最新林業(yè)局長事跡材料(優(yōu)秀12篇)

在人生的道路上，總結(jié)能夠幫助我們在不斷前進的過程中總結(jié)經(jīng)驗，不斷調(diào)整和改善自己。完美的總結(jié)應該在表達上具有邏輯性和連貫性，讓讀者能夠深入理解。接下來，我們將分享一些總結(jié)范例，旨在幫助大家更好地完成總結(jié)寫作任務。

林業(yè)局長事跡材料篇一

【編輯按】在市委組織部工作了15年，擔任組織部副部長，20xx年12月調(diào)市林業(yè)局任黨委書記局長。雖然他到市林業(yè)局才短短幾個月，但他和…小編為您整理了《林業(yè)局黨委書記事跡材料優(yōu)秀優(yōu)秀范文》，給您在日常工作學習中借鑒。

他于年月參加工作，在市委組織部工作了15年，擔任組織部副部長，20xx年12月調(diào)市林業(yè)局任黨委書記局長。

雖然他到市林業(yè)局才短短幾個月，但他和他的團隊一起，以硬漢子固有的拓荒精神，在逆境中不斷創(chuàng)新思維，以改革的步伐，帶領(lǐng)全局廣大干部職工不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，建立長效的林業(yè)發(fā)展動力機制，使市林業(yè)局走上了振興發(fā)展之路。

“作為土生土長的人，發(fā)展經(jīng)濟改善人居環(huán)境，是我義不容辭的責任?！笨偸沁@樣說。

作為市林業(yè)局的當家人，時刻奉行“科學發(fā)展為國效力以人為本為民造?！钡膱?zhí)政理念，從實際出發(fā)，銳意改革，嚴細管理，開拓創(chuàng)新，使全局的各項工作都有了長足進步，各項事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。

面對新的發(fā)展形勢，深深地感到：經(jīng)濟要發(fā)展，思想必須先行；

只有思想的解放精神的振奮，才能有經(jīng)濟的大發(fā)展。

他以組織學習十七大繼續(xù)解放思想大討論以及學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，在全局開展了轟轟烈烈的解放思想活動。通過學習討論，進一步解放了思想，振奮了精神，轉(zhuǎn)變了員工的發(fā)展觀念，提升了干部科學發(fā)展的能力，找出了影響企業(yè)發(fā)展的癥結(jié)問題，為經(jīng)濟快速和可持續(xù)發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。他注重創(chuàng)新，敢于探索精選論文新路。以改革創(chuàng)新精神推進黨建工作，抓好班子帶強隊伍，抓好基層打牢基礎(chǔ)。他注重創(chuàng)新思路，破解難題，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)造性的開展“雙創(chuàng)雙爭”“業(yè)務大培訓廉能大評比”等活動，深化了創(chuàng)先爭優(yōu)。

為使德林更好更快發(fā)展，縮小與周邊局差距，讓廣大職工過上好日子，科學領(lǐng)導，努力提升德林的經(jīng)濟總量。他注重實踐，勇于推進工作，堅持抓黨建促工作，推進林業(yè)工作全局轉(zhuǎn)型升級科學發(fā)展。通過造林綠化“一大四小”工程全面推進，高質(zhì)量完成建設任務。即長防林日元貸款造林高產(chǎn)油茶新造林森林撫育補貼等試點工程，進一步深化林權(quán)制度配套改革，推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。進一步強化服務，規(guī)范管理，推進林業(yè)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，加強了林政管理林地管理森林防火等。

“耐得住寂寞守得住貧寒管得住小節(jié)”，是對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。他在提醒他人的同時，自己也是這樣做的。他經(jīng)常警醒自己，要正確看待黨和人平易近賦予的權(quán)力和聲譽，要對得起共產(chǎn)黨員率領(lǐng)干部的稱號。他時刻以一個黨員尺度的要求自己，淡薄名利，樂于奉獻。

每季度進行一次職工思想分析畢業(yè)論文。還定期對職工進行愛國主義學習教育，號召職工關(guān)心國家，關(guān)心集體，關(guān)心時事，提醒自己樹立正確的世界觀人生觀價值觀。

是學習的排頭兵。他非常注重學習，勤于提升自我。樹立終身學習的理念，堅持理論武裝。勤奮學習勤于思考入選論文，堅持理論探討。在市委組織部工作的15年，他堅持學習，勤于思考入選論文，動筆探索精選論文，探索精選論文。

總結(jié)。

了一些經(jīng)驗，進行了理論層面探討，撰寫文章篇。他堅持學以致用，創(chuàng)造性地開展基層黨組織規(guī)范性建設，結(jié)對帶建黨員義工見事管事等工作，分管的組工信息調(diào)研工作連續(xù)6年獲省組先進，牽頭負責的“三項創(chuàng)建”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等中心工作成績明顯，先后承接多個現(xiàn)場會，現(xiàn)場推廣經(jīng)驗總結(jié)。

每月為局壽星舉行集體生日聚會。他處處以娘家人的身份關(guān)心著員工，用思想政治工作者的細膩，感染著每位職工的心。

林業(yè)局自查報告。

林業(yè)局長事跡材料篇二

紀檢組長@@@@@（2014年8月）。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己通過學習教育，深刻認識到開展為民務實清廉，以整風精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，落實黨的“八項規(guī)定”是增強黨員隊伍的純潔性和先進性的重要舉措，對認真學習貫徹落實黨的十八大精神，實現(xiàn)中華民族復興的偉大夢想，具有現(xiàn)實的指導意義。按照市社黨組的統(tǒng)一部署，查擺問題，相互談心，對照群眾反映的各種問題，結(jié)合崗位實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,開好高質(zhì)量的專題民主生活會。針對自己存在的問題，對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關(guān)情況的說明。

第一，遵守黨的政治紀律情況和組織紀律情況。黨的紀律從廣義上講，涵蓋很多內(nèi)容，包括政治紀律、組織紀律、保密紀律等。就目前講，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我的認識是政治紀律就是要求黨的各級組織，每個黨員都要按照黨的十八大提出的要求，積極投身到活動中。從思想上高度重視，充分認識扎實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。黨的十八大報告中提出：“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線家與實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力”。我作為一名派駐部門紀檢干部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。尤其是作為黨組成員，更應該帶頭走在活動的前列，認真學習領(lǐng)會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現(xiàn)實意義，貫徹落實上級黨委統(tǒng)一部署的方法和步驟。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當好指揮員、又要當好戰(zhàn)斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。

2定”和“六條禁令”。市社黨組及領(lǐng)導班子，認真組織干部職工集中學習，認真討論并制定了結(jié)合供銷社實際的改進措施。作為一名黨員和領(lǐng)導干部，我決心從密切聯(lián)系群眾，改進工作作風方面改變自己，按照“八項規(guī)定”認真貫徹執(zhí)行并結(jié)合本職工作任務制定自己的工作計劃和整改措施。

3意見，聽取群眾的呼聲，改進作風，加強紀檢工作。6、要求下級做到的自己首先做到，要求干部不做的自己首先不做。工作認真負責、不推諉、不扯皮，嚴明紀律，建立問責機制。7、工作狠抓落實，加強督查督辦。分管的各項工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。8、廉潔奉公，嚴禁吃請，收受賄賂一切有價錢物。

第二，關(guān)于“厲行節(jié)約，反對浪費”，“三公”經(jīng)費使用及有關(guān)個人情況的說明。

1、作為部門紀檢組長，我時刻牢記宗旨，遵守職責，嚴于律己。工作近四十年，擔任副縣級領(lǐng)導近八年，從未有過因公因私的公費出國出境。由于供銷社車輛有限，也一直未享受領(lǐng)導專車使用。公務招待沒有個人人情消費，都是按程序報經(jīng)一把手同意履行公務招待。辦公室用房按照組織安排使用。

2、本人現(xiàn)住@@平方米的一套小單元，再無私產(chǎn)。一家三口，妻子下崗職工，現(xiàn)已退休，一個女兒，已成家工作。

二、“四風”方面存在的問題和具體表現(xiàn)。

通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，對照查擺問題，結(jié)合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

(一)形式主義方面。

一是作為一名黨員干部，理論學習不扎實。學的不深、理解上級精神不透，執(zhí)行落實有差距。只滿足于看文件、讀報紙，有時只看一下大標題，沒有靜下心來仔細研讀，認真研究。整天忙于應付日常事務，很少系統(tǒng)地閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論原著。即便是學習也是浮光掠影，看的多、思考的少;瀏覽的多，記住的少。不能密切結(jié)合供銷社改革發(fā)展，現(xiàn)代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結(jié)合的作風。

二是相關(guān)知識學習不夠。自認為現(xiàn)在年齡大了，學了也是無用，記不住。相關(guān)業(yè)務知識了解就行了，其他諸如管理、科技知識學不學無所謂，放松了自己對理論學習的要求。

(二)官僚主義方面。

官位思想存在。宗旨意識談薄，密切聯(lián)系群眾、依靠群眾、發(fā)揮群眾的聰明才智，為單位獻計獻策，全心全意為群眾切實解決問題做的不好，做的不細。不能貼近群眾，貼近一線，高高在上，無形中沾上官氣，實際工作中脫離了群眾。有“船到碼頭，車到站”的想法。認為自己從部隊到供銷社工作已經(jīng)干了30多年了，對社會沒有功勞也有苦勞，所以放松了對自己的要求。

(三)享樂主義方面。

常認為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這都是高級領(lǐng)導、大干部的事，自己不夠格，自己想享樂只有回家去，沾公家的光自己享受于己無關(guān)。由于認識上存在偏差，沒有認識到享樂主義方面應該防微杜漸，黨性原則就受到影響，理想信念方面大打折扣，在平?？傆X得太認真會影響同志之間的關(guān)系，所以放松了世界觀的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是個小事。對自己要求不嚴格，滿足于現(xiàn)狀。

(四)奢靡之風方面。

隨著改革開放的逐步深入發(fā)展，家庭生活質(zhì)量有所提高，在思想上“兩個務必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風有所淡化，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識逐步消弱，導致了工作上低標準貪圖安逸，怕吃苦耐勞的想法。生活上時不時有追求高標準，搞攀比的思想。行動上對“兩個務必”的要求執(zhí)行力下降了。認為干了幾十年了，什么艱苦生活也嘗試過，現(xiàn)在趕上黨的好政策，只要不違規(guī)、不浪費、享受一點無所謂。放松了嚴于律己的要求。

三、

產(chǎn)生問題的原因分析。

自己是個有著三十多年黨齡的黨員干部，受黨教育多年，十七歲就參加工作，經(jīng)過了部隊的鍛煉培養(yǎng)，通過自己的不斷努力和各級領(lǐng)導的關(guān)心教育，逐步成長為一名領(lǐng)導干部。多年來黨的教育和專業(yè)培訓，自己也讀了一些政治理論的書籍，懂得了不少做人的道理，增長了不少基本知識。作為一個受黨教育多年的黨員干部，起碼的政治覺悟還是有的。但是，按照黨章要求與上級領(lǐng)導和群眾的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不強等現(xiàn)象。這些問題不及時糾正，就會7給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責任心，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認真分析，進一步深挖，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。

對形式主義：一直是我黨深惡痛絕的丑惡現(xiàn)象，反對形式主義，貫穿黨的發(fā)展歷史。我認為克服形式主義首先要求真務實，正確的貫徹上級黨委的指示精神，加強工作責任心，不敷衍了事，無論完成什么任務都要真抓實干，認真對待。不擺花架子，不弄虛作假，不好大喜功，把供銷社系統(tǒng)的發(fā)展放在首位，緊緊圍繞供銷社當前的中心任務，加強黨風廉政建設，保駕護航搞好服務。

對官僚主義：首先要樹立立黨為公，勤政為民的思想意識，牢固樹立宗旨觀念，放下架子，沉下身子，克服特權(quán)等級觀念。要充分認識到我們的工作，出發(fā)點和落腳點一切是為了人民群眾?！肮佟笔屈h和人民給的，所以你能夠認真履職，為人民群眾謀利益、辦好事，群眾就認可你。要正確行使自己8手中的權(quán)利，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀?？朔倭胖髁x，脫離群眾，高高在上的現(xiàn)象。近幾年由于職務變了、環(huán)境變了，自己深入一線少了、聯(lián)系群眾少了、調(diào)查研究也少了，地氣接的就少了。這種思想必須徹底改正。

9和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，自由主義、個人主義多了一些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大膽管理，歇氣、松勁、怕事和有依靠的思想造成的。

對奢靡之風：對腐朽的思想余孽的潛在性、危害性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不足。在思想上，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識薄弱了。放松了對自己的嚴格要求，安于現(xiàn)狀，工作激情減退，拼搏奉獻精神下降。近年來我們的國家和社會雖然有了長足的發(fā)展，但還需要艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從思想上自覺抵制各種誘惑，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和單位的各項規(guī)章制度，是一個黨員干部必須嚴格遵守的原則。

四、今后的努力方向和整改措施。

10感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的第一要務。自覺做到“四個自我提升”，即：從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學”。學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，黨的十八大和三中全會精神，堅持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關(guān)系，弘揚馬克思主義的學風。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務，每周堅持學習4小時;帶頭向?qū)嵺`學習、向干部群眾學習，增強解決實際問題的能力，每月到基層調(diào)查了解一次情況;堅持中心組的學習制度，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

11義，盡量多深入實際，深入基層，調(diào)查研究，

總結(jié)。

經(jīng)驗，汲取群眾在實踐中的豐富營養(yǎng)，不斷加深與機關(guān)同志們的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進供銷社黨風廉政建設和業(yè)務工作整體平衡推進。按照反對“四風”的總要求，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為黨組和一把手當好參謀。

(三)堅持從嚴律已，努力當好實踐教育活動的踐行者和推動者。按照市委和市紀委的統(tǒng)一部署，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。

總之，我要借這次教育實踐活動的契機，加強學習，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢記“兩個務必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對“四風”防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認真參加黨內(nèi)政治民主生活，自覺執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

附件：對領(lǐng)導班子成員的意見和建議對班子意見：一是班子服務基層的觀念不強；二。

13是享樂主義思想在一定范圍內(nèi)還存在。

對班子成員意見：

###同志：一是深入基層調(diào)研不多，聯(lián)系群眾少；二是勤儉節(jié)約意識有所松懈。

@@@同志：一是對學習抓得不緊；二是密切聯(lián)系群眾不夠。

@@@@同志：一是存在官本位思想；二是工作中說得多，干的少。

@@@@@@同志：一是供銷業(yè)務還有些不熟悉；二是理論學習不深入，調(diào)研少。

@@##@同志：一是求真務實精神不強；二是勤儉節(jié)約意識淡化，工作中存在浪費現(xiàn)象。

林業(yè)局長事跡材料篇三

2012年度，我市林業(yè)工作取得了一定成績，但還存在著一些問題，如森林資源總量還不足，森林覆蓋率較低，森林質(zhì)量不高以及林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡等。下一步我們將繼續(xù)以科學發(fā)觀為指導，認真貫徹黨的十七屆三中全會以及省委九屆七次會議精神，緊緊圍繞現(xiàn)代化濱湖大城市和生態(tài)文明建設目標，堅持生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)建設兩手抓，把增加森林資源總量放在首位，壯大林業(yè)經(jīng)濟，搞活森林經(jīng)營，強化服務體系建設，不斷增強林業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展的功能。

（一）圍繞森林資源持續(xù)增長，切實抓好成片造林工作。一要抓好宜林荒山荒地綠化。繼續(xù)提高江淮分水嶺和宜林荒山地區(qū)的造林綠化水平，在缺水易旱的分水嶺脊線地區(qū)，大力營造水土保持林。二要抓好水源涵養(yǎng)林建設。在大房郢水庫、董鋪水庫和巢湖邊岸等地繼續(xù)開展水源涵養(yǎng)林建設，同時要抓好生態(tài)脆弱地區(qū)的生態(tài)林建設。三是抓中日友好林四期工程建設。計劃造林1800畝，核心規(guī)劃區(qū)在包公鎮(zhèn)龍山村。

（二）圍繞森林生態(tài)圈構(gòu)筑，繼續(xù)抓好外環(huán)森林生態(tài)長廊二期工程建設。根據(jù)規(guī)劃，外環(huán)森林生態(tài)長廊09年任務計劃為79公里，新增林地16098畝，其中：生態(tài)林帶7358畝，產(chǎn)業(yè)林帶8740畝。目前，外環(huán)長廊二期工程已進入全面施工階段，我們將繼續(xù)發(fā)揚一期工程建設中不怕吃苦的工作精神，把工作做細做扎實，力爭將二期工程建設成為質(zhì)量優(yōu)良的精品工程。

（三）圍繞興林富民目標，引導林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷優(yōu)化升級。一是提升苗木花卉產(chǎn)業(yè)。引導苗木花卉產(chǎn)業(yè)開展標準化生產(chǎn)，促進產(chǎn)業(yè)更新升級。二是引導林業(yè)產(chǎn)業(yè)進行系列開發(fā)。充分利用現(xiàn)有森林資源，做強林產(chǎn)品加工業(yè)、森林旅游業(yè)、林下種養(yǎng)業(yè)，實現(xiàn)森林資源的系列開發(fā)、多次增值。三是培育龍頭企業(yè)。按xxx市促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展若干政策，扶優(yōu)扶強一批重點林業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，發(fā)揮示范、引導、帶動作用。四是辦好2012中國?xxx苗木花卉交易大會。繼續(xù)發(fā)揮苗交會交流、交易、引導、促進等作用。

（四）圍繞新農(nóng)村建設，加快推進綠化鄉(xiāng)村工作。

站內(nèi)范文搜索步伐。以新農(nóng)村建設為契機，以“清潔家園、綠化鄉(xiāng)村”千村百日行動為工作重點，突出抓好綠化鄉(xiāng)村，進一步優(yōu)化農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境。我們將嚴格技術(shù)標淮和要求，確保綠化鄉(xiāng)村工作取得實效。一是確保各村新建設片林面積不得少于10畝，人均栽植喬木10株以上；二是對所有鄉(xiāng)村公路、連接村莊道路以及河流、渠道、塘壩邊都要進行綠化；三是綠化樹種將以喬木為主，花灌木為輔，常綠落葉合理搭配，建設層次豐富、景觀優(yōu)美、功能完備的村莊綠化體系。

（五）圍繞放活森林經(jīng)營，進一步抓好集體林權(quán)制度配套改革。集體林權(quán)改革是農(nóng)村基本經(jīng)營制度的二次革命，對解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力具有重要意義。目前，全市的主體改革已基本完成，下一步要切實抓好配套改革，放活森林的經(jīng)營權(quán)，鼓勵林地流轉(zhuǎn)，引導社會資本投資林業(yè)，提高廣大群眾參與社會造林的積極性。

（六）圍繞森林資源保護，進一步鞏固退耕還林成果。自2002年開展退耕還林以來，全市退耕還林造林面積凈增52多萬畝，森林覆蓋率得到了大幅度的提升，有力地改善了廣大農(nóng)村的生產(chǎn)、生活條件。然而，隨著國家宏觀政策的調(diào)整，農(nóng)業(yè)稅的取消，種糧補貼的增加，退耕還林地的`比較收益有所下降，加之林業(yè)生產(chǎn)周期長，見效慢，影響了廣大群眾造林積極性，甚至會出現(xiàn)了毀林還退等現(xiàn)象。為切實保護好來之不易的林業(yè)建設成果，要進一步加大退耕還林的管護力度，一要建立鞏固退耕還林成果的長效機制，落實管護責任；二要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，扶持后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強退耕農(nóng)戶“造血”功能；三要進一步加大培訓工作力度，全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)，積極推進依法治林。

（七）圍繞局機關(guān)效能建設，進一步抓好學習教育工作。一要認真學習貫徹落實十七屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會生態(tài)文明科學內(nèi)涵，掌握精神實質(zhì)，創(chuàng)新工作思路；二要深化林業(yè)干部的法規(guī)、業(yè)務知識的培訓，提高辦事、執(zhí)法、服務的水平和技能；三要開展“興林富民服務年”活動，建立聯(lián)系點、聯(lián)系項目等制度；四要進一步推進干部作風轉(zhuǎn)變和辦事效率的提高。

（八）圍繞拉動內(nèi)需工作，切實抓好林業(yè)項目儲備、申報工作。

對已納入項目規(guī)劃的，盡快落實項目規(guī)劃文本編報；對已建和在建的項目，力爭上后續(xù)項目；加強與國家林業(yè)局和省林業(yè)廳溝通，爭取我市林業(yè)項目在全省占一定比例的份額。

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林業(yè)局長事跡材料篇四

林業(yè)局森林公安分局局長先進事跡材料林業(yè)局森林公安分局局長先進事跡材料林業(yè)局森林公安分局局長先進事跡材料,男,現(xiàn)年47歲,漢族,中共黨員,現(xiàn)任重慶市合川林業(yè)局森林公安分局局長,一級警督。走上工作崗下面是小編為大家整理的,供大家參考。

走上工作崗位28年,一路走來一路歌。從1977年開始,他扎根苦寒地區(qū),在四川省甘孜州新龍縣工作了24年,其間,他當過司法干部,也作過檢察官,還干過6年刑警,4次被評為省級先進個人。3月,調(diào)入重慶市合川林業(yè)局森林公安分局工作。在新的工作崗位上,他與分局全體同志團結(jié)一致,用辛勤的汗水,在保護現(xiàn)有森林資源,嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪活動,維護林區(qū)社會治安方面取得了顯著成績。,被重慶市森林公安局評為先進個人,,被重慶市森林公安局嘉獎1次,并被重慶市文明委評為“重慶市文明市民”。以來,的年度考核連年為優(yōu)秀。

以自己實實在在的作為和業(yè)績在地方黨政和人民群眾中樹立起了“森林衛(wèi)士”的良好形象。

“干不出成績,我們怎么對得起人民群眾？怎么對得起這身警服？”時時這樣鞭策自己,也用這句話教育其他干警。

合川是一個有152萬人口、幅員面積2356平方公里的大縣,全市林業(yè)用地41246.9公頃,其中森林35611.3公頃,現(xiàn)有活立木蓄積582285立方米,森林覆蓋率達24.3%。一些不法分子為滿足一己私利,把黑手伸向了這一片片“綠色銀行”,盜伐、濫伐森林和獵捕國家保護的野生動物的事件時有發(fā)生,作為森林警察,肩上的擔子可想而知。

當調(diào)來合川時,他還很不適應：一則人生地不熟,二則人手太少,一共才4人,三則自己原來是干刑警,現(xiàn)在作森警,雖說有相近之處,但差異也大,有的專業(yè)知識還得從頭開始學習。

面對這些困難,時時這樣鞭策自己：“干不出成績,我們怎么對得起人民群眾？怎么對得起這身警服？”他也用這句話教育其他干警。他始終把堅定正確的政治方向作為從警的行動指南,以保護森林、振興林業(yè)為己任,以嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法為準則,以打擊毀林違法犯罪行為為森林警察的天職,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)民警頂風雨、戰(zhàn)酷暑,排除干擾,沖破阻力,處理了一起又一起棘手的林業(yè)行政案件和刑事案件,樹立起了森林警察的良好形象。

-,合川森林公安分局立林業(yè)行政案件435件,查處結(jié)案435件,行政處罰435人,處罰款60余萬元,販賣野生動物、盜伐林木的刑事案件發(fā)5件破5件;均無上訴和復議案件,結(jié)案率、正確率達100%,為國家、集體挽回經(jīng)濟損失10萬余元。

數(shù)據(jù)是枯燥的,但數(shù)據(jù)背后和其他森林公安們的業(yè)績卻是感人的。

對來說,自打來到合川當森林公安開始,就不知道什么是雙休日、節(jié)假日。他把自己的手機號碼公示給了廣大群眾,每天24小時開通,讓群眾隨時舉報不法行為。由于林區(qū)大,范圍廣,案件發(fā)生也較多,往往是一個案件未結(jié)束,另一個案件又發(fā)生了。因此,深更半夜聽到群眾舉報帶領(lǐng)民警抓捕違法犯罪人員的事就成了家常便飯。每次辦案,總是身先士卒,熬更守夜,翻山越嶺調(diào)查取證,決不做“翹腳老板”。每當?shù)搅硕c守候的時候,無論天氣再冷,都堅持守下半夜?！拔逡弧逼陂g,為防止不法分子利用節(jié)假日偷運木材,他放棄了休假,整夜整夜地蹲點檢查可疑車輛。累了,就在車上瞇一下眼;餓了,就泡上一包方便面。短短三天時間,就查獲無證運輸?shù)哪静?5.962立方米,破獲盜伐林木的刑事案件1件。

的中秋節(jié),為了調(diào)查一樁刑事案件,帶領(lǐng)干警早上6點鐘就出發(fā),冒雨在雙鳳鎮(zhèn)境內(nèi)的幾座山里爬上爬下,人人弄得滿背都是稀泥。幾個年輕干警直喊吃不消了,雖然累得腰都直不起來了,依然沖鋒在前。直到晚上10點,才基本結(jié)束調(diào)查取證工作返回。叫同事們趕快回家補過節(jié)日,自己則留在辦公室繼續(xù)整理證言證詞和現(xiàn)場照片,一直干到次日凌晨1點多才回家。

關(guān)的“嚴打”,對積案和現(xiàn)行案件全力快偵快破及時處理。2月22日（農(nóng)歷正月十四）,合川森林公安分局接到舉報：獅灘鎮(zhèn)聶家壩的雷朝成盜伐國有三匯林場杉樹林工區(qū)八角山林木！帶領(lǐng)干警迅速趕赴現(xiàn)場,發(fā)覺情況屬實,而且依法從雷的家中搜出新鮮松杉木料3.24立方米,但雷本人不在。經(jīng)多方走訪,了解到雷在本鎮(zhèn)丘家坡一農(nóng)戶家修堡坎。本著一追到底的原則,立即趕赴丘家坡。雷此時正與親屬商議潛逃之事,而且找好的出租車已等在不遠的公路上。他們迅速出手,將雷擒獲。雷不僅作了如實招供,還交代了另一件盜伐林木1.08平方米的事實,當天接報當天便破獲了此案。雷已被正式逮捕。

同時,借助“嚴打”聲威,在轄區(qū)內(nèi)開展了專項治理工作,對違法加工經(jīng)營、違法運輸木材和無證進入林區(qū)收購木材等進行了專項清理整頓;對消耗木竹的單位,納入了林業(yè)特種行業(yè)管理,采取山上管嚴,山下搞活,持證經(jīng)營,無證取締的辦法,進一步穩(wěn)定了林區(qū)治安秩序。通過“嚴打”和專項治理,震懾了違法犯罪分子,教育了廣大人民群眾,確保了森林資源的安全,受到各級領(lǐng)導和廣大人民群眾的好評。

作為森林公安,雖不像其它警種那樣讓世人廣為知曉,但因手中握有人民賦予的權(quán)力,因而也容易受到親情和“糖衣炮彈”的攻擊,請吃飯、送禮、表示“意思”者有之。每當這時候,堅持自己面對親情,鐵面無私;面對“糖衣炮彈”,敢于碰硬,帶頭“三不”,而且要求部下也必須做到,即“請吃請喝不到,送錢送物不要,威脅恐嚇不怕”。

4月,的親舅子因修住房需要木材,想到姐夫是森林公安分局局長,便未辦理木材運輸證,從鄰近的銅梁縣買了一車木料悄悄地運回合川。結(jié)果正巧被上路檢查的抓了個正著。舅子滿以為姐夫手一抬,天知地知,便相安無事了。豈料無論他怎么解釋,哪怕是帶著哭腔求情乃至以斷絕親情相威脅,都被斷然拒絕了。最后公事公辦,按有關(guān)規(guī)定頂格處罰。

1月,的表弟花5000元在一戶農(nóng)家買了一株銀杏樹,準備移栽到自己的住宅邊。知道后,帶領(lǐng)干警找到表弟,嚴肅指出銀杏是國家保護樹木,禁止移栽。經(jīng)過耐心宣傳、解釋,最后,表弟的5000元購樹款被處以沒收,銀杏樹也移栽回原處。

的妻子是合川人,因而親朋好友不少,但找他辦事的人極少,因為他們知道那是白費勁。

得罪了親人,不怕;面對威脅,也從不妥協(xié)、低頭。

的除夕夜,家家戶戶都在喜迎新年的時候,接到一個電話,一個人用嘶啞的聲音威脅說：“你娃總壞我們的好事,小心點！你若是活得不耐煩了,就不讓你活到明年去?！边€說在某廣場等著,有膽量就去會一會。沒有被嚇倒,他平靜地安慰了家人,大義凜然地去到某廣場“見識”一下惡人。結(jié)果等了許久,威脅他的人一個也沒有出來。

10月23日,獅灘鎮(zhèn)發(fā)生森林火警。一面組織群眾撲滅大火,一面查找火源,查出肇事著系重慶主城區(qū)一在校生孫某。孫某之父是當?shù)赜忻纳鐣e雜人員,揚言誰敢去找他兒子便叫誰有去無回。不僅去了,而且上門說服孫某之父,帶回了孫某。后孫某依法受到了處罰。

總之,在執(zhí)法過程中,決不考慮一己私利,始終堅持實事求是,重證據(jù),重調(diào)查研究,從組織現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證,到結(jié)案處理的每一道程序都親自參加,認真審查把關(guān),使之程序合法,定性準確,處罰得當,避免了冤、假、錯案。經(jīng)他辦理查處的各類案件,都做到依法辦案,不枉不縱,沒有發(fā)生一起行政復議或行政賠償案件。

熟悉的人都說：勤得使人欽佩,廉得使人信服。

“沒有團結(jié)一心的整體力量,無論多么能干的領(lǐng)導也不可能干出出色的成績?！笔沁@么說的,也是這么做的。

從來看重集體的力量,他把自己取得的每一點成績都看著是大家共同的成績。他經(jīng)常說：“沒有團結(jié)一心的整體力量,無論多么能干的領(lǐng)導也不可能干出出色的成績。

治建警、以德治警、從嚴治警,嚴格按照“建設過硬班子,純潔公安隊伍,樹立良好警風,提高執(zhí)法水平”的要求,將隊伍建設作為重中之重,向素質(zhì)要警力。一是狠抓政治學習不松勁,并堅持高標準要求。二是廣泛開展崗位練兵,以老帶新,在辦案中實踐探索,強化民警“三項基本功”訓練,帶出了一支過硬的隊伍。4年來,民警無一違法違紀事件發(fā)生。

在嚴格要求民警的同時,也十分關(guān)心愛護民警,及時了解民警的困難,盡力幫助解決,促進了全所民警緊密團結(jié),積極工作。除了在工作、生活上關(guān)心同志,在榮譽面前,更是謙讓,始終盡力把機會讓給其他同志,特別是年輕同志。,局里推薦重慶市森林公安局表彰的-先進個人時,雖然大家一致推選他,但他堅決不參評,把機會讓給了年輕的內(nèi)勤人員。

一個團結(jié)向上的整體需要有凝聚力的干部,就是這樣的干部。在他的帶領(lǐng)下,大家心往一處想,擰成一股繩,以滿腔的熱情、凜然的正氣,把青春和熱血交給了森林,交給了綠色,使合川的森林公安工作邁上了新臺階。

這就是,他以自己的實際行動實踐著入黨時的錚錚誓言,展示著森林警察的本色,譜寫了一曲曲森林衛(wèi)士的贊歌。

林業(yè)局長事跡材料篇五

xx。

xxx。

19xx。

年

1

月出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)。

xx。

2004。

年

10。

月，由于前任林業(yè)局長涉嫌違法被免職，組織上調(diào)。

xx。

謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。

他十分重視營林工作。

他積極組織和開展全民義務植樹活動，實施了

xx。

水庫和東江源區(qū)的封山育林，封山育林。

36000。

多畝，完成了市下達我縣東江源生態(tài)示范林造林和封育各。

1200。

多畝，完成退耕還林。

3661。

畝、整地。

3500。

多畝。他還親自帶領(lǐng)技術(shù)員下鄉(xiāng)指導育苗造林，僅一年的時間，全縣就完成個體社會造林。

4700。

多畝，并建立了“萬畝黨員示范林基地”，還超額完成了。

2005。

年

3

萬畝的造林任務。

他創(chuàng)新舉措，狠抓林政資源管理。

實行流動執(zhí)法與固定執(zhí)法相結(jié)合，采取集中力量、集中時間、各個擊破等各種方法狠抓源頭管理，有力打擊了各類林業(yè)違法現(xiàn)象。尤其是

2005。

年

3

(

含加工企業(yè)的木竹。

)

是否合法。通過整治，為定南的林業(yè)建設創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

他巧謀劃，嚴管理，推動。

xx。

林改工作順利進行，成就了。

xx。

林業(yè)事業(yè)的一個傳奇。

xx。

僅

05。

年縣財政就安排了。

50。

25。

名技術(shù)員，有效地解決了。

xx。

15。

320。

戶農(nóng)戶簽約，股份制林場面積達。

28400。

畝。林場明確利益分配，堅持集約經(jīng)營，加強護林管理，生產(chǎn)經(jīng)營形勢明顯看好，

取得了初步成效。

森林防火，責重于山。

他根據(jù)森林火災突發(fā)性強、危害性大的特點，及時調(diào)整了縣專業(yè)森林消防隊，進一步加強了管理和培訓，實行半軍事化管理，

24。

30。

萬元資金購置消防物資，為森林防火提供有力保障。自。

xx。

2005。

年度全市森林防火工作先進集體，他自己也被市政府評為先進個人。

作為一名領(lǐng)導干部，他時刻保持清醒頭腦，嚴格按照自己所作的廉政承諾，謙虛謹慎，不驕不躁，過好“人情關(guān)”、“金錢關(guān)”和“吃喝關(guān)”。有一次，他的親叔叔走私木材被執(zhí)法人員攔下，不得已打電話求情，只聽他吼道：“別找我，找我也要按規(guī)定處理”就掛掉了。

xx。

對工作高標準、嚴要求，對同志他卻是手足情深、關(guān)愛倍至。

2005。

xx。

xx。

手里，

xx。

一家感動得熱淚盈眶。

2004。

年底，剛剛到林業(yè)局工作的。

xx。

同志得知上寨林場黨支部書記。

xx。

2000。

元錢，在他的影響和帶動下，大家紛紛伸出援助之手，共捐到了。

4

萬余元，為郭偉標治病解了燃眉之急。

林業(yè)局長事跡材料篇六

一、存在的主要問題。

一是思想解放的力度還不夠大。對新的工作崗位的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是服務意識還有待于進一步增強。對"服務是我們的天職"的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害群眾的根本利益。

三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實"熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務"的要求還不夠自覺，個別時候還做不到"來有迎聲，問有答聲，走有送聲";有時還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的`培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深入不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

二、問題存在的主要根源。

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

林業(yè)局長事跡材料篇七

我本人主要分管辦公室、文秘文印、檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監(jiān)督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現(xiàn)又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。

二、廉潔自律方面。

1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標。為了保證招投標公開、公正的進行，我嚴格按有關(guān)標準和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領(lǐng)導參加的招投標領(lǐng)導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權(quán)謀私。

2、嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部不準接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位，個人的現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。

4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導干部選撥任用條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養(yǎng)，重點選撥，加強平時的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后，正式分配參加的干部，小孩現(xiàn)在幼兒園上學，沒有違反領(lǐng)導干部配偶，子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權(quán)謀私。

7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業(yè)設計施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人自費購買的.。

8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統(tǒng)計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

9、嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部重大事項報告制度的有關(guān)規(guī)定，如實申報了個人在中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。

三、存在的問題。

1、對國家有關(guān)林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關(guān)事務繁多，抓不住重點，掌握不住關(guān)鍵，影響整體。

3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩(wěn)怕亂，等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。

5、在提高各級領(lǐng)導綠化意識，調(diào)動各方積極性，提高林業(yè)的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。

四、產(chǎn)生問題的根源及原因。

深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)。

要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題。

第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立場、方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。

第三、放松和忽視了自己的黨風修養(yǎng)和鍛煉。一是不能經(jīng)常對照黨章規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務履行職責，淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務的根本宗旨。導致在思想觀念、群眾路線、作風建設方面存在差距和問題的重要原因。

第四、解放思想、實事求是的思想路線執(zhí)行的不夠好。中沒能夠正確處理好解放思想與實事求是的關(guān)系，不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。

五、今后努力方向。

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。一方面要加強對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論的學習，力求掌握精神實質(zhì)，理論聯(lián)系實際，解決自己分管和單位中存在的問題，另一方面要加強業(yè)務知識和相關(guān)法律、法規(guī)的學習，使自己的知識不斷更新，以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。

二、要牢固樹立為人民服務的公仆意識，堅持走群眾路線。多深入基層搞調(diào)查研究，并廣泛聽取基層群眾和林業(yè)專家的意見，想辦法、出主意，為廣大林農(nóng)想實招、辦實事，為單位的干部職工解決生活中的實際困難。

三、加強黨性鍛煉，時刻注意主觀世界的改造。在政治上和黨中央保持高度一致，牢記黨員的身份，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業(yè)精神，抵制各種歪風邪氣，嚴格要求自己自覺接受群眾監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政建設中的規(guī)定，自覺反腐倡廉，并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。

四、堅持群眾路線，發(fā)揚民主，改進作風。要想辦法調(diào)動廣大群眾的積極性，首先我作為一個班子領(lǐng)導要植于人民、服務于人民，傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務中解脫出來，多深入基層調(diào)查研究，深入二級單位了解情況，掌握第一手資料。在中要盡量講求實效，防止形式主義、虛報浮夸等現(xiàn)象發(fā)生。

五、加強廉潔自律，嚴格要求自己。高度認識反腐倡廉的重要性，要警鐘長鳴，加強自律，時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴于律已的行為規(guī)范。與此同時在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機制，增強的透明度，接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督，用制度來約束行動。

以上述職，難免有不全面，不深刻的地方，請同志們批評指正，并進一步提出意見，幫助我提高黨性黨風修養(yǎng)，改正缺點，提高素質(zhì)，做一個全心全意為人民服務，無愧于黨、無愧于人民的黨員領(lǐng)導干部。

林業(yè)局長事跡材料篇八

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將隆化縣2017年林業(yè)工作完成情況和2017年工作謀劃匯報如下：

一、2017年工作完成情況

隆化縣2017年林業(yè)工作在、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的大力支持下，緊緊圍繞全年工作目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以開展干部作風建設年活動為抓手，突出重點，分步實施，抓項目保增長，抓管護保資源，抓宣傳造聲勢，抓科技增效益，抓管理樹形象，在特大旱災和經(jīng)濟危機的雙重壓力下，圓滿完成了全年工作目標。

搭建發(fā)展平臺。為加快楊樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，整合項目資金和社會資金，實現(xiàn)資金、技術(shù)、信息共享，我縣成立了茂源楊樹專業(yè)合作社，吸納社員62名，并于11月12日選舉產(chǎn)生了第一屆董事會、監(jiān)事會。七是林業(yè)項目謀劃爭取工作有新突破。年投資2200余萬元的鞏固退耕還林成果項目啟動實施。貸款規(guī)模2500萬元的林業(yè)貼息貸款項目（杏之薌、格林）得到批復。標準化木材檢查站、森防藥械藥劑庫等基礎(chǔ)設施項目批復實施。新區(qū)劃界定國家級重點公益林23萬畝。

（二）嚴把苗木質(zhì)量關(guān)，為項目造林提供基礎(chǔ)保證。一是成立苗木調(diào)查組，對全縣苗木質(zhì)量進行調(diào)查、登記，摸清苗木底數(shù)。二是調(diào)撥苗木全部實現(xiàn)政府采購。將調(diào)查合格的苗木登記表報政府集中采購辦公室。實行公開采購，提高采購苗木質(zhì)量、增加工作透明度。全年共實施苗木政府采購1100萬株。三是加強苗木監(jiān)管。林業(yè)局制定下發(fā)了《關(guān)于加強苗木管理的通知》，對苗木生產(chǎn)實行登記報告制、全程監(jiān)管制、品種認定制、技術(shù)依托制，從而大大提高苗木生產(chǎn)質(zhì)量。四是繼續(xù)實行產(chǎn)苗單位和用苗單位雙向選擇制度。從供苗環(huán)節(jié)引入競爭機制，實現(xiàn)供需見面，自我選擇，自主定苗。完成人工造林4.085萬畝，其中京津風沙源治理項目3萬畝，退耕還林項目1萬畝，中德合作造林項目0.085萬畝。完成京津風沙源治理項目封山育林2萬畝，飛播造林4萬畝。補植補造20萬畝。

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（三）義務植樹工作開展的有聲有色。為做好今年的義務植樹工作，綠委辦提早謀劃，周密部署，積極行動。一是周密部署。將全年義務植樹任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位。召開了縣直單位義務植樹動員會。對義務植樹工作進行了再安排，再部署。二是擴大宣傳。在縣城主要街道懸掛宣傳條幅30條。4月15日和4月23日，縣綠委分別在藍旗鎮(zhèn)和東山公園開展了以“依法履行植樹義務，攜手共建綠色家園”為主題的萬人簽名活動啟動儀式和三年大變樣城鎮(zhèn)綠化啟 動儀式。縣四大班子領(lǐng)導分別出席了兩個儀式。6000余名機關(guān)干部、學生參加了植樹。在藍旗鎮(zhèn)縣直義務植樹基地栽植油松2萬株，在東山公園栽植楊樹1.7萬株。全縣完成義務植樹82萬株。

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林業(yè)局長事跡材料篇九

我本人主要分管辦公室、文秘文印、檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務工作。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監(jiān)督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現(xiàn)又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。

二、廉潔自律方面。

1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行文秘家園，我嚴格按有關(guān)標準和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領(lǐng)導參加的招投標工作領(lǐng)導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行文秘家園了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權(quán)謀私。

2、嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部不準接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位，個人的現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。

4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養(yǎng)，重點選撥，加強平時的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現(xiàn)在幼兒園上學，沒有違反領(lǐng)導干部配偶，子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權(quán)謀私。

7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業(yè)設計施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。

8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統(tǒng)計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

9、嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部重大事項報告制度的有關(guān)規(guī)定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。

三、存在的.問題。

1、對國家有關(guān)林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關(guān)事務繁多，抓不住重點，掌握不住關(guān)鍵，影響整體工作。

3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩(wěn)怕亂，等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。

5、在提高各級領(lǐng)導綠化意識，調(diào)動各方積極性，提高林業(yè)的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。

四、產(chǎn)生問題的根源及原因。

深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。

林業(yè)局長事跡材料篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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xx同志是一名普通的黨員。然而，他就是在普通而平凡的工作崗位上克己奉公，嚴于律己，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，不僅出色地完成各項工作任務，而且作為一名共產(chǎn)黨員干部，能時時處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，在思想政治、工作作風、服務群眾和準章守紀等各方面都充分地發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

一、堅定理想信念，做黨員好表率。

該同志在林業(yè)局工作十多年來，一直重視理論學習，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，能隨時針對自己所處的不同工作崗位和工作特點，擠出時間學習相關(guān)報告和輔導材料，不斷提高了思想認識和政治素養(yǎng)，樹立了踏踏實實的做人、勤勤懇懇做事的思想理念，具有較強的為人民、為黨、為群眾服務的意識，是一名政治合格的黨員。作為林業(yè)局的黨員干部，他始終以黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為。他時刻要求自己做到自重、自警、自省、自律，以“好干部”標準為行為準則，樂于奉獻，團結(jié)同志，踏實工作，堅持原則，公道正派，自覺抵制行業(yè)中的不正之風，忠實地做好了本職工作，發(fā)揮了先鋒模范作用，為群眾樹立了良好的榜樣。真正做到了黨員干部的好表率。

二、積極學習鉆研，勇于開拓創(chuàng)新。

該同志在始終把學習放在重要的位置，在學習理論知識的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識。該同志學習上認真刻苦，積極主動，在擔任森林國旅市場部經(jīng)理、森林旅游開發(fā)科副科長崗位時，不僅大量閱讀旅游相關(guān)的各類書籍材料，并能虛心向有經(jīng)驗的同志學習，同時還積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，為開拓旅游市場和發(fā)展好森林旅游方面出謀劃策，提出很多好點子、好方法。在思想和行動上始終保持與時俱進，善于剖析旅游市場發(fā)展和動態(tài)，搶抓市場機遇，積極開拓思路，以科學的、創(chuàng)新的理念貫穿與工作中，以滿腔的熱情、積極地工作態(tài)度投入到工作中。同時他對分管部門的員工做到嚴要求重學習，幫助他們提升業(yè)務水平和業(yè)務技能，帶領(lǐng)部門能高效出色地完成分配的任務。

三、勤奮謀事干事，認真履職盡責。

該同志自在林業(yè)局工作以來，從事過單位的外聯(lián)、計調(diào)、接待、市場、森林旅游開發(fā)等部門的工作，基本上間隔兩年換一個崗位，他每次都能從大局出發(fā)，服從單位領(lǐng)導安排，不挑三揀四，也從不為自己提要求，談條件。始終堅持“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”。在工作中，他始終樹立責任意識、奉獻意識和服務意識，時刻把嚴守工作紀律，清清白白做人，踏踏實實做事作為工作準則，以嚴謹、細致、求實，不驕不躁、扎實肯干為工作作風，真正做到了干一行、愛一行，鉆一行。旅游是具有繁瑣性和多變性的工作，時常會碰到時間緊，任務重情況，他始終做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情積極地開展工作，一致得到領(lǐng)導和群眾的好評。在工作之余，為提高旅游的服務質(zhì)量，針對旅游行業(yè)的特點，以安全旅游、健康旅游、綠色旅游、文明旅游為目的，強化旅游服務人員的綜合素質(zhì)為核心，他還主動抽出時間做好導游培訓工作，對增強旅行社的對外窗口形象和提升社會效應都起到了積極的作用。

四、高標準嚴要求，樂于吃苦奉獻。

該同志時刻以黨員干部的高標準嚴要求對待自己，工作中嚴格要求自己的言談舉止，始終堅持著踏踏實實做人，勤勤懇懇做事的標準，以強烈的責任心和積極熱情的態(tài)度對待工作，履行好自己的責任，多次獲得廳直系統(tǒng)和單位的“優(yōu)秀工作者”和“優(yōu)秀黨員”稱號。他是單位住得最遠的同志，從無遲到早退，經(jīng)常為了洽談旅游業(yè)務、做好游客出行安排，他甚至要忙到深夜，第二天依然早起趕到單位上班。旅游服務是一項非常辛苦地工作，沒有時間照顧家里，多年來，他的愛人待崗在家照顧孩子和中風母親，父親身體也不好，妻子也埋怨他為了工作是一個不稱職的愛人，但為了做好本職工作，愛崗敬業(yè)，誠實正直的他，也只能默默地承受著一切。他每年的業(yè)務目標任務都能提早并超額完成，但對于辛苦的付出，他從來都不多說。每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。該同志無私奉獻的精神得到領(lǐng)導和職工的一直好評。

平凡的事業(yè)，平凡的人生，不平凡的是一顆為事業(yè)甘于奉獻的心。在平凡的崗位上做出不平凡的事，平凡中也能創(chuàng)造幸福人生，這就是一個普通共產(chǎn)黨員的畢生追求。

林業(yè)局長事跡材料篇十一

二、以嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。

三、實行隊務公開，發(fā)揮民主監(jiān)督，促進自身建設。

始終加強民主監(jiān)督，把發(fā)揮隊員的監(jiān)督作用作為黨支部建設的重要環(huán)節(jié)來抓，實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執(zhí)行黨紀條規(guī)，有利于促進干部廉潔自律，有利于擴大民主”的指導思想。通過召開支委會、討論會等辦法，征求隊員意見，讓隊員對撲火隊伍的各項工作進行民主評議，發(fā)揮隊員的主人翁精神，提高參與隊伍建設的熱情。對隊伍建設重大決策、事關(guān)隊員切身利益敏感問題和經(jīng)費物資管理使用情況，如評功評獎、隊員學技術(shù)、考學、黨員發(fā)展等工作大都聽取和收集了隊員的意見或建議，均由群眾推薦，黨支部審查決定，中隊干部不拉關(guān)系，不走“后門”，不搞個人說了算。今年，通過開展“紅色領(lǐng)航工程”集中學習黨的十九大精神在教育的方式上通過別開生面的班組教學，集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式，使教育活動入腦入心，增強了教育的靈活性和多樣性。隊員們充分認識到開展作風教育、職業(yè)道德教育的重要性、緊迫性和必要性。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。通過一系列的教育，激發(fā)了隊員的愛國熱情，提高了隊員堅定信念、自覺奉獻的覺悟，遵紀守法、愛崗敬業(yè)意識和光榮感、責任感、使命感、事業(yè)心得到了明顯增強。在保護生態(tài)的道路上實踐和創(chuàng)新沒有止境，精神文明之花必在森林消防隊常開常新。

林業(yè)局長事跡材料篇十二

一、存在的主要問題。

一是思想解放的力度還不夠大。對新的工作崗位的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害群眾的根本利益。

三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深入不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

二、問題存在的主要根源。

三是精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求。進取意識不同程度地有了炎化，"創(chuàng)"和"爭"的意識不夠強烈，與各科室溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

三、整改措施。

3、提高素質(zhì)，弘揚先鋒模范作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境，用我們實際行動去促進任丘林業(yè)的快速發(fā)展。

2005年4月11日。