黨員三個維護心得體會和方法 黨員三個維護心得體會和方法怎么寫(7篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦黨員三個維護心得體會和方法一

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堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四種、五中全會精神，認真落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神和十九屆中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委五屆六次全會部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以中央巡視反饋問題整改為基礎，以學習黨史弘揚黨的實事求是優(yōu)良作風為方向，以潁上縣發(fā)生的系列案件為鏡鑒，持續(xù)在以案示警中明法紀、在以案為戒中嚴對照深檢視、在以案促改中強整改促提升，全面檢視、靶向糾治，堅決打好整治形式主義、官僚主義攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，進一步教育引導黨員領導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，大力營造求真務實、清正廉潔的新風正氣，持續(xù)修復凈化政治生態(tài)，塑造黨員干部職工的堅強作風保障。

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強化理論學習，嚴明政治紀律。

通過理論中心組學習、集中學習、專題研討等形式，持續(xù)學習習近平總書記關于加強作風建設、力戒形式主義官僚主義等方面的重要論述，跟進學習習近平總書記重點指示批示精神，深入學習省委、市委、縣委有關會議精神，教育引導黨員干部職工對力戒形式主義官僚主義首先要從政治上看，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

通過學習例會等方式，重點學習在政治方面，著力解決政治敏銳性、政治警覺性、政治鑒別力不強等問題，促進黨員干部職工提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；在為民服務方面，著力解決政績觀錯位、群眾觀淡薄、權力觀扭曲等問題，促進黨員干部職工堅守人民情懷；在擔當作為方面，著力解決工作懈怠、怕苦畏難、敷衍塞責等問題，促進黨員干部職工求真務實、真抓實干；在履職盡責方面，著力解決主體責任不到位、日常工作流于形式等問題，促進黨員干部職工扛責擔責，動真碰硬。同時鞏固“以案五說”持續(xù)凈化整治生態(tài)專項活動成果，做深做實“后半篇文章”，用身邊事教育身邊人，對近年來查處的黨員干部違紀違法典型案例進行剖析，做到以案為鑒、警鐘長鳴，營造單位崇廉尚廉的政治生態(tài)氛圍。

堅持問題導向，精準有力提高。

對照習近平總書記指出的“四個有的”和省委指出的“四個聚焦”，突出“四看四促”，結合中央巡視反饋問題整改，深刻檢視反思，逐條對照檢查，找準查實問題，深入剖析根源，明確整改方向。

緊盯講政治上的形式主義官僚主義，堅決整肅“喊口號”“裝樣子”“搞變通”等問題；在踐行宗旨上，堅決整肅漠視群眾疾苦、損害群眾利益等問題；在抓落實上，堅決整肅“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等問題；在擔使命上，堅決整肅“不作為”“亂作為”“慢作為”等問題。堅持邊查邊改，對短期能夠解決的問題，立行立改，鞏固提升；對需要長期整改的問題，明確時限，綜合施策。上級黨組織定期深入基層調查研究，從思想觀念、工作作風和領導方法等方面找原因，主動認領責任，合理推動解決，堅持以上帶下，細化工作舉措，持續(xù)抓好系列案件暴露出的監(jiān)管漏洞，持續(xù)抓好工業(yè)經(jīng)濟重點行業(yè)專項整治，并嚴肅查處發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題。

（三）完善制度保障，壓嚴壓實責任。堅持“當下改”和“長久立”相結合，針對反復出現(xiàn)、普遍發(fā)生的作風問題，要從案例中學習警醒，從制度機制上找準癥結原因，重點在整治建設、改進作風、為民服務、規(guī)范權力運行等方面，建立完善務實管用、簡便易行的制度機制，著力解決共性問題和深層次問題。對領導干部職務所對應崗位職責，對照分管的業(yè)務工作和黨風廉政建設“雙責”開展“四查”，壓實壓緊黨政干部“一崗雙責”。

保障機制，強化組織領導。

? ? ? ?為認真抓好“三個以案”警示教育活動的實施落實，黨組扛起主體責任，黨組書記親自抓、總負責、帶好頭、做表率，黨組成員積極學習落實，做好榜樣

加強宣傳引導。對整改任務中，涉及到與企業(yè)相關的整改問題，積極與企業(yè)溝通，了解整改過程中可能遇到的問題，同時向企業(yè)積極宣傳有關信息技術與制造業(yè)深度融合、加大制造業(yè)和工業(yè)技改投入方面的鼓勵政策，讓企業(yè)知曉政策、了解政策、擁抱政策，鼓勵企業(yè)根據(jù)獎補政策，建立企業(yè)研發(fā)機構，加大制造設備和技術改造投資，更好的落實整改措施。

建立責任追究機制。黨組要切實擔當整改責任，切實履行整改任務，分管股室按照職能抓好分工范圍內的整改落實工作。對整改過程中出現(xiàn)進展緩慢的股室，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內整改到位；對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至敷衍應付、虛假整改的，對相關股室和負責人嚴肅問責。

推薦黨員三個維護心得體會和方法二

為了使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、內部關系進一步和諧融洽，全國掀起了學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中，本人能認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

（一）貫徹落實情況

本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

（二）存在差距和不足

一是還存在被動學習的現(xiàn)象，盡管鎮(zhèn)府組織的學習都能參加，但私下學習的較少。

二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況

（一）貫徹落實情況

本人能認真學習中央、省委有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，認真學習有關規(guī)定和條例，自覺遵守黨紀國法、工作紀律；二是按照中央“八條”及我省的實施辦法，嚴守領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律，增強接受監(jiān)督的自覺性。

（二）存在差距和不足

通過認真對照檢查自己，認識到自己對中央和省委的規(guī)定和要求的重要性認識不足。主要表現(xiàn)在認為自己在工作上的迎來送往、應酬也基本沒有，沒有必要認真對照檢查自己。

三、學習xxx總書記視察廣東時的講話情況

（一）貫徹落實情況

本人能深入學習領會xxx總書記重要講話精神，用xxx的講話精神指導實踐，統(tǒng)一思想、腳踏實地、埋頭苦干、大膽探索、勇于開拓，以敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘的精神做好司法所的各項工作。

（二）存在差距和不足

一是發(fā)散思維不夠，對于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足；二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

四、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、學風不夠端正，學用時有脫節(jié)；有時寫材料重形式弱實效，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現(xiàn)象。

（二）在官僚主義方面

1、深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，產(chǎn)生脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。

2、多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠，急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。

（三）在享樂主義方面

1、有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

2、思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。

（四）在奢靡之風方面

艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。

五、產(chǎn)生問題的原因分析

1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在以干代學的現(xiàn)象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調工作忙，壓力大事務性多，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發(fā)展和提高。

3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

六、今后的努力方向和整改措施

（一）努力方向

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自己，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質強、形象佳，業(yè)務精，群眾滿意的良好司法工作人員形象。

（二）整改措施

1、與時俱進，加強政治學習。在思想上保持先進性，認真結合自身工作實際，每天堅持讀書閱報，深入學習黨xx大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

2、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出一流業(yè)績。

推薦黨員三個維護心得體會和方法三

嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的重大課題。對此提出了一系列富有創(chuàng)見的重要論述，為新形勢下嚴肅黨內政治生活提供了理論指導和行動指南。

突出強調嚴肅黨內政治生活的重大意義

嚴肅黨內政治生活是馬克思主義政黨的本質要求和我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。20xx年9月，在參加河北省委班子專題民主生活會時指出，嚴肅黨內政治生活，是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證黨的團結統(tǒng)一的重要法寶，也是我們黨長期堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)。20xx年10月8日，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中指出：嚴肅黨內政治生活需要多方努力，其中至關重要的一點是“要使全黨深刻認識馬克思主義政黨有別于其他政黨的本質特征”。中國共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨，是基于共同的理想和綱領組織起來的政治集團，具有嚴密的組織體系和高度的組織紀律性。馬克思主義政黨的這一本質屬性，決定了它必須嚴肅黨內政治生活，以保持戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們黨歷來高度重視嚴格的黨內生活，在革命、建設、改革的不同歷史時期進行了不懈探索，并形成了一系列行之有效的做法，這是我們黨能夠由小到大、由弱到強，克服各種艱難險阻，從勝利走向勝利的重要原因。

嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎工程和奪取偉大斗爭勝利的有力保證。20xx年7月1日，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中強調：“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起?！敝詫烂C黨內政治生活上升到全面從嚴治黨的基礎這一高度，是因為一段時間以來黨內政治生活不正常、不嚴肅帶來了嚴重危害，也是因為嚴肅黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想教育的熔爐，是解決黨內矛盾問題的鑰匙，是加強黨的團結統(tǒng)一的重要法寶。當前，我們黨正在團結帶領全國人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的任務極其繁重，挑戰(zhàn)十分嚴峻。通過嚴肅黨內政治生活，為增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心提供有力政治保證。

系統(tǒng)論述嚴肅黨內政治生活的內在指向

明確提出黨內政治生活基本規(guī)范。20xx年6月28日，在主持中央政治局第三十三次集體學習時首次系統(tǒng)論述了黨內政治生活的基本規(guī)范，這就是我們黨“在長期實踐中逐步形成了以實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內容的黨內政治生活基本規(guī)范”。它包含了黨的思想路線、三大作風、根本組織制度和領導制度、紀律要求等黨內政治生活的主要內在指向，為進一步厘清黨內政治生活的具體制度規(guī)范提供了遵循。

增強黨內政治生活政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性。從20xx年9月起，多次在不同場合強調要“增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性”，以解決問題，取得實效。增強政治性要求必須克服庸俗化傾向，堅持黨章黨規(guī)和黨的政治路線，把握正確的政治方向;增強原則性要求必須克服隨意化傾向，樹立底線思維、強化紀律規(guī)矩意識;增強戰(zhàn)斗性要求必須克服平淡化傾向，敢于揭短亮丑、動真碰硬、敢于交鋒。增強黨內政治生活的時代性是在今年“七一”講話時提出的，其著眼點是要在堅持和加強的基礎上，緊跟時代步伐、緊貼黨員實際、緊扣突出問題，創(chuàng)新黨內政治生活的內容、形式，增強吸引力、感染力和實效性。

嚴肅黨內政治生活和凈化黨內政治生態(tài)的有機結合。凈化黨內政治生態(tài)是以來提出的一個新的重大命題。強調，加強黨的建設必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)。20xx年6月28日，中央政治局專門以“嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)”作為第三十三次集體學習的主題。在“七一”講話中，將嚴肅黨內政治生活和全面凈化黨內政治生態(tài)放在一起講。之所以將二者關聯(lián)在一起，是因為它們之間相互作用、密不可分。一方面，政治生活造就政治生態(tài)，有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨內政治生態(tài)，良好的黨內政治生態(tài)從嚴肅的黨內政治生活中來;另一方面，政治生態(tài)影響政治生活，良好的黨內政治生態(tài)也會為黨內政治生活的開展提供豐厚滋養(yǎng)。把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)統(tǒng)一納入全面從嚴治黨戰(zhàn)略，是對黨的建設理論和實踐成果的集成創(chuàng)新。

深刻闡明嚴肅黨內政治生活的重點思路

認真執(zhí)行民主集中制。20xx年6月，在全國組織工作會議上的講話指出：“嚴肅黨內生活，最根本的是認真執(zhí)行黨的民主集中制?！边@里有幾點值得注意：一是發(fā)揚民主不夠和正確集中不夠同時存在，但相對來說，前者更加突出，用的話說，就是“主要還是民主不夠，主要領導干部我行我素、獨斷專行的現(xiàn)象較為普遍”。所以，加強黨內民主和黨內監(jiān)督,尤其是加強對一把手的監(jiān)督尤為重要。二是加強請示報告制度。多次強調加強請示報告制度，因為這是中國共產(chǎn)黨的一大制度優(yōu)勢，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，是黨內政治生活和組織紀律的重要方面。三是形成“六有”政治局面。1957年，毛澤東同志提出的“又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面”，是認真執(zhí)行民主集中制的理想狀態(tài)，也依然是今天嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的追求目標。

用好批評和自我批評這個利器。批評和自我批評是黨內政治生活的重要內容，也是嚴肅黨內政治生活的有力武器。強調要用好用足用夠批評和自我批評這個“解決黨內矛盾、清除黨內各種政治灰塵和政治微生物”的利器，他指出，“一些地方和部門管黨、治黨失之于寬、失之于松，一個重要原因是黨內生活中批評和自我批評不夠”。解決這一難題，一方面要持之以恒加強黨性教育，破解一些黨員干部個人為私心所擾、為人情所困、為關系所累、為利益所惑，另一方面還要大力發(fā)揚實事求是的思想路線，“千人之諾諾，不如一士之諤諤”，要堅持不抓辮子、不戴帽子、不打棍子、不裝袋子的“四不主義”，在全黨營造一種鼓勵批評、求真務實的政治生態(tài)。

嚴格落實黨內組織生活制度。嚴格黨的組織生活是嚴肅黨內政治生活的基本內容和重要保障，要推動黨的組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。一方面，堅持正確的黨內思想斗爭。馬克思主義經(jīng)典作家和毛澤東、鄧小平等老一輩革命家都非常重視加強黨內思想斗爭，這是馬克思主義政黨保持黨的先進性和純潔性的重要思想保證。在社會價值觀多元復雜和意識形態(tài)領域面臨激烈斗爭的今天，在黨內開展正確的思想斗爭、敢于亮劍、激濁揚清、統(tǒng)一思想顯得尤為迫切。另一方面，須重申團結—批評—團結的公式。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，開好民主生活會，各級黨組織要教育黨員干部堅持“團結—批評—團結”的公式。這一公式是我們黨在整風運動中形成的解決黨內矛盾的基本方針，就是從團結的愿望出發(fā)，通過積極的黨內思想斗爭和批評與自我批評，達到新的基礎上更堅強的團結。落實黨內組織生活制度，要重申并堅持這一公式，在黨內正確的思想斗爭基礎上增強黨的團結統(tǒng)一。

推薦黨員三個維護心得體會和方法四

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1、政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題:

作為一名有著多年黨齡的黨員干部，理想信念應該說還是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，對黨忠誠。時刻不忘紀檢監(jiān)察機關是政治機關的使命所在。但是對政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質，對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，認為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

2.在忠誠履職、擔當盡責方面存在的問題：一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如對于已經(jīng)制定的工作月歷，由于缺乏擔當意識，以責任領導是*為由不愿意過多的參與其中，只是把功夫下在表面上，主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，比如對于三月份開展的督導檢查工作，對于被監(jiān)督單位只是滿足于要求它們在匯報整理材料時不出錯、過得去就行，沒有更進一步更高的要求。三是積極進取精神減退。有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減

退。

3、在遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面存在的問題:近年來，通過各方面學習特別是到紀檢監(jiān)察機關工作以來，對作風建設重要性的認識持續(xù)增強，打鐵還需自身硬，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，有時對于身邊出現(xiàn)的“四風”問題不能很好的及時阻止。三是在遵守工作紀律方面有時對自己要求不嚴，思想懈怠，如有時上班偶爾遲到早退、擅自休息沒有請假等問題。

其它方面存在的問題：由于所在紀檢監(jiān)察組基本沒有案件，所以產(chǎn)生了一種案件與自己無關的思想，平時對于一些基本的業(yè)務知識疏于學習，忘記了辦案才是一名紀檢監(jiān)察干部的基本職責。

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認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點

1、理想信念還不夠堅定。作為一名有著多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2、?黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和xxx總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

3、?紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習新鄭市紀委原常委、監(jiān)委委員張?zhí)泻透咝聟^(qū)紀工委黨風室原主任吳建林兩起嚴重違紀違法案件案情后，發(fā)現(xiàn)兩個犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的,這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

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針對查擺出來的這些問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合這次全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)議案促改警示教育會議精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和劉廣軍書記講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。

2、?進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習xxx總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

3、?進一步強化擔當，牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題,勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

4、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

推薦黨員三個維護心得體會和方法五

根據(jù)《xx》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，我深入學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，深刻查找存在問題，剖析了產(chǎn)生問題的根源，逐項提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

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上年度民主生活會，本人查找出7條存在問題，通過整改落實較好的完成了問題整改工作。一是強化了學習，加強了學習的自覺性和主動性，系統(tǒng)學了黨章、黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦。二是求真務實，大膽開展各項工作，對各項工作的落實敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，做好自己職責范圍內的事，勇于承擔責任。增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，切實解決基層難點、熱點問題。三是全力做好作風轉變工作。牢記黨的宗旨，努力做好群眾工作。牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中，結合鎮(zhèn)干部駐點直接聯(lián)系群眾工作，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，實實在在地為基層群眾辦一些實事、好事。

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1.在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走等方面，存在政治理論學習不夠深入問題。學用結合不緊，學習方式的創(chuàng)新不夠。在學習過程中，我能夠認真研讀習總書記的重要講話原文，通過個人自學以及參加各級組織的學習培訓、研討會等方式，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了政治理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想設計的新創(chuàng)新理論缺少深入解讀，停留在理解的表面，指導工作的力度還需要進一步加大，特別是將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位。

2.在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面，存在一些問題：一是創(chuàng)造性開展工作不足。工作中存在“不求有功，但求無過”的觀念，進取意識有所弱化，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，難題的新思路、新舉措不多，很多工作覺得是主要領導下決策，自己負責落實就好，主觀能動性不足。比如在招商引資工作中，過于強調主要領導“親自抓”，存在“等靠要”思想，很多項目是領導聯(lián)系引進來落地的，沒有充分發(fā)揮好自己的主觀能動性。二是在貫落實上級決策部署上還有一定的差距。對于主要領導靠前指揮的或者比較容易推進的工作，就大力去抓，對于其他的工作則只是完成標準底線，沒有在質量和標準上提出更高的要求，落實上級決策部署不夠徹底。三是對意識形態(tài)工作不夠重視。沒有深刻認識到意識形態(tài)工作形勢的嚴峻性，往往只是會議強調布置，而沒有具體的工作舉措去落實。

3.在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴肅機構改革各項紀律，清正廉潔、秉公用權，從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒方面。自己作為一名黨員干部，始終做到了堅決擁護黨中央權威，不折不扣落實中央、省市縣各項決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責。但還存在一些不足：一是在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定方面還存在一些需要改進的地方。例如對于上級布置的工作，經(jīng)常只是交待相關部門或村去落實，自己比較少去督促檢查工作落實的情況，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象。二是在堅決克服“形式主義”上不夠徹底。有時為了上級的考核成績，雖然會做好各項工作，但是會比較偏向做好“看得見”的工作，存在形式主義。三是從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒。本人堅決擁護黨中央對曾志權的處理決定，與其無任何來往。對照曾志權案，雖無違紀違法行為，但應引以為戒，比如，在過年過節(jié)，自己有時礙于情面會接受一些禮節(jié)性的應酬，容易在群眾中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性。

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1、思想理論學習不夠系統(tǒng)。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎理論學得少，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有經(jīng)常學原文、讀原著、悟原理，學習淺嘗輒止，沒有與實際工作相結合。理想信念教育堅持不夠，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。導致思想理論武裝不到位缺少深入思考，致使工作只是沿用舊方法去處理，成效不明顯。

2、黨性修養(yǎng)不夠堅定。雖然入黨多年，但隨著年齡的增加，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了，因此出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題也就隨之而來。

3、紀律執(zhí)行不夠嚴格。本人對中央的各項紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但也存在圖一時輕松，簡單開會發(fā)文了事，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力;對社會上出現(xiàn)的一些不良風氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀律要求，同不良風氣和行動作斗爭。認為只要是為了工作，違反點紀律也不會有問題，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。

4、宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能時刻在思想上做到關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至與群眾關系不緊密;同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

5、敢于擔當精神不夠。工作時間久了，認為過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，因而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

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1、強化理論武裝，加強作風建設。堅持學政策理論、學先輩先進、學群眾智慧，特別是系統(tǒng)學習深研十九大精神及習總書記系列重要講話精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。樹立終生學習理念，增強學習的思想自覺和行動自覺。增強理論聯(lián)系實際能力，增強黨性修養(yǎng)。錘煉黨性，堅定理想，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署。始終牢記黨的宗旨，切實把思想和認識統(tǒng)一到以黨建帶隊伍促業(yè)務上來。

2、強化紀律意識，維護黨的權威。遵規(guī)守紀是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規(guī)黨紀，堅持紀嚴于法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規(guī)黨紀內化于心、外化于形。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督，任何時候都不搞非組織活動。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實做到自身正、自身硬、自身凈，以模范行為樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

3、增強宗旨意識，強化黨性鍛煉。在今后的工作中，將不忘初心，牢記使命，把自身工作同人民群眾的期盼結合起來，想群眾之所想，急群眾之所急，拉近同群眾的感情，切實為群眾做好服務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻提醒自己擺正同人民群眾的位置，堅持群眾工作方法，多下基層調研，向群眾學習，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題，干好工作的方法和路徑。增強大局意識、責任意識，立足本職崗位，忠誠履職盡責。樹立敢于擔當、埋頭苦干、求真務實、言行一致的工作作風，撲下身子抓工作落實。

4、牢記使命擔當，加快改革發(fā)展。始終把履職盡責、敢于擔當作為一名黨員必備的政治品格，爭做敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的表率。把各項工作想在前、做在前，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務不挑不揀。堅持務實重干勇爭先，積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風，拼命實干加油干，確保各項工作始終保持先進位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績。

5、堅持嚴以律己，筑牢廉政防線。切實增強黨章黨規(guī)黨紀意識。認真學習十九大新修訂的《黨章》，嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，切實維護黨章和其他黨內法規(guī)的權威性、嚴肅性。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

推薦黨員三個維護心得體會和方法六

一、聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，開展專項巡察。始終堅持黨中央決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，重點關注被巡察黨組織執(zhí)行脫貧攻堅、防范風險、污染防治，以及惠農利民、掃黑除惡等重大政策措施情況，推動基層黨組織以實際行動踐行黨的初心使命，做到“兩個維護”，保證黨的一系列為民務實好政策落到位落到底。先后圍繞黨中央堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，采取“一個巡察組側重一個扶貧項目、定點一個單位，附帶所巡察縣(區(qū))或市直部門所有單位”的模式，開展了全市扶貧領域機動式專項巡察，通過直接進村入戶、查看賬目實物、查看現(xiàn)場等方式，嚴查執(zhí)行扶貧政策走樣、扶貧領域違反中央八項規(guī)定精神、扶貧項目實施中以權謀私、推進扶貧工作履職不力、作風不實等問題，切實做到為扶貧領域把脈問診，助力中央脫貧攻堅決策部署在基層落地生根;

聚焦人防、食藥、醫(yī)療、教育領域突出問題對***個市縣(區(qū))部門單位和**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展專項巡察。兩輪專項巡察共反饋整改突出問題**條，向紀檢監(jiān)察機關移交問題線索**條，紀檢監(jiān)察機關立案審查**件。同時市委巡察辦針對行業(yè)突出問題，先后向住建、醫(yī)保、扶貧等主管部門下發(fā)了**份巡察整改建議書，有力推動中央重大決策部署和省市委具體安排落到實處。

二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，創(chuàng)新方式方法開展巡察監(jiān)督。習近平總書記指出，相對于“遠在天邊”的“老虎”，群眾對“近在眼前”嗡嗡亂飛的“蠅貪”感受更為真切。白銀巡察工作始終堅持以人民為中心的思想，重點聚焦被巡察單位擔當盡責、為民服務情況，依法廉潔用權、整治侵害群眾利益問題情況和資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況，創(chuàng)新方式方法，全面推行“市級統(tǒng)籌、市縣聯(lián)動、縣區(qū)交叉”，強化市縣同頻共振效應，提升巡察監(jiān)督質效。一是提級交叉巡察。將縣區(qū)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和**個縣級單位的管轄權上提一級，通過縣區(qū)巡察組整編交叉、市縣巡察人員混編交叉的方式開展巡察。同時全面加強對縣區(qū)巡察工作的指導督導，建立市委巡察辦班子成員定點聯(lián)系縣區(qū)和巡察組制度，定期深入縣(區(qū))開展督導調研、壓力傳導、工作會商，推動提級交叉巡察高效開展。二是改進工作方法。鼓勵引導巡察組在規(guī)范運用授權方式的基礎上，結合被巡察單位實際，探索發(fā)現(xiàn)問題的簡便有效管用的方法。要求巡察組借助網(wǎng)絡媒體搜索有關被巡察單位黨組織和班子成員的負面信息，精準突破重點人的問題線索;要求巡察組深入群眾，入戶率達到30%以上，全面了解各類惠農政策落實情況，以入戶倒查的方式突破重點問題;

要求巡察組通過流程看風險，緊盯被巡察單位項目資金、重大事項決策工作流程進行分析研判，從中發(fā)現(xiàn)風險點，以風險點為主攻方向精準發(fā)現(xiàn)問題，有效提升了巡察監(jiān)督質量。三是創(chuàng)新巡察模式。按照巡察各環(huán)節(jié)的規(guī)定要求，探索建立了嚴把“四關”(巡察準備關、巡前培訓關、巡中督導關、巡后梳理關)、嚴肅“三報”(報領導小組、報黨委書記、報黨委書記專題會)、確保“三到位”(壓力傳導到位、問題整改到位、責任追究到位)的“433”巡察工作模式，有效推動了巡察工作深入扎實開展。截至目前本屆市委已巡察**個黨組織，全覆蓋完成率達到了**%，先后向被巡察黨組織移交整改問題**條，向紀檢監(jiān)察機關移交問題線索**條，已立案審查**件，形成了強大震懾效應，切實推動解決了一批涉及群眾利益和長遠發(fā)展的突出問題，進一步增強了群眾獲得感幸福感安全感。

三、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，以巡察整改推動集中解決共性問題。始終堅持聚焦基層黨組織建設、執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況以及履行管黨治黨政治責任情況開展巡察政治監(jiān)督，扎實做好巡察“后半篇文章”，全方位發(fā)力嚴肅推動巡察反饋問題集中整改落實到位。一是靠實整改責任。要求被巡察黨組織嚴肅認真地召開整改專題民主生活會，集體研究巡察反饋問題，詳細制定整改方案，在巡察意見反饋結束10個工作日內報送整改進展情況;

要求黨委(黨組)書記必須親自牽頭制定整改方案，親自推動問題整改，親自報告整改結果。每輪巡察都將巡察發(fā)現(xiàn)的問題向市縣區(qū)黨委和政府分管領導通報，提醒督促對分管領域和部門加強監(jiān)督指導，推動整改責任落實。二是健全整改機制。切實加強與紀檢監(jiān)察機關、組織部門的協(xié)同聯(lián)動，建立健全報告移送、定期督查和協(xié)作審核機制，深化巡察整改日常監(jiān)督。將巡察發(fā)現(xiàn)問題清單、巡察報告、反饋意見、整改報告及時移送紀委監(jiān)委機關和組織部門開展日常監(jiān)督。會同紀檢監(jiān)察機關和組織部門加強對巡察整改情況的審核把關，切實推動紀檢監(jiān)察機關和組織部門加強對重點人的處置、重點事的監(jiān)督、重點問題的督辦。三是堅持綜合施策。著眼于“共性”和“個性”問題，堅持“就事論事”與“舉一反三”相結合，分類施策，全面整改。緊盯巡察發(fā)現(xiàn)的具體個性問題，直接由巡察辦向被巡察黨組織“一把手”正式發(fā)函，或由紀檢監(jiān)察機關向被巡察黨組織提出紀律監(jiān)察建議等形式，督促認真分析研判，就事論事抓實整改。堅持標本兼治原則，推動突出問題集中整改落實到位。市委針對巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題，安排全市各級各單位集中開展了自查自糾工作，全市各級各部門共自查整改問題**條，上繳違規(guī)資金**余萬元。市委先后針對巡察發(fā)現(xiàn)的黨組織生活等方面的問題，制定了《關于嚴實推進基層黨組織建設全面提升的安排意見》《“三會一課”制度實施細則(試行)》等制度，為全面從嚴治黨打下了牢固的制度基礎，有效放大了巡察效果。

我局黨組于20xx年1月14日收到市委第一巡察組反饋意見后，高度重視，庚即召開黨組會議，將13條反饋意見按職責分解到分管班子成員和部門單位，下發(fā)了《成都市規(guī)劃管理局關于分解整改落實市委黨風廉政建設巡察反饋意見的通知》(成規(guī)辦〔20xx〕33號)，要求責任處室(單位)逐一對應問題要求，限定時限制定整改措施，認真加以整改落實，局黨組對整改措施和落實情況進行了審定?，F(xiàn)將對13條反饋意見的整改落實情況報告如下。

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反饋意見內容：(在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作中，主體責任的落實還不夠到位，工作雖然都安排布置了，但是工作深度還不夠，如何作好“領導者”、“執(zhí)行者”、“推動者”的認識還不夠，分管領導結合黨風廉政建設分工，在業(yè)務工作中體現(xiàn)“一崗雙責”還有差距，更多的是強調分管領導督促抓。在監(jiān)督檢查工作中，業(yè)務工作檢查多，黨風廉政工作檢查少，特別是對黨員干部的教育管理和直屬單位的監(jiān)督檢查還有待進一步加強。在巡察中發(fā)現(xiàn)存在上級有關黨風廉政建設的文件或事項，辦公室辦文時直接就簽送給派駐紀檢組的現(xiàn)象。在查閱資料中，發(fā)現(xiàn)分管領導對分管范圍內的黨員干部的管理教育沒有佐證材料。派駐紀檢監(jiān)察機構融入業(yè)務工作中去研究探索更好的發(fā)揮監(jiān)督作用還需要加強。)

(建立與規(guī)劃管理工作相適應的黨風廉政建設懲防體系建設工作還不夠深化。廉政風險防控機制建設還不細化。)

(一)針對主體責任落實不到位的問題

局黨組通過印發(fā)年度黨風廉政建設和反腐化工作任務責任分工通知文件，把黨風廉政建設和反腐化工作任務和責任按職責分工，具體分解落實到黨組領導班子成員。20xx年3月5日，召開黨風廉政建設工作會，安排布置全局系統(tǒng)副處以上干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，要求與業(yè)務工作一同布置、落實、檢查、考核黨風廉政建設責任。目前，正處級領導干部已與分管局領導、局長簽訂了黨風廉政建設責任書。

下一步，我局將加強機關黨委和各部門單位基層黨組織履行主體責任力量，結合規(guī)劃業(yè)務管理工作，將主體責任具體職責分解細化到各部門和基層單位。

(二)針對在業(yè)務工作中體現(xiàn)“一崗雙責”還有差距，業(yè)務工作檢查多，黨風廉政工作檢查少的問題

局領導在調研、檢查處室(單位)工作時，要把黨風廉政建設工作作為主要內容檢查、部署。紀檢監(jiān)察機構隨時跟蹤檢查各分管領導和部門處室單位在業(yè)務工作中履行“一崗雙責”情況，監(jiān)督情況納入績效考核，作為干部考察、選拔任用和單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)針對黨員干部的教育管理有待加強的問題

局黨組召開黨組擴大會，各基層黨組織召開黨員干部大會，及時傳達學習中央和省、市委關于從嚴管黨治黨的新要求，結合規(guī)劃工作實際，每季度分析研究黨建工作形勢，針對存在問題制定改進措施。深入開展廉政文化進機關活動，通過標語宣傳、閱讀書籍、觀看警示教育片等形式，推動形成“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。

下一步，局黨組和基層黨支部在黨組(黨支部)會上，要求首先利用半小時時間學習黨紀黨規(guī)和黨風廉政及反腐化工作要求，教育學習情況納入紀檢監(jiān)督問責內容。

(四)針對直屬單位黨風廉政建設監(jiān)督檢查有待加強的問題

去年，我局要求直屬單位黨組織配備專(兼)職紀委書記(紀檢委員)，今年將配齊基層黨支部和直屬單位黨組織紀檢委員，強化基層黨組織的紀檢監(jiān)察工作職能，嚴格追責問效。

(五)針對辦公室辦文時直接將上級有關黨風廉政建設的文件或事項直接簽送給派駐紀檢組辦理的問題

我局將切實分清主體責任和監(jiān)督責任，局辦公室收到涉及履行黨風廉政建設主體責任的有關文件要求后，先報請局黨組領導審簽，再按主體責任和監(jiān)督責任職責分工，由機關責任處室(單位)辦理，派駐紀檢監(jiān)察機構協(xié)理。

(六)針對加強派駐紀檢監(jiān)察機構融入業(yè)務工作中去研究探索更好發(fā)揮監(jiān)督作用的問題

紀檢監(jiān)察派駐機構成立以來，主動融入規(guī)劃業(yè)務中心工作，一直堅持參加黨組會、辦公會、業(yè)務會，及時了解、熟悉和掌握規(guī)劃管理工作中的重大決策事項和具體要求，參與“三重一大”決策及實施過程。目前，局各部門已形成主動接受紀檢監(jiān)察監(jiān)督的自覺，主動邀請紀檢組、監(jiān)察室參加有關決策事項的會議。

紀檢監(jiān)察派駐機構將進一步通過各種監(jiān)督方式和手段，加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和查找問題，提出具體整改建議。

(七)針對建立與規(guī)劃管理工作相適應的黨風廉政建設懲防體系建設工作不夠深化、風險防控機制建設還不細化問題

加強黨風廉政建設懲防體系建設，進一步細化廉政風險點，完善防控措施，嵌入規(guī)劃行政審批辦公系統(tǒng)，隨時予以跟蹤監(jiān)督。通過行政辦公管理系統(tǒng)、責任監(jiān)管平臺和查閱項目檔案等形式，掌握項目規(guī)劃審批管理情況，監(jiān)督相關業(yè)務處室、分局、單位實施廉政風險防控情況。

我局將進一步優(yōu)化黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺監(jiān)管功能，要求局班子成員即時、完整填報相關信息。同時推進平臺向直屬單位和基層單位延伸。加大監(jiān)管維度，將試行聘請人民監(jiān)察員，對規(guī)劃管理工作進行全方位的監(jiān)督，特別對涉及人民群眾利益的規(guī)劃編制、審批和違法建設查處工作，實行無縫監(jiān)管。

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反饋意見內容：(一部分干部在處理反腐倡廉工作與依法行政和發(fā)展的關系上，認識不十分明晰，工作缺乏創(chuàng)新，勇于“擔當”的銳氣不夠。一些工作人員業(yè)務能力不強，工作循規(guī)蹈矩，怕“擔責”的思想較為明顯。)

(八)針對反腐倡廉與依法行政和發(fā)展關系認識不明問題

局黨組和基層黨支部在黨組(黨支部)會上，要求首先利用時間學習了解黨風廉政及反腐化工作形勢和任務，教育黨員干部正確認識反腐倡廉工作與依法行政和發(fā)展的關系，教育學習情況納入紀檢監(jiān)督問責內容。對因為敢于擔當、主動作為、善謀善為而有工作失誤的同志，只要沒有腐化行為，組織可以出面保護，防止出現(xiàn)畏手畏腳，不敢擔當?shù)默F(xiàn)象。

(九)針對干部業(yè)務能力不強，創(chuàng)新、擔當意識不夠的問題

年初，我局印發(fā)了《成都市規(guī)劃管理局20xx年度干部培訓計劃及任務分解表》，制定了有關提高反腐倡廉意識、創(chuàng)新?lián)斠庾R、專業(yè)技術水平等方面的年度培訓計劃，明確分管局領導，落實承辦部門和責任人，確定培訓對象，合理安排培訓時間和課目，擬開展做人民滿意公務員、培育社會主義核心價值觀、紀檢業(yè)務與廉政建設、保密業(yè)務、規(guī)劃編制改革、新型城鎮(zhèn)化與城市現(xiàn)代化規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃師業(yè)務、規(guī)劃驗收核實、建筑項目審批、測繪成果管理、規(guī)劃執(zhí)法與督察、機關公文寫作等各類培訓。通過“走出去”與“請進來”相結合、專業(yè)培訓與警示教育相結合等多種方式嚴格組織實施，培訓落實及參訓情況納入績效考核和干部個人年度考核，確保教育培訓取得實效。建立了服務對象和第三方評價系統(tǒng)、電子監(jiān)查服務質量和效率系統(tǒng)，通過人事監(jiān)察部門組織干部日常管理情況抽查、年度創(chuàng)新工作考核等方式，對單位和個人履職盡責、工作紀律、創(chuàng)新意識、擔當務實的情況進行管理監(jiān)督、考評考核和通報，考核結果與評優(yōu)選先、干部選拔任用掛鉤。

我局將加大對非專業(yè)干部的專業(yè)培訓力度，使其具備規(guī)劃專業(yè)素質，提升專業(yè)業(yè)務能力。對那些履職盡職、改革創(chuàng)新、擔當有為、履行黨風廉政建設責任有力的干部優(yōu)先晉級提職。堅決換掉“不為之官”，培養(yǎng)“有為之才”。

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反饋意見內容：(部分項目的規(guī)劃設計單位的選擇確定，還沒有一個比較規(guī)范的辦法，有的是進行比選，有的是采取招投標，有的是黨組研究指定設計單位。)

(十)我局堅持貫徹落實《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標實施細則》、《中華人民共和國政府采購法》和我局《政府采購工作規(guī)定》、《專項資金使用管理實施意見》等文件精神，按照《成都市政府辦公廳關于印發(fā)成都市20xx年政府集中采購目錄及采購限額標準的通知》要求，對規(guī)劃設計項目編制金額達到限額標準的，實施公開招投標。

我局即將研究制定規(guī)劃設計、規(guī)劃電子設備及社會服務采購租賃管理辦法，統(tǒng)一按照政府采購的相關規(guī)定，將招投標項目通通納入監(jiān)管范圍。紀檢監(jiān)察派駐機構加強對招投標實施過程的監(jiān)督管理，對項目、設備、社會服務采購工作實施監(jiān)督管理，要求堅決按照合法程序辦理，涉及腐化問題的，認真進行調查處理。

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反饋意見內容：(規(guī)劃管理的工作效率提升還不高，“事難辦”問題還沒有從根本上得到解決，表現(xiàn)在有的工作人員進取心不強、工作效率不高，不同程度存在慢作為現(xiàn)象。規(guī)劃工作實行分線管理，分線間相互扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生，影響實際效率。)

(十一)針對規(guī)劃管理工作效率不高問題

我局逐步健全完善了相關制度，從20xx年開始，對93項涉及規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)督、測繪管理、領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、內部管理、后勤保障等方面的制度，分類進行“廢、改、立”或重申落實，并明確了制度建設的責任單位和完成時限。并認真做好公開承諾踐諾和問題臺賬動態(tài)管理。

我局持續(xù)開展有針對性的培訓學習活動，進一步提升了工作人員的綜合素質，解決了業(yè)務能力不強的問題。建立完善了社區(qū)規(guī)劃師和鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度，聽取基層單位、服務對象、定點幫扶村和社區(qū)群眾對規(guī)劃工作的意見建議，推進規(guī)劃為民辦實事，解決了一批影響群眾根本利益和反映強烈的問題。堅決反對庸政懶政怠政行為，開辟重點項目和重大產(chǎn)業(yè)化項目綠色通道，實行窗口直辦，簡化審批流程，提高服務效率。

我局將進一步清理精簡非行政許可審批項目和行政審批前置條件，明確權責界限，加強對審批過程的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，及時調整、更新行政權力事項，規(guī)范行使自由裁量權，堵塞權力尋租空間。

(十二)針對進取心不強、“事難辦”、“慢作為”的問題

我局結合規(guī)劃審批權力運行情況，去年制訂了《成都市規(guī)劃管理局關于實行建設項目責任制的通知》(成規(guī)辦〔20xx〕169號)，實行項目審批負責人制度，每周辦公例會通報建設項目進展臺帳，加強對項目的跟蹤、協(xié)調，特別是對項目方案的修改及優(yōu)化過程進行服務指導，減少項目的反復修改，促成項目及時辦結，規(guī)避項目審批的灰色空間和體外循環(huán)問題。凡因工作責任心給規(guī)劃服務工作造成較大影響的，一經(jīng)查實，堅決予以問責，切實杜絕“事難辦”、“慢作為”現(xiàn)象。

(十三)針對分線管理相互扯皮的問題

我局將制定分線管理統(tǒng)籌協(xié)調辦法，近期將印發(fā)《關于明確分線管理統(tǒng)籌協(xié)調要求的通知》，要求凡涉及兩個及以上分線部門管理的事項，分線處室(單位)之間應首先進行充分溝通協(xié)調，若仍有重大分歧的，由各分線處室(單位)的分管局領導召開聯(lián)席業(yè)務辦公會，聯(lián)席業(yè)務辦公會上仍有重大分歧或根據(jù)法定程序要求須經(jīng)局長辦公會審定的事項，由局長辦公會研究決定，從而解決分線間相互扯皮,影響實際效率的問題。

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反饋意見內容：(對干部還缺乏嚴格管理，嚴格監(jiān)管，會議提要求多，具體過細的監(jiān)督少。干部選拔中群眾參與少，如機關副處以下干部基本上未參加過干部民主推薦活動。群眾反映，領導班子在選派干部中對一些干部的個人情況掌握不清，如系統(tǒng)個別單位有的中層干部由局直接下派，有的下派同志缺乏擔當意識。)

(十四)針對干部缺乏監(jiān)督管理的問題

我局建立了干部作風動態(tài)督查管理制度，加強干部日常管理和動態(tài)考核，我局人事和監(jiān)察部門每月組織抽查通報干部作風紀律執(zhí)行情況。近幾年來，依據(jù)相關規(guī)定，分別對50余人給予了誡勉談話、書面檢查、通報批評、調整崗位、免職降職等紀律處理。

我局將繼續(xù)堅持完善動態(tài)督查制度，細化干部日常管理措施，加大問責力度。

(十五)針對干部選拔民主推薦活動一般干部群眾參與度不高的問題

從20xx年起，已開始從各處室單位里選取部分副處級以下一般干部及職工代表參與民主推薦。

(十六)針對解決對下派干部個人情況不明、擔當意識不夠，下派工作不規(guī)范的問題

在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持“好干部”標準和正確的用人導向，加強干部的梯隊培養(yǎng)，多儲備一些年青干部，更加注重從工作一線選拔優(yōu)秀干部，從技術崗位上選拔政治成熟的工作，從工作勤奮、有擔當?shù)母刹恐猩蠏煜屡慑憻?。同時，加強對上掛下派干部的管理和動態(tài)考核，以增強他們的責任意識和擔當意識。

我局將嚴格規(guī)范任用程序，實行干部選拔任用記實制度，嚴格干部信息審核認定，明確擬選拔職位、任職資格條件、人選產(chǎn)生范圍、推薦方式、選拔程序，做到公開透明。

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反饋意見內容：(抓作風建設還要在結合規(guī)劃工作的特點和干部隊伍的狀況，建立健全相關的長效機制上下功夫，抓緊抓實。機關會議多的現(xiàn)象仍還存在，如有的會議僅僅是傳達文件內容，可以通過視頻會議或文件交換傳達，但也要下級單位到市規(guī)劃局開會傳達。)

(十七)針對結合規(guī)劃工作特點和干部隊伍狀況抓作風建設不夠、抓緊建立健全長效機制的問題

我局制定了《成都市規(guī)劃管理局關于進一步加強“三公”經(jīng)費管理的通知》、《成都市規(guī)劃管理局關于進一步加強機關日常運轉經(jīng)費管理的通知》，《成都市規(guī)劃管理局關于嚴格規(guī)范請(休)假和考勤制度進一步加強作風紀律建設的通知》等規(guī)章制度，重新修訂了《成都市規(guī)劃管理局加強干部日常管理規(guī)定》和《成都市規(guī)劃管理局規(guī)劃管理監(jiān)督檢查規(guī)則》，加大了對黨員干部遵章守紀、作風建設情況的巡查抽查，加強了對規(guī)劃業(yè)務辦理質量、效率等情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)糾正了工作不實、效率不高、執(zhí)行不力、作風不正、行為不檢、自律不嚴、執(zhí)紀不硬等問題。基本建立健全了一套加強作風建設的長效管理機制。

我局將嚴格按照新修訂的《成都市規(guī)劃管理局機關處室、分局、規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督局職能配置、崗位設置和人員編制表》，明確了事權分工、崗位責任和問責機制，強化了干部動態(tài)考核。嚴格落實了首問責任制、限時辦結制，提高了工作效率和執(zhí)行力。

(十八)針對會議多等會風問題

切實改進會風和文風，已經(jīng)采用先進的視頻會議系統(tǒng)，推行電子政務辦公系統(tǒng)，按會議內容確定參會單位和參會人員，與會議毫無關系的單位和個人，不再通知參加。盡量減少會議，減少公文，提高會議及公文的質量和效果。

推薦黨員三個維護心得體會和方法七

xx市xx黨組將學習貫徹落實三項規(guī)定和確立問題或干預、檢察事務等重大事項記錄報告制度的實施方法作為切實落實中央重要部署要求、落實兩項維護四項意識的重要表現(xiàn)，將三項規(guī)定實施方法的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內容和措施，堅持四項到位，嚴格落實，促進公正廉潔司法。

確保學習的認識。

深刻認識三條規(guī)定和重大事項記錄報告制度的重要意義，切實加強三條規(guī)定和實施方法的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干部大會傳達學習，引導干部提高政治地位，理解精神本質。將相關規(guī)定的摘要資料分發(fā)給各干部，讓所有干部理解、熟悉、掌握具體規(guī)定的內容。二是對違反三條規(guī)定的典型案例，立即通報，結合工作實際討論，各干部寫下學習心得，提高了紀律規(guī)則意識。三是組織三條規(guī)定實施辦法知識測試，采用閉卷形式，全體檢察官積極參與，認真回答。通過考試，進一步檢查了所有干部對規(guī)定內容的把握，達到了促進考試、學習、知行一體化的目的。

確保責任落實到位。

加大對三條規(guī)定的貫徹落實力度，不斷加強責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守《三條規(guī)定》《一條辦法》責任書》，將貫徹落實《三條規(guī)定》等相關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任擔在肩上，記在心上，落實在平時的工作中。二是通過設立通報箱、公開通報電話等方式，積極接受人民群眾、事件當事人和社會各界執(zhí)行三項規(guī)定實施方法的監(jiān)督，進一步推進三項規(guī)定全面貫徹相關記錄、通報和責任追究機制。

確保宣傳的引導。

充分利用兩微一端、官網(wǎng)等新媒體平臺，發(fā)布三條規(guī)定、實施辦法相關內容和措施，爭取社會各界的支持和合作，擴大社會影響力。設立通報箱，公開通報電話，積極接受人民群眾和事件當事人和社會各界對xx市人民檢察院執(zhí)行三項規(guī)定實施方法監(jiān)督，為貫徹三項規(guī)定，促進依法履行職務，營造良好氛圍。

確保系統(tǒng)建設到位。

建立記錄報告制度。檢察官在處理事件過程中對發(fā)生三項規(guī)定的情況，全面如實記錄痕跡，制作會計，立即向醫(yī)院紀檢組報告，對應報告未報告的實施認真追究責任。加強監(jiān)督檢測機制。政治部定期審查三項規(guī)定的執(zhí)行情況，向醫(yī)院黨組報告制度的執(zhí)行情況。紀檢組協(xié)同有關部門對實施三項規(guī)定的情況進行抽查檢查，對重要部門、敏感崗位進行個別廉政對話注意，不折不扣地抓住各項具體措施的實施，對實施三項規(guī)定有欺騙應對和形式主義、官僚主義問題的認真追究責任。

最近，最高人民檢察院召開了記者招待會，通報了6起檢察官違反三項規(guī)定的典型案例。山東、山西、上海等地紀律委員會監(jiān)督委員會也通報，山東省高級人民法院原黨組副書記、副院長李勇、山西省高級人民法院原巡視員王志剛、上海楊浦區(qū)人民法院原黨組書記、院長任涌，因嚴重違紀違法被開除黨籍和公職，或取消退休待遇，其犯罪嫌疑被移交檢察機關依法審查起訴。在以上通報中，有違反干預司法活動、違反干預插手事件、私事干預司法活動和違反問題事件的表現(xiàn)。受到處分的干部應該保護司法公平，但是用手中的權力謀求私利，其行為性質嚴重，產(chǎn)生了非常不好的影響。

法律是治國的重器，法治是國家管理體系和管理能力的重要依賴，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更加有保障、更加可持續(xù)，要維護社會公平正義，保護人民群眾的人身和財產(chǎn)安全。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央將全面依法治國納入四個全面戰(zhàn)略布局一體化推進，多次強調維護司法公正。紀檢監(jiān)察機構深入貫徹落實近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責使命，切實加強政治監(jiān)督，嚴格日常監(jiān)督，堅持反腐敗無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，進一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權力運行機制。

但是，在凝視重點領域、重點環(huán)節(jié)的高壓處罰腐敗的大環(huán)境下，仍有少數(shù)領導干部拋棄黨性原則，背離初心使命，不收斂，不收手，不僅不履行職務，還違反了干預和司法活動。其中，司法機關黨員干部利用職權，非司法機關黨員干部利用職務影響違反紀律。例如，青海省海北州委原常務委員、門源縣委原書記白順興非法干預司法活動、安徽省阜陽市政協(xié)原副主席肖軍違反工作紀律、非法干預、司法和執(zhí)法活動等。在掃黑除惡的特別斗爭暴露的情況下，也可以看到作為黑惡勢力的保護傘，違反了司法活動的干預。對于這些嚴重違反紀律的領導干部，必須嚴格調查，嚴格處罰，公開通報暴露，形成威懾力。

維護司法公正是加強制度建設，不斷扎實廉潔司法制度籠。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出了確立領導干部干預司法活動、具體事件處理的記錄、通報和責任追究制度。建立司法機關內部人員詢問案件記錄制度和責任追究制度。依法規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介機構的接觸、交往行為。2015年，包括《領導干部干預司法活動、插手具體事件處理記錄、通報和責任追究規(guī)定》三項規(guī)范文件發(fā)行實施。黨內監(jiān)管條例、政法工作條例對領導干部介入、動手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規(guī)定，為領導干部干預司法劃出紅線，建立防止司法干預的防火墻，為司法機關依法獨立公正行使職權提供制度保障。

制度的生命在于執(zhí)行，工作不能停留在文件上。實行三項規(guī)定，集中填寫被問及或干預、插手事件等重大事項，月報、月報等做法必須繼續(xù)實行。如果發(fā)現(xiàn)不記錄或不如實記錄，將認真處理。對于沒有執(zhí)行能力的人，按照紀律嚴肅問責。要繼續(xù)嚴格監(jiān)督紀律，強烈抑制，加強黨員干部因恐懼而不敢的制度籠子，加強黨員干部因制度而不能的思想教育，發(fā)揚新風，加強黨員干部因感悟而不愿意，共同形成風清氣廉潔司法的良好生態(tài)。

2020年五一假期剛過，人民檢察召開記者招待會，向社會公開檢察機關深化三項規(guī)定，開展問題或干預、檢察事務等重大事項記錄報告，報告相關典型案例，誠摯歡迎人民監(jiān)督檢察機關執(zhí)行三項規(guī)定。

三條規(guī)定作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中非常重要的內容，可以說是純潔司法環(huán)境的凈化器、保障公平正義的安全閥、保護檢察人員的護身符。持續(xù)抓好三條規(guī)定的執(zhí)行，是貫徹落實中央司法工作要求的政治自覺，是嚴格執(zhí)行法律和黨內法規(guī)的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是營養(yǎng)風清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關，檢察機關率先做好這項工作，是職責所在、使命所在。

檢察官，特別是檢察機關黨員領導干部要以保護初心、保持本色的政治站位深刻認識三個規(guī)定的重要性和認真性，率先執(zhí)行三個規(guī)定，加強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護的基本要求。對于非正常途徑的事件調查、打招呼、干預司法、插手事件等行為，必須堅持司法責任的基礎思考，堅決拒絕，如實記錄。同時，不管是誰，職務的高低，親近，都不能用不正當?shù)姆椒ㄏ驒z察官發(fā)表事件。這樣，不僅自己有可能被注冊，還會影響檢察官的正常開展。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法事件始終堅持的立場，找不到人不委托關系的結果是一樣的，問題和問題，檢察機關依法處理事件。

當然，檢察機關嚴格執(zhí)行三項規(guī)定，與人民群眾反映的問題無關。在執(zhí)行三條規(guī)定的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法投訴等正當渠道反映問題，了解案件處理情況。對人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法建議，檢察機關應以高度負責的態(tài)度積極應對，認真落實。

繼續(xù)深入執(zhí)行三項規(guī)定，需要檢察官的負責人，離不開社會支持監(jiān)督。檢察機關堅持嚴格執(zhí)行三項規(guī)定，在人民大眾監(jiān)督下始終嚴格處理事件紀律，規(guī)范司法行為，提高事件質量，堅持司法公正，相信人民大眾會從心底信仰法治，整個社會逐漸營造出不探索事件的氛圍，但是

目前，執(zhí)行三條規(guī)定在檢察系統(tǒng)中形成了一定的自覺和共識，但離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的憧憬還有一定的差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，堅持抓住三項規(guī)定。

的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現(xiàn)法治昌明、“海晏河清”。