違反勞動紀律心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)

心得體會是對自己在學(xué)習(xí)或工作生活中的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。寫心得體會時，可以從自己的角度出發(fā)，但也要考慮他人的意見和建議。每個人的心得體會都是獨一無二的，我們可以從中找到適合自己的寫作風(fēng)格和表達方式。

違反勞動紀律心得體會篇一

我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份。

檢討書。

上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴重違反了鞍凌公司的勞動紀律。

我承認這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。

造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。

早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。

工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。

我以前從來沒有對這些事情認真的反思過，總是認為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認認真真查找自己的原因。

我不僅辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。

周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。

邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。

了解他人也就是了解社會。

如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認知一定會出現(xiàn)偏差。

邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。

大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫(。

勵志。

網(wǎng))折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。

自我定位不清晰、自我能力認識不足、盲目自負、盲目樂觀、好高騖遠、目標不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。

其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。

對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達我認錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。

1、端正自身態(tài)度，虛心求教。

2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。

3、改正自身缺點，團結(jié)共事。

4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。

熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。

以上幾點字數(shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。

我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。

此致

敬禮

檢討人：本站。

20xx年xx月xx日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。

對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。

通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。

經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心!

第一，我絕對不應(yīng)該喝酒到晚上一點多，更不應(yīng)該在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。

唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。

這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀律。

由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。

這與我的作風(fēng)建設(shè)、思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。

第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。

我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。

第三，這次錯誤體現(xiàn)出我集體觀念較差、全局意識較差。

在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。

這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。

在以后工作中，我必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。

我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。

通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。

同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進我更快進步。

最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意!

檢討人：本站。

20xx年xx月xx日。

違反勞動紀律心得體會篇二

作為一名職場人員，我們不可避免地要和工作單位打交道。在這個過程中，勞動紀律的重要性是不言而喻的。但是，事實上，一些單位或者上司還是會違反勞動紀律，給職工帶來一定的傷害。當(dāng)我們遇到這樣的情況時，我們應(yīng)該如何應(yīng)對呢？下面我將從個人角度出發(fā)，談一下我對這個問題的心得體會。

在面對單位違反勞動紀律的情況時，我認為首先要保持冷靜。不能讓情緒影響到自己的判斷和決策。其次，要學(xué)會維護自己的權(quán)益，不能被動地忍受單位的違規(guī)行為。最后，要盡可能地通過合法途徑來解決糾紛，不能采取過激或非法的手段。

我曾經(jīng)遇到過單位違反勞動紀律的情況。當(dāng)時，我們的單位要求員工每天加班到晚上10點，但是卻沒有加班費的補貼。我覺得這違反了勞動法規(guī)，于是我和其他同事一起向上級部門反映。在我們的抗議下，單位最終改變了強制加班的政策，并補發(fā)了相應(yīng)的加班費。這件事情讓我感到，在維護自己權(quán)益的同時，也可以對單位的行為產(chǎn)生積極影響。

當(dāng)我們遇到單位違反勞動紀律的情況時，我們應(yīng)該如何有效地處理它呢？首先，要收集相關(guān)證據(jù)，確保自己的主張是合理合法的。其次，要利用適當(dāng)?shù)那捞岢錾暝V或者建議，并保持耐心和理智。最后，要考慮到利弊關(guān)系，權(quán)衡自己的利益與單位的長遠發(fā)展。

第五段：勞動紀律的重要性。

最后，我想談一下勞動紀律的重要性。勞動紀律是指由國家制定的規(guī)范人們在勞動過程中必須遵守的一系列法規(guī)和條例。遵守勞動紀律，既可以保護我們自身的權(quán)益，還可以維護單位的正常秩序。因此，學(xué)會維護勞動紀律，也是我們作為一名職場人員必須具備的重要素質(zhì)之一。

總之，單位違反勞動紀律是一件不可避免的事情，但是我們可以從中獲得更多的收獲。只有積極維護自己的權(quán)益，才能更好地適應(yīng)職場環(huán)境，實現(xiàn)自身的價值。希望每個人都能在工作中獲得樂趣的同時，也能更好地維護自己的權(quán)益和尊嚴。

違反勞動紀律心得體會篇三

“守紀律、懂規(guī)矩”這幾個字箴言言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設(shè)的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。

黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設(shè)，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴肅性和權(quán)威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們必須強化領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律意識，讓每一名干部都清楚地認識到，無論是誰，無論職位多高，權(quán)力多大，膽敢觸犯黨紀國法，必將依法依紀受到嚴厲制裁。

要實現(xiàn)上述目標就要求我們采取有效的措施把“守紀律”的要求落到實處。要堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，要做到“講誠信”的表率，就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信，對人民忠誠守信，以及對黨和人民的事業(yè)忠誠守信。自覺為民盡責(zé)，在其位、謀其政，勤奮敬業(yè)、無私奉獻，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民和實踐檢驗的政績，真正做到為官一任、造福一方。

貫徹落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要。

切實加強黨性修養(yǎng)，修好政德官德，堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把黨性教育作為干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育的重要內(nèi)容，把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為學(xué)習(xí)重點，納入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)中，納入到生活與工作之中，切實把“守紀律、懂規(guī)矩”的從政要求內(nèi)化于心，外化于行，促進領(lǐng)導(dǎo)干部主動形成“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的價值取向和行為習(xí)慣。

懂規(guī)矩，就是要熟。

知規(guī)矩，守住規(guī)矩。一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙；一項工作沒有了規(guī)矩，就無法開展，不能成功；一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。恰如孟子所云：不以規(guī)矩，不能成方圓。新時代的規(guī)矩，有新的要求。新時代的規(guī)矩，要求黨員干部必須懂規(guī)矩，懂黨的規(guī)矩，懂政治的規(guī)矩，懂黨紀國法，規(guī)章制度道德規(guī)范，標準禮儀等規(guī)矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不懂規(guī)矩，不守規(guī)矩。但是懂規(guī)矩，不意味著要墨守成規(guī)，不意味著要束手束腳，規(guī)矩與創(chuàng)新不是一對矛盾概念。懂規(guī)矩是要求黨員干部在遵守黨的基本規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)的前提下，堅持自主創(chuàng)新，堅持聯(lián)系實際、求真務(wù)實、腳踏實地為群眾解決問題，采用群眾所喜聞樂見的方式來開展工作，創(chuàng)新工作形式，改進工作方法，真真切切的為群眾辦實事辦好事，而不是搞形象工程，搞面子工程。

把紀律立起來、嚴起來，必須牢固樹立黨紀黨規(guī)意識，使遵守紀律成為思想自覺和行動自覺。黨的紀律是不可逾越的底線，黨的規(guī)矩是對黨員黨性的重要考驗。加入中國共產(chǎn)黨，就必須受到黨規(guī)黨紀的約束。黨內(nèi)決不允許有不受黨紀國法約束甚至凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員。要強化黨紀黨規(guī)宣傳教育，認真學(xué)習(xí)、自覺遵守、堅決維護黨的紀律和規(guī)矩，做黨規(guī)黨紀的忠誠信仰者、堅定捍衛(wèi)者、模范踐行者。

黨的十八大以來，我們黨從改進作風(fēng)入手，堅決反對“四風(fēng)”，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，捍衛(wèi)了黨的紀律的權(quán)威性。當(dāng)前，我們黨正帶領(lǐng)全國各族人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復(fù)雜，越要增強憂患意識，越要強化黨的紀律建設(shè)。既把紀律挺在前面，把“紅燈”亮在前頭，也要善于抓細節(jié)、抓具體。處于財政管理體系末端的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所必須更加自覺地統(tǒng)一思想和行動，切實把紀律建設(shè)“挺在前面”，嚴格遵守國家法律法規(guī)、財經(jīng)紀律以及規(guī)章制度，自覺維護所內(nèi)團結(jié)，積極工作、履行職責(zé)、努力完成各項工作任務(wù)。

加強紀律的宣傳教育，增強對黨紀的敬畏感，尊法學(xué)法守法用法，認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，做到令行禁止，不違紀、不逾規(guī)，切實把黨的紀律立在腦海里、心坎上、行為上，使守紀律、講規(guī)矩成為自覺行為。

身為基層的財政所的黨員干部，必須要學(xué)法、知法、懂法，才能做到自覺守法。加強對黨的政策、紀律和國家法律的學(xué)習(xí)和了解，才能準確全面地貫徹落實好黨的路線、方針和政策，才能當(dāng)好農(nóng)民群眾的當(dāng)家人和貼心人。

明責(zé)才能使其知責(zé)，問責(zé)才能促其盡責(zé)。在日常工作中要經(jīng)常反思，有沒有治黨不嚴的問題，有沒有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對出現(xiàn)嚴重違反黨的政治紀律和組織紀律的，要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴。

牢記黨的服務(wù)宗旨，時刻不忘執(zhí)政為民?；鶎迂斦幵谵r(nóng)村基層，受各種因素影響，必須要不斷保持高度的工作責(zé)任心，嚴格工作紀律，堅守工作崗位，認真安排工作計劃，切實抓好各項工作落到實處。同時，不斷改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，提高工作效率，切實為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事。

講規(guī)矩守紀律心得體會不以規(guī)矩，不能成方圓。自古以來規(guī)矩就是一種約束，一種準則，更是一種責(zé)任，一種境界。“守紀律、講規(guī)矩”，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。我們黨是在嚴酷斗爭環(huán)境中成長起來的，守紀律講規(guī)矩是我們黨在長期的革命、建設(shè)和改革時期所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。紀律和規(guī)矩是黨的共同意志的體現(xiàn)，是實現(xiàn)黨的共同意志的工具。具有嚴明的紀律和規(guī)矩，也是我們黨強大戰(zhàn)斗力的重要法寶。黨的十八大以來，面對新形勢新任務(wù)，習(xí)近平總書記多次強調(diào)，要加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境既是群眾所盼，也是發(fā)展所需。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。守紀律講規(guī)矩是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的必然要求，是建設(shè)中國特色社會主義實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的根本保證。

知紀律、懂規(guī)矩是守紀律、講規(guī)矩的前提條件。首先要認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話、深刻領(lǐng)會黨中央的重要精神。紀律是成文的規(guī)矩，是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律，是自我約束的紀律。紀律和規(guī)矩是各級黨組織和全體黨員必須遵照執(zhí)行的行為規(guī)范和準則，遵守的紀律與規(guī)矩可概括為以下四個方面全面。一是黨章。黨章是黨的總章程和根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。二是黨的紀律。黨的紀律是剛性約束，內(nèi)容全面，包括政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾紀律、財經(jīng)紀律、外事紀律、保密紀律、生活紀律、工作紀律等方面。三是國家法律、法規(guī)。四是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例雖然沒有明文規(guī)定，卻都是一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求。這些，都需要無條件遵守，決不能打折扣、作選擇、搞變通。

非法組織和非法活動。不該說的話不說、不該想的不想、不該做的事不做，要始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，維護黨的光輝形象，保持黨的絕對權(quán)威。

違反勞動紀律心得體會篇四

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我是x縣食品藥品監(jiān)督管理局派駐x縣行政服務(wù)中心大廳x號窗口工作職員xx，7月12日上午，在上班過程當(dāng)中，沒有穿著工作制服，另外，在工作qq上查看了有關(guān)食品藥品監(jiān)管的最新信息，這個舉動被局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，并提出了批評教育。

事后，我深深的不安和自責(zé)，做出了深入的檢討。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深入熟悉到自我的錯誤，我以為造成這次違游記為的主要緣由是個人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀律職責(zé)感缺失，也是我對自我放松要求，工作作風(fēng)散漫的惡果，這次事件給局里的工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當(dāng)后悔和自責(zé)，假如繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風(fēng)的散漫，致使的后果將更加嚴重，在此，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的'感激，并保證：

1、加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí)，提高熟悉，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

服務(wù)大廳作為政府機構(gòu)服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋，窗口工作職員更應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴守工作紀律，熱忱高效地為群眾服務(wù)，做一位合格的窗口工作職員。

示自我的覺醒，彌補自我的過失，以加倍努力的工作來為局里做出進取的貢獻。

3、對已發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深入檢討，深進總結(jié)，狠抓落實，改正錯誤，把自我的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯一樣的錯誤，同時，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督，幫忙我改正缺點，使我獲得更大的提高。

檢討人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

違反勞動紀律心得體會篇五

《憲法》第53條規(guī)定:"中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律,保守國家秘密,愛護公共財產(chǎn),遵守勞動紀律,遵守公共秩序,尊重社會公德。"勞動紀律是勞動者進行社會生產(chǎn)和協(xié)作所必須遵守的勞動秩序、勞動規(guī)則、工作制度和操作規(guī)程等。本文是小編為大家整理的遵守勞動紀律的保證書，僅供參考。

今年以來，煤炭市場進一步下滑，我們作為煤炭企業(yè)，銷售部更是對外窗口，由以前的供不應(yīng)求變成現(xiàn)在的產(chǎn)能過剩，公司煤炭發(fā)運流向受阻，結(jié)算回款難，生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴峻困難。今天**總給我們開了加強勞動紀律會議，闡明了事態(tài)發(fā)展的嚴重和危害，因為有部分同事沒有嚴格要求自身，不以公司大局為主，不以部門榮譽至上，我行我素、放縱自己，擅自不參加公司組織的會議，也未履行相關(guān)請銷假手續(xù)，在公司范圍內(nèi)深深的給銷售部帶來極大的負面影響，同時也讓自己離開了在機關(guān)工作的熟悉崗位。我要通過這次事件，從中吸取教訓(xùn)，提高思想認識，強化責(zé)任措施。

企業(yè)的健康、良性、可持續(xù)發(fā)展，要求每個部門必須要有良好的組織紀律做保障。按照公司安排，近段時間對勞動紀律進行整改，我們部門在面臨當(dāng)前煤炭市場一路疲軟的情況下，煤炭銷售又是雪上加霜，而短時間內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)又難以回轉(zhuǎn)，時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感，在這樣情況下我們更應(yīng)當(dāng)做好本職工作，認清形式、統(tǒng)一思想、同心協(xié)力，共渡難關(guān)。

本人作為銷售部***業(yè)務(wù)員，工作中還需要加以改進，勞動紀律上還需要自覺遵守。干好本職工作對我來講是至關(guān)重要的，我保證在以后的銷售工作中做到以下幾點：

針對以上保證的幾條，在本職工作崗位上，努力鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)領(lǐng)友，有事向領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報。全公司都在提倡降本增效的前提下，我做為銷售部一名普通***業(yè)務(wù)員深刻體會到煤炭市場的嚴峻形式，在自覺遵守勞動紀律的前提，對待客戶提出的問題更要耐心解決，做好煤炭發(fā)運回款工作。

結(jié)算回款需要我及時跟蹤、了解，把存在的問題第一時間反饋給部領(lǐng)導(dǎo)決策，由領(lǐng)導(dǎo)層出面協(xié)商定奪，積極主動、登門拜訪聯(lián)系客戶。緊緊圍繞本職工作的重點，做到融會貫通，樹立以"服務(wù)、協(xié)調(diào)"為宗旨的工作理念，努力提高煤炭銷售和資金回籠工作。

積極向單位的優(yōu)秀同事看齊，自覺遵守公司和銷售部制訂的各項規(guī)章制度，不給部門抹黑，努力工作以實現(xiàn)自我價值，在今后的工作中亟待我們加以改正和優(yōu)化。工作盡職盡責(zé)以高度的責(zé)任感、飽滿的熱情，把崗位當(dāng)成事業(yè)才能在工作中不出差錯,出色完成上級交給的任務(wù)。

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，工作成效明顯提升，本人鄭重承諾：

模范遵守作風(fēng)轉(zhuǎn)變"十個嚴禁"，忠實履行崗位職責(zé)，認真貫徹公路養(yǎng)護管理的方針、政策和上級機關(guān)的指示、決定，團結(jié)和帶領(lǐng)段領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格落實考評和公路養(yǎng)護質(zhì)量全面管理體系，推動全段行政管理工作和公路養(yǎng)管建工作上臺階，樹立形象做表率。

堅決做到黨務(wù)、政務(wù)(事務(wù))公開，執(zhí)行權(quán)力陽光運行機制，加強文明建設(shè)步伐，提升服務(wù)效能，落實首問負責(zé)制和限時辦結(jié)制、安全以及綜治工作倒查制，正確處理、認真對待來電來信來訪，主動熱情，不推諉，全力實現(xiàn)"六保"目標。四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格落實各項工作管理制度，做好"三個服務(wù)"，為職工和群眾提供熱情周到服務(wù);帶頭遵守##勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、上班時間不干與工作無關(guān)的事。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不收受各種禮金紅包，不收受貴重物品，不以權(quán)謀私、假公濟私，不接受服務(wù)對象宴請、娛樂等活動安排，自覺做到自重、自盛自律、自警。

違反勞動紀律心得體會篇六

尊敬的xxx：

我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。

上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴重違反了鞍凌公司的勞動紀律。我承認這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。

早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。我以前從來沒有對這些事情認真的反思過，總是認為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認認真真查找自己的原因。我不僅辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。

周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社會。如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認知一定會出現(xiàn)偏差。邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力認識不足、盲目自負、盲目樂觀、好高騖遠、目標不明確，這些都是我對自己不了解的`體現(xiàn)。其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。

對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達我認錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。

1、端正自身態(tài)度，虛心求教。

2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。

3、改正自身缺點，團結(jié)共事。

4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。

熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。以上幾點字數(shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。

此致

敬禮

檢討人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

違反勞動紀律心得體會篇七

勞動紀律我們都要遵守。勞動紀律是勞動者在共同勞動中所必須遵守的勞動規(guī)則和秩序。下面是本站帶來的勞動紀律的。

僅供參考。

盧梭說：“勞動是社會中每個人不可避免的義務(wù)?！啊币蚨藖淼纳铍x不開勞動，沒有勞動就沒有正常人的生活。而勞動集體又要有組織性，紀律性，堅毅精神及全體的團結(jié)一致，才可取得最后的勞動成果。

懶惰像生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。學(xué)校為了讓我們成為一把亮晶晶的“鑰匙”，開開了許多關(guān)于勞動的活動，有鋤草，擦窗子，打掃操場多種多樣。

而讓我最難忘的一次勞動則是每個星期五下午的全級大掃除。那是一個秋風(fēng)徐徐的下午，第四節(jié)課上課鈴一響，班主任大人就給我們布置任務(wù)了：“第一組打掃課室，第二組打掃操場，第三組打理花圃，第四組打掃草圃。馬上行動!”一身令下后，我們便井然有序地進雜物房拿清潔用具。我們第四組拍著整整齊齊的隊伍來到目的地后，看見草圃里垃圾滿地，野草叢生，便拉起衣袖，蹲下身子，干了起來。拔草的拔草，撿垃圾的撿垃圾，遵從組長的安排，埋頭各干各的事。撿垃圾的同學(xué)，不怕臟累，紛紛把牛奶盒，塑料袋和紙團撿進了垃圾桶，不一會兒，就撿了滿滿一桶;除草的的也不甘示弱，眼疾手快，使出自己的火眼金睛，把野草“揪”了出來，不讓它在青青綠草里“濫竽充數(shù)”。我們組越干越有勁，越干越得心應(yīng)手。雖有秋風(fēng)送爽，但是我們也大汗淋漓，筋疲力盡了，但誰也沒有一句怨言。半節(jié)課后，我們組就完成任務(wù)了，又去幫其他的同學(xué)。我們班的同學(xué)同心協(xié)力，團結(jié)互助，把工區(qū)和教室把掃得干干凈凈，得到了機組的一致好評。這可是我們班付出汗水和艱辛的回報哦!

這些勞動，即磨練了我們這些“小公主”，“小皇帝”，又讓我們在勞動中學(xué)會了團結(jié)，學(xué)會了紀律，還培養(yǎng)了勤奮，不怕苦不怕累的良好品格，讓我們終身受益匪淺。

勞動最偉大，讓我們用自己的雙手去創(chuàng)造美好的生活，開辟自己的一條輝煌人生路吧!

人們常說，勞動是偉大的，是光榮的，沒有勞動就沒有這個豐富多彩的世界。也就是說，只要是勞動，不論是什么勞動，都是光榮偉大的。在組織下，我們黨校學(xué)員義務(wù)給北林對面的街心公園進行了清掃。學(xué)員們熱情飽滿的認真工作著，頂著寒冷的天氣，不怕冷不怕辛苦，將街心公園的桌椅和公共器材擦都擦得干干凈凈。

李大釗曾說過：“我覺得人生求樂的方法，最好莫過于尊重勞動。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫。”無論是有價勞動還是無價勞動，都是可貴的和值得珍惜的?？嘁埠茫垡擦T，勞動不僅有關(guān)人的健康和智慧，也有關(guān)人的快樂和美好。勞動使我們生活豐富多彩，勞動鍛煉和造就了我們?nèi)祟?。人的偉大其實就在于會勞動、能勞動和愛勞動。沒有勞動的人生是毫無意義的，能體現(xiàn)勞動的生活是充滿幸福的。

踏著晨曦去勞動，不管睡眼惺忪，不管揮汗如雨;忍著酸痛去勞動，不管灰塵彌漫,不管氣喘吁吁。從座椅到指示牌，從桌子到公共器材，我們苦中有樂，酸中有甜，留下不盡思索。勞動創(chuàng)造了美，它是腦力勞動和體力勞動的完美結(jié)合。在我們的汗水澆灌下，街心公園被我們清掃得煥然一新，這凝聚了我們的無盡心血。勞動義務(wù)勞動者對國家以及企業(yè)內(nèi)部關(guān)于勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的規(guī)定，必須嚴格執(zhí)行，以保障安全生產(chǎn)，從而保證勞動任務(wù)的完成。遵守勞動紀律和職業(yè)道德，是作為勞動者的起碼條件。憲法規(guī)定遵守勞動紀律是公民的基本義務(wù)，其意義是重大的。勞動紀律是勞動者在共同勞動中所必須遵守的勞動規(guī)則和秩序。

它要求每個勞動者按照規(guī)定的時間、質(zhì)量、程序和方法完成自己應(yīng)承擔(dān)的工作。勞動者應(yīng)當(dāng)履行規(guī)定的義務(wù)，不斷增強國家主人翁責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地勞動，保質(zhì)保量地完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)，自覺地遵守勞動紀律，維護工作制度和生產(chǎn)秩序。職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的道德。職業(yè)道德是在職業(yè)生活中形成和發(fā)展，調(diào)節(jié)職業(yè)活動中的特殊道德關(guān)系和利益矛盾，它是一般社會道德在職業(yè)活動中的體現(xiàn)，其基本要求是忠于職守，并對社會負責(zé)。遵守勞動紀律和職業(yè)道德，是保證生產(chǎn)正常進行和提高勞動生產(chǎn)率的需要?，F(xiàn)代社會化的大生產(chǎn)，客觀上要求每個勞動者嚴格遵守勞動紀律，以保證集體勞動的協(xié)調(diào)一致，從而提高勞動生產(chǎn)率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。勞動者在維護企業(yè)和自身利益的同時，還要就自己提供的產(chǎn)品和服務(wù)向社會負責(zé)，這是現(xiàn)代社會法律要求勞動者必須履行的義務(wù)。

勞動啟示我們無論做什么事情，都必須持之以恒，不達目的誓不罷休。勞動如此，學(xué)習(xí)如此，工作也如此只有認定目標，腳踏實地，才能“繩鋸木斷，水滴石穿”。我會在以后的人生道路上，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，正視一切挫折，不屈不撓，勇往直前。勞動培養(yǎng)了我們的社會實踐能力，它使我認識到：課本知識是不夠的，應(yīng)積極投身于社會實踐，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，豐富人生閱歷，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)，為社會主義建設(shè)添磚加瓦。勞動還培養(yǎng)了我們的責(zé)任心，使我們樹立了要回報社會，回報人民的人生觀。它使我們認識到：職業(yè)沒有高低貴賤之分。

我要在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁，吃苦在前，享受在后，努力做一個合格的社會主義新人。義務(wù)勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我們關(guān)心公共事業(yè)熱情的。參加義務(wù)勞動的光榮感，塑造自己美好的心靈。處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動的概念了解膚淺。這次的集體義務(wù)勞動，使我們體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。老師有意識地組織了我們?nèi)⒓恿λ芗暗牧x務(wù)勞動，讓我們對勞動有一個更深入的認識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮，讓我們重視勞動，重視自己的勞動成果。義務(wù)勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。學(xué)校這次組織的義務(wù)勞動讓我們了解勞動的光榮和價值。

一、加強勞動紀律學(xué)習(xí)，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我國經(jīng)濟體制改革和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。

二、廣大干部應(yīng)大力弘揚求真務(wù)實精神，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責(zé)地履行自己的職責(zé)，成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

三、我國正處在并將長期處在社會主義初級階段，腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以消除。反腐倡廉建設(shè)面臨許多新情況新問題。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于改革開放的全過程，不斷提高駕馭復(fù)雜問題的能力，推動經(jīng)濟社會向前發(fā)展。

四、警示篇和示范篇鮮活的例子告誡大家，面對誘惑，我們一定堅守自己的“思想堤壩”，積極培養(yǎng)快速應(yīng)對或預(yù)測破壞性事件的能力，營造良好氛圍，增強廉政教育的親和力、滲透力和感染力，順應(yīng)時代主流。

五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。大家一起努力，我們的勞動紀律活動月必定取得卓越成效，個人和組織一起收獲進步。

違反勞動紀律心得體會篇八

：

我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。

上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴重違反了鞍凌公司的勞動紀律。我承認這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。

上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。我以前從來沒有對這些事情認真的反思過，總是認為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認認真真查找自己的原因。我不僅辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。

周一處長找我進行了深刻的。

談話。

與思想交流，使我有了一些頓悟。邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社會。如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認知一定會出現(xiàn)偏差。邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力認識不足、盲目自負、盲目樂觀、好高騖遠、目標不明確，這些都是我對自己不了解的當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看體現(xiàn)。其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的。

工作。

中認識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。

對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達我認錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。

1、端正自身態(tài)度，虛心求教。

2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。

3、改正自身缺點，團結(jié)共事。

4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。

熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。以上幾點字數(shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。

最后，我要對您說：“對不起，我錯了！希望您能原諒我！”，可能您有些聽煩了，但我還是要說，因為我從來都是非常尊敬和佩服您的，尤其欣賞您的正直與公平。我這人思想不成熟、做事易沖動，但是排除掉其他一切因素，我起碼是一個正直、本分、沒有壞心眼兒的人，這可能是我唯一的優(yōu)點，希望您充分并且公正的考慮到這一點，給我一個改過自新，重新做人的機會，我會用實際行動來證明我的覺醒。

檢討人：

2012年9月17日。

違反勞動紀律心得體會篇九

20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀律的.行為，我認識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查!

我意識到自己的以下錯誤：

1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀律，還成為別人負面的例子。

2、作為領(lǐng)導(dǎo)，做決定是站在一個更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。

3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無論什么原因或借口是錯誤的。

我認識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導(dǎo)致改革自新的機會，并在以后的工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)。

xxx。

20xx年xx月xx日。

違反勞動紀律心得體會篇十

尊敬的周主任：

我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。

上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴重違反了鞍凌公司的勞動紀律。我承認這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。

早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。我以前從來沒有對這些事情認真的反思過，總是認為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認認真真查找自己的原因。我不僅辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。

周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社會。如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認知一定會出現(xiàn)偏差。邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力認識不足、盲目自負、盲目樂觀、好高騖遠、目標不明確，這些都是我對自己不了解的。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看體現(xiàn)。其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。

對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達我認錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。

1、端正自身態(tài)度，虛心求教。

2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。

3、改正自身缺點，團結(jié)共事。

4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。

熟話說，真?zhèn)饕痪湓挘賯魅f卷書。以上幾點字數(shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。

最后，我要對您說：“對不起，我錯了！希望您能原諒我！”，可能您有些聽煩了，但我還是要說，因為我從來都是非常尊敬和佩服您的，尤其欣賞您的正直與公平。我這人思想不成熟、做事易沖動，但是排除掉其他一切因素，我起碼是一個正直、本分、沒有壞心眼兒的人，這可能是我唯一的優(yōu)點，希望您充分并且公正的考慮到這一點，給我一個改過自新，重新做人的機會，我會用實際行動來證明我的覺醒。

檢討人：

2012年9月17日。

違反勞動紀律心得體會篇十一

20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀律的行為，我認識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查!

我意識到自己的以下錯誤：

1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀律，還成為別人負面的例子。

2、作為領(lǐng)導(dǎo)，做決定是站在一個更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。

3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無論什么原因或借口是錯誤的。

我認識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導(dǎo)致改革自新的機會，并在以后的工作予以監(jiān)督和指導(dǎo)。

檢討人：

違反勞動紀律心得體會篇十二

勞動紀律的嚴守與單位的發(fā)展息息相關(guān)，是刻不容緩的任務(wù)。在工作中，單位必須認真遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。然而，在實際工作中，一些單位因為各種原因偏離了勞動紀律，導(dǎo)致了不良后果。本文就筆者所在單位違反勞動紀律的體驗進行一番探討和思考。

在我所在的單位，曾發(fā)生過一起違反勞動紀律的事件，該單位采取了以降低職工工資水平為手段來解決經(jīng)營困難的問題，這一行為無疑違反了國家規(guī)定和職工權(quán)益，導(dǎo)致了職工的抗議和集體維權(quán)。最終，單位被迫通過協(xié)商解決該事件，但在這個過程中，單位的形象受到了極大的損失，對職工的士氣和工作積極性也帶來了負面影響。

第三段：深入分析原因。

單位之所以會違反勞動紀律，主要源于自身經(jīng)營管理方面的問題。比如，管理不嚴，監(jiān)管不力，缺少對自身行為的規(guī)范控制等。更重要的是，單位經(jīng)營管理層面人員缺乏員工角度的思考，采取了搭乘員工去釜底抽薪、自身缺乏改變的思想，貪圖眼前的利益，而忽略了預(yù)防風(fēng)險、和諧發(fā)展的長遠利益。

第四段：采取措施。

針對單位違反勞動紀律的現(xiàn)象，應(yīng)采取相應(yīng)措施予以解決。首先，應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)定，增加對員工權(quán)益的保護，明確單位內(nèi)部行為的準則和規(guī)范，同時，加強對員工的宣傳教育，提升員工的意識，共同維護公司的形象和社會地位。其次，應(yīng)加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高內(nèi)部工作人員的法律意識和法治素質(zhì)。最后，建議建立相關(guān)的員工監(jiān)督機制，加強對單位內(nèi)部行為的規(guī)范和監(jiān)管，避免類似事件再次發(fā)生。

第五段：結(jié)語。

作為單位的一員，我們有責(zé)任和義務(wù)共同維護勞動紀律和員工權(quán)益。在日常工作中，單位應(yīng)該堅守法律底線，以員工權(quán)益為導(dǎo)向，積極采取有效措施去保護員工權(quán)益和單位組織形象。而員工則應(yīng)該牢記自身權(quán)益和職責(zé)，時刻關(guān)注勞動紀律管理問題，加強自我監(jiān)督，主動參與到單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)之中，建立和諧勞動關(guān)系，為單位的發(fā)展和員工個人成長貢獻力量。

違反勞動紀律心得體會篇十三

我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。

上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴重違反了鞍凌公司的勞動紀律。

我承認這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。

造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。

早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學(xué)習(xí)上的重重阻礙，當(dāng)時我對此認識尚淺，只是表現(xiàn)出內(nèi)心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。

工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關(guān)系的不融洽都是由此而產(chǎn)生。

我以前從來沒有對這些事情認真的反思過，總是認為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風(fēng)倒，把主任的諄諄教導(dǎo)和同事的意見建議當(dāng)作了耳旁風(fēng)，而沒有認認真真查找自己的原因。

我不僅辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責(zé)。

周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。

邏輯學(xué)中說“只有了解自己才能了解他人”。

了解他人也就是了解社會。

如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認知一定會出現(xiàn)偏差。

邏輯學(xué)是大學(xué)知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學(xué)會過。

大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。

自我定位不清晰、自我能力認識不足、盲目自負、盲目樂觀、好高騖遠、目標不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。

其實人只有充分了解自己并能夠適應(yīng)社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的。

對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達我認錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。

1、端正自身態(tài)度，虛心求教。

2、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作。

3、改正自身缺點，團結(jié)共事。

4、學(xué)會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。

熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。

以上幾點字數(shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。

我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。

此致

敬禮

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

違反勞動紀律心得體會篇十四

20xx年7月3日至7月12日，本人在主管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)不同意的情況下，自作主張執(zhí)意出差新疆，對此違反紀律的行為，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查!

本人認識到自己的以下錯誤：

1、作為一個組織，服從安排是非常重要的，這是組織有序運行的前提保證，在領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意后，本人仍然執(zhí)意出行，這樣做不僅破壞了紀律，而且作為一個老業(yè)務(wù)人員，會對于他人造成負面榜樣。

2、作為領(lǐng)導(dǎo)層，做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排，局部或個人的自由主義，會破壞整體的全局的工作，這一點本人在認識上需要進一步加強。

3、服從是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對的。

本人認識到自己的錯誤，并愿意接受公司給予的處罰。并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。

本人保證在以后的工作中不再犯類似的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。

檢查人：工業(yè)漆直銷部鄒振利。

我知道我去新疆的理由，可我沒有想到竟被說的如此嚴重。我尚不知是部門領(lǐng)導(dǎo)故意夸大其詞，還是真的主管領(lǐng)導(dǎo)如是說，但主管領(lǐng)導(dǎo)的生氣和堅決我是看到了。

我只是去做業(yè)務(wù)而已，我是覺得看到了一個比較好的業(yè)務(wù)機會。但是領(lǐng)導(dǎo)不認可，而且要求先把其他的一項工作做好。

我想我對此并無意見，問題在于，我與客戶早已有約，部門領(lǐng)導(dǎo)知道而且很支持，我不想失信于人。

有的人喜歡斗心眼，這個我知道，我不在乎這個，也不屑與之斗，我要做好自己，做好自己的事情。

有的人好權(quán)術(shù)，霸道不講道理，我現(xiàn)在沒有好的辦法對付，我只有小心應(yīng)付，做好自己，做好自己的事情。

我想，我把自己做的很好了，把自己的事情做的`很好了，我就有話語權(quán)了，此前，我只要努力，而且小心行事。

領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。

對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心!第一，我絕對不應(yīng)該喝酒到晚上一點多，更不應(yīng)該在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)亂轉(zhuǎn)，嚴重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。

唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。

這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀律。

由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。

這與我的作風(fēng)建設(shè)、思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。

第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。

我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。

第三，這次錯誤體現(xiàn)出我集體觀念較差、全局意識較差。

在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。

這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。

在以后工作中，我必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。

我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，我將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。

通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。

同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進我更快進步。

最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意!

檢討人：xxx。

20xx年6月23日。

違反勞動紀律心得體會篇十五

采取有效措施，強化勞動紀律管理，一直是集團公司常抓不懈的重要工作之一。勞動紀律是員工保持嚴謹?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)、培養(yǎng)扎實的工作作風(fēng)的保證。近期公司及各單位通過定措施、抓落實、嚴考核，加強勞動紀律管理，有效促進了生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。

本部門緊抓公司的工作思路，在日常接待服務(wù)工作中切實遵守公司的勞動紀律，大力改進工作作風(fēng)，逐步提高員工的服務(wù)意識和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴格考勤紀律、工作風(fēng)紀、車輛管理制度、值班紀律、中午禁酒制度、接待紀律等，但在勞動紀律自查中，仍存在部分情況，總部辦大力整頓，嚴加管理，取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務(wù)意識有了較大的改善和提高。

在今后的工作中，總部辦將繼續(xù)利用朝禮、每月第二、四個周周六的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)會對全體員工進行全面教育培訓(xùn)，進一步加大自查力度，嚴格遵守勞動紀律，不折不扣的按規(guī)章制度辦事。下一步，總部辦將繼續(xù)把工作重點放在以下工作上：

1、大力提高全體員工的服務(wù)接待意識及工作禮儀規(guī)范。定期進行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核。

2、加強員工的自律、自控意識，加大監(jiān)查力度，嚴格按照公司的《管理制度匯編》的要求規(guī)范員工工作行為。

3、優(yōu)化改善本部門各職能工作流程，明確責(zé)任人，做好工作記錄并完善監(jiān)控機制。

嚴肅工作紀律，改進工作作風(fēng)，總部辦將全力塑造公司的窗口形象，打造一支強有力的服務(wù)接待團隊。