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幼兒園的勞務(wù)合同章樣子 幼兒園勞務(wù)合同(精選19篇)

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幼兒園的勞務(wù)合同章樣子 幼兒園勞務(wù)合同(精選19篇)
2023-12-18 17:42:12    小編:MJ筆神

合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇一

甲方:

乙方:

教師職責(zé):

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

10、其他上級支付之任務(wù)。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇二

收貨方詳細(xì)地址:________

根據(jù)國家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。

第一條貨物名稱:________;規(guī)格:________;數(shù)量:________;單價(jià):________總額(元):________ 。

第二條包裝要求

托運(yùn)方必須按照國家主管機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝;沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸安全的原則進(jìn)行包裝,否則承運(yùn)方有權(quán)拒絕承運(yùn)。

第三條貨物起運(yùn)地點(diǎn)________;貨物到達(dá)地點(diǎn)________。

第四條貨物承運(yùn)日期________;貨物運(yùn)到期限________。

第五條運(yùn)輸質(zhì)量及安全要求________。

第六條貨物裝卸責(zé)任和方法________。

第七條收貨人領(lǐng)取貨物及驗(yàn)收辦法________。

第八條運(yùn)輸費(fèi)用、結(jié)算方式________。

第九條各方的權(quán)利義務(wù)

一、托運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)

1.托運(yùn)方的權(quán)利:要求承運(yùn)方按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),把貨物運(yùn)輸?shù)侥康牡?。貨物托運(yùn)后,托運(yùn)方需要變更到貨地點(diǎn)或收貨人,或者取消托運(yùn)時(shí),有權(quán)向承運(yùn)方提出變更合同的`內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運(yùn)到目的地之前通知承運(yùn)方,并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定付給承運(yùn)方所需費(fèi)用。

2.托運(yùn)方的義務(wù):按約定向承運(yùn)方交付運(yùn)雜費(fèi)。否則,承運(yùn)方有權(quán)停止運(yùn)輸,并要求對方支付違約金。托運(yùn)方對托運(yùn)的貨物,應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝,遵守有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)囊?guī)定,按照合同中規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量交付托運(yùn)貨物。

二、承運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)

1.承運(yùn)方的權(quán)利:向托運(yùn)方、收貨方收取運(yùn)雜費(fèi)用。如果收貨方不交或不按時(shí)交納規(guī)定的各種運(yùn)雜費(fèi)用,承運(yùn)方對其貨物有扣壓權(quán)。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物,承運(yùn)方應(yīng)及時(shí)與托運(yùn)方聯(lián)系,在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)保管并有權(quán)收取保管費(fèi)用,對于超過規(guī)定期限仍無法交付的貨物,承運(yùn)方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.承運(yùn)方的義務(wù):在合同規(guī)定的期限內(nèi),將貨物運(yùn)到指定的地點(diǎn),按時(shí)向收貨人發(fā)出貨物到達(dá)的通知。對托運(yùn)的貨物要負(fù)責(zé)安全,保證貨物無短缺、無損壞、無人為的變質(zhì),如有上述問題,應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。在貨物到達(dá)以后,按規(guī)定的期限,負(fù)責(zé)保管。

三、收貨人的權(quán)利義務(wù)

1.收貨人的權(quán)利:在貨物運(yùn)到指定地點(diǎn)后有以憑證領(lǐng)取貨物的權(quán)利。必要時(shí),收貨人有權(quán)向到站,或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求,簽訂變更協(xié)議。

2.收貨人的義務(wù):在接到提貨通知后,按時(shí)提取貨物,繳清應(yīng)付費(fèi)用。超過規(guī)定提貨時(shí),應(yīng)向承運(yùn)人交付保管費(fèi)。

第十條違約責(zé)任

一、托運(yùn)方責(zé)任

1.未按合同規(guī)定的時(shí)間和要求提供托運(yùn)的貨物,托運(yùn)方應(yīng)按其價(jià)值的________%償付給承運(yùn)方違約金。

2.由于在普通貨物中夾帶、匿報(bào)危險(xiǎn)貨物,錯(cuò)報(bào)笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機(jī)傾翻、爆炸、腐蝕等事故,托運(yùn)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損,致使其他貨物或運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備被污染腐蝕、損壞,造成人身傷亡的,托運(yùn)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.在托運(yùn)方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物,在到站卸貨時(shí),發(fā)現(xiàn)貨物損壞、缺少,在車輛施封完好或無異狀的情況下,托運(yùn)方應(yīng)賠償收貨人的損失。

5.罐車發(fā)運(yùn)貨物,因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗(yàn)報(bào)告,造成收貨方無法卸貨時(shí),托運(yùn)方應(yīng)償付承運(yùn)方卸車等存費(fèi)及違約金。

二、承運(yùn)方責(zé)任

1.不按合同規(guī)定的時(shí)間和要求配車(船)發(fā)運(yùn)的,承運(yùn)方應(yīng)償付托運(yùn)方違約金________元。

2.承運(yùn)方如將貨物錯(cuò)運(yùn)到貨地點(diǎn)或接貨人,應(yīng)無償運(yùn)至合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人。如果貨物逾期達(dá)到,承運(yùn)方應(yīng)償付逾期交貨的違約金。

3.運(yùn)輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞,承運(yùn)方應(yīng)按貨物的實(shí)際損失(包括包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi))賠償托運(yùn)方。

4.聯(lián)運(yùn)的貨物發(fā)生滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞,應(yīng)由承運(yùn)方承擔(dān)賠償責(zé)任的,由終點(diǎn)階段的承運(yùn)方向負(fù)有責(zé)任的其他承運(yùn)方追償。

5.在符合法律和合同規(guī)定條件下的運(yùn)輸,由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的,承運(yùn)方不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)不可抗力;

(2)貨物本身的自然屬性;

(3)貨物的合理損耗;

(4)托運(yùn)方或收貨方本身的過錯(cuò)。

第十一條本合同正本一式二份,(合同范本 )合同雙方各執(zhí)一份;合同副本一式________份,送等單位各留一份。

托運(yùn)方(蓋章):________承運(yùn)方(蓋章):________

代表人(簽字):________代表人(簽字):________

地址:________地址:________

電話:________電話:________

開戶銀行:________開戶銀行:________

賬號:________賬號:________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn):________簽訂地點(diǎn):________

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇三

甲方:乙方:(身份證號碼:)。

現(xiàn)甲方因工作需要,根據(jù)國家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件,又根據(jù)乙方的身體情況,同意聘用(乙方)為臨時(shí)聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守,依約執(zhí)行。

一、聘用基本條件。

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件,另交復(fù)印件一份給甲方存檔,乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗(yàn),證明健康合格,本合同方為生效。

二、合同期限。

乙方于年月日起,至年月日止,由甲方聘用,為期個(gè)月,并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話,由乙方申請續(xù)簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排,在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位,承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù),甲方因工作變化需要隨時(shí)委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位,并享受相應(yīng)工資待遇,不另行通知;乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下,擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會(huì)工作。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。

2、甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作情況和表現(xiàn),連續(xù)工作滿一學(xué)期者,期末由甲方對乙方進(jìn)行工作績效獎(jiǎng)勵(lì),中途離園的,則取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。

五、甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,同時(shí)也可在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下,根據(jù)幼教工作的特點(diǎn)和本園工作情況實(shí)行年度的綜合計(jì)算工時(shí)制度。

六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,但甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要安排乙方的工作時(shí)間及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根據(jù)本園的工作實(shí)際情況安排乙方補(bǔ)休或享有加班費(fèi),寒暑假起止時(shí)間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定,期間發(fā)給基本工資。

七、臨時(shí)合同解除。

在有效合同期內(nèi),任何一方提出解除聘用合同,均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢觯駝t,甲、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的賠償金,但屬下列情形需解除勞動(dòng)合同的不屬賠償之內(nèi):

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的,達(dá)到解除合同條件的;

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成20xx元以上損害的;

(4)有違法國家法律法規(guī)行為者;

(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者。

2、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按照合同定期支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時(shí)間、精力及能力,為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻(xiàn),并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前,不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù),或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益,或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報(bào)酬。

九、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書面同意外,乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后,公開或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密,或任何通信、資料關(guān)系等情況,或任何與客戶有關(guān)的上述材料,或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料,不得侵占或浪費(fèi)任何上述有關(guān)單位的公款或財(cái)務(wù)。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容,并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。

十一、本合同期滿即行終止,乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。

十二、本合同的`條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方(公章):________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇四

幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé):

(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資____________元。因?yàn)槭切⌒“?,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;

(2),品行不正,造成不良社會(huì)效果;

(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。

(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于_____年____月____日簽訂,從簽訂之日起生效。

日期:____________

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇五

學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此合同書,具體事宜如下:

一、聘方(甲方)____________________幼兒園,

被聘方(乙方)姓名:____________性別_____籍貫______。

三、聘請待遇:

1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜:

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.押金:乙方一個(gè)月工資。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,合同自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本合同自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

編號乙方:

日期:日期:

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇六

甲方:

乙方:

甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園,其建設(shè)項(xiàng)目:1幢地上二層,建筑面積大約平方米。以后按實(shí)際面積計(jì)算,經(jīng)甲、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議:

1、乙方承包工程項(xiàng)目及其內(nèi)容:灰土以上,散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項(xiàng)目。按施工圖和變更圖施工,增加項(xiàng)目按工程量計(jì)算。

2、工程質(zhì)量:按中國現(xiàn)行施工規(guī)范施工、質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到合格,工程質(zhì)量百年大計(jì),甲乙雙方要高度重視,要落實(shí)專人負(fù)責(zé)工程管理工作。

3、安全施工,以人為本,甲乙雙方認(rèn)真落實(shí)國家安全施工規(guī)定,做好安全施工工作,乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險(xiǎn),資金由甲方購買,乙方明確專人主管安全除患,非安全培訓(xùn)人員不許參與施工,施工認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真做好各種勞動(dòng)防護(hù)工作。杜絕傷亡事故,力爭無大小工傷,如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。

4、承包價(jià)格及施工費(fèi)結(jié)算:主體框架結(jié)構(gòu)總包價(jià)建筑面積每平方米按圖紙面積每平方米320元計(jì)算,地下基礎(chǔ)按總面積0.5折半計(jì)算,每平方米220元計(jì)算,屋頂刮膩?zhàn)訉夙?xiàng)目部。

5、付款方式:按進(jìn)度付款?;A(chǔ)完工后一次性付給乙方6萬元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費(fèi)5萬元整,主體封頂后按工程的80%計(jì)算付給乙方人工費(fèi)。工程完工后一次性付給乙方總造價(jià)的95%,剩余5%作為質(zhì)保金,一年后付清。

6、甲方工作:及時(shí)提供施工圖和變更圖,做好技術(shù)交底,及時(shí)供應(yīng)施工材料,機(jī)械和腳手架板,安全防護(hù)用品,解決好職工住宿,水電供應(yīng)。

7、節(jié)約用料,文明施工:施工模板,方木等多用材料,在施工中,量材使用,做好節(jié)約用料,拆除材料及清理按指定地點(diǎn)堆放,落地灰當(dāng)天清理,及時(shí)與新灰混混合使用,更不許過夜,做好節(jié)約用料,工完場清,文明施工。

8、乙方組建施工班子:要有1人技術(shù)員,給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項(xiàng)目部管理,工地施工人員務(wù)必聽從,施工中提出的安全施工問題,工程質(zhì)量問題務(wù)必及時(shí)糾正,否則有權(quán)停止施工。

下車由方負(fù)責(zé)。

10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。

11、本合同從簽字之日起生效,付完款后合同自動(dòng)失效。

附一:合同簽訂后乙方交押保證金貳萬元,乙方進(jìn)入工地后退還乙方,如違約甲方不在退還乙方貳萬元整。

附二:如甲方違約乙方,賠付乙方兩萬元。

附三:

甲方:代表:

乙方:代表:

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇七

甲方:

乙方:聯(lián)系電話:身份證號碼:根據(jù)本園情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,愿意遵守執(zhí)行以下合同條款:

甲方:

1、聘請乙方為甲方的幼兒教師,聘用期從年月日至年月日。每月基本工資為人民幣元整。

2、在教學(xué)條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。

3、負(fù)責(zé)對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。

4、聘期內(nèi),園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)乙方學(xué)歷、能力、特長及本園實(shí)際情況分配其工作。

5、教職工在園內(nèi)要妥善保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn),幼兒園以外大小事故安全責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、聘期內(nèi),甲方有權(quán)解聘乙方;聘用期結(jié)束,可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。

乙方:

1、負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)和配合保育員保教工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào)。

2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心、責(zé)任心并重;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

4、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規(guī)工作手冊》。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;樹立終身學(xué)習(xí)的'觀念,更新教育理念和教學(xué)方法,形成有效的有特色的教學(xué)風(fēng)格。主動(dòng)完成各項(xiàng)工作,無條件接受學(xué)校對其教育質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。

7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;為人師表,文明從教,依法執(zhí)教。嚴(yán)守黨紀(jì)國法,如有違法行為交相關(guān)部門處理。

8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;樹立生源是財(cái)源的觀念,創(chuàng)造并維護(hù)甲方的利益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密和機(jī)密信息;對家長投訴的工作人員要及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤并配合園領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)解工作。

9、積極參與園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行及各上級支付之任務(wù)。貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),甘愿承擔(dān)因違規(guī)或失誤造成的一切責(zé)任。

10.乙方在合同期內(nèi)如需辭職的,必須在學(xué)期期末放假前個(gè)一月內(nèi)向園長書面申請,經(jīng)園長同意簽字后,到學(xué)期結(jié)束時(shí)方可離職,同時(shí)合同終止;若乙方未經(jīng)許可而私自離職,將被扣除各項(xiàng)薪酬、同時(shí)終止合同。

本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

甲方園長(簽章)乙方(簽字):

文檔為doc格式。

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇八

甲方:乙方:

身份證號碼:身份證號碼:

地址:地址:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,幼兒園勞動(dòng)合同。

聘用職位及期限。

職位:教師/。

期限為一年:自年月日至年月日。

教師職責(zé):

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;。

7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。

9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。

10.其他上級支付之任務(wù)。

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇九

學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此合同書,具體事宜如下:

一、聘方(甲方):____________________幼兒園,

三、聘請待遇:

1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職不能勝任不服從學(xué)校安排與同事、不能和學(xué)生和睦相處教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金:乙方一個(gè)月工資。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,合同自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本合同自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:乙方:

日期:日期:

聘用單位:(以下為甲方)。

受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:

幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé):

(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成。

崗位職責(zé)。

所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會(huì)效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

(1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;。

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使。

無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章):中心幼兒園。

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)。

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十

乙方(勞動(dòng)者)____________性別:_____出生年月:________。

居民身份證號碼:________戶口所在地址:____________。

常住地址:___________。

為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬。

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的.

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的';

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限200——999元3年5000——9999元10年。

九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

甲方:(蓋章)。

法人:(簽字)。

授權(quán)代理人:(簽字)乙方(簽字)。

合同簽定日期:年月日

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十一

所有聘用人員一律實(shí)行月薪制結(jié)構(gòu)工資,甲方每月15日發(fā)放上月工資。

【1】教師崗位基本工資:主班780元,配班500-700元。學(xué)歷工資:學(xué)前、小學(xué)教育大專30元,其他大專20元,幼師中專20元,其他中專10元。教師資格證工資:幼兒教師證書:40元。其他教師證書:30元。其他:滿勤50元,車貼20元,跟車值班:60元工齡:滿一年30元/月。月績效考核獎(jiǎng):0—100元。(優(yōu)秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方負(fù)責(zé)給乙方(教師崗位)每月辦理五金保險(xiǎn),費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%,如乙方不需要辦理,可折合現(xiàn)金200元/月(當(dāng)月需出勤滿20天),待學(xué)年結(jié)束一次性發(fā)放。若在合同期內(nèi),乙方辭職(不含參軍、公務(wù)員或者事業(yè)單位錄用)、擅自離職或因工作中出現(xiàn)事故造成嚴(yán)重后果者,甲方除解聘乙方外,甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。

【2】輔助人員基本工資600—1200元。滿勤:50元,工齡:滿一年20元/月。月績效考核獎(jiǎng):0—50元。(優(yōu)秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)。

【3】職務(wù)補(bǔ)貼:組長:50元中層:100元。

【4】甲方根據(jù)乙方工作量化考核,每月進(jìn)行績效評分,每學(xué)年度進(jìn)行綜合評價(jià),優(yōu)獎(jiǎng)劣汰。

【5】在聘用期若乙方工作特別突出,經(jīng)各方面考核后甲方需適當(dāng)調(diào)整其基本工資。

【6】遲到者首次扣10元,兩次者扣除滿勤獎(jiǎng)。事假一天,扣除滿勤獎(jiǎng)和一天的工資,兩次以上者,請假一天扣兩天工資。病假者,要有縣級以上醫(yī)院出據(jù)的證明,請假一天扣半天,以此類推。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后立即生效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:乙方:(身份證號碼:)。

現(xiàn)甲方因工作需要,根據(jù)國家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件,又根據(jù)乙方的身體情況,同意聘用(乙方)為臨時(shí)聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守,依約執(zhí)行。

一、聘用基本條件。

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件,另交復(fù)印件一份給甲方存檔,乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗(yàn),證明健康合格,本合同方為生效。

二、合同期限。

乙方于年月日起,至年月日止,由甲方聘用,為期個(gè)月,并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話,由乙方申請續(xù)簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排,在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位,承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù),甲方因工作變化需要隨時(shí)委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位,并享受相應(yīng)工資待遇,不另行通知;乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下,擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會(huì)工作。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1.乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。

2.甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作情況和表現(xiàn),連續(xù)工作滿一學(xué)期者,期末由甲方對乙方進(jìn)行工作績效獎(jiǎng)勵(lì),中途離園的,則取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。

五、甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,同時(shí)也可在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下,根據(jù)幼教工作的特點(diǎn)和本園工作情況實(shí)行年度的綜合計(jì)算工時(shí)制度。

六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,但甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要安排乙方的工作時(shí)間及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根據(jù)本園的工作實(shí)際情況安排乙方補(bǔ)休或享有加班費(fèi),寒暑假起止時(shí)間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定,期間發(fā)給基本工資。

七、臨時(shí)合同解除。

在有效合同期內(nèi),任何一方提出解除聘用合同,均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢觯駝t,甲、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的賠償金,但屬下列情形需解除。

的不屬賠償之內(nèi):

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;。

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成20xx元以上損害的;。

(4)有違法國家法律法規(guī)行為者;。

(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者。

2.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(2)甲方未按照合同定期支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時(shí)間、精力及能力,為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻(xiàn),并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前,不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù),或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益,或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報(bào)酬。

九、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書面同意外,乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后,公開或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密,或任何通信、資料關(guān)系等情況,或任何與客戶有關(guān)的上述材料,或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料,不得侵占或浪費(fèi)任何上述有關(guān)單位的公款或財(cái)務(wù)。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容,并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。

十一、本合同期滿即行終止,乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。

十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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頁,當(dāng)前第。

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幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止,共__年。其中試用期從__年__月__日起至__年__月__日止,共__個(gè)月。

第二條、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事__工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在__,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任__工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):__。

第三條、勞動(dòng)(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:__。

第四條、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:__。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第五條、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí),每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:__。

3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的__%,賠償乙方損失。

4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

第六條、保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的__%,乙方按不超過本人工資的__%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2、因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期滿未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6、乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:__。

第七條、合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(4)雙方約定的其他事項(xiàng):__。

3、下列情況下,乙方可以解除合同:

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。

6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未滿,又不符合本第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第八條、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

2、甲方為乙方解決伙食問題;

3、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__元;

4、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:__;

5、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:__;

7、其他需要約定的事項(xiàng):__。

第九條、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:__;

4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是:__。

第十條、勞動(dòng)爭議

勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十一條

本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條

本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(簽章):_____

____年__月__日

乙方(簽章):_____

____年__月__日

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十三

乙方:___________________。

甲乙雙方共同需要,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、乙方在本園服務(wù)期間,正常上班時(shí)間甲方付給乙方每月工資_________________元,除此乙方不再享受其他福利。

2、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月工資,不得無故拖欠。

3、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作,甲方可終止與乙方的工作合同協(xié)議。

1、嚴(yán)格遵守本幼兒園的工作制度,認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé).

2、服從園領(lǐng)導(dǎo)的.工作安排,愛護(hù)幼兒園的聲譽(yù),維護(hù)幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒人身安全,不準(zhǔn)酒后開車、疲勞開車,由司機(jī)駕駛不當(dāng)造成的事故有司機(jī)負(fù)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題,要及時(shí)維修和保養(yǎng)并及時(shí)通知甲方。

5、車輛只用于幼兒園學(xué)生接送,其他任何人,任何事不得用車。未經(jīng)甲方同意私自用車者,即使解聘,不付當(dāng)月工資,以后不再聘用。由司機(jī)駕駛不當(dāng)出現(xiàn)的安全事故,有司機(jī)負(fù)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

6、司機(jī)要保證園車的衛(wèi)生,每周洗車一次。

7、司機(jī)的第一個(gè)月的工資不發(fā)放,留作合同協(xié)議保證金,待期末再發(fā)。若司機(jī)沒有提前一個(gè)月通知本園而辭工的,扣發(fā)當(dāng)月工資和合同保證金。

乙方:___________________。

________年____月____日。

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十四

居民身份證號碼:________戶口所在地址:____________

常住地址:___________

為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為_____元/月,試用期后工資為_____元/月。并于每月日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國家的.有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的';

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限_____年。

九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

甲方:_____(蓋章)

乙方:_____(簽字)

合同簽定日期:_____年_____月_____日

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十五

根據(jù)需要,甲方聘請乙方為校車駕駛員,乙方根據(jù)甲方需要為沭陽縣劉集天驕學(xué)校接送學(xué)生及老師服務(wù),為了保障甲方師生的生命安全和乙方的合法權(quán)益,特簽訂本合同:

3.乙方必須在規(guī)定發(fā)車時(shí)間前1小時(shí)到校,對校車的.制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術(shù)要求進(jìn)行檢查,并做好《校車常規(guī)檢查記錄》。

5.乙方必須嚴(yán)格遵守《國家校車安全管理?xiàng)l例》及其它交通法規(guī),如因違規(guī)操作或違章而被處罰的,則由乙方本人負(fù)責(zé)。

6.乙方如辭職,必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請,待甲方批準(zhǔn)后,且乙方積極協(xié)助甲方招聘到合格駕駛員,甲方退回乙方保證金,甲乙雙方可解除本合同。否則,如果乙方不經(jīng)甲方同意而擅自離職,甲方有權(quán)沒收乙方履約保證金,當(dāng)月工資不發(fā),并臨時(shí)另聘駕駛員。

7.每月四次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間不得缺席、遲到、早退,否則每次罰款20元。

8.本合同有效時(shí)間三年:________年____月____日至________年____月____日。

9.未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

10.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):___________________。

乙方(簽字):___________________。

________年____月____日。

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十六

現(xiàn)甲方因工作需要,根據(jù)國家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件,又根據(jù)乙方的身體情況,同意聘用_________(乙方)為臨時(shí)聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守,依約執(zhí)行。

一、聘用基本條件。

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件,另交復(fù)印件一份給甲方存檔,乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗(yàn),證明健康合格,本合同方為生效。

二、合同期限。

乙方于_____年____月____日起,至_____年____月____日止,由甲方聘用,為期______個(gè)月,并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話,由乙方申請續(xù)簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排,在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的保教工作______崗位,承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù),甲方因工作變化需要隨時(shí)委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位,并享受相應(yīng)工資待遇,不另行通知;乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下,擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會(huì)工作。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。

2、甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作情況和表現(xiàn),連續(xù)工作滿一學(xué)期者,期末由甲方對乙方進(jìn)行工作績效獎(jiǎng)勵(lì),中途離園的,則取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。

五、甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,同時(shí)也可在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下,根據(jù)幼教工作的特點(diǎn)和本園工作情況實(shí)行年度的綜合計(jì)算工時(shí)制度。

六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,但甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要安排乙方的工作時(shí)間及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根據(jù)本園的工作實(shí)際情況安排乙方補(bǔ)休或享有加班費(fèi),寒暑假起止時(shí)間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定,期間發(fā)給基本工資。

七、臨時(shí)合同解除。

在有效合同期內(nèi),任何一方提出解除聘用合同,均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢觯駝t,甲、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的賠償金,但屬下列情形需解除勞動(dòng)合同的不屬賠償之內(nèi):

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的.,達(dá)到解除合同條件的;

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成______元以上損害的;

(4)有違法國家法律法規(guī)行為者;

(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者。

2、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按照合同定期支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時(shí)間、精力及能力,為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻(xiàn),并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前,不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù),或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益,或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報(bào)酬。

九、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書面同意外,乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后,公開或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密,或任何通信、資料關(guān)系等情況,或任何與客戶有關(guān)的上述材料,或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料,不得侵占或浪費(fèi)任何上述有關(guān)單位的公款或財(cái)務(wù)。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容,并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。

十一、本合同期滿即行終止,乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。

十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方:(蓋章)___________乙方:(蓋章)_________。

_____年____月____日_____年____月____日。

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十七

一、聘方(甲方):

新世紀(jì)幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人):

聘方(乙方):

住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

二、聘用刻日:

自20__年x月x日至20__年x月x日。

三、禮聘待遇:

1.每月x元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)較。

2.獎(jiǎng)金:按教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜:

1.乙方要從命學(xué)校(甲方)的放置,嚴(yán)酷遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章軌制,忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職,不能勝任,不從命學(xué)校放置,與同事、不能和學(xué)生親善相處,教學(xué)質(zhì)量低下等晦氣于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)半途解職并酌情扣除其未發(fā)金錢,非凡嚴(yán)重者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任。

2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校許可(或解職)不得隨意告退外流、進(jìn)修、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢,同時(shí)是以給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失蹤者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情,甲方不付任何責(zé)任。

4.乙方在聘期被學(xué)校解職或經(jīng)學(xué)校許可自動(dòng)告退,次和談自解職之日起無效。

5.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情措置。

6.本和談自__年x月x日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章)。

乙方:(簽字或蓋章)。

合同簽定日期:20__年x月x日

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十八

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī),甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

第一條合同期限。

乙方試用期為個(gè)月,如甲方對乙方工作滿意,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為年,自年月年日止。

第二條工作內(nèi)容。

1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗(yàn)等擬聘乙方從事工作,乙方應(yīng)按甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計(jì)薪。

3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)工資、獎(jiǎng)金分配制度,按月支付乙方報(bào)酬,基本工資元/月,當(dāng)月的工資在下月的日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報(bào)酬,應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

4、甲方根據(jù)實(shí)際情況,逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件。

5、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷、生育險(xiǎn)視情況而定),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害。

3、甲方根據(jù)工作需要,可由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,或折合為乙方一個(gè)月工資。

4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際依法制定勞動(dòng)規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)。

技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。

4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。

5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。

第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。4、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,可以與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同但必須符合以下三個(gè)條件:_________________(1)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方;(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意;(3)結(jié)算清單。

續(xù),乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明。

當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第七條競業(yè)條款。

1、解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。

第八條法律責(zé)任。

(一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:_________________。

2、由于甲方的原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;。

3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;。

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

5、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;。

6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;。

7、甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金,及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。

(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù),工作未按時(shí)完成交接的,不。

得擅自解除合同,否則承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰。

第九條合同爭議處理。

1、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的,可在內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間,不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

第十條附則。

1、勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效。

_______年____月____日。

幼兒園的勞務(wù)合同章樣子篇十九

第一條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

第二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可按規(guī)定予以處罰。

第四條乙方必須要完成甲方每學(xué)期制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五條甲方應(yīng)保證在每月15號前,及時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資______________元)。未及時(shí)對付報(bào)酬時(shí),乙方有權(quán)向甲方索要5%利息。

第六條乙方有下列情形之一的,甲方可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,甚至單方面解除聘用合同:

(一)校車行駛出校門期間,必須打開喇叭,車速不超過50公里/小時(shí),未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故,均由司機(jī)承擔(dān);嚴(yán)格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔(dān)。

(二)乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長同意,且扣罰當(dāng)天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續(xù)曠工超過一周時(shí),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并將扣罰當(dāng)月工資作為處罰。

(三)由于乙方大意、放任、或者嚴(yán)重失職發(fā)生安全責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果的;乙方負(fù)責(zé)處理事故發(fā)生費(fèi)用,且甲方有權(quán)解除合同。

(四)乙方只能在接送學(xué)生時(shí)使用校車,不得隨意更改路線,或者改變車輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請示校長同意后,方可使用。未經(jīng)批準(zhǔn)的`,每次扣發(fā)司機(jī)50元。

(五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要及時(shí)報(bào)告校長進(jìn)行修理。如果不及時(shí)報(bào)告出現(xiàn)不安全事故,處罰司機(jī)100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負(fù)責(zé)。

(六)乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的干凈、整潔?;颈WC每天下午收車后打掃一次,每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次。

(七)乙方每天必須嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間,按時(shí)到崗,按時(shí)出車,按時(shí)收車,出現(xiàn)一次延誤時(shí)間的扣發(fā)當(dāng)天工資,造成嚴(yán)重后果的扣發(fā)工資50元。

第七條本合同期限為一學(xué)期,每學(xué)期結(jié)束時(shí)經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動(dòng)合同,必須提前一月前向校長提出,等待校長招聘到新司機(jī)后方可解除,否則扣罰乙方當(dāng)月工資。

第八條本聘用合同一式兩份,乙方執(zhí)一份,一份學(xué)校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(單位蓋章):__________________。

乙方(簽字):__________________。

簽訂日期:________年____月____日

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