最新度抓黨建工作述職報告(大全9篇)

報告需要注意讀者群體的特點(diǎn)和需求，以便傳達(dá)信息的目的能夠更好地實(shí)現(xiàn)。在撰寫報告時，要注意使用簡潔明了的語言，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和行話。通過對這些范文的研究，我們可以了解到不同種類的報告在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上的差異。

度抓黨建工作述職報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職情況。

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出抓好責(zé)任落實(shí)。一是落實(shí)主體責(zé)任。不斷強(qiáng)化黨建主業(yè)意識，專題研究黨建工作3次，改選機(jī)關(guān)黨委，成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，解決機(jī)關(guān)黨委和支部黨建活動經(jīng)費(fèi)x萬元，確保黨建工作有人抓、有人管，有錢干事。二是壓實(shí)各級責(zé)任。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》，嚴(yán)格黨組織考核評議和支部書記述職制度，定期對各級黨組織履職情況進(jìn)行檢查和提醒，解決機(jī)關(guān)支部“燈下黑”問題。三是抓好主業(yè)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨組成員分工負(fù)責(zé)制，推動機(jī)關(guān)黨建、xx工作與黨委xx工作部署深度融合，各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（二）強(qiáng)化思想教育，突出抓好政治建設(shè)。一是政治意識入腦入心。持續(xù)開展思想政治和意識形態(tài)教育，堅持每日晨學(xué)雷打不動，帶頭講黨課x次，組織中心組學(xué)習(xí)xx次，干部職工政治站位不斷提升。二是政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真。從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，針對xxx等問題，召開xx專題組織生活會，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。三是政治文化豐富多彩。開展慶祝建黨99周年道德講堂、“憲法宣誓”等黨日主題活動，組織參觀xx展覽、王蒙書屋等教育基地，開展xxx等群眾聯(lián)誼活動x余場次，堅定了黨員理想信念，豐富了群眾文化生活。

（三）強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，突出抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是日常監(jiān)管常抓不懈。針對會風(fēng)會紀(jì)、值班紀(jì)律等經(jīng)常性開展督查，對x名干部職工和x個下屬局、x個處室做出處理。健全完善x個重點(diǎn)處室業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點(diǎn)和空白盲區(qū)風(fēng)險防控措施，進(jìn)一步織密了制度的“籠眼”。二是黨風(fēng)廉政從嚴(yán)從實(shí)。堅持一手抓黨風(fēng)廉政、一手抓xx，落實(shí)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，對xx等處室開展廉政談話提醒10余次。扎實(shí)開展干部專項考核審核，取得了初步成效。三是群眾工作凝聚民心。發(fā)揮后盾作用，在選派干部和經(jīng)費(fèi)保障上大力支持xx工作。通過開展“微行動”等形式，積極開展群眾辦事堵點(diǎn)疏解行動，保障了群眾的基本權(quán)益。

二、存在問題及原因分析。

（一）學(xué)習(xí)運(yùn)用“兩張皮”依然存在。在抓好學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力xx上與工作實(shí)際聯(lián)系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準(zhǔn)確。

（二）黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待加強(qiáng)。個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）能力水平與群眾期望還有差距。機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”工作還有待提升，個別黨員能力素質(zhì)與群眾期望還有差距，在指導(dǎo)基層知民情、解民憂上還有待加強(qiáng)。

深刻剖析存在問題的原因，一是政治建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)。一些干。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看部在政治規(guī)矩和政治紀(jì)律方面出現(xiàn)問題，折射出xx系統(tǒng)在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)上還有差距，個別干部“四個意識”樹的還不牢。二是思想認(rèn)識存在偏差。落實(shí)黨建責(zé)任、考核評價、激勵約束等制度執(zhí)行還不到位。個別黨支部書記政治站位不高，對新時期做好機(jī)關(guān)黨建的緊迫性和重要性認(rèn)識不到位，重行政職務(wù)輕黨內(nèi)職務(wù)。三是群眾工作能力還不強(qiáng)。部分黨員為民服務(wù)思想根基扎得不牢，在解決基層及群眾實(shí)際問題的能力有所欠缺，對一些難點(diǎn)、復(fù)雜問題，解決辦法還不多。

三、下一步工作打算。

（一）樹牢政治意識。始終把政治建設(shè)擺在首位，將黨的政治建設(shè)緊密融入機(jī)關(guān)黨建、維護(hù)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)工作各方面、全過程。切實(shí)發(fā)揮表率作用，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)干部職工真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”刻印于心，落實(shí)于行。

（二）加強(qiáng)理論武裝。采取個人自學(xué)和晨會學(xué)習(xí)相結(jié)合、“xx講壇”與領(lǐng)導(dǎo)黨課相結(jié)合、研讀原文與討論交流相結(jié)合、現(xiàn)場提問與考試測評相結(jié)合等多種形式，切實(shí)學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化黨建責(zé)任。堅持“一崗雙責(zé)”，健全明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任機(jī)制，明確黨組謀劃之責(zé)、機(jī)關(guān)黨委計劃之責(zé)，黨支部落實(shí)之責(zé)。局黨組經(jīng)常性專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員定期聽取分管處室述職述廉情況，全面抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政工作。

（四）規(guī)范支部建設(shè)。強(qiáng)化黨支部政治功能和組織功能，選好用好黨支部書記，切實(shí)發(fā)揮黨支部委員、黨小組長的示范引領(lǐng)作用。建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作清單，對支部委員履職情況實(shí)行全程紀(jì)實(shí)、量化評價，不斷提升支部黨建質(zhì)量。

（五）狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。堅持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”特別是形式主義和官僚主義，求真務(wù)實(shí)、爭先進(jìn)位，以良好的作風(fēng)確保黨委工作部署落地生根。

度抓黨建工作述職報告篇二

牢記使命”主題教育。扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)主題教育各階段工作落實(shí)。按照對照檢視整改落實(shí)工作要求，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，組織召開辦公室黨組會全體黨員會對照檢視剖析會民主生活會。以《xx》和《xx》為題，市政府辦公室黨組書記市政府秘書長x同志，市政府辦。

主任。

舉辦了慶“七一”建黨98周年晚會；

觀看了新中國成立70周年大閱兵；

積極組織參加全市“不忘初心、牢記使命”

主題教育。

知識競賽，榮獲“x等獎”；

積極開展“引領(lǐng)工程”活動和一系列黨員警示教育活動等，把黨員教育工作提高到了新水平。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。及時調(diào)整了機(jī)關(guān)黨委辦公室負(fù)責(zé)人，選調(diào)配強(qiáng)專職人員，充實(shí)了基層黨建工作力量，確保基層黨建“有人理事”。二是活動陣地到位。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了專門活動場地和活動場所，確?；鶎狱h建“有地議事”。三是經(jīng)費(fèi)保障到位。加大對基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)投入，按標(biāo)準(zhǔn)、按月列支經(jīng)費(fèi)并落實(shí)到位。每個支部明確一位同志專門負(fù)責(zé)，確?；鶎狱h建“有錢辦事”。四是加強(qiáng)自身建設(shè)。完善黨員信息采集錄入，加強(qiáng)了黨員精準(zhǔn)管理。開展黨員承諾制、設(shè)立黨員示范崗、建立黨員責(zé)任區(qū)，真正把黨員身份亮出來，把黨員責(zé)任義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。

（三）積極創(chuàng)新探索，鑄就堅強(qiáng)堡壘。一是以落實(shí)責(zé)任為導(dǎo)向，扎緊織密制度籠子。以“三會一課”為基礎(chǔ)，及時召開黨組會、班子擴(kuò)大會研究部署黨建工作，做到與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。建立《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《廉政風(fēng)險重點(diǎn)防控實(shí)施方案》、“三公”經(jīng)費(fèi)公示、目標(biāo)考核、督查督辦等制度。形成了以制度管人管事、以制度規(guī)范程序的工作機(jī)制。二是以民主生活會為平臺，扎實(shí)推進(jìn)以案促改。召開班子民主生活會x次、基層黨支部組織生活會x次，深刻黨性分析，檢視修養(yǎng)差距，防止蜻蜓點(diǎn)水、水潑地皮濕。三是以落實(shí)責(zé)任為抓手，嚴(yán)肅紀(jì)律動真格。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，要求每一位班子成員管好自己的“一畝三分地”，督促各科室制定個性化、特色化的“責(zé)任清單”和“崗位手冊”，劃清決策、執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任。及時糾正思想不重視、責(zé)任不落實(shí)、制度不執(zhí)行等問題，倒逼責(zé)任落到實(shí)處。共約談x人，其中縣處級黨員干部x人、科級黨員干部x人、一般黨員干部x人。

（四）堅持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是排查風(fēng)險筑防線。堅持排查風(fēng)險、排除風(fēng)險，分門別類，列出清單。共查找廉政風(fēng)險點(diǎn)x項，由各班子成員、各科室主動認(rèn)領(lǐng)，對標(biāo)對表。制定防控措施x項，一項一項抓整改、一個一個促落實(shí)，即知即改、即行即改，黨員干部服務(wù)形象、公仆形象得到新的提升。二是強(qiáng)化履職轉(zhuǎn)作風(fēng)。當(dāng)好參謀助手，搞好綜合協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促檢查，做好后勤保障。以身作則、率先垂范，樹立忠誠履職敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，比學(xué)趕超奪先進(jìn)，逢旗必扛爭示范，營造了凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍。

二、存在問題及原因分析。

（一）存在問題。

1.抓黨建工作“不硬氣”。認(rèn)為抓黨務(wù)工作太虛，沒有干業(yè)務(wù)工作實(shí)在，不容易出成績、出政績，缺乏榮譽(yù)感和成就感。沒有正確樹立起圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思想。

2.個別黨員干部開展黨內(nèi)批評“不硬氣”。在開展批評和自我批評時，講客觀、怕亮丑，講和氣、怕揭短，不敢涉及敏感問題、心存顧忌，不敢深刻剖析問題、觸及靈魂，不敢一語中的、直揭“傷疤”，有批評自己時避實(shí)就虛、批評別人時無關(guān)痛癢的現(xiàn)象。

3.黨內(nèi)同級監(jiān)督的支撐力“不硬氣”。在黨內(nèi)同級監(jiān)督中，雖然距離較近，察看“比較便利”，但“督促”卻顯得疲軟無力。存在“下級監(jiān)督上級太難，同級監(jiān)督同級太軟，組織監(jiān)督時間太短”的現(xiàn)象，以及監(jiān)督只落實(shí)在嘴上、紙上和會上的現(xiàn)象。

（二）原因分析。

的事，不是自己的事。沒有將。

黨建。

工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來、相輔相成、相互促進(jìn)，致使造成黨建工作提速較慢、動力不足、耐力不久。

2.不能用好批評與自我批評的武器。缺乏相互之間真查真批的意識，批評上級怕穿“鞋子”，批評同級怕傷“面子”，批評自己怕掉“架子”，批評單位怕砸“牌子”，導(dǎo)致問題抓不準(zhǔn)、根源挖不深、意見提不誠、措施擺不實(shí)。

3.對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不深刻。對存在問題和弊端的危害性認(rèn)識不足，認(rèn)為存在一些小毛病、小問題，沒啥大不了，不是“毒瘤”，損害不了黨的肌體，害怕“刀刃向內(nèi)”，認(rèn)為“趕考”是一陣子，致使黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督不夠到位。

三、下一步工作打算。

（一）進(jìn)一步夯實(shí)黨建責(zé)任。統(tǒng)一思想和認(rèn)識，凝聚智慧和力量，認(rèn)真。

學(xué)習(xí)。

貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”，堅決跟著黨中央的“令旗”走。模范遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員。

教育。

與管理，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)主體責(zé)任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。持續(xù)做好抓基層、打基礎(chǔ)。

工作。

始終把機(jī)關(guān)黨建工作記在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上常抓常新增強(qiáng)定力切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)將基層黨支部鑄就成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘努力打造辦公室健康潔凈的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

（三）進(jìn)一步推動黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動力與活力，將黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨持續(xù)推向深入。緊緊圍繞“x”發(fā)展思路，緊盯“x”奮斗目標(biāo)，按照馬上辦抓落實(shí)的要求，勇于擔(dān)當(dāng)，主動擔(dān)責(zé)，履職盡責(zé)，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)現(xiàn)代化新x貢獻(xiàn)自己的全部力量！

度抓黨建工作述職報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履行職責(zé)情況。

舉辦了慶“七一”建黨98周年晚會；

觀看了新中國成立70周年大閱兵；

積極組織參加全市“不忘初心、牢記使命”主題教育知識競賽，榮獲“x等獎”；

積極開展“引領(lǐng)工程”活動和一系列黨員警示教育活動等，把黨員教育工作提高到了新水平。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。及時調(diào)整了機(jī)關(guān)黨委辦公室負(fù)責(zé)人，選調(diào)配強(qiáng)專職人員，充實(shí)了基層黨建工作力量，確保基層黨建“有人理事”。二是活動陣地到位。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了專門活動場地和活動場所，確?；鶎狱h建“有地議事”。三是經(jīng)費(fèi)保障到位。加大對基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)投入，按標(biāo)準(zhǔn)、按月列支經(jīng)費(fèi)并落實(shí)到位。每個支部明確一位同志專門負(fù)責(zé)，確?；鶎狱h建“有錢辦事”。四是加強(qiáng)自身建設(shè)。完善黨員信息采集錄入，加強(qiáng)了黨員精準(zhǔn)管理。開展黨員承諾制、設(shè)立黨員示范崗、建立黨員責(zé)任區(qū)，真正把黨員身份亮出來，把黨員責(zé)任義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。

（三）積極創(chuàng)新探索，鑄就堅強(qiáng)堡壘。一是以落實(shí)責(zé)任為導(dǎo)向，扎緊織密制度籠子。以“三會一課”為基礎(chǔ)，及時召開黨組會、班子擴(kuò)大會研究部署黨建工作，做到與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。建立《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《廉政風(fēng)險重點(diǎn)防控實(shí)施方案》、“三公”經(jīng)費(fèi)公示、目標(biāo)考核、督查督辦等制度。形成了以制度管人管事、以制度規(guī)范程序的工作機(jī)制。二是以民主生活會為平臺，扎實(shí)推進(jìn)以案促改。召開班子民主生活會x次、基層黨支部組織生活會x次，深刻黨性分析，檢視修養(yǎng)差距，防止蜻蜓點(diǎn)水、水潑地皮濕。三是以落實(shí)責(zé)任為抓手，嚴(yán)肅紀(jì)律動真格。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，要求每一位班子成員管好自己的“一畝三分地”，督促各科室制定個性化、特色化的“責(zé)任清單”和“崗位手冊”，劃清決策、執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任。及時糾正思想不重視、責(zé)任不落實(shí)、制度不執(zhí)行等問題，倒逼責(zé)任落到實(shí)處。共約談x人，其中縣處級黨員干部x人、科級黨員干部x人、一般黨員干部x人。

（四）堅持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是排查風(fēng)險筑防線。堅持排查風(fēng)險、排除風(fēng)險，分門別類，列出清單。共查找廉政風(fēng)險點(diǎn)x項，由各班子成員、各科室主動認(rèn)領(lǐng)，對標(biāo)對表。制定防控措施x項，一項一項抓整改、一個一個促落實(shí)，即知即改、即行即改，黨員干部服務(wù)形象、公仆形象得到新的提升。二是強(qiáng)化履職轉(zhuǎn)作風(fēng)。當(dāng)好參謀助手，搞好綜合協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促檢查，做好后勤保障。以身作則、率先垂范，樹立忠誠履職敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，比學(xué)趕超奪先進(jìn)，逢旗必扛爭示范，營造了凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍。

二、存在問題及原因分析。

（一）存在問題。

1.抓黨建工作“不硬氣”。認(rèn)為抓黨務(wù)工作太虛，沒有干業(yè)務(wù)工作實(shí)在，不容易出成績、出政績，缺乏榮譽(yù)感和成就感。沒有正確樹立起圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思想。

2.個別黨員干部開展黨內(nèi)批評“不硬氣”。在開展批評和自我批評時，講客觀、怕亮丑，講和氣、怕揭短，不敢涉及敏感問題、心存顧忌，不敢深刻剖析問題、觸及靈魂，不敢一語中的、直揭“傷疤”，有批評自己時避實(shí)就虛、批評別人時無關(guān)痛癢的現(xiàn)象。

3.黨內(nèi)同級監(jiān)督的支撐力“不硬氣”。在黨內(nèi)同級監(jiān)督中，雖然距離較近，察看“比較便利”，但“督促”卻顯得疲軟無力。存在“下級監(jiān)督上級太難，同級監(jiān)督同級太軟，組織監(jiān)督時間太短”的現(xiàn)象，以及監(jiān)督只落實(shí)在嘴上、紙上和會上的現(xiàn)象。

（二）原因分析。

1.對黨建工作的重要性認(rèn)識不足。部分黨員干部尚存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，黨建工作擺不上應(yīng)有的重要位置，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，黨建工作是“軟任務(wù)”。缺乏搞好基層黨建工作責(zé)任和激情，認(rèn)為黨建工作是上級的事、書記的事，不是自己的事。沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來、相輔相成、相互促進(jìn)，致使造成黨建工作提速較慢、動力不足、耐力不久。

2.不能用好批評與自我批評的武器。缺乏相互之間真查真批的意識，批評上級怕穿“鞋子”，批評同級怕傷“面子”，批評自己怕掉“架子”，批評單位怕砸“牌子”，導(dǎo)致問題抓不準(zhǔn)、根源挖不深、意見提不誠、措施擺不實(shí)。

3.對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不深刻。對存在問題和弊端的危害性認(rèn)識不足，認(rèn)為存在一些小毛病、小問題，沒啥大不了，不是“毒瘤”，損害不了黨的肌體，害怕“刀刃向內(nèi)”，認(rèn)為“趕考”是一陣子，致使黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督不夠到位。

三、下一步工作打算。

（一）進(jìn)一步夯實(shí)黨建責(zé)任。統(tǒng)一思想和認(rèn)識，凝聚智慧和力量，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”，堅決跟著黨中央的“令旗”走。模范遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員教育與管理，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)主體責(zé)任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。持續(xù)做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把機(jī)關(guān)黨建工作記在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上，常抓常新，增強(qiáng)定力，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，將基層黨支部鑄就成堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，努力打造辦公室健康潔凈的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

（三）進(jìn)一步推動黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動力與活力，將黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨持續(xù)推向深入。緊緊圍繞“x”發(fā)展思路，緊盯“x”奮斗目標(biāo)，按照馬上辦抓落實(shí)的要求，勇于擔(dān)當(dāng)，主動擔(dān)責(zé)，履職盡責(zé)，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)現(xiàn)代化新x貢獻(xiàn)自己的全部力量！

度抓黨建工作述職報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作。

始終將黨建工作擺在重要位置，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校調(diào)研x次；

主持召開x次市委常委會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨建工作進(jìn)行部署推動。高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，帶頭落實(shí)“三會一課”等制度、帶頭參加領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活，帶頭深入基層宣講黨的十九屆六中全會精神。持續(xù)實(shí)施“x黨建計劃”，抓實(shí)基層黨建。

（一）強(qiáng)力推動黨史學(xué)習(xí)教育在基層落實(shí)落細(xì)。迅速響應(yīng)、精心部署、掛圖作戰(zhàn)、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學(xué)深、悟透、做實(shí)上不斷推進(jìn)，持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是繪制一張“作戰(zhàn)圖”，高起點(diǎn)謀劃。堅持從整體出發(fā)，一盤棋做謀劃，做到黨史學(xué)習(xí)教育有規(guī)劃、有目標(biāo)、有實(shí)干。及時召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會，深刻點(diǎn)明學(xué)習(xí)教育的重要意義，明確強(qiáng)調(diào)主要措施和各項任務(wù)，要求各基層黨支部加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，迅速掀起開展學(xué)習(xí)“黨史”的熱潮。二是細(xì)化一張“分類圖”，高要求落實(shí)。積極探索，細(xì)化各領(lǐng)域的推進(jìn)措施，切實(shí)增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育的針對性和有效性。加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分利用黨群服務(wù)陣地認(rèn)真開展學(xué)“黨史”主題黨日。三是拓展一張“實(shí)踐圖”，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。注重把黨史學(xué)習(xí)教育與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，要求黨員把歷史結(jié)合現(xiàn)實(shí)學(xué)、理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，以行動見成效，推動黨史學(xué)習(xí)教育既要入腦入心，更要見言見行。結(jié)合“為民辦實(shí)事”等工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去、責(zé)任擺進(jìn)去，真心實(shí)意聯(lián)系群眾，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，努力破解發(fā)展難點(diǎn)、民生痛點(diǎn)、治理堵點(diǎn)。基層黨員密切黨群關(guān)系，帶頭參與環(huán)境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)對幫教等志愿服務(wù)，積極貢獻(xiàn)黨員力量。

（二）持續(xù)推進(jìn)“x黨建計劃”實(shí)施。在高質(zhì)量完成第x個三年規(guī)劃基礎(chǔ)上，謀劃實(shí)施“x黨建計劃”（２０２１—２０２２年），一以貫之抓好以新時代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作。持續(xù)辦好基層黨建十件實(shí)事，積極推進(jìn)x個市級“五星支部”建設(shè)，成功創(chuàng)建x個首批省級農(nóng)村基層黨建示范村和x個市級標(biāo)桿式示范點(diǎn)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織x個。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，創(chuàng)新實(shí)施城市基層黨建“四級聯(lián)創(chuàng)四化并舉”。加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記縣級黨委備案管理，建立鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作機(jī)制，累計納入鄉(xiāng)土人才庫x人，其中進(jìn)入村級后備干部庫x人，擇優(yōu)選拔進(jìn)入村“兩委”干部隊伍x人，為農(nóng)村發(fā)展積蓄動能。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，目前全市有集體經(jīng)濟(jì)收入的村達(dá)x%，其中收入達(dá)到x萬元以上的村占x%，基本消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村。向貧困村、軟弱渙散村派出第一書記x名，駐村工作隊員x名，充分發(fā)揮第一書記“尖兵”作用。健全以財政投入為主、穩(wěn)定的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度，加大對貧困縣、脫貧攻堅重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政補(bǔ)助傾斜力度，累計投入x萬元保障貧困村黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)。

積極推進(jìn)服務(wù)下沉，x%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和x%的村（社區(qū)）開設(shè)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)站點(diǎn)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、贏得群眾。

二、存在問題。

一是鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)還需加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺人問題比較突出，x年以來全市x個縣（市）共招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名，目前已流出x名，占比x%。村級組織帶頭人隊伍質(zhì)量仍需提高，全市村（社區(qū)）黨支部書記平均年齡為x歲，“兩委”班子成員x歲以下的占x%，大專以上文化程度的占x%，年齡偏大、學(xué)歷偏低的現(xiàn)象仍然存在。二是黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對“兩新”組織、破產(chǎn)改制企業(yè)等領(lǐng)域中的部分黨員特別是流動黨員，利用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、管理考核、日常服務(wù)水平不高。部分流動黨員參加活動不積極不主動，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成為“邊緣人”。三是基層基礎(chǔ)工作保障不夠到位。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)雖然逐年提高，但與群眾實(shí)際需求相比還有差距，對基層干部的激勵保障機(jī)制也不夠完善。

三、下步工作思路及措施。

下一步，將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察河南重要講話、黨的十九屆六中全會精神和省委十屆十次全會精神，始終把抓基層黨建的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、放在心上，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅持基層黨建責(zé)任、問題、任務(wù)“三單制”管理，持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記領(lǐng)辦黨建項目工作，將基層黨建工作推進(jìn)情況納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。二是進(jìn)一步推動工作創(chuàng)新。加快推進(jìn)黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村（社區(qū)）工作，落實(shí)好聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)研督導(dǎo)，著力將此項工作打造成我市貫徹落實(shí)十九屆六中全會精神、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“洛陽樣板”。三是進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。對不同領(lǐng)域的黨組織建設(shè)實(shí)施分類指導(dǎo)，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化問題，切實(shí)加強(qiáng)以新時代黨的建設(shè)為根本的基層基礎(chǔ)工作。同時，謀劃好x年暨“x黨建計劃”全面提升年工作，繼續(xù)辦好基層黨建十件實(shí)事，不斷提升廣大黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合洛陽實(shí)際，建立“不忘初心、牢記使命”制度，堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。繼續(xù)倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”工作作風(fēng)，多到地處偏遠(yuǎn)、黨建薄弱、情況復(fù)雜的地方去察實(shí)情、聽民聲、解難題，以實(shí)際行動踐行初心、贏得民心。

度抓黨建工作述職報告篇五

一是黨建責(zé)任落的不夠?qū)?。對黨建工作宏觀指導(dǎo)多，具體問題剖析不深、指導(dǎo)不細(xì)，致使個別黨支部書記對黨建工作的認(rèn)識不清、目標(biāo)不明，處事方式簡單。二是黨員教育抓的不夠緊。在落實(shí)制度方面存在對黨員教育的標(biāo)準(zhǔn)不夠高不夠嚴(yán)的問題，致使個別黨員理想信念淡薄、宗旨意識不強(qiáng)、不能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是黨建機(jī)制建的不夠全。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員管理教育制度、黨員獎勵約束機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致部分黨支部發(fā)揮主體作用不夠強(qiáng)，黨員主動參與集體事務(wù)管理的積極性不高。

產(chǎn)生問題的原因分析：一是作為黨建工作的第一責(zé)任人，對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠全面，沒有做到統(tǒng)籌兼顧;二是對基層黨組織的黨建工作要求不高，在推動工作中機(jī)動落實(shí)多，創(chuàng)新開展少，沒有很好的激發(fā)起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情;三是在黨建工作中建立了許多的規(guī)章制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，有打折扣、礙情面的情形發(fā)生，一定程度上影響了黨員干部爭先進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

度抓黨建工作述職報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

???。

????2021年，本人嚴(yán)格落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞中心工作，各項主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高。

利潤總額xx億元，占年計劃的xx%。三是堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，在主流媒體刊發(fā)新聞報道x余篇、處置輿情信息x條。

???一是緊盯20xx年度述職評議自身查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的4條具體問題，召開黨建工作專題會議，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了“年初安排、日常督查、年度考核”的工作目標(biāo)責(zé)任管理體系。二是指導(dǎo)督促黨委班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨委班子成員聯(lián)系支部制度，定期開展調(diào)查研究，先后xx余次深入基層一線檢查督導(dǎo)黨建工作。三是細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，梳理了x項重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，建立了信訪舉報等x個工作流程圖，完善《廉政風(fēng)險防控手冊》。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，2021年共處置問題線索x件，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理干部x人次。

???一是堅持黨建工作“四同步四對接”要求,新成立x個黨支部，推動黨務(wù)工作人員配備和黨建工作經(jīng)費(fèi)“兩個1%”的要求實(shí)現(xiàn)全面落實(shí)。二是積極組織黨員干部參加上級黨委開展的各類培訓(xùn)，共計x人次。本人于x月份參加了國企中層管理人員進(jìn)修班。三是堅持黨管干部原則，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，2021年提拔使用干部x人、交流使用干部x人。

????一是注重在改革發(fā)展、應(yīng)急搶險等各項工作中自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。順利完成了“國慶”“文博會”等重大節(jié)會期間管養(yǎng)公路安全保暢工作。特別是xx暴雨洪澇災(zāi)害發(fā)生后，迅速組建應(yīng)急搶險隊，圓滿完成應(yīng)急搶修任務(wù)。二是嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，xx公路于x月x日通車運(yùn)營。三是進(jìn)一步鞏固和提高脫貧質(zhì)量，投入資金x萬元實(shí)施了x鄉(xiāng)x村河堤修建等x個幫扶項目，整合組建x個片區(qū)扶貧車間作業(yè)隊，吸納貧困戶x人，發(fā)放勞務(wù)工資x萬元，參與消費(fèi)扶貧x萬元。

???。

????一是基層黨建責(zé)任全部上肩還有差距。存在點(diǎn)對點(diǎn)調(diào)研、面對面指導(dǎo)不夠的情況，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還未徹底轉(zhuǎn)變，開展黨建工作的主動性和創(chuàng)新意識還不夠，有時過于依賴上級部門的布置和推動。

????三是基層黨建工作落細(xì)落小還有差距。個別支部黨建工作還沒有完全做到抓在經(jīng)常、融入日常，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還存在差距，黨支部功能沒有充分發(fā)揮。個別黨支部為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展把關(guān)定向作用發(fā)揮不好，個別黨員的先鋒模范作用、帶動引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯，責(zé)任意識不強(qiáng)。

????四是學(xué)用結(jié)合做得不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。雖然能夠始終把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，但是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象新作為。把主要精力放在了落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重大工作中，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有力舉措。

????一是思想認(rèn)識有差距。抓黨建工作主體責(zé)任意識不夠主動，工作部署還停留在會議、文件層面上，督促落實(shí)不夠，推動工作的力度不足。政治上的堅定源于思想上理論上的清醒。反思自己，還沒有完全的站在提升戰(zhàn)略定力、政治定力的高度，站在有效完成新使命新任務(wù)的高度，去抓好理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)還不夠深入，離學(xué)懂弄通做實(shí)還有一定差距。

????二是方法載體較為單一。對新時代國有企業(yè)黨建工作的新要求研究不夠透徹，沒有積極適應(yīng)新形勢下的變化，及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新符合時宜的工作載體，使得黨建工作缺少活力和生氣。

????三是抓落實(shí)的力度還不夠。缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮，直接到基層調(diào)查研究的次數(shù)不夠多，更多的是依靠制度和各部門落實(shí)職責(zé)，去做好具體工作。

????四是考核機(jī)制還不健全。對部分制度落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)、職責(zé)履行不充分等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。

?

????2022年，我將以此次黨建述職為契機(jī)，圍繞“發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用”這一條主線，按照整體謀劃、梯次開展、深度融合、全面提質(zhì)的思路，從以下幾個方面推進(jìn)黨建工作：

??深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，著力在找差距、補(bǔ)短板上下功夫?？椕茉巍凹瘓F(tuán)——子公司——項目一線”三級垂直化、網(wǎng)格式管理體系，做到黨的組織應(yīng)建必建、應(yīng)建盡建。制定專項方案，對兩級黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨務(wù)工作人員配備、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)范化安排，全方位、多角度、立體式筑牢黨建引領(lǐng)保障發(fā)展的基石。

??突出鞏固和強(qiáng)化，在提升黨建質(zhì)量、創(chuàng)建特色品牌上下功夫。以x集團(tuán)黨委巡察為契機(jī)，從頂層設(shè)計和工作部署上做到黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營同步謀劃。制定實(shí)施責(zé)任清單，扣緊既抓黨建又抓改革發(fā)展的責(zé)任鏈，啟動黨建品牌工作建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、制度基礎(chǔ)上不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。

??突出效果提升和成效顯現(xiàn)，在黨建工作落地見效上臺階、品牌影響上臺階上下功夫。推動黨建工作思想模式創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、績效評價創(chuàng)新。持續(xù)推動黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面夯實(shí)“三基建設(shè)”，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為目標(biāo)，以考核評價指揮棒作用為導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高“七種能力”，促進(jìn)黨建與發(fā)展雙躍升。

??突出融合和嵌入，在深度融合、引領(lǐng)保障上下功夫，深入實(shí)施“六個融進(jìn)”，把最新精神融進(jìn)重點(diǎn)工作、黨建特色融進(jìn)治理結(jié)構(gòu)、整改成果融進(jìn)制度體系、品牌打造融進(jìn)機(jī)制建設(shè)、引領(lǐng)保障融進(jìn)管控體系、守正創(chuàng)新融進(jìn)日常工作，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)嵌入、融為一體，實(shí)現(xiàn)黨建工作由提質(zhì)升級向融合發(fā)展轉(zhuǎn)變。

度抓黨建工作述職報告篇七

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堅持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”特別是形式主義和官僚主義，求真務(wù)實(shí)、爭先進(jìn)位，以良好的作風(fēng)確保黨委工作部署落地生根。

度抓黨建工作述職報告篇八

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按照集團(tuán)公司黨委要求，現(xiàn)將本人2020年抓黨建工作述職如下，敬請評議。

一、2020年工作基本情況。

三是巡視整改問題落實(shí)到位。對照巡視反饋意見和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項制訂整改措施，實(shí)施清單管理、項目化推進(jìn)，整改問題全部辦結(jié)銷號。

三是發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎(chǔ)建設(shè)力度，細(xì)化完善黨建制度和工作流程x項，進(jìn)一步夯實(shí)了黨建陣地基礎(chǔ)。

三是全員綜合素質(zhì)提升。分層級、分專業(yè)開展各類培訓(xùn)、專題講座、技術(shù)比武x次，參加培訓(xùn)x多人次，進(jìn)一步夯實(shí)了“基本功”。

二、存在的問題及原因分析。

存在的主要問題：一是理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際不緊。對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足于一般性傳達(dá)學(xué)習(xí)，融會貫通、結(jié)合實(shí)際提出的落實(shí)措施不夠具體，指導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。自我學(xué)習(xí)方面，滿足于理論中心組學(xué)習(xí)和參加上級組織的各種培訓(xùn)，完成規(guī)定動作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、鉆研不深、領(lǐng)悟不透。二是黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。抓黨建工作“抓常、抓細(xì)、抓長”不夠，對黨建工作督查問責(zé)不夠。對各車間、部門開展黨建工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不嚴(yán)細(xì)、問責(zé)力度不足，存在“重布置、輕落實(shí)”現(xiàn)象，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，缺乏剛性約束。三是抓黨建工作的創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識掌握得不全面，推動黨建工作的新辦法不多，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性，缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體，與中心工作結(jié)合不夠緊密，抓黨建融合度需加強(qiáng)。

問題原因剖析：一是政治理論修養(yǎng)不深。在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面，“往深里走、往心里走、往實(shí)處走”做得不夠扎實(shí)，學(xué)思踐悟、以學(xué)促做，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作成效不足。二是對新形勢下黨建工作重要性認(rèn)識有差距，沒有從更高的站位審視黨建工作，缺乏以專業(yè)精神思考研究黨建問題。特別是互聯(lián)網(wǎng)時代，如何借助好網(wǎng)絡(luò)平臺，增強(qiáng)黨建工作影響力和實(shí)效性，提高黨員活動參與度，需要進(jìn)一步探索新方法。三是主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作魄力不大，以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁和恒心不足，有時滿足于“過得去”，降低工作標(biāo)準(zhǔn)要求，導(dǎo)致效果與預(yù)期有差距。四是黨建工作考核體系不夠完善，有時“痕跡化”管理忽視內(nèi)涵，量化考核針對性不強(qiáng)，考核結(jié)果運(yùn)用不充分，黨員干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑小?chuàng)先爭優(yōu)的積極性有待進(jìn)一步提高。

三、2021年工作打算。

（一）全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。牢記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，率先強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，堅決落實(shí)黨建工作各項制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

（二）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持融入日常、抓在經(jīng)常。嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力。

（三）強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)。牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動黨建各項工作任務(wù)落實(shí)見效，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，把黨建工作深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控工作的各方面、全過程。

（四）鞏固陣地建設(shè)。以過硬黨支部建設(shè)、“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌創(chuàng)建、支部書記抓黨建突破項目為抓手，持續(xù)開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點(diǎn)”、補(bǔ)足“短板”，推進(jìn)黨建工作質(zhì)量再上新臺階。

（五）抓牢廉政建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個責(zé)任”，重視源頭防范，加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育，著力糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，常態(tài)化地開展作風(fēng)督查。同時，自己更要以身作則，自覺用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己、約束自己、警示自己，帶頭落實(shí)中央“八項規(guī)定”，做講規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。

度抓黨建工作述職報告篇九

半年來，在縣委縣政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)***系統(tǒng)全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，不折不扣落實(shí)中央、省、市、縣各項決策部署，以“抓思想、抓基礎(chǔ)、抓作風(fēng)、抓融合、抓活力”為突破，推動全系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量不斷提高，為實(shí)現(xiàn)全縣***事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)政治保障，系統(tǒng)內(nèi)機(jī)關(guān)單位*次、黨員干部*人受到省市縣表彰?，F(xiàn)就半年來抓基層黨建工作作如下述職。

一、抓思想，理論武裝到位。

一是突出深學(xué)細(xì)悟，以鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果為抓手，原原本本、逐章逐節(jié)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示精神，以及黨的二十大及系列全會、省市縣委全會精神，撰寫學(xué)習(xí)心得體會**余篇，切實(shí)做到了深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是突出宣傳宣講，累計深入基層黨支部、局屬單位、行業(yè)領(lǐng)域、掛包駐幫村、社區(qū)等宣傳宣講中央及省市縣委全會精神**余次。三是突出調(diào)查研究，深入開展大興調(diào)查研究活動，撰寫調(diào)研報告《跑出**“加速度”激活鄉(xiāng)村振興“強(qiáng)引擎”》先后被市委《**》、縣委《*》刊物采用。

二、抓基礎(chǔ)，作用發(fā)揮到位。

一是落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后召開局黨組會和專題會研究部署黨建工作*次，帶頭以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、深入基層支部講黨課*次，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升。二是抓實(shí)志愿服務(wù)活動，**形勢最嚴(yán)峻的時候，全系統(tǒng)*余名黨員干部日夜堅守**個**服務(wù)站、80余名黨員干部組成志愿服務(wù)隊伍下沉社區(qū)奔赴一線，充分展現(xiàn)了大系統(tǒng)大擔(dān)當(dāng)，局榮獲全縣“**先進(jìn)集體”。三是夯實(shí)新興領(lǐng)域黨建網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“*+*”*行業(yè)黨的組織架構(gòu)，打造***黨群服務(wù)中心“紅色**”黨建品牌，實(shí)現(xiàn)**企業(yè)黨員黨組織全覆蓋，**期間**余名黨員自愿加入“**保障志愿群”傾情奉獻(xiàn)，《堅持黨建引領(lǐng)打造**“暖心之家”》被縣委動態(tài)采用。

三、抓作風(fēng)，執(zhí)紀(jì)問責(zé)到位。

一是強(qiáng)化制度建設(shè)，以打造“清廉**”“陽光**”為導(dǎo)向，對照縣委**要求，進(jìn)一步完善《局黨組會議議事規(guī)則》等規(guī)章制度，制度管權(quán)管事管人的效力充分體現(xiàn)。二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察，按局黨組會必邀請參加會議、“三重一大”必征求意見、未參會必通報情況“三必”原則，主動接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，**月，局黨組接受了縣委第**巡察組巡察。三是強(qiáng)化風(fēng)險管控，查找**個風(fēng)險點(diǎn)位，建立《廉政風(fēng)險防控手冊》，梳理編制“權(quán)力清單”，*項**行政權(quán)力納入平臺規(guī)范管理運(yùn)行。四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，局黨組開展廉政談心談話**余人次、警示約談**人次，半年來系統(tǒng)內(nèi)無人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

四、抓融合，黨建引領(lǐng)到位。

一是項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，堅持黨對**項目工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全年落實(shí)項目入庫**億元，爭取上級補(bǔ)助資金**億元，實(shí)施**建設(shè)項目**個，為全縣擴(kuò)投資、穩(wěn)增長、惠民生、促發(fā)展提供了有力支撐，局榮獲全市“***先進(jìn)集體”。二是**管理更加精細(xì)，健全**管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立分級負(fù)責(zé)、及時管養(yǎng)、督查通報、責(zé)任獎懲四項機(jī)制，縣、鄉(xiāng)、村三級**管理體系基本健全。加大對**違法行為整治力度，追回?fù)p失近10萬余元。三是**服務(wù)更加優(yōu)化，開展**服務(wù)提質(zhì)行動，深化**融合行動，推動實(shí)現(xiàn)*****100%覆蓋行政村，建立完善**補(bǔ)助機(jī)制累計補(bǔ)助**元，建成縣級**中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)**服務(wù)站4個、鎮(zhèn)級**中心13個、村級**網(wǎng)點(diǎn)229個，縣、鄉(xiāng)、村三級**體系全面形成。

五、抓活力，氛圍營造到位。

一是不斷唱響**好聲音，**新聞網(wǎng)、**日報等主流媒體先后報道**事業(yè)發(fā)展*余次。二是不斷豐富行業(yè)文化，先后開展評選“最美**”及“濃濃魚水情、顆顆公益心”“亮身份、送清涼、送政策”“紅色觀影”等活動**余次，組織編創(chuàng)情景劇《**》參加《***晚會》榮獲**等獎；創(chuàng)作短視頻《***》參加全市首屆短視頻大賽獲“振興發(fā)展”十佳作品。三是不斷彰顯人文關(guān)懷，春節(jié)期間慰問困難黨員、退役軍人等**余人次，讓每位黨員都感受到黨的關(guān)愛和溫暖。

在抓基層黨建工作中，雖取得了一定成效，但也還存在黨建主體責(zé)任落實(shí)上熱下冷、基層隊伍先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠、制度落實(shí)不嚴(yán)格等問題。下一步，我局將堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，攻堅克難、集中發(fā)力，推動**領(lǐng)域黨建工作更上新臺階。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。二是加強(qiáng)支部規(guī)范建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，落實(shí)黨支部“三會一課”、組織生活會制度等，完善黨員積分管理制度，不斷增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。三是突出黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，加快推進(jìn)全縣**基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范**行業(yè)管理，為推動**建設(shè)貢獻(xiàn)更多更大**力量。

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