在離退休老干部座談會上的講話(精選9篇)

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在離退休老干部座談會上的講話篇一

座談會，不僅是與在座的各位老領導、老同志的一次見面會，更是感情的一次交流會。下面是本站小編給大家整理的重陽節(jié)老干部座談會上的。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位老領導、老同志：

上午好!

霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅。在這秋高氣爽、金桂飄香的美好季節(jié)，我們非常高興地迎來了中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)佳節(jié)——重陽。在此，我謹代表縣委、縣政府，向在座的各位老領導、老同志并通過你們向全縣所有的老年朋友道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝大家節(jié)日快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面，我把今年以來全縣經濟社會發(fā)展的基本情況向各位老領導、老同志作個簡要通報，敬請各位老領導、老同志提出寶貴的意見和建議。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全縣上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省委、省政府經濟試驗區(qū)建設的戰(zhàn)略部署和市委、市政府“戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，繼續(xù)深入推進“”發(fā)展戰(zhàn)略，全縣經濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

5.5%，第二產業(yè)完成增加值億元，增長25.2%，第三產業(yè)增加值完成億元，增長10.3%。三次產業(yè)結構比20.7:38.1:41.2。同上年同期相比，第二產業(yè)的比重提高了3.1個百分點，經濟結構正朝著更加健康的方向發(fā)展。

2、財政收入穩(wěn)步增長，金融運行保持平穩(wěn)。1—8月，全縣財政總收入完成*萬元，增長15.8%。其中地方收入完成*萬元，增長13.2%;國稅完成*萬元，增長33.2%;地稅完成*萬元，增長22.2%。稅收收入占財政收入的比重為65%，人均地方財政收入同比增加21元。全縣金融機構各項存款余額億元，同比增長15.1%，其中居民儲蓄存款33.34億元，增長14.9%;金融機構各項貸款余額15.49億元，增長14.3%。

1.3億的*5000平方米廠房已竣工，即將開始投產;投資1.5億的零部件一期工程竣工，二期工程已開工建設。同時，投資2.4億的*區(qū)產業(yè)整體轉移項目已征土地260畝，寬暢的進園道路已連通到公路，3家企業(yè)即將開工建設;投資3.47億的我省首個風電項目——電場正在進行風機安裝，這個月20臺機組全部裝機發(fā)電;投資7億的礦已完成環(huán)評、安評，老生產線已恢復生產，二期工程日處理6000噸能力的生產線建設已完成規(guī)劃設計并上報省發(fā)改委核準，有望近期開工建設。另外，總投資27億、裝機容量20萬千瓦的風電項目，第一期工程已簽訂框架協(xié)議，今年年內可望開工建設。

4、工業(yè)經濟增勢強勁，園區(qū)經濟效益提升。1—8月，全縣工業(yè)總產值完成14.9億元，增長56%;工業(yè)銷售產值完成14.7億元，增長68.9%。其中，新增規(guī)模以上企業(yè)7家，規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)達到44家;規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)增加值4.48億元，同比增長39.3%;實現(xiàn)主營業(yè)務收入14.63億元，同比增長52.3%;實現(xiàn)稅收6899萬元，同比增長80.5%。同時，園區(qū)內工業(yè)企業(yè)累計完成主營業(yè)務收入14.99億元，增長56.3%;實現(xiàn)稅收1881萬元，增長42%。此外，成功對縣制革廠和縣制品廠實施了改制，使全縣改制企業(yè)總數(shù)達到了10家，參與改制置換身份職工超過2200人。

5、社會主義新農村建設扎實推進，農業(yè)和農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。認真落實各項惠農支農政策，發(fā)放各項支農資金和農業(yè)災后恢復生產補助資金10277萬元。203個試點村新農村建設工作扎實推進。試點村“三清兩拆三規(guī)劃”全面到位，完成改路207.91公里，改水6373戶，改廁5059戶，分別完成計劃的72.6%、85.73%和68.8%。培育省級龍頭企業(yè)4家、市級龍頭企業(yè)15家。新增農產品基地16個、省級農業(yè)標準化示范區(qū)10個、國家級農業(yè)標準化示范區(qū)1個。新增綠色有機食品3個、無公害農產品1個。引進千萬元以上農業(yè)項目18個。建設農產品營銷市場2個。發(fā)展農民專業(yè)合作組織38家。全年水稻復種面積72.87萬畝，預計總產達6.73億斤，比上年增長3000萬斤。新增扶貧開發(fā)重點村70個，完成深山區(qū)移民搬遷扶貧88戶435人。同時，成功爭取到全省農業(yè)標準化糧田建設和標準化漁池改造項目。

6.1萬平方米，新添綠化面積1.5萬平方米。啟動了廣場和廣場建設;**小區(qū)、住宅小區(qū)、住宅小區(qū)等開發(fā)項目順利開工;*大廈建設全面竣工;沿湖路、城北路改造工程掃尾工作全面結束;規(guī)劃建設控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)全面完成。同時，縣污水處理廠建設正在按省市提出的時間節(jié)點要求穩(wěn)步推進。為了切實加強城市管理，我們在嚴格盯控和查處城區(qū)違法違章建筑的基礎上，從9月下旬開始部署開展了市容市貌百日重點整治活動。農業(yè)基礎設施方面，13座小(一)型、16座小(二)型水庫除險加固主體工程基本完成，其中28座病險水庫建設已通過驗收。、**3座中型水庫的除險加固工程扎實推進。同時，投入資金312萬元解決了7087人的農村飲水安全，農業(yè)綜合開發(fā)改造中低產田8800畝。交通方面，今年以來全縣共完成通33個行政村的硬化里程150公里;公路建設和公路改造已完成招投標工作，即將正式開工;*5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客運站建設已全面開工;100個農村候車亭的建設已全面啟動。

7、社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，構建和諧取得新成效。繼續(xù)大力扶持農村老年人協(xié)會的發(fā)展，今年又對徐埠鎮(zhèn)農村老年人協(xié)會扶助資金2萬元;進一步提高了長壽老年人的生活補助標準，由縣財政安排資金對全縣95周歲以上的老年人每人每月補助100元，對百歲以上的老年人每人每月補助200元。積極開展了重點傳染病防控和嬰幼兒食用問題奶粉的篩查處置工作，有效保障了人民群眾身體健康和社會穩(wěn)定;縣疾控中心實驗室通過省級計量論證驗收，擴大免疫規(guī)劃工作全面實施。群眾文化蓬勃發(fā)展，第三屆農民藝術節(jié)成功舉辦。積極開展慈善捐款活動，共為雨雪冰凍災民、四川地震災民捐助資金400多萬元。高考成績再創(chuàng)輝煌，全縣理科二本以上上線人數(shù)1165人，比去年增加128人;文科二本以上上線人數(shù)115人，比去年增加68人。同時，有4名理科考生成績進入全市前10名;錄取北大、清華的考生達到3人，創(chuàng)歷史新高。

8、經濟試驗區(qū)建設有關對接工作扎實推進。今年年初，省委、省政府審時度勢提出“建設生態(tài)經濟試驗區(qū)”的宏偉戰(zhàn)略，這是一項功在當代、利在千秋的重大戰(zhàn)略決策，也為我們帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。作為*地區(qū)的一個水域大縣、人口大縣，在*地區(qū)所處的位置得天獨厚，在擁有的資源非常豐富，在經濟試驗區(qū)建設中應該大有作為。為了扎實推動這項工作，縣委、縣政府專門組織成立了領導班子和日常工作機構，各有關部門也一直在圍繞省里的總體規(guī)劃和18個專項規(guī)劃緊跟對接，努力爭取把規(guī)劃融入到省里的規(guī)劃，把發(fā)展意志上升為省里的規(guī)劃內容。目前，通過各有關部門積極對接和深入調研，《生態(tài)經濟試驗區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》已初步形成，有關重大項目的爭取也初見成效，例如省文化廳就已經初步規(guī)劃將“文化博物館”建在我縣的。

以上成績的取得，離不開上級黨委、政府的正確領導，離不開全縣廣大干部群眾的共同努力，更離不開各位老領導、老同志對縣委、縣政府工作的理解、關心和支持。在此，我向各位老領導、老同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我縣的經濟社會發(fā)展還面臨不少的困難和問題，主要表現(xiàn)在：工業(yè)經濟總量偏小，財政增收缺乏支柱性財源;農業(yè)基礎設施薄弱，特色農業(yè)比重依然不高，農民增收后勁不足;入園工業(yè)項目和重大項目開工建設總體進度還不快;市政基礎設施建設步伐滯后;受國家宏觀調控的影響，地根和銀根的緊縮使項目用地和融資的壓力越來越大;同時，城鄉(xiāng)違法違章建房尚未得到根本遏制，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地管理形勢嚴峻、任務艱巨。對這些發(fā)展中的困難和問題，我們必須要有清醒的頭腦，在今后的工作中努力加以克服和解決。同時，也衷心希望各位老領導、老同志一如既往地關心、支持全縣的改革和建設事業(yè)，一如既往地為全縣經濟社會發(fā)展建言獻策、貢獻余熱。

最后，再次祝愿各位老領導、老同志生活美滿，健康長壽!

尊敬的各位老領導、老干部、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領導，都是半個多世紀發(fā)文秘家園展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關心和支持建設，為全縣經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

一是積極投身經濟建設。很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經濟社會發(fā)展，經常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟洕l(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發(fā)展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在。

先進性教育。

活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。三是高度關注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的文秘家園積極投身到關心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡結構。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮斗為主要內容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。

四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽(轉載自文秘家園中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調演并獲獎。老年書畫。

詩詞。

協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。

總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!

老干部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。做好老干部工作，關鍵是要按照文秘家園黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。

一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。

二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。

各位老領導、老干部、同志們：

大家上午好!

歲歲重陽，今又重陽，在這金秋送爽，果實飄香的時節(jié)，我們又迎來了“九九”重陽節(jié)，迎來了老年人自己的節(jié)日，我們在這里舉行老干部重陽節(jié)座談會，與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶這個其樂融融的日子。在此，我謹代表局黨總支以及全體干部職工向在座的各位老領導、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康，節(jié)日愉快，萬事如意!下面，借此機會，我講兩點：

第一，簡要匯報一下今年以來我局主要工作進展情況。

服務”為總抓手，迎難而上，奮力攻堅，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，人社各項工作順利鋪開，穩(wěn)步推進，圓滿完成年初既定的各項目標任務進度，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下六個方面：

(一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會穩(wěn)定器作用，以創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型縣城”和“農村勞動力轉移示范縣”活動為載體，持續(xù)引深創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，為全縣群眾廣開就業(yè)門路，擴大就業(yè)總量，全縣就業(yè)局勢總體趨于穩(wěn)中有增、持續(xù)向好的良好態(tài)勢。一是就業(yè)主要指標完成順利。1—9月份，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員xx人，完成年度目標xx人的%;新增創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員549人，完成年度目標xx人的%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成年度目標xx人的%;就業(yè)困難人員就業(yè)121人，完成年度目標xx人的%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以下，低于市控3%的目標;農村勞動力轉移就業(yè)xx人，完成年度目標xx人的%。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓有序開展。全年圍繞“培訓有特色、就業(yè)有技能、致富有門路”的原則，開展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓1975人次，其中失業(yè)人員再就業(yè)培訓310人次，農村勞動力實用技能培訓630人次，創(chuàng)業(yè)培訓130人次，通過扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)倍增效應。三是各項扶持政策落實到位。黃山溝洞大學生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設順利推進，制定出臺了扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、鼓勵小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)等6項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，積極向上爭取各類就業(yè)專項資金xx萬元，有效促進了創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。

(二)狠抓擴面征繳，社保體系建設取得新突破。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，持續(xù)狠抓社會保險擴面征繳和審核發(fā)放工作，有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴面征繳最大化。1—9月份，全縣五項保險參?？倲?shù)達到xx人，其中城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險xx人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xx人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險xx人、失業(yè)保險x人、工傷保險xx人、生育保險3751人，全部提前超額完成年度目標任務，累計征繳各項基金xx萬元，初步形成了以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險為核心，全面覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系框架。二是審核發(fā)放規(guī)范化。切實加強社?；鸨O(jiān)管，嚴格執(zhí)行審核發(fā)放程序，共發(fā)放各類社?；饃x萬元，做到了應發(fā)盡發(fā)，足額到位。特別是全面落實上級各項惠民政策，普遍調整提高了社保待遇標準，其中為企業(yè)退休人員月增資xx元，人均月養(yǎng)老金達到xx元，實現(xiàn)“十連調”。三是經辦服務信息化。深入推進“五險統(tǒng)征”工作進度，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社保經辦機構全部實現(xiàn)窗口化服務、信息化辦公，為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所更新配備了電腦、打印機、掃描儀等信息化設備，各險種參保登記數(shù)據(jù)全部實現(xiàn)入網(wǎng)，完成社會保障卡發(fā)放17.5萬張。

(三)注重儲備培育，人才隊伍建設邁出新步伐。牢固樹立人才資源是第一資源的理念，突出人才儲備培育，著力把好選、育、薦三個環(huán)節(jié)，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。一是嚴把“選人關”。嚴格執(zhí)行“凡進必考”的選人用人機制，成功組織并圓滿完成全縣136名事業(yè)單位工作人員和13名“三支一扶”人員的公開招聘招募工作，做到了信息公開、過程公開、結果公開，確保了招考陽光運行，選人唯才任用。二是嚴把“用人關”。為全縣7名初級、83名中級、18名高級專業(yè)技術人員審核辦理了相關聘任手續(xù)，組織完成職稱計算機模塊考試報名277人次，對樹人學校等4家事業(yè)單位進行了首次崗位設置，對教育系統(tǒng)42家事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)15家事業(yè)單位及其它20家事業(yè)單位進行了崗位設置變更。三是嚴把“薦人關”。對16名擬評高級專業(yè)技術人員辦理了推薦上報手續(xù)，推薦通過2名市級學術技術帶頭人，對“千人百縣”高層次人才服務基層計劃的9名專家(省級4名，市級5名)進行了年度考核，其中6人優(yōu)秀，3人合格，并督促其按要求完成今年工作任務。

(四)立足優(yōu)質規(guī)范，人事管理工作取得新成效。圍繞嚴格規(guī)范、高效服務的理念，進一步強化人事工作管理。一是強化人事管理。圓滿完成了20xx年度全縣行政機關、事業(yè)單位工作人員年度考核，更新完善了24個行政機關和13個參公單位的公務員信息登記管理系統(tǒng)，組織完成了20xx年度公開招聘的38名事業(yè)單位工作人員見習期滿考核工作。二是強化工資管理。累計完成機關事業(yè)單位工作人員工資正常晉升5360人次，審批機關事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調動轉移工資手續(xù)16人，辦理機關事業(yè)單位符合退休條件人員退休審批137人次，審核發(fā)放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費45人。三是強化檔案管理。健全完善了全縣1231名機關事業(yè)單位工人檔案和8400余人的工資檔案，辦理大學畢業(yè)生人事代理209人，調出檔案38冊，出具存檔證明21份，進一步提高了人事檔案管理規(guī)范化水平。另外，嚴格落實了軍轉干部各項解困政策，完成機關事業(yè)單位遺屬補助審核、標準調整670人次。

(五)強化執(zhí)法監(jiān)管，和諧勞動關系得到新鞏固。切實履行勞動保障監(jiān)察職能，全面維護勞動者合法權益，全力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。一是執(zhí)法監(jiān)管舉措實。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險清查等專項整治活動，截至目前共檢查用人單位1175戶，涉及職工1.4萬余人，督促補簽合同和補繳參保140余人，全縣勞動用工環(huán)境得到進一步凈化。二是合同備案秩序好。企業(yè)集體合同簽訂率達到90%以上，

勞動合同。

備案率達到90%以上，補簽勞動合同300余份。三是工資追討力度大。切實強化農民工工資追討力度，截至9月底，共為118名農民工依法追討工資112.4萬元。四是調解訴求質量高。共接到仲裁申請12起，立案處理5起，不予受理7起，受理的爭議案件全部得到有效處理，案件結案率達到92%。

(六)踐行群眾路線，為民服務水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們以作風建設為突破，通過廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評，認真查找班子、局機關存在的“四風問題”，邊學邊改，邊查邊改，有地促進了機關建設，全局工作呈現(xiàn)出“重點突破、亮點突出、整體跟進、全面提高”的良好局面。一是服務基礎更加完備。全縣“基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺示范工程”項目建設順利，其中縣就業(yè)和社會保障服務中心大樓已建成竣工、投入使用，百尺、晉莊、東井嶺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站主體已經完工，正在進行后續(xù)配套工程。二是服務效能更加高效。在新建成的服務中心大樓設置了三層服務大廳，社會保險、人事管理、工資分配等相關業(yè)務科室全部入住服務大廳透明辦公，同時嚴格推行“首問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”等規(guī)定，有力地提升了窗口服務效能。三是服務水平更加精細。積極開展了窗口單位改進作風專項行動，以改進工作作風、增強服務意識為重點，通過靈活多樣的服務手段，做到了服務咨詢“四告知”、服務受理“不推諉”、服務辦理“不積壓”、服務結果“不出錯”，進一步提升了干部職工服務水平，增強了履職能力。四是整體工作亮點紛呈。在做好業(yè)務工作的同時，機關黨建、黨風廉政、綜合治理、信訪ww、精神文明等工作也都取得較好成績，在20xx年度年終全市考核中，我縣取得第四名的好成績。

盡管全局各項工作推進良好，主要指標完成較好，但由于業(yè)務繁多、工作量大，也面臨著一些差距和不足，主要表現(xiàn)為，部分指標完成的壓力較大，信訪ww難度加大，為民服務有待提高，等等。今后，我們要進一步增強信心，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，倍加努力，攻堅克難，確保各項目標任務年底圓滿完成，力爭人社系統(tǒng)全市綜合考核進入前三名。

第二，關于做好老干部工作的幾點意見。

人們常說：“飲水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我們人社部門的精英，曾經在過去，為我們人社乃至全縣的發(fā)展和建設做出了突出貢獻，立下了汗馬功勞。對此，我們應當銘記在心，任何時候都不能忘記。要做到這一點，最好的體現(xiàn)，就是要尊重老干部、關心老干部、支持老干部的工作，真正使老干部老有所榮、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所得。為此，我就老干部工作提三點要求：

一是要切實關心老干部生活。要認真落實好老干部待遇，堅決按時發(fā)放離退休費和醫(yī)療費，保證不拖不欠。在這個基礎上，我們還要積極落實好老干部的政治待遇，組織老干部開展政治理論學習，積極參加局里的重要活動，并邀請老干部列席局里的重要會議，組織老干部定期對我局工作進行觀摩檢查，讓老干部親身感受我們的工作，感受人社系統(tǒng)的發(fā)展變化。

二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來抓，對老干部工作要多關心、多支持，該有的經費一定要有，該落實的待遇，一定要落實，該做的工作一定要做好，決不能對老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支，要充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新思路，開拓渠道，爭取把老干部工作抓得有板有眼，搞得有聲有色。

三是要重視發(fā)揮老干部余熱?！袄像R伏櫪，志在千里”。老干部在長期的工作和實踐中，積累了豐富的經驗，同時老干部們也非常關心關注我們人社系統(tǒng)乃至全縣的發(fā)展，我們要充分發(fā)揮老干部的這些優(yōu)勢和特長，創(chuàng)造環(huán)境，認真搭建平臺，組織老干部開展力所能及的工作，為我局做好工作，推動發(fā)展，發(fā)揮余熱，貢獻力量。

總之，我們要常懷尊老之心，恪守敬老之責，勤辦利老之事，盡最大努力做好老干部工作。同時，也希望老干部一如既往地支持我局的各項工作，和全局干部職工一道，團結一心，凝聚合力，共同奮斗，推動好我局各項工作，為我縣轉型跨越發(fā)展、全面建成小康作出新的更大貢獻。

在離退休老干部座談會上的講話篇二

尊敬的各位老領導、同志們：

伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們走過了忙碌而多姿多彩的2007年，信心百倍地迎來了充滿生機的2008年。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，回顧過去，展望未來。在此，我代表市交通局黨委向大家拜個早年，向心系交通、關心交通、支持交通事業(yè)發(fā)展的老領導、同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!

剛剛過去的2007年，是搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)、加快交通發(fā)展的重要一年，也是東營交通歷史上很不平凡而值得慶賀的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導和省交通廳的親切關懷下，我們認真學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)工作指導的轉變，團結拼搏，開拓奮進，迎難而上，加快以“三路兩港一場”為重點的交通基礎設施建設，強化交通行業(yè)管理，加強領導班子、干部隊伍、黨的建設、黨風廉政、發(fā)展環(huán)境和精神文明建設，全面完成了年初制定的各項任務，為我市經濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。2007年獲得了省級文明機關、全省交通系統(tǒng)先進集體、全市精神文明建設工作目標考核先進單位、全市治理公路“三亂”工作先進單位、全市打黑除惡專項斗爭集體三等功等多項榮譽稱號。

過去的一年，我們立足于實施黃河三角洲開發(fā)這一戰(zhàn)略全局，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，突出交通先行作用，盡快打破交通瓶頸，著力構筑陸海空立體交通大格局，全力突破“三路、兩港、一場”交通基礎工程建設。

(一)榮烏高速公路建設完成年度任務。榮烏高速公路東營境內96.3公里，與東青高速公路重合60公里，新建36.3公里。12月17日，利津段22.67公里順利竣工通車，實現(xiàn)了從東營到北京直通。目前，從東營乘車2個半小時可達天津，3個半小時即可進京，縮短了我市與京津塘地區(qū)的車程和時間。廣饒段完成年度計劃任務，完成該路段總工程量的50%，2008年8月可竣工通車。屆時，從東營到青島，只需2個半小時就可以到達。

(二)黃大和德龍煙鐵路建設前期工作積極主動，成果令人振奮。黃大和德龍煙鐵路，是經過我市境內的干線鐵路，我們在原來有4個鐵路走向方案，并且只有一個方案經過我市的情況下，千方百計、克服困難，努力爭取有利于我市的方案。最終確定了在利津縣大田家建設鐵路黃河大橋，兩條鐵路在我市境內并為一條主線，走利津大田家橋位，并預留東營港、廣利港、勝利電廠、東營經濟開發(fā)區(qū)的出口，與淄東線相連接，使德龍煙鐵路和黃大鐵路縱貫我市東西，實現(xiàn)了我們的意圖。黃大鐵路已經國家發(fā)改委批復立項，可研報告已通過評審，初步設計已經完成，項目申請報告已上報國家發(fā)改委核批。德龍煙鐵路已完成了預可研方案，就線路走向、站場設置等問題進行了現(xiàn)場踏勘，為力爭今年開工奠定了良好的基礎。另外，積極對東營新火車站著手規(guī)劃和設計，力爭與鐵路同時開工、同步建設。

(三)港口建設穩(wěn)步推進。東營港投資17億元的7020米引橋和2個3萬噸級散雜貨碼頭擴建工程，碼頭主體工程框架基本形成，引橋工程竣工，累計完成投資13.25億元。按照市委、市政府建設5萬噸級液體化工碼頭的部署，認真做好基礎工作，積極宣傳，扎實工作，改變了上級主管部門認為東營沒有深水岸線、不能建深水大港的認識，交通部于11月30日批復了東營港3萬噸級兼顧5萬噸級液體化工碼頭的岸線使用權，為東營港液化碼頭早日開工建設贏得了時間。廣利港建設工程編制完成了總體規(guī)劃，通過了專家評審。

(四)東營機場擴建順利實施。東營機場擴建工程主要是將現(xiàn)有的4c級機場擴建為4d級，按年旅客吞吐量100萬人次，貨運年吞吐量7000噸設計，概算總投資8.5億元。在東營機場擴建工程建設中，我們將總體規(guī)劃、空域規(guī)劃、飛行程序、立項可研報告、初步設計、施工圖設計等多項內容緊密銜接、統(tǒng)籌安排，用一年的時間，完成了兩年的工作量。4月2日《東營機場總體規(guī)劃》、《東營機場空域規(guī)劃及飛行程序方案》通過專家審查;4月11日民航華東地區(qū)管理局作出了《關于東營機場總體規(guī)劃的初審意見》;5月31日《東營機場擴建工程項目申請報告》完成初稿，并先后完成了全部24項支持性文件，達到了報批條件。10月17日，山東省發(fā)改委、民航華東地區(qū)管理局原則同意《東營機場擴建工程項目申請報告》，擴建項目通過核準。自9月中旬跑道、滑行道延長段土方工程開工以來，日上陣清基、輾壓、抽水、翻斗車等各種機械50臺。截至目前，跑道、滑行道延長段土方工程已完成本年度計劃，目前正在對機械設備進行冬季保養(yǎng)，為明春工程施工做好準備。

同時，我們科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，加大資金投入，強化措施落實，農村交通、汽車總站、交通運輸調度管理中心等工程建設高質量、快速度推進。

一是農村交通建設和管理水平有了新的提高。我們圍繞加快農村交通發(fā)展，進一步鞏固、完善和提高“村村通公路、村村通客車”工程，嚴格按照加快農村公路建設改造和全市實施“三網(wǎng)”綠化工程的總體要求，多渠道、多形式籌措建設改造資金，努力改善農村公路通行狀況，提高通達深度。全年農村公路完成投資18553萬元，是年初計劃的115%;建設改造項目累計完工623.8公里，是年初計劃的130%。交通部“千億元”項目投資6068萬元，施工110公里，已經全部按計劃完成。農村公路橋梁改造43座，2650.3延米。2007年新增農村公路通車里程157.1公里，新增通油路村10個，全市行政村通村率達到98.9%。在加快農村公路改造建設的同時，積極探索建設和養(yǎng)護管理的長效機制，總結形成了管理責任明晰和投資渠道明確的養(yǎng)護管理模式，對已建成的農村公路進行全面養(yǎng)護，徹底改變了重建輕管的現(xiàn)象，縣道好路率達到89%。加強農村交通管理，推進城鄉(xiāng)客運一體化建設，建成了東營區(qū)牛莊鎮(zhèn)、史口鎮(zhèn)，河口區(qū)義和鎮(zhèn)，墾利縣勝陀鎮(zhèn)、董集鄉(xiāng)，利津縣虎灘鄉(xiāng)等6個集農村客運站、貨運站、公路管理、交通稽查、運輸管理“五位一體”的農村綜合客運站，完善了農村客運管理運營網(wǎng)絡體系。

二是東營汽車總站勝利竣工。東營汽車總站建設面積37600平方米，規(guī)劃日發(fā)送旅客30000人次，為集長途客運、城市公交、客運出租、城市旅游、物流信息等于一體的現(xiàn)代化客運場站。自2005年開工以來，由于種種原因，工程時干時停，進展緩慢。曾因為資金短缺，幾度造成停工數(shù)月。今年以來，我們進一步調整工作思路，抽調局機關人員成立專門班子，現(xiàn)場指導、協(xié)調、監(jiān)督各項工作。采取銀行貸款、上級支持、職工集資、土地變現(xiàn)等方式，千方百計協(xié)調工程建設資金。同時，加強調度，細化分工，明確任務，采取獎優(yōu)罰劣的獎懲制度，加快了工程進展速度。經過我們艱辛的努力和科學的運作，東營汽車總站于12月28日勝利竣工，達到了投入使用的條件。

三是交通運輸調度管理中心建設規(guī)范有序。調度管理中心建筑面積25000平方米，屬于我市在建較大工程項目。自2006年5月20日開工以來，在時間緊、任務重的情況下，科學安排，強化調度，嚴格按規(guī)定程序篩選施工隊伍和設備、材料，緊張施工，在同期開工建設的項目中，質量最高，速度最快，在國家和省市建設管理單位檢查評比中多次獲得好評。主樓工程已于2007年6月27日順利封頂，現(xiàn)在外部裝修、室內安裝工程正在有序施工，2008年10月全部竣工，并喬遷新居。屆時，交通隊伍的工作環(huán)境、辦公條件、行業(yè)形象、精神風貌將帶來一個前所未有的變化和更大的飛躍。

一是編制城市公共交通發(fā)展規(guī)范性文件。根據(jù)東營交通發(fā)展的需要，編制了《東營市城市公共交通發(fā)展規(guī)劃》，制定了《東營市關于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的意見》、《東營市出租車客運管理辦法》、《東營市出租車質量信譽考核暫行辦法》等多個規(guī)范性文件，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學決策，為推動城市公共交通規(guī)范有序發(fā)展打下堅實的基礎。

二是更新車輛、安裝建設和完善候車站亭、站牌。按照安全、舒適、人性化的標準，投資1800余萬元，更新長途客車65輛，新增客運線路7條。投資2400萬元，新購置公交車100輛。建設和更新改造候車亭104個、新裝站牌266個。在站亭設計中注重人性化理念，重點繁華路段設置了乘車導向圖，對市區(qū)內全部公交站牌的文字標識內容進行了更換。

三是優(yōu)化調整公交、長途線路，科學設置運行班次。根據(jù)客流量調查和聽取群眾意見，對部分走向不合理、重疊較多的公交線路進行了優(yōu)化調整。先后調整了5路、8路、150路等3條線路的部分路段走向，開通了2、6、10路等9條公交線路和部分直達車、大站車?？茖W調整長途客車站點，將部分東營至北京、濟南、青島等地的長途客車調整到東城汽車站始發(fā)，為群眾提供了更加便捷的出行條件。

四是改善服務條件，提高服務質量。對公交車實施星級管理、千分制考核，努力提升公交服務水平。在52條線路上開展創(chuàng)建文明服務示范線路活動，公交車設置便民傘、文明桶、便民紙、便民藥箱和愛心座等設施設備。進一步規(guī)范了車體廣告，張貼了文明標語和友情提示。完善網(wǎng)上公交查詢系統(tǒng)，制作線路圖，并錄入網(wǎng)站。在部分線路報站系統(tǒng)推廣實行漢、英雙語報站，懸掛雙語導向牌，方便旅客換乘。

(一)加強和規(guī)范出租車市場管理。經過認真調查和測算，對中心城區(qū)出租車運價標準重新進行了確定，出租車自5月1日開始全部按照新運價打表計費，徹底結束了東營出租車不打表、亂收費的歷史。期間，加強指導和跟蹤檢查，對不正確使用計價器的出租車進行糾正，順利實施了出租車打表工作。同時，安排交通執(zhí)法人員40多人，分為5個組，每天從早上5點半到晚上9點半，對全市出租車市場進行全面整治。對出租車不打表、衛(wèi)生狀況差、異地經營、超范圍經營行為全面整治。全年共安排檢查人員657人次，查處和糾正違章出租車750輛次。

(二)集中開展運輸市場秩序整治活動。一是多次與市公安部門開展聯(lián)合整治活動。交通和公安部門聯(lián)合成立整治小組，劃區(qū)包干，統(tǒng)一行動，嚴厲查處和糾正違章車輛。全年共查處各類違章車輛2700輛，有效遏制了非法營運現(xiàn)象。二是借助全市打黑除惡專項斗爭，深入開展交通秩序整治活動。通過對交通運輸市場存在的車霸、路霸和一些影響交通秩序的違法現(xiàn)象深入摸排，對倒發(fā)車、站外發(fā)車、異地經營車輛進行了嚴格治理，對東港高速公路出現(xiàn)的闖崗超限車輛嚴厲打擊，徹底解決了一批多年來想解決而未解決的問題，保持了運輸市場良好的發(fā)展勢頭。三是加大貨運車輛超限超載和客運車輛超員整治力度。在全市設立8個治超站點，實行固定值班和巡查制度，對繞行國、省道和縣、鄉(xiāng)道的大批車輛，及時調整治超方案，組織執(zhí)法隊伍集中檢查，確保了公路質量和安全暢通。加強了節(jié)假日旅客運輸市場的安全監(jiān)管，在城區(qū)重要路段設立安全檢查站點，對客車超員、客貨混裝車輛進行拉網(wǎng)式檢查。全年共查處超限車輛1327輛，卸貨6509.5噸，補繳規(guī)費728萬元，超限超載率控制在了6%。

(三)交通運輸安全生產工作不斷強化。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，制定了安全生產工作計劃、活動實施方案，逐級簽定了安全生產責任書，嚴把運輸企業(yè)市場準入關、車船技術關、從業(yè)人員資格關，建立快速高效的應急反應和安全防控體系，提高事故預防、人命救助和事故處理能力，保障人民群眾生命財產安全。全市交通系統(tǒng)未發(fā)生人員死亡和重特大安全責任事故，繼續(xù)保持了安全穩(wěn)定的大好形勢。

(四)運輸生產穩(wěn)步增長。全年共完成社會公路客運量2600萬人，客運周轉量182443萬人公里，分別比上年增長0.12%和3.6%。完成公路貨運量6260萬噸，貨運周轉量786048萬噸公里，分別比上年增長2.05%和3.19%。完成水路貨物運輸量70萬噸，貨物周轉量7100萬噸公里，分別比上年增長6.06%和7.25%。完成港口吞吐量58萬噸，比上年增長7.8%。民航完成旅客吞吐量5.34萬人，貨郵306.11噸，飛機起降1150架次，分別比去年增長48.33%、73.92%和7.6%。全年完成征收交通規(guī)費14536萬元，完成年計劃的105.1%，增長6.1%。

(一)加強行政審批制度改革，優(yōu)化交通管理環(huán)境。一是推行簡政放權。全面放開了普通貨物運力市場，將縣城客運運力投放下放，由各縣區(qū)交通主管部門負責規(guī)劃、許可和日常管理;適度下放了縣區(qū)客運出租車輛管理權，變過去的審批為總量控制;下放了維修企業(yè)的審批權。在保證車輛運行安全的前提下，將營運車輛二級維護上線檢測次數(shù)每年4次壓縮為2次，取消了非營運車輛的審批。對行政許可項目進行了精減，精減幅度達到25%。二是實行政務公開。在交通行政部門、路政、運政、交通稽查、規(guī)費征收、基層站所全部落實了“五公開一監(jiān)督”，對審批事項較多的業(yè)務，進行了合并，實行了“一口受理、內部運轉、一口對外”的運行方式。三是加強監(jiān)督檢查。對每個審批事項的每個環(huán)節(jié)以及每個審批環(huán)節(jié)中的審批標準、條件、責任、權限、時限等進行規(guī)范，設立投訴電話，接受群準監(jiān)督。一年內，共組織行政審批事項監(jiān)督檢查2次，組織小型內部檢查12次。同時，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，梳理了執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權，明確崗位職責，健全了考核機制。

(二)關注群眾切身利益，推行陽光政務。一是從源頭抓起，加大和預防治理公路“三亂”工作力度。對涉及機動車輛收費項目進行再清理，堅決取消不合理的收費項目。認真落實收費公示制、罰繳分離制和收支兩條線管理規(guī)定，從未發(fā)生執(zhí)法人員自行收費、罰款的現(xiàn)象。二是加強了執(zhí)法監(jiān)督檢查，維護了群眾的利益。建立了投訴舉報快速反應機制，設立了舉報電話8部，設立舉報信箱5個，開通了交通行風熱線電話，開辟了“關注交通欄目”，增加了交通部門與社會各界聯(lián)系溝通和征求意見的渠道。采取明查與暗訪相結合的方式，加大了交通執(zhí)法監(jiān)督檢查工作力度。今年以來，共組織交通行政執(zhí)法檢查2次，組織不定期暗訪15余次，檢查干線公路400多公里，縣鄉(xiāng)公路1000多公里，檢查交管所50多次。三是加大了投訴案件的查處力度。按照建立信訪舉報投訴快速反應機制的要求，完善了接訴制度，及時快速受理經濟發(fā)展環(huán)境建設管理方面的投訴舉報。今年以來共接到群眾投訴舉報3次，我們對每個案件都進行了詳細調查和認真處理。

(三)大力開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。按照“鞏固、深化、創(chuàng)新、提高”的工作思路，不斷提高行業(yè)文明程度，推動了交通行業(yè)精神文明建設向縱深發(fā)展。印發(fā)了精神文明建設工作要點，簽訂了精神文明創(chuàng)建目標責任書，定期召開文明創(chuàng)建工作座談會，強化調度，督促檢查，文明創(chuàng)建工作更加扎實有效。開展了“十佳交通標兵”先進事跡巡回報告和“市級文明示范窗口”評選活動，與市文明辦聯(lián)合評選、命名和表彰了20個“市級文明示范窗口”。大力加強道德教育，激發(fā)了干部職工的工作熱情，調動了工作積極性，愛崗敬業(yè)、文明行政、熱情服務、爭創(chuàng)佳績的氛圍更加濃厚。

以全市“解放思想，改進作風，全面落實科學發(fā)展觀”教育活動為契機，局領導班子、領導干部以及廣大干部職工，認真查找和深刻剖析存在的問題，落實整改內容、整改措施和整改時間，并進行跟蹤督查，扎實進行整改。教育活動取得了可喜成果，轉變了工作作風，提高了工作質量，給我局帶來了空前變化。全局上下意志統(tǒng)一，群情振奮，事業(yè)心、責任感進一步增強，形成了我要干事、干就干好、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

第一，不斷實踐和探索努力提高現(xiàn)代化交通建設的水平。一是加強學習，提高素質。在理論學習中，堅持黨委中心組學習制度，認真學習黨的理論知識，特別是黨的十七大召開后，圍繞會議主題認真開展學習。通過走出去、請進來等多種方式，努力開展業(yè)務知識學習，對鐵路、民航等工作遇到的新知識、新問題，多次安排人員專門外出學習。深入基層，深入現(xiàn)場，認真搞好調研活動，撰寫調研文章，增強了班子成員的理論水平和工作能力。二是面對全年交通建設任務，創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌謀劃全局，不等不靠，攻堅破難，敢于辦成別人沒有辦過的事情。對機場擴建、深水岸線審批、鐵路走向確定等許多艱難問題都有了突破性的解決。三是用發(fā)展的觀點促進交通發(fā)展，用創(chuàng)新的思路解決行業(yè)管理中的問題。成立了違章車輛處理中心，整合了交通執(zhí)法隊伍，行業(yè)管理水平有了新的提高。

第二，加強民主集中制建設。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，能夠把自己置于黨組織管理之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。在人事安排、資金拔付、工程建設等重大事項上，都堅持做到集體研究。在行政許可、資質審批、車輛更新、年度審驗等方面，做到了公開、公平、公正、透明，保證了各項決策的民主性和科學性。

第三，加強制度和規(guī)范化建設。建立健全了領導機關和干部理論學習、作風建設、聯(lián)系基層服務群眾、效能建設、選拔任用管理監(jiān)督、科學決策長效機制，制訂了工作目標、年度考核和機關考勤、會議、接待、值班、車輛管理等各項規(guī)章制度，明確目標和責任，形成了獎勤罰懶的工作機制。領導干部高度負責,獻計獻策狠抓落實。全局職工不遲到、不早退、出滿勤、干滿點，積極參加活動，增強了克服困難、爭創(chuàng)一流的信心和決心，自我加壓、頑強拼搏的精神面貌煥然一新，形成了良好的工作氛圍。

第四，堅持抓落實，促進度。每項工作有計劃、有方案，有責任單位和責任人，有時間進度和工作要求，有考核目標和獎罰措施，周督導、月調度、半年考核、年終總評驗收，形成了決策、落實、督查、考核、獎懲等一體的有效工作機制。

同時，交通工會、計劃生育、雙擁、綜治、信訪、信用東營、信息化建設等工作也都開展的深入扎實、富有成效。

一年來，交通工作取得了輝煌的成績，一些重點工程和重要工作都有了新的突破。其主要體會，一是堅持發(fā)展不放松，加快推進立體交通基礎設施建設;二是堅持解放思想，實事求是，密切聯(lián)系群眾，切實解決熱點、難點問題;三是堅持攻堅破難，敢為人先，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情;四是堅持高起點定位，科學運作，不斷創(chuàng)新，推動交通工作好中求快、又好又快發(fā)展;五是堅持講團結，促和諧，關系融洽，步調一致，不斷增強工作的上進心和凝聚力。

各位領導、同志們，過去的一年我們取得了一定成績。市交通系統(tǒng)廣大干部職工包括今天在座的各位同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛努力。這些成績的取得是市委、市政府正確領導和省交通廳親切關懷的結果?，F(xiàn)實的工作成效證明，交通干部職工是一支積極進取、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，局黨委領導班子也是一個政治堅定、團結協(xié)調、務實進取、干事創(chuàng)業(yè)的領導集體。在此，我代表局黨委領導班子，向多年來對交通工作給予關心和支持的各位老領導、同志們表示衷心的感謝!

2008年，我們將以黨的十七大精神為指導，牢牢把握交通發(fā)展在黃河三角洲開發(fā)建設中的地位，按照全市經濟社會發(fā)展的需要，繼續(xù)推進“三路兩港一場”等交通重點基礎設施建設，加強運輸保障和市場監(jiān)管，全面提升行業(yè)管理綜合水平，實現(xiàn)全市交通事業(yè)的全面發(fā)展。同時，繼續(xù)加強機關作風、行風建設和廉政建設，扎實深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高交通隊伍綜合素質，勵精圖治，不斷創(chuàng)新，扎實工作。希望廣大老干部繼續(xù)發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和作風優(yōu)勢，運用自己的經驗和智慧，一如既往地關心、支持全市交通事業(yè)的發(fā)展，老有所樂，老有所為，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，同全市交通系統(tǒng)廣大干部一道，同心同德，奮發(fā)有為，為推動全市經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

謝謝大家!

在離退休老干部座談會上的講話篇三

今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領導雖已離開領導崗位和工作崗位，但始終關注檢察事業(yè)發(fā)展、關注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領導通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快發(fā)展的步伐。

以來，我院在縣委和上級檢察院的領導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀，按照“抓基礎、謀發(fā)展、促規(guī)范、強素質”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務的結合點，創(chuàng)新思維，對內凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進司法公正、構建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于20被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；被評為市級先進檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權崗”；榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；在全縣業(yè)務性崗位考核中連續(xù)三年列一類單位。

一、抓基礎，把握檢察工作方向。

1、夯實政治基礎。把講政治作為統(tǒng)攬檢察工作的基礎，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領導意識。堅持在黨的領導下依法獨立行使檢察權，正確處理接受縣委領導和上級檢察機關領導的關系，嚴格執(zhí)行黨內請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監(jiān)督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預防村干部犯罪、參與保廉體系建設、引導企業(yè)依法經營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執(zhí)法活動為大局服務。

2、夯實思想基礎。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉觀念”戰(zhàn)略，到鄭州二七區(qū)、太原尖草坪區(qū)、浦東新區(qū)等國家級和省級示范檢察院實地學習參觀，獲取先進適用的“真經”；開通遠程教育分中心、設立電子閱覽室、中文期刊數(shù)據(jù)庫等，從網(wǎng)絡虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開展上級統(tǒng)一部署的保持共產黨員先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎上，還根據(jù)本院實際有針對性地開展了“新機關、新作風、新形象”專題教育、“象山精神”大討論等活動，著力倡導和實踐三個方面的觀念：一是發(fā)展有為觀念。向干警們反復強調“有作為，才會有地位”，在充分調研和正視現(xiàn)狀的基礎上確立了“一年打基礎、兩年爭先進、三年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創(chuàng)工作。二是開拓創(chuàng)新觀念。班子成員結合爭創(chuàng)提思路，在大會上接受全院干警的質詢；要求中層干部在工作上創(chuàng)特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結和敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng)造出不凡的業(yè)績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創(chuàng)工作，20我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、監(jiān)所7個科室（近80）進入了全市系統(tǒng)前3名，順利實現(xiàn)了既定目標。

3、夯實輿論基礎。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村和企業(yè)介紹檢察機關的性質和職能；通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；扎實開展舉報宣傳周活動、創(chuàng)辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術化的手法展示檢察風貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。

4、夯實物質基礎。正視現(xiàn)狀，開源節(jié)流，逐步建立起較為完善的檢務保障體系。一是完善檢察經費保障機制。對經費保障提出了擴大盤子、依法規(guī)范、厲行節(jié)約的'原則，爭取縣領導及財政局的重視和支持，使全年經費在年度預算時一次性充足地到位，人均預算經費實現(xiàn)成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規(guī)劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬元，在裝備建設、信息化改造、人員培訓上共投入500余萬元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規(guī)范化辦案區(qū)，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設、與行政執(zhí)法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內，認真落實“從優(yōu)待檢”措施，想方設法積極爭取專項獎勵經費，穩(wěn)步提高了干警福利待遇。

二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務水平。

1、貫徹嚴打方針，維護社會穩(wěn)定。我院的刑檢任務十分繁重，受理批捕、公訴案件數(shù)年均增長15左右，

每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務，全力抓好，確保完成“嚴打”任務。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關、證據(jù)關和定性關，確保經得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

2、堅持懲防并舉，推進廉政建設。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務犯罪信息庫，加強線索經營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調度，在查辦重點案件時，迅速調配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領導體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預防網(wǎng)絡，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預防，為促進縣黨風廉政建設發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領域窩串案39件45人，挽回直接經濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產供銷公司經理xxx等8人受賄串案，20查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內部聯(lián)動。建立內部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡室、14家預防職務犯罪網(wǎng)絡單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關口前移，擴大了監(jiān)督領域。近四年來，共監(jiān)督公安機關該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經法院再審后改判7件，調解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。

三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制。

1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結果有反饋。

2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領導巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。

3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質量內部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質量關。

四、強素質，深化檢察隊伍建設。

1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結，大事講原則，小事講風格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領導干部。

2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領導崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結構合理、業(yè)務精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。

3、強化素質建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務，全院本科以上學歷從的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結果，也是各位老領導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領導身體健康，合家歡樂！

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每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務，全力抓好，確保完成“嚴打”任務。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關、證據(jù)關和定性關，確保經得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

2、堅持懲防并舉，推進廉政建設。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務犯罪信息庫，加強線索經營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調度，在查辦重點案件時，迅速調配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領導體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預防網(wǎng)絡，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預防，為促進縣黨風廉政建設發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領域窩串案39件45人，挽回直接經濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產供銷公司經理xxx等8人受賄串案，2004年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內部聯(lián)動。建立內部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡室、14家預防職務犯罪網(wǎng)絡單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關口前移，擴大了監(jiān)督領域。近四年來，共監(jiān)督公安機關該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經法院再審后改判7件，調解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。

三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制。

1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結果有反饋。

2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領導巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。

3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質量內部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質量關。

四、強素質，深化檢察隊伍建設。

1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結，大事講原則，小事講風格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領導干部。

2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領導崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結構合理、業(yè)務精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。

3、強化素質建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務，全院本科以上學歷從20的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結果，也是各位老領導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領導身體健康，合家歡樂！

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在離退休老干部座談會上的講話篇四

首先感謝各位老領導、老前輩、老同志對退管科工作一如既往的大力支持，在新春佳節(jié)到來之際，祝各位老前輩身體健康，精神愉快，合家歡樂，萬事如意，節(jié)日快樂！下面我把退管科近期的工作情況和今年的工作打算向在座的各位領導和老前輩們做一簡要匯報：

目前，我所現(xiàn)有離退休老同志176人，異地安置56人，女30人。其中離休干部14人，異地安置9人，抗日戰(zhàn)爭參加革命工作的3人；退休干部76人，異地安置2人，女9人；退休工人79人，異地安置38人，女21人；參退工人異地安置6人，女1人；發(fā)生活費異地安置1人。另外有遺屬54人。年齡分布80歲以上的19人，70—80歲的41人，60—70歲的94人，50-60歲22人。最高年齡92歲，最低年齡51歲，平均年齡68歲。人員居住比較分散，居住相對比較集中的明水城區(qū)29人，西山所區(qū)12人、八三總廠32人、一廠11人，周村14人、張店5人。其他零零星星分布在全省各個地市。

在所黨委的正確領導下，在各位老同志特別是在座的各位老前輩的大力支持下，近期退管科在堅持正常工作的前提下，主要做了以下幾項工作:。

針對我所離退休老同志居住比較分散的實際，加之冬季天氣寒冷，交通不便，西山老干部活動室?guī)缀鯖]有老同志去活動。這樣按照居住區(qū)域劃分為10個生活片區(qū)，為每個生活片區(qū)的老同志發(fā)放了10副撲克、象棋等娛樂用品，引導老同志們在居住地自娛自樂，豐富活躍晚年生活。

所黨委十分關心這些老同志的晚年生活，在80歲以上老同志整歲生日時，退管科都登門祝壽。11月6日是鄭超賢老人82周歲生日，11月7日是宋宗度老人80周歲生日，12月15日是劉長庚老前輩82周歲生日，這三位老人生日時，退管科都到家里祝壽，送上溫馨濃郁的生日蛋糕，轉達所黨委和全體民警職工的溫暖關心、慰問和祝福，祝老前輩們耄耋之年福如東海，壽比南山，身體康健，精神愉快，生日快樂，晚年幸福。

12月29日，受所黨委的委托，帶著全所民警職工的關懷和問候，退管科看望慰問了我所2戶退休困難職工家庭，范繼發(fā)、王仁順（范繼發(fā)身患重病生活不能自理，靠妻子照顧。妻子無工作，兒子正在上學，家庭生活拮據(jù)；王仁順，家屬因車禍癱瘓常年臥病在床，本人也患有重病，兩個女兒無工作，生活困難。）將慰問金送到他們手中。帶去了所黨委的關懷和溫暖、關心和祝福，全體民警職工奉獻愛心的關愛和溫馨。將全所民警職工“慈心一日捐”的深情厚誼，送到了他們的心坎上。我所民警職工在章丘市“慈心一日捐”活動中，共捐款元，其中離退休老同志捐款3950元。所黨委的關心，大家的愛心奉獻潤澤了處于弱勢群體的兩位退休困難職工家庭的心，他們倍感溫暖和激動。

我所現(xiàn)有住在外地的離休老干部5人，按照黨委的部署和安排，在新春佳節(jié)到來之際，退管科在王所長李政委的帶領下，看望慰問了居住在外地的`離休老干部。12月23日王所長帶領我們去東營利津看望了于杏林于大爺，12月25日李政委率領我們去蒼山看望了杜立志杜大爺、元月13、14日，王所長帶領我們去德州、聊城，看望了高如章高大爺，王立忠王大爺。每到一處，王毅副所長與老人們促膝交談，詳細詢問、了解他們的身體健康體狀況和家庭生活情況，并為老人們帶去了日常生活用品，帶去了黨委和全體民警職工對老干部新春佳節(jié)的祝福，帶去了大家的關心和溫暖，向老同志們介紹了我所當前的各項工作，虛心聽取老前輩們對我所工作所提出的意見和建議,祝老同志們身體健康，精神愉快，萬事如意，合家歡樂！希望他們健健康康保重身體，高高興興安度晚年，一如既往發(fā)揮余熱，繼續(xù)關注支持二所發(fā)展。這次走訪我們感觸很深，一是這幾位老人對勞教所的眷戀之情，對工作的熱愛，依戀，執(zhí)著讓我們敬佩不已，應該說再過十年二十年離休這個詞，在我們日常生活中就沒有了，對過去的老同事非常留念，一再詢問老人們的情況，呂大爺、劉股長，委托我們?yōu)檫@些老同志捎個好。二是我們今天的繁榮浸透著老前輩們的青春和熱血。沒有老一代人在宋莊、南坡、東寶山風餐露宿熱火朝天的艱苦奮斗，就沒有蓬勃發(fā)展的今天，老同志們是我們黨和國家的寶貴財富，為事業(yè)燃燒不息的激情讓我們代代傳承。

現(xiàn)在以作為一項制度固定下來。

1、對老同志的關心還不夠，在今后的工作中引起重視。

2、組織活動不多。

1、為退休干部發(fā)放春節(jié)紀念品。

2、春節(jié)前組織老同志外出購物。

3、為老同志辦理老年證。（需身份證原件身份證另行通知)。

4、春節(jié)前看望老同志。

5、以老年黨支部為平臺，組織老同志學習十七屆四中全會精神。

6、根據(jù)老同志居住比較分散的實際，因地制宜開展趣味性活動。

退管科的工作離不開老同志們關心支持。衷心希望各位老同志特別是在做的各位老同志，繼續(xù)更加大力支持，因為退管科的每一項工作都需要老同志們的積極參與。同時也衷心希望各位老同志對退管科的工作提出寶貴意見和建議。

最后，再一次衷心祝愿各位老前輩健康長壽、萬事如意、家庭幸福，春節(jié)快樂！謝謝。

在離退休老干部座談會上的講話篇五

二、立足實際，理清思路，千方百計加快發(fā)展。在農業(yè)上，以實施“萬戶示范工程”為總抓手，加快農業(yè)調整步伐。為促進農業(yè)調整上規(guī)模、上檔次，加快調整進度，在全市組織實施了“萬戶示范工程”。萬戶示范工程包括種養(yǎng)加銷各個環(huán)節(jié)，既可解決規(guī)模問題，解決農民不愿調的問題，又解決制約農業(yè)調整的加工銷售問題。決定年內在全市發(fā)展1萬戶農業(yè)調整示范戶，通過三年的努力，一年打基礎，兩年上臺階，三年見成效，使全市農業(yè)調整邁出大的步伐，基本實現(xiàn)“家家有項目、村村有大戶、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有規(guī)模、業(yè)業(yè)有龍頭”的“四有”目標。目前，已制發(fā)了《關于實施農業(yè)調整萬戶示范工程的意見》，下達了目標任務，確定了具體標準、方法步驟，制定了投入、稅收、技術指導、信息服務等方面的具體措施，并成立了由市長任組長的領導小組，建立了考核激勵機制，積極組織落實。在調整結構的同時，堅持龍頭帶動、市場帶動，積極推進農業(yè)產業(yè)化。經過兩三年的努力，形成多個產業(yè)鏈，即植桑、養(yǎng)蠶、繅絲、絲綢產業(yè)鏈，牧草種植、養(yǎng)殖食草畜禽產業(yè)鏈和糧油深加工產業(yè)鏈。在工業(yè)上，堅持規(guī)模效益并重，努力提高工業(yè)經濟整體素質。進一步強化全黨抓經濟、重點抓工業(yè)的思想，堅持深化改革，強化管理，優(yōu)化結構，加大技改力度，再創(chuàng)工業(yè)經濟新優(yōu)勢。著力抓好三大企業(yè)集團，集中精力抓好新宏煤礦、5000噸檸檬酸擴建、1萬噸麥芽擴建、魯棉二期技改等重點項目建設，增強我市工業(yè)實力。實施名牌戰(zhàn)略，培植“臺莊”牌水泥、“晶宇”牌檸檬酸等3--5個省級以上名牌產品，增強競爭力。在民營經濟發(fā)展上，以園市建設和大戶帶動為重點，增加總量，提高檔次。年內確保園市建設投入2億元，新增民營企業(yè)入園率達到80%。開展爭創(chuàng)“百強民營企業(yè)”活動，對納稅額、投資額排在全市前100名的民營企業(yè)重點調度、重點保護、重點支持。組織實施“223”典型培植計劃，圍繞建材、港航、工藝品和農產品加工四大特色產業(yè)，集中抓好20個投資在200萬元以上的民營經濟大項目、20個納稅在100萬元以上的民營企業(yè)大戶和30個工業(yè)加工型專業(yè)村，充分發(fā)揮示范帶動作用，確保年內新增民營企業(yè)300家、個體工商戶1500戶，民營經濟納稅額達到5000萬元。

在離退休老干部座談會上的講話篇六

切實指導幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快財源建設，增加財政收入，解決機關人員和教師工資拖欠問題。市委、市政府將認真落實黨的老干部政策，盡最大能力提高大家的生活待遇。同時積極創(chuàng)造條件，豐富大家的精神生活。下決心解決群眾關心的熱點難點問題。堅持“打防結合，標本兼治”方針，持續(xù)開展專項斗爭和專項治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。高度重視人民來信來訪工作，及時妥善處理各種社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。

要實現(xiàn)這些目標，需要全市上下方方面面的團結一致，共同努力。各位老領導黨性強、閱歷廣、威望高，有著豐富的革命和建設經驗，有著駕馭各種復雜局勢的膽識和能力，是一個巨大的智力寶庫。希望各位老領導、老同志一如既往的對市委、市政府的工作給予關心指導和幫助，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻。要發(fā)揮好參謀作用。可以說，謀求新的發(fā)展，關鍵一條，就是對事關全局的重大問題進行正確的決策。這就要求大力推進決策的科學化、民主化。為此，希望各位老領導、老同志圍繞全市的中心工作和宏偉目標，提出有價值的思路、建議，為建言，為未來立論，當好高參。要發(fā)揮好紐帶作用。希望各位老領導、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動解疑釋惑，使市委、市政府更多的了解社情民意，采納各種建議批評，認真改進工作，贏得信任；同時促進群眾對黨委、政府工作的了解、理解和諒解。要發(fā)揮好傳幫帶作用。希望各位老領導能夠擠出時間現(xiàn)身說法，對青少年和廣大青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質。還希望大家發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，為經濟建設貢獻力量。

總之，讓我們同舟共濟、齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好明天。

最后祝各位老領導、老同志身體健康、家庭幸福。

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在離退休老干部座談會上的講話篇七

各位老領導、老同志：

在春節(jié)即將來臨之際，今天我鎮(zhèn)專題召開老干部迎春座談會,大家歡聚一堂，共敘友情，暢談大豫發(fā)展大計。首先，我代表鎮(zhèn)黨委政府向一如既往的關心、支持大豫經濟社會發(fā)展的各位老領導表示衷心的感謝！下面，我就大豫鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展情況和20的工作思路向大家作個簡要通報。

[范文搜網(wǎng)-]20我鎮(zhèn)緊扣“發(fā)展是第一要務”這一主題，咬定年初制定的目標任務，高點定位，自我加壓，克難求進，實現(xiàn)了經濟社會的全面發(fā)展。全鎮(zhèn)05年實現(xiàn)國內生產總值7.28億元，同比增長21.5；農民人均純收入5275元，同比增長10；社會固定資產投資3.5億元，同比增長9.4。多項經濟指標創(chuàng)歷史新高，經濟運行呈現(xiàn)出速度快、質量高、后勁強的良好態(tài)勢。年的工作成績概括起來講就是“一個突破、兩個增長、三個推進”。

“一個突破”是招商引資項目建設實現(xiàn)歷史性突破。2005年，我鎮(zhèn)把招商引資工作作為主體經濟的重中之重來抓。全年新批辦外資項目10個，合同利用外資1366.3萬美元，實際利用外資644.1萬美元，引進內資項目30個，利用縣外境內資金6700萬元，全面完成縣加壓指標。其中，實際利用外資額是的6倍，實現(xiàn)了招商引資“撐桿跳”。全年完成工業(yè)投入2.35億元，實現(xiàn)工業(yè)總產值10.5億元，銷售收入9.97億元，利潤5100萬元。其中，新增定報企業(yè)數(shù)、進入50強企業(yè)數(shù)、新辦合資企業(yè)數(shù)，較往年有了大幅度增長，工業(yè)投入量是前三年的總和。

“兩個增長”是民營經濟、農漁經濟快速增長。

民營經濟快速增長。2005年全鎮(zhèn)共新增個體工商戶657戶，占縣下達任務的107.5，新增私營企業(yè)141家，占縣下達任務的151，新增民資1.8億元，占縣下達任務的131.2，三項指標均提前超額完成了縣委、縣政府的全年目標任務。

農漁經濟持續(xù)增長。2005年，新增農業(yè)企業(yè)19家，實現(xiàn)農業(yè)總產值5.39億元，同比增長10。項目農業(yè)成績斐然，全鎮(zhèn)“三資”投資開發(fā)項目農業(yè)總計投入1.85億元，實際利用外資128萬美元，建成各類農業(yè)項目達到19個，9月底全縣項目農業(yè)建設現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)順利召開。05年我鎮(zhèn)文蛤苗投入量達到3000噸，產值8200萬元，養(yǎng)殖紫菜面積達到5400畝。積極引導漁民走“以漁促工，以工補漁”的發(fā)展道路。目前，東凌工業(yè)集中區(qū)內已有紫菜加工企業(yè)9家，貝類深度加工企業(yè)1家，保鮮速凍加工企業(yè)1家，總投資額達到5000多萬元。全年實現(xiàn)漁業(yè)總產值2.3億元，其經濟支柱地位日益顯現(xiàn)。

“三個推進”是社會事業(yè)、財源經濟、黨的建設有序推進。

社會事業(yè)平穩(wěn)推進。今年結合鎮(zhèn)情，完成了鎮(zhèn)村布局和村莊建設規(guī)劃的編制，實施了九龍、亭海2個土地整理項目，凈增耕地903.94畝，完成了4條共7.8公里農路建設。繼續(xù)順利推進農村改水工程，積極推進農村新型合作醫(yī)療，教學質量不斷提高，全鎮(zhèn)小升初、中考均創(chuàng)歷史最好成績。安全生產督查力度不斷加大，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產事故。“四五”普法教育深入開展，“平安大豫”創(chuàng)建扎實推進，全7月份全市“大調解”現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。文明創(chuàng)建成績顯著，東港村被中宣部和國家文明委評為國家級文明創(chuàng)建先進單位。文化、勞保、廣電等工作有序開展。

財源經濟難中求進。今年來，隨著農業(yè)稅和捐資助學款的取消，剛性支出加大，在財源少、財政緊、資金缺口大、可用財力捉襟見肘的不利形勢下，黨委政府牢固樹立過“緊日子”的思想，加大稅源培植力度，細化預算編制，統(tǒng)籌安排資金，加大護稅協(xié)稅和基金會清收力度，確保了機關的正常運轉和工資的按時發(fā)放。

黨的建設有效推進。保持共產黨員先進性教育活動扎實開展，參教黨員的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用明顯增強，工作成效進一步彰顯。黨員隊伍的教育管理工作不斷加強。進一步加強作風建設，黨員干部宗旨不斷強化。注重黨員發(fā)展工作，“共富共建”活動繼續(xù)深入開展。

2005年我鎮(zhèn)經濟社會取得長足發(fā)展，這些成績的.取得是縣委、縣政府的正確領導和全鎮(zhèn)人民共同努力的結果，也是各位老領導關心支持的結果。

在離退休老干部座談會上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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大家上午好！在重陽節(jié)這個美好的節(jié)日里，大家能夠歡聚*園，我感到萬分的高興。我代表*中全體教職工對你們表示衷心的感謝！我們一定會傳承好*中老教師的優(yōu)良品質，把*中建設得更美更好！

你們都是*中寶貴的財富，沒有你們的辛勤付出，就沒有*中現(xiàn)在這樣大好的發(fā)展局面。

今天與各位親愛的老同志再次相聚，那些往事歷歷在目。記得我參加工作時，是宋校長在*中主持工作，學校條件非常艱苦。當時我們開會時都是坐竹椅，圍在一張簡單的辦公桌旁，但我們當時建設*中的熱情是空前高漲的。我很懷念當初那些艱苦奮斗的日子，日子雖清貧了些，生活卻很充實。

在我任期的十多年里，*中的發(fā)展走上了快車道。學?！笆濉币?guī)劃完成得非常好，*中人搶抓了機遇，硬件設施建設得非常好。學校新增了八棟全新的建筑，分別建成了西區(qū)田徑場、**樓、**樓、**樓、*樓、兩座新校門、學生八舍、新食堂等。這些硬件設施的建成，增強了*中的辦學能力和競爭力，提升全校師生的幸福感和獲得感。在學?！笆奈濉币?guī)劃中，我們還準備修建新的科教樓，再新增一座食堂，進一步解決學生的實驗需求，提升學校食堂的服務水平。

在教育教學方面，*中更是節(jié)節(jié)攀升，不斷創(chuàng)造著輝煌。邵陽市區(qū)域的教育競爭非常激烈，近幾年崛起了幾所實力強勁的高中，也有一些老牌重點高中走了下坡路。如果教育發(fā)展不緊跟時代步伐，學校就很快會被淘汰進而走向邊緣化。

*中在日益激烈的競爭環(huán)境中，尤其是在縣內優(yōu)質生源大部分集中在一中的情況下，能始終保持屹立不倒的姿態(tài)，和一中呈現(xiàn)出了你追我趕的競爭態(tài)勢，這是殊為不易的。今年*中的高考成績再次取得了突破，本科上線人數(shù)達****人，和一中相差無幾，并且考上了一個清華大學，一個空軍飛行員。這些成績的取得離不開全體*中老師的努力。

*中人身上有一種不怕苦、不服輸、不氣餒、不言棄的可貴品質，而這種精神便是我們最大的底氣。

在青年教師的培養(yǎng)方面，*中更是傾注了大量的心血，精心組織“青藍工程”師徒結對活動，以老帶新，幫助他們更快融入*中環(huán)境。同時，教科室對青年教師提出了非常嚴格的要求，并建立了系統(tǒng)性的評價機制。很多青年教師得以快速成長，贏得了學校領導和老師的肯定，其中有相當一部分已經成為了學校的中堅力量。

在人文建設方面，*中集中精力建設師資隊伍，加強精神文明建設，使得*中的凝聚力得到了極大的提升。今年，我們推出了德育公眾號，對學校進行全面的宣傳，尤其注重對學校優(yōu)秀教師的宣傳，使很多教師深受鼓舞，*中的團結力和戰(zhàn)斗力進一步得到了加強。

親愛的老師們，*中是永遠屬于我們的，因為我們的根始終扎在了這里，我們在這里成長，在這里生活，在這里工作，在這里老去。這種與*中血脈相連的情感聯(lián)系，會是我們一生中最重要的注腳。

最后，我衷心祝愿各位老師身體健康，闔家幸福！

在離退休老干部座談會上的講話篇九

尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們：

大家好!

在新的一年到來之際，今年，我們在這里歡聚一堂，召開離退休老干部迎新春座談會，主要目的是向大家簡要通報過去的2011年經濟社會發(fā)展情況，向各位老領導、老前輩拜個早年，共同展望我們充滿希望的2012年。

參加今天座談會的老領導、老前輩、老同志，都曾經為了建設事業(yè)和改革開放事業(yè)作出了很大成績和貢獻。盡管大家都已經從工作崗位上退下來了，但大家仍然一如既往地關心、關注和支持的發(fā)展，不少老領導、老前輩和老同志還盡自己所能，繼續(xù)發(fā)揮著余熱，無私地奉獻，也非常感謝大家。今天參加座談會的領導有。

下面，我提議，讓我們大家用熱烈的掌聲，對各位領導以及老領導、老前輩、老同志的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的座談會有兩項議程：一是請講話;二是請老領導代表發(fā)言。

首先，請為我們講話。請大家掌聲歡迎。

……(講話完畢)。

接下來，請老領導代表發(fā)言。請大家掌聲歡迎。

……(發(fā)言完畢)。

各位老領導、老前輩、老同志，剛才，通報了2011年經濟工作情況和2012年工作思路、目標要求，發(fā)言也代表了老領導、老前輩、老同志們共同的心聲。

各位老領導、老前輩、老同志，今后，將更加珍惜老干部、老同志這筆寶貴的財富，更加關心愛護老干部、老同志。希望大家今后繼續(xù)對我們的工作、對我們的發(fā)展多提寶貴意見和建議，幫助我們把工作干得更好。同時，大家在平時的工作、學習、生活等各個方面有什么問題和困難的，也希望能夠及時向反映，將全心全意為大家排憂解難。

春節(jié)即將到了。在這里，我們也向大家拜個早年，恭祝大家在新的一年福如東海，壽比南山，闔家歡樂!