干部任前談話會議上的講話提綱

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

干部任前談話會議上的講話提綱一

根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定,今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓

組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:

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學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。

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堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

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權力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部,公正規(guī)范使用權力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權力,重點在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督,要時時想到自已是人民的公仆,手中的權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的,絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。

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要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個表率”:一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務的宗旨;二是做-愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學發(fā)展的.表率,尊重規(guī)律、運用規(guī)律,確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風和“官風”,做一名優(yōu)秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望。

同志們,廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對新任領導干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!

干部任前談話會議上的講話提綱二

同志們：

根據(jù)黨風廉政談話制度的規(guī)定，今天在此開展干部任前及集體廉潔談話。首先代表黨委和公司領導班子對各位履新、轉正的同志表示衷心的祝賀，其次對大家說幾點希望。

一、政治擔當，對黨對組織忠誠。xxx集團是央企，作為央企管轄單位領導干部，必須更加堅定地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要時刻牢記自己是黨的干部，始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，提高政治站位，強化政治擔當，增強政治定力，嚴守政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，堅定發(fā)展信心和決心，堅決完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，奪取疫情防控和企業(yè)改革發(fā)展全面勝利。

????二、找準位置，盡快適應新的角色。xx集團的成立不僅得到xxx集團的重視，更得到xxx集團關注，xx集團是xxx爆破工程版塊布局的重要一環(huán)，xx集團的干部隊伍正是實現(xiàn)十四五發(fā)展規(guī)劃的重要保證。在座各位必須承擔起xx集團改革發(fā)展各個領域“領頭羊”的重任。各位走上今天這個崗位，除有自身的努力，更有組織的關心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁之心，做到嚴以律己，扎實工作，不辜負組織和領導信任和職工群眾的期望。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待事業(yè)，盡快適應新的崗位，要勇?lián)厝危M快做出新的工作業(yè)績，取得新的突破。

三、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。新時代黨員干部要加強學習，才能提高自身綜合素質(zhì)，更加注重學習提升，增強行動自覺，始終把學習作為干事之本，認真學習生產(chǎn)經(jīng)營、金融經(jīng)濟、依法治企方面的知識，虛心向專家領導及基層員工學習。加強基層工作調(diào)研，盡快熟悉xx成員單位情況，盡快掌握xxx集團改革發(fā)展戰(zhàn)略、主要決策、工作重點和努力方向，迅速理清思路，切實提高工作水平和解決問題能力，實現(xiàn)由“單一型”向“復合型”的轉變。通過提高自身綜合素質(zhì)，管理好自己所管轄領域工作，加強文化理念融合、區(qū)域業(yè)務協(xié)作，全力推動項目建設落實落地，不折不扣落實好xxx、xx集團決策部署，聚精會神謀發(fā)展，全力以赴抓落實，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

四、正確履職，堅決做到廉潔從業(yè)。作為領導干部，要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點，而應作為新的起點，作為加油站。不要居功自傲，沾沾自喜。要認清權力“雙刃劍”本質(zhì)，樹立正確的權力觀，我們手中的權力是組織賦予的。要懂得自己的職位越高，權力越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感。同時，要自覺將權力的行使置于有效的約束和監(jiān)督之下，認真貫徹好、維護好民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，使手中的權力時刻處于“透明”的狀態(tài)，接受群眾的監(jiān)督。用嚴格的組織紀律約束自己的行為。在工作崗位帶頭廉潔自律，管好用好自己管轄的人員，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營構建風清氣正的良好氛圍。

五、誠實守信，切實維護隊伍團結。誠信是領導者人格力量的體現(xiàn)。各單位領導干部對同事和群眾說假話，甚至欺上瞞下，就得不到支持和擁護，久而久之就無法開展工作。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，絕不能高高在上，要依靠人格魅力來樹立威望和威信，做到言行一致，言必行，行必果。要光明磊落，敢于承擔責任。自覺維護班子和隊伍的團結，自覺做到彼此尊重，加強溝通協(xié)調(diào)，努力營造和諧干事的氛圍。要帶頭執(zhí)行民主集中制，在自己的管轄范圍內(nèi)，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。通過自身表率作用，進而帶動整個隊伍的團結。

六、求真務實，抓實工作見到成效。求真務實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能弄虛作假。圍繞生產(chǎn)工作大局，立足實際，理清工作思路，把精力放在處理大事、抓重點、謀全局上。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，各單位負責人要健全和完善分工明確、各負其責的領導責任體系。要深入下屬基層，調(diào)查研究，了解實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，貼近一線職工群眾，清楚他們的需求和呼聲。平時要注重善溝通、勤交流、多協(xié)調(diào)，努力形成勤思、善學、肯干、和諧的良好工作氛圍。要充分調(diào)動職工群眾的工作積極性、主動性。要做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。

2020年是xx集團迎接挑戰(zhàn)的一年，希望公司全體領導干部不辜負黨組織的重托，不辜負上級領導及全體職工的厚望，在我公司改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵時期，堅持開拓創(chuàng)新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優(yōu)良的作風、扎實的工作，全體干部應以飽滿的工作熱情，良好的工作態(tài)度帶領全體員工實現(xiàn)年初既定目標，努力推動公司健康發(fā)展，實現(xiàn)自我價值！

干部任前談話會議上的講話提綱三

按照上級有關部門的要求和院黨委的安排，今天召開黨員領導干部廉政談話會，可以說是上一節(jié)廉政課。到會的主要是單位的中層以上領導。

當前的國家政策、周圍環(huán)境，對我們從醫(yī)的領導干部，特別是手中掌握一定權利的領導干部來講是一個全新的考驗。對于這一考驗，由此我想起中國共產(chǎn)黨的一個歷史性的事件，就是毛澤東同志在從西柏坡進北京城之前說的：我們是“進京趕考”。周恩來同志說“我們要考好”，“不當李自成”。黨的十九大閉幕僅一周，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平帶領中共中央政治局常委李克強、栗戰(zhàn)書、汪洋、王滬寧、趙樂際、韓正，專程從北京前往上海和浙江嘉興，瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，宣示新一屆黨中央領導集體的堅定政治信念。

在此，我結合學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，就黨員領導干部如何搞好廉潔自律，加強黨風廉政建設談談個人一點學習體會，與大家共勉。歸納起來是六句話二十四個字。

第一句話是“善于學習”。當今時代，是知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟的時代，也是學習的時代。按照創(chuàng)建學習型社會、成就學習型領導的要求，學習應該成為領導者必備的素質(zhì)?？墒?，只要大家注意一下，腐敗分子在總結自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習與反省脫節(jié)了。①是學習與行為的脫節(jié)。明代思想家王明陽講過“知行合一”,也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致。知識未內(nèi)化為文化，內(nèi)化為素質(zhì)，就會理論與行動兩張皮，可能在臺上作廉潔報告振振有詞，臺下又作一套，典型的知行脫節(jié)，有知識而沒文化。②是學習沒有深刻觸動自己的思想?？鬃诱f“學而不思則罔，思而不學則貽”。荀子在《勸學》中講過：“君子博學而日參乎已,則知明而無過矣。”所以說,學習與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學習的效果。一個黨員干部，忘記了共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的宗旨,忘記了對自己人生觀、世界觀、金錢觀的正確定位,理論同實際兩張皮,理論的不成熟必然導致思想不成熟，思想不成熟必然導致意志的薄弱，意志的薄弱必然導致廉潔意識的弱化，當然難以抵御歪風邪氣的侵蝕。③是學習有所偏廢。有的領導干部往往重專業(yè)技術學習，輕政策法律法規(guī)的學習;重實踐經(jīng)驗的積累輕理論知識的學習。對黨中央、國家大的方針、法律法規(guī)知之甚少或“一無所知”，所以,在實際中就往往在不知不覺中違規(guī)。如重慶市某縣長對毒販用毒資所建別墅自作主張地炸毀,別墅應收繳為國家財產(chǎn)，擅炸別墅豈不是擅炸國有資產(chǎn)。所以說是“無知才無畏”，這種無知很可怕。④是對學習有畏難情緒，是懶惰的表現(xiàn)。每天看報紙，只看娛樂新聞、社會新聞，對中央全會文件沒有通讀的也大有人在。

當然，看報紙、電視新聞也是學習，但是光吃“知識快餐”不行，就如人不能光吃“方便面”一樣，還要吃“知識大餐”，要系統(tǒng)學習，深入研究問題?？赡苡腥苏f工作忙沒有時間讀書，但是只是借口而已?？赡苡械母刹恳荒暌矝]有全面地看過一部書，或者很久沒有看過一部書。古人講“讀書破萬卷”，不讀書怎么可能提高領導的修養(yǎng)。知識的積累很重要，個人素養(yǎng)很重要。領導干部要多些書卷氣，認真學習黨的路線方針政策，學習法律法規(guī)，提高自己的檔次，依法辦事，提高執(zhí)政水平。不然，群眾也會說你這個領導沒有品位。

第二句話是“勤于工作”。廉政不勤政是懶官，勤政不廉政是貪官。我們在座的同志是醫(yī)院的骨干，正因為你工作干得出色，院黨委才把你放到科室或一定的領導崗位。所以，要干出工作成績，以贏得組織和職工的信任。一要有強烈的責任意識。領導就是責任。領導要不滿足于現(xiàn)狀，要不斷進取。二要領導率先垂范。古代官員都提出“先天下憂而憂，后天下之樂而樂”。我們黨員領導干部更應該以身作則先士卒，率先垂范。干部做給職工看，干部帶著職工干，以干部出色的行動贏得職工群眾的擁護和愛戴。這就是領導非權力因素的影響力，是以干部行動的影響力感召職工，以干部人格的魅力影響職工，而不僅僅是靠權力命令職工。三是從嚴管理，在管理上下功夫。管理是永恒的主題，管理出生產(chǎn)力。一個單位，往往成也管理，敗也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得穩(wěn)，坐得正，站得直，才能理直氣壯，大刀闊斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有聲有色。管理得科學，很到位，很規(guī)范，很有序，才能在源頭上遏制腐敗發(fā)生;反過來，管理混亂，則是腐敗滋生的溫床，腐敗分子會乘機渾水摸魚，謀取私利。實踐證明，管理越混亂，腐敗現(xiàn)象就越普遍。

第三句話是“慎于用權”。權力是一把雙刃劍，既可用來辦好事,也可用來辦壞事。領導干部要樹立正確的權力觀。要明白，組織上把你安排到領導崗位是對你的信任，是給壓力，也是重大的責任。要明確，手中的權力是用來干工作的，不是當作個人資本，絕不能用黨給的權力來搞權權交易、權錢交易、權色交易?！袄糁胃瘮∈亲畲蟮母瘮　?。一名合格的領導干部，要用好權，首先要用好人，用能人，用正直的人，不用那些陽奉陰違、居心叵測的人，警惕送錢送物的人，看清那些當面捧場，把領導干部吹得天花亂墜，照顧得舒舒服服的人。人家給你送這送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你個人，而是你手中的權利，他們的投入是要回報的，而且是高額回報。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手軟”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陳希同用了王寶森，程維高用了“河北第一秘”李真，結果都是被部下搞得身敗名裂。其次，用好權，要自覺接受監(jiān)督。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗?，F(xiàn)在社會講求民主政治、講求政策的公開性、透明性，即是一種以人為本的政治制度。不是過去那種封建的“官本位”政治制度。古代也講“民為本，官為輕”，但實際不是那回事，對老百姓統(tǒng)治就如對動物，管理老百姓稱為“牧民”。如州官曾叫“州牧”?？鬃犹岢觥懊窨墒褂芍?不可使知之”。我們的領導干部如果缺乏民主意識，不搞民主集中制，把所有的權力都攬于手中，又不接受監(jiān)督和制約，一手遮天，獨斷專行，隨心所欲，順我者昌，逆我者亡，久而久之就會放縱自己，必然走向腐敗。領導干部要自覺接受上級、同級和群眾的監(jiān)督，把自己的一言一行，一舉一動，置于組織和群眾的監(jiān)督之下，要執(zhí)行制度規(guī)定，遵守紀律，特別是管錢、管物的單位、部門，要做到“批錢的不用錢，管錢的不購物，購物的不管物，管物的不用物。”通過層層監(jiān)督，環(huán)環(huán)相扣的制度，有效地監(jiān)督約束領導干部的行為。還要習慣接受輿論的監(jiān)督，接受來自民間的非權力監(jiān)督。所以，領導干部要嚴于律己，不要心存僥幸，要想人不知，除非己莫為。古代“四知太守”就是一例，不要以為是天知、地知、你知、我知，事實上是世上沒有不透風的墻，好事不出屋，惡事傳千里。當時信誓旦旦說只要自己不說，就沒有第三個人知道的事，到了執(zhí)法部門面前就都全說了。講一個“腐敗重力加速度理論”，就如高山上向下滾雪球，開始滾時可能很小，但是在重力加速度作用下，會越滾越大，越滾越快，不可停留。腐敗也是如此，一旦發(fā)動起來是很難遏制住的。所以，千萬不要有第一次，不要心存半點僥幸。用好權就要公開、透明，防止暗箱操作。對于資金分配、物品采購、工程建設等等職工關心的問題要盡可能公開透明，處理盡量公平合理。

第四句話是“慎于交友”。誰都有個知心朋友，選擇誰作朋友是個人的自由、個人的的權利。但是，領導干部還是要注意自己八小時之外的生活圈、社交圈。古語說得好，近朱者赤，近墨者黑。久處芝蘭之室不聞其香，久入鮑魚之肆而不聞其臭。領導干部如果以結交有錢老板為榮，與惡勢力稱兄道弟，遲早會被他們害了的。領導干部如果滿足于用人家的車、吃人家的飯、收人家的禮，慢慢地就會墮入腐敗的泥沼。世上并沒有天生的腐敗干部，腐敗都是從吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中從量變則質(zhì)變的。李真也講，開始收1萬元都膽顫心驚，后來發(fā)展到一次收人一箱子錢50萬，他還不滿足，還要人家?guī)兹f元，要把箱子裝滿才行。箱子是滿了，他的性命也滿了，到了頭。領導干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的區(qū)別。你在臺上，人家可能巴結你，當你失去權力后，你才知道誰是你真正的朋友。所以說，要保持清醒頭腦，時刻做到不要裝錯兜，不要上錯床，不要進錯門，不然一失足而成千古恨。

第五句話是“樂于修身”。中國古代為官都講為官之德,要求作一個廉吏,不作貪吏,不作酷吏。就是對一個人而言也講要“修身、齊家、治國、平天下。”作人德為先。作為一個領導干部應當作到，一要容人。一個人都是處在一個領導班子之中的，職位可能有正副之分，還可能有黨政之分，分工不同，權限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要發(fā)揮班子的整體戰(zhàn)斗力，團結問題至關重要。要保持團結，必須要有寬廣的胸懷，要有容人之心。要唱“將相和”，不搞“窩里斗”，不爭權，不拉幫。要分工不分家，要補臺不拆臺。無數(shù)事實證明，“窩里斗”只能兩敗俱傷，鷸蚌相爭，漁翁得利。二要要克制貪欲。古人對貪欲之害論述頗多，宋代陸游說過，“公茫茫九衢中，百禍起一貪?！币馑际钦f，在大千世界上，種種禍患都源于一個貪字。事實上貪欲之心，人皆有之，關鍵是要克制在一個適當?shù)目臻g。在誘惑面前，要常思貪欲之禍。如果退一步講，用市場經(jīng)濟的話說，你應當算算“腐敗成本”，一個領導干部奮斗到這一步是不容易的，組織上也并沒有虧待你，每年的收入也有幾萬元，而為了貪那區(qū)區(qū)幾千元、幾萬元，最終落個身敗名裂，你想想是不是太不合算。所以說是人心不足蛇吞象。金錢，在當今社會是必不可少的。但是，君子愛財，取之有道，不義之財，千萬別貪。三是要有一個平衡心態(tài)。要平和地對待功名利祿、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比別人慢、工資比別人低、獎金比別人少、榮譽比別人差，獨獨能力比別人強，這種心態(tài)既不利于工作，也是不利于身心健康。領導干部一般都是作職工的思想工作，自已的心態(tài)往往要靠自我調(diào)節(jié)，這也是一種自我修養(yǎng)。

第六句話是“嚴于律己”。當今社會是法制社會，市場經(jīng)濟也是法制經(jīng)濟。因此，作為一個領導干要帶頭守法懂法，遵紀守法，自覺按法紀辦事。為此，我要求所有黨員領導干部要做到：廉潔奉公、忠于職守。禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。禁止假公濟私、化公為私。遵守組織人事紀律,嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事。禁止借選拔任用干部之機謀取私利。對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關系的事項,?應當奉公守法。禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。黨員領導干部要艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款,?鋪張浪費。

干部任前談話會議上的講話提綱四

今天，召集大家在這里開展任前廉政提醒談話。下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。

一、始終保持勤于學習，爭做“信念堅定”好干部

(一)要理論學習不虛空。

(二)要把握大局不偏離。

(三)要鉆研本職不外行。

二、始終著力問題解決，爭做“嚴謹細致”好干部

(一)要精準謀事不盲斷。

(二)要程序辦事不變通。

(三)要嚴細干事不粗放。

(四)要認真做事不敷衍。

三、始終勤勉高效履職，爭做“務實擔當”好干部

(一)要抓鐵留痕不放松。

(二)要雷厲風行不怠政。

(三)要解決問題不推脫。

四、始終展現(xiàn)公仆風采，爭做“忠誠盡責”好干部

(一)要敢抓敢管不塞責。

(二)要攻堅克難不退縮。

(三)要沖破困擾不茫然。

(四)要真抓實干不清談。

五、始終嚴格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部

(一)要遵規(guī)守紀不逾越。

(二)要秉公用權不異化。

(三)要從嚴監(jiān)督不松懈。

2020年任前集體廉政談話會講話提綱(2)

今天，召集大家在這里進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!下面，談自己的一些體會，與大家互勵共勉，歸納起來就是六句話二十四個字。

第一句話是“善于學習”。

腐敗分子在總結自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習與反省脫節(jié)了。

一是學習與行為的脫節(jié)。

二是學習沒有觸及思想。

三是學習有所偏廢。

第二句話是“勤于工作”。

一要強化責任。

二要率先垂范。

三要從嚴管理。

第三句話是“慎于用權”。

首先，用好人。

其次，用好權。

第三，不僥幸。

第四句話是“慎于交友”。

第五句話是“樂于修身”。

一要容人。

二要克欲。

三要平衡。

第六句話是“嚴于律己”。

一要以身作則，嚴于律己。

二要管好親屬，帶好隊伍。

希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風、實在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!

2020年任前集體廉政談話會講話提綱(3)

今天，召開2019年度領導干部集體約談暨新提拔領導干部廉政談話會，借此機會，就黨員干部如何做到廉潔自律、更好地履職盡責談幾點認識，與大家共勉。

一、做政治過硬的明白人

二、做信念過硬的老實人

一要講政治。

二要有信念。

三要守法紀。

三、做能力過硬的實干人

一要加強理論武裝。

二要增強專業(yè)本領。

三要注重調(diào)查研究。

四、做責任過硬的帶頭人

一要扛起干事創(chuàng)業(yè)的使命擔當。

二要扛起管黨治黨的政治擔當。

三要扛起建班子帶隊伍的責任擔當。

五、做作風過硬的干凈人

一要嚴以律己。

二要樹好家風。

三要作風過硬。

我們要始終保持政治定力，不忘初心，牢記使命，以昂揚向上的精神狀態(tài)，積極作為，勇于擔當，努力推動新時代x事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

干部任前談話會議上的講話提綱五

同志們：

依據(jù)干部任職有關規(guī)定和縣局黨委的安排，今天在這里我代表縣局黨委紀檢組對你們?nèi)诉M行任前廉政談話。首先，對各位履新任職的同志表示祝賀！開展領導干部任前廉政集體談話意義重大，希望履新任職的同志在新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防腐的思想防線，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負領導的關心、組織的信任和群眾的期盼。下面我講四點：

一要完善自我。注重加強黨紀黨規(guī)和黨風廉政建設知識的學習，牢記宗旨，依法用權，不能濫用權力；謹慎用權，不能公權私用；陽光用權，不能亂用權力。要始終如一、自始至終懷著對組織的感恩之情，對同志和群眾的負責之心，認真盡心地履行自己的職責。辦事要尊重客觀規(guī)律，不要憑主觀意志；工作要深入實際，不要做表面文章；生活要艱苦樸素，不要腐化奢侈。

二要遵規(guī)守紀。要學習好遵規(guī)守紀的內(nèi)容，牢記黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律。要增強遵規(guī)守紀的意識，按黨的紀律和規(guī)矩要求規(guī)范自己的行為，用規(guī)矩樹形象，防微杜漸，做到臺上臺下、人前人后一個樣，任何時候、任何情況下堅守紀律和規(guī)矩，使之成為個人思想上的自覺認識和自覺行動。要做遵規(guī)守紀的排頭兵，以身作則、從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。要求下級做到的，自己要首先做到。要求下級做好的，自己必須做優(yōu)秀。要求別人不做的自己堅決不做。

三要履職盡責。要擺正個人與組織的關系，自覺遵守并認真執(zhí)行縣局制定的各項規(guī)章制度，正確處理集體和個人的關系，工作中要注意聽取不同的意見，不搞“小圈子”，不搞個人說了算。要認真履行黨風廉政建設職責，認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實做到“兩手抓、兩手硬”，做到想抓、敢抓、會抓。要抓好作風建設，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本股室的黨風廉政建設。

四要廉潔自律。要管住欲望，管住自己的腦，不該說的不要說；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制。要管住小節(jié)，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，避免小問題演變成大問題。要管住親友，既要重感情、講親情，更要講原則、明是非,對親情愛之有度，不失方寸，堅持原則，秉公辦事。

同時，希望你們在未來的工作和生活中做好“四個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；

二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破；

三是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破；

四是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是一次廉政教育，是一次從政提醒，也是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。最后，祝大家在新的起點上工作愉快，事業(yè)有成。

干部任前談話會議上的講話提綱六

同志們：

本周我們利用兩天的時間，和各位黨委書記進行了約談，既是工作交流，也是督促提醒。今年受疫情影響，企業(yè)都不容易，各位書記一手抓疫情防控，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，真抓實干、務實求效、不辭辛苦，通過和大家交流，我深受感動，體會到各位書記：一是做管企治企的帶頭人，有的領導在疫情嚴重時，親自上陣找原料、跑市場，維持企業(yè)生產(chǎn)；有的下苦功夫、啃硬骨頭，解決了困擾企業(yè)多年的大問題；有的俯下身子、深入基層，做好群眾的安撫維穩(wěn)工作。二是做勇于擔當?shù)恼贫嫒?，有的領導克服家里的困難堅守海外，為設備和人員的出境問題想盡辦法、勞心勞力、做出榜樣；有的身先士卒，不喊口號、只做實事，把擔當精神體現(xiàn)在工作細節(jié)中。三是做廉潔自律的領頭人，有的領導把打造風清氣正的經(jīng)營實體企業(yè)作為理想，自覺接受監(jiān)督；有的充分考慮當?shù)仫L俗人情，從廉內(nèi)助著手，用轉變家風來轉變作風；有的領導在食堂用自助餐招待，上半年業(yè)務支出減少了xx多萬元。大家作為企業(yè)的一把手始終把公司利益放在第一位，這說明一是xx黨委選對了人，大家都是忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?！二是我們紀委近幾年協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨工作在出資企業(yè)取得了一定的成效。成績值得肯定，但是目前公司黨風廉政和反腐敗工作方面還存在一些問題，下面，我從四個方面談談我的想法：

一、增強管黨治黨意識，嚴格落實全面從嚴治黨責任

總書記指出“各級黨委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有全面領導責任，黨委主要負責人是第一責任人”，對于黨委的責任是什么，總書記說到“主要是加強領導，選好用好干部；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐??；領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。”

根據(jù)總書記的要求，近年來xx不斷強化各級黨委推進全面從嚴治黨主體責任的意識，要求主要黨委負責人既要掛帥又要出征，做到“四個親自”；要求其他班子成員對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨負領導責任。紀委今年創(chuàng)新地結合各企業(yè)特點和部門職責，經(jīng)歷反復修改、征求意見，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，也要求所有企業(yè)按要求簽，還下發(fā)了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的通知》，都是為了強化大家的責任意識。目前，可能還有個別同志對主體責任認識不夠清楚，如果還認為每年開個會、講個話、簽個責任書就行了，黨風廉政建設都是紀委的工作，當起“甩手掌柜”；或者認為，黨風廉政建設沒有抓經(jīng)營發(fā)展重要，平時公司的大事兒都忙不過來，哪兒還顧得上這方面工作，那就真的要注意了！

嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，國有企業(yè)要首當其沖。公司各級黨委、總支必須把黨的政治建設擺在首位，強化政治擔當，把全面從嚴治黨要求貫穿企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展各方面。黨委書記要切實做到總書記強調(diào)的“必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的責任田?！闭嬲阎黧w責任扛起來，把現(xiàn)實工作做起來，把從嚴治黨的各項措施落到實處。

二、提高管黨治黨本領，以從嚴治黨全面推進從嚴治企

總書記提出“要在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求，增強管黨治黨的使命感和緊迫感，擔負起主體責任，把加強黨的領導體現(xiàn)在黨的建設、管理、監(jiān)督之中，堅持原則、敢抓敢管，切實抓早抓小，運用批評和自我批評的武器，自覺同一切違紀行為作斗爭?！秉h的十八大以來，總書記也多次強調(diào)，黨的領導干部要注重提高管黨治黨能力本領，特別要求領導干部加強政治能力訓練和政治歷練，努力使自己的政治能力與擔負的領導職責相匹配。這是總書記著眼抓好黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，對領導干部提出的重大政治要求，具有很強的現(xiàn)實針對性。

公司目前黨風廉政建設形勢依舊嚴峻，面對新形勢新任務，我們的干部隊伍中“本領恐慌”“能力不足”的問題仍然十分突出。xx2019年的巡視指出xx黨的領導核心作用發(fā)揮不充分、公司發(fā)展遇到瓶頸無法解決等問題，紀委通過日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有的出資企業(yè)基層黨組織虛化弱化、全面從嚴治黨最后一公里打不通等問題。這些問題究其原因，還是領導干部的問題，有的黨委書記長期以來沒怎么管過黨風廉政建設，所以不知道該怎么管，索性繼續(xù)放手讓紀委干；有的黨委書記真心實意想做好，又由于自身政治能力不足、本領不夠，找不到抓手，工作抓得不實不細；有的黨委書記沒有認識到以全面從嚴治黨為引領能夠帶動和促進從嚴治企，最終實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展，忽視全面從嚴治黨工作。

其實，大家仔細想一想，總書記早就告訴了我們要用好管黨治黨的法寶：民主集中制、開展自我批評與自我批評、堅持走群眾路線、嚴明政治紀律和規(guī)矩等等。想要用好這些法寶，首先要突出抓學習、強基礎。很多企業(yè)黨委會的第一個議題都是學習，這個做法非常好，大家集體學習、討論是個思想提純、靈魂回爐的過程。形成統(tǒng)一意見和行動需要統(tǒng)一的思想和認識，班子不在一個層次怎么統(tǒng)一？學習就是統(tǒng)一思想認識的重要途經(jīng)，只有通過學習，對知識儲備再豐富，對素養(yǎng)能力再升級，才能把艱巨繁重的改革發(fā)展任務擔起來，讓班子團結一心朝一個方向努力。其次要突出抓錘煉，提黨性。要注重加強黨內(nèi)政治生活錘煉，運用好這個“大熔爐”“凈化器”，認真嚴肅開展批評和自我批評，進行思想互助，不斷糾正錯誤、錘煉黨性，大家不要把這些都當成形式和負擔，要讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，真誠表達、互相促進，更要敢于表態(tài)、堅持自己，避免“一言堂”，才能更好執(zhí)行民主集中制，凝心聚力、共克時艱。最后要突出抓從嚴，促發(fā)展。企業(yè)的高質(zhì)量健康發(fā)展離不開良好的政治生態(tài)，靠什么打造？必須加強對權力運行的制約和監(jiān)督，必須始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢、必須嚴明紀律規(guī)矩嚴肅問責。國企姓黨，大家作為國有企業(yè)的領導干部，要發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實的作用，以從嚴治黨推動從嚴治企，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強政治保證。

三、壓實管黨治黨責任，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》中明確規(guī)定，實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。習總書記強調(diào)，要嚴格執(zhí)行責任制，分解責任要明確，檢查考核要嚴格，責任追究要到位，讓責任制落到實處。剛才我們講過了黨委書記的主體責任，要把責任內(nèi)容細化為工作任務，建立責任清單，明確抓落實的責任主體、完成時限，讓責任落得實，壓力才能傳到位。有權就有責，權責要對等，既然各企業(yè)的中層領導也簽了責任書，那就要對各自支部的黨風廉政建設做到守土有責、守土盡責，出了問題，都要追究責任。

在這里，我想突出強調(diào)兩點，一是黨委要大力支持和保障紀委履行職責。大家都知道紀律檢查機關是黨內(nèi)監(jiān)督專責機關，既協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，又要履行好監(jiān)督責任。監(jiān)督是得罪人的工作，不好干，尤其是同級監(jiān)督很難開口，勇于擔當、動真碰硬也對紀檢干部的要求比較高，所以各位黨委書記首先要以身作則，自覺接受、全力配合紀委的監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督的環(huán)境中工作和生活的習慣并傳導下去。更要支持保障紀委履行職責，平時及時聽取紀委工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題；要結合紀檢監(jiān)察體制改革的要求，支持紀委實現(xiàn)“三轉”，嚴格落實“三個為主”，配齊配強紀檢干部，紀檢隊伍可不是安置員工的地方，要選擇精兵強將充實隊伍。二是黨委要強化黨建引領，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展和治理效能。去年全黨開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，xx對xx開展了常規(guī)巡視，大家要把主題教育的思想洗禮和巡視整改的政治任務當作凝聚人心、促進企業(yè)改革發(fā)展的好機會，變被動為主動。黨委書記作為企業(yè)“一把手”管企業(yè)、管班子、帶隊伍，靠的不只是個人魅力，要靠黨的理論武器和紀律規(guī)矩才能管得嚴、管得強，否則隊伍就會一盤散沙不好帶。這兩年我們通過干部交流調(diào)整了個別出資企業(yè)的領導班子，有的企業(yè)非常見效，政治風氣、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒都不一樣了。黨委書記要珍惜自己有生氣有活力的組織，想辦法增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢轉化為公司發(fā)展的強大內(nèi)動力。

四、把抓好黨建作為最大的政績，切實做出成績

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上指出，各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。

個別企業(yè)在黨建工作中存在著一些不容忽視的問題，如理想信念教育有所弱化、對黨內(nèi)法規(guī)制度的學習抓得不緊、選人用人標準在貫徹執(zhí)行過程中不夠嚴格、管黨治黨寬松軟、黨委紀委兩個責任履行不到位等等。這些突出問題最根本的原因還是個別領導干部沒有把抓好黨建作為最大的政績。個別領導干部認為抓發(fā)展“實”，抓黨建“虛”，沒有在黨建工作上投入太多的時間和精力。還有的將生產(chǎn)經(jīng)營與從嚴治黨分離開來，認為認真抓黨風廉政建設會影響公司開拓市場、發(fā)展壯大。如果長期忽視、輕視黨建工作，必將造成嚴重危害，總書記一針見血地指出：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”

總書記還提出了原則要求，各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。大家作為國有企業(yè)的黨委書記，要把好方向盤、當好掌舵人，樹立正確的政績觀；要有長遠眼光、長效作為，不能簡單粗糙、短期效應；要把個人利益、公司利益、黨的利益有效結合，引導全體員工持正念、走正道、行遠路。大家不要覺得黨建工作枯燥乏味，短期內(nèi)看不到效果，實際上思想政治建設深刻、長遠地影響著人們的主觀意識和企業(yè)的政治文化。時間長了，黨建抓好了，企業(yè)管好了，發(fā)展壯大了，職工群眾必定會心存感激，我們的工作一定不會白做。

今天就說這些，最后，感謝大家在忙碌之中抽出時間一起交流，越是困難的時候我們越要團結一致、堅定信心，我們一同認真履職盡責，切實把各項工作任務完成好，為xx今年的經(jīng)營發(fā)展盡一份力。

干部任前談話會議上的講話提綱七

同志們：

首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領導干部選拔任用條例》有關規(guī)定，今天把大家召集在這里進行集體談話，主要是通過與大家談心、交心，進一步提高大家的責任意識，鼓勵大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項工作。下面，我講四點意見，與大家共勉。

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堅決服從組織決定，是每名領導干部應有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復權衡、比較，可以說縣委的安排對大家都是關心的、愛護的，無論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領導干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長和進步，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個人職務變動、進退留轉問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確理解縣委的意圖，識大體、顧大局、守紀律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責任感，以更高的標準嚴格要求自己，以更公正清廉的形象服務社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負重托。

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“平時下得苦功夫，用時方顯真本事”。 學習是我們每一名干部的立身之本，作為領導干部更是要把學習作為生活習慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責的內(nèi)在需要，堅持學習“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。要多學科學理論。政治上的清醒和堅定，源自于理論上的清醒和堅定，不要認為政治理論枯燥乏味，那只能說明你們沒有學懂學透。作為一個現(xiàn)代型的領導干部要有所作為，絕對離不開理論指導，只有善于理論思維，看問題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實踐中學。學習的目的在于運用，知識向能力的轉化，媒介就是實踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強工作溝通，及時總結經(jīng)驗教訓，用學到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實際問題的過程中不斷學習新思想、新知識。要多向群眾學。千萬不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學習請教。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠懇地與群眾進行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從群眾生動的實踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗，不斷完善工作思路、改進工作方法。

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廉潔自律是黨員領導干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！鳖I導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風氣樹立起來。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的工作作風帶動良好黨風的形成，以良好的黨風和政風促進社會風氣的好轉。希望在座的同志在實際工作和生活中堅持以身作則，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。

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民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度。希望大家到新崗位開展工作時，都要嚴格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白“個人說了算，決不是有威信的表現(xiàn);個人說了算，往往是犯錯誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無論分管什么工作，擔任什么職務，都要自覺維護班子的整體形象和領導權威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領導而自行其是。同時，要主動接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認識到，監(jiān)督是對自己的關心愛護，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進取。

同志們，“好風憑借力，揚帆正當時”，新的工作崗位責任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻。同時，值此新年來臨之際，預祝大家新年快樂，身體健康，工作順利!

干部任前談話會議上的講話提綱八

同志們：

今天，我們對調(diào)整交流后職務發(fā)生變化的科級領導干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。這里，我就結合自己的體會和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。

一、要勤于學習，不斷強化黨章黨規(guī)黨紀意識

黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進全面從嚴治黨的根本依據(jù)，只有認真學習貫徹，才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調(diào)整交流的干部來講，為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。因此，大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。當前，我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀，既要原原本本、逐字逐句學，把黨規(guī)黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育，把遵規(guī)守紀作為一種習慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀作為標尺，用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范履職、用權、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀黨規(guī)為鏡去歪風、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性。

二、要勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責任

有職必有責，有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立，為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉任的領導干部，有的是部門的主要負責人，也有的是領導班子成員，說到底，大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此，我們要根據(jù)職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的協(xié)調(diào)指導、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，時刻關注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來衡量自己的行為。

三、要嚴守紀律，切實做到守紀律講規(guī)矩

黨的紀律是黨的建設的生命線，也是黨員干部的基本準繩，自覺遵守黨的紀律，是對領導干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉任的領導干部，要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴守黨的政治紀律，在大局觀念、擔當精神等方面認真對照檢查，堅決做政治上的明白人;要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素;要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執(zhí)行財務管理等方面的制度，不濫用職權，不以權謀私;要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀守法、明德守禮的表率;要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、改進作風，模范遵守中央八項規(guī)定精神

中央和省、市、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級領導干部行為準則和工作提出的“標尺”。我們要主動適應作風建設“越往后執(zhí)紀越嚴”的新常態(tài)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關要求，認真落實公務接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費支出。要樹立求真務實的工作作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風推動各項工作落實。

五、要嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任!

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成!

謝謝大家!

干部任前談話會議上的講話提綱九

同志們：

根據(jù)領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：

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發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。

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學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。

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執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領導干部政治品格和領導水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領導干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。

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團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產(chǎn)力，團結出人才、出干部。領導干部不僅要有“能干事”的精神和本領，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領導干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進入領導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結意識，發(fā)揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。嚴格執(zhí)行《縣處級領導班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題?？傊Ｍ蠹乙猩饺萑f物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

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勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領導干部的最基本要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。作為領導干部，尤其是走到縣處級領導崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻！

祝大家工作順利，事業(yè)成功！

干部任前談話會議上的講話提綱十

同志們：

剛才，薛書記就如何對待干部調(diào)整、如何做好今后的工作做了安排;劉書記就如何提高干部素質(zhì)、如何廉潔行政講了明確的意見。他們講得很好，我完全同意。在此基礎上，我講幾點意見：

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此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整的原則和思路，根志部長已經(jīng)講得很清楚了，接下來我主要闡述兩個觀點：

1、調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是工作的需要。近年來，__干部調(diào)整的腳步比較緩慢，__年我擔任縣委書記之后又面臨縣、鄉(xiāng)兩級換屆。去年全縣鋪開的工作較多，再加上人事凍結，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以下的干部一直處于停滯不前的狀態(tài)，大家一直處于等待觀望的狀態(tài)，難免會給工作帶來一定的負面影響。這是我們進行干部調(diào)整的第一點考慮。

2、調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結構的需要。__年換屆的時候，我們對全縣的干部作過一次調(diào)整，但是范圍不大。這次共調(diào)整了45名干部，在__干部調(diào)整上并不多見。以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子男女比例不協(xié)調(diào)、年齡整體偏大，有的班子甚至是臨時搭建，根本不利于工作的開展?；谶@些原因，縣委狠下決心先從調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入手。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)回縣直機關的崗位安排，在這里我講兩句話。一是感謝大家這么多年來的辛苦工作。這27名同志長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大部分都是從一般干部熬到副科級再到正科級，犧牲了好多與親人團聚的時間，這一點我也有切身體會。二是請大家耐心等待組織分配。正如剛才根志同志講的那樣，大家要相信組織，調(diào)整干部需要一個過程，我們會盡可能地加快進度。但是調(diào)整干部不是簡單的一句話，它是一個系統(tǒng)性的工程。近兩年調(diào)整干部比較順利，是縣委考慮周全的結果，但是調(diào)整干部難度較大，總會有些地方考慮的不周全，希望大家耐心等待，不論把你安排在什么工作崗位，也不論給你安排什么職務，都要自覺服從縣委的決定，與組織保持高度一致。

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1、關于崗位調(diào)整問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位主要由1名黨委書記、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、1名副書記兼政協(xié)聯(lián)絡組長、1名人大副主席、1名紀檢書記、1名組宣員、1名武裝部長和3名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長組成，如何調(diào)整這些同志，這是對縣委的考驗，必須考慮周到。比如從去年遴選出來的15名正科級干部中選8名，根據(jù)干部結構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)生5名，縣直機關安排3名。究竟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5名干部怎么選?我們主要實行的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記優(yōu)先的原則，其余干部依次擔任政協(xié)聯(lián)絡組長等職務。解決人大副主席的正科級待遇問題是今年市委、市政府主抓的一件大事，而且要求非黨員的女同志優(yōu)先。此外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須自行安排兩名女干部，非黨員同志只能當副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，原來的副科級干部當紀檢書記、組宣員或武裝部長，所以才會出現(xiàn)有的同志長期在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，最近又調(diào)到另外一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任副職的現(xiàn)象。從縣委的角度講，絕不會因為個別人壞了組織的“規(guī)矩”。新提拔起來的同志擔任紀檢書記、組宣員和武裝部長，可以先用上一段時間看看，不合適的再局部調(diào)整。說句實話，調(diào)整干部是件苦差事，這段時間我和組織部門的同志可以說是睡不好覺、吃不好飯，精疲力竭。這次調(diào)整干部還有一個最大的特點，就是充分征求并尊重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見。調(diào)整干部的目的就是為了推動、促進工作，縣委盡量做到優(yōu)化組合，但是原則底線不能變，不能為了推動工作而不給某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配女干部，或是組宣員和武裝部長。關于兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職享受正科級待遇的問題，我在這里要鄭重說明，這兩位同志是__年市里統(tǒng)一選派的分管煤礦安全的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，去年通過遴選成為正科級干部的后備人選，這就給組織出了難題，如果調(diào)整成人大副主席，享受正科級待遇，那么安全生產(chǎn)工作由誰來抓?經(jīng)過縣委會研究,最后決定讓這兩位同志也享受正科級待遇，但仍然分管安全生產(chǎn)工作。被遴選出來的同志有些個人綜合素質(zhì)較高，但也有些同志的素質(zhì)確實不敢恭維，可能是機遇好，用老百姓的話說是命運不錯，正好趕上了去年遴選的這個機遇，要是把遴選放在今年，就不一定能選上。有些干部在去年遴選的時候，由于受到一些區(qū)域、地方上面的干擾，沒有被選出來。因此，今年遴選我們會適當?shù)脑黾尤舜笾飨?、副主席位置，請大家相信，組織絕對是公道的。希望大家要認真對待崗位的調(diào)整問題，任何崗位都是組織給的，都能體現(xiàn)人生價值，都能為黨和人民做貢獻。今天一經(jīng)組織宣布，大家就不能對組織再有任何討價還價的余地。說實話，今天在座的好多副科級干部我都不太熟悉，主要靠翻閱你的簡歷、聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的匯報并綜合干部群眾對你的評價，最后結合本人的條件進行調(diào)整的。

2、關于進入角色問題。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有崗位都調(diào)整完了，下一步，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要當好班長、帶好隊伍，也希望其他班子成員能把自己的位置擺正。如果干部擺不好位，說話、做事就難免會越位，這樣的干部就算不上是好干部。為什么要選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，這就涉及到了組織體系的問題。沒有組織體系，就成了無政府狀態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要充分聽取班子成員的意見，多和班子成員溝通、商量，按程序決策判斷。其他班子成員在做好本職工作的同時，也要大顯身手、大有作為，凡事多向上級請示匯報、溝通交流，從而獲得對你工作的最大支持。特別要提醒并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要把帶隊伍作為提高執(zhí)政本領的一件要事去抓。剛才根志同志表揚了白艷平同志，我在這里再表揚一次，大家要向白艷平同志學習，她帶的高家溝鄉(xiāng)這支隊伍，從鄉(xiāng)黨委、政府班子到村兩委干部，再到村官都很不錯。為什么這次調(diào)整中高家溝鄉(xiāng)的干部特別搶手，一方面是因為這些干部的綜合素質(zhì)過硬，另一方面也與艷平同志的日常管理是分不開的。希望今天在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記們對這一次新充實進的班子成員從嚴管理，手把手地傳、幫、教、帶，幫助他們盡快成長起來。

3、關于團結問題。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產(chǎn)力。希望每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要像愛護自己的眼睛一樣愛護自己所在的團隊，珍惜在一起工作的良好機遇，有話說在當面，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，善于、敢于與挑撥班子團結的人和事做斗爭。作為一把手，既要抓民主，又要抓集中。哪個班子的團結出了問題，從縣委的角度講，首先考慮的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記稱不稱職，因此希望今天在座的黨委書記一定要好好反思;其次要考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及其他干部是否存在擺位不正等問題。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，一定要學會寬容、大度，善于寬容曾經(jīng)反對過自己的人，善于團結給自己提出不同意見的人，這樣一把手才能當好。如果你眼里容不得沙子，你的工作就不可能做好。

4、關于工作問題。有些干部提到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何入行的問題，我認為應該引起大家的高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在的工作量很大，但相比前幾年要輕松。今天在座的大部分干部都曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，都知道縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待遇確實很不錯，以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)不敢和縣委要資金，而現(xiàn)在雖然有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作條件比較清苦，但任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年花的錢都不少。不論是走財政預算的渠道還是年中下?lián)艿膶ｍ椆ぷ鹘?jīng)費，數(shù)目都相當可觀。如果大家的工作成績再上不來，不論你這次是怎么當選的，都要堅決予以撤換。因此，希望大家認認真真把工作做好，縣委、政府安排的工作就是克服困難也要完成。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，穩(wěn)定是大局，其次才是發(fā)展。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干要擺正位置，把好的工作方法教給班子成員，把工作擔子壓給班子成員，讓每一位班子成員不論資歷、不論年齡，在不同的工作崗位上都能得到充分的鍛煉和提高。在組織沒有確定人選之前，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記都想讓縣委給自己配備一批能分解憂愁、能獨擋一面的干部，但有些干部卻是被迫要分。因此，這次干部調(diào)整也不是終極的，素質(zhì)不好的干部要引起注意，經(jīng)過一段時間的考驗后，不行就要調(diào)整，縣委決不容忍占位不做事的干部存在。

5、關于素質(zhì)問題?？v觀我縣干部素質(zhì)，總體講是不錯的，但由于接受的鍛煉千差萬別，有些干部講不了話，寫不了文章，純粹屬于湊數(shù)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記要按照保平同志的要求，在加強學習、提高素質(zhì)上下功夫。素質(zhì)的提高勢在必行，這是時代的要求，也是崗位的要求，更是人民群眾的要求。干部要有干部的樣，不能當了干部還目無紀律，想來就來，想走就走，這是素質(zhì)低下的表現(xiàn)。這次為什么有些干部被好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反復的要了，比如__鎮(zhèn)的白素國，旭平同志也和我講，千萬不能把白素國調(diào)走，最后考慮__鎮(zhèn)是一個重鎮(zhèn)，所以沒有調(diào)離白素國。我個人雖然對白素國同志不太了解，但充分說明他個人的綜合素質(zhì)是好的，能完全勝任黨委交給的各項工作。此外，希望大家多學一點歷史、科技知識，多了解社情民意，多研究處理信訪工作的技巧。我在__年全市干部大會上有篇發(fā)言材料《解決信訪問題的基本功》，希望大家認真研讀。解決信訪問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主業(yè)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪問題不太明顯，說明在這方面下的功夫多。最后，在搞好穩(wěn)定的同時，要在統(tǒng)籌推動其他各項工作上下功夫，尤其是從今年下半年開始，全國上下要集中開展一次群眾路線教育活動，這項活動對鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求更高，希望大家認真對待，努力把自身素質(zhì)提起來，為今后遴選副縣級干部做準備。

6、關于廉潔問題。剛才保平同志已經(jīng)講了不少了，我再重復一句話，就是要把廉潔這根弦繃緊。該拿的才拿，不該拿的不要拿，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿?，F(xiàn)在中央要求干部不但在八小時之內(nèi)潔身自好，更要求在八小時之外都要保持一個良好的形象?，F(xiàn)在這個年代風氣不好，比如男女作風問題，稍有不慎就會對個人的成長、家庭、單位造成重要的影響?，F(xiàn)在的機制體制十分健全，監(jiān)督干部的人太多，因此，大家一定要引起高度重視，千萬不要觸碰底線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要慎交朋友，因為我們是和最基層的人民群眾打交道。今年，全國自上而下提倡厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，縣委也制定了一系列規(guī)定。新上任的干部回去以后一定要認認真真執(zhí)行好這個文件。__的大操大辦已經(jīng)到了非整治不可的地步，大家和人民群眾接觸較多，給老人過壽的不要過，給小孩過生日的不要過，上禮就上200元錢，嚴格執(zhí)行好這項規(guī)定，在大操大辦上這也是個底線，我們要帶頭，共同把__的這股風氣扭轉過來，這段時間，好多老百姓給我發(fā)信息，或在博客上留言，說整治的挺好，但就是要貴在堅持。

7、關于工作移交問題。這兩天抓緊時間移交工作，要明確幾個具體問題。一是關于提前到崗問題。考慮到工作的特殊性，要提前到崗，縣里不再另行宣布，到時候組織部出文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記開個集體會議，組織部委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記宣布就行了。在公示方面誰有什么問題，我們?nèi)匀话凑沼嘘P要求把誰拿掉。另外，我要就大家的到崗情況進行明察暗訪，看一看這批新任干部能不能提前到崗，這是我明確的一個問題。二是文件正式出臺一周之內(nèi)，把組織關系、行政關系都辦結，人隨著關系走。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣里把人代會開完以后，用一天時間召開鄉(xiāng)一級人代會，履行好任命程序。

總而言之，縣委根據(jù)特殊性破例給大家吃了一點偏飯，希望大家理解縣委的苦衷，珍惜機遇，不要辜負組織對你們的期望，在各自的工作崗位上，振奮精神、同心同德、克難攻堅，把縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的事情做好，用良好的自身形象、優(yōu)異的工作成績回報縣委對你們的厚愛。

干部任前談話會議上的講話提綱十一

各位領導，各位同志：

我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關心和愛護，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點：

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我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領導水平和素質(zhì)相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務的能力，盡快適應新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學習，始終保持清醒的政治頭腦;學習法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴格遵守黨紀國法;博學各類知識，特別是學習業(yè)務知識和領導藝術。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，切實將理論學習的成果轉化為推進科學發(fā)展的能力。

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走上了領導崗位，真切地感受到肩上的擔子更加重了，同時也擔負起了反腐倡廉建設的重任。我將帶頭落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創(chuàng)業(yè)、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學發(fā)展統(tǒng)一起來，學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導實踐，更好地履行職責。注重加強與班子成員以及干部群眾的團結合作，切實協(xié)調(diào)好與各單位、各部門之間的關系，樹立和弘揚優(yōu)良作風，發(fā)揚民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務。

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新的崗位，或多或少有了一定的權力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆，為xx縣加速率先崛起作出自己應有的貢獻。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

干部任前談話會議上的講話提綱十二

首先，對你們走上新領導崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。

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正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷暯娇倳浬羁讨赋觯h風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。 過去的一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質(zhì)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。

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加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。

第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)。現(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。

第二，接受監(jiān)督，過好權力關。“沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。

第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。

第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。

第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。

第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。

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作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。

一要算好“政治賬”，志高方能致遠。 每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”!

二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。 俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!

三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。 古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!

四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。 家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?！保瑱酁榧宜?、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!

五要算好“親情賬”，品高方能會友。 古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”!

六要算好“自由賬”，自律方能無拘。 “生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!

七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質(zhì)衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!

同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。 這里我有三句話與大家共勉： 搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。 希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。

干部任前談話會議上的講話提綱十三

談話時間：20xx年11月3日

談話資料：

談話人：王局長

談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長

記錄人：唐主任

談話資料：

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一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據(jù)黨風廉政職責制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經(jīng)常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經(jīng)得起時間檢驗，經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)時異常強調(diào)了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內(nèi)和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴于律己。

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3位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。

干部任前談話會議上的講話提綱十四

同志們：

今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優(yōu)化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2012年，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。

領導干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。

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胡錦濤所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。

二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。

三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。

四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

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一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。

二要根據(jù)集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。

三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

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“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。

二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。

三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。

借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福!

我的講話完了，謝謝大家。

干部任前談話會議上的講話提綱十五

同志們：

任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。今天，我們組織新調(diào)整任用的黨員干部集中進行任前廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。

加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。在座各位都是縣委新調(diào)整任用的副科以上領導干部，是清新發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任，不辜負組織和人民的重托，爭取做出更好更大的成績。下面，我講四點意見，與同志們互勵共勉!

一、加強學習，提高素質(zhì)，堅定理想信念

作為一名干部，職務上得到提升，不等于完全具備了新職位的領導水平，更不表明思想道德水準到了極高的境界，新的崗位，擔子更重了，更加要掌握和熟悉各方面的知識。因此，在這個時候我們更加要刻苦學習理論知識和業(yè)務知識，努力提高自身的領導水平和管理水平。胡錦濤指出：“現(xiàn)在社會各個方面的發(fā)展日新月異，人民群眾的實踐創(chuàng)造豐富多彩，不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責，要做合格的領導者和管理者，必須大力加強學習，努力用人類社會創(chuàng)造的豐富知識來充實自己。”我們要認真學習《黨章》，學習黨紀條規(guī)，學習黨的路線、方針、政策和黨建理論，通過學習，努力掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精神實質(zhì)，深刻理解“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵，不斷提高自身理論素養(yǎng)，堅定理想信念。只有堅定理想信念，堅持正確的政治方向，我們才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷提高駕馭全局的能力、宏觀決策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、知人善用的能力和處理復雜問題的能力，才能永遠忠于黨的事業(yè)，永遠忠于人民的利益。

我們在加強學習的同時，還要不斷提高自身綜合素質(zhì)和加強道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀(即“八榮八恥”:以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥;以服務人民為榮,以背離人民為恥;以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥;以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥;以團結互助為榮，以損人利已為恥;以誠實守信為榮，以見利忘義為恥;以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥;以艱苦奮斗為榮，以驕奢*逸為恥)，努力達到“四慎”境界，克服四種不良心態(tài)。一是慎欲，克服貪占心理。黨員干部任何時候都不能放縱自己的欲望，過好享樂關、金錢關、名利關、親情關和美色關，任何時候都要艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的道德情操。二是慎權，克服攀比心理。黨員領導干部一旦走上領導崗位，手中或大或小都掌握了一定的權力。但是，請同志們謹記一點，權力是黨和人民賦予的，作為領導干部要時刻注意樹立正確的權力觀，正確使用人民賦予的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。三是慎獨，克服僥幸心理。越是在自以為無人知曉的情況下，越是要從嚴律己，注意自己的品行和形象，而不能心存僥幸。四是慎微，克服自我寬容心理?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，作為領導干部一定要從大處著眼，小處著手，防微杜漸，自覺抵制各種不良誘惑，把握好人生的正確航向。

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學習、掌握和正確運用國家的法律法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)，不斷提高依法辦事水平，是對黨員領導干部起碼的要求，也是提高黨的執(zhí)政能力的重要保證。作為領導干部一定要學法、知法、懂法，增強法律意識和法制觀念。當前要特別注重學習中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)條規(guī)。知法才能守法，知紀才能守紀。從近幾年各地查處的案件看，一些黨員干部法盲現(xiàn)象嚴重，違法亂紀后還自以為是，有的在組織進行調(diào)查，甚至“雙規(guī)”之后還不知錯在哪里，不知道違反了哪些紀律規(guī)定。黨的紀律具有鐵的性質(zhì)，任何一級組織、任何一名黨員，都必須無條件地服從。我們必須時刻學習和牢記國家法律法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)，并以此規(guī)范自己的言行。

民主集中制是我們黨一貫堅持的根本組織原則，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》有關規(guī)定，各級領導干部特別是各級領導班子的主要負責人，要堅持民主集中制，發(fā)展黨內(nèi)民主，團結同志一道工作。這是檢驗領導班子和領導干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。加強黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。大家一定要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策，科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成是“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，不能直接管財務、管工程。

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黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作是整個社會發(fā)展的兩個方面，兩者密不可分。良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的環(huán)境;加快經(jīng)濟發(fā)展，能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質(zhì)基礎。因此，我們作為本地本單位經(jīng)濟工作和業(yè)務工作的領導者和決策者，必須自覺增強責任意識，切實做到“兩手抓、兩手硬”，在抓好經(jīng)濟、業(yè)務工作的同時，切實擔負起抓黨風廉政建設的責任，認真履行“一崗雙責”。各級領導班子及領導班子成員，是本地本單位抓黨風廉政建設的責任主體，加強黨風廉政建設是我們應該履行的一項重要職責，經(jīng)濟業(yè)務工作抓得再好，黨風廉政建設出了問題仍然是失職，黨風廉政建設抓得不好仍然是不稱職。作為領導干部，不僅要干事，還要干凈干事，不僅要管好自己，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和身邊的工作人員。

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無論何時何地，領導干部都是人民群眾關注的焦點，領導干部一定要嚴于律己，少些無謂應酬、多擠時間學習，努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人，以良好的道德風尚和人格力量影響帶動廣大群眾。同時，還要做到勤政廉政，正確行使人民賦予的權力。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《廣東省黨政領導干部廉政守則(試行)》和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實加強自身廉潔自律。廉潔自律是對領導干部廉潔從政的最基本要求，領導干部廉潔自律的各項規(guī)定都是針對性、現(xiàn)實性很強的行為規(guī)范，我們必須帶頭執(zhí)行，凡是要求下屬做到的，自己必須首先做到;凡是禁止別人做的，自己堅決不做。好的風氣是抓出來的，也是帶出來的，領導干部特別是主要負責人要堅持從我做起，既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。

同志們，黨和人民給了我們開創(chuàng)事業(yè)的舞臺，我們要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足本職崗位，堅持廉潔從政、務實奉獻、拼搏創(chuàng)新的工作精神和工作作風，不辱使命，不負重托，扎實工作，為推動我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展、全面建設小康社會貢獻最大的力量。最后，祝大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向縣委和全縣人民交出一份滿意的答卷!