2023年冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇(實(shí)用12篇)

總結(jié)是一個(gè)思維的過程，能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，掌握自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展。最后，寫總結(jié)時(shí)要積極向上，給予自己肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)也要不斷反思和改進(jìn)。歡迎大家共同來看看以下是小編為大家收集的總結(jié)范文。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇一

根據(jù)《關(guān)于開展1每年度根治欠薪暨“無欠薪”縣創(chuàng)建夏季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（治辦欠發(fā)[1]6號(hào)）文件要求，我局從保障廣大群眾合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,精心組織,周密部署,深入企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查農(nóng)民工工資支付情況，全力予以抓緊抓實(shí)抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)了全縣中小企業(yè)誠(chéng)信健康穩(wěn)穩(wěn)固發(fā)展。現(xiàn)將1年根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任機(jī)制。為確保農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，我局高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會(huì)議，全面部署農(nóng)民工工資支付檢查工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工，同時(shí)強(qiáng)化行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，定期不定期對(duì)工作開展落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，為防止此項(xiàng)工作不出偏差，落到實(shí)處，實(shí)行投訴舉報(bào)制度，設(shè)立并公布了舉報(bào)、投訴電話，確保農(nóng)民工工資支付工作扎實(shí)開。

（二）大力宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍。深入企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)開展法律法規(guī)宣活動(dòng)，向工人宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動(dòng)法》《工資支付暫行規(guī)定》《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)，提高廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使項(xiàng)目建設(shè)單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，妥善處置拖欠工資問題。通過深入企業(yè)一線走訪農(nóng)民工、查看用工單位農(nóng)民工勞務(wù)簽訂合同、工資發(fā)放確認(rèn)資料、對(duì)全縣中小企業(yè)逐戶進(jìn)行拉網(wǎng)式逐一檢查督查，準(zhǔn)確掌握全縣中小企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資及欠薪情況，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件做到及時(shí)妥善處置，有效保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（四）強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，建立健全工資支付保障。一是監(jiān)督在建工程項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定。二是督促落實(shí)施工總承包企業(yè)加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理責(zé)任。三組織落實(shí)建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)在欠付工程款范圍內(nèi)先行墊付農(nóng)民工工資責(zé)任及企業(yè)承擔(dān)因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包造成欠薪的清償責(zé)任。四是定期不定期對(duì)企業(yè)及用工單位每月農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)不能按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工資的項(xiàng)目施工單位，責(zé)令拿出解決問題方案，及時(shí)處理，不斷強(qiáng)化部門監(jiān)管和督查督辦職能。五是督促用工單位嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，制定并實(shí)行農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度。

（一）1年以來我縣中小企業(yè)無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生，但受市場(chǎng)低迷、企業(yè)生產(chǎn)不景氣等因素影響，企業(yè)及用工單位資金緊缺，拖欠農(nóng)民工工資在個(gè)別領(lǐng)域有所抬頭。

（二）由于建設(shè)項(xiàng)目增多，工程建設(shè)單位帶資墊資、轉(zhuǎn)包分包，企業(yè)與工程建設(shè)單位存在勞資糾紛，致使農(nóng)民工工資有時(shí)不能按時(shí)足額發(fā)放，農(nóng)民工合法權(quán)益受到影響。

（三）個(gè)別用工單位農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄，知識(shí)水平較低，一旦工資不能按時(shí)足額發(fā)放或拖欠工資，不能采取合理合法方式解決問題，不懂得用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益。

（一）加大法律法規(guī)宣傳力度。繼續(xù)在用工企業(yè)、單位管理人員和勞動(dòng)者當(dāng)中深入宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和勞動(dòng)維權(quán)知識(shí)，做到了檢查、整改、教育相結(jié)合，使企業(yè)和勞動(dòng)者依法履行職責(zé)、不斷增強(qiáng)依法維護(hù)自身權(quán)益意識(shí)。

（二）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。一是督促用工單位嚴(yán)格實(shí)施農(nóng)民工工資保證金制度的辦法，建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度。二是檢查企業(yè)及施工單位對(duì)農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度落實(shí)情況。三是督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度。四是督促建設(shè)單位制定落實(shí)工程款支付擔(dān)保制度的具體辦法。

（三）定期督查檢查。為了使農(nóng)民工工資支付工作落到實(shí)處，我局保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入企業(yè)、工地、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)要求施工單位限期整改。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇二

按照省、市“冬季行動(dòng)”總體安排部署，我縣牢牢把握“馬上就辦、真抓實(shí)干”的原則，以組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、督促檢查“三到位”，突出抓好“四件大事”，圍繞“十項(xiàng)行動(dòng)”計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)80項(xiàng)具體任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全縣“冬季行動(dòng)”的良好開局。

一、高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

“冬季行動(dòng)”開展以來，我縣以當(dāng)前全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破點(diǎn)，集中精力、集中時(shí)間、認(rèn)真研究做好了各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。一是成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由縣委書記、政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，9名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，政府辦公室主任兼任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、任務(wù)推進(jìn)組、督導(dǎo)組、考核組、監(jiān)察組、宣傳組等6個(gè)工作小組。各工作小組都全部由正科級(jí)干部任組長(zhǎng)。專門印發(fā)了《柳林縣“冬季行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及工作職責(zé)的通知》(柳冬行領(lǐng)發(fā)〔〕1號(hào))，從縣委辦、縣政府辦、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣重點(diǎn)辦等有關(guān)部門，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與辦公室工作。進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)組辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、組成人員及工作職責(zé)，安排了專門的辦公場(chǎng)所，購(gòu)置了電腦、打印機(jī)等的辦公設(shè)備，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)全部上墻。二是認(rèn)真制定實(shí)施方案。為突出方案的實(shí)用性，力求各項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容落到實(shí)處，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開專題會(huì)議，在認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、市委“冬季行動(dòng)”相關(guān)會(huì)議精神和文件要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展“冬季行動(dòng)”全面貫徹落實(shí)省委十屆七次全會(huì)精神的實(shí)施方案》(柳辦發(fā)〔〕65號(hào))。隨后，又出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)柳林縣“冬季行動(dòng)”的通知》(柳辦發(fā)〔2016〕4號(hào))，對(duì)前期制定的任務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化分解?！斗桨浮分?1大項(xiàng)80小項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容逐條逐項(xiàng)明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位、工作任務(wù)、具體時(shí)間。截至當(dāng)前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位全部制定了具體實(shí)施方案，成立了內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化分解，制定了工作清單，做到了層層落實(shí)，責(zé)任到人。三是及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議。省、市“冬季行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)召開之后，我縣于1月6日召開了全縣“冬季行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣“冬季行動(dòng)”工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。1月15日上午，我縣又召開了“冬季行動(dòng)”推進(jìn)會(huì)，全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)以及“冬季行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體人員，共計(jì)300余人參加了會(huì)議。相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管任務(wù)作了重新安排部署，會(huì)議明確要求全縣領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)開展“冬季行動(dòng)”的重大意義，以時(shí)不我待的緊迫感和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感抓好“冬季行動(dòng)”，為“十三五”開好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、馬上就辦，抓好“四件大事”

縣委、縣政府要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位在做好本職工作和常規(guī)工作的同時(shí)，圍繞著冬季行動(dòng)“十項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，重點(diǎn)辦好“四件大事”。一是重點(diǎn)辦好事關(guān)全局、事關(guān)全縣發(fā)展未來的大事。嚴(yán)格踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),持續(xù)深入反對(duì)“四風(fēng)”，著力解決不嚴(yán)以及不實(shí)的問題，教育引導(dǎo)黨員干部自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”。嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”要求，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于做好20元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(柳辦發(fā)〔2015〕63號(hào))精神，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚，始終保持懲治腐敗、狠剎“四風(fēng)”、掃黑除惡的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，為各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障;深入推進(jìn)“六權(quán)治本”工作，對(duì)不作為、慢作為、損害群眾利益的人和事，嚴(yán)肅追究責(zé)任，加大問責(zé)力度。深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，做到對(duì)象識(shí)別精準(zhǔn)、目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)、扶貧措施精準(zhǔn)、工作效果精準(zhǔn)。深入推進(jìn)10項(xiàng)省級(jí)重點(diǎn)工程和4項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)工程建設(shè)，爭(zhēng)分奪秒加快鋁工業(yè)園區(qū)、307國(guó)道改線、新醫(yī)院建設(shè)、城區(qū)熱電聯(lián)供項(xiàng)目和聯(lián)盛教育園區(qū)完善工程等一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，切實(shí)做到廉潔發(fā)展。二是重點(diǎn)辦好一批制約全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難事。設(shè)身處地幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，牢固樹立“保企業(yè)就是保就業(yè)、保企業(yè)就是保民生，保企業(yè)就是抓脫貧”的理念，切實(shí)解決好村企矛盾。真心幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，提高群眾滿意率。不折不扣堅(jiān)持“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生”原則，與全縣人民一道共度難關(guān)，各級(jí)各部門與上級(jí)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，千方百計(jì)向上爭(zhēng)取資金，積極招商引資。三是重點(diǎn)解決一批事關(guān)群眾切身利益的實(shí)事。通過“冬季行動(dòng)”，及時(shí)解決群眾面臨的水暖電、吃住行等方面的棘手問題，給人民群眾更多關(guān)愛，讓困難群眾度過一個(gè)暖冬。四是重點(diǎn)辦好一批凝聚社會(huì)正能量的好事。通過企業(yè)和社會(huì)各界幫扶結(jié)對(duì)、投資公益事業(yè)、關(guān)注弱勢(shì)群體，在全縣范圍內(nèi)形成“扶危濟(jì)困、助人為樂、尊老愛幼”的良好氛圍。

三、真抓實(shí)干，合力攻堅(jiān)克難。

面對(duì)我縣紅棗大面積滯銷的嚴(yán)峻形勢(shì)，我縣結(jié)合“冬季行動(dòng)”重點(diǎn)開展了以下四項(xiàng)活動(dòng)。一是開展“金融下農(nóng)村、協(xié)力幫棗農(nóng)”活動(dòng)。柳林各金融“一把手”深入棗區(qū)、深入農(nóng)村，確定貸款發(fā)放指標(biāo)，解決紅棗儲(chǔ)存、加工、銷售企業(yè)貸款難、周轉(zhuǎn)資金缺乏問題。二是開展“電商進(jìn)柳林、紅棗寄深情”活動(dòng)。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，發(fā)揮電商銷售優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)進(jìn)了省級(jí)知名電商，與本地電商攜手，集中推銷推介柳林紅棗，拓寬銷售渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。三是開展“黨員干部助棗農(nóng)”活動(dòng)。黨員干部進(jìn)村入戶了解棗農(nóng)困難，幫助進(jìn)行市場(chǎng)銷售，同時(shí)組織動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)注棗農(nóng)、關(guān)注棗區(qū)，共同解決銷售難題。四是“春節(jié)大促銷”活動(dòng)。利用現(xiàn)有合作渠道，積極舉辦舉辦“年貨節(jié)”活動(dòng)，力爭(zhēng)打開新市場(chǎng)，擴(kuò)大銷售成果，打響柳林紅棗品牌。同時(shí)，我縣積極落實(shí)省政府關(guān)于開展地方特色政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)試點(diǎn)的要求，縣保險(xiǎn)公司共為12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紅棗受害棗農(nóng)理賠692.95萬元。

此外，80項(xiàng)具體工作任務(wù)均扎實(shí)有序推進(jìn)。其中，縣扶貧辦積極開展建檔立卡“回頭看”工作，精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口為20519人;大力開展了金融扶貧富民工程，縣扶貧辦與郵政儲(chǔ)蓄銀行呂梁市柳林縣支行簽訂了合作協(xié)議，目前風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金320萬元已撥付到位，已發(fā)放304戶1600萬元貸款?？h民政局結(jié)合“冬季行動(dòng)”將2016年1-3月份救災(zāi)救助資金、大病救助、城鄉(xiāng)低保、孤兒救助等共計(jì)2600余萬元一次性全部發(fā)放。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位“冬季行動(dòng)”相關(guān)工作也在有序推進(jìn)中。

四、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。

為了在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造“冬季行動(dòng)”的良好氛圍，我縣利用多種方式進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。一是積極倡議廣宣傳?？h委、縣政府聯(lián)合在縣電視臺(tái)和政府的網(wǎng)站“冬季行動(dòng)”專欄發(fā)出《關(guān)于在“冬季行動(dòng)”中充分發(fā)揮各級(jí)各類文明單位模范帶頭作用的倡議書》，充分動(dòng)員廣大干部群眾積極投身“冬季行動(dòng)”。一改“冬閑、冬休、冬懶”局面。二是正反典型活宣傳?？h新聞辦緊緊圍繞專項(xiàng)活動(dòng)的重點(diǎn)、亮點(diǎn)，利用新聞稿件全面及時(shí)報(bào)道專項(xiàng)活動(dòng)中的新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn);縣廣電中心開辟宣傳專欄，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型事例、先進(jìn)人物進(jìn)行正面報(bào)道，開設(shè)“曝光臺(tái)”對(duì)一些不作為、慢作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)進(jìn)行反面報(bào)道，電視臺(tái)進(jìn)行冬季行動(dòng)方面宣傳報(bào)道120余條。三是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)強(qiáng)宣傳。在縣政府門戶網(wǎng)站主頁(yè)設(shè)立了“冬季行動(dòng)”專題版塊，其中包含領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)文件、縣直動(dòng)態(tài)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)、工作推進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)交流、信息簡(jiǎn)報(bào)、督查檢查八大類別，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位冬季行動(dòng)實(shí)施方案和任務(wù)清單全部上網(wǎng)公開，對(duì)“冬季行動(dòng)”進(jìn)行全方位的宣傳。四是信息報(bào)送深宣傳。冬季行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)綜合組從縣統(tǒng)計(jì)局、發(fā)改局和縣重點(diǎn)辦等單位抽調(diào)專人,對(duì)省市、縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門《逐日動(dòng)態(tài)》進(jìn)行收集報(bào)送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位以電子版形式上報(bào)信息簡(jiǎn)報(bào)100余期。通過全方位、多渠道的廣泛宣傳，充分發(fā)揮了輿論引導(dǎo)、宣傳教育的作用，在全縣上下掀起“冬季行動(dòng)”熱潮。

五、強(qiáng)化督查，確保取得實(shí)效。

督查是推動(dòng)工作落實(shí)的有效手段。為了確保我縣“冬季行動(dòng)”取得實(shí)效，我縣成立了由縣委督查室、縣政府督查室牽頭負(fù)責(zé)的督導(dǎo)組，并逐條對(duì)照目標(biāo)任務(wù)制定出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)全縣“冬季行動(dòng)”工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》(柳督字〔2016〕1號(hào))，《關(guān)于對(duì)全縣開展“冬季行動(dòng)”工作情況進(jìn)行第一次督查考核的通知》(柳督字〔2016〕2號(hào))，對(duì)“冬季行動(dòng)”各項(xiàng)工作開展進(jìn)行全面督查。截至目前，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位共開展了4次督查檢查。一是抓重點(diǎn)，明責(zé)任。督導(dǎo)組牢牢抓住列入《柳林縣開展“冬季行動(dòng)”實(shí)施方案》(柳辦發(fā)〔2016〕4號(hào))的21大項(xiàng)80小項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容和責(zé)任單位進(jìn)行督查。特別是充分發(fā)揮“一把手”的示范帶頭作用，強(qiáng)化落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，以上率下帶動(dòng)廣大黨員干部積極投身“冬季行動(dòng)”主戰(zhàn)場(chǎng)，把“冬季行動(dòng)”作為展示和檢驗(yàn)黨員干部作風(fēng)和作為的“試金石”。二是抓日常，建制度?？h委督查室、縣政府督查室為了全面及時(shí)抓握全縣開展“冬季行動(dòng)”工作進(jìn)展情況，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位嚴(yán)格實(shí)行周報(bào)制度，每周五將各單位“冬季行動(dòng)”工作進(jìn)展情況，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋章后報(bào)送縣領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。同時(shí)，根據(jù)督查過程中掌握的實(shí)際情況和周報(bào)情況形成匯報(bào)材料，及時(shí)向縣委、縣政府反饋。三是抓深入，促落實(shí)。縣委督查室、縣政府督查室聯(lián)合紀(jì)檢、組織、宣傳等部門分成9組定期組織檢查。每周至少安排一次以上督查，采取實(shí)地查看、查閱資料、隨機(jī)走訪、聽取匯報(bào)等多種方式深入相關(guān)單位督促檢查工作進(jìn)展情況。對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行督促、指導(dǎo)。

雖然我縣“冬季行動(dòng)”籌備早、行動(dòng)快，但與市委、市政府的要求和人民期盼相比，仍有諸多不足之處有待改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：一是角色轉(zhuǎn)換不及時(shí)。個(gè)別單位、部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“冬季行動(dòng)”認(rèn)識(shí)不足，存在麻木思想，缺乏快速反應(yīng)，沒有真正把心靜下來，把身子擺進(jìn)去。二是工作進(jìn)展不平衡。個(gè)別單位、部門工作開展還不夠扎實(shí)、營(yíng)造氛圍不夠濃厚、與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密、工作效率還不高。三是責(zé)任分解不具體。個(gè)別單位、部門制定的責(zé)任分解清單比較籠統(tǒng)、抽象，任務(wù)不具體、不明晰，部分任務(wù)缺乏可操作性，特別是對(duì)實(shí)行程序缺乏系統(tǒng)、嚴(yán)密的規(guī)定。四是資金投入不到位?！岸拘袆?dòng)”是一項(xiàng)具有現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義的工程,涉及到全縣方方面面,需要資金投入很大。由于經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，政府資金投入有限，資金匱乏造成部分工作落實(shí)力度不夠,工作后勁不足。

總之，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣上下的共同努力下，我們將嚴(yán)格按照活動(dòng)方案，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“冬季行動(dòng)”，為開展好我縣2016年各項(xiàng)工作和“十三五”時(shí)期全面建成小康社會(huì)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇三

為認(rèn)真貫徹xx年特區(qū)政法委嚴(yán)打“兩搶一盜”冬季行動(dòng)會(huì)議精神和六枝特區(qū)()2號(hào)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了新華鄉(xiāng)嚴(yán)打“兩搶一盜”冬季行動(dòng)工作方案，動(dòng)員全鄉(xiāng)各級(jí)各部門和廣大人民群眾、以打造平安鄉(xiāng)平為目標(biāo)，采取有力措施，深入開展了嚴(yán)打“兩搶一盜”冬季行動(dòng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立專門機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)黨委、政府把嚴(yán)打“兩搶一盜”作為今年全鄉(xiāng)集中整治的重點(diǎn)工作，成立了新華鄉(xiāng)嚴(yán)打“兩搶一盜”冬季行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全鄉(xiāng)各部門認(rèn)真分析全鄉(xiāng)社會(huì)治安形勢(shì)，在全鄉(xiāng)開展“打黑惡、反盜搶、治源頭”攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)，使“兩搶一盜”案件破案率有較大提高，街頭“兩搶”、入室盜竊、盜搶機(jī)動(dòng)車、盜竊農(nóng)機(jī)具、農(nóng)電設(shè)施、大牲畜和交通線段的車匪路霸等案件發(fā)案率明顯下降，人民群眾安全感明顯增強(qiáng)，對(duì)治安狀況滿意率達(dá)到90%以上。嚴(yán)厲打擊，嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，建立“打、防、管、控”一體化工作機(jī)制。鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常過問，適時(shí)召開匯報(bào)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，聽取情況匯報(bào)，研究有關(guān)情況，制定具體方案，抓好組織實(shí)施。

二、深入搞好宣傳，充分發(fā)動(dòng)群眾參與。

實(shí)踐證明，做任何工作都離不可群眾的參與和支持，嚴(yán)打“兩搶一盜”斗爭(zhēng)更是如此。為充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾參與的積極性，我們采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)20xx幅(條)、利用廣播、電視在新華趕場(chǎng)天進(jìn)行宣傳30次，發(fā)放宣傳資料30000余份以及召開各種會(huì)議等多種形式，進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)。通過多層次、高強(qiáng)度的宣傳發(fā)動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了人民群眾參與的積極性和主動(dòng)性。大家紛紛提供線索協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓捕犯罪分子，使犯罪分子無機(jī)可逃。

三、以打擊“兩搶一盜”為重點(diǎn)，強(qiáng)力組織實(shí)施攻堅(jiān)戰(zhàn)。

我們充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)主力的作用，在氣勢(shì)上壓倒、力度上打跨、基礎(chǔ)上摧毀為目標(biāo)，對(duì)犯罪團(tuán)伙以毀滅性打擊，特別是對(duì)跨地區(qū)、作案快、逃竄快、手段惡劣、危害嚴(yán)重的暴力犯罪進(jìn)行了強(qiáng)有力地追殲式打擊。鄉(xiāng)派出所和廣大參戰(zhàn)人員不怕疲勞，日夜作戰(zhàn)，聞警即動(dòng)，快速出擊，有效地打擊了一批街頭詐騙、入室盜竊、搶劫、賭博、等現(xiàn)行犯罪，，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)治安秩序的穩(wěn)定。

四、明確責(zé)任，加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。

鄉(xiāng)黨委、政府一把手為此項(xiàng)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，綜治辦主任為直接責(zé)任人。并成立了專項(xiàng)督查組，到各鄉(xiāng)村居、各單位，實(shí)行重點(diǎn)督查、重復(fù)督查和跟蹤督查，半月一小結(jié)，一月一總結(jié)，對(duì)成績(jī)突出的，群眾滿意的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)措施不落實(shí)，發(fā)生重大盜搶案件，特別是較大盜搶團(tuán)伙案件，造成嚴(yán)重后果和惡劣社會(huì)影響的，并予以查究或一票否決。

通過冬季行動(dòng)，鼓舞了群眾，震懾了犯罪，提高了警民合作的密切性，凈化地方環(huán)境，確保了一方平安，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了良好的社會(huì)環(huán)境。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇四

讓愛心傳遞，讓溫暖蔓延。

1、通過動(dòng)員大學(xué)生志愿力量，帶動(dòng)社會(huì)上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動(dòng)公益事業(yè)的發(fā)展。

2、合理利用那些不穿的衣物棉被，給僻地區(qū)的.人們送去溫暖，提供實(shí)質(zhì)性的幫助。

3、增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和公民意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，開闊視野，鍛煉和增強(qiáng)個(gè)人能力，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。

1、活動(dòng)策劃單位：物理與電子科學(xué)系青年志愿者協(xié)會(huì)。

2、活動(dòng)時(shí)間：xx年12月2428日。

3、活動(dòng)對(duì)象：鄭州師范學(xué)院物理與電子科學(xué)系全體同學(xué)。

4、捐贈(zèng)物品范圍：洗滌干凈的棉衣、棉被、外衣、毛衣等御寒物品。

5、捐贈(zèng)者可在所捐衣被中放置自制愛心卡，快樂結(jié)緣。

（一）前期準(zhǔn)備：

1、聯(lián)系鄭州市12355青少年服務(wù)中心，確定本次活動(dòng)捐贈(zèng)的衣物統(tǒng)一由物理與電子科學(xué)系青年志愿者協(xié)會(huì)進(jìn)行整理，送至鄭州市12355青少年服務(wù)中心，由其送至僻地區(qū)。

2、辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，確定活動(dòng)時(shí)間，安排本次活動(dòng)工作，完成詳細(xì)可行的活動(dòng)策劃方案。

3、宣傳部進(jìn)行活動(dòng)前期宣傳，讓更多的人參與到活動(dòng)中來。

（二）活動(dòng)過程。

1、將參加募捐活動(dòng)的人員組織起來，進(jìn)行培訓(xùn)。

2、活動(dòng)部負(fù)責(zé)衣物的收集及整理，并于十二月二十八日送至鄭州市12355。

3、活動(dòng)過程中要統(tǒng)計(jì)好物資數(shù)量。

4、活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)將募捐到的物資統(tǒng)一交給鄭州市12355青少年服務(wù)中心，由他們運(yùn)輸贈(zèng)送給僻地區(qū)。

5、與工作人員合影留念，負(fù)責(zé)人員組織回校。

通過大學(xué)生志愿力量，帶動(dòng)社會(huì)上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動(dòng)公益事業(yè)的發(fā)展。合理利用那些不穿的衣物棉被，給僻地區(qū)的人們送去溫暖，提供實(shí)質(zhì)性的幫助。增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和公民意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，開闊視野，鍛煉和增強(qiáng)個(gè)人能力，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)大學(xué)生精神文明建設(shè)，培養(yǎng)大學(xué)生的公益意識(shí)，營(yíng)造良好的校園風(fēng)氣。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市工作要求，全面落實(shí)棗治欠發(fā)【2021】3號(hào)文件精神。以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，更實(shí)舉措進(jìn)一步做好根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)。我們?cè)谌h范圍內(nèi)組織開展了2021年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：

縣委縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作，根據(jù)工作需要，成立了棗強(qiáng)縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，明確了各成員單位的工作職責(zé)，健全了縣政府牽頭，相關(guān)部門參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《棗強(qiáng)縣2021年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》明確了攻堅(jiān)行動(dòng)的工作重點(diǎn)、主要內(nèi)容、時(shí)間安排和工作要求。

1、以根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)為契機(jī)，我們利用憲法宣傳日，深入企業(yè)和街道廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢?nèi)罕?00余人次，增強(qiáng)了用人單位依法用工意識(shí)，廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，接受咨詢，努力幫助農(nóng)民工掌握維權(quán)知識(shí)。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)窗口安排專人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜，設(shè)立24小時(shí)值班電話，及時(shí)受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件。

2、扎實(shí)推進(jìn)自查和排查。我縣領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神，高度重視，精心安排，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和聚集性事件，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。通知了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小組各成員單位和有關(guān)部門開展排查工作，共排查工程項(xiàng)目22個(gè)，涉及工人3400余人，經(jīng)各部門及項(xiàng)目單位反饋目前我縣用人單位和工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)無農(nóng)民工工資拖欠情況。

3、12月10日—12月18日，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合人社、住建、交通、水利等部門對(duì)本部門本行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度進(jìn)行了聯(lián)合檢查，檢查了各在建項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、按月足額支付工資、工資保證金及維權(quán)信息公示等各項(xiàng)工資支付管理制度落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求立即進(jìn)行整改。一旦發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的.行為，立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序，依法快查快處，確保發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。截至目前為止，根治欠薪行動(dòng)共排查8家用人單位，涉及勞動(dòng)者1078余人。目前沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工資情況。

1、導(dǎo)致欠薪的源頭性問題還未得到徹底解決。工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序仍不規(guī)范，違法分包、層層轉(zhuǎn)包的問題依然存在，施工過程中因管理不規(guī)范引發(fā)的工程量、工程質(zhì)量及工程款糾紛，在施工企業(yè)、包工頭抽取個(gè)人利益后，最終將糾紛矛盾轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民工工資問題上，這是建筑領(lǐng)域欠薪案件多發(fā)的根本原因。

2、工資支付保障制度有待進(jìn)一步落實(shí)。建筑領(lǐng)域工資保證金和農(nóng)民工工資專用賬戶管理等制度措施未按要求完全落實(shí)；施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工實(shí)名制管理存在隱患，一些工程項(xiàng)目施工周期短、工人流動(dòng)性大，用工管理仍存在以班組長(zhǎng)手工記賬等問題；發(fā)放工資應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)銀行代發(fā)，仍有部分項(xiàng)目現(xiàn)金發(fā)放為主。

3、受外部經(jīng)濟(jì)影響較大的加工制造業(yè)欠薪問題突顯。部分加工制造業(yè)，特別是租賃廠房設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，自身生產(chǎn)能力依賴外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鏈條中哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能導(dǎo)致工人工資的拖欠。

4、近幾年，通過政策宣傳和普法宣傳工作的開展，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)提高，投訴意識(shí)顯著增強(qiáng)，維權(quán)手段呈多樣化發(fā)展趨勢(shì)，農(nóng)民工被欠薪后，并不選擇按照程序辦理，而是繞過投訴，直接通過上訪或撥打市長(zhǎng)公開電話或撥打12333服務(wù)電話投訴。今年下半年，通過衡水市961890群眾服務(wù)熱線或12333服務(wù)電話轉(zhuǎn)辦的案件數(shù)為20余件，而2013年全年轉(zhuǎn)辦數(shù)為7件。

下一步，我們將在堅(jiān)持既有工作安排的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞2021年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，進(jìn)一步靠前布防、靠前指揮，持續(xù)發(fā)力，打好根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是推動(dòng)制度落實(shí)，加強(qiáng)源頭預(yù)防。狠抓“兩金”、“三機(jī)制”、“一入罪”措施落實(shí)見效，下大氣力推動(dòng)將“兩金”、“三機(jī)制”落實(shí)到每個(gè)建筑項(xiàng)目，從源頭上加強(qiáng)治理和監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放，切實(shí)發(fā)揮制度源頭預(yù)防作用。對(duì)政府投資工程項(xiàng)目進(jìn)行再梳理，切實(shí)保證“兩金”、“三機(jī)制”在政府投資工程中的落實(shí)。同時(shí)，通過政府官方網(wǎng)站、微信平臺(tái)、智慧棗強(qiáng)等新媒體，加強(qiáng)政策宣傳，濃厚氛圍，形成對(duì)欠薪的高壓態(tài)勢(shì)，努力營(yíng)造用人單位不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的良好氛圍。

二是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，暢通投訴渠道。完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，公布舉報(bào)電話，加快對(duì)欠薪案件的應(yīng)急反應(yīng)，簡(jiǎn)化群體性討薪案件的辦理程序，進(jìn)一步提高辦理欠薪案件的效率，及時(shí)高效的為欠薪農(nóng)民工討加工資。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查力度，有針對(duì)性的對(duì)我縣產(chǎn)業(yè)較為密集的玻璃鋼制造、輸送機(jī)械加工、皮毛加工業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，主動(dòng)將隱患納入視野、將問題解決在萌芽。

三是依法依規(guī)打擊，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與司法有效銜接。依法依規(guī)加大對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬涉嫌刑事犯罪行為的打擊力度，用法律的威嚴(yán)震懾欠薪行為，讓農(nóng)民工付出有回報(bào)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害，保障社會(huì)穩(wěn)定。

四是完善企業(yè)失信懲戒機(jī)制，實(shí)施失信聯(lián)合懲戒。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資“黑名單”制度，進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的認(rèn)定、推送工作，加大“黑名單”的列入力度，使違法企業(yè)“一處失信、處處受限”，激勵(lì)企業(yè)守法誠(chéng)信。

五是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，堅(jiān)決打贏根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)這場(chǎng)硬仗。組織人社、住建、交通、水利等相關(guān)部門執(zhí)法人員，集中開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造等行業(yè)工資支付情況進(jìn)行認(rèn)真排查，加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患；進(jìn)一步聚焦欠薪行為，集中力量清理化解歷史存量欠薪問題，爭(zhēng)取做到欠薪案件在2022年春節(jié)前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零，堅(jiān)決防止發(fā)生新欠。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇六

為全面貫徹落實(shí)《_中央_關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》精神，廣泛開展學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，切實(shí)提升我校學(xué)生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)更加健康地發(fā)展，我校開展了扎實(shí)有效的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

為落實(shí)“陽(yáng)光體育與祖國(guó)同行冬季長(zhǎng)跑”活動(dòng)行之有效的開展，學(xué)校成立相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，制定具體措施。同時(shí)把推動(dòng)全區(qū)的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)列入了議事日程，教體局體衛(wèi)藝作為此項(xiàng)活動(dòng)的直接責(zé)任部門，根據(jù)區(qū)各學(xué)校特點(diǎn)，分類實(shí)施，形成合力，強(qiáng)力推進(jìn)此項(xiàng)工作，并將責(zé)任具體落實(shí)到各校一把手主抓，并由區(qū)進(jìn)修校監(jiān)督各校執(zhí)行情況。

“億萬學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)”是增強(qiáng)學(xué)生身心素質(zhì)的重要組成形式。它是一個(gè)學(xué)校的校容校紀(jì)的直接體現(xiàn)，同時(shí)，形式多樣的活動(dòng)還在健體、煉志的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)了學(xué)生德、智、體、美的和諧發(fā)展，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的全體性、全面性和學(xué)生發(fā)展的主動(dòng)性。通過“億萬學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)”使大家認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)活動(dòng)不僅保證了學(xué)生每天的體育鍛煉時(shí)間，增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)，緩解了學(xué)生疲勞，而且能培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、品質(zhì)、個(gè)性、情感、興趣等多項(xiàng)素質(zhì)，活動(dòng)還能訓(xùn)練學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作精神、具有培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)密的組織性、紀(jì)律性、集體責(zé)任感、榮譽(yù)感、民族進(jìn)取心和奮發(fā)向上精神。教體局和相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都切實(shí)感到它是素質(zhì)教育不可缺少的組成部分，它需要大家更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，全員參與、各部門密切配合。使“健康第一”、“我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂”“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號(hào)深入人心，使陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)生生皆知、提高了同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性，擴(kuò)大了陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)在學(xué)生中的影響力和感召力。

根據(jù)文件的統(tǒng)一部署，結(jié)合淄川區(qū)各校實(shí)際情況，每個(gè)學(xué)校都制定出相應(yīng)活動(dòng)的具體方案，并認(rèn)真組織、策劃、實(shí)施，做到師資、時(shí)間、器材設(shè)備三落實(shí)，師生共同參與。教委與進(jìn)修校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不定期、不定時(shí)的下到各校檢查此項(xiàng)活動(dòng)的開展情況。使得本項(xiàng)活動(dòng)在全區(qū)從始至今一直在健康有效的開展著。具體執(zhí)行情況如下：

（1）利用大型集會(huì)時(shí)間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和體育教師對(duì)陽(yáng)光體育活動(dòng)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，必須做到每一位教師都知道，每一名學(xué)生都知道。

（2）把開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)與《學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)準(zhǔn)》測(cè)試相結(jié)合，按照有關(guān)要求建立《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試制度，并把測(cè)試報(bào)告書作為小學(xué)生成長(zhǎng)記錄。

（3）把開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)和提高體育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合，積極推進(jìn)體育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，通過教學(xué)使學(xué)生基本掌握科學(xué)鍛煉身體的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣，并保證每天每個(gè)學(xué)生有一個(gè)小時(shí)的鍛煉時(shí)間。

（4）把開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)與課外體育活動(dòng)相結(jié)合，結(jié)合實(shí)施學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，廣泛組織班級(jí)學(xué)生體育集體項(xiàng)目的競(jìng)賽和各種主題鮮明的體育活動(dòng)來促進(jìn)活動(dòng)的深入開展。

（5）開展形式多樣的活動(dòng)：3月：小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)；4月：小學(xué)生足球聯(lián)賽。5月：小學(xué)生乒乓球比賽，10月：小學(xué)生籃球聯(lián)賽。各項(xiàng)活動(dòng)都長(zhǎng)年堅(jiān)持進(jìn)行，并取得一定經(jīng)驗(yàn)，形成規(guī)模。

（6）堅(jiān)持不懈的開展冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)，冬季長(zhǎng)跑總里程以20公里為基數(shù)，每生冬季長(zhǎng)跑總里程最少為60公里。

（7）大力推行大課間體育活動(dòng)。深入貫徹《教育部關(guān)于落實(shí)保證中小學(xué)生每天體育活動(dòng)時(shí)間的意見》，確?！懊刻戾憻捯恍r(shí)”得到落實(shí)。推動(dòng)大課間體育活動(dòng)的深入開展。目前，學(xué)校均已制定大課間體育活動(dòng)方案，并認(rèn)真實(shí)施，取得了初步成效。

（8）開足體育課程。學(xué)校嚴(yán)格教育局課程安排表的要求，開足體育課程，不打折扣。

（9）定期召集體育組負(fù)責(zé)人開會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距。檢查執(zhí)行與堅(jiān)持情況。

現(xiàn)在億萬學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)成為體育工作的重要組成部分，成為推進(jìn)素質(zhì)教育的突破口。通過“陽(yáng)光體育”活動(dòng)使我校的學(xué)生身體素質(zhì)有了大幅度提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能在此項(xiàng)活動(dòng)中無條件的加大資金的投入，活動(dòng)場(chǎng)地的改善。通過此項(xiàng)活的深入有效的開展，有力的推動(dòng)了各學(xué)校的竟?fàn)幣c不斷發(fā)展。此項(xiàng)活動(dòng)不僅培養(yǎng)了學(xué)生的組織紀(jì)律性、集體和愛國(guó)主義精神，而且還使他們形成了互相激勵(lì)，自學(xué)奮進(jìn)的良好習(xí)慣，各種優(yōu)良的意志品質(zhì)正在潛移默化的形成。其次，對(duì)教育教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。對(duì)自己身體素質(zhì)與精神狀態(tài)的改善大有益處，有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。第三，億萬學(xué)生陽(yáng)光體育活動(dòng)，提供了師生之間，教師之間、校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間相互了解的機(jī)會(huì)，有利于建立良好的校園人際關(guān)系，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

學(xué)校能以實(shí)際出發(fā)，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富，生動(dòng)有趣，學(xué)生樂于參加各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)生參與率達(dá)99％。真正的讓“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”的理念深入每個(gè)學(xué)生心里，使學(xué)生能夠真正行動(dòng)起來，真正每天鍛煉一小時(shí)，從而健康生活一輩子！

總之，通過“陽(yáng)光體育冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)”的深入開展，使得我校的精神面貌有所改變，增強(qiáng)了各校的凝聚力，體育鍛煉的氛圍也有所加強(qiáng)，真正讓廣大學(xué)生深刻地認(rèn)識(shí)到提高自身體質(zhì)是一項(xiàng)“長(zhǎng)久之計(jì)”。對(duì)每一名學(xué)生來講，參加陽(yáng)光體育活動(dòng)，不僅是每天單單地進(jìn)行一些體育鍛煉活動(dòng)，而是要讓健康和運(yùn)動(dòng)的理念深入內(nèi)心，并成為自覺的習(xí)慣，為自己健康幸福的生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)鍛煉出強(qiáng)健的體魄！

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇七

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展2016年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(銅人社辦〔20xx〕xx號(hào))的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，我區(qū)經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施，專項(xiàng)活動(dòng)取得了良好成效，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況總結(jié)如下：

在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實(shí)此項(xiàng)工作，我局及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)工作方案，明確活動(dòng)主題、服務(wù)對(duì)象及各階段活動(dòng)內(nèi)容，為活動(dòng)有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

為營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和活動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動(dòng)宣傳橫幅;二是組織各社區(qū)開展對(duì)本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備;三是在社區(qū)還專門設(shè)置了“民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)，提供全方位的策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者及時(shí)獲得進(jìn)城務(wù)工知識(shí)和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。

在實(shí)施階段中，舉辦廣場(chǎng)招聘會(huì)是“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。2月15日上午由**區(qū)府、市人社局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“銅陵市2016年‘春風(fēng)行動(dòng)’暨紅星美凱龍銅陵商場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)”在**區(qū)紅星美凱龍銅陵商場(chǎng)廣場(chǎng)前如期舉行。此次招聘會(huì)共有328家用工單位免費(fèi)入場(chǎng)進(jìn)行招聘，崗位涉及電子、機(jī)械加工、紡織、家、商貿(mào)服務(wù)等個(gè)行業(yè)，提供就業(yè)崗位近6000個(gè)，其中紅星美凱龍商場(chǎng)入駐xx0余家商鋪提供了500個(gè)崗位，供進(jìn)城務(wù)工人員和其他求職者進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。招聘會(huì)還專門設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)，有7家企業(yè)為殘疾人提供就業(yè)崗位100余個(gè)。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了18個(gè)策宣傳點(diǎn)和志愿者服務(wù)專區(qū)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生及各類求職者開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、農(nóng)民工維權(quán)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和就業(yè)援助等多方面的服務(wù)。據(jù)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)初步統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)求職各類人員有6000多人次，達(dá)成用工意向的有1982人次。

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的合法權(quán)益，重點(diǎn)監(jiān)察農(nóng)民工工資支付情況，督促指導(dǎo)使用農(nóng)民工較集中的建筑、加工等行業(yè)的用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，督促用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，防止侵害農(nóng)民工權(quán)益的違法行為發(fā)生，自“春風(fēng)行動(dòng)”以來，區(qū)各紀(jì)動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)使用農(nóng)民工較多的20家企業(yè)開展了農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)大檢查，共受理農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴20起，涉及金額萬元，接待農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx起，幫助農(nóng)民工落實(shí)工資20余萬元。

今后，我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化人本服務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實(shí)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項(xiàng)策措施，形成“春風(fēng)行動(dòng)”制度化，建立促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇八

自“冬季行動(dòng)”開展以來，我區(qū)按照市委、市政府的總體部署，根據(jù)市下達(dá)的文件精神要求，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“冬季行動(dòng)”各項(xiàng)工作，取得了明顯階段性成效?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)“冬季行動(dòng)”進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

自12月1日全市“冬季行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)召開后，我區(qū)及時(shí)跟進(jìn)，于12月4日召開全區(qū)“冬季行動(dòng)”工作推進(jìn)會(huì)，著手對(duì)行動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署。按照《市“冬季行動(dòng)”實(shí)施方案》有關(guān)要求，緊緊圍繞“征收安置、手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)、合力攻堅(jiān)，全面打好“四大戰(zhàn)役”。

(一)堅(jiān)持首位推進(jìn)，打好招商引資攻堅(jiān)戰(zhàn)。招商引資是開發(fā)區(qū)的生命線，區(qū)招商引資指揮部采取有效措施，將項(xiàng)目簽約作為衡量成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)融入“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)加大招商引資力度，通過宣傳招商、外出招商、委托招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)招商等多種方式，加速我區(qū)招商引資步伐。近期，派出由管委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的4個(gè)招商分隊(duì)分別赴南京、揚(yáng)州、天津、北京及珠三角地區(qū)開展上門招商。在一系列的`努力下，截至目前，已簽署資金億元，(總投資億元的礦纖維生產(chǎn)制造項(xiàng)目達(dá)成合作意向并簽署了入?yún)^(qū)協(xié)議;與投資2億元的云中新型科技發(fā)展有限公司和投資1億元的中意美達(dá)貿(mào)易公司簽署了合作合同書);與天津電動(dòng)汽車項(xiàng)目、北京中交集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)公司、廣州空港物流園區(qū)項(xiàng)目和拓望國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司、揚(yáng)州維克斯生物科技有限公司、北京恩源科技有限公司、等10多家企業(yè)接洽;與中國(guó)開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)聯(lián)系合作，通過加入“京津冀開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟”融入京津冀協(xié)同發(fā)展，承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)已入駐新老企業(yè)共31家，投入運(yùn)營(yíng)23家。

(三)堅(jiān)持以人為本，打好征收安置攻堅(jiān)戰(zhàn)。行動(dòng)開展以來，區(qū)征收安置指揮部組織精干力量，對(duì)全區(qū)房屋征收安置工作進(jìn)村入戶開展調(diào)查摸底和宣傳動(dòng)員工作，在掌握情況和做好計(jì)劃的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大安置征收及保障房建設(shè)推進(jìn)力度，確保按照市里明確的時(shí)限要求完成目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)征收安置主要分兩塊，一是項(xiàng)目土地征收任務(wù)畝，涉及項(xiàng)目14個(gè)，目前5個(gè)項(xiàng)目已完成土地征收畝，完成任務(wù)的;房屋征收總?cè)蝿?wù)為29戶，(原上報(bào)749戶為全年計(jì)劃，其中720戶不在冬季行動(dòng)征收任務(wù)中，已請(qǐng)示市政府根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)目前，房屋評(píng)估17戶，達(dá)成拆遷協(xié)議5戶，預(yù)計(jì)2月底全面啟動(dòng)拆遷，確保3月底完成拆遷任務(wù)。

在“冬季行動(dòng)”的推進(jìn)中，我區(qū)按照市委、市政府“四個(gè)加快”的總體目標(biāo)要求，通過落實(shí)“四個(gè)到位”，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，創(chuàng)新方法，確保行動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。我們的主要做法是：

(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織制度完善到位。一是打破部門界限，成立了由管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)任總指揮，兩委班子成員任副總指揮，區(qū)直有關(guān)部門和派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)“冬季行動(dòng)”總指揮部，負(fù)責(zé)整體行動(dòng)的組織調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)，下設(shè)征收安置、項(xiàng)目手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)x個(gè)分指揮部和后勤保障組，分別由分管領(lǐng)導(dǎo)任指揮及組長(zhǎng)，牽頭負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù)。各分指揮部按照工作需要對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)度，各成員部門按照業(yè)務(wù)服從原則積極配合分指揮部的工作，切實(shí)做到了分工明確、任務(wù)明確、責(zé)任明確。二是周密制定方案，按照上級(jí)要求，出臺(tái)了區(qū)“冬季行動(dòng)”實(shí)施方案，對(duì)主要目標(biāo)任務(wù)及牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任時(shí)限等予以明確，各分指揮部按照任務(wù)，結(jié)合實(shí)際分別制定了《征收安置實(shí)施方案》《房屋征收安置補(bǔ)償方案》《招商引資實(shí)施方案》《金融創(chuàng)新實(shí)施方案》《項(xiàng)目手續(xù)辦理實(shí)施方案》等一系列周密的方案，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責(zé)任體系，進(jìn)一步推動(dòng)了“冬季行動(dòng)”的深入開展。

(二)堅(jiān)持超前謀劃，保障制度落實(shí)到位。一是在嚴(yán)格落實(shí)工作周報(bào)及日?qǐng)?bào)制度、聯(lián)席辦公制度、工作反饋制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，建立了項(xiàng)目卡制度、問題銷號(hào)制度、重特大項(xiàng)目“會(huì)辦”制度等，形成了層層有人抓，事事有人管，全區(qū)上下共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是建立工作任務(wù)項(xiàng)目化管理制度，突出了問題導(dǎo)向，通過表格等形式對(duì)責(zé)任部門、推進(jìn)措施、存在的問題及辦結(jié)時(shí)限等予以明確，切實(shí)做到全面掌握，分類推進(jìn)，措施得力，確保整個(gè)行動(dòng)高效、有序開展。三是實(shí)行指揮部集中辦公制度，由各分指揮部定期或不定期組織召開協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議，對(duì)工作中遇到的問題和困難逐一研究解決，無法解決的及時(shí)匯總上報(bào)管委會(huì)。四是按照市委市政府的要求，分別以元旦、春節(jié)及20xx年3月底為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分三階段深入開展“冬季行動(dòng)”，各分指揮部圍繞時(shí)間節(jié)點(diǎn)制定目標(biāo)計(jì)劃，確保行動(dòng)每個(gè)階段都取得實(shí)質(zhì)性成果。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇九

國(guó)務(wù)院、省、市保障農(nóng)民工工資支付工作部署和區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，從11月初開始，區(qū)解欠聯(lián)席辦在全區(qū)建設(shè)領(lǐng)域大刀闊斧地開展了農(nóng)民工工資清欠工作。根治欠薪的各項(xiàng)工作正有力有效快速推進(jìn)。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神，從11月10日區(qū)清欠辦即開展新一輪摸排工作；11月20日，在區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)就農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。11月25日，召開了全區(qū)農(nóng)民工工資支付冬季攻堅(jiān)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)牽頭召開，各鎮(zhèn)（社管中心）政府主要負(fù)責(zé)人、區(qū)直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參會(huì)，下發(fā)《南譙區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作“冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施步驟和工作要求，全區(qū)迅速掀起了欠薪攻堅(jiān)活動(dòng)熱潮。

2、加強(qiáng)欠薪摸排。由于謀劃早、行動(dòng)早，到11月中旬基本掌握了全區(qū)在建項(xiàng)目情況。全區(qū)共66個(gè)項(xiàng)目，重點(diǎn)分布在住建、重點(diǎn)工程處、經(jīng)開區(qū)、高教科創(chuàng)城等領(lǐng)域，鎮(zhèn)（社管中心）欠薪壓力小于區(qū)直部門。66個(gè)在建項(xiàng)目中政府類項(xiàng)目37個(gè)，社會(huì)類項(xiàng)目9個(gè)，涉及農(nóng)民工4002人，未支付工資0.81億元，區(qū)解欠辦將66個(gè)項(xiàng)目分為三個(gè)等級(jí)：即無欠薪項(xiàng)目、一般欠薪項(xiàng)目和嚴(yán)重欠薪項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，無欠薪項(xiàng)目是40個(gè)，一般欠薪項(xiàng)目26個(gè)，嚴(yán)重欠薪項(xiàng)目8個(gè)。

3、有力推進(jìn)工作。一是實(shí)行周調(diào)度制。在“冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”后，區(qū)解欠辦每周召開重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位嚴(yán)重欠薪隱患調(diào)度會(huì)，一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目分析研判，提出解決問題具體措施；二是周報(bào)告制。每周向區(qū)效能群發(fā)布工作進(jìn)展、存在問題和銷號(hào)情況；三是重大隱患協(xié)調(diào)機(jī)制。對(duì)可能存在隱患的問題，由政法委牽頭，公安、人社、稅務(wù)、住建等部門參加，集體會(huì)商、合力攻堅(jiān)。專項(xiàng)行動(dòng)期間，制作“約談詢問筆錄”28份，下達(dá)“限期整改指令書”和“納入拖欠農(nóng)民工工資黑名單事先告知書”3份，對(duì)有能力支付而拒不支付工資的，立案?jìng)刹?件。

4、形成長(zhǎng)效機(jī)制。今年相繼出臺(tái)了《南譙區(qū)建立治理農(nóng)民工工資長(zhǎng)效機(jī)制的通知》、《南譙區(qū)保障農(nóng)民工工資支付考核辦法》、《南譙區(qū)關(guān)于建立企業(yè)工資支付監(jiān)控和隱患排查預(yù)警機(jī)制的實(shí)施辦法》等文件，同時(shí)將各鎮(zhèn)（社管中心）、各部門保障農(nóng)民工工資支付工作納入考核，強(qiáng)化各地、各單位責(zé)任意識(shí)。

一是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資勞務(wù)費(fèi)專戶設(shè)立、農(nóng)民工工資保證金繳納兩個(gè)百分百；二是全區(qū)范圍內(nèi)在建66個(gè)項(xiàng)目，其中有隱患的是26個(gè)，到目前為止，一般隱患由18個(gè)銷號(hào)至1個(gè)，嚴(yán)重隱患由8個(gè)銷號(hào)至1個(gè)，無欠薪比例由“冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”初期的60.6%提升至97%。兩個(gè)未銷號(hào)的項(xiàng)目相繼進(jìn)入司法程序；三是據(jù)統(tǒng)計(jì)到目前，今年共追繳補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資9652萬元，涉及農(nóng)民工1652人，尤其是政府類投資項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資百分百發(fā)放到位；四是因農(nóng)民工工資而引發(fā)的越級(jí)群訪事件基本消除，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

1、加強(qiáng)剛性約束。根據(jù)《滁州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資管理暫行辦法》文件精神，緊盯我區(qū)建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目，尤其是政府類投資項(xiàng)目，要求施工單位必須按規(guī)定辦理勞動(dòng)用工實(shí)名制和足額繳納農(nóng)民工工資保證金制度；同時(shí)要求在項(xiàng)目開工前，項(xiàng)目主管部門必須按合同撥付工程進(jìn)度款的30%匯入農(nóng)民工工資專用帳戶。

2、加大攻堅(jiān)力度。20xx年區(qū)解欠辦將每月對(duì)全區(qū)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，形成常態(tài)化工作機(jī)制，做到在建項(xiàng)目數(shù)量清、工程造價(jià)清、欠薪隱患清。同時(shí)，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，通過摸排將聯(lián)合相關(guān)責(zé)任單位對(duì)存在欠薪隱患的用人單位實(shí)行約談制度，對(duì)約談中確定存在欠薪隱患的用人單位先行下達(dá)“限期整改指令書”，對(duì)限期內(nèi)拒不改正的用人單位，將依法下達(dá)“納入拖欠工資黑名單事先告知書”。

3、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。按照“屬地管理、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰建設(shè)誰負(fù)責(zé)”原則，對(duì)存在欠薪隱患的項(xiàng)目，實(shí)行責(zé)任包保，推動(dòng)各鎮(zhèn)（社管中心）、各主管部門對(duì)本地、本行業(yè)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)總責(zé)，推動(dòng)各地、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合的良好格局；區(qū)解欠聯(lián)席會(huì)議加強(qiáng)對(duì)清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和各部門職能作用，及時(shí)研究解決工作中遇到的實(shí)際問題。

4、強(qiáng)化督查考核。按照專項(xiàng)行動(dòng)方案要求，聯(lián)席會(huì)議成員單位組成督查組，對(duì)清欠工作落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。暢通舉報(bào)投訴渠道，充分發(fā)揮民工維權(quán)熱線作用，力爭(zhēng)做到及時(shí)快速處理。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)案件的督查力度，依據(jù)《南譙區(qū)保障農(nóng)民工工資考核辦法》，年后對(duì)各鎮(zhèn)、社管中心和區(qū)直有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)考核，并由效能辦、解欠辦聯(lián)合通報(bào)，同時(shí)做好迎接市解欠辦的考核工作。

5、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。年后全國(guó)“兩會(huì)”將相繼召開，區(qū)解欠辦將完善應(yīng)急處置工作機(jī)制，明確權(quán)限、任務(wù)和分工，規(guī)范分級(jí)響應(yīng)和處置流程，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)處置。因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、聚集性事件時(shí)，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決或企業(yè)欠薪逃匿的，及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保證金或通過其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi)，防止事態(tài)升級(jí)擴(kuò)大。對(duì)采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構(gòu)成違反治安管理有關(guān)法規(guī)的，依法予以嚴(yán)厲打擊；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》的宣傳力度，以《條例》推動(dòng)農(nóng)民工工資清欠工作制度化、規(guī)范化。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇十

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)決策部署關(guān)于根治欠薪的重要指示批示精神，落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)《自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20xx年根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求，印發(fā)了《賀蘭縣關(guān)于開展20xx年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的方案》，對(duì)全縣建筑工地及勞動(dòng)密集型加工制企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況及工資支付保障制度落實(shí)情況進(jìn)行了集中檢查，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:。

11月20日，對(duì)我縣建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型加工制企業(yè)開展20xx年根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查99家用人單位，涉及勞動(dòng)者5715人，其中涉及農(nóng)民工人數(shù)3779人，簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)3703人。協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工案件58件，涉及人數(shù)309人，涉及金額439.06萬元，所有案件都已經(jīng)結(jié)案，結(jié)案率100%。在排查過程中，我縣在建的工程項(xiàng)目農(nóng)民工已實(shí)名，施工總承包企業(yè)已依法與所招用農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同，約定了工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式。工資發(fā)放每月會(huì)進(jìn)行公示。在建項(xiàng)目施工許可證、招標(biāo)文件、施工合同、施工日志、工程結(jié)算單等基礎(chǔ)資料都齊全。農(nóng)民工工資保證金制度、工程款以及維權(quán)信息公示制度等各項(xiàng)工資支付保障政策措施已落實(shí)到每一個(gè)在建的工程項(xiàng)目，不存在欠薪隱患問題，且用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。

同時(shí)，在此次檢查中向各個(gè)施工承包企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、勞資專管員和農(nóng)民工廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容和要求，特別是保障工資支付各項(xiàng)制度措施，切實(shí)增強(qiáng)用人單位和農(nóng)民工的知法、懂法、守法、用法意識(shí)。

一是農(nóng)民工自我保護(hù)觀念不強(qiáng)，依法維權(quán)意識(shí)淡薄，在清欠工資專項(xiàng)檢查和案件處理中，維權(quán)農(nóng)民工普遍無法提供欠薪證據(jù)，致使勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門調(diào)查取證困難。二是農(nóng)民工工資追繳難度增大。部分續(xù)建工程的工程款未與農(nóng)民工工資剝離，需耗費(fèi)大量精力才能核清欠薪實(shí)際數(shù)額，嚴(yán)重影響案件辦理進(jìn)度。建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理還不夠規(guī)范，致使建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工混亂的現(xiàn)象依然存在。三是受勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)限限制，對(duì)一些惡意欠薪欠費(fèi)企業(yè)無法采取強(qiáng)制措施，相關(guān)部門銜接配合機(jī)制不夠健全完善，案件查處時(shí)間較長(zhǎng)，導(dǎo)致農(nóng)民工重復(fù)上訪。

下一步，我縣將深入推進(jìn)治理欠薪各項(xiàng)制度。緊盯“八率”監(jiān)控指標(biāo)，守牢農(nóng)民工工資支付底線，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化精細(xì)化管理。繼續(xù)實(shí)行清單管理，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題及時(shí)列入臺(tái)賬，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，跟蹤落實(shí)解決。健全完善企業(yè)欠薪預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)分析研判和動(dòng)態(tài)監(jiān)管，及時(shí)防范化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，力爭(zhēng)把欠薪問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

今后開展工作中，不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，持續(xù)開展日常巡查、專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)督查，突出工程建設(shè)領(lǐng)域和政府投資工程項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)重點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)案件，特別對(duì)至今尚未化解處置的欠薪積案，嚴(yán)格落實(shí)包案化解責(zé)任制，強(qiáng)化治欠措施，著力解決問題，確保年底前將所有欠薪案件全部化解處置。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇十一

根據(jù)省市《保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治工作的通知》（保薪聯(lián)發(fā)電[2019]2號(hào)）和保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開展根治欠薪夏季行動(dòng)的通知》（保薪聯(lián)發(fā)電[2019]3號(hào)）通知精神。迅速制定下發(fā)隆薪聯(lián)發(fā)[2019]2號(hào)和隆陽(yáng)區(qū)農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治工作方案?，F(xiàn)將開展此次專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）政府屬地責(zé)任落實(shí)情況。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，我區(qū)扎實(shí)抓好農(nóng)民工工資清欠工作，2019年6月30日召開保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議，對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署。就切實(shí)履行行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)“治欠保支”相關(guān)制度，區(qū)人民政府分別與21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直有關(guān)部門簽訂《2018—20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任書》32份。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核，按照考核細(xì)則；2019年7月10日召開隆陽(yáng)區(qū)農(nóng)民工工資治欠保支專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議。行業(yè)主管各一名領(lǐng)導(dǎo)和70余家建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人參加，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)保山市工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資專用賬戶管理實(shí)施方案的通知》和民工工資保證金、勞動(dòng)用工實(shí)名制，工資支付制度（銀行代發(fā)、工資按月支付）分賬管理制度、“雙公示”制度五項(xiàng)制度。

（二）部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度作用，切實(shí)履行行業(yè)主管部門的監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作情況動(dòng)態(tài)互通，團(tuán)結(jié)聯(lián)動(dòng)，實(shí)施綜合整治。上半年，我區(qū)組織人社、住建、水務(wù)、交通等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng)，參加檢查人數(shù)328人，印發(fā)資料2569份，檢查在建工程項(xiàng)目數(shù)207個(gè)。

（三）拖欠農(nóng)民工工資治理情況。截止目前，我區(qū)共受理調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪件37件，涉及人數(shù)794人，清欠農(nóng)民工工資1489.39萬元；對(duì)用工單位的日常巡查力度加大，對(duì)用工單位，特別是建筑領(lǐng)域的施工企業(yè)在工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面進(jìn)行了檢查，對(duì)這些企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)存在的問題進(jìn)行了處理，并在一定程度上維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（四）加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的“兩法”銜接,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。一是對(duì)不按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，首先不開據(jù)無拖欠證明，并把有拖欠工資行為的施工企業(yè)的信息公布在云南省勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)站上，從而限制其招投標(biāo)資格。二是對(duì)那惡意拖欠民工工資的單位和個(gè)人，我們收集證據(jù)后移交公安處理，2019年上半年移交公安立案調(diào)查2起，向社會(huì)公布重大欠薪案件2件，列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單1起。截止目前，全縣未發(fā)生重大集體討薪事件和個(gè)人極端事件，拖欠農(nóng)民工工資問題總體平穩(wěn)可控。

（五）治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制建立落實(shí)情況。我區(qū)嚴(yán)格按照文件要求推進(jìn)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)，就行業(yè)主管部門在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問題作出整改部署，梳理問題清單、整改清單，落實(shí)清欠責(zé)任，并通過文件下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及行業(yè)主管部門，已按時(shí)間要求整改完畢。截止目前，我區(qū)新建、在建項(xiàng)目共計(jì)49個(gè)，其中：政府性投資項(xiàng)目44個(gè)，實(shí)行實(shí)名制管理項(xiàng)目49個(gè)；按月足額發(fā)放工資項(xiàng)目49個(gè)；實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息“雙公示”項(xiàng)目49個(gè)；實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度49個(gè)；實(shí)行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度43個(gè)，2019年農(nóng)民工工資保證金累計(jì)繳存47個(gè)項(xiàng)目，截止目前，資金5717.9萬元；由縣財(cái)政在財(cái)政總預(yù)備費(fèi)中安排500萬元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線。

（一）解決農(nóng)民工欠薪問題壓力大，形勢(shì)不容樂觀，屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在。自執(zhí)行“治欠保支”相關(guān)制度以來，農(nóng)民工工資拖欠問題得到了有效遏制，總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)可控，但受經(jīng)濟(jì)下行壓力及投資方資金斷裂影響。

（二）欠薪原因多元化，討薪常態(tài)化，清欠難度較大。建設(shè)單位資金困難、因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問題比較突出。從受理舉報(bào)投訴討要農(nóng)民工工資信訪件中，因工程層層轉(zhuǎn)包、分包、掛靠承包發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資拖欠的情況較多，以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出，惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象，給農(nóng)民工工資清欠工作帶來了較大阻力。

（三）農(nóng)民工工資治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不全面。一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是推進(jìn)銀行代發(fā)工資、分賬管理制度緩慢不夠徹底。

冬季行動(dòng)工作總結(jié)3篇篇十二

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(銅人社辦〔20xx〕xx號(hào))的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，我區(qū)經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施，專項(xiàng)活動(dòng)取得了良好成效，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況總結(jié)如下：

在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實(shí)此項(xiàng)工作，我局及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)工作方案，明確活動(dòng)主題、服務(wù)對(duì)象及各階段活動(dòng)內(nèi)容，為活動(dòng)有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

為營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和活動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動(dòng)宣傳橫幅;二是組織各社區(qū)開展對(duì)本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備;三是在社區(qū)還專門設(shè)置了“民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)，提供全方位的策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者及時(shí)獲得進(jìn)城務(wù)工知識(shí)和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。

在實(shí)施階段中，舉辦廣場(chǎng)招聘會(huì)是“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。2月15日上午由xx區(qū)府、市人社局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“銅陵市20xx年‘春風(fēng)行動(dòng)’暨紅星美凱龍銅陵商場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)”在xx區(qū)紅星美凱龍銅陵商場(chǎng)廣場(chǎng)前如期舉行。此次招聘會(huì)共有328家用工單位免費(fèi)入場(chǎng)進(jìn)行招聘，崗位涉及電子、機(jī)械加工、紡織、家、商貿(mào)服務(wù)等個(gè)行業(yè)，提供就業(yè)崗位近6000個(gè)，其中紅星美凱龍商場(chǎng)入駐xx0余家商鋪提供了500個(gè)崗位，供進(jìn)城務(wù)工人員和其他求職者進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。招聘會(huì)還專門設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)，有7家企業(yè)為殘疾人提供就業(yè)崗位100余個(gè)。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了18個(gè)策宣傳點(diǎn)和志愿者服務(wù)專區(qū)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生及各類求職者開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、農(nóng)民工維權(quán)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和就業(yè)援助等多方面的服務(wù)。據(jù)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)初步統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)求職各類人員有6000多人次，達(dá)成用工意向的有1982人次。

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的合法權(quán)益，重點(diǎn)監(jiān)察農(nóng)民工工資支付情況，督促指導(dǎo)使用農(nóng)民工較集中的建筑、加工等行業(yè)的用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，督促用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，防止侵害農(nóng)民工權(quán)益的違法行為發(fā)生，自“春風(fēng)行動(dòng)”以來，區(qū)各紀(jì)動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)使用農(nóng)民工較多的.20家企業(yè)開展了農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)大檢查，共受理農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴20起，涉及金額萬元，接待農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx起，幫助農(nóng)民工落實(shí)工資20余萬元。

今后，我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化人本服務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實(shí)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項(xiàng)策措施，形成“春風(fēng)行動(dòng)”制度化，建立促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。