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車間徒弟心得體會及收獲 車間徒弟心得體會及收獲感悟(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 20:24:33 頁碼:13
車間徒弟心得體會及收獲 車間徒弟心得體會及收獲感悟(2篇)
2022-12-19 20:24:33    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

對于車間徒弟心得體會及收獲一

關(guān)于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查

x年x月x日中午,員工-x未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育,就在去保安室拿水杯的時間,在宿舍喝了點酒的-x、-x約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛,動起手來,后來經(jīng)勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人處理如下:

1.-x嚴重違反公司規(guī)定,私自帶外人進廠、挑釁鬧-事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。

2.-x、-x在宿舍喝酒鬧-事動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利,負有連帶責(zé)任,給予通報批評。

希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

人事部

10.29

對于車間徒弟心得體會及收獲二

20xx年是公司全面恢復(fù)生產(chǎn),也是我公司繼5.12大地震后遭受特大泥石流災(zāi)害恢復(fù)重建之年。為了全面實現(xiàn)公司一屆四次職代會確定的各項目標任務(wù),公司勞競委組織全公司職工開展了以“強化管理增效益拼搏進取奪先鋒”為主題的勞動競賽活動,廣大職工以高昂的斗志和銳氣,積極投入到勞動競賽的各項活動之中,為公司生產(chǎn)經(jīng)營、恢復(fù)重建、企業(yè)發(fā)展等各方面工作的健康發(fā)展起到了重要的推動作用。為全面完成和超額完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標做出了顯著貢獻。

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為了確保勞動競賽活動的順利開展,促進公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營和重建目標的全面實現(xiàn),成立了以公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理向平為主任委員,其他公司領(lǐng)導(dǎo)為副主任委員,機關(guān)處室主要負責(zé)人為成員的勞動競賽委員會,并組建了辦公室,負責(zé)處理勞動競賽活動的日常事務(wù)。各基層單位也相應(yīng)成立了勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實一名班子成員負責(zé)勞動競賽的組織和協(xié)調(diào),這為公司勞動競賽活動的有效開展奠定了強有力的組織基礎(chǔ)。

為了明確勞動競賽活動的目標任務(wù),公司對20xx年的總體目標進行了分解,以書面簽約形式將各單位、各部門的生產(chǎn)(工作)任務(wù)、經(jīng)營指標、安全目標確定下來,并相應(yīng)分解落實到班組、機臺、崗位,真正實現(xiàn)了千斤重擔(dān)人人挑,人人肩上有指標,真正做到了責(zé)任落實,任務(wù)落實,措施落實,為全公司職工都能參與到勞動競賽活動之中提供了動力支持。

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激發(fā)廣大職工的勞動熱情圍繞公司20xx年的各項目標任務(wù),按照“強化管理增效益拼搏進取奪先鋒”勞動競賽活動的總體部署,公司工會在年初組織職工開展了“奮戰(zhàn)一季度,實現(xiàn)開門紅”勞動競賽活動;8.13、8.18山洪泥石流災(zāi)害發(fā)生后,公司工會號召全體職工積極投入到災(zāi)后重建第一線的通知。10月初公司在職工中開展了“爭創(chuàng)先進崗位、爭做優(yōu)秀職工”、“奮戰(zhàn)四季度奪取安全生產(chǎn)災(zāi)后重建全面勝利”勞動競賽活動。各單位在班組、機臺、崗位之間開展勞動競賽。以開展“五小”競賽活動為載體,在職工中廣泛開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改造、小建議活動,激發(fā)職工勤于思考、善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)造的敬業(yè)精神,廣大職工積極開展降本增效、修舊利廢、節(jié)能減排競賽活動;進一步健全勞動競賽激勵機制,兌現(xiàn)獎懲,認真落實按勞取酬的分配制度。這樣,極大地調(diào)動了廣大職工的勞動熱情和工作干勁,在工作中積極發(fā)揚清磷偉大的抗震救災(zāi)精神,不屈不撓,團結(jié)拼搏,克服了生活條件艱苦、生產(chǎn)設(shè)施不完善、生活工作環(huán)境惡劣、交通運輸不暢、安全壓力大等諸多方面的困難,戰(zhàn)嚴寒,斗酷暑,夜以繼日地奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上,有的職工放棄了休息休假,放棄了與家人的團聚,天天戰(zhàn)斗在工作崗位上,沒有人叫一聲苦,沒有人喊一聲累,把身心全部投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營、恢復(fù)重建、企業(yè)發(fā)展的各項工作上,創(chuàng)造出了清磷抗災(zāi)自救又一個輝煌業(yè)績,再一次為清磷樹起了豐碑。

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在以向平同志為首的公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子的率領(lǐng)下,廣大黨員、干部和職工齊心協(xié)力,團結(jié)拼搏,心往一處想,勁往一處使,一心一意謀重建,一心一意求發(fā)展。為了企業(yè)的長遠發(fā)展,為了職工的長遠利益,公司各基層單位、機關(guān)各部門立足本職,勵精圖治,為公司恢復(fù)生產(chǎn)、災(zāi)后重建、企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。

蜂桶巖工區(qū)干部職工積極響應(yīng)公司號召,以最快的速度組織工區(qū)的干部和職工投入到工區(qū)的重建工作中去,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心和大力支持下,在公司規(guī)定的時間內(nèi)就恢復(fù)了安全生產(chǎn)。20xx年工區(qū)克服了井下無正規(guī)采場采礦、采場水大、井下運輸線路長、安全壓力大等諸多困難,團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,較好的完成了20xx年的各項安全生產(chǎn)任務(wù),1-11月份共完成礦石產(chǎn)量85982噸,完成年計劃90000噸的95.5%。完成掘進任務(wù)6433m3,完成年計劃4445m3的144.7%,實現(xiàn)盈利20.99萬元。

紅旗工區(qū)全體干部職工在生產(chǎn)條件受到相鄰單位限制的情況下,千方百計多出礦,1-11月完成掘進3678.3立方米,,占年計劃2700的立方米136.2%。生產(chǎn)原礦45385噸,占年計劃5.0萬噸的90.7%,未完成礦石任務(wù)的原因是受重疊作業(yè)的影響,致使工區(qū)從20xx年7月中旬就停止采礦作業(yè)。全年實現(xiàn)利潤19余萬元。

黃水河工區(qū)生產(chǎn)戰(zhàn)線長,工作面多,地質(zhì)構(gòu)成非常復(fù)雜,管理難度和安全威脅較大,工區(qū)班子一手抓生產(chǎn),一手抓井下產(chǎn)能的恢復(fù),克服重重困難,積極采用新技術(shù)努力提高礦石回收率,生產(chǎn)磷礦石達8.3萬噸,占年計劃的138%,掘進總量達13600立方米,占年計劃194%,實現(xiàn)利潤33.66萬多元。

燕子巖工區(qū)在巖層破碎、滲水嚴重的生產(chǎn)環(huán)境下,結(jié)合工區(qū)職工隊伍技能參差不齊的狀況,繼續(xù)加大操作技能、安全知識的培訓(xùn)和跟師帶徒的工作力度。通過工區(qū)干部職工共同努力,生產(chǎn)磷礦石達9.38萬噸,完成年計劃的156.3%。采切、開拓達8543.20m3,占年計劃的104.06%,實現(xiàn)利潤20.27萬元。

機運車間生產(chǎn)作業(yè)面點多面廣,協(xié)調(diào)任務(wù)重,工作頭緒煩瑣,技術(shù)要求高,車間干部職工齊心協(xié)力,盡職盡責(zé),完成運礦13.66萬噸,運渣27632.79立方。同時,克服了各種困難完成了天井鉆機1785至1600兩個溜礦井的施工作業(yè)工程,搶在洪期來臨前就成功貫穿了1785處兩個溜礦井的作業(yè)為三根杉片區(qū)早日恢復(fù)重建創(chuàng)造了有利條件。清理、維修了恢復(fù)被泥石流掩埋的燕子巖礦段、火地礦段的主風(fēng)機,保證了燕子巖礦段、火地礦段生產(chǎn)機械通風(fēng)的正常。同時還完成了三根杉的風(fēng)機運輸及安裝。制作并安裝了9臺振動放礦機,協(xié)助燕子巖片區(qū)三個單位恢復(fù)生產(chǎn),對火地工區(qū)的5臺通風(fēng)設(shè)備、2臺電機車、3臺裝巖機等設(shè)備、設(shè)施進行了大、中修和維修;同時對1225工區(qū)、建安公司等單位的設(shè)備、設(shè)施進行了維修等系列工作,為公司安全生產(chǎn)、恢復(fù)重建起到了推進作用。

絲瓜架工區(qū)為了保證職工的收入,維護職工隊伍的穩(wěn)定,他們不等不靠,在確保井下工程進展的前提下,多方努力尋找出路,輸河道、砌保坎、修公路,搞維修,取得了積極成效,全年實現(xiàn)利潤1.37萬元。

德阿公路的建設(shè),使原本通行困難的公路更加困難,進一步加大了汽車運輸?shù)碾y度,而汽車隊的干部職工們并沒有被面臨的困難所嚇倒,道路難行就慢慢行,白天不行就早晚行,不知他們放棄了多少個休息日,不知他們熬過了多少個夜,起早貪黑。為了爭取時間多運礦,有的駕駛員飯都顧不上吃,以面包充饑,一心一意想著把生產(chǎn)出來的礦石拉出去,堅決不影響工區(qū)生產(chǎn)。全年運輸磷礦石41.64萬噸,占年計劃的104.10%,完成產(chǎn)值1291.13萬元,占年計劃的92.22%,實現(xiàn)利潤318.74萬元。

動力車間一手抓生產(chǎn)安全,一手抓技術(shù)改造,安全發(fā)電192萬度,實現(xiàn)利潤67余萬元,職工收入顯著提高。特別是“8.13、8.18”特大泥石流災(zāi)害后公司礦區(qū)生產(chǎn)電力線路,電力系統(tǒng)又遭到了嚴重的破壞,公司要想恢復(fù)生產(chǎn)必須要先打通電力線路提供電力保障。為此,車間想辦法、添措施,帶領(lǐng)車間技術(shù)骨干以及部分職工組成重建小分隊,冒著日曬雨淋,在危巖峭壁、溝壑叢林中踏勘選點,每天早出晚歸,工地上吃飯,經(jīng)過一個多月時間恢復(fù)了礦區(qū)輸電線路、新安裝投運了火地變配電站,給各生產(chǎn)作業(yè)點變壓器安裝投運13臺;完成了發(fā)電站的進水引水及沉沙排沙建安公司的干部職工們想為重建之所想,急為重建之所急,精心組織,精心安排,努力調(diào)動各方面的力量,盡力加快重建工程建設(shè)步伐,特別是“8.13”泥石流后,工程機械更是不分晝夜的奮力搶險,在工作條件十分惡劣的情況下,毫無怨言,加班加點,在礦規(guī)定的時間內(nèi)提前搶通了礦內(nèi)段公路和井口,為恢復(fù)生產(chǎn)提供了有力的保障。養(yǎng)路班的職工們睛天一身灰,雨天一身泥,不論酷暑還是嚴寒,始終堅守在公路上,保證了礦區(qū)道路平整通暢。

機修車間圍繞災(zāi)后重建和服務(wù)生產(chǎn)兩大任務(wù),克服各種困難,完成了公司井下提升機安全整改工程;龍王廟片區(qū)、河壩片區(qū)及燕子巖片區(qū)生活管道安裝工程;1705工區(qū)運礦索道和1820工區(qū)材料索道;1050工區(qū)、950工區(qū)空壓機及配套設(shè)施安裝工程;以及泥石流后供風(fēng)、供水等急、難工程;為公司恢復(fù)生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

職工醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)施十分簡陋的條件下,承擔(dān)著從礦區(qū)到綿竹職工的醫(yī)療服務(wù)和工傷急救,特別在抗洪搶險,恢復(fù)重建過程中,醫(yī)院認真做好了醫(yī)療救護、災(zāi)后疫情預(yù)防、為公司取得抗洪搶險、災(zāi)后重建的勝利,做好了醫(yī)療、防疫衛(wèi)生等后勤保障服務(wù)。

銷售公司,認真貫徹向總經(jīng)理提出的“經(jīng)營磷礦石”理念,積極開展磷礦市場調(diào)研,認真分析磷化工產(chǎn)品市場走勢,制定科學(xué)的營銷策略,本著對企業(yè)對用戶高度負責(zé)的精神,努力強化內(nèi)部管理,突出質(zhì)量控制,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,主動防止“人情銷售”行為發(fā)生。通過全體職工的共同努力,銷售磷礦石70.22萬噸,全年實現(xiàn)銷售收入達到1.7億元。實現(xiàn)了銷售、貨款回收兩個百分之百。他們積極謀策略,想辦法,通過多途徑為公司創(chuàng)收310余萬元。為公司經(jīng)濟效益的提高、企業(yè)重建工作又好又快發(fā)展做出了突出貢獻。

生活服務(wù)公司承載著全公司職工生活、住房的保障任務(wù),他們無論在哪一個崗位、不管工作時間長短,從來就沒有誰叫過累字,默默的散發(fā)著自己的最大能量,特別是在抗擊“8.13”、“8.18”特大泥石流災(zāi)害中,廣大員工一道,展現(xiàn)出了高度的責(zé)任心,克服了重重困難,以超出平常幾倍的辛勞解決了200多名職工和幾百村民的生活,為公司奪取抗災(zāi)自救勝利作出了貢獻。

機關(guān)各處室按照各自職能分工創(chuàng)造性地開展工作,經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,及時解決安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題,指導(dǎo)基層開展工作。他們虛心聽取職工意見,了解職工疾苦,誠心誠意為職工辦實事、做好事、解難事。他們相互支持,緊密配合,嚴格管理,突出實效,圍繞中心,服務(wù)大局,成為公司經(jīng)營管理團隊的忠堅力量。生產(chǎn)綜合處積極發(fā)揮生產(chǎn)指揮中心的作用,全體工程技術(shù)人員發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè),求實奉獻精神,精心設(shè)計,為磷礦石生產(chǎn)和恢復(fù)重建、公司提前31天完成生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié),堅持依法經(jīng)營、合規(guī)操作、管好資產(chǎn)、管好自己的原則,嚴格執(zhí)行昊華總公司和企業(yè)的各項規(guī)章制度。他們勤政廉潔,務(wù)實創(chuàng)新,處處以身作則,樹形象,做榜樣。他們既關(guān)心企業(yè)的生存與發(fā)展,又注重職工的實際利益,及時解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。他們把職工的生命安全和身體健康作為一切工作的重中之重,狠抓安全管理,強化安全責(zé)任,杜絕了重大安全事故和中毒事件的發(fā)生。他們深入基層、深入一線、深入職工,謀劃生產(chǎn),指導(dǎo)管理,開展調(diào)研,解決難題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子的模范行動為凝聚全公司職工的智慧和奮斗精神起到了核心作用,為打造和諧平安礦山提供了堅實的組織保障。

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