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2023年員工工作心得體會(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 14:12:19 頁碼:13
2023年員工工作心得體會(模板9篇)
2023-12-09 14:12:19    小編:夢幻泡

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工工作心得體會篇一

員工工作心得體會PPT的主題是一個非常重要的話題,它關乎到每個員工的工作經驗和職業(yè)發(fā)展。這篇文章將通過五個段落來探討員工在工作中的心得體會,以及如何通過PPT展示這些體會。

員工工作心得體會是員工在工作中所積累的寶貴經驗和教訓,它們對于提高工作效率和職業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用。借助PPT來展示這些體會,不僅可以使同事們有機會分享和學習經驗,還可以有效地傳遞信息和引起關注。

員工工作心得體會可以來自于日常工作中的問題和挑戰(zhàn),也可以來自于培訓和學習的機會。類型各異,既有關于團隊合作和溝通的經驗,也有關于解決問題和應對壓力的經驗。展示這些體會時,可以根據主題和目標選擇合適的案例和例子,以更好地傳遞信息和引起共鳴。

撰寫員工工作心得體會PPT需要注意以下幾點:首先,明確主題和目標,確定要傳達的信息和觀點;其次,使用簡潔明了的語言,避免使用生僻詞匯和復雜的句子;再次,結合圖片和圖表來展示數據和案例,增加可視化效果;最后,注意排版和設計,使PPT整體呈現出清晰和專業(yè)的形象。

員工工作心得體會PPT的展示和分享是一個互動和交流的過程。在展示時,演講者應以清晰和流暢的語言講述體會,結合PPT中的圖片和圖表進行說明。同時,要積極與觀眾互動,回答他們的問題和提供進一步的解釋。在分享結束后,也可以鼓勵觀眾發(fā)表自己的看法和體會,形成良好的互動氛圍。

通過員工工作心得體會PPT的展示和分享,員工之間可以互相學習和借鑒經驗,增加工作效率和成果。同時,這種方式還可以建立良好的團隊氛圍和合作關系,提高員工的歸屬感和滿意度。因此,員工工作心得體會PPT的制作和分享是一個值得鼓勵和推廣的宣傳方式。

通過以上五個段落的論述,我們可以看到員工工作心得體會PPT的重要性,以及如何撰寫、設計和展示這樣的PPT。通過展示和分享員工的工作心得體會,可以促進員工之間的交流與合作,提高整個團隊的工作效率和質量。同時,這也是一個傳播公司文化和價值觀的機會,更好地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。因此,無論是對員工個人的職業(yè)發(fā)展,還是對整個團隊的發(fā)展,員工工作心得體會PPT都具有重要的意義和作用。

員工工作心得體會篇二

第一段:引言(180字)。

作為一個老員工,我在公司工作已有十多年的時間了。這段時間里,我從一個新晉員工逐漸成長為一個能夠獨當一面的老員工。在這個過程中,我積累了很多工作心得和體會。在這篇文章中,我將分享一些關于如何成為一名高效老員工的心得。

第二段:專注與高效(240字)。

首先,專注是一名老員工的核心素質之一。在工作中,我們經常會面臨各種各樣的工作壓力和干擾。但是作為一名老員工,我們應該學會更好地調整自己的狀態(tài),集中精力完成工作任務。而專注不僅僅是表現在工作任務上,還包括專注于團隊中的協作與交流。在團隊中,老員工應該學會傾聽與分享,促進團隊的共同成長,提升整體工作效率。

第三段:自我管理與學習(240字)。

其次,自我管理與學習也是一名老員工必備的能力。在公司中,工作節(jié)奏和環(huán)境常常會發(fā)生變化。作為老員工,要學會主動適應這些變化,并找到適合自己的工作方式和方法。同時,老員工要不斷學習和提升自己的技能和知識,以跟上時代的發(fā)展步伐。通過自我管理和學習,老員工可以不斷提高自己的工作能力,并在公司中保持競爭優(yōu)勢。

第四段:耐心與關懷(240字)。

另外,耐心和關懷是一名老員工應該具備的品質。在工作中,我們經常面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。而對待這些問題,我們應該以耐心的態(tài)度去解決。作為一名老員工,我們應該以身作則,關心和幫助新進員工,給予他們必要的指導和支持。只有做到耐心與關懷,我們才能夠構建一個積極向上的工作氛圍,激發(fā)團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。

第五段:成為榜樣與踐行責任(300字)。

最后,成為榜樣和踐行責任是一名老員工應該擔當的角色。在工作中,我們需要秉持正確的價值觀和工作態(tài)度,以身作則,為他人樹立榜樣。除此之外,作為一名老員工,我們還應該承擔起公司和職業(yè)帶來的責任。我們應該時刻保持對工作的熱情和責任感,不斷超越自我,為公司的發(fā)展貢獻力量。

總結(100字)。

總的來說,作為一名老員工,在工作中我們需要專注與高效、自我管理與學習、耐心與關懷,同時成為榜樣和踐行責任。這些是我多年來工作的心得和體會。希望能夠與大家分享,也希望每一位老員工都能夠在工作中勇敢擔當,不斷超越自我,為公司和團隊的發(fā)展作出貢獻。

員工工作心得體會篇三

第一段:引言(120字)。

團員工作是我作為共青團員的一項重要任務。通過參與團隊活動和組織項目,我積累了一些寶貴的工作心得體會。在這篇文章中,我將分享我在團員工作中的經驗和感悟,希望對其他團員也能有所啟示。

第二段:發(fā)現潛力(240字)。

在團員工作中,我發(fā)現每個團員都有自己的潛力和特長,重要的是將這些潛力發(fā)掘出來并充分發(fā)揮。對于不善言辭的團員,我鼓勵他們通過寫作或者繪畫來表達自己;對于不擅長組織安排的團員,我指導他們參與社區(qū)活動來提升組織能力。通過發(fā)現團員的潛力,并幫助他們發(fā)展,團隊的整體工作效益大大提高。

第三段:團結協作(240字)。

團隊的目標不能靠一個人的努力完成,團結協作是團隊成功的關鍵。在團隊中,我學會了傾聽他人的意見,尊重不同觀點,并積極參與討論和決策過程。同時,我也主動與團隊成員分享自己的想法和建議,通過團隊內部的互相幫助和鼓勵,我們能夠克服困難,戰(zhàn)勝種種挑戰(zhàn)。

第四段:責任擔當(240字)。

作為一名團員,我明白責任擔當是不可或缺的品質。在團隊中,我時刻保持著對自己的工作負責的態(tài)度。如果有工作任務分配給我,即使是一些瑣碎的事情,我也會全力以赴完成。我不僅關注自己的職責,還會及時跟進團隊其他成員的進展情況,以確保整個團隊能夠高效運作。

第五段:持續(xù)學習(360字)。

團員工作是一個不斷學習和成長的過程。我時常參加培訓和研討會,提升專業(yè)知識和技能水平。同時,我也通過與其他團員的交流和合作,學習他們的優(yōu)點和經驗。通過持續(xù)學習,我不斷完善自己,不僅能為團隊帶來更多的價值,也能夠為個人的發(fā)展打下堅實的基礎。

結尾(120字)。

團員工作是我成長過程中的重要組成部分。通過發(fā)現潛力、團結協作、責任擔當和持續(xù)學習,我不僅完成了自己的工作任務,也積累了寶貴的工作心得體會。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的綜合素質,為團隊的發(fā)展貢獻更多的力量。同時,也希望我的經驗和體會能對其他團員在團員工作中起到一定的啟示和幫助。

員工工作心得體會篇四

巡查員是一項重要的職業(yè),他們需要對公共區(qū)域進行巡查,以確保安全和清潔。這項工作需要高度的責任感和領導能力。我經歷過一段時間的巡查員工作,深刻體會到了這項工作所需要的技能和質量。在這篇文章中,我將分享我作為巡查員的工作心得體會。

第二段:工作要素。

在進行巡查工作時,我發(fā)現有些關鍵要素需要特別關注。首先,準確的通訊是非常重要的。在與同事和上級領導溝通時,應該盡可能清晰地表達自己的想法和見解。其次,良好的計劃能力也是至關重要的。制定詳細和可執(zhí)行的巡查計劃,有助于更高效地執(zhí)行任務。除此之外,臨場反應能力和耐心也是不可或缺的必要技能。在面對各種復雜情況時,保持冷靜和決斷力是能夠快速解決問題的關鍵。

第三段:部門協作。

巡查員的工作通常與其他部門的人員密切合作,例如工程師、物業(yè)經理和保安人員等。因此,良好的協作能力是至關重要的。與其他部門的人員進行有效的溝通,可加強團隊合作,從而實現共同的目標。通過分享信息和經驗,能夠實現知識的共享和技能的學習,這在工作中也是非常有價值的。

第四段:工作責任。

巡查員職責的性質決定了他們必須保持高度的責任心,確保公眾的安全和秩序。他們應該不斷更新自己的知識,以妥善應對各種社區(qū)或商業(yè)環(huán)境中可能發(fā)生的危險和緊急情況。他們必須遵守所有安全規(guī)章制定的標準程序,并根據各類情況有效地做出反應,確保公眾的安全。因此,爭取時間,了解更多信息和知識是巡查員應當也必須做到的。

第五段:總結。

作為一名巡查員,我享受在社區(qū)和商業(yè)環(huán)境中的工作。這項工作激發(fā)了我的責任心和緊迫感,讓我認識到了我的決策和行動將直接關系到公眾的生命安全。不斷學習和完善自己的能力,是巡查員應該不斷提升自己的方向。通過與其他部門的人員密切合作和經驗交流,可以使我們進一步加強團隊合作,為公眾的健康和安全貢獻自己的一份力量。

員工工作心得體會篇五

近年來,隨著國家實力的日益增強,軍隊的modern-military-buildup工作也在逐步進行,不斷推動著軍隊的現代化建設。作為這個國家的守護者,除了軍事技能的提高外,兵員工作也是不可忽視的重要方面。在我參與的實踐中,逐漸摸索出了許多心得體會。

第一段:認真負責的態(tài)度。

作為軍人,無論是何種崗位,對待工作必須是認真負責的。每一項工作都必須嚴格按照規(guī)定流程執(zhí)行,遇到問題,要快速準確地解決。在配合上級機構的任務指令時,要及時反饋、明確執(zhí)行先后順序,保證進度的合理推進。在這過程中,每一名軍人都必須認真對待自己的工作,以清晰的思路、高效的執(zhí)行力讓工作有序推進。

第二段:嚴把紀律這條底線。

紀律是軍隊的靈魂,嚴守紀律是軍人的職責。在工作過程中,不得擅自修改工作程序、接口,必須精確按照工作規(guī)定進行操作。對于中途遇到的突發(fā)情況,也不能隨意應付、搪塞,而要與相關部門及時溝通,確保紀律性。對于違反紀律的行為,必須嚴格執(zhí)法、無情打擊,以維護軍隊形象和威信。

第三段:勤學創(chuàng)新的精神。

現代軍隊要求軍人具備先進的綜合素質,其中就包括不斷探索和創(chuàng)新的能力。在兵員工作中,要時刻關注行業(yè)前沿信息,積極學習新技能、新知識。對于工作中發(fā)現的問題,也要勇于提出解決方案,贏得領導認可。最終,不斷學習創(chuàng)新的精神,將會為軍隊現代化建設提供巨大的推動力。

第四段:協同配合的技能。

在軍隊工作中,通常都需要與他人密切配合,協商、討論、提供建議和意見,以保證工作最終的順利完成。為此,必須有良好的溝通技巧、協調能力以及團隊合作精神。在協作過程中,還要根據不同崗位的分工,為隊友們提供最佳幫助,及時反饋任何問題,共同促進工作順利進行。

第五段:心系官兵的情懷。

軍隊是一個充滿溫暖的大家庭。每一名軍人都要有為官兵著想的心情,尊重他人,在兵員工作中時刻注重人性化,時刻把官兵利益放在心中。只有這樣,才能讓軍隊內部的工作氛圍變得更加融洽,在實現各項任務的同時,也讓心靈感受到溫暖和關愛。

總之,在軍隊工作中,兵員工作是一個十分重要的領域,其具有的特殊性質更使得其實際意義十分重大。充分發(fā)揮兵員工作的有力作用,促進軍隊現代化建設步伐的不斷加快。

(全文共1239字)。

員工工作心得體會篇六

作為一名吧員,我已經工作了兩年,在這段時間里我學到了很多關于服務、人際交往和表達溝通的技巧和經驗。這份工作讓我更加注重細節(jié),學習如何在壓力下工作,成長為一個可以獨自解決問題、快速適應和反應的個人。

一、服務意識。

服務是吧員最重要的工作之一。我們必須給顧客留下好的印象。我始終堅信,服務是一份藝術和一項技能。良好的服務意識需要個人動力,積極性和熱情。吧員必須時刻關注顧客的需求,盡可能地滿足他們的需求。通過與顧客談話,我逐漸了解了他們的需求,學會了包容和耐心。總的來說,要成為一個優(yōu)秀的吧員,服務意識是必不可少的。

二、人際交往。

與人互動是吧員工作的核心。顧客們來自于不同的文化、背景和性格。因此,與顧客建立良好的關系非常重要。我注意到,要成為一名出色的吧員,我們必須聽得進顧客們所說的話,真正地理解他們的需求,從而在實踐中提升我們的尊重和理解。此外,要成功與顧客交往,關鍵是建立好的溝通模式。我使用并嘗試了很多不同的溝通技巧,如積極地傾聽、不偏見和表達感覺,來改善我的交際能力。

三、表達能力。

吧員需要在短時間內交流很多信息。我們必須在顧客點單時快速、精確和清晰地表達。在這個過程中,我發(fā)現我的表達能力是幫助我理清思路、交流信息和提高溝通的關鍵因素。通過使用簡單的句式、精簡的措辭和適時的語調和表情,我能夠在客人繁忙的場合中更有效的和他們交流。為了更好地表達,我不斷學習新的詞匯和語言技能。

四、壓力管理。

服務行業(yè)是一項要求強大心理和情緒管理能力的工作。我們經常面臨煩躁的客人、高峰期的繁忙和突發(fā)事件,工作壓力非常大。在應對這些挑戰(zhàn)的過程中,我開始學會利用一些技巧,如深呼吸、聽音樂和運動,調整我的情緒和心態(tài),保持冷靜和居安思危的狀態(tài)。此外,與其他同事合作,并相互照顧和支持也非常重要。

五、成就感。

對我來說,成為一名吧員的經歷是自我成長之旅、獲得滿足感的過程。每當我為顧客提供完美的服務時,我就會感到成就感。這種感覺給予我自信和動力,讓我更加努力工作,與人們互動。每天的工作都是獨特的,并帶來不同的挑戰(zhàn),這讓我感到工作生活很有意義。

總之,吧員工作對我來說是一次重要的心靈洗禮。我獲得了很多有價值的技能和知識,如服務意識、人際交往、表達能力、壓力管理和成就感。我相信明確自己的目標,樹立積極樂觀和自信的態(tài)度,以及對提升自己的素質和技能持續(xù)不斷的學習,都可以幫助我們更好的處理工作中的挑戰(zhàn),并提升自己的生活質量。

員工工作心得體會篇七

(一)堅持黨組中心組學習制,不斷強化領導班子思想建設。局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求,做到了領導干部述職時要“述學”,民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心,深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設,堅持高標準,嚴要求,認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”,切實開展群眾路線教育學習活動。除了集中學習和專題研討外,局領導班子還學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識,不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。

(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學、公開。局黨組通過建立局領導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等,規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦,事先充分調查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題,保證決策的民主性、科學性、公開性。

(三)堅持民主生活會制度,主動接受職工群眾監(jiān)督。局黨組上半年召開專題民主生活會,并邀請有關領導到會指導。會上,局長代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容,分別進行對照檢查,認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后,根據查擺出的問題,結合局領導班子和班子成員工作實際,制定局領導班子整改方案,局主要領導和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式,在機關內部進行公布,接受職工群眾監(jiān)督。

(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風廉建工作。局黨組高度重視述職述廉工作,認真撰寫述職述廉報告,實事求是地進行述職述廉,并通過公告欄進行公示,主動接受社會和群眾的監(jiān)督。領導班子成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

(五)認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求,積極打造節(jié)約高效機關。局黨組非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作,嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項管理制度,結合我局實際情況,進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理,規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督,職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步,依法行政能力大大提高,做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。

員工工作心得體會篇八

網絡論壇的興起,為人們提供了一個自由表達的平臺,人們可以在這里暢所欲言,發(fā)表自己的意見。而吧員作為管理者,不僅要保證吧內秩序的和諧,更要保證吧友們有一個良好的交流環(huán)境。本文將對吧員的工作進行總結,并分享自己的工作心得體會。

第二段:吧員的主要職責。

吧員是論壇管理人員的代表,擔任著該吧的整體管理工作,造福于該吧的發(fā)展。吧員的主要職責包括:管理帖子,維護秩序,根據規(guī)則進行管理,回答吧友提問,處理吧友的舉報等等。吧員還應該提供優(yōu)質的服務,鼓勵吧友提出建議和意見,以便于吧員能夠為吧友提供更好的服務。

作為一名吧員,我最重要的職責是保證吧內的秩序和諧。首先,我會通過處理不善言辭的用戶,防范惡意的紛爭的發(fā)生,并且及時處理不良信息。其次,我會結合各大吧友的建議,為該吧提供更加全面和優(yōu)質的服務。此外,我也會不斷地學習網絡管理方法和技巧,為吧聯、吧友提供更全面的服務和支持。

第四段:吧員需要具備的能力。

作為一名吧員,要成為一名優(yōu)秀的吧員,就需要具備一定的專業(yè)知識和管理能力。首先,要了解本吧的規(guī)則和管理制度,以保證充分地了解吧友對吧子的流動。其次,需要具備安全知識,能夠處理各種各樣的吧業(yè)務。此外,還需要懂得協調,能夠處理各種各樣的事件,并消除各種障礙,確保吧主和吧友的需求得到滿足,提升吧子的技術水平,以優(yōu)化吧友生活。

第五段:總結。

吧員作為吧內的管理者,在論壇建設過程中起到了至關重要的作用。因此,吧員要具備多方面的專業(yè)知識和管理能力,以應對復雜和多樣化的管理工作。應該繼續(xù)加強自己的學習和實踐,提高自己的業(yè)務水平,注重協調、溝通和諧,從而保證各項工作順利進行,為吧友們提供更好的服務。

員工工作心得體會篇九

xx年3月24日,根據省廳統一組織領導,我來到淄博人民警察培訓基地,參加了“xx年全省公安系統新錄用人民警初任培訓班”。轉眼,四個月的培訓生活馬上就要結束了,接下來將要陸續(xù)進行結業(yè)考核,回頭想想四個月的學習訓練,我感到從思想上對“人民警察”這一職業(yè)有了更深刻的認識,鍛煉了強健的體魄,磨練了堅強的意志,豐富了業(yè)務知識,這讓我正逐漸從一名社會招考的大學生過渡成為一名人民警察。

感受之一:品味堅持。

剛開班時,無論是基地領導還是班主任老師都著重講了兩個——堅持。先期兩個多周的軍訓下來,我又更深刻的體會了“堅持”的含義。

站立軍姿是辛苦的,但它卻體現了一種毅力的堅持。咋暖還寒的季節(jié),天氣情況不見得很好,站立時間長了也會感到面部表情抽筋,肩膀僵硬,手腳發(fā)麻,腰桿子也會作痛。但經過十幾天的訓練,從二十分鐘、三十分鐘到四十分鐘……每一次雖然站立時間越來越長,姿勢標準要求越來越高,但每次靠著不斷的堅持,卻越來越感到輕松,通過站軍姿形成的毅力也越來越堅定。

在訓練中,最考新警耐力的不是軍姿,而是跑步。跑步是這次考核體能測試的一項大內容。訓練一開始,每天我們都要堅持跑上幾圈,早上六點半出操跑上兩三圈,晚飯前還得跑上四五圈,跑步成了我們日常訓練的常規(guī)活動。每次跑步,雖然沒有百米沖刺的速度,沒有幾十公里越野的長度,但跑起來也會很累,這時,要堅持跑完所有的路程,需要的不僅僅是體力,更需要毅力來堅持,只有在堅強的耐力支持下,偷懶的念頭才會被拋到九霄云外,完成訓練任務,跑到終點。

誠然,在新警培訓中,軍姿、跑步、引體向上鍛煉等等只是培訓的鍛煉項目中的幾個小小的環(huán)節(jié),但在平時的鍛煉過程中,我們明白了堅持的重要真諦,只要堅信“堅持就是勝利”。對于工作、對于生活、對于人生都是獲益良多的!堅持,讓我們完成一個又一個任務。每個行業(yè)、每個領域,甚至每個人生,成功都離不開堅持,在我們作風硬朗、敢打敢拼的公安隊伍里更是如此。

感受之二:團結協作。

“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……”在各自隊里,我們早中晚三餐前經常要唱“學習雷鋒”“團結就是力量”這些歌,有時與其他隊拉拉歌、比一比,歌聲響徹天空,帶著輕松與釋放,更時刻鞭策著我們互相幫助、團結一致,以領會團隊作戰(zhàn)的重要意義,并以和隊友的協作為榮。

在培訓課程《心理行為訓練》課目中,我所在的小隊有一個意義非凡的名——“勇拓隊”,所有成員牢記著我們自創(chuàng)的隊訓——“勇于挑戰(zhàn)、突破自我”。攻堅克難,大家齊心協力,整集思廣益、步調一致、相互鼓勵幫助,共同出色完成了“蛟龍出海”、“寸步難行”、以及刺激的高空項目,每每想起那響徹操場的加油吶喊聲,便又增強了一次集體榮譽感,我想這都是由我們的團結意識帶來的收獲。

另外,這次培訓的學員來自很多不同的地區(qū)、部門,但大家從不熟悉到團結協作,在日常訓練生活中形成的合力意識,讓我印象尤深。更讓我明白了團結協作是完成公安任務的保障,我們公安民警和犯罪分子做斗爭是艱辛、危險的,在共同對付打擊犯罪活動中,所以更需要團結協作,多方配合,有組織又紀律地完成任務。

感受之三:學無止境。

豐富公安業(yè)務知識和警務技能是開展好工作的重要保障。這樣才能改變實際工作中存在的“說不過、跑不過、打不過”的現象,才能更好的行使人民賦予的權力,才能在執(zhí)法過程中保護群眾和警察自身利益不受侵犯。短短的四個月是不可能將我們速成為理論高手的。因為課時限制,教官老師們不可能在講授時面面俱到,所以,與其是在學會理論不如說是學到了方法和思維。在《憲法》《治安管理處罰法》《刑事訴訟法》《刑法》、民事法律等科目中,對我國法律體系有了更深的認識,從整體法律架構中理解了各科學習掌握的要點,有助于以后在日常警務工作中自學,在學習中工作,在工作中學習,以得到業(yè)務知識的提高。

在警務技能學習中,通過控制解脫、徒手攻防、盤查、建筑物搜索、查控、抓捕等科目的學習,學到了在實戰(zhàn)中使用警務技能、警械的技巧。而且培養(yǎng)了一種理念—安全理念。在各項實戰(zhàn)中,“距離”是最重要的,經過教官老師反復的培訓教練,樹立起了在保證單警安全的前提下科學有效的執(zhí)行公務的思維方法。

作為非公安專業(yè)新警學員,我應該正視在警務理論技能方面的不足,在發(fā)揮個人專業(yè)特長的基礎上,努力學習,彌補缺點。有道是學無止境,要想更好的適應工作,應該比別人要多付出努力。把握好機會,不僅僅只限于上課培訓的這些日子,在以后的工作中也是如此,端正態(tài)度,克服不足,用知識技能武裝自己。

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