黨建專題片解說詞

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黨建專題片解說詞一

這次黨支部書記培訓(xùn)班安排我給大家進行一次黨務(wù)工作授課。前段時間，我到基層就黨建工作進行了一次調(diào)研，基本掌握了各單位黨建工作開展情況，其中發(fā)現(xiàn)了一個共性問題，這個問題一定程度上也屬于黨建工作中的頑瘴痼疾，那就是黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題。在抓黨建工作中，沒有很好地與中心工作相結(jié)合，甚至出現(xiàn)“各搞一套”“兩張皮”現(xiàn)象，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位非但得不到鞏固，反而成為黨員眼中的“額外負(fù)擔(dān)”。如何堅持黨建工作領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，將黨建工作抓出實實在在的成效，保證和推進工作是當(dāng)前必須深入思考和探索的重要課題。

一、黨建工作與中心工作脫節(jié)的主要表現(xiàn)

習(xí)近平總書記指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。黨建工作和中心工作密切相連，黨建工作為中心工作提供思想和組織保證；中心工作是檢驗黨建工作效果的重要方式，也是開展黨建工作的最終目的。但在實踐中，還存在黨建工作和中心工作相互脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，影響了黨建工作與中心工作的同向發(fā)力和融合互動。

（一）思想認(rèn)識不高，黨建工作與中心工作“一邊輕一邊重”，不能“并駕齊驅(qū)”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為中心工作是硬指標(biāo)，必須重視并且抓好，而黨建工作是軟任務(wù)，做多做少、抓與不抓都不會影響大局，甚至認(rèn)為黨建工作只會占用人力、財力和物力，解決不了實際問題，以致黨建工作處于“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的尷尬境地。

（二）履行職責(zé)不力，黨建工作與中心工作“一個淺一個深”，不能“攜手共進”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，對黨建工作隨意交辦、一簽了之，有的則是缺乏統(tǒng)籌安排能力，“一崗雙責(zé)”履行不到位，抓黨建精力投入不足，導(dǎo)致黨建工作與中心工作在工作部署、落實推動和檢查考核上難以形成合力，各抓各的、各干各的，融合度不夠。

（三）制度保障不足，黨建工作與中心工作“一手軟一手硬”，不能“同頻共振”。有的單位黨的建設(shè)工作機制不全、責(zé)任壓得不實，沒有將黨建工作與中心工作融合發(fā)展納入年度工作計劃，既有的目標(biāo)管理、績效考評、激勵約束制度可操作性不強、執(zhí)行力度不大，往往只是寫到紙上、掛在墻上、流于形式，未能形成黨建工作與中心工作共抓共促的運行機制。

（四）研究思考不深，黨建工作與中心工作“一面虛一面實”，不能“學(xué)用相長”。由于缺乏積極主動的融入意識，不少黨務(wù)工作者對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、研究不深，不會找也找不到、找不準(zhǔn)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的結(jié)合點、切入點和著力點，將黨建工作窄化為具體的黨務(wù)工作，花拳繡腿、空洞無物，對中心工作沒有起到應(yīng)有的促進作用，出現(xiàn)“學(xué)歸學(xué)”“做歸做”現(xiàn)象。

（五）政績觀念不正，黨建工作與中心工作“一頭冷一頭熱”，不能“均衡互動”。有的干部認(rèn)為中心工作是“顯績”，抓手多、見效快，而黨建工作是“潛績”，需要持續(xù)用力、久久為功，工作態(tài)度和熱情差別很大，對黨建工作不愿意下大力氣去抓，習(xí)慣于擺花瓶、堆盆景，或是就完成指標(biāo)抓、就迎考迎檢抓，閑時抓、忙時放，偏離了黨建工作的內(nèi)核與方向。

二、黨建工作與中心工作脫節(jié)的原因分析

黨建與中心工作“兩張皮”問題，綜合起來分析，主要有以下原因：

（一）思想認(rèn)識上有偏差。搞好黨建工作，首要任務(wù)和重要突破口是解決思想認(rèn)識問題，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識上還存有偏差。一是黨建工作效果難以精確測定，常常影響對其作用的認(rèn)識；二是黨建工作的投入和產(chǎn)出之間缺乏直觀的聯(lián)系，常常會對其有效性產(chǎn)生懷疑；三是黨建工作與中心工作難以同步，常常忽視黨務(wù)工作的價值；四是黨建工作任務(wù)軟、內(nèi)容虛、周期性長，常常不受主要領(lǐng)導(dǎo)重視。

（二）制度落實上不到位。黨內(nèi)各項制度落實不嚴(yán)格、不到位，是造成“兩張皮”問題的重要原因。與行政制度的嚴(yán)格性相比，黨建制度是明顯偏軟，缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅性。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建制度可有可無，應(yīng)付一下就好了，不必太認(rèn)真，根本沒有認(rèn)真抓民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、“三會一課”等制度的落實，往往出現(xiàn)“重制度、輕落實”或“有制度，不落實”的現(xiàn)象。

（三）主體責(zé)任上有缺位。主體責(zé)任有缺位主要表現(xiàn)在兩個方面：一是黨建責(zé)任人的責(zé)任意識、政治意識樹的不牢，一些領(lǐng)導(dǎo)干部只是抓中心工作的專家能手，不是抓黨建工作的行家里手，抓黨建工作往往是“講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”；二是黨務(wù)工作職責(zé)不明，基層黨支部書記一般都由行政“一把手”兼任，而這些人工作事務(wù)多，容易造成黨建工作無時間、無精力、無人管。

（四）工作思路上不清晰。黨組織沒有及時轉(zhuǎn)變工作思路，制定黨建工作要點不結(jié)合工作實際、不圍繞業(yè)務(wù)部門工作、不征求群團組織意見，沒有上升到單位黨組層面研究、部署，工作要點千篇一律、浮在表面，年年歲歲事不同，歲歲年年文相似；黨建活動形式單一、方法不多，不善于利用新活載體，缺乏知識性、趣味性，特點不突出，亮點不明顯，致使機關(guān)黨建工作顯得活力不夠、生氣不足、軟弱無力。

三、統(tǒng)籌推動，確保黨建工作與中心工作雙軌并行

黨建工作是一個不斷完善的推進過程，要提高黨建工作水平，就必須緊緊圍繞中心工作，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，正確對待面臨的新形勢、新問題、新情況，在發(fā)展中改進、在改進中完善，真正把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力。那么要如何避免黨建工作與中心工作“兩張皮”?首先應(yīng)當(dāng)樹立“黨建工作是重要推動力，黨建工作本身也是生產(chǎn)力”的理念，真正從主觀上重視起來，堅持以改革創(chuàng)新精神推進各項工作，全面提高黨建工作科學(xué)化水平，在新的起點上推動事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）強化思想建設(shè)，在方向指引上解決脫節(jié)問題。世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗，外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時候都更為繁重和緊迫，隨著形勢的發(fā)展要求更高、任務(wù)更重、責(zé)任更大，黨建工作將面臨新的要求、新的挑戰(zhàn)和新的考驗。因此一是明方向。堅持黨建工作對工作思想統(tǒng)領(lǐng)。通過創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)、召開黨員座談會等，將各級黨委的精神指示貫穿到工作過程，讓黨建工作成為中心工作的“信息樞紐”和“點子數(shù)據(jù)庫”。二是定任務(wù)。黨建與業(yè)務(wù)一同部署。在進行工作計劃和制定年度黨群工作要點時非常注重聯(lián)系中心工作，注意突出黨建工作和發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。三是抓落實。以黨建措施督促督辦實際問題。注重發(fā)揮黨建考核的“指揮棒”作用，督促各級管理人員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。

（二）改進工作方法，在服務(wù)保障上解決脫節(jié)問題。改進黨建工作方法必須堅持以提高科學(xué)化水平為指南，以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，以科學(xué)的制度為保障，以科學(xué)的方法來推進，努力時黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。一要加強研究。即對黨建工作規(guī)律的研究。在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著眼于新的時間、新的發(fā)展，深入研究黨建面臨的新情況新問題，積極探索做好新形勢下黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，上升為理性認(rèn)識，指導(dǎo)黨建工作有效開展、創(chuàng)新發(fā)展。二要突出重點。即突出黨建工作中的工作原則和工作特點，堅持解放思想、與時俱進，改革創(chuàng)新、大膽探索，民主開放、高效透明，分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進等重要原則，并根據(jù)黨員集中、權(quán)利集中、群眾關(guān)注，承上啟下、職能各異等特注重在黨委所想、黨員所需、基層所盼和黨組織所能的結(jié)合點上，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，科學(xué)扣劃和開展黨建工作。三要明確導(dǎo)向。即增強工作的前瞻性，做到超前預(yù)見，主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力，增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示；主動提供服務(wù)，不坐等別人上門；主動開展工作；不事事按部就班，增強工作的科學(xué)性。四要做到轉(zhuǎn)變。即從單純黨務(wù)工作轉(zhuǎn)變到政治工作和中心工作并重上來，改變就黨建抓黨建的狀況，做到圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。從單純抓政治理論教育轉(zhuǎn)變到政治理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合上來，提高廣大黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，從培養(yǎng)專職型黨務(wù)工作干部轉(zhuǎn)變到培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)工作干部上來，使黨務(wù)工作既能勝任黨務(wù)工作，又能做好其它工作。

（三）突出特色，在落實工作制度上解決脫節(jié)問題。一要健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照“第一責(zé)任人抓黨建”的要求，貫徹落實“一崗雙責(zé)”，著力建立各級領(lǐng)導(dǎo)抓基層黨組織建設(shè)的責(zé)任機制，用規(guī)范性和約束性的措施來保證基層黨組織建設(shè)的各項責(zé)任落到實處，確保單位有人管，業(yè)務(wù)有人抓，責(zé)任落實到人。二要逐級建立黨建工作責(zé)任制。在研究制訂全年黨建工作目標(biāo)時，既要有總目標(biāo)要求和措施，又要細(xì)化每項工作的完成情況，并做到半年有小結(jié)，年終有檢查評比，建立上級黨組織成員聯(lián)系下級黨組織活動的長效機制。三要強化民主集中制。尊重和保證黨員的民主權(quán)利，在對重大問題、重要事項決策的過程中，要認(rèn)真落實黨員的知情權(quán)，廣開言路，集思廣益，認(rèn)真聽取來自黨內(nèi)的不同聲音，接受黨員評議，給予黨員廣泛參與的議事權(quán)、決策權(quán)，形成民主討論、民主決策的工作氛圍；要有積極而健康的批評與自我批評，既要敢于發(fā)表不同的意見，又要善于聽取各種意見，只有這樣我們黨內(nèi)才能形成是非分明的風(fēng)氣，黨的團結(jié)才有基礎(chǔ)，黨才有戰(zhàn)斗力；要定期研究工作制度，各級黨組織要定期分析研究黨建工作情況，及時解決存在的各種問題，要把落實黨建工作責(zé)任情況作為考核黨組織及負(fù)責(zé)人的主要內(nèi)容，要正確對待考核和黨務(wù)工作的關(guān)系，明確考核目的，以考核促進工作，避免工作受考核牽制。

（四）加強隊伍建設(shè)，在人員培養(yǎng)使用上解決脫節(jié)問題。一要完善黨務(wù)干部選拔機制。定期組織黨務(wù)干部考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們做好黨務(wù)工作能力和水平。要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動為基本原則，建立健全黨務(wù)干部選拔、交流制度，注意選拔有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)骨干從事黨建工作，運用黨務(wù)工作崗位鍛煉，選拔干部，加強黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部雙向交流，確保黨組織人員到位、組織有力、隊伍精干、富有活力。二要加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度。堅持不懈地加強黨員干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能，努力使其成為黨務(wù)工作的行家里手，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，同時，要注意發(fā)現(xiàn)和宣傳黨務(wù)干部中的先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動和促進廣大黨員在本職崗位上建功立業(yè)。三要健全黨員干部教育監(jiān)督機制。努力建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的黨員干部隊伍。

“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”，是黨建思想政治工作的使命。黨建工作決定著中心工作的方向，是推動工作完成任務(wù)目標(biāo)的強大保證。黨建工作與中心工作的目標(biāo)在本質(zhì)上是一致的，都是共同推動的改革發(fā)展。破除黨建和中心工作“兩張皮”的魔咒，需要黨務(wù)和業(yè)務(wù)深度融合，共同發(fā)力。

黨建專題片解說詞二

黨的建設(shè)，這是各級黨組織和黨員都必須思考的問題；基層黨組織建設(shè)，這是基層黨組織和基層黨員都必須思考的問題；基層公安機關(guān)黨組織建設(shè)，這是基層所隊黨組織和民警黨員都必須思考的問題。xx市公安局作為xx公安機關(guān)，承擔(dān)著重大的政治和社會責(zé)任，基層黨組織和基層黨員的工作狀態(tài)，直接影響著xx的穩(wěn)定。在基層黨組織建設(shè)的實踐中，既有經(jīng)驗，也有教訓(xùn)。從理論上闡釋基層黨組織建設(shè)的規(guī)律，分析產(chǎn)生問題的深層次因素，是xx公安機關(guān)理論工作者義不容辭的責(zé)任。

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（一）重視基層黨建是馬克思主義政黨的特征之一

馬克思主義政黨學(xué)說認(rèn)為，是否重視基層黨組織的建設(shè)，是無產(chǎn)階級政黨——共產(chǎn)黨同資產(chǎn)階級政黨最本質(zhì)的區(qū)別之一。

資產(chǎn)階級政黨的組織比較松散，基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)都比較薄弱。即使有一些資產(chǎn)階級政黨擁有比較明確的組織章程和從中央到地方的組織體系，但是基層組織仍然比較松散，無法與民眾建立密切的聯(lián)系。政黨的基層組織是政黨與民眾聯(lián)系的橋梁，既然不需要與民眾建立聯(lián)系，也就不需要有黨的基層組織。資產(chǎn)階級政黨起源于議會的不同政治派別，為了組織競選才結(jié)成了不同的政黨從而走向社會。這些政黨的組織體系是自上而下的，建黨的目的是組織競選和參加議會活動，從這一意義上講，資產(chǎn)階級政黨是“競選黨”，是不同利益集團及其政治代表人物謀取國家權(quán)力的工具。議會選舉幾年才舉行一次，議會活動也僅限于少數(shù)人，因此一般黨員和黨的基層組織在平時就幾乎沒有什么活動，只要能找到強大的壟斷集團利用金錢優(yōu)勢攫取更多的選票就可以了，不需要制定嚴(yán)格的組織章程來建設(shè)和制約。此外，資產(chǎn)階級政黨還有一種偏見，認(rèn)為嚴(yán)格的組織紀(jì)律和嚴(yán)密的組織原則就是專制制度，因此形成了與共產(chǎn)黨截然不同的政黨政治理念。

共產(chǎn)黨是在革命斗爭中建立和發(fā)展起來的先進的政治集團，為完成自己的歷史使命制定自己的組織原則、組織制度，擁有中央組織、地方組織、基層組織完整的體系。馬克思主義政黨學(xué)說認(rèn)為，基層黨組織是黨的基礎(chǔ)部分，是黨的力量源泉。每個基層組織是構(gòu)成全組織的細(xì)胞形式，細(xì)胞是否健康、有活力，直接影響到全黨的生命力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，整個黨的政治大廈就不可能穩(wěn)固，黨的領(lǐng)導(dǎo)就會失去組織保證，直至喪失領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。馬克思主義政黨——共產(chǎn)黨正是基于上述指導(dǎo)思想而重視基層黨組織建設(shè)，真正把基層黨組織建設(shè)成為黨的堅實的政治基礎(chǔ)，同資產(chǎn)階級政黨不但在政治上、思想上，而且在組織上形成了鮮明的分界線。

（二）第一個無產(chǎn)階級政黨的基層組織

馬克思、恩格斯在創(chuàng)建第一個無產(chǎn)階級政黨——共產(chǎn)主義者同盟時，就十分重視黨的基層組織建設(shè)。他們從各國無產(chǎn)階級開展革命斗爭和相互協(xié)調(diào)的目的出發(fā)，批判地吸收了當(dāng)時各個工人政黨的組織原則，摒棄了僅靠少數(shù)人密謀式的恐怖活動推翻資產(chǎn)階級政權(quán)的活動方式，批判了無政府主義的組織原則，創(chuàng)立了嶄新的無產(chǎn)階級政黨的組織結(jié)構(gòu)和嚴(yán)密的組織紀(jì)律。在《共產(chǎn)主義者同盟章程》中規(guī)定，同盟的組織結(jié)構(gòu)是：支部、區(qū)部、總區(qū)部、中央委員會和代表大會，章程將“支部”列為第二章，規(guī)定了嚴(yán)格的職責(zé)和權(quán)限，為無產(chǎn)階級政黨成為一個統(tǒng)一的戰(zhàn)斗整體奠定了堅實的基礎(chǔ)。共產(chǎn)主義者同盟成立后，在布魯塞爾成立了共產(chǎn)主義者同盟的支部和區(qū)部，馬克思當(dāng)選為兩個組織的領(lǐng)導(dǎo)人。為加強與群眾的聯(lián)系，馬克思、恩格斯還組織了德意志工人協(xié)會，這一公開的群眾組織給共產(chǎn)主義者同盟提供了廣闊的宣傳陣地，其成員成為同盟成員的重要來源。

馬克思、恩格斯在創(chuàng)建共產(chǎn)主義者同盟的實踐中，確立了重視基層黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮基層黨組織作用的原則。他們在《中央委員會告共產(chǎn)主義者同盟書》一文中寫道，“共產(chǎn)主義者同盟……應(yīng)該努力設(shè)法建立一個秘密的和公開的獨立工人政黨組織，……并且應(yīng)該使自己的每一個支部變成工人聯(lián)合會的中心和核心”。只是由于歷史條件的限制，馬克思、恩格斯更多的是從理論上為無產(chǎn)階級政黨創(chuàng)建了這一組織原則。

（三）蘇聯(lián)共產(chǎn)黨興亡的經(jīng)驗教訓(xùn)

列寧在創(chuàng)建俄國新型無產(chǎn)階級政黨的過程中，繼承和發(fā)展了馬克思主義關(guān)于黨的建設(shè)的理論。他根據(jù)時代的發(fā)展和無產(chǎn)階級政黨建設(shè)發(fā)展規(guī)律的要求，致力于基層黨支部的建設(shè)，嚴(yán)厲駁斥那些把基層組織建立在選區(qū)上以爭取選票的錯誤主張，捍衛(wèi)了馬克思、恩格斯把支部建立在基層的思想。

布爾什維克黨在十月革命勝利初期并不是一黨執(zhí)政，在同其它政黨的斗爭中，布爾什維克黨依靠自己從中央到基層組織的嚴(yán)密性、同廣大人民群眾聯(lián)系的密切性以及正確的策略性和堅強的戰(zhàn)斗力，成為蘇維埃政府中實際上的中間力量和領(lǐng)導(dǎo)者。

列寧認(rèn)為，黨的基層組織應(yīng)該成為黨的基礎(chǔ)和群眾的核心。1906年，列寧在《關(guān)于俄國社會民主工黨統(tǒng)一代表大會的報告》中講道，“現(xiàn)在留下的是一項重大的、嚴(yán)肅的和非常重要的任務(wù)：在黨組織中真正實現(xiàn)民主集中制的原則，——要進行頑強不懈的努力，使基層組織真正成為而不是在口頭上成為黨的基本組織細(xì)胞”。1908年，列寧在《走上道路》一文中指出，“堅強的秘密的黨的中央機關(guān)，經(jīng)常出版的秘密出版物，而更主要的是工人當(dāng)中同群眾有直接聯(lián)系的先進分子所領(lǐng)導(dǎo)的地方黨支部，尤其是工廠的黨支部——這就是我們賴以建立起革命的社會民主主義運動的不可動搖的堅強核心和基礎(chǔ)?！痹谶@里，列寧將黨支部置于比中央機關(guān)和宣傳鼓動更為重要的地位。次年，列寧又在《走上大路》一文中強調(diào)，“每個支部和每個黨的工人委員會，都應(yīng)當(dāng)成為‘在群眾中進行鼓動工作、宣傳工作和實際組織工作的據(jù)點’”。正是得益于有強大的群眾基礎(chǔ)，布爾什維克黨及以后的蘇共鞏固了政權(quán)，實現(xiàn)了社會主義工業(yè)化，贏得了第二次世界大戰(zhàn)的偉大勝利。

但是，列寧的繼任者們并沒有堅持按列寧的思想進行黨的建設(shè)和國家管理，出現(xiàn)了以黨代政的趨勢，黨的干部成為國家機關(guān)、經(jīng)濟組織、社會組織的領(lǐng)導(dǎo)者，包括基層黨組織在內(nèi)的黨的組織體系變成國家政權(quán)機關(guān)，造成基層黨組織自身建設(shè)的削弱。到戈爾巴喬夫執(zhí)政時，由于錯誤理論和政策的指導(dǎo)，導(dǎo)致蘇共面臨國內(nèi)外、黨內(nèi)外各種反對勢力的沖擊，當(dāng)蘇共面臨生死存亡的關(guān)鍵時刻，由于黨的基層組織軟弱渙散，毫無戰(zhàn)斗力，竟然沒有黨員或黨的組織站出來阻止黨的消亡和解散，最終導(dǎo)致一個執(zhí)政長達70多年的大黨轟然傾覆，原因固然很多，但喪失基層黨組織功能無疑是非常重要的因素，教訓(xùn)十分深刻。

（四）中國共產(chǎn)黨重視基層組織建設(shè)

中國共產(chǎn)黨是按照馬克思列寧主義建黨原則建立起來的無產(chǎn)階級政黨，首先出現(xiàn)的是基層組織（當(dāng)時稱地方組織），然后才組建中央組織，這就決定了中國共產(chǎn)黨從一開始就有很好的基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。在黨的“一大”上，明確黨的組織由中央執(zhí)行委員會與地方委員會（超過30人時組織地方執(zhí)行委員會）兩級組織構(gòu)成，其中地方委員會實際上就是當(dāng)時的基層黨組織。黨的“二大”提出將黨的組織系統(tǒng)劃分為中央、區(qū)、地方、支部四級，第一次提出了黨的基層組織系統(tǒng)的問題。黨的“五大”后，中央政治局通過了《中國共產(chǎn)黨第三次修正章程決案》，其中“黨的支部”專設(shè)一章，規(guī)定了支部的六條任務(wù)。黨的“六大”，將黨的組織系統(tǒng)劃分為全國代表大會——中央委員會，省代表大會——省委員會，區(qū)代表大會——區(qū)委員會，支部代表大會——支部干事會，明確提出了黨的基層組織系統(tǒng)和建設(shè)問題。黨的“七大”系統(tǒng)地闡述了黨的基層組織（當(dāng)時稱基礎(chǔ)組織）的構(gòu)成、職權(quán)、任務(wù)等問題?！鞍舜蟆睂Α捌叽蟆秉h章有關(guān)基層黨組織建設(shè)的一系列問題進一步作了明確的解釋，正式提出了“黨的基層組織”這一概念，對基層黨組織的成立、組織形式、任務(wù)、職責(zé)等作了詳細(xì)明確的規(guī)定，對基層黨組織的建設(shè)具有極強的指導(dǎo)意義。黨的“十二大”對黨的基層組織列專章進行了論述，結(jié)合改革開放的形勢，對基層黨組織的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)體制都作了一些新的規(guī)定。黨的十四屆四中全會專門對基層黨組織建設(shè)作了部署，明確提出了新時期基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)要求，同時提出了新時期基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)方針。

在中國共產(chǎn)黨的歷史上，“支部建在連上”是黨的基層組織建設(shè)中非常重要的一項制度。北伐戰(zhàn)爭時期的“葉挺獨立團”是以共產(chǎn)黨員和共青團員為主體的部隊，以團為單位組建黨的支部，未能掌握廣大士兵。南昌起義后南下過程中，部隊潰散十分嚴(yán)重，是最后導(dǎo)致起義失敗的重要原因之一。毛澤東同志領(lǐng)導(dǎo)的秋收起義部隊到達xx省永新縣三灣村時，已不足千人，毛澤東召開前敵委員會，決定對部隊進行改編，其中一項內(nèi)容是在部隊建立各級黨的組織，支部建在連上，班、排有小組，連以上設(shè)立黨代表，營、團設(shè)立黨委，史稱“三灣改編”。1928年11月，毛澤東在《井岡山的斗爭》一文中指出：“黨的組織，現(xiàn)分連支部、營委、團委、軍委四級。連有支部，班有小組。紅軍所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散，‘支部建在連上’是一個重要原因。兩年前，我們在國民黨軍中的組織，完全沒有抓住士兵，即在葉挺部也還是每團只有一個支部，故經(jīng)不起嚴(yán)重的考驗。”人民解放軍建軍以來的歷史經(jīng)驗證明，“支部建在連上”，對于保證黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維護部隊的團結(jié)和集中統(tǒng)一，加強政治思想工作，具有重要意義，這是毛澤東同志對馬克思列寧主義建黨學(xué)說的偉大貢獻，對于政法機關(guān)特別是公安機關(guān)建設(shè)也具有指導(dǎo)意義。盡管從黨的“八大”以后，由于各種復(fù)雜的原因，黨的指導(dǎo)思想偏離了正確的軌道，黨的建設(shè)包括基層組織建設(shè)出現(xiàn)重大偏差，但從建黨90多年的歷史來看，中國共產(chǎn)黨一貫重視基層黨組織建設(shè)，一直認(rèn)為基層黨組織是整個黨的組織體系的基礎(chǔ)。

（五）馬克思主義政黨基層組織的地位和作用首先，黨的基層組織是黨自身鞏固和發(fā)展的組織基礎(chǔ)。黨是按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。根據(jù)民主集中制的根本組織原則和組織制度，黨建立了中央組織、地方組織和基層組織這一組織系統(tǒng)。在這個組織系統(tǒng)中，黨的中央組織、地方組織和基層組織具有各不相同而又互相聯(lián)系的功能，黨的基層組織的職能和作用突出地表現(xiàn)為“組織基礎(chǔ)”，也就是說，它對黨的存在、鞏固和發(fā)展具有基礎(chǔ)意義。

其次，黨的基層組織是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要環(huán)節(jié)。黨的領(lǐng)導(dǎo)根本上是制定和貫徹執(zhí)行正確的路線、方針和政策。黨的路線、方針、政策能否在社會的各個層面，在xx公安機關(guān)的各個基層單位得到切實的貫徹執(zhí)行，最終要靠廣大基層黨組織去動員、教育、組織、團結(jié)黨員和群眾為之奮斗，否則，就很難變?yōu)閺V大黨員和群眾的共同認(rèn)識和一致行動，黨的領(lǐng)導(dǎo)也將流于空談。因此，不論各基層單位的黨組織的具體工作有什么不同，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，毫無例外地是所有黨的基層組織的共同職責(zé)。第三，黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。中國共產(chǎn)黨是中國最廣大人民根本利益的代表，這就要求黨的基層組織充分發(fā)揮組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。把黨的主張變成廣大群眾的自覺行動，把民心凝聚在黨的奮斗目標(biāo)上，離不開黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。群眾的批評、建議和意見要由基層黨組織向上級黨組織反映，群眾的切身利益和具體困難，要由基層黨組織去幫助和解決。黨要靠基層組織傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，有效調(diào)節(jié)各種社會矛盾，理順各方面的關(guān)系與情緒，調(diào)動各方面的積極性。只有黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及橋梁紐帶作用發(fā)揮得好，群眾才能切身體驗到黨的路線、方針、政策的正確，激發(fā)出建設(shè)中國特色社會主義的巨大能量。同時，黨才能更加深深扎根于廣大人民群眾之中，使自己立于不敗之地。

江澤民同志在2000年曾講道，“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們早就提出了要防止‘基礎(chǔ)不牢，地動山搖’的情況。”“一定要使分布在全國各條戰(zhàn)線、直接聯(lián)系著社會各階層群眾的基層黨組織，不僅能在平時改革、發(fā)展、穩(wěn)定等工作中發(fā)揮積極作用，而且在遇到突發(fā)事件、面臨各種政治風(fēng)浪時也能顯示出強大的戰(zhàn)斗力?！痹诤推侥甏?，公安機關(guān)遇到突發(fā)事件的概率遠(yuǎn)大于其它部門，xx公安機關(guān)更是會面臨各種政治風(fēng)浪的考驗。如何加強xx公安機關(guān)基層黨組織建設(shè)，完成黨和人民賦予的各項使命，是xx公安機關(guān)不得不回答的問題。

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近年來，xx公安機關(guān)經(jīng)受了重大安?；顒拥目简?，基層黨組織和黨員在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”中提升黨性修養(yǎng)。為了解決基層公安機關(guān)在實踐中出現(xiàn)的問題，應(yīng)該在不斷完善基層黨的建設(shè)方面進行不懈的探索，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下完善基層黨建的路徑。

（一）構(gòu)建黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機制

政治上、行動上的清醒和堅定，來源于理論上的清醒和堅定。要使基層黨支部和基層黨員民警保持先進性、純潔性，就必須把思想理論建設(shè)放在首位，建立黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育長效機制。

1.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強教育針對性

基層黨組織和黨員教育要按照學(xué)習(xí)型黨組織的要求，著眼于提高基層黨員隊伍素質(zhì)，結(jié)合基層所隊公安工作，用黨的十八大精神武裝黨員，解決黨員在思想、組織和作風(fēng)上存在的突出問題，突出理想信念教育，加強形勢政策教育，增強基層黨員搞好本職工作、提升服務(wù)本領(lǐng)的意識。具體內(nèi)容包括：一是馬克思主義基本理論教育，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝基層黨員。二是理想信念和宗旨教育，使基層黨員牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定中國特色社會主義信念，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨。三是道德品質(zhì)教育，使基層黨員加強黨性修養(yǎng)，構(gòu)筑拒腐防變的堅強防線。四是組織紀(jì)律教育，使基層黨員認(rèn)真遵守黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)律，增強自我約束能力。五是社會主義法治理念教育，使基層黨員明確社會主義法治理念，確保公安工作的社會主義方向，切實提高基層民警維護社會主義法治的能力。六是經(jīng)濟、文化、科技以及業(yè)務(wù)知識教育，針對不同警種崗位、不同地域社會治安特點，按需施教，不斷拓寬知識領(lǐng)域，使基層民警提高適應(yīng)新形勢下開展公安工作的能力。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強教育靈活性

基層黨員教育，不但在內(nèi)容上要有針對性，在教育途徑、方式方法上也必須進行創(chuàng)新，積極探索適應(yīng)xx基層公安機關(guān)發(fā)展和基層單元實際的教育培訓(xùn)模式。

一是正面教育。在日益開放的信息化社會，人們價值取向日益多元化的情況下，必須堅持以正面教育、正面引導(dǎo)為主渠道，正確把握教育培訓(xùn)的方向。二是互動教育。大力推行“菜單式”、“案例式”、“現(xiàn)場觀摩式”、“情景模擬式”、“座談研討式”等基層黨員喜聞樂見的教育形式，充分調(diào)動基層黨員學(xué)習(xí)思考問題的主動性，擯棄傳統(tǒng)的說教式、灌輸式的教育方式。三是自我教育?；鶎狱h員通過自我約束、自我控制的方法，引導(dǎo)自我反思、自我改進、自我提高，通過建立激勵引導(dǎo)機制增強基層黨員學(xué)習(xí)的自覺性。四是典型教育。通過學(xué)習(xí)身邊典型所隊、黨員民警的生動的、具體的先進事跡，引起基層黨員在思想上的共鳴，展現(xiàn)典型身上所體現(xiàn)的時代精神。五是集中教育。針對某一時期基層黨的建設(shè)主題或黨員隊伍中存在的比較突出的問題開展教育，時間集中，目的明確，參與廣泛，不走過場，切實增強教育效果。六是主題實踐教育。按照上級黨委的要求和基層工作的特點確定教育內(nèi)容，以主題實踐活動為載體，搭建基層黨員奉獻社會、服務(wù)群眾、建功立業(yè)、接受教育的舞臺，提高人民群眾對黨的信任感，對公安工作的滿意度。

3.健全學(xué)習(xí)制度，保持教育經(jīng)常性

一方面，應(yīng)堅持和完善已有的“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”，確保基層黨員干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。另一方面，要按照基層黨員教育自身的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新教育機制和方式，推行“微型黨課”、“班前黨課”和“黨員承諾”、“政治生日”、主題黨日活動等“小快靈”的組織生活形式，推進基層黨組織生活工作信息化、規(guī)范化。制定黨員年度培訓(xùn)計劃和中長期培訓(xùn)計劃，把經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃袡C結(jié)合起來，量化考核目標(biāo)，落實基層黨員學(xué)習(xí)的考核機制、激勵機制和督查機制，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，推動基層黨員理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，使基層黨員形成學(xué)習(xí)、思考、工作和提高的良性循環(huán)，真正做到在研究狀態(tài)下開展工作。

（二）構(gòu)建黨內(nèi)管理機制

1.建立健全基層黨組織生活制度

一些基層所隊的黨組織黨內(nèi)生活不正常，基本制度不落實，弱化了基層黨組織和黨員依靠自身力量解決黨內(nèi)問題的能力，因此，必須通過健全和完善基層黨組織生活制度，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意識和奉獻意識，形成正常、穩(wěn)定、健康、向上的基層黨組織生活機制。

一是繼續(xù)認(rèn)真落實“三會一課”制度。實踐證明，“三會一課”是健全基層黨組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育的重要制度?；鶎狱h支部成員要帶頭參加支部組織生活，帶頭上黨課、作形勢分析報告。二是完善談心談話制度。基層支部成員要做到平時工作經(jīng)常談，戰(zhàn)時工作同步談，工作挫折及時談，認(rèn)識偏差深入談，生活會前廣泛談，把黨員談心談話活動制度化、規(guī)范化，以達到增加相互理解、增進黨內(nèi)團結(jié)的目的。三是堅持和健全基層民主生活會制度。圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的問題進行對照檢查，引導(dǎo)基層黨員本著對黨、對人民、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實開展批評和自我批評，堅持實事求是、維護團結(jié)，做到知無不言、言無不盡，敢于和善于指出自己和其他同志的缺點和錯誤，使基層黨員受到黨性教育和鍛煉。

2.建立健全基層黨員管理制度

隨著社會管理的領(lǐng)域不斷拓展，基層公安工作的內(nèi)容和方式不斷發(fā)生變化，基層黨員活動的流動性、分散性、獨立性逐漸增強。面對新情況新問題，必須以改革的精神創(chuàng)新基層黨員管理方式，完善管理體制，使組織管理覆蓋到基層黨員活動的各個領(lǐng)域，做到基層黨員在哪里值勤，基層黨組織或臨時黨支部、黨小組就建到哪里，使所有基層黨員都能經(jīng)常處于黨組織的有效管理之下。

一是堅持以黨章規(guī)范基層黨員的行為。黨章是基層黨員管理最根本的依據(jù)，基層支部成員要認(rèn)真按照黨章關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件要求自己，基層黨員要認(rèn)真履行黨章所規(guī)定的黨員義務(wù)。二是嚴(yán)格組織生活。這是加強基層黨員日常管理最主要的途徑，要隨著時代和公安工作的發(fā)展變化，結(jié)合新的實際不斷完善。三是健全基層黨員向黨組織匯報思想和工作制度。使基層黨組織能夠及時了解和掌握黨員思想和工作狀態(tài)，使黨員能夠定期接受基層黨組織教育、管理和監(jiān)督。四是健全完善基層黨員隊伍自我純潔機制。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，暢通“出口關(guān)”，嚴(yán)格履行入黨程序，科學(xué)界定不合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，杜絕“好人主義”、“保護主義”思想，摒棄“寬大為懷”的態(tài)度和“內(nèi)部消化”的做法，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律。對不能保持先進的典型單位、典型個人，試行“褪色摘帽”機制，保持推樹典型的先進性、示范性。五是建立健全民主評議制度。通過對黨員開展正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾評議、黨組織考核，對基層黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用做出客觀評價，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

3.健全基層黨員目標(biāo)管理制度

目標(biāo)管理是基層黨組織運用定性和定量分析相結(jié)合的方法，依據(jù)黨章對黨員的有關(guān)規(guī)定和要求，制定出基層黨員在各自工作崗位上的責(zé)任、任務(wù)目標(biāo)，相應(yīng)提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時限要求，建立獎懲約束機制的一種管理手段。通過目標(biāo)管理制度，明確工作目標(biāo)、規(guī)范工作程序、建立評價標(biāo)準(zhǔn)，使基層黨組織建設(shè)更加科學(xué)化、規(guī)范化。

（三）構(gòu)建黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督機制

發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，是基層黨組織健康發(fā)展的重要保障。

1.健全基層黨組織民主機制，保障基層黨員權(quán)利

黨內(nèi)民主是黨的生命，堅持黨內(nèi)民主能夠充分發(fā)揮基層黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。但是一些基層黨組織忽視保障基層黨員的權(quán)利，部分基層黨員權(quán)利得不到充分行使，甚至被侵犯、剝奪，嚴(yán)重挫傷了基層黨員的積極性和榮譽感。因此，必須建立基層黨組織黨內(nèi)民主參與機制，保障基層黨員民主權(quán)利。

一是完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和黨務(wù)公開制度。切實保障基層黨員的知情權(quán)和參與權(quán)，做到重大事情黨內(nèi)先知道，重要文件黨內(nèi)先傳達，重大問題黨內(nèi)先討論。二是完善黨內(nèi)選舉推薦制度。進一步完善競聘制度，通過公開選拔、民主推薦等方法，完善考察、公示制度，真正把德才兼?zhèn)?、基層黨員和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。三是堅持民主集中制原則。完善基層黨組織的決策機制，對決策目標(biāo)、方案、過程和實施進行監(jiān)督，確保決策的科學(xué)化和民主化，防止決策的隨意性和獨斷專行，防止出現(xiàn)違背客觀規(guī)律的重大決策失誤。四是以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為核心，重點完善黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)等黨內(nèi)民主的運行機制，制止一切侵犯黨員民主權(quán)利的行為。

2.健全基層黨組織監(jiān)督機制，強化廉潔自律在改革開放和建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，一些基層黨員，甚至包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)不起執(zhí)政和改革的考驗，走上違法違紀(jì)的道路，原因固然很多，但不落實黨內(nèi)監(jiān)督制度是最重要的原因。

一是健全監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的程序性和可操作性。要強調(diào)對基層領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對一把手的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等不法事件發(fā)生。二是拓展監(jiān)督渠道，構(gòu)建監(jiān)督體系。把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，確?；鶎庸补ぷ髟陉柟庀逻\行。三是強化廉潔自律，踐行人民警察核心價值觀。圍繞基層黨員的自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高，把強化監(jiān)督與強化自律結(jié)合起來，使基層黨員時刻自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，經(jīng)得起改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和執(zhí)法的考驗。

xx市公安局黨委一貫倡導(dǎo)要學(xué)會在研究狀態(tài)下工作、學(xué)會在監(jiān)督狀態(tài)下工作。學(xué)習(xí)是基層黨員獲取知識、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)的重要方式，也是基層黨組織應(yīng)對風(fēng)險、積極進取的精神動力。重視和善于學(xué)習(xí)，是中國共產(chǎn)黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是重要的政治優(yōu)勢。監(jiān)督是為保證基層公安機關(guān)和基層民警正確運用國家賦予的權(quán)力而對其各種活動進行的監(jiān)察督促?；鶎狱h員要始終牢記自己是黨員、普通黨員、黨組織監(jiān)督下的黨員的身份定位，為基層公安機關(guān)沿著正確的方向開展工作提供制度保障。切實踐行“兩個學(xué)會”，就能擁有強大動力、保持正確方向，在新的歷史起點上，堅定理想信念，高舉偉大旗幟，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持與時俱進，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作，全力維護xx的國家安全和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

黨建專題片解說詞三

黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。處理好黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，對于促進國有企業(yè)改革與發(fā)展，發(fā)揮國有企業(yè)競爭優(yōu)勢具有重要意義。

黨建工作與業(yè)務(wù)工作如同“車之雙輪”“鳥之雙翼”，兩者相互影響，相互促進。要切實以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)促黨建，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進、兩提高。

那么，企業(yè)應(yīng)該如何著手加強企業(yè)黨建工作？黨建為企業(yè)帶來什么意義？

今天本文將從這兩個方面來解析這兩方面的問題展開闡述

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1.思想上要真正重視黨建

思想決定行為的方向，要做好企業(yè)黨建工作，必須做好企業(yè)黨員們的思想工作。只有在思想上真正重視黨建，才能真正做到務(wù)實工作，才能真正認(rèn)識到黨建也是企業(yè)發(fā)展的一部分。不可否認(rèn)，我們黨內(nèi)也存在這樣一批人，他們整天把革命理想放在嘴上，動不動就是為人服務(wù)、為國家做貢獻，但是卻不肯在業(yè)務(wù)工作上下功夫，實際工作處理得并不好。這群人的問題也是沒有在思想上真正重視黨建，沒有認(rèn)識到革命理想必須要貫徹于踏踏實實的工作中才有意義，沒有認(rèn)識到做好了業(yè)務(wù)工作就是在為黨建做貢獻，就是在為人民服務(wù)。對于這批人，企業(yè)黨組織可以制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃，宣傳黨建知識，讓企業(yè)員工認(rèn)識到新時期下企業(yè)黨建工作的重要性，樹立正確的認(rèn)知，從而推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

2.轉(zhuǎn)變黨建工作模式，提高工作時效性。

傳統(tǒng)的黨建工作模式是自上而下的，傳達的過程繁瑣、耗費時間長，上行下達的工作模式往往讓黨建工作滯后，第一時間接收到黨的指示，安排企業(yè)黨建工作，至關(guān)重要。

3.企業(yè)“一把手”抓黨建要精心設(shè)計

思想的轉(zhuǎn)變，工作的落實，最終還是要靠人來執(zhí)行和把握。因此，企業(yè)在開展黨建工作的過程中，“一把手”發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

那么“一把手”又該如何精心設(shè)計才能把黨建貫穿到業(yè)務(wù)之中呢?關(guān)鍵就在于要把黨建工作納入到整體的工作中通盤考慮、統(tǒng)籌安排，達到既能開展好黨建工作，又能促進企業(yè)發(fā)展的效果。

一方面要在宏觀大局上下功夫，將黨建貫穿于整個企業(yè)發(fā)展的大格局當(dāng)中中，從自身做起，將我們黨艱苦樸素、不畏艱難的優(yōu)良作風(fēng)帶到工作中，正單位風(fēng)氣，樹廉潔作風(fēng);在解決業(yè)務(wù)難題、推進企業(yè)工作時，要有戰(zhàn)略眼光，同時要遵守實事求是的原則，并以此來影響和要求單位黨員。這樣通過“一把手”的垂范效應(yīng)，使得黨建工作在整個企業(yè)發(fā)展和工作推進的進行中自然而然地開展起來。

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1.、提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。加強企業(yè)黨建工作，有利于提高企業(yè)員工的思想覺悟，端正工作態(tài)度，從而認(rèn)真工作，提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。

2、推動企業(yè)創(chuàng)新改革。企業(yè)黨建工作以創(chuàng)新的指導(dǎo)思想培育黨員，增強企業(yè)黨員的創(chuàng)新觀念，營造勇于創(chuàng)新、敢于突破的氛圍，促使企業(yè)員工用新思路研究新情況，解決新問題，推動企業(yè)的創(chuàng)新改革。

3、有利于企業(yè)文化的建設(shè)。當(dāng)今企業(yè)之間的競爭越來越傾向軟實力的競爭，而企業(yè)文化是企業(yè)軟實力競爭的直接體現(xiàn)。加強企業(yè)黨建工作，有利于企業(yè)弘揚積極向上的文化知識，讓員工沉浸在正確的指導(dǎo)思想和價值觀體系下，從而增強自己的道德標(biāo)準(zhǔn)跟文化素養(yǎng)，為建立良好的企業(yè)文化氛圍奠定基礎(chǔ)。

4、有利于企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。加強企業(yè)黨建工作，培育企業(yè)員工的主人翁意識，加強員工的使命感，一起為實現(xiàn)企業(yè)壯大、可持續(xù)發(fā)現(xiàn)的目標(biāo)共同奮斗，從而更好促進企業(yè)發(fā)展。總之，加強企業(yè)黨建工作對企業(yè)的發(fā)展意義重大。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中必須重視黨的建設(shè)工作，加強企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，在移動互聯(lián)網(wǎng)的時代，利用信息的便捷來幫助黨建工作的建設(shè)會起到事半功倍的效果。

黨建專題片解說詞四

時代在召喚，不忘初心、牢記使命。山東溫和集團黨委緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”這一理念，充分發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)作用，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強勁動力。近年來，山東溫和集團黨委將提升黨建水平、發(fā)揮黨建促生產(chǎn)作用融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)和高質(zhì)量發(fā)展中?！案悬h恩、聽黨話、跟黨走”的政治信念如同燈塔，為企業(yè)發(fā)展壯大指引方向，保駕護航，真正把黨建工作根植進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和運營管理的全過程。

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9月19日上午，山東溫和集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議。山東溫和酒業(yè)集團黨委書記王法生作講話，縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育巡回指導(dǎo)十五組組長常光雷出席會議，指導(dǎo)組其他成員、山東溫和酒業(yè)集團其他黨委成員和全體黨員參加會議。

會上，黨委書記王法生對開展主題教育作了部署安排，深刻闡述了這次主題教育的重大意義，充分闡明了本次開展主題教育的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、具體措施?？h委巡回指導(dǎo)十五組常光雷組長就開展主題教育進行了具體指導(dǎo)，對工作提出了明確要求。

常光雷同志強調(diào)，一要提高政治站位，準(zhǔn)確把握主題教育基本要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不折不扣抓好落實；二要務(wù)求實效，緊密聯(lián)系實際，推進主題教育高質(zhì)量發(fā)展，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)造性開展工作；三是從嚴(yán)從實，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，確保主題教育取得實效?？h委第十五巡回指導(dǎo)組將嚴(yán)格落實中央和省、市、縣委指導(dǎo)要求，緊緊依靠山東溫和酒業(yè)集團開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格落實要求，積極主動作為，扎實做好指導(dǎo)工作，確保主題教育質(zhì)量，推動主題教育落到實處。

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山東溫和集團黨委積極響應(yīng)中央和地方上級黨委號召，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立健全了三會一課、黨委中心組理論學(xué)習(xí)、主題黨日、黨員教育培訓(xùn)、發(fā)展黨員、黨務(wù)公開等制度，促進了黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。

集團黨委緊跟步伐，推動開展各項黨員專題活動落到實處。與此同時，結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展優(yōu)勢，借助“學(xué)習(xí)強國”移動客戶端等公眾平臺，鼓勵廣大黨員干部用好碎片化時間自覺學(xué)習(xí)，不斷增強黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)，不斷增強文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。尤其是攜手蘭山區(qū)三里莊社區(qū)開展“迎大慶、促學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)強國積分獎勵活動。對積分7000分以上的用戶獎勵溫河吉祥酒兩瓶;攜手沂蒙山龜蒙景區(qū)，對費縣學(xué)習(xí)積分超6000分的學(xué)員，贈送沂蒙山龜蒙景區(qū)門票1張……種種舉措促進了大家對學(xué)習(xí)強國的學(xué)習(xí)熱潮，營造了你爭我趕奮勇爭先的學(xué)習(xí)氛圍。

不忘初心、方得始終。山東溫和酒業(yè)集團將嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一部署安排，以時不待我，只爭朝夕的奮斗姿態(tài)，扎扎實實把主題教育組織好開展好，努力把黨員教育轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的激情斗志，轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為公司發(fā)展提供支撐保障，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面,以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。

黨建專題片解說詞五

2016年，在xx市委、市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下，我堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會精神為主線，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

黨建專題片解說詞六

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，下面我就本人2016年度非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作履職情況作如下述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見!

一、黨建基本情況

根據(jù)市委安排我擔(dān)任恒友公司黨支部指導(dǎo)員，恒友公司于2000年成立黨支部，現(xiàn)有員工總數(shù)95人，其中黨員人數(shù)16名。于2002年成立了工會組織。

二、黨建履職情況

今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在恒友黨支部的積極配合下，使我能較好地發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員的帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“實在、實際、實效”的工作原則，以上級基層黨建文件精神為主線，采取有效措施，扎實推進黨建工作，為我順利開展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障。下面是前期開展的主要工作：

(一)是抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓學(xué)習(xí)、促素質(zhì)提高，在黨員教育上創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員素質(zhì)的提高直接影響黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在恒友的大力配合下先后以黨員大會的形式共同學(xué)習(xí)了《中央新疆工作座談會》、《公司法》等涉及黨建、民生、法律援助的資料及文件，使廣大黨員更多的了解國策動向，更好地維權(quán)化解糾紛。支部按月、按季定期召開全體黨員會議、總結(jié)情況，交流信息，組織學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，防止淡化宗旨意識。

(二)是抓班子、帶隊伍，夯實黨建工作基矗通過努力，我們下大力氣對支部建設(shè)進行了整頓治理。完善了制度建設(shè)，明確了組織分工，使恒友支部及時得到轉(zhuǎn)化升級。責(zé)任制度落實后，迅速改變了過去半癱瘓的局面，各項工作都能順利有效地開展，呈現(xiàn)出上下一盤棋，凝心聚力求發(fā)展的良好氛圍。在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極安排吸納下崗人員的再就業(yè)，下崗人員已占全部員工總數(shù)的82%。按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》交納養(yǎng)老統(tǒng)籌及醫(yī)療保險，是庫爾勒市勞動社會保障局認(rèn)定的再就業(yè)基地，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極的貢獻。

(三)抓機制，嚴(yán)考核，激發(fā)干部爭先創(chuàng)優(yōu)動力。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的工作思路，著力解決黨員作用的發(fā)揮，加大隊黨員干部模范帶頭作用的獎勵力度，激發(fā)了恒友公司員工的學(xué)習(xí)先進爭當(dāng)先進的積極性。通過考核制度的建立和完善，有力地促進了各項工作的開展。牢固確立“圍繞任務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，以健全組織、鍛造隊伍、發(fā)揮作用為重點，切實提高黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。確立新時期非公企業(yè)黨支部的作用就是定位于保證、協(xié)助有效地實施公司的各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、存在的問題及下步打算

雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現(xiàn)在：自身學(xué)習(xí)和抓班子學(xué)習(xí)教育工作力度不夠;以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面不斷完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好“黨建指導(dǎo)員”的職責(zé)，圍繞“五好、五帶頭”目標(biāo)，團結(jié)支委班子成員改進方法、加壓奮進、完善制度、創(chuàng)新機制，進一步落實黨建工作責(zé)任制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，縱深開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為實現(xiàn)庫爾勒市經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!

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黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

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黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

黨建專題片解說詞七

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2. 黨員履諾葆先進，支部踐諾促發(fā)展。

3. 完善社會主義市場經(jīng)濟體制，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。

4. 人人為組織建設(shè)作貢獻，個個以我鎮(zhèn)發(fā)展添光彩。

5. 發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強企業(yè)競爭力。

6. 提高素質(zhì)葆先進，增強本領(lǐng)促發(fā)展。

7. 抓黨建，促發(fā)展，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)。

8. 落實責(zé)任，健全體系，完善機制，增強組織活力。

9. 增強共產(chǎn)黨員先進性，推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

10. 認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

11. 全面提高黨員綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員表率作用。

12. 按照“三個代表”的要求，切實加強和改進黨的建設(shè)。

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14. 圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

15. 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，精心組織保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

16. 加強黨的自身建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位。

17. 夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，提高執(zhí)政能力，為加快實現(xiàn)“兩個率先”和富民強區(qū)目標(biāo)提供堅強的組織保證。

18. 創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌，打造活力和諧企業(yè)。

19. 自覺實踐“三個代表”，加快推進“兩個率先”。

20. 加強黨的組織建設(shè)，促進經(jīng)濟快速發(fā)展。

21. 圍繞中心，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)基層黨建工作新跨越。

22. 落實責(zé)任，健全體系，完善機制，增強基層組織活力。

23. 深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加快綠色工貿(mào)城建設(shè)步伐。

24. 加強黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員良好形象。

25. 鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);增強黨的階級基礎(chǔ);擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

26. 做率先發(fā)展的帶頭人，當(dāng)人民群眾的貼心人。

27. 加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。

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29. 黨員經(jīng)常受教育，科學(xué)發(fā)展上水平群眾長期得實惠。

30. 推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和-諧，服務(wù)人民群眾，加強基層組織。

31. 把握黨建規(guī)律，在建上抓拓展，在用上下功夫，在活上創(chuàng)特色，在強上求實效。

32. 以開展基層組織建設(shè)年為契機，開辟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新境界

33. 筑堅強堡壘樹先鋒形象促科學(xué)發(fā)展。

34. 常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)。

35. 立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒

36. 黨員履諾葆先進，支部踐諾促發(fā)展。

37. 增強黨的執(zhí)政能力，永葆黨的青春活力。

38. 勇于創(chuàng)新，敢挑重?fù)?dān)，沖鋒在前，無私奉獻。

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40. 按照“三個代表”的要求，進一步增強黨建工作活力，扎實推進黨的建設(shè)新的偉大工程。

41. 進門是培訓(xùn)課堂，出門是實踐基地。

42. 以飽滿的政治熱情，以良好的精神風(fēng)貌，迎接基層組織建設(shè)年工作。

43. 學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員先進性。

44. 把黨的基層組織建設(shè)成為實踐“三個代表”重要思想的實踐者組織者和推動者。

45. 為加快實現(xiàn)“兩個率先”，建設(shè)和諧社會而努力奮斗。

46. 時刻牢記黨的宗旨，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

47. 時時作示范，處處當(dāng)先鋒，事事我?guī)ь^。

48. 立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩!

49. 樹百業(yè)標(biāo)兵，做時代先鋒。

50. 學(xué)先進，見行動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化

51. 深化為民服務(wù)，加強基層組織

52. 推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和-諧

53. 筑堅強堡壘，樹領(lǐng)先形象，促科學(xué)發(fā)展

54. 深入實施黨建工作創(chuàng)新工程，為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強組織保證

55. 加強基層組織，提高黨建工作科學(xué)化水平

56. 緊緊把握“抓落實全覆蓋求實效受歡迎”的總要求

57. 爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)社會和-諧之優(yōu)

58. 推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和-諧，服務(wù)人民群眾

59. 履職盡責(zé)創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀

60. 加強黨的自身建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位。

61. 廣泛發(fā)動全民參與，抓好基層組織建設(shè)年工作

62. 不比聰明比奉獻，不比基礎(chǔ)比進步。

63. 敢為人先，追求卓越，大力加強基層黨組織建設(shè)

64. 當(dāng)好基層黨建排頭兵，為全國黨建做貢獻

65. 加強黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位

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黨建專題片解說詞八

根據(jù)公司黨委工作安排，今天由我給大家講一堂黨課，主要是圍繞如何成為一名合格的國企黨員干部?！包h員干部必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上對黨員干部提出的基本要求，是檢驗一個黨員干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。這是基于“黨員干部是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任”的地位、作用和重要使命所決定的。做為一名光榮的黨員干部必須堅定信念、勇于擔(dān)當(dāng)，面對復(fù)雜多變的國際、國內(nèi)市場的激烈競爭，迎難而上，開拓進取，為理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)而拼搏奉獻。

下面我主要從三面與大家探討一下如何成為一名合格的國企黨員干部。

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“不做飽食終日、無所用心的懶官”，這是習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上提出的明確要求。黨員干部必須對照反思，自覺踐行合格黨員干部標(biāo)準(zhǔn)。

“信念堅定”是合格黨員干部立身之本，黨員干部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶作為必修課?！盀槊穹?wù)”是合格黨員干部為政之道，黨員干部更應(yīng)“公”字當(dāng)頭，以“民”為先?！扒谡?wù)實”是合格黨員干部履職之要，必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到?jīng)Q策條條算數(shù)，工作件件落實?！案矣趽?dān)當(dāng)”是合格黨員干部成事之基，黨員干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負(fù)責(zé)?！扒逭疂崱笔呛细顸h員干部正氣之源，黨員干部應(yīng)該時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

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面對新形勢、新任務(wù)、新要求,客觀審視我們的一些黨員干部，無論是在思想觀念、精神狀態(tài)上，還是在工作作風(fēng)、干事能力上，還存在諸如能力不足、不善擔(dān)當(dāng)?shù)扰c新時代合格黨員干部要求不相適應(yīng)的短板。

一是理想信念不堅定、對黨不忠誠。有的黨員干部平時缺乏政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治論功底不深,政治立場不夠堅定,政治紀(jì)律意識不強，對遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)不夠。

二是能力不足問題突出。有的黨員干部專業(yè)能力不強,缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，不主動學(xué)習(xí)、不深入鉆研,對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，存在本領(lǐng)恐慌;有的靠老經(jīng)驗、老習(xí)慣干工作，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新思路新方法，全面深化改革、全面依法治企的工作能力不足。

三是敢擔(dān)當(dāng)作為意識不強。有的黨員干部滿足于眼前的成果,工作方法老舊、改革創(chuàng)新意識不強;滿足現(xiàn)狀、不思進取，搶抓機遇的自覺性差;大局意識不強，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),甚至不作為，工作效率低下。

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(一)勇于創(chuàng)新，牢記黨員干部第一目標(biāo)是贏得未來

創(chuàng)新始終是推動一個國家，一個民族，一個企業(yè)向前發(fā)展的第一動力。在低迷激烈的國際國內(nèi)市場的殘酷競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝，抓創(chuàng)新就是謀發(fā)展，謀創(chuàng)新就是贏未來。

1.勇于創(chuàng)新，就要勇在創(chuàng)新的思路和理念。人們常說，思想孕育思路，思路決定出路，確實，一個企業(yè)想要基業(yè)長青，就一刻也不能停止創(chuàng)新思維?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來”。企業(yè)的活水是創(chuàng)新，創(chuàng)新的源頭是思路和理念。放眼世界經(jīng)濟復(fù)蘇乏力，貿(mào)易持續(xù)低迷，主要經(jīng)濟體依然沒能從危機中走出困境。新常態(tài)下的中國經(jīng)濟總體平穩(wěn)，但是下行壓力仍然較大。作為黨員干部只有運用創(chuàng)新的思路，發(fā)展的理念，勇于通過理念創(chuàng)新革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的模式形成新的觀點和結(jié)論，進而指導(dǎo)企業(yè)新的創(chuàng)新實踐，才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。沒有勇于創(chuàng)新的思路和理念，哪有企業(yè)長流不息的源頭活水，哪能闖得出轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面。

2.勇于創(chuàng)新，就要勇在創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。習(xí)近平指出,“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。”這個方向、這個大局、這個落實，就是需要黨員干部有勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，同樣需要創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段，需要企業(yè)黨員干部革故鼎新的精益求精。

3.勇于創(chuàng)新，就要勇在敢于亮劍的決心和意志。期場如戰(zhàn)場。企業(yè)想在風(fēng)起潮涌變化多端的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，最關(guān)鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團隊”。而黨員干部就是這個團隊帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領(lǐng)軍人物。領(lǐng)軍人物的核心是什么呢?是決心，是意志，是思路。敢于亮劍的決心和意志是決戰(zhàn)勝負(fù)的關(guān)鍵因素。黨員干部只有把對黨忠誠、勇于創(chuàng)新體現(xiàn)在敢于亮劍上，“激情、實干、創(chuàng)新，敢為人先”，勝利的旗幟就一定會飄揚在“理直氣壯地把國有企業(yè)做優(yōu)做強做大”的高峰上。

(二)管企有方，牢記黨員干部第一任務(wù)是把定方向

把企業(yè)管好，這是黨交給黨員干部的重要任務(wù)。習(xí)近平總書記說，“黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)黨員干部經(jīng)營管理，是莫大的信任?！比绾瓮械米∧蟮男湃?，擔(dān)得起光榮的責(zé)任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經(jīng)營善管理上發(fā)力。

1.方是方向，牢牢把握建立現(xiàn)代企業(yè)制度這一方向。把方向是第一位的，這個方向，就是習(xí)近平總書記給我們指明的方向：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之?！包h建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征”;要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度。黨中央早在2000年就提出要“建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度”，十多年的實踐證明是有效的，這一方向必須牢牢把握。

2.方是方針，始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)這個方針。國有企業(yè)中黨的組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用，就要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針，政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權(quán)，又要全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。

3.方是方法，必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和科學(xué)管理這種方法。國有企業(yè)承擔(dān)著經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，這是黨員干部必須肩負(fù)起的重任。治企有方，不僅體現(xiàn)在方向、方針上，更要落實在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律，如價值規(guī)律、競爭規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律等。

(三)興企有為，牢記黨員干部第一擔(dān)子是開拓進取

興企有為，就是要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，在堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大中大有作為。

1.勇于承擔(dān)責(zé)任，在有效履行經(jīng)濟、政治和社會責(zé)任方面取得巨大成就。黨和人民將國有企業(yè)資產(chǎn)交給企業(yè)黨員干部的經(jīng)營管理，不僅是一種巨大的信任，也是一種沉重的負(fù)擔(dān)和責(zé)任。只有堅定的信念勇于承擔(dān)責(zé)任，振興企業(yè)，才能值得黨和人民的信任。一是承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。黨員干部也要圍繞經(jīng)營開展工作，千方百計提高經(jīng)濟效益，否則實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是空話。二是承擔(dān)政治責(zé)任。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須成為政治理解者，贊美黨的善良，聽黨的話，跟隨黨，確保黨和國家的政策和政策在企業(yè)中認(rèn)真有效實施；第三，承擔(dān)社會責(zé)任。要教育黨員，團結(jié)群眾，調(diào)動一切能調(diào)動的積極性，既要講清道理，又要多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事。今年，公司提拔任用了40多名勇于擔(dān)任的黨員干部。同時，正在完善《公司干部選拔任用辦法》，始終遵循選拔任用作為人員的選拔任用方向。

2.開拓進取，要讓企業(yè)在合規(guī)、可持續(xù)發(fā)展中大有作為。開拓進取是黨員干部必備素質(zhì)。疫情前后，許多行業(yè)的遇到前所未有的困難，如融資難、人才留住難等等。面對諸多的難關(guān)和挑戰(zhàn)，作為黨員干部必須要有開拓進取，排除萬難，去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。作為期貨公司，黨員干部要牢固樹立發(fā)展決不能以合規(guī)發(fā)展為代價的紅線意識，要堅持強化依法治理。要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價值，要用新理念深化認(rèn)知，用新視野審視把握機遇，用新實踐持續(xù)推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。尤其要重視人才培養(yǎng)，公司近年來格外重視后備干部的教育培養(yǎng)選拔工作，一大批后備干部先后走向部門負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)崗位。為進一步幫助員工提供廣闊的發(fā)展平臺和全面提升自我的機會，公司下步將持續(xù)優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，完善干部選拔任用機制等制度，建立梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備人才隊伍。

(四)清正廉潔，牢記黨員干部第一本色是真誠奉獻

清正廉潔是為政之本，是品德之基。黨員干部要嚴(yán)格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權(quán)謀取私利，始終保持清廉的本色。

1.清醒清楚，牢記黨員干部是“管家”不是“東家”。必須明白自己是黨的人，自己標(biāo)志性的顏色是“紅色”，是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自己理想抱負(fù)的平臺，是黨賦予管理國有資產(chǎn)的權(quán)力，才有了為人民服務(wù)的機會;要清楚自己的“角色”是“管家”。在企業(yè)經(jīng)營活動中一定要按照相關(guān)法律法規(guī)程序辦事，不可輕舉妄動，不越雷池一步;要時刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀(jì)“栽了跟頭”的黨員干部的案例可鑒，誤把自己當(dāng)“東家”是一個大問題。

2.廉潔從業(yè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、以法治企、以規(guī)行事。習(xí)總書記指出，“各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處?！甭涞綄嵦帲鸵鋵嶞h管干部、黨管人才原則，保證黨員干部人選政治合格、作風(fēng)過硬。黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行公司《限時復(fù)命制》等各項規(guī)章制度相關(guān)要求，堅決反對打折扣、搞變通，擺客觀、講條件，工作疲疲沓沓、拖拖拉拉;要切實增強思想敏銳性、落實的堅定性，準(zhǔn)確領(lǐng)會上級的決心意圖，高質(zhì)量完成任務(wù)要求。同時要始終保持清正廉潔的政治本色，讓自己做的工作能對得起監(jiān)督我們的人民，使自己做的事情能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。

3.潔身自好，從思想深處擰緊螺絲接受監(jiān)督清清白白做人?！办o以修身，儉以養(yǎng)德”，黨員干部要想提高拒腐防變的免疫力，就必須增強黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)高尚健康情趣。要帶頭純正公司內(nèi)部風(fēng)氣，營造團結(jié)和諧純潔的內(nèi)部環(huán)境;要帶頭遵紀(jì)守規(guī)，真正做到挺紀(jì)如松、守紀(jì)如山。

同志們，公司新一輪改革發(fā)展的號角已經(jīng)吹響。讓我們時刻以合格黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹落實好公司黨委的各項決策部署，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)和干勁，朝著我們的既定目標(biāo)奮勇前進!

謝謝大家!

黨建專題片解說詞九

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。這是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對國企發(fā)展歷史的深刻總結(jié)、對未來的科學(xué)判斷。作為國有企業(yè)，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，就是要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議部署，按照新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，堅持三個“一以貫之”毫不動搖，堅定不移做強做優(yōu)做大。

舉旗定向，堅決做到“兩個維護”

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨的根本要求。保證全黨服從黨中央，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本就在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)，根本就在于新的偉大斗爭實踐中形成了習(xí)近平總書記這個黨中央核心、全黨核心的堅強引領(lǐng)。實踐充分證明，習(xí)近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當(dāng)之無愧的黨的核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖，是新時代中國特色社會主義國家的掌舵者、人民的領(lǐng)路人。有習(xí)近平總書記這一核心，我們黨和國家各項事業(yè)必將取得歷史性飛躍，屹立于世界之林。中國人民歷經(jīng)站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍，正在以更加從容、更加堅定的步伐，走近世界舞臺的中央。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須堅決做到“兩個維護”，這是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民利益根本所在，也是國有企業(yè)發(fā)展壯大的根本保障。

旗幟決定方向。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難的定海神針。國家電網(wǎng)有限公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有骨干企業(yè)，管理著3.8萬億元國有資產(chǎn)，擁有160多萬名員工、近63萬名黨員，位居世界500強第二位。黨的十八大以來，國家電網(wǎng)有限公司各項工作不斷邁上新臺階，電網(wǎng)實現(xiàn)跨越發(fā)展，經(jīng)濟實力大幅提升，各項改革不斷深化，自主創(chuàng)新成效顯著，黨的建設(shè)持續(xù)加強，企業(yè)價值充分彰顯，最根本的靠的是以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，國家電網(wǎng)有限公司上下正以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系和構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系的新要求，立足電網(wǎng)企業(yè)實際，加快建設(shè)“具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”。

只有始終堅持“兩個維護”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，才能把黨建設(shè)得更加堅強有力，我們黨才能在應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險和考驗、不斷奪取中國特色社會主義事業(yè)新勝利的歷史進程中，始終成為時代先鋒、民族脊梁。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)亦是如此。國家電網(wǎng)有限公司黨組全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022年)》，堅守政治巡視職能定位，聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨，堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”，充分發(fā)揮巡視的政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。在新時代的新征程上，國有企業(yè)必須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略在企業(yè)落地落實，確保企業(yè)始終沿著正確方向發(fā)展。

強根鑄魂，營造良好政治生態(tài)

全面從嚴(yán)治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國有企業(yè)不能例外，必須落實管黨治黨主體責(zé)任。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。新修訂的黨章，明確了國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。同時，對國有企業(yè)黨的基層組織發(fā)揮作用的途徑和方式提出了明確要求。和以往相比，中國特色社會主義的國有企業(yè)真正凸顯了“國企姓黨”的政治本色。國有企業(yè)黨建工作的成效，最終要體現(xiàn)在推動企業(yè)改革發(fā)展上。良好的政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義，是做好各方面工作的堅實基礎(chǔ)，對企業(yè)改革發(fā)展有正向推動作用。政治生態(tài)不是朦朧含混、虛無縹緲的，而是具體現(xiàn)實的，如同自然生態(tài)一樣可透視、可檢查、可量化的，是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺。

在深化國有企業(yè)改革過程中，必須旗幟鮮明地加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。無論是深化改革，還是加強監(jiān)管，都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行。在中國，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫央企、就不叫國有企業(yè)。國有企業(yè)負(fù)責(zé)人要時刻牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，要在黨愛黨，對黨絕對忠誠，全面履行管黨治黨職責(zé)，把企業(yè)黨的建設(shè)旗幟鮮明地抓起來、毫不含糊地抓起來。主要負(fù)責(zé)人要切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展，積極營造良好的政治生態(tài)。“求木之長者，必固其根本?！秉h的十八大以來，國家電網(wǎng)有限公司黨組牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這條主線，堅持思想建黨、制度治黨同向發(fā)力，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制和國企黨建重點任務(wù)，制定實施黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃;落實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入、黨的組織內(nèi)嵌于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的要求，修改完善公司章程，將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等內(nèi)容列入章程，促進黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理有機統(tǒng)一;堅持建強公司基層黨組織不放松，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。

營造良好政治生態(tài)，需要充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性和嚴(yán)峻復(fù)雜性，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)護航發(fā)展。國家電網(wǎng)有限公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，制定并落實責(zé)任制實施辦法、“兩個責(zé)任”清單，編制公司領(lǐng)導(dǎo)班子和總部部門履責(zé)要點、履責(zé)手冊，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實的差異化、精益化水平，為營造良好政治生態(tài)奠定了堅實的基礎(chǔ)。過去的成功實踐更加深刻地啟示我們，要堅持穩(wěn)中求進方針，標(biāo)本兼治、綜合施策，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決糾治“四風(fēng)”等突出問題，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強巡視巡察，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，為國企改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，充分彰顯“六種力量”

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。總書記用“六種力量”對國有企業(yè)作出了新的歷史定位，強調(diào)要堅持“三個有利于”方針，不斷把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。發(fā)揮這“六種力量”，既是對國有企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要求，更是對國有企業(yè)地位作用的具體化闡釋。習(xí)近平總書記的重要講話精神，是國有企業(yè)發(fā)展壯大的智慧之源。企業(yè)發(fā)展遇到困難和挫折的時候，都可以從習(xí)近平總書記的重要講話精神中找到解決方案。新時代中國特色社會主義的一個重要特點就是加強黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨的建設(shè)，必須按照“六種力量”的定位去謀劃、設(shè)計和推動企業(yè)改革發(fā)展，為中國特色社會主義偉大事業(yè)提供更加堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，要保持政治上的堅定性，堅持社會主義發(fā)展方向，服務(wù)服從黨和國家的發(fā)展大局，時刻聽從黨的召喚。在發(fā)展的過程中要始終保持主導(dǎo)地位，堅定不移做強做優(yōu)做大，爭先鋒、當(dāng)表率。國家電網(wǎng)有限公司全面落實以人民為中心的思想，堅持人民電業(yè)為人民，架起黨和人民的“連心橋”，把黨的光明和溫暖送進千家萬戶、各行各業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展進程中，國家電網(wǎng)有限公司堅定加快發(fā)展的目標(biāo)不動搖，推動技術(shù)、裝備、管理、品牌全方位“走出去”，管理境外資產(chǎn)655億美元，項目全部實現(xiàn)盈利，一步一個腳印地實現(xiàn)了從追趕到引領(lǐng)自主創(chuàng)新的發(fā)展之夢，成為世界上最有影響力的能源電力企業(yè)。按照黨中央脫貧攻堅要求，累計投資1424億元，提前三個月打贏新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級“兩年攻堅戰(zhàn)”(2016—2017年);開展國網(wǎng)陽光扶貧行動，為超過10萬貧困人口帶來看得見摸得著的實惠。這些成績的取得，是加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的必然結(jié)果，也是實現(xiàn)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的重要基礎(chǔ)。

堅決落實黨中央的決策部署，是國有企業(yè)的神圣職責(zé)和光榮使命，必須把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，令行禁止、政令暢通，做黨中央決策部署的堅定擁護者、堅決支持者、全面落實者。圍繞發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念融入企業(yè)發(fā)展改革的過程中，著力解決國有企業(yè)自身存在的體制機制創(chuàng)新不足、活力不夠以及管理不規(guī)范的問題，進一步激發(fā)企業(yè)活力，為不斷增強國有經(jīng)濟的活力、影響力、控制力和抗風(fēng)險能力創(chuàng)造條件、夯實基礎(chǔ)。在追求自身經(jīng)濟責(zé)任的同時，積極承擔(dān)政治責(zé)任和社會責(zé)任，把發(fā)展的成果讓人民共享，實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)與社會責(zé)任內(nèi)在的統(tǒng)一。結(jié)合黨中央實施的“走出去”和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略，充分利用兩個市場和兩種資源，帶頭探索國際化發(fā)展之路，增強市場競爭力，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利做出新的更大貢獻。

黨建專題片解說詞十

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。這是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對國企發(fā)展歷史的深刻總結(jié)、對未來的科學(xué)判斷。作為國有企業(yè)，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，就是要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議部署，按照新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，堅持三個“一以貫之”毫不動搖，堅定不移做強做優(yōu)做大。

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政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨的根本要求。保證全黨服從黨中央，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本就在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)，根本就在于新的偉大斗爭實踐中形成了習(xí)近平總書記這個黨中央核心、全黨核心的堅強引領(lǐng)。實踐充分證明，習(xí)近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當(dāng)之無愧的黨的核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖，是新時代中國特色社會主義國家的掌舵者、人民的領(lǐng)路人。有習(xí)近平總書記這一核心，我們黨和國家各項事業(yè)必將取得歷史性飛躍，屹立于世界之林。中國人民歷經(jīng)站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍，正在以更加從容、更加堅定的步伐，走近世界舞臺的中央。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須堅決做到“兩個維護”，這是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民利益根本所在，也是國有企業(yè)發(fā)展壯大的根本保障。

旗幟決定方向。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難的定海神針。國家電網(wǎng)有限公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有骨干企業(yè)，管理著3.8萬億元國有資產(chǎn)，擁有160多萬名員工、近63萬名黨員，位居世界500強第二位。黨的十八大以來，國家電網(wǎng)有限公司各項工作不斷邁上新臺階，電網(wǎng)實現(xiàn)跨越發(fā)展，經(jīng)濟實力大幅提升，各項改革不斷深化，自主創(chuàng)新成效顯著，黨的建設(shè)持續(xù)加強，企業(yè)價值充分彰顯，最根本的靠的是以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，國家電網(wǎng)有限公司上下正以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系和構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系的新要求，立足電網(wǎng)企業(yè)實際，加快建設(shè)“具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”。

只有始終堅持“兩個維護”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，才能把黨建設(shè)得更加堅強有力，我們黨才能在應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險和考驗、不斷奪取中國特色社會主義事業(yè)新勝利的歷史進程中，始終成為時代先鋒、民族脊梁。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)亦是如此。國家電網(wǎng)有限公司黨組全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中央巡視工作規(guī)劃（2018—2022年）》，堅守政治巡視職能定位，聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨，堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”，充分發(fā)揮巡視的政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。在新時代的新征程上，國有企業(yè)必須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略在企業(yè)落地落實，確保企業(yè)始終沿著正確方向發(fā)展。

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全面從嚴(yán)治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國有企業(yè)不能例外，必須落實管黨治黨主體責(zé)任。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。新修訂的黨章，明確了國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。同時，對國有企業(yè)黨的基層組織發(fā)揮作用的途徑和方式提出了明確要求。和以往相比，中國特色社會主義的國有企業(yè)真正凸顯了“國企姓黨”的政治本色。國有企業(yè)黨建工作的成效，最終要體現(xiàn)在推動企業(yè)改革發(fā)展上。良好的政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義，是做好各方面工作的堅實基礎(chǔ)，對企業(yè)改革發(fā)展有正向推動作用。政治生態(tài)不是朦朧含混、虛無縹緲的，而是具體現(xiàn)實的，如同自然生態(tài)一樣可透視、可檢查、可量化的，是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺。

在深化國有企業(yè)改革過程中，必須旗幟鮮明地加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。無論是深化改革，還是加強監(jiān)管，都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行。在中國，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫央企、就不叫國有企業(yè)。國有企業(yè)負(fù)責(zé)人要時刻牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，要在黨愛黨，對黨絕對忠誠，全面履行管黨治黨職責(zé)，把企業(yè)黨的建設(shè)旗幟鮮明地抓起來、毫不含糊地抓起來。主要負(fù)責(zé)人要切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展，積極營造良好的政治生態(tài)?！扒竽局L者，必固其根本?！秉h的十八大以來，國家電網(wǎng)有限公司黨組牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這條主線，堅持思想建黨、制度治黨同向發(fā)力，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制和國企黨建重點任務(wù)，制定實施黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃；落實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入、黨的組織內(nèi)嵌于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的要求，修改完善公司章程，將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等內(nèi)容列入章程，促進黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理有機統(tǒng)一；堅持建強公司基層黨組織不放松，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。

營造良好政治生態(tài)，需要充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性和嚴(yán)峻復(fù)雜性，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)護航發(fā)展。國家電網(wǎng)有限公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，制定并落實責(zé)任制實施辦法、“兩個責(zé)任”清單，編制公司領(lǐng)導(dǎo)班子和總部部門履責(zé)要點、履責(zé)手冊，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實的差異化、精益化水平，為營造良好政治生態(tài)奠定了堅實的基礎(chǔ)。過去的成功實踐更加深刻地啟示我們，要堅持穩(wěn)中求進方針，標(biāo)本兼治、綜合施策，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決糾治“四風(fēng)”等突出問題，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強巡視巡察，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，為國企改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

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習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。總書記用“六種力量”對國有企業(yè)作出了新的歷史定位，強調(diào)要堅持“三個有利于”方針，不斷把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。發(fā)揮這“六種力量”，既是對國有企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要求，更是對國有企業(yè)地位作用的具體化闡釋。習(xí)近平總書記的重要講話精神，是國有企業(yè)發(fā)展壯大的智慧之源。企業(yè)發(fā)展遇到困難和挫折的時候，都可以從習(xí)近平總書記的重要講話精神中找到解決方案。新時代中國特色社會主義的一個重要特點就是加強黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨的建設(shè)，必須按照“六種力量”的定位去謀劃、設(shè)計和推動企業(yè)改革發(fā)展，為中國特色社會主義偉大事業(yè)提供更加堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，要保持政治上的堅定性，堅持社會主義發(fā)展方向，服務(wù)服從黨和國家的發(fā)展大局，時刻聽從黨的召喚。在發(fā)展的過程中要始終保持主導(dǎo)地位，堅定不移做強做優(yōu)做大，爭先鋒、當(dāng)表率。國家電網(wǎng)有限公司全面落實以人民為中心的思想，堅持人民電業(yè)為人民，架起黨和人民的“連心橋”，把黨的光明和溫暖送進千家萬戶、各行各業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展進程中，國家電網(wǎng)有限公司堅定加快發(fā)展的目標(biāo)不動搖，推動技術(shù)、裝備、管理、品牌全方位“走出去”，管理境外資產(chǎn)655億美元，項目全部實現(xiàn)盈利，一步一個腳印地實現(xiàn)了從追趕到引領(lǐng)自主創(chuàng)新的發(fā)展之夢，成為世界上最有影響力的能源電力企業(yè)。按照黨中央脫貧攻堅要求，累計投資1424億元，提前三個月打贏新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級“兩年攻堅戰(zhàn)”（2016—2017年）；開展國網(wǎng)陽光扶貧行動，為超過10萬貧困人口帶來看得見摸得著的實惠。這些成績的取得，是加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的必然結(jié)果，也是實現(xiàn)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的重要基礎(chǔ)。

堅決落實黨中央的決策部署，是國有企業(yè)的神圣職責(zé)和光榮使命，必須把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，令行禁止、政令暢通，做黨中央決策部署的堅定擁護者、堅決支持者、全面落實者。圍繞發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念融入企業(yè)發(fā)展改革的過程中，著力解決國有企業(yè)自身存在的體制機制創(chuàng)新不足、活力不夠以及管理不規(guī)范的問題，進一步激發(fā)企業(yè)活力，為不斷增強國有經(jīng)濟的活力、影響力、控制力和抗風(fēng)險能力創(chuàng)造條件、夯實基礎(chǔ)。在追求自身經(jīng)濟責(zé)任的同時，積極承擔(dān)政治責(zé)任和社會責(zé)任，把發(fā)展的成果讓人民共享，實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)與社會責(zé)任內(nèi)在的統(tǒng)一。結(jié)合黨中央實施的“走出去”和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略，充分利用兩個市場和兩種資源，帶頭探索國際化發(fā)展之路，增強市場競爭力，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利做出新的更大貢獻。

黨建專題片解說詞十一

同志們：

這次黨支部書記培訓(xùn)班安排我給大家進行一次黨務(wù)工作授課。前段時間，我到基層就黨建工作進行了一次調(diào)研，基本掌握了各單位黨建工作開展情況，其中發(fā)現(xiàn)了一個共性問題，這個問題一定程度上也屬于黨建工作中的頑瘴痼疾，那就是黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題。在抓黨建工作中，沒有很好地與中心工作相結(jié)合，甚至出現(xiàn)“各搞一套”“兩張皮”現(xiàn)象，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位非但得不到鞏固，反而成為黨員眼中的“額外負(fù)擔(dān)”。如何堅持黨建工作領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，將黨建工作抓出實實在在的成效，保證和推進工作是當(dāng)前必須深入思考和探索的重要課題。

一、黨建工作與中心工作脫節(jié)的主要表現(xiàn)

習(xí)近平總書記指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。黨建工作和中心工作密切相連，黨建工作為中心工作提供思想和組織保證；中心工作是檢驗黨建工作效果的重要方式，也是開展黨建工作的最終目的。但在實踐中，還存在黨建工作和中心工作相互脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，影響了黨建工作與中心工作的同向發(fā)力和融合互動。

（一）思想認(rèn)識不高，黨建工作與中心工作“一邊輕一邊重”，不能“并駕齊驅(qū)”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為中心工作是硬指標(biāo)，必須重視并且抓好，而黨建工作是軟任務(wù)，做多做少、抓與不抓都不會影響大局，甚至認(rèn)為黨建工作只會占用人力、財力和物力，解決不了實際問題，以致黨建工作處于“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的尷尬境地。

（二）履行職責(zé)不力，黨建工作與中心工作“一個淺一個深”，不能“攜手共進”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，對黨建工作隨意交辦、一簽了之，有的則是缺乏統(tǒng)籌安排能力，“一崗雙責(zé)”履行不到位，抓黨建精力投入不足，導(dǎo)致黨建工作與中心工作在工作部署、落實推動和檢查考核上難以形成合力，各抓各的、各干各的，融合度不夠。

（三）制度保障不足，黨建工作與中心工作“一手軟一手硬”，不能“同頻共振”。有的單位黨的建設(shè)工作機制不全、責(zé)任壓得不實，沒有將黨建工作與中心工作融合發(fā)展納入年度工作計劃，既有的目標(biāo)管理、績效考評、激勵約束制度可操作性不強、執(zhí)行力度不大，往往只是寫到紙上、掛在墻上、流于形式，未能形成黨建工作與中心工作共抓共促的運行機制。

（四）研究思考不深，黨建工作與中心工作“一面虛一面實”，不能“學(xué)用相長”。由于缺乏積極主動的融入意識，不少黨務(wù)工作者對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、研究不深，不會找也找不到、找不準(zhǔn)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的結(jié)合點、切入點和著力點，將黨建工作窄化為具體的黨務(wù)工作，花拳繡腿、空洞無物，對中心工作沒有起到應(yīng)有的促進作用，出現(xiàn)“學(xué)歸學(xué)”“做歸做”現(xiàn)象。

（五）政績觀念不正，黨建工作與中心工作“一頭冷一頭熱”，不能“均衡互動”。有的干部認(rèn)為中心工作是“顯績”，抓手多、見效快，而黨建工作是“潛績”，需要持續(xù)用力、久久為功，工作態(tài)度和熱情差別很大，對黨建工作不愿意下大力氣去抓，習(xí)慣于擺花瓶、堆盆景，或是就完成指標(biāo)抓、就迎考迎檢抓，閑時抓、忙時放，偏離了黨建工作的內(nèi)核與方向。

二、黨建工作與中心工作脫節(jié)的原因分析

黨建與中心工作“兩張皮”問題，綜合起來分析，主要有以下原因：

（一）思想認(rèn)識上有偏差。搞好黨建工作，首要任務(wù)和重要突破口是解決思想認(rèn)識問題，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識上還存有偏差。一是黨建工作效果難以精確測定，常常影響對其作用的認(rèn)識；二是黨建工作的投入和產(chǎn)出之間缺乏直觀的聯(lián)系，常常會對其有效性產(chǎn)生懷疑；三是黨建工作與中心工作難以同步，常常忽視黨務(wù)工作的價值；四是黨建工作任務(wù)軟、內(nèi)容虛、周期性長，常常不受主要領(lǐng)導(dǎo)重視。

（二）制度落實上不到位。黨內(nèi)各項制度落實不嚴(yán)格、不到位，是造成“兩張皮”問題的重要原因。與行政制度的嚴(yán)格性相比，黨建制度是明顯偏軟，缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅性。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建制度可有可無，應(yīng)付一下就好了，不必太認(rèn)真，根本沒有認(rèn)真抓民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、“三會一課”等制度的落實，往往出現(xiàn)“重制度、輕落實”或“有制度，不落實”的現(xiàn)象。

（三）主體責(zé)任上有缺位。主體責(zé)任有缺位主要表現(xiàn)在兩個方面：一是黨建責(zé)任人的責(zé)任意識、政治意識樹的不牢，一些領(lǐng)導(dǎo)干部只是抓中心工作的專家能手，不是抓黨建工作的行家里手，抓黨建工作往往是“講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”；二是黨務(wù)工作職責(zé)不明，基層黨支部書記一般都由行政“一把手”兼任，而這些人工作事務(wù)多，容易造成黨建工作無時間、無精力、無人管。

（四）工作思路上不清晰。黨組織沒有及時轉(zhuǎn)變工作思路，制定黨建工作要點不結(jié)合工作實際、不圍繞業(yè)務(wù)部門工作、不征求群團組織意見，沒有上升到單位黨組層面研究、部署，工作要點千篇一律、浮在表面，年年歲歲事不同，歲歲年年文相似；黨建活動形式單一、方法不多，不善于利用新活載體，缺乏知識性、趣味性，特點不突出，亮點不明顯，致使機關(guān)黨建工作顯得活力不夠、生氣不足、軟弱無力。

三、統(tǒng)籌推動，確保黨建工作與中心工作雙軌并行

黨建工作是一個不斷完善的推進過程，要提高黨建工作水平，就必須緊緊圍繞中心工作，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，正確對待面臨的新形勢、新問題、新情況，在發(fā)展中改進、在改進中完善，真正把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力。那么要如何避免黨建工作與中心工作“兩張皮”?首先應(yīng)當(dāng)樹立“黨建工作是重要推動力，黨建工作本身也是生產(chǎn)力”的理念，真正從主觀上重視起來，堅持以改革創(chuàng)新精神推進各項工作，全面提高黨建工作科學(xué)化水平，在新的起點上推動事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）強化思想建設(shè)，在方向指引上解決脫節(jié)問題。世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗，外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時候都更為繁重和緊迫，隨著形勢的發(fā)展要求更高、任務(wù)更重、責(zé)任更大，黨建工作將面臨新的要求、新的挑戰(zhàn)和新的考驗。因此一是明方向。堅持黨建工作對工作思想統(tǒng)領(lǐng)。通過創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)、召開黨員座談會等，將各級黨委的精神指示貫穿到工作過程，讓黨建工作成為中心工作的“信息樞紐”和“點子數(shù)據(jù)庫”。二是定任務(wù)。黨建與業(yè)務(wù)一同部署。在進行工作計劃和制定年度黨群工作要點時非常注重聯(lián)系中心工作，注意突出黨建工作和發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。三是抓落實。以黨建措施督促督辦實際問題。注重發(fā)揮黨建考核的“指揮棒”作用，督促各級管理人員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。

（二）改進工作方法，在服務(wù)保障上解決脫節(jié)問題。改進黨建工作方法必須堅持以提高科學(xué)化水平為指南，以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，以科學(xué)的制度為保障，以科學(xué)的方法來推進，努力時黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。一要加強研究。即對黨建工作規(guī)律的研究。在認(rèn)真總結(jié)過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著眼于新的時間、新的發(fā)展，深入研究黨建面臨的新情況新問題，積極探索做好新形勢下黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，上升為理性認(rèn)識，指導(dǎo)黨建工作有效開展、創(chuàng)新發(fā)展。二要突出重點。即突出黨建工作中的工作原則和工作特點，堅持解放思想、與時俱進，改革創(chuàng)新、大膽探索，民主開放、高效透明，分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進等重要原則，并根據(jù)黨員集中、權(quán)利集中、群眾關(guān)注，承上啟下、職能各異等特注重在黨委所想、黨員所需、基層所盼和黨組織所能的結(jié)合點上，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，科學(xué)扣劃和開展黨建工作。三要明確導(dǎo)向。即增強工作的前瞻性，做到超前預(yù)見，主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力，增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示；主動提供服務(wù)，不坐等別人上門；主動開展工作；不事事按部就班，增強工作的科學(xué)性。四要做到轉(zhuǎn)變。即從單純黨務(wù)工作轉(zhuǎn)變到政治工作和中心工作并重上來，改變就黨建抓黨建的狀況，做到圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。從單純抓政治理論教育轉(zhuǎn)變到政治理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合上來，提高廣大黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，從培養(yǎng)專職型黨務(wù)工作干部轉(zhuǎn)變到培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)工作干部上來，使黨務(wù)工作既能勝任黨務(wù)工作，又能做好其它工作。

（三）突出特色，在落實工作制度上解決脫節(jié)問題。一要健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照“第一責(zé)任人抓黨建”的要求，貫徹落實“一崗雙責(zé)”，著力建立各級領(lǐng)導(dǎo)抓基層黨組織建設(shè)的責(zé)任機制，用規(guī)范性和約束性的措施來保證基層黨組織建設(shè)的各項責(zé)任落到實處，確保單位有人管，業(yè)務(wù)有人抓，責(zé)任落實到人。二要逐級建立黨建工作責(zé)任制。在研究制訂全年黨建工作目標(biāo)時，既要有總目標(biāo)要求和措施，又要細(xì)化每項工作的完成情況，并做到半年有小結(jié)，年終有檢查評比，建立上級黨組織成員聯(lián)系下級黨組織活動的長效機制。三要強化民主集中制。尊重和保證黨員的民主權(quán)利，在對重大問題、重要事項決策的過程中，要認(rèn)真落實黨員的知情權(quán)，廣開言路，集思廣益，認(rèn)真聽取來自黨內(nèi)的不同聲音，接受黨員評議，給予黨員廣泛參與的議事權(quán)、決策權(quán)，形成民主討論、民主決策的工作氛圍；要有積極而健康的批評與自我批評，既要敢于發(fā)表不同的意見，又要善于聽取各種意見，只有這樣我們黨內(nèi)才能形成是非分明的風(fēng)氣，黨的團結(jié)才有基礎(chǔ)，黨才有戰(zhàn)斗力；要定期研究工作制度，各級黨組織要定期分析研究黨建工作情況，及時解決存在的各種問題，要把落實黨建工作責(zé)任情況作為考核黨組織及負(fù)責(zé)人的主要內(nèi)容，要正確對待考核和黨務(wù)工作的關(guān)系，明確考核目的，以考核促進工作，避免工作受考核牽制。

（四）加強隊伍建設(shè)，在人員培養(yǎng)使用上解決脫節(jié)問題。一要完善黨務(wù)干部選拔機制。定期組織黨務(wù)干部考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們做好黨務(wù)工作能力和水平。要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動為基本原則，建立健全黨務(wù)干部選拔、交流制度，注意選拔有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)骨干從事黨建工作，運用黨務(wù)工作崗位鍛煉，選拔干部，加強黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部雙向交流，確保黨組織人員到位、組織有力、隊伍精干、富有活力。二要加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度。堅持不懈地加強黨員干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能，努力使其成為黨務(wù)工作的行家里手，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，同時，要注意發(fā)現(xiàn)和宣傳黨務(wù)干部中的先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動和促進廣大黨員在本職崗位上建功立業(yè)。三要健全黨員干部教育監(jiān)督機制。努力建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的黨員干部隊伍。

“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”，是黨建思想政治工作的使命。黨建工作決定著中心工作的方向，是推動工作完成任務(wù)目標(biāo)的強大保證。黨建工作與中心工作的目標(biāo)在本質(zhì)上是一致的，都是共同推動的改革發(fā)展。破除黨建和中心工作“兩張皮”的魔咒，需要黨務(wù)和業(yè)務(wù)深度融合，共同發(fā)力。

黨建專題片解說詞十二

為進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，深入貫徹落實中央、省市委關(guān)于加強城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的決策部署，大力統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)黨建結(jié)對工作，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在基層黨組工作中的先鋒模范作用，按照中共xx縣委組織部《關(guān)于印發(fā)

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以黨的第十九次代表大會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，省第十一次黨代會部署為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)服務(wù)群眾為途徑，把黨員干部為民服務(wù)的熱情轉(zhuǎn)化為具體行動，形成黨組織共建、黨員隊伍共管、黨日活動共辦、人才培養(yǎng)共抓、基層資源聯(lián)用的黨組織結(jié)對共建新局面。城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作總目標(biāo)是：經(jīng)過努力，農(nóng)業(yè)局城鄉(xiāng)基層黨建工作全面加強，城鄉(xiāng)黨組織建設(shè)相融互促的工作機制進一步健全，推進xx村經(jīng)濟發(fā)展，加強村級基層黨組織建設(shè)和戰(zhàn)斗堡壘作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式方法，拓展共建工作面，黨員隊伍先鋒模范作用進一步凸顯。

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為更好地推進結(jié)對工作的開展，了解結(jié)對村實情，自結(jié)對工作開展以來，縣農(nóng)業(yè)局黨委多次到xx村與村兩委班子、結(jié)對農(nóng)戶進行走訪座談，針對xx村發(fā)展中存在問題、困難進行認(rèn)真分析梳理，摸清村上需求情況。xx村一共7個村民小組，338戶，現(xiàn)有黨員28人，目前現(xiàn)有貧困戶40戶(已脫貧38戶，剩余2戶預(yù)計18年脫貧)，農(nóng)業(yè)種植水稻、玉米、油菜為主。外出或就近務(wù)工等是村民主要收入來源。

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(一)黨組織共建。結(jié)合xx村實際，以鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高結(jié)對村黨組織的執(zhí)政能力為重點，協(xié)助xx村黨組織兩委班子規(guī)范黨組織設(shè)置，做好基層組織建設(shè)提升工作，以制度建設(shè)為切入點，配合村兩委班子完善“三會一課”制度、黨務(wù)、村務(wù)公開制度等各類基層組織制度建設(shè)，在此基礎(chǔ)上推動各項基層黨組織活動正常化、制度化。規(guī)范對農(nóng)民合作社、專業(yè)協(xié)會等建立黨組織。

(二)黨員隊伍共管。根據(jù)xx村實際，協(xié)助xx村黨組織制定黨員培訓(xùn)和入黨積極分子培養(yǎng)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容、落實培訓(xùn)對象、抓好組織實施，規(guī)范黨員檔案管理，共建流動黨員臺賬。努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

(三)黨日活動共辦。把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，18年與xx村黨組織至少共同組織2次主題黨日活動，結(jié)對黨組織書記每年至少為結(jié)對黨組織互上1次黨課，把中央和省委的重大決策，關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等相關(guān)政策精神講清講透;圍繞“承諾、踐諾、評諾”，至少共同開1次專題組織生活會，結(jié)合黨的十九大精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)等開展宣講，依托活動的開展，結(jié)對認(rèn)親幫扶，定期走訪慰問結(jié)對村、對聯(lián)系貧困戶交心談心，力所能及地幫助解決實際困難。

(四)人才培養(yǎng)共抓。積極協(xié)助xx村兩委班子把農(nóng)村優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)成黨員，促進結(jié)對黨組織黨員干部互相交流，把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部。

(五)資源聯(lián)用。一是由中共xx縣農(nóng)業(yè)局管理服務(wù)支部聯(lián)系xx村農(nóng)戶，每名黨員聯(lián)系1-2戶貧困戶，每月到貧困黨員、貧困戶家中2次以上，了解他們的思想狀況、生活需求。二是摸清摸清貧困戶家底、找準(zhǔn)致貧原因、謀劃脫貧措施，積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。三是進一步完善xx村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力xx村“農(nóng)民夜?！遍_展，把農(nóng)民夜校辦成農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和宣傳惠農(nóng)政策基地。

(六)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)促。一是加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展在脫貧攻堅中的支柱性作用，結(jié)合結(jié)對村實際，發(fā)揮結(jié)對村自身優(yōu)勢，編制村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，制定貧困戶入戶指導(dǎo)方案，幫助貧困戶引進優(yōu)質(zhì)雞苗、通過圈舍補助、生產(chǎn)物質(zhì)補助，發(fā)展適度規(guī)模林下雞養(yǎng)殖，改善貧困戶的生活條件。二是開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2期。并選派基層農(nóng)技員對結(jié)對戶開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，圍繞被幫扶對象最關(guān)心、最現(xiàn)實、最緊迫的困難問題，在技術(shù)上給予指導(dǎo)。三是積極培育新型農(nóng)業(yè)技術(shù)主體，重點在技術(shù)、信息、資金和服務(wù)上給予力所能及的幫助和扶持，幫助其快速壯大集體經(jīng)營經(jīng)濟規(guī)模，加快形成有比較優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)。四是硬化xx村穿戶路500米。

(七)治理聯(lián)抓。安裝防護欄100米。警示牌10個。協(xié)助xx村兩委班子建立完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執(zhí)行的村級治理體系;協(xié)助戶的與村黨組織依托村民會議、村民代表會議等載體，探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事會和民情溝通日等方式進行民主協(xié)商;管理服務(wù)支部書記每季度至少深入結(jié)對村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點難點問題，管理服務(wù)支部每年至少為結(jié)對村辦2件好事實事。

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(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委要把“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”行動提上重要議事日程，認(rèn)真抓好組織實施18年城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作，結(jié)對黨支部要定期聽取結(jié)對工作開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。建立健全責(zé)任制，做到定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)。局黨委要認(rèn)真落實第一責(zé)任人責(zé)任，加強組織協(xié)調(diào)，為活動開展創(chuàng)造良好的條件，確保結(jié)對共建工作順利開展。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。黨組織到結(jié)對村開展工作要避免形式主義，不得走過場，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產(chǎn)生活;要嚴(yán)格遵守各項工作制度和紀(jì)律，尊重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)風(fēng)民俗，以務(wù)實的作風(fēng)、良好的形象影響群眾、發(fā)動群眾、取信于民，確保工作取得成效。

(三)強化推進落實。局黨委要結(jié)合實際，按照實施方案要求，明確工作要求，落實責(zé)任分工，狠抓工作落實，確保結(jié)對共建工作取得良好成績。

(四)加強輿論宣傳。充分利用“xx農(nóng)業(yè)”微信公眾號、單位qq群等方式對本次結(jié)對共建工作開展過程進行跟蹤報道，加強正面宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，倡導(dǎo)正確的健康的價值取向。

黨建專題片解說詞十三

為實現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補，黨建促進業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，努力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局，公司計劃與xxx有限公司聯(lián)合開展“黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來”系列活動。為保障共建工作落到實處，積極有效實施各項任務(wù)，特制定本方案。

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黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來

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公司全體黨員干部

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（一）贈送書籍留書香，交換智慧共進步

1.舉辦共建結(jié)對簽約儀式，雙方互贈書籍。在中交匯通中心，開展xxx黨組織與xxx公司黨總支共建結(jié)對簽約儀式，雙方上級領(lǐng)導(dǎo)向結(jié)對黨組織授結(jié)對錦旗，并互贈書籍。

2.開展“圖書漂流”愛心捐贈公益活動。與xxx有限公司共同收集各自單位內(nèi)部員工捐贈的愛心圖書，并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學(xué)校，進行圖書漂流，將愛心傳遞給當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕姟?/p>

（二）捐資助學(xué)遞溫暖，共建友愛促和諧

1.共同向貧困村捐贈物資，對貧困村進行產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶等。

2.開展“愛心助學(xué)”活動，向貧困村的優(yōu)秀大學(xué)生，領(lǐng)低保戶的優(yōu)秀學(xué)生，捐贈助學(xué)金。

（三）黨建共建促膝談，發(fā)揮合力贏未來

1.舉辦“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”座談會，共商發(fā)展對策。雙方領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)共建架構(gòu)、共建措施、共建模式進行發(fā)言和討論。

2.聯(lián)合開展“宣傳貫徹黨的十九大精神”系列專題學(xué)習(xí)會。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括，十九大工作報告，新修訂的中國共產(chǎn)黨章程，十八屆中央紀(jì)律檢查委員會工作報告，以及《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的決定》。

（四）參觀內(nèi)行黨建家，共享共建齊發(fā)展

1.參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進行合理共享，參加雙方開展的政治理論學(xué)習(xí)、專題講座、研討會、黨課和組織生活等。

2.互相共享雙方制作的黨員學(xué)習(xí)材料；ppt課件、學(xué)習(xí)教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放，使得雙方樹立的先進典型得到相互宣傳，共同學(xué)習(xí)。

3.搭建黨建文化長廊，以凝心聚力為目標(biāo)，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設(shè)，黨組織開展的活動，將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動新舉措、工作新形式粘貼上墻，營造學(xué)模范典型，爭做先進的良好環(huán)境。

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（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。公司黨總支和結(jié)對共建黨支部要高度重視結(jié)對共建共創(chuàng)活動，切實把這項活動擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。根據(jù)各項活動內(nèi)容，建立健全責(zé)任制，做到定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)、定節(jié)點。黨總支書記和結(jié)對共建黨支部主要負(fù)責(zé)同志是“結(jié)對共建共創(chuàng)”活動的第一責(zé)任人，要加強組織協(xié)調(diào)，為活動開展創(chuàng)造良好的條件。

（二）認(rèn)真調(diào)查研究，制定工作方案。深入結(jié)對共建農(nóng)村黨支部，通過召開座談會、實地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認(rèn)真組織實施。

（三）加強督促檢查，嚴(yán)格工作考核。要將結(jié)對共建共創(chuàng)活動納入黨建年度工作目標(biāo)責(zé)任制和年度績效考評內(nèi)容。加強對活動開展情況的督促檢查，及時掌握活動的進展情況，對領(lǐng)導(dǎo)不重視，人員不到位，措施不得力的部門要督促整改，通報批評，確?；顒佑行蜷_展，扎實推進。

（四）加強典論宣傳，營造濃厚氛圍。要充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時宣傳報道結(jié)對共建活動，在廣大黨員和群眾中營造開展結(jié)對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新，注意發(fā)現(xiàn)和培育先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。要注意總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，建立活動的長效機制，把結(jié)對共建共創(chuàng)活動不斷引向深入。