2023年人民調(diào)解工作目標責任書(優(yōu)秀13篇)

工作中的每個項目都應(yīng)該總結(jié)，幫助我們評估自己的表現(xiàn)并改善工作效率。如何高效學習，提高學習效果是許多學生和家長關(guān)注的問題。下面是一些總結(jié)的步驟和要點，希望能給大家提供一些參考。

人民調(diào)解工作目標責任書篇一

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全責任制，做好安全工作，特訂立如下責任目標：

1、執(zhí)行政策法規(guī)：貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xx關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》，加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級布置的安全工作任務(wù)。（5分）。

2、安全組織：落實安全工作負責制。單位主要負責人為第一責任人，分管負責人具體負責。安全工作網(wǎng)絡(luò)健全，有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費，每月排查分析一次安全工作，確保安全工作落到實處。（10分）。

3、安全責任制：實行安全工作責任制，將與縣局簽訂的安全工作責任狀分解落實到責任人，制訂安全工作考核細則和獎懲制度。堅持與承攬糧油搬運、水運業(yè)務(wù)的單位或個人在明確安全教育責任的同時，簽訂明晰的安全協(xié)議（10分）。

4、安全保證金：按規(guī)定要求，足額、按時上繳安全生產(chǎn)保證金。（10分）。

5、安全活動：組織開展安全活動，有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。（10分）。

6、特殊工種：建立特種崗位臺帳，持證上崗率達100%。（10分）。

7、安全教育：開展經(jīng)常性的安全教育活動，普及安全知識，增強安全意識。（10分）。

8、安全檢查和隱患整改：定期不定期的開展安全檢查，并落實安全措施。對查出的事故隱患，立即整改。對暫時難以整改的隱患，制訂預(yù)案，并將整改情況和預(yù)案書面反饋（10分）。

9、落實安全值班保衛(wèi)制度。節(jié)假日堅持值班保衛(wèi)，遇有情況及時報告。（10分）。

10、安全臺帳：加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，臺帳記錄及時、清楚、詳細。（10分）。

11、情況報告：凡向公安、消防等部門匯報的情況，必須同時向主管局匯報。（5分）。

說明：

總分100分，80分（含80分）以上為合格。安全工作實行一票否決。

人民調(diào)解工作目標責任書篇二

為全面提高我局路政管理水平和依法行政能力，保證路政管理各項工作有序開展，結(jié)合我局路政管理工作實際，制定路政大隊工作目標責任書。

的各項工作任務(wù)。

2.辦公區(qū)域內(nèi)一律不準閑談、織毛衣等做與工作無關(guān)的事，嚴禁在辦公室打牌，玩電腦游戲，看電影。

3.工作日內(nèi)不得飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒給予50元罰款，造成惡劣影響者待崗學習。

4.工作區(qū)域內(nèi)一律不準大聲喧嘩、爭吵，影響他人工作。

5.路政人員必須24小時開機，以便處理緊急情況。

6.負責的衛(wèi)生區(qū)應(yīng)堅持打掃，保持全天整潔干凈。

7.每月巡查登記不得少于二十二篇，巡查登記交舊領(lǐng)新，缺1份扣20元。巡查內(nèi)容中要有明確的人員、時間、路線。發(fā)現(xiàn)問題時要記錄詳細公里樁號和位置。有路障、堆積物時必須找到當事人令其清理徹底，并讓當事人簽名留下證據(jù)。巡查登記內(nèi)容務(wù)必真實.每月底將巡查登記交到法制室，大隊將進行檢查，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不真實一次罰款100元。

8.發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)案件時，需第一時間向路政大隊領(lǐng)導(dǎo)或主管局長匯報情況，在現(xiàn)場勘驗、取證完畢后移交法制室處理。

9.在查處違法車輛中，有涉及暫扣車輛、證件等物品時，需當場開具《暫扣憑證》和《交通違法行為通知書》。在二十四小時內(nèi)移交路政大隊法制室統(tǒng)一處理，不交者待崗學習。

10.明確一名駕駛員，負責車輛日常維護與保養(yǎng)，保持車輛干凈、整潔。車輛駕駛員要認真負責、謹慎駕駛，嚴禁酒后駕駛、無證駕駛、不著制服駕駛，確保行車安全，不準將路政標志車交于他人駕駛。

11.車輛嚴禁在娛樂場所、酒店、商場等地方?？?，否則所造成一切后果由當事人承擔，并給予行政處分。

12.嚴守交通法規(guī)，所有交通違章罰款一律由中隊承擔。

13.每周報送五張有用的路政巡查照片。缺一張扣20元。

14.局、大隊將不定時上路檢查，發(fā)現(xiàn)一處新的違法建筑或堆積物必須在兩日內(nèi)整改完畢，不按時整改罰款100元。

15.確保公路控制區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)新的違法建筑、集市貿(mào)易、垃圾堆放，全面改善公路通行環(huán)境。

16.保證上路巡查人員和車輛的安全。

17.所管轄區(qū)因監(jiān)管不力，造成的一切損失由中隊自行承擔。

18.嚴格按時完成大隊下達的各項指標及臨時性任務(wù)。

大隊負責人：中隊負責人：

（簽字）（簽字）。

日期：

人民調(diào)解工作目標責任書篇三

為進一步強化各班級安全工作管理，有效防止各類事故的發(fā)生，保障班級教育教學秩序，學校特與各班班主任簽定此安全目標責任書。

班主任是該班安全工作的第一責任人，全面負責本班級的安全教育和安全管理工作，確保班級安全穩(wěn)定。

1、認真履行班主任工作職責，執(zhí)行學?！栋踩ぷ鞴芾碇贫取?，全面負責本班學生的安全工作，嚴防一切事故發(fā)生。

2、加強學生的安全教育，建立班級安全管理制度，定期向?qū)W生講解安全常識，增強學生安全保護意識，提高安全防范能力。

3、加強學生紀律教育和管理。教育和管理學生遵守校規(guī)校紀，不遲到，不早退，不隨便外出。每天早上和下午上課前清查學生到校情況，發(fā)現(xiàn)學生未到校必須第一時間查明原因，作好登記，必要時上報學校。

4、教育和管理學生注意交通安全，不搭乘無牌無證、超載車輛，不準騎電動車或摩托車，未滿12周歲不準騎自行車。

5、教育和管理學生注意飲食衛(wèi)生安全，不購買、食用"三無"、過期、霉變食品，定期向?qū)W生講解飲食安全常識，嚴防食物中毒和傳染病的發(fā)生。

6、教育和管理學生不準課間劇烈活動，不準在樓道打跳、吵鬧，不打架斗毆、不喝酒、不偷盜、不夜不歸宿、不下河洗澡、不帶危險品進入學校。

7、關(guān)心愛護學生，不體罰學生，學習中途不隨便讓學生回家，上課期間不得讓學生在教室外，學生在校生病負責及時安排和家長聯(lián)系。

8、保持信息暢通，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)情況及時報告，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查明事故原因和責任人，及時上報，并主動牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)責任人處理事故。

9、加強對學生預(yù)防各類傳染病教育，做好各類健康登記報告制度。發(fā)現(xiàn)學生有異常情況應(yīng)及時報告學校安全辦公室(設(shè)在總務(wù)處)，以便學校及時處理。

1、學期和年終根據(jù)常規(guī)考核情況進行綜合匯總，考核得分納入學校班主任綜合考核評定，也作為班主任評優(yōu)評先的依據(jù)。

2、安全責任事故的，取消該班級和班主任的德育類評優(yōu)評先資格，實行安全工作“一票否決制”，隱瞞不報的認定為考核分末尾。

3、情節(jié)嚴重者，產(chǎn)生不良影響，在執(zhí)行上條2的獎懲基礎(chǔ)上，根據(jù)學校和上級文件嚴肅處理。

寶應(yīng)縣曹甸鎮(zhèn)中心小學(蓋章)校長：___________。

班級班主任：___________。

人民調(diào)解工作目標責任書篇四

班主任工作是加強學生基層單位——班級管理工作的重要環(huán)節(jié)。班主任作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和學生管理工作具體的實施者，對促進班級建設(shè)，形成良好班風，全面提高學生素質(zhì)負有直接的教育責任。為了進一步做好我校班務(wù)工作，使班級教育管理過程和效果有效地結(jié)合，特制定班主任工作目標責任書如下：

班主任應(yīng)具備高尚的品行和良好的作風，嚴以律己，為人師表；關(guān)心、愛護每一位學生，自覺做到公平、公正；與學生交往、接觸要大方得體，自覺踐行以高尚的人格魅力感染人。

班主任應(yīng)認真貫徹黨的教育方針，對學生德智體全面發(fā)展負責；認真落實學校有關(guān)學生的各項管理制度，秉公處理各種違紀事件，對本班出現(xiàn)的各種突發(fā)性事件及時做工作，及時匯報，防止事態(tài)擴大，并配合上級組織做好善后工作；班主任應(yīng)熟悉本班級每一位學生的情況，了解學生的生源地、家庭成員、家庭經(jīng)濟背景等；重點做好學業(yè)困難生、經(jīng)濟困難生、心理弱勢群體的工作，并建立相應(yīng)的檔案資料。

班級的有效教育管理是建立在班級的日常全過程管理的基礎(chǔ)之上的。為此，班主任必須對班級管理工作過程的環(huán)節(jié)負責：

1、班主任是本班學生的直接教育者、組織者和指導(dǎo)者，不但自己要全面正確地領(lǐng)會學校領(lǐng)導(dǎo)意圖，堅決貫徹執(zhí)行學校工作計劃，而且還要把領(lǐng)導(dǎo)意圖和學校工作計劃變成班級各方面教育力量的指導(dǎo)思想和行動依據(jù)，及時通暢地做到上情下達，下情上達，彼此溝通，相互理解，共同搞好班級工作。

2、班主任應(yīng)在新學年開始后，盡快搞好班級組織建設(shè)，了解或熟悉學生家庭情況、思想動態(tài)、愛好特長等，便于因材施教，使每個學生都能進得來，留得住，學得好。

3、在和學生接觸中，班主任的品格和作風，對學生有很大影響，因而班主任時刻應(yīng)在衣著打扮、言談舉止、生活習慣等方面為人師表，樹立自己的威信。

4、熱情關(guān)懷、愛護每一位學生，堅持向?qū)W生進行德育教育，教育學生遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度，幫助學生建立生活常規(guī)和正常的學習秩序，努力把本班培養(yǎng)成勤奮學習、遵守紀律、團結(jié)友愛、朝氣蓬勃的集體。

5、關(guān)心學生的生活和健康，加強生活管理，組織本班學生認真做好“兩操”，積極參加文體活動，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣和鍛煉習慣。

6、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的身心特點和學習情況，向本班任課教師反映學生正當意見，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改正學習方法，發(fā)展自學能力，學好各門功課。

7、經(jīng)常對學生進行遵紀守法教育。對于學生的不良習慣及時找學生談話，與家長配合，做深入細致的思想工作，幫助學生改掉不良習慣。

8、持之以恒地對學生進行安全教育，

9、按時保質(zhì)保量完成學校布置的其他各項工作任務(wù)。

本班學生若因班主任指導(dǎo)不力、管理不善而造成事故的，應(yīng)追究班主任的責任。

為了上述工作任務(wù)得以落實，現(xiàn)與你簽定工作目標責任書。本責任書一式兩份，班主任和學校各留一份，自簽訂之日起執(zhí)行，執(zhí)行情況將直接與你學期考核、職務(wù)、職稱晉升掛鉤。

班主任簽名：學校（蓋章）：

簽字日期：年月日

人民調(diào)解工作目標責任書篇五

我校以“科學發(fā)展觀”為指導(dǎo)，在區(qū)教育局和學區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校教師團結(jié)協(xié)作，努力工作，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面開展課改探索活動，狠抓有效課堂活動努力提高教育質(zhì)量，不斷提升辦學品位，取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)《荊州區(qū)教育局教育工作目標責任書》考評表，逐條自查如下：

一、安全管理。

1、學校建立健全了一系列安全工作管理機制。如應(yīng)急預(yù)案、安全制度等，責任落實，簽定安全責任書（學校與教師、司機、家長、家長與司機），建立安全衛(wèi)生工作臺帳，安全檔案齊全規(guī)范。

2、學校對安全隱患一月一查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，安全教育經(jīng)常開展。如利用“安全教育周活動”、每周星期一升國旗時對上周的安全衛(wèi)生情況進行小結(jié)；各班利用班會、周會等多種形式對學生進行安全教育；血吸蟲防預(yù)知識教育，每生發(fā)一份血吸蟲防預(yù)手冊，辦宣傳專欄，4-6年級學生寫了怎樣預(yù)防血吸蟲病的作文。

3、學校每學期進行一次消防、地震、防爆力等應(yīng)急逃生演練，學校的周邊治安環(huán)境良好，但我校仍全天對關(guān)鍵時間、地點進行了定崗，以防安全事故的發(fā)生。平時各班確定學生安全信息員，采用領(lǐng)導(dǎo)值周、教師值日、學生值日，層層設(shè)防，全年無安全事故。

二、德育工作。

1、學校工作以德育為首，建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍，制定工作計劃，活動有記載。

2、學校注重了學生文明習慣養(yǎng)成教育。主要以“文明禮貌伴我行”為載體。我校認真執(zhí)行中小學生守則和日常行為規(guī)范，把養(yǎng)成教育列入工作日程。每班張貼《小學生日常行為規(guī)范》，要求學生會背誦，并落實在行動上，使學生明確學習目的，形成良好的行為習慣。學校還利用班會、國旗下講話、校園廣播網(wǎng)、黑板報、校外輔導(dǎo)員講座等形式，多次對學生進行道德、理想、法紀、衛(wèi)生、安全、愛國主義教育，以及革命傳統(tǒng)中華民族傳統(tǒng)美德教育，做到每學期一次法律講座，每月一次德育教育活動。

3、認真開展評比活動。每月學校進行一次“文明班級”和“十佳少年”評比，實行一票否決制，即：班級在一月中學生有一次打架和一次清潔衛(wèi)生檢查不合格的，不得評為“文明班級”；一月中有一次不文明行為、講不文明語言的，不得評為“十佳少年”。

4、認真開展“春暉少年德育活動。以頌讀古詩詞、弟子規(guī)、唱紅歌為主題，班級兩月一次活動，學校每學期開展一次學生讀詩、背詩和紅歌會活動展示。

三、教育教學工作。

1、認真組織學習，宣傳貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》。每學期開學學校開展了“走百里、訪千家、暖萬人心”的活動，實行領(lǐng)導(dǎo)包村、教師包組包人走訪，使轄區(qū)適齡兒童入學率達到100%，鞏固率達100%。

2、學校開展了豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學生特長。每學期開展多次文體活動比賽，乒乓球、跳繩、踢毽子、壘球、跳遠、羽毛球、棋類活動和兒童節(jié)、“六一”兒童節(jié)的文藝演出。

3、狠抓學科質(zhì)量。學校要求學生的每次家庭作業(yè)、每單元測試卷要有家長簽字，學生作業(yè)要求有書寫質(zhì)量評價，要求學生在校內(nèi)外講普通話。加強優(yōu)生的培優(yōu)教育，對學困生的輔導(dǎo)持之以恒。

4、切實用好現(xiàn)代遠程教育設(shè)備教育設(shè)備和資源，充分利用課件上課，每班每周必須有一次，每次活動要求有記載。

5、教學常規(guī)管理規(guī)范，嚴格按課表上課。每月一次教學檢查，有記載，有獎罰。

6、校本學習經(jīng)常開展，做到了有課表，有活動記載，有教研課題，有領(lǐng)導(dǎo)專班，教師學習有筆記。

四、規(guī)范辦學行為。

1、嚴格按部頒布標準開齊課程，開足課時，推進實施素質(zhì)教育，體、音、美等薄弱學科嚴格按規(guī)定課時實施。

2、嚴格用書管理，不向?qū)W生推銷資料，不強迫學生買學習資料。3、節(jié)假日不組織學生補課，不把學校教室和設(shè)施租借給其他人辦班。4、嚴格控制學生在校時間總量，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的農(nóng)村學校的上學和放學時間。

五、師資隊伍建設(shè)。

1、制定師德教育計劃，有活動安排，有活動記載，建立師德檔案，評價及時，在教師中廣泛開展“勞動競賽”，每月一評比。

2、經(jīng)常學習《師德規(guī)范》，在工作中努力踐行“師德承諾”。做學生的品德指導(dǎo)老師。全體老師沒有體罰學生、接受學生及家長禮物的現(xiàn)象，也沒有與家長鬧糾紛的現(xiàn)象。

3、學校無違規(guī)辦班、補課等違反師德師風的現(xiàn)象，教師無隨便離崗現(xiàn)象。4、教師積極參加上級組織的各類培訓(xùn)，堅持隨堂聽課制度，每人每學期上一次公開課，每人有一個研究課題，每學期一份教學論文。

六、財務(wù)管理。

1、學校財務(wù)收支管理制度健全落實。

2、嚴格執(zhí)行收費政策，無亂收費現(xiàn)象，無亂開支行為。

3、實行校務(wù)、政務(wù)公開，民主理財，較大的開支必須通過教代會討論通過，采購要有兩人以上。大型建設(shè)實行專項預(yù)算。

七、黨員干部隊伍建設(shè)。

1、加強黨員干部勤政廉政建設(shè)，把黨員先進性教育活動作為黨員干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能團結(jié)協(xié)作，能以顧大局、講紀律、講團結(jié)、講奉獻的思想認真工作，不搞拉幫結(jié)派。

3、學校各項工作比較科學、民主，深得民心。

4、干部隊伍堅持理論學習，關(guān)注國際國內(nèi)的形勢，關(guān)注教育發(fā)展的新機制，為學校長足發(fā)展獻計獻策。

八、工會、老干部工作。

1、教（職）代會組織健全，每學期一次教代會，征求教師意見，共謀學校發(fā)展。

2、落實計劃生育政策，對獨生子女教師，特別是獨生女教師給予關(guān)注，落實政策。

3、加強教師健康，開展文體活動，進行一些簡單的文體比賽。每年一次體檢。

九、辦學特色。

辦學理念是一所學校的靈魂，是指導(dǎo)學校發(fā)展實現(xiàn)辦學目標的先導(dǎo)，是教育思想的集中反映，是辦學理想的特殊表達，是學校精神的內(nèi)核，更是引領(lǐng)學校改革與發(fā)展的一面旗幟。學年初，我校提出了“科學、和諧、發(fā)展”的教育構(gòu)想和總體規(guī)劃，為此，我校從以下幾方面推動工作：

1、以辦“人民滿意的學?！睘樽谥迹?jīng)常征求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、學生家長的意見，對學校工作及教師的工作進行評價，學校根據(jù)這些意見，進行整改，增強學校及教師工作責任感。

2、以提高辦學績效為目的，把科研興校放在首位，狠抓教師的有效課堂。每學期的聽課、評課活動，要求每人一學期講一至兩節(jié)的公開課，每學期教師聽課不少于10節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)不少于20節(jié)，每人有教研課題，每學期寫一份有較高質(zhì)量的教學論文。

3、管理規(guī)范，發(fā)揚民主。教職工既是管理對象，又是管理的主體，所以，學校的重大問題，充分發(fā)揚民主，廣泛聽聽取意見，做到集思廣益，依靠教師辦教育，是教育管理的一條規(guī)律，把領(lǐng)導(dǎo)的決策和群眾討論的結(jié)果統(tǒng)一起來，充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性，順利地實現(xiàn)了學校的.工作目標。

總之，我校一年來的工作緊緊地圍繞以德育為首，以創(chuàng)新為動力，以管理為手段，以加強師資建設(shè)為關(guān)鍵，以安全穩(wěn)定為保證，以教學為中心，兼顧其它各項工作的目標管理責任，取得了一定的成績，但離人民的要求還有差距，今后，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心也有決心把我校教育教學的各項工作做得更好。

自評分：98分。

人民調(diào)解工作目標責任書篇六

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

一、常規(guī)目標。

1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點目標。

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復(fù)審工作。

4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負責組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質(zhì)申報工作。

9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標。

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。

四、督辦目標。

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。

2、負責督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負責人：

簽定時間：年月日。

人民調(diào)解工作目標責任書篇七

1、無因疏于教育、放松管理而發(fā)生的傷害、傷亡事故。

2、無嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。

1、班主任應(yīng)本著對國家、對人民、對學生極其負責的態(tài)度，加強對學生思想品德、校規(guī)校紀教育，使學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。

2、教育學生不吸煙、不喝酒、不偷盜、不打架、不罵人、不說臟話、不參加封建迷信活動。

3、教育學生不看_情、兇殺、迷信書刊及影視片，不唱不健康歌曲。

4、教育學生不進營業(yè)性舞廳、營業(yè)性游戲廳、酒吧、網(wǎng)吧和音樂茶座等不適合小學生活動的場所。

5、教育學生同學之間團結(jié)互助，真誠相待，不叫侮辱性綽號，不欺侮同學，發(fā)生矛盾多做自我批評。

6、教育學生愛護校園和公物，不損壞公物。

7、教育學生外出要經(jīng)家長同意，不得在外住宿。

8、教育學生遵守交通法規(guī)，注意來回路上的安全;對違反社會公德的行為要勸阻，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時報告。

9、班級經(jīng)常開展各種活動對學生進行安全教育，以增強學生的安全意識。嚴禁學生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、游戲、擁擠;嚴禁學生在校內(nèi)騎車、翻越圍欄、門窗、做危險動作;嚴禁學生帶尖銳器械進校園。

10、對不執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》、錯誤嚴重、屢教不改的學生，班主任寫出書面材料，年級組簽字后上報學校及時處理。

責任書執(zhí)行情況實行周檢查、月考核，對未達到考核目標的扣發(fā)當月班主任津貼;對出現(xiàn)重大責任事故的，在學期評比中班主任不能評為先進個人，班級不能評為先進班集體。問題嚴重，影響學?！半p文明”評比的,對班主任進行處罰。

年級組長__________教師__________。

教導(dǎo)主任__________總務(wù)主任__________。

______年______月______日。

人民調(diào)解工作目標責任書篇八

為全面落實學校教學制度，切實做好學校教學工作，逐步提高xx中學教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育。xx縣xx中學與全體教職工簽訂教學工作目標責任書，責任書內(nèi)容如下：

1、落實教學任務(wù)。按照教學計劃的要求，組織完成教學任務(wù)，包括落實課堂教學任務(wù)和課外輔導(dǎo)工作。

2、開展教學質(zhì)量檢查工作。通過有計劃的業(yè)務(wù)學習和教學研討活動，教師主動學習教育理論，通過互相聽課、觀摩教學、教學討論等形式總結(jié)交流教學情況和經(jīng)驗，集體研討、解決教學活動中出現(xiàn)的各種問題；收集學生的意見和要求，幫助教師改進教學，不斷提高課堂教學的效果；教學任務(wù)下達后，教師按照課程教學大綱的規(guī)定，認真?zhèn)湔n，鉆研教材，編寫教案、撰寫講稿，使用多媒體教學手段，精心組織教學；對青年教師和新開課程教師進行具體指導(dǎo)；安排集體備課，集思廣益，不斷提高教學質(zhì)量。

3、開展科學研究和各種學術(shù)性活動。結(jié)合學科特色，制定科學研究計劃，積極申報科研項目和參與課題研究工作。積極組織有關(guān)學術(shù)講座，參加學術(shù)交流，活躍學術(shù)氛圍，提高學術(shù)水平。

4、強化學科建設(shè)，不斷提高本學科在學校地位。按照優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量的要求，努力提高教研水平。

1、備課是上好課的前提，凡國家規(guī)定開設(shè)的所有課程都要備課，各科備課要以“三維教學目標”理念為指導(dǎo)，體現(xiàn)新課改精神，達到規(guī)定標準，兼任兩科以上教學的教師，主課備課要符合常規(guī)要求，其余學科可采用表格式或提綱式備課。

2、教研組組織各科教師認真學習課程標準，安排本學期課時，認真研究教材，熟悉教材體系，掌握所教學科的目的要求，切實了解學生學情，每學期學校要組織一次教案展評。

3、備課要求，要有全冊教材分析，課時分配及教材教學進度表、本學科的授課計劃，單元教材分析及安排，章節(jié)、篇目分節(jié)教案。教案項目：課題、教學目標(知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀)、教學重難點、教學方法、課時安排、分節(jié)教學設(shè)計(內(nèi)容包括教師活動、學生活動、教學流程設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、教學反思等)。教學流程設(shè)計，要堅持以新課標為依據(jù)，緊扣教材，結(jié)合學情，精心設(shè)計，既重視備知識、又重視備學情、備教法、備學法，以學生為主體，體現(xiàn)師生雙邊活動。

4、物理、化學、生物等實驗課除了寫好教案外，還要做好實驗器材準備，開始進行實驗試做，設(shè)計輔導(dǎo)方法。

5、備課審批制度，教導(dǎo)主任審批教研組長備課，教研組長審批本組任課教師的備課。每周審批一次。學校抽查。

1、教師上課要精神飽滿，思想集中，儀表端莊，衣著整潔，禁止穿奇裝異服。

2、要求按時上(下)課，不遲到、不早退、不拖堂、不擠占學生的自習和休息時間。

3、課堂教學以提高學生的素質(zhì)為目的，要面向全體學生，內(nèi)容要適當，重視基礎(chǔ)知識教學和基本技能的訓(xùn)練，因材施教，教書育人。

4、教學方法：要科學、靈活，符合學科要求，易于學生接受，注重啟發(fā)學生思維，讓學生了解知識的內(nèi)在聯(lián)系，從教法中體現(xiàn)學法，培養(yǎng)學生正確的學習方法和自覺學習的習慣。

5、精心組織教學，發(fā)揮學生的主體作用，師生雙邊活動得當。要精講精練，講練結(jié)合，當堂消化。

6、課堂教學板書字跡工整、規(guī)范，語言表達要精練、準確，使用普通話。

7、在學校教學設(shè)備允許的情況下，要充分利用現(xiàn)代化的教學藝術(shù)手段，提高課堂教學效果。

1、作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，任務(wù)適當。

2、作業(yè)的批閱：作業(yè)要求全批全閱，作文批改要有眉批，尾批，批語要準確，及時作好講評，各科作業(yè)的批閱次數(shù)按照學校要求的標準。

3、教師對學生的輔導(dǎo)要耐心細致，講究方法，分類指導(dǎo)，突出因材施教。綜合實踐活動，教師要認真輔導(dǎo)，培養(yǎng)學生的興趣，發(fā)展學生的特長。

1、按照課程計劃和課程標準要求，通過多種形式，測評教學質(zhì)量。任課教師要做好單元教學效果的檢測。

2、年級部組織月考、學校每學期組織期中、期末兩次考試，嚴肅考紀考風，對違紀現(xiàn)象要給予必要的教育和處分，教師閱卷要認真負責，保證考試工作的質(zhì)量。學校對學生的學業(yè)成績應(yīng)記入學生學籍檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。

3、重視對體、音、美、勞等課程的檢測，貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量。

1、若出現(xiàn)教學重大失誤或重大教學事故，學校實行責任追究制。

2、教學工作按照(xx縣xx中學履職考核方案)、(xx縣xx中學中考獎懲方案)、(xx縣xx中學績效工資分配方案)等學校學校管理制度考核兌現(xiàn)獎懲。連續(xù)兩次全縣倒數(shù)第一的學校報上級主管部門批準給予解聘。

教師教學工作目標管理責任書每學年簽訂一次，一式貳份，一份交學校教導(dǎo)處、一份自己保存。起止時間為9月1日——下年8月31日。

人民調(diào)解工作目標責任書篇九

三、目標營銷區(qū)域：_______________。

四、團隊(部門)人員定員數(shù)量：__________。

宣傳、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標營銷任務(wù)：

1、年度營銷(以_____為主)目標任務(wù)：_____萬元;。

2、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。

年度目標分解表：

合計：__________。

目標。

六、完成目標營銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日。

七、營銷責任人的義務(wù)。

2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：

(1)月份、季度、年度各項及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;。

(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;。

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;。

改進措施。

(5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)。

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);。

4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù);。

5、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。

6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內(nèi)。

費用明細為：

1)市場費用。

省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)。

a.超市進場產(chǎn)生的條碼費用;。

b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費用;。

c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業(yè)代等);。

d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;。

2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%。

2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;。

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。

九、薪酬規(guī)定：

十、獎勵規(guī)定：

1、完成目標任務(wù)年薪總額(含稅)：__________。

2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________。

十一、附則。

1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。

2、目標責任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

公司(蓋章)：_________。

日期：__________

日期：__________

人民調(diào)解工作目標責任書篇十

為確保學院20xx年工作要點得到全面落實，學院決定對各單位、部門實行工作目標責任制，并簽訂責任書。

責任單位、部門除認真履行本單位、部門職能，積極支持其它單位、部門開展工作外，需要完成如下工作：

1.對《學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》實施情況進行總結(jié)和評估。

2.制定《學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》。

3.大力推進我院依法治校工作。啟動創(chuàng)建湖北省依法治校示范?；顒?。

4.進一步完善系部黨政聯(lián)席會議制度?；I備成立學院理事會。

5.按照上級要求，完成我院章程的修訂、核準、發(fā)布工作。

6.落實我院黨務(wù)公開、院務(wù)公開實施辦法，制定黨務(wù)公開、院務(wù)公開清單。

7.進一步完善制度體系，加強制度執(zhí)行的剛性。編印學院制度匯編。

8.組織好“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”，落實限時督辦制。

9.組織好學院黨委中心組、二級黨組織中心組學習。

10.組織學習貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》，制定我院實施意見。

11.進一步深化中國特色社會主義教育和中國夢宣傳教育。

12.進一步豐富和改善校園文化的物質(zhì)載體和硬件條件。

13.和科教處共同搞好長江文化專項研究項目管理工作。

14.改版校園網(wǎng)主頁，力爭在湖北省高職高專學校網(wǎng)站績效評估中獲得優(yōu)秀。

15.設(shè)立對外宣傳獎勵基金，確保全年媒體報道學院不少于45次，其中深度報道不少于10次。

16.成立大學生記者團。

17.加強校友聯(lián)絡(luò)工作，開辦“校友論壇”，發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣作用。

本責任書一式兩份，學院和單位、部門各執(zhí)一份。

院領(lǐng)導(dǎo)：責任單位、部門主要負責人：

年月日年月日。

為確保學院20xx年工作要點得到全面落實，學院決定對各單位、部門實行工作目標責任制，并簽訂責任書。

責任單位、部門除認真履行本單位、部門職能，積極支持其它單位、部門開展工作外，需要完成如下工作：

1.進一步完善反腐倡廉各項制度。建立健全廉政風險防控機制。

2.嚴格實行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責制”。加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核檢查。

3.加大對干部違紀違規(guī)違法行為的查處力度。

4.認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。

5.加大案件查辦力度。嚴肅查處師德失范行為。

6.加強反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設(shè)。

7.馳而不息糾正“四風”。深化“兩治兩提”活動。

8.認真落實《學校教職工代表大會規(guī)定》，充分發(fā)揮教代會、工會民主管理、民主監(jiān)督作用，健全系級教職工大會制度。

9.組織開展形式多樣的教職工文體活動。

10.強化對高職單招、物資采購、財務(wù)管理、基建工程、校企合作和合作辦學等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位監(jiān)督。

11.落實對經(jīng)濟目標責任制、經(jīng)費包干制等目標管理的監(jiān)督和審計，強化責任追究。

12.加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，強化對機關(guān)職能部門的效能評價和對系部的績效評估。

13.進一步強化審計工作，重視對審計結(jié)果的運用。召開學院紀檢監(jiān)察審計工作會議。

本責任書一式兩份，學院和單位、部門各執(zhí)一份。

院領(lǐng)導(dǎo)：年日。

責任單位、部門主要負責人：年月月日。

人民調(diào)解工作目標責任書篇十一

為推進人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)，充分調(diào)動人民調(diào)解員的工作積極性，有效發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，依據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》，結(jié)合我區(qū)域?qū)嶋H，制定本責任書。

切實加強本區(qū)域人民調(diào)解工作，充分調(diào)動人民調(diào)解員的積極性，使調(diào)解人員運用法律、政策的能力和調(diào)解技能明顯增強，調(diào)解質(zhì)量不斷提高。矛盾糾紛排查制度進一步健全，糾紛信息收集、報送、分析機制進一步完善，及時把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。努力提高人民調(diào)解成功率，使人民群眾自覺把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。

各級要成立人民調(diào)解委員會，建立健全區(qū)域協(xié)調(diào)辦公室、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、村（居）民小組四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，以及縣域性、行業(yè)性調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

（二）人民調(diào)解委員會建設(shè)要達到“五有”、“四落實”。

“五有”即：有相對固定的調(diào)解工作場所、有調(diào)委會標識牌、有調(diào)委會印章、有調(diào)解和回訪等記錄簿及統(tǒng)計臺帳；“四落實”即：組織、制度、工作、經(jīng)費落實。

（三）按照《涼山州20xx年人民調(diào)解工作責任分解方案》的安排，做好人民調(diào)解委員會及人民調(diào)解員登記、信息報送、排查調(diào)處等工作。

（四）完成省、州、縣和上級部門交辦的各階段性、臨時性工作任務(wù)。

（一）開展每月一次的矛盾糾紛大排查活動。

排查活動有詳細登記、有領(lǐng)導(dǎo)負責、有方案、有專人處理、有解決時限、有督促檢查、有效果，民間糾紛調(diào)解率達到90%以上，調(diào)解成功率不低于80%，無積壓糾紛。

（二）制定落實信息快報制度。

對重大疑難糾紛和可能激化的糾紛，能及時向上級主管部門報告，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，無漏報事件的發(fā)生。

（三）規(guī)范調(diào)解程序，完善檔案資料。

1.糾紛的受理范圍符合《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定，無推諉情況發(fā)生。能依法公開、公平、公正地調(diào)解，無調(diào)處不當、調(diào)處不及時、應(yīng)當調(diào)解而沒有調(diào)解情況的發(fā)生。達成調(diào)解協(xié)議書規(guī)范，運用法律、法規(guī)得當。人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛，一般應(yīng)在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)。

2.糾紛調(diào)解處做到有登記，有案卷，歸檔及時。經(jīng)過法定程序達成調(diào)解協(xié)議書的案件必須具備以下材料：糾紛受理登記表、調(diào)解申請書、當事人身份證明、調(diào)查筆錄及相關(guān)證據(jù)、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書、回訪記錄等。

（四）開展法制宣傳教育。

通過調(diào)解等多種形式宣傳國家法律、法規(guī)和政策，努力提高轄區(qū)廣大群眾的法律意識和社會公德意識。

（五）協(xié)助做好其他工作。

積極協(xié)助司法所開展刑釋解教人員的安置幫教工作，轄區(qū)內(nèi)無重新犯罪。

按照矛盾糾紛的難易程度和調(diào)處結(jié)案方式的不同，給予“以案定補”補貼。

（一）補貼范圍。

1.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會受理調(diào)處的矛盾糾紛。

2.村居、社區(qū)、企業(yè)人民調(diào)解委員會受理的矛盾糾紛。

3.縣域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會受理調(diào)處的矛盾糾紛。

（二）補貼標準。

4.對一些特別復(fù)雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處，根據(jù)調(diào)委會或調(diào)解員在案件中的特殊作用，由縣司法局具體研究進行個案獎勵。

(一)報送程序。

1.村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會在每季度末（第四季度均在11月，以下同）20日前，將調(diào)處的矛盾糾紛登記造冊，上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。

2.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對調(diào)處的矛盾糾紛進行匯總、初審，在每季度末23。

日前報區(qū)域協(xié)調(diào)辦公室。

3.11至12月未統(tǒng)計的調(diào)處案件在下一年第一季度上報。

（二）審核發(fā)放。

1．縣司法局對所有上報已調(diào)處的矛盾糾紛進行審核。審核采取不定期查閱登記、檢查案卷、回訪當事人等方式進行。

2.人民調(diào)解案件應(yīng)做到一案一卷，內(nèi)容真實、準確、全面，手續(xù)完備。

3.根據(jù)審核結(jié)果，由縣司法局在年末統(tǒng)一發(fā)放。

4.虛報調(diào)解案件的，一經(jīng)查實，除追回被領(lǐng)取的補貼外，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

考核單位：新街區(qū)域協(xié)調(diào)辦公室。

黨組書記：

主任：

被考核單位：

黨委書記：

鄉(xiāng)長：

20xx年3月3日。

人民調(diào)解工作目標責任書篇十二

中小學校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導(dǎo)，促進各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標。

一、責任目標。

1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

3、貫徹《商水縣中小學教學常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進教學改革，實行新課改。加大對教學的管理，打造教育強校。

4、鞏固提高普九成果，改善辦學條件，初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。

5、以素質(zhì)教育示范性學校創(chuàng)建工作為平臺，以督導(dǎo)評估工作為杠桿，打造精品校園。

6、完善校務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開透明，學校無新債務(wù)產(chǎn)生。

7、推進人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。

8、積極組織教師參加進修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。

9、扎實推進素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。

10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學行為及亂辦補習班現(xiàn)象。

二、約束目標。

1、出現(xiàn)重大安全責任事故者，年終不得評為先進集體。

2、出現(xiàn)嚴重違法、違規(guī)、違紀事件者，年終不得評為先進集體。

3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者，年終不得評為先進集體。

4、出現(xiàn)政策規(guī)定應(yīng)不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。

5、獎懲依據(jù)商教字【20xx】86號文件執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)單位。

張莊鄉(xiāng)中心校。

校長：

責任單位。

學校：

校長：

人民調(diào)解工作目標責任書篇十三

為了加強學生的安全工作，進一步強化路隊教師職責，根據(jù)中心校安全會議精神，特制定本路隊安全工作目標責任書，如下：

各包隊教師要以講安全、講穩(wěn)定的高度，進一步提高學生站隊工作的認識，以對每一個學生高度負責任的精神，重視抓好學生站隊安全工作，并對此包隊每一個學生的路途安全負責。

此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個學生的基本情況，每次放學時要提前到包隊組上去，核對每個學生，對缺對的學生要及時查明原因，并每次都要對學生進行安全教育，增強學生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強路隊紀律和管理等。堅持護送學生路隊，確保路隊學生路途中無安全事故發(fā)生，凡因工作不負責任，或安全工作不到位造成學生放學途中傷亡事故，要依法依紀追究責任人的責任。

---------------：學校----------------：路隊。

簽字：---------------簽字：-----------------。