最新煤礦員工培訓心得體會報告(模板12篇)

我在這個過程中體驗到了許多的成長與進步。在寫心得體會時，首先要有鮮明的觀點和獨特的見解，突出自己的思考和感悟。小編為大家整理了一些精選心得體會范文，希望能夠引發(fā)大家的思考和共鳴。

煤礦員工培訓心得體會報告篇一

我叫xx，2015年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于2015年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。

跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和-諧的人際關(guān)系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時刻保持共青團員先進性。

在礦期間，認真學習煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和-諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第?預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。

自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。

雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個滿意的答卷。

煤礦工人工作心得體會二：煤礦工人工作心得體會?（707字）?

我叫xx，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于2015年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。

跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和-諧的人際關(guān)系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時刻保持共青團員先進性。

在礦期間，認真學習煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和-諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)А猿帧鞍踩谝?預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。

煤礦工人工作心得體會三：煤礦工人工作心得體會?（499字）?

煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。

也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。

煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學的、經(jīng)濟的角度去認識他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。

現(xiàn)在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的`基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。

俗話說：開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值。

從八月二十七日開始，根據(jù)皖煤集團選煤處的安排，我有幸參加了選煤專業(yè)知識培訓?班。能成為選煤專業(yè)首批培訓員工?的一份子，我感到十分的榮幸，同時感謝產(chǎn)銷部領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓是局領(lǐng)導(dǎo)提出了精煤戰(zhàn)略之后舉行的首次培訓班，彰顯了局領(lǐng)導(dǎo)對選煤專業(yè)的重視和對選煤人員的關(guān)懷。這次培訓是在xx煤礦培訓中心舉行的，除了學習?選煤的專業(yè)知識外，培訓中心還帶領(lǐng)我們學習了企業(yè)文化，實行的是半軍事化管理?。下面是我學習時的一些心得?。

學習工作化，工作學習化。

英國大哲學家培根有句名言?說的好：知識就是力量。強調(diào)了知識的重要性，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性。據(jù)說有個日本人站在天-安-門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說:：來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動權(quán)，在工作上固步自封裹足不前。知識來自于學習，現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際，互相論證。要懂得駕馭知識，用知識解決生產(chǎn)上的問題?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的前列。

找準自己的位置

不在位，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準自己的位置呢？正確認識自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認識自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們產(chǎn)銷部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里？人的價值在于他的使用價值。就我們操作工而言，我們的價值就在于我們的操作價值，把車開好了，把設(shè)配看好了，我們的價值就體現(xiàn)出來了。

品德決定前途，素質(zhì)決定命運，態(tài)度決定一切。

在日常的工作中，有的人會出一些成績，有的人會犯一些錯誤。出了成績要用平常心對待，要知道沒有大家的支持和幫助一個人是很難有作為的。有些人在工作中犯了錯，不是馬上去認錯和承擔責任，而是想辦法去辯解推諉，把責任推給別人，更有甚者把責任推給自己的上司。英國大都會總裁謝巴爾德在任時有一句名言：要么奉獻，要么滾蛋。每個人都有著不可推卸的責任，每個位置都有著不可推卸的責任。虛心接受成績是一種美德，勇于承認錯誤和承擔責任更是一種美德。最近比較關(guān)注黃光裕和曉陳國美股權(quán)之爭的新聞，。黃光裕于危難之間把國美托付于陳曉，陳曉作為一個大股東指認的管理者，不去按照大股東的意愿經(jīng)營國美，而是落井下石背叛大股東。從網(wǎng)友的留言就可以看出來，背叛不會有好下場，忠誠更是一種美德，是放之四海而皆準的規(guī)則。

煤礦員工培訓心得體會報告篇二

近日，我有幸參加了一次煤礦董事長報告會，聽取了董事長對煤炭行業(yè)的總體情況、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃等方面的報告。通過聽取報告和深入交流，我感受到了煤炭行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇，也感受到了一個優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗和管理智慧。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討煤礦企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營管理。

第二段：煤炭行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。

報告中提到，當前煤炭行業(yè)面臨著環(huán)保、供求關(guān)系、國際市場變化等多重挑戰(zhàn)。尤其是近年來環(huán)保和能源轉(zhuǎn)型政策的不斷推進，對煤炭企業(yè)的生存和發(fā)展帶來了很大的壓力。但是，同時也存在著眾多的機遇：諸如“一帶一路”倡議的推進、能源消費結(jié)構(gòu)的升級、國內(nèi)煤炭產(chǎn)能結(jié)構(gòu)調(diào)整等，都在為煤炭企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。只有對挑戰(zhàn)和機遇有深刻的認識，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第三段：優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗。

報告中也提到了企業(yè)成功的經(jīng)驗和管理智慧。首先就是創(chuàng)新，只有敢于變革、不斷創(chuàng)新才能在市場競爭中立于不敗之地。其次就是誠信，企業(yè)必須恪守誠信經(jīng)營，樹立良好的企業(yè)信譽度，才能獲得顧客和社會的認同。再者，就是以人為本，企業(yè)要認真對待員工，通過建立合理的薪酬制度、良好的企業(yè)文化、優(yōu)秀的培訓機制等，激發(fā)團隊創(chuàng)新和合作精神。這些成功的經(jīng)驗與管理智慧可以很好地指導(dǎo)其他煤炭企業(yè)的經(jīng)營管理。

第四段：煤礦企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營管理。

報告中也同樣提到了煤礦企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營管理策略。首要任務(wù)就是把握好市場需求，加強市場營銷能力，推進產(chǎn)品升級，實現(xiàn)品質(zhì)與效益的提升。其次就是加強技術(shù)創(chuàng)新，以科技手段提高生產(chǎn)效率和安全管理水平。此外，還要加強生態(tài)環(huán)保，把生產(chǎn)和環(huán)保貫穿整個生產(chǎn)鏈條，實現(xiàn)綠色經(jīng)營。總而言之，煤炭企業(yè)要站在宏觀的角度，審時度勢，加強策略規(guī)劃，做到快速調(diào)整，面對市場優(yōu)勢和劣勢，采取合適的措施，展開深度發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

通過這次報告會，我深深地感受到了煤礦企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景，也學到了煤煙企業(yè)管理方面的經(jīng)驗和策略。煤炭行業(yè)是我國經(jīng)濟的重要組成部分，將一直是總量和質(zhì)量兩個領(lǐng)域的重要支撐。優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該注重自身的發(fā)展，積極適應(yīng)市場的變革，不斷創(chuàng)新并以人為本，不斷提升核心競爭力，謀求煤炭產(chǎn)業(yè)的長期健康、穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。

煤礦員工培訓心得體會報告篇三

自黨的十九大報告于2017年10月18日發(fā)布以來，煤礦行業(yè)一直緊密關(guān)注報告的重要內(nèi)容和指引。黨的十九大報告明確了新時代我國經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求和主要方針，為煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了明確的目標和方向。在煤礦行業(yè)的許多工作層面，我們可以從報告中獲得深刻的啟示和體會。本篇文章將以五段式的方式，總結(jié)分析煤礦行業(yè)在黨的十九大報告中的重點內(nèi)容，并深入探討這些內(nèi)容對煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響。

第一段：總述十九報告對煤礦行業(yè)的重要意義和指引。

黨的十九大報告明確指出，我國經(jīng)濟正在由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這對于煤礦行業(yè)來說是一個重大的挑戰(zhàn)和機遇。報告中提出了多個關(guān)鍵詞，如創(chuàng)新、綠色發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、開放、共享等，這些關(guān)鍵詞對于煤礦行業(yè)的發(fā)展提供了明確的方向引導(dǎo)。

第二段：強調(diào)煤礦行業(yè)綠色發(fā)展的重要性。

黨的十九大報告強調(diào)了綠色發(fā)展的重要性，并提出了建立綠色煤礦的目標。煤炭是我國能源消耗的重要來源，但同時也是主要污染源之一。報告指出，要推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過推廣節(jié)能減排、集約化開采等手段，降低煤炭行業(yè)對環(huán)境的影響。這對于煤礦行業(yè)來說，是一個重大的挑戰(zhàn)和動力，需要產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加大技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)境保護力度。

第三段：提升煤礦行業(yè)科技創(chuàng)新能力的重要性。

黨的十九大報告強調(diào)了創(chuàng)新的重要性，并提出要加快建設(shè)創(chuàng)新型國家。煤礦行業(yè)作為重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，需要加大科技創(chuàng)新的力度，提升自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)技術(shù)的突破和創(chuàng)新。報告中提到要推動綠色礦山建設(shè)，加快智能化、信息化、自動化進程，提高煤礦的安全、高效、低碳水平。這對于提升煤礦行業(yè)的科技創(chuàng)新能力來說，是一種迫切的需求和新的機遇。

第四段：加強煤礦安全生產(chǎn)的重要性。

黨的十九大報告強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，并提出要建設(shè)安全中國。煤礦行業(yè)作為我國安全生產(chǎn)形勢最復(fù)雜、風險最突出的行業(yè)之一，必須高度重視和加強安全生產(chǎn)工作。報告中指出要堅守“安全底線”，推進安全生產(chǎn)責任制落實，提高煤礦安全監(jiān)管水平。這對于煤礦行業(yè)來說，提醒我們在轉(zhuǎn)型升級的同時，不能忽視安全生產(chǎn)的重要性，必須加強安全管理，保障煤礦的安全穩(wěn)定運營。

第五段：激發(fā)煤礦行業(yè)活力的重要舉措。

黨的十九大報告提出了一系列激發(fā)活力的舉措，如簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)等，這些舉措都對于促進煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。煤炭市場的供需關(guān)系正發(fā)生變化，煤礦行業(yè)需要積極主動地適應(yīng)市場需求，通過改革創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力。報告中提到要鼓勵“大創(chuàng)新、大發(fā)展、大合作”，這對于煤礦行業(yè)來說是一個激勵和指引，必須積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進煤礦行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

結(jié)尾段：總結(jié)報告對煤礦行業(yè)的啟示和影響。

黨的十九大報告為煤礦行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了明確的目標和方向。我們要深入學習和貫徹黨的十九大精神，通過綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等重要舉措，推動煤礦行業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。只有這樣，我們才能適應(yīng)新時代的要求和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

煤礦員工培訓心得體會報告篇四

煤礦工作是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，也是社會穩(wěn)定的關(guān)鍵因素之一，因此每年的煤礦工作報告都備受關(guān)注。作為煤礦工作者，我有幸參與了過去三年的工作，并親身體驗了其中的辛酸與收獲。作為一名職工代表，我想通過這個機會，總結(jié)一下自己在煤礦工作中的心得體會，并分享給大家。

第二段：煤礦工作中的困難與挑戰(zhàn)。

在過去的三年中，我目睹了煤礦工作面臨的各種困難與挑戰(zhàn)。首先，作為一項高度危險的職業(yè)，煤礦工作不僅需要我們具備高度的責任感和安全意識，還需要我們具備超強的體力和耐力，因為在地底下工作是非常辛苦的。其次，煤礦行業(yè)面臨著環(huán)保壓力和能源轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，因此我們必須不斷提升自己的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，以適應(yīng)新的發(fā)展需求。

第三段：煤礦工作中的成就與收獲。

盡管煤礦工作存在困難和挑戰(zhàn)，但是作為一名煤礦工作者，我也收獲了很多成就。首先，在過去三年中，我們成功實現(xiàn)了生產(chǎn)安全和生產(chǎn)量的雙提升，為國家的能源供應(yīng)穩(wěn)定做出了重要貢獻。其次，我們不斷創(chuàng)新工作方法和技術(shù)手段，提高了生產(chǎn)效率和降低了環(huán)境污染，為能源轉(zhuǎn)型做出了努力。此外，我們還積極參與社會公益活動，向社會傳遞正能量。

在煤礦工作的過程中，我深深感悟到了煤礦工作的意義和價值。我們的工作不僅僅是為了個人利益，更是為了國家和社會的發(fā)展。作為一名煤礦工作者，在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們不能氣餒和放棄，而是要堅持不懈地努力工作。作為一名職工代表，我將繼續(xù)為煤礦工作的改革和發(fā)展貢獻自己的力量，為煤礦工人爭取更好的權(quán)益。

第五段：對未來的展望與寄語。

展望未來，我相信煤礦工作會迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。我們需要適應(yīng)新的能源發(fā)展需求，積極推動煤礦行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。我們需要加強職業(yè)技能培訓和安全知識教育，提高自己的綜合素質(zhì)，以應(yīng)對未來更高要求的工作。我希望所有的煤礦工作者能夠團結(jié)一心，共同努力，為煤礦事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

以上是我在煤礦三年工作報告中的一些心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。煤礦工作雖然艱苦，但是我相信我們的努力和奉獻將會變得更加有價值和意義。讓我們共同努力，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量！

煤礦員工培訓心得體會報告篇五

一年一度的豐源煤礦事故報告出爐了。作為安全工作的參與者和關(guān)注者，我深感責任重大，將這份報告作為重要的參考資料，進一步深化對礦山安全的認識和理解。通過全面分析報告內(nèi)容，我深刻體會到礦山安全工作的重要性和存在的問題，并在此基礎(chǔ)上提出了自己的改進建議。

首先，豐源煤礦事故報告從多個角度全面展示了該事故的發(fā)展和救援過程。報告詳細記錄了事故發(fā)生前的預(yù)警信號以及在事故發(fā)生后的緊急處理措施。通過對這些數(shù)據(jù)和信息的深入分析，我們能夠更加清楚地認識到事故的危害和嚴重性。例如，報告中提到了事故發(fā)生前礦井內(nèi)濃度超標、通風設(shè)備故障及消防裝備不全等多個問題，這些問題直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生和擴大。因此，我們應(yīng)該充分認識到礦山存在的安全隱患，并及時采取措施進行改進。

其次，豐源煤礦事故報告揭示了礦山安全工作中存在的一些普遍問題。報告中提到了缺乏專業(yè)知識、對安全措施缺乏重視、安全設(shè)備老化損壞等問題。這些問題說明了當前礦山安全管理中人力、物力和制度方面的不足。為了改變這種現(xiàn)狀，我們需要注重礦山安全人員的培訓，加強安全設(shè)備的更新和維護，以及完善礦山的管理制度。只有通過這些努力，我們才能夠有效提升礦山的安全水平，降低事故發(fā)生的概率。

再次，豐源煤礦事故報告中的救援過程也給我們帶來了一些啟示。報告中詳細描述了事故發(fā)生后，救援人員的到達時間、救援措施和救援結(jié)果。這些信息說明了救援工作中的困難和挑戰(zhàn)。例如，報告中提到了通信設(shè)施不佳，導(dǎo)致救援響應(yīng)時間延長，造成救援結(jié)果不理想。因此，我們需要加強礦山內(nèi)部通信設(shè)施的建設(shè)，提高救援人員的應(yīng)急響應(yīng)能力，以確保在事故發(fā)生后能夠迅速地展開救援工作。

最后，豐源煤礦事故報告還給我們帶來了一個重要的反思：礦山安全是一項系統(tǒng)工程。報告中提到了礦山管理制度、職責分工和內(nèi)外部安全生產(chǎn)環(huán)境等多個方面存在的問題。這些問題的存在表明了礦山安全工作需要全面系統(tǒng)的考慮，不能僅僅停留在救援工作層面。我們應(yīng)該繼續(xù)加強礦山安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全安全管理制度，加強內(nèi)外部監(jiān)管，以及密切與相關(guān)機構(gòu)的合作，共同維護良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

通過學習豐源煤礦事故報告，我更加深刻地認識到礦山安全工作的重要性和存在的問題。我們不能掉以輕心，安全是更為重要的生命線。改進報告中指出的問題，加強礦山管理，提高安全水平，才能為礦工們創(chuàng)造更加安全和可靠的工作環(huán)境。希望通過持續(xù)的努力，我們能夠使得礦山事故的發(fā)生頻率降低到最低，并讓每一位礦工在平安的環(huán)境下工作。只有這樣，我們才能夠真正實現(xiàn)礦業(yè)安全生產(chǎn)的目標。

煤礦員工培訓心得體會報告篇六

煤炭是我國能源結(jié)構(gòu)的重要組成部分，煤礦的發(fā)展離不開人才的支持。為了掌握全國煤礦人才的實際情況，推進相關(guān)人才工作，不久前全國煤礦人才工作現(xiàn)狀報告在京舉行。筆者認為，此次報告的數(shù)據(jù)反映了當前煤礦人才相關(guān)工作的豐碩成果，也提醒了我們?nèi)孕鑿亩喾矫孢M一步加強管理和培養(yǎng)人才。

一、人才流動性增強。

報告顯示，全國煤礦行業(yè)總體上人才激勵有效，各地重視人才留存。其中最值得注意的是，人才流動性在全國范圍內(nèi)逐年加強，這是針對目前就業(yè)環(huán)境的重大調(diào)整。人才流動，給公司和包括國家的勞動力市場帶來了許多挑戰(zhàn)，但也有機會。對于個人，它增加了求職的可能，豐富了工作機會。對于企業(yè)，它提升了招聘和人才開發(fā)的機會，未來企業(yè)要樂觀看待人才流動。

二、專業(yè)化人才大量涌現(xiàn)。

專業(yè)化人才的貢獻是企業(yè)的核心價值之一。在煤礦人才中，不僅有從事煤礦專業(yè)技能的從業(yè)人員，也有財務(wù)、信息化、市場營銷等方面的專業(yè)人才。報告顯示，在近幾年，新生代、海外股東煤礦企業(yè)人力資源部門及集團內(nèi)的人才管理部門正成為煤礦人才培養(yǎng)的關(guān)鍵力量。當企業(yè)需要更復(fù)雜、更具競爭性和更符合現(xiàn)代典范的人才時，這些人才普遍高效，逐步在人才流動和企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。

三、人才培訓體系日益成熟。

隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，人才培訓的重要性日益凸顯。在這種背景下，人力資源部門必須確保員工得到充分的培訓和發(fā)展，從而確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。報告顯示大力改革人才培訓體系，加強企業(yè)數(shù)據(jù)分析、人才庫建設(shè)、培訓計劃和管理首長培訓等的培訓工作，以此保證企業(yè)的人才儲備和挖掘。

四、多位數(shù)增長的工資提升。

報告還顯示，煤礦人才的工資福利與非煤行業(yè)相近，甚至有著更慷慨的福利報酬。此外，在煤礦企業(yè)季度、年度頒獎典禮上，企業(yè)會對員工做出不菲的薪酬獎勵，對一家企業(yè)的士氣和員工互動起著重要作用。

五、亟需敬重人才。

亟需敬重人才的重要性不言而喻。人才是煤礦產(chǎn)業(yè)的基石和基礎(chǔ)，很多時候一個好的企業(yè)管理方案需要人才的支持，企業(yè)要將員工視為重要的生產(chǎn)資料，不僅僅是從企業(yè)利益角度考慮，而要從人格承認全面發(fā)展的角度出發(fā)，對員工的福利待遇要合理，發(fā)揚人才精神和拓展員工的發(fā)展空間，這樣才能有效降低企業(yè)人才流動率，奪取未來的市場競爭。

總之，煤礦人才是煤炭行業(yè)發(fā)展的重要因素，煤炭企業(yè)有責任保護和培養(yǎng)人才，讓煤炭產(chǎn)業(yè)行穩(wěn)致遠。我們期待全國煤炭企業(yè)加強發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在不斷提高煤炭人才管理水平和質(zhì)量的同時，推進企業(yè)創(chuàng)新、品牌建設(shè)。

煤礦員工培訓心得體會報告篇七

近日，豐源煤礦事故的報告終于公布于眾。作為重大安全事故的一部分，該報告引起了社會各界的廣泛關(guān)注。通過閱讀相關(guān)報告，我深感事故的嚴重性和礦工們的無辜犧牲。下面，我將就該報告中所反映的問題和我個人的心得體會進行闡述。

首先，從事故的起因來看，報告顯示事故起因是礦井通風系統(tǒng)存在故障，導(dǎo)致瓦斯積聚引發(fā)爆炸。這給我們敲響了警鐘：在重大基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，一旦安全體系出現(xiàn)漏洞，后果是不堪設(shè)想的。在這方面，我們應(yīng)該加強對重點行業(yè)的安全檢查和隱患排查，確保事前能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。

其次，通過報告我們得知，礦井方并未按照標準建設(shè)瓦斯抽放系統(tǒng)。這說明了礦方在安全管理上存在著嚴重的問題，這一點在事故之后的調(diào)查中也得到了證實。作為一個有責任感的企業(yè)，維護員工的生命安全和健康是最基本的義務(wù)。報告中的疏漏和忽視明顯表明，礦方對員工的生命安全并沒有充分重視。這就要求企業(yè)在安全管理上要更加嚴格，做好日常安全檢查，加強員工培訓和意識教育，提高員工的安全意識和風險防范能力。

此外，對于那些失去生命的礦工們，我們應(yīng)謹記在心，從事故中汲取教訓。報告顯示，礦工們并沒有得到及時的疏散和救援，這使得他們的生命不幸走向了終點。作為一個注重人文關(guān)懷的社會，我們應(yīng)該更加重視礦工的生存環(huán)境和安全保障。政府應(yīng)該加大對煤礦安全的監(jiān)管力度，完善法律法規(guī)，對于安全隱患的企業(yè)要嚴厲處罰，并加強對礦工的保護和救援體系。礦方更應(yīng)該認識到礦工是企業(yè)的生命線，不能將他們的安全隱患等同于經(jīng)濟損失，而應(yīng)將員工的生命和安全放在首位。

最后，通過報告中提到的救援行動，我們看到了救援人員的不懈努力。在救援過程中，調(diào)度和組織的有效性對救援成敗起到了至關(guān)重要的作用。救援力量需要有迅速而有效的指揮系統(tǒng)，以及完備的救援計劃和設(shè)施。在礦難之后，我們應(yīng)該加強對應(yīng)急救援系統(tǒng)的建設(shè)和訓練，提高救援人員的應(yīng)變能力，確保在類似事故發(fā)生時，能夠做到第一時間的響應(yīng)和有效的救援行動。

總之，豐源煤礦事故報告給我們帶來了深刻的反思。從起因到危機管理，從員工生命安全到救援行動，都需要我們的深入思考和行動。唯有如此，我們才能夠最大程度地預(yù)防和減少類似事故的發(fā)生，保障員工的生命安全。讓我們以報告為鑒，堅守安全底線，共同打造一個更加安全的社會。

煤礦員工培訓心得體會報告篇八

第一段：引言（200字）。

煤炭是我國能源領(lǐng)域的重要組成部分，在國家經(jīng)濟建設(shè)和人民生活中發(fā)揮著重要作用。然而，近年來煤礦事故頻發(fā)，嚴重影響了煤炭行業(yè)的發(fā)展和礦工的生命安全。為了解決煤礦安全問題，煤礦十九大報告提出了一系列重要舉措。在此，我將就煤礦十九大報告中的內(nèi)容進行解讀和思考，以期為煤炭行業(yè)的發(fā)展和礦工的安全保障作出積極貢獻。

第二段：對煤炭行業(yè)發(fā)展的新思考（200字）。

煤礦十九大報告中強調(diào)了煤炭行業(yè)發(fā)展的重要性和現(xiàn)實挑戰(zhàn)。在能源轉(zhuǎn)型的背景下，煤炭行業(yè)需要加快轉(zhuǎn)型升級。報告提出了以降低煤炭消費比重、提高綠色能源利用比重、推動煤炭去產(chǎn)能等為主要任務(wù)的新發(fā)展思路。這些思考與當前國家能源政策保持了一致，將對煤炭企業(yè)的發(fā)展方向產(chǎn)生積極影響，為煤炭行業(yè)注入新的動力和活力。

第三段：煤礦安全問題與解決方案（300字）。

煤礦事故頻發(fā)已成為我國煤炭行業(yè)發(fā)展的一大痛點。煤礦十九大報告指出，解決煤礦安全問題是當前煤炭行業(yè)發(fā)展中的首要任務(wù)。報告提出了采取“嚴控、嚴管、嚴懲、嚴壓”的一系列措施來加強煤礦安全管理，防范煤礦事故的發(fā)生。其中，推進安全生產(chǎn)標準化改造、加強事故隱患排查整治、嚴厲打擊生產(chǎn)安全違法行為等舉措在煤礦安全問題的解決上具有重要意義。這些措施的出臺和執(zhí)行將有效提高煤礦安全水平，保護礦工的生命財產(chǎn)安全。

第四段：構(gòu)建人力資源體系（300字）。

人力資源是煤礦發(fā)展的核心所在，煤礦十九大報告強調(diào)了構(gòu)建健全人力資源體系的重要性。報告提出了加強礦業(yè)科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的舉措，重視員工素質(zhì)的提升和個人發(fā)展的保障，激發(fā)礦工的工作積極性和創(chuàng)造力。這一思路對于煤礦行業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。只有構(gòu)建起健全的人力資源體系，才能保障煤礦企業(yè)的長期發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

煤炭作為我國的重要能源，其發(fā)展始終關(guān)系到國家和人民的利益。煤礦十九大報告為煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和安全保障提供了明確的指導(dǎo)思想和政策支持。礦工的安全也得到了更多的關(guān)注和保護。但同時，我們也要充分意識到煤炭行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和問題依然存在。我們需要進一步加強煤礦的安全管理和技術(shù)創(chuàng)新，構(gòu)建健全的人力資源體系，為煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和礦工的生命安全保駕護航。只有通過全社會的共同努力，才能實現(xiàn)煤礦行業(yè)的良好發(fā)展和礦工的幸福安全。

煤礦員工培訓心得體會報告篇九

安全歷來就是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。下面是本站小編為大家整理的煤礦。

我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。

實習在涿鹿礦業(yè)公司西山坡井實習。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。涿鹿礦業(yè)公司目前共有三個生產(chǎn)礦井，分別是：西山坡井、黃土灣井、西寺灣井。涿鹿礦業(yè)公司以“安全第一，預(yù)防為主，綜合制理，總體推進”的發(fā)展，走向了新型工業(yè)道路，加入了大集團，成為國有重點煤礦。

西山坡井建井日期1973年12月，投產(chǎn)日期1979年1月，礦井設(shè)計能國21萬噸/年核定能力15萬噸/年，現(xiàn)有能力有6——8萬噸/年，開拓方式為斜井開拓。西山坡井田東西長1900m，南北寬1500m，面積1.3054km2。其北部與村辦煤礦武家溝煤礦及個體煤礦韓家梁煤礦鄰近，東部與本公司黃土灣井田毗鄰;南部與本公司原來的白家灣井接壤。

首先了解了西山坡井的各大系統(tǒng)。西山坡井共有三個水平提升，分別是410水平、200水平與85水平，是多水平串車提升，三個水平的井底車場都是采用斜甩車場，這種車場子利用運輸大巷作為主井存線，每個水平都設(shè)有水倉，主斜井口外設(shè)有地面消防水池，每個水倉的容水量都在300m3左右。礦井正常涌水量30m3/h,最大涌水量40m3/h.

在井下我們同老工人在802采煤工作面實習上班，時間是8小時。因為是8號煤的第二個工作面所以叫802采面。

802采煤工作面?zhèn)冇?5水平西翼，工作面采煤方式是炮采。工作面沿傾布置，走向推進，工作面長度為80米，走向為137米，煤層平均厚度2.2米，煤層傾角23度，可采儲量33500t回采率為95%，回采范圍內(nèi)煤層賦存單斜構(gòu)造，走向se60度，南西傾斜，據(jù)巷道揭露情況，階梯狀，正斷層組合發(fā)育，走向ne30——65度。所采煤層是8號煤，屬中灰、低磷，主要為動力運煤，直接頂為中細?；野咨皫r，含黑色橫條紋，偽頂為泥質(zhì)頁巖，8號煤的頂板標志含西伯利牙蚌化石，易風化崩解，底板為灰黃色粒砂巖、灰黑色砂質(zhì)泥巖，遇水易膨脹底鼓。煤層瓦斯相對涌出量10.62m3/t，屬高瓦斯煤層，煤層自燃發(fā)火期為3——6個月，煤塵爆炸指數(shù)為37%，具有爆炸危險性。

工作面是一次采全厚煤層，工作面采用sg420/22可彎曲刮板運輸機，然后轉(zhuǎn)入sg620/40t可彎曲刮板運輸機運輸，進入溜煤眼,由85水平大巷裝車,在用2.5噸蓄電機車牽引1噸礦車至外部85水平車場，由二級主暗井絞車提升外運。工作面采用后退式采煤，循環(huán)進度1米，采用“三班采煤，邊采邊準”的作業(yè)方式，采用單體液壓支柱支護，正懸臂齊梁式支護，最大控頂距4米，最小控頂距3米，放頂步距為1米，采空區(qū)處理方法是全部垮落法處理。工作面炮眼布置用三花眼爆破，炮眼深度1.2米底眼間距1米，頂眼間距1米，炮眼與煤壁層面夾角70度——80度，項板傾角5度——10度，眼底距頂板0.3米——0.4米，底眼俯角10度——20度，眼底高出底板0.3米，封炮泥長度不小于0.5米。工作面設(shè)有“瓦斯電閉鎖”裝置，采用kj86瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，工作面設(shè)兩個監(jiān)控探頭，一個們于回采工作面，報警濃度大于等于1%，斷電濃度大于等于1.5%，復(fù)電濃度小于1%，另一個設(shè)于采面回風巷，巷道頂部。設(shè)置報警濃度大于等于1%，斷電濃度大于等于1%，復(fù)電濃度小于1%。控電范圍為工作面全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備。

工作面回采工藝是：打眼——爆破——掛梁——出煤——移溜——支柱。

工作面上下出口采用4對8梁端頭支護，超前支護單體液壓支柱，雙排10米再回單排10米，壓力大時采用一梁兩柱支護。

后兩個月在安監(jiān)通風區(qū)實習，主要掌握風量的分配與通風設(shè)施的建筑。

西山坡井采用中央并列抽出式通風方式，主井進風，副井回風，主扇型號為：bo——11——6——no：18(2臺)，主井主要是提升運輸和進風，副井是下人運料和回風。

配風量是根據(jù)工作面及掘進還有各個硐室的所需風量來分配，并且有效風量率必須達到85%心上，西山坡井是高瓦斯礦井，瓦斯相對涌出量大于10m3/t。

通風區(qū)分五個組：瓦斯員組、放炮員組、井下監(jiān)控組、防塵組、通風組。在通風區(qū)還親自繪制了五種圖紙分別是：防塵系統(tǒng)圖、防滅火系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、監(jiān)控系統(tǒng)圖、通風系統(tǒng)圖(通風網(wǎng)絡(luò)圖)后附通風西山坡井通風網(wǎng)絡(luò)圖。

在通風并且還了解隔爆水棚的安設(shè)，隔爆水棚分為主隔爆和輔助隔爆。主隔爆安設(shè)在：礦井兩翼與井筒相連通的主要進回風巷道，還有采區(qū)與采區(qū)之間、煤層與煤層之間、水平與水平之間安設(shè)。輔助隔爆安設(shè)在：采面與掘井之間、采煤工作面進回風巷及串聯(lián)工作面之間等。

井下防塵措施有：混式鉆眼、噴霧灑水、水泡泥。并且還知道了高低瓦斯礦井探頭的安設(shè)。

在實習斯間還新為安監(jiān)通風區(qū)編寫了“串聯(lián)通風安全技術(shù)措施”與“巷道貫通的安全技術(shù)措施”如兩巷道相向貫通時，炮采相距30米必須停止一個工作面的工作，但不能停風，要設(shè)警戒擋人，然后考略一下貫通時風流的方向，要準備好什么地方安設(shè)風門或調(diào)節(jié)風窗，貫通點必需回強支護。還要繪制通風系統(tǒng)前后示意圖等。

污風：802采煤工作面——802采面回風巷——二級副暗井——副暗井——副斜井——地面。

四個月的實習生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些煤礦相關(guān)的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎(chǔ).要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間不曠工,認真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。

本人用自己所學的專業(yè)知識通過實踐，并用實踐工作來鞏固理論，要有不怕吃苦耐勞精神，不斷向老工作技術(shù)人員請教學習，在這個礦井我學到了很多專業(yè)知識。其中還有很多就不一個個說了，在以后的工作中還得不斷的學。保證絕對不辜負老師、家長、還有礦領(lǐng)導(dǎo)對我們的后望，既然自己學了這個專業(yè)，就不能白學，就要干一行學，相信自己在今后的工作崗位上一定能干出一帆成就。

煤礦實習報告畢業(yè)實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，通過實習在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)，200x年x月x日來到了xx煤礦，作為學生的我，開始了我的第一份實習工作，如今，半年的實習生活已經(jīng)結(jié)束了，回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。剛來礦實習時，我被礦上安排在絞車室上班，課本上的理論知識與實際相脫節(jié)，與實物對不上號，也不敢去親自操作什么設(shè)備，只能看著師傅們的操作，但是我知道那是主要提升設(shè)備，操作時稍不留神就提升事故，直接危脅井下作業(yè)人員生命安全。我想任何工作剛開始，就應(yīng)該踏踏實實的干好，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。記得在校時，有不少同學說實習比較累和無聊，而我不會，這也許是我一直有著對擁有工作的憧憬所致的吧!我利用此次難得的實習機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向師傅們求教，掌握了絞車操作要領(lǐng)，能夠獨立操作,可以總結(jié)為：絞車操作"一嚴、二要、三看、四勤、五不走"的具體內(nèi)容。

一嚴：嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程。

二要：要手不離操作手把、精力集中。

三看：啟動看信號、運行方向、做到啟動準確平穩(wěn);運行看儀表做到運行快捷;停車看深度指示器，做到停車準確，一次到位。自己操作提升機，就能把井下那么深的煤運送到場面上，我真的感覺好高興的啊!實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向工作實踐轉(zhuǎn)化，做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成隊長、班長交辦的工作任務(wù)。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵，在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，一旦接觸到工作實際，才發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，這時才真正領(lǐng)悟到"學無止境"的含義，并對煤礦生產(chǎn)有了更深的了解。

三月份調(diào)到礦辦公室后，第一天去上班的時候，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他們的交流之后，我漸漸的放松了自己。我每天都堅持提前上班，可以在其他人到來之前，把每個辦公桌收拾整齊，這樣辦公室的人一到來就可以立刻投入工作。其實，我一直認為每個人都有他自己的優(yōu)點，而且都有發(fā)揮它的地方，而我的實習經(jīng)歷正應(yīng)了我的想法。當然，由于剛到礦辦公室，對工作慣例不熟悉，有些事情我也處理得不是很恰當，但我勤于向他們請教，慢慢地也熟悉了單位的辦公。我知道第一次出錯并不可怕，可怕的是一錯再錯。在平時，我仔細地觀察辦公室人員的辦公方式，希望能夠精益求精，更好地完成。

在辦公室，閑的時候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學作品，練習打打字，因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法，經(jīng)常要以打文件為主，我知道，這不僅要打字速度快還要對電腦熟悉，尤其是沒有其他工作人員幫忙的情況下，我能夠完成接待任務(wù)。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作人員的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂"三人行，必有我?guī)?，我們可以向他們學習很多知識、道理。

在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實習已經(jīng)結(jié)束了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留不是下了精彩而美好的回憶，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。經(jīng)過這次的實習，讓我對礦工這個職業(yè)更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優(yōu)秀的礦工。這次實習雖然時間只有半年，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦職工的工作和生活，從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。

有時為了井下生產(chǎn)連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了今天xx煤礦的強大發(fā)展。甘肅煤炭工業(yè)學校是一個由學校到社會的過渡地帶，它應(yīng)當教會學生的不僅僅是知識，更是生存的本領(lǐng)和技巧。讀了三年的技校，然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是不夠,在校時，學校曾為我們組織過兩個星期的見習，但由于當時所學知識涉及本專業(yè)知識不多，所看到的東西與本專業(yè)很難聯(lián)系起來,所以對本專業(yè)掌握并不是很理想，去年剛開學,學校為了使我們更多了解機電產(chǎn)品、設(shè)備，提高對機電工程制造技術(shù)的認識，加深機電在工業(yè)各領(lǐng)域應(yīng)用的感性認識，開闊視野，了解相關(guān)設(shè)備及技術(shù)資料，特意安排了我們在學校生產(chǎn)操作實習了一個月。

而作為一名剛剛出校來煤礦實習的我，雖然尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的看法更多的局限于感性認識的階段，但是在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，增長了見識，開闊了視野，為今后一步步走進社會打下了基礎(chǔ)!在實習的這段日子里，總的說來，很有收獲。我學習到了從課本上學習不到的東西，見到了一些不曾遇到的場面，也感觸良多。這次實習帶給我的不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。我深刻地體會到，我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì)，包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!

總之，我覺得態(tài)度是很重要的，態(tài)度決定著我們的工作成績，無論在哪個單位，做什么事情，只要自己的態(tài)度端正和積極，我們總會找到辛苦工作的價值和樂趣。也許，我做得不是很優(yōu)秀，但我對這次實習所付出的汗水和努力覺得是我內(nèi)心最大的安慰，因為我一直在努力做最好的自己。在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

我叫，是建井一處班煤技校20xx級學生。20xx年已離我們而去，回顧這學期的實習經(jīng)歷，感受是深刻的，收獲是豐碩的。

為了工程處生產(chǎn)目標和二礦可持續(xù)發(fā)展，20xx年8月我們?nèi)犅毠淼蕉V北山第八項目部。施工-700米配套工程，先后建設(shè)井底繞道和井底水倉，現(xiàn)在施工管子道。以前干過巷道和暗立井，通過這兩個項目的施工受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

一作為一名井下電工，淺先介紹一下供電系統(tǒng)。

地面變電所供電采用雙回路供電，進出線電纜均選用yjv22-10-3120型10kv銅芯交聯(lián)聚乙烯絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙烯護套電力電纜，電纜附件選用wrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型戶外終端頭和jrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型中間接頭，并有獨立的供電間隔.供電的可靠性、安全性好。變電所的接線方式為單母線分段，安裝kygd-z高開柜，jsnp2313智能型微電腦保護裝置，每臺高開柜具有選擇性漏電保護功能;低壓開關(guān)柜選用礦用一般型kydd-z開關(guān)柜，具有以下功能：(1)、封閉式結(jié)構(gòu);(2)、近控、遠控操作功能;(3)、微電腦后臺操作系統(tǒng)。安裝兩臺s11-630/6/0.4主變壓器,一臺工作，一臺熱備用.入井為雙回路供電，入井選用myjv22-6-395高壓交聯(lián)電纜，由地面變電所直接敷設(shè)至井底變電所。井底變電所安裝兩臺礦用防爆型干式變壓器kbsg-500/6/0.69，一臺工作，一臺熱備用，安裝kbz-400饋電開關(guān)，輸送各分隊和井底泵房，還有信號綜保供大巷照明。

二煤礦機電安全。

1礦用電氣設(shè)備防爆的重要性。

電氣設(shè)備在正常運行或故障狀態(tài)下可能出現(xiàn)火花、電弧、熱表面和灼熱顆粒等，它們都具有一定能量，可以成為點燃礦井瓦斯和煤塵的點火源。大量統(tǒng)計資料表明，電火源是井下瓦斯爆炸的主要點火源，約占50%左右。而且隨著煤礦井下電氣化程度的提高及井下電氣設(shè)備電壓等級的提高，電氣設(shè)備的事故更易發(fā)生，因此搞好電氣設(shè)備的防爆，對防止瓦斯、煤塵爆炸具有十分重要的意義。

2礦用電氣設(shè)備防爆的基本措施。

(1)采用間隔隔爆技術(shù)，比如我們使用的防爆開關(guān)，把正常運行或故障狀態(tài)下可能引爆瓦斯或煤塵的電氣設(shè)備置于堅固的具有隔爆結(jié)構(gòu)的外殼內(nèi)，當隔爆外殼內(nèi)發(fā)生爆炸時不會引起外殼外部瓦斯或煤塵的爆炸。(2)采用本質(zhì)安全技術(shù)，其特點就是限制熱源的熱量，使本質(zhì)安全型設(shè)備在事故或故障狀態(tài)下所產(chǎn)生的電火花不能點燃瓦斯或煤塵，但這種防爆技術(shù)只適用于“弱電”系統(tǒng)。(3)采用增加安全程度的措施，主要依靠提高設(shè)備的安全程度，降低故障率，從而防止電弧、火花或危險溫度的產(chǎn)生。(4)采用快速斷電技術(shù)，又叫超前斷電技術(shù)，其特點是采取可靠的自動快速切斷故障電流的措施，使可能產(chǎn)生的電火花或電弧存在的時間小于點燃瓦斯或煤塵所需要的最小時間。瓦斯爆炸的感應(yīng)期一般為10ms以上，煤塵爆炸的感應(yīng)期一般為40-250ms。

3井下電器隔爆性能的保證。

(1)隔爆結(jié)構(gòu)要符合要求，隔爆結(jié)合面的長度和間隙直接關(guān)系著隔爆外殼的隔爆性能，只要寬度設(shè)計適當，在爆炸壓力作用下，結(jié)合面的瞬間和殘余變形都不會影響隔爆間隙。隔爆面要求清潔等，隔爆面的粗糙度也應(yīng)符合要求。(2)隔爆面要有防銹措施，如電鍍、硫化等，但不準涂漆，因為油漆在高溫作用下易分解，使得結(jié)合面間隙變大，影響隔爆外殼的隔爆性能。(3)隔爆面之間的緊固及防松。(4)聯(lián)鎖和警告標志的設(shè)置。

煤礦員工培訓心得體會報告篇十

隨著社會的發(fā)展，煤礦的生產(chǎn)和管理變得越來越重要。煤礦后勤工作作為煤礦日常運營的重要一環(huán)，對于煤礦的正常運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。在這次的后勤工作報告中，我深刻地體會到了后勤工作的重要性，也認識到了一些需要改進的地方。下面我將分為五個方面進行總結(jié)述評。

首先，這次后勤工作報告讓我深刻地認識到了后勤工作在煤礦生產(chǎn)中的重要性。后勤工作是煤礦日常運作中不可缺少的一部分，它涉及到的范圍廣泛，包括人力資源管理、物資采購、設(shè)備維護等等。這些看似瑣碎的工作，卻直接關(guān)系到煤礦的生產(chǎn)效率和安全性。只有做好后勤工作，才能保障煤礦的正常運轉(zhuǎn)，從而為煤礦的發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

其次，我在這次后勤工作報告中還意識到了一些后勤工作需要改進的問題。首先是流程的標準化和規(guī)范化。在報告中，我發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)的操作流程沒有完全按照制定好的標準進行，導(dǎo)致了一些后果的發(fā)生。這要求我們必須加強對流程的培訓和規(guī)范，確保每個環(huán)節(jié)都嚴格按照標準操作，以減少意外和錯誤。此外，還有一些后勤工作的時間安排存在問題，導(dǎo)致了任務(wù)的延誤或者重疊。我們需要進一步優(yōu)化時間管理，合理安排任務(wù)的執(zhí)行順序，以提高工作效率。

第三，通過這次后勤工作報告，我也進一步認識到了后勤工作人員的責任和使命。后勤工作人員不僅僅是執(zhí)行者，更是決策者和整合者。他們需要具備熟練的專業(yè)知識和技能，能夠全面了解和掌握煤礦的運作情況，從而提出合理的建議和措施。后勤工作人員還需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門密切合作，實現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化。只有具備了這些能力和素質(zhì)，才能勝任后勤工作的職責。

第四，這次后勤工作報告也提醒我，安全是后勤工作的首要任務(wù)。煤礦作為一種特殊的危險工作場所，安全問題至關(guān)重要。后勤工作需要嚴格按照相關(guān)的安全制度和操作規(guī)范進行，確保工作場所的安全性。這次報告中雖然沒有涉及到安全方面的問題，但是我們在日常工作中仍然需要時刻保持警惕，加強對安全風險的認識，從而減少安全事故的發(fā)生。

最后，這次后勤工作報告讓我意識到了后勤工作是一項需要不斷創(chuàng)新和提高的工作。只有不斷提高工作效率和質(zhì)量，才能滿足煤礦發(fā)展的需要。我們需要關(guān)注最新的技術(shù)和管理理念，及時引入和應(yīng)用，以推動后勤工作的創(chuàng)新和改進。同時，我們還需要加強學習和培訓，提高自身素質(zhì)和能力，以不斷適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。

綜上所述，這次后勤工作報告對于我提高了對后勤工作的認識，讓我認識到后勤工作的重要性和需要改進的地方。希望在今后的工作中，我們能夠進一步加強后勤工作的規(guī)范化和標準化，強化安全意識，提高工作效率和質(zhì)量，為煤礦的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

煤礦員工培訓心得體會報告篇十一

隨著開工進程的進一步推進，為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用，我們舉行了這次培訓，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這一個月的工作心得體會一下：

為期一個月的培訓工作已圓滿結(jié)束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。

在培訓前我們工作人員制定了培訓計劃，并認真編寫了培訓大綱和培訓內(nèi)容，制定了相關(guān)的請假制度。

在培訓的第一天，我作為這次培訓的組織者，在培訓室首先就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點要找準自己的位置：

不在位，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準自己的位置呢？正確認識自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認識自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里？價值就在于他的使用價值。

英國大哲學家培根有句名言說的好：知識就是力量。強調(diào)了知識的重要性，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們培訓隨時掌握有價值的信息，并與我礦有經(jīng)驗的前輩及時交流，利用媒體不斷擴展信息。經(jīng)驗豐富的溫礦、張礦親自代課，和大家進行交流互動，使學員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過安全培訓教育，講師運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

在培訓中，貫徹學習了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實的基礎(chǔ)。

知識來自于學習，現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際，互相論證。

作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導(dǎo)我們公司的員工學習井下設(shè)備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。

同時在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補的生產(chǎn)制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績，在平時的工作中，愛崗敬業(yè)、思維嚴謹，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。

在培訓期間，新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時間在一起討論學習和經(jīng)驗交流，不僅學習了專業(yè)的技能，又學習了相互交流，如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領(lǐng)下，新老員工打成一片，凝聚成一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。

在培訓結(jié)束后，我們大家深刻認識到培訓的重要性，據(jù)說有個日本人站在天安門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說：來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展，在工作上掌握不了主動權(quán)，在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識，用知識解決生產(chǎn)上的問題?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的最前沿。

千里之行，始于足下，這次培訓就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。大家都在回味這培訓期間學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)。

我礦馬上要投產(chǎn)，通過這段時間的培訓學習，有兩個法則我們不能違背：一個是不斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。投產(chǎn)后，我們會把在培訓上所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。

煤礦員工培訓心得體會報告篇十二

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，煤礦工業(yè)一直是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一。然而，長期以來，煤礦安全問題一直備受關(guān)注。為了改善煤礦安全狀況，中國政府采取了一系列的措施，并在第十九次全國代表大會上發(fā)布了關(guān)于煤礦安全的報告。通過閱讀和學習這份報告，我對煤礦安全問題有了更深入的了解，對未來的發(fā)展也有了更多的期待。

首先，煤礦十九報告著重強調(diào)了煤礦安全的重要性。報告指出，煤礦安全關(guān)系到國家經(jīng)濟穩(wěn)定和社會和諧的發(fā)展，對于保護煤礦工人的生命財產(chǎn)安全至關(guān)重要。同時，報告也提到了煤礦安全對環(huán)境保護和生態(tài)文明建設(shè)的重要作用。這些觀點讓我意識到，煤礦安全問題不僅僅是礦工個人的問題，更是國家發(fā)展的問題。只有確保煤礦安全，才能夠?qū)崿F(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

其次，煤礦十九報告強調(diào)了煤礦安全現(xiàn)狀及其面臨的挑戰(zhàn)。報告指出，目前中國煤礦安全環(huán)境依然嚴峻，事故發(fā)生頻率高，一些地方甚至出現(xiàn)了事故連連發(fā)生的情況。這說明了當前煤礦安全形勢的嚴峻性和緊迫性。報告還提到，一些煤礦存在著安全設(shè)施不全、管理不規(guī)范等問題，這直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生。這些問題讓我深感煤礦安全形勢的嚴峻性，并讓我認識到煤礦安全問題不容忽視。

此外，煤礦十九報告也提出了解決煤礦安全問題的對策和措施。報告明確提出了加強煤礦安全管理，加大對煤礦安全投入的力度，加強監(jiān)管和監(jiān)察等多個方面的措施。這些對策和措施的提出為我國煤礦安全問題的解決提供了明確的指引和戰(zhàn)略。我看到了政府對于煤礦安全問題的高度重視，也看到了政府致力于解決問題的決心。相信在政府的大力推動下，我國的煤礦安全問題必將得到有效的治理和解決。

最后，煤礦十九報告中還強調(diào)了推動煤炭產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展的重要性。報告指出，要加強煤炭產(chǎn)業(yè)的清潔、高效利用，推動煤炭減排和綠色煤炭科技的創(chuàng)新發(fā)展。這一觀點給我留下了深刻的印象。隨著環(huán)境問題的日益突出，推動煤炭產(chǎn)業(yè)的綠色發(fā)展已經(jīng)成為國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的必然要求。我們要在保障煤礦安全的同時，積極推動煤炭綠色發(fā)展，以此來保護環(huán)境，促進生態(tài)文明的建設(shè)。

總之，煤礦十九報告對于煤礦安全問題的深入分析和措施提出給了我很大的啟示。煤礦安全是一個大問題，需要全社會的共同努力才能解決。我對政府未來在煤礦安全方面的政策和舉措充滿了信心。同時，作為普通的公民，我們也有責任和義務(wù)積極參與到煤礦安全工作中來，共同推動煤礦安全問題的解決，為煤礦工人的生命財產(chǎn)安全保駕護航。只有這樣，我們才能實現(xiàn)煤炭安全生產(chǎn)和綠色煤炭產(chǎn)業(yè)的雙贏，并為實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。