2023年教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇(實(shí)用19篇)

報(bào)告的撰寫要注重實(shí)用性和可操作性，提供具體的建議和解決方案。寫報(bào)告時要注重邏輯性和連貫性，確保各部分之間的銜接流暢。報(bào)告范文中的邏輯推理和論證方式可以為我們自己的報(bào)告寫作提供啟示。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)局縣委縣政府印發(fā)《關(guān)于開展“糾治‘四風(fēng)’創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓的實(shí)施方案》的要求及局黨組的安排部署，為解決不作為、假作為、亂作為等影響和制約發(fā)展的“四風(fēng)”突出問題，本人結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞方案要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真開展了自查自糾工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整頓工作開展情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題。

（一）針對“不作為”整治重點(diǎn)。

1、工作落實(shí)不力方面。能按時限要求和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)上級部門和局黨組決策部署，但思想認(rèn)識不到位，工作方法方式不夠創(chuàng)新，政治敏感性不強(qiáng)，缺少政治紀(jì)律不夠警覺。貫徹執(zhí)行上級部署不堅(jiān)決、打折扣；監(jiān)督責(zé)任不到位。雖然與分管股、所、中心簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，缺乏追蹤考評機(jī)制。相關(guān)制度辦法還不夠完善，在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。

2、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)方面。一是存在等待觀望思想，缺少攻堅(jiān)克難的勁頭和對改革的整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌謀劃；二是勇于擔(dān)當(dāng)精神不足。存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想；三是存在求穩(wěn)為上的觀念，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo)；四是不敢較真碰硬，不愿攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)，不愿到困難和矛盾多的地方去，遇到困難就躲、碰到矛盾就推。五是不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)，遇到困難繞著走，碰到問題往上交，不敢當(dāng)“主攻手”。

3、是內(nèi)部管理不嚴(yán)方面。理組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力不足，不善調(diào)動他人積極性手段；二是管理不嚴(yán)，監(jiān)督不嚴(yán)的問題，對自己分管的股、所、中心存在老好人思想，有護(hù)犢的思相。

4、管黨治黨不嚴(yán)方面，敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。因?yàn)樽砸衙τ跇I(yè)務(wù)多，對政治理論學(xué)習(xí)的不夠深入，心里存在怕”拔出蘿卜帶出泥”；甚至存在怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛大家的手腳。二是督促落實(shí)廉政制度不到位；三是落實(shí)主體責(zé)任有缺位；四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位。

（二）“假作為”整治重點(diǎn)。

1、搞表面落實(shí)。有時對中央、省、市、縣委的決策部署，認(rèn)為只要組織大家學(xué)習(xí)了，當(dāng)布置下去就好了，習(xí)慣于填表、匯總表面工作，沒有深層次的去發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

2、不存在搞過度留痕現(xiàn)象。

3、不存在搞政績工程現(xiàn)象。

4、不存在搞長官意識的現(xiàn)象。

（三）“亂作為”整治重點(diǎn)。

1、不存損害群眾利益的現(xiàn)象。

2、損害營商環(huán)境方面。存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋，匯報(bào)，處理問題，未能做到舉一反三的解決問題，有時未能從根本上解決問題；工作形式化，太過于片面。有時只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備，工作上自我滿足，缺乏開拓和主動精神，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動的少，工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

3、不存在損害公平正義的現(xiàn)象。

4、不存在損害黨的形象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是理論學(xué)習(xí)抓得還不緊不實(shí)。

二是世界觀改造還不徹底。

三是群眾路線思想還不牢固。

四是黨性修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)還不扎實(shí)。

五是組織紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自己政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是進(jìn)一步認(rèn)清“四風(fēng)”的危害性，切實(shí)解決影響干群關(guān)系的突出問題。

三是進(jìn)一步樹立宗旨意識，繼續(xù)扎實(shí)開展為群眾辦實(shí)事活動。

四是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律已上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇二

根據(jù)省廳黨組《2022年持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》（x環(huán)黨組〔2022〕27號）和市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》的安排部署，市局黨組決定在全系統(tǒng)開展2022年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅(jiān)決落實(shí)省第十次黨代會、市第七次黨代會安排部署，要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。鞏固拓展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治以及“轉(zhuǎn)樹講促”活動成果，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，把專項(xiàng)整治工作作為重要政治任務(wù)，高度重視，精心安排，強(qiáng)力推進(jìn)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉過硬作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、爭先”的環(huán)保精神，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推進(jìn)全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，全面提升全市生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)，打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

二、總體要求。

（一）堅(jiān)決貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。確保黨中央決策部署和省市委及省廳黨組工作要求落地見效，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，精心組織實(shí)施、廣泛宣傳動員。

（二）以重點(diǎn)突出問題為導(dǎo)向。盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，聚焦群眾急難愁盼問題和制約發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，緊盯“四風(fēng)”頑疾和隱形變異問題，從自身查原因、聯(lián)系實(shí)際補(bǔ)短板，精準(zhǔn)發(fā)力，追根溯源、見事見人，切實(shí)把問題查深找準(zhǔn)改實(shí)。

（三）充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要“以上率下”，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，扎實(shí)推動黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁推動作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

（四）堅(jiān)持以人民為中心。貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題，干部作風(fēng)由群眾監(jiān)督，工作標(biāo)準(zhǔn)讓群眾評判。

（五）務(wù)求取得工作實(shí)效。堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，狠抓正反兩方面典型，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，牢固樹立正確政績觀，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題一抓到底，公開曝光一批反面典型。

三、整治重點(diǎn)任務(wù)。

（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，重點(diǎn)在以下三個層面，深入查擺剖析，持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、讓群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，著力打造熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口，著力打造秉公辦事、一心為民的生態(tài)環(huán)境環(huán)保鐵軍。

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。

（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央、省市委及省廳黨組決策部署不堅(jiān)決、不主動、不到位、不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)，弄虛作假、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，說一套做一套。貫徹落實(shí)上級部署要求表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實(shí)差，熱衷于作秀造勢，脫離實(shí)際、脫離群眾，造成嚴(yán)重后果。

（2）新發(fā)展理念樹得不牢，政績觀存在偏差，工作思路舉措不當(dāng)，指導(dǎo)推動措施不力；開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的骨氣、事爭一流的豪氣，不敢直面問題、觸及矛盾，瞻前顧后、患得患失。

（3）圍繞中心、服務(wù)大局意識不強(qiáng)，在生態(tài)保護(hù)、疫情防控等方面不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假，應(yīng)景造勢、消極懈怠，推諉扯皮、應(yīng)付了事等問題。

（4）漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境污染問題不敏感、處置不及時、應(yīng)對不周全，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸造成不良社會影響等問題。聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。

（5）文山會海問題突出，督察檢查考核不務(wù)實(shí)、過度留痕、多部門考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容頻次多、表格多、材料多，調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同，不解決實(shí)際困難和問題，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

（6）爭先進(jìn)位意識淡薄，思想僵化、因循守舊；工作上滿足維持現(xiàn)狀，上級推推動動、不推不動，長期沒有實(shí)質(zhì)性變化，影響高質(zhì)量發(fā)展等問題。

（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告，貽誤工作、影響事業(yè)。

（8）班子不團(tuán)結(jié)、不和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力較差，總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用發(fā)揮不充分；領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不高，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，脫離基層、脫離群眾，存在官僚主義、形式主義等問題。

（9）宗旨意識不強(qiáng)，聯(lián)系群眾不夠緊密，制定政策、出臺措施針對性不強(qiáng)、操作性不夠，群眾反映的生態(tài)環(huán)境問題長期得不到解決等問題。

2、窗口單位（含具有行政審批職能的科室單位）整治重點(diǎn)。

（1）工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租，擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。

（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng)、實(shí)效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。

（3）服務(wù)意識淡薄，存在“中梗阻”“彈簧門”問題，指定“紅頂中介”、環(huán)評機(jī)構(gòu)，做表面文章，擺花架子。

（4）行政審批窗口授權(quán)不充分、運(yùn)行不規(guī)范，“前店后廠”、程序繁瑣，表格材料多，審批周期過長。

（5）漠視群眾利益和疾苦，缺乏群眾立場和務(wù)實(shí)作風(fēng)，對群眾反映的問題和訴求有畏難、厭煩情緒，服務(wù)不優(yōu)、效率不高。

（6）在服務(wù)市場主體和群眾時方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫生硬、吃拿卡要、優(yōu)親厚友，欺詐、脅迫、故意刁難管理服務(wù)對象。

（7）違反“放管服”要求，違規(guī)執(zhí)行已取消或廢止的收費(fèi)項(xiàng)目和自行擴(kuò)大權(quán)限的審批項(xiàng)目，繼續(xù)使用已廢止的法規(guī)制度或規(guī)范性文件，損害企業(yè)或群眾的合法權(quán)益。

（8）落實(shí)一次性告知制、公開承諾制、限時辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制不到位，推行審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”不徹底，“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，傷害群眾感情。

3、基層單位整治重點(diǎn)。

（1）面對矛盾和困難繞著走，有難度的事緩著辦，有壓力的事拖著辦，對工作失誤推脫逃避、撇清干系，不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)。

（2）缺乏大局意識和全局觀念，工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦，計(jì)較個人得失和部門、小集體利益。

（3）監(jiān)管執(zhí)法行為不規(guī)范，存在任性執(zhí)法、逐利執(zhí)法、彈性執(zhí)法、運(yùn)動式執(zhí)法問題，尤其是“旅游執(zhí)法”、“觀光執(zhí)法”問題突出；落實(shí)“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法不到位，“一刀切”、亂罰款問題突出，與民爭利、擾民漁利，故意刁難、吃拿卡要，侵害企業(yè)合法權(quán)益以及違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題。

（4）碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。精神不振、責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬；不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)懶散。

（5）對群眾訴求只考慮“不可行”，不考慮“如何行”，該解決的不解決，該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)；遇事“踢皮球”，讓群眾來回跑、轉(zhuǎn)圈圈；為群眾辦事草率敷衍、消極懈怠，造成不良影響。不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實(shí)惠民富民安民政策不到位等問題。

（6）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該決定的事情不決定，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān)，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項(xiàng)逃避責(zé)任，只畫圈不表態(tài)等問題。

（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，重點(diǎn)整治五個方面突出問題，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。

1、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。

2、享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理“由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體”體制機(jī)制不健全、不完善等問題。

3、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。

4、違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼或福利；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排；違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題。

5、違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動、違規(guī)出入私人會所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。

四、推進(jìn)整治目標(biāo)。

（一）切實(shí)提高政治站位。結(jié)合全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識教育，抓在日常、融入經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，把講政治要求內(nèi)化于心、外化于行，矢志不渝擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)持不懈做到“兩個維護(hù)”。深入開展堅(jiān)定理想信念和對黨忠誠教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，做到對黨絕對忠誠。

（二）切實(shí)提高履職能力。持續(xù)鞏固“轉(zhuǎn)樹講促”活動成果，貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，加大干部交流力度，注重在深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉干部、在應(yīng)對完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練考驗(yàn)干部、在工作實(shí)踐的先鋒模范中甄別遴選和提拔使用干部，大力弘揚(yáng)干在實(shí)處、走在前列、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，營造干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）切實(shí)提高環(huán)境質(zhì)量。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，努力提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要。2022年我市pm2。5濃度達(dá)到35微克/立方米，同比下降6%；pm10濃度達(dá)到67微克/立方米，同比下降8%；優(yōu)良天數(shù)達(dá)到270天，同比增加6天。全市地表水優(yōu)良水體比例達(dá)到22%以上，國省考斷面全面消除劣v類水體；地下水質(zhì)量保持穩(wěn)定。受污染耕地安全利用率完成省下達(dá)任務(wù)，管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋；重點(diǎn)建設(shè)用地安全利用得到有效保障，污染地塊修復(fù)或風(fēng)險(xiǎn)管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋；保持農(nóng)村黑臭水體動態(tài)清零。

（四）切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。在2021年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增加黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討次數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研天數(shù)，進(jìn)一步減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量，做到能不開的會不開，能不發(fā)的文不發(fā)，能合并召開的會議、合并印發(fā)的文件一律合并執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦、跟蹤問效，真正把有限時間、有限精力用到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上。緊盯生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域“一刀切”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，在推行“廉政監(jiān)督卡”監(jiān)督模式、強(qiáng)化廉政紀(jì)律監(jiān)督的同時，大力深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法改革，推行非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法方式，充分利用數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”的非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)管效能。

（五）切實(shí)提高服務(wù)效能。持續(xù)做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作。繼續(xù)深入實(shí)施生態(tài)環(huán)境監(jiān)管正面清單制度，加大指導(dǎo)幫扶力度，幫助更多符合條件的企業(yè)進(jìn)入“兩個省級正面清單”和“部、省績效a級和引領(lǐng)性清單”，嚴(yán)格落實(shí)差異化管控措施，讓更多企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)期間不限產(chǎn)、不停產(chǎn)，開足馬力全力生產(chǎn)，助力企業(yè)高效綠色發(fā)展。深入做好執(zhí)法幫扶工作。堅(jiān)持“寓執(zhí)法于服務(wù)”的工作理念，全面開展企業(yè)生態(tài)環(huán)境問題“一次清大幫扶”行動，依托全市執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任制，著力幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際困難，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，營造良好的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“親屬辦企業(yè)我當(dāng)治污監(jiān)督員”、“我為群眾辦實(shí)事”、“漠視群眾利益專項(xiàng)整治行動”等主題實(shí)踐活動，圍繞人民群眾“急難愁盼”的突出環(huán)境問題，幫助排污企業(yè)找準(zhǔn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作短板，制定解決方案，推動重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)走上綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級快車道，大力扶持一批精專特優(yōu)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益共贏。

（六）全面開展自查自糾。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）分局，廊坊開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要對照重點(diǎn)整治問題查擺短板不足，深刻檢視剖析，列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，形成工作臺賬。同時對近年來開展的“雙創(chuàng)雙服”等系列活動整改成效進(jìn)行“回頭看”，未整改到位的一并列入臺賬。2022年3月21日前，建立自查自糾“四個清單”及工作臺賬。

（七）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。市縣兩級生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)要建立群眾公開舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)信箱和網(wǎng)上舉報(bào)平臺，建立問題線索臺賬，按程序移交查處。開展暗訪式、跟蹤式、體驗(yàn)式督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決督促整改，典型經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)推廣。

五、保障措施。

（一）落實(shí)主體責(zé)任。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）分局，廊坊開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要深入開展組織動員和宣傳發(fā)動，明確整改方向，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用。定期聽取工作匯報(bào)，及時協(xié)調(diào)解決問題不折不扣推進(jìn)落實(shí)。要明確一名專項(xiàng)整治聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化工作聯(lián)系，密切工作溝通，于2022年3月21日前將聯(lián)絡(luò)員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式反饋機(jī)關(guān)黨委（郵箱：）。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體系。市局黨組成立深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，分局負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），具體具體專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，并設(shè)置綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、考核評價(jià)組和宣傳報(bào)道組具體推進(jìn)相關(guān)工作，對接上級各項(xiàng)要求，明確任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決困難和問題，推進(jìn)專項(xiàng)整治扎實(shí)開展（詳見附件1）。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）分局，廊坊開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要參照市局做法，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組成工作專班，強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任。

（三）強(qiáng)化日常調(diào)度。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）分局，廊坊開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要實(shí)行月報(bào)告制度，每月20日前向市局深化糾正“四風(fēng)“和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作進(jìn)展情況。實(shí)行分級調(diào)度機(jī)制，建立牽頭單位主抓責(zé)任制，分領(lǐng)域、分重點(diǎn)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

（四）實(shí)施群眾評議。堅(jiān)持開門搞整治，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對象、服務(wù)對象意見建議，接受群眾監(jiān)督。

（五）完善制度機(jī)制。要認(rèn)真剖析典型案例，查找問題根源，補(bǔ)齊制度短板。注意總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，及時轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)隨機(jī)抽查和明察暗訪力度，下沉基層一線，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)展、交辦線索處置、問題整改落實(shí)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

（六）強(qiáng)化整改落實(shí)。堅(jiān)持即知即改、立行立改、徹底整改，采取有力措施認(rèn)真完成整改任務(wù)，當(dāng)下能改的，馬上整改到位；需長期落實(shí)的，明確目標(biāo)、完善機(jī)制、持續(xù)整改。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，同時堅(jiān)持“三個區(qū)分開來”，落實(shí)容錯糾錯政策，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（七）營造輿論氛圍。要加強(qiáng)新聞宣傳，豐富宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新宣傳方式，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，全面展示專項(xiàng)整治成效。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，曝光反面典型，強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)政策解讀，及時跟進(jìn)回應(yīng)社會關(guān)注，營造深化專項(xiàng)整治良好氛圍。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇三

今年以來，縣xx聚焦“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，增強(qiáng)工作的針對性，把專項(xiàng)整治工作不斷引向深入。按照關(guān)于印發(fā)的通知文件要求，我社高度重視，認(rèn)真開展工作，現(xiàn)將我社工作開展情況報(bào)告如下:。

將糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作作為我社頭等要事來抓，成立了由信用社主任為組長，副主任、會計(jì)為副組長其他員工為成員的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我社糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查，一把手要親自謀劃、制定推進(jìn)方案，精心組織實(shí)施，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

一是及時召開專題會議。組織召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步抓好糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作有關(guān)文件精神，并就做好糾風(fēng)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了研究部署。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭查擺問題。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，逐項(xiàng)查擺“四風(fēng)”問題，落實(shí)整改措施，為職工做示范、做表率。并要求全體員工對照“四風(fēng)”，結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步查找和整改存在的突出問題，列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、效果清單。三是組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記中國特色社會主義為主體，組織開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議，并要求每一位職工，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神展開自學(xué)，進(jìn)一步提高政治站位和政治自覺。四是開展貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”。認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，我們組織開展了“回頭看”，逐項(xiàng)查找存在的問題，進(jìn)一步研究改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)，確保抓出成效。五是加強(qiáng)宣傳教育。通過微信工作群、led電子屏、懸掛布標(biāo)、印刷資料等形式進(jìn)行宣傳教育，在轄區(qū)內(nèi)形成了強(qiáng)大的輿論聲勢，形成農(nóng)信系統(tǒng)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面。

雖然我社糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作有序進(jìn)行，但是距離上級要求還有一定的距離，下一步，我社將圍繞專項(xiàng)整治工作，全面謀劃，確保糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治效果的穩(wěn)定性和長期性。一是抓好學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要批示指示精神，不斷提高網(wǎng)點(diǎn)干部職工的思想認(rèn)識，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。二是進(jìn)行問題查擺。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在深化改革、完善政策、服務(wù)群眾等方面主動作為等轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，查擺“四風(fēng)”問題，確保各項(xiàng)整改措施落地見效。三是建立長效機(jī)制。針對上級反饋、自我剖析等渠道發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題逐項(xiàng)進(jìn)行研究，建立相關(guān)制度機(jī)制，確保效果的穩(wěn)定性和長期性，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。四是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。加大對糾正“四風(fēng)”和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤全員工作進(jìn)展情況;加強(qiáng)對推進(jìn)方案和臺賬的審核把關(guān)，審核不過關(guān)的退回重新修改完善。建立健全定期檢查、工作通報(bào)等相關(guān)工作機(jī)制，對工作成績突出、成效明顯的，進(jìn)行表彰;對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報(bào)批評。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇四

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，根據(jù)市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的活動方案》的通知要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就2022年全局開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，緊緊圍繞省第十次黨代會和市第七次黨代會確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，聚焦機(jī)關(guān)科室、窗口單位、基層單位存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題，精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問效，全面促進(jìn)全局各級干部精神面貌明顯改觀、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高，著力營造激情干事業(yè)、挑戰(zhàn)不可能的良好氛圍，為住建系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

二、工作原則。

——堅(jiān)持問題導(dǎo)向。從群眾關(guān)注和反映的問題入手，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工身上存在的突出問題，刀刃向內(nèi)，找準(zhǔn)癥結(jié)，堅(jiān)決整改。

——抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持以上率下、層層帶動，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭查找問題、帶頭制定措施、帶頭抓好整改，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

——強(qiáng)化典型引領(lǐng)。對勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出的黨員干部及時進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對敷衍塞則、作風(fēng)懶散、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部依規(guī)依紀(jì)依紀(jì)追責(zé)問責(zé)，樹立鮮明工作導(dǎo)向。

——堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。把市場主體和群眾的滿意度、獲得感作為衡量整治效果的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決避免擺樣子、走過場。

——注重建章立制。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真剖析研判，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的“制度籠子”。

三、重點(diǎn)任務(wù)。

（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為等問題，進(jìn)一步提升工作效能。各部門要立足崗位職責(zé)，深入查擺剖析、持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口，秉公辦事、一心為民的堅(jiān)強(qiáng)陣地。重點(diǎn)整治3個領(lǐng)域突出問題。

1、局機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。

（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，以及省委、省政府和市委、市政府工作安排態(tài)度不堅(jiān)決、行動不主動，大而化之、簡單應(yīng)付，甚至有令不行，有禁不止等問題。

（2）新發(fā)展理念樹得不牢，缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神，缺乏敢抓敢管勁頭，對基層情況不熟、底數(shù)不清，思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力等問題。

（3）圍繞中心、服務(wù)大局不夠，在全面建設(shè)“五個廊坊”、爭當(dāng)“三個排頭兵”進(jìn)程中，對生態(tài)保護(hù)、改善民生、疫情防控等方面工作不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假。

（4）聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，群眾反映強(qiáng)烈。

（5）文山會海問題突出，督查檢查考核過多過頻、過度留痕，調(diào)查研究走馬觀花，整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

（6）工作中有畏難情緒，不敢動真碰硬，抓落實(shí)的辦法不多、措施不硬、推進(jìn)不力；工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決。

（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告，貽誤工作、影響事業(yè)。

（8）違反會風(fēng)會紀(jì)，不嚴(yán)格遵守會議請假制度、不嚴(yán)格執(zhí)行會場紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和不嚴(yán)格遵守會議著裝要求。

2、窗口單位重點(diǎn)整治問題。

（1）工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租，擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。

（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng)、實(shí)效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。

（3）“放管服”改革不到位，該放的不放，該減的不減，審批許可備案等環(huán)節(jié)互相制約，馬上辦、即時辦流于形式等問題。

（4）對待市場主體和辦事群眾態(tài)度冷漠，執(zhí)行一次性告知、首辦負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度不到位，政務(wù)服務(wù)平臺運(yùn)行不暢，群眾辦事不便等問題。

3、基層單位重點(diǎn)整治問題。

（1）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該決定的事情不決定，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān)，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項(xiàng)逃避責(zé)任，只畫圈不表態(tài)等問題。

（2）對待工作拈輕怕重、挑肥揀瘦；碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。

（3）愛崗敬業(yè)精神欠缺，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；精神不振，不想干事、不愿干事；責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過；自由散漫、不遵守紀(jì)律等問題。

（4）任性執(zhí)法、運(yùn)動式執(zhí)法，違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題。

（5）不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實(shí)惠民富民安民政策不到位；對群眾訴求推諉扯皮等問題。

（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平。聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)不實(shí)，搞變通、鉆空子等突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。重點(diǎn)整治5個方面突出問題。

（1）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。

（2）享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體體制機(jī)制不健全、不完善等問題。

（3）違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。

（4）違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排；違規(guī)參加各類研討會，論壇等問題。

（5）違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動、違規(guī)出入私人會所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。

（三）持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動，鞏固作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治經(jīng)驗(yàn)成果。堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動當(dāng)成一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，保持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，適時開展“回頭看”，加強(qiáng)督促檢查，鞏固已有成效，切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作抓緊抓實(shí)抓好，將作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治成效轉(zhuǎn)化為推動住建系統(tǒng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。重點(diǎn)整治4個方面突出問題。

（1）思想認(rèn)識還不到位，存在流于形式、應(yīng)付了事的心態(tài)，個別干部存在亂作為、不作為現(xiàn)象，為群眾辦事人為設(shè)置障礙等問題。

（2）存在“作風(fēng)紀(jì)律一陣風(fēng)，刮一刮就過去了”的消極思想，認(rèn)為專項(xiàng)整治和抓工作落實(shí)存在沖突，對抓專項(xiàng)整治和工作落實(shí)的辯證關(guān)系認(rèn)識不清等問題。

（3）抓工作紀(jì)律的韌勁不足，精神疲沓、工作拖沓等現(xiàn)象偶有出現(xiàn)，工作紀(jì)律這根發(fā)條擰一擰緊一緊，不擰就自然松，缺乏持續(xù)抓、抓持續(xù)的韌勁，遲到、早退等現(xiàn)象還不同程度地存在等問題。

（4）服務(wù)意識淡薄，個別窗口單位服務(wù)態(tài)度生冷，服務(wù)質(zhì)量差，辦事效率低，個別執(zhí)法科室選擇性執(zhí)法，公平公正缺失，一些審批科室人為設(shè)檻，有不給好處不辦事亂作為現(xiàn)象存在等問題。

四、推進(jìn)措施。

（二）對深化正風(fēng)肅紀(jì)的推進(jìn)措施。

（三）對持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動的推進(jìn)措施。

五、保障措施。

（一）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動。各單位、各科室也要制定工作方案明確整改方向，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn)。

（二）建立健全領(lǐng)導(dǎo)體系。成立局深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)日常工作。

（三）壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。要強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任，定期聽取工作匯報(bào)，及時協(xié)調(diào)解決問題確保任務(wù)落地落實(shí)。要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇五

根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案》(武辦發(fā)(2018)5號)，結(jié)合衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)局務(wù)會研究，現(xiàn)就深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，制定本實(shí)施方案。

全面落實(shí)黨的“十九大”精神，深入貫徹總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示指示精神進(jìn)一步糾“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》(冀發(fā)﹝2017﹞34號)要求，認(rèn)真落實(shí)省委市委全會及縣委十一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，層層發(fā)動，切實(shí)解決廣大群眾和服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的突出問題，帶動全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級各項(xiàng)衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)，重點(diǎn)對照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實(shí)出問題，逐一進(jìn)行認(rèn)真查擺、深入剖析、強(qiáng)力整改。

1轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套，臺上臺下兩個樣、人前人后兩個樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領(lǐng)弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)；對于領(lǐng)導(dǎo)安排部署的事項(xiàng)落實(shí)起來打折扣，不說怎么干，只說不能干，選擇性落實(shí)。

二是調(diào)查研究方面的問題。主要表現(xiàn)是:提前踩點(diǎn)、搞演練；看成績多、看亮點(diǎn)多，看問題少、看難點(diǎn)少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、群眾意見大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務(wù)群眾方面的問題。主要表現(xiàn)是，漠視群眾利益，對群眾困難視而不見；辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動性不強(qiáng)；“門好進(jìn)、臉好看”，人為設(shè)卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務(wù)電話“有名無實(shí)”，長期無人接，接了不辦事；窗口形同虛設(shè)，有欄目沒服務(wù)，有公開沒內(nèi)容，有內(nèi)容沒更新。

四是項(xiàng)目建設(shè)方面的問題。主要表現(xiàn)是，熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項(xiàng)目審批不及時不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對項(xiàng)目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報(bào)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

五是文風(fēng)會風(fēng)學(xué)風(fēng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，會議文件過多，

2一些會議重復(fù)開、層層開、交叉開，會議規(guī)模大、時間長、效率低，參會人員多；檢查評比走馬燈，一個接著一個；制定文件照搬照轉(zhuǎn)、抄襲拼湊，空話套話多，真材實(shí)料少，針對性指導(dǎo)性不強(qiáng)；以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件；學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)，說起事來頭頭是道，碰到具體問題無所適從；黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常、不主動，學(xué)習(xí)過程不規(guī)范、不深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容無記錄、無檢查；“三會一課”等黨內(nèi)政治生活走形式、標(biāo)準(zhǔn)低、不嚴(yán)肅，不結(jié)合實(shí)際、不解決問題。

六是決策部署方面的問題。主要表現(xiàn)是，決策不少，落地不多，只重部署、不重效果；機(jī)遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎指揮；遇有問題往外推、向上報(bào)，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、拖來拖去、長時間解決不了。

七是總結(jié)成績方面的問題。主要表現(xiàn)是，不重實(shí)效重包裝，做功不強(qiáng)唱功好，做的不多說得多；一項(xiàng)工作剛剛開始就一門心思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動、經(jīng)驗(yàn)已出”；“材料政績”“預(yù)期政績”問題突出。

八是履職盡責(zé)方面的問題。主要表現(xiàn)是，抓落實(shí)不到位，低標(biāo)準(zhǔn)、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對議定事項(xiàng)辦結(jié)要求低、“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小，小事化了”，對重要預(yù)警信息，反應(yīng)不敏感、思想不重視、應(yīng)對不及時、處置不得當(dāng)，出現(xiàn)一些不該出的“意外”；強(qiáng)調(diào)客觀問題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官，湊湊合合干事；交辦事項(xiàng)3有開頭，沒結(jié)尾。

九是反映情況方面的問題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)已、高高掛起，對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題熟視無睹、然置之，知情不報(bào)、聽之任之；說好不說壞，報(bào)喜不報(bào)憂，反映問題不全面、不客觀、不真實(shí)，淺層次問題多，深層次問題少；一些安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件，報(bào)告不及時，處置不及時，一些情況和后果遮遮掩掩。

十是遵守紀(jì)律方面的問題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項(xiàng)不請示不報(bào)告不收斂不收手，目無法紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)；自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小事小節(jié)，不注重基本制度規(guī)范，不注重勤儉節(jié)約。工作期間遲到早退、在崗不在位、在位不在狀態(tài)。

通過開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“四個意識”明顯增強(qiáng)、為民理念明顯強(qiáng)化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制，真正取得人民群眾滿意的實(shí)際效果。

一是“四個意識”明顯增強(qiáng)。堅(jiān)定不移地維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，做到令行禁止、政令暢通。

二是為民理念明顯強(qiáng)化。始終堅(jiān)持以人民為中心，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，任何時候都必發(fā)把人民利益放在第一位，把服務(wù)對象滿不滿意作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質(zhì)量第。

一、效率優(yōu)先理念進(jìn)一步鞏圍，各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率大幅提升，解決一批長期得不到解決、群眾反映強(qiáng)烈的老大難問題。

四是建立健全一套務(wù)實(shí)管用的制度體系。以解決“四風(fēng)”實(shí)出問題為出發(fā)點(diǎn)，不斷在實(shí)際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，探索建立健全一套簡便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五是切實(shí)提升人民群眾滿意度。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關(guān)的實(shí)際問題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強(qiáng)，對機(jī)關(guān)和黨員干部的滿意度明顯提升。

(一)不斷提高思想認(rèn)識。各下屬黨支部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認(rèn)識糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。各下屬黨支部要召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）。

(二)深入開展自查自糾。建立管理清單臺賬。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真查找和整改本單位存在的突出問題，建立糾正四風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)整改臺賬(列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單5份)。開好民主生活會。要把查處和整改四風(fēng)突出問題，特別是形式主義和官僚主義的突出問題作為2017年民主生活會和組織生活會的重要組成部分，深入查處問題，列出整改清單，采取優(yōu)秀措施，扎實(shí)整改。(領(lǐng)導(dǎo)部門:黨辦、責(zé)任部門；各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(3)開展貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的回頭看。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定的精神和實(shí)施細(xì)則以及我縣的實(shí)施措施，組織開展回頭看，逐項(xiàng)查找改進(jìn)調(diào)查研究、簡化會議活動、規(guī)范下鄉(xiāng)調(diào)研活動、嚴(yán)格落實(shí)新聞報(bào)道、嚴(yán)格落實(shí)措施。

(四)改進(jìn)監(jiān)督評議方式。改進(jìn)監(jiān)督方式。在單位大廳設(shè)立群眾舉報(bào)信箱，廣泛發(fā)動基層干部、服務(wù)對象和各界群眾投訴舉報(bào)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對群眾公開舉報(bào)線索進(jìn)行匯總梳理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室交辦，對辦理結(jié)果進(jìn)行抽查回訪，同時作為暗訪督導(dǎo)的重要依據(jù)。開展整治效果評議。邀請人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員、基層黨員干部、群眾代表、企業(yè)家代表等，召開不同群體座談會，對活動開展情況進(jìn)行評價(jià)；通過第三方評估、網(wǎng)絡(luò)、微信評議等現(xiàn)代化方式對活動開展情況和效果進(jìn)行更大范圍的評價(jià)。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）。

(五)全方位開展督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，并加大督導(dǎo)檢查6力度，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。衛(wèi)計(jì)局黨辦室負(fù)責(zé)對下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺“四風(fēng)”問題情況進(jìn)行督促檢查，并認(rèn)真查找和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）。

(六)深入開展明查暗訪。緊緊抓住“四風(fēng)”十種表現(xiàn)特別是存在的突出問題，縣重點(diǎn)工作辦公室將以服務(wù)群眾窗口單位和基層崗位為重點(diǎn)，將深入開展明查暗訪?？h紀(jì)委已將查處“四風(fēng)”突出問題作為日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要內(nèi)容，定期開展明查暗訪。縣委巡察辦要把“四風(fēng)”問題納入巡察范圍，作為巡察的重要內(nèi)容?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了暗訪小分隊(duì)(成員主要由縣委督查室、縣政府督查室組成)，負(fù)責(zé)對群眾公開舉報(bào)線索進(jìn)行暗訪。縣委宣傳部組織新聞媒體開展新聞暗訪，采取體驗(yàn)式暗訪等方式，從頭到尾體驗(yàn)、感受辦理過程中遇到的阻礙和困難，發(fā)現(xiàn)存在問題；跟隨辦事人員辦理業(yè)務(wù)，在辦理過程中發(fā)現(xiàn)問題；到窗口單位蹲點(diǎn)暗訪，發(fā)現(xiàn)普遍存在的典型問題。衛(wèi)計(jì)局成立暗訪小組，對全縣衛(wèi)生行業(yè)部門工作排查整改情況進(jìn)行暗訪。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）。

（七）建立定期報(bào)告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月25日前向縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告一次專項(xiàng)整治開展情況。報(bào)告要簡潔明了，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主，主要包括:當(dāng)月工作情況、基本成效、發(fā)現(xiàn)問題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現(xiàn)發(fā)生時間、涉及人員、主要問題及問題性質(zhì)。縣局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對全縣專項(xiàng)整治開展情況進(jìn)行綜合分析和通報(bào)。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）。

7(八)抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)和典型案例曝光。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問題，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組織處理，該能律處分的紀(jì)律處分。對“四風(fēng)”問題突出、群眾反映強(qiáng)烈、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要充分發(fā)揮反面典型警示作用，堅(jiān)持內(nèi)部通報(bào)與公開曝光相結(jié)合，對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時在縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，形成震懾。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）。

(九)樹立正確用人導(dǎo)向。對完成任務(wù)出色，在改革中率先突破，在發(fā)展中業(yè)績突出的醫(yī)療衛(wèi)生單位，樹為先進(jìn)典型，大力宣傳表揚(yáng)。研究制定量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的干部考核評價(jià)體系，對作風(fēng)扎實(shí)、善抓落實(shí)、成績突出的干部，給予適當(dāng)獎勵，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長效機(jī)制。抓住“四風(fēng)”問題滋生的關(guān)鍵因素，建立一套簡便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，組建一支糾正“四風(fēng)”的人員隊(duì)伍，確保效果的穩(wěn)定性和長期性。對暗訪中發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題，要逐項(xiàng)進(jìn)行研究，認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時對現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時，要及時把專項(xiàng)整治中好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成糾正“四風(fēng)”的長效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實(shí)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)。

8(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，黨支部書記要負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自推動。要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，組織專門力量，全力抓好專項(xiàng)整治。縣衛(wèi)計(jì)局成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專欄專題，豐富宣傳內(nèi)容，營造濃厚輿論氛圍。要對本單位涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹立標(biāo)桿，形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面；也要根據(jù)統(tǒng)一部署，適時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對糾正“四風(fēng)”和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤本單位工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強(qiáng)對本單位實(shí)施方案和臺賬的審核把關(guān)，2月2日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)小組年中對工作進(jìn)展情況進(jìn)行評議，年底進(jìn)行評審。

(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。局機(jī)關(guān)將把專項(xiàng)整治評議評審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績效考核和獎懲的重要依據(jù)。對工作成績突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)行大力表彰；對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報(bào)批評。

9附件1：

武邑縣衛(wèi)計(jì)局。

組長：滕義彬局長。

副組長：于華龍副局長楊潤鮮副局長。

李永紅副主任科員。

成員：李金贊黨辦室主任。

韓志武辦公室主任。

宋爭鳴醫(yī)政科科長。

趙海軍財(cái)務(wù)科科長。

趙志敏防?？瓶崎L。

張桂霞科教科科長。

龐保鳳基層衛(wèi)生科科長。

郭文聰信息科科長。

陳浩政工科科員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查專項(xiàng)整治工作。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇六

根據(jù)市委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》（x發(fā)[20xx]3號）要求，結(jié)合我單位工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，認(rèn)真落實(shí)中共中央辦公廳、省委、滄州市委、泊頭市委要求，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范帶動，注重建章立制管長遠(yuǎn)，堅(jiān)持抓“兩頭”帶中間，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，帶動編辦全體黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保中央、省委、滄州市委、泊頭市委決策部署、重要工作安排得到貫徹落實(shí)，為全力開創(chuàng)新時代建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗泊頭”新局面做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、基本原則。

（一）牢樹“四個意識”。堅(jiān)定不移維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，做到令行禁止、政令暢通。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。從人民群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題入手，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部身上存在的突出問題，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力、深入整改。

（三）堅(jiān)持以上率下。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（四）注重典型引領(lǐng)。對敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出、群眾擁護(hù)的黨員干部及時進(jìn)行宣傳表彰，對敷衍塞責(zé)、作風(fēng)慵懶、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，樹立鮮明工作導(dǎo)向。

（五）注重建章立制。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，對于帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真剖析研判，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，進(jìn)一步織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。

（六）突出實(shí)際效果。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不擺樣子、不走過場，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效與領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價(jià)、干部選拔任用等結(jié)合起來，切實(shí)提高人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度。

三、主要措施。

（一）提高認(rèn)識，增強(qiáng)自覺。組織全體黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市委工作要求，深刻認(rèn)識糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌、契而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。班子成員召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署。

（二）深入開展自查自糾。對照“四風(fēng)”十種表現(xiàn)，結(jié)合實(shí)際，開展自查自糾，深入查找和整改本單位存在的突出問題。建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治臺賬，實(shí)行臺賬管理。列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單。問題清單要列出問題的表現(xiàn)形式、具體事例、實(shí)際危害、根源分析；責(zé)任清單要列出整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人；措施清單要列出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵措施、問責(zé)措施、保障措施；結(jié)果清單要列出問題整改的時間表、完成標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

（三）開好民主生活會。按照中央、省委、滄州市委、泊頭市委要求，認(rèn)真開好2017年度民主生活會和組織生活會，緊扣主題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找“四風(fēng)”突出問題，針對形式主義、官僚主義頑癥，逐條查找梳理，深入開展黨性分析，做到落細(xì)落小、見人見事。對查擺出來的問題，列出整改清單，拿出措施，扎實(shí)整改，取得實(shí)效。

（四）開展落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則及省市實(shí)施辦法，開展一次“回頭看”，逐項(xiàng)查找在調(diào)研、會議、文件、勤儉節(jié)約等方面的問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，進(jìn)一步研究改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)。

（五）開展好“向人民承諾、請人民監(jiān)督、向人民匯報(bào)”活動。圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、走新路、抓落實(shí)”主線，深化“一把手”的“向人民承諾、請人民監(jiān)督、向人民匯報(bào)”活動，解決“干什么、誰來干、干到什么程度、什么時候完成、如何獎懲”的問題，建立健全公開承諾臺賬，提升領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、主動落實(shí)的主動性、積極性，推動各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處見到實(shí)效。

（六）建章立制。對存在的問題進(jìn)行深入研究，剖析深層原因，查找制度機(jī)制層面的缺陷漏洞，及時對現(xiàn)有的制度辦法進(jìn)行修改、補(bǔ)充完善，形成糾風(fēng)正氣的長效機(jī)制。

四、保障措施。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記為第一責(zé)任人，親自謀劃推動。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織力量抓好落實(shí)。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，融入糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動精神，運(yùn)用正反典型教育，營造學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的工作局面。

（三）注重評議考核。把專項(xiàng)整治評議評審情況進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)，作為年度干部考核和民主推薦的依據(jù)之一。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇七

近日，作出反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示，中央紀(jì)委會就加強(qiáng)監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、糾正“四風(fēng)”作出部署，省紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于采取有力措施深入持久糾正“四風(fēng)”的通知》(粵紀(jì)發(fā)〔2013〕19號)，彰顯了中央和省深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心。中秋、國慶節(jié)臨近，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要采取有力措施，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，把深入持久糾正和查處“四風(fēng)”問題作為踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)實(shí)在在的成果。

各單位各部門要緊密結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日特點(diǎn)，把剎住節(jié)日期間公款送禮等不正之風(fēng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。在嚴(yán)格執(zhí)行以往有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)重申和深入落實(shí)“八條禁令”：嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮;嚴(yán)禁以過節(jié)為名搞上下級和單位之間的宴請活動;嚴(yán)禁參加由企業(yè)出資的聯(lián)歡、宴會和抽獎活動;嚴(yán)禁開展發(fā)放獎金、實(shí)物的表彰活動;嚴(yán)禁收受用公款支付的禮品、禮金和有價(jià)證券;嚴(yán)禁舉辦財(cái)政出資的演出和晚會活動;嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂、健身活動;嚴(yán)禁利用節(jié)日之機(jī)跑官要官、買官賣官以及拉票賄選等非組織活動，積極營造歡樂祥和、風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。

市紀(jì)委將在媒體上向社會公布中秋、國慶期間“四風(fēng)”問題的舉報(bào)電話和舉報(bào)網(wǎng)站，安排專人值班受理群眾舉報(bào)，嚴(yán)厲查處各種違反“四風(fēng)”的問題。從即日起至明年春節(jié)，市紀(jì)委將組織由媒體、廉潔廣州建設(shè)人民觀察員、特邀監(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)督察員、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員組成的暗訪隊(duì)，深入賓館、酒樓、私人會所、夜總會、歌廳等消費(fèi)場所進(jìn)行暗訪。對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，在“廣州市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動機(jī)關(guān)作風(fēng)曝光臺”公布，對排行榜有關(guān)單位進(jìn)行扣分，并移送案件檢查部門進(jìn)行查處，典型問題向社會通報(bào)。各區(qū)(縣級市)紀(jì)委監(jiān)察局、市直局以上單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)要參照市的做法同步開展明查暗訪工作，每月向市紀(jì)委監(jiān)察局(市作風(fēng)檢查辦)作出專題報(bào)告。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日用車管理。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)當(dāng)封存停駛的要求，非工作日因公用車必須履行審批手續(xù)，嚴(yán)肅查處違規(guī)公車私用行為。對違規(guī)使用公車造成不良社會影響的，除嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人外，還必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對將公款“大吃大喝”場所轉(zhuǎn)移到私人會所、農(nóng)莊，在內(nèi)部食堂接待上高檔菜肴和酒水，單位購送購物卡和禮品等問題，要有針對性地加強(qiáng)檢查，真正做到出重拳、用實(shí)招、動真格，確保在短期內(nèi)見到明顯成效，并不斷鞏固提升。

各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，對頂風(fēng)違紀(jì)者要嚴(yán)厲懲處并予以曝光，向全黨和廣大人民群眾釋放言出必行、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。要堅(jiān)持紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰并舉，加大處理和曝光力度。要嚴(yán)肅查處逃避監(jiān)管，搞花樣翻新、突擊隱蔽、掩人耳目的行為。對在查的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“庸懶散奢”的案件要抓緊查結(jié)，力爭在中秋節(jié)前通報(bào)一批典型案件。紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，既堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，又帶頭糾正“四風(fēng)”，爭當(dāng)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定的表率。

各單位各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多措并舉，深入持久地糾正“四風(fēng)”。一方面，要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題等階段工作，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施辦法為切入點(diǎn)，在中秋、國慶節(jié)前后開展“五個一”活動：“一把手”向全體干部作一次廉潔過節(jié)的承諾;單位內(nèi)部開展一次遵守紀(jì)律規(guī)定情況的自查;組織全體干部接受一次違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“庸懶散奢”典型案例的警示教育;對檢查情況進(jìn)行一次通報(bào);通報(bào)情況接受一次社會評議。通過開展活動，組織廣大黨員干部認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊整邊改，引導(dǎo)黨員干部把中央八項(xiàng)規(guī)定的精神、反對“四風(fēng)”的要求內(nèi)化于心、外化于行，身體力行踐行馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線。另一方面，要繼續(xù)深入治理“庸懶散奢”，推動學(xué)習(xí)服務(wù)型創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)解決一些干部靠評比標(biāo)準(zhǔn)推動工作、靠吃吃喝喝協(xié)調(diào)工作、靠文山會海落實(shí)工作的不良習(xí)慣。發(fā)展改革、財(cái)政、審計(jì)、外事、機(jī)關(guān)事務(wù)等部門要落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新管理，按照“從嚴(yán)從緊，完善制度，深化改革，標(biāo)本兼治”的思路，加強(qiáng)對接待、用車、出國(境)等方面的管理，全面收緊約束力。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)xx省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)工作會議精神，和《全省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求。

（一）指導(dǎo)思想。

全面落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)深入貫徹************關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和***紀(jì)委***二次***精神，認(rèn)真落實(shí)省第九次******和省委九屆五次、***精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，注重領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，注重建章立制管長遠(yuǎn)，堅(jiān)持以上率下，齊抓共管，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，把改進(jìn)作風(fēng)體現(xiàn)到實(shí)際行動上，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保***決策部署、省委重要工作安排落地生根，為開創(chuàng)新時代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省做出貢獻(xiàn)。

（二）工作原則。

強(qiáng)化“四個意識”。堅(jiān)定不移地維護(hù)和捍衛(wèi)************在黨***和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，做到令行禁止、政令暢通。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向。從人民群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題入手，結(jié)合工作實(shí)際，舉一反三，深入查擺各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出問題，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力、深入整改。

抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持以上率下，層層帶動，從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

強(qiáng)化典型引領(lǐng)。對敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出、群眾擁護(hù)的黨員干部要及時進(jìn)行宣傳表彰，對頂風(fēng)違紀(jì)、敷衍塞責(zé)、作風(fēng)懶散，群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，樹立鮮明工作導(dǎo)向。

注重建章立制。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真剖析研判，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。

突出實(shí)際效果。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不擺樣子、不走過場，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效與領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價(jià)、干部選拔任用等結(jié)合起來，切實(shí)提高人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度。

二、重點(diǎn)舉措和任務(wù)分工。

（一）加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高“四個意識”。深刻認(rèn)識貫徹落實(shí)************重要指示精神的重大意義。各單位（部門）要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)傳達(dá)，召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署。教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步深化認(rèn)識，牢固“四個意識”，并結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)討論，不斷提高政治站位和政治自覺。將***八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、《局黨組貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的實(shí)施辦法》落到實(shí)處。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。

牽頭部門：機(jī)關(guān)黨委。

責(zé)任人：xx。

完成時限：2018年12月。

（二）深入開展自查自糾。各單位（部門）對照“四風(fēng)”問題十種表現(xiàn)，結(jié)合工作實(shí)際，深入開展自查自糾，認(rèn)真查找和整改本單位（部門）存在的突出問題，特別是聚焦群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)一步加大排查化解力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作中的苗頭隱患，防止小問題變成大問題。建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治臺賬，實(shí)行臺賬式管理，包括問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單。問題清單要列出問題的表現(xiàn)形式、具體事例、實(shí)際危害、根源分析；責(zé)任清單要列出問題整改的牽頭單位、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人；措施清單要列出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵措施、問責(zé)措施、保障措施；結(jié)果清單要列出問題整改的時間表、路線圖及分階段、分節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。

牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處。

責(zé)任人：xx。

完成時限：2018年1月前。

（三）開好民主生活會和組織生活會。各級黨組織按照***、省委要求，認(rèn)真開好2017年度民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，逐項(xiàng)查擺，對查擺出來的問題，制定整改措施，扎扎實(shí)實(shí)整改，不斷取得解決問題的實(shí)際效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

牽頭部門：人事教育處機(jī)關(guān)黨委。

責(zé)任人：xx。

完成時限：2018年2月中旬前。

（四）開展警示教育。結(jié)合近年來發(fā)現(xiàn)典型違紀(jì)案例，以紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為主題開展警示教育，用身邊事教育身邊人，對問題集中領(lǐng)域、“四風(fēng)”突出環(huán)節(jié)開展集中整治，督促基層黨組織、黨員干部自覺行動，推進(jìn)源頭治理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

牽頭部門：機(jī)關(guān)黨委。

責(zé)任人：xx。

完成時限：2018年12月。

（五）開展貫徹***落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照***八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，組織開展一次“回頭看”，逐項(xiàng)查找在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報(bào)、改進(jìn)新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約等方面存在的問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)實(shí)，進(jìn)一步研究改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)，確保抓出成效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

牽頭部門：辦公室。

責(zé)任人：xx。

完成時限：2018年1。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看2月。

（六）開設(shè)舉報(bào)平臺。在局機(jī)關(guān)辦公樓大廳設(shè)立群眾舉報(bào)信箱，在門戶網(wǎng)開設(shè)直通紀(jì)檢組組長舉報(bào)電子信箱，公布微信和qq舉報(bào)號碼等舉報(bào)方式，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對群眾公開舉報(bào)線索進(jìn)行匯總梳理，及時向有關(guān)部門交辦，調(diào)查落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處。

責(zé)任人：xx。

完成時限：2018年12月。

（七）開展監(jiān)督檢查。把糾正“四風(fēng)”、落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況，納入內(nèi)部巡察、審計(jì)和專項(xiàng)檢查等檢查工作的重要內(nèi)容，同時要對各部門（單位）自查自糾和整改情況開展監(jiān)督檢查，確保剛性執(zhí)行。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處。

責(zé)任人：xx。

完成時限：2018年12月。

（八）健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要在堅(jiān)持中深化，在深化中發(fā)展，把制度建設(shè)貫穿作風(fēng)建設(shè)始終。各單位（部門）對發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性問題逐項(xiàng)研究分析，查找漏洞，及時修訂、完善現(xiàn)有制度。建立符合新規(guī)定新要求的制度體系，從制度層面堵塞漏洞，防止“四風(fēng)”問題反彈復(fù)燃。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

牽頭部門：機(jī)關(guān)各處室。

責(zé)任人：各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人。

完成時限：2018年12月。

（九）抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對專項(xiàng)整治中不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、敷衍塞責(zé)和發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)問題，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，同時，按照“一案雙查”追究主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任。該調(diào)整崗位的要調(diào)整崗位，該免職的要免職，該處分的要處分，絕不姑息。

各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。組織、紀(jì)檢部門充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是用好“紅臉出汗”“咬耳扯袖”第一種形態(tài)，該提醒的要及時提醒，該批評的要批評，該誡勉的要誡勉，防止小問題演變成大問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx。

牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處。

責(zé)任人：xx。

完成時限：2018年12月。

三、保障措施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究制定推進(jìn)方案，全面負(fù)責(zé)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，嚴(yán)格自律；要牢固樹立“群眾之事無小事”的思想，急群眾所急想群眾所想，主動作為，制定切實(shí)可行的措施及時有效解決群眾身邊的問題矛盾，推動紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)落地生根。

（二）搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治與全省“雙創(chuàng)雙服”和“大調(diào)研”活動結(jié)合起來，與內(nèi)部巡察、審計(jì)、專項(xiàng)檢查等工作結(jié)合起來，避免對同一事項(xiàng)多頭督查、重復(fù)督查。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。加大對糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的督導(dǎo)檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)對推進(jìn)方案和臺賬的審核把關(guān)，審核不過關(guān)的退回重新修改完善。建立健全定期檢查、工作通報(bào)等相關(guān)工作機(jī)制，各單位、各部門每月23日前向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月25日前向省專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作進(jìn)展情況，局領(lǐng)導(dǎo)小組年中、年底聽取工作進(jìn)展情況專題匯報(bào)，對重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行督導(dǎo)。

（四）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。要把專項(xiàng)整治開展情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績效考核和獎懲的重要依據(jù)。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇九

為深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，xx區(qū)編辦深入開展糾正“四風(fēng)”自查自糾和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作。

一、提高思想認(rèn)識。開展好糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾工作是當(dāng)前的一項(xiàng)嚴(yán)肅的重大政治任務(wù)。全體黨員干部要站在講政治的高度，深刻認(rèn)識開展自查自糾的重要性和緊迫性，強(qiáng)力推進(jìn)工作，確保取得實(shí)效。

二、壓實(shí)工作責(zé)任。對照自查自糾工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“專項(xiàng)整治”總體部署，成立工作機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)人員力量，細(xì)化責(zé)任分工，壓實(shí)工作責(zé)任，形成層層抓落實(shí)的良好局面，確保組織好、協(xié)調(diào)好、落實(shí)好編辦專項(xiàng)整治工作。

三、切實(shí)抓好整改。把即知即改、邊查邊改、立行立改貫穿自查自糾工作的全過程，有針對性地制定整改措施，推動問題解決。要堅(jiān)持把問題整改與加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合，建立健全長效機(jī)制，倒逼制度改革和創(chuàng)新。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十

全面落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神，認(rèn)真落實(shí)省市店公司《2020年持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》工作要求，為積極推進(jìn)灤平分公司2020年持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，成立了以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的糾正“四風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)“四查四糾”工作，以確保糾正“四風(fēng)”工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序的開展。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將灤平分公司整改措施匯報(bào)如下：

一、存在問題。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，貫徹落實(shí)不到位，理論知識不能很好的應(yīng)用到工作中去解決實(shí)際的問題。

2、實(shí)際工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，不能在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級安排什么做什么。

3、需要進(jìn)一步加強(qiáng)分公司黨員干部的服務(wù)意識。

4、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)意識不強(qiáng)。

二、整改措施，責(zé)任方向。

通過對《2020年持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》內(nèi)容的學(xué)習(xí)理解，灤平分公司黨支部全體黨員提高整體思想認(rèn)識，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，針對“四查四糾”活動中所反映的問題，今后要努力做好以下三個方面的工作，以確保按照《推進(jìn)方案》，做好下一步的的“四查四糾”整改工作。

1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工作的新突破。

解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。通過全員自查自糾，敲起警鐘，明確淡定習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。灤平分公司定期組織全體員工深入開展反腐倡廉警示教育活動，對廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭，具有重要的意義，為灤平分公司黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。認(rèn)真加強(qiáng)中心理論學(xué)習(xí)，制定中心理論組學(xué)習(xí)計(jì)劃，將黨組織會議“第一議題”制度納入到“三會一課”中，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有主題、有記錄。要求每一位員工要努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。

在“四查四糾”工作中，發(fā)現(xiàn)員工的服務(wù)意識較差和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)意識不強(qiáng)，針對上述發(fā)現(xiàn)問題，著重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識。嚴(yán)格按照員工手冊制定工作紀(jì)律制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，真抓嚴(yán)管，組織開展“學(xué)先進(jìn)找差距”的活動，有效解決了干部思想作風(fēng)不扎實(shí)、遵守紀(jì)律不自覺、服務(wù)群眾不到位等方面存在的問題，員工受到了教育，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度顯著提升，黨群干群關(guān)系越來越密切。

通過“四查四糾”活動的開展，灤平分公司始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省，自警自勵，在工作中自覺的服從、服務(wù)于大局，主動把分公司的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圓滿完成市店下達(dá)的任務(wù)。開拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)水平。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十一

為推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展，解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相關(guān)要求，結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)就抓好正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動、深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，規(guī)范行政行為，制定如下方案：

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)人社政策文件精神，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容，以抓好專項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力提升人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果，提高人民群眾對人社工作的滿意度。

緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務(wù)，結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，集中解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展10個專項(xiàng)整治：

1、開展文山會海、專項(xiàng)整治活動，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件；進(jìn)一步精減文件會議，堅(jiān)決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象，安排會議活動等時間要綜合考慮各單位、各股室因素。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳。

牽頭單位：辦公室。

責(zé)任單位：各股室、各二級單位。

完成時限：8-10月實(shí)施。

2、開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問題，嚴(yán)格糾正漠視民生、與民爭利、對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍。

牽頭單位：紀(jì)檢組。

責(zé)任單位：各股室、各二級單位。

完成時限：9月底前結(jié)束。

3、開展辦公用房、公務(wù)用車管理專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決整治多占辦公用房，公車私用等問題，嚴(yán)肅查處超標(biāo)占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車、借車、攤派款項(xiàng)購車、公車私用等行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍。

牽頭單位：辦公室。

責(zé)任單位：局辦公室、各二級單位。

完成時限：7月底前結(jié)束。

4、開展“三公”經(jīng)費(fèi)開支不規(guī)范專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)決整治濫發(fā)錢物等問題，嚴(yán)肅糾正違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動；從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用，濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼、實(shí)物等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳。

牽頭單位：辦公室。

責(zé)任股室：辦公室及各二級單位。

完成時限：6-9月實(shí)施。

5、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，以及到私人會所、“農(nóng)家樂”、“內(nèi)部食堂”等場所的消費(fèi)行為；嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財(cái)行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍。

牽頭單位：紀(jì)檢組。

責(zé)任單位：局辦公室及各二級單位。

完成時限：6-9月實(shí)施。

四、程序繁瑣、告知不明等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林。

牽頭單位：辦公室。

責(zé)任單位：各股室、各二級單位。

完成時限：8-9月，8月底制定具體措施。

查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，信口開河、口無遮攔，弄虛作假、欺上瞞下等行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏。

牽頭單位：機(jī)關(guān)黨支部。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)支委及各二級單位干部。

完成時限：6-8月具體實(shí)施。

8、開展社保大廳服務(wù)能力提升專項(xiàng)整治活動，整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問題，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，以群眾滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提升工作能力，健全長效機(jī)制，提升服務(wù)功能，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，提升群眾滿意度。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十二

“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案》和中共萬全區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于區(qū)直機(jī)關(guān)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際工作，制定本實(shí)施方案。

“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，認(rèn)真落實(shí)省委、市委、區(qū)委全會、區(qū)直機(jī)關(guān)工委相關(guān)精神和一系列具體要求，牢固樹立“四個意識”，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)深化“十查十改”，聚焦解決我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，采取過硬措施，堅(jiān)決加以整改，教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部自覺樹立作風(fēng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，為全面建成小康社會、美麗萬全提供作風(fēng)支撐和組織保障。

“四風(fēng)”問題的。

10。

個方面，深入查找和糾正我局黨員干部中存在的突出問題，真正掃除頑瘴痼疾，確保取得實(shí)效。

“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”；個別領(lǐng)導(dǎo)干部不了解大局、不融入大局、不服務(wù)大局，不善于從工作大局、全局來思考、謀劃和推進(jìn)機(jī)關(guān)工作和黨的建設(shè)，形不成整體合力；機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問題巧立名目、花樣翻新、屢禁不止等問題。

到基層走訪調(diào)研熱衷于搞形式、擺花架子，有針對性的調(diào)查研究少，解決困難和問題的辦法少等問題。

“踢球”，辦事流程不公開，告知事項(xiàng)說半句留半句，讓群眾來回折騰、處處受難，不作為、慢作為、亂作為，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管、卡、壓”變成了現(xiàn)在的“推、繞、拖”。

“可視范圍”內(nèi)的面子工程，而不考慮客觀實(shí)際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”等問題。

查找和糾正一些無論什么會議都要層層重復(fù)開，一個接一個；只要開會必發(fā)文件，一些文件政策不明、措施不力、空洞無物，毫無指導(dǎo)性可言，憑會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件等問題。

“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，更不符合實(shí)際情況，而是源自上網(wǎng)下載、抄襲拼湊等問題。

查找和糾正黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對工作不重實(shí)效重包裝，把時間和精力都放在。

“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”，總結(jié)工作談成績事無巨細(xì)、面面俱到，談不足蜻蜓點(diǎn)水、避重就輕等問題。

查找和糾正有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

“寧愿不做事，只求不出事”，廉而不為、廉而慢為，對工作慵懶散；思想不解放，膽子放不開，工作無創(chuàng)新，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，有難度的不愿干，沒有好處的不想干，沒有先例的不肯干，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)，甚至推諉扯皮，責(zé)任缺失，不敢擔(dān)當(dāng)；對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)上不敢較真、不敢碰硬，畏難情緒突出，有的黨員干部在崗不在狀態(tài)，對工作不負(fù)責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作任務(wù)不是愉快接受，想方設(shè)法完成，而是強(qiáng)調(diào)客觀多、困難多，完成質(zhì)量不高，效率低下等問題。

查找和糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念淡化，工作不講程序、不講規(guī)矩，向局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)和反映情況不全面、不充分、不及時、避重就輕，說一套做一套，我行我素。

查找和糾正有的黨員干部推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于等政策、等依據(jù)、等指示，作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，致使工作無亮點(diǎn)、無突破；檢查指導(dǎo)工作走過場，指出的問題少講情面，解決的辦法少不落實(shí)；有的黨員干部作風(fēng)紀(jì)律松懈、工作紀(jì)律渙散，遲到早退、擅離職守、隨意離崗，工作時間辦私事；有的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽之任之。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于。

“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”這一重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市、區(qū)委工作新要求，強(qiáng)化思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高政治站位和政治自覺。要召開糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，作出安排部署。

機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委書記、局長要以身作則，率先垂范，帶頭糾正。

“四風(fēng)”，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮好表率和引領(lǐng)作用。特別要繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)，從一件件小事抓起，堅(jiān)決防止和糾正不良風(fēng)氣的反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。

在年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，認(rèn)真對照。

“四風(fēng)”問題十種表現(xiàn)，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“十查十改”部署、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。要結(jié)合實(shí)際，對單位的作風(fēng)之弊、行為之垢展開立體式排查、全方位掃描，深入查找存在的問題和不足，深入反思和剖析問題發(fā)生的原因，堅(jiān)決加以整改。

各科室重點(diǎn)圍繞。

“四風(fēng)”問題的。

10。

個方面表現(xiàn)，深入開展自查自糾，深入查找和糾正存在的突出問題，實(shí)行“四風(fēng)”問題臺賬式（清單）管理。臺賬式（清單）管理的主要內(nèi)容包括：問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單。問題清單要列出問題的表現(xiàn)形式、具體事例、實(shí)際危害、根源分析；責(zé)任清單要列出問題整改的牽頭科室、責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人；措施清單要列出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵措施、問責(zé)措施、保障揩施；結(jié)果清單要列出問題整改的時間表、路線圖及分階段、分節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

臺賬管理。建立糾正。

“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作臺賬。在自查自糾基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫“四風(fēng)”問題臺賬。臺賬（清單）要與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，與問題對應(yīng)，明確整治目標(biāo)、整治措施、責(zé)任主體、整治進(jìn)度、完成時限。臺賬（清單）要準(zhǔn)確記錄和反映整治進(jìn)展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實(shí)到位。

在自查自糾的基礎(chǔ)上，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會查找出來的問題，對自身存在的問題進(jìn)行再梳理，逐項(xiàng)列出清單，充實(shí)專項(xiàng)整治管理臺賬，細(xì)化整治措施，明確整治時限，確保每一項(xiàng)整治任務(wù)落地生根、取得實(shí)效。要堅(jiān)持開門搞整治，把整治事項(xiàng)和落實(shí)進(jìn)度進(jìn)行公示，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，從群眾感受最直接、反應(yīng)最強(qiáng)烈的突出問題改起，做到立行立行、即知即改，以實(shí)實(shí)在在的整治成效取信于民。

嚴(yán)格實(shí)行以局長、黨委書記負(fù)責(zé)制和第一責(zé)任人責(zé)任追究制，要把專項(xiàng)整治工作納入單位總體工作布局之中，親自謀劃、周密部署、組織推動、抓好落實(shí)。要在完成規(guī)定動作的同時，積極創(chuàng)新自選動作，做到緊密結(jié)合、有序推進(jìn)。

要把糾正。

“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結(jié)合起來，與全區(qū)重點(diǎn)工作大督查結(jié)合起來，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理結(jié)合起來，與單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，扎實(shí)推動專項(xiàng)整治工作的開展。

緊盯。

“四風(fēng)”新形式、新動向，加強(qiáng)對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則及省、市、區(qū)實(shí)施辦法等規(guī)定的監(jiān)督檢查。違反規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象和問題，發(fā)現(xiàn)一起通報(bào)批評一起，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。對專項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問題，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時通報(bào)，形成震懾。對需要長期堅(jiān)持、常抓不懈的問題，要建立長效工作機(jī)制，依靠制度進(jìn)行整治。

要強(qiáng)化正面引導(dǎo)。采取以會代訓(xùn)、個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、觀看優(yōu)秀影片等形式，純潔思想，提升認(rèn)知，不斷提高政治自覺，校正政務(wù)規(guī)矩；通過播放警示教育片和下發(fā)內(nèi)部通報(bào)等形式加強(qiáng)警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十三

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，根據(jù)市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的活動方案》的通知要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就2022年全局開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，緊緊圍繞省第十次黨代會和市第七次黨代會確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，聚焦機(jī)關(guān)科室、窗口單位、基層單位存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題，精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問效，全面促進(jìn)全局各級干部精神面貌明顯改觀、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高，著力營造激情干事業(yè)、挑戰(zhàn)不可能的良好氛圍，為住建系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

二、工作原則。

——堅(jiān)持問題導(dǎo)向。從群眾關(guān)注和反映的問題入手，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工身上存在的突出問題，刀刃向內(nèi)，找準(zhǔn)癥結(jié)，堅(jiān)決整改。

——抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持以上率下、層層帶動，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭查找問題、帶頭制定措施、帶頭抓好整改，以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

——強(qiáng)化典型引領(lǐng)。對勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出的黨員干部及時進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對敷衍塞則、作風(fēng)懶散、群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部依規(guī)依紀(jì)依紀(jì)追責(zé)問責(zé)，樹立鮮明工作導(dǎo)向。

——堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。把市場主體和群眾的滿意度、獲得感作為衡量整治效果的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決避免擺樣子、走過場。

——注重建章立制。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認(rèn)真剖析研判，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的“制度籠子”。

三、

重點(diǎn)任務(wù)。

（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為等問題，進(jìn)一步提升工作效能。各部門要立足崗位職責(zé)，深入查擺剖析、持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口，秉公辦事、一心為民的堅(jiān)強(qiáng)陣地。重點(diǎn)整治3個領(lǐng)域突出問題。

1.局機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。

（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，以及省委、省政府和市委、市政府工作安排態(tài)度不堅(jiān)決、行動不主動，大而化之、簡單應(yīng)付，甚至有令不行，有禁不止等問題。

（2）新發(fā)展理念樹得不牢，缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神，缺乏敢抓敢管勁頭，對基層情況不熟、底數(shù)不清，思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力等問題。

（3）圍繞中心、服務(wù)大局不夠，在全面建設(shè)“五個x”、爭當(dāng)“三個排頭兵”進(jìn)程中，對生態(tài)保護(hù)、改善民生、疫情防控等方面工作不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假。

（4）聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，群眾反映強(qiáng)烈。

（5）文山會海問題突出，督查檢查考核過多過頻、過度留痕，調(diào)查研究走馬觀花，整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

（6）工作中有畏難情緒，不敢動真碰硬，抓落實(shí)的辦法不多、措施不硬、推進(jìn)不力；工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決。

（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告，貽誤工作、影響事業(yè)。

（8）違反會風(fēng)會紀(jì)，不嚴(yán)格遵守會議請假制度、不嚴(yán)格執(zhí)行會場紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和不嚴(yán)格遵守會議著裝要求。

2.窗口單位重點(diǎn)整治問題。

（1）工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租，擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。

（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng)、實(shí)效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。

（3）“放管服”改革不到位，該放的不放，該減的不減，審批許可備案等環(huán)節(jié)互相制約，馬上辦、即時辦流于形式等問題。

（4）對待市場主體和辦事群眾態(tài)度冷漠，執(zhí)行一次性告知、首辦負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度不到位，政務(wù)服務(wù)平臺運(yùn)行不暢，群眾辦事不便等問題。

3.基層單位重點(diǎn)整治問題。

（1）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該決定的事情不決定，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān)，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項(xiàng)逃避責(zé)任，只畫圈不表態(tài)等問題。

（2）對待工作拈輕怕重、挑肥揀瘦；碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。

（3）愛崗敬業(yè)精神欠缺，工作標(biāo)準(zhǔn)不高；精神不振，不想干事、不愿干事；責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過；自由散漫、不遵守紀(jì)律等問題。

（4）任性執(zhí)法、運(yùn)動式執(zhí)法，違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題。

（5）不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實(shí)惠民富民安民政策不到位；對群眾訴求推諉扯皮等問題。

（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平。聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)不實(shí)，搞變通、鉆空子等突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。重點(diǎn)整治5個方面突出問題。

（1）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。

（2）享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體體制機(jī)制不健全、不完善等問題。

（3）違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。

（4）違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排；違規(guī)參加各類研討會，論壇等問題。

（5）違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動、違規(guī)出入私人會所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。

（三）持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動，鞏固作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治經(jīng)驗(yàn)成果。堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動當(dāng)成一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，保持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，適時開展“回頭看”，加強(qiáng)督促檢查，鞏固已有成效，切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作抓緊抓實(shí)抓好，將作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治成效轉(zhuǎn)化為推動住建系統(tǒng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。重點(diǎn)整治4個方面突出問題。

（1）思想認(rèn)識還不到位，存在流于形式、應(yīng)付了事的心態(tài)，個別干部存在亂作為、不作為現(xiàn)象，為群眾辦事人為設(shè)置障礙等問題。

（2）存在“作風(fēng)紀(jì)律一陣風(fēng)，刮一刮就過去了”的消極思想，認(rèn)為專項(xiàng)整治和抓工作落實(shí)存在沖突，對抓專項(xiàng)整治和工作落實(shí)的辯證關(guān)系認(rèn)識不清等問題。

（3）抓工作紀(jì)律的韌勁不足，精神疲沓、工作拖沓等現(xiàn)象偶有出現(xiàn)，工作紀(jì)律這根發(fā)條擰一擰緊一緊，不擰就自然松，缺乏持續(xù)抓、抓持續(xù)的韌勁，遲到、早退等現(xiàn)象還不同程度地存在等問題。

（4）服務(wù)意識淡薄，個別窗口單位服務(wù)態(tài)度生冷，服務(wù)質(zhì)量差，辦事效率低，個別執(zhí)法科室選擇性執(zhí)法，公平公正缺失，一些審批科室人為設(shè)檻，有不給好處不辦事亂作為現(xiàn)象存在等問題。

四、推進(jìn)措施。

（二）對深化正風(fēng)肅紀(jì)的推進(jìn)措施。

（三）對持續(xù)開展“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動的推進(jìn)措施。

五、保障措施。

（一）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動。各單位、各科室也要制定工作方案明確整改方向，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn)。

（三）壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。要強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任，定期聽取工作匯報(bào)，及時協(xié)調(diào)解決問題確保任務(wù)落地落實(shí)。要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記王東峰在全省開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動員大會上的講話精神，按照省委《關(guān)于開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的意見》和省級機(jī)關(guān)糾風(fēng)辦文件要求，結(jié)合自然資源工作實(shí)際，制定如下工作方案。

一、總體要求。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，圍繞省第十次黨代會確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，圍繞省委“三六八九”工作思路，圍繞鞏固拓展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”和“三創(chuàng)四建”活動成果，圍繞深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗x提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則。

（一）圍繞一條主線。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會、全省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動員大會精神，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的決策部署和省委工作要求，針對“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以釘釘子的精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑瘴痼疾，不斷推動作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展。

（二）做到五個堅(jiān)持。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，扎實(shí)推動黨中央和省委決策部署貫徹落實(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，奔著問題去、盯著問題改；堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”影響“絕大多數(shù)”；堅(jiān)持人民至上，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，結(jié)合實(shí)際查擺問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義。

（三）確保實(shí)際效果。堅(jiān)持注重實(shí)效、真抓實(shí)干，對好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時總結(jié)，建立長效機(jī)制，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效與模范機(jī)關(guān)建設(shè)考核評價(jià)結(jié)合起來，立足各處室局崗位職責(zé)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，高質(zhì)量推進(jìn)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

三、重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工。

（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌推動。

1.深化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，采取黨組會傳達(dá)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“一月一課大講堂”、黨員活動日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示。組織召開全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省第十次黨代會部署要求，總結(jié)部署我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（牽頭單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

2.發(fā)揮“頭雁”作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮好示范帶頭作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，形成“頭雁效應(yīng)”。各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自推動，其他領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作落地落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

3.發(fā)揮基層黨組織政治功能。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，把推進(jìn)專項(xiàng)整治工作作為各黨總支、黨支部工作的重要內(nèi)容，確保方向不偏、力度不減。加強(qiáng)對各黨總支、黨支部專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查，推動專項(xiàng)整治向下延伸。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

（二）開展自查自糾。

4.集中查糾問題。重點(diǎn)查糾在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委安排不堅(jiān)決、不主動，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等方面問題；在新發(fā)展理念樹得不牢、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等方面問題；在圍繞中心、服務(wù)大局不夠等方面問題；在整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)等方面問題；在聯(lián)系群眾消極拖沓、冷硬橫推、損害群眾利益等方面問題；在工作中有畏難情緒，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展等方面問題；對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)、不作為等方面問題，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈回潮。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

5.建立“整改清單”推進(jìn)工作落實(shí)。全廳黨員干部要逐項(xiàng)對照上述七方面問題，扎實(shí)開展“七查七糾”，檢視查找存在問題，制定整改措施，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，按時限要求認(rèn)真完成整改，確保各項(xiàng)工作落地見效。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：按時限要求）。

（三）高效服務(wù)基層服務(wù)群眾。

6.開展“履職踐諾”活動。認(rèn)真梳理全廳工作職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、辦理時限等事項(xiàng)，制定“履職踐諾”責(zé)任書，通過廳官方網(wǎng)站、微信、微博等渠道進(jìn)行公示，誠懇接受社會和群眾監(jiān)督。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：按時限要求）。

7.開展群眾評議工作。持續(xù)抓好群眾評議工作，聚焦“三深化三提升”，面向基層、面向群眾，以下評上、以下促上，把工作做在日常、做細(xì)做實(shí)，將群眾滿意度測評結(jié)果納入各級各單位績效管理考評，確保今年的滿意度不低于去年水平。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：按時限要求）。

8．優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，提高審批效率，提升服務(wù)質(zhì)量；推行銀行貸款與抵押登記“一站式”辦理，推廣應(yīng)用不動產(chǎn)登記電子證照，推進(jìn)登記資料查詢、抵押登記、商品房預(yù)售和抵押預(yù)告登記“跨省通辦”，持續(xù)提升不動產(chǎn)登記便利度。（牽頭單位：管制處、耕保處、登記局，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

（四）實(shí)施“深化拓展基層減負(fù)”行動。

9.進(jìn)一步精文減會。繼續(xù)深化開展精簡會議活動，對未列入年度計(jì)劃的會議活動，確需召開和舉辦的，嚴(yán)格履行審批程序。減少文件簡報(bào)，堅(jiān)持可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，照抄照轉(zhuǎn)的文件一律不發(fā)。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：12月底前）。

10.規(guī)范督導(dǎo)考核事項(xiàng)。嚴(yán)格控制總量頻次，認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的實(shí)施意見》，實(shí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，同類事項(xiàng)合并進(jìn)行，避免重復(fù)督查、多頭檢查、無效考核。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：12月底前）。

（五）開展實(shí)施“提質(zhì)提效”活動。

11.進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能。進(jìn)一步完善公開承諾制、崗位責(zé)任制、督辦通報(bào)制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制等制度措施，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，提高執(zhí)行力。要徹底改變庸懶散拖的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律。轉(zhuǎn)變拈輕怕重、推諉扯皮的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng)，做到嚴(yán)而又嚴(yán)、硬而又硬、實(shí)而又實(shí)，著力解決工作中存在的寬松軟問題，堅(jiān)持層層把關(guān)、層層審核，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能，提升自然資源管理工作水平。（牽頭單位：辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

12.強(qiáng)化自然資源管理隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓理想信念，引導(dǎo)全體黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；從嚴(yán)從實(shí)抓干部選拔任用，樹立重實(shí)干，重實(shí)績的良好用人導(dǎo)向；建立和完善容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的干部提供施展空間，為自然資源事業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新活力。（牽頭單位：人事處，機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

13.深化整治形式主義、官僚主義。堅(jiān)決防止在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作上缺乏擔(dān)當(dāng)、怕苦畏難、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)等問題，堅(jiān)決防止不作為慢作為亂作為問題，堅(jiān)決防止“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)等問題。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

14.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、出訪、操辦婚喪嫁娶事宜等。緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，集中糾治違規(guī)審批、吃拿卡要等問題，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點(diǎn)開展重點(diǎn)抽查，嚴(yán)明各項(xiàng)禁令，開展問責(zé)+督導(dǎo)推動整改落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

15.推進(jìn)制度建設(shè)。全面貫徹中央、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，結(jié)合自然資源工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化具體化我廳作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，及時把實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度、工作流程，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效性。12月底，完成作風(fēng)建設(shè)制度匯編。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室局。完成時限：年底前）。

16.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持零容忍態(tài)度，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，緊盯管審批、管資金、管項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化明查暗訪。對不收斂不收手和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅問責(zé)、決不姑息，點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。持續(xù)推進(jìn)廳屬單位巡察，抓好巡察整改“回頭看”。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

四、組織保障。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。全廳各級黨組織要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)納入工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進(jìn)。黨組織書記要堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，進(jìn)一步清理思路，明確任務(wù)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

（二）強(qiáng)化組織推動。廳深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效，各支部要認(rèn)真自查自糾、全面整改，并實(shí)行每季度報(bào)告總結(jié)制度。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)大屏幕、“兩微一端”和內(nèi)刊等新聞宣傳平臺作用，深入宣傳中央、省委部署要求，宣傳全廳開展專項(xiàng)整治新做法新成效，宣傳先進(jìn)典型，營造濃厚工作氛圍。

（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暢通舉報(bào)投訴渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，以問責(zé)追責(zé)推動專項(xiàng)整治工作深入開展，對問題多發(fā)、抓專項(xiàng)整治工作不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的支部予以通報(bào)批評。

根據(jù)省廳黨組《2022年持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》（冀環(huán)黨組〔2022〕27號）和市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》的安排部署，市局黨組決定在全系統(tǒng)開展2022年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅(jiān)決落實(shí)省第十次黨代會、市第七次黨代會安排部署，要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。鞏固拓展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治以及“轉(zhuǎn)樹講促”活動成果，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，把專項(xiàng)整治工作作為重要政治任務(wù)，高度重視，精心安排，強(qiáng)力推進(jìn)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉過硬作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、爭先”的環(huán)保精神，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推進(jìn)全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，全面提升全市生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)，打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

二、總體要求。

（一）堅(jiān)決貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。確保黨中央決策部署和省市委及省廳黨組工作要求落地見效，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，精心組織實(shí)施、廣泛宣傳動員。

（二）以重點(diǎn)突出問題為導(dǎo)向。盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，聚焦群眾急難愁盼問題和制約發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，緊盯“四風(fēng)”頑疾和隱形變異問題，從自身查原因、聯(lián)系實(shí)際補(bǔ)短板，精準(zhǔn)發(fā)力，追根溯源、見事見人，切實(shí)把問題查深找準(zhǔn)改實(shí)。

（三）充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要“以上率下”，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，扎實(shí)推動黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁推動作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

（四）堅(jiān)持以人民為中心。貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題，干部作風(fēng)由群眾監(jiān)督，工作標(biāo)準(zhǔn)讓群眾評判。

（五）務(wù)求取得工作實(shí)效。堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，狠抓正反兩方面典型，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，牢固樹立正確政績觀，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題一抓到底，公開曝光一批反面典型。

三、整治重點(diǎn)任務(wù)。

（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，重點(diǎn)在以下三個層面，深入查擺剖析，持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、讓群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，著力打造熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口，著力打造秉公辦事、一心為民的生態(tài)環(huán)境環(huán)保鐵軍。

1.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)整治重點(diǎn)。

（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央、省市委及省廳黨組決策部署不堅(jiān)決、不主動、不到位、不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)，弄虛作假、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，說一套做一套。貫徹落實(shí)上級部署要求表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實(shí)差，熱衷于作秀造勢，脫離實(shí)際、脫離群眾，造成嚴(yán)重后果。

（2）新發(fā)展理念樹得不牢，政績觀存在偏差，工作思路舉措不當(dāng)，指導(dǎo)推動措施不力；開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的骨氣、事爭一流的豪氣，不敢直面問題、觸及矛盾，瞻前顧后、患得患失。

（3）圍繞中心、服務(wù)大局意識不強(qiáng)，在生態(tài)保護(hù)、疫情防控等方面不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假，應(yīng)景造勢、消極懈怠，推諉扯皮、應(yīng)付了事等問題。

（4）漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境污染問題不敏感、處置不及時、應(yīng)對不周全，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸造成不良社會影響等問題。聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。

（5）文山會海問題突出，督察檢查考核不務(wù)實(shí)、過度留痕、多部門考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容頻次多、表格多、材料多，調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同，不解決實(shí)際困難和問題，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

（6）爭先進(jìn)位意識淡薄，思想僵化、因循守舊；工作上滿足維持現(xiàn)狀，上級推推動動、不推不動，長期沒有實(shí)質(zhì)性變化，影響高質(zhì)量發(fā)展等問題。

（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告，貽誤工作、影響事業(yè)。

（8）班子不團(tuán)結(jié)、不和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力較差，總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用發(fā)揮不充分；領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不高，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，脫離基層、脫離群眾，存在官僚主義、形式主義等問題。

（9）宗旨意識不強(qiáng)，聯(lián)系群眾不夠緊密，制定政策、出臺措施針對性不強(qiáng)、操作性不夠，群眾反映的生態(tài)環(huán)境問題長期得不到解決等問題。

2.窗口單位（含具有行政審批職能的科室單位）整治重點(diǎn)。

（1）工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租，擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。

（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng)、實(shí)效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。

（3）服務(wù)意識淡薄，存在“中梗阻”“彈簧門”問題，指定“紅頂中介”、環(huán)評機(jī)構(gòu)，做表面文章，擺花架子。

（4）行政審批窗口授權(quán)不充分、運(yùn)行不規(guī)范，“前店后廠”、程序繁瑣，表格材料多，審批周期過長。

（5）漠視群眾利益和疾苦，缺乏群眾立場和務(wù)實(shí)作風(fēng)，對群眾反映的問題和訴求有畏難、厭煩情緒，服務(wù)不優(yōu)、效率不高。

（6）在服務(wù)市場主體和群眾時方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫生硬、吃拿卡要、優(yōu)親厚友，欺詐、脅迫、故意刁難管理服務(wù)對象。

（7）違反“放管服”要求，違規(guī)執(zhí)行已取消或廢止的收費(fèi)項(xiàng)目和自行擴(kuò)大權(quán)限的審批項(xiàng)目，繼續(xù)使用已廢止的法規(guī)制度或規(guī)范性文件，損害企業(yè)或群眾的合法權(quán)益。

（8）落實(shí)一次性告知制、公開承諾制、限時辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制不到位，推行審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”不徹底，“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，傷害群眾感情。

3.基層單位整治重點(diǎn)。

（1）面對矛盾和困難繞著走，有難度的事緩著辦，有壓力的事拖著辦，對工作失誤推脫逃避、撇清干系，不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)。

（2）缺乏大局意識和全局觀念，工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦，計(jì)較個人得失和部門、小集體利益。

（3）監(jiān)管執(zhí)法行為不規(guī)范，存在任性執(zhí)法、逐利執(zhí)法、彈性執(zhí)法、運(yùn)動式執(zhí)法問題，尤其是“旅游執(zhí)法”、“觀光執(zhí)法”問題突出；落實(shí)“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法不到位，“一刀切”、亂罰款問題突出，與民爭利、擾民漁利，故意刁難、吃拿卡要，侵害企業(yè)合法權(quán)益以及違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題。

（4）碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。精神不振、責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬；不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)懶散。

（5）對群眾訴求只考慮“不可行”，不考慮“如何行”，該解決的不解決，該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)；遇事“踢皮球”，讓群眾來回跑、轉(zhuǎn)圈圈；為群眾辦事草率敷衍、消極懈怠，造成不良影響。不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實(shí)惠民富民安民政策不到位等問題。

（6）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該決定的事情不決定，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān)，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項(xiàng)逃避責(zé)任，只畫圈不表態(tài)等問題。

（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，重點(diǎn)整治五個方面突出問題，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。

1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。

2.享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理“由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體”體制機(jī)制不健全、不完善等問題。

3.違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。

4.違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼或福利；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排；違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題。

5.違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動、違規(guī)出入私人會所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。

四、推進(jìn)整治目標(biāo)。

（一）切實(shí)提高政治站位。結(jié)合全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識教育，抓在日常、融入經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，把講政治要求內(nèi)化于心、外化于行，矢志不渝擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)持不懈做到“兩個維護(hù)”。深入開展堅(jiān)定理想信念和對黨忠誠教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，做到對黨絕對忠誠。

（二）切實(shí)提高履職能力。持續(xù)鞏固“轉(zhuǎn)樹講促”活動成果，貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，加大干部交流力度，注重在深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉干部、在應(yīng)對完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練考驗(yàn)干部、在工作實(shí)踐的先鋒模范中甄別遴選和提拔使用干部，大力弘揚(yáng)干在實(shí)處、走在前列、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，營造干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）切實(shí)提高環(huán)境質(zhì)量。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，努力提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要。2022年我市pm2.5濃度達(dá)到35微克/立方米，同比下降6%；pm10濃度達(dá)到67微克/立方米，同比下降8%；優(yōu)良天數(shù)達(dá)到270天，同比增加6天。全市地表水優(yōu)良水體比例達(dá)到22%以上，國省考斷面全面消除劣v類水體；地下水質(zhì)量保持穩(wěn)定。受污染耕地安全利用率完成省下達(dá)任務(wù)，管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋；重點(diǎn)建設(shè)用地安全利用得到有效保障，污染地塊修復(fù)或風(fēng)險(xiǎn)管控措施實(shí)現(xiàn)全覆蓋；保持農(nóng)村黑臭水體動態(tài)清零。

（四）切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。在2021年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增加黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討次數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研天數(shù)，進(jìn)一步減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量，做到能不開的會不開，能不發(fā)的文不發(fā)，能合并召開的會議、合并印發(fā)的文件一律合并執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦、跟蹤問效，真正把有限時間、有限精力用到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上。緊盯生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域“一刀切”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，在推行“廉政監(jiān)督卡”監(jiān)督模式、強(qiáng)化廉政紀(jì)律監(jiān)督的同時，大力深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法改革，推行非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法方式，充分利用數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”的非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)管效能。

（五）切實(shí)提高服務(wù)效能。持續(xù)做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作。繼續(xù)深入實(shí)施生態(tài)環(huán)境監(jiān)管正面清單制度，加大指導(dǎo)幫扶力度，幫助更多符合條件的企業(yè)進(jìn)入“兩個省級正面清單”和“部、省績效a級和引領(lǐng)性清單”，嚴(yán)格落實(shí)差異化管控措施，讓更多企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)期間不限產(chǎn)、不停產(chǎn)，開足馬力全力生產(chǎn)，助力企業(yè)高效綠色發(fā)展。深入做好執(zhí)法幫扶工作。堅(jiān)持“寓執(zhí)法于服務(wù)”的工作理念，全面開展企業(yè)生態(tài)環(huán)境問題“一次清大幫扶”行動，依托全市執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任制，著力幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際困難，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，營造良好的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“親屬辦企業(yè)我當(dāng)治污監(jiān)督員”、“我為群眾辦實(shí)事”、“漠視群眾利益專項(xiàng)整治行動”等主題實(shí)踐活動，圍繞人民群眾“急難愁盼”的突出環(huán)境問題，幫助排污企業(yè)找準(zhǔn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作短板，制定解決方案，推動重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)走上綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級快車道，大力扶持一批精專特優(yōu)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益共贏。

（六）全面開展自查自糾。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要對照重點(diǎn)整治問題查擺短板不足，深刻檢視剖析，列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，形成工作臺賬。同時對近年來開展的“雙創(chuàng)雙服”等系列活動整改成效進(jìn)行“回頭看”，未整改到位的一并列入臺賬。2022年3月21日前，建立自查自糾“四個清單”及工作臺賬。

（七）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。市縣兩級生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)要建立群眾公開舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)信箱和網(wǎng)上舉報(bào)平臺，建立問題線索臺賬，按程序移交查處。開展暗訪式、跟蹤式、體驗(yàn)式督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決督促整改，典型經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)推廣。

五、保障措施。

（一）落實(shí)主體責(zé)任。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要深入開展組織動員和宣傳發(fā)動，明確整改方向，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用。定期聽取工作匯報(bào)，及時協(xié)調(diào)解決問題不折不扣推進(jìn)落實(shí)。要明確一名專項(xiàng)整治聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化工作聯(lián)系，密切工作溝通，于2022年3月21日前將聯(lián)絡(luò)員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式反饋機(jī)關(guān)黨委（郵箱：lfhbjgdw@）。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體系。市局黨組成立深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，分局負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），具體具體專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，并設(shè)置綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、考核評價(jià)組和宣傳報(bào)道組具體推進(jìn)相關(guān)工作，對接上級各項(xiàng)要求，明確任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決困難和問題，推進(jìn)專項(xiàng)整治扎實(shí)開展（詳見附件1）。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要參照市局做法，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組成工作專班，強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任。

（三）強(qiáng)化日常調(diào)度。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（x）分局，x開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要實(shí)行月報(bào)告制度，每月20日前向市局深化糾正“四風(fēng)“和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作進(jìn)展情況。實(shí)行分級調(diào)度機(jī)制，建立牽頭單位主抓責(zé)任制，分領(lǐng)域、分重點(diǎn)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

（四）實(shí)施群眾評議。堅(jiān)持開門搞整治，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對象、服務(wù)對象意見建議，接受群眾監(jiān)督。

（五）完善制度機(jī)制。要認(rèn)真剖析典型案例，查找問題根源，補(bǔ)齊制度短板。注意總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，及時轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)隨機(jī)抽查和明察暗訪力度，下沉基層一線，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)展、交辦線索處置、問題整改落實(shí)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

（六）強(qiáng)化整改落實(shí)。堅(jiān)持即知即改、立行立改、徹底整改，采取有力措施認(rèn)真完成整改任務(wù)，當(dāng)下能改的，馬上整改到位；需長期落實(shí)的，明確目標(biāo)、完善機(jī)制、持續(xù)整改。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，同時堅(jiān)持“三個區(qū)分開來”，落實(shí)容錯糾錯政策，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（七）營造輿論氛圍。要加強(qiáng)新聞宣傳，豐富宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新宣傳方式，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，全面展示專項(xiàng)整治成效。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，曝光反面典型，強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)政策解讀，及時跟進(jìn)回應(yīng)社會關(guān)注，營造深化專項(xiàng)整治良好氛圍。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照xx市委辦公室《印發(fā)******關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示的通知》（x辦字【201x】x號）要求，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)全市糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治警示大會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，提升了服務(wù)效能，不斷推動全市商務(wù)工作增比進(jìn)位，現(xiàn)將我局近階段糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作開展情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

3月15日召開了全體干部職工糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治警示大會，迅速掀起糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)的熱潮。

局黨組成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)我局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。各科室主要負(fù)責(zé)同志要強(qiáng)化第一責(zé)任意識，切實(shí)把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，帶頭抓、帶頭管、帶頭督、帶頭查、帶頭改。

二、細(xì)化工作方案，開展自查自糾。

1、3月13日，召開局黨組會議專門研究制定了《xx市商務(wù)局糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作推進(jìn)方案》。

局領(lǐng)導(dǎo)和各科長帶頭，在招商引資、提升營商環(huán)境、服務(wù)商貿(mào)企業(yè)等方面主動作為，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊抓“四風(fēng)”突出問題，按照“馬上就辦、辦就辦好”、“首辦責(zé)任制”和“日清日結(jié)”等項(xiàng)制度要求，確保各項(xiàng)整改措施落地見效。春節(jié)假期過后，局領(lǐng)導(dǎo)利用工作間隙深入基層調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場辦公30次以上，積極為 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看基層排憂解難。

各科室要對照“四風(fēng)”問題十方面表現(xiàn)，結(jié)合本科室實(shí)際，深入查找本科室存在的問題和不足。同時，廣泛征求各界群眾的意見建議，逐一列出崗位職責(zé)可能出現(xiàn)的作風(fēng)問題，堅(jiān)決予以解決。

按照***和省、市委要求，通過民主生活會、工作推進(jìn)會、支部組織生活會和座談會等多種形式，把查擺和整改“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的十種表現(xiàn)作為重要內(nèi)容，深入開展批評和自我批評。

3月15日，xx市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子利用半天時間召開了201x年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，5名班子成員全部參加。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員認(rèn)真開展了批評和自我批評，進(jìn)一步在完善制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力上下功夫，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在的突出問題，用實(shí)實(shí)在在的行動樹立xx商務(wù)干部良好形象，為“建設(shè)三大基地，打造五個xx”作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室嚴(yán)格對照***“八項(xiàng)規(guī)定”精神和實(shí)施細(xì)則及市委有關(guān)規(guī)定，在全局范圍內(nèi)開展“回頭看”，逐項(xiàng)查找在改進(jìn)調(diào)查研究、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、規(guī)范出訪活動、厲行勤儉節(jié)約等方面存在的問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十五

根據(jù)上級要求，2021年全年我單位持續(xù)進(jìn)行了糾四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將工作內(nèi)容總結(jié)如下：

二月份我單位就四風(fēng)問題開展了自查自糾活動。一是提出不用公款招待非公務(wù)接待范圍人員。單位之間不互相宴請，不借開會、出差、考察、檢查等名義公款大吃大喝，不借操辦喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)。二是充實(shí)完善單位制度建設(shè)，教育大家要樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的工作作風(fēng)，引導(dǎo)全體職工形成積極向上的社會心態(tài)，養(yǎng)成健康向上的生活方式和生活習(xí)慣，形成人人節(jié)儉，事事節(jié)約，處處節(jié)約的良好氛圍。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，無超范圍超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷以及報(bào)銷與單位公務(wù)活動無關(guān)的費(fèi)用。

通過自查自糾，我單位全體職工能夠認(rèn)真遵守和執(zhí)行整治內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)定，在工作和生活中嚴(yán)格約束自己，沒有違規(guī)行為發(fā)生，達(dá)到單位作風(fēng)明顯改進(jìn)、工作效率明顯提高的目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動我中心的健康快速發(fā)展。

3月15日下午，我中心組織召開全中心職工作風(fēng)整頓會。會議由董主任主持，要求在中心從即日起開展作風(fēng)整頓活動，各部門要開展自查自糾活動，認(rèn)真吸取作風(fēng)不嚴(yán)，服務(wù)意識不強(qiáng)的教訓(xùn)，要以服務(wù)民生需求為導(dǎo)向，著力解決精神狀態(tài)不佳問題，遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)問題，服務(wù)水平不高問題，解決問題不強(qiáng)問題。

通過此次活動的開展，進(jìn)一步提升工作能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效能。中心主任帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子制定作風(fēng)整頓方案，并強(qiáng)化督促檢查，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動落實(shí)到實(shí)處。

四月份我單位主要進(jìn)行了行風(fēng)建設(shè)自查，現(xiàn)將自查情況及整改措施匯報(bào)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)管理，提高認(rèn)識。我中心運(yùn)用多種形式進(jìn)行深入宣傳，在大廳醒目位置設(shè)置意見箱，公開舉報(bào)電話，營造濃厚的評議氛圍，利用進(jìn)社區(qū)義診活動，開展健康教育等機(jī)會，了解群眾對中心的期望、意見和建議，并積極采納。

2、堅(jiān)持查糾并舉，圍繞重點(diǎn)，落實(shí)整改。我中心在實(shí)際工作中，結(jié)合衛(wèi)生局行評工作布置和要求，緊緊圍繞民主評議行風(fēng)建設(shè)工作確定的內(nèi)容，深入開展對照檢查，采取邊查邊改，查糾并舉的方式，取得較為理想的工作效率。

3、逐項(xiàng)分解，重點(diǎn)明確。對行風(fēng)評議工作確定的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解。明確提出職能科室，把依法辦事，辦事公開，清正廉潔作為評議重點(diǎn)。臨床科室把改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，糾正大處方、過度用藥等不正之風(fēng)作為評議重點(diǎn)。藥房收費(fèi)窗口要把規(guī)范收費(fèi)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平作為評議重點(diǎn)。

六月份我單位召開了糾四風(fēng)工作會議，現(xiàn)將會議精神匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí)，如首問首辦責(zé)任制、窗口工作人員準(zhǔn)則、著裝、佩戴胸牌、按時請銷假等制度。加大貫徹力度，全面落實(shí)出勤、考勤制度。嚴(yán)禁上班期間做與工作無關(guān)的事情。進(jìn)一步規(guī)范日常辦公秩序。使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、模式化。細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，使每一項(xiàng)工作有部署，有落實(shí)，達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)，爭取更好的效果。

2、加強(qiáng)投訴管理。對群眾投訴的問題，確保件件有著落，事事有結(jié)果。對經(jīng)查屬實(shí)的問題，要對相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處理，并督促其進(jìn)行限期整改。

3、為方便廣大群眾辦事，張貼指示牌，放置飲水機(jī)。

4、單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展定期和不定期的檢查。到一線窗口檢查工作人員的服務(wù)情況和落實(shí)各種制度的情況，經(jīng)檢查尚未發(fā)現(xiàn)上述問題的存在。

九月份我單位認(rèn)真開展了窗口單位“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:。

1、重點(diǎn)治理四風(fēng)問題，開展自查自糾，把糾四風(fēng)的專項(xiàng)整治方案傳達(dá)到每個窗口和窗口工作人員，對“四風(fēng)”方面問題的表現(xiàn)進(jìn)行逐一對照檢查，對存在的問題，從思想上、制度上、管理等方面深入剖析原因，制定整改措施，限期整改。

2、根據(jù)“四風(fēng)”問題在本窗口單位的具體表現(xiàn)，進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道。

3、堅(jiān)決糾正不作為、亂作為、慢作為在本單位存在的突出問題。

4、進(jìn)一步營造“不敢”氛圍，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)在本窗口單位落地生根，成為新常態(tài)。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記xxx在全省開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動員大會上的講話精神，按照省委《關(guān)于開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的意見》和省級機(jī)關(guān)糾風(fēng)辦文件要求，結(jié)合自然資源工作實(shí)際，制定如下工作方案。

一、總體要求。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，圍繞省第十次黨代會確定的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，圍繞省委“三六八九”工作思路，圍繞鞏固拓展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”和“三創(chuàng)四建”活動成果，圍繞深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則。

（一）圍繞一條主線。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會、全省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動員大會精神，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的決策部署和省委工作要求，針對“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以釘釘子的精神堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑瘴痼疾，不斷推動作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展。

（二）做到五個堅(jiān)持。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，扎實(shí)推動黨中央和省委決策部署貫徹落實(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，奔著問題去、盯著問題改；堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”影響“絕大多數(shù)”；堅(jiān)持人民至上，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，結(jié)合實(shí)際查擺問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義。

（三）確保實(shí)際效果。堅(jiān)持注重實(shí)效、真抓實(shí)干，對好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時總結(jié)，建立長效機(jī)制，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效與模范機(jī)關(guān)建設(shè)考核評價(jià)結(jié)合起來，立足各處室局崗位職責(zé)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，高質(zhì)量推進(jìn)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

三、重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工。

（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌推動。

1、深化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，采取黨組會傳達(dá)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“一月一課大講堂”、黨員活動日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示。組織召開全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省第十次黨代會部署要求，總結(jié)部署我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（牽頭單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

2、發(fā)揮“頭雁”作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮好示范帶頭作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，形成“頭雁效應(yīng)”。各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自推動，其他領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作落地落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

3、發(fā)揮基層黨組織政治功能。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，把推進(jìn)專項(xiàng)整治工作作為各黨總支、黨支部工作的重要內(nèi)容，確保方向不偏、力度不減。加強(qiáng)對各黨總支、黨支部專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查，推動專項(xiàng)整治向下延伸。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

（二）開展自查自糾。

4、集中查糾問題。重點(diǎn)查糾在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委安排不堅(jiān)決、不主動，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等方面問題；在新發(fā)展理念樹得不牢、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等方面問題；在圍繞中心、服務(wù)大局不夠等方面問題；在整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)等方面問題；在聯(lián)系群眾消極拖沓、冷硬橫推、損害群眾利益等方面問題；在工作中有畏難情緒，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展等方面問題；對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)、不作為等方面問題，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈回潮。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

5、建立“整改清單”推進(jìn)工作落實(shí)。全廳黨員干部要逐項(xiàng)對照上述七方面問題，扎實(shí)開展“七查七糾”，檢視查找存在問題，制定整改措施，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，按時限要求認(rèn)真完成整改，確保各項(xiàng)工作落地見效。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：按時限要求）。

（三）高效服務(wù)基層服務(wù)群眾。

6、開展“履職踐諾”活動。認(rèn)真梳理全廳工作職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、辦理時限等事項(xiàng)，制定“履職踐諾”責(zé)任書，通過廳官方網(wǎng)站、微信、微博等渠道進(jìn)行公示，誠懇接受社會和群眾監(jiān)督。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：按時限要求）。

7、開展群眾評議工作。持續(xù)抓好群眾評議工作，聚焦“三深化三提升”，面向基層、面向群眾，以下評上、以下促上，把工作做在日常、做細(xì)做實(shí)，將群眾滿意度測評結(jié)果納入各級各單位績效管理考評，確保今年的滿意度不低于去年水平。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：按時限要求）。

8、優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，提高審批效率，提升服務(wù)質(zhì)量；推行銀行貸款與抵押登記“一站式”辦理，推廣應(yīng)用不動產(chǎn)登記電子證照，推進(jìn)登記資料查詢、抵押登記、商品房預(yù)售和抵押預(yù)告登記“跨省通辦”，持續(xù)提升不動產(chǎn)登記便利度。（牽頭單位：管制處、耕保處、登記局，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

（四）實(shí)施“深化拓展基層減負(fù)”行動。

9、進(jìn)一步精文減會。繼續(xù)深化開展精簡會議活動，對未列入年度計(jì)劃的會議活動，確需召開和舉辦的，嚴(yán)格履行審批程序。減少文件簡報(bào)，堅(jiān)持可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，照抄照轉(zhuǎn)的文件一律不發(fā)。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：12月底前）。

0、規(guī)范督導(dǎo)考核事項(xiàng)。嚴(yán)格控制總量頻次，認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的實(shí)施意見》，實(shí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，同類事項(xiàng)合并進(jìn)行，避免重復(fù)督查、多頭檢查、無效考核。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：12月底前）。

（五）開展實(shí)施“提質(zhì)提效”活動。

1、進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能。進(jìn)一步完善公開承諾制、崗位責(zé)任制、督辦通報(bào)制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制等制度措施，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，提高執(zhí)行力。要徹底改變庸懶散拖的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律。轉(zhuǎn)變拈輕怕重、推諉扯皮的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng)，做到嚴(yán)而又嚴(yán)、硬而又硬、實(shí)而又實(shí)，著力解決工作中存在的寬松軟問題，堅(jiān)持層層把關(guān)、層層審核，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能，提升自然資源管理工作水平。（牽頭單位：辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

2、強(qiáng)化自然資源管理隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)抓理想信念，引導(dǎo)全體黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；從嚴(yán)從實(shí)抓干部選拔任用，樹立重實(shí)干，重實(shí)績的良好用人導(dǎo)向；建立和完善容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的干部提供施展空間，為自然資源事業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新活力。（牽頭單位：人事處，機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

3、深化整治形式主義、官僚主義。堅(jiān)決防止在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點(diǎn)工作上缺乏擔(dān)當(dāng)、怕苦畏難、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)等問題，堅(jiān)決防止不作為慢作為亂作為問題，堅(jiān)決防止“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)等問題。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、出訪、操辦婚喪嫁娶事宜等。緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，集中糾治違規(guī)審批、吃拿卡要等問題，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點(diǎn)開展重點(diǎn)抽查，嚴(yán)明各項(xiàng)禁令，開展問責(zé)+督導(dǎo)推動整改落實(shí)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

5、推進(jìn)制度建設(shè)。全面貫徹中央、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，結(jié)合自然資源工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化具體化我廳作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，及時把實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度、工作流程，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效性。12月底，完成作風(fēng)建設(shè)制度匯編。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室局。完成時限：年底前）。

6、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持零容忍態(tài)度，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，緊盯管審批、管資金、管項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化明查暗訪。對不收斂不收手和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅問責(zé)、決不姑息，點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。持續(xù)推進(jìn)廳屬單位巡察，抓好巡察整改“回頭看”。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅(jiān)持）。

四、組織保障。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。全廳各級黨組織要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)納入工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進(jìn)。黨組織書記要堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，進(jìn)一步清理思路，明確任務(wù)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

（二）強(qiáng)化組織推動。廳深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效，各支部要認(rèn)真自查自糾、全面整改，并實(shí)行每季度報(bào)告總結(jié)制度。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)大屏幕、“兩微一端”和內(nèi)刊等新聞宣傳平臺作用，深入宣傳中央、省委部署要求，宣傳全廳開展專項(xiàng)整治新做法新成效，宣傳先進(jìn)典型，營造濃厚工作氛圍。

（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暢通舉報(bào)投訴渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，以問責(zé)追責(zé)推動專項(xiàng)整治工作深入開展，對問題多發(fā)、抓專項(xiàng)整治工作不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的支部予以通報(bào)批評。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十七

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計(jì)劃，任務(wù)完成后，一般要向上級寫報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

經(jīng)縣委同意，延長縣決定于2018年12月至2019年2月底在全縣集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治。

總體要求：堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及中省市紀(jì)委關(guān)于開展違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治活動要求，切實(shí)提高政治站位，從增強(qiáng)“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”的高度，強(qiáng)化法紀(jì)敬畏和思想自覺，把集中整治違規(guī)收送禮金問題，作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)、從嚴(yán)管黨治黨、營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，將專項(xiàng)整治活動抓出成效。

整治范圍：

全縣黨員干部以及所有行使公權(quán)力的公職人員，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。

整治內(nèi)容：

7、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。

（注：整治內(nèi)容中涉及的“禮品”指價(jià)值在500元以上的消費(fèi)卡、高檔煙酒以及名貴特產(chǎn)類特殊資源等財(cái)物；禮金指200元以上。）。

工作要求：

（一）提高政治站位，狠抓責(zé)任落實(shí)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真踐行“兩個維護(hù)”，把本次專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，擺在突出位置，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)決落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做到親自動員、親自部署，嚴(yán)格按照專項(xiàng)整治方案要求，明確貫徹落實(shí)的具體辦法、措施和時限，夯實(shí)工作責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)。

（二）強(qiáng)化宣傳動員，營造濃厚氛圍。要全面加大宣傳動員力度，充分利用廣告宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、宣傳單等媒介，在廣場、商場、加油站等人口密集場所進(jìn)行宣傳動員，提升社會知曉率；充分利用電視、電子屏以及手機(jī)信息等媒體，廣泛宣傳專項(xiàng)整治活動舉報(bào)電話、上繳禮金專用賬戶等內(nèi)容，形成立體化宣傳格局；充分利用政府公眾網(wǎng)站、微信公眾號等新興媒體加強(qiáng)宣傳和典型案例曝光，強(qiáng)化典型案例的震懾和警示作用。

（三）抓好自查自糾，作出公開承諾。各鎮(zhèn)（街道）、各部門全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對照專項(xiàng)整治重點(diǎn)，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，帶領(lǐng)全體干部深刻反省并全面自查自糾，主動清退違規(guī)收受的禮品、禮金。領(lǐng)導(dǎo)干部對以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數(shù)上繳，于2019年2月底前，將所有違規(guī)收受的禮金均上繳至省紀(jì)委監(jiān)委公布的全省統(tǒng)一專用賬戶，違規(guī)收受的高檔煙酒、名貴土特產(chǎn)或其它物品均上繳至縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。各鎮(zhèn)（街道）和部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含下屬單位主要負(fù)責(zé)人）要寫出自查自糾情況報(bào)告，結(jié)合年度民主生活會等有關(guān)會議，公開對組織作出自覺接受監(jiān)督、決不違規(guī)收送禮金的承諾。自查自糾報(bào)告和公開承諾情況，按照管理權(quán)限于2019年1月底前報(bào)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和縣紀(jì)委派出紀(jì)工委，由鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和派出紀(jì)工委審核后上報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。

(四)加大監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處問題。要切實(shí)抓好問題線索的受理，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通信訪舉報(bào)和移送問題線索渠道，建立專項(xiàng)臺賬，對涉及違規(guī)收受禮金的問題線索，優(yōu)先受理核查，堅(jiān)持“收送一起查”。在專項(xiàng)整治期間主動向組織說明情況并上繳禮品禮金的，縣紀(jì)委將采取批評教育的方式從輕處置；對于專項(xiàng)整治期間故意隱瞞、不主動清退、拒不糾正的，從嚴(yán)懲處；對于“零上繳”“零報(bào)告”的，作為重點(diǎn)檢查對象，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決嚴(yán)查快處；對于不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決從嚴(yán)從重查處，絕不姑息遷就，并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。

(五)建立長效機(jī)制，有力有序推進(jìn)。要緊盯2019年元旦春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)、婚喪喜慶等個人事項(xiàng)，采取事前提醒、隨機(jī)抽查、情況說明等措施，強(qiáng)化日常監(jiān)督；財(cái)政、審計(jì)、市場監(jiān)管等部門要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬?cái)嘤霉钏投Y的資金渠道。健全監(jiān)督體系，充分運(yùn)用紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實(shí)做到對違規(guī)收送禮金問題嚴(yán)格、精確、有效監(jiān)督，鞏固提升專項(xiàng)整治工作成效。

組織領(lǐng)導(dǎo)：

(一)暢通舉報(bào)渠道?？h紀(jì)委設(shè)立信訪舉報(bào)電話和微信公眾號，通過監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式廣泛收集問題線索，加強(qiáng)對各級黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，同時將專項(xiàng)整治活動內(nèi)容和舉報(bào)電話在新聞媒體平臺播出，鼓勵廣大群眾積極反映相關(guān)問題線索。

(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和各派出紀(jì)工委要將專項(xiàng)整治工作作為元旦春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，緊盯問題線索處置、核查調(diào)查質(zhì)量、審查調(diào)查力度等，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。縣紀(jì)委各常委要對分管的紀(jì)工委和鎮(zhèn)（街道）工作情況加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。

(三)總結(jié)報(bào)告情況。實(shí)行定期報(bào)告制度，各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、各派出紀(jì)工委每月14日和每月底報(bào)告前兩周工作進(jìn)展，重點(diǎn)是主動上繳、線索處置、案件查處、明察暗訪等情況。2019年2月28日前，各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、縣紀(jì)委監(jiān)委派出紀(jì)工委要總結(jié)整治工作情況并形成報(bào)告報(bào)縣紀(jì)委。

局黨組：

根據(jù)局黨組印發(fā)的《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》（寶市建質(zhì)黨字﹝xx﹞xx號）文件要求，通過集中學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識專項(xiàng)整治的重大意義，結(jié)合本人所肩負(fù)的工作任務(wù)認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

使自身常懷律己之心，堅(jiān)決嚴(yán)守底線，抵制歪風(fēng)邪氣，保證自身清廉。

作為質(zhì)監(jiān)站一把手，結(jié)合近期開展的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和“集中整治形式主義官僚主義”專項(xiàng)整治工作，我時刻進(jìn)行自省。通過梳理，本人沒有收受可能影響執(zhí)行公務(wù)的禮金（包括“紅包”、禮品、消費(fèi)卡、名貴特產(chǎn)類特殊資源等財(cái)物）；沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機(jī)，收受明顯超過正常禮尚往來的禮金；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響收受禮金；沒有向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金；沒有違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營的高檔煙酒、珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源。

織和職工群眾的監(jiān)督；堅(jiān)決做到率先垂范，從嚴(yán)自律，清清白白做人，干干凈凈做事，把一切違規(guī)收送禮金行為杜絕在高墻之外，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。

根據(jù)“阿魯科爾沁旗人民法院紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動實(shí)施方案”的工作要求，現(xiàn)將本人自查自糾的工作匯報(bào)如下：

1、在宗旨觀念上，我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。

2、精神狀態(tài)上，自我認(rèn)為基本還在最佳狀態(tài)，能夠主動學(xué)習(xí)和自我剖析問題，研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路。

3、在紀(jì)律上，自我覺得比較能夠遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責(zé)行駛職權(quán)，嚴(yán)格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。

4、在用權(quán)中，我作為法院的一名員額法官，始終能夠堅(jiān)持秉公執(zhí)法、依法行政，超出職權(quán)內(nèi)的事不辦，超出職權(quán)內(nèi)的一切事情不干，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。

5、生活作風(fēng)上，自己從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財(cái)，正常上下班，其余時間都在家人可見中，不參與任何非法活動。生活方式基本健康。

1、理論學(xué)習(xí)不深入，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，政治理論水平，業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識掌握不夠全面，在實(shí)際工作中應(yīng)用不夠自如，有時只顧忙于一些具體工作及事物，忽視了主動學(xué)習(xí)，存在“以會帶學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。

2、工作方法有待改進(jìn)，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，養(yǎng)成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習(xí)性，對反腐倡廉工作只限于宣傳，上傳下達(dá)有文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路，在工作中更多的注重感情和自覺，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深入推進(jìn)。

1、形式主義方面的問題：

各種學(xué)習(xí)有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。

2、官僚主義方面的問題：

很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、享樂主義方面的問題：

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在一些細(xì)節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。

4、奢靡之風(fēng)方面的問題:。

對八項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題、解決問題，推動發(fā)展，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，要以理論和實(shí)際相結(jié)合，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，干干凈凈辦事。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。在工作中堅(jiān)持深入到職工中去，察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事。深化治超情況的認(rèn)識，努力掌握治超站的實(shí)際情況，廣泛地聽取職工意見和建議，充分發(fā)揚(yáng)民主，重視發(fā)揮一線干部職工的積極性、創(chuàng)新性，支持干部職工放手、大膽工作，發(fā)揮集體智慧，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，切實(shí)做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事，求實(shí)效。

3、強(qiáng)化廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)。教育干部職工“有章可循、有規(guī)可依、照章辦事”，更好地約束和規(guī)范自己的言行，正確履行職責(zé)。堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

1、在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我提出批評指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

2、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實(shí)將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認(rèn)識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運(yùn)，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

根據(jù)《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求，我局在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究、精心組織，狠抓落實(shí)，從重點(diǎn)方面入手，深入開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，取得了一定的成效，同時為下一步整改工作的開展明確了目標(biāo)。

9月23日，我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計(jì)60余人參加了會議，會議傳達(dá)了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神，明確了我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)及重點(diǎn)，對如何搞好自查自糾工作，提出了具體要求，要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動，再學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)端正紀(jì)律、作風(fēng)的文件精神，充分認(rèn)識自查自糾工作的重要性，增強(qiáng)自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人，具體由各股室負(fù)責(zé)人組織，分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保自查自糾工作的順利開展。

按照方案要求，結(jié)合我局實(shí)際，我們重點(diǎn)對四個方面進(jìn)行了自查自糾。

(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)工作要求，著力整治缺乏大局意識，本位主義嚴(yán)重，部門利益、個人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策，“吃拿卡要”等違規(guī)行為。

(二)公務(wù)車輛使用方面。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用制度，重點(diǎn)解決公車私用、亂用等情況，務(wù)必做到公務(wù)車輛日常有人管、使用有登記，并建立使用臺賬，留查備案。堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。

(三)違規(guī)宴請、大操大辦方面。要嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局和局紀(jì)檢組制定的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)整治違規(guī)宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風(fēng)。

(四)上班在崗方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“上班期間十不準(zhǔn)”和局里制定的一系列規(guī)章制度，重點(diǎn)解決上班和開會遲到早退，無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀(jì)律松馳等違規(guī)行為。

一是開展個人自查自糾。全體干部職工通過召開會議、集體討論等形式從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題，切實(shí)從自身出發(fā)，正確認(rèn)識問題，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

二是以股室為單位自查自糾。在個人自查自糾的基礎(chǔ)上，通過股室內(nèi)部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾，同時將自查自糾情況匯總，集體討論，梳理分析，明確整改方向。

三是發(fā)放紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對象等社會各界對我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議;查擺存在的問題，并將征求到的意見和建議進(jìn)行了梳理分析，積極通過加大內(nèi)部管理，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度，切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。

通過自查自糾階段工作的開展，我局深入全面的調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進(jìn)行了如下梳理：

1、在實(shí)際工作中，部分同志工作缺乏主動性和積極性，認(rèn)為完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對待工作不夠主動深入。

2、缺乏服務(wù)意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實(shí)際情況，想辦法，解難題，因此，大多數(shù)同志工作上起色不大。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

4、個別同志對待工作責(zé)任心不強(qiáng)，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。

下一步，我局將針對查擺的問題歸納總結(jié)，制定切實(shí)可行的整改方案，從加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)、積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格獎懲制度等方面入手，全面落實(shí)好整改措施，使整改工作扎實(shí)推進(jìn);真正通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，制度執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提升，服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，干群關(guān)系進(jìn)一步改善，打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊(duì)伍。

近日，市公安局在全局范圍內(nèi)開展了以案為鑒正風(fēng)肅紀(jì)純潔隊(duì)伍集中教育整頓專項(xiàng)整治行動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)分局下發(fā)的‘紀(jì)律作風(fēng)問題、突出執(zhí)法問題、違反廉潔自律紀(jì)律問題、民警輔警涉毒問題、用人管理部規(guī)范問題、不履職盡責(zé)問題6個專項(xiàng)整治行動方案’我進(jìn)一步認(rèn)識到只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此，作為一名共產(chǎn)黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

針對以上六個方面的問題本人認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查，未發(fā)現(xiàn)原則性的問題，但本著有則改之、無則加勉的原則，我一定警鐘長鳴，不斷自省。

在工作中增強(qiáng)政治責(zé)任意識，在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實(shí)意為轄區(qū)企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、黨和人民滿意的目標(biāo)。

在實(shí)際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟(jì)條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅(jiān)定信念，錘煉意志，增強(qiáng)免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵。要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，;特別要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。

一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實(shí)規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實(shí)認(rèn)真轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索公安放管服改革的新方式、新方法。

首先，堅(jiān)持從大局出發(fā)，堅(jiān)持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎(chǔ)，也是我今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)的追求方向。其次，還要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。要堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實(shí)情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認(rèn)識更貼近實(shí)際，使自己的工作方式方法更加符合社會發(fā)展的要求。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守紀(jì)律、堅(jiān)強(qiáng)意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展中嚴(yán)于律已、寬以待人，以誠為本，以實(shí)為本，扎實(shí)有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)守教書育人本心，維護(hù)教育良好形象。按照關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作要求，武功縣教育局自2018年12月至2019年2月底，在全縣教育系統(tǒng)集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治行動。

一是安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。及時召開違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作會，傳達(dá)上級文件精神，下發(fā)了《武功縣教育局關(guān)于“雙節(jié)”期間開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神暨違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作方案》，明確了整治范圍和內(nèi)容，局紀(jì)委成立了7個督查組，對全縣教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，任務(wù)明確，責(zé)任到人。

二是宣傳警示，營造廉潔氛圍。通過武功教育微信公眾號、武功教育微信群、教育局機(jī)關(guān)微信群、qq群和機(jī)關(guān)報(bào)欄媒介平臺及時宣傳違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作文件精神，公布上交違規(guī)收送禮金賬戶及舉報(bào)電話，及時警示提醒教育系統(tǒng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決做到知敬畏、存戒懼、守底線，大力營造廉潔過節(jié)的良好氛圍。

三是公開承諾，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委監(jiān)委下發(fā)的提醒函，公開了承諾并及時公布。同時，局紀(jì)委與機(jī)關(guān)各股室、各學(xué)區(qū)、校（園）負(fù)責(zé)人簽訂了“廉潔自律，拒收節(jié)禮”公開承諾書48份，自覺接受群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動落實(shí)拒收節(jié)禮、廉潔過節(jié)相關(guān)規(guī)定精神。

四是自查自糾，筑牢廉政防線。組織黨員干部對照整治內(nèi)容，認(rèn)真反思，積極開展自查自糾。局班子成員對照整治內(nèi)容，認(rèn)真撰寫個人自查自糾情況報(bào)告，并及時上交縣紀(jì)委監(jiān)委和局紀(jì)委。同時，及時召開了關(guān)于進(jìn)一步做好違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治工作會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了《省紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人就全省集中開展違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治有關(guān)問題解答》的文件精神，使全體黨員干部不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，筑牢廉政防線，力促教育系統(tǒng)形成廉潔過節(jié)守初心，風(fēng)清氣正育桃李的良好風(fēng)氣。

縣局七個督查組還在節(jié)前期末考試和節(jié)后開學(xué)檢查下鄉(xiāng)期間，對全縣教育系統(tǒng)工作紀(jì)律、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及“四風(fēng)”問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并填寫了《“雙節(jié)”期間專項(xiàng)整治工作督查內(nèi)容表》，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，抓緊抓實(shí)抓好違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決維護(hù)了教育行業(yè)的風(fēng)清氣正。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十八

為深入貫徹落實(shí)省、市、縣委關(guān)于持續(xù)加大作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治力度的要求，切實(shí)解決當(dāng)前一些黨員干部精神狀態(tài)不振奮、工作作風(fēng)不扎實(shí)，一些窗口單位服務(wù)質(zhì)量不夠高、效果不夠好等突出問題，根據(jù)《2020年全省深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(冀糾風(fēng)〔2020〕4號)、《2020年高邑縣深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作安排》(高糾風(fēng)〔2020〕1號)、高邑縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題集中開展整治專項(xiàng)行動工作方案》(高糾風(fēng)〔2020〕2號)的通知相關(guān)部署，現(xiàn)就緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題，集中開展整治專項(xiàng)行動(以下簡稱“整治專項(xiàng)行動”)，制定如下方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，聚焦當(dāng)前我縣黨員干部在疫情防控和全面恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序、生活秩序、醫(yī)療秩序和開展“三創(chuàng)四建”活動等重點(diǎn)工作任務(wù)中存在的作風(fēng)紀(jì)律突出問題，集中時間、集中精力開展整治專項(xiàng)行動，推動全縣黨員干部作風(fēng)紀(jì)律實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)實(shí)作風(fēng)保障。

——堅(jiān)持政治站位，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，把習(xí)近平總書記對河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署貫穿整治專項(xiàng)行動始終，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以良好精神狀態(tài)和扎實(shí)工作作風(fēng)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難。

——堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化示范帶動。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，以身作則，率先垂范，帶頭擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，帶頭深入一線、帶頭靠前指揮，帶頭破解推進(jìn)工作中遇到的困難和問題，一級做給一級看，抓好本級帶下級，大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

——堅(jiān)持人民至上，提高服務(wù)水平。堅(jiān)決貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步深化“放管服”改革，明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)績效考核，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，為企業(yè)和群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

——堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇于攻堅(jiān)克難。以新思想、新觀念、新方法破解作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)中的頑癥痼疾，不為完不成任務(wù)找理由，不為反復(fù)出現(xiàn)的問題找托詞，舉一反三，以大觀小、以小見大，抓住要害，對癥下藥，堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義。

——堅(jiān)持分類整改，確保整治成效。黨委、人大、政府等系統(tǒng)所屬部門和單位，要緊緊圍繞各自工作職能和黨員干部崗位職責(zé)查問題、強(qiáng)措施、定責(zé)任、抓效果，真正做到問題找得真、措施定得準(zhǔn)、責(zé)任落得實(shí)、效果目標(biāo)清。

(一)精神狀態(tài)不振。政治意識、大局意識不強(qiáng)，對待疫情防控等各項(xiàng)任務(wù)缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感；對待本職工作心不在焉、拖拖沓沓，推推動動、不推不動；自我要求不嚴(yán)，萎靡不振，松松垮垮，得過且過等。

(二)工作作風(fēng)不硬。對待本職工作政策不熟、業(yè)務(wù)不精、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下；對待上級安排的工作任務(wù)決心不大、虛于應(yīng)付，沒有堅(jiān)決完成的信心和勇氣；對待工作中出現(xiàn)的苗頭性問題不能做到未雨綢繆等。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。缺乏履行崗位責(zé)任的意愿和勇氣，該做的事情不做，刻意逃避躲閃，上推下卸；對待上級安排部署的工作挑三揀四、拈輕怕重、推諉扯皮；只為完不成任務(wù)找理由，不主動進(jìn)行自我反省和自我批評等。

(四)紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)。值班值守制度不落實(shí)，重要事情不請示、不報(bào)告，不按規(guī)定上下班、遲到早退、空崗脫崗；對疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等領(lǐng)域發(fā)生的問題或事故，掩蓋事實(shí)、弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂等。

(五)服務(wù)意識不夠。對待群眾擺架子、甩官腔，高高在上、頤指氣使；對待群眾合理訴求不理不睬，推來推去，不及時解決；窗口服務(wù)制度不落實(shí)，服務(wù)承諾形同虛設(shè)；惠民利民政策不落地等。

整治專項(xiàng)行動安排在5月10日至6月25日，共計(jì)1個半月時間，分學(xué)習(xí)部署、查擺問題、整改驗(yàn)收、總結(jié)鞏固四個階段。

(一)學(xué)習(xí)部署階段(2020年5月10日至5月25日)。

1．深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動，真正把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來、統(tǒng)一到縣委工作要求上來，切實(shí)增強(qiáng)開展整治專項(xiàng)行動的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

2．結(jié)合實(shí)際，制定方案。結(jié)合實(shí)際，研究制定工作方案。認(rèn)真組織進(jìn)行審核把關(guān)，確保各部門各單位工作方案符合實(shí)際，針對性強(qiáng)、可操作。

(二)查擺問題階段(2020年5月26日至6月5日)。

3．深挖細(xì)查，找準(zhǔn)問題。在前一階段自查基礎(chǔ)上，進(jìn)一步檢視各自履行工作職責(zé)及其所屬黨員干部履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)查擺精神狀態(tài)不振、工作作風(fēng)不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、服務(wù)意識不夠等突出問題，堅(jiān)決防止走過場、搞形式。

4．制定措施，建立臺賬。對查擺出的問題逐一制定整改措施，建立整改工作臺賬；整改措施要做到針對性強(qiáng)、可操作，整改工作臺賬要做到問題清單、措施清單、責(zé)任清單、效果清單等內(nèi)容詳實(shí)，完成時限明確。

(三)整改驗(yàn)收階段(2020年6月6日至6月20日)。

5．集中組織整改。將整改責(zé)任落到具體人頭、將整改措施細(xì)化到每個環(huán)節(jié)、將整改進(jìn)度落實(shí)到具體日期，對整改效果提出清晰標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作扎實(shí)有序，一步一個腳印。

6．開展效果檢查。對整改效果進(jìn)行自我檢查、自我驗(yàn)收并報(bào)告結(jié)果。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行“回爐”“補(bǔ)課”，并跟蹤后續(xù)整改情況。

(四)總結(jié)鞏固階段(2020年6月21日至6月25日)。

7．總結(jié)分析。對整治專項(xiàng)行動的開展情況和實(shí)際效果進(jìn)行總結(jié)，深入分析取得的成績和存在的不足，提出改進(jìn)意見建議。

8．建章立制。有步驟、有計(jì)劃地做好建章立制工作，將整治專項(xiàng)行動的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法固定下來；協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)跟進(jìn)研判新發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、規(guī)律性的問題，適時研究制定相關(guān)制度，不斷織密扎牢作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的“制度籠子”。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)好黨委(黨組)主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，真正形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，確保中央決策部署和省市縣委工作要求不折不扣落實(shí)到位；充分發(fā)揮職能作用，定期向鎮(zhèn)黨委報(bào)告整治專項(xiàng)行動進(jìn)展情況，推動各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展問題查擺、帶頭研究整改措施、帶頭開展明查暗訪、帶頭履職盡責(zé)和攻堅(jiān)克難。

(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對自查自糾、明查暗訪、群眾舉報(bào)、社會監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，對涉及的違規(guī)違紀(jì)人員要按程序和干部管理權(quán)限依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。注重做好反面典型案例的收集梳理工作，適時通報(bào)曝光，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。

(三)營造濃厚氛圍。廣泛宣傳報(bào)道整治專項(xiàng)行動開展情況。廣泛收集人民群眾和市場主體反映的問題和意見建議，營造濃厚社會氛圍。

教師糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治自查自糾報(bào)告范文4篇篇十九

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅(jiān)決落實(shí)省第十次黨代會、市第七次黨代會決策部署，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，按照市委統(tǒng)一安排，為深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治成果，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，結(jié)合我委實(shí)際，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，從作風(fēng)建設(shè)入手，持之以恒糾治“四風(fēng)”，剩住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，糾治了一些多年來除的頑瘴痼疾，黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新。黨的十九大以來，市國資委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央及省市委決策部署，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，接續(xù)開展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”“三創(chuàng)四建”“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”“糾正‘四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治”活動，國資委系統(tǒng)政治生態(tài)發(fā)生了歷史性新變化。

2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實(shí)省第十次黨代會、市第七次黨代會精神的第一年，也是全面建設(shè)“五個廊坊”、爭當(dāng)“三個排頭兵”的關(guān)鍵一年。站在新的歷史起點(diǎn)上，各企業(yè)黨組織要深刻認(rèn)識到，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，是堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)是實(shí)現(xiàn)省第十次黨代會、市第七次黨代會確定目標(biāo)，全面建設(shè)“五個廊坊”、爭當(dāng)“三個排頭兵”，為加快推進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北建設(shè)貢獻(xiàn)廊坊力量的重要舉措是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，保障和改善民生的必然要求是強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)的有效載體。各企業(yè)黨組織和廣大黨員干部要把專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，高度重視，精心安排，強(qiáng)力推進(jìn)，切實(shí)抓出實(shí)效。

二、認(rèn)真把握總體要求，保持深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治正確方向。

開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)省第十次黨代會和市第七次黨代會部署要求，進(jìn)一步升級加力，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，組織動員廣大黨員干部帶頭堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)人民群眾，激情干事業(yè)、挑戰(zhàn)不可能，為國資事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項(xiàng)整治全過程，廣泛宣傳動員、精心組織實(shí)施，確保黨中央、省市委決策部署和國資委工作要求落地見效。

2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向。聚焦群眾急難愁盼問題和制約發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，緊盯“四風(fēng)”頑疾和隱形變異問題，舉一反三、建章立制，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，做到靶向施治。

3、堅(jiān)持以上率下。各級黨組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在把握工作要求、深查問題根源、推動整改落實(shí)、服務(wù)人民群眾、模范遵章守紀(jì)等方面走在前、作表率，形成“頭雁效應(yīng)”。

4、堅(jiān)持人民至上。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，實(shí)施民生工程，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾看到新的變化、得到更多實(shí)惠。

5、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。牢固樹立正確政績觀，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，結(jié)合實(shí)際查擺問題，尊重群眾意愿，辦好民生實(shí)事，不搞層層加碼，防止勞民傷財(cái)。

三、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，著力整治“四風(fēng)”頑瘴痼疾和作風(fēng)紀(jì)律突出問題。

（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，持續(xù)糾治不作為、慢作為、亂作為等問題，進(jìn)一步提升工作效能。各級黨組織要立足企業(yè)實(shí)際，深入查擺剖析、持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、群眾滿意的模范，熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明單位，秉公辦事、一心為民的堅(jiān)強(qiáng)陣地。重點(diǎn)整治2個領(lǐng)城突出問題。

1、一級企業(yè)重點(diǎn)整治問題。

（1）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，以及省委、省政府和市委、市政府及國資委工作安排態(tài)度不堅(jiān)決、行動不主動，大而化之、簡單應(yīng)付，甚至有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差脫離實(shí)際、脫離群眾，造成嚴(yán)重后果。

（2）新發(fā)展理念樹得不牢，對本企業(yè)及基層情況不熟、底數(shù)不清，思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、敢抓敢管的勁頭不敢直面問題、觸及矛盾，瞻前顧后、患得患失。

（3）圍繞中心、服務(wù)大局不夠，在國資事業(yè)改革發(fā)展過程中，對改革重組、轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)民生、疫情防控等方面工作不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假。

（4）文山會海問題突出、檢查考核過多過頻、過度留痕，調(diào)查研究走馬觀花，整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實(shí)，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。

（5）爭先進(jìn)位意識淡薄，思想僵化、因循守舊工作上滿足維持現(xiàn)狀，上級推推動動、不推不動，長期沒有實(shí)質(zhì)性變化，影響高質(zhì)量發(fā)展等問題。

（6）宗旨意識不強(qiáng)，聯(lián)系群眾不夠緊密，制定政策、出臺措本站施針對性不強(qiáng)、操作性不夠，群眾反映問題長期得不到解決等問題。

（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報(bào)告，貽誤工作、影響企業(yè)發(fā)展。

（8）違反會風(fēng)會紀(jì)，不嚴(yán)格遵守會議請假制度、不嚴(yán)格執(zhí)行會場紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和不嚴(yán)格遵守會議著裝要求。

2、基層企業(yè)重點(diǎn)整治問題。

（1）面對矛盾和困難繞著走，有難度的事緩著辦，有壓力的事拖著辦，對工作失誤推脫逃避、撇清干系，不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)。

（2）缺乏大局觀念，工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實(shí)責(zé)任往下移對工作失誤逃避推脫、不主動擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。

（3）愛崗敬業(yè)精神欠缺，工作標(biāo)準(zhǔn)不高精神不振，不想干事、不愿干事責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過自由散漫、不遵守紀(jì)律等問題。

（4）不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴落實(shí)惠民富民安民政策不到位對群眾訴求推諉扯皮等問題。

（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)整治落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平。聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不嚴(yán)不實(shí)，搞變通、鉆空子等突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。重點(diǎn)整治5個方面突出問題。

1、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。

2、享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體體制機(jī)制不健全、不完善等問題。

3、違反有關(guān)規(guī)定公款吃喝違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。

4、違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題。

5、違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動、違規(guī)出入私人會所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。

（一）開展自查自糾。各企業(yè)要對照重點(diǎn)整治問題查擺短板不足，深刻檢視剖析，形成問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單。2022年3月15日前，建立專項(xiàng)問題整改臺賬并上報(bào)國資委。

（二）嚴(yán)肅督查問責(zé)。市國資委深化專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式，組織開展督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決督促整改，典型經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)推廣。

（三）強(qiáng)化日常調(diào)度。實(shí)行月報(bào)告制度，監(jiān)管企業(yè)自3月份起每月15日前向市國資委深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨建科）報(bào)告工作進(jìn)展情況及兩個專項(xiàng)問題整改臺賬并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，提出創(chuàng)新發(fā)展思路和具體工作舉措。

（四）實(shí)施群眾評議。堅(jiān)持開門搞整治，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對象、服務(wù)對象意見建議，接受群眾監(jiān)督。2022年年底前，市深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全市專項(xiàng)整治工作開展?jié)M意度測評。

（五）強(qiáng)化整改落實(shí)。堅(jiān)持即知即改、立行立改、徹底整改，采取有力措施認(rèn)真完成整改任務(wù)，當(dāng)下能改的，馬上整改到位需長期落實(shí)的，明確目標(biāo)、完善機(jī)制、持續(xù)整改。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，同時堅(jiān)持“三個區(qū)分開來”，落實(shí)容錯糾錯政策，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（六）完善制度機(jī)制。要認(rèn)真剖析典型案例，查找問題根源，補(bǔ)齊制度短板。注意總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，及時轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要成立深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確分工，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力，具體負(fù)責(zé)做好日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，定期研究解決紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重大問題，強(qiáng)力推進(jìn)專項(xiàng)整治工作扎實(shí)開展。

（二）壓實(shí)工作責(zé)任。各級黨組織要強(qiáng)化專項(xiàng)整治主體責(zé)任，定期聽取工作匯報(bào)，及時協(xié)調(diào)解決問題確保任務(wù)落地落實(shí)。黨組織書記要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用。監(jiān)管企業(yè)要參照國資委做法，制定工作方案，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組成工作專班，不折不扣推進(jìn)落實(shí)，工作推進(jìn)落實(shí)情況及時上報(bào)市國資委黨建科。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。豐富創(chuàng)新宣傳內(nèi)容載體和形式，用好網(wǎng)站、微信等平臺，及時反映企業(yè)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的做法成效，及時對先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，發(fā)揮好先進(jìn)典型的激勵示范作用，積極營造濃厚的輿論氛圍。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)整治全過程，及時總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，著眼于抓細(xì)、抓常，健全完善管人、管事、管權(quán)的制度體系，用制度規(guī)范約束干部工作作風(fēng)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。