大一參觀企業(yè)心得體會及收獲(實用10篇)

在寫心得體會時，我們可以回顧自己的成長和發(fā)展歷程。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要針對所學(xué)內(nèi)容或所做事情進行全面回顧和梳理，思考自己對于這個問題的認識和理解，從而形成自己的觀點和見解。其次，要注重細節(jié)和具體，可以結(jié)合自己的經(jīng)歷和例子進行闡述，使得心得體會更加具體而有說服力。同時，要注意語言的簡潔明了，可以采用一些形象生動的比喻和修辭手法來增強表達效果。另外，要注意語法和用字的準確性，以及文獻引用和參考資料的規(guī)范性。最后，要注意結(jié)尾的總結(jié)和反思，對自己的心得進行總結(jié)和概括，提出進一步的思考和展望。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇一

大學(xué)生參觀企業(yè)是大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中不可忽視的一部分，它可以幫助學(xué)生更好地了解職業(yè)和行業(yè)，從而提高就業(yè)競爭力。企業(yè)參觀不僅可以讓學(xué)生進一步了解自己所學(xué)專業(yè)的實際應(yīng)用和企業(yè)的運作機制，更可以讓他們感受到企業(yè)文化、人才要求和就業(yè)前景等信息，對個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑產(chǎn)生重要的啟示和指導(dǎo)。

二、企業(yè)參觀的收獲。

參觀企業(yè)不僅可以開闊視野，深化理論知識，也可以增強實踐能力。通過參觀企業(yè)，我深刻理解到企業(yè)的文化是建立在崗位職責(zé)之上的，不僅僅是文化氛圍，更是個人的素質(zhì)和自律。同時，也讓我意識到企業(yè)對人才的要求越來越高，我們學(xué)生更應(yīng)該注重自身能力的提升和未來職業(yè)規(guī)劃的定位。

公司參觀有時是自己單獨活動，而更多的是學(xué)校安排集體行動和學(xué)生志愿者的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在參觀途中，志愿者們耐心講解引導(dǎo)，加深學(xué)生對公司的理解和感知，學(xué)生們感受到了自己的成長與提升，進而更加珍惜自己所獲得的學(xué)習(xí)機會。公司參觀其實是對學(xué)生綜合素質(zhì)的一次檢驗，不僅僅是考察他們對理論知識的掌握程度，更是考察他們綜合能力的表現(xiàn)。

四、企業(yè)參觀的啟示。

參觀企業(yè)之后，許多同學(xué)會意識到自己對未來的職業(yè)規(guī)劃和方向產(chǎn)生疑慮和迷茫，在這個時候，學(xué)生們應(yīng)該認真思考自己的個人優(yōu)勢和短板，制定一份適合自己特長和興趣的職業(yè)規(guī)劃，在這個基礎(chǔ)上積極參與企業(yè)實踐和實習(xí)，提升個人實戰(zhàn)經(jīng)驗和職業(yè)技能。

五、企業(yè)參觀的感言。

參觀企業(yè)，每個人的感受都不一樣。個人認為公司參觀是大學(xué)生最好的職業(yè)教育形式之一，與學(xué)校課堂教學(xué)和理論學(xué)習(xí)不同，它能夠切實幫助我們加深對職業(yè)和行業(yè)的認識，拓寬我們的視野和思路，更好地連接我們的學(xué)習(xí)和未來職業(yè)發(fā)展。參觀企業(yè)的過程雖然辛苦，但這不影響學(xué)生對職業(yè)生涯的向往和期待，希望這次企業(yè)參觀能夠為廣大學(xué)生們打開一扇了解職場、拓寬視野、培養(yǎng)心理素質(zhì)、增強職業(yè)競爭力的窗口。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇二

大學(xué)本科教育是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵時期，學(xué)校為此提供了多種參觀企業(yè)的機會，其目的是讓學(xué)生進一步了解企業(yè)實踐，增強職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地迎接未來的工作挑戰(zhàn)。近期，我選擇了參觀某制造業(yè)企業(yè)，下面是我的心得體會總結(jié)。

第二段：企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境。

該制造業(yè)企業(yè)占地面積較大，員工規(guī)模龐大，生產(chǎn)線高度自動化，適應(yīng)中長期批量產(chǎn)業(yè)制造。這樣的環(huán)境與我所了解的學(xué)術(shù)環(huán)境截然不同。企業(yè)中，每一個崗位都具有其特殊性，強調(diào)精細化、專業(yè)化。后勤支撐倉庫、財務(wù)、人事等部門相互配合配合緊密。在參觀過程中，我領(lǐng)悟到了企業(yè)的封閉性，對于產(chǎn)品品質(zhì)和效率都要量化化控制，而且不可大意，必須嚴謹。

第三段：職場的氛圍。

在企業(yè)的實際工作環(huán)境中，加上旺盛的時效壓力，需要員工能夠迎難而上，勇于挑戰(zhàn)。調(diào)研和分析市場情況，制定產(chǎn)品計劃、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品的制造成本。在實際的工作環(huán)境中，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，也需要培養(yǎng)適應(yīng)度。職場和學(xué)術(shù)上的差異，還有辦公中不可忽視的時間管理，讓我受益良多。

第四段：團隊的合作精神。

一個高效的團隊，不僅要有明確的企業(yè)文化和價值觀的引導(dǎo)，還必須有一定的溝通氛圍，這需要有一定的心理學(xué)素質(zhì)和溝通技巧。在團隊交流中，成員之間需要能夠傾聽彼此的意見、共同協(xié)作處理問題，以達成團隊目標。團隊協(xié)作過程中的問題和落差還將會禮物出現(xiàn)憂患意識、創(chuàng)新能力、解決問題的能力。

第五段：全面的素質(zhì)要求。

企業(yè)對員工的基本素質(zhì)和能力有多方面的要求，包括語言溝通、思維邏輯、行為規(guī)范、職業(yè)操守、團隊協(xié)作、自我管理等方面的能力，這是個人職業(yè)生涯中至關(guān)重要的方面。企業(yè)的工作環(huán)境雖然對每個員工都提出了挑戰(zhàn)和考驗，但這也是每個職場人獲得成長和與社會同步的經(jīng)歷。

結(jié)語。

參觀企業(yè)是一種很好的實踐體驗，它不僅可以讓我們加深對企業(yè)文化宗旨和工作環(huán)境等方面的了解，還能夠幫助我們理解企業(yè)的需求和未來的職業(yè)發(fā)展方向。故而，希望同學(xué)們能夠多參加這種實踐活動，這對大學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展有著極大的幫助。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇三

在大學(xué)生涯的第一年，我們有機會參觀了多個企業(yè)，從而能夠更好的了解不同行業(yè)的運作和思維方式。這些機會不僅為我們提供了實踐學(xué)習(xí)的機會，同時也讓我們更好地了解自己的興趣和能力。下面，我將從幾個方面總結(jié)我的企業(yè)參觀心得和體會。

一、加強自我認識。

參觀企業(yè)，首先讓我對自己的職業(yè)選擇提出了新的問題。通過近距離接觸企業(yè)和職場，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏實際經(jīng)驗和深入思考。了解企業(yè)運營和管理，以及職業(yè)需要的能力和技能，深入思考個人能力和發(fā)展方向，有助于更明確自己的職業(yè)目標，以及實現(xiàn)這些目標的道路。

二、礪就職場思維。

現(xiàn)代企業(yè)注重以人為本，努力營造氛圍和諧、自由的工作環(huán)境，來激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力。而在企業(yè)實踐中，我們可以深刻的感受到企業(yè)價值觀的影響。通過參觀企業(yè)、參與模擬活動、與企業(yè)人員交流，我們學(xué)會了如何在職場中保持清晰的思考和靈活的判斷。

三、認識實際行業(yè)狀況。

大學(xué)時的學(xué)科是理論、概念和知識的積累。但是，在進入職場之后，我們需要理解實際的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)狀況。通過企業(yè)參觀，我們可以更多的了解行業(yè)訴求和需求，為自己的職業(yè)選擇打下更加實際的基礎(chǔ)。

四、提升人際溝通能力。

企業(yè)參觀也提升了我們的人際溝通能力。就我們走訪的所有企業(yè)而言，都強調(diào)了團隊合作和溝通合作的重要性。我們現(xiàn)場與企業(yè)工作人員進行交流，可以學(xué)習(xí)到他們在職場中的與眾不同之處，為今后的職業(yè)提升打下基礎(chǔ)。

五、積極投入未來。

參觀企業(yè)可以幫助我們培養(yǎng)積極的心態(tài)和拓寬職業(yè)視野。我們更加堅信，未來自己會成為一名優(yōu)秀的職場人員。我們不僅能夠?qū)W習(xí)到職場技能和實際經(jīng)驗，還能獲得更廣闊的思維，用積極的心態(tài)和行動投入到工作中。

總而言之，參觀企業(yè)不僅讓我們更深入地了解職場，還可以增強自我認識和思考能力。每次企業(yè)參觀都會給我們帶來很多的啟示，為未來職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。希望以后能有更多這樣的學(xué)習(xí)機會，更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇四

xxx集團坐落于xx開發(fā)區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當(dāng)時心里在想，集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這就應(yīng)是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，飄過研發(fā)廳、會計廳、財務(wù)室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非。

xxx的董事長潘保春先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許這天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才，在當(dāng)今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自我一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自我怎樣把握了。

一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！

創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達能夠看出，不管是對產(chǎn)品的改善還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí)！

此刻在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時間，多與外面的社會接觸。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇五

第一段：引言（大約200字）。

參觀企業(yè)是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，通過親身的觀察和感受，我們可以深入了解企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式以及企業(yè)文化。最近，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，這次參觀給我留下了深刻的印象，并讓我受益匪淺。下面我將分享一些我在參觀企業(yè)中所得到的心得和體會。

第二段：對企業(yè)經(jīng)營理念的理解（大約300字）。

在參觀企業(yè)的過程中，我深刻地感受到了企業(yè)的經(jīng)營理念對企業(yè)運營和發(fā)展的影響。與其它企業(yè)相比，這家企業(yè)非常注重以人為本的理念，他們將員工視為最寶貴的財富，不僅為員工提供了舒適的工作環(huán)境和良好的福利待遇，還注重對員工的培訓(xùn)和發(fā)展。這種經(jīng)營理念激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和工作熱情，使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。通過參觀，我學(xué)到了一家企業(yè)成功的關(guān)鍵在于有正確的經(jīng)營理念，并且在實踐中不斷地完善和落實。

第三段：對企業(yè)管理模式的體會（大約300字）。

參觀期間，我對這家企業(yè)的管理模式留下了深刻的印象。企業(yè)采用了扁平化的管理結(jié)構(gòu)，每位員工都能夠從事自己擅長的工作，發(fā)揮出最大的潛力。管理層注重激勵和鼓勵員工，建立了良好的溝通和信任機制。此外，企業(yè)還推行了一套科學(xué)的績效評估體系，能夠客觀地評估和衡量員工的業(yè)績和貢獻。這種管理模式使得員工有更大的發(fā)展空間，能夠充分發(fā)展自己的才華和潛力。從中我學(xué)到了企業(yè)管理模式的重要性，有效的管理模式可以激發(fā)員工的潛能，提高企業(yè)的競爭力。

第四段：對企業(yè)文化的感悟（大約300字）。

參觀過程中，我也對企業(yè)文化有了更深刻的認識。這家企業(yè)注重共享和奉獻精神，鼓勵員工之間的合作和分享，形成了團結(jié)和融洽的工作氛圍。在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，員工之間相互支持和幫助，形成了良好的團隊合作精神。這樣的企業(yè)文化不僅能夠提高員工的幸福感和工作效率，還能夠提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。通過參觀，我認識到企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，只有建立起一種積極向上、和諧發(fā)展的企業(yè)文化，才能夠吸引和留住人才，使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。

第五段：總結(jié)（大約200字）。

通過參觀企業(yè)，我深刻地認識到企業(yè)經(jīng)營理念、管理模式和企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一家成功的企業(yè)應(yīng)該有明確的經(jīng)營理念，科學(xué)的管理模式以及積極向上的企業(yè)文化。這些因素相互促進，共同推動企業(yè)的快速發(fā)展。我會將這次參觀的心得和體會應(yīng)用到我的學(xué)習(xí)和工作中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇六

第一段：引言（150字）。

參觀企業(yè)是一種重要的學(xué)習(xí)方式，它不僅可以讓我們了解企業(yè)的運作和管理，還可以將課堂上學(xué)到的理論知識運用到實踐中。近日，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過這次參觀，我深刻認識到了企業(yè)的發(fā)展與管理是一個相互促進的過程，并對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。

第二段：了解企業(yè)的運作和管理（250字）。

在這次參觀中，我了解到企業(yè)的運作不僅僅是一臺機器的運轉(zhuǎn)，而是一個復(fù)雜而有序的工作流程。這家企業(yè)特別重視團隊合作，每個員工角色明確，各司其職。領(lǐng)導(dǎo)者注重培養(yǎng)員工的團隊精神，通過培訓(xùn)和激勵機制建立了一個和諧的工作環(huán)境，使員工們充分發(fā)揮自己的才能和潛力。在參觀過程中，我還了解到企業(yè)的管理要素，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、人力資源管理、財務(wù)管理等，這為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了指導(dǎo)和借鑒。

第三段：學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)（300字）。

在參觀過程中，我還學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，合作是企業(yè)發(fā)展的重要基石。只有團隊成員緊密合作，相互信任，才能更好地完成任務(wù)。其次，溝通是企業(yè)管理的核心。良好的溝通可以促進信息的傳遞和團隊的凝聚力。另外，創(chuàng)新和變革是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)要積極適應(yīng)市場需求的變化，不斷進行創(chuàng)新和改進，才能保持競爭優(yōu)勢。最后，要注重細節(jié)和精益求精。只有追求卓越，精益求精，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第四段：對自身職業(yè)發(fā)展的影響（300字）。

這次參觀對我自身的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。首先，我意識到了自己在團隊合作和溝通方面的不足。團隊合作是現(xiàn)代企業(yè)中最重要的能力之一，我意識到自己需要更多地學(xué)習(xí)和提升。其次，我深刻認識到了自我培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)新知識和不斷提升自身能力，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。最后，我明白了在職業(yè)道路上要有遠見和目標。自我規(guī)劃和目標設(shè)定是成功的基礎(chǔ)，而參觀這家優(yōu)秀企業(yè)使我更加明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過這次企業(yè)參觀，我深入了解了企業(yè)的運作和管理，并從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時，我發(fā)現(xiàn)自身在團隊合作、溝通和職業(yè)規(guī)劃等方面還有很大的提升空間。我將把這次參觀帶給我的經(jīng)驗和體會應(yīng)用于自己的學(xué)習(xí)和工作中，不斷完善自己。同時，我也希望通過自己的努力和學(xué)習(xí)，將來能夠成為一名優(yōu)秀的管理者，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇七

這是一次充滿挑戰(zhàn)與收獲的旅程，我大一暑假，我選擇了參觀企業(yè)作為我的社會實踐項目。我走進了各種不同規(guī)模和行業(yè)的企業(yè)，感受到了職場的獨特氛圍，也對未來可能的職業(yè)角色有了更深入的理解。

參觀的第一家企業(yè)是一家大型科技公司，這里的工作環(huán)境讓我感受到了職場的嚴謹和高效。我親眼見證了員工們?nèi)绾卫孟冗M的技術(shù)解決實際問題，他們的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神給我留下了深刻的印象。我明白了，僅僅擁有硬技能是不夠的，軟實力如溝通、協(xié)作和創(chuàng)新思維同樣重要。

在接下來的幾次參觀中，我接觸到了不同的行業(yè)和企業(yè)類型。一家非營利組織讓我意識到了社會責(zé)任感的重要性，而另一家初創(chuàng)公司則讓我感受到了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的激情。每一次參觀，都讓我對職場有了新的認識。

參觀結(jié)束后，我進行了深入的反思。我認識到，職場是一個多元化的舞臺，每個人都可以在其中找到自己的位置。我明白了，未來的職場生涯不僅是一次次的崗位體驗，也是一次次自我學(xué)習(xí)和成長的過程。

這次參觀企業(yè)之旅讓我收獲頗豐。我學(xué)會了更好地理解職場，理解自己的職業(yè)目標，并思考如何在未來的職場中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這次經(jīng)歷讓我更加確定，我想要成為一名能夠利用技術(shù)解決實際問題，同時具有創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作精神的職業(yè)人士。

總的來說，這次參觀企業(yè)之旅讓我對職場有了更深入的理解，也讓我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。我期待在未來，能夠?qū)⑦@些收獲應(yīng)用到我的實際工作中，成為一名優(yōu)秀的職場人。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇八

以下是參觀企業(yè)心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。

參觀企業(yè)是一個很有意義的活動，可以幫助我們了解企業(yè)的工作環(huán)境和文化，了解企業(yè)文化和管理理念，也可以幫助我們更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向。

在參觀過程中，我深刻地感受到了企業(yè)的嚴謹和專業(yè)，企業(yè)的各個部門都有明確的職責(zé)和分工，各部門之間相互協(xié)作，共同完成企業(yè)的任務(wù)和目標。同時，我也看到了企業(yè)對于員工的重視和關(guān)愛，員工有很好的工作氛圍和福利待遇。

在參觀過程中，我也學(xué)到了很多實用的知識和技能，比如如何有效地溝通和協(xié)作，如何處理復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)，如何提高自己的工作效率和質(zhì)量等等。這些知識和技能不僅可以幫助我更好地完成自己的工作任務(wù)，也可以幫助我更好地適應(yīng)企業(yè)的文化和管理理念。

在參觀過程中，我也深刻地認識到了自己的不足之處，比如缺乏實踐經(jīng)驗、缺乏團隊合作能力等等。同時，我也意識到了自己的職業(yè)發(fā)展方向，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的技能和能力，才能更好地適應(yīng)企業(yè)和市場的需求。

總之，參觀企業(yè)是一個非常有意義的活動，可以幫助我們更好地了解企業(yè)和職業(yè)發(fā)展方向，也可以幫助我們更好地適應(yīng)企業(yè)和市場的需求。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能和能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇九

近日，我校組織了一次參觀企業(yè)的活動，我有幸參加了其中的一次。這次活動給我留下了深刻的印象，我從中學(xué)到了很多寶貴的東西。

首先，參觀企業(yè)讓我明白了知識在實踐中的重要性。在學(xué)校里，我們只能通過課本和老師的講解來了解企業(yè)的運營模式，但實際上，這只是理論知識的一部分。當(dāng)我走進實際的企業(yè)環(huán)境，親身感受到工作流程和職業(yè)素養(yǎng)時，我才真正明白了理論知識與實踐相結(jié)合的價值。比如，通過實地參觀，我了解到企業(yè)中各個部門的工作流程是如何相互連接和協(xié)同工作的。只有在實踐中，我才能體會到企業(yè)管理和運營的復(fù)雜性，這給我以極大的啟發(fā)，讓我更加珍惜學(xué)校中的理論知識，并加強了我對實踐教學(xué)的認識。

其次，參觀企業(yè)讓我認識到了團隊合作的重要性。在參觀的過程中，我與同學(xué)們分成小組進行討論和合作，共同解決問題。我們互相交流意見，充分利用各自的優(yōu)勢，共同完成任務(wù)。通過這個過程，我明白了團隊合作的力量。在實際企業(yè)中，沒有一個人可以完成所有的工作，需要團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成任務(wù)。這種經(jīng)驗讓我明白到，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我需要與他人共同合作，共同解決問題，才能取得更好的成果。

此外，參觀企業(yè)讓我認識到了自己的不足之處。在參觀企業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)方面還存在差距。通過與企業(yè)員工的交流，我了解到他們在各個方面都十分專業(yè)和優(yōu)秀。這讓我感到自己在準備就業(yè)方面還有很多需要提高的地方。我決心在未來的學(xué)習(xí)中更加努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為將來的職業(yè)生涯做好準備。

最后，參觀企業(yè)讓我明白了實踐經(jīng)驗的價值。在企業(yè)實地參觀過程中，我不僅了解了企業(yè)的運營模式和管理方式，還與企業(yè)員工進行了互動交流。他們分享了自己在工作中遇到的問題以及解決方案，讓我受益匪淺。在學(xué)校學(xué)到的理論知識只是鋪墊，而真正的實踐經(jīng)驗才是最寶貴的財富。通過參觀企業(yè)，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性，并決心將來多參加實踐活動，積累更多的實際經(jīng)驗。

通過這次參觀企業(yè)的活動，我收獲了很多寶貴的心得體會。我明白了理論知識與實踐相結(jié)合的重要性，認識到團隊合作的力量，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并明白了實踐經(jīng)驗的價值。這次參觀企業(yè)的經(jīng)歷讓我對未來的學(xué)習(xí)和工作充滿了信心，我相信只要努力，不斷提升自己，就能取得更好的成果。

大一參觀企業(yè)心得體會及收獲篇十

參觀的xx企業(yè)是日本xx汽車公司的一個下屬分廠。進入生產(chǎn)現(xiàn)場后，每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。

在辦公大樓的門廳，設(shè)有一塊電子顯示屏，上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣，這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了?！澳闶菑膞xx年以來到本廠參觀的第xxx人，是今年以來到廠參觀的第xxx人，是本周到廠參觀的第xxx人”。由此看來，他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統(tǒng)計，這項工作巳經(jīng)持續(xù)了幾十年，數(shù)據(jù)精確到每一個人，這真是令人驚嘆。

一位年輕女員工接待了我們這些參觀者，她作為現(xiàn)場解說員，引導(dǎo)我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場，并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程。然后，一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、管理情況，并回答了我們的提問。

從此處可以看出，在這里參觀的安排也體現(xiàn)出精益管理。

我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條。車間的'空間很大，生產(chǎn)線很長，工人們在各自崗位上緊張地工作，流水線上的半成品在緩緩流動。

車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區(qū)域--參觀人員走動區(qū)、零部件搬運人員走動區(qū)、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū)。五個區(qū)域都有其各自合理的空間，設(shè)計和安排得非常恰當(dāng)，現(xiàn)場運轉(zhuǎn)得相當(dāng)有序。

流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片，解說員說那就是生產(chǎn)看板。上面標明了本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件，何種材質(zhì)或何種顏色的內(nèi)飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的零部件或內(nèi)飾件按順序送到每個崗位，裝配工會按照看板的指令操作，進行準確的安裝。

本來不同規(guī)格、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事，但是在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉。

為方便裝配工人安裝零部件，降低工人的勞動強度，汽車裝配線上實行無車門安裝工藝，即在車身內(nèi)部零部件安裝完畢之前，汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。

當(dāng)工人需要進車內(nèi)安裝零部件時，為方便工人進出，公司還特別設(shè)計了一套機械手座椅，工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內(nèi)，工作結(jié)束后，再自動送出車外?？吹缴a(chǎn)現(xiàn)場的機械手走著靈巧的曲線，順暢地把工人送進、送出車箱，我們不由得為設(shè)計人員的高超技術(shù)而感嘆。

汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數(shù)百臺汽車，光是搬運這些部件的勞動強度就相當(dāng)大，更不用說還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔(dān)，公司在汽車裝配線上設(shè)計安裝了許多機械手，這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件，而且能準確地在汽車車身上定位，這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。

當(dāng)生產(chǎn)一線的設(shè)備操作工人發(fā)現(xiàn)存在產(chǎn)品或設(shè)備問題時，他們有權(quán)自行停止生產(chǎn)，這樣便可防止次品的重復(fù)出現(xiàn)，并杜絕類似產(chǎn)品的再產(chǎn)生，從而避免了由此可能造成的大量浪費。

汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的，而每一個裝配工人都有其負責(zé)的裝配工序，他必須在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成規(guī)定的零部件安裝或調(diào)試任務(wù)。

對于熟練工人來說，這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因，某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的動作，整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設(shè)有應(yīng)急的信號開關(guān)，當(dāng)產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)異常時，該崗位工人只要搬動這個開關(guān)，當(dāng)班的班長及相關(guān)人員就會很快出現(xiàn)在他的面前，為他提供幫助。

從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注重每個細節(jié)的管理，各大小企業(yè)無論在人員管理還是生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面都有許多需要改進之處。因此，“他山之石，可以攻玉’，推行精益制造，勢在必行。