最新政治考核談話記錄范文(通用8篇)

青春是我們最寶貴的資本，我想我們需要充分利用青春的力量去追逐夢想。編寫一篇完美的總結需要先回顧過去的經歷和成果。感謝小編精心搜集的總結范文，這些范文可供我們參考和學習，提高寫作能力。

政治考核談話記錄篇一

1、通過教育整頓，切實感受到了公安隊伍的新變化新氣象。

2、通過學習，更堅定了理想信念和公正執(zhí)法的理念，提升了思想“免疫力”，拒腐防變意識更加牢固。

3、通過學習，能力素質得到提升，更有思路，更有立場。

1、講黨性重修養(yǎng)的要求有差距。黨性修養(yǎng)沒有完全立起來，不注重慎獨、慎微，在公心與私心的關系上存在私心雜念，在黨性與個性關系上存在個人主義。

2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距。有時有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

在分管情報工作中，抓業(yè)務多，抓民警思想少，建議今后多關心民警的政治思想的學習和日常思想動態(tài)。

1、對業(yè)務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動積極，遇到難題，不善于思考，動腦，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種刻苦結研的精神，重復工作照抄照搬。

2、工作作風不夠扎實。

對待工作有時有應付了事的態(tài)度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度；面對比較復雜的矛盾和問題時，有畏難情緒、退縮心理，往往參照老經驗、老辦法、老慣例，缺乏開拓創(chuàng)新、迎難而上的勇氣。

1、政治意識弱化。對黨和國家政策、政治大局關注不夠;政治敏銳性和政治鑒別力不強，有時對一些不當言論，不當面反對，思想麻木。

2、理論學習虛化。對政治理論的學習重視程度不夠，學習的自覺性、主動性不強。理論學習只停留在表面理解層次，學用結合、運用理論指導實踐的能力不足。

3、理想信念軟化。對習近平新時代中國特色社會主義思想和法治思想沒有學深悟透，領悟其精髓，黨性修養(yǎng)還需加強，原則性還需提高。

時間：

2022年1月20日。

地點：

辦公室；

支持人：

書記；

記錄人：

素材本站。

會議主題：

黨風廉政建設民主生活會。

參會人員：

黨支部全體黨員。

會議資料：

（1）、廉潔自律情景。

首先，加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀以及黨的十八大、十八屆四中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要資料，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。經過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定夢想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，堅持共產黨員的本色。二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》等廉政規(guī)定，嚴格按照紀律要求，規(guī)范自己的言行，用法律法規(guī)指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線。

其次，認真落實黨風廉政建設職責制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規(guī)定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規(guī)定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，尤其在執(zhí)法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執(zhí)法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。

在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時，經常進行檢查、監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關的規(guī)定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政職責，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定，經得住考驗，守得住原則。

（2）、存在的問題和不足。

一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的本事還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調各有關部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協(xié)調的本事不強，與相關單位和部門的協(xié)調不夠到位。

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習科學發(fā)展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質本事。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去；二是真心實意服務。應對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃本事、協(xié)調本事、落實本事。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

書記在最終總結發(fā)言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認真學習法律法規(guī)，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。時刻堅持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。

地點：辦公室。

談心人：a。

談心對象：b。

b：通過開展“兩學一做”學習教育，把我的認識提高到了一個新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

a：我存在的突出問題就是：責任意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上考慮問題。

b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業(yè)務知識，不斷改進工作作風，完善自我。

a：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業(yè)作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。

加強理想信念教育,是加強和改進思想政治工作的題中應有之義,也是新時期唱響主旋律的客觀要求.理想信念教育之所以成為思想政治工作的核心內容,是因為思想政治工作是塑造人的靈魂,幫助教育對象樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的系統(tǒng)工程,而理想信念是人們政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中表現(xiàn),是確立人生價值取向的最高準則.科學的理想信念,能使人們自覺地投身于建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè),從而最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值.

首先,堅持共產主義的遠大目標,是建設有中國特色社會主義的理想信念基礎.歷史表明,信仰是任何時代、任何社會都不可或缺的,但信仰有不同的層次和類型,有從低級到高級、從非理性到理性的發(fā)展過程.隨著社會實踐和科學技術的進步,各種非科學的信仰必將逐步地被人們對客觀世界的科學認識所代替.馬克思主義深刻揭示了人類社會發(fā)展的規(guī)律,從而使人們的信仰實現(xiàn)了由盲目到科學的質的飛躍.幾十年來,我們黨正是在這一理想信念的基礎上,凝聚了黨心、民心,一洗百年民族恥辱,贏得了國家獨立,建立了社會主義制度,為中華民族的復興開辟了廣闊前景.在今天建設有中國特色社會主義事業(yè)中,我們仍然要心懷共產主義的遠大目標,腳踏實地去完成現(xiàn)階段的歷史任務,這樣才能把改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)不斷推向勝利.

其次,建立新型的社會主義市場經濟體制需要堅強的精神支柱,而理想信念教育是社會主義精神文明建設中一個帶根本性的問題.我國正處在新舊經濟體制的轉換時期,在市場經濟條件下,應當承認社會的天平會更多地向利益傾斜,而保護和尊重合理的個人利益是社會進步的表現(xiàn).但也要清醒地看到,市場經濟大潮的沖擊波,特別是市場的某些負面影響,會使一些人把對利益的追求單純看作物質私欲的滿足,而否認其人文價值,以致迅速滑入極端個人主義、拜金主義、享樂主義的泥潭.一個時期以來,黨內腐敗現(xiàn)象滋生蔓延,一些黨員領導干部蛻化變質,原因固然是多方面的,但就其主觀方面來說,就是忽視了對主觀世界的改造,背離了原有的理想信念,因而失去了抵制誘惑的能力.鄧小平曾多次強調理想信念問題.他說:“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來,戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想,有馬克思主義信念,有共產主義信念.”“現(xiàn)在我們搞經濟改革,仍然要堅持社會主義道路,堅持共產主義的遠大理想”.很顯然,如果我們缺乏這樣的自覺,就不可能堅持改革開放和現(xiàn)代化建設的社會主義方向,也不可能建立起把社會主義基本制度同市場經濟相結合的新型市場經濟體制.因此,在改革開放和大力發(fā)展社會主義市場經濟的條件下,是不是堅持理想信念教育,是關系到我們事業(yè)興衰成敗的大問題.

還要指出,科學的理想信念也是實現(xiàn)人生價值的巨大動力.鄧小平提出培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新人標準時,就多次強調理想是最重要的.他說:“要特別教育我們的下一代下兩代,一定要樹立共產主義的遠大理想.一定不能讓我們的青少年作資本主義腐朽思想的俘虜,那絕對不行.”科學的理想信念,能使人具有崇高的人生目的、莊嚴的社會責任感和歷史使命感,具有高尚的情操、不屈不撓的品格和勇于獻身的精神,這樣的“激情、熱情是人強烈追求自己的對象的本質力量”（馬克思語）.這是任何單純利己的、個人主義的驅動力所無法比擬和企及的.

時間：

2022年x月x日。

地點：

校長辦公室。

會議主題：

部署我校黨支部黨建工作。

參加人員：

主持人：

素材本站。

記錄人：

素材本站。

會議記錄：

1、加強師德師風建設，精心打造優(yōu)質教師隊伍。以活動為載體，堅持開展面向社會承諾活動，承諾的重點放在教師愛崗敬業(yè)、尊重學生、規(guī)范言行、建設和諧的師生關系和家校關系上，嚴格實行師德失范一票否決制，杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現(xiàn)象的發(fā)生。大興學習之風，修師德、強師學、提師能。進一步加大對優(yōu)秀教師的宣傳力度，以典型引路，以典型帶動一般，不斷壯大名優(yōu)教師、骨干教師隊伍。

2、依法規(guī)范辦學行為，深入推進素質教育。深入推進新課程改革，嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作，深入實施素質教育，努力培養(yǎng)高素質的社會主義現(xiàn)代化建設人才。

3、抓好校園安全工作，努力構建“和諧校園”。從維護學校穩(wěn)定、社會穩(wěn)定，構建和諧社會的高度，學校與教師簽訂安全工作責任狀，按照預防為主，防治結合的要求，認真查找安全方面的漏洞，特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行為規(guī)范，加強學校體育設施設備、校園活動場地安全、食堂食品衛(wèi)生安全制度的檢查與落實，廣泛開展安全教育和安全排查工作，把安全工作作為行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極為學生創(chuàng)造平安、健康、文明、和諧的校園環(huán)境。

4、加強教學檢查，完善教學管理。認真落實提出的教學工作“十字”方針：備課要“神”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。繼續(xù)開展教學常規(guī)檢查，每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執(zhí)行情況的督查力度，嚴格執(zhí)行領導干部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急信息報送制度，嚴肅查處有令不行、工作失職行為，確保政令暢通。

5、提高服務質量，改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待，耐心傾聽，及時處理。對上級交辦的重要信訪，按規(guī)定做好反饋工作。

6、加強廉潔自律，虛心接受群眾監(jiān)督。建立健全各項規(guī)章制度，公開辦事程序，加大監(jiān)督力度，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。進一步推進校務公開工作。認真執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，嚴格控制接待標準。樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終保持嚴謹的生活態(tài)度和生活作風，主動接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。

7、創(chuàng)造一流成績，開創(chuàng)教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內涵求提升、加快發(fā)展求均衡、探索創(chuàng)新求突破”的總體思路，樹立敢為人先的勇氣、爭創(chuàng)一流的精神，按時保質保量地完成既定的目標，力爭在改善辦學條件上實現(xiàn)新突破，推動我校教育的快速、優(yōu)質、和諧發(fā)展。

政治考核談話記錄篇二

****：作為黨支部書記，科室主任，你是支部支委又是科室副主任,在一起工作四年了吧，平時都是工作業(yè)務上的溝通遇到問題立馬溝通解決，很少能有時間正式的坐下來談談心，表表想法。今后應經常開展。我倆一起工作,你對我的缺點看得很清,而且對于以后工作開展的想法，也希望你能開誠布公的談談。

####：我感覺你對自己對工作標準很高,職責心很強,應變能力快，有決斷有擔當，也有奉獻精神。但感到你在黨性上的理論學習抓的不緊,自覺性不高,平時自學也比較少，工作做得不夠細致。你對我有什么想法和期望，也希望你能說說。

****：我認為你作為黨支委，主抓的行政工作做得也不夠，雖然支部黨員人數少，但是黨建活動該開展的也要開。工作肯干,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。還有就是要有干部的擔當。

####：好,我一定注意。

****：這大半年的工作和歷練，能感受到,你的學習態(tài)度很認真,收獲也很大。我們平時工作忙,有時候對待雜亂的工作難免缺乏耐心,就要你幫我多提醒，多輔助。

####：你平時工作很出色，所以一向是我學習的榜樣。我和你相比在某些方面差距還很大。我們的工作很忙,說句難聽話,有時連上洗手間的時刻都沒有。因此,有的學習有時候參加不了,有時雖然也學完了但還是不深不透。

****：是呀，事實確也如此，但是黨建工作一樣不能落下，一定要有高度重視。

我們不能搞業(yè)務黨建兩張皮。

****：好的,我注意，我們共同努力。

****：這一段時間啊，感覺你好像整天沒有工作動力？****：是的。我找不到推動自己學習的力量,道理都能明白我覺得首先是我的心不靜,其次是心態(tài)的問題。

****：能意識到就好，咱們共同努力，齊心協(xié)力把工作做好。

****：好的。共同努力。

政治考核談話記錄篇三

參加人:王xx、劉xx。

談話主題:新兵怎樣克服想家思想，安心本職，在部隊安心工作。

談話內容:。

主持人(指導員):同志們，今天是*傳統(tǒng)的節(jié)日，元旦，新的一年來了，我們作為部隊里新鮮的血液。。。熟話說的好:“每逢佳節(jié)倍思親!”。。。請同志們談談想法。。。

劉xx:我是剛入伍的新戰(zhàn)士，今天是傳統(tǒng)的節(jié)日，我卻已經來到了部隊，今天我很想家，所以工作表現(xiàn)不積極。。。

王xx:我和他有著同樣的思念，我從沒有離開過家，離開過父母。。。

主持人:同志們，你們雖然遠離了父母親人，可是我們部隊的大家庭里也有溫暖。。。還有我們的職責是神圣的，你們要知道，一家不圓換來萬家圓!你們多么的光榮啊。

政治考核談話記錄篇四

地點：

辦公室。

談心人：

a

談心對象：

b

a：怎么了，這一段時間以來，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定?。俊?/p>

b：我這一段時間以來，工作、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎么辦?。俊?/p>

a：“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對工作不執(zhí)著，并且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢？我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態(tài)的問題?！?/p>

b：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。

a：關于這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。

一是練字，當你心煩浮躁的時候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來；

二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

b：好的，我回去試試。

a：“其實，作為咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執(zhí)著的精神，很多事情做一個頭就沒有了尾，缺的是一個健康積極向上的心態(tài)！缺的是一種敢做敢當的氣魄！在一些成功人士的心里，永遠都有一條信念支持著他！你是一個聰明的人，并且你的人際關系交往很和諧，如果你能夠認真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標，立長志！相信你的未來一定是分美好的！一定會成功！”

b：謝謝。

時間：20**年8月25日。

政治考核談話記錄篇五

xxx同志在政治思想上自覺地同以江*同志為核心的黨中央保持一致，堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和黨的基本知識，對黨的認識正確，入黨動機端正。平時能夠嚴格要求自己，努力克服缺點，在工作中發(fā)揮了骨干帶頭作用。思想品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，為人正派，有為共產主義奮斗終身的決心。缺點是:工作中計劃性和細致性不夠。用黨章規(guī)定的標準全面衡量xxx同志，我認為他已具備了共產黨員的條件，我愿介紹xxx同志加入中國共產黨。

[第二介紹人意見]。

同意第一介紹人意見。xxx同志對黨有正確認識，堅信共產主義一定能夠實現(xiàn)，并決心為之奮斗終身。他在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。平時能夠自覺用共產黨員標準要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關系。在前一時期的工作調動中表現(xiàn)出了較高的思想覺悟。本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較為出色。缺點是工作中有時有些粗心。總的說來，我認為xxx同志已具備了共產黨員的條件，我愿意作他的入黨介紹人。

政治考核談話記錄篇六

按照上級部門的要求，為進一步加強領導班子和干部隊伍建設,使組織能正確評價干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使干部及時受到組織上的關愛、幫助和教育，不斷增強干部的工作進取心和責任感，切實抓好我鄉(xiāng)干部談心交心活動，達到班子之間、部門之間、分管領導與部門之間增進了解、促進工作，我鄉(xiāng)制定了《九龍鄉(xiāng)談心交心活動工作流程》，明確鄉(xiāng)黨委書記宋元義與黨委班子成員之間、鄉(xiāng)長闞光學與政府成員之間、班子成員與分管站所之間開展談心交心活動，目前，此項工作已開展結束，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展談心談話活動情況匯報如下：

一、主要做法。

(一)高度重視，精心安排。為保證談心談話活動取得實效，我鄉(xiāng)召開了全體干部職工會議，傳達了市、縣關于談心談話活動文件的精神，強調談心談話活動的意義，并結合我鄉(xiāng)的實際，做了精心部署，制訂了活動方案，明確了責任和分工，并對如何組織抓好談心談話活動，提出了明確的要求。

(二)明確責任，確保談話層面。由鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領導分別與其他班子成員深入談，由鄉(xiāng)班子其他成員與所部門的干部職工、聯(lián)系村的村干部普遍談。

(三)內容廣泛，措施得當。我鄉(xiāng)開展談心談話活動的主要內容有：1.征求干部職工對本地本單位班子建設和干部隊伍建設好的意見和建議。2.了解干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問題。3.針對提高組織工作滿意度工作對干部職工進行培訓并征求意見和建議。我鄉(xiāng)積極采取集中談和個別談、訪談相結合的方式進行。

(四)扎實開展，注重實效。在活動開展過程中，尤其突出真實性、

二、收到的主要工作意見和建議。

活動開展以來共收到意見(建議)8條，整改對策5條。主要突出意見和建議有三條：一是建議干部職工定期學習制度。二是建議加強干部職工的業(yè)務培訓力度。三是加強基礎設施建設，特別是公路建設，改善農村出入難的問題。

三、落實整改措施。

(一)對談心談話活動中涉及的重大問題及意見建議，領導班子召開專題會議，進行研究。

(二)在談心談話過程中對反映的問題和困難力所能及地幫助解決，不能馬上解決的，圍繞縣委、縣政府的摸底工作要求做深入細致的思想工作，進行耐心的說明和解釋，力求談深、談透，真正解決問題。

(三)領導班子成員正確對待干部職工提出的意見建議，保證談心的實際效果，增強互相信任感。本著實事求是的原則，從客觀實際出發(fā)，打消思想顧慮。

(四)不斷加強領導干部隊伍建設。加大干部職工教育培訓投入力度，努力推進干部教育培訓規(guī)范化。

總之，通過這次開展領導干部交心談心活動，使我鄉(xiāng)全體干部職工都收到了教育，提高了認識，統(tǒng)一了思想。使全鄉(xiāng)干部工作中干勁倍增，增進了團結，化解了矛盾，解決了問題。談心活動的開展，切實增進了同志們間的團結，化結了人與人之間的隔閡和矛盾，為我鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境，對進一步加快建設和諧平安九龍鄉(xiāng)充滿了信心。

政治考核談話記錄篇七

縣委組織部：

根據今年年初縣委組織部統(tǒng)一安排，要集中時間開展一次談心談話活動。要求：縣主要領導和單位主要領導談；組織部門和單位班子成員談；單位主要領導和一般干部談。我局支部嚴格按照相關程序，開展了談心談話活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、精心組織，積極參加縣委組織部談心談話活動按照縣委組織部安排，局班子成員積極參加縣委組織部主持的談心談話活動。班子成員暢所欲言，就對我縣經濟工作會議、袁純清書記視察講話要求以及在生產、生活中的個人思想動態(tài)等談話主題進行了認真回答。這種方式拉近基層單位與縣委組織部的距離，是工作匯報、思想交流的紐帶，取得較好效果。

二、局領導高度重視，認真組織開展談心談話活動為保證我單位談心談話活動取得實效，支部書記、局長賀文元多次在會議上提出，并要求班子其他成員認真組織開展好談心談話活動。并結合我單位實際情況，經班子會議研究后一致通過：單位主要領導和班子其他成員談，班子其他成員和所分管的科室負責人談，并要做好相關記錄。

三、班子成員積極行動，開展好所分管科室的談心談話活動。

按照局領導班子會議的要求，支部書記、局長與班子成員之間開展了談心談話活動。同時，班子成員也與所分管科室負責人開展了談心談話活動，就領導班子建設、生產生活中遇到的問題，以及科室的主要工作任務中所遇到的問題，開展談心談話活動。各科室負責人積極發(fā)言，結合自己的實際工作，談出了自己的看法，取得較好效果。

政治考核談話記錄篇八

時間：

地點：校長辦公室。

參加人員：姚x。

資料：討論學校班子建設。

加強學校領導班子建設，使之成為一支勤奮學習的團隊，一支凝心聚力的團隊，一支求真務實的團隊，一支勤政廉潔的團隊，一支勇于創(chuàng)新的團隊，一支團結協(xié)作的團隊，是我校班子建設的目標。圍繞這樣的目標，加強學校領導班子建設要提升六個“力”，并做到一、二、三、四。

一、加強學校領導班子建設，提升凝聚力。

央視有則精辟的公益廣告語：“凝聚產生力量，團結誕生興旺?！钡拇_，從數學的角度，1+1=2，但若從向心與離心的角度看，1+1能夠》2，也能夠《2，學校領導班子是否具有凝聚力決定了一個團隊合力的強弱。因為全校師生凝聚力的源泉來自于領導班子的凝聚力。

以共同的事業(yè)、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一齊，校興我榮，一榮俱榮，在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。

二、加強學校領導班子建設，提升戰(zhàn)斗力。

一頭獅子帶領一群綿羊的戰(zhàn)斗力可能勝過一只綿羊帶領一群獅子的戰(zhàn)斗力。兵強強一個，將強強一軍。學校領導班子的戰(zhàn)斗力決定了整個教師隊伍戰(zhàn)斗力的水平。學校領導班子成員透過種種歷練，個個成為虎獅將帥，既有作為教師的專業(yè)素質，又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面，又能團結共力;既有處理常規(guī)的協(xié)調行動潛力，又有應付突發(fā)事件的果斷處理潛力。

三、加強學校領導班子建設，提升感召力。

學校領導班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長，與普通教師僅有職責與義務的分工不一樣，沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源自“人”重于“物”的價值觀，源自“情感與制度”并重的管理觀。看事業(yè)重如山，視名利淡如水。把精力放在為師生干實事上，而不放在樹立自我形象上;把精力放在讓師生充分得到實惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在謀求工作實效上，而不放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上，而不放在圖急功近利上。責在人先，利在人后，以身作則，廉潔自律，率先垂范，感召師生。

四、加強學校領導班子建設，提升學習力。

學習是提升自我的手段，更是提高生活質量的必需。透過學習，日有所進，才能與時俱進。

如果把一個人已有的知識比作一個圓，那么已知的東西越多，未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程，不斷學習的過程。一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學;重要理論反復學，緊要業(yè)務深入學，拓開視野廣泛學;要學有所長，業(yè)有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，學以致用，要勇于實踐，勇于探索，用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思，做勇于實踐的思索者，做勤于反思的實踐者。

五、加強學校領導班子建設，提升創(chuàng)新力。

凡成事者是“創(chuàng)”出來的，而非“守”出來。學校的發(fā)展就是在原有基礎不斷改革創(chuàng)新，與時俱進。創(chuàng)新不在于轟轟烈烈，而在于教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創(chuàng)新意味著打破常規(guī)，但創(chuàng)新并不意味著不要常規(guī)。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精，另一方面又要針對實際狀況尋找新的增長點。一套領導班子“稱職”與“優(yōu)秀”的差距就在于是否有創(chuàng)新意識。

六、加強學校領導班子建設，提升決策力。

每個學校都有自我的辦學方向與目標，無論目標大與小，高與低，都務必經歷從起點邁向目標這一過程，就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點，有的軌跡是直線，有的軌跡是曲線，其關鍵在于領導班子的決策潛力，能否決策正確。大到學校藍圖規(guī)劃，小到年級、班級的計劃，長如學校發(fā)展方向，短至每一日各種事務的輕重緩急，都需要正確的決策與選取，才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。所以以科學的教育發(fā)展觀，提升決策潛力，事關學校發(fā)展大局，不可等閑視之。

此外，還要做到一、二、三、四。

一是實現(xiàn)“兩個轉變”，即要求學校領導要由管理型向專家型與管理型相結合轉變;由貫徹型向創(chuàng)新型轉變。

二是做到“五個一點”，即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質要高一點。

三是抓好“四要四不要”，即要用理論指導實踐，不要言之無物，思想僵化;要出好點子，拿出辦法，不要得過且過，束手無策;要處理好私心，把握大局，不要謹小慎微，患得患失;要抓好落實，一抓到底，不要浮在表面，抓而不實。