部隊(duì)精準(zhǔn)制導(dǎo)心得體會(huì)及感悟 部隊(duì)工作感悟(六篇)

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

描寫(xiě)部隊(duì)精準(zhǔn)制導(dǎo)心得體會(huì)及感悟一

一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點(diǎn)，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關(guān)于做好民兵組織整頓工作的意見(jiàn)，明確民兵整組的意義、整組的程序、內(nèi)容和要求，掌握基層民兵組織的現(xiàn)狀和問(wèn)題，擬制切實(shí)可行的基干民兵結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)民兵工作情況，找出問(wèn)題，制定措施，按時(shí)上報(bào)整組總結(jié)和民兵組織實(shí)力。

二、民兵軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備工作。民兵訓(xùn)練要嚴(yán)格按照縣人武部要求人數(shù)到齊，組訓(xùn)時(shí)嚴(yán)格落實(shí)四落實(shí)單兵理論成績(jī)、專(zhuān)業(yè)操作考核成績(jī)合格率達(dá)到95%以上;分隊(duì)成績(jī)合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部將結(jié)合各種重大節(jié)假日，有計(jì)劃安排，配合公安機(jī)關(guān)完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

三、雙擁工作。結(jié)合八一建軍節(jié)開(kāi)展走訪慰問(wèn)軍烈屬活動(dòng)，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關(guān)系;抓好全民國(guó)防教育。協(xié)同民政部門(mén)搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時(shí)到位。

四、兵役登記工作。對(duì)符合服兵役年齡的公民進(jìn)行注冊(cè)管理，確定應(yīng)服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當(dāng)年預(yù)征對(duì)象打好基礎(chǔ)。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定當(dāng)年預(yù)征對(duì)象。

五、征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊(duì)，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時(shí)嚴(yán)格把好四關(guān)，

第一，認(rèn)真做好平時(shí)征兵準(zhǔn)備工作，即把好兵役登記關(guān)，確保適齡青年的登記率和簽證率達(dá)到百分百，確保把大、中專(zhuān)待分配畢業(yè)生、高中應(yīng)屆生、部隊(duì)需求的高技術(shù)人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預(yù)征對(duì)象。

第二，嚴(yán)把管理關(guān)，對(duì)確定的預(yù)征對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)預(yù)征對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真的病史、政審調(diào)查，按誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字負(fù)責(zé)，加強(qiáng)預(yù)征對(duì)象外出的請(qǐng)銷(xiāo)假制度，要求預(yù)征對(duì)象在外出期間要向包村、包組的干部請(qǐng)假，并告明去向、聯(lián)系方法、時(shí)間、干什么，歸來(lái)時(shí)必須銷(xiāo)假制度執(zhí)行。預(yù)征對(duì)象外出時(shí)村級(jí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并登記。

第三，把好體檢關(guān)，嚴(yán)防不思進(jìn)取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對(duì)此類(lèi)發(fā)生將嚴(yán)格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。

第四，把好文化、政審關(guān)，配合公安機(jī)關(guān)對(duì)兵檢合格人員進(jìn)行政審調(diào)查，嚴(yán)防在社會(huì)上有違法亂紀(jì)行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊(duì)純潔性。

在20__年的工作中我們將繼續(xù)保持敬業(yè)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好的成績(jī)，向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿(mǎn)意答卷。

描寫(xiě)部隊(duì)精準(zhǔn)制導(dǎo)心得體會(huì)及感悟二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《部隊(duì)秘密人員管理規(guī)定》，本公司愿意接受保密教育，遵守保密紀(jì)律，履行保密義務(wù)，并對(duì)責(zé)該單位作出以下保密承諾：

1. 本公司會(huì)嚴(yán)格遵守國(guó)家，軍隊(duì)的保密法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 本公司不得將所及部隊(duì)番號(hào)，駐地、任務(wù)性質(zhì)，報(bào)廢裝備數(shù)量以及涉密信息

透露給第三方。

3. 本公司負(fù)責(zé)做好本單位現(xiàn)場(chǎng)人員的保密管理工作，嚴(yán)禁進(jìn)行拍照，攝像等行

為，自覺(jué)遵守貴單位的監(jiān)督檢查。

4. 未經(jīng)許可，本公司不得私自進(jìn)行籌備拆解，嚴(yán)禁私自留存，未銷(xiāo)毀的裝備和

器材。

5. 如有違反上述承諾行為，公司將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及法律后果。

承諾人簽名：

年?月 日

描寫(xiě)部隊(duì)精準(zhǔn)制導(dǎo)心得體會(huì)及感悟三

各省轄市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，省直管試點(diǎn)縣(市)人民政府，省直及中央駐豫有關(guān)單位：

為了推進(jìn)公開(kāi)、公平、公正的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)制建設(shè)，不斷完善安置辦法，促進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)與考核、使用相結(jié)合，不斷提高量化考核工作的科學(xué)性和有效性，確保我省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，根據(jù)國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部等部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》(國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[20xx]5號(hào))和省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號(hào))精神，對(duì)改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核工作提出以下意見(jiàn)：

一、量化考核的主要內(nèi)容

對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核內(nèi)容，以軍齡、職務(wù)等級(jí)、任現(xiàn)職級(jí)年限、獎(jiǎng)勵(lì)情況、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限、教育培訓(xùn)情況等6個(gè)要素為主，采取量化計(jì)分的辦法。

二、考核要素的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(一)年齡計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

軍齡每1年計(jì)2分。

(二)職務(wù)等級(jí)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

擔(dān)任正團(tuán)級(jí)職務(wù)(含正處級(jí)文職干部)計(jì)68分，副團(tuán)級(jí)職務(wù)(含副處級(jí)文職干部)計(jì)58分;正營(yíng)級(jí)職務(wù)(含正科級(jí)文職干部和享受相當(dāng)待遇的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，下同)計(jì)50分，副營(yíng)級(jí)職務(wù)計(jì)44分;正連級(jí)職務(wù)計(jì)38分，副連級(jí)職務(wù)計(jì)34分;排級(jí)職務(wù)計(jì)30分。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)7級(jí)及7級(jí)以上計(jì)68分;專(zhuān)業(yè)技術(shù)8級(jí)計(jì)62分;專(zhuān)業(yè)技術(shù)9級(jí)計(jì)56分。

(三)任現(xiàn)職級(jí)年限計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

任現(xiàn)職級(jí)每滿(mǎn)1年計(jì)2分。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)情況計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》，服現(xiàn)役期間被軍區(qū)以及其他相當(dāng)?shù)燃?jí)的單位、中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)計(jì)50分;榮立一等功計(jì)30分;二等功計(jì)10分;三等功計(jì)2分。獎(jiǎng)勵(lì)情況計(jì)分可累加計(jì)算，但最多不超過(guò)高一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的計(jì)分。

因同一事項(xiàng)多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目計(jì)分1次。

(五)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作累計(jì)滿(mǎn)5年計(jì)3分;滿(mǎn)20xx年計(jì)7分;滿(mǎn)20xx年計(jì)11分;滿(mǎn)20xx年以上計(jì)15分。同時(shí)符合兩項(xiàng)以上的，按最高一項(xiàng)計(jì)分。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和特殊崗位的范圍，執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定。

(六)教育培訓(xùn)情況計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

參加教育培訓(xùn)情況計(jì)分滿(mǎn)分為5分，最低分為0分。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和結(jié)業(yè)鑒定，列入當(dāng)年接收單位對(duì)其進(jìn)行年度考核的內(nèi)容。

三、綜合成績(jī)計(jì)算辦法

(一)擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部(含處級(jí)文職干部)，按照量化考核要素累計(jì)計(jì)分。即：綜合成績(jī)=軍齡計(jì)分+職務(wù)等級(jí)計(jì)分+現(xiàn)任職級(jí)年限計(jì)分+獎(jiǎng)勵(lì)情況計(jì)分+邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計(jì)分+教育培訓(xùn)情況計(jì)分。

(二)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，按照量化考核要素計(jì)分的50%和各科筆試成績(jī)的50%累計(jì)計(jì)分。即：綜合成績(jī)=[軍齡計(jì)分+職務(wù)等級(jí)計(jì)分+任現(xiàn)職級(jí)年限計(jì)分+獎(jiǎng)勵(lì)情況計(jì)分+邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計(jì)分+教育培訓(xùn)情況計(jì)分]×50%+[行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%]。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論滿(mǎn)分均為100分。

(三)量化考核成績(jī)、各科筆試成績(jī)和綜合成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作時(shí)間長(zhǎng)短，軍齡長(zhǎng)短，職務(wù)等級(jí)高低，任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間長(zhǎng)短，依次排列。

四、考核工作的組織實(shí)施

(一)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)情況計(jì)分辦法，由接收安置地黨委組織部門(mén)、政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)與教育培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)研究制定并組織實(shí)施。其他考核要素計(jì)分，依據(jù)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作部門(mén)移交的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案原始記載以及審核情況，分別由黨委組織部門(mén)和政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)服役期間的考核要素計(jì)分截止時(shí)間，統(tǒng)一為批準(zhǔn)其退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的時(shí)間。

(三)本意見(jiàn)未規(guī)定的事項(xiàng)，按照省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號(hào))執(zhí)行。

描寫(xiě)部隊(duì)精準(zhǔn)制導(dǎo)心得體會(huì)及感悟四

根據(jù)《兵役法》和《退役士兵安置條例》等國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參照民政部、總參謀部《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本細(xì)則。

一、適用范圍

1、本細(xì)則適用于由市本級(jí)統(tǒng)籌安排工作的轉(zhuǎn)業(yè)士官。

2、本細(xì)則評(píng)分對(duì)象為《退役士兵安置條例》中規(guī)定由政府安排工作的四類(lèi)人員：

(1)士官服役滿(mǎn)20xx年;

(2)服役期間平時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì);

(3)因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí);

(4)烈士子女;

3、20xx年11月1日以前入伍且符合《退役士兵安置條例》出臺(tái)前我市原有安置政策規(guī)定的轉(zhuǎn)業(yè)士官。

上述對(duì)象退役時(shí)已選擇自主就業(yè)的執(zhí)行自主就業(yè)安置方式。

二、評(píng)分原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，按照退役士兵服役年限、貢獻(xiàn)及德才表現(xiàn)進(jìn)行檔案評(píng)分，公開(kāi)選崗。

三、評(píng)分依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)分是對(duì)退役士兵服役期間的基本素質(zhì)、德才表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。由市復(fù)員退伍軍人安置辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市安置辦)依照退役士兵檔案記載進(jìn)行量化計(jì)分，填寫(xiě)《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》，并經(jīng)退役士兵本人簽字確認(rèn)后交市安置辦復(fù)核。退役士兵未按時(shí)確認(rèn)量化評(píng)分表的，以審查檔案記載確定量化計(jì)分值。評(píng)分材料的截止時(shí)間為部隊(duì)統(tǒng)一確定的當(dāng)年批準(zhǔn)退出現(xiàn)役時(shí)間。

(一)加分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、軍齡記分。義務(wù)兵和服現(xiàn)役20xx年以?xún)?nèi)(含)的士官，每服役1年計(jì)3分;士官服現(xiàn)役滿(mǎn)20xx年后，每多服役1年計(jì)5分。服現(xiàn)役年限不滿(mǎn)6個(gè)月的按照6個(gè)月計(jì)算，超過(guò)6個(gè)月不滿(mǎn)1年的按照1年計(jì)算。

士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起，至部隊(duì)下達(dá)退役命令之日止計(jì)算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的(20xx年12月28日全國(guó)人大會(huì)通過(guò)關(guān)于廢止有關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前)，服刑和勞動(dòng)教養(yǎng)時(shí)間不計(jì)入服現(xiàn)役年限。

2、獎(jiǎng)勵(lì)記分。在服役期間獲個(gè)人嘉獎(jiǎng)，每次計(jì)1分;優(yōu)秀士官人才獎(jiǎng)，三、二、一等獎(jiǎng)每次分別計(jì)4、8、12分;獲政府特殊津貼的，計(jì)30分;個(gè)人三等功，每次計(jì)3分;個(gè)人二等功，每次計(jì)20分;個(gè)人一等功，每次計(jì)40分;個(gè)人獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，大軍區(qū)級(jí)單位政治部門(mén)授予的每次計(jì)50分，大軍區(qū)級(jí)單位授予的每次計(jì)60分，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計(jì)70分，授予的每次計(jì)80分。戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人三等功的，每次計(jì)20分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人二等功的，每次計(jì)40分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人一等功的，每次計(jì)80分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，每次計(jì)100分。

以上獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。

3、職業(yè)技能等級(jí)記分。初級(jí)技能(五級(jí))，計(jì)1分;中級(jí)技能(四級(jí))，計(jì)3分;高級(jí)技能(三級(jí))，計(jì)5分;技師(二級(jí))，計(jì)7分;高級(jí)技師(一級(jí))，計(jì)9分。

職業(yè)技能等級(jí)記分以檔案中《專(zhuān)業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書(shū)》為依據(jù)，按照其中最高等級(jí)記分，不累計(jì)。

4、殘疾等級(jí)記分。士兵服役期間因戰(zhàn)評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的, 分別計(jì)50、40、30、20、10、5分;士兵服役期間因公評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的, 分別計(jì)30、20、10、5、3、1分。

殘疾等級(jí)記分以量化考核時(shí)的殘疾等級(jí)為準(zhǔn)記分。

5、烈士子女記分。是烈士子女的，計(jì)30分。

6、其他情況記分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役并在部隊(duì)服役期間享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一周年以上的計(jì)分。其中，在一、二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.1分;在三類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.2分;在四類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.3分;在五類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.4分;在六類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.5分。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按照民政部、財(cái)政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊(duì)離休退休干部、退休士官艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》(政干〔20xx〕115號(hào))列出的行政區(qū)域確認(rèn)。

從事核專(zhuān)業(yè)工作并在部隊(duì)服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計(jì)分。每服役1個(gè)月計(jì)0.25分。

服役期間參加過(guò)對(duì)外戰(zhàn)爭(zhēng)，作戰(zhàn)地點(diǎn)在境內(nèi)的，每1天計(jì)0.1分;在境外的，每1天計(jì)0.2分。

符合上述情形兩(含)種以上的，累計(jì)計(jì)分。

有上述情形的，評(píng)分以退役士兵檔案中原始記錄為準(zhǔn)。檔案丟失或其中部分材料丟失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)減分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、軍紀(jì)處分。服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或降銜、撤職處分的，分別減5、10、15、20、40、60分。

多次受到處分的，累計(jì)減分。

2、檔案材料弄虛作假減分。退役士兵檔案中有虛假材料的，該材料不計(jì)分，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。

各種弄虛作假減分情形，累計(jì)減分。

四、評(píng)分排序

(一)根據(jù)退役士兵評(píng)分綜合成績(jī)從高分到低分匯總排序，分?jǐn)?shù)相同的，則按照軍齡長(zhǎng)、立功高、立功次數(shù)多、職務(wù)高、嘉獎(jiǎng)次數(shù)多、優(yōu)秀士兵次數(shù)多、任職年限長(zhǎng)等依次確定。

(二)市安置辦將退役士兵評(píng)分成績(jī)?cè)谀喜裾畔⒕W(wǎng)站公示一周，在公示期間對(duì)本人成績(jī)有異議的，可向市安置辦提出復(fù)核申請(qǐng)。

五、自主擇崗

(一)公示結(jié)束后，市安置辦組織退役士兵進(jìn)行崗位選擇。根據(jù)退役士兵評(píng)分成績(jī)排序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照由高分到低分依次在本年度公布的安置計(jì)劃范圍內(nèi)選擇單位，并簽字確認(rèn)。擇崗只能選擇一次，一旦選定，不得更改。

(二)退役士兵放棄選擇單位資格或者拒不參加選擇單位的,市安置辦根據(jù)實(shí)際情況,在其他退役士兵選擇后的剩余計(jì)劃范圍內(nèi)指令性安置，不服從組織安排，視為放棄安置待遇，政府不再安置。

(三)對(duì)少數(shù)單位有專(zhuān)業(yè)特殊要求且符合法律和政策規(guī)定的，經(jīng)市安置辦審核確認(rèn)，該崗可僅由符合專(zhuān)業(yè)要求條件的退役士兵按分值高低選擇。

六、組織紀(jì)律

(一)安置部門(mén)要嚴(yán)格評(píng)分工作紀(jì)律，規(guī)范評(píng)分工作程序，接收退役士兵檔案后，不得擅自增加或減少其檔案材料。檔案材料不清楚或有疑問(wèn)的，不得作為實(shí)績(jī)?cè)u(píng)分依據(jù)。凡服役期間立功受獎(jiǎng)的，須逐一核查證章、證書(shū)、喜報(bào)、通知書(shū)和登記表等原始證件;凡被評(píng)為殘疾軍人的，各種資料、證件必須齊全。

(二)違反本辦法規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人一律按黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

七、附則

(一)本細(xì)則由南昌市復(fù)員退伍軍人安置辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。

描寫(xiě)部隊(duì)精準(zhǔn)制導(dǎo)心得體會(huì)及感悟五

我是20**年元月份到師直工兵營(yíng)任現(xiàn)職的，兩年來(lái)，在各級(jí)首長(zhǎng)和直屬隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我和營(yíng)黨委班子其它成員一起，按照的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓軍事訓(xùn)練中心，突出黨委自身建設(shè)，出色的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，營(yíng)隊(duì)的全面建設(shè)基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固，下面，我將兩年來(lái)個(gè)人的任職情況和所做的工作向首長(zhǎng)和同志們作一匯報(bào)：

一、所做的主要工作和好的方面

認(rèn)真抓好了以貫徹落實(shí)訓(xùn)練大綱為主線的軍事訓(xùn)練工作，全營(yíng)的整體訓(xùn)練水平有所提高。去年是武警部隊(duì)新一代頒布實(shí)施的第一年，任務(wù)的轉(zhuǎn)換，形勢(shì)的變化，給軍事訓(xùn)練提出了更高的要求，作為營(yíng)主管訓(xùn)練的負(fù)責(zé)人，身感責(zé)任的重大，因此，兩年來(lái)，自己始終能將軍事訓(xùn)練擺在各項(xiàng)工作的首位，不斷強(qiáng)化中心意識(shí)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)訓(xùn)練大綱，嚴(yán)格按綱施訓(xùn)。大綱頒布后，自己能利用點(diǎn)滴時(shí)間認(rèn)真地加以學(xué)習(xí)，吃透其精神實(shí)質(zhì)，加深對(duì)訓(xùn)練任務(wù)的理解，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)年度訓(xùn)練計(jì)劃的安排和大綱要求，科學(xué)籌劃訓(xùn)練計(jì)劃，做到科學(xué)合理，操作性強(qiáng)，并能?chē)?yán)格按計(jì)劃，全面落實(shí)訓(xùn)練內(nèi)容，做到不偏訓(xùn)、漏訓(xùn)。

二是狠抓訓(xùn)練規(guī)范，努力提高訓(xùn)練質(zhì)量。重點(diǎn)抓好了教學(xué)準(zhǔn)備，訓(xùn)練實(shí)施和考核三個(gè)環(huán)節(jié)，做到教學(xué)準(zhǔn)備不充分不開(kāi)訓(xùn)，訓(xùn)練動(dòng)作程序不規(guī)范不驗(yàn)收，考核成績(jī)不過(guò)關(guān)不審批，自己也能經(jīng)常深入訓(xùn)練場(chǎng)檢查督促訓(xùn)練情況，不僅只是給部屬交任務(wù)、壓擔(dān)子，還能利用自己以前在院校學(xué)習(xí)及在連隊(duì)任職期間積累的一些經(jīng)驗(yàn)、方法，和廣大官兵一起解決訓(xùn)練中的重難點(diǎn)問(wèn)題。由于狠抓了訓(xùn)練質(zhì)量，全營(yíng)的整體訓(xùn)練水平提高明顯。在完成去年師團(tuán)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)帶部分實(shí)兵演習(xí)工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險(xiǎn)、廢舊彈藥銷(xiāo)毀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工程保障等重大任務(wù)中，均取得了較好的成績(jī)，多次受到上級(jí)首長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。

狠抓了經(jīng)常性管理工作落實(shí)，營(yíng)隊(duì)規(guī)范化程度有所提高。

能夠按條令和職責(zé)要求，規(guī)范和監(jiān)督各級(jí)按條令依法管理部隊(duì)的意識(shí)，平時(shí)能從人員的警容、禮節(jié)禮貌、請(qǐng)銷(xiāo)假等小事抓起，規(guī)范官兵言行，重點(diǎn)抓好了各級(jí)值班值勤的規(guī)范意識(shí)，同時(shí)下大力抓好了以解決五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題為主要內(nèi)容的安全管理，針對(duì)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練動(dòng)用爆炸品、有毒危險(xiǎn)品、車(chē)輛裝備多的特點(diǎn)，從嚴(yán)格制度入手，狠抓制度落實(shí)，連隊(duì)的實(shí)爆、實(shí)噴等危險(xiǎn)性大的課目，自己都能親自到場(chǎng)組織，增強(qiáng)了安全管理的力度，同時(shí)針對(duì)日常管理中存在的一些問(wèn)題，能夠做到不遮不掩，并能認(rèn)真分析，舉一反三，認(rèn)真查找原因，時(shí)刻保持清醒頭腦，現(xiàn)在營(yíng)隊(duì)的各項(xiàng)秩序正規(guī)，制度落實(shí)，無(wú)嚴(yán)重不良傾向，規(guī)范化管理水平有明顯提高。

抓好自身素質(zhì)培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和使命感。

自上任以來(lái)，自己一直有一種深深的責(zé)任感和危機(jī)感，近幾年，隨著部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的不斷深入，部隊(duì)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)一年比一年高，前幾年我營(yíng)在上級(jí)黨委機(jī)關(guān)及各級(jí)首長(zhǎng)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過(guò)全營(yíng)幾代官兵的共同努力，營(yíng)隊(duì)的全面建設(shè)已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)較高的層次，而能否保持全營(yíng)這種好的發(fā)展勢(shì)頭，作為營(yíng)隊(duì)的一名主官，深感身上責(zé)任重大，因此，在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中自己不敢有絲毫的懈怠，一方面注重加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能自覺(jué)參加營(yíng)及上級(jí)機(jī)關(guān)組織的干部理論學(xué)習(xí)，同時(shí)利用課余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了武警部隊(duì)下發(fā)的、黨的十六大報(bào)告輔導(dǎo)讀本、“三個(gè)代表”重要思想、專(zhuān)業(yè)戰(zhàn)術(shù)理論等自學(xué)教材，以不斷提高和豐富自己的理論知識(shí)，另一方面十分注意在平時(shí)的工作中，和向身邊同志學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正工作指導(dǎo)思想，在涉及個(gè)人利益和單位建設(shè)時(shí)，能始終把工作放在首位，始終將單位的建設(shè)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確處理家庭、個(gè)人想法和工作的關(guān)系，平時(shí)能?chē)?yán)于律已，模范帶頭，較好地履行職責(zé)，和全營(yíng)官兵一道，扎實(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作中做到謙虛謹(jǐn)慎，并能自我加壓，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)以適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)需要。

二、存在的問(wèn)題及主要原因

縱觀這兩年來(lái)的工作，通過(guò)反思，也存在一些問(wèn)題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時(shí)候，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對(duì)其它工作的考慮，對(duì)訓(xùn)練的指導(dǎo)監(jiān)督不夠，有些制度沒(méi)有得到很好的落實(shí)，如對(duì)訓(xùn)練準(zhǔn)備的檢查、對(duì)連隊(duì)訓(xùn)練組織的跟蹤指導(dǎo)等，都沒(méi)有完全落實(shí)，至使專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練水平、警官、士官的組訓(xùn)能力提高不明顯。對(duì)連隊(duì)全面建設(shè)的幫帶也不夠深入具體，其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。

二是不注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累，缺乏理性思考，素質(zhì)不全面。平時(shí)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，對(duì)部隊(duì)訓(xùn)練管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題認(rèn)真分析不夠，缺乏理性思考，尤其是對(duì)新形勢(shì)下如何管好部隊(duì)練好兵缺乏研究，個(gè)人的能力素質(zhì)還不夠全面，不能完全適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的需要。

三是精力不夠集中，自身標(biāo)準(zhǔn)不高。不能把全部精力投入到營(yíng)隊(duì)建設(shè)中，平時(shí)考慮個(gè)人、家庭等問(wèn)題，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力，對(duì)營(yíng)隊(duì)建設(shè)雖有危機(jī)感和責(zé)任感，但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹(shù)立還不是很牢。

描寫(xiě)部隊(duì)精準(zhǔn)制導(dǎo)心得體會(huì)及感悟六

一、黨性分析情況

一是理想信念比較堅(jiān)定，但也出現(xiàn)過(guò)迷惘困惑。中國(guó)共產(chǎn)黨從成立之日起，就具有很強(qiáng)的活力和生命力，并不斷地發(fā)展壯大，其中一個(gè)很重要的原因就是黨始終堅(jiān)持了以馬克思列寧主義作為黨的指導(dǎo)思想，把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標(biāo)。我生在新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，親眼目睹了黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民建設(shè)社會(huì)主義的光輝歷程，看到了改革開(kāi)放后我國(guó)的發(fā)展變化和給人民生活帶來(lái)的實(shí)惠，使我對(duì)共產(chǎn)主義的向往、對(duì)社會(huì)主義的信心、對(duì)共產(chǎn)黨的熱愛(ài)更加牢固。特別是在部隊(duì)這所大學(xué)校20xx年里，接受馬列主義的正面灌輸，經(jīng)歷了政治建軍的積極實(shí)踐和工作崗位的長(zhǎng)久磨練，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想更加堅(jiān)信不移。近幾年，通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，使我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻，也深深認(rèn)識(shí)到，馬克思主義對(duì)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的揭示是最先進(jìn)、最科學(xué)、最具有生命力的，不管反對(duì)的勢(shì)力多么強(qiáng)大，共產(chǎn)主義一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，共產(chǎn)主義理想在中國(guó)現(xiàn)階段的實(shí)踐，就是建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，建設(shè)小康社會(huì)，盡管離共產(chǎn)主義還比較遙遠(yuǎn)，可我的共產(chǎn)主義理想信念仍然比較堅(jiān)定。但隨著現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展，國(guó)家的改革開(kāi)放，使我對(duì)世界的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越多，全世界有48億人信教，而且發(fā)達(dá)國(guó)家的人口信教比例更高，他們或者不了解馬克思主義，或者不認(rèn)同馬克思主義，或者反對(duì)馬克思主義。特別是蘇聯(lián)解體，東歐劇變，使社會(huì)主義建設(shè)處于低谷，共產(chǎn)主義理想信念在人們心中產(chǎn)生了傾斜，在更大范圍內(nèi)對(duì)馬克思主義的學(xué)說(shuō)產(chǎn)生了懷疑，加之中國(guó)黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象屢屢皆是，政府和辦事機(jī)構(gòu)吃拿卡要現(xiàn)象隨處可見(jiàn)，人們深?lèi)和唇^，實(shí)行馬克思主義的政黨為什么產(chǎn)生那么多嚴(yán)重的問(wèn)題?這些問(wèn)題曾經(jīng)使我迷惘過(guò)、困惑過(guò)。

二是學(xué)習(xí)愿望比較迫切，但有時(shí)不是很扎實(shí)?；仡欁约涸诓筷?duì)20xx年的成長(zhǎng)道路，從一名戰(zhàn)士提升到今天的副團(tuán)職干部，可以說(shuō)有曲折，但更多的是順利。我經(jīng)歷了很多崗位，當(dāng)過(guò)戰(zhàn)士、任過(guò)班長(zhǎng);提干后搞過(guò)行政，也干過(guò)政工;種過(guò)地，也拿過(guò)筆。不管在什么崗位、什么職務(wù)上，我都有一個(gè)根深蒂固的感受，那就是沒(méi)有知識(shí)不行，不學(xué)習(xí)不行。特別是當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)大

爆炸時(shí)代，每一兩年知識(shí)就能更新一次，甚至?xí)r間更短。同時(shí)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，打贏現(xiàn)代條件下的信息化戰(zhàn)爭(zhēng)，沒(méi)有高科技的人才做支撐，一切都將是空話。近一點(diǎn)說(shuō)，我們局的中心工作和全面建設(shè)同樣需要現(xiàn)代知識(shí)型人才，可我們的干部不管是理論水平，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都同時(shí)代要求相差甚遠(yuǎn)。我從入伍到現(xiàn)在一直抱有迫切的學(xué)習(xí)愿望，組織上給了我兩次上學(xué)的機(jī)會(huì)，初級(jí)院校學(xué)的是生產(chǎn)管理，中專(zhuān)文憑;92年到后勤學(xué)院深造，學(xué)習(xí)基層政工，取得大專(zhuān)文憑，97年我又自學(xué)了汽車(chē)運(yùn)用工程的大學(xué)本科課程，這些都是組織的關(guān)心和厚愛(ài)。在工作中，隨著崗位的變化和職務(wù)的升遷，自己對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)也隨之提高，學(xué)習(xí)熱情依然不減，特別是在學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上自己下了不少的功夫，投入不少的時(shí)間，在每個(gè)崗位上所取得的成績(jī)，是和自己持之以恒的學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的。但在學(xué)習(xí)中也存在很多問(wèn)題。一是在理論學(xué)習(xí)上有淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。如：是在近幾年對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)中，在主要內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的理解上還不深入，所以聯(lián)系實(shí)際還不緊密，運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力還很欠缺，有時(shí)使學(xué)習(xí)變得形式化。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。比如來(lái)局后，自己換了幾個(gè)崗位，我只做到了用什么學(xué)什么，有時(shí)工作起來(lái)感到很吃力，特別是在文字方面，確實(shí)還很不夠，今年在給戰(zhàn)士上課中也感覺(jué)到組織教案確實(shí)難度大，思路也不寬。三是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性還不強(qiáng)。除參加局和總支統(tǒng)一組織的一些學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍，有時(shí)工學(xué)矛盾解決的不是很好。

三是積極努力干好本職，但有時(shí)有畏難情緒和工作標(biāo)準(zhǔn)偏低。自己從提干到今天，7次變換工作和崗位，但自己始終牢記黨的宗旨，服從組織調(diào)動(dòng)，干一行、愛(ài)一行、干好一行，從未向組織上伸手要過(guò)待遇。面對(duì)黨的工作，我始終把握一個(gè)原則：那就是不講價(jià)錢(qián)，不喊困難，不打折扣。特別是今年以來(lái)，自己能按照職責(zé)，積極組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，在分隊(duì)中開(kāi)展政治教育，做好黨組織的日常管理。但在工作實(shí)踐中，每次環(huán)境變了，崗位變了，任務(wù)也就隨之變了，

有些已有的經(jīng)驗(yàn)也就不再管用，一切都得從零開(kāi)始。盡管努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，加速追趕，但由于知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、信息渠道、人脈關(guān)系等因素的限制，往往會(huì)遇到許多困難。特別是來(lái)到我們局以后，整個(gè)環(huán)境和職責(zé)以及工作的對(duì)象都發(fā)生大的變化，以前在嫩江基地純部隊(duì)性質(zhì)的管理和教育經(jīng)驗(yàn)，在這里有很多地方不相適應(yīng)，特別是自己的耿直、實(shí)在的性格，總感覺(jué)到在這里有些反應(yīng)不夠靈敏，看問(wèn)題不夠敏銳。因此，無(wú)論在過(guò)去當(dāng)參謀時(shí)從事的管理工作，還是在原儲(chǔ)運(yùn)站和管理處從事政治工作，總是自覺(jué)不自覺(jué)地產(chǎn)生一些畏難情緒，有時(shí)工作還放不開(kāi)手腳，謹(jǐn)慎有余，闖勁不足;同時(shí)，在工作中，有時(shí)沒(méi)有自己的主斷，隨大氣候時(shí)多，沒(méi)有太多的創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。如：政治協(xié)理員的職責(zé)有六條，在抓好理論學(xué)習(xí)只注重了干部;開(kāi)展政治教育上只突出了戰(zhàn)士;同時(shí)黨組織生活、抓黨員教育和干部的管理上的一些具體工作還沒(méi)有抓到位，有滿(mǎn)足現(xiàn)狀的思想，使有的工作平平淡淡，沒(méi)有特色，自己也不滿(mǎn)意。

四是管理意識(shí)很強(qiáng)，但有時(shí)管理不夠嚴(yán)格。部隊(duì)十幾年年的干部生活，一直在工作第一線，不管是從事行政，還是政工，都是和人直接打交道，即使是做政治工作，也是和管理分不開(kāi)的，更主要的是在落實(shí)政治工作中更多的是需要管理工作。因此，自己在多年的工作實(shí)踐中，特別是原嫩江基地工作的十幾年，對(duì)部隊(duì)的管理特別是對(duì)人的管理研究和探討的多一些，在認(rèn)識(shí)上覺(jué)得比較深刻，在管理意識(shí)上覺(jué)得很強(qiáng)，在經(jīng)驗(yàn)上也總結(jié)了一些自己的做法，形成了一些自己的基本觀點(diǎn)。來(lái)局后，我能積極發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，在任行政參謀時(shí)，我主要負(fù)責(zé)營(yíng)院的安全管理，能按照局首長(zhǎng)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)的想辦法，并做好督促和檢查。但有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不是很高，要求也不是很?chē)?yán)，也有時(shí)覺(jué)得大家對(duì)管理都不是很較真，自己能說(shuō)得過(guò)去就行了，也不必太出頭了。這些都和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，與我局現(xiàn)在形勢(shì)發(fā)展的需要不相適應(yīng)。任協(xié)理員以來(lái)，自己能明確自己職責(zé)，積極配合兩處長(zhǎng)認(rèn)真開(kāi)展工作。特別是勤務(wù)分隊(duì)定編后，按照處長(zhǎng)指示，能按照正規(guī)化管理要求，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。在勤務(wù)分隊(duì)的教育管理上，能根據(jù)分隊(duì)實(shí)際情況，在教育上研究和制定教育計(jì)劃，設(shè)定教育內(nèi)容，并親自上好課;在管理上能夠較好地落實(shí)各項(xiàng)管理，幫助和指導(dǎo)分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及骨干抓好落實(shí)，有時(shí)還能做到親自督促和檢查。但作為管理處的領(lǐng)導(dǎo)，感覺(jué)到有時(shí)深入不下去，特別是和士

兵接觸比較少，士兵的思想實(shí)際了解的不是很多，工作缺乏針對(duì)性;有時(shí)一些具體事務(wù)安排多，但檢查落實(shí)少;還有時(shí)看到一些管理上存在的問(wèn)題，覺(jué)得不是什么大問(wèn)題，自己不愿說(shuō)或者只要求分隊(duì)長(zhǎng)管，不愿直接管等等一些問(wèn)題。

另外，盡管自己能勤勤懇懇、任勞任怨，在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責(zé)，但有時(shí)在個(gè)別方面，工作主動(dòng)性還不是很強(qiáng)，工作作風(fēng)也不是很扎實(shí)，顯得有些被動(dòng)。

二、存在問(wèn)題的主要原因

經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，特別是通過(guò)近幾天對(duì)自己的黨性的分析和思考，從個(gè)人角度感覺(jué)到有幾下幾個(gè)原因。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性不強(qiáng)，是產(chǎn)生迷惘困惑的關(guān)鍵。政治上的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的清醒?？梢哉f(shuō)，我在理想信念上出現(xiàn)過(guò)的迷惘和困惑，從根本上來(lái)說(shuō)，就是因?yàn)闆](méi)能熟練運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題。只要確立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，運(yùn)用馬克思主義全面的、系統(tǒng)的、運(yùn)動(dòng)的觀點(diǎn)看問(wèn)題，許多片面的看法就能轉(zhuǎn)化為全面;只要確立全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價(jià)值觀，許多消極的情緒就能轉(zhuǎn)化為積極，盲目的實(shí)踐就能轉(zhuǎn)化為自覺(jué)。馬克思主義在中國(guó)實(shí)踐中取得了成功并得到發(fā)展，就是我們黨始終確立了它的指導(dǎo)地位，總結(jié)和完善了“三個(gè)代表”重要思想，這是我們行動(dòng)的指南。但自己的學(xué)習(xí)深度不夠，這是產(chǎn)生問(wèn)題的關(guān)鍵。

二是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠?qū)挿海钱a(chǎn)生工作畏難情緒的主要原因。作為一個(gè)政工干部，應(yīng)該具有很強(qiáng)的政治工作功底，除具有較高政治理論知識(shí)外，還要有較豐富的歷史知識(shí)、法律知識(shí)和現(xiàn)代的科學(xué)文化知識(shí)等，特別是學(xué)好歷史，毛主度曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)民族如果忘記了自己的歷史，就不可能深刻地了解現(xiàn)在和正確地走向未來(lái)”。也曾說(shuō)過(guò)：“今天的中國(guó)是歷史的中國(guó)的發(fā)展，作為當(dāng)代中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不了解中國(guó)的歷史，特別是中國(guó)的近代史、現(xiàn)代史和我們黨的歷程史，就不可能把握中國(guó)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律、繼承和發(fā)揚(yáng)我黨在長(zhǎng)期斗爭(zhēng)中形成的光榮傳統(tǒng)，也就不能勝任領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的職責(zé)”?，F(xiàn)在我們開(kāi)展政治工作、抓思想政治教育以及今天保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，都需要懂得歷史、明辯是非。所以說(shuō)我平時(shí)對(duì)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)少，功底淺，造成工作中有畏難情緒。

三是進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，是工作標(biāo)準(zhǔn)不高和管理不嚴(yán)的內(nèi)在因素。與進(jìn)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作是我軍現(xiàn)代建設(shè)和做好對(duì)臺(tái)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的迫切需要，也是我局在開(kāi)創(chuàng)新局面、完成好十五計(jì)劃的內(nèi)在要求，同時(shí)也是對(duì)我們每個(gè)同志提出的新的考驗(yàn)。在實(shí)際工作中，通過(guò)一些對(duì)比，自己感覺(jué)到進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任心還比較高，能夠按照首長(zhǎng)指示和職責(zé)要求，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，具體說(shuō)，就是能用點(diǎn)實(shí)招、干點(diǎn)實(shí)事。但很多方面都是憑著自己的老本，沒(méi)有更多地考慮工作上的實(shí)際，沒(méi)有結(jié)合物資單位所獨(dú)有的特點(diǎn)，造成項(xiàng)目上有些盲目，方法上也不太適應(yīng)，自己的“思維定式”或“理想定式”不能很好地成為現(xiàn)實(shí)，使自己難以產(chǎn)生新的沖動(dòng)和激情，惰性有所滋生，工作積極性也受到抑制。再就是有些是以前從沒(méi)有搞過(guò)或搞的比較少的課目，現(xiàn)在覺(jué)得搞了就行了，一步一步來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)地鞏固和提高，因此，從主觀上缺乏“開(kāi)發(fā)”和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)也缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài)。

三、努力方向

這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，主題突出，目標(biāo)明確，要求嚴(yán)格，操作規(guī)范，從動(dòng)員到學(xué)習(xí)，從計(jì)劃到落實(shí)，從要求到效果，都是多年來(lái)沒(méi)有的，自己也深受教育。針對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題及原因分析，制定努力方向如下：

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。從警示教育片中聽(tīng)到這樣一句話：“信念是生命的守護(hù)神”。肖懷樞等人從部隊(duì)的一名高級(jí)干部隊(duì)墮落成為一名階下囚的典型案例，其中一個(gè)重要的原因就是理想信念的動(dòng)搖。對(duì)于每個(gè)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，理想信念是立身之本，不知道為什么活著，怎樣活著，渾渾噩噩，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，保持先進(jìn)性就是一句空話。黨的宗旨是黨的立身之本，也是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生目標(biāo)。我們不但要有堅(jiān)定的理想信念，同時(shí)要解決好世界觀、人生觀的問(wèn)題。說(shuō)過(guò)：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先是高級(jí)干部，應(yīng)該思想境界更高一些，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一，為國(guó)家、為民族奮不顧身地工作。有了這樣的精神支柱，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開(kāi)闖了，

對(duì)個(gè)人的名利待遇等等，就能夠正確處理。只有這樣，人生才有意義，生活教育實(shí)?！币虼?，我們?cè)谡紊吓c黨中央保持高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)腳跟，抵住誘惑;在艱難困苦和危險(xiǎn)面前就能經(jīng)得住考驗(yàn)，勇于站出來(lái)，無(wú)怨無(wú)悔地為黨的事業(yè)和人民的利益貢獻(xiàn)一切。

二是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。把學(xué)習(xí)作為一生的政治任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)馬克思主義政治理論的學(xué)習(xí)，當(dāng)前尤其要學(xué)好“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，并把學(xué)到的理論知識(shí)用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐;不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握勝任本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好本職工作的實(shí)際能力。