巡察起草心得體會和方法 巡察心得體會怎么寫(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于巡察起草心得體會和方法一

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今年9月，我被組織調(diào)任到縣委巡察辦工作，為較快適應(yīng)新形勢下巡視巡察工作，創(chuàng)造性地開展好工作，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)等知識，始終堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決做到“兩個維護(hù)”，牢固樹立“四個意識”。自覺學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，保持清醒認(rèn)識，時刻在思想上、理論上同黨中央和上級組織保持一致。在學(xué)習(xí)中能夠堅持學(xué)以致用、學(xué)識結(jié)合，指導(dǎo)自己的各項工作，堅決貫徹落實黨和國家的各項路線、方針、政策，執(zhí)行黨委的各項決議決定，思想素質(zhì)的提高，保證了各項工作的順利完成。

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做好巡察工作。參加2018年縣委第二輪常規(guī)巡察，分在第五巡察組，對縣新聞傳媒中心、縣總工會、縣婦聯(lián)三家單位召開了巡察工作動員會議，開展了巡察工作。

做好督察檢查工作。按照縣委工作安排，對2018年脫貧攻堅第三方評估組評估的村和貧困戶督查檢查;按照縣委巡察辦制定《關(guān)于開展中央環(huán)境督察反饋意見(問題)整改落實情況專項督察檢查的實施方案》，對縣農(nóng)經(jīng)局、偏嶺鎮(zhèn)人民政府單位落實中央環(huán)保督察反饋(問題)整改意見情況進(jìn)行了督察檢查，形成督察檢查材料，向縣委進(jìn)行了匯報，為縣委打贏污染防治提供了依據(jù);根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)批示，縣委巡察辦對縣農(nóng)經(jīng)局、縣規(guī)劃局、縣民政局、縣文體局、縣衛(wèi)計局未完成退出貧困縣指標(biāo)情況進(jìn)督察審查，形成《關(guān)于對貧困縣退出涉及的全縣127個非貧困村各項指標(biāo)未完成責(zé)任單位進(jìn)行追責(zé)問責(zé)意見建議》，移交縣紀(jì)委監(jiān)委處理;參加扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查“百日行動”，對牧牛鎮(zhèn)、三家鎮(zhèn)、縣財政局、縣文廣體局扶貧攻堅工作情況進(jìn)行了督查檢查。

做好機(jī)關(guān)黨建工作。制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作的通知》;組織黨員在北門社區(qū)開展“走基層、進(jìn)社區(qū)、學(xué)雷鋒、宣監(jiān)法”志愿服務(wù)活動;組織全體機(jī)關(guān)黨員觀看記錄片“厲害了.我的國”“永遠(yuǎn)的長征”;組織全體機(jī)關(guān)黨員在石廟子鎮(zhèn)黃顯聲故居開展“不忘初心、牢記使命”重溫入黨誓詞活動;7月13日，組織黨員到北門社區(qū)開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”義務(wù)服務(wù)日活動，走訪困難黨員和困難戶各一戶。

做好防汛工作。起草下發(fā)了《縣紀(jì)委監(jiān)委2018年防汛工作實施方案》。按照方案有序組織縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)人員開展防汛工作，多次帶隊到包扶的大房身鎮(zhèn)，與大房鎮(zhèn)黨委共同做好防汛工作。

做好其他工作。參加崗位練兵活動，并講解《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》;組織召開縣紀(jì)委十五屆三次全會和其他相關(guān)會議，指導(dǎo)辦公室下發(fā)會議通知、印制會議文字材料、確定會場、布置會場;對四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研檢查;指導(dǎo)各支部建立健全機(jī)關(guān)黨建制度;指導(dǎo)各支部開展好各項學(xué)習(xí)活動;對聯(lián)系服務(wù)的企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研;對十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況進(jìn)行考評;積極參與掃黑除惡專項斗爭工作，及時參加市委掃黑除黑專項斗爭調(diào)度會。

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我堅持把作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)擺在突出重要的位置，注重加強(qiáng)個人的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，時刻以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定。

一是在勤學(xué)養(yǎng)德上做表率。無論工作多忙，我始終注重不斷提高自己的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。不斷提高政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)貫徹落實黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，自覺與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持把學(xué)習(xí)作為第一追求，作為政治責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，做到真學(xué)、真用、真信，切實補(bǔ)好精神之鈣，筑牢思想之魂。

二是在為民服務(wù)上做表率。真正把為人民服務(wù)做為最大追求，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。深入基層接地氣，代表組織多次到包保對象家中送去亟需的物資和錢款，為困難群眾送去了溫暖和幫助。切實發(fā)揮好集體的智慧和力量，把決策建立在民主集中制基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依法、依紀(jì)、依程序辦事。

三是在敢于擔(dān)當(dāng)上做表率。認(rèn)真履行工作職責(zé)，既當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，堅決執(zhí)行好黨委、政府的決策部署，抓落實、求實效、作表率，又組織協(xié)調(diào)好各項事宜，講大局、善協(xié)調(diào)、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全縣發(fā)展大局，努力做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。同時也增強(qiáng)了工作的主動性和預(yù)見性，積極研究新情況，解決新問題，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在改革創(chuàng)新上真正做到不畏艱難、不辱使命。

四是在務(wù)實勤政上做表率。堅持不等不靠，不拖不推，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇挑重?fù)?dān)，做到吃苦在前，享受在后，用自己實實在在的表現(xiàn)，來體現(xiàn)一名黨員干部應(yīng)有的作為。在日常工作中上，充分發(fā)揚民主，與大家出謀劃策，推動工作;牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，在處理重大問題上，與班子保持高度一致，努力工作，全力維護(hù)集體榮譽(yù)。

五是在清正廉潔上做表率。帶頭遵守黨的紀(jì)律，切實把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挻在前面，時刻牢記自己的身份，從嚴(yán)管好自己，增強(qiáng)自律意識，提高自控能力，嚴(yán)守法紀(jì)紅線，做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干。牢固樹立“正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)”的觀念，對自己的行為做到“行為示范”。在執(zhí)行黨的紀(jì)律上不打折扣、不講條件，時刻檢點自己工作生活的方方面面、點點滴滴，培養(yǎng)高尚的人格操守和精神追求，始終做到清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。

盡管各項工作取得了一定的成績和進(jìn)步，但是我與領(lǐng)導(dǎo)、同志們的要求和期望相比，還有不少差距和不足，主要表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二是深入基層調(diào)查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強(qiáng)。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平有待提高。在今后的工作中，我將自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細(xì)、做深、做實，以優(yōu)異的工作成績，為全面發(fā)展玉都作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對于巡察起草心得體會和方法二

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年11月27日至12月26日，市委第二巡察組對我社開展了巡察。2018年3月22日，又向我社全體黨員干部反饋了巡察意見。根據(jù)市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改結(jié)果報告如下：

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我社黨委在落實整改工作中，始終把問題整改作為一項重大的政治任務(wù)，深挖根源，堅持問題導(dǎo)向不遮掩回避，落實整改要到人到崗，以最堅決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務(wù)。

（一）迅速動員部署，研究落實意見。

3月22日，市委第二巡察組意見反饋會召開后，社黨委及時以黨委文件（延報黨發(fā)〔2018〕6號）和“問題墻+回音壁”的形式，在延安新聞網(wǎng)及時向職工和社會公開。4月10日，又召開社黨委巡察整改問題會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實黨委和委員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時限。要求班子成員結(jié)合巡察反饋意見深刻剖析、對照檢查，把涉及到自身分管工作的巡察反饋問題說清楚、談透徹，紅臉出汗，積極開展批評和自我批評，列出問題清單，逐條提出整改措施、要求和時限，夯實整改責(zé)任，確保巡察反饋意見中的每一項問題都要得到徹底整改。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實。

社黨委成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社黨委書記、社長石興平任組長，黨委副書記王建平，黨委委員、總編輯孫文珍任副組長，其他班子成員和各部室、

下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，社黨委切實擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，社黨委書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。

（三）制訂整改方案，細(xì)化整改措施。

制訂了《整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，舉一反三查找問題，綜合施策、標(biāo)本兼治制訂了《整改清單》，圍繞三個方面十四個主要問題和三條巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單（整改措施）、責(zé)任清單（包括完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人），形成詳細(xì)的整改路線圖、時間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

社黨委書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。其他領(lǐng)導(dǎo)同志按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強(qiáng)對分管科室整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，責(zé)任科室各司其職，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責(zé)任，逐條逐項對帳銷號，確保條條有整改、件件有落實。

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經(jīng)過共同努力，三個方面十四個主要問題目前已基本整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進(jìn)，總體整改工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

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1.班子成員分工不夠明確、缺乏團(tuán)體意識、交流合作不足，表率作用發(fā)揮不夠的問題

根據(jù)報、網(wǎng)、媒同步發(fā)展的要求，結(jié)合部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整，對報社領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整；2018年4月16日，又對黨委委員進(jìn)行了分工，明確了業(yè)務(wù)工作、黨的建設(shè)分工，明確了黨委工作“三張清單”“一崗雙責(zé)”等制度要求，要求黨委班子認(rèn)真履責(zé)盡責(zé)，壓實擔(dān)子，形成既各司其職，又互相協(xié)作的機(jī)制，牢固樹立“一盤棋”思想，加強(qiáng)交流溝通，增強(qiáng)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.中心組學(xué)習(xí)不能正常堅持，“三會一課”沒有很好落實的問題

一是把中心組學(xué)習(xí)成員的范圍擴(kuò)大到各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人，制定、完善了《延安日報黨委2018年中心組學(xué)習(xí)計劃》制度，堅持一個月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克斯誕辰200周年紀(jì)念大會上的講話、《憲法修正案》說明、市委徐新榮書記年初在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話等重要文章等，不斷增強(qiáng)政治意識和大局意識，提高政治站位。

二是5月初，在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，撤銷了原編輯部黨支部，新成立了綜合黨支部、編輯中心黨支部、采訪中心黨支部，選優(yōu)配強(qiáng)各支部書記和支委，5月中旬又對新當(dāng)選的全體支委進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化分解各支部年度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，力推全社黨建工作再上新臺階。

3.黨費收繳不規(guī)范的問題

一是每月按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，并建立臺賬。二是對少數(shù)拖欠黨費的老黨員，上門收繳。目前，已全部收繳至5月底。

4.黨委會、社委會、編委會議事規(guī)則操作性不強(qiáng)的問題

一是經(jīng)社黨委會討論研究，新出臺了《延安日報社黨委會、社委會、編委會議事規(guī)則》，印發(fā)各部門學(xué)習(xí)知曉，遵照執(zhí)行，提高議事效率，做到公開、公正、民主決策。

二是進(jìn)一步修訂完善了《延安日報采編人員考核管理辦法》《延安日報社車輛管理辦法》《延安日報社職工請休假辦法》《延安日報社先進(jìn)評選辦法》等十多個規(guī)章制度，建立起了用制度管人管事、用制度激勵人的良好機(jī)制。

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1.政治家辦報意識不強(qiáng)，辦報理念比較保守，輿論引導(dǎo)還比較落后的問題

一是堅持在社中心組學(xué)習(xí)活動中，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、習(xí)近平總書記“2·19”重要講話以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等指導(dǎo)性文件。要求全體干部職工牢固樹立政治意識和責(zé)任意識，在日漸復(fù)雜的輿論生態(tài)中要突出強(qiáng)調(diào)黨報的政治站位、彰顯黨報的主體地位、把準(zhǔn)宣傳的新聞方位、引導(dǎo)輿論的先導(dǎo)定位，守住主陣地、唱響主旋律、打好主

動仗。特別是在宣傳市委、市政府中心工作、重大安排部署方面，精心組織安排，深度解析報道，受到一致好評。

二是采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，選派優(yōu)秀業(yè)務(wù)干部先后到北京、上海、廣州、江蘇、西安等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)考察傳統(tǒng)報業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展模式，學(xué)習(xí)報網(wǎng)融合發(fā)展經(jīng)驗。重新啟動了“新聞大講堂”活動。今年共邀請西北大學(xué)傳媒學(xué)院教授、北京思拓合眾、北大方正電子有限公司等單位就傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展、網(wǎng)媒融合講授相關(guān)知識和技術(shù)。4月下旬，又與江蘇鹽城市的《鹽阜大眾報》、安徽宿州市的《拂曉報》正式簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同在全國發(fā)起成立革命老區(qū)報聯(lián)誼會，交流經(jīng)驗，攜手共進(jìn)。

三是進(jìn)行“對標(biāo)”。對中、省重大決策的報道對標(biāo)《人民日報》、新華社電稿、《陜西日報》，把好導(dǎo)向；對市委、市政府的中心工作、重大部署及時跟進(jìn)，把好重點；同時在適度加大頭版上稿數(shù)量、增加份量的同時，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部各類活動新聞報道的規(guī)定，規(guī)范報道。

四是嚴(yán)格“三校三審”編審制度，加強(qiáng)采編人員業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)的同時，按照《延安日報采編人員考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，堅持日評審、周通報、月考核，防止出現(xiàn)導(dǎo)向錯誤等重大差錯。

通過一系列的措施，報紙的新聞報道質(zhì)量和時效有了明顯提升，2017年后半年再未出現(xiàn)重大差錯。同年《延安日報》還榮獲全國百強(qiáng)報刊稱號。

2.媒體融合改革工作滯后，印刷廠遷建進(jìn)展緩慢的問題

媒體融合是報業(yè)發(fā)展的方向。從2015年開始，報社就開展了報網(wǎng)、報媒整合的相關(guān)研究探索，也堅持向市上有關(guān)部門打報告爭取政策和資金支持。一是成立重大項目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由社黨委書記、社長石興平任組長，社黨委副書記王建平，黨委委員、總編輯孫文珍任副組長，其他黨委委員和部門主任為成員，加強(qiáng)對重大項目的推進(jìn)工作力度，在年初的工作安排中優(yōu)先考慮媒體融合和印務(wù)公司搬遷項目。與此同時，社黨委還摒棄等靠要思想，克服財力極度匱乏的困難，決定自籌資金200余萬元，計劃到今年底建成媒體融合“中央廚房”項目，在“小步快跑”中儲備人才和技術(shù)力量，為報網(wǎng)全面融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展積累經(jīng)驗；計劃于近期內(nèi)建設(shè)延安日報官方客戶端（app)，年內(nèi)發(fā)展用戶30000戶，確保延安日報媒體融合發(fā)展邁出實質(zhì)性步伐。

二是針對印刷廠搬遷工程進(jìn)展緩慢的實際，在去年充實了3名專職人員督促工程進(jìn)展，完善相關(guān)手續(xù)資料的基礎(chǔ)上，今年又主動協(xié)調(diào)進(jìn)行了工程審計，協(xié)調(diào)解決工程資金500萬元，今年3月項目順利交工，新設(shè)備順利通過政府采購。目前，設(shè)備正在定制之中，7月份進(jìn)入安裝調(diào)試，預(yù)計8月底能夠按時完成搬遷任務(wù)。

3.新聞策劃相對滯后，評論不夠系統(tǒng)的問題

一是在修訂完善《延安日報采編人員考核管理辦法》過程中，重視新聞采寫的策劃導(dǎo)向和新聞評論的導(dǎo)向作用，將新聞選題策劃與采編人員的職務(wù)、職稱掛鉤，強(qiáng)化考評考核，每月在全體采編人員開展好選題、好新聞評選活動，獎優(yōu)評差，突出了“多勞多得、優(yōu)稿優(yōu)酬”機(jī)制優(yōu)點，激發(fā)采編人員新聞策劃的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵采編人員多寫稿、寫好稿、出精品。

二是針對報紙評論文章少、評論的指導(dǎo)性不強(qiáng)的“短板”，按照“強(qiáng)的做大、短的補(bǔ)齊”的思路，新成立了策劃評論部，配備了專門的策劃評論力量，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高舉旗幟，引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心，服務(wù)大局，適時配發(fā)相關(guān)評論員文章、評論短評，開辦系列評論專欄。

4.對領(lǐng)導(dǎo)干部署名文章把關(guān)不嚴(yán)整改的問題

一是停發(fā)行業(yè)、部門領(lǐng)導(dǎo)的理論研究文章的版面、專欄。如發(fā)，須報請市委宣傳部審批后開設(shè)。

二是對必須刊發(fā)的縣級以上領(lǐng)導(dǎo)署名文章，必須經(jīng)市委審批后才可刊發(fā)。

三是對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)活動稿件、全市重要工作、重大活動稿件堅持送審制度；一般新聞稿件堅持執(zhí)行編輯、部門主任、值班總編輯“三校三審”制度。

四是嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)把稿件政治關(guān)和文字關(guān)，規(guī)范編審流程，堅持出現(xiàn)導(dǎo)向錯誤或其他重大錯誤。

5.幾年未提拔中層干部，影響工作積極性的問題

報社中層干部多年沒有調(diào)整，影響干部工作積極性是長期積累的問題。今年1月份，按照合理設(shè)置、人崗相適的原則，對14名中層干部進(jìn)行了調(diào)整。下一步，等新的“八定方案”上報批復(fù)后，還要逐步解決干部新老交替等問題。

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1.重大決策聽取基層干部意見不夠，干部職工大會召開次數(shù)較少的問題

一是廣泛征求干部職工的意見，制定了社黨委會、社委會、編委會“三項議事規(guī)則”，做到會前議題征集、會上集體研究、會后遵照執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了社黨委會、社委會、編委會的議事程序、內(nèi)容、原則、方法等，同時還規(guī)范了會議記錄、人員簽到等工作流程。

二是在全社開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實活動，在涉及重大社務(wù)決策時，廣泛開展調(diào)研，認(rèn)真聽取職工意見和建議，決策過程、結(jié)果及時公開。

三是按照市委“開短會”和減少會議次數(shù)的要求，不同主題的會議在不同范圍召開。目前共召開編輯部全體人員會、黨委會、社委會、編前會、中心組學(xué)習(xí)會、新聞大講堂等不同形式的會議數(shù)十次。同時按照巡察整改方案，設(shè)立了社黨務(wù)、社務(wù)、財務(wù)公開欄，做到重大事項及時公布。

2017年下半年，對租賃到期的賓館、酒店、火鍋店，經(jīng)社黨委會議共同研究決定，以高于原承包租賃價近一倍的價格對外重新租賃。2018年又對廣告經(jīng)營實行競價對外承包，比標(biāo)的高出170余萬元順利外包。其它大宗采購也都由市上采購部門統(tǒng)一采購，杜絕私下操作。

2.黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開渠道單一問題的整改情況。

一是及時在延安新聞網(wǎng)、公開欄上公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況。

二是通過不同主題的會議或以文件的形式給各部門、各支部公開黨務(wù)政務(wù)財務(wù)情況。

三是通過辦公樓固定公示欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況。

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1.履行“一崗雙責(zé)”做的不好，不按期述職述廉的問題

一是重新調(diào)整了支部設(shè)置，按照全市基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，社黨委與各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到每個支部，強(qiáng)化檢查督查和責(zé)任追究，確保年底有4個支部建成“五星”級支部。二是按照“一崗雙責(zé)”的要求，將每名黨委委員的黨建工作責(zé)任與分管工作相結(jié)合，重新下發(fā)了黨委分工通知，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)既是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)又是分管部門黨建工作第一責(zé)任人，夯實了黨委書記的主體責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。三是下發(fā)2018年度黨委工作要點、黨委學(xué)習(xí)計劃、全社黨建工作安排、黨風(fēng)廉政工作計劃等文件，對全年的黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實。四是按照年初制訂的黨委工作計劃，在堅持中心組學(xué)習(xí)制度、定期匯報的基礎(chǔ)上，在每年的民主生活會上，向全社職工公開述職述廉，全面接受監(jiān)督。五是按照相關(guān)規(guī)定，開除了一名違反法律的職工，對缺勤、工作中出現(xiàn)重大失誤的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主任和職工在全社范圍內(nèi)予以通報批評，警示、教育職工要進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。2017年度黨委民主生活會、述職述廉會都邀請市紀(jì)委、市委組織部與會指導(dǎo)、按期舉行。

2.配備干部、設(shè)立機(jī)構(gòu)超出規(guī)定問題的整改情況。

已撤并老干科、保衛(wèi)科、?？浚喜Ⅻh辦和行政辦。消化超職數(shù)配備干部4名，減少內(nèi)設(shè)科室3個。

3.欠帳清理不及時，多頭開戶問題的整改情況。

一是成立清欠小組，加大欠款追繳力度。通過近期工作，原有欠賬全部追繳入庫；二是關(guān)于多頭開戶問題，其實是原開設(shè)的報社基建賬戶沒有清理，在印務(wù)公司遷建項目中繼續(xù)留用。在本次整改工作，我們對此基建賬戶已經(jīng)予以注銷；三是進(jìn)一步規(guī)范管理，對經(jīng)營活動中的收入全部納入總賬，不再將部分用于歸還基建的賬款直接打入基建賬戶。同時狠抓財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，嚴(yán)格財務(wù)報銷賬務(wù)、單據(jù)的規(guī)范化管理，防止出現(xiàn)新的拖欠和賬務(wù)問題。下一步，將根據(jù)印務(wù)公司搬遷，申請財務(wù)、審計、宣傳等部門參與指導(dǎo)，厘清與印務(wù)公司的固定資產(chǎn)和往來舊賬，從根本上解決兩家長期以來遺留的固定資產(chǎn)賬務(wù)不清問題。

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市委的巡察及巡察提出的問題對我社干部職工的思想產(chǎn)生了極大的震撼，也在干部職工當(dāng)中產(chǎn)生了積極影響，這在很大程度上推動了全社的問題整改工作。但從目前來看，這些成果只是階段性的，還存在不少問題，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見，堅持問題導(dǎo)向，立行立改，從嚴(yán)從實、堅持不懈，持續(xù)抓好各項整改責(zé)任措施，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。

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社黨委堅持目標(biāo)不變、力度不減，進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)政治意識，緊緊抓住市委第二巡察組反饋主要問題和巡察意見建議，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，舉一反三，不斷深化和鞏固整改成果；對需要一定時間整改到位的，嚴(yán)格臺賬管理，

一個一個督辦，一個一個銷號；對需要其他單位協(xié)助解決的，主動和相關(guān)單位溝通解決；對需要長期堅持的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，緊盯不放，加強(qiáng)跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。

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按照鞏固提高，問責(zé)問效，科學(xué)有序的思路，社黨委在抓好整改的同時，在黨建工作方面，更加注重治本，在建立長效機(jī)制上下功夫。在年初就制訂下發(fā)了《延安日報社關(guān)于開展“牢記初心使命，我為黨旗添彩”教育實踐活動》方案等活動，組織全體黨員先后去梁家河、“七大”舊址、為人民服務(wù)講話舊址、學(xué)習(xí)書院等地開展主題教育活動，將“四個意識”教育深深溶入黨員干部的言行和生活當(dāng)中，使講政治、守紀(jì)律、做表率成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化；在激勵機(jī)制方面，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，從崗位職責(zé)、目標(biāo)考核、執(zhí)紀(jì)問責(zé)入手，制訂、完善了《延安日報社績效考核管理辦法》《聘用人員管理辦法》等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)管理制度，建立健全各項工作機(jī)制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，著力構(gòu)建公開透明、科學(xué)合理、運轉(zhuǎn)有序的長效機(jī)制。

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社黨委要求全社干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過這輪巡察整改工作，一是在思想認(rèn)識上要有新提升，爭做“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部；二是在發(fā)展本領(lǐng)上要有新提升，爭做“專業(yè)型”領(lǐng)導(dǎo)干部；三是在履職能力上有要新提升，爭做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。持之以恒抓好中央八項規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四

個意識”，不斷加強(qiáng)對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化干部職工日常教育監(jiān)督管理，嚴(yán)明紀(jì)律，真正做到單位內(nèi)部務(wù)實高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動報社發(fā)展再上一個新臺階。

對于巡察起草心得體會和方法三

“紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要加強(qiáng)整改落實日常監(jiān)督，用好問責(zé)武器，對整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。”翻看十九屆中央第一輪巡視反饋的新聞可以發(fā)現(xiàn)，中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在代表中央對抓好巡視整改工作提出要求時，都有這樣一句話。這在十八屆中央巡視反饋中是沒有過的，意味著十九屆中央將巡視整改的日常監(jiān)督任務(wù)交由各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門，以“外在壓力”倒逼被巡視黨組織將巡視整改抓到位、抓到底，以“監(jiān)督常在”促進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長效化。

要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門擔(dān)負(fù)起巡視整改日常監(jiān)督的責(zé)任，是黨中央強(qiáng)化巡視整改的創(chuàng)新舉措。巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞。然而，不論是十八屆中央巡視“回頭看”還是十九屆中央第一輪巡視，巡視整改不到位都是一個突出問題：有的被巡視黨組織在巡視組撤離后基本上就不管整改了，制度制定后就擺在那不下發(fā)，鎖在抽屜里敷衍了事，沒有真正落實；有的巡視整改前緊后松，呈報巡視整改報告后，整改力度就明顯減弱了；有的巡視整改說做不一、不嚴(yán)不實，存在掛空擋、走過場現(xiàn)象……分析個中原因，除了主體責(zé)任不落實，還有很重要的一條，就是對整改的日常監(jiān)督弱化、缺位甚至缺失。2017年7月1日修改的《巡視工作條例》規(guī)定：“巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)會同巡視組采取適當(dāng)方式，了解和督促被巡視地區(qū)（單位）整改落實工作并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告?！睆囊酝那闆r看，對巡視整改的監(jiān)督，較多依靠巡視工作本身來推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門對巡視整改的關(guān)心、對整改效果的關(guān)注不平衡，尚未形成監(jiān)督合力。

俗話說：“井無壓力不噴油，人無壓力輕飄飄?！比绻狈ΡO(jiān)督，少了外力的鞭策，就有可能因為松懈而虎頭蛇尾，因為敷衍而自欺欺人。中央強(qiáng)調(diào)巡視整改要即知即改、立行立改、真改實改、全面整改，這就是說整改不是一時一事，不是一錘子買賣，不是交了整改報告就大功告成，必須持續(xù)跟進(jìn)、精準(zhǔn)發(fā)力。鑒于此，中央在制定中央巡視工作規(guī)劃時，明確要求建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門對巡視整改情況督查督辦制度，把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。正如北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水所說，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門的日常監(jiān)督是一種過程的監(jiān)督，有利于實時的監(jiān)督和管控，從而從過程上保證巡視整改長流水、不斷線，在“長”和“?！鄙隙嘧鑫恼拢貏e是緊盯一些重點問題和具體問題舉一反三抓整改，緊盯一些需要花較大力氣啃的“硬骨頭”和較長時間治理的沉疴痼疾馳而不息抓整改。

強(qiáng)化對巡視整改的日常監(jiān)督是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門履行監(jiān)督責(zé)任提出的新要求。國家監(jiān)察體制改革后，紀(jì)委和監(jiān)委合署辦公，監(jiān)督是其首要職責(zé)、基本職責(zé)。把監(jiān)督挺在前面，需要有的放矢，加強(qiáng)對巡視整改的督查正是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督職能的一個抓手。目前，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)探索執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查部門分設(shè)，紛紛成立了監(jiān)督檢查室，對巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行督促已成為監(jiān)督檢查室的一項重要職責(zé)。通過主動監(jiān)督，靠前監(jiān)督，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，定期督促整改工作，動態(tài)分析整改成效，持續(xù)跟蹤督辦，巡視整改的外在壓力和內(nèi)生動力就會增強(qiáng)。

今年5月，江蘇省紀(jì)委監(jiān)委辦公廳印發(fā)《進(jìn)一步增強(qiáng)巡視與紀(jì)檢監(jiān)察工作合力，著力提升監(jiān)督工作效能的意見》，要求強(qiáng)化巡視前、巡視中、巡視后、日常4個階段的協(xié)調(diào)協(xié)作，確保巡視工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作有機(jī)結(jié)合、有效貫通。針對2017年省委巡視中發(fā)現(xiàn)的重點問題，近期江蘇省紀(jì)委監(jiān)委成立5個督查小組，首次對巡視整改情況開展專項督查，重點督查整改責(zé)任是否履行、整改措施是否完整、整改成效群眾是否滿意、責(zé)任追究是否到位等。由此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與巡視工作的協(xié)作，就從巡視對象確定到重要情況溝通，從優(yōu)先辦理巡視移交問題線索到巡視反饋問題整改督查，形成一種接續(xù)的、協(xié)同的效應(yīng)，進(jìn)一步形成監(jiān)督合力、凸顯監(jiān)督效能。

對于組織部門來說，加強(qiáng)對巡視整改的日常監(jiān)督，一方面要對巡視移交的選人用人、黨組織建設(shè)、違反換屆紀(jì)律等方面問題積極抓好整改，對選人用人專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題集中整治，另一方面，要對反映干部不擔(dān)當(dāng)不作為的問題及時跟進(jìn)，把日常了解干部的情況和巡視結(jié)合起來，動態(tài)解決班子建設(shè)和隊伍建設(shè)存在的問題，該調(diào)整的調(diào)整，該免職的免職，使能上能下成為常態(tài)。

最后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要用好問責(zé)武器，對整改不力、拒不整改的，對高舉輕放、應(yīng)付交差、企圖蒙混過關(guān)，甚至弄虛作假的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，典型案例公開曝光，達(dá)到“問責(zé)一個、警醒一片”的效果。如天津利和進(jìn)出口集團(tuán)有限公司黨委在2016年5月十屆天津市委巡視反饋意見后，對整改不重視，敷衍了事、消極應(yīng)付，甚至邊改邊犯，直至2017年12月十一屆市委巡視進(jìn)駐，絕大多數(shù)問題仍未得到整改。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，時任黨委書記、董事長白文彬受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；時任黨委副書記、總經(jīng)理馬建受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去職務(wù)。

7月23日，中央第八巡視組向湖南省委反饋巡視意見后，湖南省委常委會召開會議，會上成立了巡視整改督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任傅奎任組長，省委常委、省委組織部部長王少峰任副組長，負(fù)責(zé)對整改任務(wù)全程跟蹤督辦、逐一對賬銷號，確保整改工作緊盯不放、一抓到底?！凹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門加強(qiáng)對巡視整改的日常監(jiān)督，將與巡視機(jī)構(gòu)督查督辦、群眾監(jiān)督等形成合力，構(gòu)建有序銜接、互為補(bǔ)充、協(xié)調(diào)一致的整改監(jiān)督鏈條，真正確保巡視發(fā)現(xiàn)的問題條條要整改、件件有著落?！焙鲜×ㄔO(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心主任鄧聯(lián)繁表示。

對于巡察起草心得體會和方法四

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，2018年11月下旬至12月下旬，縣委第三巡察組對縣司法局黨組（2019年3月因機(jī)構(gòu)改革由黨組變?yōu)辄h委）進(jìn)行了巡察。2019年2月21日，縣委第三巡察組向縣司法局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。?

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巡察工作開展以來，我局黨委高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受、全面認(rèn)領(lǐng)縣委第三巡察組巡察反饋的意見，并迅速行動，組建班子、明確責(zé)任，全面安排部署巡察整改工作。?

（一）完善機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。收到巡察辦反饋意見后，我局召開專題黨委會，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)黨委成員抓整改工作的思想自覺和行動自覺。第一時間成立了由局黨委書記、局長鐘明亮任組長，其他班子成員任副組長，各股（室）負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將巡察組反饋的六個方面15個問題進(jìn)行梳理、細(xì)化，制定了《中共威遠(yuǎn)縣司法局委員會關(guān)于落實縣委第三巡察組巡察威遠(yuǎn)縣司法局黨組反饋意見整改落實的工作方案》，明確“一個問題、一位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一抓到底”的工作機(jī)制。

（二）壓實責(zé)任，促進(jìn)整改推進(jìn)。3月15日局黨委召開專題民主生活會，對巡察組指出的問題及建議，端正態(tài)度、虛心接受，不回避、不遮掩、不護(hù)短，認(rèn)真討論，研究部署整改工作，班子成員在會上主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，明確限期整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動擔(dān)責(zé)，中層負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)，層層壓實責(zé)任，逐項細(xì)化整改落實舉措，不敷衍不回避，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。?

（三）嚴(yán)格責(zé)任，實行懲教并重。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個，確保件件有落實、事事有回音。對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。截至目前，巡察組反饋的15個問題，已完成整改14個，正在整改1個，已整改并長期堅持的8個；對反饋問題涉及的干部職工批評教育16人，誡勉談話1人，約談2人，提醒談話2人，書面檢討5人，通報批評1人。?

（四）完善機(jī)制，注重長效管理。局黨委專題研究推進(jìn)整改落實，按照措施立行立改，完善機(jī)制，持之以恒地抓實筑牢，把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本著急則治標(biāo)、緩則治本、長則建制的原則，重新修訂、完善《威遠(yuǎn)縣司法局“三重一大”集體決策制度》《威遠(yuǎn)縣司法局工會經(jīng)費使用管理辦法》等各類制度、辦法、工作職責(zé)共25項，并印下發(fā)到各股室，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹執(zhí)行。?

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（一）黨的政治建設(shè)方面?

1.關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”的整改情況?

（1）針對重大事項未經(jīng)集體研究的問題。2018年9月11日制定《威遠(yuǎn)縣司法局對重大財務(wù)支出的監(jiān)督辦法》、《威遠(yuǎn)縣司法局“三重一大”集體決策制度》，明確凡局機(jī)關(guān)和局屬各單位一次性經(jīng)費開支10000元以上按“三重一大”事項提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決策；凡重大決策、重要人事任免、重大項目安排等都必須經(jīng)黨委（組）會集體研究決定。2018年至今，局黨組已嚴(yán)格按要求召開黨組會44次，集體研究重大項目13次。?

（2）針對黨組議事規(guī)則不規(guī)范的問題。一是從2018年1月起黨組會便采取會前充分征求各分管領(lǐng)導(dǎo)意見，形成《黨組會議議程清單》，明確議題內(nèi)容、提議人、參會人及列席人。二是2018年9月21日黨組會對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，根據(jù)“事前告知、充分討論、末位定論、如實記錄”的程序，在研究重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用時，班子成員按照排序從最后任職的領(lǐng)導(dǎo)開始逐一表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，再以“一把手”末位表態(tài)方式進(jìn)行，杜絕“先定調(diào)再表決”或“一言堂”現(xiàn)象。三是規(guī)范會議記錄，按照黨委會議記錄要求，明確專人詳細(xì)記錄各項討論發(fā)言，真實反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議。2018年至今，局黨組已嚴(yán)格按要求召開黨組會44次，研究干部任免、崗位調(diào)整等13次，黨組書記均按規(guī)定實行末位發(fā)言。?

2.關(guān)于“貫徹落實上級決策部署不力”的整改情況?

（1）針對制定方案違反相關(guān)政策問題。一是局黨委高度重視，2019年3月14日召開專題黨委會對《威遠(yuǎn)縣縣直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》《威遠(yuǎn)縣司法局工作人員請銷假制度》《威遠(yuǎn)縣司法局“三重一大”集體決策制度》等涉及經(jīng)費管理的政策進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)。二是局黨組已于2018年6月22日研究決定，從2017年7月起停止執(zhí)行過去的績效分配方案，公證員只領(lǐng)取檔案工資和按國家規(guī)定的補(bǔ)貼，2017年7月至2018年6月公證處3名公證員的績效工資全部退還到公證處帳上。?

（2）針對績效工資執(zhí)行有偏差的問題。結(jié)合我縣實際，局黨組于2018年6月22日研究決定，從2017年7月起停止執(zhí)行過去的績效分配方案，公證員只領(lǐng)取檔案工資和按國家規(guī)定的補(bǔ)貼，2017年7月至2018年6月公證處3名公證員已領(lǐng)取的績效工資已于2018年11月21日全部退還到公證處帳上。待上級司法行政機(jī)關(guān)有更結(jié)合基層實際、易改革實施的方案出臺，再按新修訂通過的改革方案發(fā)放績效工資。?

3.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作開展不到位”的整改情況?

一是2018年9月20日制定印發(fā)《威遠(yuǎn)縣司法局2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作方案》，組織召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作會，安排部署工作；2019年3月11日制定并印發(fā)《中共威遠(yuǎn)縣司法局委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作方案》，層層落實工作部署。二是局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作作為局黨組重要議事內(nèi)容，2018年3月8日、9月21日、10月9日、11月15日分別召開黨組會專題研究部署并傳達(dá)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作會議精神，并利用中心組學(xué)習(xí)會、職工大會、“三會一課”等途徑，進(jìn)一步抓好傳達(dá)貫徹。?

（二）黨的思想建設(shè)方面?

4.關(guān)于“意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位”的整改情況?

一是加強(qiáng)對省、市、縣意識形態(tài)會議精神的學(xué)習(xí)和專題討論，每年至少開展2次以上專題研究。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，制定了《威遠(yuǎn)縣司法局意識形態(tài)工作責(zé)任制細(xì)則》，突出強(qiáng)化黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任及其他班子成員“一崗雙責(zé)”，細(xì)化責(zé)任清單，確保工作落實到位。三是整合資源，加大宣傳力度，辦公室專人負(fù)責(zé)“威遠(yuǎn)縣司法局”微信公眾號工作動態(tài)的推送和發(fā)布，自整改以來共發(fā)布10條。?

5.關(guān)于“傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神不深入”的整改情況?

一是在黨委（擴(kuò)大）會議上，對傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣各級會議精神不深入問題進(jìn)行了通報，將中央各項方針政策和各大會議精神的傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化建設(shè)的范疇，提高思想認(rèn)識，務(wù)必將工作落細(xì)落實。二是要求辦公室加強(qiáng)會議學(xué)習(xí)部署。三是對局辦公室所有工作人員進(jìn)行教育，要求加強(qiáng)對工作職責(zé)的學(xué)習(xí)，深刻反省，以此為戒，在以后的會議傳達(dá)貫徹和學(xué)習(xí)教育中端正態(tài)度，認(rèn)真詳實做好會議記錄，不得敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。?

（三）黨的組織建設(shè)方面?

6.關(guān)于“民主生活會走過場”的整改情況?

2019年司法局黨組堅決規(guī)范民主生活會各項程序，扎實做好各個環(huán)節(jié)工作，杜絕走形式、走過場、不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的情況。一是專題學(xué)習(xí)研討。組織專題學(xué)習(xí)研討會，學(xué)習(xí)黨的方針政策、《黨章》等內(nèi)容，切實增強(qiáng)從嚴(yán)從實開好民主生活會的思想覺悟和行動自覺。二是廣泛征求意見。向干部群眾發(fā)放征求意見表，組織征求意見座談會，真正聽取干部群眾對局工作的意見和建議。三是開展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志與班子每位成員、班子成員相互之間、班子成員和分管股室負(fù)責(zé)同志之間開展談心活動。確保談心談話一對一、面對面。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹整風(fēng)精神，勇于自我革命，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面查找自身存在的差距和不足共21條，提出整改意見23條，班子成員之間開展批評與自我批評，提出批評43條。?

7.關(guān)于“學(xué)習(xí)教育活動開展不到位”的整改情況?

一是分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)對會議記錄人員進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦公室工作職責(zé)》，以后對會議內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)地記錄，真實反映會議內(nèi)容。二是“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育活動已于2017年12月結(jié)束，教育活動成立的領(lǐng)導(dǎo)小組是比照市司法局文件單獨出文，在向巡察組提供資料時沒有及時提供。?

8.關(guān)于“機(jī)關(guān)支部換屆選舉不規(guī)范”的整改情況?

機(jī)關(guān)支部換屆工作存在不規(guī)范、不完善的情況，已經(jīng)于2018年10月啟動了相關(guān)整改工作。一是2019年2月2日支委會和2019年2月25日支部組織生活會均對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。二是支部嚴(yán)格按照程序進(jìn)行了換屆改選，于2018年11月23日，通過黨員大會和支委會討論選舉出支部書記1名，支部委員4名，并將選舉結(jié)果報縣直機(jī)關(guān)工委審批，目前支部工作正按照相關(guān)制度，正常運行。?

9.關(guān)于“支部黨的建設(shè)弱化”的整改情況?

（1）針對支部工作敷衍的問題。一是自2018年開始，機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合司法行政工作實際，按照思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)等要求，加強(qiáng)了每年度工作計劃的制定，堅決杜絕雷同性。二是每半年進(jìn)行一次梳理，對工作進(jìn)行認(rèn)真全面地總結(jié)，找出不足、總結(jié)經(jīng)驗，以進(jìn)一步推動黨支部工作。三是在年初支委會上，由支委成員根據(jù)本年度工作情況，制定年度工作計劃。同時，加強(qiáng)支部黨員干部的民主評議工作，2018年以來，黨支部召開了黨員大會8次，并按照要求開展了批評和自我批評活動。?

（2）針對未按要求落實主題黨日活動的問題。一是2018年機(jī)關(guān)黨支部新班子建立以后，黨支部結(jié)合司法行政系統(tǒng)各類教育活動，積極開展每月主題黨日活動。二是每月主題黨日活動均由支委會集體討論，并制定活動方案報局黨組審批同意后開展。同時嚴(yán)格做好黨員簽到、現(xiàn)場照片、活動簡報等資料的報送、收集和歸檔工作。三是自收到反饋意見后，黨支部研究確定每月20日為“主題黨日”。四是局黨組將不定期對黨支部工作開展督促檢查。?

10.關(guān)于“公務(wù)員兼職并領(lǐng)取報酬”的整改情況?

一是其中一名人員已經(jīng)于2015年9月退休；二是另外兩名人員均已將在公證處所領(lǐng)取的補(bǔ)助全部退回公證處賬上，不再兼任公證處公證員和會計。目前，3名公務(wù)員兼職并領(lǐng)取報酬問題已經(jīng)整改完畢。三是在定期會上組織全體干部對新修訂的《公務(wù)員法》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，各班子成員加強(qiáng)對所分管部門人員的管理，杜絕此類事件再發(fā)生。?

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面?

11.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”的整改情況?

（1）針對報銷住宿費不規(guī)范問題。一是違規(guī)報銷的金額已經(jīng)全部退回司法局賬戶，相關(guān)人員在民主生活會上做了自我批評；二是在專題黨委會上對《威遠(yuǎn)縣縣直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，規(guī)范報銷，杜絕此類事件再次發(fā)生。三是在制定的《司法局差旅費管理辦法》中明確規(guī)定，如遇培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等文件要求報銷標(biāo)準(zhǔn)與《威遠(yuǎn)縣縣直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》報銷標(biāo)準(zhǔn)有沖突時，嚴(yán)格按照文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行報銷。?

（2）針對報銷依據(jù)不充分問題。一是對相關(guān)人員進(jìn)行了約談和批評教育，要求加強(qiáng)對財務(wù)報銷制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)把審核關(guān)。二是要求全體干部職工對財務(wù)報銷制度進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照事前報告、事中監(jiān)督、事后報銷的程序，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，杜絕此類事件的發(fā)生。?

（3）針對加油卡管理不規(guī)范問題。要求局辦公室加強(qiáng)對公車加油卡的管理，參照縣委辦的公車管理辦法制定《司法局公車管理辦法》，規(guī)定駕駛員每次加油必須填寫加油登記表，并將加油小票帶回粘貼并復(fù)印好備查，辦公室按照管理辦法對加油里程和燃油進(jìn)行核算。?

12.關(guān)于“工會經(jīng)費管理不規(guī)范”的整改情況?

（1）公款私存問題。2017年8月中旬，接縣總工會通知可以辦理工會對公賬戶后，我局于2017年8月23日到威遠(yuǎn)縣工商銀行總行辦理了威遠(yuǎn)縣司法局工會對公賬戶，并于當(dāng)日將工會所有經(jīng)費轉(zhuǎn)入，此后工會嚴(yán)格按程序進(jìn)行經(jīng)費往來。?

（3）未扣繳工會會費問題。收到巡察組反饋意見后，我局立行立改，對2017—2018年未扣繳部分進(jìn)行了補(bǔ)扣，并轉(zhuǎn)入司法局工會對公賬戶。自2019年起，司法局嚴(yán)格按月扣繳在職職工工會會費。?

（3）工會監(jiān)督機(jī)制不全的問題。一是已將換屆選舉的請示交到縣總工會，等待批復(fù)后進(jìn)行下一步選舉工作，配齊工會委員和經(jīng)費審查委員會委員。二是參照《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（川工發(fā)【2018】6號）及《威遠(yuǎn)縣工會財務(wù)管理暫行辦法》制定《威遠(yuǎn)縣司法局工會經(jīng)費使用管理辦法》，加強(qiáng)工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督，切實管好用好工會經(jīng)費。?

（4）超范圍慰問問題。在新制定的《威遠(yuǎn)縣司法局工會經(jīng)費使用管理辦法》中明確慰問對象、慰問標(biāo)準(zhǔn)。?

（5）購買與發(fā)放不一致問題?？h司法局對此情況作出書面說明，并找到當(dāng)時發(fā)放人員進(jìn)行簽字確認(rèn)。2019年起沒有再將臨聘人員納入慰問范圍。?

13.關(guān)于“發(fā)放津補(bǔ)貼把關(guān)不嚴(yán)”的整改情況?

（1）關(guān)于違規(guī)發(fā)放值班補(bǔ)助的情況。在2017年9月接到縣紀(jì)委的停發(fā)通知后，于2017年9月已經(jīng)停止值班補(bǔ)助的發(fā)放工作。?

（2）關(guān)于發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼不實的情況。一是召開專題黨委會研究，對執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼的相關(guān)文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀，要求政工科對所有崗位進(jìn)行排查清理。二是對排查出的在局機(jī)關(guān)和司法所兩邊兼職的人員停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，退回自整改起3-5月鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼到司法局賬戶，待局黨委按照新修改的三定方案對內(nèi)設(shè)股室、派出機(jī)構(gòu)人員調(diào)整后，再按調(diào)整后的實際到崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員按文件標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。?

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面?

14.關(guān)于“重要資料保管不善”的整改情況。一是對當(dāng)事人進(jìn)行了約談并批評教育，要求其在以后的辦案過程中做好檔案資料的收集和整理，杜絕再發(fā)生類似的事情。二是縣法律援助中心將核查的情況函告威遠(yuǎn)縣基層法律服務(wù)工作者協(xié)會，協(xié)會對周文良給予通報批評。三是縣法律援助中心完善了《威遠(yuǎn)縣法律援助檔案管理制度》，要求各法律援助承辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對法律援助案件承辦人員和檔案卷宗的管理，督促承辦人員嚴(yán)格按照《四川省法律援助程序細(xì)則》進(jìn)行辦案，不僅要對承辦中的案件檔案要妥善保管，而且要對結(jié)案后的卷宗及時規(guī)范歸檔，落實專人負(fù)責(zé)；對于卷宗檔案的借閱，要設(shè)立借閱登記薄，因工作原因需要借閱檔案的，需要機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，以防止此類事件再次發(fā)生。?

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面?

15.關(guān)于“局黨組主體責(zé)任履行不力，對下屬事業(yè)單位監(jiān)督缺失，下屬事業(yè)單位違反八項規(guī)定時有發(fā)生”的整改情況?

（1）發(fā)放烤火費和防暑降溫費。一是2015年至2017年公證處工作人員違規(guī)領(lǐng)取防暑降溫費和烤火費，已經(jīng)于2019年4月25日收回并繳存入公證處的銀行賬上。二是自收到巡察反饋意見后，司法局對公證處進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)2018年也違規(guī)發(fā)放了防暑降溫費和烤火費，責(zé)令其立即整改。2019年4月22日，公證處相關(guān)人員領(lǐng)取的2018年全年防暑降溫費和烤火費已收回并存入公證處賬上。自2019年起沒有違規(guī)發(fā)放防暑降溫費和烤火費的情況。?

（2）值班排班不合理。一是縣公證處相關(guān)人員已經(jīng)將領(lǐng)取的值班補(bǔ)貼收回入賬。二是強(qiáng)化監(jiān)管，建立長效機(jī)制，制定出臺《四川省威遠(yuǎn)縣公證處管理辦法》，做到以制度約束行為。三是自巡察整改起，要求公證處一律不得發(fā)放值班補(bǔ)貼，并將節(jié)假日值班表上報縣司法局辦公室審核備案。?

（3）公務(wù)接待不規(guī)范。局黨組于2019年2月26日召開黨組會，提出四條舉措加強(qiáng)對公證處的監(jiān)督管理。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高政治站位。加強(qiáng)對公證處黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定及其實施細(xì)則的學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改并嚴(yán)肅問責(zé)，對“三單”不齊的堅決不予報銷。三是加大對財務(wù)管理的培訓(xùn)力度，加深財務(wù)管理的思想意識教育，加強(qiáng)內(nèi)部防控管理，防微杜漸。同時，分管領(lǐng)導(dǎo)約談了公證處負(fù)責(zé)人朱德洪，對其進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，責(zé)令進(jìn)行書面檢討。四是強(qiáng)化監(jiān)管制度機(jī)制，制定出臺《四川省威遠(yuǎn)縣公證處管理辦法》《四川省威遠(yuǎn)縣公證處財務(wù)管理辦法》，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化管理。?

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經(jīng)過兩個月的努力，我局巡察整改工作取得初步成效，但這僅僅是全面整改工作的一個起點。目前，司法行政工作正處于全面深化改革的攻堅階段，我們將牢牢把握巡察整改與司法行政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，以巡察整改推動思路提升、以巡察整改推動事業(yè)發(fā)展、以巡察整改推動作風(fēng)改良，實現(xiàn)巡察整改成果的最大化。?

（一）強(qiáng)化“四個意識”，進(jìn)一步增強(qiáng)整改落實的思想和行動自覺。局黨委旗幟鮮明講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，省市縣全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的要求上來，統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把問題整改落實和查漏補(bǔ)缺作為一項重大政治任務(wù)，上下聯(lián)動、全員參與，不折不扣落實好各項整改任務(wù)。?

（二）深化整改措施，進(jìn)一步建立健全全面從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制。堅決突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府十項規(guī)定，堅持重點不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、持之以恒抓整改。圍繞增強(qiáng)組織功能、提升工作效能、創(chuàng)新工作方法、服務(wù)方便群眾，健全完善制度機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，暢通信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保整改落地見效。?

（三）鞏固整改成效，進(jìn)一步狠抓督查確保目標(biāo)不變、力度不減。對正在整改的問題，進(jìn)行重點跟蹤督查，確保問題整改按照既定目標(biāo)持續(xù)推進(jìn)，成功落地。對已經(jīng)整改的問題，重點實行“回頭看”督查，對整改效果不徹底的問題“再整改”，對已初見成效的做到長期堅持，緊盯不放，堅決防止問題反彈回潮。

對于巡察起草心得體會和方法五

根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，2019年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認(rèn)真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限，實行“銷號制”處理，現(xiàn)將整改情況報告如下：

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(一)強(qiáng)化責(zé)任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王 印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進(jìn)一步傳達(dá)旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認(rèn)識到，越是公司快速發(fā)展的時候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強(qiáng)自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把整改工作落到實處。

(二)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負(fù)責(zé)人為成員，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

(三)抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進(jìn)。

(四)建立長效機(jī)制。公司黨總支在整改落實的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題有機(jī)結(jié)合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實以這次整改為契機(jī)，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度，進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制，做到用制度管權(quán)管事管人。

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(一)黨的政治建設(shè)方面

1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。

整改進(jìn)度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想列入公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，目前已完成對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)8次。二是認(rèn)真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司內(nèi)部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過;制定并完善了《“三重一大”事項決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項清單。進(jìn)一步明確了黨總支委員會和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)權(quán)限、議事范圍、議事規(guī)則、決策程序、表決形式和列席對象。三是切實履行黨總支把方向、管大局、保落實的作用。目前，召開黨總支委員會會議共計9次，開展集中學(xué)習(xí)3次，上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整、人員聘用、項目建設(shè)和大額資金支出等“三重一大”事項的，全部經(jīng)過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機(jī)制，堵塞管理漏洞。

2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題

整改進(jìn)度：一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實施”八個步驟，在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料，深入落實會前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機(jī)制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴(yán)肅選人用人機(jī)制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴(yán)格執(zhí)行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準(zhǔn)確反映民主討論決策過程，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護(hù)知識、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見(試行)的通知》文件要求，嚴(yán)格按文件要求，結(jié)合公司實際安排落實公司各項工作，制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項集體決策制度》，用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強(qiáng)對公司全體黨員培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性，進(jìn)一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時代的“三型”勞動者。

(二)黨的思想建設(shè)方面

3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。

整改進(jìn)度：一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年學(xué)習(xí)計劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時的重要講話精神、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想30講》、《習(xí)近平談治國理正》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)黨總支對全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進(jìn)行了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開展“三查找”活動(每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程;查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好;查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。)。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)近平臺作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計46人，都已實名制進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。

整改進(jìn)度：一是印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的通知》，把領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作和“一崗雙責(zé)”的情況列入述職報告和民主生活會中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將意識形態(tài)工作納入年初工作計劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強(qiáng)對微信公眾號內(nèi)容的發(fā)布和審核，基本做到微信公眾號動態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡報，每月1-2期，目前已印發(fā)了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團(tuán)員青年參加了“逐夢70年，建功新時代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動;3月8日，開展了三八婦女節(jié)暨讀書會活動;3月21日，開展了“弘揚安全生產(chǎn)正能量，共創(chuàng)文明旅游新風(fēng)尚”知識競賽活動;3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術(shù)盡顯，對抗與友誼并存，團(tuán)隊與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動;4月4日，組織團(tuán)員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動;4月29日，組織團(tuán)員青年參加了“禮贊新中國·奮進(jìn)新時代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動。6月29日，舉辦了“弘揚長征精神，引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年活動。五是經(jīng)各黨支部推薦，公司黨總支審核，評選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并予以表彰。六是召開專題會議研究意識形態(tài)工作并按季度召開網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判會，撰寫輿情分析研判報告、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)分析報告，總結(jié)和分析網(wǎng)絡(luò)輿情。七是成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作列入公司議事日程。

(三)黨的組織建設(shè)方面

5、關(guān)于黨建工作推動不力，“短板”明顯的問題。

整改進(jìn)度：一是為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨總支建設(shè)，于2019年1月28日召開黨員大會補(bǔ)選公司黨總支委員會委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴(yán)鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區(qū)黨支部組織了屆中補(bǔ)選，選舉了嚴(yán)鵬軍、崔廣智、高玉學(xué)三名黨性強(qiáng)、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設(shè)黨建服務(wù)陣地，目前規(guī)劃設(shè)計和預(yù)算工作已完成，目前正在進(jìn)行評審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核方式和考核評定內(nèi)容。五是為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，適應(yīng)新時代國有企業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)公司黨總支委員會第九次會議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機(jī)關(guān)黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統(tǒng)籌黨支部布局設(shè)置，調(diào)整充實黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)公司黨建工作短板，切實形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。

6、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。

整改進(jìn)度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會制度》、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設(shè)情況考核評價制度和黨員干部業(yè)績考評制度》、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評議黨員制度》、《克旗文旅公司個人重大事項報告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的實施方案》(隊伍建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、臺帳資料精細(xì)化、工作業(yè)績突出化)，加大執(zhí)行力度，明確各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。三是9月初公司黨總支委員會召開巡察整改專題民主生活會，認(rèn)真剖析問題，全面落實整改要求。年末，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會和評議黨員工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活營造良好政治生態(tài)，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

7、關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則的問題

一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務(wù)招待費的問題。

二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼的問題。

整改進(jìn)度：一是自5月份起，財務(wù)部已將超標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼部分，從已接受防暑降溫補(bǔ)貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規(guī)范接待工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。三是財務(wù)部加大了對各項收支單據(jù)的審查力度堅決杜絕違規(guī)問題再次發(fā)生。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，必須在抓常抓細(xì)抓長上下功夫，持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果。堅決反“四風(fēng)”，正作風(fēng)，樹新風(fēng)，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面

8、關(guān)于財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。

整改進(jìn)度：一是結(jié)合公司實際，制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司財務(wù)管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)禁景區(qū)自收自支。三是2016年一人出差報銷雙人補(bǔ)助，經(jīng)公司財務(wù)部和人力資源部核實為姚升彬、王瑋達(dá)兩人出差，填寫補(bǔ)助單據(jù)時，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報銷宿費超出標(biāo)準(zhǔn)253元，現(xiàn)已全部追回。五是2016年12月支付租車費1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費發(fā)票，所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是2017年6月支付的5275元，清單與發(fā)票不一致問題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯印章，現(xiàn)已整改，發(fā)票與清單相符。七是在今后支付地方資源補(bǔ)償費時，必須出具正規(guī)發(fā)票，不使用現(xiàn)金支付，嚴(yán)格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見(試行)的通知》執(zhí)行。八是要強(qiáng)化權(quán)力運行制約監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，緊盯管人、管錢、管物等重點人員、重要崗位，緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發(fā)的重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制約，監(jiān)督機(jī)制，用最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。強(qiáng)化審計監(jiān)督問責(zé)，加大審計結(jié)果利用制度，對審計出來的問題及時進(jìn)行整改處理，要規(guī)范“三重一大”決策會議制度、黨政聯(lián)系會議制度、總經(jīng)理辦公會議制度，公司“三重一大”事項必須集體決策，堅決杜絕個人說了算，著力提高決策水平和質(zhì)量，對重大開支報請旗政府和相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

9、關(guān)于黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。

整改進(jìn)度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風(fēng)險防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負(fù)責(zé)人問責(zé)暫行規(guī)定》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實安排意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室、景區(qū)、子/分公司負(fù)責(zé)人簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險點及防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。

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公司黨總支將以此次巡察為新的起點，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把整改工作與各項重點工作結(jié)合起來，兩手抓、同推進(jìn)，切實鞏固整改成果，轉(zhuǎn)化成推動工作、發(fā)展事業(yè)的強(qiáng)勁動力，推動公司各項事業(yè)不斷取得新成果、新突破。

(一)強(qiáng)化“四個意識”，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)堅持黨建引領(lǐng)，凝心聚力抓好抓牢抓實干部隊伍建設(shè)。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，健全和落實黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)實施筑基工程，進(jìn)一步發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，著力提高選人用人制度化、規(guī)范化水平。落實“作風(fēng)建設(shè)提升年”有關(guān)部署，加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，不斷增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

(三)壓實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持全面從嚴(yán)治黨，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，協(xié)同推進(jìn)“兩個責(zé)任”構(gòu)建，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作和黨的建設(shè)同研究、同部署、同落實，并開展紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履職監(jiān)督，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，在公司三樓設(shè)置意見箱，接受社會和公司廣大職工監(jiān)督，加強(qiáng)重點領(lǐng)域監(jiān)管，防范廉政風(fēng)險。

(四)構(gòu)建長效機(jī)制，以巡察整改成果激發(fā)公司發(fā)展新動能。堅決落實整改工作要求，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對已完成的整改事項，加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，舉一反三，持續(xù)鞏固和拓展整改結(jié)果;對仍在深化整改的，強(qiáng)力推進(jìn)，確保在限定時間落實到位;對需長期推進(jìn)事項，緊盯不放，加強(qiáng)跟蹤督辦，著力構(gòu)建管長遠(yuǎn)、治根本的長效機(jī)制，真正做到真改實改、真落實見實效。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格落實市委工作要求，切實嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷加大“四風(fēng)”問題專項治理力度，堅決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，讓群眾看到作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變的成效。

(六)深化整改成效。要以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹旗委組織部黨建工作會議精神結(jié)合起來，從“強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、加大人才隊伍建設(shè)、強(qiáng)化科學(xué)管理”等方面的重點工作入手，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，全面推進(jìn)公司各項工作。

(七)把紀(jì)律挺在前面，“持之以恒”糾正“四風(fēng)”。

堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)抓好教育、引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。進(jìn)一步強(qiáng)化對干部黨員職工的監(jiān)督管理，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。全力落實巡察整改問題，做到有錯必糾。進(jìn)一步完善各項管理制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫。以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時堵住制度漏洞，扎緊制度籠子，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。

(八)強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好整改工作。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。鍥而不舍抓好后續(xù)整改，對巡察組反饋的問題一個不放過、一個不疏忽，繼續(xù)抓好整改落實，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，全部完成整改任務(wù)。

針對巡視反饋的問題，有針對性地抓好建章立制工作，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，堅決防止同類問題出現(xiàn)第二次。公司要以巡察整改工作為動力，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。班子成員和全體職工要認(rèn)真履責(zé)，扎實苦干，確保完成全年目標(biāo)，向旗委、政府交一份滿意答卷。