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中國近現(xiàn)代史綱要心得體會和方法 學(xué)中國近現(xiàn)代史綱要的心得體會(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 13:41:57 頁碼:14
中國近現(xiàn)代史綱要心得體會和方法 學(xué)中國近現(xiàn)代史綱要的心得體會(7篇)
2022-12-19 13:41:57    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)中國近現(xiàn)代史綱要心得體會和方法一

大家好!今天,我演講的題目是《中國,我愛你》。

中國,一個響亮的名字,一個讓世界震撼的名字,一個讓華夏兒女為之驕傲的名字。新中國幾十年來發(fā)生的巨大變化,令我驕傲,讓我自豪。

在我人生道路上走過的11個春秋里,我一直認(rèn)為自己很幸福,我的生活時時充滿著歡樂,處處鋪滿著鮮花。談起這些,媽媽對我說:“你這么幸福,是你生活在我們偉大的祖國,生活在這個幸福的年代。”老師對我說:“只有祖國的富強(qiáng),才會使我們幸福的生活之花永放光華”。翻開歷史我看到:沒有祖國,就沒有了家,沒有家就沒有我們。祖國不強(qiáng)盛,人民就遭殃。是啊,當(dāng)祖國弱小的時候,她的人民就備受欺凌;當(dāng)祖國強(qiáng)大富裕的時候,她的人民就昂首挺胸!祖國和她的人民,正如母親和兒女,榮辱與共、血肉相連!我們的祖國,就是我們最親最愛的母親!

祖國母親,她擁有960萬平方公里廣袤無垠的疆土;她擁有上下五千年光輝燦爛的歷史文化;她擁有享譽(yù)世界的四大發(fā)明;她擁有三山五岳的秀美江川。這一切都會使我——祖國的`女兒,為有這樣的母親而感到驕傲、自豪!

當(dāng)然,我們不會忘記那“烽火連三月”的日子,不會忘記那黃浦江上的外國軍艦,不會忘記那圓明園中的八國聯(lián)軍。

魯迅先生說過:“我們自古以來,就有埋頭苦干的人,有為民請命的人?!?,虎門銷煙、太平天國、義和團(tuán)起義無不表現(xiàn)了祖國兒女尋求解放與和平的堅(jiān)強(qiáng)意志。五四運(yùn)動的吶喊、中國共產(chǎn)黨的成立,抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利,迎來了中華人民共和國的成立,從此,祖國母親踏上了新的征程!

昨天是一頁翻過的歷史;今天是一個嶄新的起點(diǎn);明天是一幅宏偉的藍(lán)圖。梁啟超曾說過:“少年強(qiáng),則國強(qiáng);少年富,則國富;少年屹立于世界,則國屹立于世界!”我們是祖國的驕子,是新時代的寵兒,怎樣用鋼筋鐵骨支撐起共和國的大廈,怎樣邁開走向世界的步伐?

同學(xué)們,祖國在我們心中,和諧家園在我們心中,我們就應(yīng)該為之付出努力。努力學(xué)習(xí)吧,把我們的祖國建設(shè)得更加美好,讓一個富強(qiáng)、民主、文明的中國,在二十一世紀(jì)這個嶄新的年代里屹立于世界之林!現(xiàn)在,我還要深情地說一聲:“中國,我愛你!”

我的演講完畢,謝謝大家。

有關(guān)中國近現(xiàn)代史綱要心得體會和方法二

聘用中國員工勞務(wù)合同

甲方:(正文中簡稱甲方)

注冊地址:

工商登記號碼:編碼:

電子信箱:聯(lián)系電話:

網(wǎng)址:?傳真:

乙方:(正文中簡稱乙方)

注冊地址:

工商登記號碼:?編碼:

電子信箱:?聯(lián)系電話:

網(wǎng)址:傳真:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《_____》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。

第一章?總則

第一條?甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第二條?甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第三條?乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條?乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議,與甲方及本合同無關(guān),甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

第五條?乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議,甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

第六條?本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章?甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條?甲方享有下列權(quán)利:

7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督乙方依法用工,并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2、應(yīng)乙方或中國員工的要求,甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進(jìn)行調(diào)解;

7.3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更,致本合同條款與之不一致時,甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

7.4、對乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。

第八條?甲方承擔(dān)下列義務(wù):

8.1、?甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

8.2、?甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國員工繳納社會_____,并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;

8.3、?甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4、?對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工,進(jìn)行安全教育和管理;

8.5、?甲方按照有關(guān)規(guī)定,為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;

8.6、?甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

第三章?乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條?乙方享有下列權(quán)利:

9.1、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進(jìn)行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員,須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2、對聘用的中國員工,視聘用期限規(guī)定試用期:

---聘用期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;

---聘用期限在六個月以上不滿三年的,試用期不得超過一個月;

---聘用期限在三年以上不滿十年的,試用期不得超過三個月;

---聘用期限在十年以上的,試用期最長不得超過六個月。

9.3、?試用期內(nèi),如不符合錄用條件,乙方可以解聘,但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿,所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工,其受聘期自試用之日起計(jì)算;

9.4、?對嚴(yán)重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工,對嚴(yán)重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定),乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國員工對乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的,須事先通過勞動爭議_____部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后,乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

9.5、?因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時,乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

9.6、?對甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。

第十條?乙方承擔(dān)下列義務(wù):

10.1、?乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視中國員工的_____和性別;

10.2、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用;

10.3、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,對被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;

10.4、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時間的規(guī)定,遵守法定工時制度,乙方安排中國員工加班的,應(yīng)支付加班費(fèi);

加班費(fèi)的計(jì)算方法為:

--工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時_________實(shí)際加班小時_________150%;

--休息日、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時_________實(shí)際加班小時_________200%;

--法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時_________實(shí)際加班小時_________300%。

10.5、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定,保證中國員工法定節(jié)假日及_____、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的,按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無法安排的,在征得受聘員工同意情況下,視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

10.6、?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,對因病或非因公負(fù)傷的中國員工給予醫(yī)療期;

10.7、?乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;

10.8、?乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人,不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的,按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費(fèi)的十二分之一;

10.9、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,向中國員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;

10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動車的中國員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方參照當(dāng)?shù)豞____公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

10.11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療_____。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的,由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地_____公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

10.13、乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療_____。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的,由乙方參照當(dāng)?shù)豞____公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

10.14、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育中國員工遵紀(jì)守法;

10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議_____或法律訴訟,并使甲方成為爭議當(dāng)事人的,乙方應(yīng)該接受委托,作為甲方代理人之一與甲方共同參加_____或訴訟活動;

10.16、乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定,依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

10.17、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前15日通知甲方。否則,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

第四章?解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償

第十一條?有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中國員工:

11.1、?被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的,但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

11.2、?中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

11.3、?中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損失的;

11.4、?中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

11.5、?中國員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;

11.6、?中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條有下列情形之一的,乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外):

12.1、?中國員工因病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的;

12.2、?中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

12.3、?中國員工不能勝任本職工作,乙方未對其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;

12.4、?被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

12.5、?中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。

第十三條?乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工,須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

第十五條?凡有下列情形之一的,乙方必須解除聘用中國員工,但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

15.1、?被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

15.2、?被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

15.3、?被聘中國員工未提前三十天提出辭職的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。

第十六條?中國員工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工:

16.1、?中國員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

16.2、?中國員工被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

16.3、?中國員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;

16.4、?國家或_______市有特別規(guī)定的。

第五章?費(fèi)用及其結(jié)算

第十七條?乙方聘用中國員工,應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。

第十八條?聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由《聘用中國員工合約》確定,并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。

第十九條?每年四月一日前,乙方應(yīng)根據(jù)中國員工社會_____繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會平均工資增長幅度、物價(jià)上漲指數(shù)、聘用員工社會_____基數(shù)的調(diào)整、社會_____福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度,以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動,相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi),具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第二十條?經(jīng)甲方同意,乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國員工,具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條?乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。

第二十二條?甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內(nèi),向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。

第二十三條?中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時,應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理,甲方為主、乙方協(xié)助,做好善后工作,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對已按約定為中國員工支付相關(guān)_____費(fèi)的,則先由_____賠款支付。

第六章?違約責(zé)任

第二十四條?本合同一經(jīng)訂立,對雙方即具有約束力,甲方和乙方均應(yīng)自覺履行,但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更本合同。

第二十五條?任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

第二十六條?乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款,并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的,乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條?甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交_______市_____委員會_____。

第七章?附則

第二十八條?本合同所稱“中國員工”,系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條?本合同所稱“聘用費(fèi)”,系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費(fèi)用的總和,其中包括:

30.1、中國員工的工資;

30.2、為中國員工繳納的社會_____費(fèi);

30.3、醫(yī)療與_____等員工的福利費(fèi);

30.4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。

第三十條?本合同所稱“管理費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。

第三十一條?本合同所稱“社會_____費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會_____和福利待遇等費(fèi)用。

第三十二條?本合同所稱“員工福利費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、_____、活動、慰問等事宜的費(fèi)用。

第三十三條?本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費(fèi)。

第三十四條?本合同所稱“工資”,系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動報(bào)酬總稱。

第三十五條?本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效,有效期____年。合同期滿前30天內(nèi),如任何一方未以書面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長。

第三十六條?本合同于_____年_____月_____日在_____簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書就,具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時,應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

甲方代表簽字(蓋章)?乙方代表簽字(蓋章)

簽訂時間:簽訂時間:

有關(guān)中國近現(xiàn)代史綱要心得體會和方法三

大連發(fā)現(xiàn)王國是由大連海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克有限公司斥巨資投資興建的大型主題公園。公園坐落于大連金石灘國家旅游度假區(qū)的黃金海岸,緊鄰快軌車站。公園由海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克石油有限投資興建,并聘請?jiān)鴧⑴c美國迪斯尼設(shè)計(jì)的美國rpva公司規(guī)劃設(shè)計(jì),公園聘請世界著名十大主題公園之一的韓國三星愛寶樂園管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)運(yùn)營管理。

當(dāng)今世界有三大娛樂品牌,這三大娛樂品牌給無數(shù)人帶來了極度美妙的體驗(yàn),使無數(shù)人為之瘋狂,傾倒。哪位游客能說出這三大娛樂品牌的名字?他們分別是環(huán)球嘉年華、環(huán)球影城、迪斯尼樂園,這三大品牌當(dāng)中屬迪斯尼最受歡迎。

在當(dāng)今世界擁有迪斯尼樂園只有五個城市,亞洲兩個分別在我國的香港和日本的東京,美洲兩個都在美國,歐洲一個在法國巴黎。內(nèi)地人到香港沒有不想游覽迪斯尼樂園的。我國上海的迪斯尼樂園也預(yù)計(jì)將于20__年底開門納客。很多城市都想做迪斯尼樂園,但只能想想了。有兩大原因:一、它需要大筆投資。二、它是一個商業(yè)品牌,誰要打造必須經(jīng)過總部認(rèn)可才可以,否則就是侵權(quán)。

那怎么辦呢?我們就在全國征選公園的名字, 獎金5000元。據(jù)說,“發(fā)現(xiàn)王國”這個名字是一個九歲的小女孩起的,寓意就是發(fā)現(xiàn)了一個比迪斯尼樂園還好玩的地方。發(fā)現(xiàn)王國目標(biāo)是打造中國的“迪斯尼”,力爭在幾年之內(nèi)成為國內(nèi)最好的頂級主題公園,最終將其打造為世界級的主題公園。

為什么要把主題公園定名為發(fā)現(xiàn)王國呢?這要從它的文化主題——“發(fā)現(xiàn)”說起,“發(fā)現(xiàn)”不僅體現(xiàn)了樂園輕松、快樂的目的,也詮釋了其獨(dú)特而深厚的文化精髓。主題園以“發(fā)現(xiàn)”為線索,巧妙利用設(shè)計(jì)師獨(dú)到的文化視角,賦予不同時期、不同歷史的文化元素、不同地域、不同特點(diǎn)的自然景觀以無盡的想象力,組合為公園特有的文化體系,最終聯(lián)結(jié)成一個完整的故事。在觀賞充滿文化色彩的景觀,或乘坐極富驚奇刺激的游藝設(shè)施的同時,游客可以觀察人類在各種歷史空間和地理環(huán)境下的生存方式,明白是“發(fā)現(xiàn)”讓人類與大自然更好的融合在一起,是“發(fā)現(xiàn)”推動了人類文化的進(jìn)步。

發(fā)現(xiàn)王國分六個大區(qū),將目標(biāo)客戶群鎖定在家庭式客戶,即一個家庭中的老中少三代,都可以在發(fā)現(xiàn)王國里的找到他們的娛樂場所。像小孩就可以玩些平穩(wěn)的游戲,如碰碰車、旋轉(zhuǎn)木馬、卡丁車、小火車、飛椅等;像老年人就可以看些表演,如歌舞巡游表演,4d電影《冰河世紀(jì)》、,情景劇《酷樂小子》和《蒙面大盜》;像年輕人可以玩些比較刺激的,如跳樓機(jī)、鬼屋、過山車、激流勇進(jìn)等。如果這些你都不感興趣那你也不要著急。把你的相機(jī)充滿電,里面上鏡的地方特別多,照上三、四百張沒有問題。

里面的游樂項(xiàng)目我們不可能都玩到,一般人也受不了。在這里我給大家介紹園內(nèi)四個鎮(zhèn)園之寶。別的不玩可以,但這四個一定要體驗(yàn)一下。兩個過山車,一個為懸掛式,被稱為“天旋地戀”中間有兩個360度旋轉(zhuǎn),時間為三分鐘;另一種為彈射式,被稱為“瘋狂眼鏡蛇”。也是一樣的兩個360度旋轉(zhuǎn),在這期間你的屁股和座位是分開的,你想轉(zhuǎn)頭都是很難的,天在上面還是下面,一時間已經(jīng)分不清了。1000米,時間為59秒。當(dāng)你返回地面時,會有一種重生的感覺,特別驚險(xiǎn)刺激。跳樓機(jī)被稱為中國之最,高60米。直上直下發(fā)射到20層高樓的高度,在上面停留幾秒之后,在你沒有心理準(zhǔn)備的情況下做自由落體運(yùn)動,從高處直降到地面,時間為兩秒,速度讓我們不敢想象。最后一個就是翻江倒海,和它的名字一樣,在空中旋轉(zhuǎn),非常的刺激。

里面還有二個吉祥物,酷樂和酷拉米,喜歡的話可以買回作為紀(jì)念,里面還有很多好玩的東西,魔法森林,傳奇古堡,瘋狂小鎮(zhèn)等迪斯尼式而又獨(dú)具特色的中國主題公園。

在發(fā)現(xiàn)萬國您恍如闖進(jìn)了一個神秘的世界。每走一步都會有意想不到的事情發(fā)生,到處都充滿了奇思妙想和新鮮的樂趣。

有關(guān)中國近現(xiàn)代史綱要心得體會和方法四

近日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,通知指出,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。

習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治、經(jīng)濟(jì)改革體制改革中黨建方向的指引,蘊(yùn)含著從嚴(yán)治黨的新思維,折射著創(chuàng)新發(fā)展的新理念,為我國企業(yè)加強(qiáng)建黨工作增添了新動力。近年來,國有企業(yè)積極適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)新常態(tài),轉(zhuǎn)變方式抓改革,破冰重融促發(fā)展,整合資源調(diào)結(jié)構(gòu),健全機(jī)制促規(guī)范,并始終將黨建工作放在首位,深化鞏固黨組織的政治核心地位,不斷凝聚民心,增添正能量,保證了企業(yè)發(fā)展不偏軌、不走樣、不變質(zhì)。

然而,因黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性、追求利潤的片面性、運(yùn)行模式的滯后性、黨建定位的偏執(zhí)性等因素客觀存在,影響著黨建工作的良性發(fā)展,制約著政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。當(dāng)前,對于如何加強(qiáng)國有企業(yè)全面建設(shè),有一個需要我們理性思考并審慎把握的關(guān)鍵點(diǎn),就是基層組織作用的發(fā)揮。

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國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱,加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)基層組織工作,是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證,是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。為此,應(yīng)加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層組織在國有企業(yè)中的作用,依靠和調(diào)動廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想奠定奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

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國有企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量,只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致,在企業(yè)發(fā)展遇到困難時,基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題,利用黨先進(jìn)的組織、理念推進(jìn)并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。

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在當(dāng)前社會新常態(tài)背景下,國有企業(yè)的發(fā)展對社會經(jīng)濟(jì)的影響力越來越大。國有企業(yè)基層組織,不斷加強(qiáng)全面建設(shè),廣泛聯(lián)系職工群眾,使其更多地了解黨的各項(xiàng)政策方針,始終在思想上、行動上、組織上與黨保持一致,始終擁護(hù)企業(yè)的發(fā)展事業(yè)和奮斗目標(biāo)。要確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就必須加強(qiáng)基層組織建設(shè),并采取措施進(jìn)行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣,黨的路線、方針、政策才能在國有企業(yè)得到貫徹落實(shí)。

發(fā)揮國有企業(yè)基層組織的重要作用,最根本的就是要深入抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹,確?;鶎咏ㄔO(shè)的正確方向。要把握好正確方向,尤其組織領(lǐng)導(dǎo)上,堅(jiān)持不懈地抓好思想道德設(shè),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,切實(shí)形成講誠信、盡職責(zé)的良好道德氛圍。只有基層黨員的政治思想素質(zhì)提高了,國有企業(yè)基層組織的組織領(lǐng)導(dǎo)作用才會有可靠的組織基礎(chǔ)。

有關(guān)中國近現(xiàn)代史綱要心得體會和方法五

老師、同學(xué)們:

早上好!

今天我講話的主題是:暢想“中國夢”。

每個人都有屬于自己的夢,夢想能夠照亮生活,也能成就未來。而有一個夢,它既是你的夢,也是我的夢,它詮釋著萬千中華兒女共同的心愿,它便是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

那么,中國夢的內(nèi)涵是什么?從國家的層面講,“中國夢”的遠(yuǎn)景目標(biāo),是要為每個中國人創(chuàng)造最大限度的機(jī)會和條件來實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,并為每個人的自由充分發(fā)展提供政治制度、社會環(huán)境和自然生態(tài)的保證。

對于我們每個具體的人來說,“中國夢”的核心可以用三句話來概括即:實(shí)現(xiàn)自我,回饋社會,擁抱自然。無疑,這是一個人性化、可持續(xù)、符合中國價(jià)值觀和文明特征的簡潔公式。在追求個人自我實(shí)現(xiàn)的過程中,享受內(nèi)心的平和,平衡,平靜;在與社會的互動回饋中,找尋和諧,和睦,和順的感覺和定位;在與自然環(huán)境的共生共存狀態(tài)中,尊重自然,享受自然,保護(hù)自然。

中央電視臺最近下基層街訪,追問你的夢想是什么,人們回答內(nèi)容各不相同,大到國事,小到每個人的過去、現(xiàn)在和將來,但他們回答得很實(shí)在、很具體。有的說希望國家富強(qiáng),人民過上好日子;有的說能有個好環(huán)境,過健康的生活;有的說考上好的大學(xué),將來找個好工作;有的要關(guān)注老人福利,辦好敬老院;有的說夢想當(dāng)老板,做大生意;有的說等賺夠錢,夢想回家找老婆等等,表達(dá)了各個階層的心聲。追求夢想就像人們向往春天。也許很多人還會記得三年前兩個農(nóng)民工翻唱的一曲《春天里》,“如果有一天我老無所依,請把我留在那時光里,如果有一天我悄然離去,請把我埋在這春天里”。這是對夢想多么強(qiáng)烈的追求啊!

同學(xué)們,對夢想的追求需要腳踏實(shí)地,必須付諸實(shí)踐。我曾在“中國達(dá)人秀”的電視節(jié)目上看到一個沒有雙臂的男孩,他的名字叫劉偉,他要的是精彩得活著為了他的音樂夢,他花費(fèi)了4年的時間學(xué)習(xí)鋼琴,用那一雙腳,奏出了他人生最美的樂章。直面現(xiàn)實(shí),劉偉沒有逃避,沒有低頭,更沒有放棄。對于我們,在困難面前,還有什么理由說不呢?年輕人的選擇是社會面貌的一面鏡子,年輕人懷有夢想,富于進(jìn)取精神,一個國家的發(fā)展才有希望。我們這一代年輕人更應(yīng)擁有敢于拼搏、敢于冒險(xiǎn)、積極變革,張揚(yáng)青春的精神面貌,這是年輕人應(yīng)具備的時代精神,更是國家精神的最好體現(xiàn)。

夢想在那里,在生活里。我希望生活在這個時代的同學(xué)們,能夠自強(qiáng)不息,不要讓一些虛榮的目標(biāo)毀滅自己的青春和幸福。夢想從來不是天上的云,一定是植根于泥土中的種子,需要辛勤勞作耕耘,才會有開花結(jié)果。所以,同學(xué)們,自己的舞臺自己裝扮,自己的夢想自己主宰,踏踏實(shí)實(shí)地去追尋自己的夢吧。

有關(guān)中國近現(xiàn)代史綱要心得體會和方法六

我在中國銀行呆了幾天,大致對里面的一些制度有了了解,下面說說我的看法。

我覺得中國銀行比較適合想要過安逸生活,沒有太多競爭壓力的人,尤其是女孩子。中國銀行的福利很好,小康不成問題,但是也不會讓你大富大貴,或是有一番驚天動地的事業(yè),因?yàn)橹贫仍谀抢?。很多?guī)定束縛你的手腳。

中行里的人員大致分為兩類,編內(nèi)和編外。編內(nèi)屬于中國銀行編制,相對來說工資起點(diǎn)比較高,福利也好一些,不過剛剛進(jìn)去工作都是做半年到一年的實(shí)習(xí)生才可以轉(zhuǎn)正。

轉(zhuǎn)正前月薪只有xx多,轉(zhuǎn)正之后可能會漲到3000多。編外的相對慘淡一些,是通過人才市場進(jìn)入中行,不屬于銀行編制,簽的合同也不一樣。實(shí)習(xí)期一年,而且這一年月薪只有1000多,所有福利相對正式職工減半。不過據(jù)說之后會有轉(zhuǎn)正考試之類的,這個我還沒有摸清楚,現(xiàn)就這么多吧。

中行的工作就我所在的卡部而言不是很難的,稍加培訓(xùn)任何人都可以做。所以與我共事的同事有很多都是大專生或是夜大的。不過他們中的很多人在工作后都有繼續(xù)深造,或者雙文品,或者專升本??傊^續(xù)學(xué)習(xí)很重要。

另外我還了解到有一個銀行從業(yè)人員資格考試。這個證書的含金量貌似不是很高,但是在銀行業(yè)內(nèi)還是普遍認(rèn)可的,有點(diǎn)像計(jì)算機(jī)三級證書,可考可不考的。考了說明你比較上進(jìn)吧。反正最近實(shí)習(xí)閑下來的時候我就抱著本公共基礎(chǔ)的書在看,比較枯燥,多半也沒有什么太大的用處。不像cpa那么使用啦。

中國銀行里的關(guān)系戶也是很多的,所以人際關(guān)系比較復(fù)雜。有些人有資歷,有些人有后臺,有些人有關(guān)系,總之魚龍混雜,所以想要在里面發(fā)展的好,就一定要學(xué)好如何處理人際關(guān)系?!?/p>

實(shí)很多銀行比較中國銀行要好很多,包括一些股份制銀行和地方銀行。比如中信銀行,寧波銀行……,只是中行有國家作堅(jiān)強(qiáng)后盾,所以相對穩(wěn)定罷了。所以選擇進(jìn)中行還是要根據(jù)個人的性格而定的。

上是我的淺見,希望有不對的地方前輩們多多指正!

有關(guān)中國近現(xiàn)代史綱要心得體會和方法七

大連發(fā)現(xiàn)王國是由大連海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克有限公司斥巨資投資興建的大型主題公園。公園坐落于大連金石灘國家旅游度假區(qū)的黃金海岸,緊鄰快軌車站。公園由海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克石油有限投資興建,并聘請?jiān)鴧⑴c美國迪斯尼設(shè)計(jì)的美國rpva公司規(guī)劃設(shè)計(jì),公園聘請世界著名十大主題公園之一的韓國三星愛寶樂園管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)運(yùn)營管理。

當(dāng)今世界有三大娛樂品牌,這三大娛樂品牌給無數(shù)人帶來了極度美妙的體驗(yàn),使無數(shù)人為之瘋狂,傾倒。哪位游客能說出這三大娛樂品牌的名字?他們分別是環(huán)球嘉年華、環(huán)球影城、迪斯尼樂園,這三大品牌當(dāng)中屬迪斯尼最受歡迎。

在當(dāng)今世界擁有迪斯尼樂園只有五個城市,亞洲兩個分別在我國的香港和日本的東京,美洲兩個都在美國,歐洲一個在法國巴黎。內(nèi)地人到香港沒有不想游覽迪斯尼樂園的。我國上海的迪斯尼樂園也預(yù)計(jì)將于20__年底開門納客。很多城市都想做迪斯尼樂園,但只能想想了。有兩大原因:一、它需要大筆投資。二、它是一個商業(yè)品牌,誰要打造必須經(jīng)過總部認(rèn)可才可以,否則就是侵權(quán)。

那怎么辦呢?我們就在全國征選公園的名字, 獎金5000元。據(jù)說,“發(fā)現(xiàn)王國”這個名字是一個九歲的小女孩起的,寓意就是發(fā)現(xiàn)了一個比迪斯尼樂園還好玩的地方。發(fā)現(xiàn)王國目標(biāo)是打造中國的“迪斯尼”,力爭在幾年之內(nèi)成為國內(nèi)最好的頂級主題公園,最終將其打造為世界級的主題公園。

為什么要把主題公園定名為發(fā)現(xiàn)王國呢?這要從它的文化主題——“發(fā)現(xiàn)”說起,“發(fā)現(xiàn)”不僅體現(xiàn)了樂園輕松、快樂的目的,也詮釋了其獨(dú)特而深厚的文化精髓。主題園以“發(fā)現(xiàn)”為線索,巧妙利用設(shè)計(jì)師獨(dú)到的文化視角,賦予不同時期、不同歷史的文化元素、不同地域、不同特點(diǎn)的自然景觀以無盡的想象力,組合為公園特有的文化體系,最終聯(lián)結(jié)成一個完整的故事。在觀賞充滿文化色彩的景觀,或乘坐極富驚奇刺激的游藝設(shè)施的同時,游客可以觀察人類在各種歷史空間和地理環(huán)境下的生存方式,明白是“發(fā)現(xiàn)”讓人類與大自然更好的融合在一起,是“發(fā)現(xiàn)”推動了人類文化的進(jìn)步。

發(fā)現(xiàn)王國分六個大區(qū),將目標(biāo)客戶群鎖定在家庭式客戶,即一個家庭中的老中少三代,都可以在發(fā)現(xiàn)王國里的找到他們的娛樂場所。像小孩就可以玩些平穩(wěn)的游戲,如碰碰車、旋轉(zhuǎn)木馬、卡丁車、小火車、飛椅等;像老年人就可以看些表演,如歌舞巡游表演,4d電影《冰河世紀(jì)》、,情景劇《酷樂小子》和《蒙面大盜》;像年輕人可以玩些比較刺激的,如跳樓機(jī)、鬼屋、過山車、激流勇進(jìn)等。如果這些你都不感興趣那你也不要著急。把你的相機(jī)充滿電,里面上鏡的地方特別多,照上三、四百張沒有問題。

里面的游樂項(xiàng)目我們不可能都玩到,一般人也受不了。在這里我給大家介紹園內(nèi)四個鎮(zhèn)園之寶。別的不玩可以,但這四個一定要體驗(yàn)一下。兩個過山車,一個為懸掛式,被稱為“天旋地戀”中間有兩個360度旋轉(zhuǎn),時間為三分鐘;另一種為彈射式,被稱為“瘋狂眼鏡蛇”。也是一樣的兩個360度旋轉(zhuǎn),在這期間你的屁股和座位是分開的,你想轉(zhuǎn)頭都是很難的,天在上面還是下面,一時間已經(jīng)分不清了。1000米,時間為59秒。當(dāng)你返回地面時,會有一種重生的感覺,特別驚險(xiǎn)刺激。跳樓機(jī)被稱為中國之最,高60米。直上直下發(fā)射到20層高樓的高度,在上面停留幾秒之后,在你沒有心理準(zhǔn)備的情況下做自由落體運(yùn)動,從高處直降到地面,時間為兩秒,速度讓我們不敢想象。最后一個就是翻江倒海,和它的名字一樣,在空中旋轉(zhuǎn),非常的刺激。

里面還有二個吉祥物,酷樂和酷拉米,喜歡的話可以買回作為紀(jì)念,里面還有很多好玩的東西,魔法森林,傳奇古堡,瘋狂小鎮(zhèn)等迪斯尼式而又獨(dú)具特色的中國主題公園。

在發(fā)現(xiàn)萬國您恍如闖進(jìn)了一個神秘的世界。每走一步都會有意想不到的事情發(fā)生,到處都充滿了奇思妙想和新鮮的樂趣。

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