如何制止孩子顯擺心得體會(huì) 孩子愛顯擺自己的東西怎么辦(六篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

對(duì)于如何制止孩子顯擺心得體會(huì)一

甲方：

住所：

法定代表人：[姓名]

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》受雇于甲方，擔(dān)任__某某某_______職務(wù)。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)禁止有關(guān)的事項(xiàng)簽訂本協(xié)議。

第一章 定義

第一條 定義

1.1 "成果"指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進(jìn)，可取得或不可取得著作權(quán)的各種作品(包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、文章、報(bào)告、制圖、圖紙、藍(lán)圖、廣告、營(yíng)銷材料、標(biāo)識(shí)等)，技術(shù)訣竅以及商業(yè)秘密。

1.2 "甲方業(yè)務(wù)"指【某某某】。

1.3 "甲方擁有的成果"指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權(quán)的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務(wù)成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。

1.4 "聘用期間"指乙方受聘于甲方(包括甲方的關(guān)聯(lián)公司)的全部期間。

1.5 "商標(biāo)"指《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的商標(biāo)。

1.6 "著作權(quán)"指《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的著作權(quán)。

1.7 "專利權(quán)"指《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的專利權(quán)。

1.8 "職務(wù)成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一(1)年內(nèi)單獨(dú)或與其他人共同設(shè)想、創(chuàng)作、開發(fā)、實(shí)施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個(gè)條件之一的所有成果：

(1) 涉及甲方業(yè)務(wù)任何方面的;

(2) 按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或其他職務(wù)技術(shù)成果的。

第二章 保密

第二條 保密義務(wù)

聘用期間，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)：

2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：

(1) 將保密信息有償或無(wú)償提供給不應(yīng)獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人;

(2) 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，將保密信息公開發(fā)表，披露：包括但不限于在公開刊物上發(fā)表文章;

(3) 在學(xué)術(shù)會(huì)議、展覽會(huì)中展示;通過(guò)博客、微博、微信等方式公開傳播;將保密信息進(jìn)行商標(biāo)、專利申請(qǐng)或著作權(quán)登記;

(4) 在非辦公場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苄畔?，致使保密信息為公眾所?

(5) 其他泄露保密信息的行為。

2.2 乙方應(yīng)在工作中根據(jù)工作任務(wù)及工作內(nèi)容的性質(zhì)對(duì)保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

(1) 在保密信息載體中標(biāo)注機(jī)密或絕密字樣;在傳遞保密信息時(shí)向接收者告知該信息為保密信息;在保密信息中采取設(shè)置密碼、加鎖等方式進(jìn)行保密;

(2) 在本職工作范圍內(nèi)掌握的保密信息僅由本人和相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)合作的本部門人員、其他業(yè)務(wù)部門人員、相關(guān)職能部門人員知悉。不得向與其業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;

(3) 非工作需要，不得利用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)途徑復(fù)制、傳輸公司的保密信息;

(4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)問題丟失保密信息;乙方因未及時(shí)采取備份工作導(dǎo)致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)丟失保密信息責(zé)任;

(5) 在對(duì)外合作、代理、交易時(shí)如涉及保密信息的使用或提供，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)與對(duì)方簽署相關(guān)的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款，并在保密協(xié)議簽署后方可提供相關(guān)保密信息;

(6) 未經(jīng)他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務(wù)文檔、文件;不得擅自復(fù)制他人文檔、文件，但公司出于管理核查、網(wǎng)絡(luò)安全等需要使用的除外;

(7) 對(duì)公司研發(fā)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)，乙方均應(yīng)當(dāng)采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏;

(8) 公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。

2.3 乙方無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，積極采取措施預(yù)防損失的發(fā)生，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

2.4 乙方離職時(shí)，應(yīng)將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進(jìn)行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復(fù)制。離職員工應(yīng)依照本協(xié)議約定的期限對(duì)在職期限內(nèi)獲知的保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。

第三條 保密信息范圍

本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他保密信息。

3.1 技術(shù)信息包括：設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術(shù)信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、需求規(guī)格說(shuō)明書、設(shè)計(jì)文檔、方案;產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì);產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)文檔、產(chǎn)品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運(yùn)行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運(yùn)行碼、用戶操作手冊(cè)、產(chǎn)品安裝手冊(cè)、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、測(cè)試用例、樣品等;工業(yè)配方、制作工藝、試驗(yàn)記錄、試驗(yàn)方式、工藝流程等;公司商標(biāo)申請(qǐng)、專利申請(qǐng)、著作權(quán)登記的計(jì)劃、方案、內(nèi)容。

3.2 經(jīng)營(yíng)信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息等。經(jīng)營(yíng)信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：公司并購(gòu)、投資、上市、投標(biāo)計(jì)劃、方案;產(chǎn)品營(yíng)銷策略、計(jì)劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃、創(chuàng)意;產(chǎn)品貨源情報(bào);客戶名稱、客戶聯(lián)系信息、合作信息等。

3.3 技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔(dān)保密義務(wù)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標(biāo)識(shí)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.4 甲方的其他保密信息包括：

(1) 公司人事信息：包括但不限于人事架構(gòu)、員工名單、數(shù)量、聯(lián)系方式、崗位職責(zé)、人事調(diào)整信息、股權(quán)激勵(lì)方案、股權(quán)分配信息等;

(2) 公司財(cái)務(wù)信息：?jiǎn)T工薪資信息、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)賬目信息等;

(3) 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策，以及公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息;

(4) 公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;

(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標(biāo)識(shí)的保密信息。

第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

第四條 成果披露

乙方同意在任何成果產(chǎn)生后均應(yīng)立即(但無(wú)論如何不遲于該等成果產(chǎn)生后的30日)全部向甲方披露。

第五條 對(duì)成果的權(quán)利

5.1 所有職務(wù)成果均為甲方單獨(dú)擁有的財(cái)產(chǎn)，而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。

5.2 除職務(wù)成果以外，對(duì)于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益(包括所有權(quán)和其他權(quán)益)的任何成果，乙方在此將該等權(quán)益以合理的價(jià)格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關(guān)聯(lián)公司、被許可人、董事、職工及代理人(以下統(tǒng)稱"關(guān)聯(lián)人")因甲方或其任何關(guān)聯(lián)人使用或披露該等成果而對(duì)乙方承擔(dān)的任何責(zé)任。

5.3 盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時(shí)滿足下列所有條件的任何成果：

(1) 乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設(shè)備、物品、設(shè)施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時(shí)間所創(chuàng)造的;

(2) 在任何方面均與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的;

(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。

經(jīng)甲方要求，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方披露應(yīng)被認(rèn)定為乙方財(cái)產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無(wú)論該等成果是乙方單獨(dú)還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無(wú)論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的，甲方應(yīng)就該等證明文件承擔(dān)保密責(zé)任。

5.4 乙方進(jìn)一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無(wú)權(quán)利且不得直接或間接：

(1) 復(fù)制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營(yíng)銷、出版(發(fā)布)、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉(zhuǎn)讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復(fù)制品;

(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復(fù)制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存器;

(3) 在中國(guó)或其他國(guó)家、地區(qū)申請(qǐng)(或申請(qǐng)注冊(cè))甲方擁有的成果或與其有關(guān)的任何專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)、其他工業(yè)產(chǎn)權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán);

(4) 引起其他人的任何上述行為。

5.5 如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權(quán)利(在本第5.5條中簡(jiǎn)稱為"該等權(quán)利")必須歸屬于乙方且不允許合同當(dāng)事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

(1) 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的，則乙方應(yīng)在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價(jià)格轉(zhuǎn)讓該等權(quán)利。

(2) 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準(zhǔn)而未能獲得批準(zhǔn)，則乙方在此自動(dòng)將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權(quán)和實(shí)施權(quán)。本第(2)項(xiàng)所規(guī)定的權(quán)利許可應(yīng)為不收費(fèi)、不可撤銷、獨(dú)占性(排除乙方本人及所有第三方)、全球性和可轉(zhuǎn)讓的，甲方亦有轉(zhuǎn)許可權(quán)。

(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無(wú)法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權(quán)利(包括但不限于對(duì)甲方擁有的成果的署名權(quán)及其他人身權(quán))，但甲方事先書面同意的除外。

5.6 乙方承諾，乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請(qǐng)中所述的任何成果，應(yīng)按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時(shí)符合第5.3條規(guī)定的三個(gè)條件的除外。

第四章 競(jìng)業(yè)禁止

第六條 競(jìng)業(yè)禁止期間

在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競(jìng)業(yè)禁止期間")內(nèi)，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務(wù)的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或相似的業(yè)務(wù)或甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù);但是這不得妨礙其對(duì)在任何股票交易市場(chǎng)掛牌的股票的持有(無(wú)論是直接持有或通過(guò)指定人持有)，只要此持有不超過(guò)任何一個(gè)公司所發(fā)行的任何種類的股票或股份中的5%。

第七條 全職工作和競(jìng)業(yè)禁止

7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時(shí)間和精力投入甲方的業(yè)務(wù)，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益，而不會(huì)參與任何甲方業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)、上下游業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù);

7.2 在被甲方聘用期間及競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)，無(wú)論是為自己還是代表任何其他個(gè)人或公司，乙方不應(yīng)：

(1) 在開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護(hù)與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或從事甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù)的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

(2) 就甲方屆時(shí)開展的任何一類的業(yè)務(wù)而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時(shí)間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個(gè)人脫離甲方;

(3) 干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品、貨物或服務(wù)的持續(xù)性，或破壞上述任何供應(yīng)的條件;

(4) 無(wú)論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實(shí)施、進(jìn)行、參與或牽涉進(jìn)任何涉及向在中華人民共和國(guó)以及任何其他由甲方在相關(guān)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行服務(wù)、銷售或供應(yīng)的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務(wù)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，并與甲方正在或在競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)曾經(jīng)開展的業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或該等業(yè)務(wù)為甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù)。

7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

(1) 為甲方的雇員或董事，或者有權(quán)以甲方的名義行事;或者

(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務(wù)或事務(wù)存在利益關(guān)系;或者

(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標(biāo)志或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或者可能與甲方之名稱、標(biāo)志、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標(biāo)志。

7.4 除非乙方在為盡其對(duì)甲方的職責(zé)而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時(shí)間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、方法、流程、制度、計(jì)劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機(jī)密的信息(但法律要求其加以披露的信息或在相關(guān)時(shí)間內(nèi)并非由于其錯(cuò)誤披露的原因而已進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息不包括在內(nèi))，并將盡其最大努力防止任何第三方對(duì)任何此類信息的公布或披露。

7.5 向乙方提供的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)的擴(kuò)充、發(fā)展或進(jìn)步或者適當(dāng)機(jī)遇都只能通過(guò)甲方或其全資子公司(如適用)進(jìn)行或?qū)嵤?除非甲方另行同意)。

第八條 競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金

8.1 在乙方遵守前述第六條與第七條規(guī)定的前提下，甲方同意向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。該補(bǔ)償金將于競(jìng)業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金金額為乙方在甲方任職的最后一個(gè)月的月收入的30%，但若競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的數(shù)額低于屆時(shí)適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額，則補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。首期補(bǔ)償金應(yīng)于停聘日支付，其余各期應(yīng)于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金超過(guò)1個(gè)月，乙方可在向甲方發(fā)出書面通知后終止履行在本協(xié)議第7.2條下的義務(wù)。

8.2 為避免歧義，乙方確認(rèn)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金并不構(gòu)成甲方的義務(wù)。如果甲方于停聘日前1個(gè)月或競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個(gè)月通知乙方停止競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔(dān)其在本協(xié)議第7.2條下的義務(wù)。乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付其免于承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金或任何其他補(bǔ)償金。

第五章 其他事項(xiàng)

第九條 承諾和保證

9.1 乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達(dá)成過(guò)可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

9.2 乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會(huì)在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會(huì)用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進(jìn)一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會(huì)導(dǎo)致其不履行其對(duì)任何其他人的義務(wù)或披露任何其他人的任何秘密。

9.3 乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或該等競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。

9.4 如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)方可生效或?yàn)槁男幸曳皆诒緟f(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)需要辦理批準(zhǔn)或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。

9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時(shí)間，將無(wú)償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補(bǔ)償)，以保護(hù)甲方對(duì)所有甲方擁有的成果的權(quán)益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請(qǐng)或維持任何專利或著作權(quán)過(guò)程中或甲方在世界各地進(jìn)行的與任何甲方擁有的成果有關(guān)的任何訴訟或法律程序過(guò)程中簽訂所需的文件并在必要時(shí)作證。

9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動(dòng)合同和/或本協(xié)議項(xiàng)下須繼續(xù)履行的義務(wù)，并有義務(wù)協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。

第十條 違約責(zé)任

10.1 乙方違反本第四章任何規(guī)定的，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應(yīng)向甲方返還甲方已支付給乙方的補(bǔ)償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補(bǔ)償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補(bǔ)甲方的實(shí)際損失，則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц?，不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟(jì)權(quán)利。

10.2 除上述10.1條的規(guī)定以外，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應(yīng)賠償甲方的全部實(shí)際損失，包括可預(yù)期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц?，不影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟(jì)權(quán)利。

第十一條 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方就本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結(jié)果，可以提交有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟程序解決。

第十二條 可分割性

本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無(wú)效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。

第十三條 協(xié)議生效及份數(shù)

13.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起開始生效，所有對(duì)本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

13.2 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

甲方：

簽字：__________________________

姓名：

職務(wù)：

乙方：

簽字：__________________________

姓名：

對(duì)于如何制止孩子顯擺心得體會(huì)二

第一章總則

第一條為了預(yù)防和制止家庭暴力，保護(hù)家庭成員的合法權(quán)益，維護(hù)平等、和睦、文明的家庭關(guān)系，促進(jìn)家庭和諧、社會(huì)穩(wěn)定，制定本法。

第二條本法所稱家庭暴力，是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實(shí)施的身體、精神等侵害行為。

第三條家庭成員之間應(yīng)當(dāng)互相幫助，互相關(guān)愛，和睦相處，履行家庭義務(wù)。

反家庭暴力是國(guó)家、社會(huì)和每個(gè)家庭的共同責(zé)任。

國(guó)家禁止任何形式的家庭暴力。

第四條縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好反家庭暴力工作。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門、司法機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、社會(huì)組織、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律規(guī)定，做好反家庭暴力工作。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)反家庭暴力工作給予必要的經(jīng)費(fèi)保障。

第五條反家庭暴力工作遵循預(yù)防為主，教育、矯治與懲處相結(jié)合原則。

反家庭暴力工作應(yīng)當(dāng)尊重受害人真實(shí)意愿，保護(hù)當(dāng)事人隱私。

未成年人、老年人、殘疾人、孕期和哺乳期的婦女、重病患者遭受家庭暴力的，應(yīng)當(dāng)給予特殊保護(hù)。

第二章家庭暴力的預(yù)防

第六條國(guó)家開展家庭美德宣傳教育，普及反家庭暴力知識(shí)，增強(qiáng)公民反家庭暴力意識(shí)。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)在各自工作范圍內(nèi)，組織開展家庭美德和反家庭暴力宣傳教育。

廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等應(yīng)當(dāng)開展家庭美德和反家庭暴力宣傳。

學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)開展家庭美德和反家庭暴力教育。

第七條縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門、司法機(jī)關(guān)、婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)將預(yù)防和制止家庭暴力納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)工作。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好家庭暴力受害人的診療記錄。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)組織開展家庭暴力預(yù)防工作，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合協(xié)助。

第九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)支持社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織開展心理健康咨詢、家庭關(guān)系指導(dǎo)、家庭暴力預(yù)防知識(shí)教育等服務(wù)。

第十條人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)依法調(diào)解家庭糾紛，預(yù)防和減少家庭暴力的發(fā)生。

第十一條用人單位發(fā)現(xiàn)本單位人員有家庭暴力情況的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，并做好家庭矛盾的調(diào)解、化解工作。

第十二條未成年人的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)以文明的方式進(jìn)行家庭教育，依法履行監(jiān)護(hù)和教育職責(zé)，不得實(shí)施家庭暴力。

第三章家庭暴力的處置

第十三條家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、反映或者求助。有關(guān)單位接到家庭暴力投訴、反映或者求助后，應(yīng)當(dāng)給予幫助、處理。

家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或者依法向人民法院起訴。單位、個(gè)人發(fā)現(xiàn)正在發(fā)生的家庭暴力行為，有權(quán)及時(shí)勸阻。

第十四條學(xué)校、幼兒園、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、救助管理機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)及其工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)案人的信息予以保密。

第十五條公安機(jī)關(guān)接到家庭暴力報(bào)案后應(yīng)當(dāng)及時(shí)出警，制止家庭暴力，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查取證，協(xié)助受害人就醫(yī)、鑒定傷情。

無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人因家庭暴力身體受到嚴(yán)重傷害、面臨人身安全威脅或者處于無(wú)人照料等危險(xiǎn)狀態(tài)的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知并協(xié)助民政部門將其安置到臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所、救助管理機(jī)構(gòu)或者福利機(jī)構(gòu)。

第十六條家庭暴力情節(jié)較輕，依法不給予治安管理處罰的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)加害人給予批評(píng)教育或者出具告誡書。

告誡書應(yīng)當(dāng)包括加害人的身份信息、家庭暴力的事實(shí)陳述、禁止加害人實(shí)施家庭暴力等內(nèi)容。

第十七條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將告誡書送交加害人、受害人，并通知居民委員會(huì)、村民委員會(huì)。

居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、公安派出所應(yīng)當(dāng)對(duì)收到告誡書的加害人、受害人進(jìn)行查訪，監(jiān)督加害人不再實(shí)施家庭暴力。

第十八條縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府可以單獨(dú)或者依托救助管理機(jī)構(gòu)設(shè)立臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所，為家庭暴力受害人提供臨時(shí)生活幫助。

第十九條法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法為家庭暴力受害人提供法律援助。

人民法院應(yīng)當(dāng)依法對(duì)家庭暴力受害人緩收、減收或者免收訴訟費(fèi)用。

第二十條人民法院審理涉及家庭暴力的案件，可以根據(jù)公安機(jī)關(guān)出警記錄、告誡書、傷情鑒定意見等證據(jù)，認(rèn)定家庭暴力事實(shí)。

第二十一條監(jiān)護(hù)人實(shí)施家庭暴力嚴(yán)重侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的，人民法院可以根據(jù)被監(jiān)護(hù)人的近親屬、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、縣級(jí)人民政府民政部門等有關(guān)人員或者單位的申請(qǐng)，依法撤銷其監(jiān)護(hù)人資格，另行指定監(jiān)護(hù)人。

被撤銷監(jiān)護(hù)人資格的加害人，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)用。

第二十二條工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)施家庭暴力的加害人進(jìn)行法治教育，必要時(shí)可以對(duì)加害人、受害人進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

第四章人身安全保護(hù)令

第二十三條當(dāng)事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

當(dāng)事人是無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人，或者因受到強(qiáng)制、威嚇等原因無(wú)法申請(qǐng)人身安全保護(hù)令的，其近親屬、公安機(jī)關(guān)、婦女聯(lián)合會(huì)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、救助管理機(jī)構(gòu)可以代為申請(qǐng)。

第二十四條申請(qǐng)人身安全保護(hù)令應(yīng)當(dāng)以書面方式提出;書面申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由人民法院記入筆錄。

第二十五條人身安全保護(hù)令案件由申請(qǐng)人或者被申請(qǐng)人居住地、家庭暴力發(fā)生地的基層人民法院管轄。

第二十六條人身安全保護(hù)令由人民法院以裁定形式作出。

第二十七條作出人身安全保護(hù)令，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)有明確的被申請(qǐng)人;

(二)有具體的請(qǐng)求;

(三)有遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的情形。

第二十八條人民法院受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在七十二小時(shí)內(nèi)作出人身安全保護(hù)令或者駁回申請(qǐng);情況緊急的，應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)作出。

第二十九條人身安全保護(hù)令可以包括下列措施：

(一)禁止被申請(qǐng)人實(shí)施家庭暴力;

(二)禁止被申請(qǐng)人騷擾、跟蹤、接觸申請(qǐng)人及其相關(guān)近親屬;

(三)責(zé)令被申請(qǐng)人遷出申請(qǐng)人住所;

(四)保護(hù)申請(qǐng)人人身安全的其他措施。

第三十條人身安全保護(hù)令的有效期不超過(guò)六個(gè)月，自作出之日起生效。人身安全保護(hù)令失效前，人民法院可以根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)撤銷、變更或者延長(zhǎng)。

第三十一條申請(qǐng)人對(duì)駁回申請(qǐng)不服或者被申請(qǐng)人對(duì)人身安全保護(hù)令不服的，可以自裁定生效之日起五日內(nèi)向作出裁定的人民法院申請(qǐng)復(fù)議一次。人民法院依法作出人身安全保護(hù)令的，復(fù)議期間不停止人身安全保護(hù)令的執(zhí)行。

第三十二條人民法院作出人身安全保護(hù)令后，應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、公安機(jī)關(guān)以及居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等有關(guān)組織。人身安全保護(hù)令由人民法院執(zhí)行，公安機(jī)關(guān)以及居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等應(yīng)當(dāng)協(xié)助執(zhí)行。

第五章法律責(zé)任

第三十三條加害人實(shí)施家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十四條被申請(qǐng)人違反人身安全保護(hù)令，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，人民法院應(yīng)當(dāng)給予訓(xùn)誡，可以根據(jù)情節(jié)輕重處以一千元以下罰款、十五日以下拘留。

第三十五條學(xué)校、幼兒園、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、救助管理機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)及其工作人員未依照本法第十四條規(guī)定向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，造成嚴(yán)重后果的，由上級(jí)主管部門或者本單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第三十六條負(fù)有反家庭暴力職責(zé)的國(guó)家工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章附則

第三十七條家庭成員以外共同生活的人之間實(shí)施的暴力行為，參照本法規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條本法自2016年3月1日起施行。

反家庭暴力法從無(wú)到有，經(jīng)歷了近20年的歷程，結(jié)束了“法不入家門”的歷史。反家庭暴力法對(duì)我國(guó)預(yù)防和制止家庭暴力將產(chǎn)生怎樣的影響?如何更好地貫徹落實(shí)反家庭暴力法?日前，中國(guó)政法大學(xué)教授、中國(guó)法學(xué)會(huì)婚姻家庭法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)夏吟蘭接受了中國(guó)婦女報(bào)記者專訪。

反家庭暴力法使受害人求助有門

中國(guó)婦女報(bào)記者：反家庭暴力法已于今年3月1日起實(shí)施，您如何評(píng)價(jià)我國(guó)首部反家庭暴力法?

夏吟蘭：《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》是一部預(yù)防和制止家庭暴力的專門立法，它是我國(guó)人權(quán)保障立法的重要成果，是法治中國(guó)進(jìn)程中完善社會(huì)主義法律體系的重要一環(huán)。反家庭暴力法強(qiáng)調(diào)國(guó)家和政府責(zé)任，對(duì)受害的家庭成員，特別是無(wú)行為能力、限制行為能力的弱勢(shì)一方給予特殊照顧，提供各種的救助措施，彰顯了尊重和保障人權(quán)的憲法精神，體現(xiàn)了對(duì)家庭暴力受害者的人文關(guān)懷。

反家庭暴力法構(gòu)建起預(yù)防和制止家庭暴力的制度體系，通過(guò)強(qiáng)制報(bào)告、公安告誡、臨時(shí)庇護(hù)救助、人身安全保護(hù)令等一系列措施使受害人求助有門，讓公權(quán)力介入有據(jù)，達(dá)到早期發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、保護(hù)家庭成員合法權(quán)益的目的。

性暴力納入家庭暴力行為類型

中國(guó)婦女報(bào)記者：家庭暴力的概念是反家庭暴力法立法過(guò)程中焦點(diǎn)問題之一，對(duì)于目前的定義，您如何評(píng)價(jià)?

夏吟蘭：家庭暴力的概念決定反家庭暴力法對(duì)受害者的保護(hù)范圍及保護(hù)力度。反家庭暴力法規(guī)定的家庭暴力概念，是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實(shí)施的身體、精神等侵害行為。

就主體范圍而言，家庭成員是指在法律上具有權(quán)利義務(wù)關(guān)系的近親屬，包括夫妻、父母子女、兄弟姐妹、祖父母外祖父母、孫子女外孫子女。除了家庭成員之外，共同生活的非家庭成員也視為家庭暴力的主體。反家庭暴力法通過(guò)在附則中明確規(guī)定“家庭成員以外共同生活的人之間實(shí)施的暴力行為，參照本法規(guī)定執(zhí)行”，擴(kuò)大了對(duì)家暴受害者的保護(hù)范圍?，F(xiàn)實(shí)生活中同居關(guān)系或非親屬的撫養(yǎng)寄養(yǎng)關(guān)系之間發(fā)生的暴力現(xiàn)象客觀存在，且具有家庭暴力所特有的隱蔽性、頻發(fā)性、周期性，以控制對(duì)方為目的等特點(diǎn)，通過(guò)參照?qǐng)?zhí)行的準(zhǔn)用條款將他們納入反家暴法中予以保護(hù)既不會(huì)擴(kuò)大家庭成員的內(nèi)涵，破壞法律體系的一致性，也有利于更好地保護(hù)受害人的權(quán)益。

反家庭暴力法通過(guò)列舉與概括相結(jié)合的方式規(guī)定了家庭暴力的行為類型，明文列舉了毆打、捆綁、殘害、限制人身自由等行為屬于身體暴力，經(jīng)常性謾罵、恐嚇等行為屬于精神暴力，并以“等”字加以概括，性暴力可以納入“等”的行為類型之中。

人身安全保護(hù)令需繼續(xù)細(xì)化

中國(guó)婦女報(bào)記者：人身安全保護(hù)令制度是反家庭暴力法的一大亮點(diǎn)，對(duì)于這一制度，您如何評(píng)價(jià)?

夏吟蘭：人身安全保護(hù)令改變了傳統(tǒng)的單純事后處罰的補(bǔ)救手段，通過(guò)事前和事中干預(yù)方式，增加了對(duì)家庭暴力的司法干預(yù)方式和干預(yù)力度，是國(guó)際上公認(rèn)的保護(hù)家庭暴力受害人最有效的措施。

凡當(dāng)事人遭受家庭暴力或面臨家庭暴力現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的，人民法院都應(yīng)當(dāng)受理其人身安全保護(hù)令的申請(qǐng)。人身安全保護(hù)令制度包括人身安全保護(hù)令的申請(qǐng)、管轄、申請(qǐng)條件、保護(hù)令的形式、措施、期限、執(zhí)行等。除當(dāng)事人和近親屬之外，公安機(jī)關(guān)、婦聯(lián)、居委會(huì)、村委會(huì)以及救助機(jī)構(gòu)均可以代為申請(qǐng)。對(duì)于書面申請(qǐng)有困難的還允許口頭申請(qǐng)，由法院記入筆錄。人身安全保護(hù)令分為一般保護(hù)令和緊急保護(hù)令。一般保護(hù)令在72小時(shí)內(nèi)發(fā)出，緊急保護(hù)令在24小時(shí)內(nèi)發(fā)出。緊急保護(hù)令對(duì)于受到嚴(yán)重威脅、嚴(yán)重家暴的人，可以起到及時(shí)隔離、制止暴力，避免暴力升級(jí)的作用。

在未來(lái)制定的有關(guān)實(shí)施反家庭暴力法的司法解釋、相關(guān)規(guī)定和各省、自治區(qū)、直轄市反家暴法的實(shí)施辦法中，對(duì)于人身安全保護(hù)令制度還有繼續(xù)細(xì)化的空間。需要進(jìn)一步細(xì)化的部分主要包括以下四個(gè)方面：

一是保護(hù)令申請(qǐng)書的形式。為方便受害人及其代為申請(qǐng)人申請(qǐng)保護(hù)令，應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人提供格式申請(qǐng)書，內(nèi)容明確統(tǒng)一。由法院制定簡(jiǎn)明的申請(qǐng)表格及填表說(shuō)明,通過(guò)簡(jiǎn)化程序，更好地保護(hù)受害人利益，實(shí)現(xiàn)司法為民的理念。

二是保護(hù)令的措施。除禁止令、遷出令、遠(yuǎn)離令之外，還應(yīng)當(dāng)明確保護(hù)令其他措施的具體種類。反家庭暴力法對(duì)保護(hù)令的措施除有列舉性規(guī)定外，還有兜底性規(guī)定：“保護(hù)申請(qǐng)人人身安全的其他措施。”但是哪些屬于其他措施，在具體規(guī)定中應(yīng)當(dāng)有進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定，通過(guò)細(xì)化具體措施，對(duì)司法實(shí)踐有指引作用，可以確保執(zhí)法統(tǒng)一。

對(duì)于如何制止孩子顯擺心得體會(huì)三

出租方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

承租方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方為在開發(fā)區(qū)設(shè)立公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意供給乙方經(jīng)營(yíng)用房 平方米，用于該公司經(jīng)營(yíng)之用，該房屋坐落于 .

二、該房屋租金經(jīng)雙方商定為每月 元。該房屋總租金為 元。

三、租金于 交付，每延遲一天按總租金的 計(jì)罰。若 天內(nèi)仍未交納，甲方有權(quán)收回該房屋，并按實(shí)際遲付天數(shù)依上述計(jì)罰比例向乙方收取罰金。

四、乙方同意預(yù)交 元作為保證金，合同終止時(shí)，當(dāng)作房租沖抵。

五、房屋租賃期為 ，從 年 月 日至 年 月 日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對(duì)方，并償付對(duì)方總租金 的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。

九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。

十、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)公證后與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同以雙方共同認(rèn)可并經(jīng)公證后生效。

相關(guān)合同范本·租房合同范本·上海租房合同·廣州租房合同·店面房屋租賃合同·標(biāo)準(zhǔn)的普通房屋租賃合同·簡(jiǎn)單租房合同·如何寫租房合同·租房合同注意事項(xiàng)·個(gè)人出租房合同

甲方(簽章) ? 乙方(簽章)

代表人(簽章) ? 代表人(簽章)

對(duì)于如何制止孩子顯擺心得體會(huì)四

甲方(單位名稱)：_______________

法定地址___________

電話___________

乙方：_______________

身份證號(hào)___________

居住地址___________

電話___________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一、 保密的內(nèi)容和范圍

1. 甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。

2. 乙方對(duì)甲方公司”商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)。

(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________

經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運(yùn)作、營(yíng)銷策略、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、推廣費(fèi)、開戶費(fèi)、開戶成本、客戶信息、運(yùn)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號(hào)、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲(chǔ)于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、 乙方的保密義務(wù)：_______________

1. 甲方公司所組織的分支機(jī)構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。

2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭(zhēng)搶客戶。

4. 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密采取舉報(bào)措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。

6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題。

不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開設(shè)代理機(jī)構(gòu)。

2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司。

3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。

四、 責(zé)任與處罰

1. 出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以1000~20__元罰款。

(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的

(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。

2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。

五、 爭(zhēng)議的解決方式

1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________

授權(quán)代表人(簽字)___________ 授權(quán)代表人(簽字)___________

日期：_______________ 日期：_______________

對(duì)于如何制止孩子顯擺心得體會(huì)五

燥熱的盛夏，溫上一壺香茗，捧讀《古文觀止》，茗香微動(dòng)間，試看文壇眾生，輕叩古人閑遠(yuǎn)之意境，自有那清涼一隅。一語(yǔ)觀止，道盡了這本收錄了上起先秦下至明末中國(guó)歷代文言文散文典范之作的奇書，其見證中國(guó)古文學(xué)優(yōu)秀作品之燦如星辰及其波瀾壯闊的發(fā)展史。翻讀著一篇篇美文，也翻出了一張張鮮活的面容，他們攜著禮義仁智信忠孝勇和……信步向我們而來(lái)。

“出師未捷身先死”的諸葛亮，詮釋了“士為知己者死”和“鞠躬盡瘁，死而后已”，于是就有了氣吞山河，感人至深的《前后出師表》。從三顧毛廬，對(duì)劉備知遇之恩的由衷感激，進(jìn)而心懷天下；白帝托孤，盡管幼主毫無(wú)治世之才，卻并無(wú)半分取代之意；到因阿斗之掣肘，雖六出祁山亦無(wú)功而返，然為社稷計(jì)仍忠貞不改初心；上諫后主以情動(dòng)人循循善誘，殫精竭慮以攻為守，為興蜀漢步步為營(yíng)……每每出師皆抱必死之心，身前身后一如心系朝堂，想先生文韜武略，智蓋三國(guó)，倘不以小忠大義計(jì)，只受托于人便忠至死，此番忠義，可鑒日月！

歸去來(lái)兮如陶淵明，《桃花源記》里，他詩(shī)意紛呈地為我們勾勒出了一個(gè)清新美麗﹑一派祥和的世外桃源。在黑暗腐敗的東晉末朝，當(dāng)能否為官一任從而造福百姓，可以施展政治抱負(fù)，只看你的家世背景時(shí)，我們這位可愛的只上任了81天便辭去官職的彭澤令，他選擇遵從內(nèi)心，從此閑云野鶴棲身田園，躬身耕作自得其樂。無(wú)論知己良朋，還是農(nóng)人樵夫，都能成其座上賓﹑酒中客，那份隨和親民如他比較鐘愛的大自然般樸素珍貴。因了他的高尚情操，他所推崇的回歸田園詩(shī)意人生，即使在千年以后，依然成為人們心中向往不已并孜孜以求的夢(mèng)中烏托邦！

自古來(lái)高官厚祿本就難拒，若說(shuō)真心請(qǐng)辭第一人，恐非李密所屬，一章《陳情表》，字字泣訴，行行沛然。出生窮困﹑命途多舛﹑潦倒不堪，若以常理論，君主賜官怕是要感恩戴德了。偏是李密，三番五次以奉親請(qǐng)辭，比較后還寫了感天動(dòng)地的請(qǐng)辭奏章，連皇帝也對(duì)他無(wú)話可說(shuō)，無(wú)咎可追，誰(shuí)說(shuō)自古忠孝難兩全，怕只是未到情深處吧！當(dāng)讀到“祖母無(wú)臣，無(wú)以終余年；是臣盡節(jié)于陛下之日長(zhǎng)，而報(bào)劉之日短也”時(shí)，總能為其孝心潸然淚下，感動(dòng)不已。他的再三辭詔，固也有為前朝守節(jié)之志，然言由心生，若無(wú)烏鳥反哺之孝心，又豈能作出如此感人之大作呢！

每次讀《滕王閣序》，不管是其音律﹑對(duì)仗﹑辭藻，還是天文地理﹑人史典故，都能得到一份看大片的心情。只一句“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長(zhǎng)天一色”，即能將你帶回千年前那個(gè)流光溢彩﹑的午后，天才少年王勃，一身束裝風(fēng)度翩翩，臨江而立借景抒懷。當(dāng)他極目遠(yuǎn)眺，天高云淡秋水闌珊，漁舟唱出清寂斷腸，雁群驚于江山夜寒，“關(guān)山難越，誰(shuí)悲失路之人？萍水相逢，盡是他鄉(xiāng)之客”，是這位因才遭嫉﹑屢受打擊的天之驕子無(wú)可奈何又不屑同流合污的感時(shí)傷懷。然并非一味沉淪，當(dāng)下筆鋒又轉(zhuǎn)“北海雖賒，扶搖可接；東隅已逝，桑榆非晚；無(wú)路請(qǐng)纓，有懷投筆”，華麗的詞藻背后，深藏了一顆不甘寂寞的心，只是吟誦越暢快淋漓，失落越無(wú)處可托罷了。比較終上天將王勃的人生永遠(yuǎn)定格在了他比較美好的氣宇軒昂的二十七歲，短暫的一生里他才華橫溢卻又壯志難酬。我們婉惜懷才不遇給了王子安顛沛流離挫折橫生的境遇，又慶幸于郁郁難平的子安才給出了如此瑰麗壯闊的絕唱。落霞孤鶩，秋水長(zhǎng)天，仍靜靜相望，穿越千年而不老，正如永遠(yuǎn)年輕的王勃，還有他留給后人的千古名作。

不覺翻篇到了北宋，《前赤壁賦》就這樣牢牢占據(jù)了我的眼睛，蘇子與客泛舟游過(guò)我的腦海。空靈飄渺的江面，載著那一葉扁舟，歡聲笑語(yǔ)中因?yàn)跖_(tái)詩(shī)案被貶謫的陰霾已然散盡。是啊，世間萬(wàn)物皆有變與不變之兩面，若變就算是天地之大也無(wú)法更改，若不變，渺小如我亦能終我之初，那萬(wàn)物又有何可羨慕的呢？萬(wàn)物各有其主，若不是你該得的，一絲一毫也莫強(qiáng)求，只是造物主又何其慷慨，將無(wú)窮的清風(fēng)明月讓你我盡情享用，徜徉其間其樂更無(wú)窮。逆境磨難又怎樣，坎坷多舛當(dāng)如何，起起落落我自一笑置之。從此開荒置種，親事農(nóng)桑，與漁樵雜處，為醉人推罵，漸喜于不為人識(shí)；更歡于筍鮮魚香，于清苦處悉心研制注定會(huì)流芳百世的東坡肉魚；即使在他被貶到更遠(yuǎn)更荒涼之地，也總能苦中作樂去發(fā)現(xiàn)廉美的食材將之改造成美食，諸如荔枝、羊脊骨、牡蠣，并跟兒子逗樂“無(wú)令中朝士大夫告知，恐爭(zhēng)謀南徙，以分此味”，天真爛漫狀，令人捧腹！

如果說(shuō)此中歡樂給了蘇軾以豁達(dá)和樂觀，屢遭逆境又讓他始終保持著對(duì)詩(shī)畫文藝的敏感明亮，所以名篇大作更迭而出，對(duì)客觀事物規(guī)律和人生哲理的感悟更是達(dá)到了的高度。蘇軾又是政績(jī)的好官，所到之處興水利、減稅負(fù)、開辦慈善事業(yè)和公立醫(yī)院，即使年老被貶惠州和海南，也綿綿致力于當(dāng)?shù)氐乃逃裆?，“一自坡公謫南海，天下不敢小惠州”，可見影響之深遠(yuǎn)。為官一任時(shí)必造福一方心系蒼生，低谷窘境中粗鄙野菜亦能成就其有味的人間清歡，天大的事自有那碗東坡肉頂著，這樣的東坡，達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身，當(dāng)堪稱中國(guó)政治文人之典范！

再來(lái)看《岳陽(yáng)樓記》，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，高調(diào)做人更高調(diào)做事的范仲淹；《鄒忌諷齊王納諫》，玉樹臨風(fēng)位高權(quán)重的鄒忌，由小事領(lǐng)悟治國(guó)大道，以其有才有度之君子風(fēng)范向齊王巧妙地進(jìn)諫忠言，為齊國(guó)揚(yáng)風(fēng)正氣，終助其繁榮昌盛；《師說(shuō)》，桃李滿天下的韓愈，仍不斷學(xué)習(xí)嘆“吾生也有涯，而知也無(wú)涯”，是向?qū)W之人心中的一盞明燈；《陋室銘》，簡(jiǎn)陋的居室內(nèi)，裝滿了劉禹錫的安貧樂道與潔身自好，何陋之有啊……通讀全篇，當(dāng)我費(fèi)盡周章方解其一句，千年前的三尺蒙童已然是倒背如流；縱觀全書，流芳百世的名篇里，歷代偉人丈夫幾盡躍然紙上。我欽配這些偉丈夫，多數(shù)皆遭過(guò)常人所不能承受之難，然雖萬(wàn)難，既定初心便矢志不改，終為后世萬(wàn)人留下經(jīng)天緯地之大文章，氣吞山河之大氣象。藝術(shù)與苦難是一對(duì)好兄弟，他們比肩奔跑，歷經(jīng)時(shí)間的沉淀與打磨，愈顯其璀璨奪目，他們是不刺目之光芒，光照萬(wàn)丈；他們擁不張揚(yáng)之力量，力透千古。

一部《古文觀止》，浮光掠影般向我們呈現(xiàn)了一幅中國(guó)歷代社會(huì)斑斕多姿的畫卷，攤開一個(gè)個(gè)形形色色的故事，靈活豐滿的人物，似乎每個(gè)人總能從中找到那個(gè)與自己相似卻又飄渺的影子。相似于我們的本真如此一致，飄渺在身處這個(gè)巨大的名利場(chǎng)，那被不斷激起的漩渦深藏著永無(wú)止境的欲望，并將不斷吞噬迷失著蕓蕓眾生?；蛟S我們可以，學(xué)古人焚香試茶，聽雨淺讀，剪一段清明時(shí)光，擷一縷云淡風(fēng)輕，放下紛繁困擾，找一找比較初的自己。無(wú)論漫步無(wú)論獨(dú)處，慢一些，再慢一些，生活本該如此。

對(duì)于如何制止孩子顯擺心得體會(huì)六

甲方(單位名稱)：_______________

法定地址

電話

乙方：_______________

身份證號(hào)

居住地址

電話

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一、 保密的內(nèi)容和范圍

1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。

2. 乙方對(duì)甲方公司"商業(yè)秘密"承擔(dān)保密義務(wù)。

(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________

經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運(yùn)作、營(yíng)銷策略、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、推廣費(fèi)、開戶費(fèi)、開戶成本、客戶信息、運(yùn)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號(hào)、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲(chǔ)于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、 乙方的保密義務(wù)：_______________

1. 甲方公司所組織的分支機(jī)構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。

2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭(zhēng)搶客戶。

4. 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密采取舉報(bào)措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。

6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開設(shè)代理機(jī)構(gòu)。

2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司。

3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。

四、 責(zé)任與處罰

1. 出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以1000~20__元罰款。

(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的

(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。

2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。

五、 爭(zhēng)議的解決方式

1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________

授權(quán)代表人(簽字)

日期：_______________ _________日期：_______________