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創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)

格式:DOC 上傳日期:2022-10-21 14:22:46 頁(yè)碼:9
創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)
2022-10-21 14:22:46    小編:LWC

在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)一

自入職xxx公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事 之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)二

xxx長(zhǎng):

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了

感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是xx,于xx年xx月xx日入職我們公司。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,為我提供了良好的工作環(huán)境和很多鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。

一年多以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我早已完全融入了我們公司的工作和生活中。在這個(gè)溫馨的大家庭里,我們彼此相處的都很開(kāi)心,我也非常喜歡這樣融洽團(tuán)結(jié)的伙伴?;趯?duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于物價(jià)飛速上漲的客觀事實(shí),同時(shí)根據(jù)自己的工作情況,我請(qǐng)求公司給我加薪,加薪幅度為1500元。

自加入公司以來(lái),我一直以快樂(lè)飽滿的情緒和積極的工作態(tài)度對(duì)待工作,認(rèn)認(rèn)真真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù),在試驗(yàn)室努力精準(zhǔn)每一個(gè)試驗(yàn)數(shù)據(jù),積極配合同事們的工作。我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),在工作中,我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,也成長(zhǎng)很多。對(duì)此,我滿懷感激。自進(jìn)入公司以來(lái),這是我第一次提出加薪要求,可這并不是我一心只想到報(bào)酬,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要誤會(huì)我的本意。 我很感激公司對(duì)我的培養(yǎng),很珍惜公司給予我的發(fā)展空間,因此我提出加薪請(qǐng)求,以期望得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)我未來(lái)工作和我個(gè)人職業(yè)理想的激勵(lì),也是希望讓我自己的目標(biāo)更高,希望讓我自己做的更好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)。

如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我請(qǐng)求的加薪幅度不合適或者覺(jué)得我現(xiàn)在的工作內(nèi)容和工作質(zhì)量還不具備加薪的條件,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我提出寶貴的建議,這并不會(huì)影響我今后的工作積極性,我仍然會(huì)像以前一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,因?yàn)榧有讲⒉皇俏椅ㄒ坏哪康摹T诮窈蟮墓ぷ髦?,我?huì)更加努力提高自己的工作能力和工作效率,在為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)四

尊敬的h總:

自入職xxx公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)五

敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來(lái)的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的護(hù)理工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人:xx

時(shí)間:xx年xx月xx日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

像我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫(xiě)一封辭職信給您,因?yàn)?,一個(gè)小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來(lái)到公司您讓我登陸脈維網(wǎng),當(dāng)時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現(xiàn)在,我學(xué)到了很多東西。如果沒(méi)有您,可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生,也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會(huì)派上用場(chǎng)。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒(méi)有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求,我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個(gè)人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。

我想說(shuō)在這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。

所以我選擇辭職,我想這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn),看到脈維的成長(zhǎng)是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來(lái)就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

客服辭職申請(qǐng)報(bào)告(三)

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)七

敬愛(ài)的組長(zhǎng):

我是b2b組客服xx,下面是我的辭職報(bào)告內(nèi)容;

在b2b組里頭我的主要工作如下:

1、樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)和承擔(dān)個(gè)人責(zé)任的意識(shí)是企業(yè)或個(gè)人從事服務(wù)和營(yíng)銷工作的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)清自己的服務(wù)水平和卓越的服務(wù)相差多遠(yuǎn)。

3、樹(shù)立做服務(wù)就是做細(xì)節(jié)和做小事,就是做人際關(guān)系的理念

4、親自計(jì)算典型客戶的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。

5、樹(shù)立不說(shuō)“不”的服務(wù)和不說(shuō)“他們”只說(shuō)“我們”的責(zé)任承擔(dān)理念。

6、 學(xué)會(huì)用成本和利潤(rùn)的眼光看待客戶服務(wù)。

然而,以服務(wù)為主的客服每天面臨各種各樣的客戶,倍感巨大壓力,卻未能得到自已應(yīng)有得到的回報(bào),因此選擇辭職是我的無(wú)奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務(wù)制度。最后希望公司能夠越走越好。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

客服辭職申請(qǐng)報(bào)告(五)

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書(shū)。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開(kāi)。

在公司的這段時(shí)間里我通過(guò)和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問(wèn)題,從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過(guò)您幾次批評(píng),但每次我從中都會(huì)有許多收獲,我學(xué)會(huì)了如何靈活地和思路清晰地處理問(wèn)題;學(xué)會(huì)了如何面對(duì)不同的客戶;學(xué)會(huì)了如何處理比較復(fù)雜得問(wèn)題;學(xué)會(huì)了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學(xué)會(huì)了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我今后必將受益無(wú)窮。

我知道自己在工作中存在好多的問(wèn)題,許多問(wèn)題處理得不太妥當(dāng)或沒(méi)有能及時(shí)有效地處理。但是我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意。

我一直牢記您教導(dǎo)我的這句話:“學(xué)會(huì)控制自己、學(xué)會(huì)控制別人、學(xué)會(huì)控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個(gè)方向而努力。我相信它對(duì)我的今后也會(huì)產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。

售后工作我已經(jīng)和xx交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問(wèn)題我也已經(jīng)處理妥當(dāng)。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。

最后請(qǐng)?jiān)试S我誠(chéng)摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:出國(guó)留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)九

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。

我感謝五年多來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn),有了更好的操作基礎(chǔ),具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力.正是因?yàn)檫@個(gè)原因,我幸運(yùn)的獲得了到上級(jí)醫(yī)院工作的機(jī)會(huì). 經(jīng)過(guò)深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點(diǎn):

急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動(dòng)到急救外科上班.陡然換了個(gè)工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒(méi)有轉(zhuǎn)過(guò)骨科.基本靠學(xué)校的書(shū)本知識(shí)在應(yīng)付,在科室也沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識(shí),這讓我上班很郁悶.對(duì)我觸動(dòng)最大的一件事情:一個(gè)食指外傷的病人來(lái).我清創(chuàng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請(qǐng)示上級(jí)后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來(lái)拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無(wú)能,同時(shí)也對(duì)到急外科更加不滿.我天真的認(rèn)為,我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開(kāi)心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象. 最后差點(diǎn)弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時(shí)候更加努力的工作.雖然讓別人對(duì)我的印象有所改觀.但我更多的聽(tīng)到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個(gè)反面教材存在.這個(gè)讓我壓力很大.也堅(jiān)定了我離開(kāi)的決心!

在基層醫(yī)院,分科不細(xì),我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會(huì)點(diǎn),什么都不精通的情況.這個(gè)會(huì)限制個(gè)人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺(jué)得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會(huì).而且上次和xx院長(zhǎng)談心的時(shí)候,xx院長(zhǎng)給我說(shuō)的一些事情也對(duì)我觸動(dòng)很大,就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了xx院長(zhǎng)的很多提高機(jī)會(huì).我不希望以后也這個(gè)樣子!所以我還是選擇離開(kāi)。

不光我個(gè)人感覺(jué),是整個(gè)外科片區(qū)都有一個(gè)強(qiáng)烈的感覺(jué):醫(yī)院對(duì)外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么? 因?yàn)橛袀€(gè)工作年限的問(wèn)題在,外科醫(yī)生的黃金時(shí)間一過(guò)了就走下坡路了,內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個(gè)問(wèn)題才在獎(jiǎng)金分配上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內(nèi)科少.說(shuō)實(shí)在話,我們外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)內(nèi)科的,別人病人收了就寫(xiě)病歷,病歷內(nèi)容也比我們少很多 ,我們還得看門診,應(yīng)付外傷清創(chuàng),還要上手術(shù),術(shù)后換藥拆線,總的來(lái)說(shuō)我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科,但多勞多得在這里沒(méi)有得到任何體現(xiàn).聽(tīng)說(shuō)馬上還要實(shí)行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來(lái)外一科以后,每個(gè)值班收的病人基本沒(méi)有少于8個(gè).上個(gè)班周末我都收了10多個(gè)病人,做手術(shù)到臨晨4點(diǎn)過(guò),而且書(shū)寫(xiě)一個(gè)出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強(qiáng)度下,外科沒(méi)有幾個(gè)人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時(shí)交出來(lái)的.如果真要完成病歷,我們計(jì)算過(guò),除非不值班的時(shí)候下午晚上都來(lái)加班才有可能完成.這樣我們的勞動(dòng)時(shí)間大大超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,我們又有什么休息時(shí)間?交不出來(lái)的話,我們的獎(jiǎng)金又有多少來(lái)扣?醫(yī)院沒(méi)有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的,但是得不到太多的理解和關(guān)懷,這個(gè)讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負(fù)荷,也堅(jiān)定了我離開(kāi)的決心。

雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時(shí)候,他們都勸說(shuō)我讓我到上級(jí)醫(yī)院發(fā)展,他們都覺(jué)得我如果到了上一級(jí)醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說(shuō)下,本來(lái)在父母堅(jiān)決不同意的情況下決定不走的我動(dòng)搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個(gè)小兵,我對(duì)醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說(shuō)了很多激進(jìn)的話.我是一個(gè)有什么說(shuō)什么的人,有不對(duì)的地方請(qǐng)多包涵。并且我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢(mèng)想,但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準(zhǔn)。

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

申請(qǐng)時(shí)間:x年x月x日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)十

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

您們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職。

進(jìn)入醫(yī)院工作一個(gè)多月的時(shí)間,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,非常感謝醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和栽培。

在過(guò)去的時(shí)間里,我在醫(yī)院里工作的很開(kāi)心,醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在醫(yī)院里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面知識(shí)。并利用醫(yī)院給予的良好學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)很多新的東西充實(shí)自己,得到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我非常重視在我院工作的這段時(shí)光,更非常榮幸的成為輸液科中的一員,在這段時(shí)間里所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。但由于自己缺乏技術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有能很好的為醫(yī)院做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),對(duì)此我深表遺憾。

在過(guò)去的一段時(shí)間的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,對(duì)醫(yī)院的照顧深感愧疚,且沒(méi)有給醫(yī)院做過(guò)些許貢獻(xiàn),更由于自身的能力不足,無(wú)法勝任醫(yī)院的各方面需求。特此向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng),望醫(yī)院給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

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創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)十一

xxx開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì):

按照貴委《關(guān)于園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復(fù)產(chǎn)安排的緊急通知》要求,我公司已做好復(fù)產(chǎn)前疫情防控各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,具體情況如下:

一、做好了疫情防控期復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是全面排查了員工情況。我公司共有168員工(含安保值班人員),已逐一摸清了無(wú)員工與湖北(武漢)疫情接觸史情況,并登記造冊(cè)。節(jié)后上班到崗員工120人,均無(wú)湖北(武漢)疫情接觸史,身體狀況良好,已通知員工做好赴崗路上防護(hù)工作。二是做好了復(fù)產(chǎn)消毒準(zhǔn)備工作。我公司已制定了疫情防控方案,備好了消毒液、洗手液、一次性口罩、紅外線測(cè)溫儀等防疫物資,已在企業(yè)辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、員工宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域開(kāi)展全面的不間斷的消毒、通風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。同時(shí),我公司也做好了員工進(jìn)廠測(cè)溫、消毒準(zhǔn)備工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。

二、復(fù)產(chǎn)后我公司將嚴(yán)格開(kāi)展疫情防控工作。一是積極配合政府做好疫情防控工作。二是密切關(guān)注員工身體狀況,每日測(cè)量員工體溫,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽員工,及時(shí)督促其就醫(yī),并立即向貴委及所在街道社區(qū)報(bào)告。三是嚴(yán)格執(zhí)行公司疫情防控工作制度。四是繼續(xù)在公司開(kāi)展全面的不間斷的消毒、通風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。五是要求員工注重個(gè)人及公共衛(wèi)生,在公共區(qū)域佩戴口罩,不聚會(huì)、不聚餐、減少不必要外出。(以上內(nèi)容包括但不限于此)

根據(jù)公司年前工作安排,計(jì)劃于20xx年2月10日(正月十六)正常上班。

特此請(qǐng)示,請(qǐng)貴委批準(zhǔn)為感。

xx有限公司(蓋章)

20xx年2月6日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)十二

企業(yè)疫情復(fù)工申請(qǐng)

某局:

為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求,本公司鄭重承諾如下:

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒,組織開(kāi)展教育培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。

二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保障、措施落實(shí)到位。

三、完善疫情防控工作機(jī)制,科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》,確保防控工作全覆蓋無(wú)盲區(qū)。

四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組,有序組織復(fù)工人員,合理設(shè)置留觀點(diǎn)位,管理規(guī)范高效。

五、建立員工健康檔案和管理臺(tái)帳,嚴(yán)格加強(qiáng)重點(diǎn)人員(重點(diǎn)疫區(qū)、癥狀異常人員)管理,及時(shí)上報(bào)信息。

六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。

七、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù),經(jīng)備案同意后復(fù)工。

本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí),并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。

企業(yè)名稱(公章)

20__年__月__日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)十三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,扎實(shí)做好全縣建筑工地疫情防控工作及節(jié)后復(fù)工工作,特制定本方案。

認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神,深刻認(rèn)識(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性、緊迫性、復(fù)雜性,按照“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的要求,堅(jiān)持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取切實(shí)有效措施做好疫情防控與處置工作,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

縣住建局成立大邑縣建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員為各科室、局屬單位主要負(fù)責(zé)同志,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在建管辦(聯(lián)系電話:88222134)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)各在建項(xiàng)目科學(xué)有序開(kāi)展建筑工地疫情防控與處置工作。

(一)做好全面排查。

項(xiàng)目復(fù)工前,施工單位應(yīng)對(duì)工地的每個(gè)員工進(jìn)行全面排查,每名員工要建立健康卡。對(duì)兩周內(nèi)有湖北等地區(qū)往來(lái)史、與湖北地區(qū)人員接觸史的在蓉員工,要求其暫不返回崗位,并督促其按要求自返大邑或最后一次接觸相關(guān)人員之日起,居家隔離或在工地開(kāi)辟的專門宿舍觀察隔離14天且無(wú)異常后,方可返崗。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的在蓉員工,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告,并聯(lián)系疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中隔離。隔離期滿無(wú)異常后方可返崗。員工所在單位應(yīng)對(duì)上述人員建立名冊(cè),作專檔管理。

(二)做好復(fù)工準(zhǔn)備。

1.建立內(nèi)部防控機(jī)制。

施工項(xiàng)目要制定復(fù)工方案和疫情防控應(yīng)急預(yù)案,建立內(nèi)部疫情防控工作機(jī)制,制定出入實(shí)名登記、體溫監(jiān)測(cè)等工作措施,明確疫情防控任務(wù)并分解到具體責(zé)任人。

2.做好施工現(xiàn)場(chǎng)防疫處置。

各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)要配備口罩、紅外線體溫檢測(cè)儀及必要的藥品等防疫物資,設(shè)置專用隔離室。做好建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)通風(fēng)換氣、定期消毒等衛(wèi)生防疫工作,做好工地生活垃圾收運(yùn)管理。

3.摸清人員詳細(xì)情況。

各項(xiàng)目要排查開(kāi)工儲(chǔ)備人員兩周內(nèi)往來(lái)史、接觸史,杜絕疫情的輸入性、擴(kuò)散性蔓延。

4.確保防疫物資到位。

各項(xiàng)目要保障防疫物品充足到位,項(xiàng)目應(yīng)準(zhǔn)備足夠的口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品(儲(chǔ)備不少于一周用量)。

5.實(shí)行封閉式管理。

各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)要打圍封閉,嚴(yán)格進(jìn)、出場(chǎng)管理,實(shí)行實(shí)名制考勤。施工總承包企業(yè)牽頭落實(shí)實(shí)名制管理,在市住建局“智慧工地”平臺(tái)及時(shí)填報(bào)項(xiàng)目勞務(wù)分包企業(yè)信息,真實(shí)采集和錄入全部進(jìn)場(chǎng)人員的姓名、身份證號(hào)、工種、班組、籍貫、住址等真實(shí)信息。

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)十四

因春節(jié)期間本工程暫停施工,現(xiàn)春節(jié)已過(guò),氣溫回升,項(xiàng)目部管理人員已經(jīng)全部到崗,工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?,F(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下:

1、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及職工到位情況

本工程項(xiàng)目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項(xiàng)目部管理人員已全部到崗。

2、安全教育、制度檢查情況

經(jīng)檢查,安全檢查制度已經(jīng)建立,各安全臺(tái)賬集全。各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案完整,各項(xiàng)操作規(guī)程情況良好,各機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗,并按規(guī)定進(jìn)行了報(bào)驗(yàn)。

我項(xiàng)目部已于3月x日對(duì)職工進(jìn)行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底,與各班組長(zhǎng)簽定了安全責(zé)任書(shū)。節(jié)后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)工作已基本結(jié)束,正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報(bào)審程序。

3、安全生產(chǎn)情況

項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及辦公場(chǎng)所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查,情況良好。項(xiàng)目部對(duì)在春節(jié)前拆除的部分臨時(shí)用電線路重新架設(shè),,對(duì)三級(jí)配電箱、二級(jí)漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查,對(duì)部分亂拉亂接進(jìn)行拆除,現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護(hù)到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設(shè)到位。

4、現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況

項(xiàng)目部組建文明施工班組,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)圍護(hù)、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。

5、施工機(jī)具設(shè)備運(yùn)行情況

目前施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備已全部調(diào)試合格經(jīng)過(guò)檢查整治,我項(xiàng)目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作,已具備復(fù)工條件,計(jì)劃于20xx年3月6日開(kāi)工.

20xx年3月5日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)十五

疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告

xx鎮(zhèn)疫情防控辦公室:

我公司(公司名稱:xxx有限公司)為提前做好開(kāi)學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,經(jīng)與受托管方甲方單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,現(xiàn)提出企業(yè)復(fù)工申請(qǐng),請(qǐng)予審批。

鑒于此,為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求,本公司鄭重承諾如下:

一、公司員工底數(shù)情況摸排到位,每位員工假期與疫情接觸情況已經(jīng)真實(shí)核對(duì),員工居住地已精確到門牌號(hào)。

二、自3月20日起至今不間斷,已對(duì)所有員工進(jìn)行體溫健康情況監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示無(wú)異常。

三、公司防控物資充足,已備足工作裝、口罩、手套、84消毒液等防控物資。

四、建立了疫情防控組織機(jī)構(gòu),明確了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和食堂、物業(yè)專門負(fù)責(zé)人,具備疫情防控管理能力。

五、員工工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理已經(jīng)落實(shí)到位,工作區(qū)域的環(huán)境消毒防護(hù)落實(shí)到位,工作環(huán)境消殺通風(fēng)落實(shí)到位。

六、員工生活環(huán)境管理已經(jīng)到位,宿舍、食堂等敏感區(qū)域的環(huán)境管理,就餐安全管理措施已經(jīng)落實(shí)到位,員工宿舍具備消殺和通風(fēng)條件。

七、員工工作場(chǎng)所單位緊急臨時(shí)隔離點(diǎn)設(shè)置規(guī)范到位,能夠確保將疑似病例準(zhǔn)確隔離。

八、人員工作環(huán)境活動(dòng)路線已經(jīng)落實(shí)到位,地標(biāo)線設(shè)置合理,符合防控要求。

九、公司員工居住地符合開(kāi)工條件,員工均為城區(qū)域內(nèi),未到過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)、未接觸過(guò)疫區(qū)人員和疑似病例。

十、企業(yè)的疫情防控管理培訓(xùn)到位,已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方式組織員工進(jìn)行新冠肺炎基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)疫情防控管理規(guī)定、衛(wèi)生習(xí)慣等方面的培訓(xùn)。

本公司保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí),并愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任及后果。

二0二0年四月十日

企業(yè)名稱:(章) ? ? ? ? ? ? ? ?受托管方:(章)

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)十六

同心協(xié)力、英勇奮斗、共克時(shí)艱。同時(shí)間賽跑、與病魔較量,這是一場(chǎng)必須打贏的人民戰(zhàn)爭(zhēng)!堅(jiān)定信心,同心同德,風(fēng)雨無(wú)阻向前進(jìn)。今天為大家精心準(zhǔn)備了企業(yè)疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告,企業(yè)疫情復(fù)工申請(qǐng),希望對(duì)大家有所幫助!

企業(yè)疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告,企業(yè)疫情復(fù)工申請(qǐng)

xxx開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

按照貴委《關(guān)于園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復(fù)產(chǎn)安排的緊急通知》要求,我公司已做好復(fù)產(chǎn)前疫情防控各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,具體情況如下:

一、做好了疫情防控期復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是全面排查了員工情況。我公司共有168員工(含安保值班人員),已逐一摸清了無(wú)員工與湖北(武漢)疫情接觸史情況,并登記造冊(cè)。節(jié)后上班到崗員工120人,均無(wú)湖北(武漢)疫情接觸史,身體狀況良好,已通知員工做好赴崗路上防護(hù)工作。二是做好了復(fù)產(chǎn)消毒準(zhǔn)備工作。我公司已制定了疫情防控方案,備好了消毒液、洗手液、一次性口罩、紅外線測(cè)溫儀等防疫物資,已在企業(yè)辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、員工宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域開(kāi)展全面的不間斷的消毒、通風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。同時(shí),我公司也做好了員工進(jìn)廠測(cè)溫、消毒準(zhǔn)備工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。

二、復(fù)產(chǎn)后我公司將嚴(yán)格開(kāi)展疫情防控工作。一是積極配合政府做好疫情防控工作。二是密切關(guān)注員工身體狀況,每日測(cè)量員工體溫,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽員工,及時(shí)督促其就醫(yī),并立即向貴委及所在街道社區(qū)報(bào)告。三是嚴(yán)格執(zhí)行公司疫情防控工作制度。四是繼續(xù)在公司開(kāi)展全面的不間斷的消毒、通風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。五是要求員工注重個(gè)人及公共衛(wèi)生,在公共區(qū)域佩戴口罩,不聚會(huì)、不聚餐、減少不必要外出。(以上內(nèi)容包括但不限于此)

根據(jù)公司年前工作安排,計(jì)劃于2020年2月10日(正月十六)正常上班。

特此請(qǐng)示,請(qǐng)貴委批準(zhǔn)為感。

xx有限公司(蓋章)

2020年2月6日

企業(yè)疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告,企業(yè)疫情復(fù)工申請(qǐng)

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工審批表

申請(qǐng)企業(yè)(蓋章)

企業(yè)法人(實(shí)際負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系電話

企業(yè)具體負(fù)責(zé)復(fù)工

工作的聯(lián)絡(luò)人

聯(lián)系電話

申請(qǐng)復(fù)工時(shí)間

申請(qǐng)復(fù)工人數(shù)

主要產(chǎn)品

是否有兩周內(nèi)疫區(qū)

來(lái)往人員

如有

是否有與疫區(qū)人員接觸史或新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸史人員

如有

是否有感冒、發(fā)熱、

咳嗽癥狀人員

如有

企業(yè)是否做好

防疫防控方案

(附后)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開(kāi)區(qū)核查意見(jiàn)

簽名(蓋章)

縣新型冠狀病毒感染的

肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)

小組審核意見(jiàn)

簽名(蓋章)

請(qǐng)隨本審批表一并提交以下附件

1、企業(yè)防疫防控方案;2、企業(yè)承諾書(shū);3、 企業(yè)職工花名冊(cè)

企業(yè)疫情復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告,企業(yè)疫情復(fù)工申請(qǐng)承 諾 書(shū)縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

利辛縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》我公司已收悉。

經(jīng)我公司研究,擬定于2020年 月 日開(kāi)始復(fù)產(chǎn)。我公司將嚴(yán)格履行企業(yè)的防疫工作主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省市縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)要求,全面落實(shí)對(duì)公司人員管控、物資儲(chǔ)備、防疫防控、日常管理、宣傳教育等工作要求,確保符合復(fù)產(chǎn)復(fù)工的各項(xiàng)要求。

特此承諾。

企業(yè)名稱(蓋章)

2020年 月 日

創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(通用)十七

1、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。

復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“五必須”防控承諾一是必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作,制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案;二是必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施,逐級(jí)落實(shí)疫情防控責(zé)任人,自覺(jué)承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者;四是必須嚴(yán)格落實(shí)市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施;五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊(cè)》要求,嚴(yán)格執(zhí)行到位。

2、務(wù)必及時(shí)排查員工、加強(qiáng)防護(hù)。

企業(yè)要提前排查每一名員工的來(lái)源地和14天內(nèi)活動(dòng)軌跡,優(yōu)先安排本地員工返崗。對(duì)目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)兀瑫翰环祷?。?duì)近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工,要嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病,以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對(duì)其他地區(qū)返渝員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,在體溫檢測(cè)正常、無(wú)密切接觸史的情況下,可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗,同時(shí)做好每日健康監(jiān)測(cè)和登記,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。

3、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。

企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測(cè)儀、消毒液、口罩等疫情防控物資,落實(shí)隔離場(chǎng)所,保障房屋通風(fēng),定時(shí)做好辦公場(chǎng)區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場(chǎng)地,設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè),要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)備。

4、務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。

企業(yè)要對(duì)全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識(shí)培訓(xùn),建立體溫檢測(cè)制度和生病報(bào)告制度,每天早晚檢測(cè)上下班人員體溫,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況,立即報(bào)告、及時(shí)處置。企業(yè)實(shí)行封閉式管理,確保工作場(chǎng)景安全;食堂推行分時(shí)分餐制;盡量減少會(huì)議,不召開(kāi)聚集性的大會(huì);合理安排工作崗位,保持人員距離,減少人員聚集。

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