最新體系內(nèi)審首次會議講話稿(匯總13篇)

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體系內(nèi)審首次會議講話稿篇一

大家上午好!

根據(jù)我們公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核計劃，定于20xx-7-7日實施第一次iso9001：20xx和有毒有害物質(zhì)管理內(nèi)部質(zhì)量體系審核,現(xiàn)在質(zhì)量體系審核首次會議現(xiàn)在正式開始。

一、介紹審核組成員。

二、本次審核的目的、審核范圍、審核依據(jù)。

我們公司質(zhì)量體系運行已有近一年多，本次進行內(nèi)部質(zhì)量體系審核的目的是為了檢查質(zhì)量體系運行是否符合gb/t19001—20xxidt：iso9001：20xx標準以及是否符合本公司的質(zhì)量體系文件內(nèi)容的要求。這種符合要得到證實，從運行的結(jié)果是否有效從而來評價質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的有效性、適宜性，通過內(nèi)部審核工作來發(fā)現(xiàn)問題，找差距，采取糾正措施，自我完善和自我改進，同時為接受第三方審核通過認證做好準備工作。

本次審核范圍是公司從事塑膠制品的加工和銷售所涉及的過程和部門。

2)本公司的依據(jù)標準建立的質(zhì)量體系文件：質(zhì)量手冊、程序文件;。

3)以及相關(guān)的法律、法規(guī);。

4)客戶要求，圖紙及樣品。

三、介紹審核方法和程序。

內(nèi)審是一項有計劃、有程序、正規(guī)的、系統(tǒng)的活動，我們審核組按照正式的程序執(zhí)行，都要認真對待，對不符合事實發(fā)現(xiàn)的時間、地點、部門、編號等都要一一記錄全面，以便追溯。內(nèi)審的目的是要促進質(zhì)量體系的改進，所以要找不符合的事實，確定違反標準的條款，開出不符合報告，受審核部門應(yīng)設(shè)專人做詳細的記錄。

由于時間和人員限制，審核過程只能采取抽樣檢查的方法，因此具有雙向的風險性，有可能大部分做得都很好，只有個別的不合格，正好被抽到，也有可能存在不合格卻沒有抽到，有時在某部門發(fā)現(xiàn)的問題，責任卻是在其他部門，有時在某部門查到的問題，其他部門也存在，所以不能以不符合項的多少來衡量前期所做工作的好壞，因此不要掩蓋問題，暴露出來的問題越多，越有利于一次性認證通過。

我們對內(nèi)審員有公正的要求，內(nèi)審員由于被審核的活動無直接責任關(guān)系的內(nèi)審員進行。

在內(nèi)審過程中對出現(xiàn)的不合格項，要開不合格報告，一般我們分為嚴重不合格和一般不合格，嚴重不合格指體系性的不合格，區(qū)域性的不合格或同一項不合格重復(fù)出現(xiàn);一般性不合格指實施性不合格，效果性不合格。

四、宣布審核實施計劃。

現(xiàn)在宣讀稽核時程表，要求大家抓緊時間嚴格遵守時程表排定時間，準時參加，受審部門要提前做準備。

五、宣布首次會議結(jié)束，進入現(xiàn)場審核。

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇二

各位領(lǐng)導：

早上好!

在這金秋九月，我們又迎來了一年一度的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作，我謹代表宿遷分院的全體干部職工，對鹽城分院的各位專家的到來表示歡迎，讓我們抱以熱烈的掌聲。

下面我隆重介紹一下評審組的成員:。

本次內(nèi)審工作是與鹽城的兄弟分院進行互審，不僅可以加強與兄弟分院的感情交流，同時對我們來說也是一次學習機會。所以，我們一定要以最大的熱情，盡最大的努力，配合評審組做好內(nèi)審工作。

我們這次內(nèi)審是以質(zhì)量標準，《質(zhì)量手冊》以及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件為依據(jù)，全面審核質(zhì)量管理體系活動中運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的問題是否及時采取預(yù)防糾正措施，確保質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性。內(nèi)審的范圍是質(zhì)量管理體系文件標準中所實際的全部要素。

質(zhì)量體系是一個良好的自我控制體系，其中內(nèi)審程序直接關(guān)系到了質(zhì)量體系運行的成敗，所以，內(nèi)審工作顯的尤為重要。我們通過內(nèi)審發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備制造、安裝、維修過程中出現(xiàn)的問題，并及時采取措施解決問題，堵塞管理上出現(xiàn)的漏洞，進一步增強分院質(zhì)量意識、責任意識和風險意識，確保檢驗質(zhì)量持續(xù)改進。所以，為了配合評審組順利開展工作，我對大家有幾點要求：

一、各部門要提高認識，強化責任。之所以開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，就是要加強規(guī)范化管理，促進質(zhì)量管理體系的建設(shè)，來提高我們的檢驗水平。省院也對這項工作高度重視，從內(nèi)審的前期安排工作到制定實施方案，省院都及時跟進，給以了指導性的意見。我們一定要將質(zhì)量管理的理念入腦入心，按照要求來辦事，符合質(zhì)量規(guī)范。我們要將這次內(nèi)審工作作為即將開展的安全風險排查整治活動的一次演練，切實抓好質(zhì)量安全工作。希望各部門和各級人員高度重視，尤其是各部門的負責人，通過內(nèi)審及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系中存在的問題，把質(zhì)量風險消滅在萌芽狀態(tài)。

二、各級人員要積極配合，全力支持。在內(nèi)審過程中，各部門要提前準備好文件資料，以供查閱，負責人要及時跟進并陪同進行現(xiàn)場審核。要做好現(xiàn)場審核的防護措施，要嚴格按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，校驗現(xiàn)場審核工作中的安全保護裝置，如做好現(xiàn)場照明，登高防護，提供防有害氣體用具，為檢驗搭設(shè)腳手架等，保證工作人員的安全。

三、發(fā)現(xiàn)不合格項時，要及時整改。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，不要遮遮掩掩，要敢于面對，及時記錄，及時跟進，查找原因，及時整改，特別是對于在工作中常犯的問題，要引起高度重視。我們應(yīng)該敢于正視問題，打破顧慮，采取積極的態(tài)度應(yīng)對，歡迎指出我們存在的不足。實現(xiàn)自我糾錯和完善，才能將內(nèi)審工作落到實處。

同志們，質(zhì)量管理體系的建設(shè)不是一朝一夕，一蹴而就的，內(nèi)部審核工作是其基礎(chǔ)，僅是冰山一角，如果內(nèi)審工作都做不好，又何談體系建設(shè)?所以，要做好內(nèi)審工作，需要各部門互相溝通配合評審組，任何一個環(huán)節(jié)，任何一個部門的消極被動，都會影響到整個進程，因此，各部門要理順關(guān)系，相互配合，為質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的整體推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。當然我也相信我們一定能如期圓滿完成內(nèi)審工作。

最后，讓我們再一次對參與這項工作的鹽城分院的專家表示誠摯的敬意!

謝謝大家!

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇三

尊敬的審核組專家、老師：

你們好！首先，我代表諸城市貝斯特工貿(mào)全體員工，對cqc專家、老師的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。

相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望兩位老師、專家在本次監(jiān)視審核中多提珍貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。此類審核對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面將產(chǎn)生積極的效果，因此得到很多企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的'科學化、系統(tǒng)化、化、標準化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。

在此要求公司各部門的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真、積極配合好老師和專家對我們公司的這次審核工作。最后再次感謝cqc專家、老師給我們公司給予的指導審核。各位專家、同志們：

今天，受中啟計量體系認證中心的委托，專家們不辭辛苦和勞累，專程前來我公司進展測量管理體系年度監(jiān)視審核。在此，我代表xx全體員工對兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！我們xx集團是一家以鋼鐵冶金為主導，集能源、機械、商貿(mào)、高科技等多種產(chǎn)業(yè)于一體的國家大型企業(yè)集團，是典型的板帶材專業(yè)生產(chǎn)廠。公司下設(shè)10個分廠，16個分公司，3座科研院所，公司現(xiàn)有員工8000余人，各類專業(yè)技術(shù)人才1800人，中高級技術(shù)人才640人，專家級技術(shù)權(quán)威20人。具有完整的技術(shù)創(chuàng)新、科研開發(fā)、環(huán)境保護、測量管理、質(zhì)量保證體系。目前，形成了300多萬噸，并具備與生產(chǎn)能力和產(chǎn)品開發(fā)相適應(yīng)的先進的監(jiān)視和測量設(shè)備。長期以來，我們始終堅持以質(zhì)量求生存、求開展，依靠技術(shù)進步，加強根底管理，不斷完善測量管理體系，強化量傳與溯源體系的控制。在企業(yè)提高管理水平、確保產(chǎn)品質(zhì)量、降低能源消耗、做好平安防護及經(jīng)營管理等工作中，計量工作發(fā)揮了重要作用。市場對計量工作內(nèi)涵的要求也隨之拓展和深化，計量工作，特別是能源計量工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位也日益俱增。我們根據(jù)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，對能源計量器具逐步進展了配置和更換，使公司一、二級能源計量器具的配備率到達了100%，周期受檢率到達了100%。一級能源的計量全部更換為帶有通訊上網(wǎng)功能的儀表，并且在新上工程中100%配套建立了能源檢測手段，部分能源計量器具的配備已延伸到了車間和班組。我們針對進廠原燃輔料、出廠產(chǎn)品的計量、庫存、質(zhì)檢、結(jié)算等環(huán)節(jié)，建立起了一個現(xiàn)代化、科學化、程序化的具有泰鋼特色的物資計質(zhì)量管理系統(tǒng)，使物資計量整個過程處于可控狀態(tài)，陽光操作，確保了數(shù)據(jù)的準確性、及時性和公開性。

我公司的測量管理體系從05年7月份開始運行，05年年底通過了中啟認證中心的認證，06年度順利通過監(jiān)視審核。今年我們組織了2次內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)問題點107個，開具不符合項8項。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位都舉一反三，制定了切實可行的糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗證，形成了閉環(huán)。在全公司干部職工的共同努力下，我們堅持做所寫，記所做，查所記，改所查的原則，采取審核—糾正—提高—再審核—再糾正—再提高的循環(huán)方式，使體系運行得到了標準，體系的質(zhì)量目標得到了貫徹執(zhí)行，不合格測量過程和測量設(shè)備得到了有效控制，確保了測量管理體系的運行質(zhì)量。

總之，我公司的測量管理體系，已在公司內(nèi)全面持續(xù)的運行，各單位依據(jù)標準、標準和文件的要求也做了大量的工作，取得了一些成績，但畢竟水平有限，因此懇請各位專家給予指正。同時各部門要積極配合這次審核工作，虛心學習，虛心請教，全力以赴支持這次審核工作，保證本次審核工作順利完成。

同志們，這次測量管理體系外部審核既是對我們前一段時間工作的一次評價，也是給我們學習標準的一次契機，我相信，在各位專家們的幫助指導下，我們將不斷完善公司測量管理體系，進一步提高公司的計量管理和計量檢測水平，增強我們的經(jīng)濟效益，滿足顧客的需求并爭取超越顧客的期望。謝謝大家。

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇四

各位專家、同志們：

今天，受中啟計量體系認證中心的委托,專家們不辭辛苦和勞累，專程前來我公司進行測量管理體系年度監(jiān)督審核。在此,我代表全體員工對兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我們xx集團有限公司是一家以鋼鐵冶金為主導，集能源、機械、商貿(mào)、高科技等多種產(chǎn)業(yè)于一體的國家大型企業(yè)集團，是典型的板帶材專業(yè)生產(chǎn)廠。公司下設(shè)10個分廠，16個分公司，3座科研院所，公司現(xiàn)有員工8000余人，各類專業(yè)技術(shù)人才1800人，中高級技術(shù)人才640人，專家級技術(shù)權(quán)威20人。具有完整的技術(shù)創(chuàng)新、科研開發(fā)、環(huán)境保護、測量管理、質(zhì)量保證體系。目前，形成了300多萬噸，并具備與生產(chǎn)能力和產(chǎn)品開發(fā)相適應(yīng)的先進的監(jiān)視和測量設(shè)備。

長期以來，我們始終堅持以質(zhì)量求生存、求發(fā)展，依靠技術(shù)進步，加強基礎(chǔ)管理，不斷完善測量管理體系，強化量傳與溯源體系的控制。在企業(yè)提高管理水平、確保產(chǎn)品質(zhì)量、降低能源消耗、做好安全防護及經(jīng)營管理等工作中，計量工作發(fā)揮了重要作用。市場對計量工作內(nèi)涵的要求也隨之拓展和深化，計量工作，特別是能源計量工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位也日益俱增。我們根據(jù)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，對能源計量器具逐步進行了配置和更換，使公司一、二級能源計量器具的配備率達到了100%，周期受檢率達到了100%。一級能源的計量全部更換為帶有通訊上網(wǎng)功能的儀表，并且在新上項目中100%配套建設(shè)了能源檢測手段，部分能源計量器具的配備已延伸到了車間和班組。我們針對進廠原燃輔料、出廠產(chǎn)品的計量、庫存、質(zhì)檢、結(jié)算等環(huán)節(jié)，建立起了一套現(xiàn)代化、科學化、程序化的具有泰鋼特色的物資計質(zhì)量管理系統(tǒng)，使物資計量整個過程處于可控狀態(tài)，陽光操作，確保了數(shù)據(jù)的準確性、及時性和公開性。

我公司的測量管理體系從20xx年7月份開始運行，20xx年年底通過了中啟認證中心的認證，20xx年度順利通過監(jiān)督審核。今年我們組織了2次內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)問題點107個，開具不符合項8項。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位都舉一反三，制定了切實可行的糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗證，形成了閉環(huán)。在全公司干部職工的共同努力下，我們堅持“做所寫，記所做，查所記，改所查”的原則，采取“審核-糾正-提高-再審核-再糾正-再提高”的循環(huán)方式，使體系運行得到了規(guī)范，體系的質(zhì)量目標得到了貫徹執(zhí)行，不合格測量過程和測量設(shè)備得到了有效控制，確保了測量管理體系的運行質(zhì)量。

總之，我公司的測量管理體系，已在公司內(nèi)全面持續(xù)的運行，各單位依據(jù)標準、規(guī)范和文件的要求也做了大量的工作，取得了一些成績，但畢竟水平有限，因此懇請各位專家給予指正。同時各部門要積極配合這次審核工作，虛心學習，虛心請教，全力以赴支持這次審核工作，保證本次審核工作順利完成。

同志們，這次測量管理體系外部審核既是對我們前一段時間工作的一次評價，也是給我們學習標準的一次契機，我相信，在各位專家們的幫助指導下，我們將不斷完善公司測量管理體系，進一步提高公司的計量管理和計量檢測水平，增強我們的經(jīng)濟效益，滿足顧客的需求并爭取超越顧客的期望。

謝謝大家。

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇五

各位同仁：

大家上午好！

根據(jù)我們公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核計劃，定于20xx—7—7日實施第一次iso9001：20xx和有毒有害物質(zhì)管理內(nèi)部質(zhì)量體系審核，現(xiàn)在質(zhì)量體系審核首次會議現(xiàn)在正式開始。

本次審核組組長由邢寶健先生擔任，審核組成員有：張謙華、李書娟、李慧、劉小艷、任志勇。

我們公司質(zhì)量體系運行已有近一年多，本次進行內(nèi)部質(zhì)量體系審核的目的是為了檢查質(zhì)量體系運行是否符合gb/t19001—20xxidt：iso9001：20xx標準以及是否符合本公司的質(zhì)量體系文件內(nèi)容的要求。這種符合要得到證實，從運行的結(jié)果是否有效從而來評價質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的有效性、適宜性，通過內(nèi)部審核工作來發(fā)現(xiàn)問題，找差距，采取糾正措施，自我完善和自我改進，同時為接受第三方審核通過認證做好準備工作。

本次審核范圍是公司從事塑膠制品的加工和銷售所涉及的過程和部門。

1）本次審核依據(jù)是gb/t19001—20xxidtiso9001：20xx標準。

2）本公司的依據(jù)標準建立的質(zhì)量體系文件：質(zhì)量手冊、程序文件。

3）以及相關(guān)的法律、法規(guī)。

4）客戶要求，圖紙及樣品。

內(nèi)審是一項有計劃、有程序、正規(guī)的、系統(tǒng)的活動，我們審核組按照正式的程序執(zhí)行，都要認真對待，對不符合事實發(fā)現(xiàn)的時間、地點、部門、編號等都要一一記錄全面，以便追溯。內(nèi)審的目的是要促進質(zhì)量體系的改進，所以要找不符合的事實，確定違反標準的條款，開出不符合報告，受審核部門應(yīng)設(shè)專人做詳細的記錄。

由于時間和人員限制，審核過程只能采取抽樣檢查的方法，因此具有雙向的風險性，有可能大部分做得都很好，只有個別的不合格，正好被抽到，也有可能存在不合格卻沒有抽到，有時在某部門發(fā)現(xiàn)的問題，責任卻是在其他部門，有時在某部門查到的問題，其他部門也存在，所以不能以不符合項的多少來衡量前期所做工作的好壞，因此不要掩蓋問題，暴露出來的問題越多，越有利于一次性認證通過。

我們對內(nèi)審員有公正的要求，內(nèi)審員由于被審核的活動無直接責任關(guān)系的內(nèi)審員進行。

在內(nèi)審過程中對出現(xiàn)的不合格項，要開不合格報告，一般我們分為嚴重不合格和一般不合格，嚴重不合格指體系性的不合格，區(qū)域性的不合格或同一項不合格重復(fù)出現(xiàn)。一般性不合格指實施性不合格，效果性不合格。

四、宣布審核實施計劃。

現(xiàn)在宣讀稽核時程表，要求大家抓緊時間嚴格遵守時程表排定時間，準時參加，受審部門要提前做準備。

五、宣布首次會議結(jié)束，進入現(xiàn)場審核。

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇六

在這金秋九月，我們又迎來了一年一度的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作，我謹代表宿遷分院的全體干部職工，對鹽城分院的各位專家的到來表示歡迎，讓我們抱以熱烈的掌聲。

下面我隆重介紹一下評審組的成員:。

本次內(nèi)審工作是與鹽城的兄弟分院進行互審，不僅可以加強與兄弟分院的感情交流，同時對我們來說也是一次學習機會。所以，我們一定要以最大的熱情，盡最大的努力，配合評審組做好內(nèi)審工作。

我們這次內(nèi)審是以質(zhì)量標準，《質(zhì)量手冊》以及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件為依據(jù)，全面審核質(zhì)量管理體系活動中運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的問題是否及時采取預(yù)防糾正措施，確保質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性。內(nèi)審的范圍是質(zhì)量管理體系文件標準中所實際的全部要素。

質(zhì)量體系是一個良好的自我控制體系，其中內(nèi)審程序直接關(guān)系到了質(zhì)量體系運行的成敗，所以，內(nèi)審工作顯的尤為重要。我們通過內(nèi)審發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備制造、安裝、維修過程中出現(xiàn)的問題，并及時采取措施解決問題，堵塞管理上出現(xiàn)的漏洞，進一步增強分院質(zhì)量意識、責任意識和風險意識，確保檢驗質(zhì)量持續(xù)改進。所以，為了配合評審組順利開展工作，我對大家有幾點要求：

一、各部門要提高認識，強化責任。之所以開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，就是要加強規(guī)范化管理，促進質(zhì)量管理體系的建設(shè)，來提高我們的檢驗水平。省院也對這項工作高度重視，從內(nèi)審的前期安排工作到制定實施方案，省院都及時跟進，給以了指導性的意見。我們一定要將質(zhì)量管理的理念入腦入心，按照要求來辦事，符合質(zhì)量規(guī)范。我們要將這次內(nèi)審工作作為即將開展的安全風險排查整治活動的一次演練，切實抓好質(zhì)量安全工作。希望各部門和各級人員高度重視，尤其是各部門的負責人，通過內(nèi)審及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系中存在的問題，把質(zhì)量風險消滅在萌芽狀態(tài)。

二、各級人員要積極配合，全力支持。在內(nèi)審過程中，各部門要提前準備好文件資料，以供查閱，負責人要及時跟進并陪同進行現(xiàn)場審核。要做好現(xiàn)場審核的防護措施，要嚴格按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，校驗現(xiàn)場審核工作中的安全保護裝置，如做好現(xiàn)場照明，登高防護，提供防有害氣體用具，為檢驗搭設(shè)腳手架等，保證工作人員的安全。

三、發(fā)現(xiàn)不合格項時，要及時整改。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，不要遮遮掩掩，要敢于面對，及時記錄，及時跟進，查找原因，及時整改，特別是對于在工作中常犯的問題，要引起高度重視。我們應(yīng)該敢于正視問題，打破顧慮，采取積極的態(tài)度應(yīng)對，歡迎指出我們存在的不足。實現(xiàn)自我糾錯和完善，才能將內(nèi)審工作落到實處。

同志們，質(zhì)量管理體系的建設(shè)不是一朝一夕，一蹴而就的，內(nèi)部審核工作是其基礎(chǔ)，僅是冰山一角，如果內(nèi)審工作都做不好，又何談體系建設(shè)?所以，要做好內(nèi)審工作，需要各部門互相溝通配合評審組，任何一個環(huán)節(jié)，任何一個部門的消極被動，都會影響到整個進程，因此，各部門要理順關(guān)系，相互配合，為質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的整體推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。當然我也相信我們一定能如期圓滿完成內(nèi)審工作。

最后，讓我們再一次對參與這項工作的鹽城分院的專家表示誠摯的敬意!

謝謝大家!

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇七

同志們：

全面建立和推行質(zhì)量管理體系是集團公司開展的根底管理建立工程活動的一項重要內(nèi)容，是石油企業(yè)以平安第一，質(zhì)量至上，環(huán)保優(yōu)先，以人為本為宗旨的詳細表達。集團公司明文規(guī)定：集團公司和專業(yè)分公司要建立質(zhì)量管理長效機制，形成具有集團公司特色的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化，使質(zhì)量管理水平與建立綜合性國際能源公司的總目標相適應(yīng)。到20xx年底，推進評審覆蓋率到達100%，將各單位質(zhì)量管理體系運行情況同業(yè)績考核掛鉤，納入單位領(lǐng)導人的業(yè)績考核中。集團公司9月份對遼河油田公司質(zhì)量管理體系進展審核驗收，按油田公司要求，我廠作為油田公司質(zhì)量管理體系試點單位應(yīng)率先做好示范引領(lǐng)作用，同時也是迎審單位。所以，建立和推行質(zhì)量管理體系是我廠的一件大事，也是一項勢在必行的工作。為迎接集團公司審核，并驗證我廠質(zhì)量管理體系運行效果，進一步推進這項工作，從今天開始，我廠開展為期一周的質(zhì)量管理體系運行復(fù)審工作。

廠質(zhì)量管理體系文件的標志著廠質(zhì)量管理體系運行工作正式啟動，也標志著廠質(zhì)量管理開始與國際標準接軌，步入標準化、標準化、系統(tǒng)化和精細化管理的運行軌道。

廠質(zhì)量管理體系文件是我們所有質(zhì)量活動的行為準則和工作依據(jù)，它既是控制廠主要質(zhì)量管理流程的標準性文件，同時又是各部門、各單位進展質(zhì)量管理工作的指導性文件。

體系的建立和，僅僅是向全面實施質(zhì)量管理邁出了第一步，強化執(zhí)行是質(zhì)量體系成功運行的關(guān)鍵。建立質(zhì)量體系文件不能形同虛設(shè)，體系重在執(zhí)行，要把質(zhì)量管理體系和我們整個生產(chǎn)經(jīng)營活動融為一體，充分發(fā)揮體系管理效能，有效提升廠質(zhì)量管理水平，否則就失去了開展這項工作的意義。體系能否有效運行，關(guān)鍵在于各部門、各單位能否嚴格按照標準和體系文件的程序要求去嚴格執(zhí)行。通過內(nèi)審，查明管理體系的運行效果是否到達了規(guī)定要求，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，采取糾正措施，持續(xù)改進，有效運行。為保證這次審核工作順利進展，我再強調(diào)幾點：

1、本次審核，我任命馮金海為組長，組成審核組，全權(quán)處理審核過程一切事務(wù)，抓好組織協(xié)調(diào)工作。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視所要把計量、標準化、工程質(zhì)量的內(nèi)容納入本次對基層單位審核活動之中，以質(zhì)量管理體系審核內(nèi)容為重點，依據(jù)油田公司質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視達標考核標準，一并實施監(jiān)視檢查。

2、各級領(lǐng)導、尤其是機關(guān)各部門要高度重視，密切配合，大力支持此項工作，要承受審核、支持審核，為審核提供一切便利和支持。

3、審核員要本著客觀公正、嚴肅認真、對企業(yè)負責任的態(tài)度，依據(jù)審核準則，實事求是加以審核，注重審核證據(jù)的真實性，客觀的判定審核發(fā)現(xiàn)，要對審核發(fā)現(xiàn)加以匯總，得出審核結(jié)論，全面評價我廠質(zhì)量管理體系的運行效果，以便持續(xù)整改和提高。

在審核過程中，既要注重轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的管理觀念，解決好管理方式的置換，又要注意兼容原有行之有效的管理機制和管理方法，使之逐步融會貫穿到質(zhì)量管理體系之中，貫穿到管理的每一個環(huán)節(jié)，落實到每一個生產(chǎn)現(xiàn)場，確保廠質(zhì)量管理體系運行的`符合性、適宜性和有效性。

4、明確體系運行主題和追求方向。

持續(xù)改進是質(zhì)量管理體系永恒的主題，追求卓越是質(zhì)量體系持續(xù)改進的方向。通過內(nèi)持續(xù)改進是質(zhì)量管理體系永恒的主題，追求卓越是質(zhì)量體系持續(xù)改進的方向。通過內(nèi)部審核，不斷查找質(zhì)量缺陷，及時糾正不符合項，有效解決生產(chǎn)運行中存在的質(zhì)量通病和短板問題，不斷完善，持續(xù)改進體系的運行質(zhì)量，使生產(chǎn)經(jīng)營管理流程得到進一步優(yōu)化，質(zhì)量職責界定更加清晰，工作關(guān)系更加理順，這有利于增強廠組織運作能力和提高工作效率，提升廠整體管理水平。在不斷深化體系的根底上，堅持以持續(xù)改進促提高，以追求卓越求開展，逐步推進質(zhì)量管理由質(zhì)量符合向追求卓越轉(zhuǎn)變。謝謝大家！

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇八

黨的建設(shè)不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨務(wù)理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

4月1日，材料學院黨委在材料樓304報告廳召開2019年度全面從嚴治黨工作會議。會議由黨委書記楊娟主持，全體黨員領(lǐng)導干部、黨委委員出席了會議，全體黨支部書記、支部委員參加了會議。

會上，黨委書記楊娟傳達了高慶國同志在學校2019年全面從嚴治黨工作會議上的講話精神，楊書記與黨員領(lǐng)導干部、黨委委員簽訂了《材料學院全面從嚴治黨責任書》，全體黨支部書記簽署了《材料學院全面從嚴治黨承諾書》。

楊書記結(jié)合學院實際情況，對照《材料學院黨委2019年度全面從嚴治黨主體責任清單》和《材料學院黨委2019年度整治形式主義、官僚主義主體責任清單》，從加強組織領(lǐng)導、黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨的作風建設(shè)、黨的紀律建設(shè)、制度體系建設(shè)等方面，部署了材料學院2019年全面從嚴治黨工作，強調(diào)了意識形態(tài)管理工作，傳達了進一步加強黨支部建設(shè)的意見。楊書記指出，黨員教育管理是全面從嚴治黨的最后一公里，全面從嚴治黨工作意義重大，全體黨員領(lǐng)導干部、黨支部書記、支部委員要樹牢責任意識，從我做起，為學院高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展添磚加瓦。

2月5日，市委書記、市委全面深化改革委員會主任黃欽主持召開市委全面深化改革委員會第14次會議，學習貫徹中央深改委第17次會議精神和省委深改委第15次會議精神，部署無錫市貫徹落實舉措。會議審議通過《無錫市國企改革三年行動計劃（2020-2022年）》。

會議指出，總書記在中央深改委第17次會議上的重要講話，明確提出“四個結(jié)合”要求，為新發(fā)展階段接續(xù)推進改革指明了前進方向。省委深改委第15次會議，對全省改革工作作出具體部署。全市各地各部門要進一步提高政治站位，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于全面深化改革的最新部署要求上來，堅定不移把無錫市全面深化改革向縱深推進。

會議對做好今年改革各項工作提出明確要求。一要切實增強新階段全面深化改革的責任感使命感。牢固樹立勇做“排頭兵”的強烈意識，堅定不移貫徹中央和省委決策部署，更大力度推進全面深化改革，為高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)不斷注入新的活力動力。二要科學謀劃今年各項改革工作。立足大局抓改革，著力破解深層次體制機制障礙，推出一批探索性、創(chuàng)新性、引領(lǐng)性改革；聚焦制度抓改革，堅持系統(tǒng)集成，形成一批可復(fù)制可推廣的重大制度成果；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓改革，積極探索市域社會治理新模式，健全完善風險防范機制；凝聚力量抓改革，尊重和發(fā)揮基層群眾首創(chuàng)精神，在改革實踐中打造出更多“無錫樣本”。三要主動查治改革工作中存在的共性問題。針對省委改革辦反饋的改革領(lǐng)域共性問題，自覺對照進行自查自糾，深入分析原因、切實加以解決。市委改革辦要把推動查擺和解決問題作為今年改革督察的一項重要工作，推動全市各級壓緊壓實各項改革工作責任，推動改革協(xié)同高效、走向縱深，真正依靠改革應(yīng)對變局、開拓新局。

會議審議通過《無錫市國企改革三年行動計劃（2020-2022年）》。會議指出，此次制定三年行動計劃，是無錫跟進落實國企改革新部署新要求的具體行動。各地各有關(guān)部門要進一步提高認識，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，弘揚改革精神、砥礪改革作風，厘清責權(quán)邊界，健全體制機制，鼓勵基層探索創(chuàng)新，不斷增強無錫市國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。市國資委要加強對各市屬國企的指導和服務(wù)，市各有關(guān)部門要大力支持國資國企改革，各市屬國企要確保如期圓滿完成各項改革任務(wù)，各地區(qū)要認真制定實施本地區(qū)國企改革三年行動計劃，在增強企業(yè)活力、做強做優(yōu)做大國資國企上形成更多“無錫經(jīng)驗”。

同志們：

這次會議，是在省委召開全省國資國企改革大會、高位部署推進國資國企改革再啟新征途的關(guān)鍵節(jié)點上，召開的一次十分重要的會議。對全省國資國企系統(tǒng)堅決維護黨的全面領(lǐng)導，堅決落實省委的重大改革決策部署，堅決扛緊從嚴管黨治黨政治責任，以高質(zhì)量黨建不斷匯聚全面深化改革正能量，具有十分重要的意義。下面，我代表省國資委黨委講三點意見。

近年來，全省國資國企堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨中央全面從嚴治黨方針，以習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神為指引，按照省委總體部署，扎實推動國企黨的建設(shè)與新一輪國資國企改革同步發(fā)力、同頻共振、同向聚合，堅持不懈抓黨建、強黨建，馳而不息正風肅紀，旗幟鮮明懲治腐敗，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為國資國企改革提供了堅強保證。

一是聚焦“兩個維護”抓實政治建設(shè)。始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一刻也不能放松的“必修課”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導省屬企業(yè)黨員干部學出絕對忠誠、學出堅定信念、學出責任擔當、學出能力水平。對習近平總書記視察山西重要講話精神貫徹落實情況開展三輪自查，著力健全習近平總書記重要批示辦理機制，堅持不懈推動貫徹落實工作引深走實、常態(tài)長效，出臺實施意見著力加強政治監(jiān)督，將旗幟鮮明講政治貫穿黨的建設(shè)和國資國企改革全過程，用實際行動踐行“兩個維護”，充分彰顯了國企使命擔當。

二是壓緊夯實從嚴治黨責任。堅決落實兩個“一以貫之”，通過推進“黨建進章程”、“雙向進入、交叉任職”、重大事項決策程序前置，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，持續(xù)推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。以黨建工作責任制為抓手，層層壓實管黨治黨責任，堅持述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建，省屬企業(yè)各級黨組織和黨員干部抓黨建、強黨建的主責主業(yè)、主角主動意識顯著增強。

三是馳而不息推進作風建設(shè)。不斷完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，持續(xù)從嚴落實中央八項規(guī)定及我省實施細則，不斷鞏固拓展整治“四風”成果，大力糾治形式主義、官僚主義，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習見苗就掐、露頭就打。近三年來共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題245起，給予黨紀政務(wù)處分241人，組織處理313人，形成了強力震懾，營造了干凈干事、擔當作為的良好氛圍。

四是強化權(quán)力運行制約監(jiān)督。堅持用制度管權(quán)、用制度管人，用制度管事，完善規(guī)范行使權(quán)力的制度體系。加快構(gòu)建涵蓋投資風險監(jiān)管管理、違規(guī)經(jīng)營責任追究、財務(wù)風險防控、陽光采購監(jiān)督等重點領(lǐng)域的“四梁八柱”監(jiān)管政策體系，緊扣項目投資、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資金使用、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎緊制度籠子，加強穿透式監(jiān)管，對有令不行、有禁不止的嚴肅查處，以有力問責維護制度權(quán)威、強化制度執(zhí)行。

五是持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。貫通協(xié)同“兩個責任”，加強黨委對反腐敗工作的全過程領(lǐng)導，堅持不懈減存量、遏增量，靶向治療、精準懲治。全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)加大案件查辦，嚴肅查處了原山煤集團領(lǐng)導班子失職失責，嚴重違法經(jīng)營、造成國有資產(chǎn)重大損失典型案件以及陽煤集團裴西平、白英嚴重違法違紀案件等一批大案要案。持續(xù)深化標本兼治，針對忻州同舟煤業(yè)李清福嚴重違紀違法案件，在省屬煤炭企業(yè)開展以案促改專項整治。堅決扛起主體責任，全面部署推進能源領(lǐng)域反腐敗專項行動，有力促進了省屬企業(yè)健康發(fā)展。

回顧新一輪國資國企改革啟動以來，黨風廉政建設(shè)所取得的成就，關(guān)鍵在省委的堅強領(lǐng)導，得益于省國資委黨委歷任領(lǐng)導班子的銳意擔當，要歸功于國資國企各級黨組織、各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)和廣大黨員干部的協(xié)力奮進。在此，我代表新一任國資委黨委班子，對所有辛勤耕耘、默默奉獻在國資國企黨風廉政建設(shè)和反腐敗戰(zhàn)線的領(lǐng)導和同志們致以誠摯的敬意和衷心的感謝！

習近平總書記在中央紀委四次全會上深刻指出：“要一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康決戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強保障?！痹谑〖o委六次全會上，樓陽生書記對貫徹落實中央紀委四次全會精神進行了全面部署，強調(diào)：“要堅持‘嚴’的主基調(diào)毫不動搖，一體推進不敢腐不能腐不想腐，以全面從嚴治黨新成效推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！毙碌男蝿萑蝿?wù)，對省屬國企黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高要求。在中央和省委的全局部署中，都著重強調(diào)要加大國企反腐力度、嚴格國企領(lǐng)導干部管理監(jiān)督，充分說明我們面臨的形勢依然非常嚴峻復(fù)雜。去年，省委對部分省屬企業(yè)進行了第六輪政治巡視，嚴肅指出了一些企業(yè)黨委領(lǐng)導班子的管黨治黨政治責任扛的不夠牢，全面從嚴治黨壓力層層遞減；落實中央八項規(guī)定精神不到位、“四風”問題禁而不絕、違規(guī)選人用人等突出問題。近年來查處的案件深刻警醒我們，仍有人不收斂不收手，甘于被“圍獵”，冒險咬“魚鉤”，有的違規(guī)決策、違規(guī)簽訂合同，造成國有資產(chǎn)大量流失；有的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、大肆挪用公款；有的肆無忌憚收受賄賂、大搞權(quán)錢交易等等。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭決不能有絲毫松懈，必須堅持“嚴”字當頭，馳而不息推進正風肅紀，堅決把危害侵蝕國有企業(yè)的“蛀蟲”“敗家子”挖出來，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造海晏河清、朗朗乾坤的政治新氣象。

2020年，國資國企系統(tǒng)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央紀委四次全會及省紀委六次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決維護黨的全面領(lǐng)導，推動黨的建設(shè)與國資國企改革協(xié)同并進，黨內(nèi)監(jiān)督與國資監(jiān)管緊密協(xié)同，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，踐行初心使命，提升治理效能，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為全面深化國資國企改革提供堅強保證。

（一）堅持思想從嚴，聚焦“兩個維護”持之以恒加強政治建設(shè)。

堅持嚴字當頭，筑牢夯實踐行“兩個維護”的思想根基，是國資國企強“根”固“魂”、校準改革航向的根本保證。

一要堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，在真學真信、常學常新、細照篤行上持續(xù)加力。不斷鞏固深化主題教育成果，細化落實舉措，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，教育引導全系統(tǒng)黨員干部上好初心使命這堂“首修課、必修課、終身課”。扎實推動“三篇光輝文獻”在國資國企的大學習、大討論、大落實，深刻領(lǐng)會思想精髓和核心要義，準確把握改革發(fā)展大勢，不斷凝聚重整行囊再出發(fā)的強大共識合力。

二要鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗，深入貫徹新發(fā)展理念，堅決落實“四為四高兩同步”總體思路和要求，扎實推動各項決策部署在國資國企落地見效。在全省轉(zhuǎn)型綜改的大坐標、大格局中深刻領(lǐng)會省委全面深化國資國企改革的戰(zhàn)略部署，以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，堅決打贏這場啃骨攻堅硬仗。要進一步完善貫徹落實習近平總書記指示批示工作機制，系統(tǒng)建立省委、省政府重要工作部署落實臺賬，形成專人負責、狠抓落實、督導檢查、持續(xù)跟蹤的工作閉環(huán)，確保各項任務(wù)不折不扣落實到位，以實際行動體現(xiàn)對黨忠誠。

三要持續(xù)鞏固風清氣正政治生態(tài)。一個單位的政治生態(tài)好不好，關(guān)鍵看班子，看領(lǐng)導干部。要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、談心談話等制度，加強經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督，用好批評和自我批評這一銳利武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決貫徹民主集中制，凡屬重大問題，都要按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定，堅決反對和防止獨斷專行或各自為政，堅決反對和防止議而不決、決而不行、行而不實。要維護團結(jié)、顧全大局，大事講原則，小事講風格，心往一處想、勁往一處使，引領(lǐng)帶動廣大黨員干部塑造崇高政治品格，強化紀律規(guī)矩意識，營造良好政治生態(tài)。

（二）堅持履責從嚴，聚焦“兩個責任”擰正擰緊管黨治黨螺栓。

推進全面從嚴治黨，關(guān)鍵在“嚴”，重在責任落實。唯有不斷壓緊夯實“兩個責任”，黨風廉政建設(shè)才能真正嚴到底、抓到位。

一要堅決履行好黨委主體責任。國資國企各級黨委要把好“總開關(guān)”、牽好“牛鼻子”，特別是黨委書記要當好黨風廉政建設(shè)的第一責任人，經(jīng)常抓、直接抓、抓具體。班子成員要履行好“一崗雙責”，把管黨治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，定期研究、部署、檢查分管領(lǐng)域的黨風廉政情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要早打“預(yù)防針”，敢當“惡人”。切實用好履職盡責定期報告、年度考核、書記述職等手段，進一步健全上下貫通、協(xié)同一致的責任傳導機制，將主體責任逐級壓實、一貫到底。要著力加強各級黨委工作部門的黨風廉政業(yè)務(wù)能力建設(shè)，選優(yōu)配強力量、提升專業(yè)水平。

二要全力支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履職。省屬國企紀檢監(jiān)察體制改革是對企業(yè)從嚴治黨工作格局的重大調(diào)整和重塑。各省屬企業(yè)黨委正確理解和把握改革后黨委和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的關(guān)系，一方面要強化主動監(jiān)督的意識，正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督。對紀檢監(jiān)察機構(gòu)提出的監(jiān)督建議，要高度重視，嚴格抓好落實。另一方面要大力支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)深化“三轉(zhuǎn)”、聚焦主業(yè)，決不能以協(xié)助為名把主體責任的份內(nèi)工作推給紀檢監(jiān)察機構(gòu)。同時，在力量配備、辦公條件、經(jīng)費保障、薪酬待遇等方面提供有力保障。

三要從嚴用好問責利器。反向的硬約束就是正向的嚴要求。一些企業(yè)之所以責任落實不力、問題頻發(fā)，很重要的原因就是黨委對問責認識有偏差，有的該問責卻不主動問責，有的片面把問責當作紀委的事，沒有把該擔的責擔好、擔實，工作失于被動。國資國企各級黨委是問責的主推力量，要全面加強對問責工作的領(lǐng)導，著力壓緊問責鏈條，堅持失責必問、問責必嚴，對履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力的，要綜合運用約談提醒、函詢整改、組織處理、黨紀政務(wù)處分等方式追究責任，以問責倒逼落實。

（三）堅持作風從嚴，聚焦“糾治四風”堅決打贏作風建設(shè)硬仗。

作風建設(shè)既是攻堅戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)。在充分肯定成績的同時，我們更要清醒看到在國資國企系統(tǒng)“四風”問題反彈回潮隱患猶存、隱形變異時有發(fā)生，必須保持定力、精準發(fā)力，馳而不息把作風建設(shè)不斷引向深入。

一要警鐘長鳴力戒形式主義、官僚主義。從事關(guān)黨的事業(yè)和國資國企改革成敗的高度深刻認識形式主義、官僚主義的嚴重危害，切實鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果，持續(xù)出重拳、下重手，既要堅決整治對中央和省委決策部署和改革方略陽奉陰違、敷衍塞責、弄虛作假等顯性問題，也要嚴肅糾正空泛表態(tài)、“變通”空轉(zhuǎn)、“降格”落實等隱性問題，更要持續(xù)深化基層減負，堅決把基層從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解放出來，把廣大黨員干部從無謂的事務(wù)中解脫出來，真正把心思和精力凝聚到推動企業(yè)改革發(fā)展、立足崗位干事創(chuàng)業(yè)上來。

二要毫不松懈防范享樂主義、奢靡之風變異反彈。堅決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，緊密防范利用電子紅包、網(wǎng)購禮品快遞等“隔空操作”、私車公養(yǎng)和改吃“老板家宴”等隱性變異新動向新表現(xiàn)，始終堅持“零容忍”，決不允許死灰復(fù)燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。按照省委部署，去年我們在全國率先出臺試行了《國有企業(yè)商務(wù)接待管理辦法》，在全面規(guī)范管理的同時，適度放寬了商務(wù)接待標準。各省屬企業(yè)要規(guī)范制度執(zhí)行，配套實施細則，把細扛扛、硬規(guī)矩立嚴，決不能讓干部群眾產(chǎn)生這是“松綁了”、可以大吃大喝、肆意妄為了的錯誤思想，決不能讓服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策舉措異化成為“助紂為虐”的工具。

三要大力弘揚擔當實干的優(yōu)良作風。當前，全省國企國資改革正處于爬坡過坎、啃骨攻堅的關(guān)鍵關(guān)口。進一步海闊天空，退一步前功盡棄。在這個節(jié)點上比任何時候更需要廣大黨員干部講大局、講奉獻，講擔當。要切實增強大家的斗爭銳志，面對改革中的困難和矛盾，不回避、不退縮，敢于動真碰硬、攻堅破難，讓各級干部特別是領(lǐng)導干部在改革攻堅中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨。

（四）堅持治吏從嚴，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”著力鍛造忠誠干凈擔當領(lǐng)導干部隊伍。

習近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，把這支隊伍建好、管好、用好至關(guān)重要。

一要堅決落實黨管干部原則。堅決擁護省委對省屬企業(yè)領(lǐng)導班子管理體制的調(diào)整，充分發(fā)揮省屬企業(yè)各級黨委在選人用人工作中的領(lǐng)導和把關(guān)作用，確保黨對省屬企業(yè)干部人事工作的領(lǐng)導權(quán)和對重要領(lǐng)導人員的管理權(quán)。圍繞習近平總書記提出的“20字”標準，著力加強省屬企業(yè)領(lǐng)導人員的政治建設(shè)和思想建設(shè)，按照“政治家+企業(yè)家”標準，著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家，建設(shè)一支政治合格、本領(lǐng)高強、能有效發(fā)揮國資國企改革“領(lǐng)頭雁”作用的高素質(zhì)企業(yè)家隊伍。

二要從嚴加強日常管理監(jiān)督。把管政治、管思想、管作風、管紀律有機統(tǒng)一起來，著力加強對國資國企各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”的管理監(jiān)督。要突出抓好遵守政治紀律和政治規(guī)矩、落實民主集中制等方面情況的監(jiān)督檢查，健全完善省屬國企黨委重大事項決策前置、“三重一大”決策監(jiān)督、“重大投資決策終身責任追究”等制度機制，切實規(guī)范“一把手”權(quán)力運行。要扎實抓好重大事項請示報告制度落實，在國資國企全面實施請示報告重大事項清單化管理，堅決糾正重大事項請示報告打折扣、“先斬后奏”、“邊斬邊奏”，甚至“斬而不奏”的問題。

三要堅持嚴管與厚愛相結(jié)合。認真貫徹落實《中共山西省委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榕ㄔO(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的實施意見》，切實運用好省屬國企領(lǐng)導人員改革創(chuàng)新合理容錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的企業(yè)領(lǐng)導干部撐腰鼓勁，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的大力予以表彰，以正向激勵強化干事導向，努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面。

（五）堅持監(jiān)督從嚴，聚焦改革攻堅加快構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導的大監(jiān)督格局。

黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。整合各類監(jiān)督資源，加快構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導的大監(jiān)督格局，是加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、推進國資國企改革攻堅的重要保證。

一要將黨內(nèi)監(jiān)督與國資監(jiān)管緊密協(xié)同。把黨內(nèi)監(jiān)督與省屬企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督、投資監(jiān)督、產(chǎn)權(quán)管理監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、選人用人監(jiān)督緊密結(jié)合，突出從政治上體檢審視，深入排查分析具體問題背后的政治偏差，不斷增強黨內(nèi)監(jiān)督的整體效能。要著力加強省屬企業(yè)黨委監(jiān)督與董事會、監(jiān)事會監(jiān)督的體制對接、機制對接和工作對接，引領(lǐng)推動省屬企業(yè)各級黨委整合黨務(wù)、規(guī)劃、組織人事、法務(wù)、審計、風控、巡察、監(jiān)事等監(jiān)督資源，加快形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，各方監(jiān)督上下聯(lián)動、有效協(xié)同、全面覆蓋的監(jiān)督體系。

二要緊緊圍繞服務(wù)省屬企業(yè)改革發(fā)展加強監(jiān)督。堅持黨的建設(shè)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，深入檢查督導國資國企各級黨組織在持續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進能源革命綜合改革試點、加快新舊動能轉(zhuǎn)換、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署上是否存在溫差、落差、偏差；在推進專業(yè)化重組、堅持創(chuàng)新驅(qū)動、實施混合所有制改革、加強市場化契約化管理等重點改革任務(wù)落實上是否存在責任懸空、本領(lǐng)不強、措施不力的問題；在加快轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、推動企業(yè)瘦身健體等長期建設(shè)發(fā)展任務(wù)上是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的問題。

三要扎實做好巡視巡察“后半篇”文章。巡視是黨內(nèi)監(jiān)督“利器”。去年，省委第六輪巡視對省管企業(yè)進行了全面政治體檢，省國資委黨委對兩戶省屬企業(yè)組織了巡察，巡視巡察結(jié)果深刻反映了企業(yè)存在的突出問題。各省屬企業(yè)黨委要堅決扛起巡視巡察整改的政治責任，壓實責任鏈條，確保整改任務(wù)部署到位、責任到位、落實到位。要實行掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，動態(tài)管理，對賬銷號，確保如期高質(zhì)量完成整改任務(wù)。要堅持舉一反三，既要拿出“當下改”的舉措，又要形成“長久立”的機制，從根源上堵塞漏洞，補齊短板，確保企業(yè)健康發(fā)展。

樓陽生書記在省紀委十一屆六次全會上深刻指出，要堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐這一新時代全面從嚴治黨的重要方略，零容忍的決心絲毫不能動搖、打擊腐敗的力度絲毫不能減弱、凈化政治生態(tài)的努力絲毫不能懈怠。國資國企各級黨委要始終保持永遠在路上的韌勁，一體推進“三不”機制建設(shè)。

（一）強化不敢腐的震懾，讓意欲腐敗者在帶電的高壓線前不敢越雷池半步。深入貫徹樓陽生書記提出的“控新、治舊、抓早、鏟土”八字方針，重遏制、強高壓、長震懾、零容忍懲治腐敗，讓腐敗問題在國資國企無處遁形。

一要突出重點精準懲治。緊盯靠企吃企、設(shè)租尋租、利益輸送、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等頑癥，緊盯重大投資決策失誤等各類企業(yè)風險背后的腐敗問題，緊盯涉黑涉惡貪腐，緊盯群眾身邊的“微腐敗”下重拳、出狠手，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅決清除以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的害群之馬。從嚴查處在企業(yè)重大項目投資、并購重組、資產(chǎn)重整、融資擔保、產(chǎn)權(quán)評估轉(zhuǎn)讓、招投標、“三供一業(yè)”分離移交等領(lǐng)域發(fā)生的腐敗問題，堅決搬掉阻礙國資國企改革的“攔路虎”“絆腳石”。

二要狠抓專項行動系統(tǒng)懲治。深入開展能源領(lǐng)域反腐敗專項行動，按照能源革命綜合改革試點任務(wù)落實與能源領(lǐng)域反腐敗專項行動一體推進的工作部署，在明責履責和執(zhí)紀問責上同步發(fā)力。緊緊圍繞“七個治理重點”，聚焦改革試點任務(wù)推進中的重大工程、重點項目、關(guān)鍵崗位，聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的單位和部門，對在工作推進、項目合作、資金撥付等過程中“吃拿卡要”，膽敢向改革試點項目、資金“伸黑手”、嚴重阻礙改革等腐敗問題嚴查快辦、堅決處理，以嚴肅執(zhí)紀審查倒逼推動能源革命綜合改革試點任務(wù)在國資國企落地扎根。

三要著眼斬“鏈”破“網(wǎng)”鏟“土”整體懲治。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，行賄受賄一起查，違規(guī)、違紀、違法問題一起辦、黑惡勢力與其背后的“保護傘”一起打，“四風”土壤、腐敗土壤、“黑惡”土壤一起鏟，抓大不放小、抓小不養(yǎng)大，決不允許以權(quán)勢大而破規(guī)、以問題小而姑息、以違者眾而放任，堅決斬斷“圍獵”和“甘于”被圍獵的利益鏈條，堅決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，從根本上鏟除引發(fā)和滋生腐敗的苗頭、隱患。

（二）扎緊不能腐的籠子，讓膽敢腐敗者在嚴密的制度約束前無機可乘。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，是防范和遏制腐敗的治本之策。近年來，國資國企堅持“趕考”與“補考”相結(jié)合，加快構(gòu)建“四梁八柱”的制度體系，著力規(guī)范權(quán)力運行，取得了顯著成效。但從整體運行情況看，制度執(zhí)行“中梗阻”、“最后一公里”的問題仍比較突出、一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度缺失“掉鏈”的問題仍不容忽視，在規(guī)范權(quán)力運行上仍需持續(xù)加力、久久為功。

一要進一步加強制度建設(shè)。切實強化問題導向，系統(tǒng)梳理、深入分析近年來巡視巡察、審計監(jiān)督、案件查處特別是省委第六輪巡視反饋問題背后的制度機制缺位失靈問題，聚焦重點難點和主要風險，抓緊“補課”，圍繞解決問題建章立制，以標本兼治推動問題解決。要聚焦投資決策不規(guī)范、項目運行監(jiān)管不到位、生產(chǎn)經(jīng)營管理粗放、產(chǎn)品銷售監(jiān)管不力、內(nèi)控機制不健全等難題，加快完善細化管控機制，堵塞盲點漏洞，提升治理效能。

二要切實規(guī)范權(quán)力運行。要緊密結(jié)合省屬國企實際，進一步厘清黨委會和董事會、經(jīng)營層、監(jiān)事會等治理主體的權(quán)力邊界，建立各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。要切實規(guī)范決策程序，著力推進權(quán)力公開，壓縮權(quán)力行使的任意空間，讓權(quán)力在“程序”中行走，在“陽光”下運行，讓權(quán)力尋租和利益輸送無處遁形。

三要突出抓好采購管理提升。采購工作權(quán)力集中、資金密集，一直是國企廉政風險防控的重點領(lǐng)域。近期，我們對省屬企業(yè)采購管理情況進行了一次集中調(diào)研摸底。情況不容樂觀，僅從面上情況看，管控機制不健全、管理層級混亂、采購集中度低、采購方式落后等問題在不少企業(yè)都非常突出。有的企業(yè)甚至毫無底數(shù)，全靠臨時摸排。這樣的管理狀況怎么可能不發(fā)生“跑冒漏”、怎么可能不發(fā)生違紀違法問題。今年，我們要把加強采購集中管理作為推進省屬企業(yè)黨風廉政建設(shè)、扎緊“不能腐”籠子的重點工作，在提高集中采購比例、提升統(tǒng)一采購層級、建好用好各類電子采購平臺上拿出真招、見到實效。把各層次企業(yè)的采購需求集中起來、資源匯聚起來，形成規(guī)模優(yōu)勢，在大幅降低企業(yè)成本的同時，通過采購集中管理加強集中監(jiān)督，排除各類人為干擾，筑牢“不能腐”的“防火墻”。

（三）增強不想腐的自覺，讓清風正氣在國資國企蔚然成風。再完善的制度、再健全的規(guī)則，對人的思想行為制約也是有限的。一個人是否廉潔自律，最大的誘惑是自己、最難戰(zhàn)勝的敵人是自己。只有教育引導黨員干部在思想上筑牢堤壩，增強自身“免疫力”，才能達到“不想腐”的治本功效。

一要抓好信仰信念。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為修身修德修業(yè)之大理、大道，在學深悟透、看齊追隨中改造思想、凈化靈魂，推動黨員干部講信仰信念融入情感之中、內(nèi)心深處，形成個體自覺、集體記憶。把“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員等制度執(zhí)行好、落實好，用組織的“三昧真火”淬煉堅強黨性。

二要抓好法紀敬畏。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)、黨紀國法學習教育，用身邊人、身邊事加大警示教育力度，以案明紀、以案促改、以案施教，引導廣大黨員干部明底線、知紅線、不觸線，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，做黨紀國法的自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。

三要抓好以文化人。進一步弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神，用好于成龍、裴氏家訓等廉政文化資源，深度挖掘選樹國資國企廉潔先進典型，推進廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)清正廉潔價值觀念，在全系統(tǒng)營造崇廉尚潔、見廉思齊的濃厚氛圍。通過不敢腐、不能腐、不想腐的扎實有效一體推進，將隊伍建強、把作風抓實，讓干部過硬，促進國資國企的政治生態(tài)更加風清氣正。

同志們，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領(lǐng)導下，不忘初心、牢記使命，不松勁、不停步，以堅定不移的決心、善做善成的韌勁，不斷推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在國資國企取得新的更大成效，為全面深化國資國企改革，推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保障！

同志們：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實全國、全省、全市安全生產(chǎn)電視電話會議精神，牢牢把握安全生產(chǎn)主動權(quán)，落實落靠安全生產(chǎn)各項任務(wù)，切實營造安全祥和的節(jié)日氛圍，為全面振興發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。剛才，俊鵬同志傳達了全市安全生產(chǎn)電視電話會議精神，馬軍同志宣讀了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查安排，我都同意，請各單位、各部門認真抓好貫徹落實。下面，就做好當前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作，我講三點意見。

安全生產(chǎn)工作不可能一勞永逸、一蹴而就，必須警鐘長鳴、常抓不懈。各戰(zhàn)線、各單位、各部門要認清形勢，提高認識，牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，堅守紅線意識，強化底線思維，不斷增強做好安全生產(chǎn)工作的危機感、緊迫感和責任感。

一是上級的要求警示我們不能有絲毫放松。安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。中央、省、市對安全生產(chǎn)工作高度重視。習近平總書記反復(fù)強調(diào)，人命關(guān)天，發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線;要求安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”;提出落實安全生產(chǎn)責任制，管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。李克強總理多次強調(diào)，安全生產(chǎn)既是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，要堅持預(yù)防為主、標本兼治，經(jīng)常性開展安全檢查，搞好預(yù)案演練，建立健全長效機制。去年，慶偉書記上任伊使，就召開全省安全生產(chǎn)工作座談會，研究部署安全生產(chǎn)工作，并多次在省委常委會議上作出具體明確的要求。在全省安全生產(chǎn)電視電話會議上，陸昊省長強調(diào)，要通過嚴格有效檢查、嚴肅追究責任，把安全生產(chǎn)主體責任落實到位，突出“嚴”和“狠”，對安全生產(chǎn)事故隱患嚴肅查處，防患于未然。市政府于昨天也召開了全市安全生產(chǎn)電視電話會議，會議對全市安全生產(chǎn)工作做出了明確部署，邵市長對全市安全生產(chǎn)工作提出了明確要求，國家、省、市對安全生產(chǎn)工作重視程度之高、工作措施之實、標準要求之嚴、懲戒力度之大都是空前的，我們要站在講政治的高度，切實把安全生產(chǎn)工作謀實、想細、做具體。

二是現(xiàn)實的問題警告我們不能有絲毫僥幸。過去一年，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全年沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。這得益于全區(qū)上下、企業(yè)和社會各界的共同努力，得益于全去安全生產(chǎn)戰(zhàn)線廣大干部職工的辛勤付出，得益于“黨政同責、一崗雙責”的有效落實。但在看到成績的同時，也要看到當前安全生產(chǎn)工作存在的問題，主要表現(xiàn)在：安全生產(chǎn)領(lǐng)域最容易出現(xiàn)死傷事故的非煤礦山、危險化學品、人員密集場所和道路交通，在我區(qū)都不同程度地存在風險隱患。制度規(guī)則意識薄弱，有些同志甚至個別領(lǐng)導仍過不了“人情關(guān)”、“面子關(guān)”，為違法企業(yè)當“說客”，不按制度規(guī)則辦事，對安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生負面沖擊。安全生產(chǎn)深淺矛盾交織，新舊病源俱備，小礦小廠安全基礎(chǔ)薄、底子差，個別部門和企業(yè)領(lǐng)導安全意識淡薄，談起效益兩眼放光，抓起安全渾身無力，安全風險積聚。重大安全隱患還沒有得到有效整改，雖然相關(guān)部門做了一些工作，但總體整改進度緩慢。安全生產(chǎn)工作存在的突出問題警示高懸，要求我們?nèi)魏螘r候都不能過于樂觀地估計安全生產(chǎn)形勢，必須克服麻痹思想、厭戰(zhàn)思想、畏難思想，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

三是群眾的期待警醒我們不能有絲毫懈怠。安全生產(chǎn)是踐行以人民為中心發(fā)展思想的內(nèi)在要求。面對人民群眾日益增長的美好生活需要，要使人民群眾生活幸福，最基本的就是保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。一起生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，巨大的經(jīng)濟損失往往造成企業(yè)破產(chǎn)，給一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展造成工作被動和無法挽回的損失。更為嚴重的是，幾條、幾十條，甚至上百條活生生的生命轉(zhuǎn)瞬即逝，遇難者頃刻間與親人陰陽兩隔，傷害的不僅是遇難者及家屬，還有全社會對生產(chǎn)生活環(huán)境的擔憂。群眾無不期望各級政府、各行各業(yè)對安全生產(chǎn)真正重視起來、落實下去，使廣大職工在安全的環(huán)境里放心工作、安心生活，讓尊重生命，保障安全的陽光溫暖每一個公民。我們要時刻警醒，堅持安全發(fā)展，增強人民群眾的安全感，是各級黨委和政府義不容辭的責任，是全社會共同的擔當。各戰(zhàn)線、各單位、各部門必須牢固樹立“抓安全就是重生命、抓安全就是惠民生”的理念，帶著對人民群眾的感情與責任，去研究工作、去推動工作、去落實工作。

國際安全科學領(lǐng)域有一條著名的“海恩法則”：每一起嚴重事故背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆，而這些征兆背后又有1000個事故隱患。當前我區(qū)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，稍一松懈，隱患就會層出不窮，我們必須堅持預(yù)防為主的方針，抓隱患治理、抓源頭防控，未雨綢繆、防微杜漸，對各類安全事故發(fā)現(xiàn)于初始階段，消滅在萌芽狀態(tài)。

一是以打非治違體現(xiàn)“防”的決心。當前，我區(qū)一些地方的非法生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)問題屢禁不止、屢打不絕，在個別地方這類問題還比較嚴重，不僅擾亂了正常的經(jīng)濟秩序，而且給社會穩(wěn)定帶來很大的隱患。要持續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊無證無照生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)、不具備安全生產(chǎn)條件擅自生產(chǎn)、關(guān)閉取締后擅自恢復(fù)生產(chǎn)等非法違法行為，進一步鞏固和擴大打非治違的成果。要加大行政執(zhí)法力度，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位，依法從嚴從重處罰;對已經(jīng)取締的非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位，嚴防死灰復(fù)燃。要把“打非”工作列入安全生產(chǎn)目標責任制考核，確?！按蚍恰必熑温鋵嵉轿?。

二是以專項治理強化“防”的舉措。各單位、各部門要針對當前安全生產(chǎn)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加大對安全生產(chǎn)隱患的排查力度。在去年專項整治的基礎(chǔ)上，著力抓好道路交通運輸、消防火災(zāi)、建設(shè)工程、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、油氣管網(wǎng)、特種設(shè)備等行業(yè)(領(lǐng)域)的安全整治，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序，優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境。需要重點強調(diào)的是，要按照市政府部署，強化人員密集場所的安全風險隱患排查，給出檢查標準和流程圖，把保證應(yīng)急照明作為死要求，地下體系更要死死守住應(yīng)急照明、應(yīng)急通道、應(yīng)急廣播。危險化學品的處理，要做到兩個硬要求：一個是每一個體系要有一套應(yīng)急處置預(yù)案，一個是要有應(yīng)急隊伍的準備，堅決防止?；肥鹿拾l(fā)生。

三是以暗訪暗查加大“防”的力度。要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，結(jié)合不同階段和特點，特別是春節(jié)前后、全國“兩會”前后要形成檢查的高壓態(tài)勢，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待等方式，直奔基層、直插現(xiàn)場，突擊檢查、暗訪暗查，認真整改和嚴肅處理各類隱患和問題，重大隱患在媒體公開曝光。要總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和做法，規(guī)范完善集中檢查、綜合督查、專項督查、暗訪暗查等制度，推動企業(yè)開展自檢自查，落實隱患排查治理等制度措施。

四是以巡查督察檢驗“防”的效果。開展安全生產(chǎn)巡查是國務(wù)院安委會作出的重要部署，開展安全生產(chǎn)聯(lián)合督察是省政府提出的重要要求，巡查督查結(jié)果直接反映各單位、各部門安全生產(chǎn)的工作成效，是對我們工作的重要檢驗。今年我企業(yè)要把督察重點放在政府部門的工作過程上，聚焦各個流程環(huán)節(jié)，確保工作程序的合規(guī)合法、有力有序。區(qū)政府安委會要組織開展好安全生產(chǎn)聯(lián)合督察和巡查工作，突出“倒推式”督察，以安全生產(chǎn)重大隱患和問題倒查責任，以責任追究督促各單位、各部門履職盡責。建立安全生產(chǎn)巡查制度，對事故多發(fā)和隱患問題較多的單位和部門進行巡查，深挖被巡查單位安全生產(chǎn)工作癥結(jié)難題，有針對性地提出工作建議，巡查一個，整改一個，提升一個。

五是以深化改革凝聚“防”的合力。佳木斯市《關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》已經(jīng)印發(fā)，體現(xiàn)了市委、市政府對安全生產(chǎn)工作的高度重視，對推動全市安全生產(chǎn)工作整體水平的提升具有重大意義。區(qū)安監(jiān)部門要按照《意見》的精神，抓緊研究制定我區(qū)《關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》，并完善各項配套制度措施，加快形成制度化成果。安全監(jiān)管部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和主力軍作用，積極主動與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推動各項制度措施和工作任務(wù)落實。要把貫徹落實《意見》情況列為重大督辦事項，按照責任清單和時間表，定期檢查、全程跟蹤。各單位、各部門要向《意見》聚焦，找準定位、明確任務(wù)，各司其職、各負其責，形成全區(qū)一盤棋的工作格局。

安全生產(chǎn)能否抓好，最關(guān)鍵、最重要、最具決定性的因素是安全責任的落實，我們必須從嚴壓實黨政領(lǐng)導責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任，真正把各方責任壓到點上，確保安全生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)、每個節(jié)點都有人管、有人抓，以責任的落實夯實工作的根基。

一是嚴格落實黨政責任。中央深改組第二次會議審議通過的《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》即將下發(fā)，對各級黨政領(lǐng)導安全生責任進一步明確。政府系統(tǒng)要切實強化行政首長安全生產(chǎn)第一責任人的責任和政府領(lǐng)導班子成員安全生產(chǎn)“一崗雙責”，把安全生產(chǎn)工作作為領(lǐng)導干部加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生的重要任務(wù)。各級政府領(lǐng)導在安全生產(chǎn)上要抓好“三個方面”，即：熟悉情況，對轄區(qū)安全生產(chǎn)情況心中有數(shù);敢抓敢管，講原則，按章辦事;嚴格落實，提高執(zhí)行力，真正把問題解決好。各位副區(qū)長、黨組成員都擔任區(qū)政府安委會副主任，你們是各戰(zhàn)線的安全生產(chǎn)第一責任人，要切實負起責任，親自抓、敢擔當、管好線、帶動面。

二是嚴格落實企業(yè)責任。去年，開展安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任落實年活動取得了一定成效。下一步，要深入開展“回頭看”，通過嚴格有效檢查、嚴肅追究責任，切實強化企業(yè)法人代表、實際控制人第一責任者的責任，增強企業(yè)負責人安全生產(chǎn)法制意識，把安全生產(chǎn)責任層層落實到車間、班組和每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個工作崗位，實行全員、全方位、全過程的精細化管理，切實做到不安全不生產(chǎn)。

三是嚴格落實監(jiān)管責任。要從行業(yè)規(guī)范入手，進一步健全完善安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管相結(jié)合的工作機制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，落實行業(yè)主管部門的專業(yè)監(jiān)管、行業(yè)管理和指導職責。有處罰權(quán)的行業(yè)監(jiān)管部門要嚴格查處違規(guī)行為，沒有處罰權(quán)的行業(yè)管理部門同樣要擔負起安全管理的責任，履行好信息批露權(quán)、案件移交權(quán)等權(quán)力，對查找出來的問題督促改正并及時移交有處罰權(quán)的部門處理，對行業(yè)安全工作給予具體指導。

四是嚴格實行責任追究。健全完善安全生產(chǎn)目標責任考核機制，嚴格實施行政問責制和“一票否決”制，嚴格按照安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)實行問責，依法依紀從嚴追究，毫不含糊，決不姑息。對于隱患較多、事故易發(fā)的地方和單位的，要通過約談、通報和檢查督導等方式，早提醒、早教育、早糾正，堅決防止隱患變事故。對于發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，一律對相關(guān)責任人進行問責，情節(jié)嚴重的一律依法嚴懲。

同志們，春節(jié)將至，節(jié)后全國“兩會”也將召開，安全生產(chǎn)責任重大、任務(wù)艱巨。我們一定要提高政治站位，以對黨和人民高度負責的精神，不折不扣地抓細抓實抓好安全生產(chǎn)工作，堅決防范和遏制重特大事故，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為譜寫新時代東風區(qū)全面振興發(fā)展新篇章作出更大貢獻。

各位同志。

今天召開的全縣政治科技學校現(xiàn)場經(jīng)驗交流會對于總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，使農(nóng)村政治科技學校真正成為教育農(nóng)民的主陣地具有積極的作用，下面與同志們共同探討幾個問題。

第二，如何科學安排學習內(nèi)容的問題。從全縣情況看，農(nóng)村政治科技學校主要是學習實用科技知識為主，這無疑是正確的，但我們絕不能忽視對農(nóng)民的思想政治教育，要通過政治科技學校，引導農(nóng)民正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系、局部利益與整體利益的關(guān)系、眼前利益與長遠利益的關(guān)系。要對農(nóng)民進行積極科學的生活方式和消費方式的教育，抵制哪些消極落后的東西。要對農(nóng)民進行經(jīng)常性時事政策教育，使農(nóng)民掌握黨在農(nóng)村的大政方針和國內(nèi)國際形勢?？傊?，通過農(nóng)村政治科技學校，使農(nóng)村的社會主義精神文明建設(shè)有更大的實質(zhì)性進展，努力構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村。

三是怎樣使學習形式更為群眾喜聞樂見的問題。在辦學的形式上我們既要堅持可行有效的一些傳統(tǒng)的方式方法，又要與時俱進，創(chuàng)造出適合當代農(nóng)民特點、符合當前形勢的一些新的方式方法，來增強教育的感染力。一是整合各個部門的教學資源，充分發(fā)揮電教手段的作用;二是有針對性地盡力邀請有關(guān)專家作現(xiàn)場咨詢;三是發(fā)揮當?shù)刂赂荒苁?、種養(yǎng)大戶、經(jīng)紀人、農(nóng)民企業(yè)家等的傳幫帶作用。

四是如何進一步加強師資隊伍建設(shè)的問題。政治科技學校能否真正辦出效果、能否長期堅持下去，一個很重要的因素是能否建設(shè)一支專兼結(jié)合、相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高的教師隊伍。根據(jù)我們關(guān)工委加強關(guān)心下一代志愿者隊伍建設(shè)的情況來看，要加強政治科技學校的師資隊伍建設(shè)，一方面要充分發(fā)揮在職的黨政干部和各方面人士的作用，另一方面也要注意發(fā)揮退居二線和離退休老干部、老黨員、老教師、老專家、老模范的作用，老同志具有政治、威望、經(jīng)驗、時空和親情五大優(yōu)勢，是加強農(nóng)村政治科技學校師資隊伍建設(shè)的重要資源，是一支不可忽視的力量，我們要把哪些政治上強、具有講授能力、身體許可、責任性強老同志吸收到農(nóng)村政治工作新科技學校的教師隊伍中來。教師隊伍組建起來后，一定要注重對他們的培訓，要給他們創(chuàng)造比較良好的學習條件，不斷提高自身的素養(yǎng)。

同志們：

今天，黨工委決定在這里召開這次會議，為“光榮在黨50年”的老同志們頒發(fā)紀念章，目的是表達黨和人民對他們的敬意，弘揚中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，凝聚和展現(xiàn)黨員干部帶領(lǐng)群眾持續(xù)奮斗的磅礴力量。

首先，我代表***黨工委，向“光榮在黨50年”的同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這50年里為黨工作、為黨奉獻，向你們致以崇高的敬意!下面，我講幾點意見：

一、“光榮在黨50年”紀念章的頒發(fā)，要充分體現(xiàn)出黨中央開宗名義的重要意義。

“光榮在黨50年”紀念章的頒發(fā)，傳遞了以習近平總書記為核心的黨中央對廣大老黨員的關(guān)懷和溫暖，旨在增強廣大黨員的榮譽感、歸屬感、使命感，激勵著廣大黨員對標學習的自覺性和廣大群眾向黨組織靠攏的積極性。紀念章一方面是對黨和人民作出貢獻的老黨員的嘉獎，另一方面也是對青年黨員的勉勵。廣大青年黨員應(yīng)當學習老黨員積極奮進、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，學習老黨員對黨忠誠、對人民忠誠的政治底色。要以老黨員為榜樣，做服務(wù)人民的先鋒模范。

“光榮在黨50年”紀念章的頒發(fā)，對**黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。這項工作是慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動的重要組成部分，對于增強黨員的榮譽感、歸屬感、使命感，匯聚全黨為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標持續(xù)奮斗的磅礴力量，具有十分重要的意義。

建黨百年以來，中國共產(chǎn)黨人堅定理想信念、發(fā)揚斗爭精神、推動偉大實踐，鍛造了紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、抗洪精神、抗震救災(zāi)精神、抗疫精神等一系列偉大精神，系統(tǒng)形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大優(yōu)良作風。這是我們黨付出極大的努力和代價培育起來的，具有鮮明的無產(chǎn)階級政黨特色，是黨的精神血脈之所在。我們要始終牢記革命理想高于天、崇高精神永不過時，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，要從三大優(yōu)良作風中體悟黨的性質(zhì)宗旨，自覺傳承紅色基因，永葆政治本色，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。

老黨員是建黨百年以來，我們黨和國家的堅強脊梁和中流砥柱，是我們黨和政府事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，更是年輕一代黨員干部的指路明燈。全體黨員干部要自覺向他們學習，像他們一樣，信念堅定、對黨忠誠，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年，為黨的事業(yè)而奮斗終身。

從“三大紀律八大注意，不拿群眾一針一線......”到新中國成立的初步探索，再到改革開放經(jīng)濟社會向好向穩(wěn)發(fā)展，再到“兩個一百年”的歷史約定。這都是共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的體現(xiàn)。要以此次“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)活動深刻激發(fā)全體黨員干部“干凈、干事、出活”的精神。時刻牢記權(quán)力是人民賦予的，對權(quán)力的敬畏就是對人民負責。毛澤東主席從西柏坡到北京，說共產(chǎn)黨人是“進京趕考”。鄧小平同志告誡領(lǐng)導干部，謹慎總是好一些。正是因為中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導人在事關(guān)群眾利益的問題上慎之又慎，時刻牢記責任，嚴格約束自己，清白為官，公正用權(quán)，堅守底線，不碰紅線，遠離高壓線，才有了今天中國人民的幸福生活。近年來，面對新的世情國情黨情，習近平總書記提出了一系列管黨治黨，從嚴治黨的思路和舉措。懲治腐敗，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面開展脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境整治等等，依然是緊緊圍繞“為人民服務(wù)”這一初心和使命，帶領(lǐng)全國人民共同奮斗。一切為了人民，緊緊依靠人民，使具有70余載歷史的新中國建設(shè)取得舉世矚目的成就，中國這個世界上最大的發(fā)展中國家在短短40年里擺脫貧困并躍升為世界第二大經(jīng)濟體，創(chuàng)造了人類社會發(fā)展史上驚天動地的發(fā)展奇跡，使中華民族煥發(fā)出新的蓬勃生機。

要充分體現(xiàn)賡續(xù)為共產(chǎn)黨人“為人民服務(wù)”的精神血脈，堅定初心使命。“光榮在黨50年”，是一代共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的50年、是不斷創(chuàng)新發(fā)展的50年、是帶動中國人民由一個勝利走向下一個勝利的50年，更是全心全意為人民服務(wù)的50年。習近平總書記在黨的十九大報告中把堅持以人民為中心作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重要內(nèi)容。他強調(diào)：“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)?！敝袊伯a(chǎn)黨建黨百年，也正因為始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，才得到了人民的擁護和愛戴。在中國特色社會主義進入新時代之后，賡續(xù)共產(chǎn)黨人“為人民服務(wù)”的精神血脈，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的重要實踐。

四、“光榮在黨50年”紀念章的頒發(fā)，要緊密結(jié)合我街道的黨史學習教育來開展。

將紀念章的頒發(fā)作為黨史學習教育的一個重要環(huán)節(jié)，以史鑒今、以史明理、以史聚力，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總目標，解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，全力以赴做好本單位的事。要聚焦學黨史，進一步堅定革命信仰。黨的百年奮斗史生動展示了中國共產(chǎn)黨人對馬克思主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的必勝信、對中華民族偉大復(fù)興的不懈追求，是我們?nèi)≈槐M、用之不竭的精神財富和力量源泉。學黨史就是要自覺繼承革命傳統(tǒng)、筑牢信仰之基，補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部群眾應(yīng)對挑戰(zhàn)、迎難而上，助力我市高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦悟思想，進一步強化理論武裝。開展黨史學習教育，悟透思想是根本。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿黨史學習教育始終，讀原著、學原文、悟原理，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要注重學用結(jié)合，堅持自覺運用黨的創(chuàng)新理論解決思想困惑、檢視精神狀態(tài)、優(yōu)化工作方法，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為指導改造主觀世界的行為準則，轉(zhuǎn)化為分析和解決問題的有效舉措，轉(zhuǎn)化為敢于斗爭善于斗爭的生動實踐，進一步增強使命意識、強化責任擔當，鼓足奮進新征程的精氣神。要聚焦辦實事，進一步增進民生福祉。開展黨史學習教育，不僅要讓廣大黨員、干部受洗禮、有提升，也要讓群眾受教育、得實惠。要扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，認真落實惠民政策，全力辦好為民實事，大力提高服務(wù)效益，進一步提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。

藍圖已經(jīng)擘畫，奮斗正當其時。同志們，“光榮在黨50年”紀念章，是致敬，更是激勵;是責任，更是動力。全街黨員干部要從紀念章中讀懂“光榮在黨”的深刻內(nèi)涵，追尋老黨員的奮斗足跡，傳承老黨員的紅色精神，扛起新時代的責任使命，讓“光榮在黨”成為我們一生追求的至上榮光，在新時代新征程中勇往直前，不斷續(xù)寫黨和人民事業(yè)新篇章。

同志們：

今天，我們專門召開×住房公積金中心黨風廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是進一步傳達學習十九屆中紀委五次全會、省紀委×屆×次全會和市紀委×屆×次全會精神，總結(jié)2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署2021年工作任務(wù)。年前，市紀委派駐住建系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組×組長親臨中心，對今年黨風廉政建設(shè)工作提出了具體要求，今天又親自參加會議進行指導，表達了對公積金工作的重視和支持以及對中心黨員干部的關(guān)心愛護。我們要認真領(lǐng)會精神，積極貫徹落實。下面我代表中心黨組向大家匯報兩個方面的工作。

一、2020年黨風廉政建設(shè)工作回顧。

2020年，中心黨組在市委、市政府領(lǐng)導下，在市紀委派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導下，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺踐行“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，把從嚴治黨要求落實到住房公積金工作全過程，黨風廉政建設(shè)工作得到扎實推進。

一是廉政建設(shè)責任體系基本形成。堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。印發(fā)了《×住房公積金中心2020年黨風廉政建設(shè)工作要點》，修訂完善了各級領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任清單，黨組書記與班子成員、分管領(lǐng)導與分管科室負責人簽訂了廉政責任書，一般干部對組織做出了廉政承諾。實施了對各部門年度績效考核，把黨風廉政建設(shè)工作作為主要考核內(nèi)容。在基層組織換屆中，調(diào)整配備了新的紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)及人員，強化了執(zhí)紀監(jiān)督工作機制。

二是日常教育管理不斷加強。以黨風廉政建設(shè)宣教月活動和黨紀黨規(guī)、監(jiān)察法學習“十進十建”活動為抓手，常態(tài)化開展法規(guī)教育、廉政教育和警示教育。采取黨組書記講廉政黨課、開展廉政談話、觀看警示教育片等形式，進行“以案五說”，增強黨員干部廉政意識、責任意識，強化敬畏之心。按月組織進行工作點評，強化日常監(jiān)督。堅持管業(yè)務(wù)也管干部原則，督促各級領(lǐng)導干部切實履行一崗雙責。落實運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，防微杜漸，黨組書記對重要崗位工作人員進行了集體廉政談話，領(lǐng)導班子成員先后對重要崗位人員×人次進行個別約談提醒。

三是執(zhí)紀監(jiān)督有效開展。建立健全重大決策前學習黨紀黨規(guī)制度，完善機關(guān)黨委專職副書記、紀委書記列席黨組會參與決策監(jiān)督機制。堅持執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用制、“三重一大”決策制度、主要領(lǐng)導“六個不直接分管”和末尾表態(tài)制，規(guī)范權(quán)力運行。在與銀行合作中開展廉政承諾和執(zhí)紀監(jiān)督，構(gòu)建清親政商關(guān)系。在節(jié)假日之際，利用短信、微信群向全體干部發(fā)布廉政警示提醒，強化遵紀守法行為自覺。組織對住房公積金財務(wù)管理進行專項稽核，運用電子檢查工具及公積金監(jiān)管平臺，開展了對全市公積金政策執(zhí)行情況的檢查和整改督辦。對干部人事、公務(wù)用車、政府采購等重點領(lǐng)域以及黨員干部參與疫情防控、脫貧攻堅、下沉社區(qū)服務(wù)等方面也開展了監(jiān)督檢查。認真督促整改審計反映問題，堅持舉一反三，健全長效機制。對涉嫌違紀違法行為堅持零容忍，積極配合派駐紀檢組開展案件查處。

四是作風整治成效明顯。從強化工作紀律、推動履職盡責入手，深入開展公積金質(zhì)量提升年活動。黨組書記公開進行作風建設(shè)承諾，強化作風建設(shè)政治責任。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”。通過完善制度，倡導節(jié)約，加強監(jiān)管，堵塞漏洞，全年“三公經(jīng)費”較上年下降×%。進一步深化“放管服”改革，圍繞群眾合理訴求，積極推進職能調(diào)整、流程優(yōu)化、手段創(chuàng)新，實現(xiàn)了貸款業(yè)務(wù)一站式辦理，公積金業(yè)務(wù)一次辦好。全年，群眾訴求辦結(jié)率和及時辦結(jié)率均達到100%。

成績固然可喜，但存在的問題也不容忽視。主要是：全面從嚴治黨的政治責任有待壓緊壓實;少數(shù)干部還不同程度存在紀律松懈，擔當意識、服務(wù)意識不強，作風不實的問題;形式主義、官僚主義問題在某些干部身上還時有發(fā)生;廉政風險防控機制有待進一步加強;干部教育管理手段、方式還需要進一步完善和創(chuàng)新。對這些問題，我們要高度重視，認真加以克服。

二、2021年黨風廉政建設(shè)要求及工作意見。

2021年，是“十四五”開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立一百周年。十九屆中紀委五次全會、省紀委×屆×次全會和市紀委×屆×次全會都提出;全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要堅定政治立場、政治定力，堅持把政治紀律政治規(guī)矩放在第一位;堅持嚴的主基調(diào)不動搖;堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。按照上級要求，結(jié)合中心實際，我們提出了今年公積金工作定位和指導方針，即“強化政治引領(lǐng)，深化作風建設(shè)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型趕超，推動高質(zhì)量發(fā)展”。認真落實完成好今年的工作任務(wù)，需要凝聚廣大干部職工的智慧和力量，營造勤政廉政、風清氣正的政治生態(tài)，激勵干部職工奮發(fā)有為，履職擔當。今天召開的2021年中心第一個職工大會，是黨風廉政建設(shè)工作會議，就是向廣大干部職工傳遞一個信號，表明一種態(tài)度。即：從嚴管黨治黨不會停步，作風建設(shè)永遠在路上;中心黨組堅定貫徹落實上級指示精神、狠抓落實的態(tài)度和決心不動搖。年初，中心黨組專題召開會議進行研究部署，制訂印發(fā)了《2021年黨風廉政建設(shè)工作實施意見》，組織簽訂了黨風廉政建設(shè)工作責任書，我們要按照相關(guān)工作部署認真抓好落實。為了做好今年黨風廉政建設(shè)工作，我講三點意見。

(一)強化責任意識，壓實廉政責任，構(gòu)建人人有責人人盡責的責任體系。

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇九

在坐的各位：大家好！

首先非常感謝公司領(lǐng)導的大力支持和各位的組員的積極配合，使得內(nèi)審活動按計劃如期開展．下面我介紹一下審核組的成員:。

接下來我代表審核組確認一下審核的目的范圍和依據(jù).

審核的范圍：手機的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務(wù)及其以上活動所涉及的部門和場所．。

審核的依據(jù)共四個方面：

9001:2008標準的要求。

2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件。

3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標準。

4.客戶的合同或特殊要求。

接下來，我介紹一下不符合的分級：

根據(jù)不符合的性質(zhì)及其影響程度，將不符合分為三類：

嚴重不符合一般不符合觀察項。

下面，我說一下末次會議的時間。

請領(lǐng)導講話。

審核正式開始。

各位同仁：

早上好！

公司今天將進行一次全面的內(nèi)審，這次審核以iso9001：2008版質(zhì)量管理體系標準和質(zhì)量手冊、程序文件為依據(jù)，全面審核體系活動運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，驗證體系運行的有效性，并為體系的持續(xù)改進提供依據(jù)，同時是評價體系的符合性、有效性的一項重要舉措。此次內(nèi)審的范圍是公司所屬的各個部門，時間為今天一整天。

大家知道iso9001認證是銷售市場的需要，客戶的需要，他是市場的準入證，實踐證明iso9000是一門科學的企業(yè)管理工具，是打造高素質(zhì)隊伍的熔爐，是保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率、實現(xiàn)經(jīng)濟效益的根本途徑之一。其中內(nèi)審環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接關(guān)系到體系運行質(zhì)量和成敗，內(nèi)審的重要性不言而喻的。內(nèi)審過程就像是對一個組織的體檢一樣，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發(fā)揮和提高內(nèi)部審核的作用，就能長久的、比較全面的為質(zhì)量管理體系的改進提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現(xiàn)公司質(zhì)量管理水平的提高和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進。iso9001工作始于管理、終于管理，內(nèi)審必須始終以“促進質(zhì)量管理水平的提高”為根本出發(fā)點。因此，內(nèi)審中我們應(yīng)注重以下四個方面：

一、我們一定要把內(nèi)審工作提高到一個新的高度來認識，要認識到產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的保證。本次內(nèi)審是公司換版后的第一次內(nèi)審，也是本月底外審前的一次預(yù)演，希望各部門和內(nèi)審員高度重視。我們要通過內(nèi)審，及時了解體系運行中存在的問題，使質(zhì)量管理體系與時俱進，保證質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。

索。在審核中，受審核方，也就是各部門的組織管理、工作紀律、人員的精神面貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的長短、與質(zhì)量管理體系無關(guān)的人員的關(guān)注程度、受審核方負責人對質(zhì)量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據(jù)，從這個方面來看，內(nèi)審員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量至關(guān)重要。

三、各部門領(lǐng)導要積極配合、全力支持內(nèi)審工作。在內(nèi)審過程中，各部門負責人要參與并指派人員陪同審核，及時與內(nèi)審員溝通，隨時了解本部門存在的問題。對審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項，各部門負責人及相關(guān)責任人要及時查明原因，重點予以糾正。內(nèi)審結(jié)束后，及時對照問題，采取糾正措施和預(yù)防措施，實現(xiàn)自我糾正和完善，這樣才會使內(nèi)審工作落到實處，才會發(fā)揮內(nèi)審工作應(yīng)有的作用，才能更好地提高公司的質(zhì)量管理水平和服務(wù)水平。

四、加強聯(lián)系，保持信息渠道的暢通和有效。在內(nèi)審過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題，各受審核部門負責人、內(nèi)審員要及時保持聯(lián)系，及時協(xié)商溝通有關(guān)情況，保證內(nèi)審工作順利開展。此次內(nèi)審，希望各部門和全體內(nèi)審員積極行動起來，以高度負責的精神和卓有成效的工作，完成審核任務(wù)，為進一步促進公司發(fā)展做出積極貢獻！

最后感謝大家辛勤工作，祝此次內(nèi)審工作圓滿成功！謝謝大家。

文檔為doc格式。

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇十

各位專家、同志們：

今天，受中啟計量體系認證中心的委托,專家們不辭辛苦和勞累，專程前來我公司進行測量管理體系年度監(jiān)督審核。在此,我代表xx全體員工對兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 長期以來，我們始終堅持以質(zhì)量求生存、求發(fā)展，依靠技術(shù)進步，加強基礎(chǔ)管理，不斷完善測量管理體系，強化量傳與溯源體系的控制。在企業(yè)提高管理水平、確保產(chǎn)品質(zhì)量、降低能源消耗、做好安全防護及經(jīng)營管理等工作中，計量工作發(fā)揮了重要作用。市場對計量工作內(nèi)涵的要求也隨之拓展和深化，計量工作，特別是能源計量工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位也日益俱增。我們根據(jù)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，對能源計量器具逐步進行了配置和更換，使公司一、二級能源計量器具的配備率達到了100%，周期受檢率達到了100%。一級能源的計量全部更換為帶有通訊上網(wǎng)功能的儀表，并且在新上項目中100%配套建設(shè)了能源檢測手段，部分能源計量器具的配備已延伸到了車間和班組。我們針對進廠原燃輔料、出廠產(chǎn)品的計量、庫存、質(zhì)檢、結(jié)算等環(huán)節(jié)，建立起了一套關(guān)于現(xiàn)代化、科學化、程序化的具有泰鋼特色的物資計質(zhì)量管理系統(tǒng)，使物資計量整個過程處于可控狀態(tài)，陽光操作，確保了數(shù)據(jù)的準確性、及時性和公開性。

我公司的測量管理體系從05年7月份開始運行，05年年底通過了中啟認證中心的.認證，06年度順利通過監(jiān)督審核。今年我們組織了2次內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)問題點107個，開具不符合項8項。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位都舉一反三，制定了切實可行的糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗證，形成了閉環(huán)。在全公司干部職工的共同努力下，我們堅持“做所寫，記所做，查所記，改所查”的原則，采取“審核－糾正－提高－再審核－再糾正－再提高”的循環(huán)方式，使體系運行得到了規(guī)范，體系的質(zhì)量目標得到了貫徹執(zhí)行，不合格測量過程和測量設(shè)備得到了有效控制，確保了測量管理體系的運行質(zhì)量。

總之，我公司的測量管理體系，已在公司內(nèi)全面持續(xù)的運行，各單位依據(jù)標準、規(guī)范和文件的要求也做了大量的工作，取得了一些成績，但畢竟水平有限，因此懇請各位專家給予指正。同時各部門要積極配合這次審核工作，虛心學習，虛心請教，全力以赴支持這次審核工作，保證本次審核工作順利完成。

同志們，這次測量管理體系外部審核既是對我們前一段時間工作的一次評價，也是給我們學習標準的一次契機，我相信，在各位專家們的幫助指導下，我們將不斷完善公司測量管理體系，進一步提高公司的計量管理和計量檢測水平，增強我們的經(jīng)濟效益，滿足顧客的需求并爭取超越顧客的期望。

謝謝大家！

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇十一

各位同事：

公司這次內(nèi)審以iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范標準和管理體系手冊文件為依據(jù)，全面審核管理體系運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，驗證綜合管理體系運行的有效性，并為體系的持續(xù)改進提供依據(jù)。內(nèi)審過程就象是對一個組織的體檢一樣，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發(fā)揮和提高內(nèi)部審核的作用，就能長久的、比較全面的為綜合管理體系的改進提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現(xiàn)公司綜合管理水平的提高和服務(wù)水平的持續(xù)改進。內(nèi)審中大家應(yīng)注重以下五個方面：

一、本次內(nèi)審是公司的第一次內(nèi)審，也是外審前的一次預(yù)演、一次大練兵，希望各位內(nèi)審員和各部門負責人認真重視;我們要通過內(nèi)審，及時了解體系運行中存在的問題，使綜合管理體系與時俱進，保證綜合管理體系的適宜性、充分性和有效性。

二、希望各部門在這次內(nèi)審過程中，各部門負責人和內(nèi)審員要加強學習，深入理解質(zhì)量手冊文件內(nèi)涵和實質(zhì)，保證內(nèi)審工作順利進行。同時，要端正態(tài)度，虛心求教，實施綜合管理體系內(nèi)審工作，對于各位來說，還是第一次，這就要求我們?nèi)w工作人員，在咨詢專家的指導下，堅持不懂就多學、不懂就多問、不懂就多聽的態(tài)度，求真務(wù)實，真正進入工作狀態(tài)，促進公司體系良好運行。

三、要求各內(nèi)審員對各自負責的工作重視起來，以充分的足夠的依據(jù)支持內(nèi)部審核結(jié)論;內(nèi)審員要堅持原則，提高審核技巧。由于面臨的是自己的領(lǐng)導、熟悉的同事，如果內(nèi)審員對發(fā)現(xiàn)的問題不敢言、不敢管，或者采取走過場的態(tài)度，只是發(fā)現(xiàn)一些皮毛和一些細小的問題，或者沒有真正的審?fù)?、審全，那么我們的?nèi)審工作就會流于形式，內(nèi)審工作也就失去了它本身的意義。內(nèi)審員在審核時要善于觀察、會抓重點和線索，在審核中，受審核方，也就是各部門的組織管理、工作紀律、環(huán)境布置、人員的精神面貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的長短、與質(zhì)量管理體系無關(guān)的人員的關(guān)注程度、受審核方領(lǐng)導對質(zhì)量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據(jù)，從這個方面來看，內(nèi)審員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量至關(guān)重要。

四、各部門工作人員要相互配合、全力支持內(nèi)審工作。在內(nèi)審過程中，各部門負責人要參與并陪同審核，及時與內(nèi)審員溝通，了解本部門存在的問題。對審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項，各部門負責人及相關(guān)責任人要及時查明原因，重點予以糾正。由于是第一次內(nèi)審，各部門都可能會收到大量的不合格項通知書，對于這一點我們要采取理性的、積極的態(tài)度來等待，內(nèi)審結(jié)束后，及時對照問題，采取預(yù)防措施和糾正措施，實現(xiàn)自我糾正和完善，這樣才會使內(nèi)審工作落到實處，才會發(fā)揮內(nèi)審工作應(yīng)有的效用，才能更好地提高公司的管理水平和服務(wù)水平。

五、加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)員應(yīng)做好內(nèi)審協(xié)調(diào)工作，保持信息渠道的暢通和有效，保證內(nèi)審工作順利開展。

同志們，實施綜合管理體系內(nèi)審工作，是我們當前的一項重要工作，希望各部門工作人員和全體內(nèi)審員積極行動起來，克服困難，以高度負責的精神和卓有成效的工作，全面完成目標任務(wù)，為進一步促進公司發(fā)展做出積極貢獻!

最后感謝中國檢驗認證集團咨詢專家以及安信部同事的辛勤工作，祝公司首次內(nèi)審工作圓滿成功!

謝謝大家!

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇十二

各位同仁：

大家上午好！

在這金秋九月，我們又迎來了一年一度的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作，我謹代表宿遷分院的全體干部職工，對鹽城分院的各位專家的到來表示歡迎，讓我們抱以熱烈的掌聲。

下面我隆重介紹一下評審組的成員：

本次內(nèi)審工作是與鹽城的兄弟分院進行互審，不僅可以加強與兄弟分院的感情交流，同時對我們來說也是一次學習機會。所以，我們一定要以最大的熱情，盡最大的努力，配合評審組做好內(nèi)審工作。

我們這次內(nèi)審是以質(zhì)量標準，《質(zhì)量手冊》以及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件為依據(jù)，全面審核質(zhì)量管理體系活動中運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的問題是否及時采取預(yù)防糾正措施，確保質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性。內(nèi)審的范圍是質(zhì)量管理體系文件標準中所實際的全部要素。

質(zhì)量體系是一個良好的自我控制體系，其中內(nèi)審程序直接關(guān)系到了質(zhì)量體系運行的成敗，所以，內(nèi)審工作顯的尤為重要。我們通過內(nèi)審發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備制造、安裝、維修過程中出現(xiàn)的問題，并及時采取措施解決問題，堵塞管理上出現(xiàn)的漏洞，進一步增強分院質(zhì)量意識、責任意識和風險意識，確保檢驗質(zhì)量持續(xù)改進。所以，為了配合評審組順利開展工作，我對大家有幾點要求：

一、各部門要提高認識，強化責任。之所以開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，就是要加強規(guī)范化管理，促進質(zhì)量管理體系的建設(shè)，來提高我們的檢驗水平。省院也對這項工作高度重視，從內(nèi)審的前期安排工作到制定實施方案，省院都及時跟進，給以了指導性的意見。我們一定要將質(zhì)量管理的理念入腦入心，按照要求來辦事，符合質(zhì)量規(guī)范。我們要將這次內(nèi)審工作作為即將開展的安全風險排查整治活動的一次演練，切實抓好質(zhì)量安全工作。希望各部門和各級人員高度重視，尤其是各部門的負責人，通過內(nèi)審及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系中存在的問題，把質(zhì)量風險消滅在萌芽狀態(tài)。

二、各級人員要積極配合，全力支持。在內(nèi)審過程中，各部門要提前準備好文件資料，以供查閱，負責人要及時跟進并陪同進行現(xiàn)場審核。要做好現(xiàn)場審核的防護措施，要嚴格按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，校驗現(xiàn)場審核工作中的安全保護裝置，如做好現(xiàn)場照明，登高防護，提供防有害氣體用具，為檢驗搭設(shè)腳手架等，保證工作人員的安全。

三、發(fā)現(xiàn)不合格項時，要及時整改。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，不要遮遮掩掩，要敢于面對，及時記錄，及時跟進，查找原因，及時整改，特別是對于在工作中常犯的問題，要引起高度重視。我們應(yīng)該敢于正視問題，打破顧慮，采取積極的態(tài)度應(yīng)對，歡迎指出我們存在的不足。實現(xiàn)自我糾錯和完善，才能將內(nèi)審工作落到實處。

同志們，質(zhì)量管理體系的建設(shè)不是一朝一夕，一蹴而就的，內(nèi)部審核工作是其基礎(chǔ)，僅是冰山一角，如果內(nèi)審工作都做不好，又何談體系建設(shè)？所以，要做好內(nèi)審工作，需要各部門互相溝通配合評審組，任何一個環(huán)節(jié)，任何一個部門的消極被動，都會影響到整個進程，因此，各部門要理順關(guān)系，相互配合，為質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的整體推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。當然我也相信我們一定能如期圓滿完成內(nèi)審工作。

最后，讓我們再一次對參與這項工作的鹽城分院的專家表示誠摯的敬意！

謝謝大家！

體系內(nèi)審首次會議講話稿篇十三

大家好，我們是認證公司，受公司認證需要的委托，來給貴公司做質(zhì)量管理體系的審核。首先介紹本次我們審核組的成員，我叫，來自，他叫，來自。下面請總經(jīng)理介紹下貴公司的主要成員。

好的，下面對本次審核做簡單的介紹：

本次審核的目的是對公司的質(zhì)量管理體系作符合性審核，以確定體系的有效性、符合性和適宜性，并決定是否推薦注冊;本次審核的依據(jù)是gb/t19001:20xx、鬼公司的質(zhì)量管理體系文件、相關(guān)法定要求、客戶要求等。本次審核的范圍是電腦的設(shè)計、組裝、銷售。本次審核的日程安排依據(jù)我們之前確認過的審核計劃，我們再次確認下：我是審核組長，審核分為3組，;第一組由張老師負責，審核設(shè)備部、生產(chǎn)部、人力資源部;第二組有李老師負責，審核采購部、車間;第三組由我負責，審核品控部、總經(jīng)辦和行政部，請問貴公司對這個計劃安排有沒有異議?。。。好的。

本次審核需要貴公司在每個審核小組配備一名陪同人員，他的主要任務(wù)是對審核小組的審核證據(jù)作出見證，并在審核小組和各部門之間進行簡單的溝通。在這三天的審核時間里，大家如果有任何意見或者沖突，請與管理者代表聯(lián)系，以及時與審核組取得溝通。下面再說明下與審核有關(guān)的幾個問題，第一，審核本身是項抽樣活動，所以存在一定的風險，抽樣的范圍是從體系建立至今體系所要求的所有文件、記錄。第二，審核的程序是正面取證、反面報告。也就是審核部僅是要尋求不合格的證據(jù)，也是要尋求合格的證據(jù)。根據(jù)審核的證據(jù)，對比審核準則，得出審核發(fā)現(xiàn)。根據(jù)不符合的性質(zhì)，不符合分為兩種，一種是嚴重不符合，是指影響體系運行的系統(tǒng)性的問題;一般不符合是指在體系運行中偶爾出現(xiàn)的問題。根據(jù)出現(xiàn)不符合的性質(zhì)和數(shù)量，審核組將得出審核結(jié)論。結(jié)論有三種，一種是推薦注冊，也就是我們企業(yè)一直所需要的;第二種是糾正之后推薦注冊，是指公司存在一些問題點，需要在這些不符合得到徹底糾正，并得到審核組的認可之后進行推薦注冊的方式;第三種是不推薦注冊，當體系發(fā)生嚴重的不符合時適用。

還有一點需要說明，審核員保證遵守審核原則的要求，關(guān)于在貴公司看到的工藝、材料、文件等信息，實施保密制度，不向無關(guān)的第三方透漏。請問貴公司有哪些場所是保密的，可以事先提出，以便于我們在審核過程中予以注意。再次強調(diào)下我們的溝通渠道，如果有任何問題，請及時與貴公司的管代聯(lián)系，以便于我們進行及時的溝通。當然，如果貴公司感覺我們審核組有問題，可以通過以下幾種方式反饋：填寫稍后審核組發(fā)放的審核組反饋表;或者當面向?qū)徍私M長提出;或者撥打認證機構(gòu)的投訴電話40012345678.。當在審核過程中審核組發(fā)現(xiàn)有嚴重的弄虛作假行為，或者出現(xiàn)一些不可抗拒的外力因素時，或者企業(yè)不想審核時，這次審核將中途停止。當然審核的中途停止并不影響貴公司的再次申請認證;但當本次審核結(jié)束，審核不通過時，公司在兩年內(nèi)不能再次申請認證。

最后要提醒大家一下，審核的末次會議的時間是x年xx月xx日，請參加首次會議的人員準時參加。我的說明完了，有沒有需要我做解釋的地方?如果沒有，請公司總經(jīng)理講話。

末次會議示例：

首先感謝貴公司的大力合作，使審核組順利完成了本次審核任務(wù)。先將審核的情況作如下陳述:。

本次審核的依據(jù)是，范圍是，并按照審核計劃的安排圓滿完成了。在本次審核中發(fā)現(xiàn)了3個輕微不符合項。第一個是，第二個是，第三個是。由于以上三個不符合項的嚴重程度都屬于一般不符合項，按照標準的規(guī)定，本次的審核結(jié)論是：推薦注冊。對于本次審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正和糾正措施，請在一個月內(nèi)完成，并將相關(guān)證據(jù)傳到。。。郵箱。下面請公司總經(jīng)理講話。