2023年追趕超越心得體會(實用11篇)

心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

追趕超越心得體會篇一

2月3日上午，縣委組織部召開“強化紀律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越”主題春訓(xùn)活動動員會，抓早動快安排部署20xx年部機關(guān)春訓(xùn)活動。

此次春訓(xùn)活動以貫徹落實黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，著力增強“四種意識”，進一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果，通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題和總結(jié)提升，促使自己馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，工作下沉務(wù)實事，追趕超越抓落實，努力在部機關(guān)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

通過這次強化紀律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越活動，我有以下心得體會：

一、是要嚴于律己“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币獣r刻以一名合格組工干部的標準來嚴格要求自己，時時處處做表率、當(dāng)先鋒，管好自己的心，管牢自己的嘴，管嚴身邊的人，時刻保持危機意識。

二、是要善于謀事“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”要提前謀劃好全年中心工作以及重點、亮點和創(chuàng)新工作，并逐條分解落實、任務(wù)到人，確保全年工作順利開局。

三、是要練好內(nèi)功“打鐵還需自身硬?！币烟岣咦陨碚呃碚撍?、語言文字表達和公文寫作能力作為一項長期的重要任務(wù)來抓。要從為人處事、待人接物、禮儀規(guī)范等方面入手，不斷錘煉外在氣質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。

這次活動后，我要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從新年模式回歸“工作模式”。

追趕超越心得體會篇二

追趕，作為一種常見的行為方式，經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活中。我們總是尋求更好、更成功、更幸福，因此會努力奔跑，追趕著目標和夢想。然而，當(dāng)你感到無休止的追趕帶來的疲憊時，是否曾想過超越追趕，尋求一種更平衡和有意義的生活方式呢？我的經(jīng)歷告訴我，超越追趕是可能的，更重要的是，它對我們的生活和成長有著積極的影響。

首先，超越追趕能幫助我們樹立正確的價值觀。過去，我總是追求升職、高薪和物質(zhì)財富，這些既是社會普遍認可的成功標準，又是我的朋友和同事所關(guān)注和追求的。然而，隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)這種追趕中的快樂并不長久。超越追趕，讓我意識到內(nèi)心真正渴望的不是物質(zhì)上的成功，而是情感關(guān)系、自我價值和生活意義的提升。我重新審視了自己的價值觀，將關(guān)注點轉(zhuǎn)移到了與家人共度時光、追求個人成長和仁愛慈善等更為重要的事物上。這樣的改變帶給我更大的滿足感和幸福感。

其次，超越追趕有助于我們培養(yǎng)平衡的心態(tài)。過去，我總是為追求目標而不停地奔跑，沒有停下來休息和放松的時間。結(jié)果，我經(jīng)常感到疲勞和壓力。然而，當(dāng)我意識到超越追趕的重要性后，我開始注重平衡。我學(xué)會了合理安排時間，讓自己有足夠的休息和娛樂。我找到了適合自己的放松方式，比如看書、旅行和鍛煉身體。我還學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)，不再為一時的挫折或困境而沮喪。通過保持平衡的心態(tài)，我更加從容和自信地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。

再次，超越追趕讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能。在追逐目標和競爭中，我們往往只關(guān)注結(jié)果，忽視了自己的內(nèi)心和潛力。然而，當(dāng)我們停止追趕，也讓自己有時間和空間去思考和發(fā)展時，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛能和激情。超越追趕，我開始參加各種興趣班和學(xué)習(xí)課程，在不同領(lǐng)域嘗試新的事物。我發(fā)現(xiàn)自己對繪畫和寫作有著深厚的興趣和天賦，于是我開始將這些興趣變成我的事業(yè)。這樣的改變使我感到更加充實和滿足，也讓我有了更多的機會和動力去探索和實現(xiàn)自己的夢想。

最后，超越追趕幫助我們擁有更高的歸屬感和幸福感。在追逐中，我們往往會忽視自己周圍的人和環(huán)境。然而，當(dāng)我們超越追趕，放慢腳步時，我們才能真正感受到身邊的美好和溫暖。我開始更加關(guān)注和照顧家人和朋友，投入更多的時間和精力與他們共度時光。我也參加了各種志愿者活動，幫助那些需要幫助的人。這樣的行為讓我感到更加有用和有意義，增強了我的歸屬感和幸福感。

總之，超越追趕不僅可以改變我們的生活方式，更能夠極大地提升我們的生活質(zhì)量。通過超越追趕，我們能樹立正確的價值觀，培養(yǎng)平衡的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能，擁有更高的歸屬感和幸福感。因此，當(dāng)你感到疲憊和迷茫時，放慢你的腳步，超越追趕，尋求一種更有意義和平衡的生活方式吧。

追趕超越心得體會篇三

近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進行集中充電，全面提升村級干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟社會追趕超越發(fā)展。

培訓(xùn)部署“早”?？h委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案?？h委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。

培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“”、精準扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農(nóng)村工作、推進美麗眉縣建設(shè)、提升精準扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實新穎、多彩紛呈、針對性強。

培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。

培訓(xùn)規(guī)格“高”?？h委書記帶頭授課，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴治黨和推進新常態(tài)下的農(nóng)村工作進行專題輔導(dǎo)，縣級有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進落實為村干部明方向、講政策，用平實的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻了一頓精神大餐。

培訓(xùn)紀律“嚴”。堅持從嚴從實從細管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實效。

村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴管黨治黨、從嚴管理干部、從嚴推進工作落實的標準和要求比以往更高、更嚴、更細，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強了做好農(nóng)村工作的榮譽感和責(zé)任感?！?/p>

追趕超越心得體會篇四

第一段：引言（介紹追逐和超越的概念）。

追逐，作為人生旅程中不可或缺的一部分，在我們的日常生活和職業(yè)發(fā)展中，起著重要的作用。然而，我們有時會發(fā)現(xiàn)追逐只是一種迎合外界期望的動力，而超越卻能夠給人帶來更深層次的滿足和成長。本文將探討超越追趕的心得體會，并分析超越作為一種思維模式所能帶來的積極影響。

第二段：超越追趕的心態(tài)（討論超越追趕的心態(tài)）。

在過去，我們常常追求名利和物質(zhì)上的成功。然而，這種追求往往缺乏內(nèi)在價值和長期意義，只是一種單一的、片面的追求。相比之下，超越追趕則更加注重內(nèi)在的成長和發(fā)展。超越追趕的心態(tài)使我們不再只關(guān)注結(jié)果，而是更關(guān)注過程中的學(xué)習(xí)和成長。與追趕心態(tài)相比，超越心態(tài)更具有耐心和深度思考，能夠幫助我們更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的潛力，并且在各方面達到長遠的成功。

第三段：超越追趕的目標（強調(diào)超越追趕的目標）。

在超越追趕的過程中，我們需要有明確的目標，并且為實現(xiàn)這些目標付出努力。然而，與單純的追趕不同，超越追趕的目標更加綜合和全面。它不僅僅關(guān)注物資利益，更包括精神層面的追求。例如，我們可能會為了自身的成長和進步而追求知識、經(jīng)驗和技能的積累。通過超越追趕的目標，我們能夠在不同的領(lǐng)域中不斷受益，并獲得更豐富的人生經(jīng)歷。

第四段：超越追趕的行動策略（講述超越追趕的具體行動策略）。

要實現(xiàn)超越追趕的目標，我們需要采取一系列的行動策略。首先，我們應(yīng)該堅持自我反思和學(xué)習(xí)，通過不斷地思考和總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足并尋求改進。其次，我們需要培養(yǎng)積極的心態(tài)，保持樂觀和自信，以應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。此外，我們還應(yīng)該與他人建立積極的合作關(guān)系，相互激勵和幫助，共同進步。最后，我們應(yīng)該注重自身的身心健康，通過充足的休息和良好的生活習(xí)慣，增強自己的整體素質(zhì)和能力。

第五組：超越追趕的成果（總結(jié)超越追趕的成果，強調(diào)其價值）。

超越追趕帶來的成果是多方面的。首先，它可以使我們獲得更高的滿足感和幸福感。與追趕心態(tài)相比，超越心態(tài)更注重內(nèi)在的成長和自我認知，這種內(nèi)在滿足感往往比外在的物質(zhì)成就更持久。其次，超越追趕能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。在超越的過程中，我們需要挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維、嘗試新的方法和思考。最后，超越追趕能夠幫助我們實現(xiàn)更大的影響力和社會價值。通過超越追趕，我們能夠發(fā)揮自己的潛力和積極影響他人，為社會做出更大的貢獻。

結(jié)論：

超越追趕心態(tài)是一種積極而綜合的思維模式，它能夠幫助我們在追求目標的過程中獲得更深層次的滿足和成長。通過堅持超越追趕的心態(tài)，我們可以實現(xiàn)自身的全面發(fā)展，并對社會發(fā)展做出更大的貢獻。因此，在我們的日常生活中，不妨拋棄單純的追趕，改變心態(tài)，擁抱超越，去發(fā)現(xiàn)更廣闊的可能性和機會。

追趕超越心得體會篇五

每個人都有自己的目標和追求。從小到大，我們學(xué)習(xí)時候面臨的就是與同齡人的比較和競爭。而在現(xiàn)實生活中，我們也面臨著同樣的情況，比如追求更好的職業(yè)、更高的薪資等等。如何達到這些目標呢？這就需要我們不斷努力，追趕和超越自己。同時，我們也要不斷地自我反省和審視，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。在這篇文章中，我將分享我個人關(guān)于“追趕、超越、自查”的心得體會。

第二段：追趕自己——激勵自己不斷前行。

追趕自己是我們個人正能量的源泉，它能夠激發(fā)出我們內(nèi)心最強大的力量去擁有勝利的信念和達成自己的目標。在追趕自己的過程中需要不斷進步，以此提高自己，讓自己更加的驕傲和自豪。因此，我們可以制定具體、明確的目標，不斷地為它而努力，從而推動自己不斷前進。

第三段：超越自己——挑戰(zhàn)極限，打破固有思維。

只有不斷地超越自己，才能不斷地突破自己的思維，挑戰(zhàn)自己的極限。只有敢于超越自己，在挑戰(zhàn)中打破自己已有的思維，才能不斷地成長。因此，我們必須鼓勵自己走出舒適區(qū)，去做那些我們曾經(jīng)不敢做的事情，嘗試新的事物。同時，我們還需學(xué)會逐步控制自己的思維，讓它們不斷地迎合我們的目標。

第四段：自查——挖掘內(nèi)在潛力和提高自我管理。

定期自查自己，尋找自己的問題、短處和不足，這樣才能不斷地成長和進步。只有明確自己的不足，才能針對性的修正，爭取在其中涌現(xiàn)我們的內(nèi)在能力。同時，自查也能夠讓我們更好地管理自己，讓每天都過得更加高效、清晰。

第五段：結(jié)語。

總之，要想實現(xiàn)自己的目標，首先要有追求自我、超越自我的信念與力量。同時，要不斷自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時進行改進，才能更快地實現(xiàn)目標，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的自我。希望大家都能夠在這個追求美好的過程中，不斷前進，創(chuàng)造新的奇跡。

追趕超越心得體會篇六

追趕超越寄托著黨中央和習(xí)近平總書記對陜西的殷切希望，體現(xiàn)了我省發(fā)展的階段性特征，凝聚了全省干部群眾的共同心聲，是三秦大地最鮮明的主題和旋律。當(dāng)前，陜西發(fā)展天時地利人和，追趕超越的思想共識已經(jīng)形成，目標任務(wù)已經(jīng)確定，路徑方法已經(jīng)明晰，現(xiàn)在的關(guān)鍵是同心協(xié)力抓好落實。

強化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向。

“改革開放是新時期最鮮明的特征，我們要加快打造內(nèi)陸改革開放新高地，最大限度地釋放追趕超越的內(nèi)在潛能?！眾淝趦€強調(diào)，要站在“秦嶺之巔”看陜西，把改革作為追趕超越的關(guān)鍵一招，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，以敢啃硬骨頭的決心、敢于涉險灘的勇氣，全面深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，堅決破除思想觀念束縛、打破利益固化藩籬，進一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要跳出“城墻思維”謀發(fā)展，把擴大開放作為追趕超越的有力助推，深度融入“一帶一路”大格局，高起點高標準建設(shè)自貿(mào)區(qū)，進一步提升面向全球配置資源的能力。要運用“凍結(jié)”“了結(jié)”思維，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，支持民營經(jīng)濟做大做強，同時加大規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的力度，著力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、穩(wěn)定透明可預(yù)期的營商環(huán)境。

發(fā)展面貌是一個地方的鮮明標簽，我們要著力塑造陜西發(fā)展新形象，最大限度地通過追趕超越使人民群眾有更多獲得感。要堅定文化自信，守護好中華文明、中國革命、中華地理的精神標識和自然標識，深入挖掘蘊含其中的價值理念、道德規(guī)范、思想智慧，以生動方式講好陜西故事，讓三秦人民生活得更加自信、更有心勁。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認真兌現(xiàn)已有民生政策，織密織牢社會保障網(wǎng)底，維護社會公平正義，全力打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，讓三秦人民在不知不覺中感到生活有變化。要強化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向，以系統(tǒng)化思維推進山水林田湖一體治理，鐵腕治霾、保衛(wèi)藍天，生態(tài)恢復(fù)“八水繞長安”，讓藍天白云、青山綠水成為三秦大地的靚麗名片。

風(fēng)清氣正是改革發(fā)展的基本保障，要努力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力，最大限度地營造追趕超越的良好環(huán)境。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真履行“兩個責(zé)任”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)成果，保持反腐敗的震懾高壓態(tài)勢，不斷鞏固xx大以來形成的新風(fēng)正氣。要用好“三項機制”，完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的具體辦法，讓能干實干者揚眉吐氣、敢闖敢干者不挫銳氣、得過且過者羞愧服氣，不斷激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。要團結(jié)一心、擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖干到底，踏踏實實干事、不搞花架子，維護好心齊氣順勁足的生動局面，不斷凝聚全省上下追趕超越的強大合力。

“追趕超越正當(dāng)時，不待揚鞭自奮蹄?！眾淝趦€最后說道，讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊盯追趕超越目標、踐行“五個扎實”要求，低調(diào)務(wù)實不張揚、擼起袖子加油干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開!

追趕超越心得體會篇七

進一步落實追趕超越要求工作,要求把學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神和系列重要講話落實到位。下面是本站為大家準備的20xx追趕超越。

希望大家喜歡!

省委關(guān)于干部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制出臺后，王益區(qū)立即行動，周密部署，把“三項機制”作為“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項機制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標、源動力。

迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項機制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”有關(guān)事項的通知》，各級各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項機制”貫徹意見，把學(xué)習(xí)“三項機制”與學(xué)習(xí)來陜視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機制”貫徹意見相結(jié)合，把“三項機制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。

結(jié)合工作實際，做到“知行合一”。全區(qū)堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”與工作實際相結(jié)合，一是帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴三實”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項機制”制定背景，深刻領(lǐng)會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔(dān)對“三項機制”貫徹落實的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。

宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大干部對“三項機制”的評論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進一步為“三項機制”的貫徹實施營造了良好氛圍。

完善配套制度，加強督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會同區(qū)紀委、區(qū)委組織部對各級各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項機制”情況開展專項檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展，確?！叭棛C制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)“全覆蓋”。

樹立工作標桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，通過樹立標桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項目一線。全區(qū)31名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級領(lǐng)導(dǎo)干部與31個村、19個社區(qū)、15個項目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，解決困難問題360余個，辦實事好事227件。全區(qū)上半年引進招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財政收入雙過半。

我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書記指出，“從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力?！苯陙恚∥槍δ甓饶繕素?zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺的一系列制度機制，都體現(xiàn)了嚴字當(dāng)頭、從嚴從實、一嚴到底的全面從嚴治黨新內(nèi)涵新要求。

這次出臺的“三項機制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。

鼓勵激勵給足動力。

當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠遠不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。

省委出臺鼓勵激勵機制，在原有獎勵激勵辦法的基礎(chǔ)上，進一步細化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強勁動力，讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標桿、給實惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

容錯糾錯激發(fā)活力。

對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準了的，就大膽地試，大膽地闖?！瑢Φ木蛨猿?，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決?！本褪钦f，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發(fā)展。

今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進一步加強制度設(shè)計，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出臺容錯糾錯機制，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們在急難險重任務(wù)面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認真負責(zé)地履行職責(zé)使命。

只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

能上能下夯實壓力。

干部能“上”不能“下”，是干部隊伍建設(shè)的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子，嚴重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。

省委出臺“能上能下”機制，就是要進一步強化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項重大突破。

能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴治黨和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進。

狠抓落實凝聚合力。

縣域經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展復(fù)雜形勢的影響，縣域經(jīng)濟下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力不足，脫貧攻堅、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個干部隊伍內(nèi)在的動力、活力和壓力。

“三項機制”的出臺，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展起到強有力的助推作用。只要我們把“三項機制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展追趕超越的強大合力!

近日，通過對毛萬春部長在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認識來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進的動力。

作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：

一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機會。

二是增強使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認識，以“三項機制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。

三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標準。

追趕超越心得體會篇八

為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能，自治區(qū)制定了《壯族自治區(qū)行政機關(guān)首問負責(zé)制度》、《壯族自治區(qū)行政機關(guān)限時辦結(jié)制度》、《壯族自治區(qū)行政機關(guān)責(zé)任追究制度》。這三項制度的頒布實施，是搞好制度建設(shè)，建立健全加強行政效能建設(shè)長效機制的關(guān)鍵。為使三項制度在我鎮(zhèn)全面貫徹實施，確實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能，5月11日晚，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了這三項制度，通過學(xué)習(xí)，我的體會是這樣：

一、這三項制度是一個有機的整體，環(huán)環(huán)相扣。

建立和嚴格執(zhí)行這三項制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強有力的約束機制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，嚴格辦結(jié)時限，提高辦事效率，從而建立起加強機關(guān)行政效能的長效機制。

二、要建立和完善首問負責(zé)制。

實行首問負責(zé)制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，樹立良好的政府機關(guān)形象的客觀要求。機關(guān)工作人員要認真履行職責(zé)，對基層和群眾要求辦理事項的，要熱情接待，周到服務(wù)。首先接受辦理的人員要負責(zé)到底，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間;對申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場驗明和明確告知申辦者，并進行詳細指導(dǎo)和說明。對不屬于本部門職責(zé)范圍的事項，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。要實行掛牌上崗，以便企業(yè)和群眾監(jiān)督。

三、要嚴格實行限時辦結(jié)制。

限時辦結(jié)制是防止辦事拖拉，提高工作效率的一項基本制度，服務(wù)部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。行政機關(guān)所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機關(guān)承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準并事先告知審批對象。凡沒有正當(dāng)理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規(guī)依紀追究責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。具備條件的行政管理事項要實行超時默認制，行政機關(guān)超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。

四、要嚴格實行責(zé)任追究制。

重點抓三方面：

1、實行部門首長問責(zé)制。實行部門首長對本部門的工作全面負責(zé)，并對其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。各政府部門對所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門行政首長的責(zé)任。

2、實行行政過錯追究制。行政機關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響行政序和行政效率，怠誤行政管理工作或害行政相對方合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機關(guān)及其工作人員的責(zé)任。

3、加強行政效能監(jiān)察。要設(shè)立效能監(jiān)督機構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監(jiān)察重點要放在與對外開放、招商引資以及發(fā)展民營經(jīng)濟密切相關(guān)的行政部門和執(zhí)法管理部門，以及行政審批中的不規(guī)范行為、違反服務(wù)承諾的行為、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為、行政不作為、工作作風(fēng)等方面。堅決追究違反有關(guān)制度，破壞投資環(huán)境的單位和個人，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。要公開暴光影響惡劣的典型案件。

五、要將實行三項制度情況作為干部年度考核的依據(jù)。

對于有群眾舉報，實屬對工作不負責(zé)任、推諉、拖而不辦、態(tài)度惡劣、嚴重影響政府機關(guān)形象的個人，年終考核應(yīng)定為不稱職。

追趕超越心得體會篇九

第一段：引入話題，說明航行的重要性（總結(jié)）。

在生活中，我們經(jīng)常遇到需要航行的場景，無論是在駕駛交通工具還是在追求個人目標時。而在追趕超越的過程中，保持持久的航行狀態(tài)顯得尤為重要。因此，掌握良好的航行心得和體會，可以極大地幫助我們在競爭激烈的社會中保持前進的動力和節(jié)奏，實現(xiàn)自身的超越。

第二段：培養(yǎng)積極心態(tài)和堅定信念（追求目標）。

在面對困難和挑戰(zhàn)時，培養(yǎng)積極的心態(tài)和堅定的信念是航行的關(guān)鍵。首先，要明確自己的目標，并為之努力奮斗。沒有清晰的目標，就無法確定前進的方向，也就無法實現(xiàn)航行的價值。其次，保持積極的心態(tài)，將困難和挑戰(zhàn)視為成長的機遇，這將有助于我們在長久的航行中堅持不懈，不斷提高自我。

第三段：制定可行的計劃和策略（航行路線）。

要進行長期的航行，就需要制定可行的計劃和策略，確定清晰的航行路線。首先，了解自己的實際情況和能力，確保計劃與自身相符合。其次，將計劃分解為具體的步驟和目標，并制定階段性的時間表。通過這種分解和規(guī)劃，不僅可以更好地分配時間和資源，而且可以激發(fā)我們的斗志和動力，推動我們在航行中不斷前進。

第四段：保持持之以恒的努力和耐心（航行動力）。

進行長期的航行是充滿艱辛和挑戰(zhàn)的，需要我們保持持之以恒的努力和耐心。面對群山起伏的浪潮，我們必須保持平衡的技巧和強大的毅力，挑戰(zhàn)自我并不斷超越。同時，要具備適應(yīng)變化的能力，及時調(diào)整航行策略，尋找并利用風(fēng)向和洋流等外部條件的優(yōu)勢。只有堅韌不拔地堅持下去，才能在航行中追求超越的目標。

第五段：經(jīng)驗總結(jié)，形成持續(xù)發(fā)展的機制（航行體驗）。

在追趕超越的航行過程中，經(jīng)驗總結(jié)至關(guān)重要。要時刻保持對航行中的問題和挑戰(zhàn)的觀察和學(xué)習(xí)，及時調(diào)整自己的航行策略和方法。同時，也要善于傾聽他人的意見和建議，因為在航行中，我們可以從他人的經(jīng)驗中學(xué)到寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。通過不斷總結(jié)和改進，我們可以形成一個持續(xù)發(fā)展的航行機制，為未來的超越之旅做好準備。

結(jié)尾段：鼓勵和總結(jié)。

在多變的現(xiàn)實環(huán)境中，追趕超越不僅僅需要我們具備堅定的信念和追求目標的動力，還需要我們制定科學(xué)的計劃和策略，保持持之以恒的努力和耐心，并不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，形成持續(xù)發(fā)展的機制。只有這樣，我們才能航行出彩、取得超越，并為自己創(chuàng)造更加美好的未來。讓我們懷揣這些心得體會，續(xù)寫航行的篇章！

追趕超越心得體會篇十

每個人都渴望自己能夠在生活中取得更好的成就和更大的發(fā)展。而要想達到這一目標，就必須不斷追趕和超越自己。在我們的成長和生活中，經(jīng)常會聽到這樣的話：“要想贏在起跑線上，就需要比別人更努力地奔跑?！比欢?，在追趕和超越過程中，我們也需要時刻自查自省，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進。那么，追趕、超越和自查，這三者之間又有怎樣的關(guān)系呢？本文將圍繞這個主題，探討這三者之間的關(guān)聯(lián)，并分享自己的一些感悟和體會。

追趕和超越，是我們前進的動力和目標。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都需要不斷超越自己，取得更高的成就。唯有這樣，我們才能站在更高的平臺上，看到更廣闊的天地。但是，在這個過程中，我們也需要注意到，要贏在起跑線上，并不僅僅是要比別人更加努力。更重要的是，我們需要著重強調(diào)自己的競爭力，把握自己的優(yōu)點，迅速建立起優(yōu)勢，并不斷地積累自己的成長之路。

第三段：自查。

自查，是自我管理的重要環(huán)節(jié)。自我管理是事業(yè)成功的重要保障，而自查則是自我管理的內(nèi)核。對于我們每個人來說，自查意味著發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，進而找到自身所缺少的能力和技能，并不斷完善自己。只有這樣，我們才能在追趕和超越的道路上一路向前，不斷取得更高的成就。自查是一個瑣碎而重要的過程，可能需要我們深入自己的內(nèi)心，在體驗過程中發(fā)現(xiàn)問題，重視他人的意見和反饋，并樂于接受別人的建議和指導(dǎo)。

在我自己的追趕和超越的道路上，自查這一環(huán)節(jié)起到了至關(guān)重要的作用。在自己的工作和學(xué)習(xí)中，我經(jīng)常會反思自己的不足和缺點，并查找自身所缺少的能力和技能。通過自我管理和自我完善，我成功地實現(xiàn)了自己的成長之路。不斷的嘗試和實踐，使我逐漸明白：走向自己的夢想不單單是要比別人更加努力，更需要注重自我的管理和發(fā)展，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，不斷挑戰(zhàn)自我，走向更加美好的明天。

第五段：總結(jié)。

在不斷追趕和超越自己的道路上，自查是事業(yè)成功的重要保障。我們需要在管理自己的同時，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，并進行相應(yīng)的調(diào)整和改進。只有這樣，我們才能持續(xù)地走向自己的夢想，取得更高的成就。我們需要注重自我管理和自我完善，堅定自己的信念和信心，直面挑戰(zhàn)并迎接機遇，不斷地開創(chuàng)自己的輝煌。

追趕超越心得體會篇十一

追趕、超越、曬實績，這三個詞或許都不陌生，但它們之間的關(guān)系與內(nèi)涵卻具有深遠的意義。追趕并不意味著沒有進展，而是在前進中不停地比較，以此激勵自己不斷進步；超越更是頂天立地的行為，它讓我們看到了追求卓越的可能性；而曬實績則是我們最好的展示，承認了自己的成長與進步。在我的成長歷程中，這三者的融合與交融，為我?guī)砹松羁痰膯⑹尽?/p>

第二段：追趕。

追趕是我們成長過程中必不可少的一部分。人外有人，山外有山，要想不被淘汰，必須在堅定自己的基礎(chǔ)上，向更高的準則和標準追趕。在學(xué)業(yè)、工作等多個領(lǐng)域，我不停地追趕，以提升自己的能力水平。在追趕過程中，比較是不可避免的。面對同齡人或同行業(yè)的佼佼者，我們需要正視自己的不足，從對手的優(yōu)秀之處學(xué)習(xí)，不停地改進自己的技能和品質(zhì)。

第三段：超越。

我們常常聽到“超越自我”的口號，而超越自己更是意味著“在頂點挑戰(zhàn)自我”。我曾經(jīng)面臨一個難以完成的課題，它讓我突破了自己的認知，對自己的能力產(chǎn)生了更高的期許。在這個過程中，我不停地尋找新的解決方案，不停地改進和優(yōu)化每一步，直到完成并超越預(yù)期。超越意味著勇氣和決心，意味著不甘平庸和踩在原地徘徊。

第四段：曬實績。

追趕和超越往往是一個個晝夜交替的日子，而曬實績則是最好的展示和呈現(xiàn)。在生活和工作中，我們要善于展示自己的成績，讓他人看到我們的變革和影響。找到自己的優(yōu)點和亮點，在團隊和社交場合中進行展示，讓他人認可和欣賞。同時，展示自己的實績也是對自己的肯定與鼓勵。

第五段：總結(jié)。

在追趕、超越、曬實績的過程中，我們不會永遠都保持強大的狀態(tài)，也會遇到挫折、迷茫、荒廢或疲憊。但這些無法阻擋我們成長的步伐，它們讓我們遇到挑戰(zhàn)、產(chǎn)生思考、改進自己，最終實現(xiàn)人生的升級。我們要珍惜這些經(jīng)驗和歷程，不斷地精進自己，成為更好的自己。在追趕、超越、曬實績的全新征程中，讓我們一路奮斗，逐漸發(fā)現(xiàn)自己無限的潛能與魅力。