最新市地稅局工作總結(jié)(精選16篇)

總結(jié)是對(duì)過去的工作和努力的一次回顧和總結(jié)?？偨Y(jié)要結(jié)合實(shí)際情況，提出有針對(duì)性的改進(jìn)意見。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

市地稅局工作總結(jié)篇一

**年，我局在市局和省局稽查局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以系列講話精神引領(lǐng)地稅工作，全面落實(shí)“收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)、帶好隊(duì)”工作要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)這一工作主線，依法行政，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，充分發(fā)揮稽查“以查促管”和“以查促收”的職能，扎實(shí)推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，牢牢扣住查處稅收違法案件和稅收專項(xiàng)檢查工作核心，不斷整頓規(guī)范稅收秩序，努力提高稅務(wù)稽查質(zhì)效，出色完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為**地稅事業(yè)的發(fā)展和全省稽查工作創(chuàng)新作出了積極貢獻(xiàn)。

一、**年主要工作情況

今年以來，我局沿著全省稽查工作思路，科學(xué)制定《全市地稅稽查工作要點(diǎn)》，突出“依法稽查、促進(jìn)遵從”工作主題，緊緊抓牢“鐵軍建設(shè)”這根主線，保持對(duì)涉稅違法犯罪活動(dòng)的高壓態(tài)勢，依法嚴(yán)厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年，全市各級(jí)地稅稽查局開展各類稅收檢查和輔導(dǎo)企業(yè)自查入庫**萬元。其中，立案檢查**戶，查補(bǔ)入庫**萬元；企業(yè)自查入庫**萬元；全市查處**萬元以上大要案**件、查處**萬元以上大要案**件，查補(bǔ)稅款罰款合計(jì)**萬元，比上年增長**%。（市局稽查局共實(shí)施檢查**戶，入庫查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金合計(jì)**萬元，比上年增長**%。查處**萬元以上大要案**件，查補(bǔ)總額**萬元，比上年增長**%）同時(shí)，我們借助省、市級(jí)新聞媒體對(duì)**起稅收違法案件進(jìn)行了公開曝光，地稅稽查的威懾力迅速提高。。全市今年共查處違法涉票企業(yè)**戶，查處非法票**份，涉及金額**萬元，查補(bǔ)稅款**萬元，罰款**萬元。

5、認(rèn)真做好稽查案件協(xié)查工作。

在省局稽查局統(tǒng)一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關(guān)要求，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排，深挖細(xì)查。一是提高協(xié)查崗人員工作責(zé)任心，要求協(xié)查崗人員每天必上協(xié)查系統(tǒng)；二是舉辦征管系統(tǒng)協(xié)查模塊培訓(xùn)，對(duì)全市協(xié)查崗人員進(jìn)行培訓(xùn)；三是在檢查過程中，認(rèn)真進(jìn)行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質(zhì)量、受托檢查和受托回函質(zhì)量，確保案件分揀率、回復(fù)率均為**%。今年全市受托來函、網(wǎng)上協(xié)查**起**份發(fā)票，涉及金額 **萬元。委托協(xié)查發(fā)票**份，有問題**份，準(zhǔn)確率**%。

6、不斷完善舉報(bào)案件查處工作。

一是參照省局做法，制定出臺(tái)了《**市地稅局稅務(wù)違法案件舉報(bào)中心工作制度》，設(shè)置了稅務(wù)違法案件檢舉接待室，并要求縣（市）局對(duì)照省局考核的要求，設(shè)置稅收違法案件舉報(bào)中心，配備專門人員和相關(guān)設(shè)施，設(shè)置檢舉案件臺(tái)賬，抓好涉稅違法案件舉報(bào)工作；二是堅(jiān)持“屬地管理、嚴(yán)格保密”的原則，規(guī)范舉報(bào)案件的受理和查處工作，實(shí)施檢舉案件分類處理，對(duì)舉報(bào)信息認(rèn)真分析，依據(jù)線索開展調(diào)查取證，落實(shí)督查督辦機(jī)制，提高檢舉案件管理和查處質(zhì)量；三是注重相關(guān)矛盾化解，對(duì)檢舉人適時(shí)進(jìn)行政策宣傳和心理疏導(dǎo)，積極反饋工作進(jìn)展，做到“有報(bào)必查、有查必果”。今年以來，我們圓滿查結(jié)了**公司長期纏訪、***餐飲有限責(zé)任公司、**電視傳輸有限公司等**起舉報(bào)案件，并進(jìn)行了回復(fù)，查補(bǔ)稅款 **萬元，滯納金**萬元，罰款**萬元。

7、積極完成上級(jí)部門布置的臨時(shí)性工作。

一是積極參與市政府開展的市中心城區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅收專項(xiàng)清理。入庫**萬元，其中：市本級(jí)**萬元、**區(qū)**萬元、**區(qū)**萬元。二是配合市紀(jì)委開展好“一大四小”工程稅收清理工作。對(duì)**園林工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟(jì)景觀帶工程、**市**園林工程有限責(zé)任公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟(jì)景觀帶工程、**建筑工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟(jì)景觀帶工程、**綠化有限公司高速公路景觀帶綠化工程**家公司稅收及發(fā)票使用情況進(jìn)行了清理。三是完成了國家稅務(wù)總局稽查局布置的**年全國重點(diǎn)稅源企業(yè)“**”的稅收自查。

8、深入開展主題活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)部門工作作風(fēng)。

按照上級(jí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，嚴(yán)格按照“三個(gè)環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件和重要論述，深刻理解堅(jiān)持黨的群眾路線的時(shí)代背景和重要意義。通過開展換崗體驗(yàn)、下基層調(diào)研、召開座談會(huì)等方式，多渠道多層次廣泛征求意見，在同志間坦誠開展交心談心活動(dòng)、充分交流思想，對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼，自上而下找問題，上下互動(dòng)查原因，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，立說立行、善做善成，致力解決實(shí)際問題，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，健全長效監(jiān)督機(jī)制。注重將開展教育實(shí)踐活動(dòng)與做好稽查中心工作緊密結(jié)合，把干部職工激發(fā)出來的工作熱情和群眾期盼轉(zhuǎn)化為完成地稅工作任務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力，不斷提高做好群眾工作的能力，有效積聚推動(dòng)活動(dòng)深入開展的正能量。

《市地稅局稽查局年度工作總結(jié)及工作打算》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

市地稅局工作總結(jié)篇二

今年上半年，我局的干部培訓(xùn)教育工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室、單位的有力支持配合下，圍繞全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升”年活動(dòng)對(duì)培訓(xùn)工作的要求，圍繞服務(wù)全局發(fā)展的工作，盡職盡責(zé)、盡心盡力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)干部培訓(xùn)教育任務(wù)。一、強(qiáng)化崗責(zé)效能教育，提升培訓(xùn)隊(duì)伍素質(zhì)。

第一，積極開展提升崗責(zé)效能的專題教育活動(dòng)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市局“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的有關(guān)文件，尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了李新峰局長關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，促使大家對(duì)教育培訓(xùn)工作的形勢、任務(wù)的認(rèn)識(shí)更加正確，對(duì)培訓(xùn)干部隊(duì)伍的有關(guān)情況更加清楚，對(duì)抓好培訓(xùn)工作落實(shí)的重要意義和怎樣抓好落實(shí)的內(nèi)容、措施和辦法更加明確。把大家的思想認(rèn)識(shí)很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進(jìn)發(fā)展的決策精神上來。進(jìn)一步找準(zhǔn)了我們培訓(xùn)教育的任務(wù)重點(diǎn)和工作著力點(diǎn)；增強(qiáng)了我們做好干部培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感；強(qiáng)化了我們抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的力度措施。

第二，聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真查擺解決問題。通過認(rèn)真查擺疏于管理、淡化責(zé)任等各種問題現(xiàn)象及其危害，促使廣大培訓(xùn)干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上，用到努力提升崗責(zé)能力的實(shí)際行動(dòng)上，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的扎實(shí)工作，堅(jiān)決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作形式、工作內(nèi)容和工作方法，為促進(jìn)全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的順利開展和各項(xiàng)地稅工作任務(wù)的完成提供應(yīng)有的.人才保證和智力的支持。

第三，依托信息化建立職能明確、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。著力對(duì)每個(gè)培訓(xùn)工作崗位、每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的工作職責(zé)都完善量化管理、績效考核和責(zé)任追究措施，努力在各項(xiàng)培訓(xùn)工作中體現(xiàn)責(zé)任主體明確，責(zé)任層級(jí)合理分解，責(zé)任內(nèi)容具體量化和責(zé)任考核指標(biāo)完備準(zhǔn)確。從制度機(jī)制上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，量化部門責(zé)任，細(xì)化人員責(zé)任，促進(jìn)培訓(xùn)干部明晰工作思路、轉(zhuǎn)變行為方式，增強(qiáng)工作事業(yè)心、責(zé)任感，提升崗責(zé)能力。

第四，用好有效載體提升素質(zhì)。以革命光榮傳統(tǒng)教育活動(dòng)為載體。積極組織培訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)參觀了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地，重點(diǎn)選擇了以《永遠(yuǎn)的豐碑》為學(xué)習(xí)教育基本讀本，有效增強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動(dòng)力；以“四促”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體。采取以訓(xùn)促學(xué)，以賽促學(xué)、以考促學(xué)、以練促學(xué)等有效形式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織，切實(shí)打牢培訓(xùn)功底，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)隊(duì)伍的組織保障能力；以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為載體。狠抓培訓(xùn)隊(duì)伍的師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度建設(shè)、協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、組織能力建設(shè)、施教環(huán)境建設(shè)和績效評(píng)估建設(shè)，著力提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率；以積極引進(jìn)省內(nèi)外地稅培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為載體。認(rèn)真做好參照兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找目標(biāo)、找動(dòng)力、找差距的工作。促使培訓(xùn)教育活動(dòng)出特色項(xiàng)目、出一流工作、出突出成績。

二、認(rèn)真把握管理定位，做好委托培訓(xùn)工作。

開展委托培訓(xùn)所長的活動(dòng)在我局尚屬首次，我們注重抓好發(fā)揮應(yīng)有作用的三個(gè)重要環(huán)節(jié)，協(xié)同搞好管理和做好委托培訓(xùn)工作。第一，我們?cè)谑芯值念I(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入基層群眾、有關(guān)科室、受訓(xùn)學(xué)員，通過座談、走訪、問卷調(diào)查、征求意見、建言獻(xiàn)策等有效形式開展調(diào)查研究，較好地取得了一手資料、發(fā)言權(quán)，向施教單位準(zhǔn)確地提供了有關(guān)培訓(xùn)需求。較好地發(fā)揮了我們?cè)谖信嘤?xùn)活動(dòng)中主導(dǎo)設(shè)置有關(guān)課程、師資、教材、教學(xué)方式等培訓(xùn)需求的管理作用。

第二，積極參與教學(xué)的組織、管理和服務(wù)保障。做到了互補(bǔ)優(yōu)勢、強(qiáng)化管理。聯(lián)系和借鑒其他單位在委托培訓(xùn)中作風(fēng)、紀(jì)律管理相對(duì)薄弱的實(shí)際情況，兩次所長培訓(xùn)班我們都專門選派了一名副主任跟班作業(yè)，具體發(fā)揮協(xié)同和協(xié)調(diào)管理作用，使得委托培訓(xùn)中的作風(fēng)，紀(jì)律環(huán)節(jié)形成了我們工作的“亮點(diǎn)”，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和省局培訓(xùn)中心的好評(píng)。第一期所長培訓(xùn)班上，省局劉曉云副局長在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任的陪同下，專門對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)管理情況進(jìn)行了調(diào)研，充分肯定了我們的做法，并對(duì)我們的培訓(xùn)班全體學(xué)員做了近20分鐘的鞭策鼓勵(lì)講話。

第三，我們?cè)谂嘤?xùn)班重點(diǎn)參與了教學(xué)研討互動(dòng)的管理。精心組織開展了“怎樣當(dāng)好稅務(wù)所長”和“為地稅發(fā)展建言獻(xiàn)策”的活動(dòng)。第一期所長培訓(xùn)班60名學(xué)員為地稅發(fā)展提出了有參考價(jià)值的對(duì)策建議23例。第二期培訓(xùn)班期間，市局王瑞光副局長等市局領(lǐng)導(dǎo)代表市局黨組前往慰問培訓(xùn)學(xué)員，并在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任等班子成員的陪同下，與培訓(xùn)班學(xué)員一起開展了教學(xué)研討活動(dòng)。圍繞全市地稅“素質(zhì)形象提升年”主題，就廣大學(xué)員普遍關(guān)心的對(duì)內(nèi)強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)外提升地稅形象以及怎樣強(qiáng)化組織收入、推行依法治稅、實(shí)行科學(xué)化管理、搞好信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)等重要工作問題，先是與26名學(xué)員進(jìn)行了不拘一格的面對(duì)面的直接交流互動(dòng)、咨詢交換意見和解答疑難問題，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員以書面的形式，向市局提出有關(guān)意見、措施和建議，本期培訓(xùn)班共形成有關(guān)意見和建議41例。

三、研究完善機(jī)制措施，促進(jìn)培訓(xùn)工作落實(shí)。

第一，把握培訓(xùn)需求，做到按需施教。堅(jiān)持“四個(gè)立足于”開展調(diào)查研究。立足于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決教育培訓(xùn)工作上的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進(jìn)改進(jìn)和完善培訓(xùn)管理的對(duì)策和措施；立足于廣泛地調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性；立足于認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外稅務(wù)教育培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升全系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育的與時(shí)俱進(jìn)能力；立足于聯(lián)系實(shí)際及時(shí)調(diào)整和完善教育培訓(xùn)的思路措施，有效促進(jìn)教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)。培訓(xùn)活動(dòng)中抓好“四個(gè)做到”。做到有市局領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度人理事，促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績效落實(shí)；做到有外聘省內(nèi)外知名專家學(xué)者講授“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等深層方面的涉稅知識(shí)；做到有系統(tǒng)內(nèi)部行家里千手傳授有關(guān)稅收管理策略方法；做到有精心組織的研討互動(dòng)、拓展訓(xùn)練、建言獻(xiàn)策、評(píng)教評(píng)學(xué)、互幫互學(xué)、績效考核等多種促進(jìn)載體，切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。

市地稅局工作總結(jié)篇三

在市雙擁辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我局把雙擁工作當(dāng)作一件大事來抓，按照市雙擁委的要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，取得了明顯成績，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。

一、深入開展國防教育。

雙擁工作事關(guān)大局，我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅怂枷肷嫌姓J(rèn)識(shí)，工作上有安排，經(jīng)費(fèi)上有保障。我局結(jié)合一年一度的春訓(xùn)工作，在稅干中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實(shí)處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容，廣泛普及國防知識(shí)，增強(qiáng)國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報(bào)、櫥窗等經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，有的還舉辦報(bào)告會(huì)，大大提高了全局干部職工對(duì)國防重要性的認(rèn)識(shí)。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統(tǒng)工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開展雙擁工作的職責(zé)，經(jīng)常分析形勢，加強(qiáng)雙擁資源的.整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要有職責(zé)分工，又要有年度目標(biāo)任務(wù)，并加強(qiáng)了雙擁工作目標(biāo)責(zé)任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，根據(jù)自身特點(diǎn)，把雙擁工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到議事上有安排，工作上有督導(dǎo)，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。

為適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，由過去一般的為部隊(duì)做好事、辦實(shí)事向支持部隊(duì)科技練兵和完成戰(zhàn)備行動(dòng)轉(zhuǎn)變，由解決一般的實(shí)際困難向保障部隊(duì)提高“打贏”能力轉(zhuǎn)變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素質(zhì)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到服務(wù)軍事斗爭準(zhǔn)備上。在認(rèn)真分析新形勢下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新問題，研究加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的新思路、新方法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性，適應(yīng)當(dāng)前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進(jìn)一步形成雙擁工作運(yùn)行機(jī)制，使雙擁工作始終保持堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和旺盛的生命力。和共建單位共同開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型軍營”活動(dòng)，捐助共建單位建立了一個(gè)小型圖書室，促進(jìn)了創(chuàng)建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺(tái)《聚焦銅都》欄目，給予了報(bào)道。

四、在雙擁工作的制度化、經(jīng)?；舷鹿Ψ?。

雙擁工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計(jì)劃制度。年初制定全年工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)；二是聯(lián)席會(huì)議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會(huì)議，交流情況，研究問題，加強(qiáng)合作；三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問，發(fā)放慰問金，舉辦文體活動(dòng)；四是圍繞軍事斗爭準(zhǔn)備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動(dòng)，提高雙擁工作的實(shí)際效果。

五、在落實(shí)有關(guān)政策上下功夫。

一是認(rèn)真落實(shí)退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)慰問軍屬，發(fā)放慰問金20xx元；三是積極為稅干退伍子女，聯(lián)系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉(zhuǎn)人員座談會(huì)，了解情況，解決問題，鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊(duì)傳統(tǒng)，為建設(shè)銅陵再立新功。

一年來，我們?cè)陔p擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在市雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進(jìn)工作，使我局的雙擁工作再上新臺(tái)階。

市地稅局工作總結(jié)篇四

我局按照稅務(wù)總局、福建省地稅局和廈門市委、市政府的工作部署，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，扎實(shí)推進(jìn)“。

兩學(xué)一做。

”常態(tài)化制度化教育，深入開展“忠誠?擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)深化“放管服”改革，不斷加強(qiáng)稅收管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，依法組織稅收收入，各項(xiàng)工作取得較好進(jìn)展，年度績效考評(píng)獲總局考評(píng)全國地稅系列第15名、省局考評(píng)獲各設(shè)區(qū)市局第1名。市局機(jī)關(guān)及海滄區(qū)地稅局獲評(píng)第五屆全國文明單位，獲得納稅人滿意度全國地稅系列第五名，涌現(xiàn)出“中國好稅官”、“廈門市道德模范”、“福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡纫慌冗M(jìn)個(gè)人。

一、強(qiáng)化稅費(fèi)征管，組織收入目標(biāo)圓滿完成。

全年累計(jì)組織各項(xiàng)收入732.8億元，增長0.49%。其中：稅收收入448億元，下降1.37%；非稅收入284.8億元，增長3.55%。分級(jí)次看，組織地方級(jí)財(cái)政收入332億元，占全市地方級(jí)財(cái)政收入的47.65%，下降6.76%。

（一）收入質(zhì)量管理日趨增強(qiáng)。堅(jiān)持組織收入原則，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查，深入開展稅收收入增減因素調(diào)查分析并估算其影響，加強(qiáng)收入動(dòng)態(tài)監(jiān)測，提高收入質(zhì)量。做好重點(diǎn)稅源管理工作，與市國稅局共同確定1556戶重點(diǎn)稅源企業(yè)，監(jiān)控比重達(dá)69%，稅源掌控能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）各稅種管理有力有效。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳管理和企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作，提升所得稅收入質(zhì)量；抓好個(gè)人所得稅代扣代繳明細(xì)申報(bào)，及時(shí)更正清理申報(bào)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)100%；完成年所得12萬元以上個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)，申報(bào)人數(shù)比上年增長42.67%。進(jìn)一步落實(shí)“營改增”試點(diǎn)工作，認(rèn)真履行好增值稅委托代征職責(zé)，全年代征增值稅7.89億元。加強(qiáng)土地增值稅清算管理，完成清算項(xiàng)目82個(gè)。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源數(shù)據(jù)清理。實(shí)現(xiàn)車船稅聯(lián)網(wǎng)征收系統(tǒng)和金稅三期核心征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享和集中。落實(shí)稅務(wù)總局《房地產(chǎn)交易稅收服務(wù)和管理指引》要求，完善交易計(jì)稅評(píng)估制度和工作流程，優(yōu)化崗位相互制約機(jī)制，防控評(píng)估崗位風(fēng)險(xiǎn)。全年受理存量房交易50,214件，入庫各項(xiàng)稅費(fèi)25.67億元。優(yōu)化存量房評(píng)估工作，全面啟動(dòng)存量房評(píng)估技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的更新調(diào)整，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，新的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估系統(tǒng)于20xx年起實(shí)施。

（三）國際稅收管理取得新進(jìn)展。拓展反避稅工作領(lǐng)域，工作重心調(diào)整為境內(nèi)企業(yè)向境外大額關(guān)聯(lián)支付、關(guān)聯(lián)方股權(quán)低價(jià)轉(zhuǎn)讓等，全年開展反避稅案件調(diào)查6件，入庫稅款1250萬元。構(gòu)建完善非居民稅收風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)分類管理制度，加強(qiáng)非居民稅收管理，全年入庫非居民企業(yè)稅收7751萬元。推進(jìn)境外稅收管理，完成我市首例境外注冊(cè)中資控股企業(yè)依申請(qǐng)認(rèn)定為居民企業(yè)工作。率先在全省組建全市非居民金融賬戶涉稅信息核查工作小組，積極應(yīng)對(duì)非居民金融賬戶涉稅信息自動(dòng)交換。加強(qiáng)日常情報(bào)工作核查，補(bǔ)征企業(yè)所得稅及滯納金210萬元。

（四）規(guī)費(fèi)征繳管理取得新成效。堅(jiān)持稅費(fèi)同管原則，全年征收五項(xiàng)社保費(fèi)257.45億元，增長3.98%。落實(shí)稅收與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息共享，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面，至12月底全市參保戶數(shù)15.74萬戶、同比增長14.39%，總參保人數(shù)371.02萬人、同比增長9.65%。開展社保費(fèi)專項(xiàng)清欠工作，全年清繳社保欠費(fèi)5.67億元，當(dāng)年度新欠發(fā)生額同比下降35.97%。落實(shí)省地稅局要求，建立社保費(fèi)征管質(zhì)量“五率”考核機(jī)制，“五率”指標(biāo)名列全省地稅系統(tǒng)前列，社保精細(xì)化管理水平進(jìn)一步提升。擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金征收范圍，由只征收企業(yè)擴(kuò)大到所有用人單位，全年殘疾人就業(yè)保障金入庫1.98億元，同比增長18.91%；擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅征收范圍，將全市70家省屬系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)改為屬地征收，全年入庫工會(huì)經(jīng)費(fèi)3.18億元，同比增長16.84%。

（五）稅務(wù)稽查和清案工作取得新突破。建立專業(yè)化稽查團(tuán)隊(duì)工作機(jī)制，加強(qiáng)國稅地稅聯(lián)合稽查，提高案件辦理效率和質(zhì)量。全市地稅稽查系統(tǒng)共檢查納稅人142戶，組織稽查收入2.44億元。繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，查處發(fā)票違法企業(yè)363戶，查補(bǔ)稅款2.97億元。根據(jù)稅務(wù)總局安排，開展股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)檢查，查補(bǔ)稅費(fèi)1.50億元。開展一年期以上積案專項(xiàng)清理工作，共清理審結(jié)一年期以上積案45件，積案數(shù)下降逾九成。

（六）環(huán)境保護(hù)稅開征準(zhǔn)備工作扎實(shí)有序。建立環(huán)保稅征管準(zhǔn)備工作組，密切與財(cái)政、環(huán)境保護(hù)部門的工作協(xié)調(diào)，聯(lián)合制定環(huán)境保護(hù)稅法實(shí)施。

工作方案。

和輿情應(yīng)急處理制度，構(gòu)建環(huán)保稅問題收集處理機(jī)制；制作環(huán)境保護(hù)稅專題宣傳片，開展環(huán)境保護(hù)稅開征前宣傳、輔導(dǎo)、培訓(xùn)；開展排污費(fèi)征收情況調(diào)研，進(jìn)行環(huán)保稅納稅人識(shí)別，建立納稅人清冊(cè)，提前摸清稅源；完成市環(huán)保部門提供全市2695戶繳費(fèi)人排污費(fèi)數(shù)據(jù)交接，開發(fā)環(huán)境保護(hù)稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，為環(huán)境保護(hù)稅順利開征打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、推進(jìn)放管結(jié)合，稅收管理質(zhì)效顯著提升。

（一）簡政放權(quán)力度加大。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)“五證合一”和個(gè)體戶“兩證整合”商事制度改革，建立商事主體退出的簡便機(jī)制，積極參與廈門市電子證照庫建設(shè)，努力為我市商事主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新松綁減負(fù)。全年國稅地稅聯(lián)合辦理設(shè)立登記7.48萬戶，變更登記14.58萬戶次，提供個(gè)體戶稅務(wù)登記電子證照1.02萬戶。根據(jù)“營改增”后工作實(shí)際，調(diào)整行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)清單。完善行政審批制度清單管理，進(jìn)一步精簡審批事項(xiàng)、壓縮涉稅辦理時(shí)限，對(duì)全部102項(xiàng)依申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行流程梳理再造，精簡辦理環(huán)節(jié)，簡化申報(bào)材料，大力壓縮辦理時(shí)限；102項(xiàng)的行政審批和公共服務(wù)清單中，超過80%的事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一趟不用跑”或“最多跑一趟”。會(huì)同國稅部門圍繞世界銀行的營商環(huán)境建設(shè)稅務(wù)指標(biāo)，推行全稅種網(wǎng)上申報(bào)減少納稅次數(shù)、深化“放管服”改革降低納稅時(shí)間，在市政府委托廈門大學(xué)開展的20xx年廈門市營商環(huán)境評(píng)估中，稅務(wù)指標(biāo)得分68.69分，超過對(duì)比的北京、上海兩市。

（二）稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范。與市國稅局修訂稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)，并將裁量基準(zhǔn)嵌入金稅三期系統(tǒng)，統(tǒng)一在全市國稅地稅系統(tǒng)實(shí)施。分別在直屬稅務(wù)分局、市局稽查局等基層單位推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度的“三項(xiàng)制度”試點(diǎn)。制定公職律師和法律顧問制度，聘任本市稅務(wù)系統(tǒng)法律顧問3名。繼續(xù)推進(jìn)法治基地創(chuàng)建活動(dòng)，翔安區(qū)地稅局獲評(píng)省稅務(wù)系統(tǒng)法治基地。落實(shí)全國稅務(wù)稽查規(guī)范，規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法和管理。建立“雙隨機(jī)一公開”科學(xué)選案機(jī)制，聯(lián)合國稅稽查局開展“營改增”旅*業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)納稅人雙隨機(jī)抽選。全面推行說理式執(zhí)法文書常態(tài)化應(yīng)用機(jī)制，全年制作說理式文書案件104件，占總審結(jié)案件92.85%。落實(shí)“黑名單”公布制度，在對(duì)外網(wǎng)站分2批次發(fā)布稅收違法“黑名單”案件，并與多部門實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。

（三）轉(zhuǎn)變稅收征管方式改革全面啟動(dòng)。推進(jìn)稅收征管體制、機(jī)制和制度創(chuàng)新，將涉稅事項(xiàng)前置辦稅服務(wù)廳辦理，優(yōu)化稅管員職責(zé)，推動(dòng)稅收征管向事中事后監(jiān)管、分類分級(jí)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、大數(shù)據(jù)管理的轉(zhuǎn)變，積極構(gòu)建集約高效的現(xiàn)代稅收征管方式。在11月份思明區(qū)局、同安區(qū)局、直屬分局率先啟動(dòng)轉(zhuǎn)變稅收征管方式改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，12月在全市各基層局全面推進(jìn)改革工作，完成機(jī)構(gòu)重組、職責(zé)調(diào)整、流程再造、征管資源優(yōu)化配置等第一階段工作任務(wù)。全市共調(diào)整管戶18.67萬戶次，85.07%以上的稅源集中到重點(diǎn)分局管理；專職評(píng)估機(jī)構(gòu)增加到15個(gè)，專職評(píng)估人員占一線人員比重從9.09%上升到15.15%。轉(zhuǎn)變稅收征管方式改革總體運(yùn)行平穩(wěn)，初步實(shí)現(xiàn)流程環(huán)節(jié)簡化壓縮、征管資源集約高效、行政執(zhí)法專業(yè)規(guī)范、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)顯著降低等改革目標(biāo)。

（四）信息管稅進(jìn)一步深化。加強(qiáng)金稅三期系統(tǒng)運(yùn)維建設(shè)，升級(jí)完善金稅三期征管系統(tǒng)、決策系統(tǒng)，梳理確定金稅三期運(yùn)維工作流程和操作規(guī)范，保障金稅三期系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；開發(fā)94項(xiàng)數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)功能，有效解決金稅三期涉稅數(shù)據(jù)取數(shù)需求；推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理，清理49.70萬項(xiàng)問題數(shù)據(jù)，問題處理率超過99%，成效在全國稅務(wù)系統(tǒng)中排名第七。上線新版“自然人涉稅服務(wù)網(wǎng)”，向自然人提供信息登記、個(gè)人所得稅自行申報(bào)繳款及查詢驗(yàn)證、完稅證明以及所有社保服務(wù)。加強(qiáng)第三方信息采集與應(yīng)用，向18個(gè)部門獲取涉稅信息972.14萬條，增加稅收收入3.78億元。

（五）稅收風(fēng)險(xiǎn)管理成效明顯。采用市、區(qū)兩級(jí)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)作機(jī)制，實(shí)行稅收風(fēng)險(xiǎn)扎口管理。規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理流程，歸集各類稅收流失風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制定管控措施，上下聯(lián)動(dòng)整合資源，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)開展風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)。全年下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)28批次，推送風(fēng)險(xiǎn)納稅人4943戶，完成風(fēng)險(xiǎn)管理全流程4923戶，入庫稅款滯納金等計(jì)13.05億元。

（六）內(nèi)控機(jī)制構(gòu)建更加完善。建立督察內(nèi)審機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制，明確內(nèi)控管理部門與內(nèi)控主責(zé)部門的職責(zé)定位。制定全國督審系統(tǒng)首個(gè)綜合性檢查迎檢工作規(guī)則，梳理細(xì)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)問題整改落實(shí)。將內(nèi)控機(jī)制建設(shè)融入到全局重點(diǎn)工作中，對(duì)重點(diǎn)工作、中心工作創(chuàng)新“浸入式”內(nèi)控管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范落地。完善執(zhí)法督察機(jī)制，整合日常執(zhí)法督察和執(zhí)法大督察，保證重點(diǎn)工作抓始終、整改落實(shí)抓日常。

三、深化納稅服務(wù)，納稅人獲得感更加充實(shí)。

（一）辦稅便利化改革深度推進(jìn)。進(jìn)一步深化“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，針對(duì)近年納稅人反映最多的“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題，推出5大類17項(xiàng)34條便民措施。在自貿(mào)區(qū)推出創(chuàng)新舉措22項(xiàng)，其中“納稅服務(wù)全程電子信息化”被中國社科院評(píng)估認(rèn)定為福建自貿(mào)區(qū)實(shí)踐案例，“涉稅咨詢智能服務(wù)”被福建省自貿(mào)辦認(rèn)定為復(fù)制舉措。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推行擴(kuò)大“涉稅事項(xiàng)全流程網(wǎng)上辦理”項(xiàng)目，將包括行政許可、稅收優(yōu)惠、*等13類257個(gè)事項(xiàng)納入“全程網(wǎng)辦”應(yīng)用范圍，實(shí)現(xiàn)納稅人“無紙化”“零上門”和“全天候”便捷辦稅。自8月21日起，在全市地稅系統(tǒng)推廣上線辦稅服務(wù)廳新版綜合管理系統(tǒng)，并實(shí)行實(shí)名取號(hào)辦稅及全預(yù)約辦稅服務(wù)新模式，引導(dǎo)納稅人分流辦稅、錯(cuò)鋒辦稅。一年來，納稅人滿意度進(jìn)一步提升，我局獲得本年度納稅人滿意度評(píng)比全國地稅系列第五名、全省設(shè)區(qū)市地稅局中第1名，并獲稅務(wù)總局開展的全國稅務(wù)網(wǎng)站評(píng)比地稅系列第三名。

（二）稅費(fèi)優(yōu)惠全面落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)今年國務(wù)院常務(wù)會(huì)議再度推出的擴(kuò)大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠范圍等六大減稅惠民政策措施、省地稅局減稅降負(fù)十條政策服務(wù)措施以及原有的結(jié)構(gòu)性減稅稅收優(yōu)惠和市政府出臺(tái)的社保減負(fù)政策。全年通過落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，共減免稅收120.01億元、減免各項(xiàng)規(guī)費(fèi)45.73億元，合計(jì)減免稅費(fèi)165.74億元。

（三）國稅地稅合作更加緊密。進(jìn)一步落實(shí)《深化國稅地稅征管體制改革方案》，依托金稅三期系統(tǒng)，推進(jìn)“合作管稅”“信息管稅”。翔安區(qū)、思明區(qū)獲評(píng)全國百佳“國稅地稅合作市級(jí)示范區(qū)”。加快國稅、地稅業(yè)務(wù)一廳化辦理進(jìn)程,聯(lián)合共建4個(gè)辦稅服務(wù)廳、聯(lián)合進(jìn)駐8個(gè)政務(wù)服務(wù)中心、國地稅互相派駐對(duì)方辦稅服務(wù)場所9個(gè)、實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”國地稅雙方業(yè)務(wù)窗口67個(gè)。上線“國地稅網(wǎng)上聯(lián)合辦稅平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)國地稅網(wǎng)上涉稅業(yè)務(wù)“一站式”辦理。整合上線國稅地稅統(tǒng)一的“廈門稅務(wù)”手機(jī)app，為納稅人提供更便利更優(yōu)質(zhì)的移動(dòng)辦稅服務(wù)。率先在全國稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)國地稅納稅人學(xué)堂網(wǎng)站合二為一，共同開辦在線直播課程，全年國稅地稅聯(lián)合開課92堂、培訓(xùn)納稅人1.5萬人次。繼續(xù)聯(lián)合共建12366熱線、聯(lián)合推進(jìn)“銀稅互動(dòng)”、聯(lián)合開展納稅信用評(píng)價(jià)，聯(lián)合開展稅收宣傳、稅務(wù)稽查、稅收分析、稅收調(diào)查數(shù)據(jù)會(huì)審等工作，共同推進(jìn)提升稅收管理服務(wù)水平。

（四）稅收宣傳咨詢更加貼近需求。落實(shí)稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見及其實(shí)施辦法，圍繞稅收工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)，加大政府信息公開和稅收宣傳力度，保障公眾知情權(quán)。發(fā)揮主流媒體、新媒體（自媒體）作用，提高稅收宣傳效果，增加地稅工作透明度。全年在新聞媒體刊登宣傳稿件1396篇次；通過微信公眾號(hào)推送圖文信息793篇、新浪微博推送圖文信息1902篇。在依托辦稅服務(wù)廳設(shè)施公開辦稅信息、做好稅收政策宣傳的同時(shí)，繼續(xù)在廈門市政府對(duì)外網(wǎng)站和本局對(duì)外網(wǎng)站舉辦在線訪談，在廈門主流媒體開設(shè)“政策發(fā)布解讀與回應(yīng)”及“12366熱點(diǎn)問題解讀專欄”，圍繞減稅降負(fù)惠民政策、二手房交易涉稅政策、環(huán)保稅開征、社保政策等熱點(diǎn)問題進(jìn)行政策解讀，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。持續(xù)推進(jìn)12366綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新科技應(yīng)用，推出“網(wǎng)上智能咨詢機(jī)器人”，建成福建省稅務(wù)系統(tǒng)首個(gè)12366智能咨詢服務(wù)平臺(tái)，可24小時(shí)全天候自動(dòng)回答納稅人提出的咨詢問題，為納稅人提供多元化、全方位的咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。一年來，12366熱線共人工接聽電話38.7萬個(gè)；智能咨詢平臺(tái)累計(jì)受理并自動(dòng)答復(fù)咨詢19.22萬條。

（五）納稅信用激勵(lì)不斷擴(kuò)大。首次應(yīng)用總局金稅三期納稅信用管理系統(tǒng)開展納稅信用評(píng)價(jià)工作，共完成9.67萬戶企業(yè)的評(píng)價(jià)，其中評(píng)定*3784戶、d級(jí)3243戶。同時(shí)開展個(gè)體工商戶納稅信用評(píng)價(jià)試點(diǎn)，全市23家個(gè)體工商戶主動(dòng)參與評(píng)級(jí)。持續(xù)實(shí)施誠信納稅激勵(lì)措施，主動(dòng)向市銀監(jiān)局推送納稅信用a-d級(jí)納稅人信息，會(huì)同國稅部門與20家中資商業(yè)銀行簽訂協(xié)議推進(jìn)“銀稅互動(dòng)”激勵(lì)項(xiàng)目，將受惠群體由*拓展至b級(jí)，不斷擴(kuò)大項(xiàng)目實(shí)施效果，全市共5191戶守信企業(yè)通過“銀稅互動(dòng)”獲貸138.63億元,其中小微企業(yè)4237戶次、獲貸46.41億元。

（六）服務(wù)金磚合作展現(xiàn)地稅作為。結(jié)合20xx年金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人廈門會(huì)晤，建立金磚企業(yè)基礎(chǔ)信息“大數(shù)據(jù)”，核實(shí)摸清我市境外投資企業(yè)情況。聯(lián)合國稅部門實(shí)地走訪企業(yè)，深入輔導(dǎo)講解稅收待遇享受方式和跨境涉稅需求的解決渠道。聯(lián)合國稅局拍攝“金磚稅務(wù)合作共創(chuàng)美好未來”公益廣告，獲評(píng)20xx年全國稅收公益廣告作品征集活動(dòng)電視類優(yōu)秀獎(jiǎng)。在門戶網(wǎng)站開辟“稅收服務(wù)金磚會(huì)晤”專欄，設(shè)立“金磚國家稅制信息”專題，為企業(yè)有效地應(yīng)對(duì)跨境稅務(wù)問題提供幫助。與國稅部門聯(lián)合設(shè)立專門崗位，統(tǒng)一受理納稅人協(xié)商程序請(qǐng)求，建立高效反饋機(jī)制，幫助投資金磚國家“走出去”企業(yè)解決在東道國的稅務(wù)爭端，維護(hù)“走出去”企業(yè)的合法權(quán)益。

四、著力傾情帶隊(duì)，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。積極謀劃部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過收看大會(huì)實(shí)況、中心組學(xué)習(xí)、集中討論、輔導(dǎo)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講等多種形式，在系統(tǒng)內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告提出的新思想、新論斷、新目標(biāo)和新要求。市局制作“十九大時(shí)光”主題展板，在微信公眾號(hào)“地稅微學(xué)”中設(shè)立十九大專題；開展“我們的新時(shí)代”微心語征集活動(dòng)，征集425條微心語并制作成微心語墻，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與地稅實(shí)際工作結(jié)合起來，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作，增強(qiáng)做好稅收工作的責(zé)任心和使命感，促進(jìn)提升地稅工作水平。

（二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育步入常態(tài)化制度化。建立“下抓兩級(jí)、抓深一層”黨建工作機(jī)制,進(jìn)一步完善縱合橫通強(qiáng)黨建新格局。注重抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實(shí)基層支部，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一、邊學(xué)邊改，梳理出基層黨組織和黨員共性問題26條，提出32條整改措施。樹立“基礎(chǔ)在學(xué)關(guān)鍵在做”導(dǎo)向，開展學(xué)習(xí)廖俊波同志先進(jìn)事跡和“喜迎十九大、做合格黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部立足崗位，對(duì)標(biāo)踐行，服務(wù)稅收中心工作大局，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。因應(yīng)地稅實(shí)際，在全市地稅系統(tǒng)開展“忠誠?擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)干部隊(duì)伍當(dāng)前存在的不夠忠誠、不夠擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎲栴}，進(jìn)行“大排查”“大檢修”“大掃除”，提升各級(jí)地稅干部的黨性、品行、境界和素質(zhì)。加大先進(jìn)典型選樹宣傳力度，召開本系統(tǒng)駐村掛鉤扶貧干部先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，開展“十佳青年”評(píng)選表彰活動(dòng)，營造忠誠擔(dān)當(dāng)、積極向上的良好氛圍，涌現(xiàn)出“中國好稅官”楊偉展等一批先進(jìn)個(gè)人，3位同志獲評(píng)廈門市勞動(dòng)模范。我局“app上共享善行做看得到的黨員”黨建創(chuàng)新案例在福建省直機(jī)關(guān)工委開展的20xx年機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng)；海滄區(qū)局的黨建“微課堂”案例，獲得中央國家工委機(jī)關(guān)黨建信息化案例征集優(yōu)秀獎(jiǎng)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強(qiáng)。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部辦稅服務(wù)廳蹲點(diǎn)制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。修訂完善黨組議事制度和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和離崗審計(jì)等制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，按照省地稅局統(tǒng)一部署，配合省局順利開展處級(jí)干部提任調(diào)整工作；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流制度，加大關(guān)鍵崗位尤其是各級(jí)“一把手”的交流力度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備更趨合理和優(yōu)化。

（四）干部人事管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)新突破。針對(duì)多年未開展干部提任調(diào)整工作的情況，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)科級(jí)干部提任調(diào)整工作，確立“科級(jí)干部提任工作常態(tài)化、職務(wù)與職級(jí)并行工作常態(tài)化、島內(nèi)外交流輪崗工作常態(tài)化”的工作機(jī)制。制定機(jī)關(guān)借調(diào)干部辦法、機(jī)關(guān)干部遴選辦法，規(guī)范人力資源管理，干部培養(yǎng)選拔機(jī)制進(jìn)一步完善。

（五）隊(duì)伍人才建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。繼續(xù)深化教育培訓(xùn)工作，全年全系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班138期，參訓(xùn)9446人次。實(shí)施人才培養(yǎng)工程，建立“領(lǐng)軍人才大講堂”，安排3名領(lǐng)軍人才到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉。開展納稅服務(wù)崗位與信息技術(shù)崗位的崗位練兵比武活動(dòng)。6名干部新入選總局專業(yè)人才庫，20名干部入選市局文秘人才庫，2名非法律本科畢業(yè)的干部取得法律職業(yè)資格證書。加強(qiáng)科研人才培養(yǎng)，立足精品提升稅收科研水平，《金磚國家境外稅收抵免制度比較研究》等多篇科研文章獲總局刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

（六）文明創(chuàng)建蟬聯(lián)“五連冠”。深入開展理想信念教育，弘揚(yáng)福建地稅精神，加強(qiáng)道德實(shí)踐，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，把納稅服務(wù)、稅收征管、稅收宣傳與志愿服務(wù)有機(jī)結(jié)合。發(fā)揮工、青、婦群團(tuán)組織作用，廣泛開展文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)、讀書教育、文化體育等活動(dòng)，激發(fā)隊(duì)伍活力。舉辦全市地稅系統(tǒng)首屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。結(jié)合金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人廈門會(huì)晤，開展“當(dāng)好東道主、機(jī)關(guān)作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極做好“金磚會(huì)晤”期間有關(guān)安保、信訪、公益志愿服務(wù)等工作，全系統(tǒng)共有576名黨員到社區(qū)鄉(xiāng)村報(bào)到，參加平安巡防、平安公交、文明交通勸導(dǎo)、潔凈家園等志愿服務(wù)2414人次，有5位同志分別獲得省、市“金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人廈門會(huì)晤”服務(wù)保障工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年，市局蟬聯(lián)全國文明單位“五連冠”，海滄區(qū)地稅局被中央文明委評(píng)為第五屆全國文明單位，12366服務(wù)熱線、火炬分局辦稅廳分別獲得全國“青年文明號(hào)”和“巾幗文明崗”。

（七）績效管理持續(xù)強(qiáng)化。加強(qiáng)績效管理組織領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)行機(jī)制保障，健全考評(píng)機(jī)制。在無縫對(duì)接總局、省局及市委市政府績效指標(biāo)的基礎(chǔ)上，聚焦稅收主業(yè)，遵循抓大放小、去繁從簡的原則，科學(xué)制定考評(píng)規(guī)則及加減分項(xiàng)目；實(shí)行督考合一機(jī)制，將指標(biāo)考評(píng)成績與督查督辦結(jié)果掛鉤，體現(xiàn)差異化管理。強(qiáng)化績效管理結(jié)果在干部提任、評(píng)先評(píng)優(yōu)、教育培訓(xùn)等方面運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，績效管理“指揮棒”和“緊箍咒”作用進(jìn)一步發(fā)揮，有效促進(jìn)工作落實(shí)。

五、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，地稅作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。

（一）強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。制定20xx年推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作任務(wù)清單，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和落實(shí)時(shí)間，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。嚴(yán)格督促考核，通過聽取述廉、組織測評(píng)、實(shí)地檢查、個(gè)別談話等形式，層層傳導(dǎo)壓力。專題聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)和各單位落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)，進(jìn)行集體廉政談話，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察職能轉(zhuǎn)變，理順監(jiān)察室機(jī)構(gòu)職能，將原由監(jiān)察部門負(fù)責(zé)的效能建設(shè)、績效管理以及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等方面工作職責(zé)轉(zhuǎn)給其它主責(zé)部門；配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，推行紀(jì)檢監(jiān)察。

工作報(bào)告。

制度，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督履職能力不斷增強(qiáng)。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督管理進(jìn)一步落實(shí)。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“營改增”代征增值稅和*落實(shí)情況、稅收違法案件“一案雙查”情況的專項(xiàng)督查；落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)督察審計(jì)規(guī)范，對(duì)4個(gè)基層區(qū)局開展年度內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞和問題，以點(diǎn)帶面糾錯(cuò)整改。加強(qiáng)和規(guī)范經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，厲行勤儉節(jié)約，進(jìn)一步做好一般性支出壓減工作，全年機(jī)關(guān)公務(wù)接待、公務(wù)用車進(jìn)一步下降。完成公務(wù)用車制度改革，嚴(yán)格按規(guī)定管理使用保留執(zhí)法執(zhí)勤用車和公務(wù)用車，通過拍賣、報(bào)廢妥善處置非保留車輛73臺(tái)。推行干部購房購車全員及時(shí)報(bào)告制度，全系統(tǒng)289人次向紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告購房（車位）或購車情況。結(jié)合干部提任調(diào)整，開展新提任人員任前廉政法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)測試，嚴(yán)格審核個(gè)人廉政檢查對(duì)照材料。緊盯易發(fā)生違規(guī)問題的項(xiàng)目和節(jié)假日時(shí)點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開展監(jiān)督檢查，保持作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)從緊的高壓態(tài)勢，確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神全面落到實(shí)處。

（三）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查進(jìn)一步落實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)管理，認(rèn)真落實(shí)信訪線索報(bào)告制度，實(shí)行逐級(jí)審批、集體排查、規(guī)范處置。完善“一案雙查”機(jī)制，制定《稅收?qǐng)?zhí)法“一案雙查”實(shí)施辦法》，除稽查案件外，將納稅評(píng)估、稅收?qǐng)?zhí)法督察以及內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題納入“一案雙查”范圍，全年開展“一案雙查”案件18件，暫未發(fā)現(xiàn)干部違紀(jì)問題。落實(shí)“四種形態(tài)”運(yùn)用，注重抓早抓小，對(duì)干部及時(shí)進(jìn)行提醒談話，全系統(tǒng)開展各類廉政談話884次，防止小問題變成大問題，使“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。

（四）強(qiáng)化廉政教育進(jìn)一步落實(shí)。夯實(shí)廉政文化建設(shè)，經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，以“廈門地稅數(shù)字廉政教育基地”為載體，持續(xù)更新學(xué)習(xí)資源，運(yùn)用痕跡管理功能，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)考試同步記錄、教育考核同步進(jìn)行，著力營造學(xué)廉、思廉、尚廉氛圍。開展警示教育活動(dòng)，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》《打鐵還需自身硬》及廈門市紀(jì)委查處案件警示電教片，對(duì)照稅務(wù)總局、省紀(jì)委通報(bào)問責(zé)案例，深入進(jìn)行自查，及時(shí)整改存在問題，引導(dǎo)教育廣大干部以案為鑒，汲取深刻教訓(xùn)，牢固筑立思想防線。

20xx年我市地稅工作雖然取得較好成績，但影響新一年收入增長的結(jié)構(gòu)性問題仍然存在，轉(zhuǎn)變稅收征管方式改革還有待完善配套，稅收管理服務(wù)還有較大提升空間，基層建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、績效管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新的一年，我局將全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，立足新時(shí)代，展現(xiàn)新作為，緊密結(jié)合總局、省局、市委市政府關(guān)于稅收工作的新部署、新要求，進(jìn)一步提升服務(wù)大局能力、落實(shí)稅收改革創(chuàng)新、優(yōu)化營商環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)、品牌建設(shè)和制度建設(shè)，努力完成新一年各項(xiàng)地稅任務(wù)，全面推進(jìn)地稅工作高質(zhì)量發(fā)展。

市地稅局工作總結(jié)篇五

今年以來，我局在市委市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“八有一超”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，充分利用貧困村優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和特色資源，深入實(shí)施“七個(gè)一批”幫扶政策，確保項(xiàng)目安排精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)。2016年10戶預(yù)脫貧戶全面脫貧，其余脫貧戶均有一到兩項(xiàng)穩(wěn)定收入產(chǎn)業(yè)。

一、工作開展情況。

(一)精心組織，確保推進(jìn)扎實(shí)。

一是完成貧困戶建檔立卡工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成31戶貧困戶建檔立卡，實(shí)現(xiàn)“一戶一冊(cè)一卡”，確保扶貧工作精準(zhǔn)。

二是因戶施策。抽調(diào)10名工作隊(duì)，到聯(lián)系點(diǎn)岜侖村，進(jìn)村入戶走訪貧困戶了解基本情況、致貧原因、脫貧需求，與岜侖村31戶貧困戶商定幫扶措施和落實(shí)幫扶項(xiàng)目，填寫31戶《扶貧手冊(cè)》，制定聯(lián)系村脫公益建設(shè)項(xiàng)目。

三是強(qiáng)化政策宣傳。開展“五進(jìn)五促”活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)自治區(qū)、xx市及金城江區(qū)和六圩鎮(zhèn)黨委、政府舉辦的脫貧攻堅(jiān)工作培訓(xùn)班和動(dòng)員大會(huì)精神，讓群眾熟悉和掌握黨和政府的扶貧惠民富民政策;制作“xx市脫貧攻堅(jiān)惠民政策匯編》”，發(fā)放給貧困戶并進(jìn)行一對(duì)一的宣傳，與幫扶對(duì)象簽訂《xx市脫貧攻堅(jiān)承諾書》，填寫貧困戶脫貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測表;投資1.8萬元，制作了4組不銹鋼宣傳窗在聯(lián)系村進(jìn)行宣傳。

在擴(kuò)大宣傳面的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)“扶貧與低保銜接”相關(guān)扶貧政策，整理了21戶未享受低保戶待遇的建檔立關(guān)卡貧困戶的家庭資料，并組織評(píng)估和評(píng)審，評(píng)出確有特殊困難及精準(zhǔn)識(shí)別時(shí)得分在55分以下的15戶符合條件的報(bào)鎮(zhèn)民政辦初審后上報(bào)區(qū)民政局審批。

(二)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，確保因戶施策。

一是認(rèn)真開展小額專項(xiàng)扶貧信貸工作。指導(dǎo)貧困戶填寫《評(píng)級(jí)授信表》和《扶貧專項(xiàng)貸款申請(qǐng)表》，召開會(huì)評(píng)級(jí)授信評(píng)審會(huì)議，對(duì)建檔立卡貧困戶31戶全部進(jìn)行了評(píng)級(jí)授信并申請(qǐng)貸款(包含10戶原已在冊(cè)的低保戶)。目前21戶非低保戶(10戶在冊(cè)的低保戶按政策規(guī)定暫不給予辦理貸款)已有19戶辦理到貸款，完成90.48%，其中11戶與龍頭企業(yè)入股簽約提前得到了今年4千元的分紅。

二是認(rèn)真開展“幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生”的“一幫一聯(lián)”工作。收集建檔立卡貧困戶學(xué)生基本信息資料，填寫上報(bào)《xx市地稅局幫扶(聯(lián)系)責(zé)任人、貧困戶基本信息情況登記表》和《xx市地稅局2016年建檔立卡貧困戶學(xué)生基本信息情況登記表》，將開展幫扶貧困戶聯(lián)系貧困生活動(dòng)任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任人。年內(nèi)對(duì)25名貧困戶在校生的家長和學(xué)生進(jìn)行慰問，共發(fā)放教育幫扶資金18900元。

三是深入做好產(chǎn)業(yè)幫扶和危舊房改造工作。投入經(jīng)費(fèi)10萬元，給貧困戶發(fā)放豬苗46頭，雞、鴨苗1620只，贈(zèng)送山葡萄種苗100株。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，為3戶無(危)房貧困戶申請(qǐng)危房改造政策和貸款，并贈(zèng)送水泥16噸。

四是夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。投入資金10萬元，完成可友屯到北崖全長1.3公里的硬化道路;向聯(lián)系村村委會(huì)捐贈(zèng)電腦2臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)和其他辦公用品，對(duì)13位老黨員、困難黨員、貧困大學(xué)生、留守婦女等進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金0.65萬元;多方溝通，為岜侖村屯和可友屯各打了一口水井，組織6戶貧困戶參加勞務(wù)技能培訓(xùn)，介紹貧困戶人口達(dá)26人外出務(wù)工。

五是加強(qiáng)聯(lián)系村黨組織建設(shè)。牽線搭橋，促成了市地稅局直屬稅務(wù)分局黨支部與岜侖村黨支部開展結(jié)對(duì)共建，直屬稅務(wù)分局支部書記為村里黨員上了一節(jié)黨課，并捐款2萬元補(bǔ)助建設(shè)岜查屯籃球場。

(三)加強(qiáng)督查跟蹤，確保工作成效。一是先后5次組織人員到聯(lián)系點(diǎn)開展脫貧攻堅(jiān)督查工作，出通報(bào)5期，編印會(huì)議紀(jì)要3期，上報(bào)信息12條。二是根據(jù)《xx市金城江區(qū)2016年預(yù)脫貧貧困戶養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)驗(yàn)收及資金撥付辦法》，配合區(qū)、鎮(zhèn)、村驗(yàn)收組到19戶貧困戶家對(duì)所養(yǎng)殖的生豬46頭進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)收，另外還組織幫扶責(zé)任人、鎮(zhèn)、村干部到10戶2016年預(yù)脫貧戶對(duì)飼養(yǎng)的雞、鴨、牛、羊等進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)收。三是認(rèn)真開展2016年預(yù)脫貧戶的脫貧摘帽雙認(rèn)定工作。對(duì)2016年預(yù)脫貧10戶貧困戶開展相關(guān)“脫貧摘帽雙認(rèn)定”工作，按要求將所有雙認(rèn)定材料報(bào)送上級(jí)部門認(rèn)定。

二、存在的問題。

一是幫扶對(duì)象情況千差萬別，需求多樣，想法也常變化，較難適應(yīng);二是成立農(nóng)業(yè)合作社較難，主要是難找合適的項(xiàng)目，加上貧困戶參與的意愿不強(qiáng)，再就是籌措資金害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。三是貧困戶無勞力，有的文化低，有的生性懶惰，有的因病醫(yī)治花費(fèi)巨大，幫扶難度很大，另外就是貧困戶都不愿意反映自家的真實(shí)收入情況，很難準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)其家庭年人均純收入情況;四是我們岜侖村適合種植核桃的土地少，市核桃種植管護(hù)的績效考評(píng)細(xì)則要求嚴(yán)格，壓力很大;五是新的政策不斷下發(fā)執(zhí)行，有時(shí)經(jīng)常變化，重復(fù)勞動(dòng)多，上報(bào)各種報(bào)表、材料較多，工作壓力大。

三、下一步工作計(jì)劃。

(一)繼續(xù)加大脫貧幫扶項(xiàng)目和措施的執(zhí)行力度，確保今年10戶預(yù)脫貧戶按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)或有最低生活保障，同時(shí)不放松對(duì)其他貧困戶的幫扶力度。同時(shí)加大聯(lián)系村的’美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”建設(shè)。加大幫扶工作宣傳力度，做好扶貧材料的整理工作，以便幫扶工作有據(jù)可查。

(二)與村委配合，深入實(shí)地核實(shí)岜侖村核桃種植和生長情況，投入一些資金做好補(bǔ)苗和護(hù)理工作。

(三)積極完成xx市人民領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

市地稅局工作總結(jié)篇六

20xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)“三個(gè)一流”工程建設(shè)，踐行“限度地方便納稅人”和“不給稅干有犯錯(cuò)誤機(jī)會(huì)”的工作理念，進(jìn)一步鞏固綜合改革的成果，突出“創(chuàng)新與發(fā)展”、“管理與服務(wù)”的兩大任務(wù)，推動(dòng)地稅各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、20xx工作回顧。

20xx年，我局在“三個(gè)一流”工程的總體規(guī)劃指導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷地將“兩個(gè)理念”引向深入，各項(xiàng)工作在發(fā)展中求完善，在創(chuàng)新中求突破。以組織收入為中心，不遺余力地推進(jìn)納稅服務(wù)品牌建設(shè)、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、廉政文化建設(shè)、稅收信息化建設(shè)，并取得了長足的進(jìn)步，個(gè)別項(xiàng)目在全省乃至全國位于地位，其成效得到了省、市各級(jí)政府、部門領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的高度認(rèn)可。

(一)逆勢揚(yáng)帆，科學(xué)指導(dǎo)，各項(xiàng)收入保持穩(wěn)步增長。

20xx年，全市各級(jí)地稅部門面對(duì)國家宏觀調(diào)控、稅收政策調(diào)整、全球金融危機(jī)等不利因素，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，科學(xué)分析，精細(xì)管理，合理組織，克難而進(jìn)，組織收入保持平穩(wěn)增長。截至今年10月底，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入55.67億元，同比增收13.81億元，增長32.99%。其中：入庫市縣級(jí)稅收31.47億元，同比增收7.58億元，增長31.73%，增幅比全省平均增幅高9.5個(gè)百分點(diǎn)，居全省第四位，完成市政府“4221”年度目標(biāo)35億元的89.92%，超序時(shí)進(jìn)度6.59個(gè)百分點(diǎn)。全市實(shí)現(xiàn)稅收一般預(yù)算收入26.13億元，同比增收6.54億元，增長33.4%，完成政府“4221”年度目標(biāo)30.3億元的86.25%，超序時(shí)進(jìn)度2.92個(gè)百分點(diǎn)。

一是加強(qiáng)稅源管理，保持稅收收入增長。今年以來，我局對(duì)重點(diǎn)稅源的管理做到有的放矢、重點(diǎn)突出、監(jiān)管有力。及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)情況，擴(kuò)大了省級(jí)以上重點(diǎn)稅源監(jiān)控面。同時(shí)，認(rèn)真核查重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)的相關(guān)資料，采用動(dòng)態(tài)分析和日常分析相結(jié)合，有針對(duì)性的開展了納稅大戶和房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)的專項(xiàng)分析。通過掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的經(jīng)營狀況和稅負(fù)情況，實(shí)時(shí)進(jìn)行微觀稅負(fù)與宏觀稅負(fù)對(duì)比，為分析存在問題，加強(qiáng)稅收征管提供了參考依據(jù)。

二是加強(qiáng)稅收分析，增強(qiáng)稅收預(yù)測能力。為進(jìn)一步提高稅收分析能力，把握稅收增長點(diǎn)，我局以召開聯(lián)席會(huì)議、開展專題分析等形式，加強(qiáng)與外部的信息交流，以及與周邊市縣的橫縱聯(lián)系，提高問題預(yù)見能力和分析能力。利用宏觀分析、微觀分析、專題分析、日常分析“四位一體”的分析方法，將稅收變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)與稅收的關(guān)系，進(jìn)一步提升稅收分析對(duì)組織收入工作的指導(dǎo)作用。

三是加強(qiáng)稅源清查，夯實(shí)各項(xiàng)收入基礎(chǔ)。我局緊抓城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清查這一主線，細(xì)化了工作職責(zé)，確立了先試點(diǎn)后展開的清查步驟，加大向納稅人的宣傳力度，加強(qiáng)內(nèi)部管理的監(jiān)管強(qiáng)度，采取了“全面比對(duì)、重點(diǎn)實(shí)測”的方式完成了稅源清查和稅源數(shù)據(jù)庫的更新、完善工作。并在地方政府的大力支持下，確保了清查工作順利開展。截止10月底，已完成城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清查工作，新增稅源1596萬元，共入庫城鎮(zhèn)土地使用稅20390萬元，比上年同期增長了75.22%，增加了稅收收入，為城鎮(zhèn)土地的合理利用起到了良好的促進(jìn)作用。

四是加強(qiáng)所得稅管理，保持稅收穩(wěn)中有升。為確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處，我局從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、軟件修改、政策清理、部門配合、測算調(diào)研等六個(gè)方面布置工作，保證了新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。與此同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人所得稅征收管理，做好12萬元以上個(gè)人所得稅的申報(bào)工作，積極探索和完善行政事業(yè)單位個(gè)人明細(xì)申報(bào)途徑和方法，完成了20xx年度個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個(gè)人所得稅匯算清繳工作，抵消了由于政策變動(dòng)的減收因素。

五是加強(qiáng)征收管理，堵塞征管漏洞。加強(qiáng)與國稅系統(tǒng)在稅收征管工作的合作，召開了國地稅聯(lián)席會(huì)議，共同制定了加強(qiáng)個(gè)體稅收聯(lián)合征管方案。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票的管理，制定了《淮安市地稅系統(tǒng)發(fā)票管理規(guī)定》，完成了發(fā)票的換版工作，重點(diǎn)規(guī)范了出租車發(fā)票的使用。采用一票控稅的辦法，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)和建安企業(yè)加強(qiáng)了監(jiān)管，有效阻止了稅款的流失。

市地稅局工作總結(jié)篇七

在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市地稅系統(tǒng)上下堅(jiān)定信心，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、法治引領(lǐng)、從嚴(yán)治隊(duì)，緊緊圍繞稅收中心工作，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮績效管理指揮棒作用，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)稅收改革、高效率推進(jìn)政策落實(shí)、高質(zhì)量推進(jìn)管理升級(jí)，較好地完成了“十三五”開局之年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、千方百計(jì)組織收入，稅費(fèi)質(zhì)量逆勢攀升。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、稅源緊缺、營改增改革及減稅降費(fèi)擴(kuò)圍等多重不利因素影響，全市地稅系統(tǒng)迎難而上抓清理、強(qiáng)征管、嚴(yán)稽查、挖潛力，想盡千方百計(jì)，歷經(jīng)千辛萬苦，基本完成了組織收入目標(biāo)，保持了稅收收入穩(wěn)中向好的勢頭。20xx年，全市地稅系統(tǒng)組織稅費(fèi)收入64.98億元，同比下降7.37%。而剔除營改增因素，各項(xiàng)收入指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了可比增長，基本完成了省、市分配的收入任務(wù)目標(biāo)。組織收入工作得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定，12月30日，市委常委、常務(wù)副市長熊征宇同志專程到市地稅局調(diào)研慰問，對(duì)20xx年地稅工作給予充分肯定。

（一）大力開展稅收清理。一方面，開展了“四項(xiàng)清理”活動(dòng)。3月初，市局從全系統(tǒng)抽調(diào)30名業(yè)務(wù)骨干，歷經(jīng)4個(gè)多月，在市直單位開展了以營改增行業(yè)稅收、土地增值稅清算、地方各稅結(jié)算、個(gè)人所得稅全員全額管理為主要內(nèi)容的“四項(xiàng)清理”，共清理房地產(chǎn)、建筑業(yè)150戶，開展地方稅結(jié)算117戶，審增稅額1.5億元，入庫1.03億元。另一方面，開展了稅費(fèi)收入“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)，9月份以來，全市地稅部門以“稅源清理、欠稅清繳、專項(xiàng)清查”為重點(diǎn)，集中攻堅(jiān)，全面清查漏征漏管，清繳欠稅漏稅，打擊偷稅逃稅，挖掘地方稅收潛力，入庫地方稅收近5億元。

（二）全力加強(qiáng)稅收征管。加強(qiáng)分析控管稅源，狠抓收入分析預(yù)測，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，加強(qiáng)營改增后稅源調(diào)研力度，跟蹤重大稅源特別是房地產(chǎn)稅源，全方位強(qiáng)化年納稅額100萬元以上重點(diǎn)稅源監(jiān)控，全面掌握了稅源狀況。爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，多次就營改增和地方稅源管理問題向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得了大力支持，保障了各項(xiàng)組織收入措施落到實(shí)處。不遺余力強(qiáng)化征管，有效彌補(bǔ)了收入缺口，促進(jìn)了收入增長。嚴(yán)格落實(shí)國家稅務(wù)總局《重大稅務(wù)案件審理辦法》，制定了重大稅務(wù)案件審理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)4戶重大案件進(jìn)行了審理。加大了稽查力度，對(duì)楓丹公交公司、天成投資公司進(jìn)行了稽查，并在省局和市委、市政府的支持下全力追繳欠稅。加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳、個(gè)人所得稅自行申報(bào)和全員全額管理，入庫企業(yè)所得稅2.7億元、個(gè)人所得稅4億元。加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收征管，單筆個(gè)稅首次突破1000萬元。堅(jiān)持專項(xiàng)檢查、評(píng)估核查、欠稅清查和聯(lián)合稽查等有效手段，開展專項(xiàng)整治13次，立案52起，查補(bǔ)入庫地方稅費(fèi)6740萬元。推進(jìn)以地控稅，入庫耕地占用稅5.4億元、契稅3.46億元；加強(qiáng)土地增值稅清算，入庫稅收3.2億元。推進(jìn)資源稅改革，入庫資源稅3000萬元，同比下降42.14%，讓納稅人充分享受到資源稅改革帶來的紅利。加大“以地控稅”力度，共征收入庫土地使用稅1.7億元。

（三）努力開展法治地稅建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)學(xué)法、網(wǎng)上平臺(tái)學(xué)法、執(zhí)法資格考試等多種形式，組織全員學(xué)法用法守法，全系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和網(wǎng)上學(xué)法考試達(dá)到100%。全面推行電子定稅，公開、公正地核定個(gè)體稅負(fù)，讓納稅人繳放心稅、明白稅。大力推行“雙隨機(jī)一公開”，提高了執(zhí)法透明度和稅收誠信度。全面建立稅收法治指導(dǎo)員制度，選配基層法治指導(dǎo)員52名，規(guī)范重大案件審理、行政處罰、案卷評(píng)查工作，切實(shí)加強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法督察力度。制定了執(zhí)法責(zé)任機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制、信息管稅機(jī)制、稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制和納稅申報(bào)、稽查、處罰機(jī)制等8項(xiàng)機(jī)制，有效規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法。市局獲得湖北省首批法治創(chuàng)建活動(dòng)示范單位榮譽(yù)稱號(hào)，嘉魚縣地稅局被評(píng)為全省首批法治文化示范基地，全市法治政府建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)在我局召開，推介了地稅法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、蹄疾步穩(wěn)深化改革，業(yè)務(wù)建設(shè)闊步前進(jìn)。

全市地稅系統(tǒng)按照總局、省局統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)籌謀劃、周密部署、以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)地推進(jìn)了營改增和深化國地稅征管體制改革。

（一）完成營改增改革。市局成立了深化征管體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專項(xiàng)改革工作辦公室，印發(fā)了改革方案。爭取黨政部門支持，召開由國稅、地稅、財(cái)政等部門參加的聯(lián)席會(huì)議，建立了部門聯(lián)席會(huì)議制度和信息傳遞機(jī)制，明確了工作職責(zé)，嚴(yán)格了考核措施，為有序推進(jìn)深化征管體制改革提供了有力保障。全面開展了戶籍清理，對(duì)試點(diǎn)納稅人進(jìn)行逐戶核對(duì)和全面摸底，于3月18日向市國稅局移營改增四個(gè)行業(yè)納稅人信息及資料14306戶。大力開展了政策宣傳，對(duì)內(nèi)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)營改增試點(diǎn)改革精神，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高地稅干部對(duì)政策的理解和運(yùn)用能力。對(duì)外，利用稅企qq群、微信、微博、市級(jí)報(bào)刊等平臺(tái)普及營改增政策，印制發(fā)放宣傳手冊(cè)3000余份，讓全社會(huì)和廣大納稅人理解和支持營改增改革。加強(qiáng)與國稅部門合作，5月1日零點(diǎn)，順利開出了全省首張出租不動(dòng)產(chǎn)增值稅發(fā)票，圓滿完成了營改增改革目標(biāo)。

（二）推進(jìn)國地稅深度合作。作為20xx年國地稅合作輪值方，以地稅部門為主導(dǎo)，國地稅部門在聯(lián)合加強(qiáng)稅務(wù)登記管理、個(gè)體稅收核定管理、開展納稅信用等級(jí)評(píng)定等18類65個(gè)項(xiàng)目開展了合作。在聯(lián)合宣傳方面，聯(lián)合開展了稅收宣傳月活動(dòng)，組織了“稅收政策大課堂”、“納稅人學(xué)堂”、“稅法宣傳‘六進(jìn)’”等多項(xiàng)活動(dòng)，輔導(dǎo)納稅人5000人次，印制稅收宣傳資料20xx0余份，深受納稅人肯定和好評(píng)。在聯(lián)合征收方面，共同對(duì)20xx年三、四季度個(gè)體戶稅額進(jìn)行了核定，交換涉稅信息2余萬條。在聯(lián)合稽查方面，聯(lián)合進(jìn)戶對(duì)14戶企業(yè)開展稽查，查補(bǔ)入庫地方稅收3500余萬元。在聯(lián)合評(píng)定方面，對(duì)20xx年全市符合條件的5359戶企業(yè)納稅人進(jìn)行了信用評(píng)定，評(píng)出*納稅人174戶。與國稅部門和建設(shè)銀行、武漢農(nóng)商行等五家商業(yè)銀行通力協(xié)作，推出“稅易貸”項(xiàng)目，及時(shí)傳遞相關(guān)資料，累計(jì)為b級(jí)以上納稅人發(fā)放貸款近3000萬元。另外，完成了合作規(guī)范3.0版新增7個(gè)事項(xiàng)的責(zé)任分解，有序地推進(jìn)了國地稅合作落地見效。

（三）抓好改革試點(diǎn)。全面推進(jìn)了“全省通辦”，爭取省局支持在咸安區(qū)地稅局開展“全省通辦”試點(diǎn)，通過跨市州辦理、在全市推廣等步驟，打通了全省通辦環(huán)節(jié)，成功辦理全省通辦業(yè)務(wù)105筆。全面推進(jìn)了委托代征，5月份，在全市地稅系統(tǒng)正式啟動(dòng)了國稅委托代征和郵政銀行委托代征“一稅兩費(fèi)”，20xx年累計(jì)代征稅費(fèi)500余萬元。全面推行了“一窗式”聯(lián)合辦稅，在咸寧高新區(qū)、通城縣、崇陽縣共建辦稅廳，一個(gè)窗口通辦國地稅業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)一家門、辦兩家事”。緊鑼密鼓推進(jìn)“金稅三期”系統(tǒng)上線，全系統(tǒng)累計(jì)培訓(xùn)干部職工1060人次，培訓(xùn)納稅人4500余人次，清理核心軟件數(shù)據(jù)3.9萬余條，20xx年8月8日上線以來，“金三”系統(tǒng)運(yùn)行暢通，促進(jìn)了信息管稅水平的提檔升級(jí)。

三、從嚴(yán)從實(shí)做足功課，黨性意識(shí)得到錘煉。

市局黨組堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與稅收工作并重，堅(jiān)持思想統(tǒng)領(lǐng)、組織帶領(lǐng)、作風(fēng)率領(lǐng)、文化引領(lǐng)，點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，層層壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

（一）強(qiáng)化思想教育。市局把主體責(zé)任意識(shí)教育，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容、黨內(nèi)組織生活的必修課程、干部教育培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，做到逢會(huì)必講、逢訓(xùn)必學(xué)、逢學(xué)必實(shí)，引導(dǎo)全體黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任的自覺性、堅(jiān)定性、能動(dòng)性。20xx年，圍繞落實(shí)主體責(zé)任，市局組織了8次黨組中心組專題研討，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了交流發(fā)言，市局黨組成員率先垂范，帶頭講了6次黨課，各縣（市、區(qū)）局和各直屬單位47名領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范上黨課，堅(jiān)定了落實(shí)主體責(zé)任的決心和信心，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)開展了12期“主題黨日+”活動(dòng)，在做好交黨費(fèi)、誦黨章、學(xué)黨情等規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，做好“+”的文章，先后開展了黨組書記講黨課、支部書記述職、道德講堂、“作風(fēng)建設(shè)青年先行”主題誓師大會(huì)、廉政知識(shí)測試和警示教育等多項(xiàng)豐富多彩活動(dòng)，放大了“主題黨日+”活動(dòng)效應(yīng)。市局先后邀請(qǐng)華科大、市紀(jì)委、市委黨校、市主體辦的專家和教授舉辦了14期主體責(zé)任專題輔導(dǎo)，各黨支部按月組織集中學(xué)習(xí)，確保了學(xué)習(xí)活動(dòng)的固定性、嚴(yán)肅性和自覺性，全體黨員人均抄寫“兩學(xué)一做”“主題黨日+”學(xué)習(xí)筆記3萬余字、撰寫“兩學(xué)一做”、“永遠(yuǎn)在路上”、xx屆六中全會(huì)等學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

5篇，形成了層層壓責(zé)任、人人明責(zé)任、個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任的良好氛圍。市局采取“4+模式”深化“兩學(xué)一做”的經(jīng)驗(yàn)信息被《黨員生活》雜志采用，學(xué)習(xí)六中全會(huì)的稿件在《湖北日?qǐng)?bào)》刊發(fā)。

（二）強(qiáng)化黨建管理機(jī)制。規(guī)范了陣地建設(shè)，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為引領(lǐng)，實(shí)施支部建設(shè)“一五一十”工程，改選各縣(市、區(qū))局基層黨支部36個(gè)。換屆選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委并成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，根據(jù)機(jī)關(guān)人員變動(dòng)和調(diào)整情況，對(duì)機(jī)關(guān)黨委成員和各支部班子進(jìn)行了增補(bǔ)、改選，進(jìn)一步健全和完善了機(jī)關(guān)黨組織網(wǎng)絡(luò)，從黨委書記到黨小組組長、黨小組成員逐一進(jìn)行明確，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。規(guī)范了黨建管理，修訂完善黨委和支部工作制度15個(gè)，建立按季度定期匯報(bào)機(jī)制。規(guī)范了黨員管理，在全系統(tǒng)開展“六帶”“六好”活動(dòng)，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部自我加壓，形成有力的自律意識(shí)和帶頭意識(shí)。扎實(shí)開展了黨費(fèi)清理，市直單位227名黨員補(bǔ)交20xx年4月至20xx年8月黨費(fèi)92265元。以慶祝建黨95周年為契機(jī)，開展了“我身邊的好黨員”評(píng)選、黨建知識(shí)競賽、專題組織生活會(huì)、紅歌獻(xiàn)給黨等十三個(gè)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了全體黨員干部黨員意識(shí)。

（三）強(qiáng)化基層黨建。對(duì)地稅黨員干部“嚴(yán)格要求約法六章”，解決“兩高、三多”問題；落實(shí)檢查督辦機(jī)制，開展2次從嚴(yán)治黨專項(xiàng)檢查督導(dǎo)，查擺黨建基礎(chǔ)薄弱方面問題6類37個(gè)并逐一下達(dá)整改督辦函。落實(shí)黨員述職考核機(jī)制，比照市委“三級(jí)聯(lián)述”制度，全系統(tǒng)6位縣市區(qū)局黨組書記、8位機(jī)關(guān)黨委書記和62位黨支部書記分別向上級(jí)黨組織進(jìn)行了黨建專項(xiàng)述職并接受考核評(píng)議。強(qiáng)化機(jī)關(guān)帶基層共建機(jī)制，從思想、布局、主體、載體、作風(fēng)、能力六個(gè)方面，積極探索了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸工作。在每個(gè)縣市選取1個(gè)黨支部，以“紅旗黨支部”的標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點(diǎn)，從市局下派六名黨務(wù)干部掛職基層稅源管理分局支部第一副書記，專職督促、指導(dǎo)黨建工作，全面推行“一五一十”工程，樹立基層黨建樣板，發(fā)揮示范、帶動(dòng)、輻射作用。為抓好黨建載體延伸，5月份初，上線試運(yùn)行了黨建管理工作平臺(tái)，6月正式推廣應(yīng)用，并與績效管理對(duì)接，延伸黨建工作觸角，強(qiáng)化黨建責(zé)任考核，提升黨建信息化建設(shè)水平。

四、堅(jiān)持不懈優(yōu)化作風(fēng)，稅風(fēng)稅紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。

全市地稅系統(tǒng)以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，著力自查自糾，強(qiáng)化問題整改，狠抓責(zé)任追究，促進(jìn)稅風(fēng)稅紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。

（一）深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。全系統(tǒng)以整風(fēng)精神貫徹落實(shí)全省地稅工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，深入開展了以“六查、六帶、六好”為主要抓手的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，市局領(lǐng)導(dǎo)牽頭深入調(diào)研18個(gè)基層稅源管理分局、37個(gè)重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研，收集加強(qiáng)隊(duì)伍管理、加強(qiáng)納稅服務(wù)方面的意見和建議26個(gè)，解決問題30余個(gè)。市局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專班，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)具體實(shí)施和督促檢查工作。按照活動(dòng)項(xiàng)目、內(nèi)容、完成時(shí)限、責(zé)任單位等項(xiàng)目，制定工作安排清單，細(xì)化工作責(zé)任，定期進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)行跟蹤問效。在“六查”活動(dòng)中，全系統(tǒng)自查自糾，深挖問題癥結(jié)，累計(jì)查出問題97個(gè)，并一一核實(shí)，抓好整改，見人見事見責(zé)任。

（二）強(qiáng)力糾正“四風(fēng)”問題。市局采取突擊檢查、會(huì)場點(diǎn)名、視頻照相、核查記錄等方式開展了明察暗訪，著力對(duì)上班紀(jì)律、工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、活動(dòng)學(xué)習(xí)、帶彩娛樂等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)違反上下班紀(jì)律32人，其中，遲到11人，在崗未打考勤18人，未履行請(qǐng)假手續(xù)2人，并在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。形成了學(xué)習(xí)會(huì)議通報(bào)會(huì)場工作紀(jì)律的制度，現(xiàn)場點(diǎn)名遲到、早退、請(qǐng)假、接聽電話等情況，將作風(fēng)建設(shè)的觸角延伸到每一個(gè)角落。對(duì)各種違紀(jì)違法行為保持零容忍，把違紀(jì)違法的苗頭扼殺在萌芽中。

（三）扎實(shí)開展履職盡責(zé)“回頭看”。全面落實(shí)省局和市紀(jì)委的部署，緊盯“回頭看”的內(nèi)容，收集整理問題清單，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，確保問題整改，條條有落實(shí)，件件有回應(yīng)。在“營改增”工作全面落地前，抽取前期督查整治中存在重大疑點(diǎn)和突出問題的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行復(fù)查、核查，對(duì)落實(shí)“三行業(yè)一中介”管理領(lǐng)域存在問題和稅務(wù)人員違規(guī)收受納稅人*、購物卡問題進(jìn)行重點(diǎn)督查。另外，結(jié)合公開承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況、專項(xiàng)整治活動(dòng)、相關(guān)。

規(guī)章制度。

建設(shè)等回頭看工作，制定了“個(gè)性問題針對(duì)改、共性問題集中改、交叉性問題協(xié)調(diào)改和綜合性問題統(tǒng)籌改”的整改思路，實(shí)行再監(jiān)督、再檢查，做到問題不整改徹底決不收兵。截至目前，全系統(tǒng)共自查發(fā)現(xiàn)問題139個(gè)，受理信訪舉報(bào)案件9件，已經(jīng)調(diào)查核實(shí)結(jié)案5件。

五、層層傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任，監(jiān)督職責(zé)有效落實(shí)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與稅收工作并重，點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，層層壓實(shí)基層黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任。

（一）狠抓責(zé)任落實(shí)。按照省局、市委要求，建立了責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制，印發(fā)了《關(guān)于建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系的實(shí)施方案》，將主體責(zé)任層層分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記和班子其他成員的責(zé)任界限，列出責(zé)任清單，建立責(zé)任落實(shí)臺(tái)賬，細(xì)化了4類22項(xiàng)75條責(zé)任清單內(nèi)容，把責(zé)任層層壓緊壓實(shí)，確保責(zé)任落實(shí)“橫向到邊、縱向到底”，工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

（二）狠抓制度機(jī)制建設(shè)。市局黨組按照市委、市政府和省地稅局要求，適應(yīng)派駐紀(jì)檢組工作要求，主動(dòng)看齊，把全面從嚴(yán)治黨作為第一使命擔(dān)起來，成立了黨風(fēng)廉潔建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任辦公室，配備3名專職干部，與派駐紀(jì)檢組形成“兩責(zé)”分工明晰、同步統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局。同時(shí)，自覺對(duì)標(biāo)，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)的主體責(zé)任扛起來，明確了各級(jí)黨組、一把手、班子成員和紀(jì)檢組長在落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中主體責(zé)任，按照牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、監(jiān)督檢查、示范帶動(dòng)的要求層層簽訂責(zé)任狀，形成黨組不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀(jì)檢組長敢出手、全局上下齊動(dòng)手的齊抓共管新格局。在此基礎(chǔ)上，建立完善了“四個(gè)一”的主體責(zé)任管理工作機(jī)制，即：“一把手”負(fù)責(zé)制、“一崗雙責(zé)”工作制、“一票否決”考核制和“一錯(cuò)雙究”問責(zé)制。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主集中制、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等制度，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究決定，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。落實(shí)市局黨組書記與市局黨組成員、縣市區(qū)局局長，市局班子與分管科室負(fù)責(zé)人廉政談話制度，始終繃緊廉政建設(shè)這根弦。

（三）狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格督察內(nèi)審機(jī)制，審計(jì)離任、提拔干部12名、重點(diǎn)崗位離崗人員37人，對(duì)42個(gè)單位進(jìn)行執(zhí)法督察，整改問題47戶次。市局黨組大力支持派駐紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大案件查處和追責(zé)問責(zé)力度，對(duì)違紀(jì)行為保持零容忍，將問題化解在萌芽，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。20xx年，共受理案件線索14起，已初步核實(shí)11件，立案4件，給予組織處理23人次，誡勉談話12人次，黨紀(jì)政紀(jì)處分4人次，起到了強(qiáng)烈的震懾作用。加大財(cái)務(wù)報(bào)銷違規(guī)問題等“六個(gè)專項(xiàng)治理”的工作力度，全市累計(jì)上報(bào)自查問題326個(gè)，已經(jīng)整改問題289個(gè)。

六、持續(xù)發(fā)力優(yōu)化服務(wù)，稅收職能充分發(fā)揮。

全市地稅系統(tǒng)緊緊圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、集約化”思路，以打造“四通八達(dá)”的納稅服務(wù)體系為目標(biāo)，全面提升了服務(wù)質(zhì)量。

（二）扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。制定了《便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案》，21項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了同城通辦，咸寧市區(qū)兩個(gè)辦稅服務(wù)廳三個(gè)辦稅點(diǎn)共辦理二手房交易1736戶、商品房交易6338戶。繼續(xù)落實(shí)提速減負(fù)，將政策服務(wù)、登記辦理、多元辦稅、涉稅審批、退稅減免和減輕資料報(bào)送、表單填寫等6提速3減負(fù)措施落實(shí)到位，每筆涉稅事宜辦理時(shí)間縮短為3分鐘，受到納稅人歡迎。全面開通電子稅務(wù)局的網(wǎng)上申報(bào)、提醒服務(wù)以及完稅證明自助查詢等服務(wù)，全年通過電子稅務(wù)局申報(bào)、繳稅2633（戶）次，繳納稅款4312萬元。

（三）大力落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。全系統(tǒng)不折不扣、依法依規(guī)落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，20xx年累計(jì)為1.75萬戶次納稅人減免稅費(fèi)1.38億元，依照政策降低規(guī)費(fèi)、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)費(fèi)率惠及納稅人9370戶次，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)8000余萬元，較好扶持了小微企業(yè)發(fā)展，支持了“雙創(chuàng)”，增強(qiáng)了各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體發(fā)展動(dòng)力。圍繞“聚焦?fàn)I改增試點(diǎn)，助力供給側(cè)改革”主題，深入開展形式多樣的稅法宣傳活動(dòng)，先后輔導(dǎo)納稅人5000人次，發(fā)放稅收宣傳資料20xx0余份。主動(dòng)對(duì)接供給側(cè)改革的宏觀調(diào)控和稅收政策服務(wù)的微觀舉措，制定和落實(shí)了助推供給側(cè)改革的44條稅收措施，配合市政府“去庫存”購房補(bǔ)貼政策，積極落實(shí)契稅減免新政策，為12895戶購房戶減免契稅1.04億元，較好地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革穩(wěn)定大局。

七、嚴(yán)管善待傾情帶隊(duì)，干部隊(duì)伍活力迸發(fā)。

我們堅(jiān)持傾情帶隊(duì)，將嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷有機(jī)融合，在規(guī)范管理中體現(xiàn)善待。

（一）扎實(shí)開展了干部教育培訓(xùn)。20xx年，市局組織會(huì)計(jì)知識(shí)、業(yè)務(wù)大比武、支部書記、高級(jí)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)干部620人次，有效補(bǔ)足了干部知識(shí)結(jié)構(gòu)的短板和不足。在全省的“大比武”活動(dòng)中，我局被評(píng)為“優(yōu)勝單位”，通城縣局1名干部代表省局參加總局“大比武”。

（二）有效實(shí)施了干部能力提升工程。著力抓好系統(tǒng)干部上下、內(nèi)*職鍛煉，培養(yǎng)干部機(jī)關(guān)、基層工作經(jīng)驗(yàn)；利用稅收清理、稅務(wù)稽查、財(cái)務(wù)清理、主體責(zé)任檢查和紀(jì)檢監(jiān)察等工作，切實(shí)鍛煉了干部動(dòng)手能力，提升了業(yè)務(wù)水平。全年上掛干部5名，下派干部6名，開展各類培養(yǎng)性檢查60余人次。

（三）規(guī)范有序做好人事管理工作。積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)溝通和思想政治工作，妥善解決了超職數(shù)配備干部問題，全市地稅系統(tǒng)共化解各類不符合政策規(guī)定配置的干部34人。切實(shí)規(guī)范了干部選配工作，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格了干部選拔任用程序，8月份組織科級(jí)干部競爭上崗，本著公開競爭、擇優(yōu)錄用、人崗相適的原則，公開選拔科級(jí)干部4名、副科級(jí)干部6名，充實(shí)到市局機(jī)關(guān)和市直單位重要崗位。全面疏通了干部遴選途徑，為解決市直單位編制空缺、人員結(jié)構(gòu)老化、業(yè)務(wù)技能滯后的問題，面向基層單位遴選10名年輕公務(wù)員到市直機(jī)關(guān)工作，調(diào)整市直單位干部27人，進(jìn)一步優(yōu)化了市直機(jī)關(guān)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

另外，我們強(qiáng)了績效管理，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的績效管理格局，全面上線運(yùn)行了績效管理4.0版和個(gè)人績效管理系統(tǒng)，做好了總局績效管理的兩次督查的整改工作，在20xx年全省地稅系統(tǒng)組織績效考核中，市局取得了全省排名第六、二類城市排名第三的成績。我們更新了內(nèi)部門戶網(wǎng)站，更好地服務(wù)了稅收中心工作。我們規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)決按制度和流程辦事，科學(xué)編制了預(yù)決算，開展了多次財(cái)務(wù)問題自查自糾，并通過銷號(hào)方式整改到位，發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的保障作用。我們加強(qiáng)了老干部管理，積極組織開展老干活動(dòng)，全面落實(shí)了老干部“兩個(gè)待遇”。加強(qiáng)了精準(zhǔn)扶貧工作，市局機(jī)關(guān)34名中層以上干部與通山縣慈口鄉(xiāng)大竹村特困戶結(jié)成對(duì)子，幫助官塘驛林場興修水利開展抗災(zāi)救災(zāi)，履行了地稅部門的社會(huì)責(zé)任。另外，我們完成了綜合治理、計(jì)劃生育、招商引資等工作任務(wù)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

一年來，全市地稅部門各項(xiàng)工作成績的取得，得益于我們有一套明確的工作思路，即以完成稅費(fèi)收入目標(biāo)為根本，以“作風(fēng)建設(shè)年”為主線，以從嚴(yán)治黨為抓手，形成了和諧共進(jìn)的良好局面，促進(jìn)了20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。在看到成績的同時(shí)，我們工作中也存在不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在，地方政府的剛性需求與稅源不足矛盾有待進(jìn)一步化解，國地稅合作有待進(jìn)一步深化，執(zhí)法力度有待進(jìn)一步加大，干部隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，等等。這些問題的存在，需要我們迎難而上，采取有力措施，切實(shí)加以解決，促進(jìn)20xx年地稅工作再上新臺(tái)階。

市地稅局工作總結(jié)篇八

20xx年，全市地稅系統(tǒng)在省地稅局和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，深入推進(jìn)“三和”地稅建設(shè)，充分發(fā)揮地稅職能作用，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，稅費(fèi)收入首次突破400億元，社保費(fèi)收入首次突破100億元，為加快全省地稅管理轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)合肥“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持強(qiáng)化征管穩(wěn)增長，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)新突破。

20xx年，面對(duì)嚴(yán)峻的組織收入形勢，全市地稅系統(tǒng)堅(jiān)持組織收入原則，強(qiáng)化收入分析預(yù)測，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，完善基金費(fèi)征繳管理，稅費(fèi)收入平穩(wěn)較快增長。全年共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入410.16億元，其中地方稅收入294.08億元;社保費(fèi)收入103.22億元，首次突破百億元。

(一)加強(qiáng)收入統(tǒng)籌管理?？茖W(xué)編制分解地方稅收入計(jì)劃，積極開展宏觀稅負(fù)分析和行業(yè)分析。認(rèn)真開展20xx年度減免稅統(tǒng)計(jì)調(diào)查，進(jìn)行全國稅收資料調(diào)查，有效掌握區(qū)域稅源狀況。

(二)大力開展稅收檢查。充分發(fā)揮稽查職能，以查促收。聯(lián)合開展“1.17”集中打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)票使用情況專項(xiàng)整治等，繼續(xù)加強(qiáng)虛假發(fā)票“買方市場”整治。抽調(diào)市區(qū)近百名業(yè)務(wù)骨干，在先行集中輔導(dǎo)自查基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)稅源企業(yè)開展收入督查。

(三)切實(shí)加強(qiáng)基金費(fèi)征繳。堅(jiān)持“兩副重?fù)?dān)一肩挑”，將社保費(fèi)作為特殊稅種嵌入稅收征管工作流程，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)“同征同管同服務(wù)”。實(shí)行新辦企業(yè)稅務(wù)登記、社保登記同步辦理，完善企業(yè)基本信息檔案，提高參保覆蓋面。落實(shí)“先繳費(fèi)后辦理施工許可證”政策，加強(qiáng)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)征收。完善殘保金征繳機(jī)制。

二、堅(jiān)持穩(wěn)妥漸進(jìn)促轉(zhuǎn)變，稅收改革取得新進(jìn)展。

(一)“兩稅”征管并軌運(yùn)行。強(qiáng)化前期調(diào)研，制定實(shí)施方案，明確劃轉(zhuǎn)要求，全市“兩稅”征管職能劃轉(zhuǎn)順利完成。完成“兩稅”人員機(jī)構(gòu)職能配置，市局設(shè)立耕契稅處，全市新增“兩稅”服務(wù)窗口34個(gè)。加強(qiáng)征管業(yè)務(wù)銜接，上線新版契稅征管軟件。與市房產(chǎn)局密切溝通協(xié)作，確?！跋榷惡笞C”制度順利執(zhí)行，“兩稅”征管工作全面并軌。

(二)配合做好“營改增”試點(diǎn)前期工作。開展試點(diǎn)行業(yè)樣本企業(yè)典型調(diào)查，掌握“營改增”后稅負(fù)變化、對(duì)全市經(jīng)濟(jì)稅收影響等。逐戶開展宣傳輔導(dǎo)，進(jìn)行稅源信息調(diào)查摸底。按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分批將一般納稅人、小規(guī)模納稅人數(shù)據(jù)信息移交國稅部門，實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。

(三)穩(wěn)妥積極推進(jìn)專業(yè)化管理。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和區(qū)域?qū)嶋H情況，在巢湖市局重點(diǎn)開展試點(diǎn)，涉外分局和廬江縣局進(jìn)行積極探索，稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和管理工作機(jī)制初步建立。積極探索開展納稅評(píng)估工作，成立市局納稅評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室，全面采集重點(diǎn)稅源戶財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，制定納稅評(píng)估工作規(guī)范。

三、堅(jiān)持深化服務(wù)惠民生，職能發(fā)揮彰顯新成效。

(一)積極落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。認(rèn)真落實(shí)調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。用足用活稅收政策，扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，聯(lián)合出臺(tái)關(guān)于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)稅試點(diǎn)工作意見，實(shí)行企業(yè)技術(shù)人員股權(quán)激勵(lì)分期繳納個(gè)稅，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新內(nèi)力。全面落實(shí)社保費(fèi)“五緩四降”等優(yōu)惠政策。

(二)全面提升行政效能。深入開展“辦稅服務(wù)實(shí)踐日”活動(dòng)，在每月納稅申報(bào)期，組織市、縣局班子成員和機(jī)關(guān)干部輪流到辦稅服務(wù)廳實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)效能建設(shè)向機(jī)關(guān)各崗位延伸。繼續(xù)開展“訪稅情、辦實(shí)事、促和諧”大走訪活動(dòng)。出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化納稅服務(wù)意見，加大制度執(zhí)行力度，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。

(三)不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。精簡辦稅流程，提高服務(wù)效率，廬陽分局、經(jīng)濟(jì)分局和廬江縣局3家辦稅服務(wù)廳被授予“辦稅服務(wù)廳”稱號(hào)。完善12366服務(wù)熱線管理，升級(jí)發(fā)票查詢系統(tǒng)，規(guī)范語音服務(wù)，全年接聽解答熱線咨詢3.3萬個(gè)。按照“六個(gè)統(tǒng)一”要求，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)，安裝排隊(duì)叫號(hào)、服務(wù)評(píng)價(jià)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，整合窗口功能，實(shí)現(xiàn)綜合服務(wù)、發(fā)票管理“一窗全能”。拓展網(wǎng)上申報(bào)、銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)、持卡繳費(fèi)等多元化繳費(fèi)方式，實(shí)行“有區(qū)域管理，無區(qū)域征收”，方便繳費(fèi)人就近繳費(fèi)。巢湖市局組建納稅人學(xué)校、“巢北納稅人”qq群組、納稅服務(wù)短信平臺(tái)、納稅人權(quán)益保護(hù)中心等四位一體的納稅人之家。完善納稅服務(wù)投訴管理機(jī)制，暢通納稅服務(wù)投訴渠道，維護(hù)納稅人合法權(quán)利。

四、堅(jiān)持固強(qiáng)克弱提效能，征管基礎(chǔ)得到新加強(qiáng)。

(一)扎實(shí)推進(jìn)稅政管理。上線運(yùn)行存量房交易價(jià)格申報(bào)評(píng)估系統(tǒng)，規(guī)范存量房交易稅收秩序。認(rèn)真貫徹落實(shí)《車船稅法》及其實(shí)施條例，開展代收代繳檢查。出臺(tái)《房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算管理辦法》，明確管理流程，提升清算質(zhì)效。加強(qiáng)非居民稅收管理，做好《對(duì)外支付稅務(wù)證明》出具。開展審核前置、簡化備案程序，提升企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。加強(qiáng)年所得12萬元以上個(gè)稅自行納稅工作。實(shí)行“先稅后轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)稅征管。細(xì)化征管措施，加強(qiáng)建筑安裝業(yè)個(gè)人承包者個(gè)稅征管。

(二)著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。深入推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)。加強(qiáng)外出經(jīng)營稅收管理，規(guī)范《外管證》開具、核銷、檢查等工作流程。繼續(xù)實(shí)行國地稅聯(lián)合辦證，節(jié)約辦稅成本。修訂納稅人登記遷移管理工作規(guī)定，明確遷入地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)算檢查責(zé)任，提高遷出管理效率。加強(qiáng)對(duì)注銷戶清算管理。加強(qiáng)普通發(fā)票管理，明確建筑、房地產(chǎn)、電信等行業(yè)經(jīng)營中預(yù)收(售)環(huán)節(jié)開具發(fā)票管理規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票報(bào)驗(yàn)查驗(yàn)管理，規(guī)范發(fā)票代開業(yè)務(wù)。

市地稅局工作總結(jié)篇九

本年度，我局緊扣“全市，全省前列，全國一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì)管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)“三大工程”建設(shè)，強(qiáng)化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當(dāng)先行區(qū)，使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績。獲“江蘇地稅20周年建功集體”稱號(hào)。

一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。

20xx年，我局堅(jiān)持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全年組織地方稅收收入122.25億元，同比增長13.82%;實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入98.96億元(含耕、契“兩稅”)，同比增長11.8%。

一是加大組織收入力度。利用稅收預(yù)測平臺(tái)、收入質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)、“四聯(lián)動(dòng)”平臺(tái)以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)測管理系統(tǒng)，加強(qiáng)收入的全過程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì)熱點(diǎn)開展實(shí)地調(diào)研，并形成稅收分析報(bào)告，客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方稅收的內(nèi)在關(guān)系。加強(qiáng)與園區(qū)街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類稅情，爭取政府部門對(duì)組織收入工作的支持。

二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。做好稅收政策梳理，研究稅收政策與江寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)接點(diǎn)，發(fā)揮稅收政策對(duì)全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù)，開展金融保險(xiǎn)業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營業(yè)稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作。定期走訪重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門，突出做好對(duì)總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)企業(yè)申報(bào)江蘇省產(chǎn)品。此外，向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送地方稅收與江寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“營改增”擴(kuò)容對(duì)江寧地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問題等專題。

調(diào)研報(bào)告。

受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注其中周謙書記兩次作了批示。

三是加大稅收保障民生力度。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理，做好政策性搬遷、國企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)與落實(shí)，支持困難企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。開展年度減免稅統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，共調(diào)查統(tǒng)計(jì)企業(yè)22655戶。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規(guī)程，規(guī)范減免稅管理。目前，已為25126戶次納稅人減免稅收11.59億元。

二、調(diào)優(yōu)征管運(yùn)行機(jī)制，稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

20xx年，我局突出調(diào)優(yōu)稅收征管運(yùn)行機(jī)制，不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極提升稅收征管效能。

一是優(yōu)化征管機(jī)制。按照省、市局深化改革要求，進(jìn)一步完善符合我區(qū)發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的新征管體系，限度發(fā)揮新體系功效。規(guī)范統(tǒng)一稅源管理崗位配置，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立與新型征管體制要求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統(tǒng)籌管理機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理方式轉(zhuǎn)變。根據(jù)xx市收費(fèi)行車設(shè)施統(tǒng)一管理要求，在全區(qū)經(jīng)營性停車場建立委托代征稅收管理新模式。此外，按照稅源分類分級(jí)管理方法，積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線管理、個(gè)體工商戶分類管理、委托代征單位信息化建設(shè)。

二是細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理。落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合各部門涉稅信息，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌，提高計(jì)劃執(zhí)行規(guī)范性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;參與全市風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，提高指標(biāo)識(shí)別準(zhǔn)確性和針對(duì)性;先行先用風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控平臺(tái)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程控制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力和應(yīng)對(duì)能力。優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定崗人員配置，科學(xué)確定應(yīng)對(duì)工作量，提高應(yīng)對(duì)效率;貫徹風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)辦法，進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)對(duì)操作要求，提高應(yīng)對(duì)質(zhì)量;加大復(fù)審、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)力度，提升干部應(yīng)對(duì)素質(zhì)。從進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為、提升稅收優(yōu)惠和行政處罰方面的數(shù)據(jù)質(zhì)量入手，制定稅收優(yōu)惠和行政處罰兩個(gè)業(yè)務(wù)類別數(shù)據(jù)審計(jì)規(guī)則19條，并在全市地稅系統(tǒng)推廣應(yīng)用。強(qiáng)化企業(yè)搬遷稅收政策落實(shí)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展搬遷企業(yè)稅收清理工作，有效防范企業(yè)政策性搬遷中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。以需求為導(dǎo)向，擴(kuò)大第三方數(shù)據(jù)采集面，加強(qiáng)現(xiàn)有采集的第三方數(shù)據(jù)交換與整合，提升第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中基礎(chǔ)信息核實(shí)的分析與監(jiān)控，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理模式，提高系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)質(zhì)量。全年，推送1294戶次中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)，應(yīng)對(duì)入庫稅款3.84億元，同比增長15.17%，戶均入庫稅款29.70萬元，同比增長57.74%;完成市局對(duì)涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅報(bào)表的155個(gè)匯繳類風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)疑點(diǎn)的驗(yàn)證工作，并向市局提出合理化建議29條。此外，按照市局新辦戶稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，完成11733戶新辦戶基本信息核實(shí)任務(wù)。組織編寫并完成南京地稅微觀稅收風(fēng)險(xiǎn)智能報(bào)告業(yè)務(wù)需求首稿。

三是強(qiáng)化稅種管理。落實(shí)營業(yè)稅申報(bào)管理辦法，加強(qiáng)營業(yè)稅申報(bào)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預(yù)清算質(zhì)量，實(shí)行稅種聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營改增試點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，認(rèn)真落實(shí)改革各項(xiàng)工作。規(guī)范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節(jié)管理，依托企業(yè)所得稅后續(xù)管理信息化平臺(tái)，深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理，探索稅前扣除審核標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化所得稅匯繳審核風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)應(yīng)用，提升匯繳審核、復(fù)審質(zhì)量。全局應(yīng)匯繳企業(yè)所得稅戶6375戶(其中：查賬征收戶4510戶，核定征收戶1865戶)，匯繳申報(bào)率達(dá)100%。加強(qiáng)自然人數(shù)據(jù)庫使用，完善高收入者個(gè)人所得稅管理機(jī)制，強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理，推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度，利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個(gè)稅扣繳質(zhì)量。規(guī)范土地增值稅管理，落實(shí)土地增值稅清算管理制度，做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作;實(shí)施“以地控稅”管理模式，推廣應(yīng)用省級(jí)大集中系統(tǒng)房、土兩稅申報(bào)軟件，推行房、土兩稅明細(xì)申報(bào)，強(qiáng)化兩稅的有效控管;推動(dòng)契、耕兩稅大集中全面上線，完善存量房估價(jià)體系。加強(qiáng)社保費(fèi)欠費(fèi)分類管理，將社保費(fèi)催繳文書由自主送達(dá)改為郵遞送達(dá)，大力開展清欠工作，扎實(shí)規(guī)范基金費(fèi)征繳工作，全面完成年度計(jì)劃任務(wù)。

四是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。推進(jìn)發(fā)票綜合改革，加強(qiáng)發(fā)票開具明細(xì)控制管理和發(fā)票信息獲取分析，開展部分行業(yè)發(fā)票專項(xiàng)治理，擴(kuò)大推廣使用無號(hào)發(fā)票和手持稅控機(jī)，在房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)和金融保險(xiǎn)業(yè)納稅人中全面推廣使用無號(hào)發(fā)票，電子發(fā)票推廣率達(dá)100%。建立發(fā)票事項(xiàng)聯(lián)系人制度和征收分局雙休日值班制度，全力做好青奧會(huì)期間發(fā)票供應(yīng)開具保障工作。強(qiáng)化征管狀況監(jiān)控分析，積極配合市局完善指標(biāo)體系，優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制。目前，各項(xiàng)征管指標(biāo)在系統(tǒng)掛名靠前。開展納稅人基礎(chǔ)信息核實(shí)確認(rèn)及稅務(wù)登記注銷復(fù)審工作，落實(shí)非正常戶分類管理措施，開展多頭注冊(cè)非正常戶清理工作，加強(qiáng)非正常戶管理，提高稅戶基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性。全年清理非正常戶482戶，清理率23.%。深化國地稅聯(lián)合征管，利用國地稅聯(lián)合征管平臺(tái)，拓展聯(lián)合征管工作廣度和深度，定期開展國地稅稅務(wù)登記信息比對(duì)，清理國地稅疑點(diǎn)戶，提升稅務(wù)登記準(zhǔn)確率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面推廣應(yīng)用省局電子檔案管理軟件，規(guī)范和加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案管理，推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新，加快數(shù)字化檔案室建設(shè)。

五是強(qiáng)化信息支撐。利用發(fā)票監(jiān)控系統(tǒng)、稅源與征管狀況監(jiān)控平臺(tái)和國地稅聯(lián)合征管平臺(tái)等檢測系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)征管全過程、各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。完善運(yùn)維問題管理機(jī)制，加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全管理環(huán)境，降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。建立健全信息安全。

應(yīng)急預(yù)案。

并開展應(yīng)急演練，強(qiáng)化安全監(jiān)督與常態(tài)管理。在青奧會(huì)期間，突出信息安全管理，推行信息安全24小時(shí)值班制度。全年未發(fā)生信息安全事故。

市地稅局工作總結(jié)篇十

今年以來，在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境治理活動(dòng)，不斷營造和諧的稅收環(huán)境，不斷推進(jìn)依法治稅，不斷落實(shí)科學(xué)化、精細(xì)化管理措施，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

一、全面完成地稅收入任務(wù)。

全市地稅系統(tǒng)結(jié)合自身稅源實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)增收舉措，取得了顯著成績。今年共組織各項(xiàng)收入18.736億元，增長33.95%。其中，稅收收入17.49億元，比上年增收4.46億元，同比增長33.7%，完成計(jì)劃的104.27%?；鸶郊尤霂?.25億元，比上年增收0.34億元，同比增長37.7%，完成計(jì)劃的154.4%，超額完成了收入任務(wù)。

今年組織收入表現(xiàn)明顯的是：1、收入總量和增收總量雙雙創(chuàng)歷史新高。全市地稅收入超過18億元，比上年增收4.7億元，總量和增量均為歷史最好水平，收入規(guī)模和增收規(guī)模邁上了新的臺(tái)階。2、各征收單位均突破億元大關(guān)。3、總體保持了較高的增長速度。全市8個(gè)征收單位增幅分別為：市局直屬分局34.59%、xx區(qū)地稅局42.08%、xx區(qū)地稅局37.44%、xx區(qū)地稅局30.08%、xx縣地稅局29.07%、xx縣地稅局29.52%、xx縣地稅局21.69%、xx縣地稅局40.11%，每個(gè)征收單位增幅都在20%以上，表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的增長態(tài)勢。

二、積極落實(shí)稅收征管措施。

全市地稅部門認(rèn)真貫徹落實(shí)全省地稅工作會(huì)議精神和市委、市政府的工作部署，采取強(qiáng)有力的工作措施，為稅收的穩(wěn)定增長提供了保障。

（一）突出行業(yè)稅收征管。按照《xx市人民政府關(guān)于加強(qiáng)我市城區(qū)房地產(chǎn)交易稅收管理工作的通知》（瀘市府發(fā)32號(hào)）文件要求，由市政府秘書長牽頭，市相關(guān)部門參與，切實(shí)加強(qiáng)房地產(chǎn)交易稅收管理。市局成立了專門的房地產(chǎn)交易稅收管理辦公室，嚴(yán)格執(zhí)行“先稅后證”，全面推進(jìn)房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅收“一體化”管理，破解抵貸資產(chǎn)過戶以及計(jì)稅價(jià)格等征管難題。市局房產(chǎn)、土地交易兩個(gè)窗口征收8653萬元，同比增長75%。同時(shí)，開發(fā)了建筑業(yè)和銷售不動(dòng)產(chǎn)開票軟件，加強(qiáng)對(duì)納稅戶的監(jiān)控管理。該軟件的成功運(yùn)用，既加強(qiáng)了稅務(wù)部門對(duì)建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)實(shí)施單項(xiàng)工程管理，又方便了管理人員及時(shí)掌握工程的進(jìn)度和稅款繳納情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)不動(dòng)產(chǎn)、建筑業(yè)營業(yè)稅的精細(xì)化管理，促進(jìn)了房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅的大幅增長，得到了省局的充分肯定。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整了營運(yùn)車輛的稅收定額，有效加強(qiáng)稅源管理，房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)稅收增幅明顯，取得了實(shí)際效果。

（二）突出稅源監(jiān)控管理。認(rèn)真做好稅收計(jì)劃分配、考核、分析報(bào)告、增減因素檔案、收入異動(dòng)情況說明、收入預(yù)測等基礎(chǔ)工作。市局稅源管理單位推出稅收管理臺(tái)帳，以稅收征管軟件和稅收資料派共享平臺(tái)軟件為依托，摸清了稅源，掌握了家底，進(jìn)一步強(qiáng)化了稅收管理。稅源較大的企業(yè)老窖公司入庫1.62億元，增收3263萬元，增幅25.49%。瀘天化入庫7606萬元，增收933萬元，增幅13.98%，保持了正常的入庫進(jìn)度。同時(shí)，抓大不放小，對(duì)中小企業(yè)建立監(jiān)控指標(biāo)體系，對(duì)不同行業(yè)納稅情況進(jìn)行認(rèn)真分析，加大對(duì)納稅人管理力度，規(guī)范了稅收管理，市本級(jí)入庫中小企業(yè)稅收6658萬元，同比增長22.75%，成效明顯。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)重點(diǎn)稅源管理辦法，市局監(jiān)管的重點(diǎn)企業(yè)由174戶擴(kuò)大到194戶，提高了稅收分析質(zhì)量。另外，我局積極貫徹落實(shí)調(diào)整后的車船稅政策精神，發(fā)放宣傳冊(cè)15000多冊(cè)，組織6家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，切實(shí)抓好車船稅的代扣代繳工作。

（三）突出重點(diǎn)稅種管理。5月底以前完成企業(yè)所得稅匯算清繳2620戶，匯算申報(bào)率100%，保證了匯算清繳質(zhì)量。全年企業(yè)所得稅入庫4.04億元，增幅35.86%。同時(shí)，運(yùn)用個(gè)人所得稅軟件系統(tǒng)管理，擴(kuò)大了全員全額申報(bào)管理戶數(shù)，全市194戶納入省局上線管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息資料的采集、錄入和分析，在工薪所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)提高的不利條件下，入庫2.18億元，同比增幅17.52%。今年重點(diǎn)加強(qiáng)高薪階層的監(jiān)管，穩(wěn)步推進(jìn)全員全額明細(xì)申報(bào)管理，擴(kuò)大集中開具完稅證明的覆蓋面，加大年收入12萬元以上自行申報(bào)的宣傳力度，發(fā)放資料多份，網(wǎng)站訪問1500多人次，上門專項(xiàng)服務(wù)5次，全市有390人進(jìn)行了納稅申報(bào)，申報(bào)的收入總額1.05億元，入庫稅款1,741萬元。

（四）突出稅收專項(xiàng)治理。按照“以查促收、以查促查、堵塞漏洞、清繳欠稅”的工作思路，加大查處力度，開展稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治，共檢查企業(yè)220戶，查補(bǔ)入庫3853萬元，有效的.整頓和規(guī)范了稅收秩序。同時(shí)，做到管理和稽查密切配合，進(jìn)一步落實(shí)房地產(chǎn)單項(xiàng)工程管理制度，從嚴(yán)配售欠稅戶發(fā)票，制定欠稅清繳計(jì)劃，清算核定征收企業(yè)的所得稅，監(jiān)督商品房預(yù)售收入及時(shí)申報(bào)繳納，在上半年開展了為期3個(gè)月的房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查，對(duì)城區(qū)的20戶房地產(chǎn)企業(yè)，113個(gè)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。另外，清理76個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的土地增值稅，入庫225萬元，有效地促進(jìn)了房地產(chǎn)業(yè)入庫的大幅增長。

（五）突出整頓征管基礎(chǔ)工作。市局專題召開稅收征管基礎(chǔ)整頓工作會(huì)議，進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是從完善各項(xiàng)規(guī)章制度入手進(jìn)行整頓。對(duì)自制的管理規(guī)定和涉稅文件進(jìn)行認(rèn)真清理，修改和補(bǔ)充各方面的規(guī)章制度。在稅款征收、稅源管理和稅務(wù)稽查中夯實(shí)基礎(chǔ)工作；二是從檢查發(fā)現(xiàn)問題入手進(jìn)行整頓。在經(jīng)過各單位自查自糾、整改建制等階段后,4月份，全系統(tǒng)歷時(shí)半個(gè)多月,共抽查43個(gè)單位,檢查面達(dá)58%，檢查中發(fā)現(xiàn)具體問題103個(gè)。在對(duì)基層征管單位和部門稅收征管基礎(chǔ)工作開展了檢查，檢查涵蓋了日常稅收征管的方方面面，基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。并且，市局進(jìn)一步規(guī)范稅收票證和稅款繳庫管理工作，做好票證的領(lǐng)、用、存、繳銷和保管工作。市局二分局清理規(guī)范了票證管理10個(gè)制度，清理了—“兩費(fèi)”帳簿，加強(qiáng)了發(fā)票領(lǐng)用基礎(chǔ)管理。全系統(tǒng)針對(duì)存在的問題，分類型、分環(huán)節(jié)進(jìn)行整改建制，建立起鞏固征管基礎(chǔ)、提升征管質(zhì)量的長效機(jī)制。

三、抓好“酒業(yè)發(fā)展年”稅收工作。

（一）、致力于助推全市酒業(yè)發(fā)展。一是做好稅收政策的分析研究。市局黨組召開貫徹“酒業(yè)發(fā)展年”專題會(huì)議，從發(fā)揮稅收的經(jīng)濟(jì)職能角度思考，吃透政策，在依法治稅的原則下，支持酒業(yè)發(fā)展；二是抓好酒業(yè)發(fā)展稅收工作問題研究。市局組織業(yè)務(wù)骨干xx縣區(qū)局長進(jìn)行專題研討，深入分析酒業(yè)發(fā)展過程中地稅部門應(yīng)有的積極應(yīng)對(duì)措施，充分發(fā)揮好地稅機(jī)關(guān)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用。三是落實(shí)服務(wù)酒業(yè)發(fā)展具體措施。市局出臺(tái)促進(jìn)酒業(yè)發(fā)展文件，全市地稅系統(tǒng)迅速行動(dòng)，積極做好稅收服務(wù)，落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策；在稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表中增加白酒產(chǎn)業(yè)稅收相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，對(duì)白酒產(chǎn)業(yè)進(jìn)行單項(xiàng)考核；圍繞全市酒業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)效能建設(shè)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每季度進(jìn)行一次全面督查，加強(qiáng)稅收統(tǒng)計(jì)分析和跟蹤管理，并通報(bào)督查結(jié)果。

（二）、致力于“oem”園區(qū)稅收服務(wù)。一是加強(qiáng)征管力量。抽調(diào)專人，充實(shí)力量，加強(qiáng)稅收政策宣傳輔導(dǎo)，在辦理土地權(quán)屬的期間及時(shí)了解企業(yè)申報(bào)土地使用稅及契稅等情況，并及時(shí)提供政策等幫助，并在每季度形成工作報(bào)告上報(bào)。二是加強(qiáng)稅收政策的宣傳。開展優(yōu)惠政策的宣傳，編印《稅收宣傳手冊(cè)》送給企業(yè)，把宣傳政策、執(zhí)行政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，落實(shí)到位。三是以服務(wù)為抓手，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)。積極想辦法，添措施，主動(dòng)向省局主管處室和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取省局對(duì)“oem”園區(qū)的支持，6月中旬，省局領(lǐng)導(dǎo)來到“oem”園區(qū)調(diào)研，明確把支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做好做實(shí)，培植、鞏固、擴(kuò)大了稅源，強(qiáng)化了地方稅收征管。全市821戶酒類企業(yè)入庫2.21億元，同比增加0.64億元，增長40.6%。

四、堅(jiān)持依法治稅原則。

（一）加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，完善考核評(píng)議和過錯(cuò)責(zé)任追究制度。開展行政許可、行政審批項(xiàng)目清理，保留了19項(xiàng)，取消5項(xiàng)。并加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，按照《規(guī)范性文件管理辦法》規(guī)定的程序、原則，認(rèn)真做好稅收規(guī)范性文件制定的事前審查工作，清理規(guī)范性文件265個(gè)。其中，市局制定的231個(gè)規(guī)范性文件有效的48個(gè)，廢止或失效183個(gè)。

（二）認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)對(duì)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況的監(jiān)督，及時(shí)反映政策實(shí)施中存在的問題，提出對(duì)策和措施。加強(qiáng)部門配合，結(jié)合貫徹落實(shí)市委、市政府的惠民行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)涉及就業(yè)再就業(yè)、民政福利、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人的稅收優(yōu)惠政策，到目前共為下崗再就業(yè)人員辦理稅務(wù)登記證1208個(gè)，免收辦證工本費(fèi)2.4萬元；減免稅收1797萬元，惠及下崗再就業(yè)人員1.57萬戶，讓下崗失業(yè)人員享受黨和政府的溫暖；為85戶企業(yè)辦理“西開”、“民福”等所得稅政策減免1.35億元，努力促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。

（三）。

規(guī)范稅收政策的執(zhí)行。針對(duì)xx縣的貨物運(yùn)輸業(yè)運(yùn)營收入同比增長異常迅猛的情況，市局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)研究詳盡的應(yīng)對(duì)措施，做好匯報(bào)。

（四）開展稅法宣傳教育。切實(shí)抓好“五五”普法宣傳工作，認(rèn)真開展好第16個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)。突出稅收征管法公布15周年、《個(gè)人所得稅法》等重點(diǎn)，充分發(fā)揮新聞媒體在稅法宣傳中的積極作用，開展系列宣傳活動(dòng)，提高民眾稅收遵從度，其中，“雨壇龍燈助陣稅收宣傳”項(xiàng)目受到省局的通報(bào)表彰。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。以領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，加大對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用力度，加大對(duì)不勝任、不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整力度。二是堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格執(zhí)行省局、市委關(guān)于中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)定，堅(jiān)持每月至少1天的集中學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高理論水平；三是扎實(shí)開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)民主，勤政為民，清正廉潔”內(nèi)容，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)、民主、依法三個(gè)能力。

（二）深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)暨軟環(huán)境治理活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，歷時(shí)約4個(gè)月，發(fā)放征求意見表100份、召開不同層面座談會(huì)2次、個(gè)別走訪征求意見20人次，歸納梳理出意見建議共12條，局黨組形成了整改方案，并認(rèn)真進(jìn)行了整改；市局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、與分管部門干部開展了談心65人次；開展專題集中大討論2次。市局黨組對(duì)存在的問題進(jìn)行了梳理和分析，歸納意見建議12條，形成了整改方案和整改措施。在市委巡視組組織的滿意度測評(píng)中，總體評(píng)價(jià)“好”和“較好”的占100%。二是堅(jiān)持糾建并舉，建立糾風(fēng)長效機(jī)制。修改制定了《首問責(zé)任制》《軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究制度》等制度10多個(gè)。三是抓好落實(shí)，認(rèn)真開展明查暗訪。6月中旬至8月底，市局組織七個(gè)檢查組，由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)采取“查、看、聽、評(píng)”的形式，共檢查縣區(qū)地稅局機(jī)關(guān)7個(gè),基層稅務(wù)所和窗口單位29個(gè)，征求企事業(yè)單位意見建議71條，發(fā)放收回“作風(fēng)調(diào)查表”165份，對(duì)評(píng)價(jià)“好”和“較好”的占97%。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強(qiáng)廉政教育。按照大宣教格局的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委《若干規(guī)定》和省局《八條嚴(yán)禁處分規(guī)定》，開展自查自糾，組織全系統(tǒng)干部職工的廉政知識(shí)考試，參考率100%，平均分97.2。二是推進(jìn)懲防體系建設(shè)。市局年初即落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，通過逐級(jí)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和實(shí)行廉政保證金制度，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，認(rèn)真落實(shí)“兩報(bào)告一建議書”制度，建立監(jiān)督聯(lián)席制度，共同抓好執(zhí)法監(jiān)督工作，全系統(tǒng)人事、計(jì)財(cái)、監(jiān)察、稽查等崗位的干部輪崗交流面達(dá)100%。三是加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。

（四）狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、落實(shí)責(zé)任組織學(xué)、抓住重點(diǎn)深入學(xué)，在全面、準(zhǔn)確、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，切實(shí)把十七大精神踐行于工作中。二是開展各類教育培訓(xùn)。通過集體與自學(xué)、理論與實(shí)際、主講與討論、輔導(dǎo)與視頻四結(jié)合的形式，形成讀書學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。全系統(tǒng)組織普通話培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)400人；選派了業(yè)務(wù)骨干50人，參加西南財(cái)大為期1個(gè)月的“審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。三是啟動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織讀書活動(dòng)。市局領(lǐng)導(dǎo)向全局黨員、入黨積極分子和申請(qǐng)入黨人贈(zèng)送了圖書，組織全局黨員干部職工積極撰寫讀書心得，全局共收到讀書心得78篇，評(píng)選出18件優(yōu)秀文章。10月10日，市局機(jī)關(guān)黨委又以“讀書·人生·發(fā)展”為主題進(jìn)行黨員干部讀書演講比賽，營造了以知識(shí)富腦的文化氛圍。四是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。今年9月開展了兩年一次的市級(jí)崗位能手評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出市級(jí)征管、稽查能手15名；今年10月底在各縣區(qū)和市局隨機(jī)抽取100名干部，進(jìn)行了稅收業(yè)務(wù)知識(shí)考試，市局對(duì)各單位平均成績、考試成績前10名和后10位的情況進(jìn)行了通報(bào)。通過以考促學(xué)，有效地激發(fā)了干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)熱情，對(duì)建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)長效機(jī)制奠定了良好基礎(chǔ)。

（五）抓好機(jī)關(guān)黨建工作。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)黨建工作目標(biāo)管理。機(jī)關(guān)黨委下達(dá)了黨務(wù)群團(tuán)目標(biāo)任務(wù)，并嚴(yán)格考核工作，評(píng)選一等達(dá)標(biāo)支部2個(gè)，二等達(dá)標(biāo)支部3個(gè)。同時(shí)，市局5個(gè)黨支部全面實(shí)行黨員先進(jìn)性目標(biāo)管理，9～12月，局機(jī)關(guān)黨委所屬的4個(gè)黨支部分別進(jìn)行了換屆選舉，并做好發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員工作，著力構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

同時(shí)，我局把惠民、富民工作落到實(shí)。

處，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取資金，為聯(lián)系點(diǎn)龍鳳鄉(xiāng)誼合村協(xié)調(diào)建設(shè)資金10萬元，為江門鎮(zhèn)青云村協(xié)調(diào)組織文化陣地建設(shè)資金7萬元。慰問“雙幫聯(lián)系村”共20戶困難戶，為21戶貧困戶送去生產(chǎn)發(fā)展資金1.05萬元。

（六）進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。切實(shí)加強(qiáng)以目標(biāo)管理為重點(diǎn)的綜合考評(píng)，以崗位職責(zé)考核內(nèi)容為準(zhǔn)則，責(zé)任到崗位、量化到項(xiàng)目、獎(jiǎng)懲到人頭，促進(jìn)行政管理各項(xiàng)工作制度化和規(guī)范化。

（七）建設(shè)和諧征納關(guān)系。把服務(wù)理念融入稅收工作，進(jìn)一步貫徹《納稅服務(wù)工作規(guī)范》。市局征收單位建立了《服務(wù)投訴舉報(bào)制度》，加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)和服務(wù)。按照《xx市行政事業(yè)收費(fèi)公示制度》要求，對(duì)發(fā)票和稅務(wù)登記證工本費(fèi)進(jìn)行公示。并且建立信息化宣傳咨詢平臺(tái)，依托市地稅局網(wǎng)站和12366納稅服務(wù)熱線，市局共受理“12345”為民服務(wù)呼叫中心轉(zhuǎn)辦咨詢、投訴20多起，市地稅局網(wǎng)站共解答市民咨詢問題26個(gè)，均做到了事事有回復(fù)，件件有落實(shí)，對(duì)市民反映的問題及時(shí)回復(fù)并積極做好耐心細(xì)致的說服解釋工作，盡力讓市民滿意。

六、當(dāng)前存在的主要問題。

（一）地稅收入基數(shù)受到削弱。新辦企業(yè)所得稅的征管，特別是改制企業(yè)的所得稅征管嚴(yán)重影響著地方稅收征收基數(shù)，爭取稅源成為我們地稅工作的一個(gè)新難點(diǎn)。

（二）對(duì)提高組織收入的質(zhì)量認(rèn)識(shí)不夠。

（三）稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化水平有待進(jìn)一步提高?；鶎佣愂展芾韱T的綜合素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

（四）信息化建設(shè)程度不高、運(yùn)用不廣。征、管、查各系列聯(lián)系機(jī)制不健全，有待進(jìn)一步完善。

七、工作打算。

我們要在省局和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，堅(jiān)持依法治稅，堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”，把貫徹落實(shí)黨的十七大精神與推進(jìn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展緊密結(jié)合，與各類學(xué)習(xí)相結(jié)合，與維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益相結(jié)合，與構(gòu)建和諧地稅緊密結(jié)合，增強(qiáng)工作執(zhí)行力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷強(qiáng)化科學(xué)化、精細(xì)化管理，努力挖掘稅收潛力，開展好稅收專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格目標(biāo)考核，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化組織收入工作，千方百計(jì)確保各項(xiàng)地稅工作任務(wù)圓滿完成。

市地稅局工作總結(jié)篇十一

2016年，東營市地稅局雙擁工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，大力弘揚(yáng)軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，按照市委、市政府2016年雙擁工作目標(biāo)考核的要求，積極做好“雙擁”創(chuàng)建工作。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大精神、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市雙擁工作精神，加強(qiáng)市局的軍民共建、國防教育和干部軍訓(xùn)等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會(huì)氛圍，為國家和部隊(duì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

1、通過開展雙擁工作，普及國防知識(shí)，提高廣大干部職工對(duì)開展雙擁工作的意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

2、通過開展雙擁工作，增進(jìn)軍地交流，營造良好的雙擁工作氛圍，更好地服務(wù)軍隊(duì)和國防建設(shè)。

三、工作措施。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年，是全市爭創(chuàng)新一屆全國雙擁模范城關(guān)鍵的一年，創(chuàng)雙擁優(yōu)秀單位是文明創(chuàng)建的重要組成部分，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，各單位要把今年的雙擁工作擺到更加突出的位置，列入重要議事日程。各相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志要親自加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓好創(chuàng)建工作，要切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、人員到位、措施到位，正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軍事要求的關(guān)系，處理好物質(zhì)支援和精神互助的關(guān)系，處理好整體推進(jìn)和突出重點(diǎn)的關(guān)系。市局機(jī)關(guān)黨委要擔(dān)負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，負(fù)責(zé)和督促創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，確保創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

(二)明確工作任務(wù)。

1.加大宣傳力度，營造雙擁工作氛圍。

各單位要結(jié)合實(shí)際，以雙擁共建為主題，通過電視、報(bào)刊、簡報(bào)、標(biāo)語、宣傳牌等多種形式，大力宣傳新時(shí)期系統(tǒng)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的生動(dòng)事跡，進(jìn)一步鞏固全局的創(chuàng)建濃厚氛圍。

2.突出特色工作，深化雙擁工作內(nèi)涵。

各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《國防法》和《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好以愛國主義為核心的`國防教育，正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系，不斷增強(qiáng)廣大稅干熱愛國防、獻(xiàn)身國防的光榮感和自覺履行國防義務(wù)的責(zé)任感。要充分發(fā)揮科技和教育優(yōu)勢，大力開展科技智力擁軍活動(dòng)，積極幫助部隊(duì)官兵學(xué)習(xí)科技知識(shí)，為部隊(duì)科技練兵提供適宜條件。

3.夯實(shí)工作基礎(chǔ)，落實(shí)雙擁工作任務(wù)。

一是要注重落實(shí)講求實(shí)效。各單位開展雙擁活動(dòng)要主題鮮明，重點(diǎn)突出，并積極探索富有時(shí)代特點(diǎn)和特色的活動(dòng)內(nèi)容。

二是要建立雙擁工作長效機(jī)制。各級(jí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門要緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究制定支持部隊(duì)建設(shè)和為優(yōu)撫對(duì)象排憂解難的辦法措施，積極推進(jìn)雙擁工作經(jīng)常化、社會(huì)化和制度化。

三是全面落實(shí)優(yōu)惠政策。要全面落實(shí)雙擁優(yōu)撫的政策法規(guī)。要積極落實(shí)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)干部的稅收優(yōu)惠政策，對(duì)符合減免條件的，要堅(jiān)決落實(shí)到位，支持了軍轉(zhuǎn)干部自主創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真落實(shí)退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)軍人家屬稅收優(yōu)惠政策，解決了他們的后顧之憂。要為稅干子女退伍軍人穿針引線，聯(lián)系工作，使他們得到妥善安置。要組織慰問離退休復(fù)員退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部，并給他們發(fā)放慰問金，給予特殊的關(guān)愛和資助。

四是要積極開展互動(dòng)。元旦、春節(jié)、“八一”期間，各單位要深入開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動(dòng)，采取多種形式進(jìn)行走訪慰問，切實(shí)為共建單位排憂解難，要充分發(fā)揮共建單位自身優(yōu)勢，加大創(chuàng)建力度。聯(lián)合開展對(duì)地稅干部的軍訓(xùn)活動(dòng)，提高地稅干部國防意識(shí)、組織紀(jì)律性和執(zhí)行力。

五是加大經(jīng)費(fèi)投入力度。市局將安排專門經(jīng)費(fèi)，保證雙擁工作全面開展，確保創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

六要加強(qiáng)督促檢查和指導(dǎo)，并嚴(yán)格目標(biāo)考核，對(duì)在雙擁工作中作出突出成績的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，市局將給予通報(bào)表彰。

(三)加強(qiáng)自身建設(shè)。

要建立健全雙擁工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)和服務(wù)。要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真做好雙擁日常工作和雙擁資料、圖片聲像的搜集、整理歸檔等工作，為創(chuàng)建雙擁合格單位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

市地稅局工作總結(jié)篇十二

今年以來，我局在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)“大干一百天，決勝四季度”的沖刺精神，在分局全體人員的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了組織收入和精神文明建設(shè)雙豐收。根據(jù)年初管委計(jì)劃，2016年管委會(huì)給我局下達(dá)的全年任務(wù)目標(biāo)為18億元，“營改增”后調(diào)整為15億元，截止2016年12月15日完成稅收收入總量約162193萬元，其中市區(qū)級(jí)收入155178萬元，預(yù)計(jì)2016年全年完成稅收收入總量163100萬元，其中市區(qū)級(jí)收入156000萬元。確保超額完成開發(fā)區(qū)黨工委，管委會(huì)年初制定的稅收任務(wù)目標(biāo)。為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、2016年工作總結(jié)。

(一)、多措并舉，統(tǒng)一部署，攻堅(jiān)克難，確保全年稅收收入工作圓滿完成。

一是在稅收任務(wù)增長幅度大，政策性減收因素較多，稅源不足，新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心，知難而進(jìn)，攻堅(jiān)克難，認(rèn)真分析了“營改增”的后續(xù)工作。面對(duì)“營改增”工作，“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”等結(jié)構(gòu)性減稅政策對(duì)地稅收入的影響，科學(xué)分析，查找稅源，堵塞漏洞，我局組織了房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查并追溯了以前年度所欠稅款，及時(shí)組織入庫6340萬元。

二是我局加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實(shí)際，主要抓了機(jī)械制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理工作。納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶共95戶，2016年1-12月共組織入庫5.8億元，對(duì)全區(qū)稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

三是借助第三方信息平臺(tái)科學(xué)分析、有稅推進(jìn)積極開展納稅評(píng)估及稅務(wù)稽查工作。隨著信息化時(shí)代的來臨，我局信息采集員從第三方采集來信息，建立了“第三方信息數(shù)據(jù)庫”。(如，在土地局、規(guī)劃局采集土地確權(quán)信息及全區(qū)電子地圖;在房管局采集的房產(chǎn)預(yù)售信息及存量房銷售相關(guān)信息;在車管所采集的全區(qū)車輛登記信息;在工商局采集的工商登記及變更信息;另外我局使用app工具包下載了“企查查”、“企信寶”等企業(yè)信息查詢的相關(guān)軟件。)。

組織了專職人員對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)分析，做到無稅信息留存、有稅信息推進(jìn)，并以納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的形式及時(shí)組織入庫。2016年我局利用“第三方信息數(shù)據(jù)庫”共計(jì)組織入庫土地使用稅15806萬元，房產(chǎn)稅3910萬元，企業(yè)所得稅745萬元，個(gè)人所得稅855萬元，車船稅680萬元，營業(yè)稅1456萬元，土地增值稅635萬元。

(二)、稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范，稅收收入穩(wěn)步增長。

一是認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，提高匯繳質(zhì)量。

根據(jù)國家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅匯算清繳工作管理辦法》和市局《關(guān)于做好2015年度所得稅匯算清繳工作的通知》的工作要求，我分局在企業(yè)所得稅匯繳期間認(rèn)真做好企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的宣傳，指導(dǎo)符合條件的納稅人按規(guī)定享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。截至5月底，我局共組織401戶企業(yè)進(jìn)行了2015年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算覆蓋面達(dá)到100%，共入庫企業(yè)所得稅稅款5220.9萬元。2015年享受高新技術(shù)企業(yè)低稅率優(yōu)惠政策的企業(yè)，減免企業(yè)所得稅稅額1414萬元;享受研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的企業(yè)，減免稅額149.5萬元，小型微利企業(yè)累計(jì)減免稅額19.09萬元。

二是做好個(gè)人所得稅管理工作，不斷提高管理水平根據(jù)省局下發(fā)的《關(guān)于全面提升全員全額扣繳申報(bào)質(zhì)效工作的意見》要求，我們主要是做好年所得12萬元以上的個(gè)人所得稅申報(bào)管理工作和個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)扣繳申報(bào)管理工作。對(duì)年所得12萬元以上的納稅人做好政策宣傳、輔導(dǎo)以及申報(bào)指導(dǎo)等工作，累計(jì)受理279戶年所得12萬元以上的納稅人，累計(jì)入庫稅款980萬元。繼續(xù)加大全員全額扣繳申報(bào)工作力度，確保明細(xì)申報(bào)覆蓋面95%以上，力爭達(dá)到100%，為“金三個(gè)稅客戶端”推廣上線做好充分準(zhǔn)備。

三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)減免稅相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)小微企業(yè)扶持政策,促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展。2016年共為未達(dá)起征點(diǎn)的小微企業(yè)和個(gè)人減免營業(yè)稅43萬元，小微企業(yè)的企業(yè)所得稅減免14.3萬元。根據(jù)簡政放權(quán)的要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局修訂后的《稅收減免管理辦法》，根據(jù)現(xiàn)行金三系統(tǒng)的設(shè)置，對(duì)備案類減免稅的申報(bào)和備案實(shí)施已全部在前臺(tái)進(jìn)行受理辦結(jié)，極大地方便了納稅人。

(三)、組織開展“兩學(xué)一做”“紀(jì)律行動(dòng)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

一是開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。分局以開展“紀(jì)律行動(dòng)”和“兩學(xué)一做”專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，制訂學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排固定學(xué)習(xí)日，督促全體干部職工開展政治理論學(xué)習(xí)。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)，在“兩學(xué)一做”和“紀(jì)律行動(dòng)”考試中全體人員都取得了平均98.38的優(yōu)異成績，學(xué)習(xí)取得了實(shí)效。

二是做好基層黨組織工作。分局黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，按時(shí)、足額做好黨費(fèi)收繳工作，組織黨員開展形式多樣的黨性教育。經(jīng)過強(qiáng)化組織建設(shè)，分局黨支部2016年被開發(fā)區(qū)黨工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”、王永韜等三名同志被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李偉同志被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

三是創(chuàng)新黨建工作方法。全體黨員都完成了臨沂黨建微信訂閱，可以隨時(shí)隨地關(guān)注黨建工作動(dòng)態(tài);開展“微黨課”，從身邊的人和事講起，短小精悍，易于接受;認(rèn)真做好“結(jié)親連心”工作，積極幫扶共建，在最近一次開發(fā)區(qū)抽查中取得92.50分，名列前茅，在市局抽查中也表現(xiàn)較好。

四是做好學(xué)習(xí)教育成果觀摩活動(dòng)。10月13日上午，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)或黨建工作著共30多人到我分局進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩，對(duì)分局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的相關(guān)標(biāo)語、宣傳欄、展板、課程講義、學(xué)習(xí)筆記、圖書資料、活動(dòng)檔案等內(nèi)容進(jìn)行參觀指導(dǎo)。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我分局的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作給予了高度評(píng)價(jià)，充分肯定了分局在兩學(xué)一做、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的各項(xiàng)工作。

二、2017年工作計(jì)劃。

(一)以組織收入為中心，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)定增長。

2016年的稅收工作有很大的變化，隨著營改增工作的結(jié)束，作為地稅部門的主稅種營業(yè)稅組件消失，這是地稅的一個(gè)減收因素，同時(shí)也給我們地稅工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面對(duì)2017年的稅收收入工作，我們要始終堅(jiān)持“依法征收，應(yīng)收盡收”的組織收入原則，強(qiáng)化措施，積極增收，依法完成好2017年的收入目標(biāo)任務(wù)。

一是加強(qiáng)收入分析預(yù)測，及時(shí)的研究稅源變化情況。進(jìn)一步完善和細(xì)化收入的預(yù)測編報(bào)工作，將收入預(yù)測計(jì)劃的責(zé)任落實(shí)到各科室，提升我分局的收入預(yù)測的準(zhǔn)確性，掌握好轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際稅源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，全面落實(shí)了精細(xì)化、科學(xué)化管理。對(duì)于變化異常、稅負(fù)偏低、疑點(diǎn)較多的企業(yè)或者重點(diǎn)行業(yè)，及時(shí)開展納稅評(píng)估工作，強(qiáng)化稅源后續(xù)管理。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)專項(xiàng)管理措施，以新增稅源、營改增政策調(diào)整為重點(diǎn)，深入了解納稅人當(dāng)前及未來生產(chǎn)經(jīng)營、新增投資、資金流轉(zhuǎn)等情況，分析各項(xiàng)因素對(duì)2017年稅收收入的影響，以及未來提供地稅收入的能力，分稅種、分企業(yè)分析影響稅收收入的增收因素、減收因素和不可比因素，切實(shí)把握組織收入主動(dòng)權(quán)。

三是加大稅務(wù)稽查力度。有針對(duì)性的開展稅收違法案件查處、稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治、重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查等重點(diǎn)工作，加大評(píng)估力度。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)房地產(chǎn)行業(yè)、長期虧損的企業(yè)、零申報(bào)戶進(jìn)行納稅評(píng)估，以查促收，發(fā)揮了稅務(wù)稽查“以查促收”、“以查促管”的作用。

四是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)的建設(shè)。信息時(shí)代的來臨，給我們的征管工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我局充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)結(jié)合第三方信息組織相關(guān)人員科學(xué)分析，做到源泉控管，從稅源上找問題，從根部分析結(jié)合科學(xué)的流程把控稅款的流失。

(二)貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，積極構(gòu)建黨建工作新格局。

一是繼續(xù)深入開展政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想覺悟。深入開展“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律行動(dòng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織全體干部職工扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，讓理論學(xué)習(xí)成為黨員干部思想建設(shè)的有力保障。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，并自覺遵守執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。

二是認(rèn)真做好支部基礎(chǔ)工作，補(bǔ)齊黨建工作短板。做好基層黨組織工作，定期召開“三會(huì)一課”，開展專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等工作，不斷增強(qiáng)黨員干部的理想信念、宗旨觀念和先進(jìn)性意識(shí);加強(qiáng)黨支部和黨員動(dòng)態(tài)管理，做好各種檔案資料的管理工作，確保信息數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時(shí);建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型的基層黨組織，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚人心、服務(wù)群眾的能力;強(qiáng)化黨費(fèi)收繳、管理，增強(qiáng)黨員自覺交納黨費(fèi)意識(shí)，確保黨費(fèi)按時(shí)按規(guī)定收繳和上繳。

三是突出重點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，全力推動(dòng)分局的黨建工作再上新臺(tái)階。落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的目標(biāo)定位，根據(jù)上級(jí)部署和工作實(shí)際，全面貫徹全市地稅系統(tǒng)黨建工作的總體要求，以全面從嚴(yán)治黨為主線，牢固樹立“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的工作理念，按照“抓機(jī)關(guān)帶基層、抓系統(tǒng)帶全局”的工作思路，規(guī)范管理，創(chuàng)新實(shí)踐，全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型”黨組織建設(shè)，不斷提升系統(tǒng)黨建科學(xué)化水平，著力打造沂蒙黨建特色品牌，為加快臨沂地稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和動(dòng)力支撐。

四是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，開展兩個(gè)責(zé)任的經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，督促落實(shí)一把手的主體責(zé)任、紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度。制訂了《臨沂市地方稅務(wù)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局“紀(jì)律行動(dòng)”工作配檔表》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職，統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，為扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了有力的組織保證。

(三)實(shí)施精細(xì)管理，提高稅收征管質(zhì)量。

一是優(yōu)化管理質(zhì)量。以優(yōu)化整合、鞏固提高的工作思路，認(rèn)真分析我局在日常管理中存在的問題，進(jìn)一步對(duì)人員崗責(zé)進(jìn)行整合，健全崗責(zé)體系，制定切實(shí)可行的績效考核措施，強(qiáng)化激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效溝通和良性互動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)分局的凝聚力，提高管理質(zhì)效。

二是創(chuàng)新管理思路。進(jìn)一步完善對(duì)納稅人的分類管理辦法，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)，既要落實(shí)精細(xì)化管理的責(zé)任，又要提高征管質(zhì)效。強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升人員素質(zhì)，全面建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、約束有力、管理規(guī)范的協(xié)稅護(hù)稅長效機(jī)制。

(四)優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

繼續(xù)推行辦稅公開的工作，依法有序地公開各項(xiàng)辦稅制度，落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦稅時(shí)限制等工作制度。強(qiáng)化文明用語，提高業(yè)務(wù)操作能力，加強(qiáng)對(duì)征收大廳服務(wù)的規(guī)范化管理，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，同時(shí)，高度重視納稅人的意見和建議，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧有序的稅收征納關(guān)系，打造星級(jí)辦稅服務(wù)大廳。

市地稅局工作總結(jié)篇十三

20xx年是在經(jīng)受重大考驗(yàn)中贏得重大勝利、取得重大收獲的一年。一年來，我們?cè)谏霞?jí)局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為引領(lǐng)，圍繞“三個(gè)一流”工程上臺(tái)階的總要求，抓收入保增長，強(qiáng)服務(wù)促發(fā)展，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，較好地完成了全年工作目標(biāo)。

一、千方百計(jì)抓收入，全力以赴保增長。

20xx年是進(jìn)入新世紀(jì)以來組織收入工作最為困難的一年。全系統(tǒng)咬定目標(biāo)不放松，強(qiáng)化組織收入不動(dòng)搖，全年共組織入庫各項(xiàng)收入78.40億元，同比增收5.03億元，增長6.85%。其中，組織省級(jí)稅收2.79億元，增長3.31%，完成省局任務(wù)的100.09%;組織市縣級(jí)稅收46.70億元，增長10.18%，完成蘇州市局任務(wù)的100.07%，兩項(xiàng)收入指標(biāo)均在1‰誤差之內(nèi);組織非稅收入28.91億元，在政策性減收的大形勢下增長2.22%。全年完成地方一般預(yù)算收入37.81億元，同比增收4.24億元，增長12.62%，完成市委市政府任務(wù)的100.03%，占全市地方一般預(yù)算收入48.4%。

(一)抓分析，求主動(dòng)，科學(xué)分解收入計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)。全系統(tǒng)全面展開稅收調(diào)查，多次召開專題會(huì)議，逐月預(yù)測收入形勢，科學(xué)下達(dá)月度計(jì)劃，準(zhǔn)確把握收入動(dòng)態(tài)。成立了由征收中心牽頭，機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干和分局領(lǐng)導(dǎo)16人組成的稅收收入分析研究小組，建立內(nèi)部分析機(jī)制，健全“稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查”互動(dòng)機(jī)制，改進(jìn)數(shù)據(jù)分析方法，完善《月度分析報(bào)告》，更好地為組織收入服務(wù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

(二)抓協(xié)作，求聯(lián)動(dòng)，搭建信息共享平臺(tái)，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。落實(shí)《江蘇省地方稅收保障辦法》，成立了惠建林市長任組長，由地稅、國稅等30多個(gè)部門組成的地方稅收征管保障小組，明確分工要求，建立信息交換平臺(tái)，實(shí)施綜合考核，確保落實(shí)到位;首創(chuàng)成立了由地稅牽頭，由發(fā)改委等11個(gè)經(jīng)濟(jì)管理部門參加的經(jīng)濟(jì)稅收分析聯(lián)絡(luò)員制度，建立了信息采集、分析通報(bào)、信息交換辦法;完善國、地稅聯(lián)合辦證制度，組織漏征漏管戶專項(xiàng)清查，排查出漏征漏管戶713戶，補(bǔ)稅274.68萬元，補(bǔ)辦稅務(wù)登記178戶;與建設(shè)局、房管局等部門進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，全年受理審核建設(shè)項(xiàng)目5886個(gè)，建筑房地產(chǎn)業(yè)入庫營業(yè)稅12.17億元，同比增長26.84%;加強(qiáng)與國土部門合作，取得土地出讓、轉(zhuǎn)讓。

合同。

清單，建立印花稅委托代征機(jī)制。

(三)抓落實(shí)，求實(shí)效，吃透稅收政策，挖掘增收空間。全系統(tǒng)通過學(xué)習(xí)落實(shí)新營業(yè)稅條例，加強(qiáng)對(duì)外支付傭金收入的代扣管理，規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)價(jià)外費(fèi)用征管，深化貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理。全年完成營業(yè)稅16.32億元，同比增長22.84%。第五分局抓住重點(diǎn)工程項(xiàng)目和政府實(shí)事工程項(xiàng)目，對(duì)“奧特萊斯”等一批大型建筑房地產(chǎn)項(xiàng)目定期跟蹤管理，營業(yè)稅同比增長68%。全系統(tǒng)加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳和分行業(yè)管理，完善核定征收操作意見，落實(shí)征管范圍調(diào)整意見和匯總納稅管理規(guī)定，健全高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、資格復(fù)審和后續(xù)管理，完成3429戶企業(yè)所得稅匯算清繳，補(bǔ)稅1.47億元。在政策性減收的大背景下，全年入庫企業(yè)所得稅8.18億元，同比略有增長。共接受10077名年所得12萬元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)，補(bǔ)稅523萬元;通過審核明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)，對(duì)無稅申報(bào)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估，開展高收入行業(yè)以及個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅專項(xiàng)核查，對(duì)兩處以上取得工資薪金人員催報(bào)催繳，個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)率達(dá)99%以上，全年入庫個(gè)人所得稅9.14億元。規(guī)范房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅的納稅期限變更工作，開展生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵退辦法專項(xiàng)檢查，補(bǔ)繳城建稅等稅費(fèi)300多萬元，組織印花稅納稅檢查，加強(qiáng)土地、房產(chǎn)交易稅收征管，完成土地使用稅稅源調(diào)查，查補(bǔ)土地使用稅2325萬元。第四分局抓住虞山尚湖風(fēng)景區(qū)大規(guī)模開發(fā)的契機(jī)，加強(qiáng)拍租土地的稅收征管，落實(shí)建筑、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理，全年入庫土地增值稅2968萬，同比增長393%。全系統(tǒng)抓好稅收情報(bào)交換，共同打擊跨國偷避稅行為。外稅分局開展對(duì)境外勞務(wù)境內(nèi)支付的調(diào)查摸底、政策宣傳和稅款征收，加強(qiáng)對(duì)外出具稅務(wù)憑證管理，代扣代繳境外企業(yè)營業(yè)稅1581萬元，同比增長364%。全系統(tǒng)發(fā)揮集中征收優(yōu)勢，依法對(duì)拖欠社保費(fèi)的企業(yè)強(qiáng)制征繳，加快城保擴(kuò)面，推進(jìn)社保費(fèi)信息化應(yīng)用，全年共組織社保費(fèi)收入23.90億元，同比增長11.24%。全系統(tǒng)還不斷強(qiáng)化稅收政策調(diào)研，承擔(dān)《稅收政策促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)證研究》等2個(gè)省局級(jí)重點(diǎn)課題，完成2篇科調(diào)研成果。

(四)抓重點(diǎn)，求突破，深化“三化”管理，提高征管水平。全系統(tǒng)通過深化稅收管理員制度，優(yōu)化稅負(fù)預(yù)警處理，提高重點(diǎn)稅源控管針對(duì)性，促使每個(gè)管理點(diǎn)都能達(dá)到精細(xì)化要求。全年重點(diǎn)稅源入庫稅收31.68億元，占比達(dá)64%;通過下達(dá)納稅評(píng)估年度考核任務(wù)，科學(xué)確定評(píng)估重點(diǎn)，對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)、機(jī)駕培訓(xùn)、廣告業(yè)以及部分重點(diǎn)稅源戶開展專項(xiàng)評(píng)估，提高稅源管理水平。全年共對(duì)1597戶納稅人實(shí)施了評(píng)估，增加稅收6046萬元，其中重點(diǎn)稅源評(píng)估比例達(dá)到50.11%。第一分局在組織收入工作中培養(yǎng)大局責(zé)任意識(shí)，以爭創(chuàng)十佳基層站所為動(dòng)力，充分發(fā)揮項(xiàng)目管理系統(tǒng)的查詢分析功能，全年評(píng)估增加稅收2083萬元，占全系統(tǒng)評(píng)估收入的35%。對(duì)于個(gè)體共管戶，全系統(tǒng)落實(shí)“五個(gè)一”管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好行業(yè)大戶的定額調(diào)整，提高起征點(diǎn)以上戶數(shù)比例，對(duì)于純營業(yè)稅戶，全面運(yùn)用雙定戶標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)，落實(shí)建帳建制戶后續(xù)管理舉措，實(shí)行營業(yè)稅戶年度匯算清繳，開展行業(yè)夜查、定額蹲點(diǎn)、發(fā)票專項(xiàng)檢查。此外，還會(huì)同協(xié)稅辦健全工作機(jī)制和考核辦法，把零星稅源納入省級(jí)大集中系統(tǒng)。全年組織入庫個(gè)體地方稅收2.33億元，同比增長15%，完成市政府下達(dá)任務(wù)的107%。第十分局把個(gè)體純營業(yè)稅戶納入計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，對(duì)稅控機(jī)使用戶實(shí)行匯算清繳，部門聯(lián)動(dòng)清理漏征漏管戶，入庫個(gè)體地方稅收2166萬元，完成下達(dá)任務(wù)的152%。

(五)抓檢查，求公正，發(fā)揮稽查職能，體現(xiàn)陽光稽查。對(duì)勞務(wù)中介、建筑設(shè)計(jì)等行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，開展集中打擊制售假發(fā)票、非法代開發(fā)票等專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)，深化部門協(xié)作，開展分級(jí)分類異地交叉稽查，超額完成上級(jí)下達(dá)的1.5%的任務(wù)。另一方面，深化陽光稽查內(nèi)涵，做到先自查，先輔導(dǎo)，先評(píng)估，查前先公示，全年共檢查企業(yè)105戶，查補(bǔ)稅金及罰款863.44萬元，納稅人自查補(bǔ)稅9278萬元。

二、創(chuàng)新服務(wù)理念，打造服務(wù)品牌。

20xx年是納稅服務(wù)年。全系統(tǒng)創(chuàng)新服務(wù)理念，健全服務(wù)機(jī)制，搭建服務(wù)平臺(tái)，充實(shí)服務(wù)力量，打響服務(wù)品牌。

(一)確立服務(wù)理念，開展需求調(diào)查。全系統(tǒng)繼續(xù)樹立五大服務(wù)理念，實(shí)施《辦稅服務(wù)廳績效考核辦法》等制度，組織“我需要的納稅服務(wù)”和“我們還能為納稅人做些什么”等各個(gè)層面的座談會(huì)，委托市統(tǒng)計(jì)局調(diào)查大隊(duì)對(duì)1500多戶納稅人開展?jié)M意度和納稅服務(wù)需求調(diào)查，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，提高服務(wù)針對(duì)性。

(二)搭建服務(wù)平臺(tái)，提升宣傳水平。一是建好辦稅服務(wù)廳。改造辦稅大廳，設(shè)立主體辦稅區(qū)、咨詢服務(wù)區(qū)、自助辦稅區(qū)、輔助功能區(qū)四大功能區(qū)，建立“局長接待日”制度，市局領(lǐng)導(dǎo)直接面對(duì)納稅人;健全值班長接待和導(dǎo)稅服務(wù)制度，引導(dǎo)和幫助納稅人辦好稅;開展“辦稅服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)全體干部更好地服務(wù)納稅人。第十一分局努力做到服務(wù)態(tài)度謙誠，服務(wù)儀表端莊，服務(wù)效能高效，服務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)異，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美，積極爭創(chuàng)農(nóng)村納稅服務(wù)示范分局。二是建好地稅門戶網(wǎng)站。進(jìn)一步完善地稅內(nèi)外網(wǎng)功能，開設(shè)了“納稅人維權(quán)服務(wù)中心”欄目，開發(fā)啟用“企稅一點(diǎn)通”交流系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上在線咨詢解答，開展稅收知識(shí)競賽活動(dòng)，拓寬交流途徑，宣傳稅法知識(shí)。三是建好宣傳陣地。圍繞宣傳主題，舉辦“稅暖琴川”文藝專場演出，開展稅收宣傳“進(jìn)景區(qū)、進(jìn)大企業(yè)、進(jìn)商場”活動(dòng)，舉行“青少年稅收文化征文比賽”頒獎(jiǎng)儀式。為“省青少年稅收教育基地”贈(zèng)書活動(dòng)，入選“市法制宣傳十件大事”。印發(fā)《稅務(wù)公報(bào)》等政策匯編讀本，召開“涉稅審批改革和同城通辦”新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)揮《常熟日?qǐng)?bào)》地稅專版功能，使稅收宣傳有聲有色。第三分局舉辦少年稅校活動(dòng)，用動(dòng)漫。

課件。

向小學(xué)生介紹稅收知識(shí)，通過一個(gè)孩子帶動(dòng)一戶家庭，一戶家庭輻射一個(gè)群體，取得了良好的宣傳效果。四是拓展網(wǎng)上辦稅功能。在納稅人進(jìn)行無區(qū)域網(wǎng)上申報(bào)繳稅，實(shí)行無紙化征收的基礎(chǔ)上，在全市范圍內(nèi)對(duì)網(wǎng)上申報(bào)納稅人推行網(wǎng)上打印電子繳款專用憑證。做好網(wǎng)上申請(qǐng)購領(lǐng)發(fā)票及郵政配送的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，逐步實(shí)現(xiàn)納稅人足不出戶辦理所有涉稅事項(xiàng)。

(三)打造服務(wù)品牌，展示地稅形象。優(yōu)化大企業(yè)服務(wù)，成立了大企業(yè)服務(wù)所，調(diào)整充實(shí)人員力量，制訂大企業(yè)服務(wù)工作規(guī)程，開辟出大企業(yè)服務(wù)專區(qū)，創(chuàng)辦“大企業(yè)服務(wù)專報(bào)”，建立了“咨詢服務(wù)、權(quán)益保障、涉稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和信息服務(wù)”四大平臺(tái)，重點(diǎn)開展了“百名稅官進(jìn)百企、優(yōu)化服務(wù)保增長”主題活動(dòng)，積極穩(wěn)妥地開展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，對(duì)29戶a級(jí)納稅信用的納稅人落實(shí)激勵(lì)措施，帶動(dòng)提高全體納稅人的稅法遵從度。服務(wù)大企業(yè)的做法被省局專題簡報(bào)介紹推廣，在省局工作會(huì)議上做了專題交流。創(chuàng)建維權(quán)360°服務(wù)品牌，聯(lián)合市工商聯(lián)建立納稅人之家，成立了由各商會(huì)會(huì)長組成的代表團(tuán)，建立了地稅局、工商聯(lián)等領(lǐng)導(dǎo)組成的顧問團(tuán)，聘請(qǐng)維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，形成了全覆蓋的維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確工作流程，舉辦維權(quán)講座，把納稅人權(quán)益保護(hù)貫穿于稅收工作全過程。第十二分局成立“納稅服務(wù)志愿者”服務(wù)隊(duì)，作出八項(xiàng)服務(wù)承諾，開展“稅收政策進(jìn)建筑工地”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了組織收入與納稅服務(wù)的雙豐收，取得了“三個(gè)一流”考核第一名。

(四)落實(shí)優(yōu)惠政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全系統(tǒng)用足用好稅收政策，公正執(zhí)法，扶持企業(yè)度過金融危機(jī)。全年為企業(yè)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠3.22億元，是去年同期優(yōu)惠的近3倍。對(duì)46家單位進(jìn)行困難企業(yè)認(rèn)定，發(fā)放社保穩(wěn)崗補(bǔ)貼1800萬元。按照上級(jí)要求，全面推行涉稅審批改革，全面梳理并確定了三大類218項(xiàng)審批項(xiàng)目，嚴(yán)格按照“一窗式”服務(wù)要求，進(jìn)行流程再造，下放、前移、集中審批事項(xiàng)到辦稅服務(wù)廳。調(diào)整后，83%的涉稅審批事項(xiàng)由窗口人員當(dāng)場辦結(jié)，極大地方便了納稅人，提高了審批效率。

(五)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，建設(shè)法治地稅。按照行政許可“兩集中、兩到位”的要求，成立了行政許可服務(wù)科，開展了行政許可項(xiàng)目的清理、集中工作;按照?qǐng)?zhí)法責(zé)任制要求，以“省級(jí)數(shù)據(jù)大集中”工程上線為契機(jī)，突出執(zhí)法崗位分解、執(zhí)法程序細(xì)化等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，抓好執(zhí)法檢查和考核;按照社保費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行工作要求，理順工作程序，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

三、實(shí)施省級(jí)數(shù)據(jù)大集中，再造地稅發(fā)展新平臺(tái)。

全系統(tǒng)認(rèn)真投入“省級(jí)數(shù)據(jù)大集中”上線工程，積極籌建中心檔案室，全面搭建基礎(chǔ)管理新平臺(tái)。

(一)扎實(shí)做好大集中上線工作。全系統(tǒng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)整合、信息化建設(shè)等方面做好工作，確保作為蘇州首批上線單位“上得去、行得穩(wěn)、用得好”。一是成立大集中工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立上線項(xiàng)目組，召開上線動(dòng)員大會(huì)，細(xì)化。

工作方案。

梳理工作重點(diǎn);抽調(diào)10名干部參加蘇州市局項(xiàng)目組開展準(zhǔn)備工作爭取符合實(shí)際的上線模式;沖刺階段每天召開工作例會(huì)以強(qiáng)有力的組織保障推進(jìn)上線工作;二是對(duì)現(xiàn)有的征管業(yè)務(wù)及軟件系統(tǒng)進(jìn)行全面梳理進(jìn)行差異分析確定數(shù)據(jù)遷移策略;對(duì)稅務(wù)登記等22個(gè)項(xiàng)目6068萬條數(shù)據(jù)進(jìn)行清理完成8次9000多萬條數(shù)據(jù)遷移提高了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;舉辦近200場、近2萬人次的各類培訓(xùn)為全面推廣應(yīng)用打好基礎(chǔ)。三是按照要求進(jìn)行了系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)改造、計(jì)算機(jī)設(shè)備添置梳理出了“稅銀庫聯(lián)網(wǎng)”等8個(gè)應(yīng)用軟件和大集中進(jìn)行銜接完成了初始化代碼的設(shè)置、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)檢測方案的制定和實(shí)施。大集中上線后全力做好運(yùn)維工作積極解決各類問題確?！靶械梅€(wěn)用得好”。項(xiàng)目組特別是參與蘇州市局上線準(zhǔn)備工作的同志,服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、業(yè)務(wù)精湛、加班加點(diǎn)受到了蘇州市局領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)。

(二)全面推行ca認(rèn)證。開設(shè)ca認(rèn)證業(yè)務(wù)專欄和專職服務(wù)窗口，開通4條服務(wù)電話，3名專職工作人員提供不間斷服務(wù)和必要的上門服務(wù)，分期分批組織業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，確保通過ca認(rèn)證的納稅人都能按期上線申報(bào)成功。結(jié)合大集中系統(tǒng)上線后電子申報(bào)的新要求，研究開發(fā)培訓(xùn)軟件，確保納稅人能夠完成ca方式下的網(wǎng)上申報(bào)事項(xiàng)。全系統(tǒng)累計(jì)完成ca認(rèn)證17470多戶，占全部網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)的95%，為進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)征管，優(yōu)化納稅服務(wù)提供了技術(shù)保障。此外，還開發(fā)了納稅申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表的聯(lián)動(dòng)功能，運(yùn)用“三個(gè)一流考核指標(biāo)系統(tǒng)”、“考勤積分管理”等系統(tǒng)，探索檔案電子化建設(shè)，推進(jìn)信息化管理。

(三)順利完成中心檔案室建設(shè)。科學(xué)選址,合理布局，精心建設(shè)中心檔案室，開展基層分局檔案移交集中，減輕基層負(fù)擔(dān)，提高檔案管理成效。聯(lián)系檔案主管部門，對(duì)4個(gè)分局進(jìn)行檔案復(fù)檢，完成全系統(tǒng)文書檔案歸檔工作。對(duì)iso質(zhì)量方針、作業(yè)流程、程序文件進(jìn)行了全面換版，更加符合地稅工作實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理。

四、開展雙慶系列活動(dòng)，充分展示地稅形象。

通過選好教育主題，開展全員培訓(xùn)，舉辦系列慶祝活動(dòng)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，展示地稅良好形象。

(一)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。市局黨組帶領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展理論及上級(jí)的決策部署，走訪碧溪鎮(zhèn)、蘇南特鋼等22個(gè)“三服務(wù)”結(jié)對(duì)單位和100家重點(diǎn)企業(yè)，深入查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，研究制定出三大類13項(xiàng)整改措施。在落實(shí)好上級(jí)要求的基礎(chǔ)上，我們還開展“百名稅官進(jìn)百企”等特色實(shí)踐活動(dòng)，做到了“規(guī)定動(dòng)作不打折扣，自選動(dòng)作富有特色”。我局在全市學(xué)習(xí)實(shí)踐大會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)，群眾滿意率達(dá)98.04%。第十三分局把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與打造“三個(gè)一流”工程相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，與強(qiáng)化征管基礎(chǔ)、大力組織收入相結(jié)合，進(jìn)一步提升地稅形象。

(二)舉辦地稅15周年慶典活動(dòng)。喜迎建局15周年，我們開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容、以“愛我中華、愛我地稅”為主題的系列慶?；顒?dòng)。出版了一套《常熟地稅15年》叢書，策劃了一場“愛我中華愛我地稅”文藝匯演，制作了一個(gè)地稅15周年成果展示館，拍攝了一部地稅15周年發(fā)展專題片，組織了一場地稅15周年專題匯報(bào)會(huì)，從不同角度，采用不同形式，回顧常熟地稅15年來的發(fā)展歷程，總結(jié)常熟地稅取得的非凡業(yè)績，激勵(lì)全體干部把“三個(gè)一流”工程建設(shè)引向深入。積極參加蘇州市局各項(xiàng)慶?；顒?dòng)，2個(gè)節(jié)目榮獲“二等獎(jiǎng)”。黨、工、團(tuán)、婦等職能部門圍繞團(tuán)隊(duì)精神，以“雙慶”為契機(jī)，組織收看慶典節(jié)目、學(xué)習(xí)先進(jìn)英模事跡等教育活動(dòng)，參加了“放歌60年”各類文化活動(dòng)和“愛我虞山青年志愿者護(hù)林防火”等公益事項(xiàng)，凝心聚力，展示形象。

(三)首創(chuàng)“好班子”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的目標(biāo)要求，開展“讀好一本書、搞好一次基礎(chǔ)建設(shè)培訓(xùn)、開展好新一輪創(chuàng)建活動(dòng)、寫好一篇論文、組織好一次考核”的“五個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃，深入開展?fàn)巹?chuàng)“好班子”活動(dòng)，被蘇州市局評(píng)為好建議，被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)及國家稅務(wù)總局報(bào)道，引起廣泛關(guān)注。第二分局向干部推薦《有一種心態(tài)叫包容》等三本圖書，參加“碧水琴川”廉政征文及攝影比賽活動(dòng)，以文化建設(shè)引領(lǐng)班子發(fā)展，被評(píng)為基層“好班子”。

(四)組織感動(dòng)主題教育。160余名干部分四批赴四川綿竹地震災(zāi)區(qū)，看震區(qū)、聽報(bào)告、訪問對(duì)口援建單位、撰寫。

心得體會(huì)。

開展了以“珍惜人生、淡泊名利、奮發(fā)有為”為主要內(nèi)容的“感動(dòng)”主題教育把知足、感恩、樂觀、向上的人生態(tài)度深化到地稅干部心中。此外還開展多項(xiàng)文明服務(wù)專題教育培訓(xùn)把文明服務(wù)的理念轉(zhuǎn)化為干部的自覺行動(dòng)。第九分局結(jié)合感動(dòng)主題教育采用溝通談心、學(xué)習(xí)清心、真誠關(guān)心的方法開展思想政治工作用正確的價(jià)值觀提高干部的思想素質(zhì)。

(五)實(shí)施分級(jí)分類教育培訓(xùn)。組織科、分局長參加北京大學(xué)公共管理高級(jí)研修班學(xué)習(xí)，副所職以上干部參加對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)培訓(xùn)班，其他干部參加長春稅務(wù)學(xué)院綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，滿足了不同層次、不同崗位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求。研究生班順利結(jié)業(yè)，干部學(xué)歷進(jìn)一步提高。制定鼓勵(lì)干部參加“三師”考試辦法，開辦“注稅”考前輔導(dǎo)班，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的良好氛圍。深入開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，被授予“中。

國學(xué)。

習(xí)型組織優(yōu)秀單位獎(jiǎng)”。第八分局開展執(zhí)行理念意識(shí)教育，規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，營造執(zhí)行文化，培育團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，分局的凝聚力和創(chuàng)新力得到全面提升。

市地稅局工作總結(jié)篇十四

本站發(fā)布市地稅局上半年工作總結(jié)2019，更多市地稅局上半年工作總結(jié)2019相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。

本站為大家收集整理了《市地稅局上半年工作總結(jié)2019》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助?。?！

一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開展情況

（一）“解放思想大討論”活動(dòng)開展情況

力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題，全面形成“真抓實(shí)干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開展情況

將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開展。

（三）“定位對(duì)標(biāo)爭創(chuàng)一流”活動(dòng)開展情況

一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。

二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開展情況

（一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半

1-6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬元，同比增收***萬元，增長6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬元，增長9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬元。

在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的'管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫。1-6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元，占全局收入的89%，同比增收**萬元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元，補(bǔ)繳稅款750萬元。累計(jì)入庫企業(yè)所得稅7307萬元，同比增收1709萬元，增長32%；做好年所得14萬元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬元；做好存量房交易管理，受理二手房過戶2237戶次，同比增加**戶，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，增長325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等，共計(jì)4191萬元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬元。

（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效

一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)，廣泛征求意見和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場會(huì)在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。

（

三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開展“雙百爭創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽二看三詢問”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化教育，全面開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績效指標(biāo)設(shè)計(jì)過程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng)；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開展。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級(jí)分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過錯(cuò)追究相結(jié)合的工作思路，大力開展廉政警示教育，積極開展廉政談話談心、家訪活動(dòng)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對(duì)“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開展全員整頓活動(dòng)，為上半年行風(fēng)評(píng)議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

市地稅局工作總結(jié)篇十五

本站發(fā)布市地稅局上半年工作總結(jié)精選，更多市地稅局上半年工作總結(jié)精選相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。

本站為大家收集整理了《市地稅局上半年工作總結(jié)精選》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助?。?！

一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開展情況

（一）“解放思想大討論”活動(dòng)開展情況

力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題，全面形成“真抓實(shí)干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開展情況

將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開展。

（三）“定位對(duì)標(biāo)爭創(chuàng)一流”活動(dòng)開展情況

一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的.保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。

二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開展情況

（一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半

1-6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬元，同比增收***萬元，增長6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬元，增長9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬元。

在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫。1-6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元，占全局收入的89%，同比增收**萬元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元，補(bǔ)繳稅款750萬元。累計(jì)入庫企業(yè)所得稅7307萬元，同比增收1709萬元，增長32%；做好年所得14萬元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬元；做好存量房交易管理，受理二手房過戶2237戶次，同比增加**戶，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，增長325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等，共計(jì)4191萬元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬元。

（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效

一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)，廣泛征求意見和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場會(huì)在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。

（

三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開展“雙百爭創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽二看三詢問”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化教育，全面開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績效指標(biāo)設(shè)計(jì)過程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng)；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開展。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級(jí)分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過錯(cuò)追究相結(jié)合的工作思路，大力開展廉政警示教育，積極開展廉政談話談心、家訪活動(dòng)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對(duì)“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開展全員整頓活動(dòng)，為上半年行風(fēng)評(píng)議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

市地稅局工作總結(jié)篇十六

(一)組織收入科學(xué)有序，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)新突破。

20xx年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、通脹加劇的雙重壓力和結(jié)構(gòu)性減稅政策陸續(xù)出臺(tái)、一次性稅源減少等嚴(yán)峻形勢，我局緊緊抓住組織收入不動(dòng)搖，強(qiáng)化稅源管理、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、完善征管機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)舉措，稅費(fèi)收入連破60、70億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)72.2億元，同比增收17.2億元，增長31.4%;其中：地方稅收入突破40億關(guān)口，達(dá)45億元,同比增收10.2億，增長29.5%,分別完成市政府年度預(yù)算任務(wù)和奮斗任務(wù)的112.5%和105.6%;基金(費(fèi))收入27.2億元,同比增收7億元,增長34.8%。

(二)稅收環(huán)境公平公正，依法治稅邁出新步伐。

稅收行政行為更加規(guī)范。出臺(tái)了《稅務(wù)檢查工作監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真開展稅收?qǐng)?zhí)法督查。依托信息化手段對(duì)執(zhí)法行為實(shí)施過程監(jiān)控、自動(dòng)預(yù)警和日?？己恕Ｍ晟贫愂辗ㄖ茊T工作制度，加大執(zhí)法責(zé)任制考核力度。

地方稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。落實(shí)“查前約談、查中互動(dòng)、查后回訪”三項(xiàng)制度，扎實(shí)開展了煤炭業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)、舉報(bào)協(xié)查案件等稅收專項(xiàng)檢查工作，共查補(bǔ)入庫稅費(fèi)6298萬元，受理舉報(bào)案件41件，立案率、入庫率均為100%。開展稽查檔案分級(jí)評(píng)比管理，實(shí)施“一案雙查”，積極探索以查促管。

(三)管理舉措日漸完善，稅政工作取得新成效。

所得稅管理成效顯著。緊抓我市煤炭、電力、化工等支柱行業(yè)職工工資和企業(yè)利潤大幅增加的良好機(jī)遇，積極推進(jìn)所得稅分類管理。以房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)為突破口，強(qiáng)化源泉控管。企業(yè)所得稅全年同比增長141.28%，增幅居全省前列。多措并舉，確保新個(gè)人所得稅法順利實(shí)施。持續(xù)加強(qiáng)高收入人群個(gè)稅征管，納入全員全額申報(bào)上線管理企業(yè)5752戶，上線人員34.81萬人，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)名列全省前茅。

分稅種控管更趨科學(xué)。健全了房地產(chǎn)、建筑業(yè)“項(xiàng)目登記、開發(fā)、清算”全過程稅源監(jiān)控機(jī)制。開展了土地增值稅專項(xiàng)督查和清算工作，共查補(bǔ)入庫稅款4531萬元，征收滯納金53萬元。完成了煤炭企業(yè)土地使用稅核查。加強(qiáng)“兩稅”信息比對(duì)分析。落實(shí)對(duì)外資企業(yè)、外國企業(yè)、外籍個(gè)人開征城建稅、教育費(fèi)附加政策，加大清欠征繳力度，兩項(xiàng)稅種累計(jì)增收2.7億元。做好新《車船稅法》實(shí)施準(zhǔn)備，實(shí)行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和車輛管理部門“三位一體”源泉控管，車船稅同比增長27%。

涉外稅收首超億元。開展了外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，拓展了國際稅收合作業(yè)務(wù)，加大反避稅調(diào)查力度，實(shí)行非居民所得稅源跟蹤管理，涉外稅收突破億元大關(guān)，達(dá)10362萬元。

(四)夯實(shí)基礎(chǔ)持續(xù)改進(jìn)，征管水平得到新提升。

“網(wǎng)絡(luò)化、閉合式”發(fā)票監(jiān)管模式全省推廣。依托“發(fā)票監(jiān)控管理系統(tǒng)”，實(shí)時(shí)監(jiān)控納稅人發(fā)票開具、使用情況。提供12366熱線、手機(jī)短信、網(wǎng)站驗(yàn)證和會(huì)計(jì)專用軟件四種驗(yàn)票渠道，方便快捷驗(yàn)證發(fā)票真?zhèn)巍Ｅc市監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局、國稅局、公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)票報(bào)銷管理嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的通知》，推行發(fā)票先驗(yàn)證后報(bào)銷制度。召開了聯(lián)合新聞發(fā)布會(huì)，開展了六部門發(fā)票聯(lián)合檢查及專項(xiàng)整治活動(dòng)。成立了發(fā)票舉報(bào)中心，建立快速反應(yīng)機(jī)制，定期舉辦“發(fā)票驗(yàn)證抽獎(jiǎng)”，加強(qiáng)發(fā)票內(nèi)外控管。省局在淮南召開了“全省地稅系統(tǒng)普通發(fā)票管理工作現(xiàn)場會(huì)”，將我局發(fā)票“大監(jiān)管”的經(jīng)驗(yàn)和做法在全省推廣。

稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進(jìn)。一是征管機(jī)構(gòu)科學(xué)設(shè)置。穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作，市局成立了納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)，專職負(fù)責(zé)重點(diǎn)稅源戶的風(fēng)險(xiǎn)管理、納稅申報(bào)疑點(diǎn)分析篩選和評(píng)估任務(wù)派發(fā)工作，推進(jìn)市局稅源管理實(shí)體化。試點(diǎn)分局按重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源設(shè)置管理機(jī)構(gòu)。健全了“總局、省局、市局和縣區(qū)局”四級(jí)稅源監(jiān)控體系，重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)由去年的300戶增至450戶。二是優(yōu)化整合辦稅服務(wù)廳功能。將納稅(費(fèi))人所有稅費(fèi)辦理事項(xiàng)全部調(diào)整到辦稅服務(wù)廳，充分授權(quán)，實(shí)行“前臺(tái)受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、統(tǒng)一反饋”辦稅制度，簡化審批環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。三是推進(jìn)個(gè)體稅收社會(huì)化管理。積極開展個(gè)體稅收社會(huì)化管理試點(diǎn)，委托征收條件基本成熟。四是推動(dòng)“政府主導(dǎo)、各部門參與”的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立全市涉稅信息大平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)全市涉稅信息共享，為推進(jìn)稅源專業(yè)化管理奠定基礎(chǔ)。

信息化水平全省靠前。高度重視系統(tǒng)的安全性、保密性和確定性，購置了防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等硬件設(shè)備，采購了51套正版軟件，實(shí)現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)、重要文件的異地備份。率先在全省地稅系統(tǒng)完成“金稅三期”網(wǎng)絡(luò)改造工作。全面落實(shí)“兩員”制度，深化新征管軟件應(yīng)用。自主開發(fā)了后勤裝備和政務(wù)管理系統(tǒng)，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)接待、車輛運(yùn)行、考勤和重點(diǎn)工作的管理。網(wǎng)上辦稅基本普及，全市98%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)納稅，99%的個(gè)體工商戶實(shí)現(xiàn)了委托銀行代扣，兩項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)多年保持全省。

現(xiàn)代化分局建設(shè)固本強(qiáng)基。組織開展回頭看、創(chuàng)新評(píng)、推進(jìn)月等活動(dòng)，基層分局的硬件檔次、服務(wù)水準(zhǔn)和工作效能全面提升。已向省局推薦鳳臺(tái)縣地稅局征管分局等省級(jí)先進(jìn)單位3個(gè)，市級(jí)先進(jìn)單位5個(gè)，認(rèn)定縣級(jí)先進(jìn)單位1個(gè)。潘集等4個(gè)分局的創(chuàng)新項(xiàng)目被評(píng)定為20xx年度推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目。