學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則(精選8篇)

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學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則篇一

改革開放初期，我公司一直保持較快的增長速度，企業(yè)發(fā)展較快。二十世紀九十年代，由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力、企業(yè)管理和各種資源浪費等等問題，嚴重制約了企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展速度緩慢。2003年企業(yè)經(jīng)重組和實施**改造后，有了長足發(fā)展。

為認真貫徹落實《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》及以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照走新型工業(yè)化道路要求，積極推動企業(yè)科技進步和自主創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟的增長方式，提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制訂了《湖南****有限公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。該《發(fā)展規(guī)劃》在充分分析公司現(xiàn)狀、問題，以及醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，明確了“十一五”期間公司發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標和主要任務(wù)，其主要目的是保證公司健康有序地發(fā)展。

一、“十五”期間發(fā)展情況。

(一)基本情況。

1、保持快速增長，規(guī)模不斷壯大。

“十五”與“九五”期末相比，工業(yè)產(chǎn)值、增加值和利潤總額翻了一番以上。

**產(chǎn)品生產(chǎn)占公司比重最大，2007年完成現(xiàn)價總產(chǎn)值萬元，2000～2007年年均遞增%；銷售收入萬元，年遞增%。

2、管理水平進一步提高。

通過深入貫徹實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品管理法監(jiān)督條例》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，進一步加強了藥品及**產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營管理。2003年、2004年先后完成了gmp、gap等認證，增強了公司全體人員的質(zhì)量意識。

3、技術(shù)進步和技術(shù)創(chuàng)新取得一定成績。

“十五”期間，公司加大了技術(shù)進步和技術(shù)創(chuàng)新的投入，先后開發(fā)了**和**、**等新產(chǎn)品，在運用新材料、新技術(shù)應(yīng)用方面，用**替代*****做襯布辦法，有效地降低成本。

（二）存在的.主要問題。

1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。

公司仍集中生產(chǎn)一些比較成熟、技術(shù)要求相對較低的**、**、**和傳統(tǒng)***材料類產(chǎn)品，缺乏品種創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新，專業(yè)化程度低，市場同質(zhì)化競爭加劇。以公司銷售額最高的**為例，全國有數(shù)十家藥膏生產(chǎn)廠家。而敷料產(chǎn)品生產(chǎn)工藝簡單、設(shè)備陳舊、附加值低等因素使產(chǎn)品銷售逐年減少，產(chǎn)品價格一降再降，甚至處于虧損邊緣。

2、創(chuàng)新能力弱。

公司研發(fā)投入少、創(chuàng)新能力弱，一直是困擾我公司深層次發(fā)展的關(guān)鍵問題。

科研人員主要從事的是技術(shù)改造工作，由于人才評價機制和激勵機制不健全，在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，還存在專業(yè)技術(shù)人員向經(jīng)營領(lǐng)域分流的現(xiàn)象，使精心培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人員未能成為新藥開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的中堅力量。產(chǎn)品研發(fā)的投入也較少。

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則篇二

第一條為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責任，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，提高黨的'執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

人民團體、國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融企業(yè)）、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部參照執(zhí)行本規(guī)定。

第三條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。

第四條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第五條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。

第二章責任內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，應(yīng)當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

第七條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導(dǎo)責任：

（六）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；

（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。

第二章責任內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，應(yīng)當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

第七條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導(dǎo)責任：

（六）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；

（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題。

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則篇三

為切實加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度，進一步明確黨支部在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落到實處，特制定《學(xué)校黨支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任職責》。

1、切實履行學(xué)校黨風(fēng)廉政第一責任人的職責，對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入教育發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施。認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系綱要》，確保學(xué)校反腐倡廉任務(wù)落實。

2、認真落實《學(xué)校黨支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任職責》，堅持親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自處理社會上以及家長的意見和建議，親自進行黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核。親自處理黨風(fēng)廉政建設(shè)中學(xué)校出現(xiàn)的問題。

3、管好班子，加強對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育、監(jiān)督和管理，管好家屬子女及身邊工作人員，防止發(fā)生違紀違規(guī)行為。

4、帶頭參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，進行廉潔自律專項清理，認真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，自覺遵守“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律規(guī)定。

5、帶頭述職述廉。每年底在干部述職中就黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向教職工及上級書面匯報。堅持同學(xué)校中層干部任職談話和誡勉談話制度。

6、帶頭堅持定期進行廉政黨課，把反腐敗教育納入干部教師的常規(guī)教育之中，把反腐倡廉作為支部學(xué)習(xí)的重要任務(wù)。

1、協(xié)助書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實履行職責，.對分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情況及時了解情況。

2、嚴格執(zhí)行學(xué)校經(jīng)費使用制度和財務(wù)制度，重大事項民主管理、校務(wù)公開。

3、加強對班子城管的教育管理、督查、檢查，杜絕違規(guī)違法事件發(fā)生，及時糾正不足。

4、帶頭參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，進行遵守“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律規(guī)定。教育并管好家屬子女，防止發(fā)生不廉潔的行為，發(fā)生違紀違規(guī)行為。

5、對學(xué)?；ㄕ型稑私?jīng)費、建設(shè)、結(jié)算審計等工作的管理、檢查、監(jiān)督負領(lǐng)導(dǎo)責任。

1、向黨員進行黨紀黨規(guī)黨法教育和正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性，抓好黨風(fēng)廉政教育工作。

2、負責檢查黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和執(zhí)行兩個《條例》情況，同各種違紀行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

3、認真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，對違反黨紀的黨員及時提出處理意見。

4、維護和保障黨員的民主權(quán)利，受理黨員的申訴和控告，考察了解受處分黨員的改正錯誤情況，幫助教育他們及時改正，鼓勵他們積極工作。

5、開展反腐倡廉，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種機制，加強檢查，嚴格執(zhí)行。經(jīng)常向支部委員會和上級紀檢部門匯報和反映本單位黨風(fēng)廉政和紀檢情況。

1、協(xié)助支部書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，切實履行“一崗雙責”，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、親自進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制檢查考核，帶頭參加廉潔自律專項清理，認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭述職述廉。年底，就黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況及時向黨組織匯報。

3、對學(xué)校訂購教育教學(xué)用書方面，堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，嚴格按照上級要求定點單位定書、定教輔材料，嚴格把關(guān)，杜絕擅自做主亂定教輔資料的現(xiàn)象。

4、帶頭參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，進行廉潔自律自覺遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律規(guī)定。教育并管好家屬子女，防止發(fā)生不廉潔的行為，發(fā)生違紀違規(guī)行為。

5、抓好黨風(fēng)廉政教育宣傳工作。

1、了解黨內(nèi)外思想政治教育的動態(tài)，提出學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)及宣傳教育的意見，制定黨支部和學(xué)校教職工政治理論學(xué)習(xí)和宣傳計劃。

2、緊密結(jié)合學(xué)校實際，采取多種形式開展黨風(fēng)廉政教育，政治思想理論教育，師德建設(shè)教育，開展馬克思主義五觀、四個認同、三個離不開，以及愛國教育和遵紀守法教育。

3、抓好學(xué)校教職工和少先隊宣傳隊伍，利用廣播、黑板報、電臺、電視臺、報社等宣傳媒體開展黨風(fēng)廉政教育和廉政文化進校園宣傳教育活動，學(xué)校開展的各項活動和出現(xiàn)的新聞新事、先進事跡及時報道。

4、指導(dǎo)和協(xié)助黨支部、工會、少先隊宣傳委員一起組織廣大師生開展群眾性的思想政治教育、文化教育活動、文體活動，豐富教職工生活，創(chuàng)造輕松愉悅的工作生活環(huán)境，提高集體凝聚力。

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則篇四

1、我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關(guān)閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設(shè)等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務(wù)，受到省、市、縣各級的表彰肯定。

2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。

3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結(jié)、同心同德、同舟共濟。

4、我局班子成員重視自身建設(shè)，重視學(xué)習(xí)提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。

在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產(chǎn)能力復(fù)核工作在全省首家完成，首家以復(fù)核結(jié)果為依據(jù)進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關(guān)閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務(wù)院安委會煤礦整頓關(guān)閉工作督查組的充分肯定;項目建設(shè)取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的安裝和通風(fēng)系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關(guān)報批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合行業(yè)實際，健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，其它領(lǐng)導(dǎo)是分管科室及包聯(lián)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。

一年來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任制簽訂及總結(jié)表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。

1、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實際，立足形成黨風(fēng)廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學(xué)習(xí)教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，舉行黨風(fēng)廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。

2、懲防體系建設(shè)和警示訓(xùn)誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責令糾錯三項制度和廉政預(yù)警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓(xùn)誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓(xùn)誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。

3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設(shè)是預(yù)防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務(wù)管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰800元，并責令其在機關(guān)會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領(lǐng)導(dǎo)3人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關(guān)經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關(guān)議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務(wù)公開制度，制定了政務(wù)公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核工作。

4、糾風(fēng)治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風(fēng)大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風(fēng)大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓行風(fēng)建設(shè)，維護全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎(chǔ)上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設(shè)立行風(fēng)舉報電話，在各煤礦聘請義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預(yù)防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部投資入股煤礦現(xiàn)象。

作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時能夠積極督促指導(dǎo)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)和局班子成員勤學(xué)習(xí)，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。

在個人方面，堅持學(xué)習(xí)，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權(quán)和職務(wù)的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。

在工作作風(fēng)上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，作為安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產(chǎn)，企業(yè)事務(wù)無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務(wù)，我都堅持團結(jié)和依靠各分管領(lǐng)導(dǎo)和各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，以指導(dǎo)、幫助為主，深入基層搞服務(wù)，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進展，使每項工作任務(wù)得以圓滿完成。

一年來，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務(wù)重，有時有超標接待的問題;黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設(shè)無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。

總之，加強個人和班子廉政建設(shè)，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學(xué)習(xí)，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則篇五

市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制目標考核實施細則為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，督促局屬各單位和局機關(guān)各科室全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)郴水電黨字[2000]02號《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制的實施辦法》，特制定本實施細則。一、考核對象局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局機關(guān)各科室。二、考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次三、考核等次的評定（一）局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評定1、優(yōu)秀。同時具備下列條件：（1）真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完備的廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施，并認真組織實施；黨委（總支、支部）每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上，有分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。（2）認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動，廉政建設(shè)活動形式新穎，效果明顯。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，組織有關(guān)部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）認真實行廠務(wù)公開，對經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費開支等事項能做到完全公開，認真接受群眾監(jiān)督。（5）認真辦理群眾來信來訪，積極配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件，無瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）嚴格按要求召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量高，效果好。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。（8）領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核時優(yōu)秀票數(shù)占90%以上。2、合格。同時具備下列條件：（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，能制定廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施，并組織實施；黨委（總支、支部）每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上，有分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。（2）能及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和文件精神，每二個月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開展二次廉政建設(shè)活動，并取得一定成效。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，組織有關(guān)部門完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）能公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項，接受群眾監(jiān)督。（5）能及時辦理群眾來信來訪，配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件，無瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）按要求召開民主生活會，開展批評和自我批評。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。（8）領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核時優(yōu)秀及合格票數(shù)占80%以上。3、基本合格。同時具備下列條件：（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，能制定廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施，并組織實施；黨委（總支、支部）每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上，有分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。（2）能及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和文件精神，每季度至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開展一次廉政建設(shè)活動，并取得一定成效。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能履行職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，組織有關(guān)部門完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）能公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項，接受群眾監(jiān)督。（5）能及時辦理群眾來信來訪，配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件，無瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）按要求召開民主生活會，開展批評和自我批評。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。4、不合格。具備下列條件之一：（1）沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，無廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施；支部年內(nèi)沒有對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專題研究，無分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)或無紀檢監(jiān)察干部。（2）傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神不及時或不認真，全年組織觀看廉政教育錄相片4次以下，或沒有開展廉政建設(shè)活動。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部沒有履行職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，或沒有按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。（4）對經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費開支等方面的重要事項沒有做到完全公開。（5）辦理信訪件不認真或不及時；不積極配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件，或有瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）沒有按要求召開民主生活會。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不能嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，年度內(nèi)有違法違紀現(xiàn)象，或本單位年度內(nèi)有嚴重違法違紀現(xiàn)象。（二）局機關(guān)各科室考核等次評定1、優(yōu)秀。同時具備下列條件：（1）認真組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動，觀看廉政教育錄相片，實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達應(yīng)該參加人次的95%以上。（2）科室負責人切實履行職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，并積極組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，年度內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象。（3）嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》，科室負責人及科室成員年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象。(4)認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負責人及其成員下基層時，無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在年度考核進行民主測評時，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在95%以上。2、合格。同時具備下列條件：（1）能組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動，觀看廉政教育錄相片，實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以上。（2）科室負責人能履行職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，并組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，科室負責人年度內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象，科室成員無嚴重違規(guī)現(xiàn)象。（3）嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》，科室負責人年度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，科室成員無嚴重違法違紀現(xiàn)象。(4)認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負責人下基層時，無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在年度考核進行民主測評時，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以上。3、不合格。具備下列條件之一：（1）不積極組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī)，參加局黨組組織的.黨風(fēng)廉政專題教育活動，觀看廉政教育錄相片,實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次在應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以下。（2）科室負責人沒有履行職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，不認真組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，或科室負責人年度內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。（3）不能嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》，科室負責人年度內(nèi)有違法違紀現(xiàn)象,或科室成員有嚴重違法違紀現(xiàn)象。(4)沒有認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負責人下基層時，有接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，或有接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在年度考核進行民主測評時，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以下。四、考核結(jié)果的運用要把考核結(jié)果作為局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機關(guān)科室及其負責人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對評定為優(yōu)秀的，要予以表彰獎勵。對被評為不合格領(lǐng)導(dǎo)班子和科室，取消當年評先評優(yōu)資格，其正職在年度考核中應(yīng)評為不稱職，并向局黨組寫出檢討；連續(xù)兩年不合格的，要進行組織調(diào)整，其正職不能再擔任現(xiàn)任職務(wù)。在考核中發(fā)現(xiàn)嚴重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的，按《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制的實施辦法》的規(guī)定給予組織處理或紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則篇六

今年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)的重要載體；全面落實上級反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入城市管理建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中；以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度；繼續(xù)推進懲防體系建設(shè)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動城市管理事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。二是制定了《城市管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作要點及具體要求，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責任；并在縣委、縣政府、縣紀委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后，我局及時組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達有關(guān)會議精神，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，制定了《城市管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》并層層簽訂落實，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制；同時制定并下發(fā)了《我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責任制分解表》，將領(lǐng)導(dǎo)干部和各股室、在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)的責任細化量化，落實到每個股室，落實到每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，工作人員具體抓的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的正常開展。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。一是加強學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，定期和不定期學(xué)習(xí)，以會代學(xué)等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風(fēng)“十不準”等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風(fēng)整頓，切實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學(xué)習(xí)理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風(fēng)”和廉潔自律方面的問題。根據(jù)縣紀委、縣委組織部關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。向本單位干部職工發(fā)征求意見表，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部；會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。

制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。我局始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。建立了財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度。及時向社會公開行政許可辦理條件和程序。在推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉(zhuǎn)變了門難進、臉難看，事難辦等作風(fēng)。三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關(guān)于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》的學(xué)習(xí)，充分利用設(shè)立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。從關(guān)注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實上下功夫，確保相關(guān)工作取得實效。一是進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實開展各項工作。整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律；規(guī)范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關(guān)制度，建立和完善考核獎懲制度，打造“建立一個好的公示欄，讓權(quán)力在陽光下運行；設(shè)立一個作風(fēng)建設(shè)意見箱，給干部職工說話的權(quán)力；制作一套警言警句，隨時警醒自己和他人；建設(shè)一套清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子；打造一支高效廉潔的干部隊伍”五個一的工作環(huán)境。著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、創(chuàng)先爭優(yōu)干勁不足、工作主動性不夠、服務(wù)意識不強、對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠等方面的問題。二是規(guī)范權(quán)力運行，認真開展廉政風(fēng)險防控工作。我們局緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，以規(guī)范職權(quán)運行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的職權(quán)運行機制為目標，編制《廉政風(fēng)險防控工作手冊》，重點是完善職權(quán)運行體制機制，增強制度的約束力，規(guī)范職能股室工作流程，強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，使各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預(yù)警防控機制，增強制度的約束力；強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險主體意識，使職權(quán)安全有效運行。對相關(guān)制度流程進行修訂和完善，健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，促進權(quán)力規(guī)范運行。并根據(jù)《縣紀委關(guān)于進一步推進廉政風(fēng)險防控工作的通知》文件精神，明確廉政風(fēng)險防控工作內(nèi)容，制定了風(fēng)險防控工作方案，組織黨員干部緊密結(jié)合本職工作和崗位職責認真梳理，準確概括每個崗位的職責及工作流程，在思想道德、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度、外部環(huán)境等五方面逐一排查，篩選廉政風(fēng)險點，評估風(fēng)險等級。按照“對照崗位職責--梳理崗位職權(quán)--找準廉政風(fēng)險”的步驟，以及查找風(fēng)險的范圍和內(nèi)容，對局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和個人進行一次全面“體檢”，找出風(fēng)險點，填寫《單位廉政風(fēng)險登記表》、《各股室廉政風(fēng)險登記表》、《崗位廉政風(fēng)險登記表》、《個人廉政風(fēng)險點自查表》，并正確評定風(fēng)險等級。全體干部職工根據(jù)廉潔從政有關(guān)規(guī)定，簽訂了廉政風(fēng)險防控承諾書，進一步強化了崗位風(fēng)險意識。三是其它有關(guān)工作不斷推進。進一步加強公務(wù)車輛管理，對公務(wù)用車情況進行清查，鼓勵干部職工和群眾舉報領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車和公車私用情況。深入開展“小金庫”治理工作，成立了“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“小金庫”治理工作方案，并按方案的要求開展自查自糾，通過自查，未發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”現(xiàn)象。推行家庭重大事項報告制度，規(guī)范全系統(tǒng)干部職工操辦家事慶典的有關(guān)事項。嚴格控制公務(wù)開支，嚴格執(zhí)行中央和省委、縣委關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制行政經(jīng)費支出。嚴格落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。積極推進“三公”經(jīng)費公開，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。

我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個別干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。

二是個別干部職工對開展風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。

三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)。

五是城市管理執(zhí)法工作力度需進一步加大，城管執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。

針對存在的問題，結(jié)合當前我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，下一步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：

（一）堅持認真學(xué)習(xí)。認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，中紀委、縣紀委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力，全面加強自身建設(shè)。

（二）進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。

（三）繼續(xù)開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作。加大紀檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則篇七

黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,是指各級黨委黨組,政府行政及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔責任的制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年以來，xx始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹省委x屆x次全會精神，落實州委x屆x次全會精神，自覺增強管黨治黨的擔當意識，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，全力支持紀委履行監(jiān)督責任，全x黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

x委、x政府始終嚴格按照“兩個責任”要求，以高度的政治責任感和歷史使命感狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，層層壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任。

（一）堅持統(tǒng)籌謀劃促責任強化。x委x政府始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全x工作總體布局，同研究同部署同落實同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。今年以來，x委常委會x次、x政府常務(wù)會x次專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，x委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次研究推進紀檢監(jiān)察體制改革工作，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度機制。制定下發(fā)了《關(guān)于推進2020年全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組和紀律檢查體制改革專項小組職能作用，進一步加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。

（二）堅持精準定位促責任明確。緊緊扭住主體責任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責任落實機制，進一步創(chuàng)新舉措、強化支撐，打出責任清單、工作約談、述責述廉、社會評價、巡視巡察等工作的組合拳，層層壓實黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責任。突出夯實基層責任基礎(chǔ)，制定了《2020年中共xx委落實全面從嚴管黨治黨主體責任清單》，明確了x委班子x項責任，班子主要負責人和其他班子成員x項責任，以“清單式”分別細化。加強責任監(jiān)管平臺實時監(jiān)控，把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責任清單管理延伸到各鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，督促推動各鎮(zhèn)將主體責任清單管理工作延伸到村(社區(qū))黨組織，形成了“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。分層分類差異化制作責任清單xx份，“點對點”發(fā)出《落實主體責任提醒卡》x份。分層分類指導(dǎo)述責述廉工作，扎實開展各級各部門主要負責同志向x紀委全會述職述廉，各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員向紀委述責述廉，各部門班子其他成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及下屬單位主要負責人向派駐機構(gòu)述責述廉工作。今年，x名單位主要負責人向x紀委全會述責述廉并接受評議，總體滿意率達x.x%。針對全x個鎮(zhèn)推進責任落實的不同情況，向各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別發(fā)出了《致鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的一封信》，進一步夯實主體責任落實。

（三）堅持示范帶動促履職盡責。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“四個意識”，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、以上率下，帶動形成全面從嚴治黨的良好局面。x委、x政府主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、敢抓敢管，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署，逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。今年以來，x委常委會專題聽取了x名班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況匯報；x委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對反腐倡廉重大問題、文件批示x件次，工作部署x次，重點環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)x次，重要案件督辦x件，聽取紀委重點工作匯報x次；x委書記上全面從嚴治黨專題黨課x次。班子成員認真落實“一崗雙責”要求，結(jié)合分管領(lǐng)域(單位)實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親抓親管、務(wù)求實效。x委、政府班子成員組織研究和參加分管范圍反腐倡廉x場次。

（四）堅持嚴格追責促責任落實。繼續(xù)深化“協(xié)同六步法”制度機制，在推進全面深化改革、脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)保督察、x域經(jīng)濟發(fā)展振興等工作落實上，全年共發(fā)出工作提醒單x份、履職建議書x份。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》和省委《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任追究辦法》，嚴格執(zhí)行“一案三查”，對黨的建設(shè)和黨的事業(yè)有責不擔、失責不問、問責不嚴的，改進問責方式方法，強化問責嚴肅性，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。今年來，對貫徹落實巡視反饋整改、疫情防控等重大決策部署主體責任情況不力的提醒談話x人，問責領(lǐng)導(dǎo)干部x人，給予黨紀政務(wù)處分x人，確保了中央、省委、州委系列重大決策部署落地落實。

xx委、x政府堅持不斷強化反腐倡廉宣傳教育，強化權(quán)力監(jiān)督制約、深化廉政風(fēng)險防控、推動預(yù)防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設(shè)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑。

（一）強化教育引導(dǎo)。始終堅持以宣傳為基礎(chǔ)、教育為手段，切實筑牢黨員干部思想防線。深化廉潔從政教育，將黨風(fēng)廉政宣傳教育納入全x黨的宣傳思想和黨員干部教育工作總體部署，作為中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和干部培訓(xùn)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，對全xxx余名黨員干部分級分類開展x、鎮(zhèn)、村三級干部政治紀律大宣講。突出抓好警示教育，組織觀看《越界》《潰堤之蟻穴》等廉政警示教育片xx人次，組織干部參加職務(wù)犯罪庭審旁聽，接受現(xiàn)身說法教育，黨員干部廉潔從政意識明顯提升。組織x、鎮(zhèn)、村黨員干部進行“黨紀法規(guī)知識在線測試”，舉辦“樹廉潔清風(fēng)?建無憂x”黨風(fēng)廉政知識競賽活動，在全x掀起了“學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、嚴守廉潔紀律”的熱潮，達到以賽促學(xué)、以學(xué)促廉的目的。依托廉潔x電視欄目推出問政節(jié)目x期，“廉潔x”微信公眾號推送黨風(fēng)廉政相關(guān)消息xx余篇，制作各類黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳物品x萬余份。

（二）強化監(jiān)督制約。始終堅持以“一把手”行權(quán)為監(jiān)督重點，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策機制，加強對“三重一大”事項決策機制、廉政風(fēng)險防控機制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)干部“三不直接分管”、“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度，實行決策終身負責制。探索在公立醫(yī)院、公立學(xué)校和國有企業(yè)等企事業(yè)單位建立監(jiān)督委員會。全xx家公公號“老秘帶你寫材料”整理編輯立醫(yī)院、x所公立學(xué)校、x個國有企業(yè)共成立x個監(jiān)督委員會機構(gòu)。各派駐紀檢監(jiān)察組始終堅持聚焦主責主業(yè)，對年度科級以上干部述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查工作。x個紀檢組共列席單位黨組會（班子會）x次，與各個層面座談xx人次，發(fā)現(xiàn)問題x個，提出意見建議x條；約談部門班子成員x人次、約談其他干部x人次。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立完善規(guī)范人事權(quán)運行長效機制體系，推進考察干部紀委參與制、干部任前廉政談話等制度，干部人事工作更加公開公正公平。截至目前，回復(fù)黨風(fēng)廉政意見復(fù)函xx人次、實施干部任前廉政談話xx人次。

（三）強化廉潔文化建設(shè)。深入貫徹落實習(xí)近平總書記來川來汶的重要指示精神，弘揚偉大抗震救災(zāi)精神，扎實推進黨員干部黨性教育和廉潔教育，以映秀愛國主義教育基地為依托，以x州廉政教育基地為基礎(chǔ)，著力打造映秀廉潔文化基地，并通過課堂教學(xué)和參觀體驗相結(jié)合，多層次開展廉潔教育活動，取得了初步成效。規(guī)劃三條參觀路線及五個集中展示點位，包括x紀念館、x中學(xué)遺址、xx廣場、x中學(xué)、x廣場；結(jié)合各教學(xué)點不同元素和參觀學(xué)習(xí)各類人群，設(shè)計了黨員干部、青少年學(xué)生、普通群眾三類講解詞；組建一支x人有專業(yè)現(xiàn)場教學(xué)經(jīng)驗的培訓(xùn)隊伍，充分發(fā)揮基地的教育培訓(xùn)功能；拍攝從古禹文化到抗震救災(zāi)的主題宣傳視頻；開發(fā)“廉潔x”系列文創(chuàng)產(chǎn)品，豐富的廉潔文化傳播渠道，提升了基地在全國的知名度和影響力。截至目前，映秀廉潔文化基地共開展黨政機關(guān)、企事業(yè)單位黨性教育、能力提升和黨支部書記等各類培訓(xùn)及接待長征干部學(xué)院培訓(xùn)班學(xué)員共計xx批次，x.x萬余人。

x委x政府始終堅持以問題為導(dǎo)向，以持續(xù)深化鞏固為關(guān)鍵推進正風(fēng)肅紀，以把握運用“四種形態(tài)”為遵循推進紀律審查方式轉(zhuǎn)變，以實現(xiàn)群眾利益為目標，不斷推進全x黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。

（一）堅決鞏固作風(fēng)頑疾整治成效。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州x有關(guān)規(guī)定精神，組織開展2020年正風(fēng)肅紀專項督查，重點嚴查“三公經(jīng)費”使用情況，對2019年正風(fēng)肅紀督查發(fā)現(xiàn)的x個鎮(zhèn)、x個部門相關(guān)問題進行了“回頭看”。緊盯重要時間節(jié)點，通過手機短信、“廉潔x”微信等平臺，向全xxx余名干部職工發(fā)送廉政信息x萬余條，在x域內(nèi)led電子顯示屏滾動播放廉潔提示語x條，開展節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題督查x次，查處形式主義、官僚主義問題x件x人，享樂主義、奢靡之風(fēng)問題x件x人。全面規(guī)范x管（科級）干部因私出國（境）管理，x委組織部統(tǒng)一收集管理xx人出國（境）證件。加強“三公經(jīng)費”管理，截至目前，xx“三公”經(jīng)費支出共計xx萬元，預(yù)計全年支出將達到xx萬元，同比下降x.x%。對x個機關(guān)食堂、x家提供便餐的餐館企業(yè)開展“厲行勤儉節(jié)約?反對鋪張浪費”專項監(jiān)督檢查，把節(jié)約糧食、制止餐飲浪費作為落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”的重要方面，馳而不息糾正“舌尖上的浪費”。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)管制度，正科級以及上干部集中報告?zhèn)€人有關(guān)事項x人，通過微信公眾平臺宣傳相關(guān)紀律x次。查處違反中央八項規(guī)定精神案件x件x人。

（二）切實有效維護群眾合法權(quán)益。堅持以高標準、嚴要求、實舉措，聚焦群眾痛點難點焦點，持續(xù)開展專項治理，切實維護和保障群眾利益。今年以來，x級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、約訪、下訪x批x人次，化解息訴x件，化解率xx%。繼續(xù)深化“陽光問廉?院x問政”，面對面接受群眾對黨風(fēng)廉政、正風(fēng)反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質(zhì)詢、投訴和舉報，今年全x共開展“陽光問廉?院x問政”x場，參加群眾達xx人次、參加黨員xx人次，收集問題xx個，現(xiàn)場解決xx個。堅決查處和糾正損害群眾利益行為，查處并通報曝光扶貧領(lǐng)域案件x件x人。持續(xù)深化涉黑涉惡工作，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”x件x人，給予黨政紀處分x人。

（三）始終保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，依托反腐敗協(xié)調(diào)工作平臺，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等機關(guān)的專業(yè)優(yōu)勢和紀檢部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，整合辦案力量，形成強大工作合力，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。今年以來，全x紀檢監(jiān)察機關(guān)受理群眾信訪舉報x件，同比下降x.x%，處置問題線索xx件，談話函詢x件次，初核x件次;立案x件x人;留置x人;給予黨紀政紀處分x人，其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部x人；涉嫌犯罪移送檢察機關(guān)x人。積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出越往后執(zhí)紀越嚴的要求，推動全面從嚴治黨落到實處。今年以來，全x運用“四種形態(tài)”處理xx人次，其中第一種形態(tài)x人次，占比x.x%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態(tài)，第二、三、四種形態(tài)占比為x.x%、x.x%和x.x%。

（一）扎實開展“三察三治”專項行動。圍繞察部署落地、項目推進、為民服務(wù)3大內(nèi)容，在全x范圍內(nèi)扎實開展“三察三治”監(jiān)督檢查行動。一是圍繞“察部署落地，治政令梗阻”。實行“量化管理”責任機制，統(tǒng)籌抓好中央、省、州各項重大決策部署貫徹落實情況，根據(jù)“誰分管、誰負責”的原則，對決策進行責任分解量化，落實到每名分管x級領(lǐng)導(dǎo)和責任部門，建立完善責任鏈；從年度總目標到季度部署，從每月安排到每周開展實施，畫出日常監(jiān)督的“施工圖”,對督查督辦事項實行動態(tài)管理，常態(tài)化開展疫情防控、脫貧攻堅、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作部署監(jiān)督檢查x人次，發(fā)出交辦單x期，督辦單x期，組織處理x人。二是圍繞“察項目推進，治職責缺位”。對全x“x.x”災(zāi)后重建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)發(fā)展、交通建設(shè)等重點領(lǐng)域重點規(guī)劃項目進行專項督查x人次，對開工率為x的x個鎮(zhèn)、x個部門主要負責人進行集體約談。三是圍繞“察為民服務(wù)，治初心迷失”。對全x各鎮(zhèn)、x級各部門落實脫貧攻堅主體責任情況、指標完成情況、政策落實情況、群眾滿意度情況、脫貧攻堅問題整改情況、檔案資料完善情況等方面開展專項巡察，檢查出共性問題x個，個性問題x余項；實行末位“紅”“黃”牌警告，亮出“黃牌”x個，對被“亮牌”的x名鎮(zhèn)、村相關(guān)責任人進行集中約談。

（二）扎實推進“x+x”重點行業(yè)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作。堅持“誰主管，誰牽頭，誰負責”的原則，圍繞工程招投標、建筑企業(yè)資質(zhì)審批、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、人防工程監(jiān)管、就業(yè)培訓(xùn)x個重點行業(yè)領(lǐng)域突出問題開展系統(tǒng)治理。針對醫(yī)療領(lǐng)域系統(tǒng)治理，開展監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)問題xx個，提出整改建議x個。針對招投標和建筑行業(yè)領(lǐng)域系統(tǒng)治理，向行業(yè)管理服務(wù)對象發(fā)出征求函xx余份，收集x大方面的意見建議x條，對全xx個在建項目工地進行督查，對督查發(fā)現(xiàn)的x個房建市政工程項目經(jīng)理不在崗的情況進行了全x范圍通報，對涉及無證施工、掛靠掛證、質(zhì)量安全隱患等問題上的x人進行了約談；對x家建筑公司、x名項目總監(jiān)、x名注冊建造師采取了記入不良記錄處理；對x住建局x名班子成員進行組織處理、x名直接負責人進行誡勉談話處理；責令相關(guān)公司支付業(yè)主單位違約罰款x萬元。針對人防行業(yè)系統(tǒng)治理，發(fā)出追繳通知書x份，應(yīng)追繳人防易地建設(shè)費項目x個，萬元，減免人防易地建設(shè)費項目x個。針對“陽光培訓(xùn)”系統(tǒng)治理，開展自查清理，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)資金類問題x個，培訓(xùn)機制類問題x個和培訓(xùn)項目類問題x個，提出整改意見x條，追回培訓(xùn)資金x.x萬元。

（三）做到巡改并重，政治巡察利劍作用不斷彰顯。一是扎實推動x本級巡察。對標政治巡察“三個聚焦”“六圍繞一加強”要求，對屆內(nèi)應(yīng)巡未巡的x個單位開展了巡察。督促x本級前六輪巡察反饋的xx個問題完成整改銷號xx個，督辦發(fā)現(xiàn)并轉(zhuǎn)辦的x條問題線索辦結(jié)x條，給予黨紀政務(wù)處分x人，形成了有效震懾。有力推動x個“全覆蓋”目標任務(wù)總量的完成，有效壓實前六輪x個被巡察黨組織的落實整改責任。規(guī)范健全了“六項協(xié)作”、《中共xx委關(guān)于被巡察黨組織準備工作規(guī)范》等x項制度機制，有力督促被巡察黨組織班于成員履好“一崗雙責”。二是扎實做好中央及省委巡視整改任務(wù)。把抓巡視整改與推動x本級巡察、疫情防控、脫貧攻堅、高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、基層黨建等工作相結(jié)合，組織召開落實巡視整改專題工作會x次，專題民主生活會x次，提醒談話會x次。對x個牽頭單位就推進落實巡視巡察整改情況進行了專項檢查，認真組織報送“一方案四報告”并按要求及時公開。截止目前，落實省委第x巡視組“x+x”總報告中的x個問題已推進銷號x個，落實省委第六巡視組“雙發(fā)點球”中的x個問題已對照整改x個，落實中央第四巡視組對照整改“x+x”總臺帳中的xx小項已銷號xx項，x個專項中的xx小項已銷號xx項。

一年來，x委x政府在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了明顯成效，但距離中央、省委省政府要求和全x人民期望仍存在一定差距。如有的領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨主體責任意識還不夠強，履行“一崗雙責”還不夠到位;一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)仍存在腐敗隱患，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法問題還時有發(fā)生;一些群眾關(guān)心關(guān)注的政風(fēng)行風(fēng)問題還沒有得到根本解決。對此，x委x政府將以問題為導(dǎo)向，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，著力解決突出問題，做到守土有責、守土盡責，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

下一步，xx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和州委確定的“一州兩區(qū)三家園”戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，準確把握新形勢下全面從嚴治黨的重大意義和戰(zhàn)略考量，堅定推進全面從嚴治黨，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，切實履行好抓班子帶隊伍責任，不忘初心、繼續(xù)前進，營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實的良好政治生態(tài)，為奮力加快“一州兩區(qū)三家園”建設(shè)，努力在治蜀興川事業(yè)中貢獻力量！

2020年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和縣紀委x屆x次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動為抓手，加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風(fēng)、能力素質(zhì)建設(shè)。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，全面排查廉政風(fēng)險點，組織系統(tǒng)內(nèi)部審計工作培訓(xùn)。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和縣委縣政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀，糾正單位不正之風(fēng)，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實有序開展，系統(tǒng)風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全縣x事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風(fēng)和紀律保證。現(xiàn)將我局2020年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況報告如下：

（一）抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同全局業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。2020年，x次在局黨委會上研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度機制。制定下發(fā)了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從層層傳導(dǎo)壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等x個類別細化、量化了x個主體責任事項。并明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室（單位），進一步加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。

（二）精準細化量化責任。為確保層層固化黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，2020年初，召開全縣x系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業(yè)務(wù)工作的同時，切實負責起職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)人人皆知、人人有責、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領(lǐng)導(dǎo)向局黨委，科室負責人向分管領(lǐng)導(dǎo)提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。

（一）深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq群等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學(xué)習(xí)入心入腦。

（二）強化政治紀律和政治規(guī)矩。始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。

（三）突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強系統(tǒng)干部職工為民服務(wù)意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、縣紀委等部門公布典型案例x余起，發(fā)送廉政短信x余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《xx》等多部警示教育片，組織參觀了x縣警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災(zāi)等關(guān)鍵時間節(jié)點對各直屬單位負責人、機關(guān)中層干部近x人進行集中廉潔談話。

（一）加強制度建設(shè)。完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機關(guān)財務(wù)管理制度、一級風(fēng)險崗位抽查審計制度、機關(guān)固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項制度，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務(wù)接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務(wù)接待清單。完善財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）規(guī)范和制約權(quán)力運行。一是通過召開的廉政風(fēng)險防控工作會，組織全體干部職工學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控文件，根據(jù)工作崗位職責查找風(fēng)險點，建立健全廉政風(fēng)險防控管理機制。印發(fā)了《x縣x局廉政風(fēng)險防控報告》，認真做好系統(tǒng)自查評估工作，共自查評估風(fēng)險行權(quán)事項x個。排查出一級風(fēng)險點x個，制定防控措施x條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入x縣政府政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，全過程實現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時辦結(jié)、痕跡保留、實時監(jiān)督”，讓行政權(quán)力在陽光下運行。三是加強行權(quán)事項監(jiān)察確保權(quán)力事項網(wǎng)上運行常態(tài)化。截至目前，已上傳行政權(quán)力運行事項x項，合理設(shè)置監(jiān)察點x個和風(fēng)險點x個，保證行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。

（一）始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力正風(fēng)肅紀。對參加省x屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風(fēng)賽紀責任書，于x縣業(yè)余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。

（二）加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作中作風(fēng)扎實、業(yè)績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。

（三）集中整頓作風(fēng)提升行政效能。通過召開系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動動員會，傳達學(xué)習(xí)縣委書記x，縣委副書記、縣長x在全縣政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學(xué)習(xí)了縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《縣政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動工作方案》，對x系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關(guān)牽頭成立了x系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)、提升行政效能工作專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真研究制定了《x系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動工作方案》，將為期x個月的集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動分為五個階段實施。

深入調(diào)研找準x系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中，收集到機關(guān)每個干部職工查擺自己的問題x條，對機關(guān)提出問題x條；直屬單位對主管局提出問題x條，查擺自己單位問題x條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風(fēng)整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動、縣委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結(jié)合起來，與x工作任務(wù)結(jié)合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。

年初以來，我局在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任、推動系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離縣委、縣政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導(dǎo)向，進一步認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，著力解決突出問題，做到敢于擔當，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，持續(xù)鞏固系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（一）嚴格落實主體責任。主持召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成立了以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“書記抓、抓書記”的目標要求，做到年初有計劃，季度有研究討論，年底有總結(jié)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報會，分別聽取了各村支部書記、班子成員等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報。到目前為止我鄉(xiāng)已開展3次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會，研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)。并且鄉(xiāng)黨委與班子成員、村兩委、機關(guān)站（所）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書23份，簽訂村干部不插手項目承諾書18份，排查出各類廉政風(fēng)險點26個，簽訂崗位廉政風(fēng)險責任書26份。

（二）加強宣傳教育，做到警鐘長鳴。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，利用班子會議、一周工作例會、全鄉(xiāng)黨員大會、鄉(xiāng)村干部會議等各種場合搞好黨風(fēng)廉政宣教教育工作，傳達學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)廉政會議精神，利用正、反典型事例教育干部，從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。截至目前，我鄉(xiāng)組織觀看“鏡鑒”、“草原碩鼠”等宣傳產(chǎn)片14場次，組織學(xué)習(xí)“鄧永梅”、“羅州仁青”等先進典型和我縣求吉鄉(xiāng)財務(wù)人員等反面警示教育7場次，參加人數(shù)達320余人次，張貼固定標語3副，臨時性標語30余條，懸掛橫幅3條，發(fā)放各類宣傳資料300余份。

（三）狠抓制度建設(shè)，完善監(jiān)管措施。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，建立健全重大事項報告、述職述廉、集體研究決策、一把手“三個不直接分管”、“三重一大”等制度；認真執(zhí)行黨員集中學(xué)習(xí)、民主生活會和黨內(nèi)民主監(jiān)督等制度。認真落實班子議事制度，重大事項集體決策制。截止目前，召開班子會議5次，研究討論脫貧攻堅、基層政權(quán)建設(shè)、涉農(nóng)資金等重大項目，召開了1次專題民主生活會。開展全鄉(xiāng)黨員民主評議，選出優(yōu)秀黨員7人，剩余118名黨員均為合格黨員。

（一）“三務(wù)公開”力度不夠。我鄉(xiāng)各個村對黨務(wù)政務(wù)財務(wù)的公開力度不足，沒有做到一季度公開1次，內(nèi)容更新較少。

（二）督導(dǎo)檢查力度不夠。對重大項目執(zhí)行、財務(wù)的收支、重要的人事安排督導(dǎo)督查力度不足，未做到及時跟進，月月督查。

三、下一步打算。

（一）注重學(xué)習(xí)，提高認識。加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)紀檢干部及村監(jiān)督委員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，從而適應(yīng)新形勢下處理新問題的能力。（三）勤于督查，強化管理。一是發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督職責，切實監(jiān)管好各類民生項目，確保項目落地生根；二是鄉(xiāng)紀委要經(jīng)常督導(dǎo)檢查，強化管理，通過督查、專項檢查、定期通報等形式，確保工作落到實處。

1、我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關(guān)閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設(shè)等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務(wù)，受到省、市、縣各級的表彰肯定。

2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。

3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結(jié)、同心同德、同舟共濟。

4、我局班子成員重視自身建設(shè)，重視學(xué)習(xí)提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。

在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產(chǎn)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產(chǎn)能力復(fù)核工作在全省首家完成，首家以復(fù)核結(jié)果為依據(jù)進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關(guān)閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結(jié)合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務(wù)院安委會煤礦整頓關(guān)閉工作督查組的充分肯定;項目建設(shè)取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的安裝和通風(fēng)系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關(guān)報批手續(xù)，邁出了煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合行業(yè)實際，健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，其它領(lǐng)導(dǎo)是分管科室及包聯(lián)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。

一年來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任制簽訂及總結(jié)表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作的上下暢通、步調(diào)一致。

1、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結(jié)合行業(yè)實際，立足形成黨風(fēng)廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內(nèi)容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學(xué)習(xí)教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，舉行黨風(fēng)廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。

2、懲防體系建設(shè)和警示訓(xùn)誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責令糾錯三項制度和廉政預(yù)警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓(xùn)誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓(xùn)誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。

3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設(shè)是預(yù)防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務(wù)管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰800元，并責令其在機關(guān)會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領(lǐng)導(dǎo)3人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關(guān)經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關(guān)議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務(wù)公開制度，制定了政務(wù)公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核工作。

4、糾風(fēng)治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風(fēng)大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風(fēng)大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質(zhì)的目的。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓行風(fēng)建設(shè)，維護全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎(chǔ)上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設(shè)立行風(fēng)舉報電話，在各煤礦聘請義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結(jié)合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預(yù)防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部投資入股煤礦現(xiàn)象。

作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時能夠積極督促指導(dǎo)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)和局班子成員勤學(xué)習(xí)，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。

在個人方面，堅持學(xué)習(xí)，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權(quán)和職務(wù)的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權(quán)放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。

在工作作風(fēng)上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，作為安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產(chǎn)，企業(yè)事務(wù)無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務(wù)，我都堅持團結(jié)和依靠各分管領(lǐng)導(dǎo)和各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，以指導(dǎo)、幫助為主，深入基層搞服務(wù)，解難題，抓協(xié)調(diào)，促進展，使每項工作任務(wù)得以圓滿完成。

一年來，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務(wù)重，有時有超標接待的問題;黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設(shè)無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。

總之，加強個人和班子廉政建設(shè)，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學(xué)習(xí)，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。

十八大以來，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實全國和省、州、縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出重點，強化措施，形成合力深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展營造了良好的政治環(huán)境，經(jīng)過全鎮(zhèn)各級黨組織的努力，取得了較好的成績?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)十八大以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)情況和農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)情況。鎮(zhèn)下轄紅光、向東、嶺嘎3個純牧業(yè)村和曙光、商業(yè)2個社區(qū)，共4500余戶、10450人，其中農(nóng)業(yè)518戶、2351人；村組干部85名，其中男性69人，占81.2%，女性16人，占18.8%；黨員干部36人，占42.4%，非黨干部49人，占57.6%；漢族干部15人，占17.6%，少數(shù)民族70人，占82.4%；小學(xué)文化52人，占61.2%，初中文化17人，占20%，高中及中專文化11人，占12.9%，大專及以上文化5人，占5.9%；35歲以下干部7人，占8.2%，36-45歲之間的干部有21人，占24.7%，46-55歲之間的干部有38人，占44.7%，56-59歲之間的干部有4人，占4.7%，60歲以上的干部15人，占17.7%。我鎮(zhèn)建立村務(wù)監(jiān)督委員會5個，每個村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)成員3—5人，監(jiān)督委員會共19人，平均年齡48歲，學(xué)歷均在大專以下，小學(xué)以上；中共黨員6人，非黨13人，年齡結(jié)構(gòu)為：30歲以下1人；31-40歲以下4人；41-50歲7人；51歲以上7人，在監(jiān)督村務(wù)、財務(wù)公開、推行“一事一議”等方面都起到積極作用。2016年，在我鎮(zhèn)黨代會上換屆選舉產(chǎn)生了新的紀委委員，紀檢監(jiān)察干部平均年齡39周歲，紀委委員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

（二）反腐倡廉宣傳教育情況。在元旦、春節(jié)前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。在干部中認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《黨規(guī)》、一準則兩條例、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀條規(guī)；通過有爭對性地舉辦學(xué)習(xí)講座，幫助黨員干部學(xué)習(xí)掌握重要思想、重要理論，有效促進了反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)紀委按照《反腐倡廉宣傳教育主題活動月實施意見》的安排部署，每年組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看了《廉政中國》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣傳教育不斷推進，強化了黨員干部“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。

（三）黨風(fēng)廉政制度建設(shè)及執(zhí)行情況。在建立實施的管理制度上，進一步推進黨員承諾制，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、部門聯(lián)系村和干部駐村制度，首問責任制、鎮(zhèn)紀委信訪工作、公開制等，暢通了民主渠道。一是結(jié)合機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，精心組織、周密部署，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，堅持和完善民主集中制的各項具體制度，認真執(zhí)行黨委、紀委負責人同部門負責人、村支書、主任談話，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話等三項談話制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。二是推行中層干部、村黨支部書記、村民委員會主任述職述廉制度，通過開展廉政述職評議活動促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進。三是加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和責任追究制。每年召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況工作的會議，聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況，總結(jié)交流經(jīng)驗；黨政主要負責每年都對全鎮(zhèn)黨員干部上一次專題廉政課，做形勢分析，提高黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任意識，增強責任感、使命感和緊迫感；多年來，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。四是全面推行惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)纫豢ㄍㄖ?。凡是涉及惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖拷?jīng)費，直接按照公示情況核對、領(lǐng)取一卡通資金，減少惠農(nóng)政策資金補償、征地拆遷補償?shù)软椖抠Y金的流通環(huán)節(jié)，提高了相關(guān)工作的透明度，保護了鎮(zhèn)村干部，切實維護了群眾合法權(quán)益，干群關(guān)系更加融洽。

（四）黨員干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況。鎮(zhèn)黨委、紀委在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面嚴格執(zhí)行中央和省委提出的要求，特別是對頂風(fēng)違紀有下列行為的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴肅處理：一是鎮(zhèn)紀委嚴格監(jiān)視違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的現(xiàn)象；二是鎮(zhèn)紀委加強思想政治教育，杜絕“跑官要官”現(xiàn)象發(fā)生；三是鎮(zhèn)紀委設(shè)立舉報箱、舉報電話對放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的進行監(jiān)督；四是杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財現(xiàn)象；五是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加賭博依程序處理；六是嚴格監(jiān)督各種工程招投標中的各個環(huán)節(jié)，杜絕營私舞弊，貪污受賄、挪用扶貧資金、支農(nóng)資金等各項?？畹痊F(xiàn)象。

（五）黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開情況。

1、黨務(wù)公開。鎮(zhèn)黨委把黨務(wù)公開作為增強工作透明度、改善干群關(guān)系、提高干部責任感和宗旨意識的重要手段。堅持重大事項公開，集體討論研究，集體決策。特別是針對發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)象，在黨員發(fā)展過程中推行“發(fā)展黨員六公示制度”（寫入黨申請書、確定積極分子、確定發(fā)展對象、討論預(yù)備黨員、鎮(zhèn)黨委派專人談話前、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正前的公示），提高發(fā)展黨員質(zhì)量。探索群眾評議黨員的工作機制，暢通黨員出口關(guān)，保持黨員的先進性和黨員隊伍的純潔性。

2、政務(wù)公開。各分管領(lǐng)導(dǎo)都能按照政務(wù)公開的要求按時上交相關(guān)資料到辦公室，能按時公開，資料齊備，程序合法。

3、村務(wù)公開。村務(wù)公開的核心應(yīng)該是財務(wù)公開為核心，經(jīng)過村民委員會換屆選舉對離任村干部經(jīng)濟審計，暴露出我鎮(zhèn)財務(wù)公開存在以下幾個方面的不足：一是財務(wù)制度不完善。有的村沒有制訂財務(wù)管理制度，有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套，出現(xiàn)脫節(jié)，有的村雖有財務(wù)管理制度，但缺乏資金收入、使用及效益措施，導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范，接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的經(jīng)濟大權(quán)，既管錢又用錢，收不入賬，公款私存私用。有些村隨意借村集體收入，借錢后給一張白條，有的甚至連白條也不給，不斷出現(xiàn)違紀現(xiàn)象；二是賬薄設(shè)置不規(guī)范。一些村會計各自為陣，會計科目隨意設(shè)置，記帳方法不統(tǒng)一，賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現(xiàn)象較為普遍，有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全。因沒有完整的財務(wù)記錄，既不能進行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映本村的財務(wù)活動狀況，也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督；三是會計手續(xù)不齊全。有的村財務(wù)原始憑證不規(guī)范，無經(jīng)手人，無證明人，無事由，無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬，僅憑腦子記憶，甚至憑印象自制憑證，盤點庫存時，現(xiàn)金不是多就是少；四是憑證審核不嚴格。但隨著今年實施的村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管，財務(wù)問題得到有效遏制，鎮(zhèn)一級加強及時、準確的公開，確保“陽光公開”。

（六）貫徹執(zhí)行黨的政策在農(nóng)村的落實情況。鎮(zhèn)紀委配合鎮(zhèn)黨委按照堅決反對形式主義和官僚主義，狠剎搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”的不良風(fēng)氣和杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，切實糾正損害人民群眾利益的原則。深入推進糾風(fēng)專項治理工作。（1）繼續(xù)做好減輕農(nóng)牧民群眾負擔工作，杜絕超范圍、超標準進行“一事一議”的籌資籌勞現(xiàn)象發(fā)生。（2）嚴肅查處基層干部中存在的亂收費、亂罰款，吃拿卡要和刁難群眾等問題，近年來沒有干部違反規(guī)定。（3）結(jié)合工作實際，開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。切實將黨的路線方針政策落到實處。

（七）涉及群眾切身利益和查處黨員干部違紀問題的情況。積極協(xié)助上級紀檢機關(guān)查辦發(fā)生在管轄范圍內(nèi)的案件，并在工作中查找漏洞，針對存在的問題，完善健全紀委信訪制度，認真辦理上級交辦的信訪案件和信訪問題，及時處理越級集體上訪事件。做好信訪舉報工作，妥善處理信訪突出問題及群眾性事件，高度重視群眾信訪中反映的涉及群眾切身利益的問題，采取有力措施保證信訪舉報事項落到實處。堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)牧民群眾利益的問題，加強建設(shè)用地管理；同時加強違反規(guī)定亂批亂占土地問題，堅決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，維護好群眾切身利益，沒有違反相關(guān)規(guī)定。

我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)在鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下雖然取得了一定的成效，但還存在以下幾個方面的問題：

（一）基層黨組織重經(jīng)濟輕黨建、輕紀檢監(jiān)察的思想較重。各村黨支部書記對于基層組織黨建工作不重視，主要精力集中在發(fā)展集體經(jīng)濟上，忽視了“抓好黨建與促進經(jīng)濟發(fā)展”的關(guān)系。導(dǎo)致一些村的民主理財、民主監(jiān)督小組形同虛設(shè)，發(fā)揮作用不強，村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容不齊全。

（二）村級換屆選舉拉幫結(jié)派、拉票手段多、隱蔽性強，給農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來新的問題。村民委員會換屆選舉過程中，據(jù)群眾舉報，有拉票嫌疑。說明換屆選舉拉票手段多、隱蔽性強的特點。村黨支部在農(nóng)村各項工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等都受到影響。

（三）沒有明確專項工作經(jīng)費。多年來，沒有紀檢監(jiān)察經(jīng)費，在一定程度上保障不足。

（四）干部（紀委委員）兼職過多。受編制和上級部門工作要求高、工作項目內(nèi)容細化、資料多等制約，專職紀檢監(jiān)察員實際上在鎮(zhèn)村都不太實際。

（一）紀檢監(jiān)察組織自身建設(shè)。

鎮(zhèn)紀委將從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，結(jié)合黨的基層組織建設(shè)活動，切實加強自身建設(shè)提出高要求。一是加強理論學(xué)習(xí)，確保紀檢監(jiān)察干部參加中心組學(xué)習(xí)，努力提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二是加強紀委班子的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入實際，創(chuàng)新工作，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，模范遵守憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作紀律。

（二）以規(guī)范村務(wù)、財務(wù)公開工作為重點，加強村級財務(wù)管理。

針對上述問題，我認為應(yīng)采取以下幾個方面的措施來規(guī)范我鎮(zhèn)村級財務(wù)管理。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化法制意識。領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好村級財務(wù)工作的關(guān)鍵，各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高村級財務(wù)管理工作的認識，特別是鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把村級財務(wù)管理工作列入重要的議事日程，積極支持財務(wù)工作，為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽，解決一些實際問題。同時，要認真學(xué)習(xí)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，增強法制觀念。

2、明確歸屬，強化監(jiān)管職能?！稌嫹ā返谖鍡l明確規(guī)定：“國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作”。鎮(zhèn)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能，由其監(jiān)督管理村級財務(wù)工作是順理成章的。其理由是：一是鎮(zhèn)財政所作為鎮(zhèn)財政的綜合部門，大部分工作都要與村組打交道。因此，對其財務(wù)進行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務(wù)是農(nóng)業(yè)財務(wù)的組成部分，納入鎮(zhèn)財政管理，有利于對會計人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。三是鎮(zhèn)財政所有相對充足的人力，并在經(jīng)濟管理、財務(wù)處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗，監(jiān)督管理村財務(wù)工作是完全可行的。

3、完善制度，強化約束機制。一是完善村級財務(wù)管理制度，應(yīng)著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設(shè)。包括資金財務(wù)管理制度，民主理財管理制度等。二是嚴格管理制度。要嚴格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全（事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人），內(nèi)容是否真實合法，做到帳款相符，帳物相符，帳帳相符，日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法，徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務(wù)收支預(yù)決算制度和資金使用效益審批制度。財政所應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定，分析測算村級當年預(yù)算收支情況，形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達，村級必須遵照執(zhí)行，并定期向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。要加強農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督，重點檢查是否有擅立收費項目，財政部門審批的資金是否?？顚Ｓ茫皇欠袼皆O(shè)“小錢柜”；村監(jiān)督員是否審批。同時，要實行干部離任必審，財務(wù)人員交換必審，群眾反映強烈的熱點問題必審，有重大問題的人或事必審的“四審”制度。每審必須一查到底，弄個水落石出。對審計查出的問題，要根據(jù)情節(jié)嚴重，依法對責任人進行處理，觸犯刑律的，應(yīng)追究法律責任。

4、規(guī)范管理，實行報賬制。向農(nóng)戶收取的水費以及各種代收款必須統(tǒng)一使用財政所下發(fā)的收據(jù)。支出應(yīng)依據(jù)規(guī)定的使用范圍編報用款計劃，經(jīng)財政所審批后撥款。同時，對村會計檔案和會計人員變更要進行管理和監(jiān)督。

5、強化素質(zhì)，提高會計水平。一是對現(xiàn)階段的村級會計進行一次清理，把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、有開拓進取精神、責任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是要建立村級會計隊伍激勵制度，對會計工作中有突出貢獻的，要在政治上、經(jīng)濟上給予獎勵，對工作拖拉、不負責任的要及時給予批評和適當處罰，造成重大損失和責任事故的，依照有關(guān)法律法規(guī)追究責任。通過建立村級會計培訓(xùn)、獎懲機制，增強農(nóng)村會計的責任感、緊迫感，不斷提高村級會計隊伍的整體素質(zhì)。

6、加強監(jiān)督，認真履行監(jiān)委會的職責。各村和社區(qū)監(jiān)委會要對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。

（三）加強反腐倡廉教育。

鎮(zhèn)黨委將結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，以開展黨的基層組織建設(shè)活動和“守紀律、盡責任”的執(zhí)行力建設(shè)，整合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育資源，深入推進反腐倡廉教育“五進”活動，切實推進廉政建設(shè)，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

今年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)的重要載體；全面落實上級反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入城市管理建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中；以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度；繼續(xù)推進懲防體系建設(shè)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動城市管理事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。二是制定了《城市管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作要點及具體要求，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責任；并在縣委、縣政府、縣紀委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后，我局及時組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達有關(guān)會議精神，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，制定了《城市管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》并層層簽訂落實，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制；同時制定并下發(fā)了《我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責任制分解表》，將領(lǐng)導(dǎo)干部和各股室、在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)的責任細化量化，落實到每個股室，落實到每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，工作人員具體抓的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的正常開展。

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則篇八

第一條為進一步加強學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責任，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和xx省有關(guān)實施辦法，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施細則。

第二條本實施細則所稱黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，是指各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當履行的責任，以及對不履行或不正確履行責任實行追究的制度。

第三條執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持從嚴治黨、依法治校，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。

第四條執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校中心工作緊密結(jié)合，列入學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第五條執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責任“一崗雙責”；堅持誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實；堅持教育防范與責任追究相結(jié)合，做到實事求是，權(quán)責明確，常抓不懈。

第六條學(xué)校建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記和校長任組長，辦公室設(shè)在學(xué)校紀委辦監(jiān)察處，由學(xué)校紀委副書記（監(jiān)察處長）任辦公室主任，具體負責組織協(xié)調(diào)和日常落實工作。

第二章責任內(nèi)容。

（六）落實選拔任用干部的各項規(guī)定，防止選人用人工作中的不正之風(fēng)；

（八）領(lǐng)導(dǎo)并支持學(xué)校紀檢監(jiān)察部門依法依紀履行職責，定期聽取工作匯報，解決工作中遇到的重大問題。

第八條學(xué)校黨委書記和校長是學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔以下領(lǐng)導(dǎo)責任：

（四）認真貫徹執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項必須經(jīng)集體討論決定；

（六）嚴格遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和xx省委省政府二十條規(guī)定，在廉潔自律和厲行節(jié)約反對浪費方面自覺做出表率；管好配偶、子女和身邊工作人員，不得利用自己的職務(wù)和影響，謀取私利。

第九條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子副職成員對分管部門（單位）和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任，在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)中負以下責任：

（六）嚴格遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和xx省委省政府二十條規(guī)定，在廉潔自律和厲行節(jié)約反對浪費方面自覺做出表率；管好配偶、子女和身邊工作人員，不得利用自己的職務(wù)和影響，謀取私利。

第十條學(xué)校紀委、監(jiān)察處在學(xué)校黨委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織協(xié)調(diào)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，協(xié)助學(xué)校抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實，對全校各單位（部門）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的情況進行監(jiān)督檢查。具體承擔以下責任：

（三）協(xié)助學(xué)校制定有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、督促和檢查；

（四）對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進行監(jiān)督，推進學(xué)校廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)；

（五）按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，查辦違紀違法案件；受理黨員的控告和申訴，保障黨章規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯。

第十一條各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任：

（六）及時報告本單位的違紀違法問題和案件線索，做好或配合做好信訪核查和案件查處工作。

第十二條各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及各職能部門的正職是本單位（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，對本單位（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)負以下主要領(lǐng)導(dǎo)責任：

（六）嚴格遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和xx省委省政府二十條規(guī)定，在廉潔自律和厲行節(jié)約反對浪費方面自覺做出表率；管好配偶、子女和身邊工作人員，不得利用自己的職務(wù)和影響，謀取私利。

第十三條各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及各職能部門的副職根據(jù)分工對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔以下主要領(lǐng)導(dǎo)責任：

（六）嚴格遵守各項黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和xx省委省政府二十條規(guī)定，在廉潔自律和厲行節(jié)約反對浪費等方面自覺做出表率；管好配偶、子女和身邊工作人員，不得利用自己的職務(wù)和影響，謀取私利。

第三章檢查考核。

第十四條學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組建立定期對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。

第十五條檢查考核工作每年進行一次。由校紀檢監(jiān)察部門根據(jù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見會同相關(guān)部門具體組織實施。檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作年度考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作結(jié)合進行，必要時也可組織專門檢查考核。檢查考核采取聽取匯報、查閱資料、民主測評、個別談話、參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等形式進行。

第十六條檢查考核情況要在適當范圍內(nèi)通報；對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實。檢查考核結(jié)果作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價，以及各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第十七條各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的情況，列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，在本單位進行評議，對群眾反映強烈的問題作出說明。

第十八條各單位（部門）要將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的情況，每年向?qū)W校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組報告（第一責任人要在報告上簽名）。

第四章責任追究。

第十九條責任追究堅持從嚴治黨、實事求是、紀律面前人人平等、教育與懲處相結(jié)合及逐級追究原則。

第二十條責任追究要分清集體責任和個人責任，主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。追究集體責任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導(dǎo)責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部責任。

第二十一條責任追究的方式：

（一）組織處理。對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的組織處理方式包括：批評教育、誡勉談話、責令寫出書面檢查、取消評比先進和晉級資格、調(diào)離工作崗位、降職使用、免職、責令辭職。

（二）紀律處分。黨的紀律處分包括：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍；學(xué)校行政紀律處分包括：警告、記過、記大過、降職、撤職、開除留用察看、開除。

組織處理和紀律處分可以單獨使用，亦可合并使用。

第二十二條實施責任追究，應(yīng)在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照干部管理權(quán)限，依據(jù)紀檢監(jiān)察部門和組織人事部門的職責分工負責執(zhí)行。

第二十三條實施責任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或職務(wù)變動而免于追究。已退休但按照本辦法應(yīng)當追究責任的，仍須進行相應(yīng)的責任追究。

第二十四條領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責，有下列情形之一的，必須追究責任：

（三）對本單位（部門）發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

第二十五條領(lǐng)導(dǎo)班子有本辦法第二十四條所列情形，情節(jié)較輕的責令作出書面檢查，上報學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校紀委；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。

第二十六條領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第二十四條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第二十七條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第二十四條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當從重追究責任：

（一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的；

（二）干擾、阻礙責任追究調(diào)查處理的；

（三）明知故犯，致使損失和危害擴大的；

（四）職責范圍內(nèi)多次發(fā)生重大案件或嚴重問題的。

第二十八條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第二十四所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責任：

（二）對存在的問題認真整改，成效明顯的；

（三）對職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，積極開展廉政風(fēng)險防控的。

第二十九條受到責任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。

單獨受到責令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第五章附則。

第三十一條本實施細則由校紀委、監(jiān)察處負責解釋。

第三十二條本實施細則自發(fā)布之日起施行，20xx年x月印發(fā)實施的《xx大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則》（xx黨字〔20xx〕17號）同時廢止。