工作協(xié)議書雙方(優(yōu)質(zhì)12篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

工作協(xié)議書雙方篇一

甲方：有限公司（以下簡稱甲方）乙方：有限公司（以下簡稱乙方）。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達成以下協(xié)議。

按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經(jīng)營和服務(wù)項目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項進行明確。

職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計價如市場環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

1、自年月日起至年月日止，服務(wù)期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進駐權(quán)。

1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權(quán)。進場前甲方負責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責(zé)賠償（自然耗損除外）。

2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護由乙方承擔(dān)。

3、服務(wù)期內(nèi)，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質(zhì)量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔(dān)。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計量為準(zhǔn)。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準(zhǔn)，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。

4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配合。

5、乙方對招待餐部分實行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業(yè)額的5向乙方收取管理費。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應(yīng)低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應(yīng)配備淮揚菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認可。

7、乙方不得利用甲方場地從事對外經(jīng)營活動。

8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

1、飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進餐；

2、憑飯卡進餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

3、招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶滿意。

4、菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

5、膳食供應(yīng)時間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超過規(guī)定時間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時開餐，做到飯熱菜香。

6、乙方銷售的食品，應(yīng)做到價廉物美。

7、乙方對小餐廳必須以三星級標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)營管理，達到甲方的要求和滿意，服務(wù)員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達標(biāo)。

1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進行檢查、考核。

2、垃圾污物應(yīng)按指定地點放置，不得隨便丟棄。

3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

1、服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應(yīng)等方面。

2、乙方應(yīng)切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負責(zé)承擔(dān)其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門衛(wèi)登記，嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

5、乙方應(yīng)教育員工不得進入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的規(guī)定場所內(nèi)活動，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責(zé)，與甲方無關(guān)。

每月15日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認可的消費單據(jù)和甲方結(jié)算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產(chǎn)生的費用（不含稅）。

1、乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)。

2、甲方保證乙方的經(jīng)營環(huán)境不受內(nèi)部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負責(zé)理順。

3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應(yīng)職工膳食。4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，（如故意切斷乙方的水電供應(yīng)）而造成乙方經(jīng)濟損失，其責(zé)任由甲方負責(zé)。

5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

6、雙方達成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴肅處罰。

甲方（章）：代表人：簽約日期：年月日

乙方（章）：代表人：簽約日期：年月日

【必備】房屋協(xié)議書匯編六篇。

【必備】安全協(xié)議書范文八篇。

【必備】委托協(xié)議書匯總五篇。

【必備】委托協(xié)議書集錦五篇。

【必備】轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文合集九篇。

工作協(xié)議書雙方篇二

甲方：

電話：

地址：

乙方： （以下簡稱乙方）

電話：

地址：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：

第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

第三條 兼職崗位： 派單員

第四條 崗位職責(zé)： 穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓(xùn)課程： 派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn) 。

第五條 兼職工作雙方直接負責(zé)人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責(zé)人直接對接工作。

第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。

第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務(wù)費為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。

乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。

第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

第九條 乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

第十條 兼職期內(nèi)，甲方負責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀守法教育。

第十一條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：

1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。

第十三條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。

第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。

以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。

2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條 甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。

第十九條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方代表簽字（蓋章）

簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月

日 日

工作協(xié)議書雙方篇三

乙方：________________________________。

甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協(xié)議：

第一條指定區(qū)域銷售。

甲方指定乙方為_________在_________的.銷售。

第二條指定銷售范圍。

乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。

第三條銷售期限。

_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第四條乙方的銷售目標(biāo)。

乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上（視區(qū)域范圍大小而定）。

第五條乙方的權(quán)利。

1．獲得直接從甲方進貨的權(quán)利。

2．可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。

3．可獲得甲方的銷售支持和幫助：乙方可獲得甲方技術(shù)支持和幫助，甲方應(yīng)派人員對乙方雇員進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。

第六條乙方的義務(wù)。

1．乙方應(yīng)在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購產(chǎn)品（視區(qū)域范圍大小而定），并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。

2．完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)，而乙方未達到年度業(yè)績，則來年的銷售區(qū)域保護無效。

3．嚴格遵守全國統(tǒng)一指導(dǎo)零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例，確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。

第七條授權(quán)形式，結(jié)算方式。

1．授權(quán)形式。

a．乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷售商即日起，完成_________元人民幣（視區(qū)域范圍大小而定）后成為唯一該地區(qū)銷售點（全國及地區(qū)大型連鎖除外）。在此期間，甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。

b．甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權(quán)書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉(zhuǎn)移。

其他用處，如有違反，甲方將付諸于法律。

2．結(jié)算方式。

乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號后，甲方負責(zé)發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準(zhǔn)后，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。

第八條市場管理。

1．管理的目的。

堅持在指定區(qū)域銷售，嚴格遵守全國統(tǒng)一指導(dǎo)零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。

2．管理條例。

a．堅持指定銷售區(qū)域的銷售，禁止跨區(qū)銷售。

b．遵守全國統(tǒng)一直指導(dǎo)零售價，禁止抵價銷售。

c．乙方有權(quán)利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當(dāng)銷售行為，甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。

3．市場管理獎罰措施。

a．獎勵：遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________；b．處罰：乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：（1）取消其區(qū)域保護；（2）根據(jù)情況停止供貨。

第九條發(fā)貨。

1．乙方在確定進貨明細目錄后，提前_________天將進貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進貨計劃，將不保證這次發(fā)貨。

2．由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。

第十條退貨。

1．甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。若產(chǎn)品質(zhì)量不合格，負責(zé)退貨、換貨，費用由甲方承擔(dān)。

2．從甲方轉(zhuǎn)倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協(xié)助乙方處理，但費用由乙方承擔(dān)。

3．乙方產(chǎn)品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔(dān)。

1．甲乙雙方共同開拓國內(nèi)市場，如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2．對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3．本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

4．本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

5．合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時，提交合同簽定地法院解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。

工作協(xié)議書雙方篇四

甲方：

乙方：

身份證號：

___年__月__日，乙方在工作中受傷?，F(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

一、一次性解決甲乙雙方之間的勞動關(guān)系、社會保險購買和工傷賠償?shù)仁乱?。從本協(xié)議簽訂之日起，終止甲乙雙方之間的勞動關(guān)系。除本協(xié)議中約定的內(nèi)容外，甲乙雙方再無其他任何糾葛，乙方不能以任何理由、任何方式向甲方主張權(quán)利或要求賠償。

二、乙方受傷后用去醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等共計人民幣元，均已由甲方支付，且甲方在乙方受傷后每月給乙方支付了工資人民幣元(共個月，合計：元)。

在甲方已經(jīng)支付的費用的基礎(chǔ)上，甲方再賠償給乙方醫(yī)療費、后續(xù)治療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金、社會保險單位應(yīng)繳納部分、經(jīng)濟補償金等所有費用共計人民幣__萬元正(大寫：萬元正)。無論以后評殘的`結(jié)果如何，甲方均只按此賠償，乙方不得再要求甲方賠償。

三、因甲方出資為所有的員工都購買了商業(yè)保險以減輕未購買工傷保險的賠付壓力，故乙方受傷的商業(yè)保險賠付歸甲方所有，并且乙方應(yīng)該配合甲方進行保險理賠。

四、甲方賠償給乙方的人民幣__萬元分次支付。本協(xié)議簽定后當(dāng)日，甲方付給乙方人民幣__萬元正(大寫：萬元正)，剩余部份個月內(nèi)付清。

五、本協(xié)議簽定后，如有違約，則由違約方向守約方支付違約金__元(大寫：正)。

六、本協(xié)議自雙方簽章后生效。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

時間：__年__月__日。

時間：__年__月__日。

工作協(xié)議書雙方篇五

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

為承擔(dān)更多的社會責(zé)任，幫助學(xué)校學(xué)生在正式踏入社會之前能得到很好的`鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協(xié)議。

1、甲方負責(zé)協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學(xué)生工作時間為個月。

2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。

3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。

4、甲方負責(zé)乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負責(zé)乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負責(zé)協(xié)助企業(yè)結(jié)清學(xué)生工資出廠。

5、甲方承諾保證乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。

6、甲方對乙方有跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)監(jiān)督、管理的權(quán)力。

1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負。甲方和廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。

2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。

3、乙方務(wù)工時間為____年____月____日至____年____月____日。

4、乙方負責(zé)往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。

本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：乙方：

蓋章：手?。?/p>

電話：電話：

____年____月____日____年____月____日。

工作協(xié)議書雙方篇六

甲方：

乙方：______________小學(xué)

根據(jù)縣教育局的有關(guān)要求，結(jié)合兩校的實際情況，進一步加強校際之間合作，實現(xiàn)開放辦學(xué)，對口-交流的目標(biāo)。經(jīng)雙方協(xié)商決定開展結(jié)對共建活動。

一、 指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實縣局有關(guān)文件精神，堅持以合作促共贏，以交流促提升的發(fā)展思路，加大開放的力度，雙方教師自主選擇，自由組合，互幫互助，共同提高。

二、共建目標(biāo)

1、通過交流活動的開展，提高各自學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

2、提高雙方學(xué)校的教師的業(yè)務(wù)互質(zhì)。

3、建立起良好的校際合作機制，以合作促發(fā)展。

三、 雙方協(xié)作內(nèi)容及方式：

1、雙方定期到結(jié)對的學(xué)校了解情況，及時提供相關(guān)活動信息，積極開展學(xué)習(xí)交流活動，幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)各自教育教學(xué)工作。

2、雙方要深入到課堂和教學(xué)管理工作的整個過程中，運用多種形式了解各自的教育教學(xué)的實施情況，互相交換的對彼此工作的建議和意見，并積極與有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、落實。

3、雙方要充分發(fā)揮優(yōu)勢，把結(jié)對共建的事項納入學(xué)校各項工作的計劃體系之一，積極參與共建學(xué)校的課堂教學(xué)、課題研究、教師培訓(xùn)、德育活動等各項工作，并在活動場所、活動經(jīng)費等方面給予支持。

4、學(xué)校行政要全力支持共建活動的開展，根據(jù)各校的自身特點，開展多種不同形式的主題活動，以活動促進雙方工作的深入開展。

5、建立起相關(guān)的結(jié)對工作制度

（1）會商制度。成立交流活動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題，研究部署工作。

（2）定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動，共同舉辦培訓(xùn)班和研討會。

（3）資料共享制度。雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實際，協(xié)商學(xué)校雙方活動的內(nèi)容和方式，每次活動的相關(guān)資料雙方共享。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份送教育局相關(guān)部門備案。

五、其他未盡事宜，雙方協(xié)商補充。

六、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。

__________年______月_______日。

工作協(xié)議書雙方篇七

乙方：

為了強化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：

一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。

二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。

四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

五、嚴把食物進貨關(guān)，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。

六、食堂工作人員享受實物福利待遇。

七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

****小學(xué)：

乙 方：

年 月 日

工作協(xié)議書雙方篇八

近日，浙江溫州龍灣區(qū)某學(xué)校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學(xué)生停課停學(xué)，還要學(xué)生向校方支付“數(shù)額相當(dāng)于學(xué)費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”，對此網(wǎng)友感嘆“沒有最雷，只有更雷”。

德育工作協(xié)議書，顧名思義，就是關(guān)于師生之間關(guān)于德育工作的協(xié)議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內(nèi)容，強加于學(xué)生，相比之下，德育協(xié)議書以協(xié)議的方式，發(fā)動師生共同參與德育內(nèi)容的制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協(xié)議的體認感和責(zé)任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學(xué)生的責(zé)任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng)新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現(xiàn)。

然而，該學(xué)校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書”之名，實質(zhì)依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內(nèi)容，更能看出所謂的“協(xié)議”，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定，既沒能站在學(xué)生全面自由發(fā)展的角度上考慮內(nèi)容，也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無關(guān)系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學(xué)生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！

采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關(guān)系，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。

德育之妙，存乎一心，關(guān)鍵是看怎幺去開展。“德育工作協(xié)議書”方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。

工作協(xié)議書雙方篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為 萬元，比上年增（減） 萬元，同比增（減） %，職工平均工資收入應(yīng)達到 元，比上年增（減） 元，同比增（減） %。

三、職工獎金、津貼、補貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：

四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應(yīng)征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：

1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù)：

2、加班、加點工資的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

（3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務(wù)后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月 日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于 元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。

八、雙方認為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項：

九、對本協(xié)議未予明確的其它事項，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時，對方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。

十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。

十二、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）： 。

十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起 日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布： 。

十四、本協(xié)議有效期為一年，從 年 月 日到 年 月 日，協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：

工作協(xié)議書雙方篇十

甲方：

乙方：(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，切實搞好安全生產(chǎn)和實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、甲方租用乙方______一臺，用于馬場河鐵礦__工作，時間為________年____月____日起至________年____月____日，另視工程進度可另行協(xié)商，如合同期內(nèi)乙方的工程任務(wù)結(jié)束，該合同自行終止。

二、乙方機械必須適合、滿足甲方的生產(chǎn)需要，相關(guān)手續(xù)齊全有效。駕駛?cè)藛T持有效證件上崗，凡手續(xù)不齊全和證件不合格無效的.，不予簽訂合同。

三、甲方租用乙方機械每月_______元計算，挖機械油費、駕駛?cè)藛T吃、住由甲方負責(zé)、機械。工作時間以甲方計時為準(zhǔn)，私自加班不計時間，須加班由甲方通知，超出每月規(guī)定時間240小時月，按_____元小時。

四、乙方在簽訂合同的同時，須一次性向甲方交納安全保證金，每臺______元。合同到期或終止時，由甲方查明違約等責(zé)任后，安全保證金一次性全額退還乙方。

五、自乙方機械進入工地后，經(jīng)雙方核算準(zhǔn)確施工時間，確認無誤后，滿一個月結(jié)算租費。

六、在合同期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)經(jīng)營或其它行為中所發(fā)生的機械、事故和人員傷亡財產(chǎn)損失等一切后果，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。

七、乙方機械進入工地后，聽從甲方現(xiàn)場負責(zé)人的指導(dǎo)，安全施工，如場地內(nèi)有光纜、墳?zāi)?、管道等設(shè)施，甲方人員須告知并現(xiàn)場指導(dǎo)，不聽勸阻私自施工所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

八、本合同履行中任何一方如有違約行為，給對方造成損失的，對方除向違約方賠償損失外，有權(quán)終止合同，如違約方不接受，對方可向人民法院主張權(quán)利。

九、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，附合同與主合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。

備注：乙方人員工作結(jié)束后外出所發(fā)生的任何傷亡及違法行為與甲方無關(guān)，由乙方全部承擔(dān)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

________年____月____日________年____月____日。

工作協(xié)議書雙方篇十一

甲方：首鋼（項目單位）。

乙方：（大學(xué)博士后流動站）。

為推動科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、項目內(nèi)容及時限。

協(xié)議雙方共同對博士后承擔(dān)的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負責(zé)。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。

二、甲方責(zé)任。

1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）。

2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬元，用于乙方有關(guān)博士后的專家合作指導(dǎo)費和流動站行政管理。

3、負責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動手續(xù)。

4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。

5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。6、負責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。

三、乙方責(zé)任。

1、辦理博士后進出站手續(xù)。

2、指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。

3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設(shè)備。

4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。

5、博士后在乙方工作期間階段，負責(zé)為其提供住宿。

四、博士后的日常管理。

1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。

2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結(jié)果存入其個人檔案。

五、研究成果歸屬。

1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。

2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項目研究人員應(yīng)對成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。

六、其他。

1、本協(xié)議雙必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。

2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。

甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）。

年月日年月日。

工作協(xié)議書雙方篇十二

乙方（服務(wù)者）：

姓名 性別 身份證號碼

國內(nèi)聯(lián)系電話： 戶籍類型（農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)）

家庭住址： 郵政編碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。

一、服務(wù)期限

本協(xié)議是以完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基準(zhǔn)工作時間為10小時.視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現(xiàn)，甲方有權(quán)延期或提前結(jié)束該協(xié)議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據(jù)甲方要求，到 沙特 p e t工程項目部 工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點，工作能力及業(yè)績，按照合同誠信原則，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排。

項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：

1、境外月基本工資: 人民幣元。

2、境外月考核工資（包含加班費）: 人民幣元。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作開始，到離開項目停止工作為準(zhǔn)。公休節(jié)假日按項目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農(nóng)行賬戶，戶名： 。

3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、甲方負責(zé)對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關(guān)對勞動者的勞動安全衛(wèi)生、勞動保護等方面的規(guī)定和相關(guān)國際慣例，為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)換崗使用或降級使用，并降低相應(yīng)的工資數(shù)額。

3、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權(quán)要求乙方離開項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t工程項目部 工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關(guān)規(guī)定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規(guī)以及風(fēng)俗習(xí)慣；乙方為甲方忠誠負責(zé)，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責(zé)任自負，同時甲方對其追究相關(guān)責(zé)任。

3、 乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規(guī)定的項目管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領(lǐng)導(dǎo)，按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行服務(wù)義務(wù)，積極主動地按時完成規(guī)定的工作量，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關(guān)hse管理的各項規(guī)定，安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔(dān)。

6、乙方在項目部工作期間，將護照等委托承包商的 沙特p e t工程項目部 統(tǒng)一保管。

8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 ?；谏鲜鲈?，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應(yīng)退還給甲方，未支付的補助停止支付。

9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出國人員健康體檢合格證明；

10、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責(zé)任

1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應(yīng)當(dāng)認真履行。

2、任何一方故意或者過失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方實際損失。

3、 如果乙方違反協(xié)議有關(guān)條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導(dǎo)致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔(dān)，并承擔(dān)違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權(quán)按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無正當(dāng)理由拒不到沙特p e t工程項目部 工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承擔(dān)，并由乙方另外承擔(dān)違約金10000元人民幣。

5、乙方在 沙特p e t工程項目部 履行職務(wù)期間，如果乙方因為履行職務(wù)之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔(dān)。

六、其它

1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。

2、乙方應(yīng)于抵達項目部所在國后24小時內(nèi)向甲方通報情況，并在兩天內(nèi)到承包商的 沙特p e t工程項目部 辦理報到相關(guān)手續(xù)。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關(guān)規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。

4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時，薪酬待遇相應(yīng)降低。

6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔(dān)。

7、乙方在國外項目部施工中導(dǎo)致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責(zé)任劃分，通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予。