2023年廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)(實(shí)用13篇)

總結(jié)是一種自我反省和自我調(diào)整的方式，可以幫助我們提高自身的能力和素質(zhì)。總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，避免過(guò)多的廢話和重復(fù)。小編為大家整理了一些寫(xiě)作總結(jié)的技巧和方法，希望能夠幫助到大家。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇一

自開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作以來(lái)，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的突破口，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，有效提高了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，著力抓重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

年初組織召開(kāi)了全體鎮(zhèn)、村干部職工參加的七營(yíng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作專題會(huì)議，安排部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，全體班子成員任副組長(zhǎng)，各站所、中心負(fù)責(zé)人為成員的七營(yíng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，明確了開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、方法步驟和主要措施。并組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記《在十七屆中紀(jì)委第五次全體會(huì)議上的講話》、賀國(guó)強(qiáng)同志在中央貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會(huì)議上的講話、中紀(jì)委五次全會(huì)和自治區(qū)五次會(huì)議精神。

二、突出重點(diǎn)關(guān)鍵，在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)上注重“全”堅(jiān)持把查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，制定了“三方法”、“一重點(diǎn)”的工作方法，進(jìn)行全方位、深層次挖掘查找。“三方法”即：個(gè)人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)提示查?！耙恢攸c(diǎn)”即：領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)黨委政府班子、涉及財(cái)、物崗位的個(gè)人的自查表進(jìn)行全面審核，確定并形成最終結(jié)果。為使查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)深入在點(diǎn)上而不浮在面上，在個(gè)人自查中，依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對(duì)照履職、執(zhí)行制度實(shí)際，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，細(xì)查個(gè)人及崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)查找涉及職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題；針對(duì)具有干部人事權(quán)和財(cái)物管理權(quán)的人員，重點(diǎn)查找涉及崗位風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題；針對(duì)具有行政執(zhí)法權(quán)、行政代收、代發(fā)權(quán)的人員，重點(diǎn)查找涉及依法行政風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題、思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面的共性問(wèn)題由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一查找。

三、認(rèn)真梳理抓審核，在挖掘廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上體現(xiàn)“準(zhǔn)”鎮(zhèn)黨委將重要人事任免、重大事項(xiàng)、監(jiān)督檢查、信訪、行政執(zhí)法、干部管理、財(cái)務(wù)管理、土地管理、惠農(nóng)政策、社會(huì)救助、農(nóng)田水利、計(jì)劃生育等環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真審核、仔細(xì)梳理，嚴(yán)格查找，確定三類人員、15個(gè)重點(diǎn)崗位具有明顯的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三類人員分別是：擁有干部人事權(quán)的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理權(quán)的負(fù)責(zé)人、行政代收代發(fā)費(fèi)權(quán)的負(fù)責(zé)人。通過(guò)“三方法”、“一重點(diǎn)”工作法，組織31名干部先后查找出216個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出198條防范措施，最終經(jīng)過(guò)梳理、歸類，共確定17個(gè)方面96個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和154條防范措施。

四、嚴(yán)格界限抓創(chuàng)新，在界定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)上突出“嚴(yán)”鎮(zhèn)黨委根據(jù)96個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的不同表現(xiàn)形式，通過(guò)評(píng)估，按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度進(jìn)行一、二、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)界定。對(duì)可能發(fā)生傾向性問(wèn)題的，定為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)存在違紀(jì)苗頭性問(wèn)題的，定為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)干部職工工作中已經(jīng)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為但情節(jié)輕微的，定為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行站所或個(gè)人警示提示。

五、強(qiáng)化防范抓管理，在確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范效果上注重“實(shí)”

為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作在提高政府工作效能方面充分發(fā)揮作用，一是根據(jù)所列防范措施的需要，健全完善了七營(yíng)鎮(zhèn)《干部值班制度》、《鎮(zhèn)村干部管理制度》等多項(xiàng)制度。形成了《七營(yíng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度匯編》；二是設(shè)置了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理專欄，公示了黨委班子以及七營(yíng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)置了崗位風(fēng)險(xiǎn)提示一覽表，三是積極開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，有效發(fā)揮廉政監(jiān)督員的作用，引導(dǎo)社會(huì)力量加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督。四是結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的開(kāi)展，我鎮(zhèn)10名黨委班子成員和15名站所中心主任及重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員結(jié)合各自崗位工作，分勤政承諾和廉政承諾兩項(xiàng)內(nèi)容，簽訂了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)承諾書(shū)。

總之，通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范活動(dòng)，使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重大意義，充分認(rèn)識(shí)到在崗位職責(zé)、制度機(jī)制等方面存在的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，進(jìn)一步提高崗位責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。今后，將結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的各項(xiàng)工作，并將這項(xiàng)工作落到處，是它真正發(fā)揮監(jiān)督、防控和管理干部的作用。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇二

廉政風(fēng)險(xiǎn)指出現(xiàn)廉政問(wèn)題的可能性，就是指擁有公務(wù)人員憑借所擁有的公共權(quán)力在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中或日常生活中出現(xiàn)謀求私利等腐敗行為的可能性。

廉政風(fēng)險(xiǎn)是危害廉政的。廉政風(fēng)險(xiǎn)不是明確的腐敗行為，而是腐敗行為發(fā)生的條件，是廉政的隱患。

廉政風(fēng)險(xiǎn)是可描述的。廉政風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式是具體工作中存在的不足。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不能脫離于工作實(shí)際。

廉政風(fēng)險(xiǎn)是可防范的。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)制定的防范措施應(yīng)能夠在日常工作中得到貫徹執(zhí)行，從而降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇三

黨員干部是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主體，在每名干部自己查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全員參與，突出重點(diǎn)。突出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、科級(jí)干部以及關(guān)鍵崗位的工作人員。著力抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書(shū)》，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。全鄉(xiāng)每個(gè)人都結(jié)合實(shí)際，由上到下、由整體到個(gè)人，根據(jù)每個(gè)崗位的不同特點(diǎn)，采取“自己找、大家提，組織點(diǎn)、相互幫”的方式，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，克服避重就輕，敷衍了事的思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真填寫(xiě)《廉政風(fēng)險(xiǎn)和自我防控承諾表》，并形成自查自糾報(bào)告，做到邊查找邊改進(jìn)，通過(guò)查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、隱患，進(jìn)一步完善制度措施，進(jìn)行有效防控，切實(shí)追求每個(gè)工作環(huán)節(jié)的實(shí)效。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇四

2018年，xx公司黨支部認(rèn)真貫徹xxx黨委各項(xiàng)工作部署，圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，以防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，全面落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、完善監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化制度落實(shí)方面取得明顯進(jìn)展。現(xiàn)將一年來(lái)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央路線方針政策，進(jìn)一步明確和擺正主體職責(zé)，異常是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和中央巡視反饋會(huì)議精神，組織黨員干部xxx人收看十九大開(kāi)幕式、收聽(tīng)十九屆政治局常委同中外記者見(jiàn)面會(huì)，制作宣傳海報(bào)xxx期，組織黨組織擴(kuò)大會(huì)議學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于中央巡視反饋問(wèn)題整改方案等，進(jìn)一步提升了全體黨員干部的政治意識(shí)，提高了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的政治高度。

二是以支部書(shū)記講黨課的形式，向全體黨員干部開(kāi)展《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作基本知識(shí)》培訓(xùn)，明確廉潔風(fēng)險(xiǎn)“五方面”的主要體現(xiàn)，并重點(diǎn)講解了開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的步驟和方法，提高了黨務(wù)工作人員、紀(jì)檢人員和全體黨員干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，增強(qiáng)支部開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的本領(lǐng)。

三是持續(xù)開(kāi)展警示教育，組織黨員和中層以上干部觀看xxx等系列反腐警示教育片，參觀中共三大會(huì)址，開(kāi)展全面徹底肅清李嘉等惡劣影響清查，教育廣大黨員干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)，嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》、《條例》，在工作中自覺(jué)做到廉潔自律，進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想防線。

一是制度規(guī)范建設(shè)。結(jié)合x(chóng)x集團(tuán)的管理制度，重新修改完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、營(yíng)銷費(fèi)用報(bào)銷報(bào)賬規(guī)范，低值易耗品管理辦法實(shí)施細(xì)則，并就各項(xiàng)規(guī)定對(duì)各部門(mén)進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)，詳細(xì)解釋了規(guī)范的條款，以便各部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

三是利用erp優(yōu)化財(cái)務(wù)審核。為提高單據(jù)審核效率，在erp系統(tǒng)中增加對(duì)類似業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情景的預(yù)警功能。

二是強(qiáng)化對(duì)采購(gòu)等關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)教育與監(jiān)督。對(duì)采購(gòu)等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)及法律法規(guī)的培訓(xùn)教育，與其簽訂《廉潔協(xié)議》，加強(qiáng)監(jiān)督。下半年，根據(jù)集團(tuán)新印發(fā)的《xxx集團(tuán)有限公司采購(gòu)管理辦法》和轉(zhuǎn)發(fā)的《xxxx公開(kāi)招標(biāo)實(shí)施辦法》，組織采購(gòu)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和紀(jì)檢人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確新的規(guī)范要求，并加大每宗采購(gòu)訂單的審核檢查，杜絕違規(guī)采購(gòu)行為的發(fā)生。

一是扎實(shí)推進(jìn)中央巡視整改。今年7月以來(lái)，按照上級(jí)總體部署以及集團(tuán)公司黨委工作安排，我公司黨支部積極高度重視，逐項(xiàng)對(duì)照進(jìn)行整改。本次巡視整改措施共有60條，截止10月底已全部落實(shí)了整改，完成率到達(dá)100%。期間，召開(kāi)支委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議5次、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議8次，研究專項(xiàng)工作30項(xiàng)；組織集中學(xué)習(xí)5次，加大黨員學(xué)習(xí)頻率，集中補(bǔ)學(xué)了未學(xué)習(xí)的文件、精神；完成津補(bǔ)貼自查工作。經(jīng)核實(shí)，截至2018年10月，xx公司各項(xiàng)津補(bǔ)貼的設(shè)置項(xiàng)目、金額標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放人員范圍以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均貼合上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定。

二是配合財(cái)務(wù)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)決問(wèn)責(zé)整改到底。今年下半年，按照財(cái)務(wù)檢查工作部署，xx公司完成2015-2018年違規(guī)乘坐交通工具問(wèn)題整改，其中檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的因公出差超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)問(wèn)題20項(xiàng)，涉及超等級(jí)乘坐一等座、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等問(wèn)題，已由當(dāng)事人逐一落實(shí)了退款并辦理規(guī)范手續(xù)，退款人民幣合計(jì)9000元。

三是配合上級(jí)采購(gòu)專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)完善采購(gòu)管理相關(guān)流程。2018年，xx公司結(jié)合采購(gòu)檢查，分別對(duì)2018年以來(lái)的采購(gòu)合同進(jìn)行全面的梳理排查，對(duì)缺三方比價(jià)材料、單一來(lái)源說(shuō)明等進(jìn)行了整改。并以采購(gòu)檢查為契機(jī)，對(duì)相關(guān)經(jīng)辦部門(mén)和人員進(jìn)行了教育，使其熟知公司有關(guān)采購(gòu)管理規(guī)定。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇五

活動(dòng)總結(jié)。

xxxx鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查“回頭看”活動(dòng)工作在縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控回頭看活動(dòng)的通知》（xx發(fā)【2012】35號(hào)）文件要求，扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自查自糾工作“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自查自糾工作，真正把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查準(zhǔn)、查清、查全、查透，努力實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。現(xiàn)將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查“回頭看”工作總結(jié)如下：

（一）打破認(rèn)識(shí)誤區(qū)，查補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)盲點(diǎn)。

我鄉(xiāng)緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找了在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個(gè)方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共計(jì)3個(gè)。但是，部分黨員干部依然還存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和意識(shí)偏差，造成查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)避重就輕、消極應(yīng)對(duì)，致使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不深入、表述不準(zhǔn)確。為此，我鄉(xiāng)重點(diǎn)從三方面做好工作：一是分別對(duì)全體黨員干部進(jìn)行再培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念，明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的性質(zhì)和特征，著力抓好了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查方向和重點(diǎn)。二是采取自己找、群眾提、互相差、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方式，開(kāi)展了崗位自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)審查的基礎(chǔ)上開(kāi)展“回頭看”，再次對(duì)個(gè)人、班子查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了縱橫深挖、查漏補(bǔ)缺，排查結(jié)束后將全鄉(xiāng)全體干部存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分級(jí)監(jiān)管。三是對(duì)確定的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定完善“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理”的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，完善配套制度，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，同時(shí)，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)掌控，對(duì)因?yàn)閸徫唤涣骱腿藛T交往過(guò)程中出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題，不斷排查新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（二）認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任劃分。

一是對(duì)各廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作進(jìn)行了責(zé)任劃分，確定了鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作的監(jiān)督主體和第一責(zé)任人，廉政風(fēng)險(xiǎn)的當(dāng)事人為直接責(zé)任人，其直接領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人的責(zé)任體制。二是對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級(jí)管控，對(duì)一、二、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位進(jìn)行分類監(jiān)管，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管控，對(duì)制定的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理及責(zé)任追究辦法》進(jìn)行完善和細(xì)化。

二、構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”

我鄉(xiāng)針對(duì)查找出來(lái)的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地制定了切實(shí)有效的防控措施，并加大監(jiān)督實(shí)施力度，構(gòu)建了全面立體的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，在全體黨員干部中筑起了一道堅(jiān)實(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”。

（一）立足崗位職責(zé)，實(shí)行個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)班子、單位“多點(diǎn)”防控。全體工作人員都根據(jù)自身工作崗位應(yīng)履行的職責(zé)、職權(quán)和相關(guān)的法律法規(guī)及各類規(guī)章制度等，查找個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況制定防控措施。

（二）規(guī)范業(yè)務(wù)流程，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控。對(duì)管理人、財(cái)、物、事、權(quán)等相對(duì)集中的部室以規(guī)范業(yè)務(wù)流程為主線，針對(duì)每個(gè)工作崗位的每個(gè)工作環(huán)節(jié)存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部既要履行好自己從事的崗位職責(zé)，又要履行好行使崗位職權(quán)的廉潔從政要求，逐一制定防控措施。

（三）建立健全制度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制防控。對(duì)照人、財(cái)、物、事、權(quán)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重要職責(zé)，我鄉(xiāng)全面修訂完善了《xxx鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作手冊(cè)》、《民主生活會(huì)制度》、《分析評(píng)議制度》、《機(jī)關(guān)考勤獎(jiǎng)懲制度》、《機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假制度》、《機(jī)關(guān)值班制度》、《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》等17項(xiàng)制度，使黨員干部教育管理和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作有章可依、有制可循，形成制度長(zhǎng)效保障機(jī)制。

（四）加強(qiáng)群眾監(jiān)督，實(shí)施“陽(yáng)光動(dòng)態(tài)”防控。目前，我鄉(xiāng)對(duì)照排查出的5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共制定防控措施條，并對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施制作成公示欄在鄉(xiāng)政府進(jìn)行全面公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。通過(guò)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，建立健全了制度保障機(jī)制，形成了“上下一體、左右聯(lián)動(dòng)、以廉促政”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，構(gòu)建了新時(shí)期和諧的黨群、干群關(guān)系。

查、部門(mén)檢查、社會(huì)評(píng)議等方式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，將每名黨員干部落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況與干部考核、評(píng)先選優(yōu)、選拔任用等結(jié)合起來(lái)，建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制，確保xxxx鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作不斷取得實(shí)效。

xxxx鄉(xiāng)委員會(huì)2012年9月1日。

中共。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇六

摘?要;期貨公司是連接期貨市場(chǎng)與投資者的重要橋梁，期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司在發(fā)展中會(huì)面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)，如稅收風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)貨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、期貨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。期貨公司可根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化，針對(duì)子公司管理發(fā)展出現(xiàn)的問(wèn)題，采取針對(duì)性解決措施，如建構(gòu)長(zhǎng)效風(fēng)控機(jī)制、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整、治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、員工團(tuán)隊(duì)管理等。本文對(duì)期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司發(fā)展存在的問(wèn)題與解決對(duì)策進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司;發(fā)展;業(yè)務(wù)模式;風(fēng)險(xiǎn)因素;解決對(duì)策。

期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，由于外部市場(chǎng)環(huán)境與內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制因素的多種影響，發(fā)展會(huì)受到一定的影響。為推動(dòng)我國(guó)期貨市場(chǎng)穩(wěn)定有序發(fā)展，筆者對(duì)期貨子公司開(kāi)展業(yè)務(wù)與工作問(wèn)題進(jìn)行剖析，并提出相關(guān)的解決措施，給予相關(guān)期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司發(fā)展建議。

（一）場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)。

場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)，即在非集中性交易場(chǎng)所開(kāi)展的非標(biāo)準(zhǔn)金融產(chǎn)品合約交易。該類業(yè)務(wù)模式屬于金融產(chǎn)品的衍生品，由于該項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的特殊性，衍生品的價(jià)格與實(shí)際標(biāo)的的價(jià)格密切相關(guān)，交易對(duì)方可通過(guò)衍生品業(yè)務(wù)買賣，進(jìn)而合理轉(zhuǎn)移價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。目前，風(fēng)險(xiǎn)子公司開(kāi)展的該類業(yè)務(wù)以場(chǎng)外交易為主[1]。

（二）定價(jià)服務(wù)。

該項(xiàng)業(yè)務(wù)是指提供專業(yè)化的操作指導(dǎo)，即為現(xiàn)貨企業(yè)提供專業(yè)的管理服務(wù)，開(kāi)展均價(jià)交易、遠(yuǎn)期交易、點(diǎn)價(jià)交易等服務(wù)，期貨企業(yè)主要面向銷售商、采購(gòu)商等企業(yè)，期貨企業(yè)承接企業(yè)轉(zhuǎn)移的價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)期貨市場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)作對(duì)沖，進(jìn)而賺取一定的收益。

（三）基差貿(mào)易。

基差貿(mào)易，即由風(fēng)險(xiǎn)子公司主動(dòng)發(fā)起，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、商品、時(shí)間、價(jià)格等要素進(jìn)行不同組合，進(jìn)而對(duì)價(jià)格差作出一定的調(diào)整，進(jìn)而有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造更大的市場(chǎng)收益。該項(xiàng)業(yè)務(wù)具備對(duì)市場(chǎng)不合理基差結(jié)構(gòu)的糾正功能，如跨市套利、期現(xiàn)套利等。

（四）合作套保。

該項(xiàng)業(yè)務(wù)主要是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，進(jìn)而為企業(yè)提供個(gè)性化的期貨服務(wù)管理。如買入套保服務(wù)后，客戶將委托風(fēng)險(xiǎn)子公司，對(duì)原材料的采購(gòu)成本進(jìn)行鎖定，并支付一定的定金。一旦合約生效，期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司需要承擔(dān)期貨的保證金與配套資金安全。期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司可通過(guò)期貨市場(chǎng)交易保證客戶的基本權(quán)益。在賣出套保過(guò)程中，客戶將違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理子公司進(jìn)行套期保值，而風(fēng)險(xiǎn)管理子公司則需承擔(dān)相關(guān)的保證金與配套資金，為客戶完成相關(guān)倉(cāng)單交割手續(xù)，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

（五）倉(cāng)單服務(wù)。

倉(cāng)單服務(wù)主要為實(shí)體企業(yè)進(jìn)行期貨風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)，如倉(cāng)單串換、倉(cāng)單回購(gòu)、倉(cāng)單采購(gòu)、倉(cāng)單質(zhì)押等多項(xiàng)專業(yè)服務(wù)。該業(yè)務(wù)的開(kāi)展可有效解決客戶對(duì)不同資金與產(chǎn)品的多樣化需求，在倉(cāng)單轉(zhuǎn)變服務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，保證客戶的基本收益，并獲得一定的服務(wù)收益與價(jià)差收入。

（六）做市業(yè)務(wù)。

做市業(yè)務(wù)主要是利用特定的資金，對(duì)特定的期貨與期權(quán)進(jìn)行連續(xù)報(bào)價(jià)與詢價(jià)，進(jìn)而使交易市場(chǎng)出現(xiàn)一定的流動(dòng)性服務(wù)。期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司提供該項(xiàng)服務(wù)，主要的盈利來(lái)自雙邊報(bào)價(jià)的買賣差價(jià)。

（一）稅收問(wèn)題。

期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司的管理業(yè)務(wù)處于摸索完善階段，關(guān)于財(cái)務(wù)核算和稅收工作仍處于探索過(guò)程中，一旦在期貨服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)相關(guān)稅收問(wèn)題，則需及時(shí)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)單位溝通交流，進(jìn)而主動(dòng)消除稅收風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司稅收工作進(jìn)行完善優(yōu)化[2]。

（二）現(xiàn)貨市場(chǎng)問(wèn)題。

現(xiàn)貨市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，期貨風(fēng)險(xiǎn)管理主要出現(xiàn)的問(wèn)題集中在以下領(lǐng)域：交易對(duì)手的信用風(fēng)險(xiǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流風(fēng)險(xiǎn)、合同履約風(fēng)險(xiǎn)等。相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)給期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司運(yùn)行造成很大的影響。

（三）合規(guī)問(wèn)題。

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是期貨公司發(fā)展的基本原則，期貨行業(yè)運(yùn)行過(guò)程中嚴(yán)格受到行業(yè)監(jiān)管，且相關(guān)法律條規(guī)跟隨市場(chǎng)的發(fā)展變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，因此期貨企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中必須有效控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題。

風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展到一定階段，也會(huì)出現(xiàn)同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，各家子公司的服務(wù)模式差不多，服務(wù)報(bào)價(jià)趨同，無(wú)法實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)，主要原因在于：一是各業(yè)務(wù)單位單兵作戰(zhàn)，沒(méi)有發(fā)揮整體協(xié)同效用;二是未深入產(chǎn)業(yè)鏈上下游，品種影響力不夠，沒(méi)有定價(jià)權(quán)。

（五）行業(yè)監(jiān)管問(wèn)題。

隨著期貨市場(chǎng)的快速發(fā)展擴(kuò)大，為保證期貨市場(chǎng)可持續(xù)運(yùn)行發(fā)展，行業(yè)監(jiān)管力度不斷加大，如2016年證監(jiān)會(huì)對(duì)《管理辦法》進(jìn)行了修訂，使期貨市場(chǎng)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。通過(guò)加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，可對(duì)期貨市場(chǎng)起到宏觀調(diào)控作用，進(jìn)而有效控制期貨管理子公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證期貨市場(chǎng)的穩(wěn)健運(yùn)行[3]。

證監(jiān)會(huì)監(jiān)督管理過(guò)程中，將預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)納入相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中，不斷優(yōu)化完善監(jiān)管指標(biāo)，并明確資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)提范圍，進(jìn)而對(duì)期貨公司發(fā)展進(jìn)行針對(duì)性監(jiān)管，推動(dòng)我國(guó)期貨市場(chǎng)不斷趨于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)展，有效發(fā)揮出期貨企業(yè)的市場(chǎng)橋梁作用。

（六）風(fēng)控機(jī)制滯后。

我國(guó)期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，由于核心業(yè)務(wù)為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，而風(fēng)險(xiǎn)控制管理時(shí)，主要依賴保證金制度。鑒于風(fēng)險(xiǎn)管控措施單一，沒(méi)有充分發(fā)揮出內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)工作要求，使期貨公司發(fā)展穩(wěn)定性下降。如部分期貨企業(yè)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)制度并沒(méi)有發(fā)揮出實(shí)際價(jià)值，給期貨公司長(zhǎng)期發(fā)展造成不利影響。

在市場(chǎng)發(fā)展轉(zhuǎn)型的背景下，期貨公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步被放大，而企業(yè)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制滯后，無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)管控工作目標(biāo)。期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司戰(zhàn)略發(fā)展過(guò)程中，必須有效解決其相關(guān)問(wèn)題，才能保證子公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

期貨子公司在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)完善優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，以發(fā)揮出治理結(jié)構(gòu)的工作效能。如個(gè)別期貨子公司治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)、股東會(huì)等治理結(jié)構(gòu)并沒(méi)有發(fā)揮出內(nèi)部監(jiān)督工作的價(jià)值，使內(nèi)控工作流于形式，間接影響到期貨公司的戰(zhàn)略發(fā)展。

鑒于期貨子公司發(fā)展的特殊性，優(yōu)化其治理結(jié)構(gòu)時(shí)，應(yīng)當(dāng)落實(shí)各個(gè)部分的管理監(jiān)督職責(zé)，建立以董事會(huì)為核心的內(nèi)部監(jiān)督治理結(jié)構(gòu)。如對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化，避免期貨公司決策權(quán)過(guò)度集中，進(jìn)而引發(fā)公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，強(qiáng)化董事會(huì)的職權(quán)、把控董事的職業(yè)道德，并不斷完善優(yōu)化財(cái)務(wù)信息披露機(jī)制。

（二）深入產(chǎn)業(yè)鏈，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

從戰(zhàn)略層面入手，一方面需確定子公司具有優(yōu)勢(shì)的核心品種，整合期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)的各自優(yōu)勢(shì)，從產(chǎn)業(yè)客戶數(shù)量、庫(kù)存布局、市場(chǎng)占有率、銷售規(guī)模、產(chǎn)業(yè)鏈深入情況等多個(gè)維度入手打造公司核心品種;另一方面，與上中下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)或倉(cāng)儲(chǔ)深入戰(zhàn)略合作，服務(wù)好實(shí)體經(jīng)濟(jì)，不斷提升市場(chǎng)影響力與話語(yǔ)權(quán)。為此，需期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司深入產(chǎn)業(yè)鏈，挖掘自身業(yè)務(wù)潛能，打通產(chǎn)業(yè)鏈阻礙，不斷提升業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)份額。

（三）期貨子公司外部監(jiān)管體系建構(gòu)。

我國(guó)期貨市場(chǎng)采取三級(jí)監(jiān)管體制，以證監(jiān)會(huì)、交易所、中期協(xié)為主要監(jiān)管機(jī)構(gòu)。其中，證監(jiān)會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)期貨市場(chǎng)的宏觀調(diào)控，中期協(xié)促進(jìn)行業(yè)形成統(tǒng)一規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)流程，期貨交易所負(fù)責(zé)對(duì)期貨交易的直接監(jiān)控。

通過(guò)對(duì)三級(jí)監(jiān)管體制進(jìn)行分析可知，由于相關(guān)法律條規(guī)的銜接存在漏洞，因此在調(diào)查取證、查處違法違規(guī)行為時(shí)，沒(méi)有對(duì)個(gè)別單位起到震懾作用。由此可見(jiàn)，期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司在發(fā)展階段應(yīng)當(dāng)建構(gòu)并完善外部監(jiān)管體系，通過(guò)清晰明確的法律條規(guī)監(jiān)督管理企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以增加違法成本。為建構(gòu)科學(xué)完善的監(jiān)督管理體系，應(yīng)當(dāng)不斷完善優(yōu)化監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)期貨公司的全過(guò)程透明化監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。

（四）構(gòu)建精準(zhǔn)化的風(fēng)控機(jī)制。

由于部分期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司在發(fā)展中缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，給企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展造成很大的影響。為推動(dòng)期貨公司的戰(zhàn)略發(fā)展，期貨管理子公司應(yīng)當(dāng)構(gòu)建精準(zhǔn)化的風(fēng)控管理機(jī)制，配合期貨公司推動(dòng)“全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)”，將相關(guān)措施落實(shí)到各個(gè)業(yè)務(wù)單元，在各業(yè)務(wù)單元設(shè)立風(fēng)控崗，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)單元的首道防線作用，做到實(shí)時(shí)監(jiān)控、定期匯報(bào)，有效提升子公司期貨風(fēng)險(xiǎn)防控的精準(zhǔn)性。期貨公司則從整體上管控風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于不同的業(yè)務(wù)，設(shè)定合適的風(fēng)控限額，在一定限額內(nèi)由子公司自主決策，保證相對(duì)獨(dú)立的自主權(quán)。

未來(lái)期貨子公司在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，深入分析子公司發(fā)展過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)因子，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)進(jìn)行主動(dòng)識(shí)別，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果開(kāi)展有效控制對(duì)策。為保證風(fēng)險(xiǎn)管控的長(zhǎng)效性，應(yīng)當(dāng)完善風(fēng)控制度。期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司應(yīng)當(dāng)對(duì)自身業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，并提高各個(gè)業(yè)務(wù)之前的銜接效率，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)高度連通，實(shí)現(xiàn)預(yù)期業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理目標(biāo)。

由于不確定性因素較多，期貨公司在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)建構(gòu)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制處罰機(jī)制，并設(shè)定相關(guān)處罰機(jī)制，依據(jù)合規(guī)考核方案，開(kāi)展對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲工作。在開(kāi)展實(shí)際工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確界定合規(guī)指標(biāo)，以保證各項(xiàng)工作開(kāi)展的質(zhì)量。基于合規(guī)指標(biāo)的評(píng)價(jià)，可有效控制期貨公司的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高期貨公司風(fēng)險(xiǎn)管控工作開(kāi)展的可行性[4]。

（五）期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司員工團(tuán)隊(duì)管理。

操作風(fēng)險(xiǎn)是期貨公司運(yùn)行的主要風(fēng)險(xiǎn)之一，期貨公司員工的職業(yè)規(guī)范與道德操守直接影響期貨公司的運(yùn)營(yíng)效益。歷史上很多大型期貨公司都由于員工操作失誤造成巨大風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)不利影響。由此可見(jiàn)，期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司在發(fā)展過(guò)程中必須重視企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一是加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)外業(yè)務(wù)、做市業(yè)務(wù)、金融工程、系統(tǒng)研發(fā)等高層次人才的引入;二是增強(qiáng)員工的職業(yè)意識(shí)，并將其職業(yè)意識(shí)培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)體系當(dāng)中，定期對(duì)員工職業(yè)道德進(jìn)行考核。期貨公司在建設(shè)員工團(tuán)隊(duì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)完善企業(yè)績(jī)效考核機(jī)制，進(jìn)而激發(fā)員工的工作積極性，逐漸增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，使業(yè)務(wù)交易量績(jī)效考核弱化，提升客戶滿意度，有效增強(qiáng)員工的綜合實(shí)力，規(guī)避期貨操作風(fēng)險(xiǎn)，為期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

筆者對(duì)期貨風(fēng)險(xiǎn)管理子公司的發(fā)展業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析，并對(duì)當(dāng)下期貨企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析，提出了期貨企業(yè)的主要發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的具體控制措施，以期有效增強(qiáng)期貨企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，不斷提升客戶是難以度，營(yíng)造良好的市場(chǎng)口碑，為期貨子公司的戰(zhàn)略發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

（作者單位為大地期貨有限公司）。

參考文獻(xiàn)。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇七

根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的總體部署和工作要求，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法。

（一）加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。我社區(qū)通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、黨員干部會(huì)、座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)以及開(kāi)辦專欄等形式，廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要意義和基本要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展試點(diǎn)工作的主動(dòng)性、積極性，在全社區(qū)干部職工中營(yíng)造出積極支持和主動(dòng)參與試點(diǎn)工作的良好氛圍。

（二）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。社區(qū)各村居和部門(mén)緊緊圍繞事權(quán)、人權(quán)、財(cái)權(quán)等涉及到的重要領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、要害部門(mén)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等“五種方法”，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)等方面，深入查找和分析篩選廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到人人參與排查，人人來(lái)找風(fēng)險(xiǎn)，人人提高防范意識(shí)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。通過(guò)開(kāi)展排查和梳理，總結(jié)歸納了多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，觀看警示教育片，作記錄、寫(xiě)心得，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的勤政廉政意識(shí)。二是完善落實(shí)上下班、值班、請(qǐng)銷假、開(kāi)會(huì)制度，制作干部簽到簿和工作去向公示欄，值班實(shí)行領(lǐng)帶帶班制，并加強(qiáng)考核由鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)值班情況進(jìn)行督查，考核情況將與評(píng)優(yōu)晉級(jí)和工作津貼掛鉤，狠剎少數(shù)干部上班遲到早退缺勤、值班不到位、上班期間上網(wǎng)聊天打游戲等不良習(xí)氣，推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是完善用車、接待制度，凡因公務(wù)需用車和生活接待，需向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并登記，實(shí)行統(tǒng)籌安排，打捆使用，生活接待由鎮(zhèn)伙食團(tuán)安排工作餐，以節(jié)省公務(wù)費(fèi)用。

2群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，并通過(guò)鎮(zhèn)務(wù)公開(kāi)欄、村務(wù)公開(kāi)欄，向社會(huì)公布公開(kāi)承諾書(shū)，接受群眾監(jiān)督；五是開(kāi)展一次警示教育活動(dòng)，針對(duì)個(gè)別干部長(zhǎng)期不到崗、請(qǐng)霸王假，違規(guī)使用專項(xiàng)資金的事件，召開(kāi)專題會(huì)公開(kāi)檢討，進(jìn)一步明確紀(jì)律，警示全體干部。

二、主要成效。

我社區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要取得三方面工作成效：一是認(rèn)識(shí)得到高度統(tǒng)一。全社區(qū)上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程，是一個(gè)自我提醒、自我提高的自控過(guò)程。對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，淡化“權(quán)力”觀念，實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是工作得到有效推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、優(yōu)化工作流程、預(yù)防控制風(fēng)險(xiǎn)環(huán)環(huán)相扣，突出了輻射性、長(zhǎng)效性、指導(dǎo)性，形成了立體化、交互式網(wǎng)格體系。三是特色得到充分體現(xiàn)。通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，認(rèn)真解決了干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的問(wèn)題，切實(shí)糾正了少數(shù)干部中存在的空談、浮夸、吃喝等不良風(fēng)氣。

2012年8月13日。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇八

為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，結(jié)合我段工作實(shí)際，及時(shí)制定出臺(tái)了控制崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的具體《實(shí)施意見(jiàn)》。將梳理工作流程、明確崗位職責(zé)作為廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)工作，從而進(jìn)一步排查出各種不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定防范管理措施，控制崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，有效防范職務(wù)違法犯罪行為發(fā)生，推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)深入發(fā)展?，F(xiàn)將我段開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防范管理工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度。

此次活動(dòng)開(kāi)展以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以突出機(jī)關(guān)干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保護(hù)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，黨政齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作格局，設(shè)立專項(xiàng)工作辦公室，專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。召開(kāi)反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議部署后，局黨委根據(jù)要求，及時(shí)召開(kāi)了黨委會(huì)，機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議，進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員，于11月19日進(jìn)行了動(dòng)員會(huì)議，制定了《反腐倡廉制度建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》和《開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》以及關(guān)于集中開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)排查月”活動(dòng)的通知等文件，同時(shí)組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了外地和有關(guān)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，以及區(qū)活動(dòng)辦編寫(xiě)的“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理知識(shí)問(wèn)答“。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳使大家對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理有了新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中的責(zé)任感和自覺(jué)性。

二、精心組織、周密部署。

在提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的計(jì)劃》，共分四個(gè)階段進(jìn)行，即：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段、制定防控措施階段、自查評(píng)估階段。同時(shí)根據(jù)反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的要求，及時(shí)制定了建設(shè)局集中開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)排查月”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。深入基層調(diào)查研究、撰寫(xiě)了糧食流通領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的調(diào)研報(bào)告。通過(guò)制定實(shí)施意見(jiàn)，深入調(diào)查研究，征求意見(jiàn)和排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的深入開(kāi)展，收到了明顯的效果。

三、明確崗位職責(zé)，查找分析責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，首先要明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機(jī)關(guān)崗位；共同崗位。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任，再此基礎(chǔ)上，填寫(xiě)《崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防登記表》。首先在查找“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”上，按照三大類崗位在進(jìn)行具體細(xì)化到小崗位，對(duì)照每個(gè)崗位逐步排查，對(duì)查找出的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行收集整理、公示、征求意見(jiàn)，從上而下和從下而上反復(fù)討論研究，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。以此把機(jī)關(guān)科室劃分為9個(gè)崗位，查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)31條；領(lǐng)導(dǎo)崗位查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12條，查找出各類共同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)7條。其次，這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找集中之后，在對(duì)每個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能承擔(dān)相關(guān)行政和法律責(zé)任條規(guī)進(jìn)行收集整理，按照重大項(xiàng)目類、重大決策類、重大人事任免類、大額資金使用類、公務(wù)接待及政府采購(gòu)類等歸類的13類。

通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)例舉及分析，對(duì)照崗位職務(wù)行為可能承擔(dān)的相關(guān)行政責(zé)任或法律責(zé)任條規(guī)，讓全體建設(shè)局局工作人員做到“三個(gè)知道”：知道崗位風(fēng)險(xiǎn)所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責(zé)任后果。使每一位干部對(duì)本崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，并結(jié)合自身工作實(shí)際，提出針對(duì)性、警示性強(qiáng)的預(yù)防措施，切實(shí)增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇九

根據(jù)黨委廉政工作會(huì)議的精神和大隊(duì)的要求，根據(jù)自己的職責(zé)范圍及工作崗位特點(diǎn)，排查自身的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并且制定有針對(duì)性的防控措施。作為一名人民警察，我的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中表現(xiàn)在一是思想道德；二是外部環(huán)境；三是履行職務(wù)時(shí)。

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)，輕政治的傾向、政治素質(zhì)下降等情況；

2、在日常工作中，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取、導(dǎo)致工作一般化；

3、在制度執(zhí)行過(guò)程中，存在一定教條，缺乏變通、靈活性，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、外部環(huán)境類的風(fēng)險(xiǎn)：

2、放松對(duì)自身的人生觀、世界觀的教育和要求，對(duì)自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴(yán)。

三、履行職務(wù)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

在執(zhí)法過(guò)程中及平時(shí)管理教育過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)不文明規(guī)范執(zhí)法，不文明用語(yǔ)，在針對(duì)勞教學(xué)員考核過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)榕侣闊┗蚋闫胶?，?duì)考核隨意性較大。

針對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

首先，我將強(qiáng)化自己的政治理論學(xué)習(xí)，以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。在平時(shí)學(xué)習(xí)中，要利用休息和空余的時(shí)間，提升學(xué)習(xí)的位置，結(jié)合自己在工作上出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的理論知識(shí)，切實(shí)提高自己在工作上的方法和處突能力。

其次，一是要進(jìn)一步以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)積極投身于“教育、感化、挽救”勞教學(xué)員的工作中去，銳意進(jìn)取，勇?tīng)?zhēng)一流；二是牢記為人民服務(wù)的宗旨，本著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)態(tài)度，切實(shí)落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”的要求，做好勞教學(xué)員管教工作；三是嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)禁出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。發(fā)現(xiàn)有不正常上班等行為要立即制止；四是依法行政、廉潔從政，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，堅(jiān)決為改革開(kāi)放保駕護(hù)航。

再次，一是規(guī)范工作程序，提高工作效率；二是嚴(yán)格對(duì)自己的考勤，加強(qiáng)約束自己上下班的時(shí)間；三是嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度；四是嚴(yán)禁在執(zhí)法辦案過(guò)程中為他人說(shuō)情；四是嚴(yán)禁參與非法利益的活動(dòng)；五是一件事一件事地去做，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地去抓，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決，確保工作作風(fēng)整改到位，不走過(guò)場(chǎng)。最后，一是約束自己八小時(shí)工作時(shí)間外的行為，增強(qiáng)身份意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己；二是劃清界限，不與不該交往的人交往，特別是勞教學(xué)員及其家屬，做到上不碰高壓線，下能守得住底線。

三、摒棄以往開(kāi)車的壞習(xí)慣，真正做到安全行車車，文明行車，禮讓開(kāi)車；四是積極參加所里舉行的各項(xiàng)體育比賽之中去，積極投入到文體活動(dòng)，豐富自己的業(yè)余文化生活。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇十

1、權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)。

在權(quán)力行使方面，主要查找由于權(quán)力過(guò)于集中、運(yùn)行程序不規(guī)范和自由裁量幅度過(guò)大，可能造成權(quán)力濫用的風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)是管人、財(cái)、物和具有審批審核權(quán)等重要崗位的人員。

權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式是：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制、“三重一大”等制度和規(guī)定；不認(rèn)真履行崗位職責(zé)和制度要求，軟弱放任，失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)等。

2、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。

在制度機(jī)制方面，主要查找由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機(jī)制不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)。

制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的主要表現(xiàn)形式是：忽視制度建設(shè)，造成制度不健全不完善；未能根據(jù)改革發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的形勢(shì)需要和工作實(shí)踐中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)完善各項(xiàng)制度；可操作性不強(qiáng)，相互監(jiān)督制約機(jī)制的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作機(jī)制；由于人員思想認(rèn)識(shí)上的偏差等因素，造成制度得不到認(rèn)真貫徹執(zhí)行或落實(shí)不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)損失和工作疏漏等。

3、思想道德風(fēng)險(xiǎn)。

在思想道德方面，主要查找理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)和職業(yè)道德不牢固，以及外部環(huán)境對(duì)正確行使權(quán)力的影響，可能誘發(fā)行為失范的風(fēng)險(xiǎn)。

思想道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為理想信念動(dòng)搖、貪圖享受、漠視群眾、形式主義、脫離實(shí)際、以權(quán)謀私等。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇十一

1、檢查時(shí)講情面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不要求整改。

2、檢查時(shí)接受被檢單位吃請(qǐng)。

3、對(duì)檢查對(duì)象索要財(cái)物。

4、公車私用。

1、通過(guò)日常加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹(shù)立指導(dǎo)服務(wù)思想。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，動(dòng)員全員在檢查工作中按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一律下發(fā)限期整改通知，避免講情面，做好人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不要求整改的現(xiàn)象發(fā)生。

2、重溫八項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決杜絕利用工作之便接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)行為，服從組織處理決定。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部準(zhǔn)則條例，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)明紀(jì)律。對(duì)索要檢查對(duì)象財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是誰(shuí)，毫不姑息，完全接受組織處理。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇十二

階段的要求，我局組織各局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)真開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，排查情況如下:。

一、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，打好排查基礎(chǔ)為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，我局把學(xué)習(xí)教育貫穿在排查工作的始終。在干部職工學(xué)習(xí)“兩整治一改革”專項(xiàng)治理工作相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，又組織全體干部職工反復(fù)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會(huì)文件、胡錦濤同志在中紀(jì)委第四次、五次全會(huì)上的講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》為查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)打好了基礎(chǔ)。

天對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行了通報(bào)。通過(guò)督促指導(dǎo)，確保了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查階段工作的順利完成。

三、認(rèn)真開(kāi)展排查，制定防范措施。

我局采取自上而下和自下而上相結(jié)合、單位排查和崗位。

旅游管理工作中容易滋生腐敗問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和隱患點(diǎn)，為預(yù)防和制止全縣國(guó)土資源系統(tǒng)不廉潔行為奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、存在的問(wèn)題及下一步工作打算雖然我局在廉政風(fēng)險(xiǎn)排查階段做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，一是個(gè)別同志對(duì)“兩整治一改革”專項(xiàng)治理工作重視程度不夠；二是局屬各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間工作進(jìn)展不平衡；三是局個(gè)別內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)資料不夠完善等。在接下來(lái)的自查自糾階段，我局將進(jìn)一步按照要求，針對(duì)排查出的全縣旅游系統(tǒng)存在的制度漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善旅游資源管理和監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)規(guī)范干部隊(duì)伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，著力轉(zhuǎn)變干部職工的工作方式和工作作風(fēng)，提升干部隊(duì)伍廉潔從政的素質(zhì)和能力，確保“兩整治一改革”專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作總結(jié)篇十三

中央頒布的《建立健全懲治和預(yù)防****體系xx年—2012年工作規(guī)劃》，明確了今后5年推進(jìn)懲治和預(yù)防****體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求、工作目標(biāo)和主要任務(wù)，要求以改革創(chuàng)新精神整體推進(jìn)懲治和預(yù)防****體系建設(shè)各項(xiàng)工作。這是全黨政治生活中的一件大事，對(duì)于深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭(zhēng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利進(jìn)行，具有里程碑的意義。

通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，我覺(jué)得，按照中央和省、市委的要求，深入貫徹執(zhí)行《工作規(guī)劃》，必須牢牢把握正確方向，必須全面貫徹反腐倡廉戰(zhàn)略方針，必須堅(jiān)持深化改革、完善制度，一句話，重在建設(shè)，貴在落實(shí)。

一、要進(jìn)一步發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。

體，鞏固和完善我縣在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育中建立的“四上機(jī)制”，即：上熒屏、上廣播、上報(bào)刊、上網(wǎng)絡(luò)。要突出繼承性。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入挖掘地方特色，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。在堅(jiān)持廉政文化“六進(jìn)”的同時(shí)，積極構(gòu)建載體，拓展外延，豐富內(nèi)容，開(kāi)展廉政文化進(jìn)醫(yī)院、廉政文化進(jìn)建設(shè)工地，促進(jìn)各階層、各行業(yè)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會(huì)氛圍。

二、要進(jìn)一步發(fā)揮制度的保障性作用。

法規(guī)制度建設(shè)是反腐倡廉的保障性工作。就縣級(jí)而言，主要是制度建設(shè)。要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神，依照依法治國(guó)、依法執(zhí)政的要求，切實(shí)加強(qiáng)以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，努力形成反腐倡廉的制度體系。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，保證人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益。要突出抓好四個(gè)層次的制度建設(shè)：一是要圍繞上級(jí)制定出臺(tái)的制度進(jìn)行細(xì)化，制定實(shí)施意見(jiàn)或方案；二是要從突出的不廉潔、不規(guī)范問(wèn)題入手，研究、制定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自我防范和外部監(jiān)督制度；三是要對(duì)所屬各地區(qū)、各部門(mén)制定的制度進(jìn)行審核、把關(guān)，落實(shí)相關(guān)部門(mén)扎口管理；四是要提高制度的執(zhí)行力。按照省委組織開(kāi)展的“反腐倡廉制度規(guī)范執(zhí)行年”的要求，把制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、黨政干部選拔任用制度、行政審批制度、資金管理使用制度、黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度等，以鐵的紀(jì)律維護(hù)制度的權(quán)威性。研究制定制度執(zhí)行情況考核評(píng)估辦法，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守制度，做到敢抓敢管，動(dòng)真碰硬，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的制度落實(shí)工作。特別是要深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等層面下功夫，充分發(fā)揮責(zé)任制在反腐倡廉特別是懲防體系建設(shè)中的龍頭作用。

三、要進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督的關(guān)鍵性作用。

加強(qiáng)監(jiān)督、關(guān)口前移，是有效預(yù)防****的關(guān)鍵，也是嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的體現(xiàn)。近年來(lái)，海安縣委、縣政府在推進(jìn)全面小康、建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中，堅(jiān)持以人為本，把暢通民意、解決民生問(wèn)題擺在突出位置，堅(jiān)持用最新理論成果引領(lǐng)思想解放，創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制、工作舉措，從加強(qiáng)民主監(jiān)督制度建設(shè)入手，構(gòu)建多條綠色通道了解民情、傾聽(tīng)民聲、解決民生、暢通民愿，推進(jìn)民主反腐進(jìn)程，形成了濃厚的惠民、親民、愛(ài)民的氛圍，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，全面小康建設(shè)水平進(jìn)一步提升。一是多開(kāi)門(mén)接受監(jiān)督。在原有的信訪舉報(bào)電話、“94?1政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目、縣政府政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員等受理群眾投訴的渠道基礎(chǔ)上，組織有關(guān)部門(mén)在縣新聞信息中心創(chuàng)辦《海安新聞》“民生110”、縣電視臺(tái)創(chuàng)辦“民生在線”欄目，建立網(wǎng)上舉報(bào)信箱和網(wǎng)上回貼員隊(duì)伍，組織縣政府政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員民主評(píng)議，形成立體式群眾監(jiān)督通道。二是沉下身尋求監(jiān)督。建立并實(shí)施了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度、黨代表定期約見(jiàn)黨員制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、人大代表聯(lián)系選民制度，都取得了一定成效。