石榴管理心得體會(huì)和感想(大全9篇)

心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的行動(dòng)和發(fā)展。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們需要關(guān)注自己的思考過(guò)程和問(wèn)題解決的策略。以下是一些心得體會(huì)的優(yōu)秀范文，希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。

石榴管理心得體會(huì)和感想篇一

首段：引入壓力的概念和重要性（字?jǐn)?shù)：150）。

壓力是現(xiàn)代社會(huì)普遍存在的一種心理狀態(tài)，來(lái)源于工作、學(xué)習(xí)、人際關(guān)系等各個(gè)方面。適量的壓力可以激發(fā)個(gè)體的潛能，推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，但過(guò)量的壓力卻可能導(dǎo)致身心健康問(wèn)題。因此，學(xué)會(huì)管理和減輕壓力顯得尤為重要。在過(guò)去的幾年中，我逐漸領(lǐng)悟到一些有效的方法和技巧，幫助我更好地應(yīng)對(duì)壓力，提高生活品質(zhì)。

二段：壓力管理的心態(tài)調(diào)整和時(shí)間規(guī)劃（字?jǐn)?shù)：250）。

對(duì)待壓力，良好的心態(tài)調(diào)整是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度能夠幫助我有效地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。當(dāng)遇到困難和壓力時(shí)，我會(huì)告訴自己“這只是暫時(shí)的”，并堅(jiān)信自己有能力克服困難。此外，制定合理的時(shí)間規(guī)劃也是管理壓力的關(guān)鍵。我會(huì)根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急性制定優(yōu)先級(jí)，將大任務(wù)分解為小目標(biāo)，有計(jì)劃地進(jìn)行時(shí)間分配。通過(guò)這樣的時(shí)間規(guī)劃，我能更好地掌控自己的時(shí)間，減少壓力。

三段：壓力釋放的途徑和方法選擇（字?jǐn)?shù)：300）。

為了更好地管理壓力，找到合適的壓力釋放途徑是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，體育運(yùn)動(dòng)是一種非常有效的方式。打籃球、跑步等身體運(yùn)動(dòng)可以讓身體釋放出累積的負(fù)能量，同時(shí)也能夠分散注意力，緩解精神壓力。此外，社交活動(dòng)也是一種很好的壓力釋放途徑。與朋友聚會(huì)、交流心情能夠讓我忘記煩惱，獲得放松和愉悅。當(dāng)然，對(duì)于不同的人來(lái)說(shuō)，選擇適合自己的壓力釋放方法也是非常重要的，比如閱讀、繪畫、聽音樂等，只要自己喜歡并且能夠放松心情的，都可以嘗試。

四段：情緒管理和積極態(tài)度的培養(yǎng)（字?jǐn)?shù)：250）。

情緒管理是我在壓力管理過(guò)程中學(xué)到的另一個(gè)重要方面。當(dāng)壓力來(lái)臨時(shí)，我會(huì)利用一些情緒調(diào)節(jié)的方法，如深呼吸、冥想和放松訓(xùn)練等，來(lái)緩解緊張和焦慮。此外，培養(yǎng)積極樂觀的態(tài)度也對(duì)壓力管理有著積極影響。我會(huì)時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要保持積極的心態(tài)，對(duì)待事情從積極的角度思考，相信困難只是暫時(shí)的，相信自己有能力克服，這樣能夠更好地應(yīng)對(duì)各種壓力。

五段：壓力管理的長(zhǎng)期思考和總結(jié)（字?jǐn)?shù)：250）。

在學(xué)會(huì)壓力管理的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到，壓力是無(wú)法完全消除的，但我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)一系列的方法和技巧來(lái)有效管理壓力。壓力管理需要時(shí)間和積累，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索出適合自己的方法。同時(shí)，與他人的交流和分享也是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要途徑。通過(guò)和他人的交流，我們可以借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)和心得，也可以得到更多的支持和理解，更好地面對(duì)逆境和挑戰(zhàn)。

總結(jié)：通過(guò)學(xué)會(huì)壓力管理，我變得更加堅(jiān)韌、樂觀和自信，我珍視壓力給我?guī)?lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不再害怕和逃避。并且我意識(shí)到，良好的壓力管理不僅能提高個(gè)人的工作和學(xué)習(xí)效率，同時(shí)也能促進(jìn)身心健康，提升生活品質(zhì)。所以，將來(lái)我會(huì)繼續(xù)不斷努力，完善自己的壓力管理方法，更好地應(yīng)對(duì)壓力，享受到生活的美好。

石榴管理心得體會(huì)和感想篇二

我是一名來(lái)自山東的轉(zhuǎn)校生，第一次踏入56中時(shí)，陌生的環(huán)境，陌生的面孔，再加上悶熱的天氣，讓本就緊張的我如同熱鍋上的螞蟻一般焦躁。當(dāng)老師將我?guī)虢淌?，我做了自我介紹之后，便將我安排在一位長(zhǎng)相清秀，個(gè)子高挑的女生旁邊。通過(guò)了解，我得知她叫馮倩，是一名回族同學(xué)。

初來(lái)乍到的我，對(duì)學(xué)校的每處地方都還不了解，卻又不知該向誰(shuí)請(qǐng)教，只能靠自己慢慢摸索，而同桌馮倩對(duì)我卻十分熱心，她帶我?guī)缀踝弑榱藢W(xué)校的每一處地方，在她的引導(dǎo)下我知道了水房的位置，知道了微機(jī)室的位置，了解了上什么課需要準(zhǔn)備什么東西……漸漸地我們變得熟悉了很多，但直到那件事之后，我和她才成為了真正交心的好友。

那是剛開學(xué)沒多久的一天下午，班主任走進(jìn)教室說(shuō)：“明天學(xué)校要組織活動(dòng)，班里的所有同學(xué)必須穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾，沒有的同學(xué)可以相互借一借。”聽到這個(gè)消息，我徹底傻了眼，訂的校服還沒有發(fā)，我又剛來(lái)到這個(gè)城市根本就沒有地方可以借啊。正當(dāng)我愁眉不展之時(shí)，馮倩好像看透了我的心思，拍了拍我的肩膀微笑著說(shuō)：“我有兩套校服，借你一套吧!”

這突如其來(lái)的幸福讓我有點(diǎn)不知所措，只見馮倩露出甜甜的微笑在望著我，我才回過(guò)神來(lái)說(shuō)了一聲謝謝，而馮倩依舊微笑著說(shuō)：“這有什么的，咱們可是好朋友啊，再說(shuō)咱們的班級(jí)就是一個(gè)大家庭，要互相幫助，不論是誰(shuí)遇到困難我們都應(yīng)該幫助呀!”聽了她的話，我的心感覺暖暖的。是啊，在這個(gè)民族大家庭里，我享受著溫暖，也學(xué)習(xí)著相處，以后我也會(huì)像她一樣去真心幫助每一位家庭成員，不論是什么民族，都應(yīng)該像對(duì)待家人一樣用心對(duì)待。

這件事后我們成了交心的好朋友，我們一起學(xué)習(xí)，相互幫助，遇到困難就一起想辦法解決。

中國(guó)是一個(gè)民族大國(guó)，五十六個(gè)民族繪成了一幅中國(guó)畫，我們各民族手拉手，心連心，互幫互助，相信我們的社會(huì)，會(huì)更加美好、更加和諧!

石榴管理心得體會(huì)和感想篇三

引言：

規(guī)范管理是一種重要的組織管理方法，它能夠幫助企業(yè)提高效率、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)、確保質(zhì)量，并且在不同的行業(yè)和領(lǐng)域都能發(fā)揮巨大的作用。我在實(shí)踐中體驗(yàn)到了規(guī)范管理的重要性，并且深刻認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理對(duì)提高工作效率、減少錯(cuò)誤和提升個(gè)人素質(zhì)方面的巨大影響。在這篇文章中，我將分享我對(duì)規(guī)范管理的感想、心得和體會(huì)。

第一段：規(guī)范管理的重要性。

規(guī)范管理是一種對(duì)組織和個(gè)人行為的控制方法，它通過(guò)規(guī)范化的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)人們的行為和決策。規(guī)范管理可以幫助企業(yè)提高工作效率，優(yōu)化資源分配并減少浪費(fèi)。例如，在一個(gè)規(guī)范管理的生產(chǎn)流程中，每一道工序都有詳細(xì)的操作規(guī)范，每個(gè)員工都清楚自己的職責(zé)和工作流程，這樣能夠減少錯(cuò)誤和不必要的重復(fù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

第二段：規(guī)范管理對(duì)減少錯(cuò)誤的作用。

規(guī)范管理能夠幫助人們避免犯錯(cuò)，減少錯(cuò)誤的發(fā)生。在規(guī)范管理下，有清晰的工作流程和明確的操作要求，員工只需要按照規(guī)范執(zhí)行工作即可避免因?yàn)轳R虎或疏忽而犯錯(cuò)。我在曾經(jīng)的工作中親身體驗(yàn)到了這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，我所在的團(tuán)隊(duì)沒有嚴(yán)格的規(guī)范管理，經(jīng)常出現(xiàn)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致的錯(cuò)誤。后來(lái)，公司引入了規(guī)范管理制度，要求每個(gè)員工都按照規(guī)范執(zhí)行工作。隨著規(guī)范的實(shí)施，錯(cuò)誤的發(fā)生明顯減少了，工作效率也得到了顯著提升。

第三段：規(guī)范管理對(duì)個(gè)人素質(zhì)的提升。

規(guī)范管理對(duì)個(gè)人素質(zhì)的提升也是不可忽視的。在規(guī)范管理下，人們需要遵守公司的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，要求自己嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行工作。這就要求我們提高自己的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力和執(zhí)行力，達(dá)到符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求。通過(guò)持續(xù)地學(xué)習(xí)和積累，我能夠不斷地提升自己的執(zhí)行力和能力，并且在實(shí)際工作中更加熟練和高效地完成任務(wù)。

第四段：規(guī)范管理能力的培養(yǎng)。

規(guī)范管理能力的培養(yǎng)是一個(gè)個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程。首先，我們要有自我管理的意識(shí)，意識(shí)到規(guī)范管理對(duì)工作和個(gè)人發(fā)展的重要性。其次，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)，了解并掌握相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。還有，我們要注重實(shí)踐和反思，通過(guò)實(shí)踐中的反思總結(jié)，不斷提高自己的規(guī)范管理能力。最后，我們要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力，因?yàn)橐?guī)范管理往往需要團(tuán)隊(duì)的共同努力和合作。只有團(tuán)隊(duì)成員都具備規(guī)范管理能力，才能實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理的效果。

結(jié)論：

通過(guò)對(duì)規(guī)范管理的感想、心得和體會(huì)的總結(jié)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理對(duì)個(gè)人和組織的重要性。它能夠幫助企業(yè)提高工作效率、減少錯(cuò)誤，提升個(gè)人素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)注重規(guī)范管理的培養(yǎng)和提升，為自己的成長(zhǎng)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

石榴管理心得體會(huì)和感想篇四

第一段：引言，介紹管理培訓(xùn)的背景和目的（200字）。

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)背景下，管理培訓(xùn)越來(lái)越受到越來(lái)越多組織的重視。管理培訓(xùn)不僅有助于提升員工的技能和知識(shí)水平，更能夠改善組織的效率和運(yùn)營(yíng)。最近，我參加了一場(chǎng)管理培訓(xùn)課程，深受啟發(fā)和正向的影響。在本文中，我將分享我的感想和體會(huì)。

第二段：課程內(nèi)容和教學(xué)方法的評(píng)價(jià)（200字）。

這門管理培訓(xùn)課程涵蓋了廣泛的主題，包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、決策制定和溝通技巧等。每個(gè)主題都以深入淺出的方式呈現(xiàn)，通過(guò)案例研究、角色扮演和小組討論等教學(xué)方法，使我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。尤其令人印象深刻的是，每節(jié)課都與現(xiàn)實(shí)生活緊密相關(guān)，使我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論付諸實(shí)踐。

第三段：學(xué)習(xí)中的收獲和體會(huì)（300字）。

通過(guò)這門課程，我對(duì)管理的本質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí)。管理不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，更是激勵(lì)和引導(dǎo)。我學(xué)到了有效的領(lǐng)導(dǎo)和溝通技巧，如傾聽和積極反饋，以及如何在不同情境下運(yùn)用這些技巧。同時(shí)，在小組活動(dòng)中，我也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及如何協(xié)調(diào)不同的意見和工作風(fēng)格。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在我今后的職業(yè)生涯中將起到關(guān)鍵作用。

第四段：課程帶來(lái)的個(gè)人變化和成長(zhǎng)（300字）。

這門管理培訓(xùn)課程改變了我的職業(yè)觀念和做事方式。我以前常常覺得只有通過(guò)控制和命令才能有效管理。但現(xiàn)在我意識(shí)到，身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，更重要的是要建立信任和激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的動(dòng)力。在與同事和下屬的交流中，我更加注重傾聽和理解對(duì)方的需求和意見。此外，對(duì)于難題和挑戰(zhàn)，我也更加有信心和冷靜地面對(duì)，這對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)是非常寶貴的。

第五段：個(gè)人建議和總結(jié)（200字）。

通過(guò)這次管理培訓(xùn)課程，我深刻認(rèn)識(shí)到了管理的重要性和技巧。我建議組織在管理培訓(xùn)中更注重實(shí)踐和跨學(xué)科的教學(xué)方法，以更好地培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和能力。此外，學(xué)員應(yīng)該主動(dòng)參與課程，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中，合理利用自己的時(shí)間和資源?？傊?，管理培訓(xùn)是一次寶貴的機(jī)會(huì)，使我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，無(wú)論是個(gè)人還是組織，都將因此受益匪淺。

總結(jié)：通過(guò)這門管理培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，我對(duì)管理的意義和方法有了更深刻的了解。我將把所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中，并繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)與提升自己的管理能力。我相信，通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我能夠成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員。同時(shí)，我也衷心希望更多的人能夠參加管理培訓(xùn)，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。

石榴管理心得體會(huì)和感想篇五

五千年的歲月，五千年的傳承，因?yàn)橛袎?mèng)，中國(guó)才會(huì)強(qiáng)大。這就是中國(guó)夢(mèng)，堅(jiān)持了五千年，仍毫不改變的中國(guó)夢(mèng)。

輝煌的歷史，萬(wàn)里長(zhǎng)城，巍巍黃河。養(yǎng)育了千萬(wàn)代的炎黃子孫，我們擁有龍的血脈，我們擁有龍的圖騰，我們擁有偉大的中國(guó)夢(mèng)，我們是中國(guó)人!

起初，我想當(dāng)一名教師。那時(shí)小，看到老師在講臺(tái)上走走停停，自由自在地講課。老師管理許多學(xué)生，同學(xué)們都很尊敬老師。愛打打鬧鬧的同學(xué)們一看到老師，馬上安靜了，教室里鴉雀無(wú)聲。而且老師在課堂上講得有滋有味，繪聲繪色，毫無(wú)保留地把知識(shí)傳授給我們，讓我們一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)。所以，我從那時(shí)起，就想當(dāng)一名老師。

我長(zhǎng)大了，就更想當(dāng)一名老師了，因?yàn)槔蠋煏?huì)讓自己變得更美，不是外表，而是心靈，當(dāng)一名老師會(huì)變得更善良。當(dāng)一名老師，會(huì)讓“幼苗”長(zhǎng)出粗壯的枝干;會(huì)讓“花苞”開出鮮艷的小花;會(huì)讓“種子”生根發(fā)芽;會(huì)讓……當(dāng)一名老師，我會(huì)感到無(wú)比自豪。有了夢(mèng)想，我就會(huì)一步一步走下去，是夢(mèng)想引導(dǎo)我走向成功，向著夢(mèng)想努力奮斗追求吧!

盛開的花朵中承載著我們最初的夢(mèng)想，燦爛的陽(yáng)光射過(guò)，折射出色彩斑斕的顏色。我相信，只要有夢(mèng)想，內(nèi)心的.花朵就會(huì)綻放出五顏六色的光芒。

石榴管理心得體會(huì)和感想篇六

五千年華夏文明，各民族兒女?dāng)y手奮斗創(chuàng)造了今日輝煌的中華文化，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，一個(gè)民族也不能少。在中華民族大家庭中，大家只有像石榴籽一樣緊緊抱在一起，手足相親、守望相助，才能實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大夢(mèng)想，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步之花才能長(zhǎng)盛不衰。

同仇敵愾抵御外敵。近代以來(lái)，在抗擊外部入侵的戰(zhàn)爭(zhēng)中，各民族人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，頑強(qiáng)抵抗，將外來(lái)侵略者趕出中國(guó)。在著名的臺(tái)兒莊戰(zhàn)役中，各民族人民團(tuán)結(jié)與共，在面對(duì)強(qiáng)敵時(shí)不畏艱難，用智慧、汗水與生命，筑起一座民族團(tuán)結(jié)、共御外敵的堅(jiān)固長(zhǎng)城，最終將外敵趕出中國(guó)。新中國(guó)成立之后，各民族同胞不斷進(jìn)行發(fā)展與改革，取得了不小的成就，令各族人民的生活產(chǎn)生了翻天覆地的變化。

齊心協(xié)力共謀發(fā)展。新中國(guó)成立后，中國(guó)共產(chǎn)黨面臨的是一個(gè)一窮二白的國(guó)家，發(fā)展成為第一要?jiǎng)?wù)。新中國(guó)成立以來(lái)尤其是黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家的高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展，持續(xù)加大對(duì)少數(shù)民族地區(qū)的扶持力度，從政策、資金、人才等方面給予少數(shù)民族地區(qū)以全方位的支持。在多年來(lái)的發(fā)展中，各民族同胞攜手與共，進(jìn)行不斷發(fā)展，終于迎來(lái)了當(dāng)今的輝煌時(shí)期。

兼容并包共譜華章。經(jīng)過(guò)五千年的文明發(fā)展，中華民族是一個(gè)兼容并包的民族。在56個(gè)民族中，每個(gè)少數(shù)民族都因?yàn)閭鹘y(tǒng)、習(xí)俗等不同而各有其特色和優(yōu)勢(shì)，每個(gè)少數(shù)民族都是一支不可忽視的力量。各民族之間可以文化相融、智慧相濟(jì)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而實(shí)現(xiàn)揚(yáng)長(zhǎng)避短、共同發(fā)展，只有促進(jìn)民族文化的不斷融合，才能令中華文化更加發(fā)揚(yáng)光大。

只有各民族都像“石榴籽”一樣，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，才能促進(jìn)中華民族的不斷發(fā)展，才能讓民族復(fù)興戰(zhàn)略更加凝心聚力。

石榴管理心得體會(huì)和感想篇七

當(dāng)我看起書，寫起作文的時(shí)候，我就有了我的第一個(gè)夢(mèng)想——做一名杰出的作家。就這樣，我每晚躺在床上，一遍一遍地幻想著我當(dāng)上了作家以后的情景：我坐在一張桌子前，靜靜地寫著一篇篇文章，抬頭一看，稿紙已經(jīng)堆了厚厚地一疊，我已經(jīng)疲憊不堪。不過(guò)，我的心里正為此感到驕傲呢!這就是我的夢(mèng)!

我第一次接觸書的時(shí)候，大概是在三、四歲的時(shí)候吧。當(dāng)時(shí)我們家旁邊的鄰居都說(shuō)我太小，還在奶奶的懷里牙牙學(xué)語(yǔ)，怎么能看書呢?可是我的奶奶以前就是一名教師，非常喜歡讓我從小就接觸書籍。而當(dāng)我自己看上書的時(shí)候，也久久沉浸在書的世界里不能自拔。

直到有一天，我腦子里突然閃過(guò)了一個(gè)念頭：我這么愛看書，為什么長(zhǎng)大以后不去當(dāng)個(gè)作家呢?不對(duì)，作家的作文也是要一級(jí)棒的，我要去苦學(xué)作文，一定要當(dāng)一名作家!從此以后，我走上通往了寫作的巔峰之路。

第一次寫作文，是在一年級(jí)的一個(gè)秋天，我望著外面那紅的、黃的，憔悴的落葉時(shí)，我的腦袋里突然迸發(fā)出了寫作的欲望，我立刻埋頭寫起作文來(lái)。

當(dāng)我寫的第一篇作文，第一次被老師在課堂上朗讀，第一次受到在寫作文方面的表?yè)P(yáng)時(shí)，我是多么得意啊!這時(shí)，我想當(dāng)作家的夢(mèng)想已經(jīng)堅(jiān)定不移，我一心向著這個(gè)目標(biāo)，奮力前進(jìn)!

后來(lái)，我寫的作文多次受到老師的大力表?yè)P(yáng)，我堅(jiān)信，我離這個(gè)目標(biāo)已經(jīng)不遠(yuǎn)了，可是還記得那是一個(gè)寒冷的冬天，我們班正在進(jìn)行一次單元考試，這次的作文題目是嘿，我這個(gè)人。一看到題目，我就慌了：我這個(gè)人不怎么幽默，不怎么搞笑，這次的作文，我該怎么寫呢?我渾渾噩噩地應(yīng)付著這篇作文，整篇文章不符合邏輯?？墒?，已經(jīng)寫完了，還能怎么辦呢?當(dāng)我聽見老師的一聲考試停止，收卷!，我的心里有一種不好的預(yù)感：這次會(huì)考砸!

試卷發(fā)下來(lái)，我不敢直視自己的分?jǐn)?shù)，但總要面對(duì)的，我睜開眼一看：80分!果然沒有考好我失落地過(guò)完了一個(gè)下午，本以為回到了家里一切都會(huì)平安?？墒堑搅送砩希衣犚娏穗娫掆徛暥ｂ忊?，叮鈴鈴。我迷迷糊糊地拿起電話，問(wèn)了一聲：誰(shuí)啊?我是馬老師，你是秋宇吧。你這次的考試沒考好，我知道是作文的原因，但是你不能灰心，你的路還很長(zhǎng)吶老師的話激勵(lì)了我，我再一次堅(jiān)定了要當(dāng)做家的夢(mèng)。不過(guò)通過(guò)這次的考試教訓(xùn)，我懂得了一個(gè)人的知識(shí)面要豐富，否則遇到自己棘手的作文要求，就會(huì)失敗了。

這一次次的艱辛，一次次的勞動(dòng)，一次次的失敗，一次次的成功，讓我對(duì)自己的夢(mèng)想駐足堅(jiān)持。我堅(jiān)信，只要我能夠吃苦，夢(mèng)想一定就能成功實(shí)現(xiàn)!這就是我的夢(mèng)，別人不能超越的夢(mèng)!

石榴管理心得體會(huì)和感想篇八

老師的夢(mèng)是教好自己的學(xué)生，父母的夢(mèng)是希望自己的孩子考上好的大學(xué)，有好的工作，有安定的生活。每個(gè)人的夢(mèng)結(jié)合起來(lái)就是一個(gè)夢(mèng)，一個(gè)大大的中國(guó)夢(mèng)。我的夢(mèng)也是其中一個(gè)。

小時(shí)候，爸爸常給我提起夢(mèng)，當(dāng)時(shí)我什么也不知道，傻傻地問(wèn)：“夢(mèng)是什么?好吃嗎?”

長(zhǎng)大了，我隱約知道什么是夢(mèng)。夢(mèng)就是長(zhǎng)大以后要干什么。那時(shí)候，我想做個(gè)點(diǎn)心師，讓全國(guó)人民都吃上美味可口的點(diǎn)心。

我也想，長(zhǎng)大后當(dāng)老師、做工程師、駕駛飛機(jī)……什么都想過(guò)，也迷茫過(guò)。

現(xiàn)在五年級(jí)的我，夢(mèng)又變了。我想考中國(guó)傳媒大學(xué)，當(dāng)演員、做主持人，帶給人們帶來(lái)無(wú)盡的歡樂。

我喜歡笑，也喜歡別人笑，因?yàn)樾ζ饋?lái)，多快樂，多充滿朝氣，所以我想成為一名演員。

周日的早上，早早起來(lái)，在最里面穿上舞蹈衣，吃過(guò)早飯爸爸騎上電動(dòng)車帶我到新蕾學(xué)跳舞。五十多歲的老爸騎著車在川流不息有街上串行，我默默無(wú)語(yǔ)的坐在后座，靜靜地聽電機(jī)的吱呀聲，看爸爸蒼老的背，沐浴滿街血色的朝陽(yáng)。爸爸說(shuō)：到那里聽老師的話，做個(gè)快樂的女孩。你的夢(mèng)一定能實(shí)現(xiàn)。

冬陽(yáng)收走了最后一抹朝霧，暖柔柔地裹一著我和爸爸，就在這一瞬，我的心突然亮起來(lái)，原來(lái)爸爸的夢(mèng)就是要自己的女兒快樂，就是他最大的夢(mèng)想。

我是一株小苗，慢慢會(huì)長(zhǎng)成大樹。為了爸爸，不管未來(lái)的日子是否有風(fēng)有雨。爸爸，你給我一生的感動(dòng)，永遠(yuǎn)是那道朝陽(yáng)里不逝的風(fēng)景。我要好好學(xué)習(xí)，才能把夢(mèng)變成現(xiàn)實(shí)，讓您永遠(yuǎn)快樂。

時(shí)光斗轉(zhuǎn)，物換星移。回望自己那段跳舞的日子，跋涉的歲月竟生動(dòng)起來(lái)，讓我懂得感恩和珍惜，知道堅(jiān)持之后帶來(lái)的是一份內(nèi)心的感動(dòng)。

夢(mèng)越大，困難也越大，走過(guò)艱難的路，一定會(huì)走出夢(mèng)想，走向未來(lái)，實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)，爸爸的夢(mèng)，中國(guó)的夢(mèng)!

石榴管理心得體會(huì)和感想篇九

管理工作是一門藝術(shù),這就要求我們每一個(gè)從事管理工作的管理者,特別是從事企業(yè)管理要加強(qiáng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理。本文是企業(yè)管理學(xué)習(xí)。

希望對(duì)大家有幫助。

這個(gè)學(xué)期我們學(xué)習(xí)了小企業(yè)管理這門學(xué)科，通過(guò)對(duì)這門學(xué)科的學(xué)習(xí)，我對(duì)小企業(yè)管理有了較多的了解，收益很大。但是由于學(xué)習(xí)時(shí)間有限，加上沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，感悟不夠深刻，只有今后不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力的將書本知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，才能讓我們學(xué)到的知識(shí)得到最大限度的發(fā)揮。

書本上的知識(shí)具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)踐性，通過(guò)老師的授課輔導(dǎo)，以及我們自身對(duì)小企業(yè)管理平時(shí)的學(xué)習(xí)，掌握中小企業(yè)，特別是小型企業(yè)在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀以及對(duì)中小企業(yè)家的素質(zhì)要求;如何尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì);如何預(yù)測(cè)小企業(yè)的融資與資產(chǎn)需求;創(chuàng)立一個(gè)新企業(yè)的所需要的管理團(tuán)隊(duì)和選擇合理的組織形態(tài);選擇適合自己企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略;掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)，如何讓中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，有效應(yīng)對(duì)日益多樣化、多變化的市場(chǎng)需求;選擇適合自己的營(yíng)銷策略，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，分析指定產(chǎn)品策略，結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力確定產(chǎn)品價(jià)格及銷售渠道;合理開展財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系，及注重企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度建設(shè);如何有效的開展人力資源戰(zhàn)略;掌握中小企業(yè)的電子商務(wù)和客戶關(guān)系的管理;掌握中小企業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)、及退出戰(zhàn)略的意義和途徑、企業(yè)價(jià)值的評(píng)估;了解企業(yè)家創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任以及道德文化問(wèn)題、所處的法律環(huán)境要求。

這門課程為我們學(xué)習(xí)者以后創(chuàng)建和正在運(yùn)行中的中小企業(yè)打下一定的基礎(chǔ)。提高了我們對(duì)于小型企業(yè)的認(rèn)識(shí)，理解小型企業(yè)的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)規(guī)律及方法，提高小企業(yè)管理水平，降低對(duì)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并最終提高小企業(yè)的成活率。在學(xué)習(xí)中，正確認(rèn)識(shí)到課程的性質(zhì)、任務(wù)極其研究對(duì)象，全面了解課程的體系、結(jié)構(gòu)，對(duì)中小企業(yè)有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)。掌握中小企業(yè)管理的基本職能、概念、原理及方法，了解學(xué)科發(fā)展的新理論和新思想。告訴我們，在學(xué)習(xí)中，要緊密聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)分析具體案例，解決實(shí)際問(wèn)題，把在書本中學(xué)到的理論知識(shí)與在現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，提高我們是對(duì)于問(wèn)題的分析能力以及解決能力。掌握課程的核心內(nèi)容，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高付出自己的知識(shí)，為推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

我覺得小企業(yè)的管理，簡(jiǎn)單點(diǎn)可以分為兩個(gè)方面，工作和人。而管理所包括的計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)等工作，都是可以包含在這兩方面的具體任務(wù)中。根據(jù)小企業(yè)的自身特點(diǎn)，運(yùn)用一定的職能手段來(lái)協(xié)調(diào)組織成員的工作活動(dòng)，使其與管理者一起高效率的實(shí)現(xiàn)小企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和工作活動(dòng)過(guò)程。對(duì)于工作，所有的企業(yè)都是由無(wú)數(shù)人來(lái)?yè)?dān)任無(wú)數(shù)職位后形成的，都有一定的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，共同完成計(jì)劃的工作。對(duì)于人，就是讓人的工作效率達(dá)到最大化，這需要人對(duì)工作有很大的積極性，并且一切工作因素都是有利于發(fā)揮他們的最大工作效率。

活動(dòng)方面了解甚少，在企業(yè)管理課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中，老師一開始就為我們重點(diǎn)講述了企業(yè)與企業(yè)組織。這一學(xué)期已經(jīng)上了六周的課了，在這六周中學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：企業(yè)與企業(yè)管理組織、管理與企業(yè)管理以及企業(yè)文化與企業(yè)道德和責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)這些讓我受益匪淺，讓我知道了管理學(xué)在現(xiàn)代的重要性。

在企業(yè)與企業(yè)管理的學(xué)習(xí)中，重點(diǎn)講了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，了解到了職能制、直線—職能制、事業(yè)部制等組織結(jié)構(gòu)。在管理與企業(yè)管理的學(xué)習(xí)中，了解到了管理的概念、職能和作用。重點(diǎn)了解了古典的管理理論，其中有泰羅這一“科學(xué)管理之父”在生產(chǎn)領(lǐng)域的科學(xué)管理原理、“現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父”法約爾在經(jīng)營(yíng)管理原理以及“組織管理之父”韋伯為官僚組織指明了一條制度化的組織準(zhǔn)則。還有馬斯洛的需要層次理論。最后還有就是企業(yè)文化與企業(yè)道德，這雖然沒有重點(diǎn)介紹但對(duì)我們來(lái)說(shuō)還是很重要的，尤其是企業(yè)道德與企業(yè)責(zé)任。一個(gè)企業(yè)沒有很好的企業(yè)文化和高尚的企業(yè)道德那是很難在當(dāng)今社會(huì)立足的，像以前的三鹿事件與最近的雙匯這都是很好的例子。這主要是我們?cè)谶@六個(gè)星期里面學(xué)到的東西。

在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們是根據(jù)老師的思路這與課本的知識(shí)不是特別吻合，書本上的東西說(shuō)真的要我每個(gè)地方都理解那是不可能的，我覺得有些地方還是很深?yuàn)W的，但老師在講的過(guò)程中是用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言讓我們理解尤其是結(jié)合案例，這讓我能夠有更深的印象。那些案例中有很多是生活中這更容易讓我理解。還有就是讓我們講解ppt，這也算是一個(gè)讓我們上臺(tái)展示的機(jī)會(huì)，讓我們了解到了更多的成功企業(yè)與管理者。知識(shí)面得到了擴(kuò)展，也讓我們的表達(dá)能力增強(qiáng)。雖然我現(xiàn)在還沒有講解，但我相信我一定會(huì)學(xué)到知識(shí)。

在慢慢的學(xué)習(xí)過(guò)程中我知道了管理學(xué)在當(dāng)代的主要，企業(yè)管理學(xué)是系統(tǒng)研究企業(yè)管理活動(dòng)的基本規(guī)律、橫跨自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)兩大學(xué)科的綜合性科學(xué)。當(dāng)今中國(guó)，改革開放逐步推進(jìn)與升化，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展?？焖籴绕鸬慕?jīng)濟(jì)，需要大量的綜合性人才。就算是工程技術(shù)型人才也需要一些經(jīng)濟(jì)意識(shí)與管理意識(shí)。我是學(xué)證券投資管理專業(yè)的，以后的工作過(guò)程中肯定離不開管理活動(dòng)，無(wú)論是管理者還是被管著都需要有管理意識(shí)。因此需要好好學(xué)習(xí)了解管理學(xué)知識(shí)。

總之，在這幾個(gè)星期的管理學(xué)學(xué)習(xí)中真的讓我學(xué)到了知識(shí)，老師課程知識(shí)很豐富，講解也很生動(dòng)。通過(guò)這課的學(xué)習(xí)我相信我們會(huì)了解自己一些方面的不足，進(jìn)一步去改善，進(jìn)一步去提高。

隨著高科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，重視管理的藝術(shù)。企業(yè)管理不僅需要“理性”，需要“條條框框”，需要“硬”因素;同樣也需要“非理性”，需要“軟”因素。管理一詞有管轄、控制、處理的意思。所謂管理，就是管理者為了達(dá)到一定目標(biāo)而對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行控制的活動(dòng)。也就是通過(guò)計(jì)劃、組織、調(diào)節(jié)、監(jiān)督等一系列控制活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。“藝術(shù)”是用形象來(lái)反映現(xiàn)實(shí)的一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，“藝術(shù)”一詞，常常給人一種美的感覺。正像文學(xué)家、藝術(shù)家的作品有很高的藝術(shù)性一樣，管理工作、領(lǐng)導(dǎo)工作也有它的管理藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

所謂管理藝術(shù)是管理者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的智慧、才能和技能。它是指管理活動(dòng)中的創(chuàng)造性的管理技能、管理技巧;是指管理者的靈活策略、獨(dú)特方式、恰當(dāng)手段、巧妙的方法。是屬于方法論范疇，巧妙地運(yùn)用管理方法就是管理藝術(shù)。管理藝術(shù)是非常微妙的東西，是管理者智慧、才能、經(jīng)驗(yàn)和膽略的綜合體現(xiàn)，是管理者運(yùn)用知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧去做好管理工作的一種能力，它表現(xiàn)管理者處理和解決問(wèn)題的熟練程度和水平。

管理工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。反映這門工作的學(xué)科知識(shí)，既有管理科學(xué)，又有管理藝術(shù)。在這里我只想淺談一下管理藝術(shù)。社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，特別是現(xiàn)代化的大生產(chǎn)，管理工作千頭萬(wàn)緒，管理者要做管理工作，就必須提高管理藝術(shù)水平。提高管理藝術(shù)水平，是管理工作有效性的直接要求，是管理者實(shí)現(xiàn)管理職責(zé)的重要保證，是管理者的要訣。因此，學(xué)習(xí)、研究管理藝術(shù)是很有意義的。大凡成功的企業(yè)均有其內(nèi)在功力和外部的機(jī)緣。只有善于把別人付出的慘痛代價(jià)化為自己寶貴的精神財(cái)富，才能避免重蹈覆轍。因此，對(duì)成功與失敗企業(yè)的理性思考和比較分析可為企業(yè)管理提供有效的借鑒。一個(gè)企業(yè)要想成功，必須注意以下幾點(diǎn)：

1、企業(yè)戰(zhàn)略長(zhǎng)遠(yuǎn)性和適時(shí)性的統(tǒng)一。企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自己的總?cè)蝿?wù)和目標(biāo)所制定的全局性規(guī)劃，顯然具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性特點(diǎn)，同時(shí)，企業(yè)戰(zhàn)略是使企業(yè)的資源和實(shí)力同不斷變化的環(huán)境之間保持和加強(qiáng)適應(yīng)性的過(guò)程。因此，又具有適時(shí)性和應(yīng)變性的特點(diǎn)。

2、企業(yè)規(guī)模要與企業(yè)自身的資源相匹配。企業(yè)在規(guī)模擴(kuò)張中，要避免不切實(shí)際的多元化經(jīng)營(yíng)。大眾出租車20xx年時(shí)間里凈資產(chǎn)從0增長(zhǎng)到10.5億元，走的是一條規(guī)模擴(kuò)張的路，但他們始終堅(jiān)持“不強(qiáng)不做、不熟不做、不優(yōu)不做”的原則，以此確定有所為有所不為的范圍。而風(fēng)云一時(shí)的巨人集團(tuán)失敗的主要原因就是非關(guān)聯(lián)性多元化的規(guī)模失控，還有前幾年曾鋪天蓋地的“延生護(hù)寶液”，如今也沉寂下來(lái)，其原因也是貪大求多，由急速擴(kuò)充為惡性膨脹，導(dǎo)致無(wú)法收拾。

3、強(qiáng)有力且團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。凡是成功的企業(yè)，它的頂層必定有一個(gè)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子，這些人相互信任，真誠(chéng)地懷著共同的理想，同時(shí)具有其領(lǐng)域需要的才干。

4、品牌戰(zhàn)略是企業(yè)成功的重要手段?，F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，不僅是產(chǎn)品質(zhì)量、款式的競(jìng)爭(zhēng)，更是無(wú)形資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)。

5、人才和員工的參與是企業(yè)成功的重要砝碼。韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)下的通用電器是以重視人才而著稱的，在人才培養(yǎng)和使用方面形成了獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。該公司內(nèi)部有一個(gè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)研究所，也是一所培養(yǎng)商業(yè)人才的學(xué)校，每年的預(yù)算高達(dá)10億美元，每年培養(yǎng)的高級(jí)管理人員多達(dá)1萬(wàn)，作為董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官的韋爾奇，每月的一項(xiàng)重要工作就是到該所講課一次，韋爾奇把痛恨官僚主義作為人才各種素質(zhì)之首，這對(duì)習(xí)慣論資排輩的中國(guó)管理者而言堪稱振聾發(fā)聵，因?yàn)檎撡Y排輩的結(jié)果，往往伴生官僚主義。

6、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。在創(chuàng)新管理方面，xx集團(tuán)是中國(guó)企業(yè)中最成功的一個(gè)。