文員內(nèi)容及心得體會報告(優(yōu)質(zhì)16篇)

10.心得體會是我們在學習和工作中獲得的寶貴收獲和啟示，對我們的成長具有重要意義。在撰寫心得體會時，要注重言簡意賅，既讓讀者容易理解又不失深度。讓我們一起來看看以下的心得體會范文，或許能給你帶來一些啟示。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇一

廉政是一項關系國家和人民根本利益的重大政治任務，為了加強黨風廉政建設，促進社會公正正義，我校特別組織了一次廉政報告會。通過聽取報告，我深刻認識到廉政的重要性，也收獲了許多寶貴的心得體會。

首先，廉政需要強化制度建設。在廉政報告中，講述了一系列廉政制度的建設與落實情況，這些制度為公職人員提供了明確的職責和行為規(guī)范。制度可以約束人的行為，保證公正公平，并且能夠有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。因此，我們應該加強制度建設，逐步完善法律制度和其他規(guī)章制度，使廉政建設更加系統(tǒng)化、規(guī)范化，真正落到實處。

其次，廉政需要強化教育引導。廉政報告中提到了通過各種形式的廉政教育，加強對公職人員的教育引導，提升他們的廉政意識和道德素養(yǎng)。教育是廉政建設的基礎，只有人們擁有正確的價值觀念和道德觀念，才能忠誠于職守，不為利益所誘惑，不以權力為途徑謀私利。因此，我們在日常生活中要注重培養(yǎng)自己的道德修養(yǎng)，為社會營造良好的風氣。

第三，廉政需要強化監(jiān)督執(zhí)紀。監(jiān)督執(zhí)紀是廉政建設的重要環(huán)節(jié)，通過嚴格的監(jiān)察和紀律監(jiān)督，能夠打擊腐敗行為，保證公平正義。在廉政報告中，我們了解到，國家建立了一套完善的監(jiān)督執(zhí)紀機制，構建了權力運行制約和監(jiān)督的體系。同時，廣大公眾也可以通過舉報渠道進行監(jiān)督。因此，監(jiān)督執(zhí)紀是實現(xiàn)廉政的重要途徑，我們作為普通公民，應當積極參與到監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報，維護社會公平和公正。

第四，廉政需要強化責任擔當。廉政報告中強調(diào)了公職人員應當擔當起為人民服務的職責，履行自己的使命和責任。廉政是一種責任，是對國家、人民的負責。在工作中，我們應當端正態(tài)度，積極履職，努力為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。對于廉政建設而言，每個人都應該從自身做起，筑牢廉潔自律的防線。

最后，廉政需要強化黨風建設。黨風建設是廉政建設的核心，也是關系黨的形象和形勢穩(wěn)定的重要因素。廉政報告中提到了加強黨風廉政建設的方向和舉措，其中包括加強黨組織建設，加強黨員教育管理等。黨風建設需要全黨同志的共同努力，只有黨內(nèi)風清氣正，才能夠有效地推進廉政建設。

綜上所述，廉政報告會帶給我許多收獲和啟示。我們要深入學習報告內(nèi)容，堅守初心使命，自覺擔當廉政建設的重任。通過加強制度建設、教育引導、監(jiān)督執(zhí)紀、責任擔當和黨風建設，我們才能夠建設廉潔的政府和社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展和人民的幸福生活。讓我們共同努力，為廉政建設貢獻自己的力量！

文員內(nèi)容及心得體會報告篇二

20xx年11月9日至20xx年12月21日近一個半月時間，我在xx集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習。

實習，顧名思義，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。

二、單位簡介。

xx集團有限公司前身xx皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。

xx集團是在xx民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從20xx年開始，公司每年都聘請西歐國家的一流設計師對xx產(chǎn)品進行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領先地位，并建立了標準化實驗室。20xx年，公司還通過與德國dhm公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達到國際相關標準，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路。

公司本著“以人為本”、構建和諧勞動關系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，20xx年斥資1000萬打造面積近平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應俱全。并創(chuàng)辦了xx報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇三

實踐報告是大學生們在校期間常見的一種任務，通過實踐報告的撰寫，學生可以將理論知識應用到實際問題中，培養(yǎng)實際操作能力和解決問題的能力。在這個過程中，不僅可以加深對專業(yè)知識的理解，更能夠培養(yǎng)學生的動手實踐能力和創(chuàng)新思維。為了更好地完成實踐報告，我認為要注重以下幾點。

第二段：實踐的重要性和目標。

實踐是一種在實際操作中獲取經(jīng)驗和知識的過程。通過實踐，我們可以更加深入地理解和掌握理論知識，將知識應用于實際問題中，從而提高解決問題的能力。同時，實踐也能夠培養(yǎng)學生的動手實踐能力和創(chuàng)新思維，培養(yǎng)學生解決問題的能力和獨立思考的能力。

在撰寫實踐報告之前，我們應該通過學習和實踐準備工作充分了解實踐的目標和要求。首先，我們要認真學習相關課程和教材，了解實踐的基本理論知識。其次，要對實踐的目標和要求進行詳細的了解，明確自己需要達到什么樣的效果。最后，要熟悉實踐過程中需要使用的工具和方法，掌握必要的技能。

在實踐報告的撰寫過程中，我們應該注重以下幾個方面。首先，要進行詳細的實踐記錄，包括實踐的目的、過程和結(jié)果等。其次，要結(jié)合理論知識，對實踐中遇到的問題進行分析和解決。再次，要根據(jù)實踐的結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，提出改進和優(yōu)化的建議。最后，要對實踐進行評估和歸納，總結(jié)實踐的意義和價值。

通過實踐報告的撰寫，我深刻地認識到實踐的重要性和目標。在實踐過程中，我不僅加深了對理論知識的理解，還培養(yǎng)了自己的動手實踐能力和創(chuàng)新思維。同時，實踐報告的撰寫也鍛煉了我的表達和寫作能力，提高了我解決問題的能力和獨立思考的能力。通過實踐報告的準備和撰寫過程，我也明確了自己在實踐中需要提高的方面，并意識到了實踐的價值和意義。

總結(jié)：通過實踐報告的準備和撰寫，我不僅加深了對理論知識的理解，還培養(yǎng)了自己的動手實踐能力和創(chuàng)新思維。實踐報告的撰寫對我的表達和寫作能力提高有很大的幫助，也使我增強了解決問題的能力和獨立思考的能力。實踐報告的過程是一個既有挑戰(zhàn)性又有意義的過程，通過這個過程我深刻地認識到實踐的重要性和目標，并獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓。相信通過這次實踐報告的經(jīng)歷，我將能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇四

在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀要;負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。

在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論基礎、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。

我從事的是辦公室文員的工作，只要負責以下一些工作：接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;統(tǒng)計每周考勤并交財務做帳，留底;負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送做好會議紀要;負責傳真件的收發(fā)工作;管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理;做好公司宣傳專欄的組稿管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉;接受其他臨時工作。

二、實習過程。

剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業(yè)務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：

1、工作流程的了解。

2、應用專業(yè)知識的熟悉。

3、人際關系的協(xié)調(diào)。

4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。

這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。

雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調(diào)等等一些細節(jié)，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經(jīng)常性地努力爭取更多的機會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。

一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業(yè)出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘計劃里的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責怪，相反經(jīng)理還給我認真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。

但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。

學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。

文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘的還有一些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

從自身方面看，作為新人，犯錯時不可避免的，但是工作，是要為自己行為負責。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。而知識的有限，令我在工作遇到很多問題，事倍功半的情況也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維，很難在工作中創(chuàng)新。沒有給自己在工作中定好位，被動的工作。

對于我來說，首先在以后的工作中，思想上要引起重視，自工作開始就要培養(yǎng)“生存危機”意識，認識到理論結(jié)合實踐的重要性，自覺將工作作為一次次難得的學習、檢驗和強化技能的機會，為將來積累經(jīng)驗與基本技能。應該結(jié)合個人的興趣、價值觀、能力、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個詳細的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

另外在工作學習上，我學會多積累，多總結(jié)的方法。古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆?！痹诠さ氐膶嵙曋?，我發(fā)現(xiàn)工程細節(jié)技術繁、雜、深。在這里好的記憶力是不足以與一支爛筆頭相抗衡的，這就需要我們隨時聽，隨時記。我們工程意識經(jīng)驗的質(zhì)變就需要以知識積累的量變?yōu)榛A。通過白天在工地上采集工程技術素材，晚上在寫字臺前整理資料，每天我都能在臨睡之前享受“知識夜宵”，從而使得自己盡快的成長起來。

最后在處理人際關系的能力上我也有了很大的提高。我們干工程的人每天要與各種形形色色的人打交道，這就需要我們擺正位置，正確處理好人與人之間的關系。古人云：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之?！比伺c人之間都是相互的，都需要互相尊重和幫助。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇五

實踐報告內(nèi)容心得體會是我們實踐活動的重要總結(jié)和反思，是我們對所學知識的應用和實踐的總結(jié)，是對實踐過程的思考和總結(jié)的過程。通過實踐報告的撰寫，我們可以對自己在實踐過程中的所學所感有一個清晰明確的概括，進一步加深對實踐活動的認識和理解。下面我將分別從實踐的目的、實踐的內(nèi)容、實踐中的困難與收獲以及對實踐工作的反思等幾個方面來進行總結(jié)和反思。

首先，實踐是為了更好地將所學的理論知識轉(zhuǎn)化為實際應用能力。作為一名學生，我們在課堂上學習到了豐富的理論知識，但只有把這些理論知識變成實際行動，才能真正體驗到其中的價值和意義。通過實踐活動，我們可以更好地理解和領悟所學的知識，并將其應用于實際操作中。通過實踐報告的撰寫，我對這一點有了更深的認識和理解。在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)只有將理論付諸實踐，才能真正理解其內(nèi)涵和外延。

其次，實踐的內(nèi)容豐富多樣，既有課堂外的社會實踐，也有實驗室的科學實踐等等。不同的實踐內(nèi)容給我們帶來了不同的思考和感悟。例如，我曾參與社會調(diào)研實踐活動，在這個過程中，我通過問卷調(diào)查等方法了解了社會大眾對某一問題的看法和態(tài)度。通過分析調(diào)查結(jié)果，我認識到人們對問題的看法是多樣的，需要學會尊重和理解他人的觀點。而在科學實驗室的實踐中，我體會到了科學方法的重要性和科學研究的艱辛。通過實踐活動，我不僅增加了實際操作的經(jīng)驗，還加深了對所學知識的理解和應用。

實踐過程中也會遇到困難和挫折，但這些困難和挫折也是我們在實踐中成長的機會。例如，在一次社區(qū)調(diào)研實踐中，我遭遇了訪問對象態(tài)度冷漠的情況。但我沒有放棄，通過細致入微的溝通和耐心的解釋，最終取得了調(diào)查對象的配合。這一經(jīng)歷讓我意識到，在困難面前，我們要保持積極樂觀的態(tài)度，堅持不懈地去追求目標。另外，在科學實驗中，我也遇到了許多實驗失敗的情況。但通過失敗，我逐漸領悟到科學實驗需要不斷改進和探索的過程，只有經(jīng)過多次嘗試和總結(jié)，才能有所突破。

最后，在實踐報告的撰寫過程中，我們需要對實踐過程進行反思，審視自身工作的不足和問題。這是一個重要的環(huán)節(jié)，通過反思我們可以找到自身的問題所在，并從中吸取教訓。例如，在社區(qū)調(diào)研實踐中，我對問題的選擇和調(diào)查方法的設計上存在一些盲目性，沒有充分考慮到實際情況和調(diào)查對象的特點，導致部分調(diào)查結(jié)果不夠準確。通過反思，我意識到在實踐過程中需要細心觀察和全面思考，避免盲目行動。同時，還需要與隊友們進行充分溝通和協(xié)調(diào)，避免個人主義和不良競爭。

總結(jié)來說，實踐報告內(nèi)容心得體會是對我們實踐活動的總結(jié)和反思，通過實踐報告的撰寫，我們可以更好地理解和應用所學的理論知識，進一步提升實際應用能力。在實踐過程中，我們會遇到各種困難和挫折，但只有堅持下去，才能取得更多的收獲和成長。同時，我們還要對自身的不足進行反思，找到問題所在并進行改正。通過這些努力，我們可以更好地將實踐活動轉(zhuǎn)化為我們個人成長和發(fā)展的機遇。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇六

最近，我接到了一項出差任務，前往一家位于北京的公關公司進行商務會談。這是我第一次出差，很快就發(fā)現(xiàn)，做好出差報告的撰寫比我想象中要重要得多。在這篇文章中，我將分享我對出差報告應包含的內(nèi)容的體會。

第二段：行程安排。

第一個重要的要素是詳細記錄你的行程安排。你參觀了哪些地方？你會見了誰？你花費了多少時間參觀和交談？這些信息對于其他人理解你的出差經(jīng)歷和成果非常重要。此外，如果你需要索賠差旅費用，記錄詳細的行程計劃對你有很大的幫助。

第三段：會議筆記。

除非你去出差旅行只是為了旅游，否則你的另一個重要任務是參加會議。一般來說，你需要準備一個行程，包括放映材料、會議文件和其他會議相關的知識等等。還有，你必須參加各種會議、講座和慶?；顒拥鹊?，而你就要記錄下來所有的重要信息，包括誰出現(xiàn)在場、關鍵信息或提供的商品和服務等等?？傊?，你必須用盡一切努力，使自己擁有充分的會議筆記，以供后來的撰寫和總結(jié)。

第四段：關鍵成果概述。

在你返回公司時，你應該有一份詳細的報告，說明你在出差期間完成的所有任務和獲得的所有結(jié)果。而要進行這個任務，首先要確定你的主要目標。出差目的是否是為了尋找新的客戶，或是為了了解你當前的客戶的發(fā)展情況，或者是為了與供應商和其他業(yè)務聯(lián)系人交流。在出差報告中，你應該針對這些目標，描述你所獲得的主要成果，并提供有影響力的具體信息和數(shù)據(jù)，詳細說明會議和商務談判的結(jié)果。

最后一項任務是寫下出差旅行的心得體會。這不僅是為了回饋你的上級領導和同事，也是在進行員工自我反思和梳理自己工作的獨特方式。在這里，你可以談談你的感受、你的成就和你的錯誤。寫下你的反思和經(jīng)驗，可以為下一次的出差打下堅實的基礎。同時，這種反思也可以讓你理解你自己的優(yōu)勢和劣勢，從而有效地處理未來的工作任務。

結(jié)論：

如上所述，出差報告不僅是讓團隊、部門或公司全面了解出差情況，它也是評估源于生產(chǎn)狀況和業(yè)務決策的一種最重要的手段。掌握寫出有效的出差報告需要花費相當多的時間和心思，但它所帶來的好處會遠遠超過你投入的努力。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇七

在xx公司實習期間，才意識到秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著繁雜的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。

接待人事處每天到訪的人很多，我們還嘗試接待客人，熱情地為客人斟茶倒水等。

實習剛開始，但我把感覺我把大一一年來書本上理論的東西化為了實踐，同時還學到了許多書本以外的東西。如課本上曾強調(diào)過的秘書做事首先弄清楚領導的要求和意圖。在實習的第一天，老師要我制作一個表格，我一聽是表格，就直接用excel做了，結(jié)果越做越與領導給的樣板不相符，后來再去詢問同事，才明白這個表格不用作數(shù)據(jù)處理，應該用word做才對的。這件事給我上了寶貴的一課，我重新深刻地認識到作為一個秘書，了解領導的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提。

而接下來幾天的實習我則充分感受到作為一個秘書，所要完成的工作任務是瑣碎且繁雜的，需要我有極大的耐心和細心。所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的主次順序排好，做到忙而不亂，工作時認真仔細且不厭其煩，并要勤于動腦思考，才能真正地完成好任務。如我在整理文件時，拿到文件首先做的是輸入文件的目錄，然后再按日期把文件排好序有些文件年份較久或零碎，整理起來十分困難，這時耐心是必備的。但是這時我再在文件目錄輸入頁碼時，所有的文件目錄次序又要重新排序，從而增加了工作負擔。

以上這些就是我實習最寶貴的收獲。實習是我步入社會前的第一課，實習報告范文教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。

所以我樹立強烈的責任意識，堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不茍，嚴謹慎微，從而出色完成本職工作。再有重要材料的發(fā)送時，我必要親自送到本人，或通過有效途徑發(fā)送，切不隨便轉(zhuǎn)交他人，以免誤事。雖然大量工作是服務性的，但政治性、政策性都很強，但稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤。因此充分認識到這份工作的特殊性和重要性，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。

雖然在短短的兩周里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小事，都要認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩!只有不斷開拓進取，才能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中長風破浪會有時，直掛云帆擠滄海。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇八

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，教育也越來越注重學生的綜合素質(zhì)和實際操作能力的培養(yǎng)。實踐報告作為一種重要的教學形式，旨在幫助學生將理論與實際相結(jié)合，提高其應對實際問題的能力。在完成本次實踐報告的過程中，我深刻體會到了實踐報告對于知識的鞏固和對實際問題的解決的重要性。本文將從實踐問題的選擇、實踐方法的采用、實踐效果的評價、實踐體會的總結(jié)以及對未來實踐報告的展望等幾個方面進行闡述。

首先，在實踐問題的選擇方面，我認為應該選擇與自己專業(yè)相關、且能夠解決實際問題的課題進行研究。通過對實踐問題的選擇，我們能夠更深入地了解與專業(yè)相關的知識，并將之應用到實踐中去。同時，在實踐問題的選擇過程中，我們還應該考慮到問題的難易程度、可操作性以及價值和意義等方面。只有選擇合適的實踐問題，我們才能夠在實踐過程中更好地發(fā)揮自己的能力，從而取得更好的實踐效果。

其次，在實踐方法的采用方面，我認為應該靈活運用各種方法，以求取得更好的實踐效果。在本次實踐報告中，我采用了文獻調(diào)研、實地考察和問卷調(diào)查等方法，以獲得更全面、準確的數(shù)據(jù)和信息。同時，在實踐方法的采用過程中，我們還應該注重方法的可行性和可持續(xù)性。只有選擇合適的方法，我們才能夠獲得更多的實踐數(shù)據(jù)，從而更好地解決實踐問題，提高實踐效果。

第三，實踐效果的評價是實踐報告的重要組成部分。在實踐效果的評價過程中，我認為應該充分考慮到實踐問題的解決程度、對解決問題的意義以及實踐過程中所獲得的經(jīng)驗和教訓等方面。通過對實踐效果的評價，我們能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗，找出不足之處，并為今后的實踐報告提供借鑒和參考。

此外，在實踐體會的總結(jié)方面，我認為應該積極總結(jié)實踐報告的經(jīng)驗和教訓，并將之運用到今后的實踐中去。通過對實踐體會的總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己在實踐中的不足之處，并從而做到更好地改進和提高。同時，在實踐體會的總結(jié)過程中，我們還應該善于總結(jié)別人的實踐經(jīng)驗，并融入到自己的實踐中去。只有不斷地總結(jié)和實踐，我們才能夠不斷地提高自己的實踐能力，為今后的實踐報告做好充分的準備。

最后，對未來實踐報告的展望是實踐報告中的重要內(nèi)容之一。在對未來實踐報告的展望中，我認為應該積極提出自己的建議和改進方案，以期對今后的實踐報告做出更好的規(guī)劃和安排。同時，在對未來實踐報告的展望過程中，我們也應該注重對實踐報告的目標和意義的思考和分析，以保證未來的實踐報告能夠更好地發(fā)揮其應有的教育功能。

總之，實踐報告作為一種重要的教學形式，對于學生的綜合素質(zhì)和實際操作能力的提高有著重要的作用。在本次實踐報告的過程中，我深刻體會到了實踐報告對于知識的鞏固和對實際問題的解決的重要性。通過對實踐問題的選擇、實踐方法的采用、實踐效果的評價、實踐體會的總結(jié)以及對未來實踐報告的展望等幾個方面的闡述，我希望能夠?qū)嵺`報告的重要性有更深入的認識，并能夠在今后的實踐中取得更好的效果。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇九

在這個暑假，我有幸作為一名行政文員實習，深入了解了企業(yè)的內(nèi)部運作和行政職能的工作內(nèi)容。通過實習，我結(jié)合自身的經(jīng)歷，深深地體會到了行政工作的良苦用心，以及所需具備的專業(yè)知識和技能。

在實習期間，我主要負責一些行政管理的日常工作，如文件資料整理、會議紀要記錄、行政物品采購等。這些工作可能看似瑣碎簡單，但是卻極度考驗行政人員的細心和耐心，需要我們每位實習生認真負責，做到十分完備。在整理資料的時候，我學會了規(guī)劃時間，制定計劃，使工作更加高效；在記錄會議紀要的時候，我懂得了如何聆聽和提取會議中重點內(nèi)容，并且做到了逐字逐句的記錄和報告；在采購行政物品的時候，我認識到了實際案例中細節(jié)完全可以改變事情的不同結(jié)果，這要求我們在交流和選擇中仔細斟酌，權衡利弊，關注細節(jié)，做出正確的決策。這些簡單的工作，與企業(yè)的管理和發(fā)展緊密相連，人人應該珍惜，徹底做好。

此外，在實習過程中，我還學習了office辦公軟件的運用技巧，如Excel表格制作、PowerPoint演示稿制作等。在所有實踐學習中，這些是最頂層最有用的，因為它們對于行政工作方式來說是至關重要的。無論是簡單的計算或圖表制作，還是高質(zhì)量的文檔創(chuàng)建或演示稿呈現(xiàn)，這些工具可以為行政工作提供很大幫助。我從中懂得了規(guī)劃和預算，以此來預測可能的開銷和資源分配需求，以及通過ppt簡要精練地表達想法和項目等。

總之，行政文員實習給了我難得的機會，讓我對行政工作的核心職能有了深刻的認識。雖然這樣的實習可能看起來比較單調(diào)和枯燥，但是它有超過想象的深厚意義和實際價值。每一位行政職員都應該努力積累良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能，提高綜合素質(zhì)，從而有能力和貢獻推動企業(yè)的發(fā)展和進步。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇十

在這次的實習過程中，我主要負責公司行政管理方面的工作，工作內(nèi)容主要包括文檔管理、會議組織和制度建設等方面。通過這次實習，我深刻地認識到了行政工作的重要性以及自身不足之處。

首先，在文檔管理方面，我意識到了文檔規(guī)范管理的重要性。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)很多文檔的格式混亂，而且文件名不規(guī)范，浪費了很多時間和精力。因此，我主動向領導請教，學習公司的文檔管理標準及規(guī)范，不斷的完善自己的管理方法。通過規(guī)范文件命名、文件存放及文件歸檔，使得以后的文件檢索變得方便快捷，有效地提高了工作效率。

其次，在會議組織方面，我體會到了會議策劃的重要性。會議對于企業(yè)的發(fā)展非常重要，是一個部門與另一個部門之間交流的重要渠道。我在實習過程中，積極地參與并組織本部門的會議，從會議組織的策劃、準備到實施過程中，逐漸提高了自己的能力。同時，在會議實施過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，例如：發(fā)言表達不流暢、時間把控不夠嚴格等，在以后的工作中，我將加強自身的研究，不斷完善自己的能力。

最后，在制度建設方面，我認識到了制度建設的重要性。企業(yè)的制度可以有效地規(guī)范員工的行為，使得企業(yè)的運營更加規(guī)范化。在這次實習過程中，我積極地參與公司制度的建設工作，并總結(jié)了一些制度上的不足之處，并提出了改善方案，受到了領導的肯定，并被納入了公司的制度建設工作中。因此我深刻地認識到了制度建設的重要性，也提高了自己的制度建設的能力。

總之，在這次實習過程中，我學到了很多知識，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。通過不斷學習和實踐，我深刻認識到了行政管理工作的重要性和自身不足之處，我會以飽滿的熱情、誠摯的態(tài)度和勇于創(chuàng)新的精神，為公司行政管理工作做出更大的貢獻。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇十一

廉政報告是一份以反腐敗為主題的文件，由政府或相應機構發(fā)布，旨在通過揭示腐敗問題和相關職責，推動政府的透明度，加強公民監(jiān)督和參與社會治理。近日，我閱讀了一份廉政報告，并深受啟發(fā)。在本文中，我將分享我對廉政報告內(nèi)容的心得體會，希望能夠喚起更多人對腐敗問題的關注和反思。

首先，在廉政報告中，我從容中窺見了腐敗問題的復雜性與普遍性。報告詳細列舉了各種腐敗行為的類型和手法，如貪污受賄、濫用職權、瀆職等，讓我深刻認識到腐敗并非個案，而是廣泛分布于社會各個層面的現(xiàn)象。另外，報告還提到了腐敗對經(jīng)濟、社會和環(huán)境的危害，如經(jīng)濟發(fā)展受限、社會公平受到破壞以及自然資源浪費等。這些內(nèi)容使我更加清楚地認識到腐敗是一個全球性的挑戰(zhàn)，必須付諸全社會的共同努力。

其次，在廉政報告中，我看到了政府反腐敗工作的重要性和壓力。報告對政府的反腐敗工作進行了全面的梳理和總結(jié)，揭示了政府在打擊腐敗方面的措施和成績。然而，報告也坦誠地指出了政府反腐敗工作中的不足和困難，如法律法規(guī)不完善、培訓和監(jiān)督制度不健全等。從報告中，我深刻感受到了政府反腐敗工作的困難和挑戰(zhàn)，同時也認識到政府在這方面承擔的責任和壓力。這讓我意識到，反腐敗是需要持續(xù)而堅定的政治意志和全面的制度建設來支撐的。

再次，廉政報告中所提到的公民參與和社會監(jiān)督，也給我留下了深刻的印象。報告中強調(diào)了公民參與對于反腐敗工作的重要性，提出了加強人民監(jiān)督和參與的具體措施。這使我深信，只有當公民充分參與到反腐敗工作中，才能實現(xiàn)真正的廉政和社會公正。同時，報告還特別提到了媒體和NGO組織在反腐敗斗爭中的重要作用。這讓我意識到，輿論監(jiān)督和社會組織的發(fā)聲，能夠有效地推動政府的反腐敗工作，并倒逼公職人員廉潔奉公。

最后，在廉政報告中，我看到了反腐敗斗爭的希望和前景。報告回顧了過去一年中的反腐敗成果，并展望了未來的目標和計劃。這讓我對反腐敗斗爭的成果充滿信心，并對未來充滿希望。同時，報告也提到了反腐敗需要全社會共同努力的信息，使我深信只有全社會形成合力，才能夠從根本上徹底打破腐敗的產(chǎn)生和滋生。廉政報告為反腐敗斗爭的發(fā)展規(guī)劃了方向，也為廣大公民提供了參與的契機和希望。

綜上所述，廉政報告內(nèi)容引發(fā)了我對腐敗問題的更深一層的思考和反思。通過閱讀報告，我從容中了解到了腐敗問題的復雜性和普遍性，認識到了政府反腐敗工作的壓力和不足，深信公民參與和社會監(jiān)督對于反腐敗工作的重要性，同時也對反腐敗斗爭的前景充滿希望。我希望通過自己的努力和行動，為推動反腐敗工作貢獻自己的力量，并呼吁更多的人關注和參與到反腐敗斗爭中來。只有全社會的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)廉政社會的夢想。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇十二

在我的高中生活中，我曾有過一次非常難忘的實習經(jīng)歷，那就是在一家政府機關擔任行政文員實習生。在這里，我學到了很多專業(yè)知識，同時也鍛煉了自己的能力。下面，我將分享一些我在實習中的感受和體會。

首先，作為一名行政文員實習生，要學會處理各種文件和資料。實際上，這需要非常嚴謹和細心的態(tài)度，因為在每一份文件中，都可能有著我們忽略不了的重要信息。經(jīng)過多次的實踐和教導，我漸漸掌握了清晰、簡潔地書寫的技巧，也能夠準確地理解和應用不同的法律規(guī)定。這些能力在日后的學習和工作生活中非常有幫助。

其次，實習讓我意識到，作為一名行政人員，我們不僅需要具備豐富的專業(yè)知識，還要有良好的溝通技巧和處事能力。在受理群眾來訪和投訴時，我們需要耐心、細致地聆聽對方的意見和訴求，然后積極地解決問題。這不僅是一種職業(yè)素養(yǎng)，更是一種社會責任和使命感。在實習期間，我學會了與各類人群進行有效的溝通和交流，同時也更加自覺地維護了機關的形象和公信力。

最后，實習也讓我認識到，學習和進步是永恒的主題。無論是在機關的各個崗位上，還是每天的工作中，都有著新的挑戰(zhàn)和機遇。我們需要始終保持積極、樂觀的心態(tài)，不斷學習和適應變化，才能在競爭激烈的社會中占據(jù)自己的一席之地。

總之，在這次實習中，我真正認識到了行政文員的職責和境遇，也更加深入地了解了公務員這一職業(yè)群體的特點和要求。這讓我在將來的學業(yè)和生活中更加堅定自己的目標和方向。我相信，只要不斷學習和努力，我們都能夠成為優(yōu)秀的行政文員，為社會做出貢獻。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇十三

作為大學生涯的最后一課，實習不僅重要更有其獨特性，正是通過實習，讓我們逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中，讓我們慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現(xiàn)我們邁向社會獨立成長的第一步。今天本站小編為大家分享幾篇優(yōu)秀的辦公室文員。

實習總結(jié)。

供大家閱讀!

不知不覺中，我已經(jīng)在社會崗位上度過了六個月的時間，這六個月的日子是我從青蔥校園走向復合型社會的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個轉(zhuǎn)折點。

站在時間的這一端倒回去看，五個月的實習經(jīng)歷教會我許許多多的東西，無論是對我以后的職業(yè)生涯還是對于我的人生來說，都是有益的。

感觸挺深的，總結(jié)起來，那就是要認認真真做事，對自己負責。

用姜汝祥博士的話來說就是:。

從依附型向獨立型轉(zhuǎn)變，堅守原則去執(zhí)行;。

從服從型向主動型轉(zhuǎn)變，積極主動去執(zhí)行;。

從個體型向團隊型轉(zhuǎn)變，協(xié)同一致去執(zhí)行;。

從避責型向守責型轉(zhuǎn)變，承擔責任去執(zhí)行;。

從封閉型向分享型轉(zhuǎn)變，開放心態(tài)去執(zhí)行。

第一、我們要學會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習慣。

社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。

第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流，保持真我，堅持做自己。

社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有。社會終究是社會，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。

中國臺灣著名的作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應該有這么一座堡壘，在平時的時候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。

這也就是告訴我們，什么叫原則。

在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己，端正做人，專心做事。

第三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。

作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經(jīng)驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。

我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。

第四、營造良好的人際關系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行。

俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。

我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。

而且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。

一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結(jié)，互幫互助。

當我們擁有良好的人際關系網(wǎng)，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫助你協(xié)助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。

第五、自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔責任的人。

沒有誰必須要為我們自己的行為負責任，能為我們自己行為負責的人，只有我們自己。很多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況的時候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動站起來承擔。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負起責任來。

自己為自己負責，才是一個擔當者真正該做的事。

要知道，人都會無可避免得要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經(jīng)驗，犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出更錯誤的決定。

一旦錯誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌，靜下心來想想怎樣去補救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動承擔責任。

第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。

不要單獨一個人靜靜地坐著，在工作有余的時間內(nèi)，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的說出來聽聽，也許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。

一起工作的時候，不要計較著個人的利益得失，我們所處的，是一個團隊，我們所做的，都是為了更好的服務這個團隊，所有為了工作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長補短。

我們要有分享的意識，更要有共同分擔的自覺。

這樣，工作會帶給我們許許多多的快樂。

第七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢。

為什么別人能做到的事情，我們不能呢?只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會做得更好。因為，我們并不比任何人差!

在工作中，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱，但是，我們還可以做更多的事，所以，在爭取一份工作機會的時候，要勇敢一點，給自己機會自己做得到。

當然，如果結(jié)果并不如人意，也不要灰心。要知道，一個壞的結(jié)果，總比沒有結(jié)果強。

也許，我們需要的，還有時間。

第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強。

身在職場中，我們或許會遭遇到不公平的指責，會遭受排擠，會受委屈，會經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情，這時候，我們更要冷靜。

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。在遭遇不公平現(xiàn)象的時候，只要不觸及到原則問題，能忍則忍，不要沖動，更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩。

職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。

以上是我在我的畢業(yè)實習中總結(jié)出來的。

參加實習的五個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。

在此感謝廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院文傳系的老師們，感謝我工作過的南寧廣緣汽車銷售服務有限公司,感謝東風日產(chǎn)分公司的所有同事，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持，謝謝他們。

這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里。成為我一輩子的永恒的記憶。

作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

一、辦公室的日常管理工作。

俗話說:隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。

協(xié)議書。

整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。

規(guī)章制度。

基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用情況，及時更換設備耗材。

4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。

5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每天寫工作日志，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

三、存在的問題和今后努力方向。

在這一年間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:第一，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的文字功底還需加強練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在以后走向社會工作時，我想我應努力做到:第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

自學能力。

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

工作很辛苦。

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

同事相處。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網(wǎng)絡推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

總結(jié)。

我是學管理的，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇十四

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。下面是本站帶來的文員。

心得體會，歡迎大家閱讀。

20xx年2月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近四個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在思想上，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容，領悟“xx大”精神，還通過報紙，電腦關注國內(nèi)外形勢及有關政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的。

規(guī)章制度。

熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識同時也從多方面努力摸索工作的方式、方法積極鍛煉自己的工作能力力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我嚴格遵守廠紀廠規(guī)，認真履行文員的職責。尊敬領導，團結(jié)同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化、基礎設施清潔維護經(jīng)?；⒗碚撆c實踐相結(jié)合，并做到理論學習有、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業(yè)務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。

作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，工資結(jié)算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：1、初到公司，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

2月至4月兩個月期間，我在寧波海曙比特信息技術有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。

而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網(wǎng)絡推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

我是學管理的，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。

我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。

記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的!

通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學校我學的是行政管理專業(yè)，修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。

第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。

在遇到困難時，學會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應進行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習任務。一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

五、單位及自己存在的問題。

也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。例如:1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間準備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實習前向有關領導反映過，不知道能否得到解決。2、算考勤時有。

請假條。

勞動合同。

只有一份，公司保存?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定:勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。

在實習的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應這個物質(zhì)紛繁的社會，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇十五

出差報告是出差人員在完成出差任務后撰寫的一份詳細匯報，是對出差活動中所見所聞所思的全面回顧和總結(jié)。出差報告通常分為文字和圖片兩部分，文字部分詳細介紹出差的地點、人物、事件、感受、問題等情況，圖片部分通過照片等形式展示出差過程中的精彩瞬間和重要場景。

出差報告是出差活動的總結(jié)和回顧，對于企業(yè)和個人都具有重要的意義。對于企業(yè)而言，出差報告可以展示出差人員對業(yè)務的認識和理解程度，分析出差過程中存在的問題和改進方式，為企業(yè)未來的發(fā)展提供重要的參考，同時對于管理者可以了解員工出差的情況和工作狀態(tài)，進一步指導出差工作的規(guī)范和有效性。對于個人而言，出差報告可以記錄下各種經(jīng)歷和感悟，培養(yǎng)一份良好的記錄習慣，對個人的職業(yè)生涯和成長具有積極的意義。

第三段：撰寫出差報告應注意的細節(jié)。

出差報告不僅要內(nèi)容充實、條理清晰，同時也要注意細節(jié)的處理。首先，要注意使用簡潔、明了的語言，避免使用過于專業(yè)化的行話；其次，要注意邏輯縝密，盡量避免內(nèi)容雜亂無章、重點不突出的情況；第三，圖片的選擇要實用、準確，照片的拍攝要遵循美學原則，同時要注意保障隱私；最后，對出差報告進行審核和修訂，確保內(nèi)容的準確性和完整性。

在撰寫出差報告的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的口才和表達能力得到了提升，同時也提高了對事物的敏感度和分析能力。通過對出差過程中所遇到的問題和處置方式的總結(jié)，我也更加深入地理解了行業(yè)的內(nèi)部運作和市場的競爭情況，促進了自身的成長和發(fā)展。

第五段：出差報告的未來發(fā)展。

隨著信息技術和數(shù)據(jù)挖掘的不斷發(fā)展，出差報告也有了更大的空間和發(fā)展，未來出差報告可能會越來越注重數(shù)據(jù)和分析，采用VR和AR等技術來輔助呈現(xiàn)，更加直觀、真實、立體地展現(xiàn)出差過程中的情況和經(jīng)歷，為企業(yè)和個人提供更加完善、全面的記錄和分析。同時，出差報告也可以通過社交網(wǎng)絡和移動應用的方式來分發(fā)和分享，實現(xiàn)多維度的互動和溝通，更好地實現(xiàn)出差報告的價值和意義。

文員內(nèi)容及心得體會報告篇十六

出差是公司經(jīng)常進行的活動，通過出差可以拓展業(yè)務、參加會議交流心得，更好地了解市場動態(tài)。然而，出差報告對于公司來說也非常重要，它不僅是回顧此次出差的內(nèi)容，也是對未來工作的規(guī)劃。

出差報告的內(nèi)容應該包括出差目的、行程安排、會議情況、客戶拜訪、市場研究等方面。同時，出差報告還應該結(jié)合公司的戰(zhàn)略和目標進行分析，總結(jié)出此次出差的成果和不足之處，并提出解決方案和改進意見。

第三段：記錄細節(jié)需要注意的事項。

出差報告的記錄需要細致入微，需要注意事項包括：記錄準確的時間和地點；詳盡描述關鍵會議內(nèi)容和重要客戶；記錄所參與項目的核心內(nèi)容；注意對比競爭對手，分析市場機會和潛在風險；整理數(shù)據(jù)、資料和財務信息等。

在記錄報告的過程中，不僅要做到準確詳細，還需要從中吸取經(jīng)驗教訓，總結(jié)自己的心得體會。如何重視客戶需求，如何察覺市場機會，如何應對競爭壓力等。此外，出差駐地所遇到的人與事，也是很好的鍛煉機會，通過與人溝通交流，積累經(jīng)驗，提升自己的能力和素質(zhì)。

第五段：總結(jié)。

總之，出差報告是公司出差活動的重要組成部分，需要有認真仔細的態(tài)度和專業(yè)的素養(yǎng)去完成。只有將出差報告寫好，才能更好地總結(jié)出此次出差的經(jīng)驗和不足之處，做到心中有數(shù)地為公司下一步的工作做好計劃和規(guī)劃。希望本文能夠幫助讀者更好地理解出差報告的內(nèi)容和意義，為公司出差做好準備！