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崗位檢查細(xì)則心得體會和感想 崗位檢查細(xì)則心得體會和感想總結(jié)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 15:51:18 頁碼:14
崗位檢查細(xì)則心得體會和感想 崗位檢查細(xì)則心得體會和感想總結(jié)(六篇)
2022-12-23 15:51:18    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

有關(guān)崗位檢查細(xì)則心得體會和感想一

1、負(fù)責(zé)與相關(guān)職能部門的聯(lián)系溝通;

2、商務(wù)部文件等,負(fù)責(zé)項目前期各類信息的收集、整理、分類和材料準(zhǔn)備;

3、日常維護(hù)公共辦公區(qū)、會議室工作環(huán)境,確保辦公區(qū)的整潔有序。

職位要求:

1、熟悉計算機(jī)操作,會ps,標(biāo)書制作,精通word排版,熟悉使用word、excel等辦公軟件;

2、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞;

3、語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

有關(guān)崗位檢查細(xì)則心得體會和感想二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家好!我是來自加氣站的。首先,借此機(jī)會感謝公司給我們提供了這個平臺,抽空閱讀我的競聘書。感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與認(rèn)可,同時也感謝各位同事在工作上對我的支持。我十分珍惜這次競聘的機(jī)會,勇敢的接受領(lǐng)導(dǎo)對我的檢驗和挑選。希望能通過這次競聘來鍛煉自己,提高自己。無論結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認(rèn)識以及今后工作方案的大概設(shè)想向大家作以匯報:

我今年26歲,x年7月畢業(yè)于貴陽學(xué)院教師教育學(xué)院,小學(xué)教育理科專業(yè),大專學(xué)歷。x年10月進(jìn)入華油天然氣股份有限公司貴州分公司參加工作。今天我競聘的崗位是貴陽華氣清潔能源有限公司青巖加氣站站長。

加氣站站長崗位是一個專業(yè)性較強(qiáng),極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位。我清楚地認(rèn)識到要成為一名合格的站長是多么的不容易,不僅要求有實干的精神、還要熟悉加氣站的各項業(yè)務(wù)。不僅要有較好的組織管理水平,而且還要有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。我之所以競聘這個崗位是因為我覺得我有能力勝任這項工作,結(jié)合崗位特點,我認(rèn)為我符合崗位要求:

1、具有一定的專業(yè)知識、熟悉站區(qū)業(yè)務(wù)流程,工作熱情。自進(jìn)公司以來,經(jīng)過從事兩年多的天然氣加氣站行業(yè),是我掌握了大部分的天然氣知識,并對天然氣加氣站的生產(chǎn)工藝產(chǎn)生了濃厚的興趣。自x年5月份開始,我由青云路公交站的一名普通加氣員調(diào)往青巖加氣站并擔(dān)任班長職務(wù),x年8月任技術(shù)員職務(wù),同時得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可調(diào)往奇瑞加氣站負(fù)責(zé)站區(qū)管理,這又讓我學(xué)習(xí)了很多管理方面的知識,使我對加氣站的業(yè)務(wù)流程更進(jìn)一步的熟悉。而且我平時注重對公司安全生產(chǎn)及市場營銷策略的學(xué)習(xí),對公司的安全生產(chǎn)、工藝流程及營銷策略有了一定的認(rèn)識。加之,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)及同事們的熱情幫助下,使我具備了較好的語言表達(dá)能力和分析問題、處理問題以及設(shè)備的保養(yǎng)、站區(qū)管理的相關(guān)知識。不足的是,我還年輕,沒有足夠的工作經(jīng)驗。但正是因為年輕,我更喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,接受新事物較快,可塑性較強(qiáng)。

2、為人坦誠、心態(tài)平和,容易贏得客戶的好感與信任。在加氣站工作,每天都要面對很多不同性格的駕駛員同志,使我逐漸克服了心浮氣躁年輕氣盛的缺點。同時在與領(lǐng)導(dǎo)及同事相處過程中,使我學(xué)會了誠懇待人、謙虛謹(jǐn)慎,因此我堅持團(tuán)結(jié)不特立獨行,尊重權(quán)威不妄自菲薄,遇事懂得及時與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。

3、性格能動能靜,動而不浮躁、靜而不呆板。在班長、技術(shù)員崗位上的工作,我只有積極主動、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作,這樣的崗位性質(zhì),培養(yǎng)了我較敏銳洞察力和樂觀、外向的性格。而內(nèi)勤,協(xié)助站長、核算員完成各項工作,要求自己必須甘于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞。使我具備了較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。工作崗位上的巨大差異,極大地促進(jìn)了我性格的形成,全面提升看自己的綜合素質(zhì)。

當(dāng)然,我也有很多的缺點,例如工作有時情緒化、偶爾有惰性,處理事情有時候不夠果斷等。不過,我會在今后的工作中努力克服,爭取個人綜合素質(zhì)整體提升。

如果能得到公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,在這次競聘中有幸當(dāng)選的話,將竭盡所能,虛心請教,利用工作之余不斷學(xué)習(xí),提升自身綜合能力。我將會從以下幾個方面著手工作:

一、強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全生產(chǎn)

天然氣加氣站屬于高危行業(yè),安全工作更是重中之重。作為站長,首先要做好的現(xiàn)場的管理和人員的控制。

1、堅決遵守外來人員不得進(jìn)站的原則,有需要進(jìn)站參觀學(xué)習(xí)的,必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)并做好相關(guān)登記,將一些不安全因素隔離在站外。

2、每天對站區(qū)消防器材、設(shè)施進(jìn)行檢查,確保它們的正常使用性,以便在事故發(fā)生時能及時使用。

3、現(xiàn)場管理,對站區(qū)工作人員嚴(yán)格要求執(zhí)行《防火防爆十大禁令》《加氣站十不充裝》原則,杜絕“三違”現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,保證事故發(fā)生率為零。

4、建立好相關(guān)安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬并及時更新,制定應(yīng)急演練計劃并按計劃執(zhí)行演練實施,保證站區(qū)每一名員工都達(dá)到遇到事故都能處理的能力。

5、做好站區(qū)各崗位的監(jiān)督檢查工作。

二、強(qiáng)化服務(wù)、嚴(yán)格管理

1、作為站長,要有一定的溝通和協(xié)調(diào)的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通很重要,少點摩擦,多點寬容,這樣與客戶之間才能容易建立親切感,鎖住更多的客戶。所以,我會帶領(lǐng)站區(qū)工作人員做到嚴(yán)格杜絕與客戶發(fā)生爭執(zhí),做到微笑服務(wù),來有迎聲、問有答聲、走有送聲。想客戶之所想、急客戶之所急,盡量滿足客戶的合理要求,為我們公司獲取更大的利益!

2、加氣站是我們公司對外的形象窗口,規(guī)范化服務(wù)的好壞,直接影響到整個公司形象。為此規(guī)范化服務(wù)對加油站的形象來說是十分重要,抓好規(guī)范服務(wù),就等于抓住了品牌效益。抓規(guī)范化服務(wù)要從細(xì)微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務(wù)用語著手,要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字,并能分細(xì)每步操作程序,按章嚴(yán)格操作。規(guī)范員工的行體動作,同時要求員工做到三個“一點”,對用戶熱情一點,服務(wù)周到一點和耐心一點,給客戶一個好的環(huán)境,好的心情,讓他們感受到一種回家的溫馨,讓他們真正體會到在加氣站花錢不僅是買到了好的天然氣,而且還買到了上呈的服務(wù)。讓司機(jī)們走了想回來,來了不想走,確保司機(jī)回頭率100%。

三、站區(qū)人員管理及培訓(xùn)

作為站長,同時也要搞好站內(nèi)成員的關(guān)系,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,跟大家打成一片,用心去對待他們,把他們當(dāng)做自己的兄弟姐妹,這樣他們才會盡心的去工作。同時從以下幾個方面提升大家的綜合素質(zhì)、能力:

1、為進(jìn)一步提高加氣站操作人員的維修技能掌握加氣站設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造及工作原理,做到科學(xué)的檢修及維護(hù)保養(yǎng)延長設(shè)備使用壽命、及時消除設(shè)備隱患,保證安全生產(chǎn),杜絕設(shè)備事故的發(fā)生。根據(jù)加氣站工藝流程,設(shè)備工作原理及構(gòu)造制定每月一次的學(xué)習(xí)計劃,給操作人員下發(fā)一份技術(shù)資料,現(xiàn)場為操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后以測評試卷的形式對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核并存檔。

2、定期組織員工進(jìn)行安全知識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要形式為:安全教育、知識答卷、搶修搶險演練、防火防汛救災(zāi)演練、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的普及等。

3、新招收或調(diào)入的員工及實習(xí)人員在分配到工作崗位之前要進(jìn)行三級教育。

4、定期進(jìn)行最新安全知識和信息教育、班前班后安全教育、生產(chǎn)安全注意事項教育,安排生產(chǎn)工作時應(yīng)首先安排好安全工作,把安全工作放在一切工作的首位。

5、定期開展安全生產(chǎn)知識普及教育,充分利用黑板報、墻報等形式宣傳上級有關(guān)部門的知識和安全生產(chǎn)知識等。

6、按照每季度一次的應(yīng)急演練制定計劃并落實執(zhí)行,以提高站區(qū)每一個員工在遇到危險發(fā)生時的應(yīng)變能力。

7、定期組織好站點級教育和班組級教育。站點級教育主要有:本站生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能;設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理;安全管理制度;勞動紀(jì)律教育;主要危險源的部位和危害因素;安全裝置和工(器)具、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材的使用方法;事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故主要措施及主要事故應(yīng)急預(yù)案等。班組級教育主要包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點;崗位責(zé)任制;安全操作規(guī)程及操作注意事項;重要危險源部位和重要安全防范部位(控制開關(guān))的使用方法;事故案例及預(yù)防措施、現(xiàn)場急救方法和消防器材的使用方法。要求對站內(nèi)消防器材的擺放、使用和重點安全防范部位(閉門、開關(guān)等)進(jìn)行重點操作演練,經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)到崗任職。

四、生產(chǎn)設(shè)備管理

1、建立健全的設(shè)備設(shè)施臺賬、閥門檔案并及時更新。掌握檢修時間,做好檢修記錄。

2、監(jiān)督班組、技術(shù)員貫徹實施相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程并檢查落實情況。

3、定期檢查安全閥、壓力及溫度儀表的工作狀態(tài),并觀察其數(shù)據(jù)是否正常,有無死表等現(xiàn)象發(fā)生。

4、定期組織檢查設(shè)備卡套、法蘭、管道連接處及壓力容器是否泄漏。

5、能判斷加氣站空氣壓縮機(jī)、儲氣瓶組、加氣加液機(jī)、潛液泵、柱塞泵等設(shè)備等設(shè)備運(yùn)行聲音是否異常;能通過聽、摸、看、聞檢測設(shè)備是否有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

6、定時檢查設(shè)備外表、機(jī)房及工作場所的衛(wèi)生。

7、定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況,做好設(shè)備安全檢查記錄。

五、市場分析及個人營銷方案

貴陽華氣清潔能源有限公司青巖加氣站是一個lng、l-cng合建站?,F(xiàn)如今貴陽市l(wèi)ng車輛主要來源于貴陽公交和私營客運(yùn)公司,cng車輛大多數(shù)是出租車公司以及駕校方面。當(dāng)下,方圓十公里內(nèi)我們的競爭對手主要是河源燃?xì)夤救迦邚S加氣站,然而他們是一個獨立的lng加氣站,據(jù)了解,他們是單獨白班營業(yè),單輛車充裝時間過長,大大耽誤客運(yùn)的營運(yùn)時間。根據(jù)大多公交駕駛員反應(yīng),他們的天然氣質(zhì)量跟我們公司的天然氣同等條件下相比,三五三七廠加氣站的天然氣消耗較快,氣瓶壓力相當(dāng)高,加上他們客戶主要是貴陽公交和極少數(shù)私營客運(yùn)車輛,所以競爭上我們大大的占了上風(fēng),然而我們的首要任務(wù)是如何去把握現(xiàn)有的客戶,其次去發(fā)展其余仍處于使用燃油燃料的駕校車輛和出租車輛,最后往社會車輛用戶方向發(fā)展。對此,我個人持以下幾個觀點:

1、向現(xiàn)有客戶介紹更多的天然氣知識,了解我們銷售的產(chǎn)品,了解天然氣和燃油之間的特點及經(jīng)濟(jì)效益。從而使客戶去給我們做宣傳。讓顧客為我們說上一句話往往比我們千言萬語更為有效、更為有力!以此去發(fā)展更多的天然氣車輛用戶。

2、在加氣高峰期時,必須委派專人疏導(dǎo)車輛有序加氣,不能造成堵車、排長隊等現(xiàn)象發(fā)生。替顧客節(jié)約時間的同時,也為我們創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

3、提高我們的服務(wù)質(zhì)量讓顧客高興而來、滿意而歸。讓客戶為我們服務(wù)的答卷打上一個非常滿意的分?jǐn)?shù)。絕大多數(shù)人都存在這樣一個心理:在同等條件下,顧客絕對會選擇服務(wù)態(tài)度比較好的賣家。

4、在青巖加氣站方圓十公里內(nèi)除貴陽公交以外的客運(yùn)公司使用天然氣的車輛最多只有40%,而剩下的60%都是我們發(fā)展的潛在客戶,然而lng車輛的改裝費用較高以及大多數(shù)客運(yùn)車輛都已經(jīng)接近報廢年限,所以關(guān)于lng銷量的提升,我們只要努力,剩下的只是時間問題。而cng的潛在客戶至少有8家駕校屬于我們天然氣行業(yè)的資源,這些都是值得我們?nèi)グl(fā)掘的客戶。

六、成本利潤的控制

目前,我公司部分加氣站面臨最大的利潤問題——損耗過多。部分加氣站因外界因素影響銷量過少甚至0銷量的問題而導(dǎo)致設(shè)備空置,人員閑置。這兩方面的問題是直接影響銷售利潤的最大原因。每損耗1nm天然氣大概需要銷售3~5nm才能彌補(bǔ),所以每減少1nm的損耗既是銷售3~5nm的成本,相比之下的利潤值顯而易見。而外界因素的影響是不可抗拒的,就損耗問題主要有以下兩點:

1、卸車導(dǎo)致的損耗。卸車損耗直接原因是卸不干凈。lng槽車卸不干凈的幾種情況和措施:

(1)地勢原因,我們常見的lng槽車都是尾部卸液,而且液相管也在槽車儲罐后部,如果卸車時槽車“頭低尾高”,最后部分lng液體留在前部,在采取措施改變這種狀態(tài)后,將槽車儲罐狀態(tài)調(diào)整成“水平”或“頭高尾低”,以上卸不干凈的情況可以解決。

(2)加氣站儲罐壓力過高。按照經(jīng)驗,一個60m儲罐因為日銷量低而導(dǎo)致卸液周期過長,儲罐內(nèi)lng液體溫度升高,同時壓力也會升到一個較高的值。在正常卸車時,我們通常采用壓差,即槽車壓力高于儲罐壓力,在這種“順壓差”保持在0.2mpa以上才可以順利完成泵的卸車。鑒于以上原因可采取液相平壓、頂部噴淋降壓法、平壓后對33333槽車進(jìn)行氣相泄壓的方式平壓進(jìn)行卸車。

(3)卸液步驟時槽車壓力過低。通常我們卸液時都是整車,增壓完成后卸液由于槽車氣相空間較小以及l(fā)ng液體溫度過低而壓力降得很快,卸到最后槽車壓力無法打開泵撬液相管道上的止回閥而卸液終止。通常我對于這種情況是這樣做的,卸一部分后停泵,給槽車增壓達(dá)到一定程度再后繼續(xù)卸液。

2、排空損耗。各個安全閥的起跳泄壓,泵池排空,設(shè)備泄漏都會造成損耗。只要我們每天對設(shè)備進(jìn)行檢查,減少泄漏,其次對泵池充分預(yù)冷,避免出現(xiàn)氣室以減少泵池的排空。

加強(qiáng)日常管理、設(shè)備管理、嚴(yán)格人員操作規(guī)范是有效控制加氣站損耗的有效措施,減少損耗既是增加利潤。 各位領(lǐng)導(dǎo),作為這次崗位竟聘的積極參與者,我希望在此次競聘中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。如果不幸落聘,我也不會氣餒,我將努力克服自身不足、兢兢業(yè)業(yè)做事,為我們?nèi)A油天然氣股份有限公司貴州分公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

最后我以“只有目標(biāo),沒有問題”這句話來結(jié)束我的競聘報告,這不僅僅是對自已的鼓勵與鞭策,同時也是我日后面對工作壓力的應(yīng)對態(tài)度!

有關(guān)崗位檢查細(xì)則心得體會和感想三

1、經(jīng)理主持公司的全面工作,統(tǒng)籌計劃和批導(dǎo)物業(yè)的行政、后勤、信息、日常事務(wù)及其他管理工作;

2、組織物業(yè)的各類會議,傳達(dá)貫徹落實上級會議精神,組織召開物業(yè)的各類會議;

3、合理控制物業(yè)各項行政費用的開支;

4、負(fù)責(zé)物業(yè)員工的學(xué)習(xí)班和崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等各項技能;

5、根據(jù)需要調(diào)整物業(yè)人員架構(gòu)及職責(zé)范圍,對所屬員工的聘用、辭退、調(diào)動有建議權(quán);

6、對物業(yè)的整理體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)不合格服務(wù)的處理及糾正,認(rèn)真對待投訴事件的處理;

8、對物業(yè)員工進(jìn)行學(xué)定期考核,并據(jù)實進(jìn)行獎罰;

9、完成上級和公司安排的其他工作。

明星物業(yè)公司

業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公用設(shè)備設(shè)施和建筑物、場地的保養(yǎng)、維修處理工作;

2、編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)計劃并組織實施,使設(shè)備始終處于良好

的工作狀態(tài);

3、負(fù)責(zé)業(yè)主的維修工作;

4、參與小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的采購評審工作;

5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的維修、水電抄表、計量;

6、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、維修檔案,做好設(shè)備的技術(shù)管理工

作;

7、調(diào)查、分析設(shè)備事故,提出處理意見及措施,并組織實施以防止同類事故

的再次發(fā)生;

8、完成上級安排的其他任務(wù)。

明星物業(yè)公司

保潔綠化經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,定期修剪花木草坪、合理澆水、施肥,并根據(jù)實際

情況,提出購置綠化物品的計劃;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化美化及景點、小品的設(shè)置、保養(yǎng);

3、負(fù)責(zé)園林、綠化的病蟲害防治工作;

4、負(fù)責(zé)綠化機(jī)具的保養(yǎng)工作;

5、負(fù)責(zé)為業(yè)主提供各類綠化有償服務(wù)工作;

6、完成上級和公司安排的其他工作。

明星物業(yè)公司

客戶服務(wù)中心職責(zé)

1、負(fù)責(zé)業(yè)主入住、裝修、保修、投訴、求助、回訪工作組織、接待工作;

2、小區(qū)內(nèi)康樂文體、文化活動的組織、和管理工作;

3、物業(yè)與業(yè)主之間溝通協(xié)調(diào)的組織工作;

4、負(fù)責(zé)接待接聽、記錄、協(xié)調(diào)解決;

5、負(fù)責(zé)無惡意的各類合同、業(yè)主檔案、來往信函、會議記要、文件資料、圖

紙等的保管;

6、有償便門服務(wù)及特殊服務(wù)、對外委托服務(wù)的組織工作;

7、負(fù)責(zé)員工的績效考評工作,并及時上報;

8、負(fù)責(zé)物業(yè)辦公文具的保管及領(lǐng)用記錄;

9、負(fù)責(zé)財務(wù)活動的資金運(yùn)作、成本核算、審計及各種財務(wù)結(jié)算工作;

10、負(fù)責(zé)物業(yè)固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及清查工作;

11、為物業(yè)經(jīng)理的籌資決策和投資決策提供真實可靠的會計信息,負(fù)責(zé)與財

務(wù)、稅收、銀行、工商等部門和客戶的溝通聯(lián)系;

12、完成上級安排的其他任務(wù)。

明星物業(yè)公司

居住公約

一、遵紀(jì)守法,提倡“五講、四美”(即講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、

講秩序;心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美)。

二、自覺維護(hù)房屋的整潔、美觀,不擅自改變房屋的外貌、室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)

及各種裝飾設(shè)備,不亂搭亂建、亂貼亂畫,不在樓梯、走廊等公共場所設(shè)置雜物以及停放摩托車、自行車等。

三、遵守交通規(guī)則,車輛按指定地點停放,服從指揮,停放有序。

四、維護(hù)公共秩序,不高聲喧嘩,見義勇為,不高聲開放各種音響,不燃

放鞭炮和煙花,不賭博斗毆,不攜帶毒品和淫穢書刊及邪教宣傳物品進(jìn)入小區(qū)。

五、講究公共衛(wèi)生,愛護(hù)綠化,不攀折樹枝花木,不踐踏綠地、不飼養(yǎng)家

畜、家禽。

六、鄰里和睦相處,互讓互諒,有不同意見通守協(xié)商或者法律途徑解決,

不爭吵、不動武、不做損害公共利益的事情。

七、遵守小區(qū)各項管理制度,按期繳納各項費用,支持配合物業(yè)管理公司

的工作,對小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

明星物業(yè)公司

小區(qū)精神文明建設(shè)公約

一、遵守國家的政策、法令、法律的有關(guān)規(guī)定以及住宅內(nèi)的各項管理規(guī)定,

做一個遵紀(jì)守法的居民。

二、住戶鄰里互相尊重,互相關(guān)心,互相幫助,各睦相處。

三、住戶應(yīng)遵守“七不”規(guī)定“不損壞公物,不破壞綠化,不隨地吐痰,

不說臟話粗話,不在公共場所吸煙,不亂扔垃圾,不在道路上玩?!薄?/p>

四、愛護(hù)公共衛(wèi)生,不亂丟垃圾、果皮、紙屑、煙頭,不隨地吐痰和大小

便,不往室外拋物和亂倒污物。

共同維護(hù)住宅區(qū)衛(wèi)生。

五、不在公共場所、走廓堆放物品,不占用公共場所,堵塞通道;不在任

何公共建筑物上亂涂亂畫張貼及亂豎指路牌、廣告牌等,保護(hù)公共建筑物的原樣與美觀。

六、愛護(hù)公共財物和公共設(shè)施,共同創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、安全

舒適的居住環(huán)境。

明星物業(yè)公司

衛(wèi)生、保安員崗位職責(zé)

一、堅守崗位,服從指揮,文明執(zhí)勤,禮貌待人,嚴(yán)禁粗言穢語或者打架

行為的發(fā)生;

二、嚴(yán)格檢查出入小區(qū)的人員,認(rèn)真填寫《來訪登記表》,防止不法之徒混

入小區(qū)進(jìn)行破壞或盜竊;

三、監(jiān)管好崗位內(nèi)設(shè)施和周邊物品不受損壞、綠化不受踐踏及崗位范圍衛(wèi)

生情況;嚴(yán)禁崗位周邊車輛亂停亂放和擺設(shè)點現(xiàn)象的出現(xiàn);

四、對外人員攜帶大件物品要進(jìn)行檢查,對持有項目管理處核發(fā)的放行條

件進(jìn)行核實后,簽名確認(rèn)并予以放行,并做好記錄,存檔備查;

五、當(dāng)值班期間,對進(jìn)入小區(qū)的設(shè)備設(shè)施(如空調(diào)、太陽能、護(hù)欄等)進(jìn)

行嚴(yán)格登記并上報上級領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格控制違禁物品和違反裝修管理規(guī)定

有關(guān)崗位檢查細(xì)則心得體會和感想四

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1、單位員工應(yīng)履行本崗位消防安全職責(zé),遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程,熟悉本崗位火災(zāi)危險性,掌握火災(zāi)防范措施,每日對職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行防火檢查。

2、員工崗位自查的內(nèi)容是:

(1)用火、用電、用油、用氣有無違章。

(2)疏散通道、安全出口是否暢通。

(3)消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況。

(4)場所有無遺留火種。

(5)賓館飯店的服務(wù)員在清掃衛(wèi)生、開夜床、查房和清臺時應(yīng)檢查是否切斷電源及顧客有無攜帶易燃易爆危險品。廚房工作人員在班前、班后應(yīng)檢查燃油、燃?xì)夤艿?、閥門有無破損、泄露,班后燃油、燃?xì)忾y門是否關(guān)閉,灶臺、油煙罩和煙道清理是否及時,火源是否妥善處理等情況。商場市場工作人員應(yīng)檢查營業(yè)場所有無吸煙現(xiàn)象。公共娛樂場所工作人員應(yīng)檢查營業(yè)期間有無違章燃放煙花爆竹現(xiàn)象,營業(yè)結(jié)束后是否切斷場所內(nèi)非必要的用電設(shè)備、器具電源。醫(yī)院工作人員應(yīng)檢查病房藥品可燃包裝等可燃物是否及時清理。

(6)其他消防安全情況。

3、員工在對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)當(dāng)立即消除,不能當(dāng)場消除的,應(yīng)當(dāng)按照火災(zāi)隱患整改制度上報處理。

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消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查,賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業(yè)期間每2小時不少于一次,其他單位每日進(jìn)行不少于3次(其中夜間2次)。

1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開展。

2、每日防火巡查內(nèi)容:

(1)用火、用電、用油、用氣有無違章。

(2)疏散通道、安全出口是否暢通,人員密集場所疏散通道、門窗上是否設(shè)置影響(3)逃生和滅火救援的障礙物。

(4)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況。

(5)消防設(shè)施器材、消防安全標(biāo)志是否完好,建筑消防設(shè)施管理是否符合db65/t3119—xx要求。

(6)重點部位員工在崗在位情況。

(7)公共娛樂場所營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)巡查有無設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)情況和有無超過額定人數(shù)現(xiàn)象,營業(yè)結(jié)束時應(yīng)對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,消除遺留火種。

(8)賓館飯店、商場市場營業(yè)結(jié)束時應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行檢查,消除遺留火種。

(9)其他消防安全情況。

每日防火巡查應(yīng)當(dāng)作出書面記錄并報單位主管安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,按照火災(zāi)隱患整改制度處理。

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1、防火檢查由賓館飯店消防安全責(zé)任人(管理人)組織,每季度不少于一次,檢查時由各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員參加。

2、防火檢查內(nèi)容:

(1)、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情況。

(2)用火、用電、用油、用氣有無違章。

(3)新建、改建、擴(kuò)建及裝修工程有無違章。

(4)疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)置及完好情況,人員密集場所疏散通道、門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。

(5)消防設(shè)施、器材和消防水源及各類消防安全標(biāo)識是否完好,建筑消防設(shè)施管理是否符合db65/t3119—xx要求。

(6)是否違反國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求使用易燃可燃材料裝修。

(7)住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所的設(shè)置是否滿足ga703的規(guī)定。

(8)消防(控制室)值班人員值班情況,消防安全重點部位管理情況。

(9)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定與演練情況。

(10)員工消防知識掌握情況。

(11)易燃易爆危險品的儲存、使用是否符合有關(guān)國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

(12)防火巡查、火災(zāi)隱患整改及防范措施落實情況。

(13)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁呒捌渚€路、管路的選型、使用、維護(hù)保養(yǎng)及檢測是否符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

(14)賓館飯店、學(xué)校和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園應(yīng)對廚房、灶間煙道每季度清洗情況進(jìn)行檢查。商場市場及公共娛樂場所應(yīng)檢查有無違章設(shè)置員工集體宿舍,室外市場應(yīng)檢查是否違章在高壓線下兩側(cè)5m以內(nèi)擺攤設(shè)點。醫(yī)院應(yīng)檢查易燃制劑、高壓氧艙等危險部位有無違反操作規(guī)程情況。學(xué)校應(yīng)檢查集體宿舍是否設(shè)置用電超載保護(hù)裝置。

(15)其他消防安全情況。

防火檢查應(yīng)當(dāng)作出書面記錄并由檢查人員簽字確認(rèn)后歸入單位消防檔案。對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的'隱患,按照火災(zāi)隱患整改制度處理。

有關(guān)崗位檢查細(xì)則心得體會和感想五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

大家中午好!

此時此刻,我能夠有機(jī)會站在那里參加競崗演說,深感榮幸,無論大家對我作出怎樣的評價,最終對我作出怎樣的結(jié)論,我都將衷心感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的厚愛、信任與支持。

我十五年前走進(jìn)軍營,先后在坦克、通信、電子對抗等野戰(zhàn)部隊工作過,期間利用課余時間參加了全國高等自學(xué)考試,考取了法律專業(yè)本科學(xué)歷,之后又在首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)拿下了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷。從一名普通逐漸成長為一名共和國的軍官。20xx年8月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到我所工作?;仡欉@段寶貴的人生經(jīng)歷,我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),學(xué)會了關(guān)愛與支持,學(xué)會了傾心盡力與盡職盡責(zé)。

兩年多來,我深深地感受到我們北京市動物衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)和同志們勇于創(chuàng)新、敢于超前、樂于爭先的工作作風(fēng),在“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、創(chuàng)新”的文化氛圍中受益匪淺,使我更加熱愛獸醫(yī)工作這一職業(yè),樹立了為首都獸醫(yī)事業(yè)奮斗終身的人生目標(biāo)。今日,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是航空運(yùn)輸檢疫監(jiān)督科副科長職位競爭這一職位,我認(rèn)為自我有以下優(yōu)勢:

一是具有過硬的政治素質(zhì)。在部隊期間,經(jīng)常參加政治理論學(xué)習(xí),養(yǎng)成了我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,對國家的大政方針有必須的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到所里工作后,我更加注重了政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造,能夠始終堅持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。受黨組織培養(yǎng)教育多年,尤其是十多年的軍旅生活經(jīng)歷,培養(yǎng)了我“服從命令聽指揮”,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,培養(yǎng)了我“流血流汗不流淚”和“異常能吃苦、異常能忍耐、異常能戰(zhàn)斗、異常能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,干一行,愛一行,專一行,努力把工作做得最好。

三是法規(guī)政策觀念強(qiáng),處事穩(wěn)重,廉潔自律,要求嚴(yán)格,有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我在日常生活中能不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,嚴(yán)格自律,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條;信奉做人正派、誠實的宗旨,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。能夠很好地與人團(tuán)結(jié)共事。

四是具有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。工作中我養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

五是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。我到所里后,在較短的時間里,很快實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變,從部隊到地方,由軍官變職工,我謙虛好學(xué),不恥下問,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī),對動物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督工作有了深入了解、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法本事均有明顯提升,經(jīng)我具體承辦的兩起獸藥行政處罰案卷分別在06、07年被北京市、農(nóng)業(yè)部評為優(yōu)秀案卷;先后在國家級和省級專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)性論文3篇;具備了獨擋一面的本事。

六是有較強(qiáng)的管理本事。我在野戰(zhàn)部隊從事機(jī)關(guān)生活服務(wù)中心的日常管理和思想工作七年之久。在我的任期內(nèi),我所在生活服務(wù)中心曾多次參加大型軍事演習(xí)和應(yīng)急戰(zhàn)備等急難險重保障任務(wù),被集團(tuán)軍連續(xù)二年評為“服務(wù)標(biāo)兵先進(jìn)單位”,我還帶隊參加過集團(tuán)軍專業(yè)大比武,獲得了第三名,本人也榮立了三等功,最重要的使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。

最終,我還有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我在日常工作中勤奮好學(xué)、勇于實踐,有開拓精神、熱情高、干勁足,具有高昂斗志。加上我多年來多崗位、多部門工作的經(jīng)歷,使我能夠很快適應(yīng)航空運(yùn)輸檢疫監(jiān)督科副科長2這一全新崗位。

假如我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位。以位促為”,我堅信“勤能補(bǔ)拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自我能很快勝任這一主角。

第一、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位,維護(hù)科長的威信,多請示匯報,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:主動不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位,補(bǔ)臺不拆臺。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自我的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的本事。另一方面是加強(qiáng)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,用科學(xué)發(fā)展觀不斷充實完善,使自我更加勝任本職工作。

第三、扎實工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索新經(jīng)驗、探索新路子,始終堅持積極向上的工作姿態(tài),身先士卒,率先垂范發(fā)揮骨干作用,盡心盡力將全科的整體工作推向新臺階。

我深知航空運(yùn)輸檢疫監(jiān)督科所承擔(dān)的職能是首都機(jī)場國內(nèi)航線發(fā)運(yùn)和到達(dá)動物及動物產(chǎn)品檢疫監(jiān)督管理工作,此項工作涉及點多、面廣、線長又是首都北京的一個形象窗口,更代表著我所的門面和形象,異常是08奧運(yùn)盛會召開在即,把好首都機(jī)場國內(nèi)航線進(jìn)出京檢疫關(guān),確保進(jìn)京動物及動物產(chǎn)品無疫安全尤其是奧運(yùn)專供品的安全,是一種歷史職責(zé)、更是一項政治任務(wù)。我將與全科同志并肩作戰(zhàn),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大報告精神為契機(jī),以保障奧運(yùn)、貫徹執(zhí)行新《動物防疫法》、緊緊圍繞我所推行"一個模式"、提升"兩個水平"、整合"三種資源"、健全"四種制度"、完善"五種體系"、搭建首都動物及動物產(chǎn)品無疫安全技術(shù)保障平臺的總體工作思路,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,全力推動我所建設(shè)又好又快地發(fā)展,努力為首都動物衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

不管此次競爭的結(jié)果如何,我都將努力工作,虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),在工作實踐中進(jìn)一步磨煉,從而使自我政治上更加成熟,夢想信念更加堅定。請組織信任我的適應(yīng)本事和可塑性,不管做什么,我都將竭盡全力。

多謝大家!

有關(guān)崗位檢查細(xì)則心得體會和感想六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

我叫xxx,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

競爭上崗有何意義?我個人認(rèn)為隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換,國有企業(yè)把科學(xué)管理方法運(yùn)用到用電管理工作中;

假如我這次競聘成功的話,我的工作設(shè)想是:

1、在調(diào)度室要強(qiáng)化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,強(qiáng)化安全意識,并嚴(yán)格按照“三不放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查處理事故,切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設(shè)備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運(yùn)行方式班,繼電保護(hù)班,通訊自動化班。

2、使設(shè)計工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)計線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

3、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn),如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設(shè)備耐壓,以及繼電保護(hù)進(jìn)行測量和校驗。

4、在變電站,要加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

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