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最新有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會范文(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 12:11:24 頁碼:14
最新有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會范文(模板10篇)
2023-11-21 12:11:24    小編:ZTFB

心得體會是我們積累知識和經(jīng)驗的過程,也是我們成長的見證和回憶。寫總結(jié)時可以運(yùn)用一些舉例和比喻,以增強(qiáng)表達(dá)的生動性和可讀性。大家可以從這些心得體會范文中汲取營養(yǎng),吸取經(jīng)驗,為自己的成長和進(jìn)步積累力量。

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇一

城市環(huán)衛(wèi)是城市發(fā)展的重要組成部分,關(guān)系到市民的生活品質(zhì)和城市的形象。保持城市的清潔、整潔和衛(wèi)生,是每個市民的共同責(zé)任。在過去的一段時間里,我參與了一些城市環(huán)衛(wèi)志愿服務(wù)活動,積累了一些心得體會。

城市環(huán)衛(wèi)工作本身存在著許多困難和挑戰(zhàn)。首先,城市人口膨脹,垃圾產(chǎn)生量增加,對垃圾收集和處理的要求更高。其次,有些市民缺乏環(huán)保意識,亂扔垃圾、隨地吐痰等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些不文明行為不僅破壞了城市形象,也給環(huán)衛(wèi)工作帶來了困難。另外,城市環(huán)衛(wèi)工人的勞動強(qiáng)度大,在戶外惡劣環(huán)境下工作,飽受寒冷和高溫的煎熬。

第三段:培養(yǎng)良好的環(huán)保習(xí)慣。

作為一名市民,我們要從自身做起,培養(yǎng)良好的環(huán)保習(xí)慣。首先,我們應(yīng)該做到垃圾分類投放,將可回收物、有害垃圾和其他垃圾分別放入不同的垃圾桶中。其次,我們要隨手保持城市整潔,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,不隨地亂涂亂畫。同時,我們還可以參與到城市環(huán)衛(wèi)志愿服務(wù)中,為城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

第四段:提高城市環(huán)衛(wèi)工人的待遇和權(quán)益保護(hù)。

城市環(huán)衛(wèi)工人是城市清潔和整潔的守護(hù)者,他們的付出應(yīng)受到應(yīng)有的關(guān)注和尊重。我們應(yīng)該通過各種方式,提高城市環(huán)衛(wèi)工人的待遇和權(quán)益保護(hù)。例如,政府可以加大對城市環(huán)衛(wèi)工人的培訓(xùn)力度,提高他們的技能水平和職業(yè)素質(zhì);企事業(yè)單位可以為城市環(huán)衛(wèi)工人提供更多的公益崗位,提供更多的崗位安全保障和社會福利待遇;市民可以多了解城市環(huán)衛(wèi)工人的辛苦和付出,給予更多的理解和支持。

第五段:弘揚(yáng)城市環(huán)衛(wèi)正能量,傳播環(huán)保理念。

城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)需要大家的支持和關(guān)注。我們應(yīng)積極弘揚(yáng)城市環(huán)衛(wèi)正能量,傳播環(huán)保理念。通過各種社交媒體和公眾號,向市民普及環(huán)保知識,教育市民養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。同時,可以組織各類宣傳活動,展示城市環(huán)衛(wèi)工人的辛勤付出,激發(fā)市民關(guān)注和參與城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的熱情。只有大家共同努力,城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)才能蓬勃發(fā)展,為市民提供一個潔凈、宜居的城市環(huán)境。

總結(jié):通過參與城市環(huán)衛(wèi)志愿服務(wù)活動,我深刻認(rèn)識到城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的重要性和復(fù)雜性。我們每個人都應(yīng)當(dāng)積極參與到城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)中,從小事做起,通過培養(yǎng)良好的環(huán)保習(xí)慣和提高城市環(huán)衛(wèi)工人的待遇,為城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。讓我們共同努力,共建美麗、宜居的城市環(huán)境!

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇二

人在職場免不了要承擔(dān)一定的壓力,常常有人感嘆壓力太大,不堪重負(fù),其實壓力不在于大小而在于如何對待。

曾經(jīng)看過一篇文章:教授向他的學(xué)生講述如何正確對待壓力。他舉起一杯水,問道:“這杯水有多重?”從20克到500克,回答各異?!捌鋵嵕唧w多重并非關(guān)鍵,關(guān)鍵在于你舉杯的時間。如果你舉了一分鐘,即便杯子重500克也不是問題,如果你舉杯一個小時,20克的杯子也會讓你手臂酸痛,如果舉杯一天,恐怕就需要叫救護(hù)車了。同一個杯子,舉的時間越長,它會變得越重?!苯淌谛χf?!疤热粑覀兛偸菍毫冈诩缟?,壓力就像水杯一樣,會變得越來越重。早晚有一天,我們將不堪其重。正確的做法是,放下水杯,休息一下,以便再次舉起它。工作了一天疲憊地回到家里,應(yīng)當(dāng)將工作中的壓力拋到一邊,千萬不能再將它帶回家里,因為你明天還要扛起它?!?/p>

這樣淺顯的道理,人人都懂,但面對壓力時卻常常不能正確對待,有的人選擇逃避,不愿承擔(dān)責(zé)任;有的人被壓力壓垮,一蹶不振甚至做出傻事。任何工作都有職責(zé),責(zé)任有多大,壓力就有多大,城管執(zhí)法工作因為是一個新興事物,集中了很多的社會矛盾,要想做好執(zhí)法工作,樹立執(zhí)法威信,困難重重,壓力也重重,每一個執(zhí)法隊員都深有體會,違章現(xiàn)象屢禁不止,工作熱情在反反復(fù)復(fù)中不斷消耗,老百姓不理解,其他部門不配合,上級部門不滿意……有時還要遭遇阻礙執(zhí)法甚至暴力抗法,執(zhí)法隊員不僅受到精神上的打擊,還遭受肉體的傷害,壓力很大。因此作為執(zhí)法隊員更要懂得正確對待壓力,不要把工作上的不順利、不良情緒帶回家,暫且放在一邊,好好休息,明天照樣情緒飽滿、熱情高漲地投入工作中去,對于工作中一時難以解決的問題,也不要急于求成,換種思路重新開始。另外,局黨委要體察隊員的壓力,組織開展各項業(yè)余活動,豐富隊員業(yè)余生活,為隊員排解壓力,釋放情緒創(chuàng)造條件,變壓力為動力,以便更好地開展執(zhí)法工作。

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇三

隨著城市化進(jìn)程的加快,城市環(huán)境衛(wèi)生問題日益突出,環(huán)衛(wèi)管理的重要性日益凸顯。作為一名環(huán)衛(wèi)工作者,我深切體會到環(huán)衛(wèi)管理是一項龐大而復(fù)雜的工作,需要我們掌握科學(xué)方法,注重細(xì)節(jié),不斷創(chuàng)新,下面我將從細(xì)化環(huán)衛(wèi)任務(wù)、提升環(huán)衛(wèi)素質(zhì)、強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)監(jiān)管、普及環(huán)保教育以及加強(qiáng)協(xié)同合作五個方面,分享一些心得體會。

首先,細(xì)化環(huán)衛(wèi)任務(wù)。環(huán)衛(wèi)管理的核心是城市的日常清潔和垃圾處理工作。只有明確各個任務(wù)的具體細(xì)節(jié),才能確保任務(wù)的完成質(zhì)量。為了做好清潔工作,我們經(jīng)常在早上灰蒙蒙的時候出現(xiàn)在城市的大街小巷,清掃道路,撿拾垃圾。在這個過程中,我們需要對不同垃圾的種類和處理方法有所了解,確保垃圾的分類、回收和處理。此外,還要有相應(yīng)的設(shè)備和工具,如掃帚、垃圾車等。只有把每個細(xì)節(jié)都做到位,才能保持城市的整潔和環(huán)衛(wèi)管理工作的順利進(jìn)行。

其次,提升環(huán)衛(wèi)素質(zhì)。作為環(huán)衛(wèi)工作者,我們不僅要有一定的技能和知識,還需要具備高尚的職業(yè)道德和良好的服務(wù)態(tài)度。在工作中,我們要時刻保持勤勞、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,把工作做得更好。同時,我們還要注重個人形象和儀容儀表,在市民面前做到文明、禮貌,給他們留下深刻的印象。此外,我們還應(yīng)該注重個人的身體健康,每天堅持鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),以更好地完成工作任務(wù)。

第三,強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)監(jiān)管。環(huán)衛(wèi)管理需要有相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制來保證工作的順利進(jìn)行。政府部門可以制定相應(yīng)的法規(guī)、規(guī)章,對環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督。同時,要加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,提高他們的責(zé)任心和工作效率。另外,利用現(xiàn)代化技術(shù)手段,如智能化設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng),可以更好地進(jìn)行環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督和管理,提高管理的效率和質(zhì)量。

第四,普及環(huán)保教育。環(huán)衛(wèi)管理只有得到廣大市民的理解和支持,才能取得成功。因此,我們要加強(qiáng)對市民的環(huán)保宣傳和教育工作,提高他們的環(huán)保意識。比如,可以開展環(huán)保主題宣傳活動,組織愛護(hù)環(huán)境的示范行動。此外,要加強(qiáng)對學(xué)生的環(huán)保教育,讓他們從小培養(yǎng)環(huán)保意識,形成良好的環(huán)保習(xí)慣。

最后,加強(qiáng)協(xié)同合作。環(huán)衛(wèi)管理需要各相關(guān)部門的緊密配合和協(xié)同合作。政府部門要設(shè)立健全的協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)與環(huán)衛(wèi)企業(yè)、社區(qū)居民等各方的溝通和協(xié)作。環(huán)衛(wèi)企業(yè)應(yīng)該與當(dāng)?shù)鼐用衩芮新?lián)系,了解他們的需求,并及時解決問題。社區(qū)居民也應(yīng)該積極參與環(huán)衛(wèi)管理工作,共同創(chuàng)建整潔、宜居的城市環(huán)境。

總之,環(huán)衛(wèi)管理需要我們以科學(xué)的方法,注重細(xì)節(jié),不斷創(chuàng)新,做好細(xì)化任務(wù)、提升素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)管、普及教育以及加強(qiáng)合作等五個方面的工作。只有這樣,我們才能保持城市的整潔和環(huán)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行,為居民提供一個良好的生活環(huán)境。希望每個環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員都能以這些心得體會為指導(dǎo),為城市的美麗與舒適作出更大的貢獻(xiàn)。

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇四

城市管理是社會系統(tǒng)工程,只有不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求,提升城市管理水平。下面是本站帶來的城市管理的。

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城市管理工作是城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分,是城市化進(jìn)程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的重要保障,是按照科學(xué)發(fā)展觀要求,構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。通過深入執(zhí)法一線調(diào)研,我們感到,作為城市管理綜合執(zhí)法部門,只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變思想觀念,推動管理理念,運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè),才能適應(yīng)新的形勢任務(wù)需要,推動城市管理工作上水平。

一、樹立“執(zhí)法就是服務(wù)理念”,大力推行人性化管理。

要始終把群眾利益擺在第一位,把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念,大力推行人性化管理。

(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理,在執(zhí)法實踐過程中,要堅持文明執(zhí)法,把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終,處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),同時嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,完善配套各種。

規(guī)章制度。

努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳加強(qiáng)對市民的行為引導(dǎo)大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當(dāng)文明市民活動調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境從而在管理者與被管理者之間形成良性互動推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識。要樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識,努力在服務(wù)中實施執(zhí)法,在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。在樹立服務(wù)意識的同時要積極引導(dǎo)執(zhí)法人員針對不同服務(wù)對象的特點,采取不同的管理措施,增強(qiáng)服務(wù)效果。如對關(guān)系民計民生的重點工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移,宣傳教育工作跟進(jìn)等管理措施,主動上門服務(wù);對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施,主動幫助相對人解決實際困難,主動化解矛盾,減少工作難度;對確實存在主觀故意違法違章行為的,要引導(dǎo)執(zhí)法人員克服畏難情緒,采取切實可行的管理措施,依法嚴(yán)管重罰,把維護(hù)群眾基本利益,提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。

二、創(chuàng)新城市管理機(jī)制,推進(jìn)城市管理水平提升。

城市管理是社會系統(tǒng)工程,只有不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求,提升城市管理水平。

(一)推進(jìn)宣傳教育機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)城市管理法規(guī)宣傳力度,加強(qiáng)對市民的行為引導(dǎo)。一是強(qiáng)化新聞輿論引導(dǎo)。執(zhí)法部門要加強(qiáng)與新聞傳媒的溝通,采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設(shè)專欄,制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式,占領(lǐng)輿論主陣地,營造輿論氛圍,一改目前城管執(zhí)法負(fù)面消息滿天飛的局面,從而在全社會樹立正氣,提高市民對城管執(zhí)法工作的認(rèn)知度,提高正面效應(yīng)。二是與社區(qū)、街道合作,進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大市民的教育引導(dǎo)。社區(qū)與市民的接觸更多一些,更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺,積極進(jìn)行城市環(huán)境意識教育,利用社區(qū)宣傳陣地,加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳,強(qiáng)化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合,把城管知識納入學(xué)校教育體系,從年輕一代抓起,增強(qiáng)廣大市民,特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。

(二)推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新。執(zhí)法效能低下,工作方法簡單粗暴等問題產(chǎn)生的根源說到底還是內(nèi)部管理機(jī)制落后。沒有規(guī)矩,難成方圓。如果說:沒有嚴(yán)明紀(jì)律的軍隊是一盤散沙的話,那么沒有完善內(nèi)部管理制度的城市管理執(zhí)法隊伍,也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此,必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè),作為工作的重中之重,抓緊抓好。我認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是建立以下四種機(jī)制:一是責(zé)任機(jī)制。要著眼工作需要,細(xì)化科室、大隊和個人。

崗位職責(zé)。

將工作目標(biāo)、工作任務(wù)落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責(zé)任體系形成一級抓一級層層抓落實的良性運(yùn)行管理模式。二是用人機(jī)制。城市管理所有工作都是由人來完成的沒有人才的團(tuán)隊很難成為強(qiáng)勢的團(tuán)隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍堅持“公平、公正、公開”原則不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內(nèi)部管理機(jī)制。要建立嚴(yán)格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度用嚴(yán)格的制度來管理隊伍用嚴(yán)格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機(jī)制。要認(rèn)真落實評比檢查制度推進(jìn)考核獎懲體系建設(shè)。在此基礎(chǔ)上要積極拓寬綜合執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道強(qiáng)化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為推動城市管理工作中的重要作用。

(三)推進(jìn)管理方式、運(yùn)行模式創(chuàng)新。只有與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新管理方式、運(yùn)行模式,主動適應(yīng)城市發(fā)展需要,才能提升管理效益。一是要主動適應(yīng)管理對象多元化趨勢,大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點,細(xì)化管理目標(biāo)責(zé)任,制定個性化管理措施,及時將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài),如針對占道經(jīng)營行為反復(fù)性強(qiáng)的特點,可采取引攤?cè)胧徐o態(tài)管,區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動態(tài)管、處罰取締嚴(yán)格管的方法;針對違法建設(shè)利用節(jié)假日集中突擊建設(shè)的特點,可采取錯時上崗、落實網(wǎng)塊管理責(zé)任制,增強(qiáng)日常巡查管控,加大治理查處力度,降低案件發(fā)生率。二是要著眼構(gòu)建和諧社會需求,創(chuàng)新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持中隊長、大隊長、局領(lǐng)導(dǎo)逐級見面制度,定期走訪,進(jìn)店入戶進(jìn)行思想和法制教育,提高相對人自率意識,及時化解管理與被管理之間的矛盾,減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動,提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領(lǐng)導(dǎo)見面、點位考核以及強(qiáng)制取締等多種舉措,加強(qiáng)對重點點位的治理力度,變難點為示范,達(dá)到以點帶面,以重點帶一般,以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力,努力改進(jìn)勤務(wù)工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制底;在商業(yè)繁華地段應(yīng)逐步推行機(jī)動巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。同時要進(jìn)一步完善錯時上崗、占位式管理措施,做好違章行為多發(fā)路段管控工作。

三、強(qiáng)化隊伍建設(shè),為推進(jìn)城市管理工作科學(xué)發(fā)展提供保障。

隊伍建設(shè)是強(qiáng)基固本工程,是推進(jìn)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。為此,必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)作為立局之本,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法,進(jìn)一步提高隊伍整體素質(zhì)。

(一)注重固強(qiáng)補(bǔ)弱,打牢基礎(chǔ)素質(zhì)。要按照缺什么補(bǔ)什么、什么弱強(qiáng)什么的基本思路,下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補(bǔ)上去,所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會”,三熟悉,即:熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序;四會,即:會法言法語、會調(diào)查取證、會做思想工作、會案卷制作。

(二)著眼崗位需求,增強(qiáng)必備素質(zhì)。不同崗位有不同的標(biāo)準(zhǔn),每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應(yīng)的素質(zhì)。要盯著職責(zé)“補(bǔ)課”和“充電”,領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力,執(zhí)法隊員應(yīng)著重提高依法行政和辦案能力。

(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,提升整體素質(zhì)。要提升自身整體素質(zhì),必須切實把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚,把面臨的突出問題搞清楚,把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點學(xué)。要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點,突出重點、把握難點,學(xué)習(xí)共同的、了解相關(guān)的、精通本職的,不斷完善充實理論底蘊(yùn),提高工作能力。二是要針對課題學(xué)。要結(jié)合城市管理工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展的要求,找準(zhǔn)努力方向;三是要結(jié)合實際學(xué)。要把本職崗位作為提高素質(zhì)的主要平臺,注重在實際工作中強(qiáng)化素質(zhì)。

一、樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”理念,大力推行人性化管理。要始終把群眾利益擺在第一位,把群眾“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念,大力推行人性化管理。我們必須牢記“公正文明、執(zhí)法為民”的硬道理。古人云“銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”我們要以好的典型為榜樣,以反面典型為教訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法。

(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。公園管理工作實質(zhì)上是人對人的管理,在執(zhí)法實踐過程中,要堅持文明執(zhí)法,把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終,處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),同時嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,完善配套各種規(guī)章制度,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精的城市公園管理隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳,加強(qiáng)對市民的行為引導(dǎo),大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當(dāng)文明市民活動,調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性,努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境,從而在管理者與被管理者之間形成良性互動,推動城市公園管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識。要樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識,努力在服務(wù)中實施執(zhí)法,在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。在樹立服務(wù)意識的同時要積極引導(dǎo)管理人員針對不同服務(wù)對象的特點,采取不同的管理措施,增強(qiáng)服務(wù)效果。

二、創(chuàng)新城市管理機(jī)制,推進(jìn)公園管理水平提升。城市管理是社會系統(tǒng)工程,只有不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求,提升公園管理水平。

要加強(qiáng)城市管理法規(guī)宣傳力度,加強(qiáng)對市民的行為引導(dǎo)。一是強(qiáng)化新聞輿論引導(dǎo)。執(zhí)法部門要加強(qiáng)與新聞傳媒的溝通,采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設(shè)專欄,制作城市公園管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式,占領(lǐng)輿論主陣地,營造輿論氛圍,一改目前城市管理執(zhí)法負(fù)面消息滿天飛的局面,從而在全社會樹立正氣,提高市民對執(zhí)法工作的認(rèn)知度,提高正面效應(yīng)。二是與社區(qū)、街道合作,進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大市民的教育引導(dǎo)。社區(qū)與市民的接觸更多一些,能更好地了解市民對城市公園管理工作的具體需求。要利用好社區(qū)這一平臺,積極進(jìn)行城市環(huán)境意識教育,利用社區(qū)宣傳陣地,加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳,強(qiáng)化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合,把城管知識納入學(xué)校教育體系,從年輕一代抓起,增強(qiáng)廣大市民,特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。

三、強(qiáng)化隊伍建設(shè),為推進(jìn)公園管理工作科學(xué)發(fā)展提供保障。隊伍建設(shè)是強(qiáng)基固本工程,是推進(jìn)城市公園管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。為此,必須始終用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法,進(jìn)一步提高隊伍整體素質(zhì)。

孟子有云“徒法不足以自行”,意思是,法律制訂實施了,并不代表它就能自動發(fā)揮作用,還必須靠人去了解、掌握和執(zhí)行。隨著我縣城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展,縣委、縣政府、群眾和社會各界對我們工作的要求越來越高,對管理人員素質(zhì)的要求也越來越高。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高管理隊伍的整體素質(zhì),對推動公園管理工作全面開展具有重要意義。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,提升整體素質(zhì)。要提升自身整體素質(zhì),必須切實把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚,把面臨的突出問題搞清楚,把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點學(xué)。要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點,突出重點、把握難點,學(xué)習(xí)共同的、了解相關(guān)的、精通本職的,不斷完善充實理論底蘊(yùn),提高工作能力。二是要結(jié)合實際學(xué)。要把本職崗位作為提高素質(zhì)的主要平臺,注重在實際工作中強(qiáng)化素質(zhì)。

這次學(xué)習(xí)對我來說既是一次豐厚的收獲過程,更是一個美好的回憶。希望在以后的實際工作中能不斷體會,應(yīng)用于實踐,為我縣城市公園管理工作貢獻(xiàn)微薄的力量。

城市管理是指以城市這個開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)為對象,以城市基本信息流為基礎(chǔ),運(yùn)用決策、計劃、組織、指揮等一系列機(jī)制,采用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、技術(shù)等手段,通過政府、市場與社會的互動,圍繞城市運(yùn)行和發(fā)展進(jìn)行的決策引導(dǎo)、規(guī)范協(xié)調(diào)、服務(wù)和經(jīng)營行為。廣義的城市管理是指對城市一切活動進(jìn)行管理,包括政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會的和市政的管理。狹義的城市管理通常就是指市政管理,即與城市規(guī)劃、城市建設(shè)及城市運(yùn)行相關(guān)聯(lián)的城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施和社會公共事務(wù)的管理。一般城市管理所研究的對象主要針對狹義的城市管理,即市政管理。

城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施和社會公共事務(wù)的運(yùn)行構(gòu)成了城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的環(huán)境,城市管理在城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有基礎(chǔ)性的作用。作為城市管理主體的城市政府,按照特定的目標(biāo)和管理原則,采用特定的手段和組織形式,對管理對象的運(yùn)動過程進(jìn)行計劃、組織、指揮和控制等各項職能活動。城市管理包括前期規(guī)劃管理、中期建設(shè)管理與后期運(yùn)行管理三個部分。

城市管理不只是城管執(zhí)法,城市管理綜合行政執(zhí)法,或城管執(zhí)法(社會上俗稱城管,chengguan)是城市管理中位于決策、執(zhí)行之后的一個末端環(huán)節(jié)。城市管理行政執(zhí)法局的設(shè)置僅僅是為了將城市管理各專業(yè)領(lǐng)域的決策與執(zhí)行一定程度的分離以加強(qiáng)相互的監(jiān)督,同時加強(qiáng)各專業(yè)執(zhí)法之間的協(xié)調(diào)和整合,加強(qiáng)執(zhí)行效率。但由于部門之間的搏弈,綜合行政執(zhí)法往往很難實現(xiàn),往往是各部門將不好管的讓城管來管,而較易規(guī)范的則留在本部門。在許多地方城管也成了各類社會矛盾的焦點。

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇五

第一段:引言(150字)。

城市環(huán)衛(wèi)是現(xiàn)代城市管理中不可或缺的一環(huán),不僅僅關(guān)乎市容市貌,更關(guān)系到廣大市民的生活環(huán)境和健康安全。筆者作為一名熱愛城市的普通市民,在觀察和參與城市環(huán)衛(wèi)工作的過程中,獲得了一些心得體會。下面將從城市環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員的辛苦和重要性、居民的責(zé)任與參與、與城市環(huán)衛(wèi)息息相關(guān)的教育和宣傳等方面進(jìn)行探討。

第二段:城市環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員的辛苦和重要性(250字)。

城市環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員承擔(dān)著保持城市干凈整潔的責(zé)任,他們每天早晨第一批出發(fā),在寒冷的冬天和炎熱的夏天里辛勤工作。他們堅守崗位、維護(hù)市容,無私奉獻(xiàn)著自己的青春與汗水。他們在大街小巷中清掃街道、收集垃圾,都是為了給市民提供一個舒適宜人的生活環(huán)境。如果沒有這些默默無聞的城市環(huán)衛(wèi)工人,城市將會一團(tuán)糟,市民的生活質(zhì)量也將大大的下降。因此,我們應(yīng)該尊重他們的勞動,關(guān)心他們的生活,為他們提供更好的工作條件和待遇。

第三段:居民的責(zé)任與參與(250字)。

城市環(huán)衛(wèi)不僅僅是政府部門和從業(yè)人員的責(zé)任,每一個市民也都應(yīng)該積極參與其中,共同維護(hù)城市的整潔與美好。我們可以從自己做起,保持公共場所的清潔,不亂扔垃圾,并正確投放垃圾。此外,我們還可以加入環(huán)保志愿者隊伍,參與城市環(huán)衛(wèi)的志愿服務(wù)。因為城市環(huán)衛(wèi)工作不能僅僅靠政府和從業(yè)人員的力量,只有每一個市民都參與進(jìn)來,才能形成良性的互動,讓城市更加美麗宜居。

第四段:與城市環(huán)衛(wèi)息息相關(guān)的教育和宣傳(300字)。

城市環(huán)衛(wèi)的科學(xué)管理離不開相關(guān)的教育和宣傳。首先,政府部門應(yīng)該加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)工作的宣傳教育,讓更多的市民了解環(huán)衛(wèi)工作的重要性,增強(qiáng)他們對環(huán)境保護(hù)和城市整潔的意識。其次,應(yīng)該加大對垃圾分類的宣傳力度,讓市民知道垃圾分類的重要性,以及正確的垃圾分類方法。此外,還可以通過組織各類環(huán)保講座和活動,提高公眾對環(huán)保問題的認(rèn)知,引導(dǎo)人們養(yǎng)成良好的環(huán)境保護(hù)習(xí)慣。

第五段:結(jié)論(200字)。

城市環(huán)衛(wèi)是一個綜合性工程,關(guān)系到政府、從業(yè)人員和市民的共同努力。要保持一個干凈整潔的城市環(huán)境,需要政府加大投入、優(yōu)化環(huán)衛(wèi)工作,需要從業(yè)人員辛勤工作、提高職業(yè)價值,更需要市民積極參與、自覺維護(hù)。只有政府、從業(yè)人員和市民齊心協(xié)力,形成良性的互動關(guān)系,城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)才能取得長遠(yuǎn)的發(fā)展。因此,我們應(yīng)該共同努力,為我們的城市創(chuàng)造一個更美好的明天。

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇六

近年來,隨著城市建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),各地城市管理的水平也得到了顯著提高。為了學(xué)習(xí)借鑒各地先進(jìn)城市管理經(jīng)驗,我參加了一次觀摩城市管理的活動,并在此過程中有了一些心得和體會,希望與大家分享。

第二段:初到目的地。

首先,我來到這座城市時感受到的第一件事就是它的環(huán)境整潔、井然有序,完全沒有像其他城市那樣的混亂。道路干凈整潔,建筑物設(shè)計規(guī)劃合理,社區(qū)管理也很規(guī)范,這種自覺性和文明感讓我非常受益。我體會到了如何營造良好的城市氛圍的重要性。

第三段:人性化管理。

接著,我參觀了一些公共服務(wù)設(shè)施,例如公園、醫(yī)院、交通樞紐等。讓我印象最深刻的是這城市所提倡的人性化管理,無論在哪里,我們都能感受到全方位的貼心服務(wù)。比如,公園里會有定時清潔工人打掃、設(shè)施完善、文化活動等等;醫(yī)院里患者可以享受到專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)、充分的醫(yī)療資源以及合理的醫(yī)療安排;交通樞紐里公共交通線路繁忙,乘坐起來卻是方便、快捷、安全、舒適等。這些細(xì)節(jié)不僅彰顯了城市人性化管理的精神內(nèi)涵,也增強(qiáng)了市民的歸屬感和幸福感。

第四段:科技創(chuàng)新。

此外,我還發(fā)現(xiàn)這座城市創(chuàng)新的意識和科技的應(yīng)用成為了城市管理強(qiáng)大的支撐。無處不在的導(dǎo)航標(biāo)識,恰當(dāng)?shù)慕煌ㄐ盘枠?biāo)志等等讓行人與車輛不再混亂,路況不易擁堵,為節(jié)約時間和資源做出了貢獻(xiàn)。這是一種管理的科學(xué)化發(fā)展,是一種快速應(yīng)變的需求,也是城市管理能否跨越的重要因素。

第五段:總結(jié)。

總的來說,觀摩城市管理是一種很好的方式去了解別的城市管理,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,同時也使人意識到城市管理的重要性,提高城市的質(zhì)量和格調(diào),讓市民在城市中感受到歸屬感、幸福感和使命感。鑒于此,我們應(yīng)該認(rèn)識到city管理是一個重大的任務(wù),需要我們共同努力去創(chuàng)造更智慧、更美好的城市。

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇七

觀摩城市管理是一種學(xué)習(xí)新方法、新理念和新技術(shù)的機(jī)會,用于改進(jìn)和提高城市管理的質(zhì)量。每個城市都有自己獨特的吸引力,無論是城市規(guī)劃、建筑設(shè)計還是交通管理、市政基礎(chǔ)設(shè)施,觀摩都是增進(jìn)對城市管理的理解和體驗的重要途徑。在本文中,我將分享我在觀摩城市管理方面的經(jīng)驗和體驗。

第二段:城市規(guī)劃的體驗。

在我參觀的城市中,城市規(guī)劃是最讓我印象深刻的。城市規(guī)劃主要包括城市區(qū)域劃分、交通規(guī)劃、公共設(shè)施、市政基礎(chǔ)設(shè)施等方面。通過觀看當(dāng)?shù)毓賳T的課程以及實地考察和參觀,我深刻地意識到城市規(guī)劃對城市發(fā)展的重要性。在城市規(guī)劃方面,我看到城市規(guī)劃的工作中有許多創(chuàng)新性的思維和技術(shù),例如人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)。這讓我對城市規(guī)劃的未來發(fā)展充滿信心。

第三段:建筑設(shè)計的體驗。

建筑設(shè)計是另一個讓我難忘的領(lǐng)域。在城市中,我們可以看到很多美麗的建筑。這些建筑是由職業(yè)的建筑師設(shè)計的,他們將城市規(guī)劃和當(dāng)?shù)匚幕嘟Y(jié)合來創(chuàng)造出獨特的建筑設(shè)計。在觀摩時,我發(fā)現(xiàn)新型材料、新型設(shè)計和節(jié)能技術(shù)廣泛應(yīng)用于建筑設(shè)計方面。這些技術(shù)的應(yīng)用使建筑設(shè)計更加環(huán)保、經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)。

第四段:交通管理的體驗。

交通管理是城市管理中最常見和繁瑣的事情之一。觀摩城市管理讓我認(rèn)識到,交通管理也是城市管理的重要一環(huán)。當(dāng)?shù)卣扇×嗽S多科技方法,如智能交通信號燈控制、軌道交通系統(tǒng)和共享單車等,解決了城市下班時段交通擁堵的問題。這使我充滿了對城市交通管理工作未來發(fā)展的信心。

第五段:總結(jié)。

在觀摩城市管理方面,我通過實際參觀、實地認(rèn)識和互動學(xué)習(xí)來學(xué)習(xí)新技能和見識新想法。這種體驗是開闊眼界、認(rèn)識城市管理并感受城市管理發(fā)展趨勢的絕佳途徑。通過觀摩,我深刻意識到,城市管理的未來會越來越卓越,它必須與新技術(shù)和可持續(xù)性相結(jié)合,這樣才能為居民提供更好的生活環(huán)境。我深刻意識到,在觀摩城市管理的同時,我也應(yīng)該深入了解政府在城市管理方面的工作和策略,盡我所能為城市發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇八

隨著城市化進(jìn)程的加速,城市的環(huán)境衛(wèi)生問題也越來越受到關(guān)注。環(huán)衛(wèi)管理作為城市管理的重要組成部分,不僅關(guān)系到城市的美觀形象,更關(guān)乎人民群眾的健康和安全。因此,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理,提高城市環(huán)境衛(wèi)生水平,已經(jīng)成為每個城市管理者必須面對的重要問題。

第二段:詮釋環(huán)衛(wèi)管理的內(nèi)容和難度。

環(huán)衛(wèi)管理的內(nèi)容廣泛,包括市容環(huán)境衛(wèi)生、街面清潔、生活垃圾處理、污水治理等許多方面。而解決這些問題并非易事,環(huán)衛(wèi)工作主要面臨著大量的衛(wèi)生垃圾、人員不足、成本高昂等困難。此外,環(huán)保宣傳意識和觀念普及也存在著難度,同時移居城市的居民從習(xí)慣上也存在著厭臟、亂扔垃圾的不良習(xí)慣。這些都給環(huán)衛(wèi)管理帶來了重重的難題。

第三段:分析環(huán)衛(wèi)管理能夠解決的問題。

正確理解和應(yīng)對這些問題,是環(huán)衛(wèi)管理取得成功的關(guān)鍵??茖W(xué)管理和規(guī)范操作將會使環(huán)衛(wèi)管理工作更具有效性。正確利用新技術(shù)、新裝備、新思想,使環(huán)衛(wèi)管理工作精細(xì)化、信息化、現(xiàn)代化,這將大大提高環(huán)衛(wèi)工作的效能,更好地解決環(huán)境衛(wèi)生問題。因此,環(huán)衛(wèi)管理人員要不斷開拓創(chuàng)新,全面提升自身素質(zhì),增強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生管理的認(rèn)識和理解。

第四段:探究環(huán)衛(wèi)管理的實踐方法和技巧。

作為環(huán)衛(wèi)管理人員,我們要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,切實關(guān)心市民的生活,始終以市民的滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點。同時,環(huán)衛(wèi)工作需要系統(tǒng)地進(jìn)行規(guī)劃,從人力、物力、資金、技術(shù)等方面有序開展。對于環(huán)衛(wèi)管理的大數(shù)據(jù)分析以及專項監(jiān)測,要確保不斷完善和優(yōu)化,才能最大限度地實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理的效益。

環(huán)衛(wèi)管理作為城市治理的重要組成部分,我們的實踐應(yīng)該把握現(xiàn)有成就和進(jìn)一步深化改革、持續(xù)發(fā)展的方向??梢酝ㄟ^環(huán)保宣傳、公眾教育、自治、組織調(diào)動等形式,發(fā)動市民群眾積極參與環(huán)衛(wèi)管理、筑牢城市干凈的體系。這不僅有助于改善環(huán)境衛(wèi)生狀況,而且對于提高市民美好生活質(zhì)量、營造和諧社會、促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

總體而言,衛(wèi)生管理不僅是一項福利事業(yè),更是人們生命健康和城市未來發(fā)展的重要生產(chǎn)力。面對更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的任務(wù),我們要保持性格堅韌、為人勤奮、腳踏實地、勇于創(chuàng)新,不斷完善管理制度、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),為打造更加宜居和諧的城市奮斗不息。

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇九

本年度,我市城市管理綜合執(zhí)法局全體執(zhí)法人員在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹黨的十七屆四中全會、市委四屆九次全會精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作任務(wù),以“優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)法為民”為己任,以規(guī)范化管理為重點,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實干,努力營造良好的城市環(huán)境和秩序,為實現(xiàn)我市建設(shè)“__”的戰(zhàn)略目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn),取得了較好的成績?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

(一)加大執(zhí)法力度,占道經(jīng)營行為得到有效遏制。

針對這一難點問題,全局執(zhí)法人員本著“重點街路管死、日常巡查區(qū)域管嚴(yán)、偏遠(yuǎn)區(qū)域有效控制”的原則,采取定崗定位管理和往返機(jī)動巡查相結(jié)合的辦法,節(jié)假日不休息,早、中、晚加班,實行全方位、全天候管理。共進(jìn)行集中清理行動15次,警告店外店、馬路工廠等700多戶次,清理馬路流動商販2000多人次,糾正各類違章行為600多人次,教育訓(xùn)誡300多人次,處罰800人次,查處擾民的加工作坊、自唱廳、燒烤店等265家,沒收高音小喇叭54個。特別針對各學(xué)校、醫(yī)院反映的門前“三亂”問題,各大隊按照局黨委指示,每天早晨、中午、下午上放學(xué)期間站崗值勤,確保人流高峰期這些學(xué)校門前無流動商販、占道經(jīng)營,保證交通秩序的正常、通暢以及在校師生的人身安全。同時,“門前五包”辦公室樹立處罰與教育相結(jié)合的人性化管理思想,積極探索“管理+商戶”共建共管模式,促進(jìn)了人民群眾及社會各界對城市管理工作的認(rèn)識、理解和支持,取得了比較好的效果。并積極與公安巡警、交警、工商局等“門前五包”成員單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、聯(lián)動配合,進(jìn)行了多次集中整治,下達(dá)警告通知單64家,處罰32家。較好地解決了城市管理工作中遇到的各類難點、熱點、突發(fā)性問題。

(二)加快建設(shè)餐飲商業(yè)街。

年初以來,我局執(zhí)法人員在時間十分緊迫的情況下,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,完成了餐飲商業(yè)街的規(guī)劃藍(lán)圖,以及現(xiàn)代化標(biāo)志物、跨街霓虹燈彩虹門等建設(shè)項目的具體規(guī)劃設(shè)計工作;研究制定了《餐飲商業(yè)街項目建議書》等資料,并上報市發(fā)展改革局。3月23日,我局收到發(fā)展改革局的立項批文。之后兩日內(nèi),我局完善了招投標(biāo)所需要的全部相關(guān)材料,并向發(fā)改局遞交了《招標(biāo)申請書》。3月25日,營口惠信工程造價咨詢有限公司正式介入該工程的招投標(biāo)前期工作。按照法定程序要求,從發(fā)布《招標(biāo)公開》之日到最終公開招標(biāo),整個過程共需要近一個月的時間。其間,各相關(guān)部門于4月7日舉行了投標(biāo)預(yù)備會,有遼寧營園裝飾公司等6家企業(yè)參加了會議。之后,由于參與投標(biāo)的6家企業(yè)在的資質(zhì)認(rèn)證中只有2家企業(yè)通過,未能達(dá)到法定的3家以上,使該次招投標(biāo)未能如期進(jìn)行。5月12日,我局再次向發(fā)改局遞交了《招標(biāo)申請書》,并面向社會公開招標(biāo)。按照法定程序,于5月21日召開了招標(biāo)預(yù)備會,6月4日召開了招標(biāo)會,最終該項目由大石橋市鋼都建筑有限責(zé)任公司中標(biāo),按照招標(biāo)協(xié)議規(guī)定,該項目將于7月中旬竣工并交付使用。目前,該項目正在緊鑼密鼓的建設(shè)當(dāng)中。屆時,現(xiàn)云橋廣場夜市的所有商販將全部安置在該區(qū)域內(nèi)經(jīng)營,云橋廣場附近居民的夜間休息狀況,以及周邊的交通狀況、衛(wèi)生狀況等將得到極大改善,“城市頑疾”將得到徹底根治。

(三)全力保障城市建設(shè)。

20_年,是我市“城市南移西拓”戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵之年。先后有一系列的重點工程項目陸續(xù)進(jìn)入開工建設(shè)階段。為了確保城市建設(shè)的順利進(jìn)行,局領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,周密部署,充分發(fā)揚(yáng)“敢打硬仗、善做細(xì)活”的優(yōu)良傳統(tǒng),采取科室包片、人員包戶的方法,組織全體執(zhí)法人員進(jìn)行逐戶走訪,全面了解實際情況,宣傳法律法規(guī),切實做到“無情拆遷、有情操作”,盡努力解決群眾面臨的各種困難,減少因強(qiáng)制拆遷給動遷戶帶來的經(jīng)濟(jì)損失。對那些心存僥幸、觀望心理,遲遲未能按時搬遷的個別加工業(yè)戶。我局于6月3日早上6時,專門雇傭了吊車、板車、電焊工、電工等專業(yè)人員及機(jī)械車輛,出動近百名執(zhí)法人員,在公安局、工商局等11個部門的大力配合下,依法對哈大路兩側(cè)未能按規(guī)定時間進(jìn)行搬遷的38戶彩板房加工作坊進(jìn)行了強(qiáng)制搬遷。經(jīng)過相關(guān)部門的共同努力,截止目前,營大路兩側(cè)的彩板加工作坊已全部搬遷完畢,確保了營大路兩側(cè)規(guī)劃建設(shè)項目的順利進(jìn)行。

(四)嚴(yán)格執(zhí)法,有效治理違章建筑。

法制科充分發(fā)揮職能作用,嚴(yán)把臨時建筑、門市裝修等項目的審批關(guān),對申請的審批事項嚴(yán)格審查,通過對現(xiàn)場勘察、實地測量,對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批,保證了市容的整齊有序。同時,按照“力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不改、目標(biāo)不變”的要求,以鐵的態(tài)度、鐵的手段、鐵的措施、鐵的紀(jì)律嚴(yán)查違章建筑。對市區(qū)內(nèi)不經(jīng)申請、審批的各類擅自搭建的建筑物,以及臨時違章設(shè)立的商亭、電話亭依照有關(guān)法律和條例堅決予以拆除,共拆除78處,面積達(dá)8400平方米,狠剎了亂建亂占風(fēng),切實維護(hù)了城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和性,保證了市容的整齊有序。

(五)規(guī)范戶外廣告牌匾,扮靚城市市容市貌。

戶外廣告牌匾的規(guī)范、亮化是城市管理工作的重點。為穩(wěn)妥開展此項工作,局黨委專門修訂了戶外廣告牌匾的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),研究制定了專項整治方案。從年初至今,我局已進(jìn)行了80余次戶外廣告牌匾的專項整治行動,幾乎每星期最少進(jìn)行一次。戶外牌匾廣告整治工作涉及千家萬戶,觸及廣大商戶的切身利益,是一次非常艱巨的“攻堅戰(zhàn)”,但全體執(zhí)法人員不畏嚴(yán)寒、耐心說服,徒步下達(dá)《限期整改通知書》1300余份,最終把這一工作難點干成了工作亮點。工作中,面對來自各方面的說情和干擾,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到面子不給、口子不開,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作模式。截止目前,已有近1600戶的商業(yè)網(wǎng)點主動更換了不符合標(biāo)準(zhǔn)的牌匾,執(zhí)法人員強(qiáng)制拆除各類陳舊、破損嚴(yán)重的大中型燈箱廣告、門市牌匾780余塊。累計拆除違規(guī)廣告、刀匾1560余處,沒收、銷毀落地?zé)粝鋸V告牌匾1800余塊。同時,審批科重新制定了全市亮化標(biāo)準(zhǔn),要求主要街路兩側(cè)的建筑物、門市牌匾上必須設(shè)置亮化設(shè)施,并在節(jié)日期間一律亮起來。目前,已有5個單位設(shè)置了大型樓體顯示屏,60多個單位安裝了樓型燈、射燈,110余家店面安裝了集美觀性、裝飾性、藝術(shù)性于一體的霓虹燈牌匾,構(gòu)建了市區(qū)立體化、多層面的夜間景觀。隨著整治行動的不斷推進(jìn),我市戶外廣告牌匾面貌發(fā)生了令人欣喜的變化。哈大路、震興路等主要街路兩側(cè)原來破舊雜亂的廣告牌匾已被造型新穎、美觀大方的新式廣告牌匾所代替。

(六)加強(qiáng)市民投訴處理力度,信訪工作扎實推進(jìn)。

信訪工作是維護(hù)社會穩(wěn)定、化解社會矛盾的一項重要工作。年初以來,我局繼續(xù)深化“一把手工程”,全面貫徹落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,建立健全“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的信訪工作新機(jī)制。共接待群眾上訪、投訴100余人次,登記處理違章建筑、噪音擾民、油煙污染、占道經(jīng)營等各類舉報案件70余起,處理民心網(wǎng)投訴案件6起,市政府“444”、“優(yōu)化辦”、信訪辦、監(jiān)察局交辦案件3起。經(jīng)全局上下共同努力,這些投訴、信訪案件都已全部辦結(jié),做到了事事有結(jié)果,件件有回音,群眾反映的問題和建議大部分都得到妥善處理,處理率100%,結(jié)案率100%,滿意率達(dá)98%以上,大大提高了政府在人民群眾中的形象。同時,今年我局承辦的4件人大議案、4件政協(xié)提案也已全部辦理完畢,并達(dá)到了“辦結(jié)率、滿意率、見面率”三個100%。

回顧的工作,我們在看到成績的同時,也清醒地認(rèn)識到,我局在隊伍建設(shè)和平時工作中仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和差距,執(zhí)法隊員執(zhí)法水平、服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年,綜合執(zhí)法局將以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實干,努力營造良好的城市環(huán)境和秩序。

一是突出一個“凈”字,抓好市容環(huán)境整治工作。

科學(xué)高效的管理體制是管理好城市市容的組織保障,總結(jié)以往城市管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),結(jié)合長效管理工作的實際,各基層單位將繼續(xù)落實城市管理工作目標(biāo)責(zé)任制。繼續(xù)實行定崗、定位、定責(zé)管理方式,切實抓好各自轄區(qū)的日程管理工作。同時,“門前五包”管理辦公室要強(qiáng)化“門前五包”責(zé)任制的具體落實工作,加大對人民大街、哈大路、振興路、石橋大街的嚴(yán)管力度,并組織各成員單位密切配合,共同治理,采取長效管理整治措施,逐步解決城市管理工作中的難點、熱點問題。

二是突出一個“快”字,抓好餐飲商業(yè)街的規(guī)劃建設(shè)。

目前,餐飲商業(yè)街正在建設(shè)當(dāng)中,審批科、收費(fèi)科要按照“堵疏結(jié)合、建管并舉”的方針,堅持“科學(xué)規(guī)劃、強(qiáng)化特色、提升品位、惠及百姓”的原則,精心謀劃、踏實苦干,進(jìn)一步合理規(guī)劃、利用好現(xiàn)有閑置場地,認(rèn)真組織實施好餐飲商業(yè)街的規(guī)劃建設(shè)工作。要以創(chuàng)建特色商業(yè)街區(qū)為抓手,努力把餐飲商業(yè)街打造成美化城市面貌的新景觀、體現(xiàn)城市商貿(mào)繁榮的新載體、解決下崗再就業(yè)的新途徑、商貿(mào)和休閑互動的新亮點,為廣大市民創(chuàng)造優(yōu)美舒適的購物休閑環(huán)境。

三是突出一個“嚴(yán)”字,抓好違章建筑查控工作。

要充分發(fā)揮城管職能作用,嚴(yán)把各類臨時建筑、商亭、攤點審批關(guān),保證城市市容的整齊有序。要加大巡查的密度、處罰的力度,并繼續(xù)堅持“以拆為主”的原則,始終保持高壓態(tài)勢,對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類違章建筑定期組織大規(guī)模的集中行動,掀起一場轟轟烈烈的“拆違風(fēng)暴”,狠剎違章建設(shè)風(fēng)。

四是突出一個“齊”字,抓好戶外廣告管理工作。

下半年,我局將繼續(xù)嚴(yán)把廣告牌匾、門市裝修、禮儀慶典等項目的審批關(guān),通過現(xiàn)場勘察、實地測量,對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批。要按照規(guī)范、美觀、整齊、高檔的要求,繼續(xù)深入開展戶外廣告牌匾整治活動,確保了街景立面的整潔。務(wù)必將戶外廣告牌匾打造成宣傳企業(yè)文化、美化城市面貌、提升城市品位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)載體。要進(jìn)一步深化城市亮化工作的督導(dǎo)力度,定期進(jìn)行檢查、評比,進(jìn)而不斷推進(jìn)市容面貌向“高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次、高品位”邁進(jìn)。

五是突出一個“穩(wěn)”字,抓好城市開發(fā)拆遷工作。

按照市委市政府“城區(qū)南移西拓、產(chǎn)業(yè)北上東進(jìn)”的發(fā)展思路和全面建設(shè)“山水鎂都-文化商城”的宏大構(gòu)想。下半年,我局必須把服務(wù)城市建設(shè)、抓好城市拆遷作為總體工作的重中之重。全體執(zhí)法人員要堅持公平、公正、公開的原則,切實做好涉遷群眾的思想工作,維護(hù)好國家、集體和群眾個人的合法利益。又要積極配合有關(guān)部門,堅決依法對破壞社會穩(wěn)定、阻撓拆遷的“釘子戶”實行強(qiáng)制遷出,高效率完成市政府交辦的拆遷任務(wù),確保城市建設(shè)的順利進(jìn)行。

六是突出一個“鐵”字,抓好隊伍建設(shè)工作。

要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),切實加強(qiáng)黨的建設(shè),切實提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動執(zhí)法人員自覺將顧大局、重實效、謀發(fā)展和“全心全意為人民服務(wù)”作為工作的出發(fā)點和落腳點。要強(qiáng)化對執(zhí)法人員的糾察力度,嚴(yán)格落實日常巡查制、崗位責(zé)任制、錯案追究制和末位淘汰制等一系列內(nèi)部管理制度,堅持按制度辦事,用制度管人,靠制度建隊,以此保持嚴(yán)整的隊容風(fēng)紀(jì),樹立良好的執(zhí)法形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng),努力打造一支“高效率、有作為,紀(jì)律嚴(yán)明”的鐵軍。

總之,下半年的城市管理工作任務(wù)仍然十分艱巨,全體執(zhí)法人員將積極探索新的管理模式,以“優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)法為民”為己任,加大市容環(huán)境整治力度,切實提高管理水平和執(zhí)法效率。為全面提升城市整體形象,為廣大市民營造一個優(yōu)美的工作、生活環(huán)境,做出新的更大的貢獻(xiàn)。讓城市的管理水平繼續(xù)上升,讓人們安居樂業(yè)!

有關(guān)城市環(huán)衛(wèi)管理心得體會篇十

作為城市的后勤保障部門,環(huán)衛(wèi)工人以其默默耕耘的工作態(tài)度,從保障城市環(huán)境衛(wèi)生和市民健康方面做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而,在長期的環(huán)衛(wèi)工作中,因為工作特性的原因,環(huán)衛(wèi)工人面對著很多挑戰(zhàn)和困難,其中最大的挑戰(zhàn)就是環(huán)衛(wèi)管理。管理好環(huán)衛(wèi)工作是保障城市居民生活質(zhì)量的重要前提。而環(huán)衛(wèi)管理的運(yùn)作如何才能讓城市的環(huán)境變得更加美麗和優(yōu)雅?我在長期的從事環(huán)衛(wèi)管理工作中,有著深刻的體會和認(rèn)識。

環(huán)衛(wèi)管理的工作并不輕松。公共設(shè)施缺乏、環(huán)衛(wèi)工人流動性大、管理人員集中化程度低等問題都影響著環(huán)衛(wèi)管理工作的順利進(jìn)行。在工作中,我發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)人口統(tǒng)計數(shù)字不實,用人不足,加上管理人員缺少獎勵機(jī)制的優(yōu)惠政策支持,朝九晚五的管理體系統(tǒng)計算出來的環(huán)衛(wèi)人力不足,不能滿足市場上的需求,這就導(dǎo)致了大量的交通事故和管理事故發(fā)生。同時,管理人員的素質(zhì)也偏低,對管理科學(xué)和技術(shù)水平比較缺乏。這都是導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)管理水平難以提升的原因。

針對以上問題,我提出了以下一些解決方案。首先,建立環(huán)衛(wèi)管理一站式服務(wù)中心,為環(huán)衛(wèi)工作提供統(tǒng)一的廠家配件和服務(wù),加快環(huán)衛(wèi)管理體系建設(shè)的進(jìn)展,能夠更好的滿足市場需求。其次,建立完整的環(huán)衛(wèi)人員培訓(xùn)體系,在培訓(xùn)的過程中,將科學(xué)技術(shù)與管理相結(jié)合,提升環(huán)衛(wèi)管理人員的素質(zhì)水平。最后,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理人員的培訓(xùn),建立獎勵機(jī)制,以激發(fā)管理人員的工作熱情和積極性,支持環(huán)衛(wèi)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提升管理科學(xué)技術(shù)水平和培育創(chuàng)新意識的重要性。

針對環(huán)衛(wèi)管理存在的問題和解決方案,環(huán)衛(wèi)管理體系的建設(shè)和優(yōu)化顯得尤為迫切。環(huán)衛(wèi)管理人員應(yīng)遵循既定的管理流程和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行制度和要求,在日常的工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)工人的安全培訓(xùn)和示范,提高工人安全防范的意識。做好交通事故的防范措施,規(guī)范道路交通使用的秩序,確保環(huán)衛(wèi)工作的安全有序開展。通過建立環(huán)衛(wèi)管理績效評價體系,對環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行績效評價,提高運(yùn)用管理科技手段的能力,在企業(yè)管理方面獲取更大的獲勝優(yōu)勢。

第五段:總結(jié)與建議。

環(huán)衛(wèi)管理雖然面臨很多挑戰(zhàn)和困難,但是在不斷的實踐和探索中,我們也得以經(jīng)驗和技能的提高,為提升城市環(huán)境質(zhì)量和提高環(huán)衛(wèi)管理水平作出了自己的努力和奉獻(xiàn)。在未來的環(huán)衛(wèi)工作中,我們應(yīng)當(dāng)以服務(wù)市民和環(huán)境衛(wèi)生安全為第一目標(biāo),努力發(fā)揮好自身的職責(zé)和作用,加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)和環(huán)衛(wèi)管理科技手段的引入,提高管理能力和創(chuàng)新能力,推動環(huán)衛(wèi)管理的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

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