商學(xué)院學(xué)習(xí)心得(通用14篇)

總結(jié)能夠幫助我們梳理思路，找到解決問題的關(guān)鍵所在。總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。這是一些健身鍛煉的方法和建議，希望能夠幫助大家保持健康的身體和心態(tài)。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇一

通過一天的電商培訓(xùn)，學(xué)到了很多關(guān)于電子商務(wù)方面的知識(shí)，一開始我就對(duì)電子商務(wù)充滿了好奇。電子商務(wù)到底是什么?為什么現(xiàn)如今我們身邊有關(guān)電子商務(wù)的話題越來(lái)越多。電子商務(wù)到底是什么，就是網(wǎng)上購(gòu)物嗎?就是淘寶嗎?慢慢的，我了解到電子商務(wù)不僅僅是這些，它們只不過是電子商務(wù)的冰山一角。

其實(shí)在這堂課開始之前我們就接觸過電子商務(wù)，我們經(jīng)常在淘寶上購(gòu)物，但是對(duì)于淘寶的運(yùn)營(yíng)模式我還是第一次接觸。我覺得電子商務(wù)是個(gè)很神奇的東西，電子商務(wù)并不是簡(jiǎn)單書上的定義，他需要我們應(yīng)用，了解，熟練掌握他的技術(shù)。簡(jiǎn)單來(lái)說就是實(shí)現(xiàn)交易的電子化，最明顯的問題就是企業(yè)的電子商務(wù)，因?yàn)樗麑?duì)企業(yè)帶來(lái)什么利潤(rùn)，那么他也會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)有貢獻(xiàn)。

電子商務(wù)發(fā)展的經(jīng)歷三個(gè)階段。第一階段(1992年——1997年)，電子商務(wù)出現(xiàn);第二階段(1997年——2000年)，電子商務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)事網(wǎng)上交易，也就是學(xué)界和商業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)常討論的b2b、b2c、c2c;第三階段(2000年——?)，電子商務(wù)進(jìn)入p2p階段。

另外，物流配送在電子商務(wù)的運(yùn)作過程中起著至關(guān)重要的作用。如果沒有物流配送，那么電子商務(wù)也就真成為了人們口中所說的虛擬營(yíng)銷了。配送方式又是現(xiàn)代物流的一個(gè)核心內(nèi)容，可以說是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和系統(tǒng)物流思想的綜合產(chǎn)物，和人們一般所熟悉的“送貨”有本質(zhì)上的區(qū)別。從新經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)看，被認(rèn)為是新經(jīng)濟(jì)中新生產(chǎn)方式的“零庫(kù)存生產(chǎn)方式”，是電子商務(wù)的重要組成部分。企業(yè)界普遍認(rèn)識(shí)到配送是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主要組成部分，它能給企業(yè)創(chuàng)造出更多盈利，是企業(yè)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)能力的手段”。

通過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對(duì)電子商務(wù)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。電子商務(wù)作為一個(gè)很新的學(xué)科，很多人并不真正不了解：有的認(rèn)為電子商務(wù)就是電子交易，即建一個(gè)網(wǎng)站賣自己的產(chǎn)品;有的企業(yè)甚至認(rèn)為只是建一個(gè)網(wǎng)頁(yè)，做一做宣傳而已。其實(shí)企業(yè)電子商務(wù)所強(qiáng)調(diào)的是在網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)環(huán)境下的商業(yè)化應(yīng)用，這不僅僅是一種單純的交易，而是把買家、賣家、廠商和合作伙伴通過互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和企業(yè)外部網(wǎng)全面結(jié)合起來(lái)的一種應(yīng)用。簡(jiǎn)單地說，電子商務(wù)就是利用全球化互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，它不是單純的技術(shù)問題，而是代表了一次新的經(jīng)濟(jì)革命，預(yù)示著新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇二

“只在入黨時(shí)看過黨章”“黨員的義務(wù)只模糊記得幾條”……與身邊幾位黨員聊天，他們對(duì)于黨章都有不同程度的陌生感。黨章是黨的根本大法，也是黨員在入黨后應(yīng)時(shí)刻遵循的規(guī)則。對(duì)黨章不熟悉的黨員，走得越遠(yuǎn)，就越容易迷失。

國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)。黨章是最根本的黨規(guī)，它規(guī)定了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的路線和綱領(lǐng)、黨的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，還規(guī)定了黨組織和黨員的行動(dòng)規(guī)范。不能學(xué)深悟透黨章，就難免犯錯(cuò)。如有的黨員干部，能夠遵守八項(xiàng)規(guī)定不公款吃喝，但私底下卻自掏腰包迎來(lái)送往、大吃大喝，還自認(rèn)為合情合理。殊不知，黨章明確規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素。正是因?yàn)樗麑?duì)黨章的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠，才難以明辨是非。

黨員干部首先是黨員。對(duì)黨員來(lái)說，在組織上入黨，更要在思想上入黨。為此，要深入學(xué)習(xí)黨章，遵守黨規(guī)黨紀(jì)。如果連黨章的基本內(nèi)容都不清楚，連黨章的基本要求都達(dá)不到，“做合格黨員”就無(wú)從談起，也就更別說承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)了。

學(xué)習(xí)黨章，重在對(duì)照反省。廣大黨員應(yīng)經(jīng)常捫心自問，我有沒有克己奉公，多作貢獻(xiàn)?有沒有切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的錯(cuò)誤?有沒有堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?只有時(shí)時(shí)對(duì)照黨章這面鏡子反省，并不斷改進(jìn)，才能無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的身份。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇三

“好長(zhǎng)時(shí)間沒有這么認(rèn)真地學(xué)黨章了”，一次機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)后，同事感嘆。同事的話某種程度上反映了一個(gè)問題：在一些黨員中，學(xué)習(xí)黨章未能形成習(xí)慣，政治學(xué)習(xí)也未成常態(tài)。

這讓筆者聯(lián)想到近日中央紀(jì)委官網(wǎng)發(fā)布的《象牙塔內(nèi)上演的“狂”與“貪”》一文，文章深刻剖析了齊魯工業(yè)大學(xué)原黨委書記徐同文的違紀(jì)問題。對(duì)單位組織的政治學(xué)習(xí)，徐同文不想?yún)⒓泳筒粎⒓樱瑓⒓恿艘彩茄b裝樣子，完全不入腦入心，是一心研究“官場(chǎng)秘笈”“賭術(shù)精選”。事實(shí)證明，輕視思想作風(fēng)建設(shè)，忽視政治學(xué)習(xí)，思想的“總開關(guān)”一旦松動(dòng)，世界觀會(huì)扭曲，價(jià)值觀會(huì)錯(cuò)位，人生觀會(huì)偏離，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。

眼下，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在全黨深入開展。廣大黨員當(dāng)以此為契機(jī)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話與“四講四有”統(tǒng)一起來(lái)。一方面，喚醒黨章意識(shí)，檢視自己是否把黨章作為行動(dòng)的根本指南，是否模范履行了黨員義務(wù)和堅(jiān)定理想信念?另一方面，嚴(yán)格行為規(guī)范，明確學(xué)習(xí)時(shí)間，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇四

余世維博士的《管理者情商》這本書是對(duì)管理者應(yīng)具備的情商要求及具體內(nèi)容做了詳細(xì)的描述。

其中令我深有感觸的是余博士對(duì)情商（eq）的最高風(fēng)范－負(fù)起責(zé)任－所做的的闡述。他在文中寫道：“敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，迅速解決問題，是一名優(yōu)秀管理者在工作中的作用體現(xiàn)?！薄爱?dāng)自己分管的部門出現(xiàn)問題時(shí)，管理者不應(yīng)推卸、指責(zé)和埋怨，而應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從自身的管理中尋找原因，這自然會(huì)給員工一種積極的力量。關(guān)鍵時(shí)刻上得去，是指在工作需要的時(shí)候管理者能走在員工前邊，有主見，能妥善地解決問題。這兩方面都是影響管理者的管理是否到位的很重要的因素。”

一名優(yōu)秀的管理者，不僅要有良好的領(lǐng)導(dǎo)水平、管理能力，而且要有能將高層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令和任務(wù)分解成為具體實(shí)施的有步驟地采取行動(dòng)的能力，并將其貫徹執(zhí)行下去。而這種執(zhí)行，也不僅是對(duì)員工行動(dòng)的管理和督導(dǎo)，也包括自身可以在需要的時(shí)候頂?shù)蒙先?，親力親為地做工作。這才能對(duì)員工起示范和帶頭作用，才能對(duì)下級(jí)員工產(chǎn)生凝聚力和向心力。

結(jié)合到自身的工作，我認(rèn)為我們應(yīng)具備這一素質(zhì)：不僅勇于面對(duì)問題，提供解決方案，而且要能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。而一旦任務(wù)失敗，作為管理者首先要負(fù)起失敗的責(zé)任，并在接受經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過程中繼續(xù)前行，直到完成目標(biāo)為止。

這就要求我們首先要做到的就是“實(shí)干”：參與每一項(xiàng)實(shí)際工作，在這個(gè)過程中用心、用腦來(lái)學(xué)習(xí)、總結(jié)、分析和思考。因?yàn)槲覀兪且幻芾碚?，我們的視野就不能僅僅是“工作的現(xiàn)狀”這么窄，而要視線更高、思考更深。

其次，它還要求我們能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起朝預(yù)定目標(biāo)前進(jìn)。為了達(dá)到工作目標(biāo)，在工作中要對(duì)下屬的前進(jìn)方向給予指引，出現(xiàn)問題時(shí)幫他們一起解決并教會(huì)他們自己來(lái)處理這些問題的方法。還要為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)彼此真誠(chéng)，相互協(xié)助、目標(biāo)一致、行動(dòng)統(tǒng)一的工作氛圍。

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仍以余博士的一句話作為結(jié)尾，與我的同事們共勉：“一個(gè)合格的管理者必須能調(diào)整自己，勇于面對(duì)問題，提供解決方案；既要?jiǎng)幽X，也要?jiǎng)邮?，只愿意指手畫腳的人是難有容身之地的?！?/p>

12月4日，公司請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名講師胡飛雪女士給各單位管理者進(jìn)行了一次情商課程培訓(xùn)。我作為工作人員有幸聆聽了這堂精彩的培訓(xùn)課，并從中收獲了很多，猶如醍醐灌頂，現(xiàn)拿將出來(lái)與大家分享。

一、管理者應(yīng)當(dāng)善于認(rèn)識(shí)和改變自己

古語(yǔ)云：“積行成習(xí)，積習(xí)成性，積性成命”。每個(gè)人在成長(zhǎng)的過程中都會(huì)形成屬于自己的性格，也就是所謂的個(gè)性，或粗暴，或溫順，或剛強(qiáng)，或懦弱??。在培訓(xùn)課程上胡老師也講到了一個(gè)概念，叫洞穴心理，是指保守、狹隘、封閉、自卑、無(wú)進(jìn)取心、嫉妒等心理特征。一個(gè)人的性格會(huì)對(duì)他的行為產(chǎn)生深刻的影響，或好或壞，那么，要成為一名成功的管理者，我們就必須要趨利避害。怎么才能做到趨利避害呢？首先要認(rèn)知自己屬于哪種性格，最好的方法莫過于從身邊的人嘴里得到答案，他們與你接觸最多，對(duì)你日常的行為表現(xiàn)都會(huì)有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)，這些人包括你的同事、家人、朋友，坦誠(chéng)的與他們交流，定會(huì)得到你想要知道的答案。當(dāng)你已經(jīng)知道你屬于哪種性格之后，要做的就是與你的管理工作所需要的理念進(jìn)行比較，看你的性格是否有利于管理工作的開展，如果不利，就要改變自己。如何改變自己，談方法是談不完的，胡老師給了我們一個(gè)根本上的解決辦法——“境由心造”，只有改變自己的心態(tài)，才能主導(dǎo)自己行為，改變性格對(duì)行為的不利影響。胡老師說“變化決定速度，速度決定差距”，讓我們行動(dòng)起來(lái)。

二、管理者應(yīng)當(dāng)善于了解和激勵(lì)員工

胡老師說：“我們要建立動(dòng)力分散型團(tuán)隊(duì)，這是比學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)更加高效能的團(tuán)隊(duì)，也是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。”動(dòng)力分散型團(tuán)隊(duì)的一個(gè)根本特征就是每一位團(tuán)隊(duì)成員都在竭盡所能的為同一個(gè)而目標(biāo)努力奮斗。那么，怎么才能建立這樣的團(tuán)隊(duì)呢？首先，要了解員工。子曰：“不患人之不己知，患不知人也”，意思是說，不怕別人不了解你，而應(yīng)擔(dān)心你不了解別人。孫子兵法中亦云：“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，知彼在前知己在后，說明了解別人之重要。如何了解你的員工，孔子又說：“視其所以，觀其所由，察其所安，人焉叟哉！人焉叟哉”，如果能做到這三點(diǎn)，那么，你的員工在你面前也就沒有什么可以隱藏的了。我們既然了解了自己的員工在我們這里工作的目的，工作的動(dòng)因，以及他是安于現(xiàn)狀或是雄心勃勃。

接下來(lái)我們就可以有針對(duì)性的進(jìn)行激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)他的工作積極性、創(chuàng)造性，以充分發(fā)揮員工的潛能。管理的核心就是管人，能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的力量，那么，你就是一個(gè)成功的管理者，至于管事、管錢就都是水到渠成的事情了。

三、管理者應(yīng)當(dāng)善于處理人際關(guān)系

美國(guó)哈佛大學(xué)教授麥克里蘭的三種需要理論之一就是“親和需要”，即建立友好親密的人際關(guān)系的'需要，也就是說，“親和需要”是人生三大需要之一。另外，中國(guó)人是愛面子的，丟了面子等于丟了尊嚴(yán)，會(huì)給生活和工作造成嚴(yán)重的心理障礙，所以，中國(guó)的管理者在與人交往的過程中既要維護(hù)自己的利益又要保住對(duì)方的面子。胡老師也說：“人際關(guān)系是第二生產(chǎn)力”。由此可見，處理好人際關(guān)系在企業(yè)管理中非常重要。

怎么建立良性的人際關(guān)系，胡老師教給我們六大原則：

第一，人與人之間要互相幫助，善于合作。別人落難時(shí)要幫，得意時(shí)也要幫。

第二，要善待差異。人與人之間，性格各異，能力各異，信仰各異，所以，在管人的過程中不能一刀切，必須區(qū)別對(duì)待。

第三，堅(jiān)持原則。身為管理者，手中自然有一定權(quán)力，權(quán)力的使用必須公平公正，否則不僅不能起到高效管理作用，反而會(huì)造成被管理者的怨聲載道。要保證公平公正，就必須堅(jiān)持原則，在親戚、朋友面前要堅(jiān)持原則，在金錢、誘-惑面前要堅(jiān)持原則。

第四，要善于吃虧，不斤斤計(jì)較。成大事者不拘小節(jié)，應(yīng)有戰(zhàn)略思考，有戰(zhàn)略胸懷。大家都知道韓信，他經(jīng)受胯下之辱卻終成大事，如果韓信當(dāng)初殺死那個(gè)小混混，殺人償命，韓信也不會(huì)當(dāng)上大，更不會(huì)幫助劉邦攻打項(xiàng)羽，一統(tǒng)天下。

第五，要明白“重要的少數(shù)，次要的多數(shù)”的道理。每個(gè)人的精力都是有限的，不可能與身邊所有人的人際關(guān)系都經(jīng)營(yíng)的很好，所以，應(yīng)當(dāng)分清主次，重要的人重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，比如上級(jí)、同事、下屬，他們與你相處是否融洽直接關(guān)系到你事業(yè)的成敗。

第六，要有同理心。中國(guó)有句古話叫做“將心比心，而各得其平”，孔子也說過：“己所不欲，勿施于人”，在與人交際的時(shí)候，必須要學(xué)會(huì)換位思考，設(shè)身處地的想一想他人所處情境，這樣你才能真正得到他人的認(rèn)可。

最后，以胡老師的一句話來(lái)給你我共勉：智商發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，情商把握機(jī)會(huì)。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇五

自黨的以來(lái)，一系列重要講話，緊密結(jié)合我國(guó)改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新情況，從推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，對(duì)黨和國(guó)家工作提出一系列重要要求。講話高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富，對(duì)治國(guó)理政提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷和新要求，內(nèi)涵十分豐富，論述十分精辟。要更深更好地領(lǐng)會(huì)習(xí)系列重要講話，必將是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。我僅就2013年5月4日《在同各界優(yōu)秀青年代表座談時(shí)的重要講話》的學(xué)習(xí)理解，結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。

習(xí)講到：青年最富有朝氣、最富有夢(mèng)想……歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量。

——中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來(lái)的。中國(guó)夢(mèng)凝結(jié)著無(wú)數(shù)仁人志士的不懈努力，承載著全體中華兒女的共同向往，昭示著國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的美好前景。

——中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家的、民族的，也是每一個(gè)中國(guó)人的。國(guó)家好、民族好，大家才會(huì)好。只有每個(gè)人都為美好夢(mèng)想而奮斗，才能匯聚起實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的磅礴力量。

——中國(guó)夢(mèng)是我們的，更是你們青年一代的。中華民族偉大復(fù)興終將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

要實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，我們青年人特別是青年黨員至少要做到兩點(diǎn)：一是一定要有正確堅(jiān)定的理想信念;二是要能耐得住寂寞，俯得下身子，時(shí)刻牢記“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”這八個(gè)字，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”。中國(guó)夢(mèng)是全國(guó)各族人民的共同理想，也是青年一代應(yīng)該牢固樹立的遠(yuǎn)大理想。中國(guó)特色社會(huì)主義是我們黨帶領(lǐng)人民歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦找到的實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的正確道路，也是廣大青年應(yīng)該牢固確立的人生信念。

堅(jiān)定理想信念，重要的就是堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)世界，認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律。馬克思主義、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀是一脈相承的科學(xué)體系，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義與當(dāng)代中國(guó)實(shí)際和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶。青年黨員要把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，永遠(yuǎn)緊跟黨高高舉起中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟。有了堅(jiān)定的志向和信念，以及堅(jiān)韌不拔的毅力，就一定能將心中夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

要將心中夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，必須用實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行。作為一名年輕的老干部工作者，時(shí)刻牢記“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，踏踏實(shí)實(shí)做好本職，就是為早日實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)出了一份力。

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，馬尾溝活動(dòng)站的離退休老同志已經(jīng)全面進(jìn)入“雙高”期，因自然規(guī)律，離休的老同志越來(lái)越少，退休的老同志所占比例越來(lái)越大，這就對(duì)離退休干部工作提出了新的要求，需要我們切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期離退休干部工作的責(zé)任意識(shí)。

在老干部工作面臨的新形勢(shì)下，做為一名老干部工作者應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，以更加敏銳的政治意識(shí)、更加寬闊的時(shí)代視野，去深刻領(lǐng)悟離退休干部工作的重要意義。做好離退休干部工作，是尊重黨的歷史，尊重中國(guó)革命史和建設(shè)史。廣大老干部在中國(guó)革命和建設(shè)的各個(gè)歷史時(shí)期，為黨的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)，沒有老同志，就沒有今天有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè);做好離退休干部工作，也是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要方面。尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。老干部工作關(guān)系到尊重民族文化和感情，關(guān)系到社會(huì)主義優(yōu)越性的體現(xiàn)。老干部工作做好了，將會(huì)推動(dòng)全社會(huì)尊老敬老風(fēng)尚的形成，將會(huì)有力地促進(jìn)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)。

在老干部工作面臨的新形勢(shì)下，必須堅(jiān)持老干部主體地位。青年干部要不斷熟悉老干部工作政策，提高工作水平。老干部工作是政策性很強(qiáng)的工作，尤其是事關(guān)老干部切身利益的一些政策規(guī)定，老干部工作者必須做到胸中有數(shù)，準(zhǔn)確及時(shí)地為老干部答疑解惑，不但要提高全方位為老干部服務(wù)的能力，而且要提高深入調(diào)查和研究老干部工作新問題、新情況的水平。老干部工作隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步會(huì)產(chǎn)生許多新的問題，自覺地探索、解決問題的方法，從而不斷提高老干部工作的水平。

要把為老同志服務(wù)好作為日常工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要熟悉老干部身體情況、居住情況、生活情況、聯(lián)系方式等，只有掌握了老干部的基本情況，才能及時(shí)地、細(xì)致入微地為他們做好服務(wù)工作;要熟悉老干部的所思、所想、所盼，有針對(duì)性地與他們進(jìn)行溝通，幫助老同志們走出困惑，保持身心健康;要熟悉老干部的興趣特長(zhǎng)，使他們?cè)诶嫌兴鶚返耐瑫r(shí)老有所為，為和諧社會(huì)的建設(shè)奉獻(xiàn)余熱。

要用心干工作。老同志是一個(gè)特殊的群體，從思想交流、尊重理解等方面需要給予更多更細(xì)的關(guān)懷。不但要把老同志當(dāng)成社會(huì)主義建設(shè)和革命傳統(tǒng)教育的寶貴財(cái)富，更重要的是要把他們當(dāng)成自己的長(zhǎng)輩來(lái)尊重、愛護(hù)，把真情、愛心投入到老干部工作中?？傊细刹抗ぷ骶唧w繁瑣，千頭萬(wàn)緒，許多事情關(guān)乎老同志切身利益，我們應(yīng)該在工作中積極動(dòng)腦筋、想辦法，創(chuàng)新工作思路，提高工作效率，努力開創(chuàng)老干部管理服務(wù)工作新局面。

有了正確堅(jiān)定的理想信念，有了踏實(shí)工作的態(tài)度和行動(dòng)，我確信中國(guó)夢(mèng)夢(mèng)想成真的時(shí)刻一定會(huì)很快到來(lái)。

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商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇六

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和人們對(duì)食品安全的日益關(guān)注，農(nóng)產(chǎn)品電商近年來(lái)蓬勃發(fā)展。農(nóng)產(chǎn)品電商是指利用電子商務(wù)平臺(tái)，將農(nóng)產(chǎn)品快速送達(dá)消費(fèi)者手中的商業(yè)模式。這一模式在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、提高農(nóng)民收入、保障食品安全等方面具有重要意義。

第二段：學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商的途徑和方法（200字）。

為了更好地了解農(nóng)產(chǎn)品電商的運(yùn)作模式和成功之道，我通過閱讀相關(guān)書籍、報(bào)道以及觀察當(dāng)?shù)爻晒Φ霓r(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外，還參加了線上和線下的農(nóng)產(chǎn)品電商培訓(xùn)班，與同行業(yè)的從業(yè)者交流經(jīng)驗(yàn)，深入探討農(nóng)產(chǎn)品電商的挑戰(zhàn)和發(fā)展方向。

通過學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商，我深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)產(chǎn)品電商有著廣闊的市場(chǎng)前景和巨大的潛力。農(nóng)產(chǎn)品電商的發(fā)展不僅有利于提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售額和農(nóng)民的收入，還有助于解決“農(nóng)產(chǎn)品滯銷、農(nóng)民剩菜”的問題，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高。在學(xué)習(xí)過程中，我也了解到農(nóng)產(chǎn)品電商涉及到物流配送、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、市場(chǎng)推廣、售后服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)，這要求從業(yè)者不僅要有農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)，還需要具備電商運(yùn)營(yíng)和管理的能力。

第四段：農(nóng)產(chǎn)品電商發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)（300字）。

在學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商的過程中，我也意識(shí)到了農(nóng)產(chǎn)品電商面臨的困難和挑戰(zhàn)。首先是農(nóng)產(chǎn)品電商的交付問題，農(nóng)產(chǎn)品通常需要保持新鮮度和質(zhì)量，所以如何進(jìn)行快速可靠的物流配送是一個(gè)重要問題。其次是農(nóng)產(chǎn)品電商的品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣，如何打造有競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象，拓展更廣闊的市場(chǎng)，都需要企業(yè)有全面的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。此外，農(nóng)產(chǎn)品電商的盈利模式也是一個(gè)關(guān)鍵因素，如何在保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的前提下獲得更高的盈利也是農(nóng)產(chǎn)品電商所面臨的挑戰(zhàn)。

第五段：農(nóng)產(chǎn)品電商的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和建議（200字）。

展望未來(lái)，農(nóng)產(chǎn)品電商仍將保持持續(xù)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。隨著技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展和人們對(duì)食品安全的需求增加，農(nóng)產(chǎn)品電商將更加注重品質(zhì)和服務(wù)，加強(qiáng)與農(nóng)民合作的深度，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。同時(shí)，政府也應(yīng)加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品電商的扶持力度，提供相應(yīng)的政策支持和資金扶持，為農(nóng)產(chǎn)品電商的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

在學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商的過程中，我體會(huì)到了農(nóng)產(chǎn)品電商發(fā)展中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。不僅要勇于接受新知識(shí)，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神，才能在這個(gè)領(lǐng)域取得成功。只有持之以恒地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自己的能力和知識(shí)，才能真正把握住農(nóng)產(chǎn)品電商給農(nóng)民和農(nóng)業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇，并為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇七

高情商是指一個(gè)人在情感、認(rèn)知和社交方面的能力水平。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，情商已經(jīng)成為一個(gè)人成功的重要因素之一。而學(xué)習(xí)就是提高自己的能力的方法之一。因此，提高自己的情商水平是學(xué)習(xí)的一個(gè)重要目的。本文將分享一些關(guān)于高情商學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，希望對(duì)讀者提供一些啟示。

第二段：積極態(tài)度是提高情商的關(guān)鍵。

積極的態(tài)度是提高情商的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)者應(yīng)該對(duì)學(xué)習(xí)持有積極的態(tài)度。首先，學(xué)習(xí)者要對(duì)自己充滿信心，并且堅(jiān)信自己能夠取得進(jìn)步。其次，學(xué)習(xí)者要對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容感興趣，并且樂于接受新的知識(shí)。最后，學(xué)習(xí)者要對(duì)困難抱有積極的態(tài)度，將其看作是一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有保持積極的態(tài)度，才能充分發(fā)揮自己的潛力，從而實(shí)現(xiàn)真正的提高。

第三段：情緒管理是高情商學(xué)習(xí)的關(guān)鍵技能。

情緒管理是高情商學(xué)習(xí)的關(guān)鍵技能之一。學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，以避免情緒對(duì)學(xué)習(xí)的負(fù)面影響。首先，學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己的情緒，了解自己情緒的起因和表現(xiàn)形式。其次，學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的情緒，采取積極的方式來(lái)化解負(fù)面情緒。最后，學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)利用積極的情緒來(lái)促進(jìn)學(xué)習(xí)效果，比如通過設(shè)立目標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)自己等方式來(lái)激勵(lì)自己。

第四段：人際溝通是高情商學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)。

人際溝通是高情商學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行有效的溝通，以提高學(xué)習(xí)的效果。首先，學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見，尊重他人的觀點(diǎn)，并且善于與他人溝通交流。其次，學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，清晰地傳達(dá)自己的想法。最后，學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)處理與他人的沖突，通過妥協(xié)和合作來(lái)解決問題。只有通過良好的人際溝通，學(xué)習(xí)者才能更好地理解和被理解，從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

自我管理是高情商學(xué)習(xí)的核心能力。學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)管理自己的行為、情緒和時(shí)間，以提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。首先，學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)設(shè)立目標(biāo)，制定明確的計(jì)劃，并且堅(jiān)持執(zhí)行。其次，學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)管理自己的情緒，保持良好的心態(tài)和積極的動(dòng)力。最后，學(xué)習(xí)者要學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間，合理安排學(xué)習(xí)和休息的時(shí)間，提高學(xué)習(xí)的效果和學(xué)習(xí)的質(zhì)量。只有通過良好的自我管理，學(xué)習(xí)者才能更好地發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自身的提升和發(fā)展。

總結(jié)：

通過以上的心得體會(huì)，可以看出，提高情商是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵之一。而學(xué)習(xí)者要提高自己的情商水平，首先要保持積極的態(tài)度，其次要學(xué)會(huì)管理自己的情緒，進(jìn)而學(xué)會(huì)與他人有效地溝通，最后要學(xué)會(huì)管理自己的行為、情緒和時(shí)間。只有通過不斷努力和實(shí)踐，學(xué)習(xí)者才能實(shí)現(xiàn)真正的提高和進(jìn)步。高情商學(xué)習(xí)不僅能夠提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果，更能夠滋潤(rùn)自身的心靈，使之更加健康、快樂和充實(shí)。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇八

聽過了焦xx學(xué)長(zhǎng)給我們分享的他在電子商務(wù)的經(jīng)歷，讓我對(duì)電子商務(wù)有了更深的了解，從曾經(jīng)只是聽說，后來(lái)在參與消費(fèi)，到現(xiàn)在的已經(jīng)對(duì)電子商務(wù)有了基本的了解。電子商務(wù)已經(jīng)離我們?cè)絹?lái)越近，更加融入到我們的生活之中，而在未來(lái)，電子商務(wù)也會(huì)更加接近于我們。

焦xx學(xué)長(zhǎng)給我們分享了他在淘寶網(wǎng)上開網(wǎng)店的經(jīng)歷和一些技巧，使我對(duì)網(wǎng)店的了解更加深入，開網(wǎng)店并不是想的那么容易，其中并不只是簡(jiǎn)單的買與賣，貨源、品牌、與客戶的溝通等等一些都是很重要的，缺一不可，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的。焦xx學(xué)長(zhǎng)雖然經(jīng)歷了很多次的.失敗，但是他始終沒有放棄，仍然在堅(jiān)持著，繼續(xù)在電子商務(wù)里尋找自己的道路。其實(shí)最終賺到多少錢不重要，重要的是有這樣一段經(jīng)歷，其中積累的經(jīng)驗(yàn)才是最有價(jià)值。

電子商務(wù)簡(jiǎn)單點(diǎn)說就是網(wǎng)購(gòu)，而看似簡(jiǎn)單的兩個(gè)字卻是有著很多鮮為人知的規(guī)則。而焦xx學(xué)長(zhǎng)正是獨(dú)自一人在摸索在嘗試尋找著自己的道路。

焦xx學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)歷也給了我很多啟示，當(dāng)初他選擇這一番事業(yè)時(shí)，或許他的出發(fā)點(diǎn)并不是為了賺到錢，而是為了邁出他走向社會(huì)的第一步，為了追尋那屬于自己的人生，正是因?yàn)檫@樣，他才能夠今天站在講臺(tái)上為我們上這樣一堂課。我們從中不僅要學(xué)得有關(guān)于電子商務(wù)的一些知識(shí)，更是要學(xué)習(xí)他這樣的一個(gè)態(tài)度。

半跪著也是一種成功，焦xx學(xué)長(zhǎng)其實(shí)已經(jīng)很成功了，成功不一定是要有成就的，只要是有過拼搏有過汗水。有時(shí)我們要相信自己已經(jīng)成功了，因?yàn)槲覀冋咴诔晒Φ穆飞稀?/p>

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇九

隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的快速發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品電商在中國(guó)逐漸興起。作為大學(xué)生，我也積極參與了一些農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，從中獲得了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將以五個(gè)方面來(lái)總結(jié)我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

農(nóng)產(chǎn)品電商是一種能夠?qū)⑥r(nóng)產(chǎn)品和消費(fèi)者直接聯(lián)系起來(lái)的電子商務(wù)模式。農(nóng)產(chǎn)品電商的興起，不僅為農(nóng)產(chǎn)品提供了更廣闊的銷售渠道，也為廣大消費(fèi)者提供了安全、營(yíng)養(yǎng)的農(nóng)產(chǎn)品。通過農(nóng)產(chǎn)品電商，農(nóng)民的產(chǎn)品可以越過傳統(tǒng)渠道，直接與消費(fèi)者進(jìn)行交易，省去了中間環(huán)節(jié)帶來(lái)的成本和損失。同時(shí)，農(nóng)產(chǎn)品電商還可以幫助農(nóng)民增加產(chǎn)品價(jià)值，提高農(nóng)民的收入。

第二段：學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商的運(yùn)營(yíng)模式。

在學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商時(shí)，我發(fā)現(xiàn)其運(yùn)營(yíng)模式非常精細(xì)。首先，在選品方面，農(nóng)產(chǎn)品電商注重選擇高質(zhì)量、有特色的農(nóng)產(chǎn)品，以滿足消費(fèi)者的需求。其次，在物流配送方面，農(nóng)產(chǎn)品電商注重保證農(nóng)產(chǎn)品的新鮮和產(chǎn)品的安全，采取冷鏈運(yùn)輸和保鮮包裝等措施。最后，在用戶體驗(yàn)方面，農(nóng)產(chǎn)品電商注重提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以增強(qiáng)用戶的信任感和忠誠(chéng)度。

第三段：了解農(nóng)產(chǎn)品電商的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

在學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商的過程中，我也意識(shí)到了其中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。首先，農(nóng)產(chǎn)品電商要面對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，不僅要與傳統(tǒng)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，還要與其他電商平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)。其次，農(nóng)產(chǎn)品電商還要面對(duì)物流配送的挑戰(zhàn)，如冷鏈運(yùn)輸?shù)母甙嘿M(fèi)用和運(yùn)輸過程中的損耗等。然而，農(nóng)產(chǎn)品電商也有很多機(jī)遇。農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和品牌意識(shí)日益增強(qiáng)，消費(fèi)者對(duì)于健康食品的需求也在不斷增加，這為農(nóng)產(chǎn)品電商提供了廣闊的市場(chǎng)空間。

第四段：學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商的案例分析。

在學(xué)習(xí)中，我還關(guān)注了一些農(nóng)產(chǎn)品電商的案例。例如，某農(nóng)產(chǎn)品電商通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析，了解消費(fèi)者的購(gòu)買喜好和需求，從而優(yōu)化產(chǎn)品選擇和采購(gòu)。還有某農(nóng)產(chǎn)品電商通過與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民合作，改善其生產(chǎn)技術(shù)和加工能力，提高產(chǎn)品的品質(zhì)和口碑。這些案例給了我很多啟示，農(nóng)產(chǎn)品電商的發(fā)展離不開技術(shù)和合作。

第五段：未來(lái)展望和個(gè)人感悟。

通過學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商，我對(duì)未來(lái)的發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)。我相信，農(nóng)產(chǎn)品電商將會(huì)越來(lái)越受歡迎，其市場(chǎng)規(guī)模也會(huì)越來(lái)越大。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商的知識(shí)和技能，為其發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也意識(shí)到農(nóng)產(chǎn)品電商的發(fā)展還需要政府部門的支持和農(nóng)民的積極參與。只有大家共同努力，農(nóng)產(chǎn)品電商才能更好地為農(nóng)民和消費(fèi)者服務(wù)。

總結(jié)起來(lái)，農(nóng)產(chǎn)品電商的興起為農(nóng)產(chǎn)品和消費(fèi)者之間的聯(lián)系搭建了一座橋梁，也為農(nóng)民提供了更多發(fā)展機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品電商，我了解了其意義和價(jià)值，學(xué)習(xí)了其運(yùn)營(yíng)模式，認(rèn)識(shí)了其挑戰(zhàn)和機(jī)遇，分析了一些案例，同時(shí)也對(duì)未來(lái)的發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)。我相信，在大家的共同努力下，農(nóng)產(chǎn)品電商會(huì)發(fā)展得更加繁榮，為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇十

一下自己學(xué)習(xí)電子商務(wù)和心路歷程：

首先，何為電子商務(wù)。初期的電子商務(wù)認(rèn)識(shí)階段，已讓我深深著迷，原來(lái)商務(wù)可以這樣來(lái)做，原來(lái)網(wǎng)絡(luò)不只是玩，這是剛上大學(xué)時(shí)候的想法!

最后實(shí)施管理與執(zhí)行。有了好的方法做指導(dǎo)是必要的，但是一個(gè)好的過程管理和執(zhí)行也是必須的，很多企業(yè)做電子商務(wù)就是停在了執(zhí)行力上，正常的渠道運(yùn)營(yíng)的很好，如果再花錢去投資電子商務(wù)，心里沒底，短期看不到效果時(shí)，就容易產(chǎn)生退縮行為。

四、效果評(píng)估，轉(zhuǎn)化率問題。企業(yè)做電子商務(wù)為了什么?最終還是贏利，效果如何，在實(shí)施過程中要有一個(gè)精準(zhǔn)的評(píng)估數(shù)據(jù)，這樣才能更好的進(jìn)行下一步的。轉(zhuǎn)化率如何?能否最終實(shí)現(xiàn)贏利，這些都是必須的，如果不能有效的轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)，電子商務(wù)也將成為一場(chǎng)空談。

企業(yè)電子商務(wù)化，大勢(shì)所趨!借用阿里巴巴董事局主席馬云20xx年三月率領(lǐng)集團(tuán)10位高管赴美國(guó)時(shí)主題演講時(shí)的一句說，現(xiàn)在大家都說是危機(jī)，其實(shí)是機(jī)會(huì)，大家都在說機(jī)會(huì)時(shí)，反而是危機(jī)要來(lái)了?，F(xiàn)階段，將是電子商務(wù)在中國(guó)發(fā)展的高速生長(zhǎng)期。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇十一

按照中央部署，“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育已經(jīng)啟動(dòng)。“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”。而只有夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，才能“做”得扎實(shí)、“做”得到位。學(xué)習(xí)中，要深刻領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，爭(zhēng)做合格黨員。

系列講話是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的行動(dòng)指南。黨的以來(lái)，以同志為的黨中央，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以宏大卓越的政治智慧，以抓鐵有痕、踏石留印的毅力和決心，堅(jiān)定不移懲治腐敗，蹄疾步穩(wěn)協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，取得了舉世矚目的成就，形成了治國(guó)理政系列新理念新思想新戰(zhàn)略，國(guó)際社會(huì)廣泛贊譽(yù)，全國(guó)人民衷心擁護(hù)。

廣大黨員學(xué)習(xí)系列講話，要著眼加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)以同志為的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會(huì)系列講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，領(lǐng)會(huì)貫穿其中的學(xué)習(xí)、工作方法，并靈活運(yùn)用到自己的工作、生活中去，讓學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，發(fā)揮最大作用。

學(xué)習(xí)系列講話，還需增強(qiáng)“看齊意識(shí)”。廣大黨員要堅(jiān)定自覺、經(jīng)常主動(dòng)地向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人。如此，才能明紀(jì)律、守規(guī)矩，并時(shí)刻保持清醒，做奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的合格黨員。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇十二

第一段：引入情商概念和重要性（200字）。

情商是指?jìng)€(gè)體在社交和情緒管理方面的能力。與智商不同，情商是一個(gè)可通過學(xué)習(xí)和培養(yǎng)提高的能力。高情商對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和成功至關(guān)重要。我在多年的學(xué)習(xí)和社交實(shí)踐中，深刻體會(huì)到提高情商的重要性。通過注重情緒管理、積極傾聽和培養(yǎng)同理心等方法，我逐漸提高了自己的情商水平，為自身和他人的成長(zhǎng)帶來(lái)了積極的影響。

第二段：情緒管理的重要性及方法（200字）。

情緒管理是提高情商的核心要素之一。在學(xué)習(xí)和生活中，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，如果無(wú)法妥善管理自己的情緒，就會(huì)影響學(xué)習(xí)和人際關(guān)系。我通過培養(yǎng)良好的自我認(rèn)知，學(xué)會(huì)控制情緒的表達(dá)方式，有效緩解了學(xué)習(xí)和生活中的壓力。例如，我常常通過冥想和運(yùn)動(dòng)來(lái)放松和調(diào)整情緒，避免情緒的沖動(dòng)和消極情緒的積累。

第三段：積極傾聽的重要性及方法（200字）。

積極傾聽是提高情商的另一個(gè)關(guān)鍵要素。在與他人的交流中，我們要注重傾聽和理解對(duì)方的需要和情感。通過積極傾聽，我能夠更好地與他人建立良好的溝通和合作關(guān)系。我通過增加對(duì)他人言語(yǔ)和非言語(yǔ)的關(guān)注，培養(yǎng)了敏銳的洞察力和同理心。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我真正傾聽他人時(shí)，別人也會(huì)更加愿意向我傾訴，這為我提供了更多學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

第四段：培養(yǎng)同理心的重要性及方法（200字）。

同理心是高情商的重要體現(xiàn)之一。培養(yǎng)同理心有助于我們更好地理解他人的感受和需求，從而促進(jìn)良好的人際關(guān)系。我通過在學(xué)習(xí)和生活中積極關(guān)注他人的情感和需要，主動(dòng)給予幫助和支持，逐漸培養(yǎng)了自己的同理心。通過關(guān)注他人的情感和思維，我更好地理解了別人的處境和需求，提高了與他人的情感連接和信任。

第五段：總結(jié)并展望（200字）。

通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到情商對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要性。情商的提高不僅使我在學(xué)習(xí)和工作中更加順利，也增進(jìn)了我的人際關(guān)系和社交能力。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)注重情緒管理、積極傾聽和培養(yǎng)同理心，不斷提高自己的情商水平。同時(shí)，我也會(huì)通過積極的溝通和合作，幫助他人提高情商，共同促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成功。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇十三

先來(lái)談?wù)勲娮由虅?wù)專業(yè)的教學(xué)和學(xué)習(xí)。我想自己身邊的同學(xué)對(duì)專業(yè)抱怨最多的，可能就是教師的教學(xué)和課程的設(shè)置吧。

從老師的角度來(lái)講，必須實(shí)話實(shí)說，現(xiàn)在我們專業(yè)的一些老師能力方面確實(shí)存在問題，電子商務(wù)是個(gè)新生的專業(yè)，具有很新的理念，拋開年齡的問題，老師至少應(yīng)該在精神面貌或者理念上具有朝氣和感染力，并多那么一點(diǎn)點(diǎn)幽默感，然而在我們接觸過的老師中，這樣的模范屈指可數(shù)。從教學(xué)的交互過程看，老師和學(xué)生之間的溝通存在不少問題，溝通太少。我始終認(rèn)為在大學(xué)階段老師給予學(xué)生自由空間是有必要的，但是過于放任寬松的環(huán)境對(duì)于尚在成長(zhǎng)中的大學(xué)生來(lái)講并不明智，該管的還是要管，不是說要以權(quán)利壓人，至少可以以一種朋友之間交流的方式幫助學(xué)生。很遺憾，現(xiàn)實(shí)中老師和學(xué)生雙方都欠主動(dòng)，上完課后雙方拍屁股走人，最親密接觸階段可能就是考試前劃重點(diǎn)的一段時(shí)間了，那可真是臉貼屁股啊，呵呵。于是我們看到只是學(xué)生作息時(shí)間混亂，到課率低下的現(xiàn)象，那種認(rèn)為大學(xué)就是全方位自主的思想真的是害人不淺。一些大學(xué)生遠(yuǎn)沒有如多數(shù)人想象的一樣，具備所謂“自主能力”，其實(shí)都還只是一些需要引導(dǎo)的學(xué)生，真的只是學(xué)生而已。

長(zhǎng)久以來(lái)的應(yīng)試教育已經(jīng)讓學(xué)生的思維鈍化，掌握的內(nèi)容只是考試會(huì)怎么考，怎么答題才能拿分，一部分人想拿獎(jiǎng)學(xué)金，一部分人乞求著能及格。這是一種目光短淺的行為，人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂，大多數(shù)人由此形成的近憂可能就是對(duì)專業(yè)和未來(lái)的迷茫吧。任何一個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)，都是需要將這門專業(yè)開設(shè)的各個(gè)課程結(jié)合起來(lái)的，長(zhǎng)久以來(lái)的課程分離，使學(xué)生對(duì)所學(xué)的知識(shí)沒有獲得理性和全面的認(rèn)識(shí)，無(wú)法結(jié)合起來(lái)，形成知識(shí)孤島，因此思維很難激活。我們應(yīng)該更主動(dòng)地去獲取和掌握知識(shí)，既然老師無(wú)法幫助我們，自己要試圖改變這種不利的局面。

大家首先要做的，是學(xué)一門課程的同時(shí)不斷在課堂外進(jìn)行內(nèi)容的擴(kuò)充，不要局限于書本和考試內(nèi)容，如果你無(wú)法對(duì)具體一門課程進(jìn)行擴(kuò)充，那么就廣泛閱讀各種與專業(yè)相關(guān)的書籍和報(bào)刊，只要你善于聯(lián)想，在閱讀的過程中自然就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多與專業(yè)課程相關(guān)的內(nèi)容，于是形成一種化學(xué)反應(yīng)，進(jìn)而發(fā)生質(zhì)的變化，這是一個(gè)漫長(zhǎng)的.過程，它不會(huì)短時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)出效果，而是潛移默化的，需要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，不是每天坐在寢室對(duì)著電腦發(fā)呆就能做到。電子商務(wù)很多課程都是極易進(jìn)行擴(kuò)充的，如電子商務(wù)企業(yè)管理與人力資源，只要稍微相互擴(kuò)充，兩者就能產(chǎn)生思維的碰撞，技術(shù)方面的課程也是一樣，java與xml是一個(gè)很好的例子。

商學(xué)院學(xué)習(xí)心得篇十四

電子商務(wù)是一門越來(lái)月重要的課程，我們國(guó)貿(mào)專業(yè)很有幸學(xué)到了這門課程?，F(xiàn)在終于可以做實(shí)驗(yàn)了,有機(jī)會(huì)把自己學(xué)的東西進(jìn)行模擬操作是件值得高興的事.我們的實(shí)驗(yàn)課分六個(gè)課時(shí)進(jìn)行.每周兩節(jié)課,有不同的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,而且理論是理論,操作是操作,要真正掌握電子商務(wù)的知識(shí),我覺得還是要進(jìn)行操作比較重要,在操作中鞏固理論知識(shí).

通過對(duì)電子商務(wù)仿真模擬教學(xué)系統(tǒng)的認(rèn)證中心與網(wǎng)上銀行模塊的操作實(shí)訓(xùn)，加深對(duì)電子商務(wù)中涉及的認(rèn)證中心與網(wǎng)上銀行基本知識(shí)和基本理論的理解，掌握電子商務(wù)中認(rèn)證中心與網(wǎng)上銀行模塊的實(shí)際操作。

我們總共上了八節(jié)課的實(shí)驗(yàn)課，之前那六節(jié)課主要是在摸索中度過,最后兩節(jié)，把整個(gè)流程都做了一遍，感覺開始的摸索還是有一定的作用的，很快就進(jìn)入了狀態(tài),基本上還算是熟練的進(jìn)行了操作。

首先進(jìn)入b2c系統(tǒng)，進(jìn)行個(gè)人與企業(yè)之間的交易，第一步是會(huì)員注冊(cè)，老師說為了能夠更好的識(shí)別我們的身份，讓我們都采用學(xué)好加姓名進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)，所以我用的是“鄒雅麗”，注冊(cè)完之后，就要進(jìn)行pin碼認(rèn)證，由于開始的程序還沒有安排得很好，所以比較混亂，很多同學(xué)的都不能通過審批，大家的心情都有些煩躁，有些甚至在審批管理里面都找不到自己的名字，所以弄了半天，我都不知道，pin碼原來(lái)也是需要申請(qǐng)的。于是就利用那些時(shí)間來(lái)好好的看了一下那個(gè)操作指南。

終于我申請(qǐng)了pin碼，通過審批了，又開始了ca認(rèn)證和set認(rèn)證。這兩個(gè)比pin碼更難搞，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)太慢了，反映真的讓人難以接受，而且又是好多同學(xué)擠在一起等待審批，系統(tǒng)的提示總是顯示注冊(cè)的號(hào)碼已被人使用，整個(gè)就是陷入了混亂與迷茫，除了等待，別無(wú)它法，機(jī)器的識(shí)別太讓人不能忍受。

有些同學(xué)的已經(jīng)審批過了，但是銀行帳戶也不能審，正當(dāng)大家都郁悶的時(shí)候，老師采取了另外一中策略，就是把系統(tǒng)重新更新了一下，雖然之前的數(shù)據(jù)會(huì)丟失，也就是說我們要重新做一次，但是審批方式更改成了自己審批，也就是自己可以作為管理員進(jìn)入審批管理，然后為自己審批，正是因?yàn)檫@樣，我們才真正自如的進(jìn)行了操作。很快的，我都通過了pin碼ca認(rèn)證和set認(rèn)證，進(jìn)入了我先前還沒有進(jìn)入的程序—銀行開戶。申請(qǐng)了之后，又要進(jìn)行審批，這時(shí)還真的感覺要完成這個(gè)流程，還真的是一個(gè)復(fù)雜的過程，也體現(xiàn)了網(wǎng)上交易的謹(jǐn)慎性，虛擬的交易一旦與現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系，就讓人感到一定的恐慌，但是現(xiàn)在我感覺到，一切都是那么的嚴(yán)密，讓人覺得真的放心不少。收回思緒，我開始了審批，發(fā)現(xiàn)原來(lái)資金還可以自己定哦，我有點(diǎn)貪心的給自己定了人民幣5，000，000.00元。然后又進(jìn)行了電子錢包的申請(qǐng)，現(xiàn)在是一切已經(jīng)就緒，就等著看中寶貝了。進(jìn)入“網(wǎng)上購(gòu)物”，我看中了諾基亞的一款手機(jī)，四千元，反正我現(xiàn)在有錢，這也不貴呀，呵呵。于是我就將這個(gè)買了下來(lái)，交易成功之后，還真的有一點(diǎn)點(diǎn)興奮的感覺。整個(gè)流程就這樣被我好好的熟悉了。