最新機構(gòu)改革工作推進情況報告(精選19篇)

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇一

按照國家、省、市關(guān)于開展清理政府部門及其所屬機構(gòu)、大型國有企業(yè)（包括政府平臺公司）拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作部署和要求，思想高度重視，強化聯(lián)勤聯(lián)動，加大督導(dǎo)督查力度，全面自查自糾，確保全覆蓋無遺漏，每月月底及時上報清欠報表。

今年以來，重點抓好2起投訴舉報線索：

一、關(guān)于江蘇北方路橋工程有限公司投訴問題：20xx年7月23日，云龍區(qū)人民政府拖欠江蘇北方路橋工程有限公司9000000元。經(jīng)查，已按照合同已支付70%，不存在拖欠。經(jīng)與區(qū)住建局對接跟蹤核查，此項目工程款總價為1021.02萬元，已撥付608.83萬元，剩余款項412.19萬元，目前，市級賬款已撥付，區(qū)住建局于6月29日已撥付企業(yè)。此線索徹底解決。

二、關(guān)于我區(qū)大龍湖街道程莊村村民莊萌反映村委會拖欠其圍墻工程款的投訴線索：事情發(fā)生后，區(qū)經(jīng)發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)多次督促協(xié)調(diào)，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，及時和程莊村委會、舉報人莊萌進行溝通、調(diào)解，經(jīng)過商議于5月17日委托徐州戎信測繪有限公司對該地塊進行測量，經(jīng)過測量為2171.39米，每米280元，實欠607989.2元。5月20日委托單位出具報告證明，5月21日，程莊村委會及時把欠款607989.2元打入莊萌賬戶，莊萌本人也對此進行書面證明，5月21日，此線索徹底解決。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇二

同志們：

前一階段，中央、省、市委相繼召開了先進性教育活動工作會議，下發(fā)了關(guān)于進一步深化整改工作的文件，對推動整個先進性教育活動深入開展做出了更加周密的部署和安排，省委巡回檢查組對我縣第三批先進性教育活動工作又進行了檢查指導(dǎo)，特別是在深化整改方面提出了許多新的要求。為了全面貫徹落實上級會議精神，進一步做好第三批先進性教育活動收尾工作和第一批、第二批先進性教育活動的深化整改工作，確保我縣先進性教育活動取得扎實成效，真正成為群眾滿意工程，經(jīng)縣委同意，（）今天我們在這里召開全縣先進性教育活動深化整改工作推進會議。

參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各黨委黨群書記、組織委員，各部、委、辦、局主要負(fù)責(zé)人，各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組組長，縣委先進性教育活動辦公室全體成員。

這次會議主要有二項內(nèi)容：一是通報省委第一巡回檢查組3月14日來我縣檢查工作情況；二是由縣委副書記張崇義同志代表縣委作重要講話。

首先，請縣委常委、組織部長、縣委先進性教育活動辦公室主任馬勇同志通報省委第一巡回檢查組到我縣檢查情況。

…………………………………………………………………。

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委張書記做重要講話。

…………………………………………………………………。

同志們，這次會議的主要議程就進行完了。會上通報了省委檢查組到我縣檢查情況，崇義書記又代表縣委做了重要講話。崇義書記在講話中對前段先進性教育工作情況進行了簡要總結(jié)，指出了目前工作中存在的一些問題，重點就如何開展好深化整改工作進行了強調(diào)和安排。這是我們下步開展活動的指導(dǎo)性文件，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹好。下面，我再就貫徹落實此次會議精神提幾點要求：

1、要進一步提高重視程度。會后，各黨委要召開黨委會，認(rèn)真對照檢查前段工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，研究貫徹落實會議精神的具體措施，并迅速傳達(dá)落實到基層黨組織和全體黨員。黨委書記要切實負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，加強對先進性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，促進整改工作落實，確保整改工作取得實效。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記，外出考察學(xué)習(xí)的，黨委要統(tǒng)籌安排，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化整改工作和第三批收尾工作正常開展。

2、關(guān)于深化整改的突出問題。（）參加第一批、第二批活動的單位，重點把握在三大方面。一是集中學(xué)習(xí)教育結(jié)束時，對那些至今尚未解決或者解決不徹底的問題，要進行一次認(rèn)真梳理。要進一步制定切實可行的措施，完善整改方案，力爭盡快解決，給群眾一個滿意答復(fù)。二是新發(fā)現(xiàn)的問題。三是結(jié)合部門和行業(yè)特點應(yīng)該主動解決的一些問題。特別是交通、建設(shè)、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、社區(qū)、教育、文化、衛(wèi)生等涉及社會公益事業(yè)、群眾生產(chǎn)生活的部門、行業(yè)、行政執(zhí)法部門以及涉農(nóng)部門，都要主動解決一些群眾關(guān)心的熱、難點問題。同時，要填寫好“深化整改記實檔案”，做到一事一檔，跟蹤記實問效，存檔備查。

3、關(guān)于建立長效機制的問題。對活動中創(chuàng)造出的好經(jīng)驗、好做法，要善于總結(jié)，制定和完善相關(guān)制度，建立起保持黨員先進性的長效機制，增強黨員隊伍生機與活力。相關(guān)制度要整理、歸類，裝訂成冊，存檔備查。既要注重制度的完善，更要注重制度的執(zhí)行和檢查。

4、關(guān)于搞好輿論宣傳工作。各黨委和各單位都要加大整改成果的宣傳力度，有關(guān)新聞單位要發(fā)揮主導(dǎo)作用?？h委先進性教育活動辦公室將組織一次圖片展覽，加強輿論宣傳。各黨委要做好圖片的搜集和拍攝工作，并及時報到辦公室宣傳組。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇三

20xx年，經(jīng)信局以強化消防安全監(jiān)管履職為抓手，以事故隱患排查整治為重點，扎實組織開展消防安全大排查大整治行動，采取宣傳發(fā)動、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、整改治理等舉措，不斷夯實消防安全基礎(chǔ)、完善監(jiān)管機制，有力保障了消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將我局20xx年消防安全工作情況匯報如下：

按照縣政府統(tǒng)一部署，動員全局力量，本著“部門分工推進，單位自查自糾，基層群防群治，鼓勵公民參與”的原則，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，單位自查和主管部門督查相結(jié)合，建立健全常態(tài)化的火災(zāi)隱患排查整治機制。

（一）明確排查整治重點場所，抓好消防安全檢查。

強化對民爆（生產(chǎn)和銷售）的消防安全檢查，我縣目前僅一家民爆企業(yè)—三明山海民爆泰寧分公司，我局每月及重大節(jié)日時，積極對該企業(yè)開展消防安全問題或火災(zāi)隱患方面的檢查，著重檢查企消防器材配置是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求，是否完整好用等業(yè)，督促企業(yè)抓好消防設(shè)備日常檢測，確保消防設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

（二）明確排查整治重點內(nèi)容，抓好消防安全責(zé)任制落實。

積極配合公安消防安監(jiān)等部門開展工業(yè)企業(yè)消防安全專項檢查，督促工業(yè)企業(yè)及時排查和整改火災(zāi)隱患，積極配合抓好勞動密集型企業(yè)安全排查整治。

（一）加強隱患排查整治。積極開展民爆企業(yè)消防安全臺賬建立完善工作。將企業(yè)消防安全責(zé)任制、消防安全規(guī)章制度建立落實情況，作業(yè)現(xiàn)場消防安全管理、動火作業(yè)許可情況，場所設(shè)置符合消防安全規(guī)定及消防通道暢通情況，消防安全設(shè)施和消防器材配置及維護保養(yǎng)和完好有效情況，員工消防安全法律法規(guī)、安全知識培訓(xùn)情況等作為重點排查整治內(nèi)容，今年以來共組織檢查53人次，未發(fā)現(xiàn)企業(yè)消防隱患。

（三）強化消防宣傳教育和培訓(xùn)。將消防安全知識納入企業(yè)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高從業(yè)的安全管理水平，將消防法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入危險化學(xué)品從業(yè)人員的`培訓(xùn)和考試內(nèi)容，提高從業(yè)人員消防安全意識和水平。

20xx年，我們將按照省、市、縣關(guān)于確保消防安全的各項工作部署，繼續(xù)把消防安全作為我局全年工作的重點，督促企業(yè)認(rèn)真落實各項安全防護措施，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇四

近日，縣農(nóng)牧和科技局召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹省委書記到州調(diào)研和州委書記在廳級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的重要講話精神，會議由農(nóng)牧局副局長陳友蘭主持，全局干部職工參加。

會議傳達(dá)貫徹了省委書記在州調(diào)研重要講話精神，州委書記在廳級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的重要講話精神。

會議強調(diào)，要進一步樹牢“四個意識”，將學(xué)習(xí)貫徹落實好習(xí)近平總書記視察重要指示講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、全國“兩會”精神與學(xué)習(xí)貫徹書記、書記講話精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動緊密結(jié)合起來，進一步豐富和完善工作思路，狠抓貫徹落實，確保各項工作與省委、州委、縣委的決策部署要求高度一致，努力開創(chuàng)脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)發(fā)展工作新局面。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇五

1.強化縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力提升。推進遷建縣人民醫(yī)院項目和縣中醫(yī)醫(yī)院綜合樓項目建設(shè)，縣中醫(yī)醫(yī)院將于今年創(chuàng)建三級乙等中醫(yī)醫(yī)院，即將迎接評審，縣人民醫(yī)院實施整體搬遷后也即將創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院。加強縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)，目前縣級醫(yī)院已建設(shè)省級重點專科1個(縣中醫(yī)醫(yī)院針灸康復(fù)科)、市級重點專科2個(縣人民醫(yī)院神經(jīng)外科、縣中醫(yī)醫(yī)院肛腸科)，縣中醫(yī)醫(yī)院目前正在建設(shè)國家級中醫(yī)特色?？?個(老年病康復(fù)科、中醫(yī)腫瘤內(nèi)科)。

2.推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。推進縣人民醫(yī)院與木城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、縣中醫(yī)醫(yī)院與三洞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院掛牌試點“1+1”醫(yī)聯(lián)體，充分發(fā)揮縣級醫(yī)療機構(gòu)對基層醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)輻射和帶動作用，下沉骨干醫(yī)生7人定期坐診指導(dǎo)醫(yī)務(wù)技術(shù)。縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院成為華西第二醫(yī)院區(qū)域聯(lián)盟醫(yī)院，縣人民醫(yī)院與樂山市人民醫(yī)院共建聯(lián)合病房，樂山市人民醫(yī)院兒科專家定期到縣婦幼保健院坐診。通過構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體，上級醫(yī)療機構(gòu)利用“在位+在線”兩種服務(wù)方式為xx縣人民群眾提供更加安全、有效。

3.做好對口支援。縣級醫(yī)療機構(gòu)派遣19名醫(yī)務(wù)人員到我縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口幫扶基層醫(yī)療衛(wèi)生工作;派出20名醫(yī)務(wù)人員對口幫扶沐川、美姑縣和金口河區(qū)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;選派綜合幫扶涼山州脫貧攻堅工作隊隊員7名，助力民族、貧困地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

4.加強村衛(wèi)生室建設(shè)工作。今年由縣財政投資99萬元，為11個今年退出貧困村新建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，將于10月底全面竣工投入使用。自開展脫貧攻堅以來由縣財政投入累計已新建村衛(wèi)生室55個，投資金額共407萬元。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇六

結(jié)合整改和日常檢查，現(xiàn)將3月份信息發(fā)布情況通報如下：

一、基本情況。

3月份，全市共發(fā)布各類政府信息2685條，重點信息863條。其中市政府平臺發(fā)布重點領(lǐng)域信息364條，財政資金信息133條，行政執(zhí)法和權(quán)力運行信息186條。

二、存在問題。

（一）空白月現(xiàn)象仍然存在。本月信息零發(fā)布單位供電公司，該單位連續(xù)兩個月信息發(fā)布空白。

（二）沒有完成月度考核任務(wù)的單位仍然存在。3月份，殘聯(lián)僅發(fā)布信息1條；宗教局、供銷社、信訪局各5條；旅游局、行政服務(wù)中心、商務(wù)局、環(huán)保局分別發(fā)布6——8條；石壩5條、泊崗2條。

（三）培訓(xùn)工作重視不夠。3月23日，政務(wù)公開辦組織了3場培訓(xùn)，業(yè)務(wù)人員對20xx年監(jiān)測指標(biāo)體系和信息發(fā)布規(guī)范進行解讀，并對20xx年度滁州市抽查考核的四個單位存在的問題加以分析講解，46個市直部門中，沒來參會的有公安局、林業(yè)局、信訪局、供銷社。

（四）仍有單位年報沒發(fā)布。2月份已經(jīng)發(fā)文至所有單位要求2月28日完成年報發(fā)布工作，有二級機構(gòu)的單位負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)下屬部門發(fā)布年報，截至目前，仍有多個單位年報沒有發(fā)布。如公安局、商務(wù)局、殘聯(lián)、信訪局、逸夫小學(xué)、供電局、電信局。

（五）存在虛報整改結(jié)果的現(xiàn)象。有的單位在反饋表上列出的問題都已整改，但網(wǎng)上檢查并未整改，如經(jīng)開區(qū)管委會、明東街道、女山湖鎮(zhèn)；有的單位問題欄目僅排查整改通知附表所列的幾個欄目，其他欄目并未排查并且存在問題，如統(tǒng)計局。

三、工作推動較好的單位。

3月份、信息發(fā)布較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有xx街道、柳巷鎮(zhèn)，市直單位有發(fā)改委、住建局、財政局，同時這些單位的整改工作也很有成效。

四、下步工作要求。

（一）認(rèn)真落實整改任務(wù)。要從思想上重視整改，把整改當(dāng)成提高工作的一種手段，扎實抓好反饋問題的銷號整改。

（二）杜絕空白月，完成月度任務(wù)。要求各發(fā)布主體把完成月度任務(wù)作為基礎(chǔ)工作來抓，沒有一定的發(fā)布數(shù)量，欄目更新就是一句空話。

（三）跨年度欄目信息更新到當(dāng)前。根據(jù)滁州政府辦委托的第三方監(jiān)測反饋的問題看，空白欄、長期未更新欄目是監(jiān)測重點，大家務(wù)必把跨年度欄目信息更新到當(dāng)前，否則，滁州市政府季度通報在所難免。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇七

1.做好貧困人口健康體檢工作。按照貧困人口脫貧攻堅期內(nèi)每人免費健康體檢1次的目標(biāo)，組織好今年建檔立卡貧困人口健康體檢工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正抓緊實施，今年已體檢貧困人口2728人，累計已體檢貧困人口9373人。

2.扎實開展14項基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。截止目前，我縣常住居民332700人，在管居民電子健康檔案329716人，建檔率99.10%;發(fā)放各類基本公共衛(wèi)生宣傳資料12.2萬余份，播放音像宣傳2900余次，舉辦健康知識講座224次，接受咨詢?nèi)藬?shù)8700余人。規(guī)范管理新生兒1638人，孕產(chǎn)婦1598人，65歲以上老年人免費體檢24046人，管理高血壓患者26053人，管理糖尿病患者10057人，管理嚴(yán)重精神障礙患者1526人，管理肺結(jié)核患者101人。

3.加強疾病預(yù)防控制。加強重大疾病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件安全風(fēng)險監(jiān)測能力建設(shè)，全縣各網(wǎng)絡(luò)直報單位網(wǎng)絡(luò)直報率100%。加強預(yù)防接種規(guī)范化和信息化管理，免疫規(guī)劃疫苗接種率98.5%以上;強化疫情監(jiān)測研判、預(yù)警預(yù)測和慢性非傳染病監(jiān)測，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行和聚集性疫情發(fā)生。進一步鞏固血吸蟲病傳播阻斷成果，代表四川省迎接國家血防檢查獲得了好評。按要求規(guī)范管理重性精神疾病患者，防治肇事肇禍發(fā)生。加強重大傳染病和地方病防治工作，按進度有序推進各項防控開展。加強以結(jié)核病為重點的學(xué)校傳染病防治工作。

4.強化健康生活方式養(yǎng)成。廣泛開展健康教育“五進五講”(進村莊、進學(xué)校、進家庭、進夜校、進電視廣播，講衛(wèi)生習(xí)慣、講疾病預(yù)防、講看病就醫(yī)、講減免政策、講自我保健)活動，健康教育宣傳品進村入戶率達(dá)100%，健康教育村級活動開展率達(dá)100%，實現(xiàn)戶戶有一個健康明白人，村村有健康教育陣地和健康管理員，引導(dǎo)貧困群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx街道成立以來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣委對黨內(nèi)法規(guī)各項工作安排部署，并通過街道黨工委會議、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會一課、干部大會等集體學(xué)習(xí)，將各條黨內(nèi)法規(guī)制度等貫穿于日常大小工作當(dāng)中，并嚴(yán)格要求黨員干部嚴(yán)守法規(guī)底線，依法守規(guī)、依法辦事。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨重要論述。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想方面。加強習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)和研究闡釋，推動轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）、各（站、辦、所）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想，教育引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透、把握核心要義，參加黨內(nèi)法規(guī)制度，明確工作要求及工作做法。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨方面。一是自覺尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，充分認(rèn)識制度治黨、依規(guī)治黨的重大意義。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要論述的思想精髓，體現(xiàn)黨的意志主張、體現(xiàn)黨章的要求，以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，以黨章為根本遵循推進黨內(nèi)法規(guī)各項工作。二是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，帶頭尊規(guī)、學(xué)規(guī)、守規(guī)、用規(guī)，以實際行動為黨員干部作出示范。健全考核評價機制，加大監(jiān)督檢查力度，讓嚴(yán)守黨內(nèi)法規(guī)制度蔚然成風(fēng)。依規(guī)治黨重要論述方面。街道黨內(nèi)班子成員認(rèn)真通過中心組理論學(xué)習(xí)，以從嚴(yán)治黨紀(jì)律要求嚴(yán)格執(zhí)行干部職工紀(jì)律不能成為“稻草人”，不能成為聾子的耳朵、擺設(shè)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為重要任務(wù)，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為，在查辦違紀(jì)案件中重點審查違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的問題，確保黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

提高思想認(rèn)識，落實中央及省委、市委、縣委關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署。

街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署，在黨工委中心組理論學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，黨員大會、三會一課等相續(xù)開展學(xué)習(xí)，并要求班子成員和黨員干部要提高政治站位、統(tǒng)一思想標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守好黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)。各分管領(lǐng)導(dǎo)將各自分管業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)人員做好培訓(xùn)，做到爛熟于心、將黨內(nèi)法規(guī)貫穿于日常各項工作，提高工作原則、工作質(zhì)量，把各項工作在黨內(nèi)法規(guī)制度標(biāo)準(zhǔn)指引下執(zhí)行完成。

（三）提高政治站位，不折不扣抓好省第十二次黨代會以來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。

機關(guān)支部學(xué)習(xí)26條，黨員大會36條，接下來將通過工作“菜單式”增加學(xué)習(xí)方式，便利干部職工“出行學(xué)、坐起學(xué)、家里學(xué)、會議學(xué)”。三是抓好理論和實踐結(jié)合。熟學(xué)各種政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量融入日常工作，以政策法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作，堅決禁止“越紅線、闖紅線”。同時提高干部職工廉潔自律、勤儉節(jié)約、樹新風(fēng)、換正氣，以更加優(yōu)良的作風(fēng)在街道做好表率，已更勤政務(wù)實干勁服務(wù)群眾。

二、黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)存在的問題和不足。

一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，還剩余40條黨內(nèi)法規(guī)沒學(xué)習(xí)完成。xx年12月底街道黨工委班子組建以來，主要以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、業(yè)務(wù)知識、有關(guān)文件和會議精神為主，對法規(guī)的內(nèi)容學(xué)習(xí)掌握不夠到位，特別是按照《黨的十八大以來黨中央制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》要求，學(xué)習(xí)內(nèi)容欠賬較大。二是部分黨員學(xué)習(xí)主動性不強，在思想上認(rèn)識不到位，雖能按時參加集體組織學(xué)習(xí)，銘記于心和聯(lián)系實際工作不夠深入。三是學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的監(jiān)督考核機制不夠完善，對于自學(xué)內(nèi)容和延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容監(jiān)督指導(dǎo)不夠到位。

一是認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃。按照《xx制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，將剩余40條黨內(nèi)法規(guī)在下半年底之前學(xué)習(xí)完成。并研究部署，強化黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹落實。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點學(xué)、結(jié)合實際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。通過學(xué)習(xí)，著力打造一支對黨絕對忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、能力過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦奉獻的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是運用媒體學(xué)習(xí)。充分利用qq、微信、等新媒體，開設(shè)專版、專欄、專題等方式方法，加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。讓廣大黨員及時了解黨內(nèi)法規(guī)的主要內(nèi)容和基本精神，深刻認(rèn)識到黨內(nèi)法規(guī)是黨組織工作、活動和黨員行為的基本遵循，遵守黨內(nèi)法規(guī)是每個黨員的應(yīng)盡義務(wù)，強化黨員干部崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識，做到依規(guī)辦事、依規(guī)用權(quán)、依規(guī)施政。

對于需要長期整改的問題，緊盯不放，堅決防止問題反彈回潮，確保檢查成果制度化、長效化。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇九

1.推進人才增量提質(zhì)。選送4名學(xué)員就讀2020年“鄉(xiāng)村醫(yī)士班”，落實18名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，派遣醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，醫(yī)院定期組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。通過公開考試招聘10名專業(yè)技術(shù)人員、考核招聘10名專業(yè)技術(shù)人員，舉辦各種培訓(xùn)班，全系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率100%。衛(wèi)生人才總量較2020年增加54人，增長3.8%;已培養(yǎng)和在培全科醫(yī)生共70人，每萬人口全科醫(yī)生2020年可達(dá)到2.1人;本科以上學(xué)歷人才占比增加至27.7%，職業(yè)素質(zhì)顯著提升。

2.推進鄉(xiāng)村一體化建設(shè)工作。積極推進以聘用管理、合同管理、簽約服務(wù)管理為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員隊伍一體化管理與改革。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派有資質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員在空白村設(shè)置村衛(wèi)生室，提供醫(yī)療服務(wù)工作，目前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐醫(yī)生村衛(wèi)生室已達(dá)36個。

3.實施貧困地區(qū)對口支援“傳幫帶”工程。按省、市安排，派遣8名優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員對口支援美姑縣人民醫(yī)院、婦幼保健院及兩個中心衛(wèi)生院，推動實施師帶徒、服務(wù)質(zhì)量審查、遠(yuǎn)程診療指導(dǎo)、組團幫扶、設(shè)備規(guī)范使用、管理幫扶、臨床進修、遠(yuǎn)程教學(xué)、專項培訓(xùn)等“九大幫扶行動”，幫助受援醫(yī)療機構(gòu)打造一支愿承擔(dān)、有能力、可支撐的本土醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十

2012年，我縣深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政，嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》相關(guān)規(guī)定，找準(zhǔn)政府信息公開工作切入點，不斷豐富信息公開載體，創(chuàng)新信息公開方式，完善信息公開機制，拓展信息公開范圍，深化信息公開內(nèi)容，營造信息公開濃厚氛圍，政府信息公開工作步入規(guī)范化、科學(xué)化、高效化軌道，有力提升了政府形象，對推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

始終把《條例》作為建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府的行動指南，作為施政的一項基本制度，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是及時調(diào)整和充實了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由縣政府常務(wù)副縣長任組長、縣政府辦公室主任和縣監(jiān)察局局長任副組長、縣發(fā)展改革委等二十多個部門主要負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣政府各部門分別成立了相應(yīng)工作機構(gòu)，保證了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、經(jīng)費“四到位”，形成了縣政府、縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“條塊結(jié)合、經(jīng)緯交織”的政府信息公開網(wǎng)絡(luò)。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，將政府信息公開工作分解到單位內(nèi)部有關(guān)科室和人員，強化了“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到科室、落實到人頭”的工作機制，健全完善了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。

（二）規(guī)范程序，完善制度。

一是及時準(zhǔn)確地公開政府信息。依照《條例》規(guī)定，明確政府信息的公開屬性，將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予公開三類。按照由近及遠(yuǎn)的原則，目前已完成了政府工作信息內(nèi)容的清理、界定工作，凡屬于應(yīng)當(dāng)主動公開的均按照政府信息模式和規(guī)定的程序納入政府信息公開目錄并在縣政府信息公開網(wǎng)站上公布。二是建立信息公開長效機制。健全完善《xx縣信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度》、《xx縣信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度》、《政府信息公開保密審查制度》，出臺了《xx縣政府信息公開工作考核辦法》，下發(fā)了《xx縣2012年政府信息公開工作要點》，強化對全縣信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作部署與工作指導(dǎo)。

（三）加強建設(shè)，拓展功能。

繼續(xù)強化政府信息公共載體建設(shè)，把政府信息公開工作落到實處。通過政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)大廳、政務(wù)公開欄、電子顯示屏、報刊、電視、刊物等載體，多渠道發(fā)布政府信息和重要事項。同時就公文類信息公開屬性的認(rèn)定程序、信息發(fā)布的協(xié)調(diào)機制、保密審核、法制審核以及信息發(fā)布程序、報送主動公開程序等都作了具體規(guī)定，明確了政府信息維護的責(zé)任部門，細(xì)化了信息發(fā)布的審核流程，更新頻率等要求，從而確保政府信息發(fā)布的及時性和安全性。

（四）多措并舉，全面公開。

一是改版政府公眾信息網(wǎng)站，開設(shè)政務(wù)信息、信息公開和網(wǎng)上辦事等專欄，累計公開政府信息數(shù)量10000余條，內(nèi)容涵蓋政府文件、發(fā)展規(guī)劃、工程招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、公共資源交易、工作動態(tài)、人事信息、領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)、行政執(zhí)法、公共服務(wù)及其他需要公開的政府信息資源。二是創(chuàng)刊《xx縣人民政府公報》（月刊），及時公開政府規(guī)范性文件和重大決策等政務(wù)信息，全年共出版《政府公報》10期，向區(qū)縣、市級各部門、全縣各級各部門、縣政府專家顧問團成員以及市縣人大代表、政協(xié)代表印送1余冊。三是注重發(fā)揮縣廣播電視臺、電子顯示屏、櫥窗展板、政務(wù)微博等媒介作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息，今年全縣各單位和部門共制作宣傳展板180塊，懸掛、張貼宣傳標(biāo)語250余條，滾動播放各種政務(wù)信息逾萬條，開展各類現(xiàn)場宣傳活動38次，現(xiàn)場發(fā)放資料15000余冊，發(fā)布政務(wù)微博150條。四是抓好民生訴求疏導(dǎo)，全年共辦理縣長公開信箱來信608件，對群眾的合理訴求事項回復(fù)率達(dá)到100%，回復(fù)公開率95%以上。五是開通陽光政務(wù)服務(wù)熱線，全年為市民提供查（咨）詢服務(wù)共計700余人次。六是優(yōu)化和完善行政審批服務(wù)中心建設(shè)，將全縣39個部門416個項目納入縣行政審批服務(wù)中心，并在縣政府門戶網(wǎng)站上對辦結(jié)情況進行公示。全年共接到各類審批事項申請15790件，辦結(jié)總15780件，辦結(jié)率99.9%。

（五）強化督查，狠抓落實。

一是強化工作考核。針對當(dāng)前政府信息公開任務(wù)重、開展難和重形式輕內(nèi)容等問題，我縣將政府信息公開納入對縣級各部門的年度目標(biāo)考核，強化工作落實。二是強化檢查通報?？h上組織檢查組對縣級各部門開展了專項檢查，督查改進工作中存在的'問題，促進政務(wù)公開工作順利開展。三是開展民意調(diào)查測評。認(rèn)真開展網(wǎng)上民意調(diào)查，接受群眾監(jiān)督，對人民群眾最關(guān)心、涉及到人民群眾切身利益的問題都做到了及時公開處理。四是加強信息審查工作力度，堅持政府信息公開保密審查“誰分管、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則和“信息員初審--分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核”兩級審查制度，確保了年度信息公開工作零差錯、零事故，促進了政府信息公開工作深入開展。

由縣政府辦公室負(fù)責(zé)受理政府信息公開申請，建立健全了依申請公開的相關(guān)制度，并將依申請公開的程序在政府門戶網(wǎng)站上予以公開。2012年度我縣未辦理有關(guān)依申請公開政府信息，各類信息滿足條件的都予以公開，沒有不予公開政府信息的情況。

2012年度我辦未涉及因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

雖然我縣政府信息公開工作取得了一定的成績，但還存在著不足之處。主要表現(xiàn)在三個方面：一是部分政府信息公開義務(wù)主體對政府信息公開工作認(rèn)識不清，重視不夠，主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一定差距；二是公開形式不夠豐富，公眾參與度不高，便民性有待進一步提高；三是政府信息公開工作是一項長期的日常性工作，長效工作機制需要進一步完善。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十一

根據(jù)州人民政府辦公室《進一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔20xx〕113號)通知精神，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實文件精神，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓，安排專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)認(rèn)真開展自查自糾工作。通過自查自糾，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本情況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報如下：

20xx年，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，先后開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項檢查，每次檢查在認(rèn)真排查隱患，狠抓工程質(zhì)量安全工作的同時，在施工現(xiàn)場重點排查農(nóng)民工工資支付情況及農(nóng)民工住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況。通過檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。同時為發(fā)揮好職能作用，在建設(shè)單位辦理施工許可證時，將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。

州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《進一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求，為切實維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會安定，對州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會保險等情況進行自查，做到了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數(shù)明確。經(jīng)自查，20xx年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為3055人，其中農(nóng)民工數(shù)2515人，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動合同)。截至20xx年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。被檢查的省級及省外建筑企業(yè)57家，其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家，拖欠農(nóng)民工工資36萬元，經(jīng)過協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬元。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬元，經(jīng)過我局積極協(xié)調(diào)，該施工單位與州勞動監(jiān)x大隊協(xié)商達(dá)成協(xié)議，于20xx年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬元轉(zhuǎn)入州勞動監(jiān)x大隊賬戶發(fā)放。剩余6萬多元因雙方存在勞動爭議，農(nóng)民工沒有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動關(guān)系，因此已移交公安機關(guān)處理。門源縣共檢查用人單位10家，涉及農(nóng)民工800余人，其中存在拖欠工資用工單位3戶，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬元;分別為成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)建設(shè)的東城嘉苑。通過多次協(xié)調(diào)，目前，已責(zé)令成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬元，因開發(fā)商逃匿，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項已移交公安機關(guān)處理。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項目單位12家，涉及職工人數(shù)1200人，其中農(nóng)民工1000人，涉及金額192萬元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項目工程單位補發(fā)農(nóng)民工工資192萬余元。剛察縣20xx年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家，涉案人數(shù)2247人，拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬元，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬元。海晏縣檢查在建工程項目43個,通過檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項目單位3家，涉農(nóng)民工40多人，涉及金額20余萬元，責(zé)令3家施工單位補發(fā)農(nóng)民工工資20余萬元。

組織人員深入施工現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣傳6次，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識，提高項目單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使項目單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權(quán)益，營造依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份，現(xiàn)場咨詢1200余人次，懸掛橫幅4幅，張貼宣傳標(biāo)語40條，現(xiàn)場接受咨詢60次，接受咨詢?nèi)藬?shù)1400人，有效地維護了農(nóng)民工的合法。

發(fā)揮職能作用，建立維權(quán)工作長效機制。為了切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，明確責(zé)任，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。州、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門通過發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金。并將建筑行業(yè)按時足額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場秩序的重要內(nèi)容加大對建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。與州人力資源和社會保障局加強聯(lián)系，建立聯(lián)動機制，加強全程監(jiān)控，對問題企業(yè)進行跟蹤調(diào)查，及時處理各種違法違規(guī)行為。把解決好農(nóng)民工工資問題作為一項重點工作來抓，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使我州建筑市場健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻。

1、在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，施工企業(yè)疏于管理，勞動合同簽訂率較低，大部分建筑企業(yè)均未與勞動者簽訂勞動合同，無正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動爭議的時候，沒有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動關(guān)系，致使勞動者自身的合法權(quán)益得不到保護。

2、企業(yè)和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)和管理人員對勞動法的內(nèi)容了解較少，職工對勞動法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù)，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。

3、農(nóng)民工的維權(quán)意識淡薄，有相當(dāng)數(shù)量的項目單位或勞動者存在不愿意簽訂勞動合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。

1、進一步規(guī)范建設(shè)市場秩序，由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)、違法分包、轉(zhuǎn)包的行為。對未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程，一律依法強制停止違法建設(shè)。

2、建立完善建筑企業(yè)誠信體系檔案，對存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，一律打入黑名單，招標(biāo)辦等部門暫?；蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)活動的資格。

3、進一步加大清欠工作的宣傳力度，加大對建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識。充分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利于清欠工作開展的社會輿論氛圍。

總之，拖欠農(nóng)民工工資問題一直是各級政府和全社會廣泛關(guān)注的熱點、難點問題，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問題，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個社會的和諧穩(wěn)定。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施，加大清欠、治欠力度，落實長效管理機制，堅持清理與防范并重，標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生新的拖欠，維護社會和諧穩(wěn)定，為切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十二

按照上級部門要求，切實加強權(quán)力運行的管理，財政透明度進一步提高，財政服務(wù)管理規(guī)范化水平不斷提升。

1、明確職權(quán)范圍，落實執(zhí)法責(zé)任。局認(rèn)真開展了行政職權(quán)清理、編制權(quán)責(zé)清單和繪制行政職權(quán)運行流程圖工作，機關(guān)行政職權(quán)、權(quán)責(zé)清單和工作程序等信息在市政府和我局網(wǎng)站發(fā)布，向社會公開;據(jù)國務(wù)院“放管服”改革要求，向編辦建議取消、下放2項行政權(quán)力;建立執(zhí)法權(quán)限依法確定、執(zhí)法責(zé)任明確清晰、執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確、執(zhí)法程序公開、監(jiān)督有力的行政執(zhí)法責(zé)任制度，切實做到把權(quán)利關(guān)進制度的“籠子”。

2、加大收費清理規(guī)范力度，助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。認(rèn)真貫徹落實“放管服”和“清費減負(fù)”改革政策，停止了會計從業(yè)資格行政審批，全面落實取消、停征、減免行政事業(yè)性收費和政府性基金政策，取消政府性基金2項、取消停征行政性收費項目18項、1項費率降為零，清理規(guī)范涉企經(jīng)營服務(wù)性收費項目3項，初步測算可為企業(yè)和個人減負(fù)1.6億元。編制了《xx市本級收費基金目錄清單》和《xx市涉企收費基金目錄清單》，實現(xiàn)所有行政事業(yè)性收費和政府性基金“一張網(wǎng)”全覆蓋，實施動態(tài)管理，提高收費項目征管政策透明度。

3、推進預(yù)算管理改革，建立現(xiàn)代財政制度。一是實施中期財政規(guī)劃管理。市級從201x年起正式實施中期財政規(guī)劃管理。提請市政府辦印發(fā)了《市級中期財政規(guī)劃編制工作方案》(駐政辦〔2020〕129號)、制定了《關(guān)于編制市級201x-2020年財政規(guī)劃的通知》(駐財預(yù)〔2020〕369號)和《編報說明》，指導(dǎo)各部門編制中期規(guī)劃并提交市政府審批，提取規(guī)劃期內(nèi)第一年財政收支預(yù)算報市人大審查批準(zhǔn)。二是全面推進市級預(yù)算績效管理工作。印發(fā)了《xx市預(yù)算支出績效評價管理暫行辦法》、《xx市財政局預(yù)算績效管理內(nèi)部工作規(guī)程》，建立了科學(xué)、合理的預(yù)算績效評價管理體系，強化支出責(zé)任，努力提高預(yù)算資金使用效益。三是深入推進預(yù)決算公開。嚴(yán)格落實預(yù)決算公開規(guī)定，及時公開市級政府預(yù)決算和部門預(yù)決算，公開內(nèi)容進一步細(xì)化，市級部門預(yù)決算公開率100%;從201x年起，在我局門戶網(wǎng)站上建立市級政府預(yù)決算和部門預(yù)決算公開專欄，方便社會公眾查閱和監(jiān)督。

4、制定購買服務(wù)指導(dǎo)目錄，推進政府購買服務(wù)改革。一是完善制度。轉(zhuǎn)發(fā)了《xx省財政廳關(guān)于印發(fā)。

的通知》(豫財綜〔2020〕11號)、《xx省財政廳關(guān)于印發(fā)。

的通知》(豫財綜〔201x〕14號)等文件。二是編制目錄。根據(jù)省財政廳按照部門編制政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄的要求，市直61個部門購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄全部印發(fā)。三是規(guī)范管理。建立了政府購買服務(wù)工作臺賬，加強資金監(jiān)管，按照政府購買服務(wù)操作指南實施政府購買服務(wù)項目，201x年，市本級政府購買服務(wù)項目金額4431萬元，涵蓋了公共文化、市政管理、社會保障和就業(yè)等方面。

5、強化內(nèi)部流程控制，推動行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范全面實施。一是制定工作方案。與市審計局聯(lián)合制定了《xx市貫徹實施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作方案》，制定了《關(guān)于貫徹行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)示范單位實施工作的指導(dǎo)意見》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作基本指引》，對做好內(nèi)控規(guī)范的貫徹實施工作提出了明確要求，指導(dǎo)單位實施內(nèi)部控制規(guī)范時參考使用。二是建立工作組織。會同市審計局成立了市貫徹實施內(nèi)控規(guī)范協(xié)調(diào)小組、聯(lián)合工作組和專家咨詢委員會，為實施工作提供政策指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。三是加強宣傳培訓(xùn)。邀請用友政務(wù)軟件公司專家進行內(nèi)控業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作參考資料》400份，進一步營造了內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)的良好氛圍。四是加強督導(dǎo)評價、確保落實。會同市審計局組成內(nèi)控實施檢查組，到示范單位抽查內(nèi)控制度建設(shè)和實施情況，評價實施效果，督促行政事業(yè)單位認(rèn)真做好內(nèi)控規(guī)范的實施工作。

6、推進誠信建設(shè)，提升發(fā)展環(huán)境。一是在政府采購、扶持發(fā)展專項資金分配、中小企業(yè)融資擔(dān)保資格評審等工作中，認(rèn)真查詢、采信供應(yīng)商、申請企業(yè)信用等級，切實鼓勵、支持企業(yè)誠信經(jīng)營，促進社會誠信提高和誠信體系建設(shè)。二是認(rèn)真做好“雙隨機”、“雙公示”和公共信息公示工作，建立隨機抽取檢查對象名錄庫、隨機抽選執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制。我局聚焦財政預(yù)決算、減費降稅、政府和社會資本合作(ppp)項目、扶貧資金和涉農(nóng)資金等重點公開內(nèi)容，圍繞“三公”經(jīng)費支出情況，預(yù)算資金使用情況，財政資金管理，會計管理、政府采購管理等中心工作信息及時公開。在政府信息媒體發(fā)布信息1502條，其中在市政府門戶網(wǎng)站報送74條，在市財政局門戶網(wǎng)站發(fā)布信息1288條。

7、推進綠色發(fā)展，做好實施環(huán)境保護稅、水資源稅準(zhǔn)備工作。會同市地稅局、環(huán)保局和水利局開展環(huán)境保護稅、水資源稅開征調(diào)查工作，摸清我市環(huán)境保護費、水資源費改稅基本情況。牽頭組織全市環(huán)境保護稅、水資源稅納稅人檔案資料移交，數(shù)據(jù)審核工作圓滿完成，為環(huán)境保護稅、水資源稅順利開征打下堅實基礎(chǔ)。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十三

按照區(qū)委、區(qū)政府工作要求，根據(jù)區(qū)文明實踐中心統(tǒng)一部署和安排，現(xiàn)將觀音橋街道辦事處文明實踐工作開展情況匯報如下：

（一）所站建設(shè)情況。

一是觀音橋街道辦事處、塘房社區(qū)、橋頭邊社區(qū)、紅堰社區(qū)、五里坪社區(qū)等社區(qū)文明實踐所、站都已全面建成并投入使用。二是塘房社區(qū)、橋頭邊社區(qū)、結(jié)合自身實際建立了新時代文明實踐廣場并投入使用。

（二）選優(yōu)配強隊伍，打造特色志愿服務(wù)隊。

觀音橋街道積極組織成立文明實踐志愿者隊伍。成立了理論政策宣講志愿服務(wù)隊、文化文藝服務(wù)志愿服務(wù)隊、助學(xué)支教志愿服務(wù)隊、健康服務(wù)志愿服務(wù)隊、科普服務(wù)志愿服務(wù)隊、法律服務(wù)志愿服務(wù)隊、環(huán)境保護志愿服務(wù)隊、扶貧幫困志愿服務(wù)隊、巾幗志愿服務(wù)隊、青年志愿服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)隊等11支志愿服務(wù)隊伍。各社區(qū)也結(jié)合自身實際，建立了相應(yīng)的志愿服務(wù)隊伍，扎實開展新時代文明實踐志愿服務(wù)工作。

（三）服務(wù)群眾，積極開展志愿服務(wù)。

一是觀音橋街道新時代志愿服務(wù)隊伍在傳在疫情防控期間開展新時代文明實踐志愿服務(wù)活動6000余次。二是廣泛開展“文明家庭”、“衛(wèi)生文明戶”評選活動200余次。?三是開展環(huán)境衛(wèi)生整治、文明宣傳、防洪抗險、防火防災(zāi)、政策宣傳、冬季防護流感知識講座等系列志愿服務(wù)活動3000余次。四是組織觀音橋街道辦事處文明實踐志愿者慰問老黨員、老干部以及留守兒童和困難家庭700余次。

一是活動人員參與度不足、積極性不高。目前開展的各類文明實踐志愿服務(wù)系列活動，群眾參與的積極性有待進一步增強。二是志愿服務(wù)項目編排質(zhì)量不高，志愿服務(wù)項目過于單一，在貼近群眾、服務(wù)群眾的同時，項目編排缺乏創(chuàng)新性。

一是提高認(rèn)識，扎實開展工作。建設(shè)文明實踐所是一項全新的工作，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，沒有既定模板，也沒有經(jīng)驗可循，必須在實干中不斷總結(jié)積累好的經(jīng)驗，樹立觀音橋街道辦事處文明實踐工作特色品牌。

二是搶抓機遇，創(chuàng)新工作舉措。把文明實踐工作建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù)來抓。建設(shè)文明實踐所、站，持續(xù)推進各社區(qū)精神文明建設(shè)，改變部分群眾迷信宗教，全面提升居民精神風(fēng)貌。

三是提質(zhì)增效，保證工作實效性。廣泛開展形式多樣的新時代文明實踐志愿服務(wù)活動，把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾身邊，通過抓活動，抓特色，抓實效，持續(xù)提升文明實踐參與面。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十四

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

22全面推進落實。

33加強考核督辦。

1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。

32持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。

33大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。

1.健全依法決策制度。

42加強規(guī)范性文件備案管理。

53全面推行政府法律顧問制度。

1.依法辦理行政復(fù)議案件。

52切實做好行政應(yīng)訴工作。

63全力化解社會矛盾糾紛。

1.強化行政執(zhí)法資格管理。

7

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。

73深入開展教育培訓(xùn)。

（一）全面組織推進。

8

（二）突出工作重點。

8

（三）強化監(jiān)督落實。

8

2019年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.全面推進落實。

一是制發(fā)《xx市2019年法治建設(shè)工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認(rèn)真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進法治政府建設(shè)進程。

3.加強考核督辦。

將推進法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，采取“年初制定標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。

（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。

按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。

2.持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。

全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。

3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。

一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達(dá)x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。

（三）嚴(yán)格程序，提高科學(xué)決策水平1.健全依法決策制度。

論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。

2.加強規(guī)范性文件備案管理。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。

3.全面推行政府法律顧問制度。

全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。

（四）定紛止?fàn)?，依法化解社會矛?.依法辦理行政復(fù)議案件。

不斷加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了。2019年，全市共收到行政復(fù)議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。

受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認(rèn)違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。

2.切實做好行政應(yīng)訴工作。

成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關(guān)尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。

3.全力化解社會矛盾糾紛。

積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。

（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。

1.強化行政執(zhí)法資格管理。

嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

3.深入開展教育培訓(xùn)。

一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。

二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認(rèn)識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強。

一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設(shè)進程。二是組織開展推進法治政府建設(shè)進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。

（二）突出工作重點。

二是加強行政執(zhí)法隊伍紀(jì)律和能力建設(shè)，改進隊伍紀(jì)律作風(fēng)，提升隊伍整體執(zhí)法能力；

三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設(shè)中的重要作用。

（三）強化監(jiān)督落實。

一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關(guān)依。

法行政水平；

二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。

寫的很抒情！

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步做好使用正版軟件工作，根據(jù)xx文件要求，我單位高度重視，精心組織實施，大力開展局內(nèi)部使用正版軟件工作。現(xiàn)將2019年度推進使用正版軟件工作情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。

為有計劃有步驟地有效開展政府機關(guān)使用正版軟件工作，進一步落實工作責(zé)任，我局成立了以xx同志為組長、xx同志為副組長、局各科室主要負(fù)責(zé)人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我局及時向市版權(quán)局提交了《xx局關(guān)于2019年度推進使用正版軟件工作計劃》，將使用正版軟件工作納入到我局年度工作計劃。

二、強化措施，加強運行管理。

一是對新采購的電腦必須按規(guī)定安裝正版軟件。二是建立軟件資產(chǎn)管理制度及軟件正版化工作檔案并納入固定資產(chǎn)管理。三是加強對使用正版軟件工作的培訓(xùn)教育。教育機關(guān)干部不得隨意破壞正版軟件，對軟件重新安裝和升級處理的電腦，必須使用正版軟件。

三、加強督查，進一步完善工作機制。

我局及時轉(zhuǎn)發(fā)《推進使用正版軟件工作計劃》，要求局各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，高度重視，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，強化使用正版、抵制盜版的意識。為保證此項工作的順利實施，我局積極開展使用軟件正版化工作的自查和整改，定期組織專業(yè)人員對辦公電腦做好軟件的升級和維護工作，做好臺賬登記。

四、下一步工作打算。

通過全面督查以及采購工作的開展，我局各部門的計算機均安裝正版操作系統(tǒng)、正版辦公軟件以及正版殺毒軟件。

人員學(xué)習(xí)正版軟件相關(guān)知識，進一步增強使用正版軟件意識。按照誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，進一步管理好本單位的軟件資產(chǎn)，不得隨意下載、更換和安裝，確保軟件正版化工作的實效性。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，在省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下實干苦干、銳意進取，推動農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣向產(chǎn)業(yè)大縣、發(fā)展大縣躍升邁出重要步伐，經(jīng)濟總量穩(wěn)居全省農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)縣首位、全市縣域經(jīng)濟第一方陣，連續(xù)三年蟬聯(lián)“全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣”，成為全省五個、全市唯一入選“全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)”創(chuàng)建名單的縣，全省三個、全市唯一的“全國農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣”和“全省農(nóng)村綜合性改革試點試驗縣”，并先后榮獲“全省農(nóng)村改革工作先進縣”“全省農(nóng)民增收工作先進縣”“全省農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進縣”等多項殊榮。特別是在省廳的關(guān)心支持下，我縣成功創(chuàng)建2022年省級鄉(xiāng)村振興成效顯著縣，并累計創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興先進鎮(zhèn)1個、示范村18個。因此，今年縣委決定一鼓作氣、奮起摸高，積極爭創(chuàng)省級鄉(xiāng)村振興先進縣。現(xiàn)將我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興先進縣工作推進情況匯報如下。

一、工作開展情況。

（一）聚焦創(chuàng)建目標(biāo)專項推動。我縣第十四次黨代會明確提出“要成功創(chuàng)建全省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作先進縣”，縣政府將其列入2023年《政府工作報告》年度重點工作任務(wù)，縣委及時召開創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興先進縣動員大會，對創(chuàng)建工作進行細(xì)致部署安排。各縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實《xx縣創(chuàng)建2023年度省級實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進縣責(zé)任清單》，親自研究并督促指導(dǎo)創(chuàng)建工作，及時協(xié)調(diào)解決高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)市縣兩級財政配套資金投入、現(xiàn)代林（竹）產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)滯后等困難和問題。各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門工作機構(gòu)，細(xì)化明確責(zé)任分工，打通創(chuàng)建工作落實的“最后一公里”。

（二）聚焦考核重點靶向發(fā)力。緊盯考核指標(biāo)對標(biāo)補短，認(rèn)真對照65項考核指標(biāo)逐條梳理、分析研判，精準(zhǔn)明確達(dá)標(biāo)指標(biāo)56項，甄別風(fēng)險指標(biāo)6項，對每項考核指標(biāo)落實負(fù)責(zé)部門固定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，每月至少一次到省市對接工作，及時掌握指標(biāo)數(shù)據(jù)在全省排位等情況。針對糧食生產(chǎn)、生豬出欄、耕地保護等“一票否決”指標(biāo)，提前安排部署，層層壓實責(zé)任，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。上半年，一產(chǎn)增加值實現(xiàn)36.08億元，增速5.5%，農(nóng)村居民人均可支配收入實現(xiàn)10406元，同比增長7.1%，全縣小春糧食播種面積36.6萬畝，總產(chǎn)11.63萬噸、增長1.8%，已通過省統(tǒng)調(diào)隊認(rèn)定；上報大春播種面積146.6萬畝、總產(chǎn)56.37萬噸，待核準(zhǔn)；完成大豆種植面積16.43萬畝，比上年增加2.3萬畝，超額完成2萬畝的擴種任務(wù)；油菜播種面積66.3萬畝，產(chǎn)量13.7萬噸、比上年增加0.8萬噸。1-6月生豬出欄83.25萬頭、同比增加3.61%，全縣能繁母豬存欄6.1萬頭，繼續(xù)保持全省第一大縣。搶抓農(nóng)時落實4萬畝秋洋芋種植任務(wù)，全力保障完成糧食播面、總產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，鞏固全省糧食第三地位。

（三）聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域鞏固提升。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，開展2023年防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作，新增監(jiān)測對象860戶1864人，全縣累計監(jiān)測對象1683戶3466人。抓實抓好國家、省考核評估和督查反饋問題整改，國省考核評估反饋問題16個已整改完成16個，按照省市各類反饋問題整改“回頭看”安排，加緊整改舉一反三發(fā)現(xiàn)的635個問題，確保所有問題在十月底前清倉見底。加快推進銜接資金項目建設(shè)，2023年央省市銜接資金到賬1.86億元，其中：央省資金1.75億元、市級資金1425萬元。全年共安排項目131個，其中產(chǎn)業(yè)類項目70個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目51個、其他類10個，均已開工建設(shè)。成功入選國家級油菜制種大縣，生豬種業(yè)國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園順利通過中期評估，成為全國唯一擁有兩個國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的縣。發(fā)布“梓鄉(xiāng)情”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公共品牌標(biāo)識，為全縣優(yōu)質(zhì)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)注“身份證”。加強耕地保護與利用，大力推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，新建8.51萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田于5月底全部完工并投入大春生產(chǎn)，2023年5.5萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)已于7月份開工；出臺《xx縣撂荒地整治十條硬措施》，整合涉農(nóng)資金500萬元、本級財政配套300萬元專項用于撂荒地整治，8月底已實現(xiàn)1.66萬畝撂荒地整治任務(wù)清零銷賬，相關(guān)經(jīng)驗得到農(nóng)業(yè)農(nóng)村部充分肯定，并被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《農(nóng)業(yè)情況交流》專題刊載。

（四）聚焦工作落實強化保障。成立省級實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進縣工作專班，由縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長和副組長，建立工作推進臺賬，實行“工作專員”制度。落實財政、發(fā)改、交通、自然資源等要素保障部門建立溝通協(xié)調(diào)機制，加強對上爭取，積極做好土地、資源、政策等要素保障工作。建立健全實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略財政投入保障機制，確保財政鄉(xiāng)村振興投入只增不減，2023年縣級財政鄉(xiāng)村振興預(yù)算投入55676萬元，占一般公共預(yù)算支出的13.58%。土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村支出13336萬元，占土地出讓收入（預(yù)算數(shù)）的5.56%。全力完成一產(chǎn)固投目標(biāo)任務(wù)，常態(tài)化開展一產(chǎn)項目投資工作調(diào)度，將投資主體較分散的項目整合入庫，將單個投資量較少的項目打包入庫，提升項目在庫基數(shù)。1-6月已完成投資xx億元，累計投資達(dá)xx億元，全年力爭完成投資16.18億元、增速超過全省平均水平。嚴(yán)格落地落實各項惠農(nóng)政策，2023年地力補貼13810.4萬元已發(fā)放13822.5萬元（含上年度結(jié)轉(zhuǎn)補發(fā)）；農(nóng)機購置補貼資金1243萬元全部補助到位；生態(tài)效益林補償、天然商品林停伐管護補助和退耕還林政策補助資金共588萬元已發(fā)放461.5萬元，11月底前完成剩余資金支付。

二、存在的困難問題。

今年，全省已有22個縣（市、區(qū)）提出創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興先進縣，其中7個去年創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興先進縣落選、15個去年已成功創(chuàng)建全省鄉(xiāng)村振興成效顯著縣，為2016年全省鄉(xiāng)村振興先進縣創(chuàng)建以來提出創(chuàng)建申請單位最多的一次，競爭激烈、壓力巨大。

三、下步工作打算。

（一）抓好指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，做好月調(diào)度、季拉練，加強考評指標(biāo)常態(tài)化動態(tài)監(jiān)控，針對突出問題、短板弱項和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓工作進度，對標(biāo)補短。緊盯時間節(jié)點，10月底前對照考評指標(biāo)全方位開展拉練檢查，確保11月份圓滿通過創(chuàng)建考評。

（二）加快特色亮點打造。按照“全縣有樣板、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有精品、村村有特色、社社有亮點”總體思路，精心打造人無我有、人有我優(yōu)的特色亮點，充分展現(xiàn)我縣在鄉(xiāng)村振興和“三農(nóng)”工作中的好經(jīng)驗和好做法。

（三）積極對上溝通銜接。加強與省級相關(guān)部門對接，及時匯報我縣創(chuàng)建工作推進情況和特色亮點，了解掌握最新工作要求，努力爭取政策、項目和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等支持，確保日常指標(biāo)數(shù)據(jù)和年終考核指標(biāo)走在前列。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

content_2();。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十七

以教育宣傳為抓手，提升干部職工法治意識，營造良好社會法治氛圍，不斷夯實法治社會建設(shè)基礎(chǔ)。

1、完善學(xué)法制度保障。認(rèn)真貫徹落實《xx市財政局工作人員學(xué)法用法制度》，將憲法、財稅法律法規(guī)和政策作為財政工作人員學(xué)法的必備科目，將法治專題作為黨組中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必設(shè)課程，把法治教育列為干部初任培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)必訓(xùn)內(nèi)容，推動財政工作人員學(xué)法用法工作制度化規(guī)范化、常態(tài)化。

2、加強培訓(xùn)，提高服務(wù)型行政執(zhí)法能力。(1)組織辦理行政許可事項人員、負(fù)責(zé)信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)工作人員，參加有關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班，分別進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》等法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政的能力。(2)開展依法行政業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。先后舉辦財稅改革研討班、ppp業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)班、政府會計準(zhǔn)則、投資評審、資產(chǎn)管理、《xx省行政執(zhí)法條例》、政府采購法律及實務(wù)培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)班，參加人員達(dá)700多人次，每期都開設(shè)法制專題課程，系統(tǒng)解讀有關(guān)財稅法律法規(guī)，并深入市直預(yù)算單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)近百家預(yù)算單位。(3)加強新審計報告準(zhǔn)則培訓(xùn)。組織市注冊會計師行業(yè)協(xié)會50余名注冊會計師和從業(yè)人員，開展新審計準(zhǔn)則學(xué)習(xí)、實務(wù)案例講解。(4)在xx大學(xué)舉辦財政支農(nóng)政策師資培訓(xùn)班。培訓(xùn)各縣區(qū)財政局70名財政師資，促進了縣區(qū)財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。(5)舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)400名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的政策水平。

3、辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)新法制宣傳形式。我局利用宣傳櫥窗、標(biāo)語、電子屏幕和戶網(wǎng)站等方式宣傳有關(guān)財稅法規(guī)。同時，根據(jù)省財政廳部署，采取法律知識競賽的形式，對憲法、國家安全法、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等201x年頒布、修訂、施行的法律法規(guī)進行答題，提高工作人員參加普法活動的積極性。通過局門戶網(wǎng)站、財政微信群、qq群等載體推送財政業(yè)務(wù)法律法規(guī)，著力宣傳財經(jīng)法規(guī)，交流法制工作動態(tài)，擴大法治宣傳效果，增強財政干部的法制觀念。

4、積極宣傳財經(jīng)法規(guī)、營造尊法守法社會氛圍。

落實“七五”財政普法規(guī)劃工作，積極開展財政法制宣傳，使廣大公民、法人、財務(wù)人員及時了解與自己工作、生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使權(quán)利和依法履行義務(wù)。一是組織集中宣傳。我局組織以展板、彩頁卡片等形式開展有針對性的法制宣傳教育活動，今年3月“平安建設(shè)集中宣傳月”、4月“國家安全教育日”宣傳、5月《xx市飲用水源保護條例》實施宣傳、7月“送法進社區(qū)”、“12.4”憲法日等集中宣傳活動，在指定地點設(shè)置宣傳咨詢臺，豎立展板10余塊、懸掛橫幅7條、發(fā)放宣傳彩頁4000余份、贈送資料300多本、現(xiàn)場咨詢等，向群眾宣傳《憲法》、《國家安全法》、《xx市飲用水源保護條例》等法律法規(guī)。二是扎實開展“法律六進”活動，積極開展“送法進社區(qū)”、“送法下鄉(xiāng)”、“送法進企業(yè)”等活動。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次走進電臺電視臺的“在線訪談”，宣傳解讀財政政策，就民生工程答疑解難。組織各縣區(qū)財政部門開展對6000余人村干部的支農(nóng)政策培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部落實惠農(nóng)政策以及建設(shè)新農(nóng)村的能力。組織“送法進社區(qū)提高全民法制宣傳普及率”集中宣傳活動，印制《中華人民共和國憲法》、《民生工程政策解讀》宣傳彩頁2000份，在張樓社區(qū)設(shè)立咨詢臺，宣傳維護社區(qū)平安、促進社會經(jīng)濟發(fā)展的法規(guī)政策，受教育面超過90%;組織送法到上蔡縣重里鄉(xiāng)，我局法律顧問向鄉(xiāng)村干部群眾講解維護鄉(xiāng)村平安發(fā)展的法規(guī)政策、難問題，向村民發(fā)放《防范信息詐騙》宣傳彩頁1000份，提高鄉(xiāng)村干部群眾法治意識，促進鄉(xiāng)村和諧發(fā)展;深入部分企業(yè)單位發(fā)放《涉企稅收優(yōu)惠政策匯編》等宣傳資料，向企業(yè)宣傳涉企稅收優(yōu)惠等經(jīng)濟法規(guī)，積極貫徹國家減稅降負(fù)政策規(guī)定，促進企業(yè)發(fā)展。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十八

為深入了解五河縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)意向狀況，分析創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，指導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民，2014年6月1日至30日，團五河縣委以五河縣大學(xué)生村官為調(diào)查對象進行為期一個月的調(diào)查，分析、研究了五河縣大學(xué)生村官當(dāng)前創(chuàng)業(yè)的基本情況與優(yōu)劣勢，并提出看法和建議。

目前，五河縣在任的64名大學(xué)生村官，3名實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)項目3個。大學(xué)生村官有創(chuàng)業(yè)的美好愿望，但農(nóng)村和社區(qū)的工作條件、環(huán)境和資源等在一定程度上限制了他們找到合適的項目，加之農(nóng)村基層的信息來源渠道狹窄，對外界創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)項目等了解十分有限。根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，由于農(nóng)村土地承包到戶，中央高度重視“三農(nóng)”工作，五河縣農(nóng)村閑置流轉(zhuǎn)土地較少，可供大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的土地、場所等資源比較缺乏，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項目的選擇增添了難度。

雖然各級黨委、政府都鼓勵和支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，并出臺了一些扶持優(yōu)惠政策，如團縣委為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供貸款貼息等，但總的來說，扶持政策執(zhí)行、落實力度還不夠大。一是部門資源尚欠整合。雖然一些部門參與到大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作中來，但沒有形成一套行之有效的協(xié)調(diào)配合機制，組織部門基本上還是“孤軍作戰(zhàn)”，團委能夠發(fā)揮的作用也有限。二是扶持政策尚欠具體。上級部門出臺的扶持政策總體上比較籠統(tǒng)，在規(guī)費減免、稅收優(yōu)惠等方面沒有明確細(xì)化，銀行推出的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)繁雜、門檻較高。三是扶持政策宣傳不到位。相關(guān)部門缺乏對扶持政策的宣傳，導(dǎo)致政策信息傳遞不對稱，執(zhí)行和落實途徑不暢通，致使很多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)者不清楚如何獲得優(yōu)惠政策，不知道扶持政策的申請程序、辦理部門。

從對創(chuàng)業(yè)政策的執(zhí)行情況看，相應(yīng)配套措施的出臺滯后。大學(xué)生村官常常面臨農(nóng)村基層工作占用大量時間和創(chuàng)業(yè)所需的時間和精力投入不足的矛盾。同時，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，超過半數(shù)的大學(xué)生村官認(rèn)為現(xiàn)有的知識和技能不能滿足創(chuàng)業(yè)需求，大學(xué)生村官有知識缺創(chuàng)業(yè)技能、有熱情缺創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的現(xiàn)象較為普遍。

創(chuàng)業(yè)項目的選擇是大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的短板。在大學(xué)生村官選擇創(chuàng)業(yè)項目時，主管部門要從農(nóng)林、畜牧、商貿(mào)、科學(xué)技術(shù)等相關(guān)部門抽調(diào)一批專業(yè)人士組成項目論證組，對其申報的創(chuàng)業(yè)項目進行風(fēng)險評估;推介一些實用創(chuàng)業(yè)項目，供他們選擇。

成立專門機構(gòu)統(tǒng)籌辦理大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)涉及的各項手續(xù)，開通大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，聯(lián)合工商行政管理、稅務(wù)、金融、教育、人力資源和社會保障、農(nóng)業(yè)、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)等相關(guān)職能部門通過簡化審批手續(xù)，提供有針對性的政策支持。很多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)初期最需要的是準(zhǔn)入、稅收和金融方面的扶持政策。因此，在準(zhǔn)入方面可以采用適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件等方式，降低創(chuàng)業(yè)門檻;在稅收方面，政府可以根據(jù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向?qū)Ψ袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)業(yè)項目在一定年限內(nèi)進行稅收減免或全額退稅，以減輕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期的負(fù)擔(dān);在金融方面，怎樣幫助他們?nèi)〉脛?chuàng)業(yè)貸款是最重要的，他們很多有創(chuàng)業(yè)想法，但是因為剛出校門、家庭情況一般，缺乏創(chuàng)業(yè)的啟動資金，由金融部門協(xié)調(diào)銀行給予政策扶持十分必要。

應(yīng)制訂相應(yīng)的管理辦法，正確引導(dǎo)大學(xué)生村官處理好創(chuàng)業(yè)與履職的關(guān)系，進一步規(guī)范大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)管理。在大學(xué)生村官創(chuàng)辦對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民群眾致富有較強帶動效應(yīng)的項目時，允許其在任期內(nèi)占用一半的工作時間用于創(chuàng)業(yè)，其他類型創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官允許占用1/3以內(nèi)的時間用于創(chuàng)業(yè)，以滿足大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的時間和精力所需。

探索推行有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特別是加強創(chuàng)業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險意識培訓(xùn)。同時，免費提供創(chuàng)業(yè)風(fēng)險預(yù)警信息，提升規(guī)避風(fēng)險的能力。有關(guān)部門加強創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn)，就創(chuàng)業(yè)實踐中涉及的金融、稅務(wù)、環(huán)境保護等方面相關(guān)的政策進行分析。

整合政府職能部門資源，充分利用省、蚌埠市相關(guān)項目扶持政策，積極與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、水利等部門協(xié)調(diào)，爭取上級部門的項目資金、技術(shù)向大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項目傾斜;引進科研院所、大專院校等智囊型力量與資源，組建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)服務(wù)團，加強對創(chuàng)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

加強政策宣傳，注重宣傳大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)事跡，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的信心和決心，增強基層干部、群眾對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的認(rèn)同感。同時，在規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險方面，要避免因任期職滿人員流動而影響創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展，鼓勵服務(wù)期滿大學(xué)生村官繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)享受相關(guān)優(yōu)惠政策，逐步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目的社會化，使其發(fā)揮更大、更好的示范引領(lǐng)作用，逐步使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

機構(gòu)改革工作推進情況報告篇十九

近年來，x市認(rèn)真貫徹全國、全省城市基層黨建工作座談會要求，創(chuàng)新方法舉措，以街道社區(qū)黨組織為核心，以黨建引領(lǐng)基層治理為抓手，以建設(shè)城市基層黨建示范市為目標(biāo)，推進城市基層黨建信息化、網(wǎng)格化、規(guī)范化，大幅提升工作水平和效能?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作情況。

（一）創(chuàng)新工作方法，推進全面治理。把我市實施的“四化雙評”（即“社會治理網(wǎng)格化、服務(wù)群眾信息化、為民服務(wù)全程化、服務(wù)效能公開化，基層黨組織評星晉級、黨員評星爭優(yōu)”）有機融入城市黨建，加強和創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化，寓治理于服務(wù)之中，實現(xiàn)社會治理與經(jīng)濟發(fā)展、民生改善良性互動。一是黨建引領(lǐng)，夯實共建基礎(chǔ)。按照“相對集中、便于管理”的原則，將城市社區(qū)劃分網(wǎng)格×個，把黨建統(tǒng)領(lǐng)貫徹網(wǎng)格始終，把黨小組建在網(wǎng)格上，每個網(wǎng)格建立“兩組”（黨小組、理事組）、設(shè)立“三長”（黨小組長、網(wǎng)絡(luò)長、理事組長），鼓勵黨小組長和網(wǎng)格長“一肩挑”，名網(wǎng)格長中黨員達(dá)×%以上。充分發(fā)揮各級黨組織在社會治理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任，形成了“市委一街道黨工委一社區(qū)黨組織一網(wǎng)格黨小組”四級聯(lián)動黨建和社會治理工作責(zé)任制，切實把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在社會治理各領(lǐng)域、全過程堅持好、加強好，把黨建統(tǒng)領(lǐng)貫徹網(wǎng)格始終，推動社會治理由“圍繞型”向“融入型”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了黨建與發(fā)展融合并進、互促共贏，真正使基層黨組織成為基層治理核心。二是社會協(xié)同，提升共治水平。街道機關(guān)和站所人員每人分包×一×個網(wǎng)格，作為網(wǎng)格專職工作人員，負(fù)責(zé)網(wǎng)格日常服務(wù)和管理；公安、民政等×個市直單位把職能、資源和×名人員直接投放到網(wǎng)格，作為網(wǎng)格兼職工作人員；建立網(wǎng)格志愿者隊伍，網(wǎng)格志愿者在網(wǎng)格長的組織、調(diào)配下開展志愿服務(wù)，多名在職黨員“進社區(qū)、入網(wǎng)格，亮身份、做表率”，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)志愿服務(wù)崗位，加入社區(qū)黨員志愿服務(wù)隊伍，參與各項社區(qū)服務(wù)活動，開展聯(lián)系群眾及民情家訪活動、政策宣講活動；每個網(wǎng)格參與服務(wù)和管理的人員達(dá)×多人，實現(xiàn)權(quán)力下放，工作重心下移，黨員干部下沉以責(zé)任制的形式“承包”網(wǎng)格，圍繞民生服務(wù)、綜合治理等×大類×多個管理和服務(wù)事項，為群眾“點對點”“面對面”提供服務(wù)，發(fā)現(xiàn)的問題、群眾的訴求，能解決的立即解決，不能解決的可第一時間通過手機網(wǎng)格化管理app上傳，逐級化解、逐一落實，小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)，“看得見的管不著，管得著的看不見”難題得以破解。三是智能管理，實現(xiàn)共享目標(biāo)。運用數(shù)字化、信息化手段，以網(wǎng)格為區(qū)域范圍，以事件為管理內(nèi)容，建立“四化雙評”大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，全面采集網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、情、組織等信息，建立以網(wǎng)格為基本單位、涵蓋社區(qū)所有單位、組織、家庭、附屬物和人口的基礎(chǔ)信息數(shù)，并與地理位置對照繪制出3d電子地圖，實現(xiàn)了“以房查人”“特殊人群管理”等功能，將城區(qū)近×萬脫管、漏管人員納入了管理服務(wù)。發(fā)揮基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫的收集、分析、研判功能，提高各級黨組織及時準(zhǔn)確掌握群眾需求和社會治理形勢的能力，更加精準(zhǔn)的投放教育、文化、衛(wèi)生、就業(yè)等服務(wù)，更好地滿足社區(qū)群眾美好生活需求，較好地解決了×路舊城（棚戶）區(qū)拆遷、進城務(wù)工人員子女入學(xué)難等問題，社區(qū)成為有溫度的地方，群眾共享治理成果，增強了幸福感滿意度。

（二）堅持優(yōu)中選優(yōu)，建強工作隊伍。一是選優(yōu)配強隊伍。去年，一舉完成了×個城市社區(qū)的支部和居委會的換屆選舉工作，支書、主任全部實現(xiàn)“一肩挑”，選優(yōu)配強了社區(qū)干部。同時，面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員，使一批文化程度較高、年齡較輕、工作能力較強、熱愛社區(qū)工作的同志走上了社區(qū)工作崗位，增強了社區(qū)工作隊伍的生機和活力。二是提升能力素展。通過集中投課、實地境庫、互動交流等方式，對黨的創(chuàng)新理論、基層黨建理論、法律法規(guī)等開展專題培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)干部政治理論水平。充分發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育、黨務(wù)微信公眾號、黨建微信群等新媒體優(yōu)勢，定期推送黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能，不斷提高開展社區(qū)工作的能力。

（四）注重問題導(dǎo)向，積極探索創(chuàng)新。商圈等新興領(lǐng)域黨建工作，成業(yè)、社會組織和園區(qū)、樓宇、立市“兩新”組織黨工委，新建“兩新”黨支部×個。在城市社區(qū)成立黨組織×個，建立社區(qū)黨員登記備案雙向管理制度，確保有黨員的地方就有黨的組織、有群眾的地方就有黨的工作，實現(xiàn)了城市黨建和網(wǎng)格治理工作全覆蓋。借助“四化雙評”平臺，建立流動黨員電子檔案，實現(xiàn)信息的傳道與共享，利用“微課堂”提供課程資源，打造常教育、常聯(lián)系、常監(jiān)督的管理機制，提高了流動黨員的政治意識和組織紀(jì)律。

二、存在問題。

目前我市的城市基層黨建工作還存在以下問題：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不順暢。社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織上互不隸屬，行政上互不關(guān)聯(lián)，大多數(shù)駐社區(qū)單位與社區(qū)聯(lián)系較少，認(rèn)為社區(qū)黨建應(yīng)當(dāng)由社區(qū)黨組織承擔(dān)，對社區(qū)黨組織的工作支持、積極配合不夠，而社區(qū)在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)駐區(qū)單位方面又相對乏力，造成“各搭各的臺、各唱各的戲”，沒有真正扭成一股繩”。二是資源共享不充分。城市社區(qū)內(nèi)黨組織數(shù)量多、種類多，涉及范圍廣，開展黨建工作缺乏共同融合點，難以實現(xiàn)共建共享、融合發(fā)展。多數(shù)駐區(qū)單位參與共駐共建積極性不離，區(qū)域資源共享不充分，甚至?xí)纬蛇@邊無設(shè)端可用，那邊設(shè)施長期廢置的情況。

三、下步打算。

（一）強化政治引領(lǐng)。持續(xù)加大教育宣傳，引導(dǎo)街道社區(qū)、社區(qū)單位站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，樹立“大黨建”格局，主動承擔(dān)責(zé)任、強化職能。統(tǒng)籌建立社區(qū)、駐區(qū)單位資源共享清單，提供菜單式共享服務(wù)，讓每個黨組織能自主選擇所需資源，實現(xiàn)資源共享、平臺共建、教育共管，推動不同領(lǐng)域基層黨組織有機聯(lián)動、有效融合、整體提升。

（二）理順體制機制。嚴(yán)格落實街道大工委和社區(qū)大黨委工作制度，整合組織、宣傳、民政、群團等職能部門力量，形成齊抓共管的責(zé)任體系和制度體系。建立社區(qū)黨組織兼職委員制度，把駐區(qū)單位、非公企業(yè)和社會組織黨組織負(fù)責(zé)人等吸收為兼職委員，共同推進區(qū)域黨建工作。

（三）積極探索創(chuàng)新。持續(xù)提升“四化雙評”在城市社區(qū)的運行水平，使城市社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法、活動效能更加符合黨的建設(shè)要求和服務(wù)群眾需求，努力推動城市基層黨建工作水平優(yōu)質(zhì)高效、全面提升。