醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)9篇)

寫心得體會(huì)可以讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)自我，找到自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，為自己建立正確的定位和目標(biāo)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合具體案例進(jìn)行分析和總結(jié)。這是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士的心得體會(huì)，希望對(duì)各位有所幫助。

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇一

安全工作是一切工作的基礎(chǔ)部門負(fù)責(zé)人必須高度重視安全工作并履行如下職責(zé)：

和管理，將部門安全工作與日常工作同布置、同檢查、同落實(shí)。

二、結(jié)合本部門情況與特點(diǎn)，制定、健全安全規(guī)章制度，制定本部門的應(yīng)急預(yù)案，設(shè)置兼職安全員，配合責(zé)任人管理本部門的安全工作。

三、確定誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制，將安全責(zé)任落實(shí)到人，落實(shí)到崗位。

四、經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全工作，督促職工遵守法律及醫(yī)院規(guī)章制度，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，樹立安全意識(shí)，提高防范意識(shí)。

五、加強(qiáng)做好本部門消防安全工作，維護(hù)醫(yī)院安裝、配發(fā)的消防設(shè)施和器材，防止丟失損壞。

六、加強(qiáng)毒麻藥、放射源、易燃易爆危險(xiǎn)品、腐蝕物、貴重儀器設(shè)備、物資的管理，嚴(yán)格防范措施。

七、建立本部門安全檢查制度，巡視檢查本部門安全情況;病房要建立夜間防火巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

八、加強(qiáng)對(duì)非專職司機(jī)的.教育管理，提高職工交通安全意識(shí)。

九、加強(qiáng)。

思想。

解釋工作，及時(shí)化解各種糾紛與矛盾，防止矛盾激化。

十、加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)報(bào)告安全情況。

十一、因違反醫(yī)院管理制度或失職導(dǎo)致安全事故的，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)本部門安全事故管理責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的將依法追究相應(yīng)責(zé)任。

十二、此責(zé)任書一式兩份，后勤保衛(wèi)部、部門負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，責(zé)任書自簽訂之日起生效。

責(zé)任人：

日期：

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇二

為加強(qiáng)醫(yī)院的消防管理，確?；颊呒搬t(yī)務(wù)人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號(hào)令的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，我院與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

一、醫(yī)院的消防安全管理工作貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行逐級(jí)消防安全責(zé)任制，各科室負(fù)責(zé)人是本科室消防安全的第一責(zé)任人。

二、針對(duì)各科室的工作特性和實(shí)際情況，建立本科室的消防安全制度，對(duì)各崗位的消防安全制度的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，實(shí)行安全目標(biāo)管理，使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)。

三、科室負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)員工的安全防火意識(shí)和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動(dòng)的參加消防演練及培訓(xùn)。

四、科室所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)本轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本科室每個(gè)員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無(wú)火災(zāi)情況下，任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動(dòng)用消防設(shè)備、器材，因火情需要?jiǎng)佑?，用完后?yīng)及時(shí)放回原位，并報(bào)告總務(wù)部。

五、各科室必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時(shí)處于正常工作狀態(tài)。

六、各科室必須積極配合消防部門的消防安全檢查。對(duì)在消防安全檢查中提出的'火災(zāi)隱患必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)范要求整改，積極開展本科室內(nèi)部的安全防火自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

七、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴(yán)格執(zhí)行，貫徹落實(shí)。在實(shí)施改造施工時(shí)，必須貫徹先報(bào)批，后施工的原則。

八、使用安裝電器設(shè)備和線路，必須由總務(wù)部和設(shè)備科專業(yè)人員操作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時(shí)安裝使用電器設(shè)備的，必須以書面形式報(bào)總務(wù)部，經(jīng)同意后方可由專業(yè)人員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

九、各科室應(yīng)對(duì)消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

十、醫(yī)院對(duì)消防安全工作做的好的部門和個(gè)人將適時(shí)給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)消防安全制度落實(shí)不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的科室和科室責(zé)任人將給予通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的送交司法部門追究其法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。

責(zé)任人：

日期：

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇三

為切實(shí)加強(qiáng)我院消防安全工作，貫徹落實(shí)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)基本要求，我們遵照“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的防火精神，大力宣傳消防安全知識(shí)，增強(qiáng)干部、職工的自防、自救能力，杜絕火災(zāi)事故，對(duì)重點(diǎn)部位建立健全防火檔案，并制定了防火預(yù)案措施，消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，現(xiàn)特制訂此責(zé)任狀，望各科室(部門)認(rèn)真執(zhí)行。

1、各科室利用會(huì)議，專欄等多種形式組織職工學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)各科內(nèi)部的消防安全工作和消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。

2、根據(jù)科室內(nèi)部的實(shí)際情況，制訂出切實(shí)可行的防火工作制度，做到措施得力，制度完善、任務(wù)明確、責(zé)任到人、安全可靠?？剖覂?nèi)配備的消防指示燈、消防栓、滅火器等消防設(shè)施和器材由各科室負(fù)責(zé)，若丟失、損壞應(yīng)予以賠償。

3、各科室領(lǐng)導(dǎo)積極開展自查自糾、發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患和漏洞、要采取果斷措施及時(shí)整改，防患于未然，確?？剖野踩?。對(duì)忽視消防安全，火險(xiǎn)隱患整改不力的科室和個(gè)人，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)科室使用的易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、汽油、電爐、火爐等)，必須遠(yuǎn)離火源、專人保管、隔離存放。

5、鍋爐房要維護(hù)保養(yǎng)好鍋爐設(shè)備，嚴(yán)格操作規(guī)程，定期檢驗(yàn)，不得違章操作。

6、配電室要做到安全用電，按章作業(yè)，禁止使用電爐和堆放雜物，禁止閑雜人員進(jìn)入，有禁煙標(biāo)志。

7、制劑室工作人員，對(duì)酒精和其它容易揮發(fā)的.溶液，硫酸等要分開存儲(chǔ)，注重安全第一。對(duì)科室的消防滅火器械要放在明顯位置，負(fù)責(zé)本科室安全防火工作，否則追究當(dāng)事人和科主任責(zé)任。

8、對(duì)忽視消防安全工作的科室領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)生事故要追究領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

9、若發(fā)生火災(zāi)，科室領(lǐng)導(dǎo)要積極組織撲救，按照消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)要求切實(shí)做到：一分鐘之內(nèi)火場(chǎng)附近員工自發(fā)形成“滅火第一戰(zhàn)斗力量”，邊撲救邊報(bào)警，做好病員疏散工作;火災(zāi)撲滅后，要保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合公安消防的事故調(diào)查。

責(zé)任人：

日期：

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇四

各科室：

根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》和《醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療護(hù)理安全，特制定責(zé)任書，要求每一位醫(yī)務(wù)人員必須掌握醫(yī)院感染管理辦法的有關(guān)內(nèi)容并遵照?qǐng)?zhí)行。

1、醫(yī)院感染管理是各級(jí)衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員針對(duì)診療活動(dòng)中存在的醫(yī)院感染、醫(yī)源性感染及相關(guān)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行的預(yù)防、診斷和控制活動(dòng)。

2、科室應(yīng)建立醫(yī)院感染責(zé)任制，明確每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者包括衛(wèi)生員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的`責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防和控制感染，防止傳染病病原體、耐藥菌、條件致病菌及其它病原微生物的傳播。

3、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握與本職工作相關(guān)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的知識(shí)，落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、工作規(guī)范和要求。

4、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)的每項(xiàng)操作中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范，執(zhí)行無(wú)菌操作，無(wú)菌操作時(shí)，應(yīng)當(dāng)戴口罩、帽子、必要時(shí)戴手套。

5、進(jìn)入人體組織、無(wú)菌器官的醫(yī)療器具和物品必須達(dá)到滅菌水平，接觸皮膚粘膜的醫(yī)療器械、器具和物品必須達(dá)到消毒，各種用于注射、穿刺、采血等有創(chuàng)操作的醫(yī)療器具必須一人一巾一帶一用一滅菌。

6、工作人員必須在檢查和治療每一個(gè)病人前后，均要嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，按照七步洗手法正確洗手和手消毒，戴手套操作時(shí)，每治療一個(gè)病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換手套并洗手或手消毒。

7、病室保持通風(fēng)、整潔，地面、桌面每日進(jìn)行清潔，必要時(shí)消毒。

8、診療床、換藥床應(yīng)每日進(jìn)行消毒，床單每天更換，被血液、體液污染時(shí)應(yīng)及時(shí)消毒處理。

9、各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)遵照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行處理。

10、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離技術(shù)規(guī)范，根據(jù)病原體傳播途徑，主動(dòng)采取相應(yīng)的消毒隔離措施，防止交叉感染。

11、發(fā)現(xiàn)病人屬于法定傳染病的應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)傳染病法》和《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。

以上條例望科室認(rèn)真遵守，如有違反，發(fā)生醫(yī)院感染后果將由科室及相關(guān)責(zé)任人自行承擔(dān)，并按《醫(yī)院感染管理辦法》及醫(yī)院感染管理科的相關(guān)制度和考核條例進(jìn)行處罰。

城區(qū)醫(yī)院感染管理科：科主任：

護(hù)士長(zhǎng)：

日期：

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇五

為了強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確條線分管對(duì)各科室負(fù)責(zé)人、職工工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際特制定我院醫(yī)療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。對(duì)本單位的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任。

二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準(zhǔn)入合法、規(guī)范。

三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的.業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的完成情況。

五、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及統(tǒng)計(jì)、病歷等檔案工作。

七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。

八、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。

九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

十、業(yè)務(wù)總量和開展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。

在上級(jí)主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。

責(zé)任人：

日期：

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇六

為認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)醫(yī)院20xx管理方案，簽定本年度財(cái)務(wù)科目標(biāo)工作責(zé)任書。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，組織科室人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全年召開科室會(huì)議不少于四次。

2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)方面的法律法規(guī)。

3、按時(shí)核算工資獎(jiǎng)金并及時(shí)發(fā)放。

4、積極宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)知識(shí)，認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)帳工作。

5、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保農(nóng)合的財(cái)務(wù)檢查，加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)室人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

6、督促收費(fèi)人員按時(shí)存行，收費(fèi)人員的`各種報(bào)表應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)。

7、加強(qiáng)收費(fèi)人員的現(xiàn)金管理，發(fā)生貪污、挪用收費(fèi)款的按相關(guān)法律法規(guī)處理。

8、認(rèn)真做好重點(diǎn)部門的管理工作，防止安全事故發(fā)生。

9、協(xié)助院長(zhǎng)搞好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理。

10、其他未盡事宜按上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

按醫(yī)院20xx年管理方案和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、此責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。

四、此責(zé)任書從簽字之日起生效。

科室負(fù)責(zé)人(簽章)：

二xxx年二月三日。

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇七

為貫徹落實(shí)市紀(jì)委六次全會(huì)和市衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)工作會(huì)議精神,繼續(xù)切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購(gòu)銷中損害群眾利益的不正之風(fēng),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，醫(yī)院與各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任狀：

一、高度重視糾風(fēng)工作，落實(shí)醫(yī)院糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。進(jìn)一步建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的`糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大衛(wèi)生行風(fēng)專項(xiàng)治理成果，進(jìn)一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費(fèi)等行業(yè)不正之風(fēng)。

二、各科室要加大組織廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生廳《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讀本》和《大醫(yī)精誠(chéng)》讀本，強(qiáng)化以人為本的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，樹立全心全意為病人服務(wù)的意識(shí)和忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、樂(lè)于奉獻(xiàn)的行業(yè)風(fēng)尚。大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我院醫(yī)務(wù)人員高度責(zé)任心及愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神。

三、進(jìn)一步深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，切實(shí)加大行風(fēng)監(jiān)管及督查力度。重點(diǎn)督查衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)八項(xiàng)紀(jì)律的落實(shí)情況，社會(huì)承諾、便民措施的兌現(xiàn)情況，規(guī)范收費(fèi)情況，執(zhí)行衛(wèi)生局《關(guān)于在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中收受“紅包”和“回扣”的處理規(guī)定》和市衛(wèi)生局“一次性投訴待崗制”的情況等，并根據(jù)督查情況針對(duì)性提出整改措施。

四、認(rèn)真受理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴，嚴(yán)查違紀(jì)行為，對(duì)“紅包”、回扣和其他違紀(jì)問(wèn)題的投訴，做到認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。對(duì)于在藥品和醫(yī)用設(shè)備購(gòu)銷中收受回扣、在醫(yī)療服務(wù)中小病大治、收受甚至索要“紅包”的人員，要嚴(yán)肅查處。

五、進(jìn)一步建立并完善科室內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量考評(píng)制度和獎(jiǎng)懲制度，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。

六、認(rèn)真開展集中治理商業(yè)賄賂工作。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照上級(jí)要求抓好落實(shí)，科主任作為科室第一責(zé)任人要確實(shí)履行職責(zé)，確保專項(xiàng)治理工作任務(wù)的完成。

院長(zhǎng)：???????????? 科室：??????????? 主任：

二00六年?? 月?? 日

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇八

為了更好地貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法和安全生產(chǎn)法，真正把“預(yù)防為主，群防群治，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保安全”的方針，作為興院立業(yè)之本，建立起有力而可靠的安全保障體系，全面完成今年的安全目標(biāo)責(zé)任中規(guī)定的`各項(xiàng)指標(biāo)，按照層層包干，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則、制定本責(zé)任書、供責(zé)任方遵照?qǐng)?zhí)行。

1.工作人員傷亡事故率為零。

2.重大設(shè)備責(zé)任事故為零。

3.醫(yī)療事故為零。

4.醫(yī)院被偷損失事故為零。

1.持證上崗，依法行醫(yī)。

2.司機(jī)持證上崗率百分之百。

3.職工普法教育率，職工安全教育率都要達(dá)到百分之九十以上。

4.聘用工作人員上崗前，安全操作規(guī)程及規(guī)章制度受教育率應(yīng)達(dá)到百分之百。

2.嚴(yán)格按醫(yī)療規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即排除。

3.無(wú)條件執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)停電檢修或限時(shí)排除設(shè)備故障等有關(guān)的指令。

1.嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，不論發(fā)生何種事故，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向醫(yī)院報(bào)告.

2.嚴(yán)格執(zhí)行車輛設(shè)備保養(yǎng)制度，定期加機(jī)油、剎車油等潤(rùn)滑劑。

3.嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)禁酒后行醫(yī)，嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)擅離崗位。

4.嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗制度，嚴(yán)禁無(wú)證人員開車，

5.嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè).有章必循，違章必究。

1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，科主任為本書的第一責(zé)任人，對(duì)本科的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，采取有效措施，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育，檢查督促和貫徹執(zhí)行等工作。

2.年底由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同醫(yī)院其他部門對(duì)責(zé)任書有關(guān)條款進(jìn)行考核，對(duì)未完成責(zé)任指標(biāo)或發(fā)生事故的，同樣按章處罰。

3.本書由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組解釋.并自雙方簽字之日起生效。

責(zé)任人：

日期：

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇九

為落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)，確保我院順利通過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審，根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，特簽定本責(zé)任書。

第一條、院長(zhǎng)為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，科主任為科室創(chuàng)建第一責(zé)任人，各業(yè)務(wù)科室、職能科室負(fù)責(zé)人向院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，確?？剖胰缙谕瓿舍t(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。

第二條、認(rèn)真研究創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，各科室組織人員學(xué)習(xí)診療常規(guī)、核心制度，做好全員培訓(xùn)，積極開展迎評(píng)工作。

第三條、各科室嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計(jì)劃開展工作，職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)迎評(píng)資料并交創(chuàng)建辦，各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺(tái)帳資料。

第四條、在積極完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)的同時(shí)，安排好日常工作。

第五條、本責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)目標(biāo)，列入目標(biāo)績(jī)效考核，每季度考核一次。

第六條、在創(chuàng)建工作中，凡存在下列情形之一者，實(shí)行責(zé)任追究：

1、發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任的主要責(zé)任人，評(píng)審中患者滿意度調(diào)查低于85%的科室，造成醫(yī)院評(píng)審被一票否決的。

2、對(duì)創(chuàng)建工作不重視、思想認(rèn)識(shí)不到位、不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建和部署，不按內(nèi)容和時(shí)間要求報(bào)送評(píng)審資料或報(bào)送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯(cuò)漏的.。

3、領(lǐng)導(dǎo)和安排本科室創(chuàng)建工作不力，對(duì)評(píng)審工作任務(wù)敷衍塞責(zé)，沒(méi)有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的。

4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務(wù)或無(wú)正當(dāng)理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關(guān)工作的。

5、對(duì)醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知，不按規(guī)定的時(shí)間和進(jìn)度進(jìn)行整改的。

6、醫(yī)院創(chuàng)建評(píng)審各管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)創(chuàng)建工作督查和指導(dǎo)不力，產(chǎn)生不良后果的。

7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評(píng)審中，各類考試考核（如提問(wèn)、技能操作等）出現(xiàn)不合格的。

8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評(píng)審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評(píng)扣分，影響醫(yī)院考評(píng)達(dá)標(biāo)的。

第七條、對(duì)本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng)，由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，創(chuàng)建辦具體實(shí)施。

第八條、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂時(shí)生效，院長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

院長(zhǎng)（簽名）：xxx。

科室負(fù)責(zé)人（簽名）：xxx。

20xx年x月x日。