領導包庇員工心得體會總結 領導包庇員工心得體會總結范文(5篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關于領導包庇員工心得體會總結一

經局黨委研究，今天在這里召開新一年第一個全縣校長工作會議，主要任務是貫徹落實省、市教育工作會議精神，回顧總結20xx年工作，進一步明確20xx年工作目標任務。前面陳勇平同志通報了教育局機關和學校的相關考核情況，剛才xx中學、二中、實驗小學、中心學校、xx鎮(zhèn)xx小學等5個學校分別圍繞德育工作、質量提升、拓展性課程開發(fā)、無證幼兒園整改、農村完小發(fā)展等主題作了經驗交流，講得非常精彩，值得大家學習借鑒。下面，我再講三個方面問題。

一、充分肯定20xx年取得的成績

回顧20xx，我縣教育取得了喜人的成績：一是項目建設穩(wěn)步推進。崇化中學新建工程完成學生宿舍主體結頂，綜合樓等完成基礎施工;xx幼兒園擴建工程完成主體工程施工;中心小學擴建工程開始基礎施工;城東小學遷建項目完成方案論證、施工圖設計;全縣42所學校完成省義務教育標準化創(chuàng)建工作;完成了大溪邊鄉(xiāng)中心小學等20所學校塑膠運動場改造;完成52所學校飲水質量提升，讓4萬多師生喝上放心熱水。二是課程改革實現(xiàn)突破。去年9月份，我們啟動了深化義務教育課程改革，第一批18所義務教育學校先行先試，成效明顯。各校從育人目標、辦學特色出發(fā)，開發(fā)知識拓展類課程、體藝特長類課程、綜合實踐類課程465門，學校課程體系不斷得到完善，形成了一些校本特色課程。三是無證園整改基本完成。按照“兩年任務一年完成”的目標，因地制宜，通過“撤并停辦一批、整改審批一批、規(guī)范改造一批、規(guī)劃新建一批”等方式，全年共撤并停辦無證幼兒園16所、整改提升15所，完成了31所無證園的整治任務。四是師資隊伍得以優(yōu)化。20xx年，我們開展了小學校長后備人選公開選拔工作，選派出14名小學校長后備人選，充實到農村完小擔任校長;全縣26名完小校長正式納入縣教育局局管干部進行直接管理，并實行年度工作單獨考核;暑假期間，我們還組織了全縣54名校長進行集中培訓，以訓促提，促進校長理念提升。五是校園文化得到豐富。為打造藝術、文化、快樂“三大”校園，20xx年我們成功舉辦了首屆校園藝術節(jié)。特別是9月7至10日，在縣文化藝術中心舉辦了以“國家公園·美麗教育”為主題的首屆校園藝術節(jié)文藝展演，吸引了20xx0多人次前來觀看，晚會的成功舉辦獲得了社會各界的一致好評。活動創(chuàng)作產生了教育主題詩、主題歌，并實現(xiàn)了“校校有辦學理念、校校有校標、校校有校歌”的目標，整個活動成果成為了引領教育發(fā)展的精神財富。六是教育資源整合提升。完成了職教中心文旅實訓基地項目(798文化創(chuàng)意苑)建設。它的建成不僅滿足了旅游、烹飪、茶文化、根藝、電子商務等專業(yè)的實訓需求，還進一步為學生們提供了創(chuàng)業(yè)平臺。20xx年5月成功促成了浙江師范大學與縣政府簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，成功創(chuàng)辦“浙江師范大學附屬崇化中學”。

此外，20xx年教育系統(tǒng)還圓滿完成了縣委、縣政府部署的一系列中心工作任務。

二、明確20xx年主要工作目標

20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，根據省、市相關要求，我們將緊緊圍繞教育基本現(xiàn)代化縣創(chuàng)建目標，抓實“項目、隊伍、質量、安全”等發(fā)展要素，既要做大做強長處，又要堅持問題導向，補上工作短板。20xx年教育工作主要任務和計劃已通過局黨委研究確定并下發(fā)，這里我主要就兩塊內容再作強調。

(一)關于開展20xx年教育發(fā)展課題調研

根據中央和省市縣委關于開展找短板、補短板的工作要求，今年，我們選定了20個調研課題。分別是：

1.關于校園文化建設提升工作的思考和建議;2.關于校長隊伍管理情況的分析與對策研究;3.關于如何推進我縣城鄉(xiāng)教師交流工作的探析;4.關于民辦幼兒園現(xiàn)狀調查與分析;5.新形勢下做好離退休教師工作的思考;6.基于小城市培育試點下對我縣中心城區(qū)教育資源承載力的探析;7.對學校固定資產管理工作的研究;8.關于城區(qū)義務教育學校招生工作的問題分析及對策研究;9.關于開展小學生表現(xiàn)性評價的實踐研究;10.關于我縣幼兒教育“小學化”現(xiàn)象現(xiàn)狀分析及對策研究;11.關于創(chuàng)建教育現(xiàn)代化縣存在問題的分析及對策研究;12.心理健康引發(fā)校園安全事件的調查研究;13.關于完善學校監(jiān)督機制的思考;14.青年教師婚戀現(xiàn)狀調查和對策研究;15.新高考方案下普通高中班級建制的研究;16.如何加強新形勢下學校財務管理的對策研究;17.關于推進義務教育課程改革的問題分析及對策研究;18.關于提升教研員隊伍素質的對策研究;19.關于全縣教師培訓工作的現(xiàn)狀分析及對策研究;20.關于學校教育裝備管理使用的現(xiàn)狀分析與對策研究。、單位的意見，經過局黨委研究，梳理出來的。既是我們工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，更是我們面臨的亟需解決的重點、難點、疑點問題，長期影響、制約我們工作順利開展，必須提上議事日程，需要我們認真思考，努力破解。

(二)關于20xx年教育十大專項工作安排

根據省廳、市局20xx年工作安排，今年我們精心安排出十項具體工作內容，有計劃、針對性地推進。在1月29日全省教育系統(tǒng)工作視頻會議上，我簡單的介紹了各專項要點，要求各學?；厝フJ真思考，結合自身情況，向相關科室進行申報。

一是重點建設項目。20xx年教育系統(tǒng)項目建設任務依然艱巨。要在保證質量和安全的前提下，完成xx幼兒園新建工程并投入使用;要加速推進崇化中學新建工程、城東小學遷建工程、xx鎮(zhèn)中心小學擴建工程、漢庭希望小學擴建工程、培智學校遷建工程和長虹鄉(xiāng)芳村幼兒園建設工程等重點項目建設;要謀劃好職教中心遷建(擴建)工程、xx中學教學樓改擴建工程、芹陽小學新建工程和第二小學新建工程等項目。

二是學校條件改善工作。要進一步優(yōu)化教育布局，謀劃好后畈教學點恢復完小工作;實施好一中等一批學校校舍維修改造工程，進一步改善辦學條件;繼續(xù)實施中小學塑膠跑道建設工程，并加強環(huán)保安全檢測和管理;繼續(xù)推進教師宿舍基本設施改造，切實辦好“假日廚房”等，努力改善學校師生，特別是農村學校師生的學習和生活條件。

10所重點學校：一中、機關幼兒園、林山鄉(xiāng)國芯希望小學、xx鎮(zhèn)金陵小學、xx鎮(zhèn)鄭家小學、桐村鎮(zhèn)王畈小學、楊林鎮(zhèn)楊林小學、長虹鄉(xiāng)芳村小學、馬金鎮(zhèn)徐塘小學和大溪邊鄉(xiāng)建國希望小學。

三是學校管理提升工作。要以強化管理、豐富內涵、突出文化、提升品質為目標，推進學校管理精細化，完善章程，健全制度。要推進德育工作精細化，實行全員德育目標管理，突出培養(yǎng)學生良好思想道德情操和日常行為習慣。要推進后勤管理精細化，美化、綠化、凈化校園環(huán)境，加強學校后勤財務管理，提升后勤服務水平和保障能力。

10所重點學校：馬金中學、池淮鎮(zhèn)初中、林山鄉(xiāng)中心學校、蘇莊鎮(zhèn)中心小學、桐村鎮(zhèn)嚴村小學、池淮鎮(zhèn)張灣小學、長虹鄉(xiāng)芳村小學、馬金鎮(zhèn)霞山小學、后畈教學點和xx鎮(zhèn)中心幼兒園。

四是教育教學質量提升。切實落實好《xx縣中小學教學常規(guī)管理20條(試行)》，加強課堂教學管理，落實教學常規(guī)，規(guī)范辦學行為，優(yōu)化課堂結構，全面推進課程改革。學前教育課程實施要符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學前教育規(guī)律，促進幼兒健康快樂成長。義務教育段要按學生不同的成長階段科學合理開發(fā)建設拓展性課程;進一步深化小班化教學研究。普通高中要鞏固發(fā)展課程改革成果，全面實行必修課分層走班、選修課分類走班教學，切實落實選修課時要求;中職學校要圍繞選擇性課程改革，進一步健全學生選課程、選專業(yè)、選直接就業(yè)或繼續(xù)升學的機制。要完善中小學各學段教學質量監(jiān)控體系，常態(tài)化開展教育教學質量監(jiān)測。正確運用評價結果，開展各學校段教學質量分析，促進教育教學質量的全面提高。

10所重點學校：xx中學、三中、村頭鎮(zhèn)初中、林山鄉(xiāng)中心學校、桐村鎮(zhèn)中心學校、楊林鎮(zhèn)中心小學、馬金鎮(zhèn)塘塢小學、何田鄉(xiāng)中心小學、齊溪鎮(zhèn)中心小學和大溪邊鄉(xiāng)中心小學。

五是校園文化提升工作。在全省教育系統(tǒng)工作會議上，劉希平廳長指出：“要繼續(xù)把推進章程建設和校園文化建設作為加強學校管理的兩大著力點?！苯衲辏覀內詫⑻嵘@文化列入了重點工作。要充分運用校園藝術節(jié)活動成果，將學校理性文化元素融入師生學習、生活，營造物質和精神交融的校園文化氛圍。繼續(xù)推進“美麗校園”工作，深入實施“校園垃圾分類減量”活動，把垃圾分類活動從學校向家庭、社會延伸。

10所重點學校：職教中心、三中、實驗小學、北門小學、機關幼兒園、中心小學、楊林鎮(zhèn)中心小學、蘇莊鎮(zhèn)中心小學、馬金海外希望小學和齊溪鎮(zhèn)中心小學。

六是教育裝備改善。全面完成《xx縣教育信息化建設三年行動計劃(20xx-20xx年)》，構建更有效的現(xiàn)代教育技術支撐基礎。全面完成教育門戶網站改版和縣屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校園網站建設，創(chuàng)建2所省數字化校園示范校、6所移動終端試點校。添置計算機800臺、更新多媒體30套。完成xx中學、xx中學2個創(chuàng)新實驗室建設，90%的學校完成圖書電子化管理。推進在線教學資源的采購應用，健全信息化設備管理與維護機制，用好、用足優(yōu)質資源。

10所重點學校：xx中學、池淮鎮(zhèn)初中、中心小學、桐村鎮(zhèn)嚴村小學、池淮鎮(zhèn)明德小學、池淮鎮(zhèn)張灣小學、長虹鄉(xiāng)芳村小學、蘇莊鎮(zhèn)中心小學、馬金鎮(zhèn)塘塢小學和大溪邊鄉(xiāng)中心小學。

七是優(yōu)化工作考核。今年，我們要制定出臺《xx縣教育局機關(直屬單位)考核辦法》，對機關科室(直屬單位)實行年度工作考核，注重過程管理，提升工作成效。要廣泛征求學校意見，進一步完善學校發(fā)展性工作考核方案。

八是舉辦第二屆校園藝術節(jié)。要按照“國家公園·美麗教育”的整體設計，以學校為基礎，以課堂為主陣地，以活動為載體，以深化課改為動力，舉辦好第二屆校園藝術節(jié)。以5月份教育系統(tǒng)藝術月為時間節(jié)點，舉辦校級活動;以9月份教師節(jié)為時間節(jié)點，進行綜合展演。

九是推進創(chuàng)建工作。要完成教育現(xiàn)代化縣創(chuàng)建，前提必須要完成各個子項目的創(chuàng)建。今年，省義務教育標準化學校創(chuàng)建率必須要到達85%以上，省普通高中特色示范學校創(chuàng)建率達到40%以上。重點推進桐村鎮(zhèn)嚴村小學、長虹鄉(xiāng)芳村小學和頤和國際學校等學校創(chuàng)建省義務教育標準化學校;xx中學、馬金中學等學校創(chuàng)建省級普通高中特色示范學校;xx鎮(zhèn)創(chuàng)建學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);楊林鎮(zhèn)、池淮鎮(zhèn)和大溪邊鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校。

十是打造平安校園。強化師德師風建設，推進校長教師轉作風、強素質、增效能、樹形象;加強黨風廉政和懲防體系建設，發(fā)揮述職述廉、廉政談話、內部審計等預防監(jiān)督功能;嚴格執(zhí)行作風建設各項禁令，開展正風肅紀行動;加強“陽光招生”、“陽光人事”、“陽光收費”、“陽光評審”等群眾關注的熱點問題的督查，做好信訪排查化解工作。抓好重點環(huán)節(jié)、重點時間、重點部位的安全管理。要完善校園安全管理制度和突發(fā)事件應急處理機制，多形式開展應急演練和師生自救能力培訓，重點圍繞做好g20國際峰會安保工作要求，分解落實各項安全穩(wěn)定責任和工作。切實做好防溺水、防交通事故、防火災、食品安全等專項工作;提高校園保安綜合素質，推進校園警務室建設，優(yōu)化技防設施，加大心理危機干預力度，提升“人防、物防、技防、心防”水平，構建“四防合一”的校園安全保障體系。完成10所學校陽光廚房改造和10個學校警衛(wèi)室建設，等級平安校園覆蓋率提高到85%以上。

陽光廚房改造10所重點學校：中心小學、xx鎮(zhèn)xx小學、楊林鎮(zhèn)中心小學、蘇莊鎮(zhèn)中心小學、長虹鄉(xiāng)中心小學、中村鄉(xiāng)中心小學、馬金鎮(zhèn)霞山小學、何田鄉(xiāng)中心小學、村頭鎮(zhèn)中心小學和大溪邊鄉(xiāng)中心小學。

警衛(wèi)室建設10所重點學校：xx中學、職教中心、一中、二中、三中、北門小學、天地外校、馬金海外希望小學、村頭鎮(zhèn)中心小學和池淮鎮(zhèn)明德小學。

(三)各責任科室(單位)、全縣學校要同步跟進重點工作

各校要在對接局調研課題的基礎上確定校級調研課題，破解相關發(fā)展問題;要制定好十大專項工作計劃、工作方案，明確責任，抓好落實;要進一步完善機關工作人員聯(lián)系學校制度，通過指導、檢查，督促學校做好各專項工作開展。

三、增強四種意識，形成抓落實、落實、再落實的強大動力

一分部署，九分落實。沒有落實、就會落空。要做好20xx年工作，整個教育系統(tǒng)必須要切實增強四種意識，強化責任，敢于擔當，令行禁止，干凈干事，形成狠抓落實的強大動力，不斷開創(chuàng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的新局面。

一是增強責任意識抓落實，提升戰(zhàn)斗力。高度的責任心是干好工作，成就事業(yè)的重要前提，也是每位機關工作人員、每位校長必須具備的基本素質。第一，要強化崗位責任，履職盡責。校長是學校管理的第一責任人，必須積極帶頭，作出表率，當好本校發(fā)展藍圖的謀劃者，師資隊伍的管理者，做到守土有責、守土盡責，面對發(fā)展中出現(xiàn)的問題，面對工作中遇到的困難，要有一抓到底的勇氣和信心，遇到困難，不推諉扯皮，碰到問題，不上交矛盾。要本著對學生負責，對學校負責，對社會負責的態(tài)度，以“舍我其誰”的責任感，“只爭朝夕”的緊迫感，當好核心價值觀的踐行者，素質教育的引領者，全力營造良好的校風學風。第二，要強化學習責任，提升素質。加強學習，不斷學習，是增長才干，提高素質的主要途徑;調查研究，探索實踐，是謀事之本，成事之基。要在全縣教育系統(tǒng)大興學習之風，全面提升機關工作人員和校長隊伍的整體素質。向書本學習，積累科學的管理理論和方法，博覽群書，融會貫通，形成均衡知識結構，提高政策理論水平和綜合素養(yǎng)。勤于調研，向實踐學習。圍繞教育短板和我們面臨的重點、難點、疑點工作內容和領域，圍繞培養(yǎng)什么樣的學生，如何實施素質教育，推進新課程改革;圍繞學校發(fā)展定位等關鍵問題，深入調查研究，找準問題癥結，創(chuàng)新工作機制，推動事業(yè)發(fā)展。第三，要強化發(fā)展意識，提升教育質量。教育教學質量是衡量我們教育工作成就的第一標尺。人民群眾關注、黨委政府關心。我們要切實把素質教育、質量提升的責任扛在肩上，記在心里，念在嘴上，抓在手中，落到實處。牢固樹立“質量第一”的理念，圍繞教育教學這個中心，抓住學生全面發(fā)展這個根本，不遺余力地抓素質教育，抓質量提升，以質量求生存，以質量求發(fā)展。

二是增強擔當意識抓落實，提升執(zhí)行力。要加快教育事業(yè)發(fā)展必須有一支有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的優(yōu)秀干部隊伍和校長隊伍，切實肩負起教育事業(yè)發(fā)展改革的歷史重任。第一，要馬上就辦，辦就辦成。凡是教育局黨委研究作出的決策部署，就要雷厲風行，爭分奪秒。第一時間形成計劃，抓好落實，堅持不懈干到底，干出成績。第二，要嚴督實查，考核倒逼。要進一步完善機關科室(單位)、學校的考核辦法，形成更加合理、科學、完善的系列考核機制，健全評價制度，運用好考核結果。各學校、機關各科室、事業(yè)各單位對局黨委布置安排的工作任務要及時分解，細化量化，整體推進落實，形成合力落實。要建立常態(tài)化督查機制，紀檢監(jiān)察部門要牽頭抓督查，做到工作不實必究，落實不力必究。第三，要勇字當頭，爭先進位。要全力適應教育新常態(tài)，準確把握教育發(fā)展變化的新形勢。認真思考，大膽創(chuàng)新，補齊短板，深入開展教育重點、難點、疑點問題研究，并逐一破解。狠抓學校精細化管理、教育教學質量提升、教育基礎設施改善、學校品質內涵的提升，努力實現(xiàn)在各項工作的考核考評中爭先進位。

三是增強規(guī)矩意識抓落實，提升向心力。抓好工作落實就要講紀律、講規(guī)矩。1月29日，習在中央政治局會議上提出，各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。目前全黨都在學習領會，我們教育系統(tǒng)的同志們尤其是校長和全體機關工作人員，更要在工作中、在言行上與黨中央保持高度一致。第一，要增強政治意識。教育系統(tǒng)的每位黨員干部必須對黨絕對忠誠，任何時候，任何情況下，都要講政治、講規(guī)矩，與中央保持一致，與縣委保持一致，與教育局黨委保持一致，確保有令必行，有禁必止。對局黨委作出的決策部署和工作安排，可以有不同意見，可以提出建議和意見，但不能妄議，不能口無遮攔，更不要當面一套，背后一套，陽奉陰違耍小聰明，這是工作紀律，也是做人準則。第二，要增強核心意識。團結凝聚力量，核心才有保證。中國的領導核心，從宏觀層面來說，是指中國共產黨;從中觀層面上說，是指中央政治局及其會;從微觀層面來說，是指黨的，是中央領導集體的班長，既是領路人，又是帶頭人。具體到一個部門、一個單位，就是該部門、單位的黨組織和黨組織的負責人。因此，我們教育系統(tǒng)的全體黨員干部，尤其是在座的各位機關干部、全體校長要在局黨委的統(tǒng)一領導下，共同抓好班子、帶好隊伍，團結協(xié)作，同舟共濟，堅決維護組織權威，嚴格落實各項紀律，切實履行好小局服從大局，下級服從上級，個人服從組織的職責，不折不扣地落實好自己的崗位責任，決不允許擅作主張，先斬后奏;決不允許敷衍塞責，選擇性執(zhí)行、折扣式落實。第三，要增強看齊意識。主動、堅決、全面地向黨中央看齊，向習看齊，向局黨委看齊。在履行工作責任上，瞄準先進，堅守責任，做到思路清晰，目標明確。在個人品質素養(yǎng)上，完善品格，堅守紀律，做到心有敬畏、言有所戒、行有所止。

四是增強紀律意識抓落實，提升公信力。公生明，廉生威。要致力黨風廉政建設，努力打造一支廉潔自律，作風過硬，品質優(yōu)良的干部隊伍，提高公信力、號召力。第一，要落實好責任。落實好黨風廉政建設黨委主體責任和黨委班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”，突出對黨員干部的嚴厲厚愛，加強對反映機關、學校工作人員工作作風、廉潔自律等苗頭性、傾向性問題的及時約談提醒。要充分發(fā)揮派駐局紀檢組的監(jiān)督作用。加強局機關監(jiān)察室建設，繼續(xù)做好“陽光招生”“陽光收費”“陽光人事”“陽光評審”等工作。第二，要鍛造好作風。作風建設永遠在路上。要繼續(xù)高標準落實和執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神和省市縣有關規(guī)定，堅持抓細抓小、敢管敢嚴、長抓長嚴。認真開展“兩學一做”學習教育活動，牢記職責使命，堅守政策原則，嚴格工作標準，公平公正辦事，樹立和鞏固好公道正派的好作風。堅決清除消極應付、推諉扯皮、工作拖拉、效率低下等行為。第三，要傳承好家風。品格是一個人的靈魂和力量，教育系統(tǒng)隊伍龐大，工作面廣，社會關注度高，我們每一位干部都應傳承好歷屆教育人留下的良好傳統(tǒng)和作風，這就是一筆寶貴財富，更是一份激勵我們工作的精神力量。我們要積極響應縣委“讓家規(guī)、家訓、家風、民風、黨風、政風相互促進，相得益彰”的號召。帶著知足和感恩，善待組織、善待崗位、善待他人、善待同志、善待自己，抓細節(jié)、管小節(jié)、重名節(jié)，把所有的精力和心血傾注于崗位，傾注于教育事業(yè)上。

同志們，是個好地方。好地方必須有好山、好水、好風光，更要有品格高尚、素質優(yōu)良的人作支撐。而我們恰好從事這份培養(yǎng)人和鍛造人的工作，責任重大，使命光榮。讓我們共同努力，為教育發(fā)展盡好心，履好職。

關于領導包庇員工心得體會總結二

尊敬的各位老領導、老同志：

值此歲序更迭、萬象更新之際，××林業(yè)局黨委謹向您們及家人致以節(jié)日的問候。

歲月回眸，歡歌如潮。20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持下，造林綠化穩(wěn)步推進，資源管理成效明顯，森林防火不斷加強，油茶產業(yè)不斷壯大，抗洪救災取得階段性勝利，“雙爭”工作取得新突破，自身建設明顯加強，林業(yè)形象有所提升。這些成就的取得，歸功于縣委、縣政府堅強領導，也歸功于全林業(yè)系統(tǒng)干部職工共同努力，還歸功于您們無私奉獻和大力支持。在此，謹向您們表示最衷心的感謝! 展望未來，信心百倍。

20xx年是實現(xiàn)林業(yè)跨越發(fā)展的關鍵之年，我局將大力推進森林生態(tài)體系、林業(yè)產業(yè)體系和生態(tài)文化體系建設，以建設生態(tài)宜居秀美××為主題，著力建設全國油茶示范縣，著力發(fā)展生態(tài)旅游，突出項目建設，突出機制創(chuàng)新，突出責任落實，促進林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展。老干部是黨和國家的寶貴財富，是推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重要力量。

在新的一年里我們將一如既往地認真貫徹落實黨中央關于老干部工作的方針、政策，切實落實好老干部的各項待遇。同時，也殷切希望各位老領導、老同志大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，繼續(xù)關心支持林業(yè)工作，共同為我縣林業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展進步再做新的貢獻。

春上枝頭花競艷，家當盛世人同歡。讓我們攜起手來，同心同德，銳意進取，負重奮進，共同創(chuàng)造××林業(yè)更加美好的明天!

祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

關于領導包庇員工心得體會總結三

尊敬的各位領導、各位同仁，女士們、先生們：大家上午好! 秋意闌珊，碩果累累，經過為期一年的緊張籌備，在這金桔飄香的豐收季節(jié)，在市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市食品藥品監(jiān)督管理局等單位的大力支持和幫助下，仁康醫(yī)院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中開業(yè)了。

首先，讓我代表仁康醫(yī)院對各位領導、各位嘉賓及朋友百忙中光臨我院開業(yè)慶典活動表示最熱烈的歡迎，也在此向在醫(yī)院籌建過程中，給予我們大力支持的諸多有關部門及領導表示衷心的感謝! 《說文解字》中，‘仁’，親也，‘康’，健康?！士怠俏覀兊那f嚴承諾，為了您的健康，我們將付出親人般的關愛。同時，‘仁康’也是我們對內的要求，待病友要如親人，要用精湛的醫(yī)術，精細的護理，來服務病友的健康。

仁康醫(yī)院建筑面積1萬余平方米，現(xiàn)有床位220張，其中有vip病房和套房，項目總投資8千萬元人民幣。醫(yī)院按二級綜合性醫(yī)院標準設置，設有婦科、產科、兒科、內科、外科、急診科以及相關輔助科室，有dr，b超，大型檢驗中心，體檢中心。仁康醫(yī)院定位高端，立足高起點，與德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進了一大批高端大型醫(yī)療設備。在醫(yī)院各方面條件得到提升的同時，我們立足培育優(yōu)秀文化，打造卓越團隊，構建安全平臺，樹立誠信意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

我們相信，醫(yī)院秉承‘仁康’的宗旨，憑借精湛的醫(yī)術、高尚的醫(yī)德和雄厚的實力，不斷學習、日益創(chuàng)新，必將成為我市民營醫(yī)院中的翹楚，必將為我市及周邊地區(qū)的大眾百姓提供良好的醫(yī)療服務。

人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容。隨著人民生活的不斷提高和衛(wèi)生現(xiàn)代化建設步伐的不斷加快，對提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。在政府工作報告中指出，要切實保障和改善民生，要大力推進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，加快健全全民醫(yī)保體系，鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面，提高基本醫(yī)療保障水平和管理服務水平。仁康醫(yī)院的設立，是對要求的貫徹和踐行，我們將謹守“大醫(yī)精誠，厚德積善”的理念，充分利用自身的設備、技術及專家資源優(yōu)勢，不遺余力與醫(yī)院廣大同仁攜手并進、精誠合作，共同開創(chuàng)仁康醫(yī)院的新天地。

醫(yī)院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領導、有關部門及醫(yī)院同仁的大力支持和指導。我們將懷著為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監(jiān)督批評，不斷改進我們的工作，力爭早日實現(xiàn)爭創(chuàng)品牌醫(yī)院的目標，為構建和諧社會盡我們的一份力量。

我們殷切希望，醫(yī)院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記服務理念，銳意開拓，強化醫(yī)療質量管理，增強醫(yī)院整體實力，以優(yōu)美的環(huán)境、良好的信譽、精細的服務、精湛的醫(yī)術，將對工作的執(zhí)著追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻!

各位領導和嘉賓能在百忙之中親臨現(xiàn)場，是我們的榮幸和驕傲，再一次向各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!最后祝各位領導、嘉賓工作順利，身體健康，闔家幸福!我的發(fā)言到此完畢，謝謝大家!

關于領導包庇員工心得體會總結四

各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們，很高興參加it領袖峰會，全國眾多優(yōu)秀的it精英匯聚一堂，圍繞轉型發(fā)展、it新使命共謀發(fā)展大計。首先我代表工業(yè)和信息化部對峰會的召開表示熱烈的祝賀，對參加峰會的各位ict產業(yè)界朋友致以誠摯的問候?！啊币詠?，我國工業(yè)和信息化發(fā)展取得了顯著的成績，有利于促進了我國經濟社會的持續(xù)、健康發(fā)展，經歷了金融危機之后，電子信息制造業(yè)與服務呈現(xiàn)高速增長態(tài)勢，一批基于信息技術的新產業(yè)快速增長，軟件服務業(yè)等生產性服務業(yè)蓬勃興起。目前通信戰(zhàn)線的光纜規(guī)模已經全世界最大，互聯(lián)網網民人數均居世界第一，已成為全球第一國家力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)互聯(lián)網開通率均以大家100%，網絡信息安全基礎設施建設穩(wěn)步推進，安全保障能力穩(wěn)步提升在信息推進產業(yè)規(guī)模不斷增長的同時我們也看到了互聯(lián)網發(fā)展的不俗表現(xiàn)。據中國互聯(lián)網信息通信數據，截至20xx年12月底，我國互聯(lián)網網民規(guī)模達到4.57億手機，網民數量3.03億，網站數量191萬，網頁數量達到了600億，網絡出口帶寬達到1098?；谛畔⒑徒灰椎幕ヂ?lián)網服務成為新的增長點，通信運營企業(yè)紛紛加快創(chuàng)新轉型，互聯(lián)網企業(yè)迅猛成長擴大，我國互聯(lián)網上市公司總市值已超過萬億人民幣。毫無疑問，“”時期信息通信業(yè)的產業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴大，技術水平繼續(xù)提高，國際影響力也將與日俱增。

我們應該深刻認識和把握技術和產業(yè)發(fā)展的宏觀規(guī)律，以新一代信息技術和信息網絡發(fā)展為契機，推動服務和技術的發(fā)展，提升信息服務能力，結合產業(yè)發(fā)展的新情況和新趨勢講四點意見供大家參考：

一是進一步加快寬帶網的發(fā)展，目前世界各國紛紛推出國家寬帶計劃，推進寬帶到用戶的普及應用，如有國家在寬帶技術上的提出與一個世紀的電一樣，寬帶是經濟增長、就業(yè)、全球經濟和創(chuàng)造更多生活的基石。盡管我國近些年的寬帶網發(fā)展速度很快，與發(fā)達國家的差距很大，寬帶差距的背后是國家信息優(yōu)勢的差別，我們加快光纖到戶、到樓的建設，推動寬帶局域網的產業(yè)發(fā)展。

二是加強對移動互聯(lián)網的研究，移動通信的發(fā)展促進了互聯(lián)網的發(fā)展，移動網絡隨時隨地可接入的便利性使得移動終端成為新的媒體資源，手機搜索是移動互聯(lián)網的主要應用，隨著智能終端的不斷發(fā)展將會移動互聯(lián)網獲得最大的空間，進一步深入研究移動互聯(lián)網的發(fā)展，推動快速發(fā)展的契機。

三是促進智能終端的長期健康發(fā)展，以智能手機、平板電腦為代表的智能終端發(fā)展迅速，已經成為電子信息制造業(yè)新的增長點。并極大地帶動相關產業(yè)的發(fā)展，要加快相關的規(guī)劃，培育市場、產業(yè)引導、科技投入等方面引入智能終端產業(yè)健康發(fā)展，控制智能終端操作系統(tǒng)研發(fā)工作，以市場為導向鼓勵系統(tǒng)開發(fā)、終端制造等環(huán)境加強合作，營造良好的產業(yè)生態(tài)環(huán)境。

四是保證互聯(lián)網的信息安全，隨著互聯(lián)網的發(fā)展以及應用的深入，對互聯(lián)網信息安全的要求越來越高，互聯(lián)網業(yè)界必須更加重視網絡信息安全，在業(yè)務開發(fā)、網絡建設的同時，同步考慮落實網絡信息安全措施，提高應對網絡攻擊的能力，滿足消費者對個人隱私保護、信息內容安全等方面的要求。

各位來賓、在當前和今后相當長一段時間，國民經濟調整結構，轉變發(fā)展方式的關鍵時期，信息技術、信息產業(yè)更將扮演重要的角色、發(fā)揮重要的作用，我相信在在座各位精英的共同努力下，我國信息產業(yè)在新的歷史時期實現(xiàn)更快的發(fā)展。深圳具有較強的產業(yè)優(yōu)勢，工業(yè)和信息化部繼續(xù)支持深圳市信息產業(yè)發(fā)展，提升產業(yè)的核心能力，推動深圳信息產業(yè)實現(xiàn)新的跨越。

最后，預祝本次高峰會議取得圓滿成功，謝謝大家!

關于領導包庇員工心得體會總結五

尊敬的領導：

2018年是深入學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

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一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區(qū)20xx年黨政 一把手 公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《xx創(chuàng)意產業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

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一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。

三是深入企業(yè)，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調和服務。

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一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產的協(xié)作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息 三公開 。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚 五加二 白加黑 精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、提供成套房屋**套和單間房屋**間。

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一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。

二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談 兩高 《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。

七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

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一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

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一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

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一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經濟發(fā)展邁上新的臺階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。