行政單位辦公家具采購(gòu)合同書

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書一

大家好!

日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧這兩年的工作，感覺收獲頗豐。20_年對(duì)于我來(lái)說是不平凡的一年，在這一年里我加入到__公司，擔(dān)任公司會(huì)計(jì)一職，現(xiàn)已有_年的時(shí)間，在此工作期間我嚴(yán)以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極展開財(cái)務(wù)工作并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度?，F(xiàn)將這兩年中我思想的進(jìn)步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職：

一、財(cái)務(wù)管理方面

1、嚴(yán)格審核項(xiàng)目每月收銀款項(xiàng)。按照總公司財(cái)務(wù)管理模式為主線，以 “收支兩條線”的模式，加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：以總公司全局化發(fā)展，統(tǒng)一管理的要求，定期與總公司核對(duì)賬務(wù)，落實(shí)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理做到精細(xì)化，每天審核收銀票據(jù)，每月上報(bào)收銀月報(bào)表，堅(jiān)持做到日清月結(jié)。

2、每月按時(shí)辦理納稅申報(bào)，及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)通工作，嚴(yán)格按照稅務(wù)機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策水平。

3、按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。加強(qiáng)票據(jù)管理，物業(yè)服務(wù)收費(fèi)是關(guān)鍵，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量，能夠達(dá)到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

4、員工工資審核與發(fā)放。全年負(fù)責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作，根據(jù)公司考勤制度嚴(yán)格審核工資，做到制度面前人人平等。

5、每月按時(shí)購(gòu)買員工社會(huì)保險(xiǎn)及增減事宜。按行政部通知及時(shí)增、減員工社保，確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會(huì)。

6、從今年6月起___銷售收銀工作，有效地配合總公司財(cái)務(wù)部的工作。

二、工作歷程方面

我深知服務(wù)就是物管的根本，但要服務(wù)好光靠微笑是不行的，上了崗位，你就要努力成為那個(gè)崗位的專家，要為客戶提供專業(yè)服務(wù)，那樣你的被替代成本才會(huì)很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的，不曬太陽(yáng)、不淋雨那是相對(duì)輕松，也只有干過我們這行的才能體會(huì)到數(shù)據(jù)的枯燥乏味，與客服對(duì)賬經(jīng)常把一個(gè)月的票據(jù)重算幾次，為一個(gè)小數(shù)點(diǎn)而重新統(tǒng)計(jì)、重編報(bào)表。物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)工作需要特別的精細(xì)化，每一項(xiàng)收費(fèi)都必須分門別類，有依有據(jù)，業(yè)主來(lái)交物管費(fèi)、水電費(fèi)等有疑問時(shí)能準(zhǔn)確備查票據(jù)號(hào)、交費(fèi)時(shí)間、費(fèi)用起止時(shí)間、水電起止底數(shù)，讓業(yè)主心服口服。因?yàn)楣具€在起步階段，財(cái)務(wù)部目前只配備了我一人，除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外，我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理，為此我做了大量工作，建立電腦電子賬，方便、快捷錄入各項(xiàng)收、支明細(xì)，提高辦公效率;另外以備臨時(shí)停電不影響業(yè)主前來(lái)交費(fèi)，我還特別建立臺(tái)賬以備不時(shí)之需，使每一筆收入、每一筆退款在財(cái)務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。

在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合__銷售收銀工作，身兼兩職、心掛兩處，由于工作量增加，工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性，不得不犧牲很多休息時(shí)間，經(jīng)常中午用餐時(shí)被告知業(yè)主交費(fèi)而匆匆放下碗筷，記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款，有時(shí)節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié)，只能把孩子帶到班上來(lái)陪我上班，為了更好的配合總公司財(cái)務(wù)部的工作，很多時(shí)候我都是以大局為重，舍小家為大家。財(cái)務(wù)部不像其他部門那樣沒完成的工作，領(lǐng)班、其他員工可以代為完成，可以換班，目前財(cái)務(wù)部管理、票據(jù)管理和會(huì)計(jì)都是我一個(gè)人。有時(shí)也有情緒、和怨氣，但冷靜下來(lái)想想只有公司壯大了，員工才有更好的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。

財(cái)務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和疏忽，“差不多、大概、可能”對(duì)于我們財(cái)務(wù)人員來(lái)說是禁忌——差之毫厘失之千里，我秉承著這點(diǎn)在一年的工作中從未出過大錯(cuò)，未使公司利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù)，并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是：和其他部門之間相互溝通的還不夠，對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于協(xié)助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會(huì)議與活動(dòng);本部門未能經(jīng)常深入各部門了解情況，沒有做到了如指掌;還有本人獨(dú)自為營(yíng)、自掃門前雪的工作作風(fēng)還有待改進(jìn);

對(duì)這些問題，我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力把財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新水平和一個(gè)新臺(tái)階，為推動(dòng)公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司的成功和輝煌靠團(tuán)隊(duì)，應(yīng)充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過一段時(shí)間的磨合一般會(huì)形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的性格，那么伴隨而來(lái)的就會(huì)有或多或少的不協(xié)調(diào)，畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時(shí)處于不景氣狀態(tài)，只要我們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗，堅(jiān)持目標(biāo)，定期做財(cái)務(wù)預(yù)算控制，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度，人人都想到“省錢就是掙錢”，那么我們離成功和夢(mèng)想就指日可待。

以上是我擔(dān)任本職務(wù)_年來(lái)的述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

述職人：__

20_年_月_日

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書二

干部行政介紹信

干部行政介紹信存根

年 月 日發(fā)出 ( ) 字第 號(hào)

原 單 位

姓 名

原 職 別

調(diào) 入 單 位

現(xiàn) 職 別

備注

限 年 月 日前報(bào)到 供給時(shí)間：

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書三

一、報(bào)到時(shí)間

20xx年12月12日至12月23日，無(wú)特殊原因逾期不報(bào)到的，退回部隊(duì)。

二、行政關(guān)系、組織關(guān)系和供給關(guān)系的辦理

1、行政關(guān)系：轉(zhuǎn)業(yè)干部接通知后，持部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)開據(jù)的行政關(guān)系介紹信，到接收單位主管區(qū)、局人事(干部)部門報(bào)到(安置到市公安局的軍轉(zhuǎn)干部需攜帶所有大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書);安置到市直部門的團(tuán)職干部到接收單位人事(干部)部門報(bào)到;安置到縣(市)區(qū)的團(tuán)職干部到縣(市)區(qū)委組織部報(bào)到。

2、組織關(guān)系：轉(zhuǎn)業(yè)干部持部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)開據(jù)的組織關(guān)系介紹信，到報(bào)到通知規(guī)定的組織部門辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

3、供給關(guān)系：轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)將部隊(duì)開據(jù)的供給關(guān)系介紹信交給接收單位人事(干部)部門(部隊(duì)供到20xx年12月，地方從20xx年1月起接供)。

三、落戶手續(xù)的辦理

1、各接收單位應(yīng)為軍轉(zhuǎn)干部開具介紹信三份(單位所在地的區(qū)武裝部、市軍轉(zhuǎn)辦、軍轉(zhuǎn)干部落戶派出所)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持單位介紹信、轉(zhuǎn)業(yè)證、兩張同底版一寸彩照、《預(yù)備役軍官表》，到單位所在地的區(qū)武裝部辦理預(yù)備役登記手續(xù)。

2、轉(zhuǎn)業(yè)干部持接收單位介紹信、預(yù)備役登記證明、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的，須持原居住地派出所開據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號(hào)碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證，到市軍轉(zhuǎn)辦辦理手續(xù)。

3、轉(zhuǎn)業(yè)干部持市軍轉(zhuǎn)辦開具的《落戶介紹信》、單位介紹信、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的須持家屬子女原居住地派出所開據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號(hào)碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證到落戶地縣(市)區(qū)公安分局派出所辦理落戶和申領(lǐng)居民身份證手續(xù)。

辦理時(shí)間：20xx年12月26日至20xx年3月23日(上午9：00-下午16：00節(jié)假日除外)，逾期將不予辦理。

辦理地點(diǎn)：六里山南路2-1號(hào)209房間。聯(lián)系電話：。

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書四

干部行政介紹信

干部行政介紹信存根

年月日發(fā)出字第號(hào)

原單位

姓名

原職別

調(diào)入單位

現(xiàn)職別

備注

限年月日前報(bào)到供給時(shí)間：

限年月日前報(bào)到供給時(shí)間：

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書五

興化市教育局：

茲介紹我單位________同志到你處另行安排工作。

興化市________初級(jí)中學(xué)

20xx年xx月xx日

<>三

市人才中心：

茲有我單位員工王前來(lái)你處辦理人事代理，請(qǐng)予接洽。

單位章

年 月 日

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧這兩年的工作，感覺收獲頗豐。20_年對(duì)于我來(lái)說是不平凡的一年，在這一年里我加入到__公司，擔(dān)任公司會(huì)計(jì)一職，現(xiàn)已有_年的時(shí)間，在此工作期間我嚴(yán)以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極展開財(cái)務(wù)工作并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度?，F(xiàn)將這兩年中我思想的進(jìn)步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職：

一、財(cái)務(wù)管理方面

1、嚴(yán)格審核項(xiàng)目每月收銀款項(xiàng)。按照總公司財(cái)務(wù)管理模式為主線，以 “收支兩條線”的模式，加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：以總公司全局化發(fā)展，統(tǒng)一管理的要求，定期與總公司核對(duì)賬務(wù)，落實(shí)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理做到精細(xì)化，每天審核收銀票據(jù)，每月上報(bào)收銀月報(bào)表，堅(jiān)持做到日清月結(jié)。

2、每月按時(shí)辦理納稅申報(bào)，及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)通工作，嚴(yán)格按照稅務(wù)機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策水平。

3、按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。加強(qiáng)票據(jù)管理，物業(yè)服務(wù)收費(fèi)是關(guān)鍵，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量，能夠達(dá)到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

4、員工工資審核與發(fā)放。全年負(fù)責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作，根據(jù)公司考勤制度嚴(yán)格審核工資，做到制度面前人人平等。

5、每月按時(shí)購(gòu)買員工社會(huì)保險(xiǎn)及增減事宜。按行政部通知及時(shí)增、減員工社保，確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會(huì)。

6、從今年6月起___銷售收銀工作，有效地配合總公司財(cái)務(wù)部的工作。

二、工作歷程方面

我深知服務(wù)就是物管的根本，但要服務(wù)好光靠微笑是不行的，上了崗位，你就要努力成為那個(gè)崗位的專家，要為客戶提供專業(yè)服務(wù)，那樣你的被替代成本才會(huì)很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的，不曬太陽(yáng)、不淋雨那是相對(duì)輕松，也只有干過我們這行的才能體會(huì)到數(shù)據(jù)的枯燥乏味，與客服對(duì)賬經(jīng)常把一個(gè)月的票據(jù)重算幾次，為一個(gè)小數(shù)點(diǎn)而重新統(tǒng)計(jì)、重編報(bào)表。物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)工作需要特別的精細(xì)化，每一項(xiàng)收費(fèi)都必須分門別類，有依有據(jù)，業(yè)主來(lái)交物管費(fèi)、水電費(fèi)等有疑問時(shí)能準(zhǔn)確備查票據(jù)號(hào)、交費(fèi)時(shí)間、費(fèi)用起止時(shí)間、水電起止底數(shù)，讓業(yè)主心服口服。因?yàn)楣具€在起步階段，財(cái)務(wù)部目前只配備了我一人，除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外，我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理，為此我做了大量工作，建立電腦電子賬，方便、快捷錄入各項(xiàng)收、支明細(xì)，提高辦公效率;另外以備臨時(shí)停電不影響業(yè)主前來(lái)交費(fèi)，我還特別建立臺(tái)賬以備不時(shí)之需，使每一筆收入、每一筆退款在財(cái)務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。

在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合__銷售收銀工作，身兼兩職、心掛兩處，由于工作量增加，工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性，不得不犧牲很多休息時(shí)間，經(jīng)常中午用餐時(shí)被告知業(yè)主交費(fèi)而匆匆放下碗筷，記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款，有時(shí)節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié)，只能把孩子帶到班上來(lái)陪我上班，為了更好的配合總公司財(cái)務(wù)部的工作，很多時(shí)候我都是以大局為重，舍小家為大家。財(cái)務(wù)部不像其他部門那樣沒完成的工作，領(lǐng)班、其他員工可以代為完成，可以換班，目前財(cái)務(wù)部管理、票據(jù)管理和會(huì)計(jì)都是我一個(gè)人。有時(shí)也有情緒、和怨氣，但冷靜下來(lái)想想只有公司壯大了，員工才有更好的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。

財(cái)務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和疏忽，“差不多、大概、可能”對(duì)于我們財(cái)務(wù)人員來(lái)說是禁忌——差之毫厘失之千里，我秉承著這點(diǎn)在一年的工作中從未出過大錯(cuò)，未使公司利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù)，并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是：和其他部門之間相互溝通的還不夠，對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于協(xié)助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會(huì)議與活動(dòng);本部門未能經(jīng)常深入各部門了解情況，沒有做到了如指掌;還有本人獨(dú)自為營(yíng)、自掃門前雪的工作作風(fēng)還有待改進(jìn);

對(duì)這些問題，我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力把財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新水平和一個(gè)新臺(tái)階，為推動(dòng)公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司的成功和輝煌靠團(tuán)隊(duì)，應(yīng)充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過一段時(shí)間的磨合一般會(huì)形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的性格，那么伴隨而來(lái)的就會(huì)有或多或少的不協(xié)調(diào)，畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時(shí)處于不景氣狀態(tài)，只要我們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗，堅(jiān)持目標(biāo)，定期做財(cái)務(wù)預(yù)算控制，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度，人人都想到“省錢就是掙錢”，那么我們離成功和夢(mèng)想就指日可待。

以上是我擔(dān)任本職務(wù)_年來(lái)的述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

述職人：__

20_年_月_日

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書七

第一章 總則

第一條 印章是公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具。為安全使用和管理印章，維護(hù)印章的法定性、權(quán)威性，規(guī)范用印程序和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，維護(hù)科研設(shè)計(jì)公司的利益，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的印章，包括“”章(以下簡(jiǎn)稱“公章”)，(以下簡(jiǎn)稱“手簽章”)，公司各單位行政印章(以下簡(jiǎn)稱“單位章”)。

第三條 法人代表手簽章的使用批準(zhǔn)權(quán)在公司法人代表(總經(jīng)理)，公章的使用批準(zhǔn)權(quán)為明確的用印業(yè)務(wù)中的公司分管領(lǐng)導(dǎo)，單位章的使用批準(zhǔn)權(quán)為該單位負(fù)責(zé)人。

第二章 印章的制發(fā)與管理

第四條所有印章，統(tǒng)一由綜合辦公室刻制、發(fā)放、回收、銷毀，由印章管理部門領(lǐng)取和保管。

(一)各單位所屬項(xiàng)目部和分支機(jī)構(gòu)刻制印章，由各單位向綜合辦公室提出刻制印章的書面申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、回收管理印章，回收的印章應(yīng)予以登記。

(二)綜合辦公室發(fā)放、回收、銷毀的印章應(yīng)予以登記。

第五條 刻制印章必須按規(guī)定經(jīng)綜合辦公室開具介紹信，并向公安部門辦理申請(qǐng)登記和審批手續(xù)，在指定的印章廠或刻制社刻制。

第六條 啟用印章，應(yīng)嚴(yán)格按照公司正式行文規(guī)定的日期執(zhí)行。

第七條 公章、法人手簽章、單位章由綜合辦公室指定專人負(fù)責(zé)妥善保管。印章應(yīng)存放在安全處所，不得隨意放置。印章保管人不得將印章轉(zhuǎn)借他人。

第八條 公章原則上不允許攜出公司使用。確因工作需要須將公章攜出使用的，應(yīng)事先填寫“用印審批單”(見附件一)，載明事項(xiàng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由綜合辦公室印章管理人員或分管領(lǐng)導(dǎo)指定的用印人員攜出使用。禁止私自攜帶公章外出，隨意用印。

第九條 印章管理人員必須嚴(yán)格按照用印審批規(guī)定和業(yè)務(wù)操作程序用印，堅(jiān)持原則，不徇私情。未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自用印，不得未辦手續(xù)或手續(xù)不全用印，不得交由他人用印;嚴(yán)禁在空白的介紹信、信函、合同、公文用紙等處加蓋印章。凡不符合用印規(guī)定或違反業(yè)務(wù)操作程序的，印章管理人員有權(quán)不予用印。

第十條 印章因機(jī)構(gòu)變動(dòng)、磨損嚴(yán)重、項(xiàng)目部結(jié)束等原因停止使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)將原印章繳回印章管理部門封存或銷毀。

第三章 印章使用的審批

第十一條 使用印章須填寫“用印審批單”，并將其與所需用印的文件資料一并報(bào)批。公章的使用，按領(lǐng)導(dǎo)分工由分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后用印;上報(bào)資料、文件發(fā)放等一般性業(yè)務(wù)，不需公司領(lǐng)導(dǎo)審批即可用印;主管或分管領(lǐng)導(dǎo)在文件資料上簽過字的，公司領(lǐng)導(dǎo)可不用在“用印審批單”上再簽字。涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字并報(bào)總經(jīng)理審批后用印。法人章必須經(jīng)法人代表本人批準(zhǔn)后用印。

第十二條 單位章由本單位負(fù)責(zé)人在“用印審批單”上簽字后即可使用。

第十三條 經(jīng)審核批準(zhǔn)用印的，由用印部門工作人員持“用印審批單”和文件到印章保管部門，由印章管理人員對(duì)文件蓋印。用印部門工作人員用印后，在印章使用登記簿(見附件二)上登記。“用印審批單”作為用印憑據(jù)由印章保管人留存，定期整理后歸檔管理。 第十四條 印章管理人員用印前應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和“用印審批單”上載明的簽署情況予以核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的方可蓋印。未經(jīng)審核批準(zhǔn)的.一律不得用印。

第四章 印章使用的范圍

第十五條 公司公章、法人代表手簽章一般限于以下內(nèi)容：

(一)公司名義發(fā)送的正式文件;

(二)公司法人授權(quán)委托書：

(三)開具的各種資金證明、銀行開戶證明等承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具有法律效力的文本：

(四)報(bào)送或下達(dá)的各種計(jì)劃、業(yè)務(wù)報(bào)表等;

(五)頒發(fā)對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及其他榮譽(yù)稱號(hào)的證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、勞動(dòng)合同等;

(六)需要以公司名義開具的介紹信;

(七)其他需要加蓋公司印章的文件、材料等。

第十六條 開具的各種經(jīng)濟(jì)合同、銀行開戶證明、貸款合同等承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具有法律效力的文本，必須加蓋公章，一律不準(zhǔn)使用職

能部門印章和業(yè)務(wù)專用章。

第五章 罰則

第十七條 因保管不當(dāng)導(dǎo)致印章丟失或被盜的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處分。

第十八條 對(duì)于違反規(guī)定使用印章者，視情節(jié)給予嚴(yán)肅批評(píng)教育。造成嚴(yán)重后果的，要追究其責(zé)任。

第十九條 對(duì)于違反規(guī)定私自刻制印章的單位、部門，要追究其領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任和經(jīng)辦人員責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

第六章 附則

第二十條 本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書八

一.辦公用品管理總則

1. 為保證辦公用品的有效使用和妥善保管，特制定本規(guī)定。

2. 本規(guī)定中的辦公用品包括：

公司給員工個(gè)人配置的通訊工具(手機(jī)、bp機(jī))、辦公桌椅、電話機(jī)和員工日常工作所需的辦公文具。 公司給部門配置的文件柜、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等。

公司公用的辦公設(shè)備，如公共區(qū)域的傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

公司為部門購(gòu)置的書籍、雜志和報(bào)刊。

二.個(gè)人辦公用品的管理

公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

公司員工領(lǐng)用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記”。

公司員工應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn);節(jié)約使用辦公用品。

三.部門辦公用品的管理

1. 除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門為最小申請(qǐng)單位。

2. 部門申請(qǐng)購(gòu)買辦公用品的程序：

部門經(jīng)理填寫《辦公用品申請(qǐng)表》;

交于公司行政部(分公司則交于分公司行政，由其統(tǒng)一傳真至上海行政部);

上海行政部查對(duì)庫(kù)存或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)一核準(zhǔn)，上報(bào)董事長(zhǎng);

董事長(zhǎng)簽核;

上海行政部將申請(qǐng)結(jié)果及購(gòu)買方式或地點(diǎn)反饋給各部門經(jīng)理(分公司則反饋給分公司行政)。

部門辦公用品領(lǐng)用之后，由部門經(jīng)理分發(fā)辦公用品給指定使用人，如使用人更改，則部門經(jīng)理須至行政部變更記錄。

四.公共辦公用品的管理

公司公共辦公用品由行政部統(tǒng)一管理和維護(hù)。

公司所有員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共辦公用品，打印、復(fù)印避免浪費(fèi)。對(duì)于公司內(nèi)部文件資料，提倡使用二手紙。 員工在使用公共辦公用品時(shí)，如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)向行政部或公司網(wǎng)管報(bào)修。

辦公用品采購(gòu)辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品采購(gòu)管理，規(guī)范辦公經(jīng)費(fèi)的支出行為，保證辦公經(jīng)費(fèi)有效使用和節(jié)約，特制定本辦法。

一、適用范圍

全單位日常辦公所需的、《辦公用品目錄》規(guī)定范圍內(nèi)的各種文具、物品等低值易耗材料及器具，均納入定點(diǎn)采供范圍。

二、職責(zé)分配

采供部負(fù)責(zé)組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)確定我單位辦公用品定點(diǎn)采購(gòu)供應(yīng)商(以下簡(jiǎn)稱供應(yīng)商);督促供應(yīng)商在我單位辦公用品供應(yīng)中履行合同;提供《辦公用品目錄》;受理各部門《辦公用品領(lǐng)用單》備案;定期向供應(yīng)商統(tǒng)一結(jié)算辦公用品費(fèi)用;組織大批量辦公用品采購(gòu)。

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)向供應(yīng)商統(tǒng)一支付辦公用品費(fèi)用，并分戶扣減各部門相應(yīng)的辦公經(jīng)費(fèi)。

各部門填寫并由部門領(lǐng)導(dǎo)核批本部門《辦公用品領(lǐng)用單》相應(yīng)欄目;向指定供應(yīng)商提取并驗(yàn)收所需辦公用品。

供應(yīng)商按合同要求保證辦公用品供應(yīng)，按《辦公用品領(lǐng)用單》供應(yīng)辦公用品，并填寫相應(yīng)欄目。 紀(jì)檢部負(fù)責(zé)參與、監(jiān)督確定供應(yīng)商的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作;監(jiān)督辦公用品供應(yīng)工作。

三、運(yùn)作規(guī)程

每月需用的打印紙、復(fù)印用紙、墨盒、墨粉、墨水等通用物資的型號(hào)規(guī)格、數(shù)量，由各需用部門于前一月第4周前報(bào)采供部匯總，由采供部按《辦公用品采購(gòu)規(guī)程》組織采購(gòu)，并分發(fā)相關(guān)部門。其余辦公用品采購(gòu)按(2-8)施行。

采供部牽頭組建有相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和采供部、財(cái)務(wù)部、紀(jì)檢部等部門派員參加的供應(yīng)商招標(biāo)評(píng)標(biāo)小組。 招標(biāo)評(píng)標(biāo)小組于當(dāng)年6月底前組織招標(biāo)，并根據(jù)投標(biāo)商的資質(zhì)、服務(wù)承諾、讓利多少?gòu)闹性u(píng)選確定2—3家中標(biāo)商。中標(biāo)商與我單位簽訂辦公用品供應(yīng)合同后成為我單位辦公用品定點(diǎn)供應(yīng)商。

各部門需用辦公用品時(shí)，填寫統(tǒng)一制定的《辦公用品領(lǐng)用單》相關(guān)欄目一式二份，經(jīng)由本部門領(lǐng)導(dǎo)核批，加蓋本部門公章后，由經(jīng)辦人憑該單去定點(diǎn)供應(yīng)商處提取。

供應(yīng)商按需用部門核批的《辦公用品領(lǐng)用單》提供的品名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量提供辦公用品，并在《辦公用品領(lǐng)用單》相關(guān)欄目如實(shí)填寫物品市價(jià)、實(shí)際結(jié)算價(jià)、合計(jì)實(shí)際結(jié)算價(jià)，經(jīng)部門經(jīng)辦人簽字認(rèn)可后一份存供應(yīng)商處，一份由經(jīng)辦人交部門驗(yàn)收人驗(yàn)收簽字后存采供部，連同供貨發(fā)票作為結(jié)算對(duì)帳和辦理出、入庫(kù)單的憑據(jù)。

財(cái)務(wù)部根據(jù)入庫(kù)單和發(fā)票向相關(guān)供應(yīng)商付款;憑出庫(kù)單扣減相關(guān)部門辦公經(jīng)費(fèi)。

一年之后，原招標(biāo)評(píng)標(biāo)小組在收集各方意見的基礎(chǔ)上，對(duì)各供應(yīng)商履行合同情況進(jìn)行評(píng)審，確定是否續(xù)約。

供應(yīng)商不能履行合同或嚴(yán)重違約時(shí)，依約終止合同。招標(biāo)評(píng)標(biāo)小組重新招、評(píng)標(biāo)確定新的供應(yīng)商。供應(yīng)商履行合同期滿，且無(wú)違約現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，可以續(xù)約。供應(yīng)商不愿續(xù)約時(shí)，招標(biāo)評(píng)標(biāo)小組重新招、評(píng)標(biāo)確定新的供應(yīng)商。

紀(jì)檢部對(duì)辦公用品定點(diǎn)采購(gòu)全過程進(jìn)行監(jiān)督，并查處違規(guī)行為。

四、本辦法由單位采購(gòu)部負(fù)責(zé)解釋。

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書九

供方：_________

需方：_________

本協(xié)議所稱定點(diǎn)采購(gòu)是指甲方在政府采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施中，對(duì)乙方中標(biāo)的_________產(chǎn)品，在一定時(shí)間內(nèi)有相同產(chǎn)品采購(gòu)需求，由乙方按中標(biāo)價(jià)予以供貨。

為了保護(hù)供需各方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并嚴(yán)格遵循規(guī)定和《中標(biāo)通知書》的要求，經(jīng)供需雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議，并共同遵守。

一、采購(gòu)產(chǎn)品名稱、型號(hào)、規(guī)格和主要配置、單價(jià)、數(shù)量、金額

│采購(gòu)產(chǎn)品名稱│型號(hào)、規(guī)格和主要配置及選配件│單價(jià)│數(shù)量│小計(jì)金額│

│合計(jì)(小寫)│￥│

│合計(jì)(人民幣大寫)││

注：在簽訂每一單采購(gòu)合同前，需方可以就中標(biāo)產(chǎn)品的服務(wù)條款、付款方式、價(jià)格與中標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行進(jìn)一步的洽談。若單一合同采購(gòu)金額大于人民幣_(tái)________元或數(shù)量超過_________臺(tái)時(shí)，需方可另行組織中標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行重新報(bào)價(jià)(單一合同指一個(gè)需求單位單次成批量向一家中標(biāo)廠商訂購(gòu)?fù)话浳锼纬傻暮贤?。

二、質(zhì)量和售后服務(wù)保證

1、乙方保證本合同產(chǎn)品為________年____月份以后生產(chǎn)的符合國(guó)家技術(shù)規(guī)格和質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及安全認(rèn)證的出廠原裝合格產(chǎn)品。

2、乙方保證產(chǎn)品安裝由有安裝資格的人員完成。

3、乙方在接到甲方的報(bào)修電話后，維修服務(wù)人員應(yīng)在小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)，48小時(shí)未修復(fù)的，酌情提供備機(jī)應(yīng)急。

4、乙方保證履行生產(chǎn)廠對(duì)該產(chǎn)品的其他售后服務(wù)措施的承諾。

三、標(biāo)識(shí)要求：供方須在所安裝的每個(gè)產(chǎn)品上粘貼標(biāo)簽，標(biāo)簽上注明銷售商、銷售日期、售后服務(wù)電話、產(chǎn)品保修期限等內(nèi)容。

四、交(提)貨時(shí)間、地點(diǎn)、方式：供方于________年____月____日前將貨物送至_________地點(diǎn)交由需方指定收貨人。運(yùn)輸、保險(xiǎn)和裝卸的費(fèi)用由供方承擔(dān)。

五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及提出異議時(shí)間

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

1、裝箱單：_________;

2、供方保證一次開箱合格率大于98%(百分之九十八)。

提出異議時(shí)間：_________.

六、付款方式：

供方將供貨發(fā)票交給需方，同時(shí)憑采購(gòu)合同、供貨發(fā)票的復(fù)印件(加蓋發(fā)票專用章)、《政府采購(gòu)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行表》(資金結(jié)算聯(lián))、_________市本級(jí)行政事業(yè)單位(定點(diǎn)采購(gòu))資金匯總支付單向_________市政府采購(gòu)辦提出結(jié)算申請(qǐng)。

供方開戶行名稱：_________

帳號(hào)：_________

七、違約責(zé)任：

1、供方未按合同約定時(shí)間供貨的，每延期一天，應(yīng)向需方支付未按約供貨部分貨款0.5%的違約金。

2、供方逾期10天以上未按約供貨的，應(yīng)向需方支付合同金額3%的違約金，同時(shí)需方有權(quán)終止合同。

3、需方無(wú)正當(dāng)理由拒收供方按約提供的產(chǎn)品，應(yīng)向供方支付拒收部分貨物合同金額3%的違約金。

4、其它由違約方承擔(dān)合同金額%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

八、因合同執(zhí)行而產(chǎn)生問題的解決方式：

1、雙方協(xié)商解決;

2、提請(qǐng)仲裁;

3、向人民法院提起訴訟。

九、其他約定事項(xiàng)：

1、_________等辦公設(shè)備_________招標(biāo)文件以及投標(biāo)文件是本合同不可分割的組成部分，本合同未盡事宜從其規(guī)定。

2、本合同一式肆份，供方、需方、采購(gòu)中心和采購(gòu)辦各一份。交采購(gòu)中心的一份由供方按月匯總上報(bào)。

3、本合同經(jīng)供需雙方簽字、蓋章后生效。合同內(nèi)容如遇國(guó)家法律、法規(guī)及政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

需方(蓋章)：_________供方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

電話：_________電話：_________

________年____月____日________年____月____日

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書十

姓名xxx部門xxx職務(wù)xxx請(qǐng)假類別：□公假（產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假）

□事假□病假（一天以上需醫(yī)師證明）

□探親假□其他（請(qǐng)說明）請(qǐng)假事由說明：簽字：xxx

20xx年x月x日請(qǐng)假時(shí)間：自（20xx年x月x日）至（20xx年x月x日）總共請(qǐng)假天休假期間聯(lián)系方式：休假期間應(yīng)急工作委托人：部門主管（經(jīng)理）意見：負(fù)責(zé)人：

20xx年x月x日人力資源部（行政辦）意見：負(fù)責(zé)人：xxx

20xx年x月x日總經(jīng)理意見：總經(jīng)理簽字：xxxx

20xx年x月x日說明1、返回公司報(bào)到時(shí)間為銷假時(shí)間；

2、所有員工3天及以上請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)；

3、本表存人力資源部（行政辦）備案

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書十一

姓名 部門 職務(wù) 請(qǐng)假類別：□公假(產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假)□事假 □病假(一天以上需醫(yī)師證明)□探親假 □其他(請(qǐng)說明)

請(qǐng)假事由說明： 簽字： 年 月 日

請(qǐng)假時(shí)間：自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )總共請(qǐng)假 天 休假期間聯(lián)系方式： 休假期間應(yīng)急工作委托人：

部門主管(經(jīng)理)意見： 負(fù)責(zé)人：年月日

人力資源部(行政辦)意見： 負(fù)責(zé)人：年月日

總經(jīng)理意見： 總經(jīng)理簽字： 年月日

說明 1、返回公司報(bào)到時(shí)間為銷假時(shí)間;

2、所有員工3天及以上請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn);

3、本表存人力資源部(行政辦)備案

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書十二

尊敬的____________：

本人由于______政府機(jī)關(guān)單位請(qǐng)假條_____________________________，不能按時(shí)到場(chǎng)開會(huì)，特此，請(qǐng)_______________假，望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx

<>

為了加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批的有關(guān)組織紀(jì)律，樹立窗口形象，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、窗口工作人員因故需要晚到或提前(或中途臨時(shí))離開工作崗位的，應(yīng)當(dāng)事前向所有窗口負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;窗口負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人向大廳值班長(zhǎng)請(qǐng)假。臨時(shí)請(qǐng)假一般不超過30分鐘。

二、因公需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)在事前做出書面申請(qǐng)，由窗口負(fù)責(zé)人簽署意見，1天以內(nèi)(含1天)報(bào)行管辦副主任批準(zhǔn);1天以上報(bào)行管辦主任批準(zhǔn)。

三、因私事請(qǐng)假1天以上(含1天)的，實(shí)行雙向請(qǐng)假制度。無(wú)論是窗口工作人員或者窗口負(fù)責(zé)人，均應(yīng)事前向原單位報(bào)告，憑原單位批準(zhǔn)的書面請(qǐng)假條，報(bào)行管辦批準(zhǔn)(特殊情況可由窗口部門分管領(lǐng)導(dǎo)與行政管辦行政審批科電話聯(lián)系)。

四、工休假、探親假、產(chǎn)假、產(chǎn)后哺乳假等向原單位請(qǐng)假，報(bào)行管辦備案。工作人員請(qǐng)假后不得影響窗口工作，需要派人頂崗的必須由原單位派人頂崗。

五、只有一個(gè)人值班的窗口，其窗口工作人員無(wú)論何種原因請(qǐng)假，均實(shí)行雙向請(qǐng)假制度。經(jīng)原單位同意并由原單位派人頂崗后，行管辦方可準(zhǔn)假。

六、窗口工作人員的病假以符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)。

七、違反以上規(guī)定的，視為曠工。

八、窗口工作人員的考勤情況，由行管辦定期向所在單位通報(bào)，并在行政審批網(wǎng)站上公示。

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書十三

姓名_________________部門__________________職務(wù)___________________

請(qǐng)假類別：□公假（產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假）□事假□病假（一天以上需醫(yī)師證明）□探親假□其他（請(qǐng)說明）請(qǐng)假事由說明：________________________________

簽字：_____________

_______年______月_______日

請(qǐng)假時(shí)間：自（_______年______月_______日）至（_______年______月_______日）總共請(qǐng)假____________天。休假期間聯(lián)系方式：________________休假期間應(yīng)急工作委托人：______________________

_______年______月_______日部門主管（經(jīng)理）意見：__________________負(fù)責(zé)人：___________________

_______年______月_______日人力資源部（行政辦）意見：________________負(fù)責(zé)人：____________________

_______年______月_______日總經(jīng)理意見：___________________總經(jīng)理簽字：_____________________

說明1、返回公司報(bào)到時(shí)間為銷假時(shí)間；

2、所有員工3天及以上請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)；

3、本表存人力資源部（行政辦）備案

行政單位辦公家具采購(gòu)合同書十四

行政單位臨時(shí)用工合同

甲方名稱：法人代表：

地?址：

乙方姓名：身份證號(hào)：

住?址：

甲方因工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)?工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并?共同遵守如下條款：

一、合同期限

自?年?月?日起至?年?月?日止。合同期滿，本合同自行?終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。?二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作，乙方應(yīng)?服從安排和調(diào)遣。?如若甲方安排的工作與本單位無(wú)關(guān)，?須經(jīng)乙方同意，?否則乙方可以拒絕。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周?5日，每日?8小時(shí)工作制，確因?工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)?定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣?元。加班工?資按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)福利待遇

（一）每月按?元計(jì)發(fā)養(yǎng)老_____和醫(yī)療_____費(fèi)用，隨同工資一?起發(fā)放，由乙方向相關(guān)部門繳納。甲方不再承擔(dān)其他任何福利費(fèi)用。?（二）節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。

五、工作紀(jì)律

（一）嚴(yán)格遵守單位行政管理規(guī)定。

（二）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（三）維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物。

（四）上班工作時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事。

（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。因工作失誤造成行政后?果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職