堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇一

<>我們都是奮斗者，是勇敢的筑夢者，也是幸福的締造者。作為黨員干部，我們當學史力行，心懷夢想、砥礪奮斗，用矢志不渝的執(zhí)著堅守和始終如一的青春熱血澆筑夢想，以奮斗志向、奮斗信念、奮斗激情和奮斗力量凝聚起拼搏精神?；赝h史“奮斗路”，登上夢想“遠航艦”，讓我們向著偉大夢想馬不停蹄，向著嶄新未來開拓進取，匯聚起磅礴偉力，在時代新征程中譜就嶄新華章。

<>回望百年黨史，一代代共產(chǎn)黨人志存高遠，用奮斗書寫輝煌歷史，用奮斗振奮民族信心，以大志向投身偉大事業(yè)，創(chuàng)造了不朽的業(yè)績。奮斗是新時代黨員干部最美的樣子，是干事創(chuàng)業(yè)的最美姿態(tài)，奮斗從立志開始。志不立，天下無可成之事。作為黨員干部，我們當以志向引領航向，讓夢想照亮前行，明確志向、增強志氣，以夢為馬向前行，一路播種耕耘、施肥澆灌，一路收獲精彩、點亮未來。奮斗的路上是多姿多彩的，一如春花燦爛；奮斗的路上是充滿溫度的，一如春日和煦。夢想是心中亮麗的風景，奮斗的過程亦是途中繽紛的風景，崎嶇坎坷皆成風景、皆蓄力量，讓我們用奮斗奏響心靈旋律，在逐夢的路上不懈怠、不等待，在奮進的途中不放棄、不止歇，在時代的新征程上追夢不息、奮斗不止。

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夢想是一個人的精神支撐，這種精神力量集結勃發(fā)于內心，朝向遠方、指向未來，成為我們不懈奮斗的持久動力。通往夢想的路徑是“窄巷”還是“大道”，與夢想是更行更遠還是越來越近，取決于黨員干部心中的信念是否足夠堅定。黨員干部有了“咬定青山不放松”的信念，就有了穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功的定力，面對稀松平常的工作，就能夠以“駑馬十駕，功在不舍”的心態(tài)去對待，在“履平地”中扎扎實實地向前再向前；面對攔路在前的困難，就能夠保持“猝然臨之而不驚”，在“爬陡坡”時凝心聚力地向上再向上。涓滴之力，聚之可成江海之浩瀚；寸土之厚，積之可為高山之雄壯。奮斗信念為黨員干部指明了方向、增強了信心、注入了動力，這是“積土成山，風雨興焉”的力量。黨員干部當篤守信念、堅毅前行，信念堅定、腳步堅實。

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回望百年黨史，最讓人動容的，是革命先輩在槍林彈雨中與敵人的殊死戰(zhàn)斗，是為了中華民族偉大復興而舍生忘死、出生入死的英雄氣概，這是烙印于百年滄桑中最鮮明、最深刻的奮斗印記，充滿了豪氣干云。在逐夢的路上充滿了艱辛，有踮起腳尖的張望，有顛簸曲折的摸索，有陡坡行進的忐忑，能夠穿越蒼莽歲月、打開夢想之門的，是心中的奮斗豪情。心中有豪情，腳下有力量。奮斗豪情能夠點亮夢想，如清晨的鳥鳴清脆開嗓，如晨光在天際鋪展光亮，如葉脈在枝頭舒張綠意，如山間林濤滾滾而來，這是一種涌向心靈的力量。奮斗正當時，黨員干部當激揚奮斗豪情，提神鼓勁、奮蹄疾馳，甩開臂膀向前看、邁開大步向前走，以一顆奔赴夢想的熱切心靈破開迷霧，讓夢想的光亮照進現(xiàn)實，激發(fā)為夢“犇”跑的“加速度”。

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共產(chǎn)黨人的奮斗力量源自內心熱愛祖國、熱愛人民的深切情懷，這種力量是中華民族在逆境中揚風帆、從勝利走向勝利的重要力量。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，廣大黨員干部全力以赴地奮戰(zhàn)在疫情防控的陣地上，或是夜以繼日地奮戰(zhàn)在手術臺前，或是不知疲倦地值守在高速路口，或是為醫(yī)護人員送去生活物資和熱氣騰騰的飯食……每一條“火線”上的戰(zhàn)斗都迸發(fā)著奮斗力量，攜手同心中凝聚起來的奮斗力量是疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果的推動力。從過去至今，奮斗力量是貫穿于黨史的力量，也是生發(fā)于血脈的力量，因為這樣的力量，我們能夠從不可能中創(chuàng)造可能，朝著夢想一往無前。作為黨員干部，我們要從恢弘的黨史中汲取奮斗力量，攀越此山再登一峰，跨過“婁山關”再越“臘子口”，在雄關漫道中激發(fā)出永久奮斗的力量。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇二

尊敬的各位領導，各位同行：

歲末年初，我們再次聚在一起，匯報過去一年的工作得失，總結過去一年的體會和感悟，分享彼此的經(jīng)驗與思考，確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

____年是我到____中學工作的第四個年頭，四年是個不短的時間，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績，且一年一個臺階，讓我佩服不已。而我在____的四年，雖力求恪盡職守，努力工作，但與領導的要求和期待相比，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外，其他都是濤聲依舊。我深深認識到，我不僅沒有那種點石成金的本領，甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經(jīng)對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的____年，是我難以忘懷的一年，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般，有收獲，有委屈，更多的是迷茫。下面，我從三個方面陳述我一年的工作。

一、一年來所做的主要工作

1、學習充電。

今年3月，我參加了__市首屆校長高級研修班的學習，并有幸在____市第____中學掛職鍛煉一個月時間，讓我真真切切長了見識，開闊了眼界，增長了智慧，心靈受到很大的沖擊。的感觸，是____人的魄力，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心，看準了的事情，就義無反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍特別誘人。他們的基礎比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻，但是他們心靈尺碼相同的人比我們多，他們的步伐比我們堅定。

____市也在打造高效課堂，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”。市教育局在____年1號文件中提出“強力提師能，創(chuàng)建新課堂”的口號。

啟動之初，他們以課堂博覽會的形式，用三天時間，對全市七千名教師進行培訓，請來杜郎口的老師上示范課，請專家現(xiàn)場做點評，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。把課改定為各校一把手工程，對推行不力的校長進行問責，用趙局長的原話說，一個字的處理就是“斬”，二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段，把每個校長，把每個老師推進改革的洪流之中。

在____的每一天，我都會因為一些小事而感動，我把這些感受記下來，寫成了系列____日記，發(fā)在網(wǎng)上，受到很多網(wǎng)友的好評。

2、構建充滿生活情趣的德育。

學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事，要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動，感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自己的名字，采取好保護措施，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內評獎，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。通過這些活動，我認識到，教育如果有情趣點，效果會更好。

3、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣。

愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力，一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。

因此每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。____主抓的陽光體育活動，我是積極的擁護者和實踐者，引導學生走出教室，走向操場，走進大自然，走到陽光下，身體力行開展體育活動，班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長，我就會堅持下去，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

4、努力打造高效課堂。

學校最美的風景應該在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中，我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲。今年中考，我們綜合排名不高，但考一中人數(shù)達26人，超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解，上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點，但我們朝著對的方向在走。

5、做好教育的一些規(guī)定動作。

初當校長，功利思想重，急切的想打造一些特色，亮點。現(xiàn)在才明白，真正的特色不能速成，它需要實踐，更需要時間。這一年，我們只是在學生吃住行的安全上，老師的到崗到位與敬業(yè)上，學校管理上、課程設置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作，上不得臺面，不好意思在這里說。但和往年相比，有一些小小的變化，無論你什么時候去我校，校園都很干凈，到處充滿生機與活力。

二、取得的主要成績

1、今年5月，全省未成年人思想道德建設現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后，常有省內學校來訪，到目前為止，我們接待外縣市參觀者達十余次。

2、今年9月，我校少年宮接受了全國文明城市創(chuàng)建檢查組的檢查，并以滿分通過。為此，我們一個假期都沒有好好休息。

3、我?？萍紕?chuàng)新小組在____老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加____年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色，不過已成絕版。

三、存在的問題

1、師資力量是學校能否優(yōu)質的關鍵。

雖然在編人員有富余，但從我調入aa以來，先后有35位老師調入城區(qū)，造成我們優(yōu)質師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易，但留不住好老師是我們的硬傷。

2、我個人帶班也存在問題。

方法不當，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種.種無理要求，胡攪蠻纏，讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然現(xiàn)在仍覺得自己很委屈，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思。

3、教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重，對一些美好的情感，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事，居然可以做到無動于衷。

____即將過去，再一次感謝那些堅定支持我信任我的領導和同事，時光會還原一切真相。所有的經(jīng)歷都是財富，讓所有的不如意都留在____.嶄新的____已經(jīng)迎面走來，我會帶著新的激情和勇氣，出發(fā)!

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇三

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間____年已漸漸離我們遠去?；仡欉@一年來所走過的路程，真是百感交集，用一句話概括就是：“困難與順境交替，機遇與挑戰(zhàn)并存”。在即將過去的學年里，在上級領導的悉心關懷下，我校各項工作與時俱進，取得了一個又一個驕人的成績。即將過去的這個學年，是我校全體教職工在教育行政主管部門領導下，同心同德，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，不斷進取的一年;是七中不斷發(fā)展壯大，邁上新的征途的一年!現(xiàn)根據(jù)本人的工作職責和實際情況，我將本年度的工作向各位領導及教師們匯報

一、基建工作

1.以“服務”為根本，逐步樹立學校班子形象。落實“承包責任制”，班子主要成員堅持上課、聽課;繼續(xù)堅持行政領導下級組，一人負責一個年級，負責整個年級的教育教學和日常管理;每個班子成員與一個后進學生建立“一幫一”結對子幫教關系。對年級、后進學生進行實實在在的指導和幫助。

2.提出“有困難找領導”。領導就是服務。學校整個班子成員都敢于向全體教師作出“向我看齊”和“有困難找領導”的公開承諾，熱情關心師生的思想、工作、學習和生活，為教職工辦實事、辦好事。針對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難，既是當家人，又做教師的貼心人。比如教師及家屬生并家庭經(jīng)濟困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。

3.做到“深入教學第一線”。班子成員都堅持上課、聽課、評課，我本人每學期都聽課在40節(jié)以上，評課在30節(jié)以上。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上，經(jīng) 常和老師們探討課堂教學和教改教研，自己也做到堅持學習理論和參加繼續(xù)教育，掌握學校教學工作的第一手資料和信息，對決大多數(shù)老師的教學工作都有一較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。

4.一流的師資隊伍。我校教師團隊結構合理、品德高尚、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)、團結奉獻，百分之百的教師達到本科學歷，其中研究生15人，骨干教師39人，其中國家級骨干教師3人、省級3人，市級11人，所有教師專業(yè)與學科對口，勝任率100%，計算機合格率100%，參與課題研究的教師占98%以上。教師結構合理，青年教師占41%，全校平均年齡為35、6歲，一流的教師隊伍為學校的卓越發(fā)展提供了有力的人力保障。

二、德育工作

學校把德育當成一門系統(tǒng)的工程進行研究，當作統(tǒng)領學校一切活動的核心來認識，工作中踐行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。即堅持“卓越品質成就卓越人生”的德育理念;逐步實現(xiàn)“培養(yǎng)良好習慣、鑄就卓越品格”的德育目標;認真踐行“主題化、課程化、活動化”的德育策略;以“活動育人、習慣育人、心靈育人、環(huán)境育人”為四個德育途徑;豐富并完善五項課程內容。即傳統(tǒng)文化教育、良好習慣教育、感恩教育、國防與時事教育、生命時空教育。突顯“小、近、實、細、藝、情”的六個德育特點。

我校德育工作中，立足基礎開展了形式多樣內容豐富的德育活動，開發(fā)了系列的、科學的、特色的、多元的校本德育課程，使德育內容主題化、德育主題課程化、德育課程活動化。為學生的卓越發(fā)展奠定了堅實的基礎。

1.落實區(qū)家庭教育公約文件。成立家長委員會、家長學校，建立家庭教育指導隊伍、校長信箱，定期開展工作;定期召開家長會，對家長進行家教工作培訓，提高家教水平，爭取家長對學校工作的支持理解。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇四

2、高度重視對中層干部隊伍的教育、培養(yǎng)和使用，年前開展的新一輪中層干部競聘工作，根據(jù)考核結果提拔了1位年輕同志到中層崗位任職，從幾個月的運行結果來看，崗位調整是知人善任的，干部搭配是科學合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。

3、高度重視基層黨組織的建設，根據(jù)學校布局調整黨員人數(shù)變化、黨員干部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數(shù)，配齊了紀檢委員。

4、高度重視黨員的教育與管理，引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線，自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續(xù)，關心職工黨員的組織生活。

5、高度重視組織發(fā)展工作，全年在優(yōu)秀教師分子中發(fā)展新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子。

6、高度重視市級語言文字示范校和市級精細化管理、市級安全文明校園的創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體師生的共同努力，2020年我校榮獲“亳州市安全文明校園”、“亳州市語言文字示范?！惫鈽s稱號，獲得渦陽縣教育教學質量提升貢獻獎。

三、主動增強全局意識，自覺維護班子團結 我們這個領導班子，我作為這個集體里面的帶頭人，維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是我義不容辭的責任。所以我經(jīng)常提醒自己自覺支持三位分管領導的工作，勤溝通，多商量，有意見當面談，會上說，絕不搞無原則糾紛?？梢哉f，這個班子目前是相當團結的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。

四、牢固樹立群眾觀念，時刻關心師生利益 這些年，黨和國家十分關注民主民生和民權，我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關心他們的痛癢。對于學生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是做好后勤保障，讓他們享受到周到細致、體貼入微的生活服務，最后是通過學校班主任、團委、少隊了解學生，關心學生，幫助學生解決一些突出的問題和困難。

五、自覺做到廉潔從政，負起廉政領導責任 學校黨務、政務、財務公開制度化、經(jīng)?；?。學校重大問題通過黨委研究，重大開支通過民主理財小組研究。堅持人事、財務、職稱評定、職務晉升、評優(yōu)、評先等工作公開透明，做到公開、公平、公正。堅持政治學習教育人、管理制度約束人、典型案件警示人。堅持以身作則、率先垂范、廉潔自律，堅持防范于未然，經(jīng)常開展廉潔談話、相互誡勉、互相監(jiān)督，切實負起領導主體責任。

六、存在問題：

1.在工作中上，隨著學校規(guī)模不斷擴大，學生數(shù)逐年增多，創(chuàng)新意識有待于進一步增強。

2.在管理上，各項管理制度、考核組織有待進一步完善和強化。

3、在思想上，進一步提高政治意識，增強組織觀念，堅持理輪學習，堅定政治方向。

4、在作風上，進一步做到求真務實，扎實工作，履職盡責，敢于擔當。

七、2020年工作計劃

1、進一步樹牢“四個意識”，確保各項工作沿著正確的政治方向推進。

2、進一步加強黨的基層組織建設，實施登高工程，創(chuàng)建“五星級”黨組織。

3、勤奮學習，不斷提高政治理論素質;扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。

4、加強自身修養(yǎng)，堅決守住紀律紅線，始終保持思想道德的純潔。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇五

尊敬的各位領導、各位代表：

20____學年，根據(jù)教育局安排，我繼續(xù)擔任____中學校長、書記，同時擔任____中教育集團總校長、總支書記，身兼數(shù)職，面對兩所學校三個校區(qū)的統(tǒng)籌管理與發(fā)展，深感責任重大。一年下來，兩所學校非常穩(wěn)定，各項工作有序推進，得益于兩所學校校級領導班子成員擔當團結、自覺主動，教研組長、年級組長及中層干部等管理人員執(zhí)行務實，得益于兩所學校三個校區(qū)的全體教工的支持、參與及配合。根據(jù)____區(qū)教育局黨委要求，我代表學校領導班子向全體教工作20____學年"一崗雙責"履職報告，重點報告班子成員的思想作風、勤政廉潔表現(xiàn)和學校主要工作開展情況，請大家評議。

一、自覺學習，注重思考研究，謀劃學校整體發(fā)展

自覺做班子團隊的學習引領者，認真學習黨的十九大以來的重要報告文獻，深入領會黨在新時期確立的"四個全面"戰(zhàn)略布局。堅持研讀教育前沿理論和文史著作，自覺提升理解研判教育發(fā)展的能力。重視班子學習，及時傳達教育局各類會議內容，堅持開展中心理論組學習活動，本人帶頭開設基于理論學習與學校發(fā)展管理實際相結合的"學校特色品牌建設"、"目標績效管理"、"精致教育"等主題報告，引領管理團隊把握學校發(fā)展方向，明確管理重點，厘清管理思路，改善管理方式，提高轉型期學校教育發(fā)展能力。

重視管理研究，用研究的方法做管理，促進學校科學發(fā)展。班子成員人人有課題，每個課題都來自管理實踐和學校發(fā)展任務。本學年，本人主持了省級規(guī)劃課題《"五行"修煉：共同體文化融合建設的路徑探索實踐研究》和市級規(guī)劃課題《"五行"文化下的學生發(fā)展性評價體系構建實踐研究》，組織申報立項了區(qū)級課題《"五行"魅力黨員培育路徑與策略創(chuàng)新實踐研究》朱航副校長的市級師訓課題《班主任菜單式培訓體系構建探索研究》獲得二等獎，____副校長的《基于三級式問診的課改課堂管理實踐研究》獲區(qū)三等獎。____中學____副校長領銜的《____》立項為____市美麗學校專項課題。

本學年以來，我和兩校領導班子注重梳理學校"十二五"規(guī)劃實施情況，總結成績，分析學現(xiàn)狀，思考學校發(fā)展特色方向，確立學校發(fā)展重點任務，整體謀劃學校"十三五"發(fā)展思路。基于學校發(fā)展基礎，本人提出學校今后發(fā)展要圍繞"三優(yōu)一特"發(fā)展總目標做"做精致教育"，突出精致課改，本人利用班子會、行政會、教工大會宣講學校整體發(fā)展設計，以期形成共識，激勵全校教師樹立信心、不斷超越。

二、自覺擔當，守規(guī)矩，廉潔自律

本學年，____中校級領導班子人員從7人減少為5人，____中學仍為4人，每位校級領導身上都擔負了更重的責任和任務。由于班子成員都具有強烈的事業(yè)心和使命感，都能自覺擔當起學校各項工作的管理責任，既能堅持班子集體領導，注重線上的校區(qū)統(tǒng)籌，又能獨當一面，基于校區(qū)實際主動獨立地認真履行崗位職責，積極調動部門領導及全體教師的積極性，工作有思路，方法有創(chuàng)新，管理有成效。

本人作為兩所學校校級領導班子成員的班長，能夠以較強的責任感履行職責，勤勉自覺，認真組織制定每學期學校工作總計劃，主持好兩校班子會議和中心理論組學習，定期分析問題，統(tǒng)籌安排管理任務;同時重視目標管理，及時組織行政會總結分析20____年度教育局對兩所學校的目標考核情況，對薄弱指標進行專題研究，提出整改舉措。堅持每周以相對固定的時間和節(jié)奏，往返于兩所學校三個校區(qū)，與在各校區(qū)蹲點的校級領導保持及時順暢的信息溝通，督促指導各校區(qū)有效開展各項工作，參加各校區(qū)重要工作的策劃指導和重要會議。

本人嚴格執(zhí)行教育局關于校長"五不"直接分管人事、財務、采購、基建等規(guī)定，遵守"三重一大"決策制度，遵守重大事項議事規(guī)則，學校重大事項決策堅持按照規(guī)定征求意見、集體討論和教代會審議，增強管理決策的民主科學化水平。

堅持規(guī)范做好校務公開、黨務公開工作，在基建維修和采購物品中嚴格按照規(guī)定招投標，在重高保送生推薦工作中堅持準確落實制度方案，堅持程序規(guī)范，過程公開，在教職工職評評定及考核評優(yōu)中堅持公平公正。牢固樹立廉政風險防控意識，自覺抵制請托、宴請，明明白白做人，干干凈凈做事，保持廉潔操守。

兩校領導班子成員嚴格執(zhí)行黨中央"八項"規(guī)定和省市區(qū)關于"作風建設"的有關規(guī)定，認真落實群眾路線主題教育實踐活動，對照"四風"問題組織班子成員民主生活會，自覺排查問題清單，及時制定整改措施，按規(guī)定反饋問題整改情況。

班子成員嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，改進工作作風，堅持走進教師、走進學生、走進課堂，分校區(qū)通過教師座談會，征求教師意見建議。重視師德師風建設，認真開展師德師風教育，樹立先進典型，弘揚教師優(yōu)秀精神，提升正能量;堅持學生評教，堅持教學開放，堅持走進社區(qū)走訪代表委員，增進溝通理解，提高開放辦學合力。

領導班子成員踐行"誠心待人，公心處事"領導作風，堅持教師"五心"關愛工程，堅持教師"五必訪"，關心教工思想、工作、生活;組織成立教工文體俱樂部活動，開展教工群體活動，營造和諧的校園精神家園。

三、重點突出工作，改進管理方式，推進學校內涵發(fā)展

(一)堅持依法辦學，制定章程，完善制度。

20____年暑假完成了____中學章程制定，確立"三優(yōu)一特"辦學總目標;根據(jù)上級關于學校經(jīng)費規(guī)范使用規(guī)定，根據(jù)章程和學校管理需要，按照權限程序增加經(jīng)費使用等相關管理制度，組織修訂了《校長獎勵基金發(fā)放實施細則》和《綜合目標獎發(fā)放實施方案》，進一步梳理完善修訂了學校管理制度，現(xiàn)已重新整理出版《____中學規(guī)章制度匯編》。

(二)改善管理，重視教師隊伍建設。

強化教師團隊建設，堅持班級教學崗位雙向選聘機制，堅持評選"五行"魅力個人及團隊。組織修訂校長獎勵基金發(fā)放細則和綜合目標考核獎勵方案，加大教師團隊目標績效獎勵力度，設立學校發(fā)展重點項目獎。強化星級學科帶頭人任務型管理及指導，重視青年教師指導培養(yǎng)，黨支部、校長室黨總支把青年教師教育培養(yǎng)多次召開青年教師會議，重點指導青年教師提高教育教學研究意識和能力。

為擴大教育視野，20____年5月—6月，分別組織三批教師帶著主題任務____結成大對標學校。

(三)課堂教學改革不斷深化。

學校堅持以樸素行動推進課改，全面構建培訓、小組建設、班級文化建設、集體備課、課堂教學、研修管理行動系統(tǒng)，20____年____月學校承辦了____中國共產(chǎn)黨同體聯(lián)盟合作導學經(jīng)典課堂展示活動，嘗試運用"同課異構，異課同構"方式;落實三級式課改問診調研，堅持教研組研修和校級層面課堂專題診斷調研，20____年____月還邀請____市教研室教研員來校集體調研指導。

重視課改總結，本學年組織召開了三年課改交流會，全面梳理了學校課改經(jīng)驗和亟待解決的問題，明確了課改的努力方向。堅持科研助推策略，20____年__月成立學術委員會，聘請____等擔任學術顧問，組織教師教科研培訓及課題研究交流，召開省市區(qū)重點課題結題論證會。20____學年學校教師共有48項立項課題，其中省級課題1項，市級課題5項，區(qū)級課題29項，校級課題17項;教師科研成果及論文區(qū)一等獎6篇、二等獎5篇，三等獎11篇，市教師科研成果二等獎2項。

(四)創(chuàng)建美麗學校，深化"五行"校園文化建設。

積極參加____市"美麗學校"創(chuàng)建，"美麗班級建設"項目成為通過層層沖關成功入選____市教育局 "美麗校園"創(chuàng)建100個重點培育項目之一，____副校長代表學校領銜申報的課題《____》成功立項為____市課題。重視班主任隊伍建設，創(chuàng)新班主任校本研修形式，堅持組織班主任節(jié)活動，加大班主任獎勵力度，設立骨干班主任、精英班主任、功勛班主任獎項目;積極為班主任發(fā)展提供平臺，本學年金陽兵老師成為____區(qū)首屆首席班主任，并推薦金陽兵老師參評區(qū)首屆功勛班主任，推薦張達福老師參評區(qū)第二屆最美教師。

重視心理健康及家庭教育，本學年先后邀請____等專家為家長及初三考生開設專題講座，20____年__月成功承辦____區(qū)青春健康教育家長沙龍啟動儀式活動，省市計生協(xié)會領導、市人大副____主任蒞臨我校，對學校辦學給予了高度肯定。安全教育演練常抓不懈，堅持開展豐富多彩的體育、藝術、科技教育活動，學生參加各類比賽，成績顯著。

(五)加大后勤管理力度，提高后勤保障水平。

規(guī)范食堂管理，精細環(huán)節(jié)，定期組織食堂工作會議，嘗試食堂大廚跟班級就餐等，努力提高師生質量。加強預算管理，吸收部門人員及專用室教師參與預算;實行月度用款計劃申報制度，嚴格遵守"八項"規(guī)定，嚴格執(zhí)行基建招投標、物品采購制度。注重校園設施及環(huán)境維修養(yǎng)護，本學年學校對行政實驗樓的廁所、欄桿和公共廁所、原傳達室圍墻、教學樓走廊水磨石進行了維修改造，定期對綠化進行除草、修剪，增加了文化墻花壇鮮花美化;暑期將完成圍墻鐵欄桿油漆項目、衛(wèi)生保健教室搬遷裝修、河道圍網(wǎng)安裝。

強化倉庫管理員崗位職責，落固定資產(chǎn)管理，規(guī)范固定資產(chǎn)特別是新增設施設備的登記、入庫工作，規(guī)范物流管理。嚴格落實校園安保要求，定期排查設施設備，增添監(jiān)控設備，安裝教學樓卷閘門;更換保安公司，嚴格落實門衛(wèi)制度;重視飲用水管理，確保安全用水。學校安保工作在教育局多次的檢查中獲得好評。

(六)積極組織共同體聯(lián)盟及開放辦學活動。

制定了第二輪緊密型教育共同體工作規(guī)劃，出臺了《緊密型教育共同體支援團隊、交流及支教教師管理實施細》，按照整合融合原則開展學校特色建設、課改課型、有效復習、微課運用實踐主題式共同體聯(lián)盟活動。開放辦學，先后接待長三角名校長培訓班等省內外各級各類培訓、考察及掛職跟崗學習數(shù)十批上千人次。

四、回望、反思與展望

回望____學年，由于學校領導班子包括整個管理團隊思想統(tǒng)一、執(zhí)行有力、勇于創(chuàng)新，干群關系和諧;全體教師踏實努力、合作互助、敬業(yè)奉獻，學校各項工作取得了較大成績。學校在____年度目標考核中確定為良好級，同類學校領先;黨支部工作對學校發(fā)展起到了政治保障作用，被評定區(qū)教育系統(tǒng)先進黨支部、四星級支部; 20____學年，學校共同體建設、課堂教學改革成為市區(qū)典型，形成了較好的品牌影響。對此，我代表學校黨政領導班子向全體教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和誠摯的感謝。

當然，理性地反思我們的工作，還有存在一些亟待的問題。我們領導班子特別是我本人管理服務還不夠深入，重點工作實施過程缺乏管理力度，管理方式還不夠優(yōu)化，有時統(tǒng)籌兼顧不夠，有時管理效率較低，學校整體教學質量還沒實現(xiàn)根本性突破。

當然，理性地反思我們的工作還有許多不足，在集團化辦學和緊密型教育共同體辦學背景下，本人還存在較大的管理能力恐慌，班子成員面仍然臨著如何突破學校發(fā)展瓶頸的問題與挑戰(zhàn)。兩校領導班子成員要抓住全面啟動制定"十三五"發(fā)展規(guī)劃契機，凝聚全體教工，為把____中學建設為以較高教育質量為核心的"三優(yōu)一特"品牌學校而奮斗。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇六

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

在我的校長任期內，面對全體教職員工述職今天雖不是第一次，但我依然感到述職這一話題的艱難和沉重。因為它不僅是一種無形的擔當和壓力，更是一種有力的使命和鞭策。

當然，工作中我們需要有這樣的機會靜下心來伏案反思。在回顧與總結中發(fā)現(xiàn)亮點，感受自己的進步;在分析與梳理中尋找缺憾，明確今后努力的方向?，F(xiàn)就即將過去的20____——20____學年度個人各項工作向在座的同志們予以匯報，希望能得到實事求是的肯定、屬實的評價、中肯的批評，以期我個人能得以良好的再續(xù)發(fā)展。

人的行動都是在一定理念支配下進行的。自從挑起校長這副擔子的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空氣、保持清醒的頭腦、擁有清晰的思路，找準自己的位置，明確學校工作的共同目標.

幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨。我深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠，對組織負責、對同志們負責、對學校負責，為了教師們的幸福尊嚴、為了學生們的健康成長、為了學校的生存發(fā)展，無論在什么情況下，無悔無怨，全力以赴，并必定要傾注我個人的全部心血。

幾年來，我走過了一段雖不平坦，但卻留下了一串串扎實的足跡。使得學校整體工作迅速走出低谷，各項工作躍上新的臺階。

一、強化自身修養(yǎng)，豐富完善自己

要辦好學校，必須先武裝自己，并不斷與時俱進。因此，不斷加強政治理論和管理業(yè)學習是我的第一要務。積極參加__上學習、校長提高培訓、研修培訓，及時做好筆記，寫好心得體會。

一年來，我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中，我盡職盡責，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學性。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開、財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線。

二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責

學校的發(fā)展，靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高，除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任校長以來，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立健全了科學規(guī)范的教育管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協(xié)調合作，以學生為中心、教研為主導、教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。首先，學校實行分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學生，哪里就有管理。其次，明確分工，各盡其責，經(jīng)常深入教室、，

進行全方位督查，確保學校工作的安全順利開展。三是大力落實學生到?？记谥贫?，文明習慣養(yǎng)成準則和住校生檢查制度。四是加強學生日常行為常規(guī)教育。

三、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質量

教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學，一心一意抓質量”的理念，以教學為中心，以素質教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效益和質量，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面發(fā)展。

為了加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務素質，定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學習教育理論和業(yè)務知識，定時舉行教師的學習心得交流活動，取長補短?？偨Y出了一些好的辦學經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉型。為了切實提高教學質量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優(yōu)活動，請優(yōu)秀教師上“公開課”、

“示范課”，以點帶面，共同提高。堅持公開課引路，示范課促教，積極進行教法變革、學法指導、改革考核形式，嚴格實行考教結合，深化學生評教，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究、在研究中教學，把教學業(yè)績與教師個人利益結合起來，激發(fā)教師的工作積極性。

四、加強校園文化基礎安全建設，保障教育教學質量的進一步提高

一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。一是利用班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學生發(fā)展的內在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上__吧、早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果;二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律，保持教學樓秩序井然。三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內、樓道內張?zhí)藢W校發(fā)展規(guī)劃、教育教學理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標語，規(guī)范和約束了教職工和學生行為。

五、存在的問題和今后的奮斗目標

存在的問題：

1、學校各項工作的全面落實不盡人意。

2、教育教學改革創(chuàng)新效益不佳。主要是創(chuàng)新精神不強、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新氛圍不濃。

3、學校有的局部工作的“老大難”問題沒有能夠很好地解決。

4、關心群眾，貼近師生做得不夠。

5、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉型。

6、在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，教研專題研究力度還不夠，部分教師教改意識不強，學?！懊麕熜庇写宫F(xiàn)。

7、部分教師敬業(yè)有待加強，部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力。

今后的奮斗目標：

1、抓好學校常規(guī)管理。要著眼實際，要在細、嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起，使學校各項工作科學化、規(guī)范化、優(yōu)質化。

2、教育教學改革的決心不能動搖、方向不能改變、創(chuàng)新機制和條件要進一步優(yōu)化。

3、對于“老大難”問題，必須集思廣益，形成共識，攻克難題達到運轉流暢。

4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求，又人文關懷。

5、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

6、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

7、安全教育常抓不懈。牢固樹立安全意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安和諧校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的長足發(fā)展。

“順境逆境雄心在，不負人民養(yǎng)育情”。尚寨初中肩負著黨和人民的重托、社會各界的關注、學生家長的期待。今后，我將和同志們一起，不辱使命，克難奮進，勇立潮頭，共同開創(chuàng)美好的未來!

謝謝大家!!

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇七

糾治四風調研報告對策

黨的*大以來，*省各地各部門把持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，作風建設取得明顯成效。近期，*省紀委監(jiān)委圍繞針對“十四五”規(guī)劃實施、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、生態(tài)環(huán)境保護、地方換屆等方面的作風情況進行了專題調研。

整治形*主義官*主義需要久久為功。從調研了解和日常監(jiān)督掌握的情況看，形*主義、官*主義問題頑固復雜，依然是阻礙黨中央決策部署貫徹落實的大敵，容不得半點松懈，必須以釘釘子精神持續(xù)抓深入抓。

從用新思想新理念新方法引領工作、指導實踐的效果看，仍然存在一些共性問題。一是抓工作主動擔當、積極作為不夠。有的省直職能部門在貫徹黨中央決策部署時，結合實際、深入調研不夠，制定的落實措施大而化之、上下一般粗；有的怕?lián)斉率д`，事無巨細層層請示，工作效率低下。

二是馬上就辦、真抓實干的實際效果還有提升空間。

“門難進、臉難看、事難辦”等作風頑疾得到有效治理，但個別單位在貫徹上短半截、推動上慢半拍、落實上差半步，對比抓具體、抓深入、抓成效的目標仍有差距。

三是只做壓力傳導不愿調研督導。

有的職能部門只當“二傳手”，推動工作基本靠“傳達”“轉發(fā)”，既不調查研究，也不督導執(zhí)行，未能擔負起自身工作職責。如，在一些項目資金分配使用中，一些職能部門只考慮撥付的多少和時限，沒有考慮基層能不能“接的住”“兜得了”，在資金分配后基層如何有效運用方面缺乏引導指導。

四是減負松綁不徹底。

一些基層干部反映，現(xiàn)在明面上的督導檢查少了，但以現(xiàn)場調研調度形式要求聽匯報、查臺賬、看資料等變相督查的現(xiàn)象仍然存在；個別單位為減少發(fā)文數(shù)量，以便箋、電話通知、工作提示、口頭通知、微信通知等“隱形文件”代替紅頭文件，增加文件流轉負擔。

從“十四五”規(guī)劃落實效果看，工作漂浮、脫離實際的問題需要持續(xù)糾正。一是思想重視不足。個別地方對規(guī)劃編制重視程度不夠，把實施編制工作當作普通工作上報交差，工作規(guī)劃缺乏有效性、嚴肅性。二是“編用”脫節(jié)的問題。有的基層單位編制規(guī)劃未能充分考慮與整體規(guī)劃的計劃、階段計劃有效銜接，具體規(guī)劃與整體規(guī)劃存在脫節(jié)現(xiàn)象。三是主動靠前不夠。有的地區(qū)和單位主動與行業(yè)部門專項規(guī)劃提前對接、協(xié)調會商不夠，對有資金保障、容易實施、很快見效的項目愿意主動去做，對問題相對棘手、難點堵點集中、需要深入研究統(tǒng)籌的產(chǎn)業(yè)項目則躲躲閃閃、挑挑揀揀。

從整治生態(tài)環(huán)境保護領域不正之風的階段性效果看，粗放落實、信息不暢的問題仍然存在。一是生硬落實。有的單位以文件落實文件、會議落實會議，在政策執(zhí)行中過于粗放，一味生搬硬套、機械“對標”，導致政策實施和現(xiàn)實情況脫節(jié)。二是信息共享不夠。一些職能部門存在政策邊界不清晰、信息共享不透明的情況，當一些項目出現(xiàn)事項違規(guī)或不合理的情況時，責任方相互推諉。

從鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的效果看，歇腳松勁的思想需要高度警惕。一是學習領會政策不用心。有的干部對鄉(xiāng)村振興僅停留在概念的認識上，對有效銜接工作中“五大振興”任務理解不全面，在工作推進中憑經(jīng)驗辦事，對如何鞏固成果、如何有效銜接缺乏新思路新辦法。二是推動工作不上心。有的干部還躺在脫貧攻堅的功勞簿上，對過渡期內全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性、復雜性認識不足，存在“歇一歇、緩一緩”的思想。三是相互配合不走心。各職能部門縱向推進較好，但橫向銜接不足，尚未形成鄉(xiāng)村振興“一盤棋”的大格局。

時刻警惕享樂主義奢靡之風反彈回潮。各級紀檢監(jiān)察機關緊盯享樂主義、奢靡之風不放松，對享樂奢靡歪風露頭就打，違規(guī)配備使用公車、違規(guī)建設樓堂館所、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題的發(fā)生數(shù)、查處數(shù)和信訪舉報數(shù)逐年下降，但違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、收送紅包禮金和違規(guī)吃喝等問題仍需高度警惕。

津補貼發(fā)放問題。從查處案例看，存在違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題的單位，一般都會涉及內部私設“小金庫”的問題。一是套取或挪用辦公經(jīng)費、專項經(jīng)費、項目資金等發(fā)放福利。有些單位以虛列支出、報假賬等多種方式套取資金，發(fā)放補貼，這類問題在違規(guī)發(fā)放津補貼或福利案件中占到*%以上。二是以各種名義違規(guī)發(fā)放福利。這類問題有一個共性特點，均是巧立名目先套取資金，然后再以各種名義進行發(fā)放。三是一把手違規(guī)決策問題。從查處案件看，一半以上問題都是由一把手參與并決定，將套取的資金一部分發(fā)放福利，一部分留做接待費用或其他用途。

大吃大喝問題。違規(guī)吃喝問題在享樂奢靡問題中排在前列，公款吃喝問題占比逐年下降，違規(guī)接受管理服務對象宴請問題有所上升。這說明違規(guī)吃喝問題已經(jīng)從面上向地下轉移，不吃公家吃老板的現(xiàn)象有所增加。個別單位以前公開吃、現(xiàn)在私下吃，公款吃喝的費用以各種名義虛列開支，或者將吃喝費用轉嫁給下屬單位。

收送禮品禮金問題。經(jīng)過多年重拳治理，收送禮品禮金問題雖然有效遏制，但慣性仍在。一是持續(xù)時間長。不收斂不收手的情況仍然突出，有的違紀違法人員收送禮品禮金的時間跨度較長。二是收受數(shù)額大。從查處的案件看，個別領導干部收受紅包禮金數(shù)額相對較大是一個新情況，一方面是單筆金額較高，另一方面是累計金額較高。三是具有明顯“節(jié)點”特征。收送禮品禮金問題絕大多數(shù)都發(fā)生在傳統(tǒng)重要節(jié)日，以及干部調整、資金審批、項目招投標、生日壽宴、子女升學結婚等特殊時段。

隱形變異問題。高壓之下，有些享樂奢靡問題改頭換面，出現(xiàn)了許多新動向新表現(xiàn)，增加了發(fā)現(xiàn)和查處的難度。一是大操大辦化整為零。在查處的案件中主要有兩種情況，以為子女操辦婚宴為例，一種是在不同地方不同酒店分別以領導干部本人、子女名義分批次宴請管理和服務對象；另一種是子女不在領導干部工作生活地舉行婚禮，但領導干部照樣邀請管理和服務對象，甚至只收禮不請客。二是私車公養(yǎng)。一些單位將違規(guī)收取的各類費用、套取的項目資金用于私車費用的違規(guī)報銷，或用公務加油卡給私車加油或購買加油站超市商品。三是公款旅游搭“順風車”。有的單位借召開培訓會、學習會等機會組織本單位職工集體旅游，還有個別領導干部借出差之機繞道參觀旅游。以上問題雖然在*大以后有所收斂，但是反彈回潮風險依然存在，頂風違紀問題仍有發(fā)生。

糾“四風”樹新風，將好作風弘揚在新時代深化作風建設，必須緊緊圍繞新時代新階段作風建設的新要求，深入研判“四風”問題在各地區(qū)各領域的新問題、新特點、新表現(xiàn)，既要嚴字當頭寸步不讓，又要充分估計作風問題的頑固性和反復性，從全面從嚴治黨高度全面檢視、靶向糾治。

堅持貫通聯(lián)動系統(tǒng)施治。把黨委主體責任、紀委監(jiān)委監(jiān)督責任、職能部門監(jiān)管責任貫通起來，聯(lián)合聯(lián)動系統(tǒng)用力。各級黨組織要加強對本地區(qū)作風建設的領導統(tǒng)籌，提高作風治理的前瞻性、系統(tǒng)性和針對性。同時，注重挖掘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，推動移風易俗、弘揚文明新風。紀檢監(jiān)察機關要認真履行監(jiān)督責任，統(tǒng)籌銜接紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督，抓住重要時間節(jié)點，盯緊重點領域，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀執(zhí)法，緊盯重點人、重點事、重點問題，借助“大數(shù)據(jù)”平臺力量，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，推動形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督格局。各職能部門要明確責任主體與職責權限，研判分析不同領域作風問題的新情況新特點，建立重點問題負面清單，精準施治、靶向治療，不斷深化行業(yè)領域作風建設成效。

堅持將不敢腐、不能腐、不想腐貫通起來一體推進。要樹立系統(tǒng)觀念，將懲治震懾、制度約束和提高覺悟作為整體目標，統(tǒng)籌部署、融合協(xié)同、一體落實。要始終保持懲治的高壓態(tài)勢，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點的監(jiān)督檢查，深挖細查違規(guī)違紀違法問題，堅持“一案雙查”，嚴肅追責問責，鞏固不敢腐。要做實做細查辦案件“后半篇*”，把案件中違*央八項規(guī)定精神和“四風”問題剖開來看，對反復出現(xiàn)、普遍發(fā)生的共性問題，研究癥結分析成因，舉一反三，補短板、強弱項，通過綜合運用紀檢監(jiān)察建議書、約談提醒等手段，堵塞風險漏洞，完善制度機制，強化不能腐。要聚焦解決思想根子問題，把黨性教育與警示教育、正面宣傳與反面教育結合起來一起抓，教育引導黨員干部堅守理想信念，加強黨性修養(yǎng)，自覺不想腐。

堅持重點整治和管住日常共同發(fā)力。要把抓“關鍵*”和管住絕大多數(shù)結合起來，各級黨委（黨組）要把落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、糾治“四風”工作納入全面從嚴治黨大局，嚴格落實主體責任，對作風建設緊抓不放、狠抓不松，逐級傳導壓力、層層抓好落實。一把手要認真履行第一責任人職責，班子成員要認真履行“一崗2責”，在認真貫徹民主集中制、嚴格執(zhí)行黨委（黨組）議事決策規(guī)則的基礎上，加強對下級黨組織的監(jiān)督，形成一級帶著一級干，一級做給一級看的良好氛圍，以“關鍵*”的示范作用推動釋放管住“絕大多數(shù)”的整體效應。要始終把優(yōu)良作風作為推動各項工作開好局起好步的基礎，將鞏固專項整治成效與加大日常監(jiān)督力度結合起來，聚焦重點問題持續(xù)用力。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇八

勝利貴在堅持，要取得勝利就要堅持不懈地努力，飽嘗了許多次的失敗之后才能成功，即所謂的失敗乃成功之母，成功也就是勝利的標志，也可以這樣說，堅持就是勝利。

古往今來，許許多多的名人不都是依靠堅持而取得勝利的嗎?

《史記》的作者司馬遷，在遭受了腐刑之后，發(fā)憤繼續(xù)撰寫《史記》，并且終于完成了這部光輝著作。

他靠的是什么?還不是靠堅持而已，要是他在遭受了腐刑以后就對自己失去信心，不堅持寫《史記》，那么我們現(xiàn)在就再也看不到這本巨著，吸收不了他的思想精華，所以他的成功，他的勝利，最主要的還是靠堅持。

外國名人杰克·倫敦，他的成功也是建立在堅持之上的。他堅持把好的字句抄在紙片上，有的插在鏡子縫里，有的別在曬衣繩上，有的放在衣袋里，以便隨時記誦。終于他成功了，他勝利地成為了一代名人，然而他所付出的代價也比其他人多好幾倍，甚至幾十倍，同樣，堅持也是他成功的保障。

荀子說：“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍?！边@也正充分地說明了堅持的重要性，駿馬雖然比較強壯，腿力比較強健，然而它只跳一下，最多也不能超過十步，這就是不堅持所造成的后果;相反，一匹劣馬雖然不如駿馬強壯，然而若它能堅持不懈地拉車走十天，照樣也能走得很遠，它的成功在于走個不停，也就是堅持不懈，這也就像似龜兔賽跑：兔子腿長跑起來比烏龜快得多，照理說，也應該是兔子贏得這場比賽，然而結果恰恰相反，烏龜卻贏了這場比賽，這是什么緣故呢?這正是因為兔子不堅持到底，它恃自己腿長，跑得快，跑了一會兒就在路邊睡大覺，似乎是穩(wěn)操勝券，然而烏龜則不同了，他沒有因為自己的腿短，爬得慢而氣餒，反而，它卻更加鍥而不舍地堅持爬到底。堅持就是勝利，它勝利了，最終贏得了比賽。

“水滴石穿，繩鋸木斷”，這個道理我們每個人都懂得，然而為什么對石頭來說微不足道的水能把石頭滴穿?柔軟的繩子能把硬梆梆的木頭鋸斷?說透了，這還是堅持。一滴水的力量是微不足道的，然而許多滴的水堅持不斷地沖擊石頭，就能形成巨大的力量，最終把石頭沖穿。同樣道理，繩子才能把木鋸斷。

功到自然成，成功之前難免有失敗，然而只要能克服困難，堅持不懈地努力，那么，成功就在眼前。

在我們現(xiàn)在的學習中，一定要學會堅持，只有堅持才能取得成功，所以說，堅持就是勝利。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇九

俗話說：堅持就是勝利?？捎袝r候卻不是這樣。

一次大掃除，同學們看到窗邊有一只蜜蜂。窗的下邊是開著的，可以使這小小的身軀飛出困境?？墒撬冀K撞著玻璃，撞了許多次都沒有繞路。

一位同學說話了?！斑@只蜜蜂好執(zhí)著啊!”“它的下方明擺著出口，它卻死撞在玻璃窗上。這不是執(zhí)著，只能說是愚蠢?！边€有一位同學拿著掃把把蜜蜂捅到出口?？闪钊梭@訝的是，它又飛了回去，繼續(xù)往看似有希望的玻璃窗撞去。

這樣荒謬的堅持，豈能說是勝利?

有一位生物學家做過一次實驗：他把幾只毛毛蟲放在形狀是圓的某個東西上。他在那個東西的中間放了一塊食物?？赡切┟x并不理會，而是整天整夜地繞圈子。它們離食物只有不到兩厘米啊!最終的結果相信大家都已經(jīng)猜到了——毛毛蟲餓死在這個“無極”圈子里了。

生活中難道不也是這樣的嗎?

當你比賽跑步的時候，一定要記住堅持。這樣，即使你不一定能拿第一，你也能跑完全程。這樣的堅持，就是一種勝利?？墒钱斈惴赶乱粋€錯誤的時候，比如借了一個朋友的東西沒有還。不但沒有采取改正的措施，反而是堅持這樣做下去的話，久而久之，“借”就變成了“偷”，“偷”就變成了“搶”。最后，你很有可能走進犯罪的“無底洞”。

朋友們，堅持與執(zhí)著沒有錯，錯就錯在如何堅持，怎樣執(zhí)著。只有懂得知錯就改，堅持才能順利地成為我們成長道路上的好幫手。

讓我們學會正確的堅持，真正的堅持，使人生充滿勝利的光輝吧!

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇十

理想是石，敲出星星之火，理想是火，點燃熄滅的燈，理想是燈，照亮夜行的路，理想是路，引你走向黎明!

理想是石，那現(xiàn)實就是水，淹沒敲出來的火;理想是火，那現(xiàn)實就是風，吹滅點燃的燈;理想是燈，那現(xiàn)實就是一堆亂石，阻擋你前進的腳步。

實現(xiàn)理想，就要學會堅持，還必須有信念。理想需要它們來支撐，空有理想，卻不為之努力，那就成了水中望月，霧里看花，可望而不可即。堅持是來支撐理想的主心骨，信念是理想的靈魂。有了信念與堅持，就不能被現(xiàn)實所打敗，即使被現(xiàn)實打敗一兩次又有何妨?精神不死，靈魂不滅!我們就一定能踏過那一道坎，一座山。

記得初中學過一篇課文叫《在山的那邊》，作者對山那邊的事物充滿了好奇，他多次問母親，在山的那邊是什么呢?母親回答說是海，作者為了看見海就向山的那邊出發(fā)，殊不知山的那邊依舊是山，山連著山，可作者并沒有灰過心，喪過氣，在山那邊雖然是山，然而終究是有盡頭的，海依然在山的那邊，只要翻過那一座座巍峨的大山，就能看見山那邊的海?，F(xiàn)在的我們又何嘗不是一樣呢?為了自己的理想而努力，但是在我們的學習和生活中遇到了一點困難，一點挫折，就灰心喪氣。試問：我們可曾想到了堅持?猶記得一句話：“失敗者與成功者的最根本區(qū)別在于多堅持一會兒”堅持與信念分不開，沒有信念，我們又能堅持多久呢?愛迪生說過“成功等于百分之一的靈感加百分之九十九的汗水”。我又想問：這“百分之九十九的汗水”又是什么呢?難到不是堅持與信念的結合嗎?為了不被現(xiàn)實擊潰，我們只有更加堅定自己的信念，使其不動搖。

剛上高一的時候，班主任就講了一個耐人尋味的故事：一個旅行者在沙漠中遇到了風暴，丟失了他的水和食物，他翻遍了身上所有的口袋，發(fā)現(xiàn)還有一個青蘋果，旅行者就憑著這個青蘋果支撐了三天并且走出了沙漠。這個旅行者即使身處困境，也沒有放棄，這就是信念和堅持的力量。信念與堅持是成功的起點，是托起人生大廈的堅強支柱。

信念的偉大在于即使身遭不幸，亦能喚起鼓起生活的勇氣，堅持是蘊藏在心中的一團永不熄滅的火焰，信念是保證一生追求目標的內在驅動力。信念越強，那堅持就越久，堅持越久，那離我們的理想就越近。

理想是美麗的，現(xiàn)實是殘酷的，我們只要堅持自己美好的理想，就不怕殘酷的現(xiàn)實。因為——我命在我，不在天。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇十一

古之成大事者，不惟有超士之才，亦必有堅忍不拔之志。--蘇軾

雛鷹為何翱翔于天空，小溪因何匯聚成大海，幼苗又如何能縱橫陳一片森林?這一切，因為堅持。是堅持，給了人生絢麗的色彩，是堅持給了成功甘甜的滋味。人生道路，離不開成功，更離不開不懈的堅持。

國父孫中山，生逢亂世，不忍孰視家國受難，為救中華萬千民眾，毅然投身于革命的洪流之中。此間遍嘗挫折，屢遭苦難，在劫難重重，軍閥混戰(zhàn)中，他沒有放棄。在黃花崗起義失敗中，他沒有放棄。他在等待，他在堅持，為還中國一個郎朗天地而堅持，而努力。終于辛亥革命成功的消息傳來，這亦算是對他堅持的肯定和鼓勵。

哦，國父的堅持最為坎坷

汨羅江畔，江水是否依舊濤濤。江水奔涌間，是否已遮蔽了《楚辭》的歌聲。江水依舊在，只是屈夫子已隨時間的長河遠去。

《離騷》《天問》寫出你對民生的關注和對黑暗社會的不滿。與漁夫的問答之間，又堅持了自己桀驁的性情。你就是一朵白蓮花，純潔，寧靜。風來時，荷花寧折不彎如你之品性。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索一句詩，仿若你一生的寫照。為了心中的凈土，為了眼前的百姓，屈原屈夫子，你選擇了一條不歸路。

哦，屈夫子的堅持是高尚的

就算坐在輪椅上，但他限制不了你的心的自由。就算病入膏肓，但他阻擋不了你思維的擴散。你用人生書寫奇跡，你用堅持鑄造人生。你-就是霍金。

當你全身幾乎不能活動之時，你沒有放棄。當你基本喪失語言能力時，你沒有放棄?！稄拇蟊ǖ胶诙础贰稌r間簡史》一部部著作在你的堅持下完成。我知道，你不會放棄，你要堅持到這時光的盡頭。

哦，霍金的堅持是辛酸的

沒有人能隨隨便便成功!

成功一途，沒有坦途。如何能走向成功，唯堅持爾，不畏艱辛，披荊斬棘，用自己心中的堅持化作一把利劍，劃破人生的重重枷鎖。

我們總是對自己的困難不抱信心去挑戰(zhàn)。未曾挑戰(zhàn)，心先怯懦三分，不去嘗試，不經(jīng)失敗，不曾堅持。與其說你面對的困難強大，其實，你失敗在沒有堅持。

這一秒不放棄，下一秒就會有希望。下次的風雨，我以心中的堅持化作遮風擋雨的雨具。下一次的挑戰(zhàn)，我，準備好了堅持!

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇十二

人生的道路中不免遇到許多困難和挫折，但是不用害怕，不用氣餒，我們只要勇敢、堅強的面對困難和現(xiàn)實，困難于挫折都會離我們而去。很多時候，我們不用戰(zhàn)勝他人，只需要戰(zhàn)勝自己!

就如《假如給我三天光明》的海倫?凱勒，她從小就遭受失聰和失明的不幸，她不僅和常人一樣讀書、學習、考大學，還做出了超出常人的成就。海倫?凱勒之所以有如此堅忍不拔的毅力，我覺得首先就是她戰(zhàn)勝了自己，戰(zhàn)勝了她內心的恐懼。我們也要像海倫?凱勒一樣，不光在學習上，無論做什么事都要有恒心，有毅力，有堅持不懈的奮斗精神!

還記得在小學的一次運動會上，我參加了100米跑步。當廣播里喊道我的名字時，我激動極了，因為我戰(zhàn)勝重重困難，終于挺進進決賽了。但是，我激動的心情隨之又緊張起來了。因為，我知道，按照賽程的安排，決賽馬上就要開始了。雖然，在預賽中我是輕松地擠進了前四，但是進入決賽的都是每一組預賽中的佼佼者，實力都不容小覷。我深吸了一口氣，心想：萬一跑步的過程中不小心摔倒了該怎么辦啊?那比賽肯定輸定了，跑了最后一名，還會被同學嘲笑死的，多丟臉啊!我的心撲通撲通跳個不停，越擔心，它就跳得越快，好像懷里揣了幾個兔子似的。但我又轉念一想，不行啊，我參加運動會就是為班級爭光，多爭取一些分數(shù)，我一定要盡全力啊!同學為我加油鼓勵：“加油啊!陳逸非，你可以的，你是最棒的，加油啊!“我再一次深深地吸了一口氣，全身心地投入到準備當中。

比賽馬上就要開始了，我站在起跑線上，覺得周圍的空氣都凝結住了，時間暫停在了這一秒。“準備!“裁判喊起了口號。我的心就要跳到外面來了。嘭的一聲“巨”響，我和其他幾位同學像箭一樣飛奔了出去。我腦海中一片空白，只顧拼命地往前跑。跑到一半時，我又聽見了同學的加油聲?！耙欢ㄒ佑停阋欢梢缘?”我囑咐我自己。我又咬緊了牙關，握緊了拳頭，加快了腳步，以我最快的速度沖到了終點。我像奧運會冠軍中的選手一樣驕傲地沖破了那耀眼的紅線——我贏了!耶!我真的贏了，我真的可以!我如釋重放，既輕松又開心。

這次運動會讓我受益匪淺，也讓我對“堅持就是勝利“有了更深一層的理解。只有堅持到最后，戰(zhàn)勝自我的人才是成功者，才是真正的勝利!

人生道路上的坑坑洼洼需要你來填補，堅持到底，勇于戰(zhàn)勝自我，最終一定能綻放出屬于你獨一無二的、絢麗的光芒!

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（一）一些黨員干部違規(guī)違紀違法行為屢禁不止。一是一些黨員干部利用職權和職務上的影響謀取私利。如：韓道口鎮(zhèn)原人大主席郭華身違規(guī)承建項目工程，從中謀取利益；濫用職權，違規(guī)辦理二胎生育證，并收取社會撫養(yǎng)費和利用職務上的便利，非法占用公共財物，涉嫌犯濫用職權和貪污罪?？h紀委給予郭華開除黨籍、開除公職處分，收繳其違紀所得，將其涉嫌犯罪問題移交司法機關處理。二是有些領導干部利用職權或職務上的影響侵占公私財物。如：桑堌鄉(xiāng)主任科員李忠獻等人在土地綜合整治項目中私自收取郭樓、牛集等村配套資金，用修路款繳納個人手機費，縣紀委給予李忠獻、王玉東、聶世超、李曉亞四同志黨內警告處分。三是一些農(nóng)村基層干部在社會保障中優(yōu)親厚友，吃拿卡要。如：火店鄉(xiāng)張染坊村支部書記張目礦在其岳父張存修、岳母吳秀英不符合農(nóng)村五保條件的情況下，為其申請辦理了農(nóng)村五保?？h紀委決定給予張目礦黨內警告處分，取消其岳父岳母五保資格。馬頭鎮(zhèn)蔡柏園村原支部書記朱朝彥在為蔡柏元村村民蔡禮江、蔡禮道申請辦理五保，收取每人300元現(xiàn)金；在為村民黃立金申請辦理農(nóng)村低保，收取700元現(xiàn)金和兩瓶口子酒?？h紀委給予朱朝彥黨內嚴重警告處分。四是一些黨員領導干部工作失職失察、監(jiān)管不力。如：郭店鎮(zhèn)組織委員朱長體在王劉莊村選舉換屆中，在其原支部書記陳廣玉被縣紀委給予黨內嚴重警告處分，不符合候選人資格的情況下，參與選舉成為王劉莊村支部書記，朱長體身為郭店鎮(zhèn)組織委員工作失職，縣紀委給予朱長體同志黨內警告處分，取消陳廣玉村支部書記職務?？h環(huán)保局、工信局作為環(huán)境保護、節(jié)能綜合利用主管部門，在落實淘汰落后產(chǎn)能工作中，因監(jiān)督不力問題對相關負責人縣環(huán)保局黨組成員盧勇政務警告、環(huán)境監(jiān)察三大隊隊長余理勇政務記過、縣工信局副局長劉道坤政務警告、工信局節(jié)能與綜合利用股股長張輝政務記過、質量技術監(jiān)督局稽查大隊中隊長朱團結政務記過、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃中心主任尹小勇政務記過。

（二）個別行業(yè)部門內控機制不健全，制度執(zhí)行不到位，違規(guī)違紀甚至違法現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)。在曹集鄉(xiāng)王樓村農(nóng)村土地確權頒證工作中，縣農(nóng)業(yè)畜牧局嚴重不負責任，在沒有基本農(nóng)田成果圖、無法確認是否基本農(nóng)田的情況下，盲目填寫并加蓋公章予以確認，致使王樓村378戶1398.67畝耕地的《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證》上“是否基本農(nóng)田”一欄填寫錯誤；發(fā)現(xiàn)錯誤后又不積極主動排查整改，敷衍應付，致使錯證問題沒有得到及時糾正，被中央新聞媒體報道，在社會上造成嚴重不良影響。2018年12月20日，農(nóng)業(yè)畜牧局黨組書記、局長胡清華，分管土地確權工作的黨組成員、副主任科員馬海欽，農(nóng)經(jīng)站長謝艷梅分別受到黨紀政務處分，并在全縣范圍內開展以案促改工作。2013年至2014年，夏邑華邑置業(yè)有限公司應繳納營業(yè)稅、城市維護建設稅、地方教育附加費、印花稅共1287374.67元。2017年4月18日該公司補繳稅款330000元，給國家稅收造成損失957374.67元，2019年6月12日縣國稅局干部邵璇、賈恩玉、楊光輝等人沒有嚴格履行監(jiān)管責任被縣法院認定犯玩忽職守罪、免予刑事處罰，2019年10月28日縣紀委分別給予三人留黨察看一年處分?？h農(nóng)村信用合作聯(lián)社的分社主任付克偉等6人未能嚴格按照信用社工作章程的相關規(guī)定，對申請抵押房產(chǎn)信息的真實性、合法性進行調查，致使賀某某利用虛假房產(chǎn)信息多次騙取貸款合計5800多萬元，給縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社造成巨額損失，嚴重擾亂了我縣的金融秩序。

（三）紀律作風建設還不夠扎實有效，形式主義、官僚主義問題在一定程度上仍然存在，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題禁而不止。如，2018年，市脫貧攻堅督查暗訪組到孔莊鄉(xiāng)大靳莊村暗訪時，該村存在著扶貧工作流于形式，沒有檔案，扶貧基礎數(shù)據(jù)不完善、貧困戶識別不精準、意識形態(tài)責任落實不到位等問題。2019年全縣開展的“形式主義、官僚主義”對號整改活動中，縣鹽業(yè)總公司上報《形式主義、官僚主義“對號整改”情況登記表》與縣農(nóng)機中心上報表格雷同，系填表人員用手機翻拍農(nóng)機中心表格并照抄照搬；民政局以案促改報告中竟然有“鎮(zhèn)紀委”字樣，全縣通報批評。還有個別單位或黨員干部心存僥幸，仍不收斂不收手，頂風違紀，違反中央八項規(guī)定精神。2015年至2017年，縣林業(yè)局森林公安分局開會研究，以“特情耳目費”名義發(fā)放春節(jié)福利共計68020元，森林公安分局領導班子成員分別受到黨紀政務處分，全縣通報并以案促改。

（四）治理基層“微腐敗”問題還有差距。通過持續(xù)不斷的扶貧領域專項治理和作風建設年提升活動，群眾合法利益得到切實維護，群眾的獲得感、幸福感明顯增強。但群眾身邊的腐敗和作風問題依然易發(fā)多發(fā)，2016年以來，反映涉農(nóng)問題線索占線索處置總數(shù)的60%以上。主要表現(xiàn)為一些村組干部在政策執(zhí)行及資源分配過程中存在偏差、有失公平，損害群眾利益；部分鄉(xiāng)村財務管理不規(guī)范，長期賬目不公開，挪用、貪污、套取、私分涉農(nóng)資金；部分基層干部借村組修路、農(nóng)戶建房之機，亂收費、亂集資、亂攤派；部分鄉(xiāng)村干部在扶貧資金分配、扶貧項目實施中以權謀私，失職失責。

（五）審查調查安全面臨新挑戰(zhàn)。一是辦案安全制度落實不到位。近年來，審查調查安全問題得到空前重視，也都制定出臺了相關安全制度，但部分辦案人員對制度規(guī)定執(zhí)行落實不到位。二是對辦案安全概念理解片面。重程序上、實體上的安全，忽略被談話人的心理安全。如，“走讀式”談話中，辦案人員一般都能嚴格遵守“走讀式”談話工作流程要求，通知被談話人所對應的管理單位派人接送，填寫接送交接表，保證“走讀式”談話人安全到達，安全離開。但在談話方案的制定上，注重更多的是如何查清問題事實，固定相關證據(jù)，而談話后如何疏導被談話人情緒，減輕被談話人壓力，做好被談話人離開后的安全防控工作，則很少能夠顧及。三是程序安全和實體安全并重效果欠缺。程序安全漏洞主要表現(xiàn)為存在超期辦案、逾期補簽問題。監(jiān)察體制改革后，對各種程序、文書等有了更加嚴格的要求，程序不合法必然導致證據(jù)不合法，影響了案件質量。

（六）“三不”一體推進機制尚不夠完善，監(jiān)督體系還不夠協(xié)同高效，監(jiān)督執(zhí)紀理念尚需進一步轉變。反腐形勢依然嚴峻復雜，不敢腐的強力震懾、不能腐的制度籠子、不想腐的思想自覺還沒有達到同向發(fā)力，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督還沒有真正形成合力，監(jiān)督效果還不夠凸顯。比如目前實行綜合派駐，監(jiān)督多個單位，派駐紀檢監(jiān)察組雖然機構已經(jīng)建立，但是僅僅明確了一名專職人員，加之業(yè)務還不夠熟練，導致派駐監(jiān)督作用發(fā)揮不夠好；我縣派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察員辦公室后，聘任了726名廉情監(jiān)督員，作用發(fā)揮并不到位，還沒有一起問題線索通過廉情監(jiān)督員移交到紀檢監(jiān)察機關。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還不夠精準，與單位“一把手”日常談話提醒和主動約談少，第一種形態(tài)占比還有待提升；對“三個區(qū)分開來”的實質理解不夠透徹，運用不夠充分，大膽探索與實踐、合理容錯糾錯仍需加強。

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（一）個別單位對一體推進“三不機制”仍存在一些認識誤區(qū)。比如，缺乏整體思維，認為不敢腐、不能腐、不想腐存在一個固定的先后次序，只能一個先一個后，不能做到總體規(guī)劃；缺乏價值思維，認為不敢腐、不能腐、不想腐所產(chǎn)生的政績不同，有選擇地開展工作，不能做到協(xié)同共治；缺乏戰(zhàn)略思想，滿足于一時一地的反腐敗成績，沒有從全球治理、國家治理、政黨發(fā)展等長遠角度認識不敢腐、不能腐、不想腐的戰(zhàn)略意義。這些認識誤區(qū)割裂了不敢腐、不能腐、不想腐之間的內在聯(lián)系，削弱了三者的重要地位，讓管黨治黨工作達到“嚴厲”但達不到“嚴密”，解決了“外癥”而未觸及“內疾”，沒有從根源上解決腐敗和作風問題。

（二）一體推進“三不機制”過程中還存在單向思維窠臼和本位主義傾向。導致個別單位主要負責人認識不敢腐、不能腐、不想腐之間前后失聯(lián)、銜接不暢、環(huán)節(jié)斷裂等問題，沒有很好的把三者的獨有優(yōu)勢轉化成反腐敗整體效能。

（三）一體推進“三不機制”的責任落實還不到位。在具體實踐中，構建不敢腐、不能腐、不想腐同向發(fā)力的工作機制和平臺還有待進一步加強。建立健全相關制度機制，主動破解不敢腐、不能腐、不想腐相互分離的問題還時有發(fā)生。自覺將不敢腐、不能腐、不想腐工作缺乏同步謀劃、同步部署、同步推進、同步落實的協(xié)同性。

（四）推動監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置還需要進一步融合。推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力的機制還需要逐步探索，評價考核機制還沒有完全形成。導致考核評價流于形式。

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（一）立足加強組織領導，落實“兩個責任”。一體推進“三不”機制，關鍵在“一把手”。各級黨委（黨組）主要負責人切實擔負起主體責任，把領班子、帶隊伍體現(xiàn)在日常監(jiān)管中，同時加強壓力傳導和責任落實。充實完善反腐敗協(xié)調小組職責職能，發(fā)揮好黨委統(tǒng)一領導下指揮、協(xié)調、指導、推進反腐敗工作平臺作用。紀檢監(jiān)察機關認真履行協(xié)助職責和監(jiān)督責任，協(xié)助黨委（黨組）抓好組織協(xié)調和督促落實，督促主責部門履職盡責。強化責任擔當，做實日常監(jiān)督，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報、督促巡察整改、提出紀檢監(jiān)察建議等方式，抓早抓小、防微杜漸，避免小錯釀成大錯。

（二）立足反腐敗斗爭形勢，從嚴懲治腐敗。對當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢要有充分的估計和認識，懲治腐敗的高壓態(tài)勢絕不能松。構建一體推進“三不”體制機制，也必須牢牢守住懲治這個支撐和底線。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持減存量、遏增量，緊盯權力集中、資金資產(chǎn)集聚的領域和行業(yè)，集中力量開展腐敗問題治理；緊盯關鍵少數(shù)，對不收斂不收手、不知止不停止的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。

（三）立足精準運用“四種形態(tài)”，體現(xiàn)嚴管厚愛。綜合運用多種處理手段，通過信訪核查、輿情分析等多種方式，及時收集和掌握黨員干部身上存在的苗頭性傾向性問題，采取通報批評、談話函詢、誡勉談話等方式，及時咬耳扯袖。注重因事因時分類施策，堅持以紀律為尺子，綜合考慮違紀問題性質、嚴重程度、后果影響等各方面情況，分類處置，審慎穩(wěn)妥做好“四種形態(tài)”相互轉化工作，做到寬嚴相濟，精準得當，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

（四）立足把握“三個區(qū)分開來”，激發(fā)工作熱情。準確把握“三個區(qū)分開來”，用好寬與嚴、懲與治、容錯與糾錯的辯證法,對出以公心、出發(fā)點是為了發(fā)展和群眾利益而犯錯的干部，鼓勵他們大膽試、放心闖，使干部盡心謀事、盡力干事。對為官不為的干部及時教育調整，優(yōu)先提拔敢擔當、有作為的干部，讓干事創(chuàng)業(yè)的干部受重用、讓消極怠政的干部沒市場。對群眾關心關注的重大項目和重點工作通過公開透明的工作程序,讓群眾了解、掌握和監(jiān)督干部的行為,體諒干部的努力和付出,包容干部出現(xiàn)的失誤和差錯，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）立足對權力的監(jiān)督制約，扎緊制度籠子。一是科學配置內部權力和職能職責，健全權責清單制度，推進權力運行公開透明，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制，壓減權力尋租空間。二是加強對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業(yè)的監(jiān)督，增強制度執(zhí)行力，真正把規(guī)矩嚴起來、挺起來和立起來，把公權力置于嚴密監(jiān)督之下，鏟除腐敗滋生的土壤。加強“最多跑一次”監(jiān)督檢查，進一步深化“最多跑一次”改革，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。三是發(fā)揮綜合監(jiān)督體系作用，把黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，充分發(fā)揮各項監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督合力。四是嚴格依規(guī)依紀依法，樹立法治意識、規(guī)矩意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴格依照規(guī)定權限、規(guī)則、程序開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，確保安全。

（六）立足筑牢拒腐防變堤壩，強化思想教育。一是提升黨性修養(yǎng)。深化廉政文化“六進”活動，加強思想道德和黨性教育，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，把教育成果不斷轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。二是做好查辦案件“后半篇文章”，用活典型案例資源，開展以案為鑒、以案促改，用“身邊事”教育“身邊人”，引導黨員干部嚴守紀律規(guī)矩、嚴明公私界限，筑牢拒腐防變的思想堤壩。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀念，營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化家風建設。強化政治家訪監(jiān)督，引導黨員干部以規(guī)立家、修身齊家、以廉守家、文明傳家，共同構筑單位與家庭廉政監(jiān)督防線。充分挖掘本縣家風資源、拓寬宣教渠道、創(chuàng)新教育平臺，讓廉潔文明家風蔚然成風。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇十六

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，是黨的建設理論的重大創(chuàng)新，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。持續(xù)深化反腐敗斗爭，必須堅持“三不”一體推進，系統(tǒng)施治、標本兼治，將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，將嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育貫通起來，不斷推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能。日前，云南省紀委監(jiān)委圍繞構建一體推進“三不”體制機制情況進行了調研。

堅持系統(tǒng)思維謀劃推動反腐敗工作

云南省紀委監(jiān)委堅持穩(wěn)中求進、標本兼治，準確把握“三不”之間的內在邏輯和內在聯(lián)系，將一體推進“三不”貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程、各方面。

始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，集中查處一批對修復凈化政治生態(tài)有震懾效果和促進作用的重大典型案件。嚴查政治問題、經(jīng)濟問題交織的案件，深挖細查省工商聯(lián)原副主席楊勇明、省臺辦原主任張朝德、省人大常委會法工委原主任和正興、西雙版納州委原副書記刀勇等人的經(jīng)濟貪腐及搞政治攀附行為。聚焦國有企業(yè)、礦產(chǎn)資源、煙草等重點領域腐敗案件多發(fā)頻發(fā)、成為政治生態(tài)污染重災區(qū)這一突出問題，查處云南省城投集團原董事長許雷、云南國有資本運營公司原董事長劉崗、云南中煙工業(yè)有限公司原副總經(jīng)理李天飛、省地質調查局原黨委書記蔣錚等人與不法商人相互勾結實施利益輸送等違紀違法行為，遏制和扭轉“靠山吃山”“靠礦吃礦”等現(xiàn)象。針對少數(shù)領導干部成為政治生態(tài)污染源的問題，相繼查處德宏州委原書記王俊強、德宏州人大常委會原主任余麻約、臨滄市人大常委會原主任李華松等一批典型案件，堅決懲治官商勾結、利益輸送等行為。針對政治騙子、政治掮客攪動政局的突出現(xiàn)象，果斷查處蘇洪波、何清帆等人包裝自己、運作項目、影響干部任用的行為。追逃追贓工作取得重大突破，外逃人員存量減少三分之一，成功勸返“百名紅通人員”云錫集團原董事長肖建明回國投案自首。

持續(xù)加強對權力運行的制約和監(jiān)督，推動形成完備的制度體系、監(jiān)督體系。認真分析研判黨風廉政建設和反腐敗工作中存在問題的特點、規(guī)律，制定實施了一系列制度規(guī)定，努力消除制度的空白、短板和模糊地帶。出臺紀檢監(jiān)察機關“蹲點式監(jiān)督”“體驗式監(jiān)督”工作辦法、對省屬國有企業(yè)政治生態(tài)和領導班子成員政治“畫像”的工作辦法等系列監(jiān)督工作制度，進一步明確和細化了監(jiān)督方式，推動監(jiān)督全覆蓋落到實處、發(fā)揮實效。制定規(guī)范運用紀檢監(jiān)察建議、查處誣告陷害行為及失實檢舉控告澄清工作辦法等一批制度文件，激勵擔當作為，推動問責懲戒功能與激勵功能相統(tǒng)一。建立聯(lián)動工作機制，以監(jiān)督檢查室和審查調查室、聯(lián)系州市紀委監(jiān)委和派駐機構、巡視機構為責任主體，推行工作聯(lián)動、責任捆綁、考核掛鉤，把各個監(jiān)督單元串聯(lián)起來，實現(xiàn)力量集成。針對案件查處過程中發(fā)現(xiàn)的問題，就堵塞漏洞、健全制度、完善機制共制發(fā)紀律檢查建議、監(jiān)察建議、紀檢監(jiān)察建議3521份，指出存在問題5895個，督促建章立制1940個。同時，結合典型案件中暴露出來的問題，在信訪受理、線索處置、談話函詢、初核立案、審查調查、案管審理等各環(huán)節(jié)，在制定方案、呈報審批、具體實施、制作筆錄、交接移送等工作程序中，強化內控制約和制度建設，從源頭加強管控，嚴防“燈下黑”。

發(fā)揮查辦案件治本功效，力求查處一案、教育一片、凈化一方。結合近年來發(fā)生的典型案例，組織開展警示教育、現(xiàn)身說法等活動，通過省紀委監(jiān)委網(wǎng)站、微信公眾號、手機客戶端等多種平臺教育引導黨員干部堅定理想信念，自覺培養(yǎng)高尚道德情操，持之以恒地打牢夯實紀律作風的思想基礎。結合典型案件查處，在臨滄、文山等地和公安、衛(wèi)生醫(yī)療等系統(tǒng)召開干部大會，播放涉案人員懺悔視頻，敦促相關黨員干部主動向組織說清情況和問題。在強大震懾和政策感召下，省人大常委會法工委原副主任郭志宏，玉溪市中級人民法院院長陳昌，西雙版納州人民檢察院黨組書記、檢察長張迅，文山州政協(xié)副主席陳曉華，省人防辦黨組書記、主任羅應光，云南省廣播電視局副局長渠志榮等人相繼主動投案。營造正風反腐宣傳良好氛圍，《清風云南》微信公眾號影響力日益上升，省紀委監(jiān)委制作的《政治掮客蘇洪波》《圍獵：行賄者說》等警示片播出后引發(fā)強烈社會反響。在全省領導干部中開展肅流毒警示教育、拍攝好家風微視頻、廉政家訪等活動，為修復凈化重構政治生態(tài)營造了良好氛圍。

對照總體要求查找短板弱項

近年來，云南政治生態(tài)迎來了根本好轉的重要拐點，風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍日漸形成。同時，正風反腐的實踐表明，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,“不敢腐”才剛剛開始，“不能腐”“不想腐”還遠遠沒有達到。

清除污染底泥和污染因子的成效與反腐敗斗爭形勢任務有差距。一些腐敗分子膽大妄為，仍然不收斂不收手；一些系統(tǒng)、行業(yè)的領導干部“塌方式”腐敗，礦產(chǎn)開發(fā)、國有企業(yè)、金融系統(tǒng)等領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，政法系統(tǒng)腐敗性問題仍有發(fā)生。一些腐敗問題非常頑固，系列案件呈現(xiàn)出明顯的關聯(lián)性、系統(tǒng)性、復雜性；腐敗的類型錯綜復雜，地域性、領域性腐敗危害嚴重，一些地方政商勾結、上下勾連，嚴重損害當?shù)卣紊鷳B(tài)和改革發(fā)展穩(wěn)定。

同級監(jiān)督和對下級黨組織特別是一把手的監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。黨的十八大以來，昆明4任市委書記“前腐后繼”。同時，一些州市、省直部門、省屬企業(yè)的一把手違紀違法問題突出，這反映出對同級黨委和下級黨組織的監(jiān)督存在明顯短板，對如何監(jiān)督領導班子和班子成員，思考和探索得不深。

有針對性開展正風肅紀反腐的思路和舉措不多。全面把握、統(tǒng)籌推進政治生態(tài)建設工作還存在差距，發(fā)現(xiàn)問題、排查線索、開展整治的針對性和系統(tǒng)性還不強，對針對典型案件發(fā)案特點、規(guī)律以及暴露出來的問題，在如何有針對性地采取預防措施和督促有關部門建章立制、堵塞漏洞等方面做得還不到位。同時，對督促各級黨組織貫徹落實中央八項規(guī)定精神和整治作風問題綜合施策、標本兼治不夠，一些地方和部門對中央八項規(guī)定精神缺乏敬畏，違規(guī)乘坐飛機頭等艙、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)取酬、公車私用、大操大辦等問題時有發(fā)生。

紀法貫通、法法銜接不夠順暢高效。在紀檢監(jiān)察機關內部，圍繞紀律審查、監(jiān)察調查的理念、能力、質量、標準意識還比較欠缺，一些紀檢監(jiān)察干部仍然不同程度地存在著“以辦大案要案論英雄”的思維定式。紀檢監(jiān)察機關、執(zhí)法機關、司法機關之間相互協(xié)同配合還需進一步加強，線索移送等工作機制還不夠健全。

毫不動搖堅持“嚴”的主基調

堅持靶向治療、精準懲治，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，進一步穩(wěn)高壓態(tài)勢、穩(wěn)懲治力度、穩(wěn)干部群眾對持續(xù)正風反腐的預期。對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處。推行行賄人“黑名單”制度，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決破除權錢交易的關系網(wǎng)。堅決查處各種風險背后的腐敗問題，深化金融領域腐敗治理，保障防范化解重大金融風險。嚴肅查處國有企業(yè)存在的“靠企吃企”、設租尋租、關聯(lián)交易、內外勾結侵吞國有資產(chǎn)等問題。針對云南反腐敗斗爭階段性特點，嚴肅查處政治問題、經(jīng)濟問題交織的案件，聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)，堅決查處基礎設施建設、項目審批、國企改革、公共資源交易、科研管理等方面的腐敗問題。深入整治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領域腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。嚴懲搞攀附貼附、團團伙伙行為，嚴懲政治騙子和政治掮客，嚴懲重點領域權錢交易、“靠山吃山”行為，嚴懲在本地區(qū)本系統(tǒng)關系盤根錯節(jié)、利益輸送、政商不清等行為。

堅持以案促改、補齊短板，扎緊扎牢“不能腐”的籠子。打通一體推進“三不”的體制機制堵點，推動監(jiān)督、辦案、警示、懲戒、整改、治理一體貫通，建立信息互通、工作互動、成果共享的統(tǒng)籌聯(lián)動機制。既要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，又要將反腐作為助力改革的“推土機”、攻克頑疾的“探雷針”，將以案促改、以案促治貫穿審查調查全過程，斬斷利益輸送的鏈條，從根本上解決問題、防范風險。每查辦一起重大典型案件，都要抽絲剝繭地剖析當?shù)卣紊鷳B(tài)的歷史脈絡和現(xiàn)實狀況，督促以案為鑒，開好專題民主生活會，落實好紀檢監(jiān)察建議，把一個個問題清單變成一項項整改落實的成果清單，實現(xiàn)查處一個案件、解決一類問題、健全一批制度。

堅持固本培元、涵養(yǎng)正氣，有效增強“不想腐”的自覺。用好發(fā)生在本地區(qū)、本系統(tǒng)的典型案例這個活教材，做足案件查處的“后半篇文章”，教育引導干部守紀律、講規(guī)矩。通過觀看警示教育片、當事人現(xiàn)身說法、編印嚴重違紀違法案例等方式，用身邊人、身邊事開展警示教育，把違紀違法干部成長軌跡中的病灶挖出來，形成教育震懾。加大典型案例通報曝光力度，對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)了就查處、查了就曝光，見人、見事、見細節(jié)通報。加強正面典型引領，以楊善洲、高德榮、張桂梅等時代楷模為榜樣，引導黨員干部堅定理想信念、錘煉堅強黨性，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，深耕厚植風清氣正良好政治生態(tài)的土壤。發(fā)揮宣傳、網(wǎng)信、文化、廣電等部門和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的行業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，加強溝通聯(lián)系，進一步突出地域工作特色，緊扣廉政主題，圍繞文化特點，突出教育目的，打好宣傳“組合拳”。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇十七

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出，要深刻把握黨風廉政建設規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。今年5月份，習近平總書記親臨山西視察，再次強調“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”。一體推進“三不”，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略?！叭弧笔且粋€相互依存、相互促進的有機整體，體現(xiàn)了他律和自律、懲處和教育、法治和德治的辯證統(tǒng)一，不是三個階段的劃分，也不是三個環(huán)節(jié)的割裂，只有打通三者內在聯(lián)系，統(tǒng)籌聯(lián)動、同向發(fā)力，才能深化標本兼治、增強總體效果。

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一體推進“三不”，“不敢”是前提。只有保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀執(zhí)法越嚴的強烈信號，不斷提高違紀違法行為的腐敗成本，才能消除違規(guī)逾紀破法的僥幸心理。一要做到“有案必查、有腐必懲”。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，敢于斗爭、善于斗爭，沖破“熟人社會”的束縛、“人情世故”的羈絆、“說情打招呼”的困擾，堅持違規(guī)、違紀、違法問題一起查，“四風”土壤、腐敗土壤、“黑惡”土壤一起鏟，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量。二要做到“抓早抓小、動輒則咎”。本著對黨的事業(yè)負責、對組織負責、對干部負責的態(tài)度，堅持把紀律和法律挺在前面，既不搞“放水養(yǎng)魚”，更不搞“秋后算賬”。一旦發(fā)現(xiàn)黨員干部和公職人員身上的小毛病小問題，就立即介入處置處理，對犯錯誤的同志及時扯袖、函詢、談話、誡勉，在防微杜漸中筑牢第一道“防火墻”。三要做到“公開通報、一律曝光”。對于查辦的違紀違法典型案件或者具有普遍教育意義的案件，要點名道姓通報曝光，一方面讓通報對象“丟面子”、增強“羞恥感”，不敢再犯；另一方面以通報曝光對象為反面教材，促使其他黨員干部和公職人員深刻吸取教訓，警示正在腐敗或想要腐敗的黨員干部和公職人員知止知恥、懸崖勒馬。

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一體推進“三不”，“不能”是關鍵。只有強化監(jiān)督盯緊權力、以案促改規(guī)范權力、陽光公開曬出權力，才能不斷壓縮腐敗現(xiàn)象的生存土壤、壓減權力行使的任性空間，讓意欲腐敗者無機可乘、無縫可鉆，確保權力在正常的軌道上運行。一要做到“日常監(jiān)督常態(tài)化”。把日常監(jiān)督牢牢抓在手上，既要加強“一把手”的全方位監(jiān)督，也要加強上級“一把手”抓下級“一把手”的延伸式監(jiān)督，更要從“一項重點工作、一項重大項目”入手加強全過程監(jiān)督，變事后被動監(jiān)督為事前、事中主動監(jiān)督，使監(jiān)督無時不在、無處不在，讓監(jiān)督對象時常感到有一雙眼睛盯著，從而減弱甚至打消搞腐敗的念頭。二要做到“以案促改常態(tài)化”。貫通查辦案件和推動整改的通道，以審查調查中發(fā)現(xiàn)的問題為切入點，做實做好查辦案件“后半篇”文章，透過普遍性問題、潛在性問題和個性化問題，認真梳理問題折射出的體制短板、制度漏洞、管理弱項和監(jiān)督盲區(qū)，推動建立健全體制機制，細化完善制度并強化執(zhí)行，形成制度閉環(huán)、構建約束機制，消除權力監(jiān)督的真空地帶，切斷利益輸送的鏈條，從源頭和根子上遏制腐敗。三要做到“權力制約常態(tài)化”。處于重要崗位的領導干部和關鍵崗位的公職人員或多或少都擁有一些權力，一方面要通過完善權力配置和運行制約機制捆住亂作為、不作為干部的手腳，放開擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)干部的手腳；一方面要通過陽光使用權力，確保權力公開、公正、公平運行，最大限度減小、減少、減弱權力濫用空間，持續(xù)降低廉政風險。

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一體推進“三不”，“不想”是根本。只有不間斷地開展黨性教育、廉政教育和警示教育，提高黨性覺悟、涵養(yǎng)廉潔文化、樹牢自律意識，才能使黨員干部“內無妄思，外無妄動”，從害怕被發(fā)現(xiàn)、被查處的“不想”走向敬畏黨和人民、敬畏黨紀國法的“不想”，最終達到思想道德素質大提高、自愿自覺的“不想”。一要常抓“主題教育”不松勁。全面貫徹習近平總書記“鞏固深化主題教育成果”的重要指示，督促黨員干部學好“不忘初心、牢記使命”這堂“首修課、必修課、終身課”，持續(xù)深化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，進一步提高思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平，對腐蝕、誘惑、拉攏形成條件反射般的免疫力。二要常抓“本土教育”不懈怠。充分挖掘陽城的清官廉吏文化和紅色經(jīng)典文化，持之以恒開展“警示教育月”活動，持續(xù)發(fā)揮“獲澤清風”微信公眾號的廉政宣傳優(yōu)勢，用足用好陽城本地的廉政教育基地和紅色文化資源，激勵干部見賢思齊、對標對表、砥礪奮進。三要常抓“紀法教育”不斷線。教育引導黨員干部把黨章誓言刻印在腦、融入血液，做到“一句誓言、一生作答”；教育引導黨員干部切實做到明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線；教育引導黨員干部牢記前車之鑒，更加自覺地在嚴肅認真的黨內政治生活中養(yǎng)正氣、祛邪氣、固根本。

總之，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，是新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的重大命題。只有將一體推進“三不”落實落細落到位，在嚴厲懲治、形成震懾的同時，扎牢制度籠子、規(guī)范權力運行，加強黨性教育、提高思想覺悟，才能堅定不移推進全面從嚴治黨，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，不斷提高基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

堅持三不一體推進心得體會 如何做好三不一體推進7篇十八

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。十九屆中央紀委六次全會強調，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。

近期，中國紀檢監(jiān)察學院“完善黨和國家監(jiān)督體系”課題組，圍繞把握“三不”一體推進的思想內涵和實踐要求進行了調研。

探索“三不”一體推進實踐路徑

黨的十九大以來，我們黨堅持對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，推動黨內監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)調、四項監(jiān)督統(tǒng)籌銜接、巡視巡察上下聯(lián)動、“室組”聯(lián)動監(jiān)督和“室組地”聯(lián)合辦案等重大實踐和機制創(chuàng)新，為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐提供了有力支撐。

突出監(jiān)督專責，探索四項監(jiān)督統(tǒng)籌銜接機制。一是凝聚紀檢監(jiān)察監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。駐國家發(fā)改委紀檢監(jiān)察組將“十四五”規(guī)劃重點監(jiān)督項目分解到責任單位，定期檢查、綜合分析，督促各單位增強政治意識，及時解決問題。駐交通運輸部紀檢監(jiān)察組針對“靠航道吃航道”問題，督促駐在部門黨組對長江航道局相關案件暴露出的項目層層轉包、圍獵腐蝕干部等問題，加大以案促改、以案促治力度，推動建立長江航道工程建設“黑名單”制度，對行賄企業(yè)一票否決。二是強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督與巡視巡察監(jiān)督有效銜接。安徽、云南、山東等省紀委監(jiān)委完善紀檢監(jiān)察監(jiān)督與巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督聯(lián)動機制，對完成審計且問題突出的單位優(yōu)先安排巡視巡察，審計部門通報審計發(fā)現(xiàn)問題及背后可能涉及的領導干部問題線索。三是完善“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案機制。廣東省紀委監(jiān)委優(yōu)化“室組地”聯(lián)合辦案流程，明確“以誰為主”的情形及職責分工，規(guī)范審批權限和上報程序。駐海關總署紀檢監(jiān)察組推進“組地關”合作，督促全國47個直屬海關單位與相關省市紀委監(jiān)委簽訂工作協(xié)作配合辦法。

強化統(tǒng)籌協(xié)調，推動形成監(jiān)督合力。一是堅持黨的領導，推動“兩個責任”貫通協(xié)同。駐稅務總局紀檢監(jiān)察組緊盯總局黨委班子成員尤其是一把手，加強談心談話、約談提醒，改進專題會商機制，完善紀檢監(jiān)察建議提出、督辦、反饋和回訪監(jiān)督機制，指導全系統(tǒng)提升黨委與紀檢監(jiān)察機構專題會商會議、紀檢監(jiān)察建議質量，有效防范系統(tǒng)性風險。二是完善與司法機關溝通合作機制，推動紀法貫通、法法銜接。廣東省紀委監(jiān)委對近兩年來職務犯罪不起訴案件進行倒查，逐案查找不起訴原因和案件質量問題，提出加強同檢察機關協(xié)作配合等整改措施。三是積極配合政法部門開展政法隊伍教育整頓工作，不斷規(guī)范涉嫌違紀和職務違法犯罪線索、案件移送工作標準及流程，剖析政法隊伍違紀違法犯罪案件特點，及時通報相關政法單位黨組織和派駐紀檢監(jiān)察組。

堅持嚴的主基調，在審查調查中貫通把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系。一是健全體制機制，推動責任貫通、工作貫通、力量貫通。云南省紀委監(jiān)委實施進一步加強案件信息通報協(xié)作聯(lián)動工作辦法，通過案件通報、專題民主生活會、紀檢監(jiān)察建議、復盤分析、專項治理等一系列舉措，厘清典型案件背后關系，把干部違紀違法的多重因素找出來、把干部成長軌跡中的病灶挖出來。二是有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量。近三年來，山東、江蘇、廣東等地紀檢監(jiān)察機關“處置問題線索數(shù)”“立案數(shù)占同期檢舉控告、信訪舉報件數(shù)比重”“黨紀政務處分人數(shù)、移送司法機關人數(shù)”“主動投案人數(shù)”逐年上升，問題線索存量明顯減少。福建省紀委監(jiān)委在查辦人防系統(tǒng)案件過程中，將該系統(tǒng)權力清單、審批權限等政治生態(tài)分析資料一并列入調查取證范圍，并向私營企業(yè)主、機關干部延伸了解廉潔風險點，有效遏制腐敗發(fā)生。

豐富實踐載體，做實以案促改、以案促治。一是推動以案促改制度化常態(tài)化。河南省、陜西省紀委監(jiān)委協(xié)助省委制定下發(fā)以案促改相關工作意見，明確和細化以案促改工作的總體思路、實施范圍、主體責任、監(jiān)督責任。浙江省紀委監(jiān)委堅持每查結一名省管領導干部違紀違法案件，都組織采寫案例剖析并拍攝警示教育片，精準區(qū)分案件類別、干部職級、行業(yè)領域，同步開展警示教育。二是以促進改革推動完善發(fā)展。駐公安部紀檢監(jiān)察組結合查處的典型案件，圍繞確保黨對公安工作的絕對領導，推動深化警務機制改革、法治公安建設、兩個職務序列改革、招錄培養(yǎng)機制改革、“放管服”改革，持續(xù)凈化公安系統(tǒng)政治生態(tài)。山東省紀委監(jiān)委針對巡視發(fā)現(xiàn)的私挖盜采砂石問題，督促出臺全省礦產(chǎn)資源管理改革的文件，將監(jiān)督成果轉化為治理效能。三是實事求是運用“四種形態(tài)”。吉林省紀委監(jiān)委制定精準運用“四種形態(tài)”指導意見、做好失實檢舉控告澄清工作實施意見、集體研究審查調查中從寬處理事項工作意見、嚴肅規(guī)范精準慎重問責指導意見等，堅持一切從實際出發(fā)，準確運用不同形態(tài)政策策略，引導案件查辦工作始終沿著正確的政治方向推進。

把握“三不”一體推進實踐要求

實現(xiàn)“懲、治、防”辯證統(tǒng)一、貫通協(xié)同，是不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的應有之義和必然要求，體現(xiàn)著馬克思主義認識論、方法論、辯證法。當前，要針對“三不”一體推進過程中遇到的不平衡、不充分問題，堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。

準確把握“三不”一體推進的思想內涵。調研情況顯示，當前基層出現(xiàn)的兩種傾向值得注意。一是割裂論，對“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系沒有弄清楚，把“三不”一體推進理解成分步推進，將不敢腐、不能腐、不想腐割裂開來。有的仍然存在“單純辦案”思想，不會監(jiān)督、不善監(jiān)督，沒有很好做到懲中治、治中防。二是階段論，有的黨員干部認為“三不”一體推進是整體性部署、原則性要求，各地實際情況不同、階段重點不同，要分輕重緩急分開推進。一些地方在一體推進過程中，遇到復雜情況就依賴上級紀委監(jiān)委給政策、定制度、教方法，主動思考謀劃意識不強。對此，必須從內在邏輯上把握好“懲、治、防”三者的辯證關系。“辦案”側重于“懲”，通過辦案嚴懲，強化不敢腐的震懾，打牢“治”和“防”的基礎；“整改、治理”側重于“治”，以案改治理、以案改監(jiān)管、以案改制度、以案改作風，扎牢不能腐的籠子，為“懲”和“防”提供保障；“監(jiān)督、警示”側重于“防”，針對問題改進監(jiān)督方式、開展警示教育，增強不想腐的自覺，實現(xiàn)“懲”和“治”的目標。“懲、治、防”是層層深化遞進、互為補充完善的系統(tǒng)，必須一體思考、謀劃和落實。

著力解決一體推進中不平衡、不協(xié)同問題。從工作落實情況看，一些地方一體推進存在層層遞減現(xiàn)象，省級好于地市級、地市級好于區(qū)縣級，中央派駐機構明顯好于省、市級派駐機構和垂管單位下級紀檢機構，紀檢監(jiān)察機關好于企業(yè)、高校紀檢機構。一些地方在查處腐敗上用力較多，在制度跟進、思想提升上著力相對欠缺。有的基層單位考慮到辦案時間緊張，往往把主要精力放在談話突破、證據(jù)收集固定上，顧不上查漏補缺，直到辦案末期才開始“補課”。從紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部統(tǒng)籌聯(lián)動效果上看，貫通聯(lián)動的合力還需要進一步加強。有的基層紀委監(jiān)委在“三不”一體推進上仍然存在對號入座現(xiàn)象，監(jiān)督檢查、審查調查、宣傳等部門各管一攤、各自為政。有的地方紀委監(jiān)委對垂管單位紀檢工作的領導和指導作用發(fā)揮還不夠充分，提出的紀檢監(jiān)察建議針對性、有效性不足。對此，紀檢監(jiān)察機關對內要督促相關職能部門分工協(xié)作，各項工作無縫對接、同步推進，打好內部整體戰(zhàn)、協(xié)同戰(zhàn)；對外要推動黨委（黨組）和行業(yè)主管部門同頻共振，加強協(xié)作配合，把嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合起來，推動實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題更加精準、預警提醒更加及時、治理整改更加有效。

把握“當下改”與“長久立”的關系，強化成果運用。從以案促改、以案促治的效果看，當前查辦案件成果運用得還不夠充分，“辦案多、整改少”“淺層次整改多、深入整改少”“整改部署多、跟蹤問效少”等問題不同程度存在。有的地方把握監(jiān)督方向還不夠準，針對案件查辦中發(fā)現(xiàn)的政治問題、制度積弊，同類合并、分析研究、追根溯源的工作做得還不夠到位。一些地方、單位反映，無論是以案促改還是巡視整改，立行立改、短期整改抓得較緊，但長期整改往往虎頭蛇尾。一些地方對以案促改工作實際成效缺乏系統(tǒng)性評估，開展整改“回頭看”不夠，沒有將發(fā)現(xiàn)的問題與整改實效作為日常監(jiān)督的重要內容。對此，黨委（黨組）及行業(yè)主管部門要堅持舉一反三、由點及面，通過分析點上問題研判面上情況，適時啟動專項治理、行業(yè)治理、系統(tǒng)治理；紀檢監(jiān)察機關要找準找實案件背后的深層次問題，提出可行性建議，制定對策、堵塞漏洞，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

發(fā)揮“三不”一體推進治理效能

深入推進反腐敗斗爭，要堅持不敢腐、不能腐、不想腐同向發(fā)力，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發(fā)展貫通起來，充分發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒綜合功效，真正使黨員干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因覺悟而“不想”。

提升政治站位和思想認識。要準確把握“三不”一體推進的核心要義、實踐要求，增強思想自覺、政治自覺、行動自覺。從深化全面從嚴治黨大局出發(fā)，認真研究“三不”一體推進對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，強化系統(tǒng)思維、總體把握、統(tǒng)籌聯(lián)動、全面運用，把握好“糾正與防范”“治標與治本”“階段性與連續(xù)性”的關系，注重貫通聯(lián)動、同向發(fā)力。要深入開展調查研究，堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，注意把實踐探索中形成的好做法加以提煉、固化下來。要加強教育引導，通過理論政策輔導進一步強化“三不”一體推進的系統(tǒng)觀念，分層分類開展即時性、針對性宣傳，讓廣大黨員干部能夠從堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略全局高度去認識和把握“三不”一體推進內涵要求。

完善一體推進協(xié)同聯(lián)動機制。要壓實一體推進的責任機制，把“三不”一體推進擺在全面從嚴治黨突出位置，強化各級黨委（黨組）主體責任，以“三不”一體推進統(tǒng)攬管黨治黨各項工作，將一體推進工作嵌入治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設；強化各級一把手履行“三不”一體推進第一責任人責任，加強對下級一把手落實“三不”一體推進情況的監(jiān)督；強化紀檢監(jiān)察機關在“三不”一體推進中的協(xié)助職責和監(jiān)督專責，協(xié)助黨委（黨組）抓好組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，督促主責部門履職盡責，推動“三不”一體推進同“兩個責任”貫通聯(lián)動、一體落實。要加強對基層紀委監(jiān)委的領導和指導，加大對基層問題線索批辦、轉辦、督辦、直辦力度，完善基層信訪舉報辦理全程管控、上級紀委監(jiān)委提級監(jiān)督等工作機制，推進基層監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作一體化建設，將一體推進工作納入各級黨委主體責任清單、黨建考核和述責述廉內容，強化對落實情況的監(jiān)督檢查，確?！叭弧币惑w推進上下聯(lián)動、一貫到底。

充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。要聚焦把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，聚焦全面深化改革開放、促進共同富裕、推進科技自立自強、防范化解重大風險等重點任務開展監(jiān)督檢查，盯問題糾偏差，察隱患防風險，補短板強弱項。盯住重點人重點事，關注領導班子特別是一把手、新任領導干部和年輕干部，緊盯政治問題和經(jīng)濟問題交織、權力與資本勾連問題，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域及環(huán)節(jié)，以正風肅紀反腐實效，推動監(jiān)督有效融入治理。堅持黨風黨紀一起抓、作風腐敗問題一起查，深挖“四風”問題，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，建立群眾身邊腐敗聯(lián)查聯(lián)治工作機制，把整治群眾身邊腐敗和不正之風與完善體制機制、強化監(jiān)督監(jiān)管結合起來，健全作風建設長效機制，推動基層監(jiān)督質效不斷提升。深化“四種形態(tài)”運用，堅持懲前毖后、治病救人，加強集體研究、集體決策，既嚴格依規(guī)依紀依法開展工作，又注重嚴管厚愛結合，扎實做好思想政治工作，發(fā)揮“四種形態(tài)”在激勵干部擔當作為上的綜合效能。

豐富一體推進的路徑載體。要堅持系統(tǒng)謀劃、同向發(fā)力，通過夯實一體推進責任、豐富實踐落實載體，增強治理腐敗的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性。健全“三不”一體推進領導責任體系，充分發(fā)揮各級黨委黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組及反腐敗協(xié)調小組作用，壓實各成員單位職責任務，完善定期會商、信息溝通、督導落實等工作機制。完善以案促改工作機制，對發(fā)生違紀違法典型案件的地區(qū)、部門、領域，督促落實好以案促改、以案促治，用好紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，對“兩書”的適用原則、程序、標準等予以規(guī)范，將“兩書”的執(zhí)行落實情況納入巡視巡察重要內容，與巡視巡察反饋意見整改統(tǒng)籌推進。抓好專項治理，將“三不”一體推進要求貫通專項治理全過程，形成“查處通報—建章立制—監(jiān)督檢查—教育警示—完善治理”的工作閉環(huán)。注重運用信息化手段，扎實推進檢舉舉報、外部信息查詢、巡視綜合信息管理等平臺建設，完善監(jiān)督對象有關信息采集、匯總、分析機制，提升精準監(jiān)督能力。