參加籃球培訓班的感受最新范文

范文意為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

參加籃球培訓班的感受最新范文一

自1982年第一家臨終關懷小組在香港圣母醫(yī)院成立以來，香港寧養(yǎng)服務已經切切實實的走過了29年，時至今日，令我們在參觀和學習的過程中時刻感受到其服務內容的全面、寧養(yǎng)團隊的高度專業(yè)化、職業(yè)化以及伴隨寧養(yǎng)服務產生的社會經濟、文化效益的巨大影響力。

我認為，香港的寧養(yǎng)事業(yè)舉得今天的成就，除了香港社會經濟的富庶、文明的先進之外，離不開政府在公共政策上的支持、離不開普通民眾間互助互愛的精神支持、離不開每一個寧養(yǎng)服務工作者的點滴付出。香港的寧養(yǎng)服務的受益于香港社會方方面面的發(fā)展。

我內地發(fā)展寧養(yǎng)服務至今也已經10余年，在舉得長足穩(wěn)定的發(fā)展的同時也受困于社會影響力微弱、缺乏政府公共政策上強有力支持、缺乏社會資源支持、缺乏專業(yè)人才支持等等不利因素，在一定程度上影響了寧養(yǎng)服務質量的進一步提升。

對此我個人認為今后可從一下做突破

1、 進一步加強寧養(yǎng)服務在學校、企事業(yè)單位、各類媒體及社區(qū)中的宣傳;并向人大代表及政協積極建言，獲得政府在公共政策上的扶助，使寧養(yǎng)服務獲得更多力量的支持。

2、 做好義工隊伍的招募和培訓工作，充分調動義工隊伍的積極性、和創(chuàng)造力。用互助互愛的精神建立一個友愛、安全的社會。

3、 積極其他基金會以及ngo服務組織的合作

4、 引進專業(yè)的人才

1、生死教育。在新界的屯門醫(yī)院參觀中，我發(fā)現除了他們硬件條件的一流之外，院內擺設了很多在植物、還有金魚缸，墻上也掛著“春”“夏”“秋”“冬”的壁畫;期間蘊含的 “生死乃自然”的生命哲學，睿智間對生命多了一一份思考和尊重。我想，作為一個寧養(yǎng)義工，自己也必須認真思考著生的價值，死亡的意義;只有這樣才能回答患者所問的“為什么得癌癥的是我”等等困惑，并引導其積極向上。于己而言也有很大裨益。

2、溝通技巧的領悟和提升。通過教學視頻和現場角色扮演，我更深刻的體溝通真是一門偉大的藝術!今后在寧養(yǎng)服務中，我將更加重視這一方面素質的提升。

3、義工結構的合理化建設。

與內地的學生義工為主體不同，香港義工主要由社會人士組成，如：家庭主婦、退休的老人、職場人士、曾經的病患及其家屬構成。由此香港義工服務內容變得非常豐富，以我參觀的新界屯門醫(yī)院日間寧養(yǎng)中心為例，有：探訪病人、節(jié)日特別活動、光影留情、陪伴復診、手工活動、書法教學、預備茶點、打麻將等等。義工根據自己的興趣愛好提供服務，病患也根據自己的興趣愛好來參加活動，獲得非常好的收效。

相對于學生義工而言，他們有幾個非常大的特點：

a、服務具有連續(xù)性、培訓具有連貫性、

b、擁有豐富而廣闊的社會資源

c、服務專業(yè)化明顯

今后，積極吸收社會義工將是我們發(fā)展的方向。

4、義工團隊的培訓工作的思路和方法的擴展

廣西民族大學寧養(yǎng)義工團隊剛成立不久，在專業(yè)服務水平上具有很大的欠缺，本次交流學習中香港方面的義工培訓和服務安排中，做到生死教育、防感染自我保護教育、按不同的興趣愛好分配自愿工作的方法等皆可吸收借鑒。

5、聯系社會資源的思路的擴展

在內地我們做活動的時候總覺得會受困于經濟等因素干擾、使得一些活動我們不敢做不敢想，造成了非常大的遺憾。本次交流過程中，我發(fā)現香港方面有3個項目非常值得學習：

a) 免費游迪斯尼計劃

b) 免費理發(fā)服務

c) 免費全家福照

這些活動無一例外都是合理、有力的利用了社會資源。內地社會經過多年的發(fā)展，經濟水平和慈善文化都獲得了比較大的進步，而我們恰恰忽略了這一點，所以，在今后服務中我們將借鑒香港經驗，擴展社會資源。

本次香港之行，給我留下了深刻印象，使我對寧養(yǎng)服務理念和為未來的發(fā)展有了更好的認識，從香港帶回信心和希望的同時我深感自身所肩負的責任。我希望把自己學到的理念和服務運用至內地，提升寧養(yǎng)服務的水平，讓寧養(yǎng)事業(yè)獲得更多人的支持，讓身患癌癥的患者在生命的最后歲月可以平靜、積極、有尊嚴的面對死亡。

最后，我希望自己能更加盡到自己的一份責任和能力，使得我們內地寧養(yǎng)事業(yè)的未來一定會有更好的發(fā)展!

參加籃球培訓班的感受最新范文二

我叫__，我是__財經大學的一名學生亦是開發(fā)區(qū)萬里愛心會的一名義工。作為一名義工，半年來，我遵守慈善義工的章程，履行慈善義工的義務，我積極組織并參加多項義工活動。以實際行動來做一名合格的義工，義工這個群體讓我體驗到了什么是真正的熱情，什么是真正的奉獻。

我的原則：盡我所能盡力做好每一件事。

漫漫人生路，我想如果我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰(zhàn)極限，并盡我所能努力做好。這樣的話，即使到了人生終點，我也能坦然告訴別人：我能，我行，我可以。

在工作這半年來，我所作出的努力是有目共睹的。在新學期一始的時候，我將個人的能力闡揚到極致，積極倡導周圍的朋友加入義工這個大群體，并親言傳身教的講授義工的種種益處，提高自身修養(yǎng)，提高公民素質，為建設文明的城市做貢獻。同時，也親身體驗的聽了一場“祝隊長”的講座，是我能加具體的了解到到底義工是怎么樣的一個職位，到底是奉行一個什么樣的宗旨，履行的是什么樣的義務。通過講座，是我更加明確了自身的定位，人生的目標更加明顯。

天下義工是一家，在3月初舉辦了高校義工的聯誼活動，作為義工，我們應時時刻刻履行自身的義務，我們去了金石灘，“拾垃圾”“拔河比賽”，收獲的不僅僅是志同道合的朋友，更是我們豐富人生為社會奉獻愛心的積極活動。

義工無處不在，生活中，處處的小事更是體現一個義工的積極義務，倡導身邊的同學經常去教室打掃衛(wèi)生，撿撿垃圾。

我有責任心，具備一定的社會實踐能力，我為人誠實守信，能與人團結共事，而且具有良好的協調能力，我思想活躍，善于于別人交流，協調人際關系，良好的品質是干好一切工作的基礎，所以我相信自己有能力做好自己本職工作。

我深深被義工精神感染著，我熱切渴望加入到更多義工活動中，在今后的日子里，我會用真情和熱情幫助更多弱勢群體，用制度和崗位的職責為社會服務，我努力爭取更多的機會，為社會獻出一份微薄但很堅實的力量。

參加籃球培訓班的感受最新范文三

我是一年二班xx的家長，9月份加入義工團隊！我很榮幸能成為xx學校家長志愿服務團隊的成員之一。感恩學校組織的拓展訓練活動，增強了團隊凝聚力，也增強了義工的責任感和榮譽感。

10月14日早上7:20家長義工們在學校聚合一起出發(fā)到拓展訓練營地，來到山路十八彎——頂上風景區(qū)

到達山上，集合拍照，口號，“xx學校，家校聯系，團結互助”，簡單12個字，也是我第一次聽到，第一次與大家配合喊口號，已經感受到學校的這份愛的理念，家長與學校共同配合下，才能給孩子更好的一個學習環(huán)境！

我們的第一項目，寫好隊名，想好隊歌，團隊口號，看到了一幕幕團結的力量，大家把性別，名字，年齡，身份都歸零心態(tài)！我們就是團隊一員，為團隊爭光！

風火輪挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)核心動力圈，任務20xx圈，我們超出了600圈，打破教官帶隊以來最高紀錄的一支隊伍，更加體現我們團結的力量！ 我們盡情地發(fā)揮個人的潛能，無私地奉獻自己的一份力量，把不可以變成沒問題，把不可能變成有可能。

在相互的支撐與扶持中，增進了彼此的感情，增加了彼此的了解，在歡笑與汗水中，提升個人，成就集體，創(chuàng)造奇跡！

休息時間，當然不辜負山上美景了，山美，景美，而欣賞此景是義工隊的心更善美。

今天讓更明白，什么是信任，學會團結，學會默契，學會感恩，學會敢于挑戰(zhàn)！你相信了團隊，才會團結一心，有默契配合，才會去挑戰(zhàn)每一個項目，相信的力量無比強大！

很感恩林校長大愛的帶領下，讓孩子們一個好的學習環(huán)境，組織了一支非常棒的家長義工隊，還有促進家校聯系的，讓家長們懂得關心孩子的成長！再次感謝學校，及義工鄭彩娥用心，給了我們那么豐富的午餐。

感謝這次精心策劃的義工帶隊們，你們辛苦了！感恩能夠與大家一起攜手同行，互幫互助，不忘初心，牢記志愿者使命，繼續(xù)前進！加油??！加油?。。?/p>

參加籃球培訓班的感受最新范文四

本次培訓班課程設置、教學管理模式嚴謹、新穎，授課老師知識淵博、專業(yè)，通過培訓，使我更加堅定了在中國共產黨領導下，走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，更使我感受到了學習的重要性和迫切性。

要不斷強化學習意識，勤于學習、善于學習，在學習過程中汲取知識營養(yǎng)，提高自身全面素質。要自覺學習中國共產黨十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，提高政治把握能力，自覺接受中國共產黨的領導；要始終如一和中國共產黨“同心同向同行”，堅持學習民革黨史章程、多黨合作理論，正確站位，準確定位，參政議政、民主監(jiān)督，以強烈的使命感和責任感對社會、對人民作出應有的貢獻。

崔歆部長“在學習中提高素質，在履職中鍛煉能力，在擔當中樹立形象”的講話精神，為全市黨外干部在助推銅川經濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用提出了更高、更嚴的標準和要求。當前，民革各級組織和全體黨員就是要義不容辭的投身我市追趕超越和脫貧攻堅工作中，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，獻智力、增合力、減阻力、添助力；把個人的智慧和力量凝聚到黨委、政府發(fā)展戰(zhàn)略目標上來，廣集民智、建言獻策、服務社會、促進和諧，當好黨聯系群眾的橋梁和紐帶。圍繞黨委、政府中心工作，瞄準重點熱點難點問題，開展調查研究，真正做到在服務轉型發(fā)展方面“不離主旋律、圍繞中心轉、抓住重點干”，用實際行動詮釋民革黨員的使命感和責任感。

通過這次培訓學習，使我對社會服務工作的認識，在站位上有了提高，思路更為開闊，

一是把社會服務工作與黨委、政府的中心工作結合起來，助推經濟社會發(fā)展。

二是把社會服務工作與思想建設結合起來，提高政治把握能力。

三是把社會服務工作與參政議政結合起來，提高履職能力。

四是把社會服務工作與創(chuàng)新發(fā)展結合起來，提高活動生命力。

五是把社會服務工作與品牌建設結合起來，不斷擴大社會影響力。

通過社會服務工作助推銅川經濟社會發(fā)展，形成示范效應；通過示范作用，帶動社會力量投身其中，最終形成一種社會化行為，回報社會。通過社會服務工作讓廣大群眾認識民革，了解民革，從而進一步了解并擁護中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度。

參加籃球培訓班的感受最新范文五

20xx年xx月xx日—xx月xx日，我作為民盟組織的骨干成員，有幸參加由市委統戰(zhàn)部、市社會主義學院組織的宣城市第五期黨外中青年干部培訓班的學習。通過一個月時間的學習，深感自己的思想認識和理論水平得到一次較大提升。一個月來，我們始終以飽滿的精神狀態(tài)和較高的出勤率，高質量地完成了此次學習任務?；仡欉@一月的學習經歷，感覺收獲良多。

在開班典禮上，市委xxx副書記親臨培訓班作了重要講話，他指出黨外干部是國家干部隊伍的重要組成部分，黨外干部也是黨的干部。要加快建立一支高素質的黨外干部隊伍，造就能擔當重任的黨外領導干部，是中國共產黨一項重要的統戰(zhàn)政策，也是當前宣城市統戰(zhàn)工作的一項重要任務。

學習期間，高登榜書記兩次過問我們培訓班學員的學習和生活情況，xxx市長、市委組織部xxx部長、市委統戰(zhàn)部xxx部長等市領導于百忙中抽空親自給我們授課，給學員們現場講解、宣傳最新的黨外干部政策和宣城市委關于建設高素質的黨外干部隊伍的思路，使學員們更系統、更深刻的理解新時期黨的統戰(zhàn)政策和理論。還有市委統戰(zhàn)部和市社會主義學院領導自始至終的關懷和指導，給我們帶來了無限溫暖；班主任xx老師的全程跟隨和悉心安排，以及花園式校園和教室宿舍星級賓館式服務，為我們創(chuàng)設了舒適安樂的學習生活環(huán)境；市社會主義學院豐富的課程資源及不同領域、行業(yè)的教授專家為我們量身定做、精心配制的理論素養(yǎng)和能力培養(yǎng)大餐，更是讓我們得到全面的補給和滋養(yǎng)。

市委黨校培訓部的領導和班主任的管理服務工作深入細致，不辭勞苦，為確保各個學習環(huán)節(jié)的順利進行，做了大量繁瑣而細致的工作工作，付出了辛勤的勞動。

我感覺這次黨外中青年干部培訓班主要體現了“新”、“深”、“實”的特點：

（1）“新”是指培訓內容新。黨的十七屆四中全會剛結束不久，這次培訓學習就專門安排了市委黨校張勇教授對十七屆四中全會精神進行了詳細講解，使黨外干部能夠在最新的時間內比較全面、系統和深入地學習、領會會議精神，及時更新理論知識儲備。這期培訓班對會議精神進行了學習、輔導，使黨外干部及時地了解黨的統戰(zhàn)理論、方針、政策，增強了履行職責、發(fā)揮作用、與共產黨搞好合作共事的自覺性。

（2）“深”是指學習的內容有深度。這期黨外干部培訓班結合實際，由淺入深，系統地統一戰(zhàn)線理論方針政策、社會主義民主政治和科學發(fā)展觀等理論。尤其是深刻闡述了新形勢下，統戰(zhàn)工作的發(fā)展內涵以及新認識。

（3）“實”是指培訓內容有針對性，符合黨外干部的工作實際需要。培訓班上所學內容都是黨外干部在實際學習、工作中，切實需要了解的理論和知識。針對一些年輕黨外干部對社會主義政黨制度和黨與黨外人士合作共事的歷史，以及黨的統戰(zhàn)理論、政策缺乏全面系統了解的實際，開設了統戰(zhàn)理論知識講座，提高了黨外干部的統戰(zhàn)理論水平，增強了履行職能及合作共事能力。

老師的每一堂課，我們都專注地聆聽。統戰(zhàn)理論、公共產品、信任危機、媒體關系、民企過冬、宗教統戰(zhàn)、多黨合作、領導藝術、……一個個專題，以其新穎獨特的視角、敏銳深刻的洞察，理性思辯的智慧引發(fā)我們的爭辯和共鳴，加深了我們對社會深刻性的認識，提高了有效應對復雜局面的能力。雙講教學、專題辯論、現場互動、案例分析等靈活多樣的教學方式讓我們學得分外輕松自主而有成效。

全體學員都非常珍惜這次學習機會，學習氛圍濃厚。大家都把這次學習作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，互幫互學，齊心協力，營造了一個良好的學習氛圍。學習中，學員們能認真聽課，做好筆記。很多學員思維敏銳、發(fā)言熱烈、提出的問題聯系實際，有深度，有獨特見解，能實時把學到的理論運用到發(fā)現問題，分析問題、解決問題中去，反映了學員們勤于思索，善于觀察的良好素質和能力。

班級管理規(guī)范，充分體現了黨外干部的良好素質。開班之初學校就提出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求。嚴格執(zhí)行學校制定的考核制度，組建了班委會和學習小組。班委會成員以身作則，工作積極主動，認真負責，班級活動豐富多彩；全體學員都能夠正確處理工學矛盾，嚴守紀律，學習認真。充分展示了黨外青年干部較強的自我管理能力和良好的精神風貌。

這期學習班中，班干部作了大量工作，無論在課堂發(fā)言、分組寫評語、還是在組織、策劃、主持晚會的過程中，都發(fā)揮了很好的作用。

班里的每一次活動，我們都積極地參與。外出考察奔波的辛勞與疲乏，被學員間的友愛體貼和考察地的旖旎風光和厚實文化所消弭。龍塢品茶的閑適、文娛體育的蓬勃，更是豐富了學員的課余生活，增進了友誼。培訓班期間還舉辦了文藝活動，歌聲表達了黨外干部班全體學員的熾烈的愛國心聲。

小組的每一次合作，我們都主動地配合。拓展基地，我們統一步調穿越電網，全神貫注行走高空，相互鼓勁挑戰(zhàn)自我。班級學員講堂，輪流推薦中心發(fā)言人，薈萃集體智慧毫不保留。文娛活動，精心準備，合理分工，相互補臺，共同演繹我們的風采?？梢哉f，在黨校的每一天，都是我們沉浸和恣意享受幸福學習生活的每一天。

這次學習，專門學習了《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》、中共中央十七屆四中全會精神等政策理論。中央5號文件的頒發(fā)，顯示了中共與民主黨派真誠合作的誠意，中共提出的科學發(fā)展觀，構建和諧社會等戰(zhàn)略思想也進一步體現了中共作為執(zhí)政黨的務實作風，我們民主黨派的干部只要把所學的精神落實到各項工作中，堅持科學發(fā)展觀，積極參與政治協商，認真履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，積極開展社會服務，各項工作扎實推進，必定會為國的經濟發(fā)展和社會進步、維護團結和穩(wěn)定作出貢獻。作為民主黨派干部，雖然不是中共黨員，但我堅信自己，只要自己一心為公，在自己的本職崗位上做好自己的工作，嚴格要求自己，同樣可做出自己的一份貢獻?？傊?，通過學習，自己的思想上得到了一次很好的提升，更加堅定了自己的政治理念。

培訓班雖僅一月，但我仍無比慶幸自己是其中的一員。知識的獲取，能力的培養(yǎng)，責任感的增強，使命感的激發(fā)，讓我們對未來更是滿懷信心。面對時代的呼喚，機遇的垂青，組織的培養(yǎng)，領導的厚愛，作為黨外中青年后備干部，唯有學以致用，立足崗位，更好地發(fā)揮自身的政治、專業(yè)和作風三大優(yōu)勢，把持操守，服膺真理，努力踐行“權為民用、情為民系、利為民謀”的為官理念，尊重他人，善于溝通他人，化解矛盾，善于協調多方，形成合力，善于調整自我，掌控情緒，強專業(yè)，厚基礎，寬領域，全方位磨礪自己，做到踐行本職有績效成效，建言獻策有質量分量，力爭能干事、多干事、干成事、不出事。

這次學習過程中，也發(fā)覺自己在組織能力、自主創(chuàng)新等方面有很多欠缺，今后還需要不斷鍛煉。這次學習，還有一個很重要的收獲就是與同學們結下了深刻友好的友誼。同學們年輕的心態(tài)和積極向上的精神時刻鼓舞著我，感染著我。培訓班結束后，很多學員紛紛表示，自己理論政策水平有很大提高，受益匪淺。作為黨外干部要自覺接受黨的領導，立足本職，為構建和諧社會、加快宣城跨越式發(fā)展作出新貢獻。

培訓雖然結束了，但我們的學習還將繼續(xù)，因為只有不斷地學習才能多存一分競爭的實力，多留一方發(fā)展的空間，多添一分求職立身的安全感和挑戰(zhàn)自我的成功感。永遠信奉：有強勁的雙腿才能走得更遠，靠豐滿的羽翼才能飛得更高。

參加籃球培訓班的感受最新范文六

在社區(qū)醫(yī)院的見習轉眼已經過了一周多了，我們從一開始的對一級醫(yī)院的一無所知到現在的不僅熟知社區(qū)醫(yī)院的運轉模式、主要職能，而且還能在其下屬的社區(qū)衛(wèi)生站點協同完成特定的課題調查，不能不說，這一周半的對我們來說是漫長的，也是飛逝的。

把我們的一下的話主要可以分為兩部分。首先是在社區(qū)衛(wèi)生站點的見習。

其實在我家的樓下就有這樣的一個衛(wèi)生站點，我也曾經因為配藥而去過，但是我卻從來不知道這個衛(wèi)生站點的一般職能為何，總覺得這就是一個配藥的地方。要不是那里還能掛鹽水的話，其實在我心目中是更接近于藥房的。而直到這次見習，我才真正了解了社區(qū)衛(wèi)生中心作為我們國家整體醫(yī)療結構的一部分究竟發(fā)揮了怎樣的作用。

到達xx街道社區(qū)醫(yī)院的第一天，帶教的老師就向我們具體的介紹了不同分級的醫(yī)院具體的功能劃分。通過老師的講解，我第一次明白了原來像以前我們說的地段醫(yī)院之類的一級醫(yī)院是直接為社區(qū)提供醫(yī)療、預防、康復、保健綜合服務的基層醫(yī)院，是初級衛(wèi)生保健機構。其主要功能是直接對人群提供一級預防，在社區(qū)管理多發(fā)病常見病現癥病人并對疑難重癥做好正確轉診，協助高層次醫(yī)院搞好中間或院后服務，合理分流病人。而二級醫(yī)院比如各區(qū)的中心醫(yī)院則是跨幾個社區(qū)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的地區(qū)性醫(yī)院，是地區(qū)性醫(yī)療預防的技術中心。其主要功能是參與指導對高危人群的監(jiān)測，接受一級轉診，對一級醫(yī)院進行業(yè)務技術指導，并能進行一定程度的教學和科研。三級醫(yī)院就是跨地區(qū)、省、市以及向全國范圍提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的醫(yī)院了，是具有全面醫(yī)療、教學、科研能力的醫(yī)療預防技術中心。其主要功能是提供專科（包括特殊?？疲┑尼t(yī)療服務，解決危重疑難病癥，接受二級轉診，對下級醫(yī)院進行業(yè)務技術指導和培訓人才；完成培養(yǎng)各種高級醫(yī)療專業(yè)人才的教學和承擔省以上科研項目的任務；參與和指導一、二級預防工作。簡而言之，就是一級醫(yī)院以預防宣傳為主，二級醫(yī)院以治療為主，至于三級醫(yī)院則是兼顧治療與研究。

接著我們就在老師的安排下，個人分散下去了各個居民社區(qū)的衛(wèi)生站點，深入的了解社區(qū)的醫(yī)療結構究竟是如何完成其相應功能的。

通過與以往在三級醫(yī)院的就診與見習經歷的比較，我發(fā)現一級醫(yī)院與三級醫(yī)院的最大區(qū)別就在于醫(yī)患關系的不同。在三級醫(yī)院就診的時候，由于人數很多，而且大部分人的病情比較重活比較復雜，就會出現這樣的情況，那就是每個走廊里會有很多病人在等待就診，而且通常一等就要等很長時間。所以就造成了有很多人為了排隊的時間少一點而在天不亮的時候就到醫(yī)院排隊掛號。但是真正到了看的時候，又由于醫(yī)生必須在有限的時間內把這么多的病人全部看完而造成了就診過程的倉促，往往等等幾小時，看看幾分鐘，病人們怨聲載道，醫(yī)生們也并不輕松。而通常我們所說的看病難、治病難的矛盾就體現在這里。但是一級的街道社區(qū)醫(yī)院及其下屬的社區(qū)衛(wèi)生站點就截然不同。在衛(wèi)生站點的時候，雖然每天的病人總數遠沒有三級醫(yī)院的一個醫(yī)生要看的多，而且也多集中在上午特定的時間段，有的時候也會出現較多的人排隊等待的現象。但是可以明顯的看出，在這里等待的病人沒有大醫(yī)院里那種焦躁的感覺，他們更多的是一種鄰里街坊之間談笑風生的悠閑之態(tài)。而且在看病的時候，也由于和醫(yī)生比較熟，所以常常能夠得到一些細節(jié)之處的關照，使看診之時不再只有冰冷的求助與被求助關系，更多的是一種融洽的朋友關系。三級醫(yī)院雖然也不是不愿意做，但是人數方面的限制決定了他們不會有這個時間，也就只好加快速度草草結束了。

同時社區(qū)衛(wèi)生中心對于居民來說最大的特點就在于其便利性。一些不方便的居民尤其是老年居民，他們通常都是一些常見的慢性病，需要維持治療但是病情又不是很嚴重和復雜，這時候衛(wèi)生站點就可以就近解決他們的醫(yī)療問題，同時又為二、三級醫(yī)院的分流起到了一定的作用。

在大致熟悉了一級醫(yī)院的運轉模式以后，我們接到了老師安排的調查高血壓患者以及獨居老人的任務。通過這個任務，我們更深入地了解了社區(qū)醫(yī)院的運轉方式及其在居民間的影響力。通常我們在醫(yī)院做調查的時候是不太會有人拒絕我們的，那些我們自己都覺得繁瑣的調查，那些病人們卻能夠耐心的一項項做完。后期我們以上門訪問的調查方式為主。雖然上門訪問的時候確實會有相當一部分人態(tài)度很不耐煩，但是一旦我們講明了情況，并且具體說明是社區(qū)衛(wèi)生站的某某醫(yī)生讓我們上門的以后，他們通常都會很客氣的回答我們的問題。雖然拒絕的也有，但態(tài)度上就沒有那么粗暴了。由此可見，那些站點的老師們在是一名醫(yī)生之前，首先是一名病人的朋友。更讓我佩服的是，有好多站點的老師，她們都不用看病人的相關資料，只憑借記憶，就能對病人的病情狀況、性格脾氣甚至家庭狀況都能一一道來，為我們的調查提供了巨大的幫助。

但是在調查過程中我們也發(fā)現了不少的問題。首先是調查問卷本身。我們發(fā)現，高血壓的那份問卷缺少多個正常狀態(tài)的選項，而且對于面色觀察的選項也太少，建議改成像舌脈象一樣的開放式填寫。還有獨居老人的那份調查，雖然它是國際化量表有助于調查結果在國際上的認可度，但是我認為這樣的一份量表并不適合我們國家的國情。上面的很多問題最多只適合于老人自己看了填寫，而并不適應于調查者直接開口問，尤其是在還有第三方或更多人在場的情況下。我認為這些問題中的相當一部分，不但現在我們國家的老人不能理解，而且它們的尺度也不是現在我國的老人們可以接受的。除了一些問題太直接回給采訪人造成不禮貌的感覺之外，也有些問題過于開放，比如對于老人關于與異性接觸的看法之類的問題，我不認為那些老人愿意回答。再比如有些像您是否覺得自己對于別人是個負擔之類的問題，我們都不是很問得出口，基本上都是用別的一些問題來旁敲側擊，那么必然最后的結果會呈現相當的誤差?？傊?，我認為，如果要調查我國獨居老人的狀況的話，最好那些量表還是要做一定程度修改。

回頭看看，這短短一段時間的見習使我們對社區(qū)醫(yī)院的體制及其運轉方式有了更深更透的認識，對于醫(yī)院的分級制度也有了進一步的體認。但這些都只是一些感性的認知，而真正的理性程度的理解，我想還有待于我們以后實踐過程中的操作與鍛煉。

參加籃球培訓班的感受最新范文七

1、了解電烙鐵的使用。

2、學會熟練使用電烙鐵及焊錫絲在電路板上焊接銅絲。

1、電烙鐵：由烙鐵頭。加熱管。電源線和烙鐵架組成我們使用的是內熱式電烙鐵，功率在20—30w之間，其優(yōu)點是功率小，熱量集中，適于一般元件的焊接。

2、鉗子、鑷子各一把，細銅絲若干。

3、焊錫絲：由37%的鉛和63%的錫組成的合金。焊錫絲有熔點低，易與銅、鐵等金屬結合，焊接強度合適，電阻率低等優(yōu)點因此是用于焊接合適材料。

4、印刷電路板（pcb板）：硬制塑料板上印有銅制焊盤，可將一些電子元件焊在其上。

電烙鐵是加熱工具，可將烙鐵頭加熱到250攝氏度左右，在此溫度下，焊錫便可融化為熔融狀態(tài)，此時便可將與錫相親的銅制元件與pcb板上銅制電路焊接在一起。

焊錫線為錫鉛合金，通常用于電子設備的錫焊，其錫鉛比為：60：40。它的熔點低，焊接時，焊錫能迅速散步在金屬表面焊接牢固，焊點光亮美觀。烙鐵頭在正常使用下氧化得很快，清理辦法是：將烙鐵頭在有松香的烙鐵板獲濕海綿上輕輕摩擦。

1、學習電烙鐵的基本使用方法和焊接技巧，焊接的基本方法由以下及歩組成：

（1）剪金屬絲：將銅絲加工成彎鉤，將其插入電路板

（2）準備施焊：左手拿焊錫絲，右手拿電烙鐵（烙鐵頭應保持干凈，并且上錫處隨時處于施焊狀態(tài)）。

（3）加熱焊件：把電烙鐵以45度左右夾角與焊盤接觸，加熱焊盤。

（4）送入焊絲：待焊盤達到溫度時，同樣從與焊板成45度左右夾角方向送焊錫絲。

（5）移開焊絲：待焊錫絲熔化一定量時，迅速撤離焊錫絲。

（6）移開烙鐵：最后撤離電烙鐵，撤離時沿銅絲豎直向上或沿與電路板的`夾角45度角方向

2、在電路板上練習焊接。

焊接練習在電裝實習中可以說是最基礎最簡單當然也是最重要的一部分，只有仔細認真的練習，熟悉并掌握了焊接技術才能使下一步的實驗順利進行，否則將會給下一步的試驗造成更多的麻煩甚至無法完成。焊接練習看似簡單，實際上有著很高的技術要求，首先焊點必須光滑光亮，不能弄成虛焊，否則看似結實的焊點其實一晃就壞，得不償失；當然更不能和其它焊點連接，否則就會造成電路板的短路或開路，焊點分布密集。其次焊接的速度必須快，否則會使電路板損壞并造成工作速度緩慢

焊接練習很枯燥，但對后面的試驗意義重大，所以這一環(huán)節(jié)必須認真對待，必須扎實的練習才行。

通過兩天的焊接練習，讓我真正掌握了一門技術，使我這兩天中學會了電烙鐵使用及簡單的電路焊接這對后面試驗的順利完成有著不可磨滅的作用。

參加籃球培訓班的感受最新范文八

在中醫(yī)科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷心得體會學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了中醫(yī)科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發(fā)現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。

時間飛逝，內科實習即將結束，在老師的辛勤指導下，經過不斷實踐，我受益頗多?；仡欉@些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長。

神經內科是我在內科病房的第一站，剛進入病房，總有一種茫然的感覺，但是老師很快讓我們熟悉適應了環(huán)境，使我們以最快的速度投入到病房實習中來。雖然神經內科科是個很忙的科室，但每次我們做護理操作時，老師都會陪在一旁，為我們的成功高興，我們失敗了會鼓勵我們。老師的認真負責，像朋友般的和我們交流，讓我們在溫馨的環(huán)境中度過了這段時光。同時老師還會經常結合病例給我們安排小講課，讓我們形象深刻的記住所學的東西。

心內科是我在內科病房的第二站，它以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見，在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見病的護理及基本操作。按時參加醫(yī)院安排的講課及科室的教學查房；微笑迎接新病人并做好入院評估；嚴密監(jiān)測生命體征并規(guī)范記錄；正確采集血、尿標本；積極配合醫(yī)生治療；嚴格執(zhí)行三查七對；認真執(zhí)行靜脈輸液……

經過這近二個月的心內科實習，使我對內科常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。總之，在內科實習的日子里，我受益匪淺，雖然我還只是學生，我的能力有限，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，用努力充實我的知識與技能。溫故而知新，用實踐來驗證及鞏固所學。

在實習過程中，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，關心病人。不遲到，不早退，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，護理工作有措施、有記錄。

在小兒科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷心得體會學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了小兒科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發(fā)現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。

手術室是我來本院實習的第一個科室，在這個科室里，有兩個老師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。

在手術室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了手術室各項規(guī)章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。

從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。

通過在手術室這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹的工作態(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。

參加籃球培訓班的感受最新范文九

光陰似箭，日月如梭。一個月的實習匆匆走過，在這里——永昌派出所，我漸漸體會到了作為一名民警的艱辛和快樂。我很高興能在永昌派出所學習，因為在這里我能學到大學的知識，看見自己薄弱方面。作為一名實習民警，應該如何與群眾溝通，如何與同事相處，如何面對和解決工作中緊急狀況等等，這些都是未來幾個月實習中必須面對，也必須解決的問題。

經歷了這些日子的第一個感覺是——出來“混”的，要學的可真多。實習階段是學校和社會的一個過渡階段，沒有學校里的那么單純，開始接觸和融入社會，尤其是派出所，見識的人可真是各式各樣都有，每天進進出出，人來人往，好不熱鬧。“實習半年，學習到什么東西真的不重要，重要的是學習去與人打交道，學會去與人相處?！笔前?，我是來學習的，不僅是來學習業(yè)務知識，還是來學習做事待人的。永昌小小的派出所還是個臥虎藏龍的地方啊，所里不僅有軍人退伍轉行的，還有散打高手和籃球高手。人人都有自己的特長。所以我再次告誡自己，我是來學習的，要時刻低調和謙虛，心中也要有一桿稱，用自己的眼睛去辨別是非，去衡量什么叫做好人，什么叫做壞人。每個人心里也難免產生浮躁，一定要端正自己的心態(tài)，微笑面對一切。

前半個月，由于對這里很不熟悉，就沒有什么事做；后半個月，我們漸漸有了壓迫感：值班，巡邏，行政案件的錄入工作，“三實有”的調查工作，消防的檢查工作等等，都讓我們感到無形的壓力。但最值得慶幸的是所里領導的無私照顧與關懷，每周都會安排指導民警與我們開展“學習交談會”，我們在會上不僅能傾聽精彩的生活經歷，激勵的話語，還能說自己想說的，問自己想問的。記得最深刻的一句話就是：民警即使最辛苦，但我們還是敬職敬業(yè)。從而使我們明白“做一行，愛一行”的道理，即我們必須堅持與珍惜。

也許很多在學校的學生很希望能夠早點出去實習，早點告別學校，尤其是警校的學生。但我在這里告誡有這種想法的同學們，工作是一輩子的事情，而能夠在學校學習的時光不多了，請珍惜現在在學校的生活，不要渾渾噩噩地不知道自己到底要的是什么，毫無目標。當你離開那里的時候，我想你也會向我一樣懷念那里的。好好活著，祖國和人民需要你！

請珍惜身邊那些溫暖的人，闊別學校，和同學們各奔他鄉(xiāng)，寂寞之余，總會想念他們。警校一起走過來的，同學之間的情誼好比戰(zhàn)友，情深意重，珍惜現在在你身邊那些溫暖的人吧！

我們應該專注于我們自己的目標，確定這目標是我們真正想要的，確定這個夢想藍圖出自自己的筆下，那么我們何不追求那種“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這樣我才無暇顧及窗外又飛過幾只鳥，天空又是怎樣的云卷云舒，耳邊總是不停地響起：向前沖，向前沖??！

參加籃球培訓班的感受最新范文十

由于學校領導高度重視，參訓老師盡職盡責，本次活動組織有力，有條不紊，取得圓滿成功?；顒觾热葚S富，形式多樣，使參訓學生獲益頗豐。

此次學生校外實踐基地活動，學校領導高度重視，成立了以xx校長為組長，政教處主任為副組長的活動領導小組，召開專門會議，研究活動方案和具體措施。主要開展了以下幾方面工作：1、確定參訓學生名單，按規(guī)定足額收取活動費用;2、召開初二班主任會議，落實責任，明確活動具體方案和組織要求;3、召開班長會議，布置各班文藝節(jié)目，確定通訊員名單;4、召開全體參訓師生會議，進行活動組織紀律教育和安全文明教育;5、準備活動用品。

整個活動實行軍事化管理。每天活動前，各連隊按時在操場集合，整隊前往各活動室;活動過程中，各班主任盡職盡責，自始自終跟班活動，協助基地活動指導老師，指導學生按規(guī)程進行活動和操作，活動進行得有條不紊，富有成效，受到基地老師高度評價。在生活管理上，班主任全面指導和監(jiān)管。從學生起身到就餐、就寢，嚴格按基地作息時間和紀律要求，集體行動，杜絕參訓學生脫離集體，放任自流。宿舍管理也井然有序，學生按時整理內務，始終保持宿舍干燥整潔。

由于組織有力，紀律嚴明，整個活動過程嚴謹高效，收到良好的教育效果。豐富多彩的手工制作等實踐活動，讓學生們豐富了知識，開闊了視野。在活動中，學生學會了合作，增進了友誼。在實踐中，培養(yǎng)了創(chuàng)新的精神和實踐的能力。兩天離開父母的生活，也讓學生們學會了生活，培養(yǎng)了自理自立的生活能力，增強了集體意識和紀律觀念，懂得了團結友愛、樂于助人的道理。一場自編自演精彩的文藝晚會，更讓學生盡情展示了藝術才華，充分享受了生活的美好。

兩天的課外實踐基地活動，讓同學們鍛煉了能力，增強了自信，感受了歡樂，衷心感謝實踐基地老師們?yōu)榇烁冻龅男燎诤顾?。郭村中學的師生們將乘著實踐基地創(chuàng)新實踐的春風，在生活的大舞臺上去創(chuàng)新，去實踐，譜寫出美好的人生篇章。

參加籃球培訓班的感受最新范文十一

喧鬧的城市踏入寧靜的校園，為期15天的大一軍訓如火如荼地拉開了帷幕。

這幾天，我們感到既漫長，又短暫，充滿了艱辛和快樂，此刻15天已經過去，我忽然發(fā)現，我感受更多的是留戀與不舍。

對于我們這些一個個生活條件優(yōu)越的孩子，軍訓是個再好不過的鍛煉機會。一個小時，兩個小時，甚至幾個小時，都重復同一訓練內容，換了誰都會疲憊，都會厭倦?？晌覀冎荒茉谛闹械吐暤亟幸宦暲?。

訓練場上回蕩著同學們嘹亮的口號聲：“一，二，三，四……”稍息，立正，靜止轉法，齊步走……這些動作看起來簡單，可學起來就沒那么容易了。握拳，擺臂，步子都有嚴格的要求。而且光動作到位還不行，還得做到整齊劃一。訓練是辛苦的，休息是快樂的。休息哨一吹，全場歡呼。休息時，就免不了和教官閑聊，促進軍民交流嘛。

從軍訓的第一天開始，我便努力去適應這里的生活、這里的生活方式。15天的時間或許太過短暫了，來不及讓我細加體會。雖然我沒有能夠學會適應，但我學會了堅持。

人只有在苦難中，才能真正認識自我。的確如此，軍訓給了我這樣的機會。我認識到了自己的缺點與不足，也看清了自己的優(yōu)點與長處。軍訓也給了我思考人生的時間，讓我明白了許多道理。如果一個人正在遭受苦難，那么此時他的思想便是最理性的；當這個人面對挑戰(zhàn)時，他將無所畏懼，勇往直前。

軍訓是很辛苦的，回想一下，苦在腳上磨出的泡，苦在為太陽暴曬的臉，苦在站軍姿時累酸的腰間，軍訓如此的苦，我當然也有退縮的時候。但我堅持了下來，軍訓是一個過程，一個考驗自我，磨練自我的過程，半途而廢是恥辱。大家都咬緊牙關，不到萬不得已絕不停止訓練，要知道軍訓本來就是磨練我們的意志，鍛煉我們的身體，那么，為什么要放棄呢？想到這，我都會咬咬牙，挺過去。也許堅毅在累酸的腰間堆集，最后將堅實、挺拔與不屈。或許這些不是苦，而是一種收獲，一種讓我受益終生的收獲，我收獲的是耐力，是堅毅，是勇敢，是不屈，更是團隊精神。無論今后我做什么，想到今天的苦與收獲，一切艱難險阻都變得無所謂了。我想這也就達到了軍訓的目的了吧。

從軍訓中我們也感受到很多快樂。從大家整齊的腳步聲，高昂的口號聲中，我體會到了團結的歡樂，當我們隊列經過一整天的訓練，最終受到領導的表揚時，我自豪地笑了，當我們班一同唱歌時，我感受到集體的溫暖……

15天過得如此之快啊，感受最多的還是我們堅持不懈、永不放棄的精神。堅持下去，堅持到底。沒有日曬雨淋，沒有狂風暴雨，怎么會有屬于自己的風雨彩虹，怎么會有屬于自己的精彩天地！生命不息，奮斗不止，所以我堅持，我勝利！

我為我這不會成為真正軍人的青春有一段這樣的烙印而驕傲。那段溢滿風雨，溢滿汗水和笑聲的日子真讓人懷念。

參加籃球培訓班的感受最新范文十二

看著那張嚴肅的面孔，心里有一種緊張，教官會不會很嚴格，我們在不安的揣測。

“第三列、第四位同學，請不要亂動，如果堅持不住要打報告！”這已經是第五分鐘了?！白鳛橐粋€軍人，站軍姿是最基本的，剛開始會很累，只要堅持住，就會有好的成效！”在這樸素的話里，滿懷著鼓勵和諄諄教導。

看著別的班的同學已經在休息了，都很羨慕。唉，什么時候才到我們休息呢？“收腿的時候一定要快，第一排……”，教官讓我們感覺到的總是一絲不茍。

“現在這個動作還有誰不會嗎？不會的話我可以再教他?！蓖瑢W們早已全身酸痛，誰還想再練呢，便紛紛敷衍著“會了，會了……”。教官說：“那好，再練一遍！”這一遍，他挑出了好多不標準的同學?！皠倓倖柕臅r候，不是都會嗎？作為一個軍人，首先要謙虛、誠實，肯吃苦耐勞，做一個人也是如此?！?/p>

軍訓僅僅是第一天，教官的話卻給了我如此震撼的感動，他給我的第一印象，是那份“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的執(zhí)著，是那份紋絲不動的忍耐，是那份細節(jié)決定成敗的一絲不茍，是那份作為一個軍人應有的樸素誠實。

誠然，青春需要個性的張揚，但嚴謹、樸素、務實的態(tài)度更是青春活力的“加油站”，我的第一天軍訓生活已經在我的記憶里留下了最深刻的印記，以后的精彩，我在期待，我們都在期待……回想那短短一周軍訓的日子，一種潛藏在心中已久的感受便由然而生。的確，軍訓是辛苦的，但卻辛苦的美麗，辛苦的動人，辛苦的讓人難以忘懷。在軍訓時，我們和訓練員在烈日下同甘共苦，他們對每一個動作都要求嚴格，一發(fā)現我們的動作不規(guī)范，不到位，便細心的給我們講解，糾正我們的錯誤，爭取讓我們把每一個動作做好。尤其是在站軍姿時，我們的雙肩酸痛，雙腿麻木，讓我們真正地體會到苦和累。但我們不需抱怨它的苦難，它的辛苦和勞累，是在磨練我們像樹一樣堅挺向上，不屈不撓的意志，它帶給了我們一個尊嚴，一種力量，一種不向任何權勢卑躬的品質。正所謂人生苦短，年輕時吃點苦，受點累算什么。

俗語說：“不經歷風雨，何以見彩虹；沒有一份寒徹骨，哪來梅花撲鼻香?！彼虝宋覀冊鯓尤ッ鎸窈蟮拇煺邸Ｐ菹r，我們方隊的男女生面對面的坐著，在訓練員隊長的引領下，我們每一個人的臉上都微笑著，這微笑的力量，感動了周圍的一切，細細想想，幸福，快樂時常釀造著并蕩漾在我們的心中，只要我們用心去體會，用心去發(fā)覺，便能找到瞬間的幸福與快樂。此外，在軍訓的活動中，還增添可許多豐富多彩的活動，如組織我們看電影，聽講座等等。這些活動，既磨練可我們堅強的意志，吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我們的團隊意識，增進了我們之間的關系，提高了我們學生干部隊伍的溝通能力和凝聚力，又改善可我們的精神風貌，提高可我們的綜合素質，團隊精神，為交院的人才發(fā)展奠定可堅定的文化基礎和扎實的能力。

白駒過隙的，時光像一條潺潺的小河，仿佛一眨眼的工夫，兩周的軍訓生活就到可眼皮底下。回首豐富多彩的軍訓生活，我更多的是感慨——“幾朝夕，數風流人物，還看今朝”。

也許，這短暫的七天是微不足道的，然而它給我們留下了印象卻是無比深刻的。它讓我們學會自立、自強、自尊、自愛，讓我們稚嫩的心靈變得充盈成熟，讓我們走出他人精心編織的暖巢，勇敢地站出來同風雨挑戰(zhàn)。

參加籃球培訓班的感受最新范文十三

在這個暑氣還未消失殆盡的夏日，我們伴著颯颯秋風，踏上了為期七天的軍訓旅程。

我們仿佛還是兩個月前那么稚嫩的初中生，對一切的好奇充斥著我們每一個人的胸腔，隨著血液流向身體的每一個角落。但是，時間已經來不及我們多想，追著時間的步伐，我們匆匆忙忙的開始不斷充實自己，豐富自己——軍訓的生活，從那一刻起，就開了。

“一二一，一二一”的口令在天空中回蕩，天空下的我們更像一群展翅待飛的雄鷹，準備隨時搏擊風雨。整齊劃一的步伐，嘹亮有勢的口號，艱苦拼搏的精神，永不言敗的信心，這，就是我們短短七天軍訓的座右銘，也一定會是我們29號會操的真實寫照。

優(yōu)秀的班級當然要有一個優(yōu)秀的教官。訓練場上，你不怕我們的軍姿站的比別人差，也不怕我們跑步不整齊，只是一絲不茍的帶著我們一遍又一遍的訓練。教官，你發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，就是為了讓我們得到更多的鍛煉。你還很幽默，你總是會在大家累的精疲力盡的時候與我們開玩笑，放松心情，讓我們覺得軍訓也處處存在樂趣。

軍訓的生活節(jié)奏非?？?。這里的節(jié)奏，就像是大城市中的上班族，容不得一絲怠慢，也容不得一點疏忽。在食堂，我們的吃飯節(jié)奏要快；在澡堂，我們的洗澡節(jié)奏要快；在訓練場，我們的整隊節(jié)奏要快。這些點點滴滴，不知不覺的就在慢慢改變著我們。

在這里，我們學到了許多在家里學不到的東西。我們在這里，學會了自理生活，學會了怎樣做一個獨立自主的人，最主要的，我們學會了團結一致，互幫互助，學會了以集體為單位，一切行動聽指揮。在這里，我們也終于了解到了父母的辛苦——他們要為我們做飯，洗衣，打掃房間衛(wèi)生，有時候還不得不忍受著我們發(fā)脾氣，可是他們從來都是一聲不吭，他們總是愿意包容和放縱我們的一切。而我們呢，捫心自問，我們是不是一次又一次地對他們得寸進尺，是不是一次又一次的拒絕他們的好意，傷他們的心呢？

我想，經過這次軍訓，我們一定會更上一個臺階。在那不遙遠的三天之后，我們一定會像被重新塑造過一樣，更加懂事，更加懂得體諒那含辛茹苦把我們養(yǎng)育長大的父母。

正所謂，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成大海。我們一定要發(fā)揚腳踏實地的精神，切切實實的走好每一步，讓我們高一x班再創(chuàng)輝煌！

參加籃球培訓班的感受最新范文十四

又一次身著迷彩，頭戴軍帽，站在訓練場上；又一次腿腳酸痛，汗流浹背，站立在驕陽下；又一次情緒隨哨聲起伏，或緊張或開懷；又一次近距離感受人民解放軍的風采，體會“為人民服務”的內涵！之所以是“又一次”，是因為我從初中到高中到大學，軍訓已經經歷三次了！雖說經歷三次，但這一次——在大學里度過的最終一次軍訓，卻帶給我別樣的感受！

軍訓，實在累但真的很充實：每一天都有新的體會，每一天都匯聚新的力量，每一天都有新的收獲！軍訓實在苦但真的很幸福：憶苦思甜我們幸福，朝氣蓬勃我們幸福，回眸展望我們何嘗不幸福。

幼苗不經風霜洗禮，怎能成就參天大樹；雛鷹不經狂風暴雨，怎能翔翱蒼天；年少的我們亦如此，不經歷艱苦磨練，又怎能成為對國家有用的人。

我們穿上軍裝，由原先的懶散步伐到幾天后的整齊劃一，由原先的嬌生慣養(yǎng)到幾天后的堅強獨立。軍訓這幾天，帶給我們的除了肌肉的酸痛，更多的是對生活的認識，它讓我們學會了太多平時在學習中學不到的東西。軍訓磨練了我們的意志，把我們的部分生活推到了極限，我們的精神面貌也煥然一新。漸漸地，我發(fā)現，我在走路時會自然而然地抬頭挺胸了，我站立時會習慣性地挺直腰桿了，我會在一個人的時候哼起那首“日落西山紅霞飛，戰(zhàn)士大巴把營歸……”了。這些都是因為軍訓而改變的。

有位哲人說過：無法回味的感覺才是最美妙的感覺。對于軍訓，有些感受真的不能言傳，只能在淙淙的意會中回味。那味道、就如品一味很濃郁的茶，僅有嘗過的人才知曉其中的蘊味，然后才能和有同樣經歷的人相對一笑，讓美妙的感受在彼此之間傳遞。就如有多少個讀者就有多少個哈姆雷特一樣，軍訓，對于每個人，都別有一番滋味在心頭。而對于我，軍訓，在某種程度上，已經超越了其本身的單純上的意義，它已經成為一種名貴的難得的一種經歷，寫進我的記憶中，而成為不可抹殺的一部分，它已經成為一種力量，一種在困難時給我的動力，一種生命的支持力，支撐著人生旅途的各種風雨中動搖的心靈。而軍訓給我最完美的記憶，是同學們和學長之間純潔淳樸充滿人情味的關系。

為期14天的軍訓雖說不長，可是我新生活的開端，為我的大學生活寫下了濃墨重彩的一筆。經過負職責的教官，我更加深入地了解和敬佩這一群體，學會了嚴守紀律和團結一致等軍營中特有的品質。

這一次的軍訓，給了我一個磨煉自身意志的機會。就拿站軍姿來說吧，看似一個十分簡單的動作，卻需要全身多個部位去協調完成。時間長了，肌肉難免會疲勞?？墒菫榱苏麄€班級的整齊和協調，我們也不敢有絲毫懈怠。是那一片迷彩教會了我，如果不能改變困難，就要用自身意志去戰(zhàn)勝困難。

這一次的軍訓，給了我一個培養(yǎng)團體榮譽感的軍訓中的隊列動作，是需要整個團體一齊來完成的。任何一個同學哪怕出現一丁點小小的差錯都會影響到團體的和諧的美感。所以在平時的訓練中，我們不僅僅要全力以赴把動作做到位，還要注重個人與整個牌面和團體的和諧。為了做到這一點，我們往往要將一個同樣的動作反反復復做上幾遍甚至十幾遍?？墒遣]有一個同學為此叫苦叫累。是那一片迷彩教會了我，要以團體利益為重，把自我看做團體的一份子，永遠在心中裝著團體。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今后的路還長著，需要尋求的東西也還很多。所以，我們要永遠記住軍訓所教給我們的每一個道理，放飛心中這只青春的小鳥，去尋找自我真正的一片藍天，去挑戰(zhàn)更多撲面而來的考驗，去迎接一刻刻完美的未來。

參加籃球培訓班的感受最新范文十五

還記得高一時軍訓的烈日和教官嚴厲的訓斥聲，而一轉眼間，我已經在參加大一的軍訓了。時光飛快，如指間沙，瞬間流逝……

軍訓，滲著淚水和汗水，透著深呼吸，高度緊張的思想和敏捷有力的動作無一不構成一道道美麗的風景線。我們穿上軍裝，由原先的懶散步伐到幾天后的整齊劃一，有原先的嬌生慣養(yǎng)到幾天后的堅強獨立。軍訓這幾天，帶給我們的除了肌肉的酸痛，更多的是對生活的認識，它讓我們學會了太多平時在學習中學不到的東西。軍訓磨練了我們的意志，把我們的部分生活推到了極限，我們的精神面貌也煥然一新。

漸漸地，我發(fā)現，我在走路時會自然而然地抬頭挺胸了，我站立時會習慣性地挺直腰桿了，我會在一個人的時候哼起那首“日落西山紅霞飛，戰(zhàn)士大巴把營歸……”了。這些都是因為軍訓而改變的。在軍訓中，我們苦過，累過，笑過。我們站在烈日下，皮膚一天比一天黑，在暴雨中狂奔，全身濕透；我們?yōu)榱税褎幼骶氄R，反反復復地練；明白全身酸痛；我們學唱軍歌，和教官暢談，笑聲迭起。這是種痛并歡樂著的完美回憶，也是我們這群新時代青年的寶貴財富。我覺得我們這些孩子，吃的苦太少了，需要軍訓來磨練一下。

在軍訓中，我最喜歡的是軍姿。軍姿是最完美的姿態(tài)，雙腳分開約60°，腳跟并攏，雙手緊貼褲縫，前后貼緊不留縫隙，兩肩后張，收腹，下額微收，抬頭挺胸，目視前方。軍姿展現的是軍人的風采，也體現出一種義憤從容的美，堅定，堅強，堅毅。硬骨傲蒼穹，笑傲風霜雪。站軍姿時，感覺有股浩然正氣貫長虹。如果青春是首動人的歌，那軍姿就是其中最鏗鏘的旋律。

都說當兵的人是最可愛的，在這次軍訓中，我最終體會到了這句話的內涵。教官們響亮的口令，整齊的步伐，都讓我深深折服?！耙?，二，三，四”的口號聲，在某一時刻，我竟覺得是世上最動聽的聲音。當教官用沙啞的喉嚨唱起那首《第一天當兵》時，我不禁落下了眼淚，有種感情在內心噴發(fā)，那是對軍人的濃濃敬意。

人僅有在經歷過挫折之后才會變得更加成熟，在困難面前才會更加堅強。我們放下那一份傷感，細心翼翼地拾起斷續(xù)的夢，帶著虔誠的信念和不移的決心，在大學中進取進取，在生活上，勇往直前。

軍訓的日子就像風雨過后的泥土，經過了無數次的洗刷，最終會沉淀下去，直至融入我生命中的最底層……

軍訓，真的讓我學會了很多，同學之間的團結友愛，師生情，軍民情，好多感情共同發(fā)酵，凝成我腦中最美麗的回憶！

參加籃球培訓班的感受最新范文十六

在為期五天的學習中認識到三供一業(yè)改造的必要性，我有以下幾點認知。

一、三供一業(yè)分離移交利國利民。

二、三供一業(yè)的形式是移交，實質是社會化管理。

三、三供一業(yè)改造后的清算報告

1、清算報告正文

1).基本情況;2).獲得補助資金戶數 情況;3).實際發(fā)生分離移交 費用;4).補助資金使用情況;5).分離移交完成情況;6).其他證明材料

2.補助資金清算申請表

1).中央企業(yè)職工家屬區(qū) “三供一業(yè)”分離移交中 央財政補助資金清算申請 表;2).原中央下放政策性破產 企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一 業(yè)”分離移交中央財政補 助資金清算申請表;3).原中央下放其他企業(yè)職 工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分 離移交中央財政補助資金 清算申請表

3.證明材料

1).分離移交正式協議;2).不承擔管理職能和費用的證明 材料;3).資產已經劃轉或移交接收方的 證明材料;4).有關維修改造工程已經完成的 證明材料;5).需要后續(xù)由地方政府或其指定 單位組織實施維修改造的證明材 料;6).先期移交原中央下放政策性破 產企業(yè)“三供一業(yè)”已完成分離 移交的證明材料

4.其他材料

1).會計師事務所或資產評估機構 等中介機構出具的全集團總鑒證 意見;2).鑒證意見應當包括中央企業(yè)職 工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交 獲得補助資金的戶數;3).認定完成分離移交的戶數;4).實際發(fā)生的分離移交費用等情 況;5).中介機構鑒證意見表

四、通過學習培訓感受到自己掌握的知識太少了，在改造施工過程中的注意事項，提前準備清算需要的資料。

五、在工作中遇到疑難問題法律政策上請教劉錫民老師，清算中遇到疑問請教連國棟老師。

參加籃球培訓班的感受最新范文十七

三供一業(yè)

2014年5月9日10日，國務院國資委在重慶市召開駐重慶中央企業(yè)分離移交供水、供電、供暖（在非供暖地區(qū)，指供天然氣）和物業(yè)管理（簡稱“三供一業(yè)”）工作會議，全面啟動分離移交工作。國資委主任張毅、重慶市市長黃奇帆到會并講話。集團公司總經理溫剛參加會議。

2016年6月11日，國務院國資委、財政部發(fā)布《關于國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作指導意見》

國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理（統稱“三供一業(yè)”）分離移交是剝離國有企業(yè)辦社會職能的重要內容，有利于國有企業(yè)減輕負擔、集中精力發(fā)展主營業(yè)務，也有利于整合資源改造提升基礎設施，進一步改善職工居住環(huán)境。2012年以來，國務院國資委、財政部先后在黑龍江、河南、湖南、重慶、遼寧、吉林、廣東、海南、四川、貴州等10省（市）開展了中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交試點，取得了積極成效，為全面開展分離移交工作積累了經驗。為貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署，推動國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，現提出以下意見：

一、總體要求

（一）工作目標。2016年開始，在全國全面推進國有企業(yè)（含中央企業(yè)和地方國有企業(yè)）職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，對相關設備設施進行必要的維修改造，達到城市基礎設施的平均水平，分戶設表、按戶收費，交由專業(yè)化企業(yè)或機構實行社會化管理，2018年年底前基本完成。2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔相關費用。

（二）工作要求。堅持政策引導與企業(yè)自主相結合，推進公共服務專業(yè)化運營，提高服務質量和運營效率，國有企業(yè)不再承擔與主業(yè)發(fā)展方向不符的公共服務職能。國有企業(yè)不得在工資福利外對職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”進行補貼，切實減輕企業(yè)負擔，保障國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與市場競爭。原則上先完成移交，再維修改造，按照技術合理、經濟合算、運行可靠的要求，以維修為主、改造為輔，促進城市基礎設施優(yōu)化整合。分離移交工作執(zhí)行地市級以上地方人民政府出臺的相關標準和政策，保證分離移交后設備設施符合基本標準、正常運行。

二、主要任務

（三）明確責任主體。分離移交工作的責任主體是企業(yè)，移交企業(yè)和接收單位要根據“三供一業(yè)”設備設施的現狀，共同協商維修改造標準及組織實施方案等事項，簽訂分離移交協議，明確雙方責任，確保工作有效銜接。

（四）規(guī)范審核程序。接收單位為國有企業(yè)或政府機構的，依據《財政部關于企業(yè)分離辦社會職能有關財務管理問題的通知》（財企〔2005〕62號）的規(guī)定，對分離移交涉及的資產實行無償劃轉，由企業(yè)集團公司審核批準，報主管財政部門、同級國有資產監(jiān)督管理機構備案。

（五）嚴格移交程序。移交企業(yè)要做好移交資產清查、財務清理、審計評估、產權變更及登記等工作，并按照財企〔2005〕62號文件規(guī)定進行財務處理。多元股東的企業(yè)應當經該企業(yè)董事會或股東會同意后，按照持有股權的比例核減國有權益。

（六）明確財務規(guī)則。企業(yè)應按照《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》等財務會計有關規(guī)定進行財務處理和會計核算，并將賬務處理依據和方式作為重大財務事項報同級國有資產監(jiān)督管理機構備案。分離移交事項對企業(yè)財務狀況及經營成果造成的影響，應由中介機構出具專項鑒證意見，報同級國有資產監(jiān)督管理機構備案。

（七）妥善安置人員。移交“三供一業(yè)”涉及的從業(yè)人員，原則上按照地市級以上地方人民政府制定的政策標準接收安置，按照有關政策無法接收的人員由移交企業(yè)妥善安置。企業(yè)集團公司及移交企業(yè)要做好相關工作銜接，深入細致開展思想政治工作，確保企業(yè)正常運轉和職工隊伍穩(wěn)定。

（八）探索移交途徑。國有企業(yè)職工家屬區(qū)的物業(yè)管理可由國有物業(yè)管理公司接收，也可由當地政府指定有關單位接收，支持實力強、信譽好的國有物業(yè)管理公司跨地區(qū)接收移交企業(yè)的物業(yè)管理職能。已經進行過房改的職工家屬區(qū)，也可在當地政府指導下，由業(yè)主大會市場化選聘物業(yè)管理機構，或者實行業(yè)主自我管理。

三、保障措施

（九）分離移交費用由企業(yè)和政府共同分擔。分離移交“三供一業(yè)”的費用包括相關設施維修維護費用，基建和改造工程項目的可研費用、設計費用、舊設備設施拆除費用、施工費用、監(jiān)理費等。

中央企業(yè)的分離移交費用由中央財政（國有資本經營預算）補助50%，中央企業(yè)集團公司及移交企業(yè)的主管企業(yè)承擔比例不低于30%，其余部分由移交企業(yè)自身承擔。原政策性破產中央企業(yè)的分離移交費用由中央財政（國有資本經營預算）全額承擔。中央企業(yè)的分離移交費用要按照有關要求進行申請、預撥和清算，具體辦法由相關部門另行制定。

地方國有企業(yè)分離移交費用由地方人民政府明確解決辦法。其中1998年1月1日以后中央下放地方的煤炭、有色金屬、軍工等企業(yè)（含政策性破產企業(yè)）分離移交費用由中央財政給予適當補助，具體辦法由財政部另行制定。

因“三供一業(yè)”分離移交工作對企業(yè)經營業(yè)績考核指標產生較大影響的，進行經營業(yè)績考核時可予以適當考慮。

四、組織領導

（十）發(fā)揮地方作用。地方各級人民政府要高度重視國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，結合實際細化工作措施，分解目標任務，及時辦理相關手續(xù)，建立綠色通道，簡化程序、提高效率，創(chuàng)造便利工作環(huán)境。省級人民政府要明確責任分工，制定具體工作方案，協調推動本地區(qū)中央企業(yè)、地方國有企業(yè)開展工作。地市級人民政府要制定完善工作辦法，協調落實接收單位，研究解決具體問題，對分離移交工作實行全過程管理。地方各級國有資產監(jiān)督管理機構、財政部門要及時掌握工作進展情況，督促指導有關企業(yè)做好分離移交工作。

（十一）落實企業(yè)責任。國有企業(yè)集團公司要加強組織協調，積極推進所屬企業(yè)做好“三供一業(yè)”分離移交工作。從事“三供一業(yè)”專業(yè)化運營的國有企業(yè)要樹立大局意識、主動承擔社會責任，積極參與分離移交工作。移交企業(yè)和接收單位要認真組織實施，嚴格按照有關規(guī)定，規(guī)范使用分離移交資金，對擅自挪用、違規(guī)使用的，要按照《財政違法行為處罰處分條例》的有關規(guī)定嚴肅處理。[1]

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×××供電分公司 三供一業(yè)供水實施方案

為切實做好“三供一業(yè)”分離移交工作，根據**供電分公司關于“三供一業(yè)”主輔分離的有關要求，結合我公司實際，制定本工作方案。

一、基本原則

(一)堅持政策引導與企業(yè)自愿相結合的原則;

(二)堅持統籌兼顧、穩(wěn)步推進的原則;

(三)堅持維修為主、改造為輔、技術合理、經濟合算、運行可靠的原則;

(四)堅持按不低于我縣基礎設施的平均水平實施改造移交，保證分離移交后的設施設備符合現行標準、運行正常;

(五)堅持“先移交后改造”的原則，通過建立機制，搭建平臺，加強協調指導，積極有序地推進分離移交工作。

二、移交范圍

我公司職工家屬區(qū)兩個家屬院，即新家屬院 戶，舊家屬院 戶，共計 戶。

三、工作目標

第一階段：6月至10月，成立領導小組，制定實施方案，宣傳動員，做好“三供一業(yè)”分離移交籌備工作。第二階段：11月12月，簽訂“三供一業(yè)”改造協議和移交協議。

第三階段：2018年底前完成我公司職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供水改造到戶工作。

四、組織領導

為切實加強我公司“三供一業(yè)”分離移交工作的組織領導，成立 “三供一業(yè)”工作領導小組，負責指導、組織和協調 “三供一業(yè)”分離移交工作，組長由書記擔任，成員由各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，日常辦公由負責，確保分離移交工作順利進行。

五、接收單位的確定

“三供一業(yè)”移交工作，我公司主要任務是供水分離移交工作，供電已經分離，其他方面不涉及。提前做好供水移交協商工作，確?！痢痢磷詠硭景磿r接收。

六、移交與接收責任分工

改造工程竣工驗收合格后，由接收單位負責運行維護。移交企業(yè)、接收企業(yè)相互配合，完善分離移交各項手續(xù)。向職工做好政策宣傳解釋，化解矛盾，維護穩(wěn)定。職責分工未盡事項，由移交企業(yè)與接收單位協商解決。

七、分離移交項目管理和實施

按照國家相關法律法規(guī)和項目管理規(guī)范，與接收單位共同協商做好項目招投標和施工管理。項目改造完工后，由移交企業(yè)與接收單位共同組織項目竣工驗收，并委托具備相應資質的第三方機構進行竣工審計。

八、分離移交費用測算和支付

制定×××供電分公司“三供一業(yè)”分離移交設施改造技術標準和費用執(zhí)行標準?！叭┮粯I(yè)”分離移交項目的費用測算，分離移交費用支付方式，由移交企業(yè)、接收單位協商決定。

×××供電分公司

2017年8月16日

參加籃球培訓班的感受最新范文十九

一、定義

“三供一業(yè)”即供水、供電、供氣、物業(yè)管理

二、國家層面

央企分離移交“三供一業(yè)”工作，是指中央國有企業(yè)將其原來對其職工生活區(qū)所承擔的供水、供電、供暖和物業(yè)管理等社會化職能，改造剝離移交給屬地進行專業(yè)化管理，使企業(yè)能夠專心于生產經營，減輕企業(yè)經營負擔。

為了推動央企分離移交“三供一業(yè)”工作，國務院國資委選擇河南省、湖南省和重慶市作為全國試點，專門制定了《關于推進駐河南省、湖南省和重慶市中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作的指導意見》（國資改組【2014】161號），給予了很大的政策支持。附件一：《駐渝央企水電氣分離移交實施辦法》

三、河南省

為幫助央企減輕辦社會負擔，國務院國資委決定實施中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”(供水、供電、供暖和物業(yè)管理)工作，確定洛陽市為河南省2014年“三供一業(yè)”分離移交試點城市。2014年5月15日，國務院國資委和河南省政府在洛陽共同組織召開了駐河南省中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”啟動工作會議。會上，國務院國資委副主任孟建民和河南省政府副省長張維寧共同簽署了《駐河南省中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作協議》。按照國務院國資委、省政府國資委的工作部署，市國資委主要開展了駐洛央企戶數的確認、工作方案和改造移交費用測算標準的修訂完善等準備工作，同時督促移交企業(yè)與接收企業(yè)積極對接，成熟一家推進一家，試點先行，以點帶面，確保分離移交“三供一業(yè)”工作穩(wěn)步推進。

附件二：2014年洛陽市承接央企分離移交“三供一業(yè)”工作總結 附件三：《駐洛陽市中央企業(yè)家屬區(qū)供水供電供暖和物業(yè)管理分離移交工作方案》

附件一：

《駐渝央企水電氣分離移交實施辦法》

為進一步推動駐渝央企水電氣分離移交工作，解決國有企業(yè)歷史遺留問題，提高職工生活用能質量，結合我市實際制定本辦法。

一、基本原則

按照統籌兼顧、穩(wěn)步推進的原則，堅持駐渝央企與地方國企執(zhí)行同一標準；堅持政策引導與企業(yè)自愿相結合，移交企業(yè)與接收企業(yè)協商一致，自愿開展移交和接收工作；堅持以改革促發(fā)展，通過推進分離移交水電氣試點改革，支持駐渝央企的發(fā)展；堅持維修為主、改造為輔、技術合理、經濟合算、運行可靠，分離移交費用執(zhí)行所在地區(qū)縣（自治縣）價格標準，按不低于所在城市基礎設施的平均水平實施改造移交，保證分離移交后的設施設備符合標準、運行正常；堅持“先移交后改造”原則，移交企業(yè)和接收企業(yè)應簽訂資產移交及改造協議，根據本辦法約定雙方權責，按照改造工程實際制定工作流程。

二、移交范圍

國務院國資委監(jiān)管的駐渝央企承擔的職工家屬區(qū)（含周邊居民等轉供戶）的供水、供電、供氣職能。

三、工作目標

2014年啟動，2016年底前基本完成全市駐渝央企分離移交水電氣工作。

四、組織領導

由市經濟信息委牽頭成立重慶市駐渝央企分離移交水電氣工作協調小組（以下簡稱市協調小組），統籌推進駐渝央企分離移交水電氣工作。市信訪辦、市發(fā)改委、市財政局、市城鄉(xiāng)建委、市公安局、市國土房管局、市環(huán)保局、市規(guī)劃局、市市政委、市水利局、市衛(wèi)生計生委、市國資委、市氣象局、市物價局、市園林局，武警重慶市消防總隊，相關區(qū)縣政府為成員單位。各成員單位明確責任部門和責任人，對涉及辦理的相關手續(xù)要簡化程序，設立綠色通道，減免行政事業(yè)性收費，并協調解決信訪穩(wěn)定等相關問題。

五、職責分工

移交企業(yè)與接收企業(yè)應分工合作，落實責任，共同做好分離移交工作。

1.項目管理。接收企業(yè)應做好項目前、中、后期的全面控制管理，保證項目質量和施工安全。

2.運維責任。改造工程完成前，由移交與接收企業(yè)共同承擔運行維護責任，具體事項由雙方在改造協議中明確；工程竣工后，由接收單位獨立承擔運行維護責任。3.施工保障。移交企業(yè)應牽頭協調相關單位和用戶，保障施工條件。

4.手續(xù)辦理。雙方應相互配合，完善分離移交項目涉及的各項手續(xù)。原則上，移交企業(yè)用地紅線內的相關手續(xù)辦理以移交企業(yè)為主，接收企業(yè)配合；紅線外的相關手續(xù)辦理以接收企業(yè)為主，移交企業(yè)配合。

5.損壞賠償。改造施工過程中，因道路開挖等造成的損壞，在移交企業(yè)用地紅線內的原則上只恢復不補償；紅線外涉及市政、綠化等公共部分原則上只恢復不補償，由接收企業(yè)按相關程序做好報批及驗收工作，非公共部分由接收企業(yè)依據國家和我市相關政策辦理。

6.信訪維穩(wěn)。移交企業(yè)應做好穩(wěn)定風險評估工作，切實預防和妥善處置由此引發(fā)的集訪或群體性事件；要主動向分離移交工作涉及的職工、周邊居民等相關人員做好政策宣傳解釋工作，積極協調解決因歷史原因和工程施工引發(fā)的矛盾糾紛。按照屬地管理原則，所在地政府應加強指導和協調，與移交企業(yè)共同做好穩(wěn)定工作。

7.職責分工未盡事項，由雙方在協議中約定。

六、項目實施

1.項目備案。每年1月、6月，由移交企業(yè)向市協調小組報送分離移交水電氣工作計劃和總結。

2.工作機構。移交和接收企業(yè)雙方應分別成立專項工作組，明確項目責任人，做好對接和溝通工作。

3.制定方案。移交企業(yè)應配合接收企業(yè)，共同制定項目可行性研究報告、項目設計和預算、項目施工等方案。

4.項目施工。接收企業(yè)應嚴格按照國家相關法律法規(guī)和項目管理規(guī)范，加強招投標和施工管理；移交企業(yè)應做好監(jiān)督管理和相關配合工作。

5.項目驗收。項目改造完工后，由移交企業(yè)與接收企業(yè)共同組織項目竣工驗收，并委托具備相應資質的第三方機構開展竣工審計工作。

6.責任追究。對擅自改變項目資金用途，轉移、侵占、挪用項目資金，以及各類損害項目工程質量的行為，依法追究有關人員責任，構成犯罪的，移交司法機關依法追究其刑事責任。

七、技術標準

1.標準確定。移交改造技術標準應參照國家和我市相關技術規(guī)范文件，并綜合評估居民樓繼續(xù)使用年限和所在地建設標準等因素，由移交和接收企業(yè)雙方共同確定。其中，自來水移交改造參照《重慶市住宅用水一戶一表設計、施工及驗收技術規(guī)范》（dbj50/t-187-2014）、《生活飲用水衛(wèi)生標準》（gb5749-2006）執(zhí)行；電移交改造，10千伏及以下的參照重慶市棄管小區(qū)電改造的相關標準執(zhí)行，其他電力設施改造參照國家現有技術規(guī)范執(zhí)行；天然氣移交改造參照《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》（gb50028-2006）、《城鎮(zhèn)燃氣技術規(guī)范》（gb 50494-2009）等相關文件執(zhí)行。

2.爭議處理。雙方對移交改造技術標準爭議較大的，水移交改造項目由市市政委組織專業(yè)人員裁定；電、氣移交改造項目由市經濟信息委組織專業(yè)人員裁定。

八、費用測算與支付

1.費用測算。納入分離移交范圍的改造項目，由移交和接收企業(yè)雙方依據國家和我市有關標準，據實測算移交費用。

2.爭議處理。雙方對移交費用爭議較大的，由市物價局組織專業(yè)人員進行裁定。若費用裁定的當年不能進行分離移交的，以市物價局裁定費用為基數，參照國家統計局每年公布的工業(yè)品價格指數進行適當調整。

3.費用支付。費用支付方式由移交和接收企業(yè)雙方協商確定，也可參照以下標準執(zhí)行：分離移交協議簽訂后，由移交企業(yè)支付項目總成本的20%作為啟動資金，項目完工前再支付項目總成本的70%，項目竣工審計結束后，支付全部尾款。

九、資產處置

1.資產移交。分離移交工作涉及的各類設備設施等國有資產，按照《國務院國有資產監(jiān)督管理委員會關于推進駐河南省、湖南省和重慶市中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作的指導意見》（國資改組〔2014〕161號）、《財政部關于企業(yè)分離辦社會職能有關財務管理問題的通知》（財企〔2005〕62號）等相關文件規(guī)定無償移交。

2.項目用地。項目改造建設所需土地，由移交企業(yè)根據移交供能區(qū)域實際需要無償提供。

3.二次供水設施改造后移交接收企業(yè)管理。

十、其他

本辦法未盡事宜，由市協調小組組織相關單位，按照“一事一議”的方式協商解決。

重慶市經濟和信息化委員會辦公室 2014年10月29日印發(fā)

附件二：2014年洛陽市承接央企分離移交“三供一業(yè)”工作總結

一、確認了參與分離移交工作的企業(yè)戶數

11月18日，國務院國資委在北京召開了央企分離移交“三供一業(yè)”工作部署會，并在會后下發(fā)了分離移交工作企業(yè)聯絡員表，最終確認了此次參與該項工作的駐洛央企。目前，我市現有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1688家，其中央企38家，是全國地級市中央企最多的城市。駐洛央企開展“三供一業(yè)”分離移交的有24家。其中，需供水改造的有20家72442戶；需供電改造的有17家62191戶；需供暖改造的有17家75308戶，供暖面積為482.12萬平方米，涉及職工及家屬20多萬人。

二、制訂了工作方案和分離移交費用測算標準

根據國務院國資委《關于推進駐河南省、湖南省和重慶市中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作的指導意見》、《國務院國有資產監(jiān)督管理委員會關于駐河南省中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作協議》等文件精神，為確保駐洛央企分離移交工作有序開展，我們多次組織移交企業(yè)、接收企業(yè)召開座談會，聽取各方意見建議，認真研究。經過反復修改，制訂了《洛陽市駐洛央企家屬區(qū)供水供電供暖和物業(yè)分離移交工作方案》、《洛陽市駐洛央企家屬區(qū)供水供電供熱改造費用測算依據與標準》。

三、取得了實質進展

移交與接收企業(yè)積極對接，適時啟動條件成熟的移交企業(yè)進行項目改造施工。目前，國網洛陽供電公司已與17家需進行供電改造的企業(yè)全部簽訂了《改造意向書》和《分離移交協議》，并首批啟動了南車洛陽機車等7家企業(yè)的供電分離改造。北控水務集團緊隨其后也已完成了10家企業(yè)的改造設計，7月8日，中新元資產管理洛陽分公司啟動130戶供水改造工程，11月17日驗收后正式接入城市管網，實現供水直供；并對要求強烈的中油一建率先啟動供熱改造工程，8月26日，中油一建啟動紅旗社區(qū)和石油社區(qū)2238戶的供暖一次管網改造工程，11月15日實現城市集中供暖。洛陽熱力有限公司對12家供熱改造移交的駐洛央企制定了詳細的改造方案。洛陽國潤公司成立物業(yè)接收工作領導小組，對包括725所、南車洛陽機車等12家駐洛央企進行了實地調研，形成調查報告，為下一步物業(yè)管理的分離移交打好基礎。11月6日，國務院國資委、省政府國資委一行來洛，檢查我市央企分離移交“三供一業(yè)”工作前期準備工作，并對我市所取得的進展給予充分肯定和高度贊揚。

四、2015年工作展望

根據《國務院國有資產監(jiān)督管理委員會關于駐河南省中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作協議》及國務院國資委、省國資委的工作部署，2015年我市駐洛央企分離移交“三供一業(yè)”工作將進入全面實施階段，我們要充分發(fā)揮市級部門、供水、供電、供熱單位和移交企業(yè)作用，建立工作平臺，明確職責分工，完善工作程序,加強服務協調，及時解決分離移交中遇到的困難和問題。堅持集中推進與穩(wěn)妥實施相結合。一方面積極推動各企業(yè)做好移交項目的設計、施工和驗收等一系列工作，力爭在2015年底基本完成全市分離移交任務；另一方面，根據企業(yè)具體情況，做好涉及職工群眾的穩(wěn)定工作，確保分離移交過程平穩(wěn)可控。附件三：

《駐洛陽市中央企業(yè)家屬區(qū)供水供電供暖和物業(yè)管理分離移交工作方案》

根據國務院國資委《關于推進駐河南省、湖南省和重慶市中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作的指導意見》（國資改組〔2014〕161號），為認真做好駐洛央企家屬區(qū) “三供一業(yè)”分離移交工作，解決駐洛央企辦社會負擔，經研究，制定本工作方案。

一、基本原則

堅持統籌兼顧、穩(wěn)步推進；堅持政策引導與企業(yè)自愿相結合；堅持維修為主、改造為輔、技術合理、經濟合算、運行可靠；堅持按不低于我市基礎設施的平均水平實施改造移交，保證分離移交后的設施設備符合現行標準、運行正常；堅持“先移交后改造”，通過建立機制，搭建平臺，加強協調指導，積極有序地推進分離移交工作。

二、移交范圍

國務院國資委監(jiān)管的中央在洛企業(yè)承擔的職工家屬區(qū)的供水、供電、供暖及物業(yè)管理（簡稱“三供一業(yè)”）等職能。

三、工作目標

根據國務院國資委與河南省人民政府簽訂的《關于駐河南省中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”工作協議》，2015年底前基本完成駐洛中央企業(yè)家屬區(qū)分離移交“三供一業(yè)”工作。

四、組織領導

市政府成立由市政府領導任組長，市發(fā)展改革委、市政府國資委、市國土資源局、市環(huán)保局、市住房城鄉(xiāng)建設委、市規(guī)劃局、市公用事業(yè)局、市財政局、市社會保險事業(yè)管理局等部門負責同志參加的駐洛央企家屬區(qū)分離移交“三供一業(yè)”工作領導小組（以下簡稱分離移交工作領導小組），負責指導、組織和協調駐洛央企家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。領導小組辦公室設在市政府國資委，具體負責駐洛央企家屬區(qū)分離移交“三供一業(yè)”的日常工作。領導小組其他成員單位要按照各自職能搞好配合。特別對涉及道路（綠化帶）開挖施工、水電暖設施占用土地、房產土地權屬轉移等需要履行報批手續(xù)的事項，要簡化工作程序，提供便捷服務，確保分離移交工作順利進行。

五、接收單位的確定

為防止出現接收方取得分離移交費用后“棄管”等短期行為，移交項目優(yōu)先移交給有實力、信譽好的國有企業(yè)。供水設施移交至洛陽市水業(yè)資產投資管理有限公司；供電設施移交至國家電網洛陽供電公司；洛河以南的供熱設施移交至洛陽市水業(yè)資產投資管理有限公司，洛河以北（不含高新區(qū)）企業(yè)家屬區(qū)的供暖設施移交至洛陽弘義公用事業(yè)發(fā)展有限公司，高新區(qū)的供暖設施移交至洛陽高新熱力有限公司；物業(yè)管理設施移交至洛陽市國潤中小企業(yè)服務有限公司。洛陽市水業(yè)資產投資管理有限公司、洛陽弘義公用事業(yè)發(fā)展有限公司接收的供水供暖設施分別委托洛陽北控水務集團和洛陽熱力有限公司管理維護，雙方的責任權利義務在雙方簽訂的委托管理協議中約定。

六、移交與接收企業(yè)責任分工

改造工程完成前，水電暖設施由移交企業(yè)與水電暖企業(yè)共同承擔運行維護責任，具體事項雙方在改造協議中明確。改造工程竣工并經驗收合格后，水電暖設施由水電暖企業(yè)負責運行維護。移交企業(yè)、接收企業(yè)及水電暖企業(yè)應相互配合，完善分離移交項目涉及的各項手續(xù)。移交企業(yè)應做好穩(wěn)定風險評估工作，向職工做好政策宣傳解釋，預防和妥善處理由此引發(fā)的集訪或群體性事件。職責分工未盡事項，由移交企業(yè)、接收企業(yè)和水電暖企業(yè)三方在協議中約定。

七、分離移交項目管理和實施

移交企業(yè)、接收企業(yè)、水電暖企業(yè)應分別成立專項工作組，明確項目責任人，做好銜接和溝通工作。水電暖企業(yè)應做好項目前、中、后期的全面組織管理，保證項目質量和施工安全。移交企業(yè)應按照國家相關法律法規(guī)和項目管理規(guī)范，與水電暖企業(yè)共同協商做好項目招投標和施工管理。項目改造完工后，由移交企業(yè)與水電暖企業(yè)共同組織項目竣工驗收，并委托具備相應資質的第三方機構進行竣工審計。

八、分離移交費用測算和支付

分離移交項目的費用測算，由移交企業(yè)、水電暖企業(yè)參照《駐洛陽市中央企業(yè)家屬區(qū)供水供電供暖和物業(yè)管理分離移交費用測算指導意見》，結合企業(yè)的實際情況據實測算。分離移交費用支付方式，由移交企業(yè)、接收企業(yè)、水電暖企業(yè)協商決定。移交企業(yè)、接收企業(yè)、水電暖企業(yè)對改造移交費用難以達成一致意見時，由移交企業(yè)向市分離移交工作領導小組辦公室提出書面申請，分離移交工作領導小組辦公室委托專家組進行認定。

九、資產處置

分離移交工作涉及的各類設備設施等國有資產，按照《財政部關于企業(yè)分離辦社會職能有關財務管理問題的通知》（財企〔2005〕62號）等相關文件規(guī)定進行劃轉。項目改造建設所需土地，根據移交區(qū)域供水、供電、供暖設施設備的實際需要由移交企業(yè)協調提供。

十、其它

其它未盡事宜，由市分離移交工作領導小組組織相關單位，按照“一事一議”的方式協商解決

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2017年“三供一業(yè)”分離移交工作總結

**單位（模板）

一、工作進展情況 主要包括以下內容：

1、本單位實施方案制定、分離移交計劃情況，工作機構成立情況，“三供一業(yè)”分離移交項目梳理清單，各項工作進度，目標完成情況。

2、分離移交協議簽訂情況。

3、改造實施情況。

4、所在地分離移交、維修改造有關標準出臺情況。梳理統計明確：已累計完成分離移交戶數（*戶），完成分離移交框架協議/協議簽訂戶數（*戶），已分流安置人員人數（*人），已完成分離移交的戶數預計可減輕企業(yè)年負擔（*萬元，按照企業(yè)負擔有關成本情況統計）。

二、存在的問題 目前存在的問題。

三、下一步計劃

下一步推進分離移交工作安排。