手機(jī)閱讀

勞動(dòng)形式調(diào)研心得體會(huì)和方法 勞動(dòng)實(shí)踐方式方法研究(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 10:12:15 頁(yè)碼:7
勞動(dòng)形式調(diào)研心得體會(huì)和方法 勞動(dòng)實(shí)踐方式方法研究(二篇)
2022-12-22 10:12:15    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)勞動(dòng)形式調(diào)研心得體會(huì)和方法一

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同,該合同自簽之日起生效。

合同崗位:

合同期限為 年從一九 年 月 日至一九 年 月 日止。

本合同一式三份,簽雙方及鑒證人各持一份。

甲方 (簽)

乙方 (簽)

鑒證人 (簽)

__年__月__日

崗位職責(zé)及任務(wù):__________________________

考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同規(guī)定:____________________

有關(guān)勞動(dòng)形式調(diào)研心得體會(huì)和方法二

法定代表人或委托代表人:________________________

乙方:____________________________________

性別:_____年齡:_____居民身份證號(hào)碼:_____________

戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

家庭住址郵政編碼________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為________期限合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

第七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方為甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。

愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4.乙方被除名或被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。

第十五條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十七條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、其他約定

第二十條甲方以下規(guī)章制度:

1、新進(jìn)員工,試用期均為三個(gè)月。

2、試用期滿后,服務(wù)良好,方為本甲方正式雇員。

3、員工自動(dòng)離職,一律不發(fā)工資。

4、雇員辭職,必須以書面形式提前30天通知甲方,待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排,否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。

5、若甲方同意,在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職,工資則計(jì)算至當(dāng)天為止,甲方不須作其他補(bǔ)償。

6、辭工期間,如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及加班等,甲方有權(quán)即時(shí)解雇。

7、員工若違反甲方規(guī)定,將依規(guī)定予以罰款、警告(扣薪一天),記小過(guò)(扣薪三天),記大過(guò)(扣薪七天),開除(扣薪十天)等處分。

8、請(qǐng)假必須先填妥請(qǐng)假卡,經(jīng)部門主管及人事部門批準(zhǔn)后,方可離崗,否則以曠工論處。

9、凡無(wú)故缺勤三天,而事前未獲批準(zhǔn)假期者,一律作自離處理,不發(fā)工資。

第二十一條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商決定。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)_____________

代表人:________________代表人:________________

____年____月____日____年____月____日

您可能關(guān)注的文檔