最新局黨委上半年黨建工作報告會模板精選(實用9篇)

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局黨委上半年黨建工作報告會模板精選篇一

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，作為黨建第一責任人，我始終團結和帶領黨委一班人，認真貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在基層黨建工作中牽頭抓總、督察指導、定期調度、當好表率的具體職責定位。按照2010年度的工作思路，以“基層基礎年”、“轉作風優(yōu)環(huán)境”為契機，團結帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就半年來履行鳳垟鄉(xiāng)黨建工作第一責任人職責情況述職如下:。

一、抓班子，帶好隊伍。

一是以建設“學習型黨組織”為目標，抓好班子和干部隊伍的理論學習。堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，在班子成員和村黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫相促，使班子成員更加“合心”；注重處理好民主與集中的關系，認真貫徹實施《黨委議事制度》、《黨委議事規(guī)則》等制度，促進團結協(xié)調，使班子成員更加“合拍”；建立和完善黨政班子聯(lián)席會議制度，定期聽取黨政班子成員工作匯報，形成更強的工作“合力”。在班子成員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

鳳垟）”目標，我鄉(xiāng)于6月13日召開動員大會，以推進“素質提升”、“凝心聚力”、“平臺共享”、“帶頭服務”等“四項計劃”，突出服務型和學習型基層黨組織創(chuàng)建，著力強化基層黨組織和黨員的服務理念、服務能力和服務水平，使黨員牢記宗旨、心系群眾，在推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學發(fā)展、共同跨越實踐中建功立業(yè)?，F(xiàn)已較好的完成第一階段的工作。

三是以績效考核激發(fā)干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。結合縣委縣政府對鄉(xiāng)黨政領導班子及領導干部績效考核體系，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)的工作任務進一步“量化、細化”，明確責任領導、責任人員和完成時間，做到“人人肩上有任務，人人肩上有責任”。我鄉(xiāng)修訂完善了《鳳垟2010年村級工作目標管理辦法》和《鳳垟鄉(xiāng)2010年機關干部工作目標管理辦法》，對鄉(xiāng)機關干部實現(xiàn)績效考核，把干部的工作成效直接與干部的工作福利待遇緊密結合；對各村實行村級目標管理捆綁考核，把考評結果作為村干部工資待遇和村干部考核評價的依據(jù)。通過建立科學、合理的干部績效考核機制，進一步調動干部隊伍工作積極性，切實加強干部隊伍作風建設，促進干部隊伍認真履職、扎實工作，達到“治庸、整散、罰劣、懲差”的目的，充分調動了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性，有力地推進了各項工作。

部聯(lián)系點，開展了“調研周”活動。通過“轉作風、優(yōu)環(huán)境“專項活動，在黨員干部中進一步樹立了求真務實、真抓實干之風，使他們千方百計想實招、干實事，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻心系百姓、關注民生、體察民情，盡力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

二、強基層，夯實基礎。

一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。

二是抓好黨員領導干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領導干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。

三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉(xiāng)9個農(nóng)村支部和2個機關支部定期開展業(yè)務知識培訓，不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力；5月份開展村黨支部書記隊伍建設專項調查和村干部滿意度調查工作,通過滿意度測評活動，針對村組織隊伍建設的現(xiàn)狀、問題，深入調查研究，科學分析原因，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改，通過專項調查進一步加強和改進村干部隊伍建設和村后備干部隊伍培養(yǎng)，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感，并為2011年村級組織換屆摸清底子打好基礎。

四是加強黨員發(fā)展教育管理工作。鄉(xiāng)黨委針對各支部具體情況，有針對性制定了措施，認真貫徹“堅持標準，保證素質，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，今年上半年，吸收預備黨員6名，黨員轉正10名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。

五是抓好示范帶創(chuàng)和后進整治活動。新梨村作為示范村利用集體一點，鄉(xiāng)里補貼一點的辦法，積極籌措資金，對村活動室進行了修繕，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心；在積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè)方面，投入12萬元用于稻田養(yǎng)魚項目，并發(fā)展了油茶基地和高山蔬菜基地，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效。經(jīng)調查分析梳理確定一個組織軟弱渙散、基礎薄弱的洲路村為后進村，為繼續(xù)推進后進村集中整治工作，科學制定了整改方案，為下一步后進村的整治工作做好準備。

六是全面推行“四議兩公開”工作法。為有序地推行“四議兩公開”工作法，通過召開動員會和培訓會，并在各村將“四議兩公開”工作法和流程圖上墻，進一步規(guī)范村級民主管理、民主決策和民主監(jiān)督制度。

三、

理思路，推動發(fā)展“立黨為公、執(zhí)政為民”是我黨的執(zhí)政理念。加強基層組織建設、提高基層執(zhí)政能力，最終應體現(xiàn)在讓群眾得實惠上。半年來，我們堅持真抓實干，努力為民辦實事，取得了實實在在的成效。一是緊緊按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，突出抓好經(jīng)濟建設工作。大力宣傳黨在農(nóng)村的富民政策，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，以發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、務工經(jīng)濟為方向，以項目建設為中心，搶抓機遇，狠抓落實，大力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農(nóng)村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。二是積極發(fā)展社會事業(yè)，全面推進民生改善。進一步落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。積極推進市級教育強鄉(xiāng)創(chuàng)建后續(xù)工程。完善農(nóng)村基礎設施建設，提高農(nóng)民生活水平。切實提高社會保障水平，認真開展第六次全國人口普查工作，提高人口計生工作水平。三是積極開展幫扶工作。堅持每月一次到聯(lián)系點開展幫扶活動，幫助聯(lián)系點行政村擬定了經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，在新一輪幫扶工作中，我鄉(xiāng)共落實幫扶資金20多萬元用于集體經(jīng)濟發(fā)展和弱勢群體困難補助。通過為群眾辦實事、做好事、謀實利，使干部受到教育，群眾得到實惠，密切了黨群干群關系，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、不足及下步工作打算。

一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區(qū)，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。

黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎。

下半年，我們將著力做好以下幾方面工作：一是加強班子建設。扎實開展好新一輪解放思想大討論活動，抓好村級后備干部培養(yǎng)工程。二是加強黨員隊伍建設。加強黨員、干部管理，完善考核考評辦法，探索創(chuàng)新年度目標責任考核新機制。三是加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，以“轉作風，優(yōu)環(huán)境”活動為契機，將班子及成員的時間、精力集中到抓管理、抓關鍵、抓項目、抓落實上來。四是加強農(nóng)村基層黨組織建設。進一步規(guī)范農(nóng)村基層黨組織運行。五是高度重視維穩(wěn)工作，按照第一責任抓穩(wěn)定的具體要求，親歷親為，夯實責任，確保轄區(qū)內安全穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

總之，在今后的工作中，我將變壓力為動力，團結和帶領一班人進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為鳳垟突破發(fā)展盡職盡責，為建設一個民富和諧的新鳳垟而不懈努力。

局黨委上半年黨建工作報告會模板精選篇二

1、真學實干，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。

2、培養(yǎng)骨干，精通業(yè)務促黨建。下半年，我局將啟動黨務工作者培訓計劃，組織開展黨務工作培訓，寫作能力培訓，重點培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，優(yōu)化黨員隊伍，提升黨建水平。各黨支部要給具體從事黨建業(yè)務工作的同志提供必要的條件和時間，確保完成上級下達的黨建任務。

3、持續(xù)加壓，強化考核督黨建。按照時間節(jié)點要求，下半年，局黨委將組織人員定期對各黨支部進行黨建考核督察，查到問題要及時整改，今年基層黨組織標準化建設5個申報創(chuàng)建達標單位，要高標準嚴要求，不折不扣地達到標準化建設達標水平。

局黨委上半年黨建工作報告會模板精選篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年初以來，黨委以開展民主集中制貫徹落實年活動為抓手，持續(xù)鞏固深化黨建工作成果，嚴肅整治黨內生活的庸俗化、隨意化、平淡化傾向以及自由主義、好人主義問題，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提升黨的建設科學化水平。

總體來看，各級黨組織進一步健全、組織生活質量明顯提高、權力運行日益規(guī)范、黨務工作者能力素質不斷增強、黨員黨性修養(yǎng)不斷提高、引領中心工作成效顯著、黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加明顯，為中心工作和隊伍建設提供了強有力的組織保證。主要呈現(xiàn)出四個特點：一是堅持建設學習型黨組織。深入開展“黨性強化”工程，通過加強和改進黨委中心組學習、黨委務虛研討、專題研討、形勢政策教育、專題講座、參觀見學等方法，不斷推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化；

二是著眼提高組織生活質量。通過舉辦黨支部書記培訓班、嚴格落實領導干部過雙重組織生活、“三不一末”以及制定《xxx黨委議事規(guī)則》等，不斷提高組織生活質量，強化組織功能；

三是注重培樹良好風氣。以作風建設年活動為牽引，狠抓“四風”問題，黨委成員積極“走基層、接地氣、摸實情”，作風建設得到有效加強；

四是突出實踐創(chuàng)新。通過修訂完善《黨務公開實施細則》、扎實開展黨委票決制工作、深入開展黨代表任期制、團代會試點工作，不斷加強對黨建工作的實踐探索力度。

一、以深化“四個基本”建設為著力點，進一步筑牢黨的建設根基。

（一）提升黨內教育質量。修訂完善了《黨委中心組學習制度》，將黨委中心組學習納入制度化軌道，進一步規(guī)范學習內容、學習方式和學習途徑。年初以來，黨委組織召開黨委中心組集中學習會x次，民主集中制知識專題學習研討會x次，以召開黨支部書記暨政工干部培訓班為契機開展民主集中制專題講座x次。以落實黨課制度為載體，積極利用“三個會議”即黨委中心組會議、黨員大會、黨小組會議，開設領導課堂、典型課堂和專家課堂“三個課堂”，并充分利用網(wǎng)絡平臺、互動平臺、“微”平臺“三個平臺”，深化黨員教育。

（二）強化基本隊伍建設。一是持續(xù)抓好支部書記隊伍建設，通過以會代訓、交流觀摩、模擬演練等形式，進一步提高支部書記能力素質。二是嚴格貫徹《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》，通過加強專項教育，通過設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，組建“黨員服務隊”，通過開展黨員承諾服務，加大黨員教育管理力度。

（三）固化基本養(yǎng)成成效。下發(fā)了黨委（支部）會議記錄模板，進一步規(guī)范各級黨委（支部）會議流程和會議記錄。同時加大黨務公開力度，通過黨務公開欄、led電子屏、黑板報、手機短信、“微信”等多種渠道對涉及黨員切身利益的重要事項，做好事前公開，積極推行黨員旁聽基層黨委（支部），暢通黨員參與黨內事務的途徑。

二、以貫徹落實民主集中制建設為平臺，確保黨組織黨內生活質量得到有效規(guī)范和提升。

（一）開展黨內生活現(xiàn)狀大調查。黨委分別于x月份初和x月中旬通過實地調研、學習考試、問卷調查、自我剖析、調閱會議記錄等方法，開展黨內生活調查，對黨的建設情況進行了總結、梳理、查擺，為深化黨的建設打下堅實的基礎。

（二）狠抓民主集中制貫徹質量。一是開展民主集中制專題教育活動，每周五下午確定為民主集中制“專題教育日”。二是加強黨務知識培訓，將培訓對象擴大至全體黨員。制定了《民主集中制建設年活動實施方案》，細化了專題學習計劃，制定了學習任務分解表，明確了學習重點，按照黨委、黨支部不同組織層次和黨員領導干部、普通黨員不同崗位細化劃分了教育內容。三是扎實開展黨委票決制工作。細化完善了黨委票決制實施辦法，完善了干部選拔任用票決機制。同時，黨委結合黨內生活狀況調查，調閱各分黨委會記錄1次，并及時反饋意見建議，糾正問題偏差。

（三）加強制度落實的監(jiān)督檢查。進一步理順和規(guī)范全委會和常委會之間的關系，更好地發(fā)揮全委會的重大問題決策權、常委會的執(zhí)行權和一般問題決定權以及紀委的監(jiān)督權，x月x日，召開黨委擴大會議，常委會向全委會作了上半年工作報告，并進行了審議。

三、以強化作風建設為抓手，增強各級黨組織自身建設的活力。

推動作風建設常態(tài)化。認真落實上級加強自身作風建設“十項規(guī)定”以及《關于減輕基層負擔提高機關效能的決定》，黨委結合實際，制定《關于減輕基層負擔提高機關效能的決定》以及任務分解表，明確責任單位，嚴肅整飭機關作風和基層工作秩序。通過建立走訪座談機制、強化日常教育管理、注重鍛煉使用、加大關愛力度等措施，加強幫扶指導，使先進典型思想不滑坡，不變色，永葆先進性。

四、以解決實際問題為導向，不斷激發(fā)黨的建設活力。

（一）提升創(chuàng)建活動效能。廣泛開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，采取共上黨課、共過黨日、共訪貧苦、共謀發(fā)展等形式多方面、多角度展開，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，各基層支部組織開展“黨員先鋒崗”、爭當“模范黨員”等系列實踐活動，引導黨員將熱情和干勁，轉化到完成中心工作的行動中，共同將為民服務落到實處。同時，探索將黨日、黨課等組織生活實際化，定期組織黨員開展送溫暖進社區(qū)、關愛老黨員等特色黨日活動，真正深入群眾中為民辦實事、做好事，為群眾解決實際困難。

（二）加強組織領導和分類指導。確定書記為本單位黨建活動第一責任人，嚴格落實創(chuàng)建責任，加強分類指導，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強分類指導，緊緊抓住帶有傾向性問題，集中研究攻關，著力解決好“短板”問題。加強分黨委建設，進一步明確職責，充分發(fā)揮“前沿指揮所”作用，明確具體調查內容，細化調查要點，為進一步加強基層黨委建設打下基礎。

五、以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，扎實做好下半年黨建工作。

（一）著力在抓好民主集中制專題教育上求突破。堅持把抓好民主集中制專題教育作為推進民主集中制建設年活動的重要舉措來抓，作為加強黨的建設的基礎性措施來抓，進一步規(guī)范黨委中心組學習，規(guī)范學習內容，搞好集中研討，注重理論調研，著力提高各級黨務工作者的理論素養(yǎng)、科學決策水平和創(chuàng)新能力。通過創(chuàng)新黨組織生活的方式方法，使教育內容入心入腦。積極推行黨員旁聽基層黨委（支部）會議做法，全面開展民主懇談、黨員議事等活動，推行基層黨委（支部）重大決策聽證制度的基礎上，探索黨代表列席黨委會議做法，從“角色”上喚起黨員的參與意識，堅持好“三不一末”，讓黨員真正成為組織生活的主角。積極倡導“走出去，請進來”模式，黨日活動組織黨員到現(xiàn)實生活中去，到社會中去，到群眾中去。

（二）著力在擴大黨內民主上求突破。堅持將“三學”活動貫穿始終，通過問卷調查、集中座談、個別交流等方式，定期對黨課制度落實情況進行調研，嚴格落實黨課制度，提高黨課教育。加強黨務知識培訓，將培訓對象擴大至全體黨員。進一步推進黨代表任期制和黨務公開制度的健全和落實，結合前期試點工作，增強在實踐中的運用和推廣;進一步擴大黨內重要情況通報和報告、領導干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項等制度的范圍，擴展普通黨員參與黨內監(jiān)督的渠道，努力營造黨內民主監(jiān)督的良好氛圍。繼續(xù)抓好黨委務虛制、重大事項票決制、“三不一末”、基層黨支部幫建等制度的落實。定期采取調閱各分黨委會、支部會議記錄，下派工作組蹲點調研、組織調查問卷等方式，對黨內生活狀況進行調研，并及時反饋意見建議，糾正問題偏差。探索建立雙向評價機制，以支部為單位統(tǒng)一組織雙向評價，通過雙向評價機制充分發(fā)揮黨員黨內民主監(jiān)督的作用。

（三）著力在提升組織生活質量上求突破。進一步落實黨建工作規(guī)范，抓好黨建制度的細化，增強可操作性，分類別、分層次制定黨委、支部工作細則，以便于基層更好地執(zhí)行落實。扎實開展片區(qū)協(xié)作工作，認真組織黨員教育、組織交流等活動。同時，堅持“相互學習、取長補短、共同提高”的原則，以中心工作為紐帶，進一步深化聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工作，打造富有邊檢特色的“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”品牌，充分發(fā)揮創(chuàng)建活動示范輻射效應。加強書記隊伍建設，注重任前考核，積極探索黨支部書記準入制，切實將綜合素質全面、工作能力突出的同志放在書記崗位上；

著力提升基層黨務工作者能力素質，分層次、分批次開展培訓，有針對性地提高基層黨務工作者的理論水平和實際工作能力。

（四）著力在規(guī)范權力運行上求突破。將落實民主集中制貫穿于完成重大任務、大項工作、重要部署的全過程，依靠黨的組織生活凝聚力量，依靠黨的領導攻堅克難，充分激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，彰顯創(chuàng)建活動促進中心、保證中心的作用。進一步發(fā)揮全委會作用，針對全委會與常委會“權力倒掛”等問題，要對全委會的地位、職責、議事程序和范圍進行進一步明確,切實發(fā)揮全委會對常委會工作的領導、監(jiān)督和審議作用，進一步發(fā)揚黨內民主，集中更多人的智慧和力量參與黨委決策。嚴格落實民主集中制原則和黨委票決、黨委務虛等制度，在謀劃上突出戰(zhàn)略性、前瞻性、對策性，在決策上突出民主性、公開性和廣泛性，確保黨委各項決策成果貼近工作實際，貼近黨員利益，貼近發(fā)展。

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局黨委上半年黨建工作報告會模板精選篇四

水務局黨委把黨風廉政建設作為重要考核內容，貫穿全局的日常工作和生活中。一是細化廉政目標，落實廉政制度。年初，局黨委與各科室、局屬各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，細化要求，嚴管嚴查。全局以《準則》和《條例》為主線，認真貫徹落實個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、民主集中制和縣紀委十個嚴禁等各項制度，接受縣紀委對我局黨風廉政建設考核。二是嚴格財務管理，規(guī)范財務行為。水務局嚴控三公經(jīng)費支出，嚴禁公款互相宴請、贈送節(jié)禮，嚴查違規(guī)違紀公款消費，按規(guī)定發(fā)放獎金、福利，大額資金使用集體研究決定。今年3月，水務局紀委連同局財務，對下屬單位的財務進行了全面摸底自查，要求不規(guī)范的財務行為立即整改完善。上半年財務上基本沒有出現(xiàn)現(xiàn)金支付，全部通過公務卡進行報銷。三是開展廉潔教育，加強作風建設。制作縣紀委“十個嚴禁”和縣水務局“十不準”宣傳桌臺，長敲警鐘，防腐拒變。

局黨委上半年黨建工作報告會模板精選篇五

牢記使命”持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化在上級黨組的正確領導下廣大黨員團員群眾的幫助支持下緊密圍繞中心工作不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設始終堅持高標準、嚴要求認真完成了黨建工作各項任務現(xiàn)將上半年黨建工作總結如下：

（一）加強責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

制定計劃做好全年工作部署。圍繞新時代黨的建設總要求，結合x黨組黨建工作部署安排，x黨委認真按照黨建工作的相關要求，制定年度黨建工作要點并印發(fā)支部，認真組織落實黨委黨內政治生活和加強黨員教育管理，確保工作有條理，有成效。夯實黨建管理基礎。規(guī)范黨組織架構，根據(jù)工作需要，成立黨建工作領導小組，全面加強x黨委對黨建工作的領導。堅持黨委中心組、民主生活會、“三會一課”等基本制度，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

（二）以理論武裝為載體，建立學習型黨組織。

深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。作為全系統(tǒng)第一批開展“不忘初心，牢記使命”主題教育單位，黨委高度重視，第一時間傳達上級黨組精神和要求，制定方案，成立領導小組和辦公室，并于6月x號召開主題教育動員部署會，盡快進入學習教育、專題研討階段，并實現(xiàn)邊調研、邊檢視問題、邊整改落實。同時成立三個指導組，分管領導任組長，指導組長帶著問題、圍繞主題與各支部談心談話，了解基層，幫助解決問題。除了參加上級培訓班外，邀請黨校老師授課，講解“不忘初心，牢記使命”主題教育，采取自學加集中學習的方式，對指定書目深入細致的消化吸收。

和黨員參加上級組織的視頻會和培訓班，通過專題學習、集中討論等方式，做到將理論學習抓在經(jīng)常、融入日常。

，重點結合行業(yè)、崗位特色，提高學習研討的質量標準，督促黨員干部使用“學習強國”app，并組織黨員參加理論考核測試，實現(xiàn)了對學習效果的考核。

（三）強基固本，加強組織建設。

結合。

黨建。

工作的督導要求，完成黨支部分類定級工作，下發(fā)《進一步推進黨支部標準化建設的通知》等規(guī)范性文件，發(fā)放口袋書、黨支部工作系列動畫教學片等參考資料，扎實推進支部標準化建設。

讓廣大黨員養(yǎng)成定期參會、

學習。

議事的習慣。以“主題黨日”深化黨建效果。嚴格執(zhí)行主題黨日活動要求，組織x個支部開展了多場次的主題黨日活動，以重溫入黨誓詞、理論討論、走訪慰問、參觀學習等多種方式，支部和支部聯(lián)合等多種形式，將黨日活動和業(yè)務工作結合掛鉤，突出專業(yè)特色，豐富創(chuàng)新基層組織生活。做好黨員信息統(tǒng)計和黨費收繳工作。全面清查黨員組織關系和身份信息，進一步做好黨員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新錄入、黨費收繳管理、黨員組織關系規(guī)范管理等工作。按照入黨自愿和個別吸收的原則，經(jīng)嚴格考察，上半年發(fā)展預備黨員x名。

（四）加強作風建設，推進黨風廉政和反腐倡廉。

檢查，查擺風險隱患，反思沉痛教訓。在重要節(jié)假日開展廉潔自律。

教育。

力求廉政教育入腦入心。

（五）黨建帶團建，充分發(fā)揮工青婦作用。

精神，同時發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織志愿者開展志愿者學雷鋒活動，為福利院的兒童送去溫暖。

二、工作中存在的問題和下步努力方向。

二是基層黨務干部能力素質與抓好新時期黨建工作的需要還有差距；

三是支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠扎實。下半年，我們將重點做好以下幾個方面工作：

一是樹牢“四個意識”，站穩(wěn)政治立場，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

對作風輕浮，影響黨務干部形象，及時清理出黨務干部隊伍，切實提升黨務工作者黨建業(yè)務能力和水平。

核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

局黨委上半年黨建工作報告會模板精選篇六

在全縣動員會后，局黨委高度重視，及時召開會議傳達學習全縣動員會精神，精心起草制定了《縣水務局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室，明確了領導干部聯(lián)系點，扎實開展“兩學一做”學習教育。具體呈現(xiàn)出三個突出特點:一是集中學習活動扎實有效。局黨委明確要求，《黨章》和習近平總書記的系列講話是局黨委和各支部每會必學內容，列入全年的學習計劃。上半年，黨委班子成員共集中學習12次，集中討論3次，學習效果明顯。各黨支部根據(jù)局黨委學習教育提示清單，按照黨支部班子成員全年集中學習不少于56課時，普通黨員全年集中學習不少于32課時的要求，全面完成了序時進度課時任務。二是研討活動嚴肅認真。按照省、市、縣委的部署和要求，局黨委和各黨支部都分別組織開展了“踐行新理念，開啟新征程”、“講政治，我該怎么講?”、“重規(guī)矩，我們怎么做?”和“學習習近平總書記視察安徽重要講話精神”等專題討論活動。大家準備充分，思路清新，各抒己見，撰寫心得體會，大有振興皖北的責任感和使命感，不僅達到了學習教育的目的，也為黨員干部輸入了干事創(chuàng)業(yè)的正能量。三是“四個一”活動規(guī)范有序。各黨支部按照要求，全面完成“專題學習討論”、“專題民主(組織)生活會”、“全面對標落實行動”、“專題黨課”四個階段的活動。全局黨員干部通過學習深刻領會習近平總書記視察安徽講話的精髓，進一步認識到“在中部崛起中闖出新路”的重要性、緊迫性和責任感，紛紛表示，對照宏偉目標，撲下身子抓落實、擼起袖子加油干，在崗位上建功立業(yè)，為建設美好安徽和大美xx吶喊助力。

局黨委上半年黨建工作報告會模板精選篇七

為深入貫徹黨員的__大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，并結合我社區(qū)實際，特制定本計劃：

一、指導思想。

以黨的__大會議精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合城市社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，提供堅強的組織保證。

1、完善組織體系，信息化規(guī)范管理。

(1)社區(qū)目前共有直管黨員114人，是一個隊伍龐大的基層黨組織。今年“七、一”前夕，我們在各方面條件成熟的情況下，將申請成立東風一村社區(qū)黨委。

(2)借助“黨員管理信息系統(tǒng)”平臺，認真抓好社區(qū)每位黨員的信息化管理。今年我們東風一村社區(qū)黨總支被列為長沙市的“黨員管理信息”采集試點，這是一個集黨員信息錄入、關系接轉、動態(tài)管理和日常服務等于一體的基層黨員信息化管理平臺。目前，社區(qū)該項工作已在區(qū)委組織部相關領導的指示下有條不紊地進行。

2、扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。

(1)深入貫徹黨的__大會議精神，認真學習“十七”大有關知識，抓好廣大黨員平時的政治學習和民主生活會。社區(qū)黨建工作計劃社區(qū)黨建工作計劃。

(2)結合今年的“文明創(chuàng)建”和“迎奧運”工作，深入開展“文明家庭”“文明市民”“文明樓棟”的評比活動，進一步營造良好的文明氛圍。

“迎奧運、創(chuàng)和諧”社區(qū)黨總支還將在倒計時100天的時候開展一次大規(guī)模的居民共慶活動，增強群眾的體育精神和國民意識。

(3)進一步搞好黨員義工的管理工作。黨員義工一直是我社區(qū)黨員隊伍中的一個亮點。在居家養(yǎng)老、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安和關心下一代工作方面發(fā)揮著不可替代的作用。今年我們還將進一步加大這一塊的工作力度，開展豐富多彩、健康有益地文化體育活動，力爭辦出我們東風一村社區(qū)的新特色!

3、健全完善社區(qū)的服務體系。

今年社區(qū)黨委決定騰出二樓西頭面積約65平米的房子，開展“一站式服務”，不斷提高社區(qū)工作人員的工作水平和服務質量。此外社區(qū)還將廣泛建立服務網(wǎng)點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助和福利服務、面向社區(qū)居民的便民利民服務、面向下崗職工的再就業(yè)服務和面向駐區(qū)單位的社會化服務，并充分發(fā)揮黨的基層堡壘作用。

局黨委上半年黨建工作報告會模板精選篇八

一是扶貧攻堅扎實推進。在以“黨建引領、精準扶貧”為主題的“雙聯(lián)”和“三結三聯(lián)三服務”活動中，水務局26名黨員與新馬橋鎮(zhèn)黃圩村、黃莊村、盧渡村、路東居委會的貧困戶結對幫扶，在深入調研的基礎上，制定幫扶措施，并送去2700元的慰問金。二是秸稈禁燒攻堅克難。在秸稈禁燒工作中，黨員干部不畏艱苦環(huán)境，任勞任怨，監(jiān)管到位。對特困戶、午收有困難的家庭，主動幫助聯(lián)系收割機械，或給予資金幫助。包保的四個村實現(xiàn)零火點。三是“七一”活動豐富多彩。在慶?！捌咭弧苯h96周年活動中，水務局黨委組織開展了“黨員進社區(qū)”活動，組織了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化知識測試，黨委班子成員還分別看望慰問了8名困難黨員群眾，給每戶送去1000元的慰問金。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我局共組織在職黨員深入社區(qū)開展志愿服務活動80人次，參加文明交通勸導12人次，參加街道文明創(chuàng)建160人次。四是自創(chuàng)項目形式多樣。根據(jù)上級5+x要求，各黨支部還根據(jù)各自工作特點，開展自創(chuàng)項目，如中環(huán)水務組織黨員抽查社區(qū)水表抄表情況，水政監(jiān)察大隊黨支部開展黨員學法律制度，河道管理局黨支部開展“每月一天讀書日”活動。

局黨委上半年黨建工作報告會模板精選篇九

一、工作開展情況。

（一）聚焦政治建設，黨建工作全力加強。

一是始終強化政治引領。扎實落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話及指示批示精神，嚴格執(zhí)行黨建工作責任制，確保了黨的領導更加穩(wěn)固。完成對33個基層黨組織進行2022年度黨建考核，組織基層黨組織書記述職評議1次，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”決策程序制度，不定期召開黨委會議、黨政班子聯(lián)席會議、三重一大會議20余次，在實際工作中積極對接上級黨建工作要求和深化企業(yè)發(fā)展有關部署，持續(xù)推動上級黨組織重大決策和重要部署在集團貫徹落實。二是深化抓好理論武裝。制定《集團2023年黨委理論學習中心組學習計劃》，上半年開展黨委理論學習中心組學習6期，圍繞黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重點方面專題交流研討2次。組織黨的二十大精神宣講會12次，舉辦“xx發(fā)展大講堂”6場。開展“提高思想境界、提升素養(yǎng)能力”主題教育實踐活動，組織“雙提”集中學習7次，按要求開展主題黨日7次，學習燈塔大課堂5課時，組織安排各級黨組織開展黨課35堂，集中學習260余次，持續(xù)推動用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導實踐工作。三是深入完善體制機制。梳理《黨委會議事規(guī)則》，制發(fā)《董事會授權管理制度》《經(jīng)理層向董事會報告工作制度》等制度，明確黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事決策清單。認真落實黨委前置研究決策程序，上半年召開黨委會12次，決策事項31個（“三重一大”事項18個），推動黨組織在集團重大決策事項中的決定權、把關權、監(jiān)督權機制更加完善嚴密。四是持續(xù)加強組織建設。迎接上級黨建督導調研2次。完成2022年度黨組織書記抓黨建述職、述責述廉，組織50余名黨務工作者參加國資培訓，做好集團第九次黨代會籌備工作，指導趙坡分公司和新材公司2個黨支部換屆，安排基層黨支部開展2022年度組織生活會和民主評議黨員及評星定級工作，完成6名黨員轉入審核，深化納新預備黨員9名、轉正5名、積極分子36名、入黨申請人36名。組織成員企業(yè)黨組織創(chuàng)建黨建品牌21個，創(chuàng)建集團黨委書記抓黨建突破項目1個，按時完成6次黨費收繳上報。五是嚴守紀律作風保障。開展“提高思想境界、提升素養(yǎng)能力”主題教育實踐活動，累計各級黨員管理人員自查問題260余個，制定措施310余條，建立整改臺賬80余個，嚴格黨員干部外出報備、重大事項請示等制度，進一步促進各級黨員管理人員嚴守紀律、作風轉變。

（二）聚焦主體責任，管黨治黨全面從嚴。

一是抓責任落實有舉措。組織召開集團2023年黨風廉政建設工作暨警示教育會議，研究黨風廉政建設工作落實情況和下步工作推進措施，簽訂《2023年全面從嚴治黨主體責任書》12份。集團紀委同派出紀檢監(jiān)察室簽訂《2023年全面從嚴治黨監(jiān)督責任書》12份，跟進監(jiān)督集團各級黨委2022年度民主生活會召開，進一步壓實集團各級黨委主體責任。二是抓工作思路有方向。制發(fā)《2023年紀檢監(jiān)察工作要點》《2023年廉潔高效宣教工作意見》《廉潔xx“強基工程”三年行動方案》對各成員企業(yè)和集團部室主要負責人開展2022年度廉政談話。對新調整提拔的管理人員開展任前廉潔談話。三是抓監(jiān)執(zhí)紀有力度。對xx等項目狀況督查24次。在“兩會”“春節(jié)”等關鍵節(jié)點現(xiàn)場察訪、電話察訪7次。監(jiān)督各級三重一大會議58次。監(jiān)督物資采購、跟蹤調研、資產(chǎn)處理、紀律執(zhí)行、值班值守、人事管理（招聘）等120余次，以強有力的監(jiān)督有力推進工作落實。四是抓警示教育有方法。組織觀看警示教育片4個，完成問題線索核實x件，處置x件，對x名黨員管理人員進行教育。在成員企業(yè)范圍內開展了x次案例警示教育。組織開展了黨委書記上廉政黨課x次，對區(qū)委巡察“回頭看”反饋的x余條問題整改情況進行復核。按照上級安排部署，認真開展了集團紀檢系統(tǒng)干部教育整頓活動。

（三）聚焦黨管人才，隊伍建設高質賦能。

一是落實選人用人職能。堅持黨管干部、黨管人才，按照《集團管理人員選拔聘用管理辦法》，抓實干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，完善黨員管理人員日常管理和教育培訓。上半年召開研究管理人員黨委會議4次，充分發(fā)揮集團黨委在選聘標準、規(guī)范程序、組織考察等方面的領導和把關作用。二是加強干部隊伍建設。完成2022年度管理人員測評考核。公開競聘、選聘管理人員任用，上半年共選拔聘用及調整各層級管理人員14人，補足配強新材公司、農(nóng)林公司等單位領導班子，對4名選培生接續(xù)培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)30余名具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀職工，全面打造了素能過硬、專業(yè)精湛的干部隊伍。三是推進人才強企戰(zhàn)略。緊盯人才隊伍建設目標，草擬《xx工匠建設實施意見》，借助省級“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，分子公司人才自主評價平臺，完成420余名高級工認定。加強校企合作，在xx大學等院校及第三方平臺招引大專及以上學歷人才42名，充分厚植了企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢。

（四）聚焦守正創(chuàng)新，意識形態(tài)安全穩(wěn)定。

一是營造正面導向氛圍。以《山東xx》報、微信公眾號、集團網(wǎng)站、廣播為主要平臺，注重新聞策劃，做強主題宣傳，及時展示集團改革發(fā)展成效和員工隊伍風貌，加強對外宣傳報道和基層宣傳工作指導力度，積極營造有利于集團改革發(fā)展、黨的二十大精神貫徹落實等良好輿論氛圍。二是廣泛深入宣傳質效。擬定《2023年宣傳思想工作要點》，修訂《集團宣傳工作管理辦法》，充分發(fā)揮網(wǎng)站、廣播等意識形態(tài)陣地作用，建立編輯、編審、審校、審核四級宣傳信息把關機制，編印《xx》報紙13期，集團微信公眾號堅持每天動態(tài)更新，編輯錄制集團廣播節(jié)目65期，累計發(fā)稿600余篇。三是落實意識形態(tài)責任。認真執(zhí)行集團《意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組》工作職責，把意識形態(tài)工作列入紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作任務，納入黨風廉政建設重要內容，安排專人對意識形態(tài)、輿論情況進行密切監(jiān)測和評估應對，開展“強化意識形態(tài)、筑牢思想防線”主題黨日活動，組織有關信訪穩(wěn)定意識形態(tài)會議6次，上報意識形態(tài)工作報告2篇，牢牢掌控了輿論話語權，有效防范化解了輿情風險。

（五）聚焦群團力量，統(tǒng)戰(zhàn)工作提質增效。

一是凝聚共識明確方向。出臺集團《關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實施意見》，成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，設立了統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，按類別建立統(tǒng)戰(zhàn)成員臺賬3冊，組織黨外知識分子學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等學習會、宣講活動10余場400余人次。二是凝聚智慧形成合力。配合做好了上級統(tǒng)戰(zhàn)工作調研，建設集學習交流、宣傳展示、聯(lián)誼交友等功能于一體的“同心家源”統(tǒng)戰(zhàn)之家，組織開展黨外管理人員、黨外知識分子等群體，圍繞企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤保障等方面調研座談3次，形成調研成果和意見建議10余個。開展專業(yè)培訓、技術咨詢等學習活動6次，利用集團人才自主認證平臺、創(chuàng)新工作室等內部培養(yǎng)，借助第三方力量外部招聘、獵聘等方式匯聚黨外知識分子20余名。三是凝聚力量夯實基礎。建立黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，與統(tǒng)戰(zhàn)人員開展談心談話10余次，涵蓋基層一線、區(qū)隊科室、后勤服務等80余人。上半年，累計組織260余名黨外知識分子到愛國主義教育基地、項目施工現(xiàn)場、周邊國企參觀學習，開展參觀交流學習活動12場次，先后推選2名黨外知識分子在區(qū)級人大代表履職。四是凝聚群團組織優(yōu)勢。切實發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，大力弘揚勞模精神和工匠精神，組織開展“xx工匠”宣講會10場，開展了第十三屆集團職工體育運動會、第十個“書香xx·閱讀勵志”、普法宣傳等活動9場，參與人數(shù)2600余人次，表彰了工人先鋒號、五一勞動獎章、優(yōu)秀團員青年、志愿服務等先進元素。聚力引導和激勵廣大職工立足崗位建功立業(yè)，彰顯了黨外知識分子價值形象，促進集團上下和諧穩(wěn)定，為企業(yè)高質量發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎。

（六）聚焦安排部署，積極完成重要工作。

一是按照要求組織集團各級黨組織開展了黨員教育系列活動，推薦上報推薦“發(fā)現(xiàn)榜樣”2名、制作“我和我的支部”視頻作品19個，開展集團黨委“我來講黨課”活動1場，收集基層黨組織“我來講黨課”“黨課走基層”視頻11個。二是對集團33個基層黨組織和578名黨員信息在“燈塔—黨建在線”管理系統(tǒng)上進行了實時更新。完成“燈塔-黨建在線”管理員培訓2期。三是深化“雙報到”工作，上半年到xx村、xx村和xx村，開展村企共建、困難幫扶和志愿服務活動6次，在xx村幫包點建設了黨群服務中心，進一步推動了企村共駐共建良好發(fā)展。四是完備了黨代表工作室各項制度和辦公用品，在黨代表所在單位開展講課培訓、聯(lián)系服務等活動10余次。五是開展了慶七一活動，召開了黨建總結表彰大會，組織觀看了紅色電影，發(fā)放政治生日賀卡，對黨員黨費收繳標準進行自查梳理，3個基層黨支部獲得區(qū)國資中心黨委五星級黨支部。六是推薦2名黨建業(yè)務骨干申報市黨員教育名優(yōu)講師。為集團黨員發(fā)放習近平治國理政第四卷xx余本。

二、存在問題不足。

一是組織建設還要強化組織。部分基層黨組織規(guī)范化標準化建設不過硬，黨建工作組織不強，黨務工作抓得不緊，區(qū)國資黨委對集團黨建工作考核反饋的問題還不少，有的黨支部黨建工作還不積極主動。

二是意識形態(tài)還要強化意識。有的基層單位對意識形態(tài)工作認識還不深入，意識形態(tài)工作知識不夠精、全實，意識形態(tài)宣傳工作創(chuàng)新思維不夠，在基層一線意識形態(tài)的傳播力、傳導力、影響力還偏弱。

三是統(tǒng)戰(zhàn)工作還要強化統(tǒng)籌。對新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針、政策、目標任務等了解不夠。統(tǒng)戰(zhàn)工作人員為兼職，缺乏統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，相關專業(yè)知識匱乏。把握新時期國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作變化還需加強。

一是持續(xù)發(fā)力基層組織建設，筑牢企業(yè)戰(zhàn)斗堡壘。高標準組織召開集團第九次黨代會。深化基層黨支部“1755”制度體系建設，推進“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建，做好黨員發(fā)展，規(guī)范黨費收繳，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等黨組織生活規(guī)定動作，有計劃分層次舉辦黨支部書記輪訓、黨員培訓班，強化黨管干部人才，有序推進干部選拔人才引進等工作，推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。

二是持續(xù)發(fā)力全面從嚴治黨，夯實紀律作風保障。堅決落實黨委和各級黨組織主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨組織書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，健全“黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督”的集團大監(jiān)督體系，加大對制度執(zhí)行、黨組織會議決議事項落實等情況監(jiān)督檢查，深化拓展廉潔xx”強基工程”三年行動，開展好“六廉”活動、廉潔高效宣教月、廉潔學習日、上廉課及廉政警示教育，夯實集團高質量發(fā)展紀律保障。

三是持續(xù)發(fā)力意識形態(tài)宣傳，不斷強化理論武裝。按要求開展以習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，用好“第一議題”“三會一課”等深入貫徹落實黨的二十大精神和集團第九次黨代會精神。持續(xù)開展“xx發(fā)展大講堂”“干部上講臺”“雙提”集中學習等活動，用好“三會一課”、主題黨日、學習強國、燈塔大課堂等平臺陣地，堅持守正創(chuàng)新原則，不斷強化集團網(wǎng)站等媒體平臺管理，密切關注輿情管控和信訪維穩(wěn)，全面促進理論武裝和意識形態(tài)工作。

四是持續(xù)發(fā)力統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，凝聚高質發(fā)展合力。加強和改進集團統(tǒng)戰(zhàn)工作，將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例、統(tǒng)戰(zhàn)理論法規(guī)等納入各級黨委中心組理論學習內容，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入基層黨務培訓課程，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的政治素養(yǎng)、理論水平和專業(yè)能力。發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，強化民主管理，完善職工技能提升體系，深化職工群眾性技術創(chuàng)新。堅持黨建帶團建，以青年成長成才素質提升工作為依托，引導團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，激勵青年職工立足崗位、在實踐中成長成才。

下一步，xx集團將持續(xù)落實上級及國資中心黨委各項決策部署，不斷提升黨建工作質量實效，為集團高質量發(fā)展不斷夯實組織保障。

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