職業(yè)教育提質培優(yōu)行動計劃(-2023年)解讀

光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職業(yè)教育提質培優(yōu)行動計劃(-2023年)解讀一

放權給基層干部，讓一些不敢干的干部“伸出手”，打破以往的層層審批，次次批示，與此同時上級應多給予技術指導與業(yè)務培訓。一個鄉(xiāng)村、一個蘇木鎮(zhèn)、一個旗縣都可能成為鄉(xiāng)村振興的一個起點(試點)，點越多，繪制的藍圖越清晰。

鞏固脫貧攻堅成果，防止返貧增貧。擴大脫貧產業(yè)鏈，實時與鄉(xiāng)村振興產業(yè)接軌。全國各個旗縣建立鄉(xiāng)村振興信息平臺(包含扶貧信息平臺)，全國統(tǒng)一云數據庫，做到各村特色產業(yè)，特殊方法，特點成效共享共用，互相借鑒，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的信息保障。

國家對鄉(xiāng)村振興工作出臺一系列的優(yōu)化政策，激發(fā)市場投資熱情，有些創(chuàng)業(yè)者沒有項目啟動資金，錯失機會相應也會給鄉(xiāng)村振興帶來一定程度的損失。籌建項目投資平臺，共享全國創(chuàng)業(yè)者優(yōu)選項目，實施項目招標，投資者可是企業(yè)或者個人，只占分紅股，不提供決策權。創(chuàng)業(yè)者負責落實項目，擁有決策權。政府監(jiān)管項目風險，不參與決策。

鄉(xiāng)村振興缺乏全面性人才，缺乏專業(yè)性人才，注重本地人才培養(yǎng)，同時大力對外招納有能之士。與高校、私企加強聯動，建設基層鄉(xiāng)村高校培訓基地，為鄉(xiāng)村提供扎實的理論地基基礎。發(fā)揮基層工作單位對鄉(xiāng)村提供專業(yè)技術支持，鼓勵省級工作單位提供遠程技術協(xié)助。

發(fā)揮本地農村特色產業(yè)優(yōu)勢，打造綠色健康農產品加工企業(yè)，借助民族品牌效力，注入民族文化(歷史文化)，合理利用高速發(fā)展電商網絡平臺，加快農村物流設施建設。構建自產、自營、自銷的一體化模式，讓鄉(xiāng)村振興與世界同步同軌。

職業(yè)教育提質培優(yōu)行動計劃(-2023年)解讀二

充分運用村宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議、宣講報告、送學上門、張貼標語等基層群眾喜聞樂見的形式，向廣大農民群眾廣泛宣講黨的十八大、省委十一屆二次全會和省“兩會”精神。大力宣傳黨的十八大精神的豐富內涵和重大意義，宣傳黨的十八大提出的重大理論觀念、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署;宣傳省委十一屆二次全會對加快與全國同步全面建成小康社會進程，建成一個不含水分、群眾得實惠、老百姓認可的全面小康社會的新要求新部署;宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策;宣傳社會公德、公民道德、村規(guī)民約、文明新風等，引導廣大基層群眾深刻領會黨的十八大、省委十一屆二次全會和省“兩會”精神，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層群眾為與全市同步全面建成小康社會而共同奮斗。

積極幫助村查找影響和制約發(fā)展的突出問題，理清發(fā)展思路、找準發(fā)展路子，制定切實可行的發(fā)展措施：根據村情實際和市場需求，幫助爭取和提供政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，督促項目落實;幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業(yè)建設，著力改善農民生產生活條件，增強農村自我發(fā)展能力;廣泛開展農技知識培訓，提高農民群眾增收致富能力;大力開展智力幫扶、項目幫扶、產業(yè)幫扶，扶持發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)和農副產品加工項目，培育農民收入新增長點;引導農民發(fā)展各類專業(yè)合作經濟組織，調整農業(yè)產業(yè)結構，優(yōu)化農產品結構，提高農業(yè)專業(yè)化、集約化、規(guī)?；?大力幫扶發(fā)展壯大村級集體經濟，加快傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)轉型升級，推動農村經濟加快發(fā)展，幫扶農村脫貧致富。

積極幫助改善農村生產生活條件，幫助加強農村基礎設施建設，辦惠民利民實事好事。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現實困難和問題，密切黨群干群關系。

認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，參與群眾生產勞動，與群眾交心談心，了解掌握當地在征地拆遷、勞動社保、礦群矛盾、產權糾紛，水庫移民、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題，及時發(fā)現處置苗頭性問題，及時向上級反映有關情況，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，努力實現小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。

以建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型黨組織為引領，進一步加強農村基層黨組織建設。幫助提高村支兩委班子成員發(fā)展能力，大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，提高農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力;幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作，努力把農民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手;幫助建立健全黨組織進位.黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制;幫助開展“一事一議”和村務公開等，大力發(fā)展基層民主。

職業(yè)教育提質培優(yōu)行動計劃(-2023年)解讀三

(一)堅持高點定位，推動產業(yè)興旺。

一是規(guī)劃建設“一區(qū)多園”的農業(yè)產業(yè)示范園。緊扣“農業(yè)多貢獻”的要求，在現有的產業(yè)發(fā)展基礎上，結合美麗鄉(xiāng)村建設，進一步拓展農業(yè)功能和空間，全力推動農旅、康養(yǎng)、文創(chuàng)、電商等產業(yè)深度融合，規(guī)劃建設休閑觀光、種養(yǎng)循環(huán)、機果蔬等3個特色產業(yè)示范園。二是培植壯大農村新型主體。扶持發(fā)展一批農民合作社，形成以家庭農場為引領，農民合作社為支撐的農業(yè)發(fā)展格局。鼓勵種養(yǎng)大戶實施標準化生產，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊。截至目前，已培育xx家庭農場等新型經營主體xx個，帶動農民就近務工xx余人。

(二)優(yōu)化人居環(huán)境，實現生態(tài)宜居。

一是精心建設美麗鄉(xiāng)村。把美麗鄉(xiāng)村建設作為落實鄉(xiāng)村振興的重要抓手，立足地域特色，科學規(guī)劃、整體推進，力爭20xx年創(chuàng)成省級鄉(xiāng)村振興示范村1個，市級鄉(xiāng)村振興示范村2個。二是持續(xù)開展人居環(huán)境整治。圍繞扎實開展農村人居環(huán)境整治三年行動，以“三清兩改一提升”為重點，統(tǒng)籌推進“五大行動”。20xx年建設農村“廁所革命”整村推進示范村1個，建成農村無害化廁所463戶、衛(wèi)生廁所普及率達87%，改造升級豬場糞污治理設施xx家，畜禽規(guī)模場糞污設施設備配套率100%，畜禽糞污資源化利用率達95%，購置秸稈焚燒機器8臺，開展秸稈禁燒活動9次，拆除小型磚廠3個，完成洪災水毀治理6處，清理河道垃圾10余噸，開展巡河400余次。

(三)保障改善民生，促進鄉(xiāng)風文明。

一是加快基礎設施建設。新(改)建“xx—xx”村組聯網路3公里。延伸改造場鎮(zhèn)飲用水工程，鋪設主管道13公里。美化升級花臺96個、安裝路燈亮化工程150盞。完成敬老院“適老化”改造，新增床位60張。實施2個村(季臺、盤龍)的安全飲水工程，惠及農戶314戶。二是深入開展移風易俗行動。修訂完善建制村調整改后各村的《村(居)規(guī)民約》，深入實施農村廣播“村村響”、綜合文化室免費wifi安裝、“戶戶通”等工程，20xx年全鎮(zhèn)修繕提升服務場所15個，建成區(qū)級“掃黃打非”示范村5個。

(四)強化組織建設，確保治理有效。一是加強基層黨組織建設。以加強村級黨組織和黨員隊伍建設為重點，扎實推進村級黨組織標準化建設，實施書記主任“一肩挑”比例達100%，發(fā)展黨員xx名，培養(yǎng)后備干部xx人，基層黨組織活力得到了進一步增強。嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整及建制村調整“后半篇”文章要求，引進農民工xx人，培育新型農民xx人，開展農民工技能培訓xx人次，老年干部協(xié)會和新鄉(xiāng)賢作用進一步發(fā)揮。二是開展網格化服務管理。在推進基礎網格實體化、網格員管理專職化、作用發(fā)揮最大化上下功夫，網格化服務管理工作取得了明顯的成效。全鎮(zhèn)共劃分為15個網格，安裝“雪亮工程”50余個，共排查出矛盾糾紛63起，網格員聯合村級法律顧問解決矛盾糾紛57起，全鎮(zhèn)發(fā)案率連續(xù)3年下降。三是加快信訪化解力度。規(guī)范信訪件辦理流程，遵循因案因人因事質疑的原則，深入分析案情，找準問題癥結，逐案制定強有力的化解措施，切實有效地推進信訪案件化解工作。目前共排查處理各類信訪案件280件(區(qū)級領導包案2件、科級領導包案化解10件、12345市民熱線案件89件)，受理率100%、滿意率99%。開展專項信訪維穩(wěn)工作11次，共出動維穩(wěn)人員300人次，勸返信訪人15人次。

(一)強化干部培育。依托區(qū)鄉(xiāng)村振興學院、農民夜校等平臺，按照“農村美、農業(yè)強、農民富”的目標，抓好三支隊伍建設。一是加大“三農”干部培訓力度，建設一支懂農業(yè)、愛農民、愛農村的“三農”干部隊伍。二是抓好市場經營主體的培育工作，建設一支掌握現代化信息技術、市場化經營理念的新型市場主體隊伍。三是強化農村實用人才培訓，重點培育一支農村致富帶頭人和農民領頭雁隊伍。

(二)推動產業(yè)融合。依托資源稟賦，加強與上級相關部門對接，爭取資金與技術。積極向先進兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，不斷探索發(fā)展新模式。大膽開展新品種選育與新技術推廣應用，推動現代農業(yè)綠色發(fā)展。加大農旅產業(yè)、文旅產業(yè)融合力度，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)養(yǎng)生、休閑農業(yè)、電子商務等新產業(yè)新業(yè)態(tài)。

(三)發(fā)揮主體作用。優(yōu)化投資環(huán)境，加大在外務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員回引力度，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，大力培育新型職業(yè)農民、農業(yè)職業(yè)經理人，鼓勵廣大農民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

(四)整治人居環(huán)境。用好浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，繼續(xù)深入實施農村生活垃圾處理、污水處理、村莊清潔、廁所革命和畜禽糞污資源化利用“五大行動”，扎實開展農村人居環(huán)境整治，做實“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地，全面提升全鎮(zhèn)人居環(huán)境水平。

(五)完善推進機制。加快外引內育，培育一批“土專家”“田秀才”等新型經營主體，鼓勵各類人才流向農村，吸引本地人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。深入實施“六個一”工程，挖掘轉化鄉(xiāng)土文化價值，提升文化產品的附加值和農文旅融合程度，推動文化振興。積極開展市級“道德銀行”示范建設工作，力爭20xx年創(chuàng)建市級道德銀行示范點2個以上，同時，以點帶面、點面結合，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，著力形成自治法治德治“三治融合”的基層善治格局。

職業(yè)教育提質培優(yōu)行動計劃(-2023年)解讀四

為全力推進我區(qū)應急管理體系和應急能力現代化，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，應對災害事故更加有力有效有序，切實做好2021年安全生產工作，根據《關于做好2021年安全生產工作的通知》精神，結合我區(qū)實際，現制定2021年安全生產工作計劃如下：

（一）牢固樹立安全發(fā)展理念。認真學習、堅決貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和批示精神，完善黨政領導安全防災能力培訓制度，將黨政領導干部應急管理、安全生產和防災減災救災專題培訓制度化，提高領導干部落實安全發(fā)展的能力。（應急管理局負責）

（二）構建安全應急工作新格局。堅持管行業(yè)必須管安全管救援、管業(yè)務必須管安全管救援、管生產經營必須管安全管救援“三管三必須”原則，確?！胺馈迸c“救”的責任鏈條銜接到位，形成“安委會、總指揮部抓總，專委會牽頭，部門負責，屬地監(jiān)管，齊抓共管”的工作格局。（安委辦會同各成員單位分工負責）

（三）強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦屬地責任。認真貫徹《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定實施細則》，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦黨委每季度、每月至少召開一次會議，分析研判形勢，解決突出問題。整合優(yōu)化基層安監(jiān)辦，健全鄉(xiāng)村（社區(qū)）安全員隊伍，推進安全風險網格化管理，嚴格落實屬地責任。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦負責）

（四）壓實部門監(jiān)管責任。落實“三管三必須”要求，完善安委會成員單位安全生產職責，落實專業(yè)委員會工作職責。每月至少召開一次會議，研究解決本行業(yè)領域安全生產突出問題。制定落實本行業(yè)領域監(jiān)督檢查計劃，嚴厲打擊懲處違法違規(guī)行為。建立本行業(yè)領域安全監(jiān)管臺賬和問題整改清單、掛牌督辦清單、追責問責清單和聯合懲戒清單，落實部門監(jiān)管責任。（各專業(yè)委員會辦公室、各成員單位分工負責）

（五）落實企業(yè)主體責任。健全完善并嚴格落實企業(yè)安全生產全員責任制、全過程安全責任追溯制度，堅持開展“反三違”行動，落實企業(yè)主要負責人安全生產考核記分辦法，建立完善企業(yè)安全生產主體責任法律追究工作機制，在重點行業(yè)領域全面推行安全責任保險，確保企業(yè)主體責任、安全投入、安全培訓、安全管理、應急救援“五到位”。（應急管理局、各有關單位分工負責）

（六）嚴格安全巡查考核。組織對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦和區(qū)安委會有關成員單位進行安全巡查和工作考核，對發(fā)生較大及以上生產安全事故、火災事故的實施“一票否決”，對發(fā)生一般生產安全事故、火災事故的實行“一票否優(yōu)”。巡查考核結果作為評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據。（安委辦負責）

（七）嚴肅安全追責問責。修訂完善安全生產約談辦法，對符合約談情形的有關部門及企業(yè)負責人進行約談。建立健全自然災害和生產安全事故調查評估和整改落實情況督辦制度。發(fā)生安全生產亡人事故的企業(yè)，依法責令停產整頓，取消標準化等級，暫扣或吊銷安全生產許可證，構成犯罪的，依法追究主要負責人等有關人員刑事責任。制定事故企業(yè)復工復產驗收辦法，不符合安全條件的，一律不得復工復產。（應急管理局負責）

（八）強化源頭預防。開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、設計和建設都要遵循“安全第一”的原則，健全完善安全風險評估和論證機制，嚴格執(zhí)行高危項目審批重大安全風險“一票否決”，嚴格落實安全設施“三同時”和安全生產許可制度。（應急管理局、發(fā)改局、工信局、行政審批局等有關單位分工負責）

（九）嚴格風險管控。落實風險分級管控和隱患排查治理雙重預防措施，科學編制風險分布圖、風險清單臺賬和風險動態(tài)數據庫，督促企業(yè)加入雙重預防平臺，落實風險管控措施，實現線上線下差異化動態(tài)監(jiān)管。加強企業(yè)班組建設，嚴格落實“班組日查、車間周查、廠礦月查、公司季查”隱患排查治理制度，強化現場安全管理，及時排查風險消除隱患。（應急管理局負責）

（十）推動科技強安。緊扣“科技強安、創(chuàng)新驅動”主體活動，在城市生命線等重點工程積極推廣先進設施設備，在礦山、危險化學品、金屬冶煉等高危行業(yè)領域推進“機械化換人、自動化減人、智能化作業(yè)”專項行動。（應急管理局、發(fā)改局、工信局、科技局等有關單位分工負責）

（十一）安全達標升級。規(guī)模以上非煤礦山必須達到二級及以上標準；其他高危行業(yè)企業(yè)要達到三級及以上標準。嚴格落實安全生產標準化升降級制度和聯合激勵制度，實行動態(tài)管理。（應急管理局負責）

（十二）深化重點行業(yè)領域專項整治

1.非煤礦山。組織開展開采作業(yè)與設計不符專項整治，繼續(xù)深化非煤礦山專家“會診”，進一步加強石料開采企業(yè)安全生產全過程監(jiān)管水平。（應急管理局負責）

2.危險化學品。深入組織開展?；繁举|安全三年提升行動。嚴格控制高危項目落地，對“兩重點一重大”?；ㄔO項目實行聯合審批。（應急管理局、發(fā)改局、工信局、行政審批局等有關單位分工負責）認真落實重大危險源源長制，一、二級重大危險源必須具備緊急停車功能，重大危險源在線監(jiān)測監(jiān)控率達到100%。涉及“兩重點一重大”的危險化學品生產裝置自動化控制系統(tǒng)裝備和使用率達到100%，年底前未實現自動化控制或未投入使用的，一律停產整頓。（應急管理局負責）

3.城鎮(zhèn)燃氣。繼續(xù)推進管道燃氣居民用戶自有設施升級改造，將灶具連接用橡膠或塑料軟管更換為不銹鋼波紋軟管，將單氣嘴更換為管道燃氣自閉閥。啟動帶熄火保護灶具更換工作。組織管道燃氣經營企業(yè)開展燃氣安全專項整治，加強瓶裝燃氣、汽車加氣站、農村“煤改氣”安全管理工作。（住建局負責）

4.建筑施工。組織開展建筑、公路、水利橋梁、隧道施工專項整治，強化工程專項施工方案管理，嚴厲打擊非法承包、轉包、分包等行為，積極推廣使用先進施工機械設備。深化防高空墜落專項治理，嚴格規(guī)范安全帶、安全帽個人防護使用管理，嚴格落實施工現場臨邊洞口防護和安全網等實體安全防護措施。（住建局、交運局、水務局等有關部門分工負責）

5.交通運輸。持續(xù)推進“兩客一?！敝攸c營運車輛安裝使用智能視頻監(jiān)控報警系統(tǒng)。以“四好農村路”建設、安全生命防護工程為抓手，開展長下坡、橋梁、隧道、急彎陡坡、臨水臨崖等風險較高和事故多發(fā)路段隱患排查治理。深入開展打擊道路客運非法違法營運行動和農用車專項整治。（交運局、公安交警大隊分工負責）

6.消防安全。突出商業(yè)綜合體、高層建筑、地下密閉半密閉空間、文博古建筑、危化品企業(yè)、“多合一”和城鄉(xiāng)結合部、城中村、電動自行車、電氣火災等高風險場所領域，分類治理，全面推動“智慧消防”建設，提升火災防控水平。集中開展打通“生命通道”治理行動。（應急管理局、住建局、公安局、工信局、文旅局、教育局、衛(wèi)體局、民政局、房地局、社區(qū)辦、消防救援大隊等有關單位分工負責）

冶金工貿、油氣管道、特種設備、民爆、餐飲、文旅、教育、衛(wèi)生、農機、電力、物流、寄遞、水務等其他重點行業(yè)領域都要針對本行業(yè)領域突出問題和薄弱環(huán)節(jié)開展專項整治。

（十三）強化媒體宣傳。制定并落實全民安全宣傳教育計劃，區(qū)融媒體中心等媒體要加大安全防災宣傳教育力度，開設應急管理、安全生產和防災減災救災宣傳教育專欄，制作生動形象的災害知識傳播視頻、宣傳片，播放防災避險知識，提高知識的普及率。（應急管理局、融媒體中心分工負責）

（十四）強化陣地宣傳。扎實開展安全宣傳“七進”活動。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、區(qū)安委會各成員單位緊密結合各自實際，創(chuàng)新方式手段，精心策劃實施，持續(xù)開展安全防災宣傳教育系列活動，督促各企業(yè)建立覆蓋一線職工的微信宣傳群，所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、村（社區(qū)）建立覆蓋轄區(qū)村（居）民的微信群，構建覆蓋各類生產經營單位、社會全員的安全防災微信群，及時向群眾宣傳安全防災要領和防災避險措施等知識。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、安委會各成員單位分工負責）

（十五）強化主題宣傳。持續(xù)組織開展“5.12”防災減災日、“安全生產月”、“11.9”消防宣傳月等主題活動，大力開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建、“安康杯”競賽、青年安全示范崗等共建共享活動。（應急管理局負責）

（十六）強化體驗教育。依托區(qū)消防救援大隊陣地，秉承“小手拉大手，以學生安全意識的提升帶動全社會安全素質的提升”的理念，建設“青少年消防安全教育基地”，持續(xù)推動安全體驗館、安全主題公園建設，普及安全常識，營造安全氛圍，深化全民消防安全意識。（應急管理局負責）

（十七）分級分類監(jiān)管。高危行業(yè)領域以安全生產周期、安全標準化等級、風險管控能力等作為基本依據，進行綜合評估，將企業(yè)分為a、b、c、d四個類別，實施差異化動態(tài)監(jiān)管。其他行業(yè)領域也要參照制定本行業(yè)領域分級分類監(jiān)管方案，堅持一地一策、一企一策，找準監(jiān)管重點，集中監(jiān)管力量，提高監(jiān)管效能，確保精準監(jiān)管、精準治理。（應急管理局負責）

（十八）嚴格檢查執(zhí)法。綜合采取計劃執(zhí)法、專項執(zhí)法、聯合執(zhí)法、隨機抽查、明查暗訪等方式，嚴格監(jiān)管執(zhí)法。對非法生產經營建設和存在重大隱患經停產整頓仍未達到要求的，一律依法關閉取締；對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律依法按規(guī)定予以上限處罰；對存在嚴重違法違規(guī)行為的企業(yè)，一律納入“黑名單”實施聯合懲戒；對存在的重大安全隱患，一律掛牌督辦。（應急管理局負責）

（十九）創(chuàng)新監(jiān)管方式。全面籌劃并逐步開展應急管理信息化平臺建設，建立健全并充分利用重點行業(yè)領域監(jiān)測預警系統(tǒng)和“互聯網+監(jiān)管+執(zhí)法”系統(tǒng)，利用信息化手段，促進監(jiān)管部門強化執(zhí)法檢查，監(jiān)督各類企業(yè)落實主體責任和各項防范措施，實現精準監(jiān)管執(zhí)法。（應急管理局負責）

（二十）廣泛開展培訓。組織全區(qū)黨政領導干部、安委會成員單位分管領導、各專項指揮部副指揮長開展安全生產和應急管理專題培訓。組織安全監(jiān)管和應急管理干部開展能力培訓，定期輪訓，并開展行政執(zhí)法和應急處置能力大比武。持續(xù)強化“三項崗位”人員培訓和考核力度，制定出臺高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃。建立健全安全培訓管理制度，組織開展培訓考核工作專項整治。（應急管理局負責）

（二十一）組織開展自然災害綜合風險與減災能力調查。重點加強對區(qū)域內河流、水庫、地質災害及易受自然災害危害的生產經營場所、人員密集場所排查，進行危險性評估，建檔造冊，落實整治、監(jiān)控、防范等措施。要立足“抓早、抓小、抓苗頭、抓隱患”，做好災害治理和應對工作。（應急管理局、水務局、自然資源局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦分工負責）

（二十二）建立多災種預警和信息發(fā)布平臺。建立應急管理、氣象、水利、地震、地質、林業(yè)等防災減災部門聯席會議制度，開展自然災害聯合會商和綜合研判，做好監(jiān)測監(jiān)控和預警預報，強化自然災害危險區(qū)聯防聯控。推進氣象觀測站、洪水預報站、地震監(jiān)測站、地質災害群測群防點、林火遠程監(jiān)控點建設工作，加強基層災害信息員隊伍建設。建立多災種預警和信息發(fā)布平臺，充分利用各類傳播渠道及時發(fā)布自然災害預警信息。（應急管理局、氣象局、水務局、防震減災局、自然資源局、林業(yè)局等單位分工負責）

（二十三）提升防災減災救災能力。結合季節(jié)特點，組織開展森林防火、地質災害、防汛抗旱等專項治理。強化森林防火巡山守卡，嚴格火源管理，嚴控野外用火。加強對高陡邊坡等地質災害易發(fā)區(qū)房屋和工程建設的監(jiān)測，實施精準治理。集中整治河道行洪隱患，修復受損河道和水利設施。（應急管理局、水務局、自然資源局、林業(yè)局等單位分工負責）

六、強化能力建設，構建高效統(tǒng)一的應急救援體系

（二十四）推進應急管理體制機制建設。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、區(qū)各有關單位、應急救援總指揮部和專項指揮部要按照分工，進一步細化明確任務，完善配套政策措施，健全應急管理“五大體系”，完善應急管理“十項機制”，提升應急管理“五種能力”，構建統(tǒng)一領導、權責一致、權威高效的應急管理體制。形成統(tǒng)一指揮、專長兼?zhèn)?、反應靈敏、上下聯動、平戰(zhàn)結合的應急管理機制。（應急管理局、專項指揮部辦公室單位、專業(yè)委員會辦公室單位分工負責）

（二十五）加快應急系統(tǒng)信息化建設。加快應急管理綜合應用平臺、自然災害和安全生產風險監(jiān)測預警系統(tǒng)建設，將消防、林草、地震、地質、水旱、交通等部門信息數據接入，實現上下貫通、應急管理領域全覆蓋，大力提高監(jiān)測預警能力、監(jiān)管執(zhí)法能力、輔助指揮能力、救援實戰(zhàn)能力和社會動員能力。（應急管理局、行政審批局、消防大隊、林業(yè)局、自然資源局、水務局、交運局、防震減災局等相關部門分工負責）

（二十六）完善專家技術支撐體系。采取購買服務方式，向社會購買第三方專家服務，強化專業(yè)保障力量，提升監(jiān)管處置能力水平。建設安全生產和應急處置專家?guī)欤⑼晟粕鐣夹g服務機構和專家使用管理、經費保障、監(jiān)督監(jiān)察等相關制度，強化第三方技術服務監(jiān)督管理。（應急管理局負責）

（二十七）做好事故災害應急準備。修訂完善區(qū)級總體預案、專項預案和部門預案，配套制定應急響應手冊和行動方案。專項指揮部年內都要組織一次實戰(zhàn)化應急演練。探索應急救援力量整合，形成一體化應急救援指揮體系。依托消防等專業(yè)隊伍和大型企業(yè)，建設?；泛头敲旱V山應急救援基地。（應急管理局、各專項指揮部辦公室單位、各專業(yè)委員會辦公室單位分工負責）

（二十八）有效應對突發(fā)事件。各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、街道辦、應急救援總指揮部、專項指揮部辦公室要建立完善并嚴格落實24小時領導在崗帶班制度、應急值班制度、重大節(jié)日和重要時段每日調度制度。完善信息共享公開和應急救援協(xié)調聯動機制，建立110、119、120、122等常用報警呼救平臺與相關部門的信息分發(fā)推送機制，確保響應及時、指揮科學、處置有效。（應急管理局、各專項指揮部辦公室單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦分工負責）

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、區(qū)各有關單位要結合實際，制定工作方案，細化目標任務，逐項落實責任。區(qū)安委辦要認真督促檢查，加強協(xié)調指導，推動工作落實，重大情況及時向區(qū)報告。

職業(yè)教育提質培優(yōu)行動計劃(-2023年)解讀五

20_年安全生產工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十_大和十九屆_中全會精神，堅持人民至上、生命至上的發(fā)展理念，以堅決遏制較大以上安全生產事故為目的，以防范化解重大安全風險為主線，以安全生產專項整治三年行動為抓手，不斷強化隱患排查整治和風險辨識管控能力，夯實安全生產基層基礎，確保全區(qū)的安全生產形勢穩(wěn)定，為實現“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。重點抓好以下工作：

(一)科學編制十四五規(guī)劃?？茖W編制應急管理“十四五”總體規(guī)劃，對于指導我區(qū)未來五年應急管理事業(yè)發(fā)展具有重要意義。按照應急管理部、省應急廳“十四五”規(guī)劃編制格局，結合工作實際，按照“多規(guī)合一”的規(guī)劃思路，將應急體系建設、安全生產、防災減災等多項規(guī)劃整合編制為應急管理“十四五”總體規(guī)劃，用于指導全區(qū)應急管理工作。

(二)抓好自然災害風險普查。根據省、市應急管理的統(tǒng)一部署，組織開展全區(qū)自然災害風險普查，對全區(qū)地震災害、地質災害、氣象災害、水旱災害、森林火災等調查與評估，全面摸清我區(qū)自然災害風險隱患基本情況，建立完善風險數據庫信息，科學開展防災減災能力建設，為高標準、高品味建設蓉江新區(qū)提供強有力支持。

(三)抓實安全生產專項整治三年行動。20_年是安全生產專項整治集中攻堅之年，各鎮(zhèn)(管理處)、各安全專業(yè)委員會要梳理出重點難點問題，加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預防長效機制，確保整治工作取得明顯成效。

(四)強化“智慧安全”建設。依托智慧城市平臺，推進非煤礦山、危險化學品、工貿企業(yè)安全生產智能化在線監(jiān)測預警，對企業(yè)的安全教育培訓、隱患排查整治、重點作業(yè)場所、危險性作業(yè)等進行在線監(jiān)測，提升智能化監(jiān)管水平，促進企業(yè)安全管理水平提升。

(五)強化安全生產責任落實。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，嚴格落實安全生產領導掛點責任制，充分發(fā)揮安全專業(yè)委員會綜合協(xié)調職能，切實落實行業(yè)監(jiān)管責任。持續(xù)強化“五個一”“十個一次”活動、落實“一報告、雙簽字”制度，推動企業(yè)主體責任落實。

(六)強化安全風險源頭管控。一是要格安全準入和行政許可審查。二是要完善安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系，全面開展企業(yè)安全風險辨識管控，健全“一圖、一牌、三清單”和風險公告制度，強化監(jiān)管信息系統(tǒng)應用，確保企業(yè)真查、真報、真改隱患，實現閉環(huán)管理。

(七)強化安全生產監(jiān)管執(zhí)法。一是要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行使部分安全監(jiān)管執(zhí)法權要求。二是要加大執(zhí)法檢查力度，運用監(jiān)管執(zhí)法信息平臺、數據庫和系統(tǒng)終端等手段，提升專業(yè)化、標準化水平，緊盯節(jié)假日和關鍵敏感期等重點時段，采取明查暗訪、約談督辦、聯合懲戒、關停處罰、通報曝光等形式，嚴懲非法和違法違規(guī)生產行為。

(八)強化安全生產宣傳教育。一是扎實開展“安全生產月”、安全生產萬里行、安全知識技能“五進活動”，營造關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。二是要嚴格落實企業(yè)安全教育培訓制度，聚焦企業(yè)班組一線，采取加大實操培訓力度、深入實施高危行業(yè)領域安全技能提升行動，強化從業(yè)人員安全教育培訓和技能考核。

(九)強化安全監(jiān)管隊伍建設。要加強安全監(jiān)管隊伍執(zhí)法培訓，提升監(jiān)管執(zhí)法水平，加強作風建設，杜絕“監(jiān)管執(zhí)法走過場”問題，加強廉政教育，杜絕人情執(zhí)法、關系執(zhí)法。