2023年基層文化心得體會(優(yōu)秀10篇)

心得體會是通過對自身經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納，可以幫助我們更好地認(rèn)識和提升自己。寫總結(jié)需要關(guān)注問題的分析和解決方法，提出改進(jìn)的建議和措施。以下是一些心得體會的精彩摘錄，希望能夠引起大家對這一話題的思考和關(guān)注。

基層文化心得體會篇一

基層文化培訓(xùn)給我們帶來很大的影響，下面就由為大家介紹基層文化培訓(xùn)心得體會范文吧，僅供參考！

我在20xx年9月份參加了由文化部、湖南省文化廳舉辦、省群眾藝術(shù)館承辦的湖南省第三屆文化站長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間，本人系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了由省文化廳、省群藝館專家、教授主講的戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等文化藝術(shù)知識，同時，也學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長如何爭取當(dāng)?shù)攸h委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化共享工程建設(shè)與服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站攝影應(yīng)用與創(chuàng)作、農(nóng)村文化站建設(shè)的幾點(diǎn)思考等工作方法方式。通過學(xué)習(xí)，有效的提高了本人綜合文化藝術(shù)素質(zhì)，提升了開展農(nóng)村文化工作的能力水平。

一、通過學(xué)習(xí)基本文化藝術(shù)知識，提高了個人綜合文化藝術(shù)素質(zhì)，為更好的開展文化工作奠定了理論基礎(chǔ)。

這段時間的學(xué)習(xí)，可以說是涉及到日常文化工作的各個方面常識，包括戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等文化藝術(shù)知識等，這些知識在我們開展文化工作時，都是必不可少的。在組織文體活動時，不會出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行、不會因?yàn)椴欢乃嚦ＷR而辦壞事，走彎路。

一是通過學(xué)習(xí)戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練等知識，提高了個人藝術(shù)水平，對文化藝術(shù)專業(yè)知識有了一個更深刻的了解和認(rèn)識，能更好的欣賞藝術(shù)作品，提高了個人素養(yǎng)。這也是作為文化站長最基本的要求。

二是通過學(xué)習(xí)文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等，對歷史文化常識，對文物、非遺保護(hù)等方面，明白了其重要性，在日常工作中會更關(guān)注保護(hù)身邊的這些無形文化資產(chǎn)，更好的履行文化站長的職責(zé)。

三是通過學(xué)習(xí)文化藝術(shù)知識，要求進(jìn)一步強(qiáng)化自身修煉，對文化工作更加熱愛，更加專注，對文化藝術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣，將自己的愛好興趣融入到了文化工作中，將文化工作開展得有聲有色。

二、通過學(xué)習(xí)日常文化工作方法方式，提升了開展文化工作的能力水平，為更好的將文化工作做出特色奠定了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。這段時間的學(xué)習(xí)，涉及到了日常文化工作的方法論，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長如何爭取當(dāng)?shù)攸h委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化共享工程建設(shè)與服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站攝影應(yīng)用與創(chuàng)作、農(nóng)村文化站建設(shè)的幾點(diǎn)思考等方面，都是現(xiàn)實(shí)工作中可以運(yùn)用的，可以切實(shí)指導(dǎo)我們文化站長工作。一是通過學(xué)習(xí)，明確了文化工作的基本工作職責(zé)。作為基層文化站長，有些時候工作容易被動，對一些基本職責(zé)模糊不清，通過學(xué)習(xí)知道了我們的職責(zé)，哪些工作是我們必須履行的。

作指明了工作方法。

三是通過學(xué)習(xí)，為我們文化人注入了從事文化工作的信心。文化工作作為精神文明建設(shè)的重要方面，前途美好。我們也樹立了信心，為新農(nóng)村文化建設(shè)不懈努力。

一周的培訓(xùn)時間，我們聆聽了多位專家的精心授課，從新時代新情態(tài)下的輿情應(yīng)對，到基層公共文化服務(wù)體系的建設(shè)要點(diǎn)；從改革興邦與依法治國到危情應(yīng)對，還有諸位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)之談，深受啟發(fā)和思考。

后，相關(guān)部門在第一時間及時利用手機(jī)短信、手機(jī)報(bào)、手機(jī)廣播等移動式互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布權(quán)威準(zhǔn)確信息，有力阻止小道消息和謠言傳播的網(wǎng)絡(luò)輿情；利用多媒體技術(shù)和虛擬技術(shù)加強(qiáng)先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文化傳播的網(wǎng)絡(luò)輿情等，以網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作積極促進(jìn)整個網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)和管理。

力的基層宣傳文化隊(duì)伍。隊(duì)伍強(qiáng)了，工作才有切實(shí)保障。基礎(chǔ)實(shí)了，事業(yè)才會更加興旺。中央高度重視基層宣傳思想文化工作，高度重視基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，造就一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、扎根基層、服務(wù)群眾的宣傳文化隊(duì)伍，是推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的必然要求，是關(guān)系黨和國家發(fā)展全局的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。長期以來，基層文化隊(duì)伍在面臨許多困難的情況下，做了大量卓有成效的工作。同時應(yīng)該看到，這支隊(duì)伍也面臨著人員老化、知識老化設(shè)施裝備落后、條件待遇較差，隊(duì)伍總量不足、結(jié)構(gòu)不夠合健全體制機(jī)制、加大保障力度，不斷提高基層宣傳文化隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，任務(wù)重要而緊迫。加強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)能力是核心。建立和完善干部教育培訓(xùn)工作，通過輪訓(xùn)、交流任職、掛職鍛煉等形式，提高基層隊(duì)伍的思想理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平和掌握運(yùn)用新媒體新手段的能力，才能始終保持正確方向，準(zhǔn)確把握群眾脈搏，自覺運(yùn)用傳播規(guī)律，進(jìn)一步增強(qiáng)基層宣傳思想文化工作的吸引力和感染力，更好地宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾。

設(shè)施建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)施建設(shè)的運(yùn)行與保障等等。保障人民群眾的基本文化權(quán)益，是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。文化是指人類精神生產(chǎn)的能力和產(chǎn)品，具有認(rèn)知、教化、審美、娛樂、交流、傳承、塑造等功能，對于陶冶人的情操、提高人的素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，具有不可替代的重要作用。一位哲學(xué)家說過，當(dāng)一個人餓肚子時，只有一個煩惱，就是生存的煩惱；一旦吃飽飯后，就會生出無數(shù)個煩惱，這就是發(fā)展的煩惱。解決生存的煩惱主要靠經(jīng)濟(jì)，解決發(fā)展的煩惱，很大程度上要靠文化。當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定階段，物質(zhì)財(cái)富的積累和社會收入水平達(dá)到一定程度，人們便越來越關(guān)心如何生活得更好，這種生活不僅包括物質(zhì)生活，更有精神文化生活。

今天，人民群眾對于豐富精神文化生活的愿望日益強(qiáng)烈，文化權(quán)益成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。文化權(quán)益主要包括人民群眾應(yīng)當(dāng)享有的教育、科學(xué)、文化等方面的權(quán)益，比如享受文化成果、參與文化活動、開展文化創(chuàng)造、保護(hù)文化成果的權(quán)益等。應(yīng)該說，文化權(quán)益的彰顯與實(shí)現(xiàn)，既是社會走向文明的必然，也是社會進(jìn)步的動力。保障人民群眾的基本文化權(quán)益，是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。公平正義是實(shí)現(xiàn)社會和諧的重要基礎(chǔ)，而切實(shí)保障包括文化權(quán)益在內(nèi)的公民各項(xiàng)基本權(quán)益，正是實(shí)現(xiàn)公平正義的題中應(yīng)有之義。如果在文化權(quán)益享受上不均衡，將嚴(yán)重制約社會的協(xié)調(diào)共進(jìn)。只有不斷保障人民群眾的基本文化權(quán)益，才能更好地促進(jìn)社會成員、社會群體之間的友好交往與和諧相處。黨的十x大明確提出“使人民基本文化權(quán)益得到更好保障”，將人民對文化的需求上升到基本文化權(quán)益的高度，充分說明我們黨對人民群眾文化需求的高度重視，拓展了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中公民權(quán)益的內(nèi)涵，體現(xiàn)了文化發(fā)展中的民生價值理念，具有十分深刻的內(nèi)涵和重要意義。各級黨委和政府在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，要像重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展那樣重視文化建設(shè)，像重視維護(hù)人民經(jīng)濟(jì)權(quán)益那樣重視維護(hù)人民文化權(quán)益，從而使保障人民基本文化權(quán)益與落實(shí)人民經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益等相協(xié)調(diào)。

受省市縣派遣，我很榮幸參加山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站長培訓(xùn)班，通過短短一周的學(xué)習(xí)，我感到此次培訓(xùn)通俗、實(shí)用、管用，真正是學(xué)有所獲，不虛此行?，F(xiàn)將此次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下：

感悟一：通過培訓(xùn)，我們政治、文化素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍，并深刻的認(rèn)識到文化站在文化戰(zhàn)線上的重要的作用和功能、責(zé)任與使命。

授課老師都是專家教授，對當(dāng)前農(nóng)村文化工作所面臨的形勢、改革開放30多年來國家發(fā)生的重大變化、基層文化的重要性作了生動而又通俗易懂的講解，用客觀實(shí)際、完全符合當(dāng)前文化站所經(jīng)歷、面臨的一系列客觀存在的各個問題以事例加以說明，并作了全面的論述與指導(dǎo)。明確提出了今后一個時期文化及文化站所面臨的工作，提出了工作要求與工作方法，用科學(xué)的、淺顯易懂的事例作了鮮明的述說。通過。

教學(xué)。

使我們的政治、文化素質(zhì)得到了極大的提高同時更進(jìn)一步認(rèn)識到了文化站這一政府公益性崗位在當(dāng)前乃至將來在文化戰(zhàn)線上所要發(fā)揮的重要功能和不可替代的職能作用讓我們參訓(xùn)的全體人員增強(qiáng)了信心、確立了明確的工作責(zé)任目標(biāo)和肩負(fù)的歷史使命。

感悟二：干好文化工作是我們義不容辭的職責(zé)，加強(qiáng)政治、道德修養(yǎng)是基層文化站長的最根本要求，對工作要充滿熱情，有奉獻(xiàn)精神。

通過學(xué)習(xí)公共文化服務(wù)體系建設(shè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘與保護(hù)、群眾文化活動的創(chuàng)意與策劃、文化資源共享工程在公共文化服務(wù)等理論教授學(xué)習(xí)，使我們第一次全面的、系統(tǒng)的接受了當(dāng)前文化工作所面臨、開展的各項(xiàng)主要任務(wù)和主體啟動工程，極大的開闊了眼界，提高了理論思想認(rèn)識水平，并以此而明確了當(dāng)前文化站的工作方向，通過典型事例來剖析和借鑒，使一線文化工作成功經(jīng)驗(yàn)的得到汲取和推廣，讓我們?nèi)w受訓(xùn)人員深刻認(rèn)識到開展文化工作要依靠群眾的重要性，認(rèn)識到把群眾積極性調(diào)動起來的關(guān)鍵是要把文化建設(shè)融入到全體文化，因地制宜的為基層群眾提供優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)，開展豐富多彩、健康有益的文化活動是當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。

感悟三：因地制宜、客觀實(shí)際、創(chuàng)新的文化活動是文化站有效開展工作的動力源泉?？梢哉f，文化站要緊緊抓住最廣大人民群眾的需求，有效、有利的整合各類資源，把基層文化事業(yè)逐步發(fā)展壯大。

培訓(xùn)老師們深入淺出的授課讓我們認(rèn)識到了什么是群眾文化活動，文化活動有什么目的和特征及其規(guī)律，知道怎樣去對群眾活動進(jìn)行策劃、活動人應(yīng)具備那些基本素質(zhì)、了解文化活動策劃要應(yīng)具備那些要素和條件。所有課程都讓我們基層文化工作者懂得了“干工作就得抓創(chuàng)新、抓業(yè)務(wù)、抓管理、抓特色”，創(chuàng)新和發(fā)展是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的主題。

感悟四、通過一系列有針對性的參觀、考察、觀摩，讓我們不僅大開了眼界，同時，學(xué)到了寶貴的成功經(jīng)驗(yàn)。

總之，此次培訓(xùn)讓我無論從見識上還是在學(xué)識上都有很大的長進(jìn)，在與來自全省各地兄弟朋友交談中學(xué)到了許多他們成功的經(jīng)驗(yàn)，了解了自己的差距和不足?；厝ズ?，一定把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識用到工作中去，大膽創(chuàng)新，為當(dāng)?shù)匚幕ぷ鬟M(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

基層文化心得體會篇二

為全面深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會、中央新疆工作座談會和兵團(tuán)、師市黨委全委（擴(kuò)大）會議精神，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保農(nóng)場“十二五”發(fā)展任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，農(nóng)場黨委決定2011年在各級干部中開展作風(fēng)建設(shè)活動。根據(jù)農(nóng)場統(tǒng)一安排，由農(nóng)場紀(jì)委書記兼工會主席張春秀帶隊(duì)，計(jì)生辦、工會、紀(jì)委、民政科的工作人員參加的工作組，于2011年7月23日至7月27日，集中一周時間，到十連進(jìn)行走訪活動，現(xiàn)將走訪活動心得匯報(bào)如下:

一、十連基本情況

總戶數(shù)316戶，總?cè)丝?264人，其中男：692人，女：572人。漢族27戶，112人；回族275戶，1094人。維吾爾族5戶，23人。哈薩克族1戶，1人。東鄉(xiāng)族5戶，17人，撒拉族3戶，17人。

黨支部一個，黨員總數(shù)：26人，其中，干部黨員4人，生產(chǎn)一線職工黨員17人，退休黨員5人。

土地情況：總面積8100畝，種植面積：釀酒葡萄1269畝，常規(guī)玉米6831畝，種植業(yè)產(chǎn)值780萬，種植業(yè)人均收入2900元。

自營經(jīng)濟(jì)人均收入7900元。

二、走訪情況

此次活動中，我們分兩組，走訪群眾135戶。一是走訪了致富帶頭人。了解他們的致富經(jīng)驗(yàn)；了解他們對農(nóng)場和連隊(duì)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的建議。二是走訪老黨員、老職工。了解他們的生活狀況及今后的打算。三是走訪困難戶，了解他們的生活狀況以及場連兩級對他們的救助情況。四是走訪上訪戶。了解他們的心聲，真誠地征求他們的意見，并與他們溝通、協(xié)商解決問題的辦法。五是召開座談會。了解連隊(duì)存在的問題，探討解決問題的辦法。

三、存在的問題

（一）連隊(duì)環(huán)境差

由于十連人多地少，為了增加家庭收入，98%的家庭不同規(guī)模的從事畜牧養(yǎng)殖，導(dǎo)致牲畜糞便無法處理，從而造成連隊(duì)空氣污染，居住環(huán)境差。

（二）居民普遍收入低

居民土地少，收入低；畜牧養(yǎng)殖成本大，投入主要靠銀行貸款，今年銀行緊縮貸款后，大多數(shù)人，無資金投入，造成養(yǎng)殖頭數(shù)下降，今年的收入會大幅下降。

（三）連隊(duì)宣傳教育工作弱

是連隊(duì)的公益事業(yè)得不到大家的支持。

（四）婦女素質(zhì)有待于提高

大多數(shù)婦女文化程度低，受培訓(xùn)次數(shù)少，參加集體活動少，思想保守，不愿意關(guān)心集體事宜，也不愿主動接受新生事物。個人的權(quán)益受到危害時，采取容忍態(tài)度，不去維護(hù)自己的權(quán)益。

四、解決問題的建議

（一）關(guān)于解決連隊(duì)環(huán)境差的問題

1、合理規(guī)劃，逐步形成人居與養(yǎng)殖分開。

2、積極引進(jìn)牲畜糞便處理廠家，變廢為寶。

（二）關(guān)于提高居民收入問題

1、積極探索增加居民收入的新途徑，場連兩級組織要積極引進(jìn)能吸納密集勞動力的中小企業(yè)或能夠以企業(yè)為主體、家庭作業(yè)為輔的企業(yè)，解決閑散勞動力，確保居民能有收入來源。

2、由團(tuán)連兩級組織牽頭，以輸出勞動力的形式，解決解決閑散勞動力，增加居民收入。

（三）關(guān)于增強(qiáng)連隊(duì)宣傳教育工作的問題

1、農(nóng)場應(yīng)加大對集體所有制單位宣傳教育經(jīng)費(fèi)的投入，確保宣傳教育活動有經(jīng)費(fèi)。

2、集中農(nóng)場各部門的宣傳優(yōu)勢，定期到連隊(duì)開展宣傳活動，以帶動連隊(duì)整體宣傳活動。

3、做好宣傳計(jì)劃，分類指導(dǎo)。對人群進(jìn)行分類，集中教育與上面宣傳想結(jié)合，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

4、以文體活動帶動宣傳活動，寓教于樂。多開展一些當(dāng)?shù)厝罕娤矚g的文體活動，并將宣傳內(nèi)容與文體活動有機(jī)結(jié)合起來。

（四）關(guān)于提高婦女素質(zhì)文體

1、加大婦女創(chuàng)業(yè)貸款的力度，鼓勵婦女自主創(chuàng)業(yè)，提高婦女在家庭的地位。

2、積極吸納婦女進(jìn)入連隊(duì)職工代表行列，調(diào)動?jì)D女參政議政的能力。

3、大力開展展示婦女能力的競賽活動，增強(qiáng)婦女的競爭意識。

4、加大婦女的培訓(xùn)力度。以請進(jìn)來，送出去的方式，對婦女進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)，提高婦女接受新生事物的能力。

5、充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用。以開展豐富多彩的活動吸引婦女參與集體活動，增加?jì)D女的集體觀念。

6、發(fā)揮婦女法律援助站的作用。經(jīng)常性地對婦女進(jìn)行法律宣傳，提高婦女們的維權(quán)意識。

社區(qū)建設(shè)是新時期加強(qiáng)基層政治建設(shè)，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項(xiàng)工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)活動”引向深入，一年來，進(jìn)社區(qū)開展工作122次，累計(jì)65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實(shí)事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實(shí)事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報(bào)有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊(duì)伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。

一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化社區(qū)黨員組織意識。

一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅(jiān)持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實(shí)行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護(hù)社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀(jì)等，增強(qiáng)社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀(jì)律意識；推動和督促社區(qū)支部實(shí)行重大問題議事規(guī)則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由社區(qū)黨支部集體討論決定；幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機(jī)制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實(shí)制度等。二是推進(jìn)社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高,搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。

二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。

動圖片。在室內(nèi)布置中：在社區(qū)一樓設(shè)立了社區(qū)指南和“群眾”信箱，搭建起社區(qū)與居民群眾交流、溝通的服務(wù)平臺；在黨員活動室，制訂了社區(qū)的全年教育計(jì)劃，黨課教育計(jì)劃，同時還懸掛了由黨員群眾創(chuàng)作的書畫作品和當(dāng)代共產(chǎn)黨人風(fēng)采；二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實(shí)黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進(jìn)行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴(kuò)大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴(kuò)大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。

三、拓展服務(wù)功能，解決熱點(diǎn)問題，想群眾之所想。

一是加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實(shí)行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的`主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大-片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實(shí)和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀(jì)，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。

四、實(shí)施人文關(guān)愛，增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)活力。

困難邊緣3戶，失業(yè)職工65人。對這些弱勢群體，一方面，我們通過結(jié)對幫扶的形式，發(fā)動社區(qū)志愿者同3戶純老人結(jié)對，把他們的家庭情況，子女聯(lián)系電話都進(jìn)行記錄以備急用，平時通過走訪慰問、電話問候及時了解純老人的生活和健康狀況，幫助和解決老人們在生活中碰到的各種困難和需求，把黨和政府的關(guān)懷及時的送到需要關(guān)愛的人群。使老年人能老有所思，老有所為，老有所樂，生活多姿多彩。另一方面，還和居委會的同志一起，積極尋求就業(yè)崗位,不斷滿足和提供失業(yè)人員再就業(yè),今年已為失業(yè)職工提供就職信息129條，已就業(yè)17人。

當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題：由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙；二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。

“干部下基層、教師訪萬家”活動開展以來，身為一名教育工作者，我積極投身于這場轟轟烈烈的活動中，提高自己的育人意識，增強(qiáng)了教書育人的責(zé)任心。在做好上學(xué)工作的前提下，利用課余，對我負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的32名學(xué)生進(jìn)行了家訪，所見所聞，感觸頗多：

1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關(guān)重要。

文化程度高的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何對孩子進(jìn)行學(xué)習(xí)生活上的指導(dǎo)。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，有較強(qiáng)的自覺性。

文化程度不高但為處世有原則的家長，他們對孩子學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)雖有欠缺，但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯，心地善良，只要在學(xué)習(xí)方法上多加以指導(dǎo)，一般會有較大的進(jìn)步。

還有少數(shù)家長，本身文化程度低，對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長，孩子的脾氣也越來越大，這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管，管不了”的局面。其父母根本管不了，只是希望通過學(xué)校教育來改變孩子。

2、學(xué)生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。

學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)非常不利，直接導(dǎo)致其課外知識極度欠缺，動手實(shí)踐能力相對較差，必將影響其未來的發(fā)展。

3、家長對學(xué)校和老師普遍抱著較高的期望和要求。

從家訪中，我們深感家長對學(xué)校和老師普遍抱有較高的期望和要求，有的孩子在家比吃比穿，有的孩子任性撒嬌，有的家長對孩子寵的厲害，孩子出現(xiàn)這樣那樣的問題時，家長總是說你不聽話，就把老師請來，覺得老師就是萬能的，能解決孩子的一切問題。如果在老師身上發(fā)現(xiàn)了什么不良之處，家長就覺得特別吃驚，覺得不可思異。家長對我們報(bào)以這么高的期望，我們真是深感責(zé)任重大。怎樣為孩子們樹立榜樣，也對我們提出更高的要求。

教育是一個系統(tǒng)工程，需要學(xué)校、家庭、社會的共同參與;家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)，是做好教學(xué)和班級管理工作的重要手段。通過一段時間的家訪，我們得到了許多收獲，并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展家訪工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

基層文化心得體會篇三

基層文化館是以地方為基礎(chǔ)，服務(wù)于當(dāng)?shù)匕傩盏奈幕瘓鏊?。它也是推動社會文化發(fā)展的重要力量，因?yàn)樗鼈兲峁┝肆己玫奈幕h(huán)境和資源，不僅可以滿足基層群眾文化需求，還可以促進(jìn)社會公共文化服務(wù)的普及。此次前往參觀基層文化館，旨在體驗(yàn)和探索它們的功能，加深對文化館的認(rèn)知和了解。

第二段：對文化館的環(huán)境和設(shè)施進(jìn)行描繪。

參觀了不同基層文化館后，我發(fā)現(xiàn)文化館的環(huán)境以及設(shè)施齊全，整體氛圍溫馨而又活躍。這讓我感到特別欣慰和溫暖。進(jìn)入每個文化館，都可以看到一些報(bào)紙，雜志和書籍儲架在書架上，而且還有智能化的借閱系統(tǒng)和自助查詢系統(tǒng)。此外，文化館還設(shè)有音樂室、多媒體演示廳等公共場所，方便市民進(jìn)行學(xué)習(xí)和娛樂。

第三段：介紹文化館近年來開展的活動以及其意義。

在參觀過程中，我們也了解到文化館開展了大量的活動。例如，文學(xué)作品推介活動、展覽等等，這種形式讓市民們可以更直觀地了解社會文化發(fā)展的發(fā)展趨勢和文藝之美。這種活動的開展，不僅陶冶了人們情操，同時也加強(qiáng)了社交交流，促進(jìn)了不同人群之間的融合。

第四段：對基層文化館的文化建設(shè)提出建議。

雖然文化館設(shè)施和活動比較豐富多樣，但是我們也發(fā)現(xiàn)了一些缺陷，例如文化館經(jīng)費(fèi)和技術(shù)設(shè)施等。因此，我們建議加強(qiáng)基層文化館的投入和管理，提高科技設(shè)施，擴(kuò)大活動范圍，進(jìn)一步深化人民群眾的文化需求。

第五段：總結(jié)參觀的體會和感想。

參觀基層文化館，我們深深感受到了文化館在當(dāng)?shù)匚幕钪械闹匾院妥饔?，它不僅提供各種文化資源，同時也增強(qiáng)了市民的文化素質(zhì)，帶活了社會文化活動。此外，我們也看到了其存在的困境和建設(shè)問題。如今社會不斷發(fā)展，我們希望不斷完善基層文化館，為下一代留下更加豐富多樣的文化基礎(chǔ)。

基層文化心得體會篇四

近年來，隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，文化建設(shè)也日益受到重視。而基層文化隊(duì)伍作為文化建設(shè)的重要力量，發(fā)揮著不可替代的作用。參與基層文化隊(duì)伍建設(shè)讓我有了一些心得體會，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，簡要談?wù)勎覍θ绾谓ㄔO(shè)基層文化隊(duì)伍的一些見解和認(rèn)識。

第二段：加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

在建設(shè)基層文化隊(duì)伍過程中，加強(qiáng)人才培養(yǎng)是非常重要的一環(huán)。首先，要根據(jù)基層文化隊(duì)伍的職能需求，制定合理的培養(yǎng)計(jì)劃，注重培養(yǎng)專業(yè)技能和理論知識。同時，要加強(qiáng)對文化工作者的思想道德教育，培養(yǎng)他們的文化自覺和社會責(zé)任感。其次，要注重培養(yǎng)基層文化隊(duì)伍的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，給予他們更多的機(jī)會參與實(shí)踐，鍛煉他們的能力，培養(yǎng)他們成為能夠解決實(shí)際問題的復(fù)合型文化人才。另外，要建立完善的評價機(jī)制，根據(jù)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對基層文化隊(duì)伍的培訓(xùn)成果進(jìn)行綜合評價，及時調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)出的文化人才符合需要。

第三段：激發(fā)工作熱情。

激發(fā)基層文化隊(duì)伍的工作熱情是建設(shè)基層文化隊(duì)伍的關(guān)鍵，只有有了熱情才能更好地完成工作。首先，要加強(qiáng)對基層文化隊(duì)伍的激勵。這可以通過提高他們的待遇、發(fā)展晉升機(jī)會、提供學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會等方式來實(shí)現(xiàn)。同時，還要注重對文化工作者的思想引導(dǎo)，激發(fā)他們對文化工作的熱愛和責(zé)任感。另外，要提高文化工作的社會地位和影響力，讓更多人認(rèn)識到文化工作的重要性，為文化工作者提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

第四段：加強(qiáng)組織建設(shè)。

組織建設(shè)是建設(shè)基層文化隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，健全基層文化隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)和工作機(jī)制。首先，要建立健全責(zé)任制，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保工作的順利進(jìn)行。同時，要加強(qiáng)對文化工作者的培訓(xùn)和教育，提高他們的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。另外，要鼓勵基層文化隊(duì)伍之間的交流和合作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，形成整體效力。

第五段：加強(qiáng)社會支持。

基層文化隊(duì)伍的建設(shè)需要得到社會的全面支持。首先，要加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍與社會各界的交流與合作，發(fā)揮各方的智慧和力量，共同推動基層文化事業(yè)的發(fā)展。其次，要加大對基層文化隊(duì)伍的資金投入，解決他們在人員招聘、培養(yǎng)和工作開展過程中的資金問題。另外，要加強(qiáng)宣傳，讓更多人了解和認(rèn)可基層文化隊(duì)伍的工作，為他們提供更多的支持和鼓勵。

總結(jié)：通過參與基層文化隊(duì)伍的建設(shè)，我深刻認(rèn)識到基層文化隊(duì)伍的重要性和建設(shè)的必要性。只有加強(qiáng)人才培養(yǎng)、激發(fā)工作熱情、加強(qiáng)組織建設(shè)和加強(qiáng)社會支持，才能打造一支高素質(zhì)、有活力的基層文化隊(duì)伍，為文化事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，關(guān)注文化工作者的成長和進(jìn)步，使基層文化隊(duì)伍成為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者和創(chuàng)新者，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

基層文化心得體會篇五

隨著社會的不斷發(fā)展，基層文化的重要性逐漸被人們所認(rèn)識和重視。為了促進(jìn)基層文化建設(shè)，培訓(xùn)成為一種不可或缺的手段。參加基層文化培訓(xùn)，我獲得了很多收獲和啟發(fā)。以下是我的心得體會。

首先，基層文化培訓(xùn)讓我對自己的思維方式有了新的認(rèn)識。在參加培訓(xùn)前，我對基層文化的理解還停留在表面，認(rèn)為只需要掌握一些常識和技能就可以。然而，通過培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)基層文化是一個更加復(fù)雜的概念，它涉及到人與人之間的交流、互動，以及一種共同的認(rèn)同和歸屬感。因此，在參加培訓(xùn)的過程中，我開始反思自己的思維方式，重新審視自己與他人之間的關(guān)系，希望能夠以更加開放和包容的態(tài)度去理解和尊重他人的觀點(diǎn)。

其次，基層文化培訓(xùn)增強(qiáng)了我的溝通能力。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的小組討論和互動。通過與他人的溝通和交流，我學(xué)會了傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)，在溝通的過程中，不僅僅是語言的溝通，更重要的是心靈的溝通。只有通過積極地傾聽和理解他人的想法，與他人進(jìn)行真誠的交流，我們才能夠建立起有效的溝通渠道，解決問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

第三，基層文化培訓(xùn)增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)意識。在培訓(xùn)的過程中，我們要面對各種各樣的團(tuán)隊(duì)活動和任務(wù)。這些活動和任務(wù)需要我們相互協(xié)作，共同完成。通過這些團(tuán)隊(duì)活動，我逐漸意識到一個團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。只有與他人互相合作，互相支持，我們才能夠取得更好的效果。同時，也深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作需要我們充分發(fā)揮自己的才能，而不是將自己局限在一個小圈子里。團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)不僅僅可以幫助我們在工作中更好地與他人協(xié)作，也可以幫助我們在個人生活中更好地與他人相處。

第四，基層文化培訓(xùn)讓我意識到文化多樣性的重要性。在培訓(xùn)中，我們來自不同的地區(qū)，有著不同的文化背景和價值觀。通過與他人的交流和學(xué)習(xí)，我逐漸了解到每個人都有自己獨(dú)特的文化，我們需要尊重和包容不同的文化，才能夠?qū)崿F(xiàn)文化的多樣性和共存。在今天的世界，文化的交流和融合越來越頻繁，培養(yǎng)良好的文化意識和文化包容能力已經(jīng)成為時代的需求，也是一個現(xiàn)代人所應(yīng)具備的素質(zhì)。

最后，基層文化培訓(xùn)讓我意識到自己的發(fā)展之路是漫長的。在培訓(xùn)中，我遇到了很多優(yōu)秀的人才和精彩的分享。他們的成功和經(jīng)驗(yàn)告訴我，只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能夠走得更遠(yuǎn)。因此，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力，為基層文化的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

總之，參加基層文化培訓(xùn)，我收獲了很多。我意識到基層文化的重要性，提高了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識，以及文化意識的重要性。我也清楚了自己的發(fā)展之路是漫長的，需要不斷努力和學(xué)習(xí)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和收獲將對我的個人成長和未來的工作起到積極的推動作用。同時，我也將把這些經(jīng)驗(yàn)傳承下去，與他人分享，希望能夠?yàn)楦嗳说陌l(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

基層文化心得體會篇六

建設(shè)基層文化隊(duì)伍是推進(jìn)社會主義文化建設(shè)的重要工作，對于促進(jìn)社會發(fā)展、提高人民生活水平具有重要意義。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的過程中，我深刻認(rèn)識到建設(shè)基層文化隊(duì)伍的重要性，并且在實(shí)際工作中積累了一些心得體會。本文將從培養(yǎng)骨干力量、打造良好的工作環(huán)境、強(qiáng)化培訓(xùn)提升、加強(qiáng)隊(duì)伍管理和激發(fā)隊(duì)伍活力五個方面進(jìn)行闡述。

第二段：培養(yǎng)骨干力量。

骨干力量是基層文化隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，培養(yǎng)骨干力量是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵。我認(rèn)為要從兩個方面著手進(jìn)行培養(yǎng)。首先，注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激勵他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力；其次，建立起骨干人才的交流和學(xué)習(xí)平臺，通過定期組織培訓(xùn)、開展學(xué)習(xí)交流活動等方式，使骨干力量能夠更好地學(xué)習(xí)和成長。

第三段：打造良好的工作環(huán)境。

良好的工作環(huán)境是培養(yǎng)基層文化隊(duì)伍的重要保障。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使每個人都能夠安心工作和發(fā)揮自己的才能是至關(guān)重要的。為此，我們要關(guān)注員工的工作和生活需求，提供良好的工作條件和福利待遇，同時注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，使每位成員都能夠積極主動地為隊(duì)伍發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四段：強(qiáng)化培訓(xùn)提升。

基層文化隊(duì)伍的發(fā)展離不開不斷學(xué)習(xí)和提升能力。我認(rèn)為，要通過加強(qiáng)培訓(xùn)來提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。首先，注重培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，結(jié)合隊(duì)伍的實(shí)際需求，開展系統(tǒng)性、全面性的培訓(xùn)課程；其次，注重培訓(xùn)的靈活性和創(chuàng)新性，通過多種形式、多樣性的培訓(xùn)方式，激發(fā)隊(duì)伍成員的學(xué)習(xí)熱情和積極性；最后，注重培訓(xùn)的持續(xù)性和跟進(jìn)性，建立培訓(xùn)檔案和評估機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)，確保培訓(xùn)工作的持續(xù)性和有效性。

第五段：加強(qiáng)隊(duì)伍管理和激發(fā)隊(duì)伍活力。

隊(duì)伍管理是建設(shè)基層文化隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，要加強(qiáng)隊(duì)伍管理，激發(fā)隊(duì)伍活力，可以從以下幾個方面入手。首先，建立完善的激勵機(jī)制，通過獎懲制度和崗位晉升等方式，激發(fā)隊(duì)伍成員的積極性和創(chuàng)造性；其次，注重溝通和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)上下級之間和部門之間的溝通與合作，形成良好的工作合力；最后，建立健全的考核和評估機(jī)制，定期對隊(duì)伍成員進(jìn)行考核和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)針對性的指導(dǎo)和培訓(xùn)，推動隊(duì)伍不斷進(jìn)步。

結(jié)尾。

通過建設(shè)基層文化隊(duì)伍的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到培養(yǎng)骨干力量、打造良好的工作環(huán)境、強(qiáng)化培訓(xùn)提升、加強(qiáng)隊(duì)伍管理和激發(fā)隊(duì)伍活力對于提高基層文化隊(duì)伍的整體素質(zhì)具有重要意義。只有不斷加強(qiáng)這五個方面的工作，才能夠建設(shè)出更加強(qiáng)大和有活力的基層文化隊(duì)伍，為社會主義文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

基層文化心得體會篇七

前些天，自家郵箱收到了居委發(fā)來的一紙“xx黨組織與在職黨員雙向服務(wù)聯(lián)系單”，著實(shí)讓我大呼新鮮。實(shí)現(xiàn)雖然知道今年起將開展黨員下基層服務(wù)的工作，自己也曾親手將單位下發(fā)的黨員聯(lián)系單交給居委，但當(dāng)如此正式且完善周到的戴著意見征詢式的聯(lián)系單拿到手上的時候才感覺到，這次黨員下基層，絕對不再是停留在口上的號召和呼吁了。

黨員下基層服務(wù)活動，最早出現(xiàn)在世博會期間的浦東新區(qū)，經(jīng)過浦東新區(qū)的良好嘗試和示范，該方法被借鑒到了上海全市，市領(lǐng)導(dǎo)希望通過黨員下基層的活動，一方面真正發(fā)揮黨員力量在基層做實(shí)事做貢獻(xiàn)，二來也希望依托這樣的活動，喚起黨員的責(zé)任意識，重新樹立黨員的先鋒模范和帶頭作用，可謂具有非常良好的初衷。而能夠?qū)⑦@一全民性質(zhì)的黨員活動落實(shí)到實(shí)處，并且真實(shí)地付諸實(shí)踐，更是讓人欣喜。

仔細(xì)閱讀“聯(lián)系單”，可以看到這份聯(lián)系單實(shí)際上是一份街道黨組織和黨員之間的一份意見征詢函。在聯(lián)系單上，列舉了我所在街道黨組織擬開展的若干黨員活動，如“三五”黨員學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動、暑期青少年教育活動、幫困助學(xué)幫困結(jié)對志愿者服務(wù)、社區(qū)信息化管理志愿者服務(wù)、社區(qū)精神文明建設(shè)宣傳服務(wù)活動和清潔家園護(hù)環(huán)境活動等等。豐富的活動策劃讓黨員感受到“總有一款適合您”，這種周到的活動策劃既反映出街道黨組織對活動的重視，另一方面也體現(xiàn)出黨組織和在職黨員之間一種平等交流，互相協(xié)助的服務(wù)精神，著實(shí)讓人贊嘆。

其實(shí)，如今我們的黨員活動開展真的不少，小到單位黨組織，大到街道社區(qū)，黨員的帶頭形象始終被各級組織期冀可以發(fā)揮作用。然后由于活動組織的相對零散和過多帶有一些“為了活動而活動”的味道，黨員活動總歸顯得有點(diǎn)變味，更多地被流于形式或者作秀以為大于實(shí)際意義，這著實(shí)很不可取。黨員下基層，作為一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在驚喜道基層黨員的面上的黨員活動，從某個角度上也給踏踏實(shí)實(shí)搞黨員活動的街道黨組織提供了舞臺，在這樣一個沒有聚光燈，沒有領(lǐng)導(dǎo)參與的平民黨員服務(wù)活動中，反而激發(fā)起了很多街道黨組織的“策劃才能”，通過人性化的雙向選擇聯(lián)系，和周到的考慮策劃，使得黨員下基層的活動從溝通開始就顯得暖意融融，沒有了任務(wù)式的指派，可以預(yù)見黨員下基層勢必將獲得比以往其他一些黨員活動更好的效果，也期待通過這項(xiàng)活動的持續(xù)下去，更好地推動黨員為百姓服務(wù)的常態(tài)機(jī)制，更好地塑造黨員的模范帶頭作用，為促進(jìn)社區(qū)和諧更添一份力量。

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基層文化心得體會篇八

近年來，隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革開放的推進(jìn)，文化建設(shè)成為我國發(fā)展的重要方面。而基層文化隊(duì)伍作為文化建設(shè)的重要力量，也承擔(dān)著重要使命。在長期實(shí)踐中，我深刻體會到了建設(shè)基層文化隊(duì)伍的重要性，并積累了一些心得體會。

基層文化隊(duì)伍是文化建設(shè)的骨干力量，涉及廣泛的領(lǐng)域，包括文藝家、傳媒工作者、文化管理員等。他們承擔(dān)著弘揚(yáng)民族文化和社會主義核心價值觀的使命，通過各種方式為社會提供豐富的文化產(chǎn)品?；鶎游幕?duì)伍還起到了傳承和發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的作用，為社會提供文化的“精神食糧”。同時，他們也是文化交流和文化融合的重要橋梁，為不同地區(qū)、不同國家之間的文化交流架起了橋梁。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍的重要性不容忽視，首先，由于基層文化隊(duì)伍聯(lián)系著廣大民眾，他們的表現(xiàn)和行為對社會具有重要影響力。其次，基層文化隊(duì)伍的素質(zhì)和能力決定了文化建設(shè)的成敗。只有構(gòu)建起一支高素質(zhì)、高水平的基層文化隊(duì)伍，才能有力推動文化建設(shè)的順利進(jìn)行。此外，基層文化隊(duì)伍的價值觀、觀念和行動也直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和和諧。

要加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)，需要采取一系列措施和方法。首先，完善培養(yǎng)機(jī)制，建立健全的人才培養(yǎng)體系。通過加強(qiáng)對基層文化從業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)作能力。其次，加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍的創(chuàng)作環(huán)境，提供更好的創(chuàng)作條件和資源支持。再次，加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍的交流與合作，建立廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)和學(xué)術(shù)平臺，促進(jìn)跨界與跨區(qū)域的文化交流。最后，要加強(qiáng)對基層文化隊(duì)伍的引導(dǎo)和監(jiān)督，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感。

第五段：結(jié)語。

建設(shè)基層文化隊(duì)伍是文化建設(shè)的一個重要方面，也是推動文化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。通過加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，才能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)文化的傳承、民族精神的弘揚(yáng)，為社會的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的文化支撐。因此，我們要高度重視基層文化隊(duì)伍建設(shè)的重要性，加大投入力度，不斷完善培養(yǎng)機(jī)制和創(chuàng)作環(huán)境，為基層文化隊(duì)伍提供更好的發(fā)展平臺和機(jī)會。同時，也需要加強(qiáng)對基層文化隊(duì)伍的引導(dǎo)和監(jiān)督，培養(yǎng)他們正確的職業(yè)道德和責(zé)任感。只有這樣，才能夠構(gòu)建起一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的基層文化隊(duì)伍，為我國文化的繁榮和社會的穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

基層文化心得體會篇九

基層文化是指在社會中最為基礎(chǔ)的文化，它涵蓋了大多數(shù)人的生活方式、價值觀念、信仰、道德準(zhǔn)則等方面。在我國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化融合的大環(huán)境下，基層文化更顯得珍貴和重要。在我的工作實(shí)踐中，我不斷體會到了基層文化的魅力和價值，下面將就此談?wù)勎业男牡皿w會。

第二段： 基層文化對于個人的價值

基層文化是一種傳承和延續(xù)的文化，它教會我們謙虛、勤勞、尊老、愛幼、尊敬他人，逐漸建立起我們的行為準(zhǔn)則和人生哲學(xué)。在日常工作中，我深深感到基層文化對于個人的價值，如尊重長輩、與鄰居和睦相處、在非法打擊和諧的行為上奮起而斗爭等等，這些都體現(xiàn)了基層文化對于我們的熏陶和指導(dǎo)。

第三段： 基層文化對于社會的價值

基層文化不僅對于個人有著重要的指導(dǎo)意義，更對于整個社會具有過硬的貢獻(xiàn)?；鶎游幕膫鞒校梢栽谏鐣蠘淞⒁环N健康、積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、守法守規(guī)的道德標(biāo)準(zhǔn)。一方面，這種標(biāo)準(zhǔn)能夠促進(jìn)社會安定和諧的發(fā)展，另一方面，還可以讓我們建立起一種守法的意識和守法的理念。

第四段： 基層文化對于企業(yè)的價值

作為一名企業(yè)的從業(yè)人員，我更深刻地感受到基層文化對于企業(yè)的價值。我們公司一直注重扶持弱勢群體，因此在企業(yè)文化的融合中，也注重融合了一些傳統(tǒng)的基層文化理念。這些理念，讓我們的企業(yè)建立了一種尊重人才、服務(wù)客戶、贏得市場的高度文化。每位員工之間似乎都有一種“血濃于水”的家庭成員關(guān)系，大家互幫互助。而且，由于我們公司的精神風(fēng)貌十分優(yōu)良，深得一些老客戶的信任。

第五段： 如何推廣傳統(tǒng)基層文化

雖然基層文化具有非凡的魅力和價值，但是在現(xiàn)代社會中，卻存在一定的推廣的困難。作為文化的傳承者和推廣者，我們在活動中也十分注重站在人民群眾的角度，從群眾喜聞樂見的角度出發(fā)去推廣基層文化。比如，我們可以在全民跳廣場舞中注入一些傳統(tǒng)的元素，比如調(diào)入一些傳統(tǒng)民樂進(jìn)行打擊節(jié)奏等方式，來使更多市民體驗(yàn)傳統(tǒng)的基層文化，體味其中的情感和價值。

總之，基層文化是我們寶貴的財(cái)富，對于每個人、每個社會和每個企業(yè)都意義深遠(yuǎn)。作為一名基層文化傳承者，在工作和生活中，我們更應(yīng)該銘記和理解基層文化的價值，從傳承到發(fā)揚(yáng)，從挽救到創(chuàng)新，讓傳統(tǒng)的基層文化在現(xiàn)代社會中得到更好的發(fā)展和弘揚(yáng)。

基層文化心得體會篇十

作為一個從事基層工作的人員，我深刻認(rèn)識到基層文化對于一個組織或社區(qū)的發(fā)展至關(guān)重要。在我長期的基層工作中，我體會到了基層文化的重要性以及如何讓它落地生根。在這篇文章中，我將分享一些我的心得體會，希望對大家有所幫助。

第二段：了解基層文化

首先，了解基層文化是非常重要的，它可以幫助我們更好的與人交流和合作。基層文化是指社區(qū)或組織內(nèi)部的各種價值觀念、思維方式、生活習(xí)慣等等。在了解基層文化的環(huán)境下，我們才能更好的在基層工作中與人溝通、交流、合作。

第三段：尊重當(dāng)?shù)匚幕?/p>

在基層工作中，尊重當(dāng)?shù)匚幕欠浅Ｖ匾囊稽c(diǎn)。不管是在人際交往還是組織建設(shè)中，都必須遵循當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)慣。在我們與人溝通時，要學(xué)會用當(dāng)?shù)氐恼Z言和口音打招呼，盡可能地避免和當(dāng)?shù)厝税l(fā)生文化沖突。另外，要學(xué)會了解當(dāng)?shù)氐亩Y儀、習(xí)俗等，尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?、風(fēng)俗習(xí)慣，并積極融入其中。

第四段：優(yōu)先發(fā)揮當(dāng)?shù)亓α?/p>

在基層文化建設(shè)中，優(yōu)先發(fā)揮當(dāng)?shù)亓α恳彩欠浅Ｖ匾?。基層文化是社區(qū)或組織內(nèi)部的一種共同的認(rèn)知和交往方式，它需要有一定的規(guī)范和規(guī)則，不能完全自由發(fā)展。但是，在這個基礎(chǔ)上，應(yīng)該優(yōu)先發(fā)揮當(dāng)?shù)亓α?，讓?dāng)?shù)氐娜罕娔軌蚍e極參與到基層文化的形成和發(fā)展中來。我們可以定期組織當(dāng)?shù)氐难莩?、音樂會、體育比賽等活動，讓當(dāng)?shù)厝罕娪懈嗟臋C(jī)會參與到基層文化建設(shè)中，形成更加豐富、多元化的文化氛圍。

第五段：強(qiáng)化基層文化教育

強(qiáng)化基層文化教育也是關(guān)鍵的一步?；鶎游幕巧鐓^(qū)或組織內(nèi)部的一種共同的認(rèn)知和交往方式，它不是自然而然形成的，需要我們通過教育來加以引導(dǎo)和培養(yǎng)?？梢酝ㄟ^舉辦文化課程、講座、培訓(xùn)等方式來加強(qiáng)基層文化教育。在這個過程中，我們可以融入當(dāng)?shù)氐奈幕?，鼓勵社區(qū)或組織的成員參與到基層文化的教育中來，形成更加深入的基層文化主題教育。

結(jié)語：

基層文化是一個社區(qū)或組織的靈魂，其重要性不言而喻。在基層文化建設(shè)中，明確目標(biāo)、了解當(dāng)?shù)匚幕?、?yōu)先發(fā)揮當(dāng)?shù)亓α?、?qiáng)化基層文化教育，是不可或缺的步驟，也是我們在基層工作中需要時刻牢記的。希望我們每個人在基層工作中都能夠注重基層文化的建設(shè)，積極參與到這個過程中來，讓基層文化在我們的工作中茁壯成長。