手機閱讀

部隊九條鐵規(guī)心得體會 部隊九條鐵規(guī)心得體會感悟(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 09:15:28 頁碼:12
部隊九條鐵規(guī)心得體會 部隊九條鐵規(guī)心得體會感悟(五篇)
2022-12-18 09:15:28    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦部隊九條鐵規(guī)心得體會一

《意見》指出,建好用好軍史館(榮譽室),是加強部隊思想政治建設的一項重要內(nèi)容。做好這項工作,對于深入開展黨史軍史宣傳教育,促進先進軍事文化繁榮發(fā)展,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝官兵,繼承發(fā)揚我軍聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),培育當代革命軍人核心價值觀,推動部隊建設科學發(fā)展,具有不可替代的重要作用。

《意見》強調(diào),加強軍史館(榮譽室)建設,必須以存史資政育人為根本任務,圍繞國防和軍隊建設主題主線,搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,健全制度機制,加大建設力度,努力為促進部隊全面建設和提高戰(zhàn)斗力服務;必須堅持積極作為、注重建設實效,堅持客觀真實、準確反映歷史,堅持突出重點、體現(xiàn)傳統(tǒng)特色,堅持建用并重、增強使用效益;必須在加強基本設施建設、深入發(fā)掘史料文物、豐富展陳內(nèi)容形式、注重搞好管理使用等方面下功夫見成效。

《意見》要求,各級黨委要把軍史館(榮譽室)建設擺上重要議事日程,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和經(jīng)常性指導,機關主管部門和其他相關部門要切實履行組織管理職責;要深入挖掘潛力,有效解決所需人員、經(jīng)費等實際問題;要重視建立健全同步存史、審查指導、表彰獎勵等長效機制,推動軍史館(榮譽室)建設不斷創(chuàng)新發(fā)展。

大力發(fā)展先進軍事文化的有力舉措

經(jīng)軍委領導批準,總政治部日前印發(fā)了《關于加強部隊軍史館(榮譽室)建設的意見》,對進一步建好用好軍史館(榮譽室)作出明確規(guī)范和具體要求。加強軍史館(榮譽室)建設,是落實黨中央、關于加強和改進新形勢下軍隊黨史軍史工作文件要求和決策部署的實際行動,也是推動全軍部隊深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神、大力發(fā)展先進軍事文化的一個有力舉措。各級一定要認真學習領會,堅決抓好落實。

我軍80多年波瀾壯闊的軍事實踐,培育形成了體現(xiàn)人民軍隊性質(zhì)和宗旨的先進軍事文化,為自身發(fā)展壯大、克敵制勝提供了強大精神支撐和重要力量源泉。在長期的革命、建設和發(fā)展征程中,我軍創(chuàng)造輝煌業(yè)績的同時,也留下大量珍貴的史料文物。這些史料文物翔實記載了人民軍隊前進發(fā)展的成長軌跡,集中體現(xiàn)了我黨我軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,生動反映了英雄模范人物的先進事跡和崇高精神,突出彰顯了黨的軍事指導理論的巨大威力,成為我軍先進軍事文化的真實寫照和重要載體。這筆寶貴精神財富是凝聚軍心士氣、激發(fā)戰(zhàn)斗精神、推動部隊建設科學發(fā)展的不竭動力,值得廣大官兵倍加珍惜、代代傳承。

軍史館(榮譽室)是傳承和弘揚先進軍事文化的重要陣地。建好用好軍史館(榮譽室),廣泛征集、集中展存、認真研究、大力宣揚這些史料文物,對于著眼打牢部隊思想政治根基深化黨的創(chuàng)新理論武裝、圍繞強化官兵精神支柱培育當代革命軍人核心價值觀、聚焦永葆人民軍隊本色加強我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)教育熏陶、貼近履行使命任務建設特色鮮明的軍營文化、堅持弘揚主旋律打造高品位的軍事文化產(chǎn)品,都具有不可替代的重要作用。人民軍隊的光輝歷史是先進軍事文化的源頭活水,軍史館(榮譽室)建設創(chuàng)新發(fā)展必將促進軍營政治文化環(huán)境建設,對繁榮發(fā)展先進軍事文化也必將產(chǎn)生有力的推動作用。

各級黨委和政治機關要認真學習貫徹《意見》,從保持和發(fā)揚我黨我軍政治優(yōu)勢,推進先進軍事文化繁榮發(fā)展的高度,切實把軍史館(榮譽室)建設抓得扎實有力、富有成效。要準確把握軍史館(榮譽室)建設的指導思想和原則,堅持以存史資政育人為根本任務,緊緊圍繞國防和軍隊建設主題主線,為促進部隊全面建設和提高戰(zhàn)斗力服務;要不斷提高軍史館(榮譽室)建設的質(zhì)量水平,加大基本建設力度,深入發(fā)掘史料文物,積極創(chuàng)新展陳形式,充分展示反映部隊的輝煌業(yè)績和精神風貌;要重視發(fā)揮軍史館(榮譽室)的功能作用,在推動黨的創(chuàng)新理論學習、促進黨委科學決策、普及黨史軍史知識、引領官兵成長進步等方面有更大作為。全軍各單位和全體官兵都要關心和支持軍史館(榮譽室)建設,努力把它打造成更富思想性、更有文化品位、更具感染力的精神家園。

推薦部隊九條鐵規(guī)心得體會二

20xx年xx月入伍,xxxx年改轉(zhuǎn)一級士官,現(xiàn)任第二中隊一班班長。自轉(zhuǎn)改士官以來,我嚴格自身要求,自覺遵守條令條例和部隊各項規(guī)章制度,積極參加中隊各項工作,認真完成上級賦予的各項任務,不斷提高自身思想覺悟,個人素質(zhì)得到了一定的提高,較好地發(fā)揮了一名士官的作用,現(xiàn)將本人今年以來的工作情況向領導和戰(zhàn)友們自述如下:

一、堅持政治理論學習,努力提高思想覺悟

我認真學習黨中央三代領導人關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述,自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦,并及時完成上級規(guī)定的理論學習計劃,通過學習,使我更加明白了作為一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累,積極參加“堅定理想信念,忠實履行使命,持續(xù)深入開展培育當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”主題教育活動和各項思想政治教育,并堅持寫好學習心得體會,黨員日記,加強了自己的人生觀、價值觀的改造,堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心。

二、立足本職崗位,認真履職盡責

在班長這個崗位上,我思想大致保持穩(wěn)定,能夠端正思想態(tài)度,正確對待組織安排,自覺投身到中隊的各項工作中。在擔任班長一職以來,我主抓管理和訓練,同時配合中隊領導開展工作,致力于建設一個團結(jié)向上、充滿活力的班集體。在中隊黨支部的領導和同志們的幫助下,我以“以身作則、率先垂范”為原則,嚴于律己,虛心請教,努力工作,和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對營區(qū)周邊環(huán)境、內(nèi)務衛(wèi)生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時,我充分發(fā)揮思想骨干作用,認真做好班里人員的思想工作,積極轉(zhuǎn)化有思想問題的同志,確保了人員思想穩(wěn)定,全班半年安全無事故。此外,我還帶頭參加中隊組織的各項文體活動,豐富業(yè)余文化生活。

三、積極參加軍事訓練,不斷提高軍事素質(zhì)

作為一名基層士官,我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練,不斷提高自己的軍事素質(zhì),磨煉了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業(yè)務水品!踏實認真對待每一次值班。

四、嚴格自律,自覺遵守紀律和一日生活制度

軍人以服從命令為天職,一年以來,我始終筑牢思想防線,嚴格守紀標準,嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度,落實好安全制度和保密制度,認真抓好個人安全工作,一年內(nèi)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題,確保了自身的安全穩(wěn)定。

縱觀一年來的工作,我通過認真反思,發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問題和不足,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、工作不夠深入,有懶惰松懈思想,吃苦意識還不是很強,經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性,有時會因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經(jīng)驗的積累,缺乏理性思考,素質(zhì)不夠全面,平時對自己和班里人員的學習和內(nèi)務衛(wèi)生等方面抓得不夠緊,常有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象,離適應部隊建設發(fā)展需要仍有一段距離。

三、工作事業(yè)心樹得不牢,對自身要求還不夠嚴格,不能把全部精力投入到部隊建設中,平時考慮個人問題多,在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之,在這一年的工作中,在上級領導的關心教育下,我取得了一定的成績,同時也存在不少缺點和不足,但我有改正不足提高自我的信心和決心,下步不管分配在哪個工作崗位,我都會立足本職干好工作,認真履行好一名士官應盡的職責,爭取取得更大的進步。

推薦部隊九條鐵規(guī)心得體會三

剛才,宣布了干部任職命令。到今天為止,2xx6年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道,今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年,因此,全團上下、各級干部,都非常關心、關注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部,能不能用對人、用好人,大家也在觀望、期待。為此,團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度,苦心竭慮、反復研究、充分醞釀,下了很大功夫,做了很多工作,最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè),名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替,近幾年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任職,有的是平職調(diào)整,不論怎樣,都是一個進步。在此,我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會,我主要講三層意思。

一、把信任化為力量,無私奉獻部隊建設

我們大家之所以能夠提升任職,自然有自身素質(zhì)的原因,但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任,就沒有你們的進步。組織和領導信任我們,我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情,報答之心,奉獻之志。

一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任,牢記這份信任,珍惜這份信任,不辜負這份信任,并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力,全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁,認為自己就比別人強,就應該得到提升,獲得進步。組織、領導和官兵信任我們,我們就要永懷感激之情。

二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部,要有報效部隊、報效組織的強烈愿望,要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作,二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,無私奉獻的工作精神,盡心竭力做好工作,創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,才能對得起組織和領導多年的教育培養(yǎng),對得起同志們長期的關心和幫助。

三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界,是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么,奉獻了什么。特別是作為一名基層干部,更要甘于奉獻,樂于奉獻。有奉獻,才有收獲。個人的力量是有限的,只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結(jié)合起來,在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華,才能成就事業(yè),才能實現(xiàn)價值,才能生活得更有意義。

二、把任命視為考驗,努力做好本職工作

大家要清醒地認識到,一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了,責任更大了,要求更嚴了。對此,大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位,更多的是對你們的考驗,考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗,廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗,努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。

一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,一層是指思想上的定位,就是解決好“當官為什么”的問題,這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設而為官?答案不同,為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位,工作起來才能心系部隊,甘于奉獻,才能辦事公正,處世公道。用老百姓的話來講,你就是一個好官。否則,就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,能否找準自己的位置,既是發(fā)揮作用的基礎,也是一名干部應有的素質(zhì)。只有位置擺得正,定位定得準,講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職,由主角變成了配角,而有的則由副職變成了正職,由配角變成了主角,大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中,有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強,就是與上級和同事的關系處理不好,結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因,主要是自己的位置沒有擺正。所以,大家要在工作中,正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系,做到有位有作為,到位不缺位,補位不越位。

二是進入角色。同志們到新的崗位后,都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高,決心很大,都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整,大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,有的從參謀到股長,有的從機關到基層,有的從軍事到政工等,大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色,是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后,大家要盡快熟悉新的崗位,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,盡快進入工作狀態(tài),盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點,就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?,大家務必要增強緊迫感。

三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求,得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負,就要立足本職,努力發(fā)揮作用,一步一個腳印地真抓實干,把自己分管的工作搞上。

推薦部隊九條鐵規(guī)心得體會四

按照xx部隊黨委的安排部署,本人認真學習貫徹中央軍委黨的建設會議精神和習主席講話精神,認真學習《軍隊基層建設綱要》、《思想政治教育大綱》、《政治工作條例》、《黨支部工作條例》等法規(guī)文件。本人結(jié)合自身工作實際,進行黨性分析和對照檢查。

<>

?????? 強軍興軍,關鍵在黨。新時代強軍事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的領導和黨的建設就要推進到什么階段。中央軍委召開的黨的建設會議,是全面貫徹黨的十九大戰(zhàn)略部署的具體舉措,是繼古田全軍政工會后政治整訓的再動員、再出發(fā),是為建設世界一流軍隊進行的政治、思想和組織準備。特別是習主席的重要講話,系統(tǒng)總結(jié)了十八大以來軍隊黨的建設經(jīng)驗,深刻剖析了“七個弱化”的問題,為全面加強新時代軍隊黨的領導和黨的建設發(fā)出了統(tǒng)帥號令、立起了戰(zhàn)略總綱。我們必須從時代、政治、使命和全局的多維高度,深刻認識加強軍隊黨的領導和黨的建設面臨的新形勢、新任務、新要求,在深刻領悟統(tǒng)帥的戰(zhàn)略意圖中強化政治自覺,在深刻認清黨的建設地位作用中提升政治站位,在深刻把握黨的建設面臨的新要求中擔起政治責任,切實增強抓好新時代黨的建設的使命擔當。

<>

(一)在思想不純方面存在的問題。始終立場堅定,思想和行為時刻與黨中央持高度一致。自覺維護黨的形象,思想進步,具有牢固的為人民服務的宗旨意識。

(二)在政治不純方面存在的問題。對黨的政治原則、政治立場、政治觀點方面理論學習不夠扎實,吃深悟透的韌性不足,運用理論指導實踐不夠,滿足于一知半解,履職盡責不夠扎實,缺乏對新時代黨建工作理論知識的系統(tǒng)學習,在黨建工作中思維有局限性,對具體職能理解不夠深,鉆得不夠透,一些日常業(yè)務工作在腦子里想的多,第二天還是習慣用老辦法解決,開拓性、創(chuàng)新性開展工作不夠。

(三)在組織不純方面存在的問題。沒有靜下心來認真研讀黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度,對黨的紀律、國家法律等政治規(guī)矩理解的不深不透,對黨的“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”、“把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”的學習理解不深刻,沒有真正落實到行動和業(yè)務工作中。

(四)在作風不純方面存在的問題。抓落實,處理復雜事件的能力還不強。面對在工作落實不利時,解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關系的想法。(五)在黨員意識弱化方面存在的問題。對自身要求不嚴格、滿足現(xiàn)狀,只求過得去,不求過得硬,在工作態(tài)度上,有被動應付的現(xiàn)象,對上級安排的工作說一句動一下,不能從領導層面結(jié)合實際探索工作思路和方法。沒有處理好對上級負責與對人民群眾負責的關系,沒有創(chuàng)造性地開展工作,沒有用群眾觀點去思考工作的作用和意義。

(六)在大局意識弱化方面錯在的問題。全局觀念、大局意識不強。沒有把xx工作放在全xx工作大局中去把握和思考,想問題、作決策、辦事情還存在部門主義利益至上思想。

(七)在核心意識弱化方面存在的問題。對黨的路線方針政策理解力不夠,學習習近平新時代中國特色社會主義思想不精不透,眼前還停留在讀原著、學原文上,在弄通、悟透方面用力不夠。學習黨章黨規(guī)和十九大精神缺乏鉆研精神,理論指導實踐不到位,尚未很好地貫徹落實到部隊黨的建設上來,缺乏一抓到底的恒心和抓出成效的措施。

(八)在看齊意識弱化方面存在的問題。銳氣不足,總覺得上有班長掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù),使得一些本應短期見效的工作“沙灘流水不到頭”;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒,存在“多一事不如少一事”的想法,缺乏攻堅克難的勇氣,存在“少踩油門,多踩剎車”,不求“多拉快跑”,只求“安全無事”的現(xiàn)象。

(九)在紀律意識弱化方面存在的問題。在遵守八項規(guī)定和廉潔自律規(guī)定方面,自我要求還不夠高,沒能發(fā)揮出一名xx應當起到的表率作用。對中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對鋪張浪費重要性和緊迫性認識不足,缺乏精打細算節(jié)儉過日子的意識,“三公經(jīng)費”管理方面仍有需要改進的地方。

(十)在黨的領導弱化方面存在的問題。政治敏銳性不強。對日常遇到的不當言論和觀點不能旗幟鮮明地予以反駁和糾正,有時甚至人云亦云、隨波逐流,還沒有從思想靈魂深處做到絕對地忠誠于黨。

(十一)在理想信念弱化方面存在的問題。雖然受黨的教育多年,有一定的思想政治理論基礎,但在學習上仍有些放松,自覺性、主動性不強,沒有把學風問題上升到黨風問題去看待,平時只忙于業(yè)務、事務性工作,沒有擠出時間學,即使有了時間也不能深入學習,忽視政治理論學習,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就很少學,在學習上搞實用主義,存在急用現(xiàn)學、用啥學啥的情況,全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠,與時俱進的加強理論修養(yǎng)不夠,理想信念淡化。

推薦部隊九條鐵規(guī)心得體會五

伴隨著今年的征兵制度改革,在海訓場、演習場捷報頻傳之際,夏秋季新訓工作也緊鑼密鼓的拉開了帷幕。全連官兵個個精神振奮、士氣高昂,誓與兄弟單位逐鹿沙場、一決雌雄,在各項工作中勇拔頭籌、亮劍羅浮!為圓滿完成此次新訓任務,我連將按照上級黨委首長的決策指示,在新訓期間堅決做到以下幾點:

一、統(tǒng)一思想,切實加強組織領導。

“人心齊、泰山移”,我連將積極響應上級號召,做好新訓思想發(fā)動,樹立大局觀念,統(tǒng)一思想,充分調(diào)動起一切可調(diào)動的積極因素,做到有準備、有組織、有計劃、協(xié)調(diào)分工明確,確保萬無一失,打響征兵制度改革的第一仗。

二、加強思想政治教育,打牢思想根基。

政治工作是我軍的生命線,我連將大力加強思想政治教育,切實幫助新兵端正入伍動機,校正人生航向,鑄牢全面發(fā)展、履行使命的精神支柱,堅定愛軍習武的人生追求。

三、狠抓軍事訓練,練就過硬軍事本領。

當兵不習武,不算盡義務;武藝練不精,不算合格兵。連隊將掀起軍事訓練熱潮,激發(fā)新戰(zhàn)士訓練熱情,苦練軍事本領,打牢基礎技能;科學施訓,嚴格按綱按計劃訓練,突出重難點科目和薄弱環(huán)節(jié),充分發(fā)揮干部骨干的“領頭雁”作用,樹立“奪紅旗,爭第一”的思想。

四、嚴格作風紀律養(yǎng)成,提高管理水平。

作風紀律是部隊的靈魂,我們將以條令條例為準繩,嚴格一日生活制度落實,培養(yǎng)新戰(zhàn)士自覺養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L,嚴明的紀律,加強檢查評比,保持良好的內(nèi)務秩序和生活秩序,在管理工作上下功夫,常抓不懈,提升連隊正規(guī)化水平。

五、注重安全防范,確保安全穩(wěn)定

新訓過程中不安全因素很多,我連將采取有效的安全措施,落實好安全工作責任制,搞好安全常識教育,加強安全隱患排查,切實把“安全第一”的思想樹深、樹牢,確保新訓工作安全順利。

六、抓好后勤建設,搞好伙食調(diào)配

針對新訓生活緊張、訓練苦等特點,我連將嚴格落實各項后勤制度,搞好伙食調(diào)配和衛(wèi)生防病工作,保證官兵按標準吃足、吃夠和身心健康,以充沛的精力投入到工作、訓練中去。

“凱歌催人從零起,英雄志在峰”,戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響,我們四連全體官兵將用實際行動向首長交出一份滿意的答卷。

我們的口號是:拿第一,扛紅旗,只要第一,不要第二。

新兵__連全體官兵

20__年__月__日

您可能關注的文檔