法院情懷講座心得體會及感悟 法官講座的心得體會(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于法院情懷講座心得體會及感悟一

一、競爭的上風：

(二)資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產治理、車輛治理、財務治理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格式，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部分的改革同改組、改造和加強治理結合起來，在物業(yè)治理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產生其經濟效益。

(一)后勤治理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深進，光靠行政手段來搞好后勤治理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤治理體制，不但不利于進步工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤治理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作職員提供就餐服務、交通訊息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以進步工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經濟效益。

19xx年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內，我從中體會到法院的后勤治理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。四年級作文法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部分的后勤治理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作職員的親身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作職員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判職員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再逐一贅述。

二、競崗成功后的改革措施。

假如我能競爭成辦公室主任，讀后感作文隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我以為后勤治理應該以搞好服務保障為基礎，以科學治理為手段，大膽引進外地經驗。

(三)服務貿易化。法院的后勤服務部分要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務貿易化同一起來，使服務的投進、產出和收益進進一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

(四)用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引進用人競爭機制，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需職員，實行“公然招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤治理職員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。

對于法院情懷講座心得體會及感悟二

申請人(本案被告)：×××，男，身份證號碼：××××××，住址：xxx福田區(qū)××××××

委托代理人：×××

廣東×××律師事務所律師

聯(lián)系電話：×××

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請求法院調取×××在xxx羅湖區(qū)地稅局以xxx×××有限公司的名義補繳的納稅記錄及相關報稅材料。

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申請人×××與×××及第三人中原地產代理(深圳)有限公司房屋買賣合同糾紛一案已由貴院受理，案號為(20xx)深福法民三初字第×××號。

20xx年2月16日，申請人×××與×××就申請人擁有的xxx福田區(qū)××××××單位簽訂了房屋買賣合同，在合同的履行過程當中，申請人得知房屋買受人×××屬于非深圳戶籍且沒有在xxx1年以上納稅證明或社會保險證明，為“三無人員”，不具有購房資格，導致合同無法進一步履行。

20xx年3月2日，×××為了騙取購房資格，在xxx羅湖區(qū)地稅局以xxx×××有限公司的名義補繳了12個月的個人所得稅，但根據(jù)《國務院關于堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》(國發(fā)[20xx]10號)、《關于進一步貫徹落實國務院文件精神堅決遏制房價過快上漲的補充通知》(深府辦[20xx82號)及xxx規(guī)劃和國土資源委員會發(fā)布的《深圳繼續(xù)執(zhí)行原限購政策》等相關國家、地方政策的規(guī)定，×××依然是不具有購房資格的。

申請人認為，×××在xxx羅湖區(qū)地稅局以xxx×××有限公司的名義補繳的納稅記錄及相關報稅材料能充分證明×××是不具有購房資格的，而×××的購房資格問題將對認定本案原被告雙方責任具有決定性的影響。

由于申請人及其代理人均無權查閱×××的納稅記錄及相關報稅材料，為了有利于法院查清本案事實?，F(xiàn)根據(jù)最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第十七條之規(guī)定，申請法院調取×××在xxx羅湖區(qū)地稅局以xxx×××有限公司的名義補繳的'納稅記錄及相關報稅材料。以利于查清本案事實，及時解決糾紛，化解社會矛盾。

xxx福田區(qū)人民法院

申請人：×××

訴訟代理人：

二0xx年xx月xx日

對于法院情懷講座心得體會及感悟三

**市法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以構建和諧社會為目標，在工作中進一步解放思想、更新觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，健全信訪工作機制，強化信訪工作管理，加強信訪工作力度，妥善處理各類信訪案件，努力化解社會矛盾，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日制度，信訪工作呈現(xiàn)初訪結案高、接待質量高、群眾滿意率高和重復信訪率低、越級上訪率低、集體上訪率低的“三高、三低”良好局面。

xx市人民法院新建綜合審判大樓落成投入使用后，就如何創(chuàng)新工作方法，合理利用良好的辦公條件更好地為轄區(qū)群眾提供更加方便、優(yōu)質、高效的服務，楚雄市人民法院黨組經過認真研究、反復推敲、統(tǒng)一規(guī)劃，從實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一，“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的角度出發(fā)，提出了著力構建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日制度的四項措施：

1、健全和落實首問接待責任制、日常接訪和節(jié)假日接待制度，全天候接待涉訴信訪。

在新建綜合審判大樓的值班室設立信訪接待處，節(jié)假日不休、二十四小時安排專人負責信訪接待工作，熱情接待每一位來訪當事人、對每一件信訪件進行認真登記、回復、轉辦、督辦。

2、改革完善院長接待制度，零距離傾聽群眾呼聲。

實行從周一至周五，由院長和四位副院長輪流接待來訪當事人，形成天天都有院長接訪、天天都是院長接待日的接訪工作機制。

3、在大廳設立值班點，建起法官與當事人、律師的隔離帶。

案件當事人、律師來訪，由值班法警直接通知法官助理到辦公樓一樓大廳接待。案件審理前，法官不得與當事人和律師見面，建立起法官與當事人、律師之間的隔離帶，杜絕“人情案”、“關系案”、“金錢案”的產生。

4、以優(yōu)質的服務取信于民。

要求接訪人員增強服務意識，在工作中使用文明禮貌用語，堅持熱心接待、耐心傾聽、誠心解答、真心辦理的“四心”方針，規(guī)定凡因工作態(tài)度不好、工作不負責任、解決信訪案件不力而引發(fā)上訪的將嚴格追究責任，堅決杜絕有訪不接、久拖不復、敷衍應付、態(tài)度生硬、作風粗暴的現(xiàn)象，運用說服教育、耐心引導和熱情服務的方法，及時、合理地依法處理和答復群眾反映的問題，努力減少重復信訪和越級上訪。

**市法院通過進一步解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法，加強涉訴信訪工作規(guī)范化、制度化建設，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，完善院長接待日制度，徹底解決了群眾反映的“門難進、人難找、事難辦”的問題;建立起了法官與當事人、律師之間的隔離帶，有效防止了金錢案、關系案、人情案的發(fā)生;更加充分地關注訴訟群體的司法需求，滿足訴訟群眾的合理愿望，為轄區(qū)群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的法律服務，進一步彰顯了司法人文關懷。

這一舉措得到來訪群眾和案件當事人的一致好評，得到了上級領導的充分肯定，同時也形成了以立案庭為中心，各庭室、各部門各司其職、密切配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的大信訪格局，出現(xiàn)了“人人關心信訪、人人參與信訪、大事小事有人管、矛盾不上交、問題解決在本院”的良好信訪工作局面，形成了和諧有序的信訪秩序，促進和諧社會建設。

對于法院情懷講座心得體會及感悟四

致xx高級法院院長的一封信(xxx案)

原文地址：致貴州高級法院院長的一封信(xxx案)

作者：xxx律師

尊敬的xxx省高級人民法院xxx院長：

我是您下轄小河區(qū)法院正在審理的黎慶洪等涉黑案件第37號被告人的辯護律師xxx.

這個案子的大概情況，想必您是掌握的，所以，我也不多介紹。給您寫這個信，主要是前幾日在貴陽小河區(qū)法院開庭，辯護律師與法庭之間產生了很嚴重的沖突，輿論嘩然，這對于同屬于法律職業(yè)共同體的我們都是一種傷害;同時，通過參與這個案子的辯護，期間還接觸了貴州省下轄其他地區(qū)法院涉黑案的判決，我感覺，這其中確實有些問題，故此，猶豫再三，還是冒昧給您寫這個信，談幾點我的看法。

第一點，辯護律師為何對小河區(qū)法院有如此嚴重的抵觸情緒?

xxx這個案子，原先17名被告人在貴陽中級法院一審都判了有罪，黎慶洪被判了19年徒刑，二審被貴州高級法院撤銷判決，發(fā)回重審了，發(fā)回重審后，貴陽市檢察院撤回起訴，然后再抓了40個人，換成57個被告人，再重新起訴到小河區(qū)法院。這樣的話，原先做出錯誤判決的貴陽中級法院就變成了此次的二審終審法院，貴州省高級法院就被避開了。

尊敬的x院長，這個程序安排，不說法律怎樣理解，作為被告人，作為辯護律師，誰能不對貴陽市有司之用意產生無限之聯(lián)想呢?省高級法院的二審監(jiān)督就這樣被輕易的化解于無形，那么省高級法院作出發(fā)回重審的判決還有何意義呢?我們希望案子至少應該由貴陽中級法院一審，這有何不可?貴陽方所忌憚者是什么呢?不就是怕再回到貴州省高級法院二審嘛。幾日來，辯護律師所爭者無外乎此，不解決這個問題，任何人無法對小河區(qū)法院產生基本的信任，這是律師與主審法官產生沖突的根源。

第二點，特別想跟您說的一點是。黎慶洪這個案子，看了案件的材料,經過五天的庭審，辯護律師一致認為，被告人等無罪，被打成黑社會，確實蹊蹺，真的是冤案，黎慶洪他真的不是黑社會老大，我的當事人高中讀到17歲，18歲多點就被抓了，他真的不是黑社會組織的積極參加者。我這樣說，您肯定不相信，但是，您可以派人去旁聽庭審，聽完之后您自會有結論的。

我們在貴州期間，還有一些其他地區(qū)的被判黑社會罪的家屬來找我們，希望代為申冤。從其中某些判決、材料來看，其確可謂荒.唐。

打擊黑社會，是一件好事，贏得百姓口碑的好事。但是，您可能不知道，有多少人借著這個大背景，以打黑為由，假借司法，打擊合法的企業(yè)主，強取豪奪亦或公報私仇。如果您不相信，我可以把手上掌握的幾份判決遞交給您，其荒.唐，令人發(fā)指，打黑背后的黑打，真的不是無中生有!

黑社會案件，往往涉案人多，案情復雜，為防止放縱罪犯，也為防止地方勢力借機黑打，故此，我斗膽建議：省高級法院應該考慮將涉黑案件一律提到中級法院一審，黎慶洪案已經鬧得沸沸揚揚，您可以從這個案子開始，邀請請全國媒體來聽，公開審判，清者自清，濁者自濁，這是最好的公關方式!

以上是我作為一個法律職業(yè)者，同時，也作為您的華政校友，小師弟，給您的兩點建議，如有冒昧之處，相信您作為資深法律人，作為一個法律界的前輩一定能夠體諒我們年輕法律人的一點用心。

此致

黎慶洪案37號被告人致貴州高級法院院長的一封信(黎慶洪案)辯護人：xxx律師

二零**年元月十七日

對于法院情懷講座心得體會及感悟五

一年來，在院黨組的領導下，本人認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全院審判工作大局，堅持愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的思想，以為法院各項工作提供優(yōu)質高效服務為已任，統(tǒng)一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓好司法政務后勤服務管理，保障了全院各項工作順利開展，現(xiàn)把一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、加強政治學習、業(yè)務學習，提高服務能力水平

按院黨組的統(tǒng)一安排，在組織干警參加院政治理論、業(yè)務知識學習的同時，我也在學習中積極把理論知識與加強效能建設、提高服務質量相結合，與廉潔奉公、愛崗敬業(yè)相結合，增強干警的大局意識、服務意識、廉潔意識，不斷增強服務能力，提供優(yōu)質高效服務。不斷增強自身修養(yǎng)，樹立良好形象，在實際工作中，要求辦公室每一名工作人員時時處處嚴格要求自己，樹立“辦公室工作無小事”的理念，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風，保持吃苦奉獻的精神，自覺維護本單位的形象，以實際行動履行全心全意為民服務的宗旨，堅持細致、周密、高效地做好各項服務工作。

二、加強效能建設，強化服務意識，推進科學發(fā)展

今年，本人同辦公室全體工作人員一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協(xié)助下，做好各項工作：

①完成了物資裝備的接收、分配、安裝、調試等工作。電腦、打印機分配到庭室并做好安裝調試;遠程電子簽章系統(tǒng)投入使用，運行情況良好。②繼續(xù)加強網(wǎng)絡信息化建設，濉溪縣人民法院內、外網(wǎng)建設成功并于九月份正式啟用。③加強車輛管理。完善了用車審批制度，統(tǒng)籌兼顧、合理利用、急重優(yōu)先、合并使用，解決了車少用多的矛盾。④加強財務管理工作。嚴格執(zhí)行票據(jù)報銷審核制度，對不符合報銷規(guī)定的堅決不予報銷。按時保質的做好了各種臺賬報表，并無一

差錯;積極配合市審計局完成了對我院領導的任期審計工作。⑤繼續(xù)加強檔案管理工作的科學化、規(guī)范化，做到高效管理的同時又積極提供利用。⑥樹立大局意識，做好服務接待工作，做好了各級各部門檢查工作的服務接待工作，做好部分群眾的來信來訪工作，完成了上傳下達工作，保障了上級指示精神及時傳達、批示辦理，自覺維護人民法院良好形象。⑦繼續(xù)做好保密工作。規(guī)范對秘密文件資料的管理，嚴格保守我院審判機密和工作秘密。

三、嚴于律己，厚廉重德，保持共產黨員本色

(一)堅定政治立場，清正廉潔，辦公室的工作涉及到的每一個方面，代表著一個部門的主張，反映著本部門的形象。在實際工作中，我時時刻刻提醒自己，身為共產黨員，必須對黨忠誠，對事關政治性的問題上，做到善于從政治上觀察、分析和處理，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。模范遵守廉潔從政各項規(guī)定，做到了不斂財、不弄權，樹立了一個共產黨員、一個干部、一個有尊嚴的人應有的人生觀、世界觀。

(二)堅持以德為人，淡泊名利。在處事原則上，一是不求全責備、斤斤計較。做到在協(xié)調、處理各類工作矛盾、問題時求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不糾纏細微末節(jié);二是處事謹慎，不要隨心所欲。做到說話辦事言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī);三是待人真誠，不欺上瞞下。在工作態(tài)度上，一是對事業(yè)有春天般的熱情，力爭做到把每一件工作當成一種事業(yè)去追求，把領導和同事交辦的每一件小事作為一項任務去完成;二是對他人有大海一樣的胸懷，力求做到虛懷若谷、寬厚容人，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難;三是淡泊名利，對名利二字心若平湖，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。

四、存在的問題及不足：

辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁

雜，頭緒眾多。我和辦公室全體_團結一心，互相協(xié)作，加班加點，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務，盡管我們都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是為審判工作和執(zhí)行工作服務的潛力尚未全部挖掘。 二是基礎管理有所放松，對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。

對于這些問題，我決心在今后工作中認真加以解決。

五、以后工作思路：

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié)調力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。

二是督查督辦要狠抓落實，注意與相關部門溝通協(xié)調，尋求配合支持。

三是努力做好各項后勤服務，保證法院各項工作的正常運轉。一是努力提高思想素質，嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自勵;二是要刻苦學習，努力提高業(yè)務水平;三是勤奮工作，不斷在提高工作質量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風，任勞任怨，埋頭苦干，開拓進取

二○一二年五月十八日

對于法院情懷講座心得體會及感悟六

本人在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節(jié)省當事人的時間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。

20_年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。

和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數(shù)字準確，報送及時。

在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字，為了盡快編印成冊，經常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。

在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態(tài)度感召人。

競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家!