XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案一

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1.規(guī)范和優(yōu)化審批服務(wù)流程，推進(jìn)“一門”通辦。制定實(shí)施《xxxx未劃轉(zhuǎn)行政許可事項(xiàng)進(jìn)駐縣行政審批服務(wù)局大廳集中辦理實(shí)施方案》，按照“應(yīng)盡必盡”的工作原則，對(duì)我縣承擔(dān)的所有審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，將83項(xiàng)未劃轉(zhuǎn)至行政審批服務(wù)局的審批事項(xiàng)以進(jìn)駐和代辦的形式到大廳集中辦理，行政許可相對(duì)集中率為96.5%，走在了全區(qū)前列。將交通違章處理類、道路運(yùn)輸管理類、人才服務(wù)類事項(xiàng)進(jìn)駐到政務(wù)大廳辦理，新增工作窗口12個(gè)，創(chuàng)新建立“互聯(lián)網(wǎng)+公安”辦事大廳1個(gè)。

2.構(gòu)建“無差別”審批大廳，推進(jìn)“一窗”通辦。將行政審批服務(wù)局劃分為前臺(tái)受理、后臺(tái)審批、行政管理三個(gè)模塊，合并各科室職能，打造“工廠化”服務(wù)流程。優(yōu)化調(diào)整行政審批服務(wù)窗口布局，梳理市場準(zhǔn)入、工程建設(shè)、社會(huì)事務(wù)、農(nóng)林水務(wù)4類審批服務(wù)事項(xiàng)，推動(dòng)稅務(wù)局窗口、不動(dòng)產(chǎn)窗口、公證處窗口實(shí)行綜合受理，不斷簡化辦事流程、精簡審批材料，106項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一窗受理，集成服務(wù)”。推進(jìn)“不動(dòng)產(chǎn)一契稅一不動(dòng)產(chǎn)”三窗聯(lián)辦模式，納稅人在辦理不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，只需在一個(gè)窗口提交-套資料，30分鐘就能辦結(jié)契稅和不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)，解決了群眾“兩邊跑，兩邊等”的問題，經(jīng)驗(yàn)做法被人民網(wǎng)推廣宣傳。

3.開展“三減一提升”工作，提升政務(wù)服務(wù)水平。對(duì)進(jìn)駐政務(wù)大廳的公共服務(wù)事項(xiàng)和行政許可事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)梳理論證，通過“三減”工作，申報(bào)材料數(shù)量由1342個(gè)減少到1050個(gè)，?辦理時(shí)限由法定辦結(jié)時(shí)限3042個(gè)工作日減少到1653個(gè)工作日，?辦理環(huán)節(jié)由1191個(gè)減少到900個(gè)，?不斷提升政務(wù)服務(wù)水平。進(jìn)一步梳理審批服務(wù)事項(xiàng)申辦材料及各類證明，對(duì)沒有法律法規(guī)依據(jù)設(shè)立的證明及時(shí)取消。

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1.充分發(fā)揮制度保障優(yōu)勢。制定出臺(tái)《優(yōu)化營商環(huán)境實(shí)施方案》，圍繞創(chuàng)建陽光高效的政務(wù)環(huán)境、便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境、活躍規(guī)范的市場環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、守信踐諾的誠信環(huán)境、功能完善的要素環(huán)境、清白親近的政商關(guān)系等7個(gè)方面，推進(jìn)創(chuàng)新行政審批模式、拓寬企業(yè)公共服務(wù)、暢通政商溝通渠道等27項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，為激發(fā)市場活力，構(gòu)建誠實(shí)守信、風(fēng)清氣正、公平正義、服務(wù)高效的營商環(huán)境提供制度保障。同時(shí)，制定落實(shí)《xxxx黨和國家機(jī)關(guān)工作人員損害營商環(huán)境責(zé)任追究辦法(試行)》，健全損害營商環(huán)境行為的投訴、舉報(bào)、獎(jiǎng)懲及巡察暗訪等制度，對(duì)于破壞營商環(huán)境的現(xiàn)象和行為，進(jìn)行依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

2.積極發(fā)揮“6+x”?部門會(huì)商機(jī)制作用。針對(duì)企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)中可能遇到的用地、建設(shè)許可辦理等重點(diǎn)問題，縣發(fā)改局不斷加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，規(guī)范項(xiàng)目報(bào)建審批事項(xiàng)，建立項(xiàng)目信息交換機(jī)制，破解行政許可環(huán)節(jié)中制約項(xiàng)目推進(jìn)的瓶頸，確保項(xiàng)目手續(xù)審批有效銜接，縮短項(xiàng)目審批時(shí)長，幫助企業(yè)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的困難和問題，千方百計(jì)促進(jìn)項(xiàng)目早建成、早投產(chǎn)、早見效。

3.壓縮審批流程，減少冗余環(huán)節(jié)。根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于營商環(huán)境相關(guān)情況的調(diào)研報(bào)告》，認(rèn)真開展調(diào)研，要求涉及事項(xiàng)的相關(guān)部門全面梳理審批事項(xiàng)、優(yōu)化審批流程、壓縮審批時(shí)限，全力做好落實(shí)工作。一是梳理企業(yè)辦理規(guī)劃選址流程，精簡前置材料，將辦理用地規(guī)劃許可證需要的6項(xiàng)材料壓縮至3項(xiàng)，辦理環(huán)節(jié)和辦理時(shí)限嚴(yán)格按照文件執(zhí)行。二是在項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)審階段，調(diào)整辦件程序，由原來串聯(lián)辦理調(diào)整為并聯(lián)辦理。對(duì)于招商引資項(xiàng)目、重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、急需開工項(xiàng)目等特殊項(xiàng)目及時(shí)匯報(bào)溝通，隨時(shí)召開程序性會(huì)議審查及時(shí)研究企業(yè)規(guī)劃和用地事項(xiàng)。需上級(jí)自然資源及公共資源交易部門審批的事項(xiàng)，及時(shí)轉(zhuǎn)呈，主動(dòng)為服務(wù)單位牽線搭橋，指派專人全程跟蹤無償服務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定的環(huán)境評(píng)價(jià)辦理流程，及時(shí)掌握重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)信息，主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目前期工作，避免項(xiàng)目在環(huán)評(píng)階段走彎路、誤時(shí)機(jī)，盡可能讓企業(yè)在審批之前心中有數(shù)、準(zhǔn)備充分，努力為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的環(huán)評(píng)服務(wù)。四是簡化企業(yè)投資程序。進(jìn)一步簡化企業(yè)投資審批流程，由企業(yè)通過在線平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)，材料齊全符合要求的予以受理，不齊全的辦結(jié)時(shí)限由原有的7個(gè)工作日縮短至4個(gè)工作日。政府投資1500萬元以下項(xiàng)目建設(shè)方案不再進(jìn)行概算審核。

4.下放部分審批事項(xiàng)到園區(qū)辦理。由審批服務(wù)管理局牽頭，制定《xxxx審批局將部分行政審批事項(xiàng)下放至兩個(gè)園區(qū)辦理的實(shí)施方案》，在園區(qū)建立審批大廳1個(gè)，抽調(diào)4名工作人員長期駐廳開展審批，審批事項(xiàng)涉及企業(yè)登記、建設(shè)項(xiàng)目選址意見書核發(fā)、夜問施工審批等28項(xiàng)與企業(yè)相關(guān)的審批事項(xiàng)。同時(shí)結(jié)合《xxxx投資項(xiàng)目審批代辦服務(wù)工作實(shí)施方案》(已起草完成待審議)園區(qū)企業(yè)可選擇代辦的方式，在園區(qū)提交申請(qǐng)材料，工作人員全程代辦，幫助企業(yè)解決辦證中遇到的困難，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高行政審批效率。

5.探索推進(jìn)園區(qū)區(qū)域評(píng)估工作。由園區(qū)管委會(huì)牽頭，分項(xiàng)細(xì)化園區(qū)入園企業(yè)需要的評(píng)估內(nèi)容。環(huán)境影響評(píng)價(jià)完成，編制水土保持方案、氣候論證方案、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、地震安全性評(píng)價(jià)方案、地價(jià)評(píng)估方案等。下一步，將積板推進(jìn)園區(qū)區(qū)域評(píng)估成果轉(zhuǎn)化，對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)域、符合區(qū)域化評(píng)估評(píng)審結(jié)果適用條件的單體建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化評(píng)估評(píng)審結(jié)果的共享，進(jìn)一步縮短項(xiàng)目審批時(shí)間，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高審批服務(wù)效率，促進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目早落地、早開工、早見效。

6.進(jìn)一步優(yōu)化市場準(zhǔn)入環(huán)境。以審批服務(wù)管理局為主體，全面推進(jìn)“證照分離”“一照一碼”“多證合一”?改革工作，實(shí)現(xiàn)了“23證合一”。大力推行營業(yè)執(zhí)照全程電子化登記，設(shè)置“電子營業(yè)執(zhí)照登記自助區(qū)4處，做到全程電子化和“不見面”審批。樹立“店小二”工作理念，繼續(xù)推進(jìn)“保姆式”代辦。開通重大項(xiàng)目“綠色通道”，全程幫辦。目前，政府投資項(xiàng)目基本控制在86天，企業(yè)投資項(xiàng)目在90天辦結(jié)，積極引進(jìn)企業(yè)征信、中國銀行、刻章，環(huán)評(píng)消防房屋質(zhì)檢等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)開戶提供更加便捷的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

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1.積極做好“雙隨機(jī)，一公開”監(jiān)管工作。制定“雙隨機(jī)，一公開”實(shí)施方案以及抽查事項(xiàng)清單，建立隨機(jī)抽查對(duì)象庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，組織完成對(duì)金融、教育培訓(xùn)。醫(yī)療美容、環(huán)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等領(lǐng)域的企業(yè)的定向抽查工作，對(duì)存在違法違規(guī)行為的企業(yè)，依法載入經(jīng)營異常名錄，并向社會(huì)公示。

2.創(chuàng)新行政審批模式。大力推進(jìn)“放管服”改革，制定《xxxx進(jìn)一步減審批優(yōu)服務(wù)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)投資項(xiàng)目審批流程優(yōu)化、審批環(huán)節(jié)整合、審批材料壓縮，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”“并聯(lián)+”審批新模式，促進(jìn)全程電子化審批，最短時(shí)間完成審批全過程。提高審批服務(wù)效率，促進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目早落地、早開工、早見效。

3.完善項(xiàng)目服務(wù)機(jī)制。堅(jiān)持重大招商引資項(xiàng)目“首席服務(wù)官”和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，建立“突出以商招商、?探索委托招商、組建專業(yè)招商隊(duì)伍、開展蹲點(diǎn)招商”創(chuàng)新招商方式。做到“一個(gè)項(xiàng)目、一位領(lǐng)導(dǎo)、-?個(gè)團(tuán)隊(duì)、一抓到底”，項(xiàng)目牽頭單位、項(xiàng)目落地單位、項(xiàng)目并聯(lián)單位一條龍全程代辦制。

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雖然我縣在推進(jìn)“優(yōu)化營商環(huán)境”工作中取得一定成效，但也存在一些問題。一是審批權(quán)限下放的針對(duì)性有所欠缺，導(dǎo)聯(lián)企業(yè)和群眾對(duì)“放管服”改革成效感受不明顯，比如投共建設(shè)項(xiàng)目審批，要經(jīng)過立項(xiàng)審批。

土地報(bào)批、規(guī)劃審查等，整個(gè)審批過程還是很長。二是網(wǎng)審平臺(tái)“線上”與“線下”審批融合不到位。

目前大廳辦事窗口審批平臺(tái)有22套專網(wǎng)，自治區(qū)“政務(wù)云”系統(tǒng)上線雖已將各類審批事項(xiàng)統(tǒng)一整合到“一張網(wǎng)”辦理，但個(gè)別部門仍然強(qiáng)調(diào)專網(wǎng)的特殊性，系統(tǒng)互不兼容，導(dǎo)致窗口受理辦件時(shí)同樣的信息需要錄入多次，證照信息不共享，造成人力、物力資源的浪費(fèi)，降低了工作效率。三是公共服務(wù)存在不少薄弱環(huán)節(jié)，一些窗口中介服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，操作不規(guī)范，不認(rèn)真履行“一次性告知”義務(wù)，造成企業(yè)、群眾多次往返。這些問題和差距一定程度上影響了企業(yè)投資者的投資熱情，也表明了在優(yōu)化營商環(huán)境和政府職能轉(zhuǎn)變上，我們還有大量的工作要做。

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(一)統(tǒng)籌布局，加快構(gòu)筑政務(wù)超市。

一是大力推行聯(lián)合評(píng)審。加快推動(dòng)聯(lián)合評(píng)審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合測試，聯(lián)合評(píng)估、聯(lián)合驗(yàn)收等，推行施工許可圖“多圖聯(lián)審”、企業(yè)投資建設(shè)項(xiàng)目“多評(píng)合一”。二是提升代辦服務(wù)水平。圍繞縣直、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成代辦服務(wù)體系，加強(qiáng)代辦人員培訓(xùn)，提升代辦隊(duì)伍素質(zhì)，積極推行“超前代辦、全程代辦”等代辦幫辦方式，為投資者提供精準(zhǔn)、高效、專業(yè)的“保姆式”服務(wù)。三是全面推進(jìn)“多規(guī)合一”建設(shè)項(xiàng)目審批流程改革。以開展的空間規(guī)劃(多現(xiàn)合一)改革為契機(jī)，會(huì)同相關(guān)部門全面核理、精簡和優(yōu)化建設(shè)項(xiàng)目申批及涉及的公共服務(wù)、前置中介服務(wù)事項(xiàng)，完善項(xiàng)目策劃生成機(jī)制，實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目審批方式新轉(zhuǎn)變。針對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目，由審批服務(wù)管理局組織發(fā)改、自然資源、住建、環(huán)保等多部門，采用聯(lián)席會(huì)議方式，建立初審辦理、一站式服務(wù)、聯(lián)合審批、限時(shí)辦結(jié)、全方位監(jiān)管的聯(lián)審聯(lián)辦新機(jī)制。

(二)加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)效。加快構(gòu)建政務(wù)服務(wù)“_張網(wǎng)”，推進(jìn)各類服務(wù)事項(xiàng)預(yù)約、申報(bào)、辦理、查詢等全流程網(wǎng)上運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)“證件聯(lián)用、信息聯(lián)通、服務(wù)聯(lián)動(dòng)”。大力推動(dòng)實(shí)體政務(wù)大廳、網(wǎng)上政務(wù)平臺(tái)、移動(dòng)客戶端、自助終端、服務(wù)熱線等綜合運(yùn)用，促進(jìn)線上線下一體運(yùn)行，最大程度地便民利民。充分利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等新一代信息技術(shù)手段，不斷改進(jìn)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)功能，真正做到讓民眾通過登錄網(wǎng)上辦事大廳，可以輕松完成在線審批、網(wǎng)上辦證、業(yè)務(wù)查詢等辦事手續(xù)。

(三)明確責(zé)任主體，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)審批人員配備，保障審批崗位人員設(shè)置合理合規(guī)，大類事項(xiàng)至少保證有1-2名正式的專業(yè)干部進(jìn)行審批。二是按照“審管分離”的原則，制定部門審批責(zé)任清單，明確審批主體，細(xì)化職責(zé)分工，建立登記注冊(cè)、行政審批、行業(yè)主管相互銜接的監(jiān)管機(jī)制，確?！笆掠腥斯?，責(zé)有人負(fù)”，避免發(fā)生事情相互推諉。三是強(qiáng)化上級(jí)部門對(duì)審批部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立信息互聯(lián)互通機(jī)制，形成高效、暢通的審管互動(dòng)平臺(tái)。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案二

在這美麗的季節(jié)，我有幸參加了xx學(xué)院開辦的國培計(jì)劃（20xx）--幼兒園xx研修培訓(xùn)項(xiàng)目。首先，我要感激領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)普通的一線教師這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座，再一次感受到思想火花的碰撞，能夠與來自多個(gè)地市的150名同行姐妹們一齊學(xué)習(xí)探究、交流研討，真的就像重新走入學(xué)校傾聽教師的教誨一樣，使我對(duì)自我的教學(xué)有了更多新的認(rèn)識(shí)。

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（一）培訓(xùn)時(shí)間：20xx年10月10日—20xx年1月5日。

（二）跟崗實(shí)踐任務(wù)：

1.聆聽專家教師講座：《我的教育人生》、《幼兒園安全工作》、《玩教具的選擇與制作》、《教師的心理健康及師生關(guān)系》等27次。

2.到市幼兒園為期一個(gè)月的跟崗研修。

3.20天返崗學(xué)習(xí)。

4.10天返學(xué)院學(xué)習(xí)總結(jié)。

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首先傾聽了眾多專家、教師的精彩講解，專家以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵給予我具體操作指導(dǎo)的理論支撐，在這短短的學(xué)習(xí)時(shí)間里，我好象從里到外受到了一次洗禮，是對(duì)心靈的震撼和教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變，但感覺又都是幸福而充實(shí)的，因?yàn)槊恳惶於寄苈牭綑?quán)威專家不一樣課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決。

經(jīng)過專家引領(lǐng)的理論學(xué)習(xí)，不但使我掌握了許多專業(yè)理論知識(shí)，也使我了解到了許多書本上沒有的知識(shí)，這是一種對(duì)思想的陶冶、知識(shí)的啟發(fā)進(jìn)一步充實(shí)了自我的幼教理論基礎(chǔ)，有效提升自我對(duì)幼兒園教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)的組織本事。也讓我對(duì)幼教工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在我們看幼兒的時(shí)候更要用一種敬畏的心境和發(fā)展的眼光去對(duì)待。這一段時(shí)間的培訓(xùn)，我覺得重要的不是學(xué)技能，學(xué)模式，而是學(xué)一種思想，一種促進(jìn)幼兒自主學(xué)習(xí)為主的思想以及促進(jìn)教師原創(chuàng)性的思考。

經(jīng)過“跟崗學(xué)?！钡膶W(xué)習(xí)我更加的明白游戲?qū)τ谟變河卸嘀匾?。幼兒生來好?dòng)，游戲是幼兒的生命。在幼兒的生命成長中，無時(shí)不刻不充滿著游戲，生活中能所被他使用的物品無不成為他的游戲材料。游戲所帶給幼兒的價(jià)值也絕對(duì)是不可用標(biāo)準(zhǔn)化的工具能測量清楚的。重視游戲本身的價(jià)值，又要防止形式的異化。披著游戲的外衣，把知識(shí)性的資料填塞進(jìn)去，讓幼兒的學(xué)習(xí)活動(dòng)成為在游戲掩蓋下的重復(fù)練習(xí)，這是要引起我們重視的問題。很多游戲來自于幼兒對(duì)自我生活經(jīng)驗(yàn)的再現(xiàn)，這也是游戲的生活源泉，給幼兒的游戲供給時(shí)間、空間上的保證，讓他們童年更多自由的色彩。

（一）專家們獨(dú)到的見解引領(lǐng)著我反思自我的教育行為，更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自我根深蒂固的一些認(rèn)識(shí)受到了沖擊，時(shí)時(shí)激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識(shí)。給我留下了深刻的印象：讓我基本了解了幼兒園教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，他以行動(dòng)研究原理為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，巧妙的利用案例對(duì)教育行動(dòng)研究的原理、層次、過程等問題進(jìn)行了詳細(xì)的解說，他要求我們?cè)诮虒W(xué)工作中進(jìn)取參與研究，在研究中反思，在研究中成長，從而提高自我的專業(yè)素質(zhì)。其實(shí)在平時(shí)的教育工作中，隱含著許多的問題值得研究，但這隱含教育本質(zhì)的問題卻往往被我們忽略掉了，聽了這個(gè)講座，我反思了自我的思維習(xí)慣，使我認(rèn)識(shí)到：如果想讓自我的勞動(dòng)從單調(diào)變得趣味的話，就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。使我再一次認(rèn)識(shí)了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認(rèn)識(shí)了什么是科學(xué)的幼兒發(fā)展觀、專業(yè)化教師的的職責(zé)所在、怎樣做專業(yè)化的幼兒教師。從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手，深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質(zhì)量的重要因素，其中師幼關(guān)系、教師的態(tài)度與行為、家園合作是關(guān)鍵。學(xué)前兒童教育既要順應(yīng)兒童的自然發(fā)展規(guī)律，又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會(huì)要求的軌道，專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要，把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律。使我認(rèn)識(shí)到自我以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離，之所以迎合家長是因?yàn)樽晕依碚撝R(shí)的缺乏，理論支持力量的不足。

教師僅有做到專業(yè)化才會(huì)令人信服，才會(huì)經(jīng)受住外來力量的沖擊，才會(huì)有堅(jiān)持的力量，才會(huì)受到尊重。我將從此刻做起，堅(jiān)持尊重幼兒的原則，堅(jiān)持以幼兒為本、以幼兒發(fā)展為本，不再偏離。課例工作坊，更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌稀Ｋ屛覀兘嚯x的觀摩名師是怎樣樣組織教師開展教研工作的；當(dāng)課例展示完后，執(zhí)教的教師進(jìn)行反思，其他的工作坊成員圍繞活動(dòng)進(jìn)行討論，為執(zhí)教者供給幫忙，讓他在每次的活動(dòng)中找到全新的定位，挖掘進(jìn)一步提高的空間，而觀察員則從教育科學(xué)的角度全程記錄教學(xué)活動(dòng)，并結(jié)合客觀數(shù)據(jù)和相關(guān)理論，對(duì)教學(xué)活動(dòng)作了科學(xué)、深入的研究分析，給執(zhí)教者堤出相關(guān)的提議和意見，這為我今后組織教研活動(dòng)供給了教研模式。重新解讀的核心精神，明白幼兒園課程的特征：適宜性，生活性，經(jīng)驗(yàn)性。同時(shí)還學(xué)習(xí)了教師研究學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的組建及開展教師沙龍，進(jìn)行了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，參觀了兩所幼兒園，現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學(xué)等等。這次培訓(xùn)，我不光學(xué)到了先進(jìn)的觀念，還學(xué)到了一些操作性很強(qiáng)的技能：幼兒玩具的制作；課題研究的基本步驟；幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)的問題與思路；如何設(shè)計(jì)一個(gè)促進(jìn)幼兒心理健康的活動(dòng)；如何開展園本教研，如何利用園本教研促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長；幼兒心理健康的指標(biāo)等等。

（二）在與同行的交流中感悟到的：培訓(xùn)中我的收獲還來自同班的學(xué)員們。她們讓我領(lǐng)略了各地的幼兒教師風(fēng)采，當(dāng)專家的問題拋出來，學(xué)員們?cè)趲酌腌娭畠?nèi)就能做出回應(yīng)，引經(jīng)據(jù)典侃侃而談，并且發(fā)言緊扣主題，層層推進(jìn)，邏輯性很強(qiáng)，隨口說出的話就像我經(jīng)過深思熟慮寫出的文章一樣有條理，她們對(duì)幼兒園指導(dǎo)綱要，工作規(guī)程更是爛熟于胸，對(duì)幼教界前輩們的觀點(diǎn)和理念也十分熟悉。她們?cè)鷮?shí)的專業(yè)素養(yǎng)，深厚的理論知識(shí)，敬業(yè)精神又讓我感動(dòng)，有個(gè)園長提出這樣的觀點(diǎn)：每個(gè)教師的成長都要必須的時(shí)間，這個(gè)我們能夠等待，可是幼兒的成長卻是不可待的，怎樣才能加速教師的成長，讓每個(gè)幼兒受益，這個(gè)是我一向在研究的問題。當(dāng)講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個(gè)問題的時(shí)候，有個(gè)教師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實(shí)踐——反思。當(dāng)討論到怎樣做一位好教師時(shí)，有位教師這樣談到：心中始終裝著幼兒，腦中永遠(yuǎn)盛滿童趣，讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí)的教師就是一位好教師。這些言論，這些做法，無一不是以幼兒的成長為中心，深深地感動(dòng)著我，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自我：作為一名教師，我做地遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真的該認(rèn)真學(xué)習(xí)，不然必須會(huì)被時(shí)代所拋棄。

（三）心動(dòng)后的行動(dòng)。有人總結(jié)：“培訓(xùn)就是——培訓(xùn)時(shí)心動(dòng)，培訓(xùn)后激動(dòng)，回去后一動(dòng)不動(dòng)”，這個(gè)可能是許多培訓(xùn)的真實(shí)寫照，可是這次的國培我相信會(huì)是個(gè)例外?；貋硪院?，我將在培訓(xùn)中學(xué)到的一些理論知識(shí)及觀摩課的活動(dòng)結(jié)合幼兒的實(shí)際，針對(duì)自身的薄弱環(huán)節(jié)。用學(xué)到的理論知識(shí)在教學(xué)中大膽的嘗試，改變?cè)刃W(xué)化的一些觀念。加強(qiáng)對(duì)幼兒園的一些常識(shí)有更深的認(rèn)識(shí)和理解，試行把教學(xué)活動(dòng)中遇到的一些問題讓自我找到處理的方法。

國培，讓我收獲了歡樂，收獲了知識(shí)，收獲了期望。培訓(xùn)結(jié)束了，新的工作開始了，作為一名教師，此次培訓(xùn)中我深刻認(rèn)識(shí)到，在新的時(shí)代和新的教育背景下，僅有進(jìn)一步更新教育觀念，改善教學(xué)方法、教學(xué)行為和教學(xué)手段，擴(kuò)大知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中提高，提高專業(yè)化水平才是自我成長的途徑和最大的收獲。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案三

20xx年9月，我有幸參加了國培計(jì)劃小學(xué)英語教師培訓(xùn)，收獲很多。雖然兩個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間很短，但各種專題講座、活動(dòng)都井然有序地進(jìn)行著，兩個(gè)月的培訓(xùn)讓我有了脫胎換骨的感覺。理論講座讓我的頭腦增添了新的教育理念;師德教育讓我收獲了一份教師的職責(zé)感與幸福感;眾多專家、教授的講座，讓我對(duì)小學(xué)英語教學(xué)有了新的理解;觀摩名師的課堂教學(xué)，讓我掌握了更多的教學(xué)技能;與學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)與工作中的交流，讓我收獲了更多，在輔導(dǎo)教師成教師與王教師的指導(dǎo)鼓勵(lì)下讓我有了更大的信心，這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次思想上的洗禮，理念的革新和心靈的震撼。

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經(jīng)過這次學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識(shí)，熟練的操作技能，良好的思維品質(zhì)和獨(dú)特的人格魅力，教師不能只是把英語知識(shí)的傳授作為自我的主要教學(xué)任務(wù)和目的，更不應(yīng)當(dāng)只是把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上，而要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴，在問題面前教師和同學(xué)們一齊尋找答案，在探究英語的道路上教師要做學(xué)生的知心朋友。教師要從“知識(shí)的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“學(xué)生英語研究的參與者”，從“知識(shí)的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生英語探究的促進(jìn)者、組織者和指導(dǎo)者”。在知識(shí)面前每個(gè)人都是平等的，要一切為了學(xué)生，全面尊重學(xué)生，充分相信學(xué)生。這次培訓(xùn)，讓教師們相互交流，共同成長。教師們憑借著這樣一個(gè)平臺(tái)，交流著教學(xué)的心得體會(huì)，討論著教學(xué)中遇到的種種困惑，思考著如何更好地提高教學(xué)水平。

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本次小學(xué)英語培訓(xùn)，資料豐富，形式多樣：有專家在線研討，有精彩的專題視頻，有專家、輔導(dǎo)教師和學(xué)員精彩的互動(dòng)點(diǎn)評(píng)。在在線研討和專題視頻中，專家們用他們質(zhì)樸的語言，淵博的知識(shí)，先進(jìn)的教育理念來點(diǎn)亮我們對(duì)知識(shí)的渴求和對(duì)教育的執(zhí)著追求，每一次觀看視頻、每一次在線研討，都如坐春風(fēng)，如沐春雨，使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識(shí)正是我們教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐的依據(jù)。認(rèn)真組織課堂活動(dòng)是課堂教學(xué)的保障，要上好英語課，教師在課前必須要進(jìn)行很多、細(xì)致的準(zhǔn)備工作，才能在課堂上組織好學(xué)生和學(xué)生，學(xué)生和教師多方的互動(dòng)活動(dòng)。努力創(chuàng)造與學(xué)生生活實(shí)際想接近的情景，讓學(xué)生在活動(dòng)中大聲的用英語說話，在學(xué)生的說中不斷熟練英語的發(fā)音和應(yīng)用，訓(xùn)練學(xué)生的聽說本事。使學(xué)生在語言環(huán)境中使用、學(xué)好英語。教師還要充分利用教材，采用對(duì)話，動(dòng)手制作，形體表演和歌唱等多種形式來展開活動(dòng)，在學(xué)生學(xué)好英語的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)英語興趣。此外還要重視學(xué)生在課余時(shí)間對(duì)英語的訓(xùn)練，我經(jīng)常開展課外活動(dòng)，讓學(xué)生利用自我所學(xué)的知識(shí)相互對(duì)話，資料不限。鼓勵(lì)學(xué)生課下用英語相互打招呼和作一些簡單的交流。

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“終身學(xué)習(xí)”是教師的基本職責(zé)所在，認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳播知識(shí)，是我們義不容辭的光榮而艱巨的任務(wù)!作為一名小學(xué)英語教師，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以以新課程改革為契機(jī)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要向課本學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，多讀教育教學(xué)方面的書籍;向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，多參加聽課、評(píng)課活動(dòng)，多與同事進(jìn)行交流，加強(qiáng)教師間的合作，或者利用網(wǎng)絡(luò)與更多的同行進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。同時(shí)，要向?qū)W生學(xué)習(xí)，在教師與學(xué)生的互動(dòng)中“教學(xué)相長”。

感激國培計(jì)劃小學(xué)英語教師培訓(xùn)，你讓我有了與專家零距離接觸的機(jī)會(huì)，也是你讓我有了和那么多新朋友交流的機(jī)會(huì)。專家的講座、王教師和成教師的指導(dǎo)、學(xué)員間的交流，使我對(duì)英語教學(xué)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的教學(xué)方法，領(lǐng)會(huì)了一系列先進(jìn)的教學(xué)理念，使自我更有信心去做好一名小學(xué)英語教師。這次的“國培”之旅是一次充實(shí)而又歡樂的陽光之旅，就如一縷金色的陽光，照亮了我前進(jìn)的道路!真心的感激你!感激你為我打開了一扇智慧之窗!感激你為我開啟了一條歡樂的淘金之路!

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案四

我有幸參加了“國培計(jì)劃——20xx農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育”安徽省宣城市小學(xué)科學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真觀看了專家教授《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)試行》解讀、《基于課堂的小學(xué)科學(xué)探究學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)》、《教師職業(yè)道德的自我修養(yǎng)》、《教育的藝術(shù)——怎樣做一個(gè)好教師》、《如何利用模型幫忙學(xué)生掌握科學(xué)概念》、《微型師德案例》、《小學(xué)科學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)概述》、《小學(xué)科學(xué)探究過程的教學(xué)評(píng)價(jià)》、《小學(xué)科學(xué)跨學(xué)科主題單元設(shè)計(jì)》、《小學(xué)科學(xué)與綜合實(shí)踐活動(dòng)的跨學(xué)科教學(xué)策略》這11門課程的精彩視頻，感受頗深。對(duì)今后的科學(xué)教學(xué)工作指明了前進(jìn)的方向，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

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經(jīng)過理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我的思想有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變，作為一位科學(xué)教師，必須具有淵博的科學(xué)知識(shí)，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì)，異常是骨干教師，更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。在科學(xué)的探究過程中，教師不再把科學(xué)知識(shí)的傳授作為自我的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上，而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一齊尋找答案，在探究科學(xué)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。所以，在科學(xué)課程中，傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué)，將讓位于師生互教互學(xué)，彼此構(gòu)成一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”。這種學(xué)習(xí)方績溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)：張繼全式的改變，將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化，教師從“知識(shí)的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”，從“知識(shí)的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進(jìn)者、組織者和指導(dǎo)者”。

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首先，科學(xué)課堂要面向全體學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。學(xué)生對(duì)周圍的事情具有較強(qiáng)好奇心和進(jìn)取的探究欲，學(xué)習(xí)科學(xué)應(yīng)當(dāng)是他們主動(dòng)參與的過程。教師是科學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴，教師的教學(xué)設(shè)計(jì)必須建立在滿足學(xué)生需要、興趣和已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，對(duì)學(xué)生在科學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)中的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的理解和尊重，并以自我的教學(xué)行為對(duì)學(xué)生產(chǎn)生進(jìn)取的影響。

其次，科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心。探究既是科學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，又是科學(xué)學(xué)習(xí)的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動(dòng)是學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的主要途徑。科學(xué)課堂要向?qū)W生供給充分的科學(xué)探究機(jī)會(huì)，使他們?cè)谙窨茖W(xué)家那樣進(jìn)行科學(xué)探究的過程中，掌握一些基本的探究方法，體驗(yàn)學(xué)習(xí)科學(xué)的樂趣，增長科學(xué)探究本事，獲取科學(xué)知識(shí)。

第三、科學(xué)課程應(yīng)具有開放性。科學(xué)課堂上教師要給學(xué)生供給選擇的機(jī)會(huì)和創(chuàng)造的空間，要引導(dǎo)學(xué)生利用廣泛存在于學(xué)校、家庭、社會(huì)、大自然、網(wǎng)絡(luò)和各種媒體中的多種資源進(jìn)行科學(xué)學(xué)習(xí)，應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)與其他學(xué)科之間的滲透與整合。

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1、教學(xué)觀念的改變。以前我們總認(rèn)為教師是權(quán)威的象征，學(xué)生要絕對(duì)的服從，異常是教學(xué)中，學(xué)生完全處于被動(dòng)狀態(tài)，是容納知識(shí)的容器。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識(shí)到而科學(xué)課程是要面向全體學(xué)生的，是要研究到學(xué)生的個(gè)別差異性的。所以，我們要改變教師的主角，成為學(xué)生的朋友。

2、教學(xué)方法的改變。教學(xué)方法是完成教學(xué)任務(wù)的根本手段，科學(xué)的教學(xué)方法能夠起到事半功倍的效果，也能使師生關(guān)系更加融洽，二者相互促進(jìn)構(gòu)成良性循環(huán)，教學(xué)自然會(huì)成功的。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我明白目前提出的科學(xué)探究法即以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索為主，相對(duì)而言是適合科學(xué)課程的。自主的探究能夠經(jīng)過學(xué)生自我提出問題自我想辦法去動(dòng)手實(shí)踐，解決問題，并從中體驗(yàn)到成功喜樂。

參加了這次省級(jí)骨干教師培訓(xùn)，意味著我今后將帶著新課程理念、新課程方法率先走進(jìn)課堂，同時(shí)也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我有時(shí)也會(huì)充滿困難、挫折或困惑，可是在實(shí)踐中我會(huì)有更多的新經(jīng)驗(yàn)、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。智慧不是靠灌輸獲得的，成功是建立在有準(zhǔn)備的基礎(chǔ)之上的。本次培訓(xùn)經(jīng)過專家們的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”，使本人受益匪淺，今后，我會(huì)一如既往，將自我的全部心血傾注于科學(xué)教育事業(yè)上，使自我真正起到一個(gè)骨干教師的作用。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案五

近期，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己工作生活實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照中央第xx巡視組反饋的六個(gè)方面突出問題，主動(dòng)對(duì)號(hào)入座，先后查找出自身在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深入扎實(shí)、政治站位不夠高、執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩有偏差、執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)肅不認(rèn)真、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不扎實(shí)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、落實(shí)主體責(zé)任不到位、自我要求不嚴(yán)格”等9方面的突出問題，并剖析問題原因，制定改進(jìn)措施，確保問題整改落實(shí)到位，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

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一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入扎實(shí)。對(duì)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不主動(dòng)認(rèn)真、不全面系統(tǒng)，存在蜻蜓點(diǎn)水、不求甚解現(xiàn)象，滿足于能按時(shí)參加理論中心組集體學(xué)習(xí)、工作之余能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時(shí)，總認(rèn)為基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是共性的問題，沒有針對(duì)問題沉下去，幫助基層解決實(shí)際困難，在民主決策、問計(jì)于民，打通服務(wù)群眾“最后一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。

二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。思想深處存在“少干少出錯(cuò)、不干不出錯(cuò)”的怕?lián)?zé)心態(tài)，工作中缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的勇氣，開拓進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新突破不夠、措施辦法不多，面對(duì)新形勢、新任務(wù)，不敢大膽地去創(chuàng)、去試，怕工作出錯(cuò)失誤、怕踩紅線擔(dān)責(zé)任。

三是落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上存在模糊認(rèn)識(shí)和懈怠思想，對(duì)“主體責(zé)任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責(zé)”不到位，壓力傳導(dǎo)力度不夠大，對(duì)日常工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，存在失之于寬的問題，個(gè)別干部有令不行、有禁不止現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

四是自我要求嚴(yán)不嚴(yán)格。執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格，在一些小事小節(jié)上沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，平時(shí)缺少自我警醒和自我約束，執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我約束、自律意識(shí)有所減弱。

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一是“四個(gè)意識(shí)”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放松，主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、核心意識(shí)和看齊意識(shí)還沒有高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

二是政治學(xué)習(xí)不主動(dòng)。沒有把政治學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，沒有把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來，放松了黨內(nèi)生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造。

三是政治敏銳性不強(qiáng)。在日常工作中，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，雖沒有隨聲附和，但是聽之任之，沒有堅(jiān)決反對(duì)和制止，沒有理直氣壯地維護(hù)好黨的形象。

四是黨性修養(yǎng)有所放松。沒有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)“照鏡子”，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴(yán)格要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。

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一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在大是大非、關(guān)鍵時(shí)刻立場堅(jiān)定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯(cuò)誤思想和行為進(jìn)行斗爭，真正做到對(duì)黨忠誠，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神和省委整改落實(shí)中央巡視組反饋意見動(dòng)員會(huì)部署要求，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，突出問題導(dǎo)向，杜絕“過關(guān)”思想，對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，不回避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認(rèn)賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時(shí)整改到位。

二是堅(jiān)持率先垂范，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述,加強(qiáng)政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時(shí)刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)牢記于心，自覺遵守政治紀(jì)律規(guī)矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅(jiān)持有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，在遵規(guī)守紀(jì)上當(dāng)好表率，起好示范。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)服從”，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執(zhí)行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對(duì)策。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案六

市委第xx巡察組xx巡辦〔20-〕xx號(hào)反饋意見收悉。根據(jù)要求,現(xiàn)將xx集團(tuán)黨委____組織巡察反饋意見整改情況報(bào)告如下:

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我對(duì)照市委第三巡察組對(duì)我個(gè)人和集團(tuán)黨委的反饋意見,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)xx項(xiàng)問題中的xx項(xiàng),牽頭整改并全部完成,具體整改情況如下。

1.關(guān)于“集團(tuán)黨委對(duì)________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領(lǐng)作用不強(qiáng)?！眴栴}的整改。

整改情況:一是20-年xx月xx日,集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題組織學(xué)習(xí)了________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神。二是黨委班子成員結(jié)合個(gè)人分管工作進(jìn)行思考,撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì),組織進(jìn)行了討論交流。三是黨委班子成員結(jié)合xx集團(tuán)實(shí)際情況和個(gè)人工作分工,就集團(tuán)下步發(fā)展提出了建設(shè)性意見建議。

2.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位、黨內(nèi)制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)督責(zé)任缺失?！眴栴}的整改。

整改情況:一是堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,20-年召開xx次黨委會(huì)研究討論黨建工作、疫情防控、工程施工、資產(chǎn)處置、銀行貸款等重要工作。二是黨委會(huì)嚴(yán)格落實(shí)黨委____末位表態(tài)發(fā)言制度,____不事前定調(diào)子、不劃定框架,詳細(xì)、如實(shí)記錄班子成員黨委會(huì)表態(tài)意見,積極發(fā)揮集團(tuán)黨委班子成員民主監(jiān)督作用。三是20-年xx月xx日,黨委____xx上了《xx》黨風(fēng)廉政專題黨課,強(qiáng)化黨員干部理想信念和法紀(jì)觀念。

3、關(guān)于第xx號(hào)問題“基層黨組織建設(shè)薄弱,戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度有落差?！钡恼?。

整改情況:一是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范xx的通知》,對(duì)基層黨支部支委會(huì)設(shè)置、支委會(huì)會(huì)議進(jìn)行了規(guī)范。二是制定了下發(fā)了關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的《實(shí)施方案》,指導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真召開20-年度組織生活會(huì)。三是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范xx的通知》,規(guī)范了基層黨組織黨課記錄和會(huì)議記錄等黨建資料建設(shè)。

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作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”,我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任,嚴(yán)格對(duì)照方案逐一整改,對(duì)賬銷號(hào),推動(dòng)整改工作按序時(shí)完成不折不扣完成。

一是強(qiáng)化黨委班子成員思想認(rèn)識(shí)。20-年xx月xx日巡察反饋會(huì)議后,我及時(shí)統(tǒng)一班子成員思想。xx月xx日組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)________關(guān)于巡視工作的重要論述和上級(jí)關(guān)于巡視巡察整改的要求部署,全面把握做好巡察整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求,提高對(duì)巡察整改工作的政治認(rèn)識(shí)。xx月xx日召開集團(tuán)巡察整改動(dòng)員大會(huì),集團(tuán)黨委對(duì)巡察整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署,統(tǒng)一黨員干部思想。xx月xx日召開巡察反饋意見整改專題民主生活,代表黨委班子和個(gè)人認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。通過學(xué)習(xí)提高和對(duì)照檢查,增強(qiáng)黨委班子和黨員干部“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見精神和整改要求上來。

二是壓實(shí)黨委班子成員整改責(zé)任。為切實(shí)做好巡察反饋意見的整改工作,成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長,設(shè)立常務(wù)副組長、副組長、組員和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確黨委班子成員和相關(guān)人員職責(zé)。xx月xx日召開巡察整改專題會(huì)議,研究任務(wù)分解和責(zé)任分工。xx月xx日召開集團(tuán)黨委會(huì)議,專題研究制定巡察整改方案,將市委巡察組反饋意見指出的xx個(gè)問題細(xì)化為xx個(gè)具體問題,并由黨委班子成員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。xx月xx日召開黨委會(huì)審議xx集團(tuán)黨委關(guān)于市委第xx巡察組反饋意見整改《方案》和《任務(wù)分解和責(zé)任分工》,明確整改責(zé)任人、牽頭部門和責(zé)任部門。

三是督查黨委班子成員整改情況。按照集團(tuán)黨委整改工作《方案》安排,利用黨委會(huì)、xx會(huì)等時(shí)機(jī),督導(dǎo)黨委班子成員和相關(guān)部門落實(shí)整改責(zé)任,推進(jìn)整改措施落地落實(shí)。通過不間斷的督導(dǎo)督辦,抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。根據(jù)整改進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作的矛盾問題,確保整改工作順利推進(jìn)。

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一是親力親為不夠到位。雖然重要整改環(huán)節(jié)能夠親自組織推進(jìn),但因?yàn)槭聞?wù)性工作較多,有些具體問題沒有親自跟進(jìn),依靠巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長進(jìn)行督導(dǎo),由巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織落實(shí)。

二是全員參與不夠到位。在巡察反饋意見整改過程中,有的部門和人員沒有整改任務(wù),事不關(guān)己,置身事外。有的黨組織和黨員干部僅認(rèn)領(lǐng)巡察組反饋本單位的問題,對(duì)其他單位的一些共性問題沒有舉一反三,沒有進(jìn)行自查自糾和同步整改。

三是整改深度不夠到位。在整改過程中制定了系列規(guī)章制度,建立了長效機(jī)制。但部分問題整改就事論事,依靠開展個(gè)別專項(xiàng)活動(dòng)來推動(dòng),局限于具體問題的檢查處理;有些難點(diǎn)問題雖然落實(shí)了整改措施,但短期內(nèi)還難以徹底改觀。

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集團(tuán)黨委和個(gè)人組織整改落實(shí)情況全部如實(shí)報(bào)告,沒有不宜寫入黨組織整改報(bào)告事項(xiàng)。

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下一步,我將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,對(duì)照市委巡察組反饋的意見,積極舉一反三、查缺補(bǔ)漏,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在建設(shè),持續(xù)深化巡察整改,抓好巡察整改后續(xù)工作。

(一)持續(xù)抓好整改提高。在前期整改基礎(chǔ)上,持續(xù)抓好整改措施落地,不斷提高工作質(zhì)量,鞏固巡察整改成果。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,向反復(fù)出現(xiàn)的問題開刀,不解決問題不撒手。對(duì)已整改完成事項(xiàng)開展“回頭看”,防止紙面整改、虛假整改和簡單整改,防止整改不徹底、不到位,防止問題邊改邊犯、反彈回潮,防止出現(xiàn)新情況、新問題。

(二)層層落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,按照“四個(gè)親自”要求抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。督導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好基層黨組織____抓基層黨建述職評(píng)議考核,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實(shí)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸拓展。

(三)努力構(gòu)建長效機(jī)制。把鞏固巡察成果作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,充分運(yùn)用巡察整改成果,建立健全管黨治黨長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度,規(guī)范集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范公司治理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營。進(jìn)一步加大制度機(jī)制落實(shí)和監(jiān)督管理力度,充分發(fā)揮制度的約束力,嚴(yán)明監(jiān)督管理責(zé)任,細(xì)化落實(shí)要求,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。

(四)深入開展警示教育。深刻吸取xx違紀(jì)違法案件教訓(xùn),持續(xù)開展以案為鑒、以案促改工作。采取多種形式、多種方式加強(qiáng)警示教育和黨風(fēng)廉政教育,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,打牢黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基礎(chǔ),營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案七

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對(duì)我局黨組開展為期一個(gè)月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個(gè)方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對(duì)市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進(jìn)行督查。針對(duì)巡察辦檢查結(jié)果，局黨組思想高度重視，召開專題會(huì)議研究部署，進(jìn)一步進(jìn)行整改工作?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、黨組高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)落實(shí)巡察整改任務(wù)主體責(zé)任

(一)增強(qiáng)政治自覺，準(zhǔn)確把握整改要求

局黨組把巡察反饋意見作為對(duì)局黨組落實(shí)上級(jí)決策部署的一次“整體把脈”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實(shí)從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”、“痼疾”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會(huì)市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過、問題不解決堅(jiān)決不放過、整改不到位堅(jiān)決不放過，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)壓實(shí)主體責(zé)任

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會(huì)議對(duì)巡察組反饋意見整改落實(shí)工作進(jìn)行了專題部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委要求上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的自覺性和主動(dòng)性。局黨組書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與市委巡察組的溝通聯(lián)系和請(qǐng)示匯報(bào)，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項(xiàng)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各責(zé)任單位落實(shí)整改;班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統(tǒng)形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)

局黨組多次召開會(huì)議，根據(jù)市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個(gè)方面x個(gè)問題，并有針對(duì)性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及完成時(shí)限。各責(zé)任科室對(duì)照《整改工作方案》，對(duì)存在問題嚴(yán)格整改，對(duì)賬銷號(hào)。同時(shí)及時(shí)修訂完善有關(guān)制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。

二、巡察反饋問題整改情況

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于樹立“四個(gè)意識(shí)”不到位問題

(1)關(guān)于沒有將意識(shí)形態(tài)工作放在突出位置問題整改情況。一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，細(xì)化工作舉措，完善臺(tái)賬資料。局黨組一班人重點(diǎn)了解當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢分析和判斷上來。二是切實(shí)貫徹落實(shí)好中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和揚(yáng)州市意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案，擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。將習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要論述及中央關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定要求納入黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并針對(duì)我局實(shí)際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》?！秾?shí)施方案》講清楚了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重要意義，從兩個(gè)方面明確了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的方法，細(xì)化了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核方法，明確了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制追究的x種情況及問責(zé)方式。通過對(duì)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)及實(shí)施方案的落實(shí)，使黨組一班人充分認(rèn)清了意識(shí)形態(tài)工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。

(2)關(guān)于落實(shí)上級(jí)決策部署有差距問題的整改情況。嚴(yán)格按照上級(jí)指示要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，按照要求及時(shí)對(duì)大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔(dān)任所長的司法所進(jìn)行人事調(diào)整。其中，十二圩已經(jīng)調(diào)整完畢，大儀、陳集因?yàn)槿藛T任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題

(1)關(guān)于執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)格問題的整改情況。一是強(qiáng)化民主集中制理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化機(jī)制，從思想上強(qiáng)化一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。二是嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)決策程序，根據(jù)《司法局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須有半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)，并要求每名參會(huì)人員都要明確表達(dá)自己的意見，對(duì)研究事項(xiàng)必須保密，重大事項(xiàng)由會(huì)議研究決定后，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室必須抓緊落實(shí)，并將落實(shí)情況報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)班子。杜絕個(gè)別醞釀代替集體討論、會(huì)上通報(bào)代替民主決策現(xiàn)象。

(2)關(guān)于對(duì)基層黨支部黨建工作督促指導(dǎo)不夠問題的整改情況。一是結(jié)合各支部實(shí)際，制定“三會(huì)一課”計(jì)劃。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內(nèi)生活，提高組織生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會(huì)，并按要求召開了x次黨員大會(huì)。x月分，司法局黨總支召開專題會(huì)議，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任，推動(dòng)抓黨建帶隊(duì)伍促發(fā)展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規(guī)范黨建相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議及黨課等材料歸檔工作。按照相關(guān)規(guī)定，局黨總支已于xxxx年xx月進(jìn)行了換屆選舉，局機(jī)關(guān)支部、老干部支部同時(shí)進(jìn)行了換屆選舉;其他支部也按照規(guī)定，制定計(jì)劃，按期換屆選舉。相關(guān)活動(dòng)有方案、有記錄、有總結(jié)，并及時(shí)整理保存好黨建材料。四是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合當(dāng)前中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷鞏固黨員干部“四個(gè)意識(shí)”。

(3)關(guān)于對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題回應(yīng)不及時(shí)問題的整改情況。一是扎實(shí)組織理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”。針對(duì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。二是制定相關(guān)規(guī)定并狠抓落實(shí)，及時(shí)回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的問題。公證處先后印發(fā)了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會(huì)推出了服務(wù)承諾書，規(guī)定了服務(wù)時(shí)限。對(duì)法律關(guān)系簡單、事實(shí)清楚、無爭議的公證事項(xiàng)，嚴(yán)格按照部、省廳的要求，當(dāng)天出證，實(shí)現(xiàn)讓當(dāng)事人最多跑一次。對(duì)材料齊全，內(nèi)容真實(shí)合法的常規(guī)公證事項(xiàng)，在受理三日內(nèi)出具公證書。對(duì)重大、疑難、復(fù)雜或必須調(diào)查的公證事項(xiàng)，在受理十日內(nèi)出具公證書。在《司法部關(guān)于公證執(zhí)業(yè)“五不準(zhǔn)”》的基礎(chǔ)之上，細(xì)化了x條規(guī)定。

(4)關(guān)于對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)聘用法律顧問工作缺少頂層設(shè)計(jì)或相應(yīng)指導(dǎo)問題的整改情況。1.制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實(shí)施意見》。2.協(xié)助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規(guī)則》。3.市政府建立法律顧問群，協(xié)助聘請(qǐng)x個(gè)律師，一個(gè)公職律師。

(5)關(guān)于對(duì)社會(huì)閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質(zhì)的律師及法律服務(wù)工作者名單在交警隊(duì)、各中隊(duì)、司法局官網(wǎng)、各司法所微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。2.法律援助中心制作律師名冊(cè)，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)及司法所，供有法律援助需求人員進(jìn)行選擇。

3.關(guān)于示范帶頭作用不強(qiáng)的問題

(1)關(guān)于局黨組在組織系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計(jì)劃。針對(duì)司法局實(shí)際，制定切實(shí)可行的《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》?！饵h組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》明確全年學(xué)習(xí)12次，《政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》安排全年學(xué)習(xí)政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。黨組成員帶頭，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，帶動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)全面依法治國和法治xx建設(shè)有關(guān)論述，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)憲法擺在首要位置，著重加強(qiáng)與司法行政工作密切相關(guān)的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作發(fā)展的能力和水平。

(2)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用發(fā)揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學(xué)法。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)政治理論與法律知識(shí)相結(jié)合，強(qiáng)化法治意識(shí)。二是模范帶頭守法。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭做合格黨員，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)黨的建設(shè)方面

1.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題

(1)關(guān)于民主生活會(huì)質(zhì)量不高問題的整改情況。一是著力創(chuàng)造民主生活會(huì)健康開展的條件，堅(jiān)決杜絕弄假作秀。無論是會(huì)前的廣泛聽取民意，還是會(huì)上的批評(píng)討論，以及會(huì)后的整改落實(shí)，局黨組都高度重視、深入指導(dǎo)，達(dá)到公開、平等、理性。二是明確和嚴(yán)格民主生活會(huì)的內(nèi)容，嚴(yán)格避免虛化走空。充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)，自我剖析深刻，批評(píng)別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關(guān)于未認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對(duì)性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。將關(guān)于雙重組織生活制度的規(guī)定納入黨組中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)制度。x月xx日機(jī)關(guān)黨支部召開組織生活會(huì)，兩名局領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評(píng)，同時(shí)以平等、客觀、公正的態(tài)度對(duì)他人提出批評(píng)意見。

2.黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題

(1)關(guān)于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人，充分發(fā)揮管黨治黨主體責(zé)任，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，處理好發(fā)展與黨建之間的關(guān)系，圍繞黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展強(qiáng)黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。探索嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活、加強(qiáng)黨員管理教育、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強(qiáng)與上級(jí)黨組織、黨工委的聯(lián)系。通過學(xué)習(xí)，提高各支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識(shí)，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每月實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化問題的整改情況。一是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷鞏固黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，做一名合格黨員。二是嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，對(duì)干部學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)筆記缺失，記錄簡單等問題，及時(shí)要求整改，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。三是結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫心得體會(huì)。

(3)關(guān)于黨員繳納黨費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)問題的整改情況。一是組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定。以支部為單位，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章及關(guān)于繳納黨費(fèi)的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化繳納黨費(fèi)的意識(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)繳納工作。全局x個(gè)支部，共xx名黨員主動(dòng)足額繳納黨費(fèi)xxxxx余元，并對(duì)收繳黨費(fèi)情況及時(shí)進(jìn)行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴(yán)格的問題

(1)關(guān)于干部管理工作不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格干部日常管理。強(qiáng)化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀(jì)意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假規(guī)定、上班簽到、會(huì)前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發(fā)放返聘“退二線”人員報(bào)酬。

(2)關(guān)于少數(shù)黨員奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄問題的整改情況。一是扎實(shí)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，將為人民群眾服務(wù)的理念根植于心中，武裝思想，真心實(shí)意為人民服務(wù)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與能力的培養(yǎng)，改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務(wù)。三是開展豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時(shí)號(hào)召黨員學(xué)習(xí)xx同志矢志不渝的忠誠、擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)精神。

(三)全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

1.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位問題

(1)關(guān)于局黨組主體責(zé)任清單針對(duì)性不強(qiáng)問題的整改情況。一是局黨組及時(shí)研究并在司法局年初工作會(huì)議上與局各科室、司法所及下屬事業(yè)單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確目標(biāo)責(zé)任。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方式方法，堅(jiān)持平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點(diǎn)抽查、聯(lián)動(dòng)檢查等方式推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。三是梳理責(zé)任，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單》。四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用。

(2)關(guān)于班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位問題的整改情況。一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育工作。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)黨組書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人的意識(shí)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件親自督辦，及時(shí)召開相關(guān)專題會(huì)議進(jìn)行工作部署。三是完善相關(guān)制度。局黨組嚴(yán)格遵循廉政談話要求，及時(shí)掌握和及早遏制黨員干部違規(guī)違紀(jì)苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時(shí)建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。

(3)關(guān)于廉政防控機(jī)制不健全問題的整改情況。一是加大黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全超前預(yù)防、有效制約的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，并結(jié)合實(shí)際制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》，嚴(yán)格抓好落實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。采取每周一統(tǒng)計(jì)，每月一公示的措施，對(duì)未能按時(shí)簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報(bào)備。三是制定《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，堅(jiān)決杜絕程序漏洞。

(4)關(guān)于對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，突出紀(jì)律審查重點(diǎn)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)于反映有個(gè)別中層干部接受宴請(qǐng)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，雖不屬實(shí)，仍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了批評(píng)教育。三是推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”，堅(jiān)持“一案雙查”，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、約談?wù)]勉、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。四是把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的問題作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，查處一起，通報(bào)一起。

2.制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格的問題

(1)關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)問題的整改情況。一是加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律教育，特別是加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子教育，日常利用班子例會(huì)、干部會(huì)議等，在會(huì)上學(xué)習(xí)文件，通報(bào)典型案例，加強(qiáng)典型案件警示教育，引以為戒。二是進(jìn)一步修訂完善《公務(wù)接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行。公務(wù)接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車使用一律先填寫申請(qǐng)單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。

(2)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒有按規(guī)定進(jìn)行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會(huì)和財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高認(rèn)識(shí)，把握政策，充分認(rèn)識(shí)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用在工會(huì)工作中的重要意義。二是制定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度》，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍和報(bào)批程序。按規(guī)定比例提取并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支須由經(jīng)辦人、證明人簽字，再經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核、工會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可支出，確保?？顚Ｓ?。三是工會(huì)現(xiàn)金和賬務(wù)由兩人分別管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。四是向市委巡察組書面報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。

(3)關(guān)于沒有設(shè)置專職財(cái)務(wù)監(jiān)管科室問題的整改情況。一是進(jìn)一步完善《財(cái)務(wù)管理制度》，著重加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與管理，形成局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、部門負(fù)責(zé)人稽核、財(cái)務(wù)人員審核、證明人復(fù)核、經(jīng)辦人簽字的會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。建立票據(jù)登記制度，嚴(yán)格各類票據(jù)管理。加強(qiáng)內(nèi)部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據(jù)和財(cái)務(wù)印鑒分別保管。二是經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，經(jīng)費(fèi)開支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導(dǎo)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。

(4)關(guān)于部分費(fèi)用報(bào)支資料不齊全問題的整改情況。一是對(duì)經(jīng)費(fèi)報(bào)支資料進(jìn)行整理，對(duì)報(bào)支資料不齊全的立即進(jìn)行補(bǔ)充完善。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用總支會(huì)、局務(wù)會(huì)等時(shí)機(jī)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)務(wù)規(guī)定。三是建章立制。完善局《財(cái)務(wù)管理制度》《印章管理規(guī)定》，并加強(qiáng)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)。

3.重點(diǎn)事項(xiàng)管控乏力的問題

(1)關(guān)于法宣中心裝潢更改設(shè)計(jì)和施工方案沒有經(jīng)過班子集體研究問題的整改通報(bào)。一是將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨組工作條例》等納入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。二是已完善《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，明確重點(diǎn)事項(xiàng)變更必須經(jīng)班子集體研究決定。

(2)關(guān)于公證處在為群眾辦事時(shí)收取復(fù)印費(fèi)問題的整改通報(bào)。一是將收費(fèi)文件在公證服務(wù)窗口公示，二是制定《公證收費(fèi)管理辦法》并認(rèn)真抓好落實(shí)。

三、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施

在市委巡察組的有力指導(dǎo)下，我局巡察整改工作正在扎實(shí)進(jìn)行，取得了階段性成效。但我局清醒認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進(jìn)司法行政工作改革發(fā)展。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為生命線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真反思，深刻檢討，汲取教訓(xùn)。

二是進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，健全完善考核獎(jiǎng)懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責(zé)任落到實(shí)處。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重教育預(yù)防，堅(jiān)持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯(cuò)誤，小錯(cuò)釀成大禍。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格“一案雙查”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的失職失責(zé)問題，依照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

三是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，打造過硬司法行政隊(duì)伍。切實(shí)抓好《黨組工作條例》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事，努力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。

四是進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)開支等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案八

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)工作方案的通知》(x組通字〔20xx〕x號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際，制定我委基層黨建“提質(zhì)增效”行動(dòng)工作方案如下：

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深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，以“全市黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”為抓手，大力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓(xùn)全員化、黨員管理制度化、黨務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化、基層保障多元化、工作指導(dǎo)精細(xì)化、工作手段專業(yè)化、黨建責(zé)任清單化“十化”建設(shè)，著力提升黨的建設(shè)質(zhì)量水平，切實(shí)為打贏“三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、打造“五個(gè)xx”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

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(一)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.深入推進(jìn)“六有”黨組織建設(shè)。深入開展“六有十星雙服務(wù)”創(chuàng)建工作，按照《全市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》要求，持續(xù)推動(dòng)“有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的“六有”黨組織建設(shè)，推動(dòng)黨支部建設(shè)整體上臺(tái)階上水平。

2.強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)。要開展基層黨組織先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，選樹工作立得住、叫得響、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型。

(二)組織生活常態(tài)化

以增強(qiáng)組織生活吸引力和實(shí)效性為重點(diǎn)，牢牢把握“三會(huì)一課”“主題黨日”和“評(píng)星定級(jí)”三個(gè)有力抓手，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行，改進(jìn)方式，提升質(zhì)量，推動(dòng)組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化、長效化。

1.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)市委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步堅(jiān)持和規(guī)范黨支部“三會(huì)一課”制度的通知》要求，進(jìn)一步明確“三會(huì)一課”的主要內(nèi)容、具體要求，建立完善“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)制度，集中整治“三會(huì)一課”造假問題，著力解決組織開展“三會(huì)一課”“不愿”“不會(huì)”“不實(shí)”“不好”的問題，推動(dòng)“三會(huì)一課”真正開起來、受歡迎、有效果。

2.嚴(yán)格執(zhí)行主題黨日活動(dòng)制度。各黨支部要把“每月第一個(gè)星期五組織開展主題黨日活動(dòng)”固化為一項(xiàng)基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行，長期堅(jiān)持。要突出政治性、原則性、實(shí)效性，將主題黨日活動(dòng)與“三會(huì)一課”“評(píng)星定級(jí)”有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、互融共促，不斷提高黨員的參與率和活動(dòng)的實(shí)效性。

3.深入推進(jìn)“評(píng)星定級(jí)”工作。把“評(píng)星定級(jí)”作為基層黨建工作的總抓手，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用力，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)開展科學(xué)設(shè)星、組織創(chuàng)建、準(zhǔn)確評(píng)定、結(jié)果運(yùn)用各環(huán)節(jié)工作。要結(jié)合實(shí)際細(xì)化推進(jìn)舉措，推動(dòng)評(píng)星定級(jí)工作不斷深化、取得實(shí)效。

4.堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)。開展組織生活要突出政治功能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重分類指導(dǎo)，持之以恒抓落實(shí)，立足實(shí)際強(qiáng)效果，防止片面追求標(biāo)新立異，堅(jiān)決抵制“擺花架子”、“走過場”，逐步培育黨員積極主動(dòng)參與組織生活的良好習(xí)慣，不斷推動(dòng)黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。

(三)黨員培訓(xùn)全員化

以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線，分級(jí)分類抓好黨員教育培訓(xùn)，確保黨員培訓(xùn)全覆蓋。

1.逐級(jí)抓好黨員培訓(xùn)。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求，結(jié)合實(shí)際，圍繞“六個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，科學(xué)制定學(xué)習(xí)安排。各支部組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。

2.創(chuàng)新黨員培訓(xùn)方式方法。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，依托黨校、紅色教育基地、“黨建直通車”等平臺(tái)，采取觀摩考察、專題講座、交流研討等多種形式，大規(guī)模開展黨員教育培訓(xùn)，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力。

3.注重抓好薄弱環(huán)節(jié)。要抓好離退休黨員的教育培訓(xùn)。把強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)愛與教育培訓(xùn)結(jié)合起來，采取定期走訪、送學(xué)上門等方式開展教育培訓(xùn)，確保黨員教育“無盲點(diǎn)”、“無死角”。

(四)黨員管理制度化

1.嚴(yán)格發(fā)展黨員。發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。

2.強(qiáng)化日常管理。全面落實(shí)黨員管理“十條紅線”制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)繳納制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織關(guān)系回執(zhí)制度，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

3.發(fā)揮黨員示范作用。深入推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣大黨員圍繞“脫貧攻堅(jiān)”、“五城聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)作為，勇于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀。結(jié)合實(shí)際，通過志愿服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(五)黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化

大力開展“黨務(wù)干部素質(zhì)提升行動(dòng)”，推動(dòng)黨務(wù)干部能力素質(zhì)整體提升。

1.選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部。配齊配強(qiáng)支部組織、宣傳、紀(jì)檢委員。

2.加大教育培訓(xùn)工作力度。采取“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，幫助黨務(wù)干部開拓眼界、豐富知識(shí)，提升能力。

(六)重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化

1.科學(xué)制定項(xiàng)目計(jì)劃。各支部每年年初要針對(duì)基層黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，結(jié)合自身實(shí)際，研究確定年度黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，明確主要內(nèi)容、計(jì)劃，并廣泛征求上級(jí)黨組織和廣大黨員的意見建議，確保黨建重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目科學(xué)、科操作性強(qiáng)。

2.從嚴(yán)從實(shí)抓好項(xiàng)目實(shí)施。細(xì)化工作方案，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高質(zhì)量按時(shí)序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

3.強(qiáng)化考評(píng)驗(yàn)收。通過黨組織書記述職評(píng)議考核等方式對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行調(diào)研督查。

(七)基礎(chǔ)保障多元化

1.嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。要按照黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于單位年度行政經(jīng)費(fèi)10%列支。

2.進(jìn)一步建好用好活動(dòng)陣地。要按照“有活動(dòng)場所、有黨群辦公室、有工作制度、有黨建檔案、有黨建圖版、有信息技術(shù)設(shè)備、有黨建書刊、有黨務(wù)公開欄”的“八有”標(biāo)準(zhǔn)打造。要進(jìn)一步健全完善黨組織活動(dòng)陣地功能，組織開展形式多樣的組織生活和文體活動(dòng)，著力提高基層黨組織活動(dòng)陣地的使用率，堅(jiān)決杜絕“辛辛苦苦建起來，泠泠清清放在那”的現(xiàn)象。

(八)工作指導(dǎo)精細(xì)化

1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研指導(dǎo)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展基層黨建調(diào)研指導(dǎo)，深入基層察實(shí)情、解難題。

2.強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)工作實(shí)效。調(diào)研指導(dǎo)要圍繞貫徹落實(shí)十九大精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊扣黨建工作存在的突出問題，增強(qiáng)目的性、針對(duì)性。

(九)工作手段專業(yè)化

1.著力強(qiáng)化黨員管理信息化建設(shè)。要進(jìn)一步鞏固“黨組織和黨員信息采集”工作成果，指派專人作為數(shù)據(jù)管理員負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常更新、開展業(yè)務(wù)辦理等。

2.提升黨員教育和黨建宣傳信息化水平。充分利用好“黨建直通車”、“xx黨建網(wǎng)”“黨建微信公眾號(hào)”微信群等提升黨員教育，提高黨建工作效率水平。

(十)黨建責(zé)任清單化

以黨建責(zé)任清單化為保障，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不斷落細(xì)落實(shí)。圍繞黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，研究建立年度黨建責(zé)任清單，比著清單抓問題解決、對(duì)著清單抓督查考核、照著清單抓責(zé)任落實(shí)，切實(shí)激發(fā)抓好黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力。

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(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。黨組書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自部暑、親自督查，班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，各支部書記、支委要認(rèn)真履行具體責(zé)任，齊抓共管、凝聚合力，切實(shí)推動(dòng)黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

(二)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。督查指導(dǎo)組要對(duì)各支部工作推進(jìn)情況開展定期督查通報(bào)。要緊緊圍繞基層黨建“提質(zhì)增效”這一核心，采取隨機(jī)抽查等方式，真正發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實(shí)傳導(dǎo)工作壓力，確保問題有改進(jìn)、質(zhì)量有提升、整體上臺(tái)階。

(三)注重宣傳引導(dǎo)。要培育和選樹推進(jìn)“基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)”中的先進(jìn)典型，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織和廣大黨員干部抓好基層黨建工作的思想自覺、行動(dòng)自覺，推動(dòng)形成全委上下抓基層黨建質(zhì)量提升的良好氛圍。

(四)嚴(yán)肅考核問責(zé)。要把“基層黨建提質(zhì)增效”行動(dòng)作為黨組織書記述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，進(jìn)行專項(xiàng)述職。要結(jié)合平時(shí)考核和年終考核結(jié)果，對(duì)工作重視不夠、責(zé)任履行不到位的，嚴(yán)格按照《xx市委辦公廳關(guān)于實(shí)行黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任考責(zé)問責(zé)的暫行規(guī)定》，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案九

xx集團(tuán)近日制定出臺(tái)了《2021年提質(zhì)增效工作實(shí)施方案》。方案旨在以提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)公司管理水平的不斷提升，公司生存和發(fā)展的`活力持續(xù)增強(qiáng)，品質(zhì)和品牌實(shí)現(xiàn)新的躍升，促進(jìn)企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)。

方案提出，提質(zhì)增效工作要堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念，重點(diǎn)做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即“堅(jiān)持把擴(kuò)大銷售作為重要任務(wù)、堅(jiān)持把加強(qiáng)管理做為重中之重、堅(jiān)持把抓項(xiàng)目作為重要抓手、堅(jiān)持把改革做為根本動(dòng)力、堅(jiān)持把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為新動(dòng)能”。

方案明確了該集團(tuán)全年提質(zhì)增效的五項(xiàng)主要任務(wù)。

一是通過推動(dòng)“五定”工作實(shí)施、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革三個(gè)方面進(jìn)一步深化企業(yè)改革，充分激發(fā)機(jī)體活力。

二是從成本管控、質(zhì)量管控、生產(chǎn)過程管控和提升服務(wù)水平等方面著力優(yōu)化流程控制，提高產(chǎn)品競爭能力。

三是著眼于提升銷售能力與水平、拓展采購渠道、充分利用電商平臺(tái)、加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收力度等方面創(chuàng)新購銷運(yùn)行模式，開源節(jié)流提升效益。

四是依托自身創(chuàng)新資源，從加強(qiáng)研發(fā)體系建設(shè)、積極做好項(xiàng)目申報(bào)、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與技術(shù)合作等方面，進(jìn)一步強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力，持續(xù)提升競爭優(yōu)勢。

五是通過完成“兩化融合”、強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí)、加大對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策研究、優(yōu)化人力資源管理等方面，深化管理強(qiáng)基固本，集聚要素提質(zhì)增效。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案十

考察對(duì)象個(gè)人的鑒定材料

篇一：xx同志鑒定材料 ? ?xxx，男，漢族，出生于1971年3月，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。2009年2月份從縣紀(jì)委、監(jiān)察局調(diào)任xx鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席， 2011年元月從xx鎮(zhèn)調(diào)任xx鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席至今。主持鎮(zhèn)人大工作，主管計(jì)劃生育、財(cái)稅、金融、項(xiàng)目建設(shè)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及財(cái)經(jīng)工作。駐點(diǎn)xx村。無論是在xx鎮(zhèn)還是xx鎮(zhèn)工作，他都能在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委分工，緊緊圍繞年初確定的“五干”目標(biāo)和工作職責(zé)，立足本職和工作實(shí)際，始終做到爭先創(chuàng)優(yōu)、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、清白做人、干凈做事。

?一、勤于學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高理論修養(yǎng)。該同志無論是作為機(jī)關(guān)干部還是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，始終把理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)作為自己的立身之基本和追求之方向。自覺而嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，武裝思想，堅(jiān)定信念，提升素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)做好基層工作的能力和才干。該同志始終帶著一顆謙虛謹(jǐn)慎的心開展工作，注重在工作中學(xué)，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)把握全局、高屋建瓴的思維方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；虛心向同志學(xué)習(xí)工作干勁和處事方法；努力向基層群眾學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和首創(chuàng)精神。

?二、工作能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面開展工作。該同志自任停前鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席以來，能結(jié)合新形勢下人大工作的特點(diǎn)和作用，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要決策和重大事項(xiàng)，積極加強(qiáng)與各級(jí)人大代表的溝通和聯(lián)系，及時(shí)召開人代會(huì)和工作例會(huì)，組織人大代表開展各項(xiàng)視察和評(píng)議活動(dòng)，受理并認(rèn)真處置群眾的來信來訪20余起，妥善化解各種矛盾，加強(qiáng)農(nóng)村政策落實(shí)的監(jiān)督和管理，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在黨委班子內(nèi)

?部，能團(tuán)結(jié)同志，凝心聚力；在干部隊(duì)伍建設(shè)上，能完善各種制度，善于激發(fā)調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性。

?三、工作作風(fēng)扎實(shí)，具有很高的群眾威信。該同志能帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)管理責(zé)任對(duì)象，切實(shí)當(dāng)好“管家”。善于團(tuán)結(jié)同志，大事講原則，小事講風(fēng)格，具有較強(qiáng)的人格魅力，當(dāng)好了班子的表率。牢固樹立群眾觀念，設(shè)身處地為群眾的根本利益著想，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績贏得了群眾的擁護(hù)和支持。時(shí)刻做到“自警、自醒、自強(qiáng)、自勵(lì)”，對(duì)親屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求，以實(shí)際行動(dòng)樹立了廉潔自律的良好形象，在干部群眾中具有較高威信。

?四、為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，不計(jì)較個(gè)人得失。待人誠懇、友善，在不同的工作崗位，都尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對(duì)辦事群眾和客商，熱情周到、積極服務(wù)。對(duì)群眾和客商提出的困難和問題，能堅(jiān)持原則，主動(dòng)的幫助解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時(shí)向上級(jí)反映，展現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

?五、不足之處。發(fā)展的思路還不夠開闊，解決基層困難和問題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善。

篇二：個(gè)人鑒定 ? ?某某，男，漢族，生于某年某月，某省某某縣人，碩士研究生畢業(yè)，某年某月加入中國共產(chǎn)黨，某年某月參加工作，某年某月任某單位某職。現(xiàn)任某單位某職位。

?某同志在某單位工作期間思想和工作情況如下： 立場堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠。始終高舉中國特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，政治意識(shí)和大局意識(shí)強(qiáng)。在思想上、行動(dòng)上與黨中央和省委保持高度一致。對(duì)黨忠誠，政治可靠，頭腦清醒，在與分裂集團(tuán)和邪教組織作斗爭等大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。遵守黨的紀(jì)律，積極參加黨組織活動(dòng)，嚴(yán)守黨的秘密。

?勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。把學(xué)習(xí)研究放在突出位置，自我加壓，始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和中央重大要路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長，積極探索崗位工作的特點(diǎn)規(guī)律，經(jīng)過多崗位鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際的能力不斷增強(qiáng)，工作能力不斷提高。 敬業(yè)實(shí)干，成績突出。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精。

?在某單位工作期間承擔(dān)某工作，在某方面發(fā)揮了重要作用，工作能力和工作實(shí)績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定及同志們的肯定。對(duì)經(jīng)辦的工作，堅(jiān)持事前充分準(zhǔn)備，事后及時(shí)總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把握內(nèi)在規(guī)律，不斷提高工作水平。具有較高的綜合素質(zhì)，思想敏銳、能力突出，發(fā)展全面。具有較強(qiáng)的開拓精神，在困難面前敢于頑強(qiáng)拼搏、迎難而上，在較短時(shí)間內(nèi)成為業(yè)務(wù)骨干。某某年被評(píng)為某某先進(jìn)個(gè)人。（這段需加入有實(shí)際內(nèi)容的個(gè)人工作成果）嚴(yán)于律己，作風(fēng)優(yōu)良。為人正直、待人坦誠，嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志。能擺正自己的位置，識(shí)大體、顧大局。工作任勞任怨，全身心投入。領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)立說立行，講質(zhì)量、重效率，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從不計(jì)較，經(jīng)得住清苦，耐得住寂寞。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，潔身端行，嚴(yán)守本分，清清白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，沒有違反廉政紀(jì)律的反映。待人熱誠謙和，行事低調(diào)謹(jǐn)慎，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)，注重搞好同志間的工作協(xié)同，與同事關(guān)系融洽。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案十一

xxx（單位）考察對(duì)象廉政鑒定

市委組織部考察組：

根據(jù)組織平時(shí)掌握情況，下列人員的廉潔自律方面沒有發(fā)現(xiàn)問題（或收到來信、舉報(bào)，經(jīng)核查，不影響使用，等等）。

xxx（姓名） ?xxxxxx（職務(wù)）

xxx（姓名） ?xxxxxx（職務(wù)）

特此說明。

紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）（簽字）： ? ?? ?? ??黨組（黨委）書記（簽字）：

(蓋章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （蓋章）

年 ?月 ?日 ? ? ? ? ? ? ? ?? 年 ?月 ?日

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案十二

xxx，男，漢族，出生于1971年3月，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。2009年2月份從縣紀(jì)委、監(jiān)察局調(diào)任xx鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席， 2011年元月從xx鎮(zhèn)調(diào)任xx鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席至今。主持鎮(zhèn)人大工作，主管計(jì)劃生育、財(cái)稅、金融、項(xiàng)目建設(shè)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及財(cái)經(jīng)工作。駐點(diǎn)xx村。無論是在xx鎮(zhèn)還是xx鎮(zhèn)工作，他都能在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委分工，緊緊圍繞年初確定的“五干”目標(biāo)和工作職責(zé)，立足本職和工作實(shí)際，始終做到爭先創(chuàng)優(yōu)、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、清白做人、干凈做事。

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高理論修養(yǎng)。該同志無論是作為機(jī)關(guān)干部還是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，始終把理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)作為自己的立身之基本和追求之方向。自覺而嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，武裝思想，堅(jiān)定信念，提升素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)做好基層工作的能力和才干。該同志始終帶著一顆謙虛謹(jǐn)慎的心開展工作，注重在工作中學(xué)，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)把握全局、高屋建瓴的思維方式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；虛心向同志學(xué)習(xí)工作干勁和處事方法；努力向基層群眾學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和首創(chuàng)精神。

二、工作能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面開展工作。該同志自任停前鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席以來，能結(jié)合新形勢下人大工作的特點(diǎn)和作用，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要決策和重大事項(xiàng)，積極加強(qiáng)與各級(jí)人大代表的溝通和聯(lián)系，及時(shí)召開人代會(huì)和工作例會(huì)，組織人大代表開展各項(xiàng)視察和評(píng)議活動(dòng)，受理并認(rèn)真處置群眾的來信來訪20余起，妥善化解各種矛盾，加強(qiáng)農(nóng)村政策落實(shí)的監(jiān)督和管理，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在黨委班子內(nèi)

部，能團(tuán)結(jié)同志，凝心聚力；在干部隊(duì)伍建設(shè)上，能完善各種制度，善于激發(fā)調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性。

三、工作作風(fēng)扎實(shí)，具有很高的群眾威信。該同志能帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)管理責(zé)任對(duì)象，切實(shí)當(dāng)好“管家”。善于團(tuán)結(jié)同志，大事講原則，小事講風(fēng)格，具有較強(qiáng)的人格魅力，當(dāng)好了班子的表率。牢固樹立群眾觀念，設(shè)身處地為群眾的根本利益著想，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績贏得了群眾的擁護(hù)和支持。時(shí)刻做到“自警、自醒、自強(qiáng)、自勵(lì)”，對(duì)親屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求，以實(shí)際行動(dòng)樹立了廉潔自律的良好形象，在干部群眾中具有較高威信。

四、為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，不計(jì)較個(gè)人得失。待人誠懇、友善，在不同的工作崗位，都尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對(duì)辦事群眾和客商，熱情周到、積極服務(wù)。對(duì)群眾和客商提出的困難和問題，能堅(jiān)持原則，主動(dòng)的幫助解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時(shí)向上級(jí)反映，展現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

五、不足之處。發(fā)展的思路還不夠開闊，解決基層困難和問題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善。

某某，男，漢族，生于某年某月，某省某某縣人，碩士研究生畢業(yè)，某年某月加入中國共產(chǎn)黨，某年某月參加工作，某年某月任某單位某職?，F(xiàn)任某單位某職位。

某同志在某單位工作期間思想和工作情況如下： 立場堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠。始終高舉中國特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，政治意識(shí)和大局意識(shí)強(qiáng)。在思想上、行動(dòng)上與黨中央和省委保持高度一致。對(duì)黨忠誠，政治可靠，頭腦清醒，在與分裂集團(tuán)和邪教組織作斗爭等大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。遵守黨的紀(jì)律，積極參加黨組織活動(dòng)，嚴(yán)守黨的秘密。

勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。把學(xué)習(xí)研究放在突出位置，自我加壓，始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和中央重大要路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長，積極探索崗位工作的特點(diǎn)規(guī)律，經(jīng)過多崗位鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際的能力不斷增強(qiáng)，工作能力不斷提高。 敬業(yè)實(shí)干，成績突出。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精。

在某單位工作期間承擔(dān)某工作，在某方面發(fā)揮了重要作用，工作能力和工作實(shí)績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定及同志們的肯定。對(duì)經(jīng)辦的工作，堅(jiān)持事前充分準(zhǔn)備，事后及時(shí)總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把握內(nèi)在規(guī)律，不斷提高工作水平。具有較高的綜合素質(zhì)，思想敏銳、能力突出，發(fā)展全面。具有較強(qiáng)的開拓精神，在困難面前敢于頑強(qiáng)拼搏、迎難而上，在較短時(shí)間內(nèi)成為業(yè)務(wù)骨干。某某年被評(píng)為某某先進(jìn)個(gè)人。（這段需加入有實(shí)際內(nèi)容的個(gè)人工作成果）嚴(yán)于律己，作風(fēng)優(yōu)良。為人正直、待人坦誠，嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志。能擺正自己的位置，識(shí)大體、顧大局。工作任勞任怨，全身心投入。領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)立說立行，講質(zhì)量、重效率，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從不計(jì)較，經(jīng)得住清苦，耐得住寂寞。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，潔身端行，嚴(yán)守本分，清清白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，沒有違反廉政紀(jì)律的反映。待人熱誠謙和，行事低調(diào)謹(jǐn)慎，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)，注重搞好同志間的工作協(xié)同，與同事關(guān)系融洽。

主要不足：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不足。

××同志于××年××月進(jìn)入我××單位工作，現(xiàn)負(fù)責(zé)××工作。在工作期間，該同志表現(xiàn)出堅(jiān)定不移的政治立場、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、奮發(fā)向上的進(jìn)取心態(tài)、寬厚待人的個(gè)人品格，各方面的工作都取得了較好的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工的認(rèn)可。現(xiàn)對(duì)該同志鑒定如下：

一、政治立場堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)高。

該同志始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論去觀察事物和分析問題，堅(jiān)持真理，實(shí)事求是；堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)踐，原則性強(qiáng)，政治立場堅(jiān)定；能夠根據(jù)時(shí)代的變化和工作的實(shí)際需要，不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強(qiáng)。注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，積極抵制拜金主義、自由主義等腐朽思想侵蝕。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛國熱情強(qiáng)烈，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。工作中能夠擺正位置，嚴(yán)格要求，為人正派，遵紀(jì)守法，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)，工作期間無任何違規(guī)違紀(jì)的不良記錄，未接受到任何形式的處分。

該同志積極認(rèn)真參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播和報(bào)刊雜志等媒體多途徑地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的重大方針政策以及與工作相關(guān)的各種知識(shí)，并以這些政治理論、方針政策為指導(dǎo)，聯(lián)系工作實(shí)際，踐行科學(xué)發(fā)展觀。該同志積極向黨組織靠攏，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，現(xiàn)已成為一名入黨積極分子，并于××年參加了××黨校培訓(xùn)。

二、愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，積極上進(jìn)，善于創(chuàng)新。

該同志在工作中堅(jiān)持用心謀事、務(wù)實(shí)干事，具有很強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，工作勤勤懇懇，任勞任怨。服從單位和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，為人踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以集體為重?！痢凉ぷ髫?zé)任重大，事情繁雜，該同志做事積極主動(dòng)，迎難而上，不怕吃苦，敬崗愛業(yè)，盡職盡責(zé)，善于創(chuàng)新，為單位提出很多行之有效的管理建議，不斷完善管理制度，促進(jìn)管理水平的提升，工作成績斐然，曾獲××稱號(hào)，且××年和××年連續(xù)2年年終考核為優(yōu)秀等級(jí)。

該同志能堅(jiān)持多渠道、多方面地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，做到勤學(xué)善思，學(xué)以致用，特別是在××為主題的新形勢下對(duì)如何協(xié)調(diào)××××作了大量的思考和探索。

三、為人正派，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，生活習(xí)慣良好

生活上，該同志嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，情趣健康；嚴(yán)守法律法規(guī)，恪守規(guī)章制度，尊重上級(jí)，服從安排，按章辦事，謹(jǐn)慎認(rèn)真；待人厚道、熱情，處事誠實(shí)守信；勤儉節(jié)約，愛護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)。尊老愛幼，樂于助人，注重團(tuán)結(jié)，與同事朋友保持和諧的人際關(guān)系，注意保持國家工作人員的形象。該同志能積極參與單位組織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)，表現(xiàn)突出。

通過長期對(duì)同志工作及實(shí)際表現(xiàn)的考察，認(rèn)定該同志綜合素質(zhì)高，個(gè)人能力強(qiáng)，生活習(xí)慣好，是一名優(yōu)秀的同志，具備公務(wù)員的素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

特此鑒定。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案十三

年初，根據(jù)市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務(wù)集團(tuán)對(duì)照《通知》中的具體內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了全面的自查，并按時(shí)上報(bào)了自查報(bào)告。通過自查，進(jìn)一步加大了水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作力度，堅(jiān)持以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，班子成員各負(fù)其責(zé)，具體辦事公開職能部門認(rèn)真督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、配合水務(wù)集團(tuán)和基層單位全面做好各項(xiàng)辦事公開工作。

(一)制定下發(fā)了水務(wù)集團(tuán)《xx年辦事公開工作實(shí)施方案》

根據(jù)工作需要和人員變化重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機(jī)構(gòu)，《方案》中制定了責(zé)任追究制度和監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等辦法，進(jìn)一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責(zé)及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀(jì)律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責(zé)任主體和工作原則，為加強(qiáng)對(duì)辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對(duì)外服務(wù)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，打下了良好的工作基礎(chǔ)。

為了全面開展好辦事公開和政務(wù)公開工作，總公司能注重抓好廠務(wù)公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務(wù)集團(tuán)召開了職工代表大會(huì)，會(huì)上，由總經(jīng)理向與會(huì)代表報(bào)告了去年的重點(diǎn)工作完成情況和職工關(guān)心的有關(guān)問題及今年水務(wù)集團(tuán)的重點(diǎn)工作任務(wù)，副總經(jīng)理分別向大會(huì)報(bào)告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計(jì)劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的各項(xiàng)重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況的報(bào)告。到會(huì)的代表認(rèn)真討論審議了大會(huì)的報(bào)告，并就職工關(guān)心的問題提出建議。同時(shí)，各基層單位也相繼召開了職工大會(huì)和職工代表大會(huì)。各基層單位的一把手在大會(huì)上，向本單位的職工報(bào)告了本單位去年的重點(diǎn)工作完成情況和今年的重點(diǎn)工作任務(wù)。同時(shí)，還分別向大會(huì)報(bào)告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計(jì)劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的

的各項(xiàng)重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況。各基層單位到會(huì)的職工對(duì)大會(huì)的報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務(wù)等方面提出了合理化建議。職工代表大會(huì)為全體職工參政議政和水務(wù)集團(tuán)全面完成全年各項(xiàng)經(jīng)營服務(wù)任務(wù)，進(jìn)一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)，也使廠務(wù)公開工作落到了實(shí)處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進(jìn)了企業(yè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。

(二)完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理制度

一年來，按市政務(wù)公開辦公室的指示精神，結(jié)合實(shí)際，在鞏固完善企業(yè)辦事公開工作的基礎(chǔ)上，水務(wù)集團(tuán)還通過新聞媒體等途徑，先后公開了應(yīng)公開的工作內(nèi)容及各項(xiàng)便民舉措。一是公開了本企業(yè)和水務(wù)集團(tuán)各部門及下屬基層窗口單位的工作職能、管理權(quán)限、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、辦公地址、監(jiān)督舉報(bào)電話及現(xiàn)行各種水費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)和服務(wù)承諾等工作內(nèi)容?，F(xiàn)水務(wù)集團(tuán)辦理用水審批事項(xiàng)已進(jìn)入市辦事大廳，并開通了綠色通道，確保了市、區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目到哪里，自來水就能供到哪里，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠保障。二是水務(wù)集團(tuán)依照《市城市供水用水管理?xiàng)l例》行使供水企業(yè)職能，并在全市的重點(diǎn)街道進(jìn)行公開宣傳和發(fā)放《條例》手冊(cè)。三是水務(wù)集團(tuán)制定印發(fā)了《服務(wù)工作三層區(qū)域管理方案》，方案中制定了監(jiān)督制度，明確了的工作紀(jì)律，并通過市有關(guān)新聞媒體進(jìn)行了公開;在廉政勤政制度建設(shè)中，水務(wù)集團(tuán)制定印發(fā)了《開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，并通過市有關(guān)新聞媒體進(jìn)行了公開;對(duì)違規(guī)行為，水務(wù)集團(tuán)以《職工獎(jiǎng)懲條例》做為追究處理辦法，并將條例制成手冊(cè)進(jìn)行印發(fā)和公開。四是水務(wù)集團(tuán)以文件形式下發(fā)了《開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案》，此《方案》目的是集中繼續(xù)解決社區(qū)實(shí)現(xiàn)“六無”的標(biāo)準(zhǔn)，即實(shí)現(xiàn)水質(zhì)無污染、水表無超期、管網(wǎng)無漏失、水費(fèi)無漏收、用戶無投訴、泵站無高耗。水務(wù)集團(tuán)已將《方案》中的具體內(nèi)容通過市相關(guān)新聞媒體進(jìn)行了公開。從而，體現(xiàn)了供、排水企業(yè)為百姓辦實(shí)事、辦好事，主動(dòng)接受監(jiān)督，進(jìn)一步提升水務(wù)集團(tuán)的供、排水服務(wù)水平和辦事公開工作的力度。五是即時(shí)公布供、排水信息，保城市供、排水大局穩(wěn)定。特別是在保奧運(yùn)供水和反恐安保工作期間，水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子預(yù)以高度的重視，相繼多次召開專題會(huì)議，采取相應(yīng)措施，制定了《奧運(yùn)應(yīng)急供水方案》及《奧運(yùn)反恐工作預(yù)案》，確保在奧足賽分賽場供水的安全穩(wěn)定，同時(shí)也全力保證了生產(chǎn)、生活用水，并及時(shí)的利用新聞媒體對(duì)外公開相關(guān)供水信息。

同時(shí)，集中對(duì)34處重點(diǎn)水源、2700公里市街管網(wǎng)、1131個(gè)二次加壓泵站供水設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)，儲(chǔ)備了必要的備臺(tái)和備件，各水廠和各區(qū)營業(yè)處都成立了應(yīng)急搶修隊(duì)伍。水務(wù)集團(tuán)下屬的城市供水應(yīng)急中心，24小時(shí)不間斷生產(chǎn)，在中心下設(shè)的飲用水儲(chǔ)備站和儲(chǔ)水點(diǎn)，保證每天儲(chǔ)備桶裝水3萬桶、瓶裝水10萬瓶，應(yīng)急送水車全天處于待命狀態(tài)，消防水帶等臨時(shí)接水設(shè)備設(shè)施在各區(qū)搶修隊(duì)里準(zhǔn)備齊全，水務(wù)集團(tuán)“22702270”供水服務(wù)熱線24小時(shí)開通，隨時(shí)處理各種突發(fā)無水問題，從而，保證了沈城供水大局的穩(wěn)定。六是為了進(jìn)一步提高辦事公開工作能力和辦事工作質(zhì)量，努力營造社會(huì)和諧氛圍，構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境，建立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，成立了以集團(tuán)董事長和總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理和紀(jì)委書記為副組長，水務(wù)運(yùn)營有限公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各區(qū)營業(yè)處黨政一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室。進(jìn)一步增強(qiáng)員工辦事公開的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能水平和辦事效率;解決不履行承諾、用戶反映問題辦理緩慢造成用戶滿意率下降問題;解決因設(shè)

備故障率處理不及時(shí)造成的影響居民供水問題;解決小區(qū)內(nèi)網(wǎng)無控制閥，導(dǎo)致大型泵站停水頻繁問題;解決不認(rèn)真查表、亂催費(fèi)及查收人員服務(wù)不規(guī)范問題。水務(wù)集團(tuán)在相關(guān)媒體進(jìn)行了公開，主動(dòng)真誠的接受社會(huì)各界的建議和監(jiān)督。從而，不斷的加強(qiáng)和完善了企業(yè)供水服務(wù)管理水平，提高了辦事公開工作質(zhì)量，進(jìn)一步樹立了企業(yè)良好形象。立足服務(wù)民生 履行社會(huì)責(zé)任

(一)按市政務(wù)公開辦的部署和要求，制定上報(bào)了水務(wù)集團(tuán)參加“5.15”政務(wù)公開日活動(dòng)方案，充分做好了活動(dòng)前水務(wù)集團(tuán)展板及相關(guān)資料上報(bào)，活動(dòng)中集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)接受新聞媒體采訪等準(zhǔn)備工作。并組織相關(guān)部門人員按時(shí)參加了“5.15”政務(wù)公開日活動(dòng)，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊(cè)子100余份，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件，其中現(xiàn)場解答和辦理19件。剩余的46件在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行整理分類，并分別轉(zhuǎn)交給責(zé)任部門和單位進(jìn)行核實(shí)辦理，同時(shí)將辦理結(jié)果回復(fù)反饋給咨詢?nèi)?，做到件件落?shí)到人，得到了咨詢?nèi)撕褪姓?wù)辦的好評(píng)和贊揚(yáng)。

(二)認(rèn)真辦理了省“民心網(wǎng)”和市政務(wù)公開辦轉(zhuǎn)來的群眾政策咨詢件15件，并截止到11月30日共辦理了各類轉(zhuǎn)辦件133件，其辦結(jié)率達(dá)到100%。做到了件件有結(jié)果，事事有回音，得到了上級(jí)部門的肯定和投訴人的贊揚(yáng)。

(三)按照市政務(wù)公開辦的要求，水務(wù)集團(tuán)及下屬的各營業(yè)窗口單位，及時(shí)上報(bào)和開通了“政務(wù)咨詢”和“投訴舉報(bào)”兩部“114公民政務(wù)咨詢熱線電話”，集團(tuán)及下屬各營業(yè)窗口單位的 “熱線電話”，均保持有人職守接聽，并對(duì)所咨詢和投訴的問題進(jìn)行了耐心詳細(xì)的解答和認(rèn)真的辦理，目前共受理、反饋群眾通過“114公民政務(wù)熱線”、政府網(wǎng)站等訴求渠道提出的咨詢、投訴，意見的解答600余件，其辦理結(jié)果均得到用戶的滿意，辦結(jié)率達(dá)到100%。從而更加方便快捷的解決了用戶所遇到的用水方面的問題。

(四)在“四清理四公開”工作中，集團(tuán)按照市政務(wù)公開工作辦公室的要求，將集團(tuán)工作職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)和下屬單位主要職責(zé)、人員編制、工作流程、審批事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行了整理匯總，并按時(shí)上報(bào)了市政務(wù)公開工作辦公室。

(五)為了配合好市政務(wù)公開辦實(shí)施政務(wù)公開陽光工程，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀，接受了市公民公共服務(wù)網(wǎng)在線訪談“陽光行動(dòng)”的現(xiàn)場視頻采訪。通過現(xiàn)場采訪，進(jìn)一步公開了水務(wù)集團(tuán)的工作職能等內(nèi)容，尤其是讓社會(huì)群眾更加了解，水務(wù)集團(tuán)在九年未漲水價(jià)的情況下，克服困難，自加壓力，全力保沈城供水大局穩(wěn)定。并常年堅(jiān)持開展“黨員進(jìn)社區(qū)”、“吃水難，找黨員”、“主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù)”、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)”等公開便民服務(wù)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地為百姓辦實(shí)事、辦好事，充分體現(xiàn)了水務(wù)集團(tuán)履行企業(yè)公民責(zé)任的自覺意識(shí)和實(shí)際行動(dòng)。

三、及時(shí)信息反饋 暢通信息渠道

在日常工作中，按市政務(wù)公開辦有關(guān)要求，水務(wù)集團(tuán)能做到將有關(guān)辦事公開等信息及時(shí)反饋上報(bào)，全年共上報(bào)信息12條。另外，水務(wù)集團(tuán)在開展公開便民服務(wù)工作中，注重培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，廣泛宣傳和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷用先進(jìn)典型事例，促進(jìn)水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作和供水服務(wù)工作進(jìn)一步得到提高。

在建立健全信息發(fā)布保密審查機(jī)制中，水務(wù)集團(tuán)制定了相關(guān)制度，并以文件形式下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好供水服務(wù)宣傳工作的通知》，《通知》中明確要求了信息發(fā)布必須有指定部門、指定專人負(fù)責(zé)，各基層單位在組織各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，如需要宣傳或公開發(fā)布，需擬定宣傳或發(fā)布方案上報(bào)水務(wù)集團(tuán)批復(fù)后進(jìn)行。方案要包括活動(dòng)的目的、目標(biāo)、時(shí)間、內(nèi)容、擬請(qǐng)媒體單位和及宣傳提綱。從而，進(jìn)一步明確了水務(wù)集團(tuán)信息發(fā)布保密審查的程序和責(zé)任。

四、依托務(wù)實(shí)載體 夯實(shí)服務(wù)理念

全年日常工作中，水務(wù)集團(tuán)堅(jiān)持便民、利民的辦事公開工作原則，大力弘揚(yáng)“供水勝于救火，責(zé)任重于泰山”的服務(wù)理念和“保障城市供水，創(chuàng)建誠信企業(yè)”的工作方針。通過組織開展 “黨員進(jìn)社區(qū)”、“吃水難，找黨員”、“主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù)”、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)”等公開便民服務(wù)活動(dòng)載體，全面施行了水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作。并做到“兩個(gè)堅(jiān)持”，“三個(gè)突出”。 “兩個(gè)堅(jiān)持”，即：“堅(jiān)持把市民投訴做為第一信號(hào)，把市民滿意做為第一目標(biāo)”，“堅(jiān)持把解決辦理市民投訴問題做為第一要?jiǎng)?wù)，把市民滿意做為服務(wù)工作的落腳點(diǎn)”。“三個(gè)突出”，即：一是在營業(yè)查收窗口服務(wù)方面，重點(diǎn)突出查收管理的透明度，公開查收工作各項(xiàng)規(guī)章制度，適時(shí)召集社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議，聽取他們對(duì)供水服務(wù)工作和履行公示承諾情況的意見和建議，進(jìn)一步完善企業(yè)辦事公開的監(jiān)督機(jī)制和長效機(jī)制。二是在二次加壓供水服務(wù)方面，重點(diǎn)突出供水服務(wù)質(zhì)量，公開泵站負(fù)責(zé)人姓名、值班電話及供水加壓泵站職責(zé)范圍，保證全市用戶24小時(shí)供水，隨時(shí)幫助解決用戶在用水方面遇到的問題。三是在管網(wǎng)維修服務(wù)方面，重點(diǎn)突出維修效率，公開維修服務(wù)承諾和職責(zé)范圍。對(duì)新發(fā)展的用水戶，及時(shí)辦理，按時(shí)供水。從而，有力的推動(dòng)了水務(wù)集團(tuán)供水服務(wù)工作的順利進(jìn)行，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)政風(fēng)行風(fēng)和軟環(huán)境的建設(shè)，為振興與發(fā)展提供了供水保障。

為了進(jìn)一步抓好水務(wù)集團(tuán)的辦事公開工作，全面提升企業(yè)辦事公開工作水平，為明年水務(wù)集團(tuán)的辦事公開工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照《市政務(wù)公開工作考核辦法》的具體工作內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了自查工作。首先是依據(jù)《xx年水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作實(shí)施方案》對(duì)集團(tuán)各基層單位的辦事公開工作情況進(jìn)行了檢查。二是對(duì)已公開的相關(guān)材料進(jìn)行了綜合整理分析，同時(shí)對(duì)辦事公開工作的相關(guān)制度進(jìn)一步加以了完善。三是按著《市政務(wù)公開工作考核辦法》中考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了自評(píng)得分，其自評(píng)得分結(jié)果為125分。并按要求將自評(píng)得分結(jié)果按時(shí)上報(bào)市政務(wù)公開工作辦公室。

水務(wù)集團(tuán)xx年辦事公開工作在市政務(wù)公開工作辦公室的大力支持與正確領(lǐng)導(dǎo)下得以順利開展，也取得了相應(yīng)的成績與收獲。xx年，水務(wù)集團(tuán)仍將在市政務(wù)公開工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足便民、利民、公開的原則，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于公共事業(yè)單位開展辦事公開的工作要求，全面認(rèn)真及時(shí)的完成市政務(wù)公開辦公室部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合水務(wù)集團(tuán)實(shí)際，對(duì)做好今后工作準(zhǔn)備從以下幾方面繼續(xù)努力：

第一、進(jìn)一步加大辦事公開工作力度，努力營造企業(yè)辦事公開的良好氛圍，做到“一個(gè)明確”、“兩個(gè)加強(qiáng)”、“三個(gè)結(jié)合”，以此不斷增強(qiáng)辦事公開工作意識(shí)和提高辦事公開工作水平。

第二、按要求，繼續(xù)認(rèn)真深入組織開展好“四清理四公開”工作，并及時(shí)將水務(wù)集團(tuán)的清理情況和新增加的應(yīng)公開的內(nèi)容及時(shí)上報(bào)市政務(wù)公開工作辦公室。

第三、繼續(xù)做好“114政務(wù)咨詢熱線”工作，積極認(rèn)真辦理解決好通過“114”轉(zhuǎn)來的市民關(guān)于用水方面的咨詢和投訴問題。并及時(shí)將各種類型問題進(jìn)行分析整理，按時(shí)上報(bào)市政務(wù)公開工作辦公室。

第四、注重拓寬公開渠道，充分利用市公民公共服務(wù)網(wǎng)、電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊等新聞媒體，及時(shí)發(fā)布關(guān)于城市供水、用水方面的各種信息，進(jìn)一步暢通便民渠道。

第五、繼續(xù)開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)”、“黨員進(jìn)社區(qū)”、“主動(dòng)服務(wù)、延伸服務(wù)、超前服務(wù)”等具有企業(yè)自身特色的各項(xiàng)公開便民服務(wù)活動(dòng)，使用戶能夠及時(shí)了解水務(wù)集團(tuán)辦事公開動(dòng)態(tài)，全力為解決好用戶在用水方面遇到的問題，提供方便快捷的辦理?xiàng)l件。

第六、以“5.15”政務(wù)公開日和“陽光行動(dòng)”為契機(jī)，努力創(chuàng)新辦事公開工作舉措。對(duì)現(xiàn)有的公開內(nèi)容適時(shí)加以修改和充實(shí)，并堅(jiān)持執(zhí)行辦事公開的規(guī)范化、程序化、制度化。使辦事公開工作不斷上新臺(tái)階。

第七、按照水務(wù)集團(tuán)制定的《辦事公開工作方案》，結(jié)合相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持做好對(duì)各基層單位的辦事公開考核工作，并將此項(xiàng)工作納入到全年重點(diǎn)考核工作項(xiàng)目之一。通過考核，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立和推廣好的典型和做法，進(jìn)一步推進(jìn)水務(wù)集團(tuán)辦事公開工作向縱深發(fā)展，確保供水服務(wù)工作順利進(jìn)行，為振興，創(chuàng)建和諧社會(huì)提供供水服務(wù)保障。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案十四

20xx年，本人在站領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，經(jīng)過自己刻苦努力，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，總結(jié)如下:

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我始終堅(jiān)持以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。特別是7〃5事件后，多次參加了站組織的聲討大會(huì)，認(rèn)清了7.5事件的x，他是境內(nèi)外敵對(duì)勢力精心策劃和組織的一起嚴(yán)重暴力犯罪事件。我要時(shí)刻保持冷靜、清醒的頭腦，決不能把矛頭對(duì)向自己的兄弟和姐妹，不信謠、不傳謠、不受挑撥煽動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一。

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在工作中,我始終牢記自己是公路通行費(fèi)征收工作的一員,是職工身邊的一名服務(wù)者,言行舉止都注重約束自己。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,注意自已的一言一行，克服了工作上的重重困難,堅(jiān)定了信念、磨煉了意志。

一、年初，總段根據(jù)公路局事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案的精神要求，為穩(wěn)步有序地開展撤所建科工作，總段領(lǐng)導(dǎo)召集了財(cái)務(wù)科和勞資科的兩個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我們票據(jù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)要求：票會(huì)兼任財(cái)務(wù)報(bào)銷會(huì)計(jì)及備用金的核算管理工作。對(duì)工作主要做法是：

1、根據(jù)財(cái)務(wù)工作的要求及時(shí)完善了財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)金管理制度、備用金管理制度，內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部稽核制度等，并將與制度的相關(guān)會(huì)計(jì)科目和核算辦法進(jìn)行了整理，實(shí)施了站務(wù)收支管理的統(tǒng)一性。

2、根據(jù)審核無誤的原始憑證，做好記帳憑證，每10天裝訂成冊(cè)，根據(jù)記帳憑證，逐筆登入明細(xì)分類帳、總分類帳，會(huì)計(jì)帳薄并按規(guī)定進(jìn)行校對(duì)，做到了帳帳、帳表、帳證相符。每月真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確的編制了會(huì)計(jì)報(bào)表，將車輛通行費(fèi)月報(bào)表在次月的1日及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)收費(fèi)科，并根據(jù)國家財(cái)政方針、政策、法規(guī)及崗位職責(zé)做好了崗位上對(duì)應(yīng)環(huán)節(jié)上的財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)。每月25日到總段財(cái)審科報(bào)銷本站的日常開銷，對(duì)日常報(bào)銷核算進(jìn)行了賬務(wù)處理，并及時(shí)登記了帳薄。

3、每月認(rèn)真做好了收費(fèi)業(yè)務(wù)長短款、作廢票統(tǒng)計(jì)表，對(duì)無違反站規(guī)、平帳的收費(fèi)員進(jìn)行評(píng)比;及時(shí)上報(bào)站務(wù)扣款，做好了站務(wù)扣款輔助賬，定期與總段財(cái)審科會(huì)計(jì)進(jìn)行核對(duì)，并及時(shí)上報(bào)本站獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀職工表等工作。

5、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)做好了內(nèi)部稽查、站務(wù)公開等工作，及時(shí)將每月收費(fèi)業(yè)務(wù)長短款、作廢票;職工獎(jiǎng)勵(lì)表;站務(wù)扣款

伙食收入及支出明細(xì)公示于公示欄，為進(jìn)一步提高稽查管理、食堂管理的透明度提供了有力的保障，真正起到了管理和監(jiān)督的雙重作用。

6、為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的科學(xué)管理，達(dá)到統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、更好的為車輛通行費(fèi)征收工作服務(wù)，按照總段財(cái)審科歸檔要求，會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表及其它有關(guān)會(huì)計(jì)資料按照上一年度案卷號(hào)的流水順序進(jìn)行裝訂歸檔，為有帳可查提供必要的資料。

7、在交x時(shí)，在不出錯(cuò)的情況下，提高交款速度，盡量讓收費(fèi)員早點(diǎn)休息。全年上繳車輛通行費(fèi)無一次漏交和錯(cuò)交。

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在看到成績的同時(shí)，也看到了自身存在的一些問題和不足。1、理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)和解決問題方法，來提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、與同事之間的溝通不足，與班組之間的協(xié)調(diào)不夠。在和同事之間對(duì)待事物的看法不同時(shí)，解釋的語氣不夠溫和。請(qǐng)同事給予諒解。今后我會(huì)努力改正這方面的不足。

針對(duì)自己的不足，認(rèn)真反思，虛心接受職工的批評(píng)。在今后的實(shí)際工作中，多加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高解決問題的能力，克服困難，我堅(jiān)信，只要我們大家齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，我站的各項(xiàng)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。

以上我的總結(jié)報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案十五

為了豐富廣大居民的文化生活、使經(jīng)常參加鍛煉的居民進(jìn)行體育交流，互相提高，提升品味，引導(dǎo)更多的居民參與健身的行列。xx社區(qū)居委會(huì)、xx直聯(lián)工作室及xx參理事會(huì)聯(lián)合舉辦xx社區(qū)“直聯(lián)杯”乒乓球賽。具體參與辦法如下：

一、主辦單位

xx社區(qū)居委會(huì)、xx直聯(lián)工作室

二、協(xié)辦單位

xx參理事會(huì)

三、競賽日期、地點(diǎn)

20xx年xx月x日（星期x），9：00—12：00，14：00-17：00，；xx社區(qū)居委小廣場。

四、參賽資格

xx轄區(qū)居住或工作的居民。

五、競賽項(xiàng)目

男、女單打比賽。

六、參加辦法

1、由主辦方統(tǒng)一制作報(bào)名表，參賽運(yùn)動(dòng)員完整填寫報(bào)名表的所有內(nèi)容。到居委會(huì)x樓報(bào)名或以電子文檔形式發(fā)至活動(dòng)報(bào)名郵箱，郵件名稱統(tǒng)一使用下列格式：【乒乓球賽-xxx】，聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xx。

2、報(bào)名截止日期為20xx年xx月x日下午16：00，參賽者于x日下午4時(shí)在居委x樓會(huì)議室進(jìn)行抽簽，逾期由工作人員代抽。

七、競賽辦法

（一）主辦方根據(jù)報(bào)名情況采用小組積分循環(huán)和出線淘汰賽的比賽形式，每局比賽11分賽制（10平，凈勝球+2），三局二勝制。

（二）比賽要求：參賽運(yùn)動(dòng)員需身體健康，沒有心腦血管等方面病史。賽前做好熱身運(yùn)動(dòng)并自備乒乓球拍。服從主辦方安排和裁判判決。

八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

男子單打獎(jiǎng)勵(lì)前五名，頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書或紀(jì)念品：第一名300元（1名），第二名280元（1名），第三名250元（1名），第四名200元（1名），第五名100元（若干名）

女子單打獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)報(bào)名人數(shù)待定。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案十六

一、活動(dòng)目的：

1、培養(yǎng)廣大學(xué)生的團(tuán)體合作精神

2、豐富學(xué)生文化生活，展現(xiàn)我校師生的精神面貌

二、活動(dòng)名稱：xx初級(jí)中學(xué)乒乓球賽

三、比賽時(shí)間：20xx年11月16日開始

四、活動(dòng)地點(diǎn)：初中乒乓球場

五、活動(dòng)對(duì)象：初中全體學(xué)生

六、比賽形式：以班級(jí)為單位，每班派出男、女選手各3人。

七、報(bào)名方式：報(bào)名同學(xué)請(qǐng)先到各班文體委員處報(bào)名，各班級(jí)自己組織選拔男女隊(duì)員各3名參賽，參賽名單于11月15日交到政教處。八、比賽賽程：

第一輪（11月16日）

小組淘汰賽

男女12支參賽隊(duì)伍各按照年級(jí)分男女組，每組打淘汰賽。每組前三名進(jìn)入冠亞季軍的爭奪賽。

第二輪（11月下旬，具體時(shí)間另定）

復(fù)賽

12支隊(duì)伍決定出冠、亞、季軍。

九、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：每組前三名。將個(gè)人得分計(jì)入冬運(yùn)會(huì)團(tuán)體總分。冠軍8分，亞軍6分，季軍4分。

十、參賽須知：

1、本屆比賽采取淘汰制預(yù)賽采取同年級(jí)抽男女簽方式分成十二組，小組采取淘汰賽。

2、比賽的采用單打的形式。

3、初賽均采取五局三勝制，每局11分。

4、各參賽隊(duì)伍必須嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行比賽。

5、比賽開始前10分鐘，參賽隊(duì)伍須由領(lǐng)隊(duì)持各隊(duì)員胸卡或相關(guān)證件到記分臺(tái)進(jìn)行檢錄，并交上參賽人員上場的循序安排。

6、超過賽程規(guī)定的開賽時(shí)間15分鐘，而未能到場比賽者，當(dāng)棄權(quán)處理。比賽過程中有3次的暫停機(jī)會(huì)，每次1分鐘。

7、本次球賽本著友誼第一，比賽第二的原則，隊(duì)員必須尊重觀眾、尊重對(duì)手，服從裁判的判決，保證良好的賽風(fēng)。

8、為了體現(xiàn)“友誼第一”的宗旨，參賽人員比賽后要行握手禮。

9、考慮到各班級(jí)的課程不同，賽程可能會(huì)有變動(dòng)，各參賽隊(duì)伍需要密切留意賽程安排。

10、附報(bào)名情況表。

XXX國家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案十七

一、指導(dǎo)思想：

為了豐富學(xué)生在校的精神文化，充分調(diào)動(dòng)小朋友的運(yùn)動(dòng)積極性，展示個(gè)體特長，特開展墊乒乓球比賽。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

一年級(jí)：運(yùn)球接力賽。二年級(jí)：墊球比賽。

三、具體活動(dòng)方案：

（一）、持拍托乒乓球接力跑。

1、比賽時(shí)間：20xx年12月。

地點(diǎn)：低段籃球場

2、參賽單位：一年級(jí)

3、參賽人數(shù)：每班8人（男女各4）。

4、參賽規(guī)則：分男子組、女子組和混合組進(jìn)行比賽。4人一組，運(yùn)動(dòng)員持球拍（握姿不限）托乒乓球跑20米并折返交給下一人接力，以最后一個(gè)人到達(dá)終點(diǎn)（起跑處）計(jì)算成績，用時(shí)少的隊(duì)名次列前。如中途落球則返需返回起點(diǎn)重新開始。

5、取錄辦法：取男、女組前三名

6、報(bào)名表一份，于12月10日前交于z，逾期作棄權(quán)。

7、負(fù)責(zé)人：z裁判：z

（二）、墊球比賽。

1、比賽時(shí)間：20xx年12月。

地點(diǎn)：低段籃球場

2、參賽單位：二年級(jí)

3、參賽人數(shù)：每班10人（男女各5人）。

4、參賽規(guī)則：在規(guī)定的1分鐘內(nèi)墊球，乒乓球掉了可以繼續(xù)再墊，聽到老師的`哨聲停止墊球。5人一組同時(shí)進(jìn)行。

5、取錄辦法：取個(gè)人前六名和團(tuán)體獎(jiǎng)三名，團(tuán)體獎(jiǎng)以10人成績的總和來確定名次。

6、報(bào)名表一份，于12月10日前交于z，逾期作棄權(quán)。

7、負(fù)責(zé)人：裁判：

一年級(jí)持拍托乒乓球接力跑報(bào)名表

班級(jí)：

姓名（男子組）

姓名（女子組）

姓名（混合組）

二年級(jí)墊球比賽報(bào)名表

班級(jí)：

姓名（男子組）

姓名（女子組）