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2023年工匠精神讀后感(模板18篇)

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2023年工匠精神讀后感(模板18篇)
2024-01-07 14:48:15    小編:ZS文王

認真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。什么樣的讀后感才能對得起這個作品所表達的含義呢?接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文,我們一起來看一看吧,希望對大家有所幫助。

工匠精神讀后感篇一

工匠精神是對工作和崗位的一種執(zhí)著,以及對所做工作的精益求精、精雕細琢的精神。20xx年3月,李總理首次提出企業(yè)要培養(yǎng)工匠精神,增品種,提品質(zhì),創(chuàng)品牌。之后,弘揚和學習工匠精神成為熱點。工匠精神是任何時代都決不可缺少的,我公司也開展了學習《工匠精神是怎樣煉成的》一書活動。通過學習,我受益匪淺。認識到,企業(yè)只有發(fā)揚工匠精神,才能提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。職場人只有將工匠精神發(fā)揮的淋漓盡致,才會擁有競爭優(yōu)勢、活出人生精彩、實現(xiàn)自身價值。本書以幾個方面,借助各行各業(yè)不同人的例子,論證了工匠精神對個人以及社會的重要性。

一、愛崗敬業(yè),享受工作的快樂。

我們要身懷職業(yè)情操,享受工作,干一行愛一行并且做到敬業(yè)樂業(yè),在自己的崗位不放松,是工匠精神的第一要素。唯有遵從這樣的追求,才可以創(chuàng)造工作價值,從而實現(xiàn)自己的價值。作為職場人,我們也應該專注于所在行業(yè),專注于自己的工作崗位,一心做好自己的本職工作。一個人一生可做的事情很多,但世上不知多少聰明人,一生一事無成??梢?,要想取得成功就應該從工匠身上汲取養(yǎng)分,做到心無旁騖、專心致志。因為專注才能專業(yè),只有摒除雜念,專于其中,方能成為行業(yè)不可或缺的人才。

二、腳踏實地,做好基礎工作。

踏實做人,勤奮做事,腳踏實地,踏實嚴謹,才能不斷進步,用我們勤勞的雙手帶動公司和社會的發(fā)展。只有勤奮努力,戒驕戒躁,降低自己的姿態(tài),嚴格要求自己,做到勤能補拙,永不懈怠,不急于求成,杜絕浮躁,腳踏實地,埋頭苦干,把自己的工作不折不扣地做好,每天盡自己的努力就會功到自然成,讓勤奮的腳步永不停歇,用自己的勤奮澆筑了事業(yè)的豐碑。

三、

勇于擔當,完善自我責任貫穿了整個工匠精神,體現(xiàn)了最基本的職業(yè)精神和道德。要保持對自己的工作心存敬畏,追求精神層次上的信仰,責任心就是這種敬畏,責任心是干好本職工作的前提。這種認真負責的精神,從精致到完美的過程,對自己的要求不放松,一絲不茍,就是高度的責任感和敬業(yè)精神。

四、精益求精,追求完美。

工匠精神的另一個關鍵是精益求精。努力做到無缺陷的工作,精雕細琢,追求完美和極致,做到嚴謹和一絲不茍,是每個工匠所追求的。真正的“工匠”一絲不茍,嚴謹執(zhí)著,他們精雕于作品的細致入微,精進于事業(yè)的精益求精,孜孜不倦,執(zhí)著精進。讀書筆記.職場人也應樹立終身學習的理念,活到老學到老,不斷超越,勇敢面對工作中的困難和挫折,在工作中苦練技能,在工作中鑄造個人品牌,收獲人生的自豪。在工作中,從細微和細節(jié)入手,把每個細節(jié)做到位,認真對待,就會把自己的工作做的盡善盡美。

五、專注專業(yè),方成極致。

專注才能嚴謹,專心才會精益,專業(yè)才能傳承,專心致志,把不可能變成可能。工匠精神就是追求極致的精神,這是工匠精神的特質(zhì)。先找到自己工作的方向,在工作中才有熱情和積極性,做到專注、專業(yè)的工作。作為職場人,也要視工作為修行,把工作當成使命,當成一生的信仰和追求。而這一切都要從專注開始,立足本職,不慕虛榮,每一份工作都值得珍惜,干一行愛一行,以尋找人生最大的快樂。傳承工匠精神,立足本職工作,鑄就崗位輝煌,做最卓越的員工。

六、不斷強化,勇于創(chuàng)新。

學習工匠精神,強化職業(yè)精神,是工匠精神的內(nèi)涵。工匠精神要求我們不斷的強化自己的職業(yè)素養(yǎng),面對自己的工作堅定不移,時刻充滿自信。工匠精神要求我們不因循守舊,拘泥一格,要大膽突破,追求創(chuàng)新和探索。勤于動腦,積極思考,是每個職場人需要做到的優(yōu)秀品質(zhì)。思考使人不斷進步,創(chuàng)新使事業(yè)再攀高峰?,F(xiàn)今社會創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)的重要資源,成為了企業(yè)的靈魂,企業(yè)要靠著持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力,這就要求工匠們保持每個人的創(chuàng)新力量,創(chuàng)新才是硬道理。

我們要把工匠精神深植入自己的內(nèi)心,融入在自己的工作中,并且嚴謹、專業(yè)的傳承下去,嚴格要求自己,就可以創(chuàng)造出更多的價值,實現(xiàn)個人和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

工匠精神讀后感篇二

將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢? “一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國工匠的嚴謹與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著我們的這種堅持:

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家晚上好!我是來自寶馬前臺的服務顧問杜亞坤,今天我要和大家分享的是《工匠精神》這本書。

我所分享的主要有以下三點:

第一:修行,從愛上工作出發(fā)!

修行是指修正內(nèi)心,改變行為。我們的一舉一動,一言一行,都是修行的過程。來到中鑫之寶的這段時間,我感觸最多的就是在市場部掃街的那一個月。當我和我的伙伴們站在中州大道的十字路口,看著川流不息的豪車被迫停止在我們面前時,餓狼一樣的我們,像嗅到了維持生命的食物一樣,蜂擁而上,向每個客戶介紹著我們公司的'活動,每個人都是那么的真誠和用心。當綠燈亮起,車輛飛馳而去后,我看到路邊零零散散發(fā)小廣告的人面無表情地蹲下,看著自己手里的廣告目光呆滯,任由卡片隨風飄揚。我們的伙伴看著自己手里的單頁眼睛中卻滿是興奮與滿足。突然一本我們公司的宣傳冊從客戶車窗里飛到了路邊的綠化帶旁,此時有三個伙伴從不同的位置向著宣傳冊落地的方向飛奔過去,撿了起來,又用被汗水浸透的t恤擦凈了上面的浮塵。我就在這一刻,內(nèi)心深處好像有一根弦被猛地拉緊,這究竟是一個什么樣的團隊,又是什么樣的精神造就了這些可愛的伙伴?我發(fā)現(xiàn)我漸漸地愛上了這里。我開始覺得工作不再那么枯燥無味,疲憊不堪,只要發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己的工作,并全心投入,每天確實努力工作了就是一種幸福!通過在市場部的實習,我充分理解了我們每個客戶的來之不易,讓我更加懂得了珍惜每一個客戶。

想跟大家分享的第二點是:先增值,后回報;慢慢來,比較快

財富是每一個人都希望擁有的,但是一個人只有明白了財富必須通過自己的努力獲得這個真理,才能真正擁有財富。年輕的時候不投機取巧,腳踏實地認認真真工作,就是一種修行,這種修行帶來的功德,水到渠成之時,財富將不請自來。隨著工作的慢慢穩(wěn)定,我漸漸地發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識和所謂的一點點經(jīng)驗已經(jīng)跟不上中鑫的步伐了,我就想找一條捷徑,就像武俠小說里的主人公尋找傳說中的武林秘籍一樣。我踏上了尋找《寶馬服務顧問速成秘籍》的不歸路,我想把常見的故障和服務話術統(tǒng)統(tǒng)搜集到手,然后取其精華去其糟粕。

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關系,那就大錯特錯了。

其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫眠@個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

工匠精神讀后感篇三

早就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,看過這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心境平靜下來?!豆そ尘瘛愤@本書講述:想成為一名工匠型員工,我們就要對工作堅持、有韌勁,熱愛自己工作,舍得付出時間和精力,只為把一件事做到極致;工作中要深度思考+認真準備才能簡單高效,任何時候都不能打無準備之仗,提前規(guī)劃提前準備。

《工匠精神》書中的許多地方深深打動了我的心?!拔覟槭裁匆ぷ鳌?、“工作的價值是什么”這兩個問題讓我深思。從我開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)十多年了。我每一天都在做同樣的工作,一天又一天,一年又一年。我為什么要這么做?我喜歡這份工作嗎?我是否愿意完成工作中的每一項任務?我突然想起了這些問題。

可是,我很快在書中找到了答案。是的,我愛我的工作,要不然也不會一干就是十多年,一如既往地堅持。工作讓我贏得了幸福,當每一個工作難題被解決的時候,我是那么興奮,充滿成就感,體現(xiàn)了自己的價值。

書中提到“把工作當成一種修行,用修行的價值觀代替浮躁功利”。當我讀到這句話的時候,我對我的工作有了新的理解。我們能夠把工作看成一種修行,從修行中我們不斷學習,不斷成長,不斷完善自己。作為一個聯(lián)通人,我希望能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)。

喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想,若沒有這種精神,企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應認識到“今日我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應當對公司負責”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅僅是公司,還有公司的成員,當然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,必須要摒棄那種“馬馬虎虎就能夠”的'想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。敬畏自己的工作,不斷努力創(chuàng)造被利用的價值,成為被需要、被尊重的工作者,成為一個充滿魅力的工匠。

每個人都會有一份屬于自己的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生可是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也只能是個平庸的員工。

讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,我要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員理解“在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同提高。

工匠精神讀后感篇四

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的情緒平靜下來。

態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結(jié)果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領導的期望,而不僅僅僅是到達領導的期望,我們常常以為到達領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自我。

工作中,一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子十分好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關系,那就大錯特錯了。

其實,上班時光消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自我的人生。但是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時光是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自我的人生。凡事要用心主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每一天問自我,這天我哪里做得很好,這天我哪里能夠做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。透過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自我和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

工匠精神讀后感篇五

提到工匠,我首先想到的是春秋戰(zhàn)國時期被稱為“工匠始祖”的魯班大師,在各種木工高科技大量興起的時代,魯班大師的每一項智慧的結(jié)晶并沒有被現(xiàn)代的高科技元素所淹沒,很多工具都沿用至今。每一件工具的發(fā)明,都是魯班大師在生產(chǎn)實踐中得到的啟發(fā),經(jīng)過反復研究、推敲、試驗之后才制作出來的。都是從無到有的過程,這之中所經(jīng)歷的各種困難是我們無法想象的,這是魯班大師靠著對木工的熱情、堅韌的毅力和不懈的努力所創(chuàng)造出來的!

在《工匠精神》這本書中,很多地方深深地觸動了我的心?!拔覟槭裁匆ぷ??”,“工作的價值在哪里?”這兩個問題讓我陷入深深的思考當中,從開始工作至今,風風雨雨,過去了八個年頭,從事著同一份工作,每天周而復始進行著相同而又不同的動作。我為什么要這樣做?我熱愛這份工作嗎?我在工作中心甘情愿的去完成每一項任務嗎?心里突然間產(chǎn)生出了這樣的疑問。但很快我從書中找到了答案,是的,我熱愛我現(xiàn)在的工作,要不然也不會八年來一如既往的堅持著,工作讓我獲得物質(zhì)利益回報的同時也獲得了快樂,在當突破每一項技術難題時的興奮和喜悅是多么的讓人懷念,同時也體現(xiàn)了自己的價值所在。

書中提到“把工作當成一種修行,用修行的價值觀代替浮躁功利?!笨吹竭@句話,我對自己的工作有了新的詮釋,用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。此時,我腦海中想起了自己的父親,父親是一位普通的農(nóng)民,十年前通過自己的努力自學成為了一名泥水工匠,十年的時間從一個普普通通農(nóng)民“修行”成為了當?shù)剡h近聞名的室內(nèi)裝修泥水工,十年的努力,造就今天的價值,這是一個充滿荊棘與坎坷的過程,從父親的身上,我看到了一份執(zhí)著,一份對家人默默付出的偉大!

把工作當成一種修行,從修行中不斷學習,不斷成長,不斷提高自己。作為一名航空人,方文墨的故事時刻激勵著我,在普通平凡的工作崗位上也能成就不平凡的事業(yè)?!豆そ尘瘛穼⒆鳛橐环N精神信仰和工作信仰,指引我從普通員工向價值型員工進化!

評委點評:“作者閱讀后,能夠結(jié)合自身的工作生活經(jīng)歷,深入思考,文章主題鮮明,內(nèi)容比較生動,但行文語句有待提高。繼續(xù)加油!”

工匠精神讀后感篇六

工匠精神的內(nèi)涵十分豐富,既指生產(chǎn)者對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精、追求完美的精神理念,也泛指以“精益求精、專注耐心、專業(yè)敬業(yè)、勇于創(chuàng)新”為核心的職業(yè)素養(yǎng)。

從平凡到偉大——紡織工郝建秀。憑著一股不服輸?shù)木笃猓诙虝r間內(nèi)熟練地掌握了紡車的性能和操作規(guī)律,摸索出一套多紡紗、多織布的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗的工作方法。被正式命名為“郝建秀工作法”,并在全國范圍內(nèi)進行推廣,為人民和國家作出了巨大貢獻。郝建秀的事跡告訴我們,即使在平凡的崗位上,如果我們對工作認真專注,善于思考總結(jié),并有著和她一樣執(zhí)著的工匠精神,也能像郝建秀一樣在平凡中孕育出偉大,做出不平凡的事跡,鑄就輝煌的人生。

現(xiàn)代優(yōu)秀工匠代表——何建英。焊縫有著豐富的語言、漂亮的肌理,既是他最大的敵人,又是他最好的朋友。在日常工作中,他都與一個又一個的焊縫不斷地進行“對視”與“對話”,對它們一絲一毫的變化了然于胸。憑借在焊接技藝上永不停步的如琢如磨,他如今已是全國技術能手、企業(yè)首席技師,徒弟們眼中大師級的“焊匠”,擁有了以自己名字命名的“何建英焊接工作室”。我們要像何建英學習,學習他身上所閃耀出的“工匠精神”——愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、拼搏奮斗、勇于創(chuàng)新;淡泊名利、甘于奉獻、精密協(xié)作、精益求精。雖是普通的勞動者,同時也是偉大的,是我們后輩所學習的楷模。

工匠精神助推科技發(fā)展——“兩彈一星”之父鄧稼先。我國能在沒有任何技術基礎,沒有外部援助的情況下實現(xiàn)高水平的技術跨越,以較短時間成功實現(xiàn)“兩彈一星”的國家戰(zhàn)略計劃,離不開投身這個偉大工程的勞動者以及所具備的奉獻精神——“兩彈一星”精神,即“熱愛祖國、無私奉獻,自力更生、艱苦奮斗,大力協(xié)同、勇于登攀”。正是這種振奮人心的精神力量,這種精益求精、堅持不懈、吃苦耐勞、謹慎細心的工匠精神,鼓舞著我們堅定步伐勇敢地向前進。

工匠精神既是一種技能,也是各行業(yè)都需要的一種精神品質(zhì)。在中國制造向中國創(chuàng)造邁進的道路上,社會需要精益求精的制造環(huán)節(jié),需要精雕細琢的工匠精神。以工匠精神感染和帶動企業(yè)、行業(yè)以至社會,就會最終形成共識和合力,將中國制造業(yè)的水平提升到更高檔次。

一代代工人身上所體現(xiàn)的工匠精神,是對中華民族傳統(tǒng)美德的繼承、發(fā)揚和創(chuàng)新,代表著社會前進的方向。他們大部分其實都很平凡,是默默無聞的,但正是這些草根英雄為我們鍛造出一個個真實而精彩的奇跡,以巨大的精神感召力和行動示范力感染著我們。他們以“三百六十行,行行出狀元”的傳統(tǒng)信條,演繹著簡單、誠實、持守的人生歷程,他們已然成為帶有民族文化意義的符號,推進著中國前行的道路。

工匠精神讀后感篇七

翻開《工匠精神》這本書的第一頁,映入眼簾的第一段話就在我心中蕩起波瀾,引發(fā)了我久久的沉思?!皩吷鷼q月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支撐?”這也是我心里的疑惑,我如饑似渴的閱讀這本書,渴望在書中尋找到答案。

成功的秘訣是什么?“壽司之神”小野二郎先生超過55年都在握壽司,是全球最年長的三星大廚,在日本地位崇高。你看,就是最簡簡單單的握壽司,只要你專注,全身心投入,并且長此以往的堅持下去,窮盡一生磨練技能,你就能獲得成功,獲得人們的敬重。這就是成功的秘訣,這就是工匠精神最純正的呈現(xiàn)!工作無論大小,選擇一個方向,然后就埋頭堅持不懈的專注,把任何事做精了,你就成功了!我想:作為一名教師,最大的成功就是孩子們的成長!

常常看電視選秀節(jié)目,那些深入人心的演出,常常被評委贊揚為“用生命唱歌的歌者”、“用生命舞蹈的舞者”。就像付守永先生,也常被學員稱為“用生命演講的人”。我恍然發(fā)現(xiàn),那些對一件事熱愛到生命里的人,常常容易獲得成功。這本書對我最大的幫助就是幫助我樹立對待生命力的態(tài)度,幫助我樹立了正確的“工作觀”。

的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。沒有人會嘲笑你的夢想,人們嘲笑的是你的能力?!懊鞔_目標,把夢想當作信仰?!蔽姨貏e喜歡這句話。我們每個人都需要擁有夢想,這才是一個有靈魂的人,而夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確目標后,我們要做的就是尋找方法來實現(xiàn)它。不要害怕夢想路上的艱難險阻,不要擔心沒有人為你喝彩,就埋頭朝著心頭的方向向前沖,終有一天會到達。

我想,這本書之所以,吸引人之處也在于它并不是反復的向我們傳授高深的道理,而是利用了豐富的有趣的論據(jù)來闡述自己的觀點,傳達給我們筆者的精神。在豐富的故事中,我不知不覺就讀完了這本書。

每個人也許有很多很多的夢想和野心,為自己的未來設想了很多種可能,為實現(xiàn)夢想制訂了許許多多的計劃??墒菍嵤┢饋淼臅r候,難免會東做一下,西做一下,最后一事無成,什么都沒做好。書中的一個觀點我覺得特別棒:砍掉多余的野心,專心地做一件事,要勝過馬馬虎虎地做一堆事。作為一名教師,做好教書育人的本職工作,我想我的最大的野心也就是希望我教過的每一個孩子都成人成才,都能成為更好的自己。

到。心在哪里,智慧就在哪里!

工匠精神讀后感篇八

通過這次的自學讓自己受益匪淺,理解了許多,找到;了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人的負責,只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài)才能把事情做得最好。

假設如今有人問我,這將近一年的時間,你有何改變?我想我的答復一定是:“我學會了獨立,我學會了堅強,我學會了樂觀,我學會了微笑?!比缃裣雭?,自己的第一份工作可以進入中鑫之寶是幸運的。在這里有我最快樂的光陰,所有好的記憶,都會成為日后所收藏的回憶。

成熟是一種亮堂而不刺眼的光輝,一種圓潤而不膩耳的聲響,一種不理會喧囂的微笑,一種洗刷了偏激的冷淡,一種無需伸張的厚實,一種并不陡峭的高度。隨著經(jīng)濟的飛速開展,人們的物質(zhì)生活程度進步,但是人們的精神世界開始變得荒蕪,變得復雜,變得冷漠。我們的愛心越來越少,對于那些需要幫助的人,我們不敢伸出援助之手。是因為害怕,是因為責任,還是社會的現(xiàn)狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己,培養(yǎng)正確的價值觀,豐富我們的內(nèi)心世界。

學習《工匠精神》,最先想到的三個階段:信仰、目的、工匠精神的特質(zhì)。信仰,是一種強大的精神支柱,一種信念。我們需要很多內(nèi)心的自我反省,檢查出自己內(nèi)心和做事的動機,就可以知道如何定位“我的人生”。以前對信仰二字毫無概念,如今也只是對信仰有了粗淺的意識,但我知道我的信仰源自于我背后強大的精神支柱。目的,一但有了信仰,有了目的,加上行動以及不懈的堅持,這樣的人不會成功嗎?日本保險銷售之神的案例觸動了我,一個其貌不揚,身材矮小的他,只要確定了自己的目的,不管遇到多大的困難都毫無畏懼。原一平,憑借自己的自信,困境后的堅強以及對工作的認真精神,始終在證明自己,證明他的價值。

面對日益競爭的社會和就業(yè)壓力大的我們來說,擇業(yè)是很關鍵的一步。我們總想找一份薪水高,待遇好,又輕松的工作。其實不然,首先要確定自己想要做什么,這這份工作上能改變什么,能給你帶來什么,是不是你想要的,所以在選擇工作的時候本身就是很慎重的,千萬不要因此覺得是浪費時間。還有一點也是很重要的,就是精益求精。把一份平凡的.工作做到極致,“細節(jié)決定成敗”,等到我們的競爭對手比我們還努力的時候,到那時我們就能體會到競爭的危機了。不要讓別人的意志左右自己內(nèi)心的聲音,最重要的是,英勇的去追隨自己的心靈和自覺。只要自己的心靈和自覺知道你的真實想法,其他一切都是次要的。成長的道路上,都會有酸甜苦辣,需要我們?nèi)u漸體會。錯了,并不可怕,可怕的是我們一錯再錯。我們都有一份平凡的工作,但我們絕對不可以平庸。走到生命的哪一個階段,都會喜歡那一段光陰,完成那一段該完成的職責,順生而行,不沉迷過去,不狂熱的期待將來,不管正經(jīng)歷著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn),或許我們都只有一個選擇:雖然痛苦,卻仍然快樂,并相信將來。

工匠精神讀后感篇九

錘子科技創(chuàng)始人羅永浩多次推薦美國經(jīng)濟學家亞力克福奇的《工匠精神:締造偉大傳奇的重要力量》一書。他說:“大家如果跟我一樣,從小有一種想要做一件東西出來的情結(jié),推薦大家看看這本書,也許可以幫助你開啟屬于自己的事業(yè)?!?/p>

【“技近乎道”的文化源流正漸漸斷流枯竭】。

“匠心獨具”,意謂在技術、工藝等方面具有獨創(chuàng)性。

春秋時期,魯班發(fā)明了木工工具、攻城器械、農(nóng)業(yè)機具、仿生機械等,被視為工匠的典范與祖師;東漢張衡發(fā)明地動儀、三國諸葛亮發(fā)明木牛流馬、北宋沈括撰寫《夢溪筆談》、明朝宋應星撰寫《天工開物》……中國自古以來就有“技近乎道”的文化源流,但這一寶貴傳統(tǒng)并沒有在近代得到發(fā)揚,反而漸漸斷流枯竭;同時,日益加快的現(xiàn)代化進程縮短了各種技能的“有效期”,使得人們在某一領域的堅守和潛心變得不易。

工匠精神在現(xiàn)代社會的流失,并非我國獨有,而呈現(xiàn)世界性趨勢。在此背景下,雖然《工匠精神》說的是美國三百年來創(chuàng)業(yè)者們的經(jīng)歷,探討美國的工匠們是如何影響整個國家的產(chǎn)業(yè)和社會環(huán)境的,以及未來他們將扮演怎樣的角色,但這本書對于中國讀者仍然具有借鑒意義。

福奇說:“美國的工匠們是一群不拘一格,依靠純粹的意志和拼搏的勁頭,做出了改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人?!彼谐龅拿麊稳缦拢罕窘苊鞲惶m克林、伊萊惠特尼、塞勒斯麥考密克、薩繆爾摩爾斯、查爾斯古德伊爾、托馬斯愛迪生和懷特兄弟等。從福奇的這段話和他的名單中可以看出,“發(fā)明創(chuàng)新”是工匠的核心。

福奇還說:“任何人只要有好點子并且有時間去努力實現(xiàn),就可以被稱為工匠?!边@個過于寬泛、很難當做定義的解釋,突出了“好點子”和“努力實現(xiàn)”。

從中,我們可以體會到一種情懷,也就是羅永浩所表達的“有一種想要做一件東西出來的情結(jié)”。拆卸一個鬧鐘,或者組裝一輛玩具賽車,是很多人孩提時代的美好記憶,這些不起眼的小事,正是發(fā)明創(chuàng)新的種子。不僅如此,通過自己的勞動,努力實現(xiàn)某個目標,過程本身就充滿了幸福感。福奇用他的手機的故事說明了這一點:當?shù)陠T告訴他,他的舊手機“只換不修”時,他感到悲傷;而當他自己動手修好了舊手機時,成就感油然而生。

曾經(jīng)的傳統(tǒng),在自己動手的過程中,獲得回歸。本書譯者陳勁提到:“在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為中國年輕一代人口中的.熱詞的今天,‘創(chuàng)客’(maker)和‘工匠’(tinkerer)也突然火了?!?/p>

“創(chuàng)客”實際上指的就是現(xiàn)代的工匠。目前我國有將近20家的創(chuàng)客空間,北京有“創(chuàng)客空間”,上海有“新車間”,深圳有“柴火”?!皠?chuàng)客”們大多擁有正當職業(yè),創(chuàng)造東西是業(yè)余愛好。他們的房間通常堆滿了工具、零件及雜物,很容易讓人聯(lián)想起喬布斯曾經(jīng)的那間雜亂的車庫。

或許,工匠精神并沒有完全丟失。

【愛迪生的偉大失敗,開啟了當代工匠精神】。

在傳統(tǒng)觀念里,工匠行為是一種私人的、孤獨的努力。但福奇在書中除了強調(diào)創(chuàng)新、實踐以及對產(chǎn)品的高品質(zhì)要求外,更強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。

福奇用新的視角重新觀察愛迪生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,特別是在商業(yè)化方面完敗的留聲機。他說,“實際上,是愛迪生創(chuàng)造過程的本質(zhì)而不是缺乏商業(yè)頭腦阻礙了他商業(yè)上的成功?!?/p>

不同于留聲機,“電燈泡并不是愛迪生一個人在實驗室獨立完成的,而是由一群人的多個發(fā)明共同組合完成的,這群人構(gòu)成了第一個真正意義上的合作研究團隊?!庇卸鄠€助手幫助愛迪生排除那些不合理的部分,幫助他在正確的方向上持續(xù)改進。福奇認為,正是“愛迪生的偉大失敗,開啟了當代工匠精神?!?/p>

愛迪生生活在現(xiàn)代技術啟蒙時期,100多年后,高級的創(chuàng)新更需要整個團隊的努力?!拔沂冀K不認為自己是一個發(fā)明家?!北挥鳛樘觳虐l(fā)明家的索爾格里菲斯如此說道?!皠?chuàng)新是在一群有創(chuàng)造力的人中產(chǎn)生的,他們相互學習、相互鼓勵、相互競爭,”他說,“我從未見過通過其他方式產(chǎn)生的創(chuàng)新?!眳f(xié)作,是現(xiàn)代工匠精神中至關重要的元素。

為了寫作本書,福奇訪問了許多公司。他發(fā)現(xiàn),很多公司寬敞、開放,如果ceo坐在員工們中間,請不要感到驚訝。這并非矯揉造作,而確實有利于讓每個人能夠密切關注到創(chuàng)意的最新發(fā)展。這令我聯(lián)想到近年來發(fā)展迅速的小米手機,小米手機把“參與感”作為企業(yè)的文化核心,不僅強調(diào)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作,同時讓用戶扮演企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、產(chǎn)品推薦人、夢想贊助商等角色??梢哉f,小米科技將協(xié)作精神發(fā)揮到了極致。

現(xiàn)代“創(chuàng)客”們不僅樂于在網(wǎng)上分享資源,還經(jīng)常定期舉辦活動、交流經(jīng)驗。在個體與個體的碰撞中,產(chǎn)生更多靈感,發(fā)現(xiàn)彼此盲點。如同格里菲斯所說:“那些被認為是真正的創(chuàng)新者的,都是一大群有不同技能的聰明人的組織,這些人相互欣賞、相互重視、技能互補?!?/p>

【創(chuàng)新變得容易,同時又變得非常困難】。

在這個日新月異、快速奔跑的互聯(lián)網(wǎng)時代,我們并不缺少創(chuàng)新,但缺少好的、經(jīng)得起時間考驗的創(chuàng)新。幾乎所有的創(chuàng)新都會很快地被新的創(chuàng)新所取代。創(chuàng)新變得容易,同時又變得非常困難。

福奇以“金融之殤:誤入歧途的工匠精神”為一個章節(jié)的標題,揭示了過于冒進的創(chuàng)新舉措帶來的危險。20xx年,美國消費者對“衍生品”這個詞產(chǎn)生了深深寒意?!靶庞眠`約掉期”(dreditdefaultswaps)的發(fā)明人,一定非常聰明且富有工匠精神,但不幸的是,它和其他金融衍生品一起,給美國乃至全球的制造業(yè)和經(jīng)濟帶來了嚴重創(chuàng)傷。

福奇在書中發(fā)出警示:“工業(yè)時代的工匠精神也給我們帶來了有害的副作用。污染、垃圾填埋場和溫室效應漸漸破壞了我們對美好生活的想象,時刻提醒我們:人類的創(chuàng)造性在面對致命的困境時也是有局限的?!?/p>

這需要現(xiàn)代人在承繼與重新發(fā)揚工匠精神時,能更深入地理解工匠精神的內(nèi)涵:創(chuàng)新之外,更有誠信、擔當和協(xié)作等寶貴品質(zhì)。工匠精神是一種心態(tài)和思維,它在鼓勵個人實現(xiàn)自我價值的同時,強調(diào)與全體的和諧。

工匠精神讀后感篇十

這是我內(nèi)心的真實想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內(nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情。或者領著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著,對照書中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。

都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特,在閱讀完本書后,我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,我呼吁:

2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,趕快清醒過來。不要覺得自我在給別人打工,如果你混十年就算公司損失百萬,那這點錢對公司來說又算什么呢而這十年對我們來說,那就是生命!

年輕的朋友,我們對完美前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度進取的應對工作,將工作中的任務當做工藝品去雕琢,相信工作、生活會所以而變得更加充實和美麗。

工匠精神讀后感篇十一

最近公司黨委給每名黨員和管理人員發(fā)了本亞力克.福奇著,陳勁編譯的書《工匠精神》,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的創(chuàng)業(yè)傳奇和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。

首先我們對所從事的工作進行一個深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候是否會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作能提高自身生活質(zhì)量和改變命運嗎?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。

“工匠”這個詞在中國直到最近還帶有輕微貶義,主要是指具有一定技術的手藝人,而在美國它是指“一群不拘一格,依靠純粹的意志和拼搏的勁頭,做出了改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人”,如本杰明.富蘭克林、史蒂夫.喬布斯、托馬斯.愛迪生以及迪恩.卡門等等;他們沒有太高的學歷和職稱,但他們十分聰明和專注,能夠注重哪些平時在我們身邊容易被忽略的“小玩意兒”利用已有的產(chǎn)品和技術對它們進行再創(chuàng)造,他們成功了,成為世界名人。

在當前的中國,從手機及各類電子產(chǎn)品到汽車、飛機、導彈等尖端技術,西方國家總愛說中國偷了他們的技術,是他們的“山寨”版,通過對《工匠精神》學習,我認為所有這些“成就”是中國工匠辛勤努力的結(jié)果,是一種創(chuàng)新和創(chuàng)造,也顯示了中國工匠精神的偉大。

任何人只要有好點子并且有時間去努力實現(xiàn),就可以被稱為工匠,我們公司的乳化生產(chǎn)線剛剛驗收,許多新工藝需要我們掌握并改進,許多新設備需要我們了解其性能,發(fā)現(xiàn)其不足并加以創(chuàng)新,使我們的生產(chǎn)工藝更加先進、生產(chǎn)設備更加高效,這就需要我們的員工充分發(fā)揮工匠精神,鉆研業(yè)務,人人都能成為行業(yè)的“工匠”。

位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,也是你未來事業(yè)發(fā)展的基礎。只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成當前的工作,人生美好理想才有可能實現(xiàn)!

總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。

2015.8.263。

工匠精神讀后感篇十二

4月25日去參加付守永老師講授的《工匠精神》,在本次課堂上得到一次濃縮,一次與集團同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機會,受益匪淺。

態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結(jié)果超越直接領導的期望。。

這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領導的期望,而不僅僅僅是到達領導的期望,我們常常以為到達領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自我。

工作中,一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。

做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子十分好笑,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關系。

其實,上班時光消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自我的人生。但是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時光是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自我的人生。凡事要用心主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每一天問自我,這天我哪里做得很好,這天我哪里能夠做得更好。

作為一個工作多年的我,其中一些核心的語句對我影響至深,行成于思,行勝于言。我也將在以后的工作和生活中,將這些語句借以自勉。

透過這次培訓讓自我受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自我和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

課程還有很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關于課程結(jié)構(gòu)的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我去慢慢總結(jié),由于這段時光比較緊張。

愿我們都能理解工作的含義,也能在工作中找到工作的好處。

工匠精神讀后感篇十三

總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。

工匠精神讀書心得(三)看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領導的期望,而不僅僅是達到領導的期望,我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。

工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關系,那就大錯特錯了。

遇到問題時,永遠不給領導提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務,是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ?/p>

總結(jié)。

工匠精神讀后感篇十四

最近的“工匠精神”學習,讓我體會深刻的是其中的堅持不懈精神。集團公司“責任重于能力,意志創(chuàng)造奇跡”的核心精神,這里的“意志”即是堅持不懈精神的體現(xiàn)和升華。

“只要功夫深鐵杵磨成針”,這句家喻戶曉的名言,背后的故事,很多人都知道??墒悄苡卸嗌偃藢⑵涮N含的堅持不懈,付諸到自己的工作和學習中呢。

堅持不懈,方可始終。只有向著自己的目標,不停地走下去,才能得到自己滿意的結(jié)果。真正甜美的不是唾手可得的蘋果,而是歷經(jīng)“汗滴禾下土”后的收獲。

“堅持不懈”是什么?

是“茍有恒,何必三更起五更眠。最無益,只怕一日曝十日寒”的持之以恒;是班固“一日一錢,十日十錢。繩鋸木斷,水滴石穿”的鍥而不舍;是屈原“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的矢志不渝;是馮夢龍“不是一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香”的百折不回。

汪國真說,我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。他字字不言堅持,卻是一直在寫堅持。堅持不懈,方可始終。只有歷經(jīng)失敗,才更確信堅持不懈的難能可貴,才更確信自己一直堅持的是什么。

韓愈說:業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。

這里的“勤”即為“不懈”,它不常感知,很難用一瞬一息去體會,只能偶爾透過時間的`累積去感知其存在,但在遇到挫折、阻礙之時,在不斷地取舍、選擇與衡量之時,往往能感知其存在。

而這個時代,不懈常常卻被我們遺忘,更多的是匆匆地追求。我們選擇的太多,卻又更換的太快,以至于忘記了不懈的可貴。

因為忘記了不懈,我們已經(jīng)不知道為什么要走下去,方向又在哪里。

因為忘記了不懈,我們走的總是猶猶豫豫,多了許多紛紛雜雜的岔路口,卻少了一份“車到山前必有路,柳暗花明又一村”的豁朗。

因為忘記了不懈,歲月匆匆,寒來暑往之后,我們會聽到人們的追悔:若我當初選擇的是不懈始終,而不是輕言放棄,結(jié)果一定不會是眼前的樣子。

無論是苦學十年寒窗的莘莘學子,還是不離十尺講臺教書育人的老師,還是20年行走在馬班郵路上的郵寄員……不管他們的道路多么不同,他們身上不可缺少的是一顆耐心,一份堅持。

我愿今后能以一只精衛(wèi)鳥的執(zhí)著,穿越四季的輪回,在平凡中不頹廢,不失色,花香即是我的汗水,碩果即是我的堅持,回頭望時不后悔自己是不懈精神的踐行者。

工匠精神讀后感篇十五

讀完陳浩著作的《工匠精神》,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。工匠精神,一個看似頗有滄桑感的詞,深深地震撼了互聯(lián)網(wǎng)時代的浮躁人類。什么是工匠精神?眾說紛紜。那種直擊心靈的力量,是大國工匠們令人叫絕的高超技藝,是無論做什么都一輩子愛崗敬業(yè)的虔誠態(tài)度,是用智慧與勤勞書寫歷史的萬丈豪邁,是在這個浮躁的世界中獨立不改的堅定信仰。

“做個不隨波逐流的人很難。我就如同大海中的小帆船,風往哪吹,浪往哪起,就會不由自主地往哪漂流。如果自己的方向不定、航道不明,又怎能達到心中尋找的那片陸地呢?”讀到這句話,相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?這不過就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應的薪水,領導一樣不知道。然而這本書幫助了我,在我為自己定位迷茫時,他告訴我做一個善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠保持初學者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把教學工作做好了,服從領導的安排,努力完成自己的目標,這才是對自己和別人負責,敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能實現(xiàn)自我價值。

“工作即修行,為自己的勞動成果驕傲”,“因?qū)W⒍鴮I(yè),超越浮躁的碎片化人生”讀完這兩章內(nèi)容使我深深明白:用心做事!它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻自己的光和熱。所以,一個工作崗位的存在,往往也是人類和社會發(fā)展的需要。

沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起,父親就告訴我,在單位第一點就是要正確擺好自己的工作態(tài)度,開始我還不明白。慢慢的,我才知道,學校的工作就是和一群小孩打交道,處理一些微不足道的小事,有時候忙了一天也不知道自己干了什么,有時候還感覺很枯燥無味,總覺得沒勁。每當覺得自己思想上有些散漫的時候,就會想到父親說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《工匠精神》,讓我更加明確的認識到,在工作上千萬不能有散漫的心理,無論工作有多繁瑣還是枯燥無味,都要有一個好的態(tài)度。古人有云:“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯,如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人,我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。

因此沒有什么事情做不好,關鍵是你的態(tài)度問題,事情還沒有開始做的時候,你就認為它不可能成功,那它一定不會成功,或者你在做事情的時候不認真,那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯,一切歸結(jié)于態(tài)度,你對事情付出了多少,你就會得到多少的結(jié)果。

總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為社會做出更多的貢獻。

工匠精神讀后感篇十六

2018年7月14日,公司派出中層干部一行七人赴永州參加《全員執(zhí)行力與工匠精神》的專題學習。通過培訓學校,我對如何提高執(zhí)行力有了更深的理解。

“執(zhí)行力”就是我們執(zhí)行工作的能力,執(zhí)行力和員工完成工作的能力、領導的信任、完成工作的質(zhì)量、所做的工作量成正比的。執(zhí)行力的大小也體現(xiàn)一個人的競爭力大小,也是個人能力的體現(xiàn),你能力有多大,你就有多少成就。

我們要如何提高自己的執(zhí)行力呢?

首先是要確定標準。就是要確定公司交給的任務完成的標準,到達的效果。標準的確定,主要來源于與領導的溝通,通過良好的溝通,完全明白領導的意圖和要求達到的效果,再確定完成任務的標準,所以說:“執(zhí)行力第一步就是溝通定標準”。

然后是檢查防偏差。檢查的目的是促成目標的達成,干工作沒有檢查就沒有執(zhí)行,只有用心對所做的工作進行深入、細致的檢查,才能更好的達到目標。

最后是改進達成目標。通過檢查,找出問題的根本原因及解決問題的辦法,將解決辦法落實到位,達成你所要完成的目標。

工匠精神讀后感篇十七

作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。

臘月28,回到老家,路過大伯堂屋前,我熱情的喊著大伯,走進他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說“大伯,您直接去市場上買幾個塑料的小凳子,不就得了,干嘛還費這事,都過年了”。他笑了笑“孩子,我干了半輩子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半輩子了,多耐用,多結(jié)實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面,凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

“孩子,就說這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來的面就不平?!痹谖铱磥?,真的沒有必要費這么大工夫去做幾個凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說,從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛,還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,他內(nèi)心是踏實的,是執(zhí)著的,他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。

這一情景就像一束陽光,它照進了我的內(nèi)心。記得,13年3——4月在底盤廠工作時,面臨著人員的大量變動,復雜的底盤和輕卡的混線生產(chǎn),導致我班組里的骨干們連續(xù)近1個月加班至11點過后。那時感覺,每天都有干不完的活,那段時間每天回家都是筋疲力盡,但是思想上一直很執(zhí)著的相信:明天會更好,明天要好好干。14年3月,我應聘進入了營銷公司,剛開始不適應這種寬松和自主,感覺再也沒領導為了拉動生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開線催你生產(chǎn),雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切,就像來到了天堂。

慢慢的,被關在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個自己”出現(xiàn)了。在空閑的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進,年復一年的這樣干著,究竟為什么?。客瑢W介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人?”在工作中,會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長???怎樣做事會又快又省,盡快完成領導交代的任務???這事做了,領導會滿意嗎?”整個人總是無意中想到了九霄云外,又無意中被現(xiàn)實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告,我送完迅速回來答復部長“領導出差了,報告放他秘書那?!闭嫦胄老沧约恨k事真利索,可隨后部長又問“你問過領導什么時候回來啊?報告大概什么時候簽好?你打算什么時候???”就是送文件這么一件小事,都有許多值得關注的細節(jié),我不禁臉紅的發(fā)燙。

這是我內(nèi)心的真實想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內(nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情。或者領著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著,對照書中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。

都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特,在閱讀完本書后,我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,我呼吁:

2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工,如果你混十年就算公司損失百萬,那這點錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說,那就是生命!

年輕的朋友,我們對美好前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對工作,將工作中的任務當做工藝品去雕琢,相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗。

工匠精神讀后感篇十八

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。

每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務及方式相異。

我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。

此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自我還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。

在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。

我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。

一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。

總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。

讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員接受。

在為他人工作的同時,也在為自己工作,這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同進步。

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