林業(yè)執(zhí)法案例心得體會報告 林業(yè)行政案例分析(五篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022林業(yè)執(zhí)法案例心得體會報告一

一、20__年信訪工作情況總結(jié)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程。

一是充實調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強信訪工作，局黨組把信訪工作納入重要議事日程，調(diào)整補充了由局黨組書記、局長任組長，局所有黨組成員為副組長，局屬各單位負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室主任兼任信訪工作辦公室主任，具體負責(zé)處理群眾來信來訪工作。形成了高效、協(xié)調(diào)、有序的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

二是進一步明確工作職責(zé)。結(jié)合實際，我們補充完善了信訪工作日接待制度，確定了接待范圍、接待原則、接待預(yù)約辦法，切實做到了群眾來信來訪件件有著落，事事有回音。

三是扎實做好接待接訪。在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用，切實增強政治責(zé)任感，持之以恒地開展“開門接訪”;在行為上堅持“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。

在措施上嚴(yán)格執(zhí)行信訪值班接待制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，接到電話投訴后有記錄、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法文明、規(guī)范。切實保障了信訪者的權(quán)利。

(二)加強學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的法制意識。

一是堅持學(xué)習(xí)。把信訪工作內(nèi)容列入局集體學(xué)習(xí)計劃，督促信訪工作人員增強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作重要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提升了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

二是加強普法。為提高廣大干部職工的法制意識，全局上下加強法制宣傳和普法教育，重點組織了《信訪工作條例》、《森林法》、《土地承包法》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，建立學(xué)法用法檔案，提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法辦事能力，樹立法制意識，增強維穩(wěn)意識，促進林業(yè)工作順利開展。

三是強化宣傳。利用廣播、電視、報刊等媒體，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦講座等形式向林農(nóng)和全社會廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)，把林業(yè)法律法規(guī)知識送到千家萬戶。認真回復(fù)百姓熱線提出的的問題，百姓熱線回復(fù)率100%。今年共發(fā)放各類法制宣傳資料1000余份。

通過廣泛宣傳，使廣大林農(nóng)了解了林業(yè)法律法規(guī)知識，提高了他們依法辦事的自覺性，增強了他們自我保護的法制意識，為林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步運行營造了良好的環(huán)境。

(三)強化措施，不斷完善信訪工作制度。

全局認真貫徹信訪條例，堅持“分級負責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，結(jié)合實際修定完善了普法、幫教、調(diào)解、矛盾糾紛排查調(diào)處工作等各項制度，不斷完善和落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

對屬于本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題，認真受理，及時辦理;對與職責(zé)有關(guān)的上訪問題，積極配合主辦單位研究處理;對交辦的信訪案件按照要求抓緊辦結(jié)，切實把信訪工作目標(biāo)落到實處，使我局信訪工作做到了有規(guī)可依，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。

同時，從本局的基本職能和林業(yè)業(yè)務(wù)特點出發(fā)，按照合理性、合法性、針對性的原則，制定了《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《崗位責(zé)任制效能考評制》、《失職追究制》《ab崗工作制》等機關(guān)效能八項制度。

結(jié)合我局實際，補充完善修訂《績效考評制度》、《辦公經(jīng)費使用管理制度》、《差旅費管理制度》、《接待制度》、《錯案責(zé)任追究制》等多項制度，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為，使制度建設(shè)與時俱進，符合當(dāng)前工作實際。通過制度建設(shè)使崗位職責(zé)劃分更加合理、使崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性，實現(xiàn)了以制度管人、制度管事，保障了機關(guān)效能建設(shè)持之以恒。

(四)突出重點，強化林業(yè)源頭治理管理。

一是開展專項治理行動。根據(jù)某某市人民政府辦公室六政辦〔20某某〕22號《關(guān)于印發(fā)開展嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪轉(zhuǎn)向行動的通知》要求，先后開展了大樹和林木種苗、木材加工經(jīng)營、林地保護、野生動物保護管理等森林資源管理四個專項行動。市縣聯(lián)動，清查木材交易市場、收購站、經(jīng)營加工場所6處，清理野生動物馴養(yǎng)繁殖、加工經(jīng)營場所4處;維護了林區(qū)社會治安穩(wěn)定。

二是加強執(zhí)法和辦案質(zhì)量檢查。組織人員前往某某等縣區(qū)督查執(zhí)法質(zhì)量考評工作開展情況。通過聽取工作情況的匯報、核查單位基礎(chǔ)臺帳、查閱被考評單位辦理的刑事案件和行政案件卷宗等，對縣區(qū)執(zhí)法、辦案質(zhì)量進行考評。

三是開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。圍繞機關(guān)作風(fēng)、林業(yè)行風(fēng)存在的主要問題制定了詳細整治和督查計劃，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行督查。對部分基層站所進行暗訪檢查。重點檢查了森林公安派出所、檢查站人員的上崗情況、值班記錄、文明執(zhí)法以及案件的辦理等。強化對基層站所職工的教育和監(jiān)管，進一步健全完善糾風(fēng)工作長效機制。

四是做好部門信息公開。通過健全政府信息公開工作制度，做到及時、準(zhǔn)確地向社會公開政府信息。嚴(yán)格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式;制定了主動公開、依申請公開及保密審查等相關(guān)制度，做到網(wǎng)上欄目內(nèi)容齊全，并按照“合法、全面、準(zhǔn)確、及時”的要求對已公開的政府信息發(fā)生變化或失效時及時更新。根據(jù)市政府辦公室要求，我們及時編制了林業(yè)局職權(quán)公開名錄，并在網(wǎng)站上公開。

五是積極推進 “陽光政務(wù)”。通過大力推進林業(yè)行政審批試點改革工作，強化林業(yè)審批項目管理，規(guī)范林業(yè)窗口建設(shè)，不斷提高林業(yè)窗口服務(wù)效能，著力打造林業(yè)窗口審批平臺的“陽光政務(wù)”。

(五)認真細致，及時處理群眾來信來訪

扎扎實實為群眾解決實際問題是做好信訪工作的關(guān)鍵。我局始終把遏止集體上訪與重復(fù)上訪作為信訪工作的重點來抓，經(jīng)常性地與各部門、單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，有重點地對集體上訪和重復(fù)上訪苗頭進行排查，做到隨時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效緩解各種矛盾，把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)兀€(wěn)定在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)兀鉀Q在基層。

通過采取及時預(yù)防，提前介入，變被動為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪等有效措施，嚴(yán)格把握政策界限，保持政策和工作的統(tǒng)一性、連續(xù)性、防止誘發(fā)新的矛盾和問題;對專項治理工作統(tǒng)籌安排，周密部署，積極探索建立和完善上訪問題的經(jīng)常性工作機制，確保專項治理工作的順利進行，使上訪事件得到了有效的遏止，避免了事態(tài)的進一步擴大和不良影響的發(fā)生。

各單位按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，堅持全心全意為人民的宗旨，切實鋪下身子，用心用力做好工作，為信訪群眾解決實實在在的問題。對所有群眾來信來訪，只要反映問題按政策法規(guī)都給予解決。

對不能立即解決的，要不等不推不靠，馬上研究解決;對一時解決有困難的，做出解決問題的具體承諾，限期解決。并做好信訪群眾的思想穩(wěn)定工作，防止事態(tài)擴大。今年收到上級交辦件3件，各類矛盾糾紛信訪件11件，部門信箱1件，百姓暢言11件，都及時給予答復(fù)。

一年來，本單位無進京上訪、到市集體上訪事件發(fā)生。對個別到市信訪局上訪戶，局里按照市里的要求及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防 件的發(fā)生，還制定了預(yù)防 件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責(zé)任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向市里匯報。此外，我們還嚴(yán)格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準(zhǔn)確性和可靠性。

二、20__年信訪工作打算

(一)總體目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市信訪工作會議精神，緊緊抓住影響林業(yè)改革發(fā)展和林區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，健全機制，創(chuàng)新方法，在市直林業(yè)系統(tǒng)持續(xù)全面抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“進京、赴省兩訪”問題治理等重點工作。

通過開展矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“兩訪”問題治理、“大接訪”和干部下訪以及重點信訪問題督查督辦等工作，最大限度的化解社會矛盾，解決群眾信訪事項，減少不和諧因素，繼續(xù)保持全系統(tǒng)信訪總量下降的趨勢，力爭不發(fā)生“兩訪”及影響林業(yè)和林區(qū)穩(wěn)定的信訪事件，著力維護全系統(tǒng)正常信訪秩序，為全市林業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍。

(二)工作重點

一是繼續(xù)抓好矛盾糾紛摸排工作。從4月份開始到5月底，利用2個月左右的時間，在全系統(tǒng)開展一次全面徹底的矛盾糾紛排查工作，重點對市直林業(yè)系統(tǒng)可能發(fā)生的“兩訪”問題和歷年累積沉淀、至今仍未息訟罷訪的信訪案件進行全面摸排梳理，特別是要摸清近年來纏訴纏訪的信訪案件、已經(jīng)調(diào)查、處理或明確答復(fù)了結(jié)但信訪人仍未息訴罷訪的信訪案件、信訪人利益訴求過高難以滿足要求的信訪案件。具體要做到“兩查兩清”即查本系統(tǒng)、本單位可能潛存的“兩訪”問題和信訪積案，逐一建立臺帳，做到底子清、情況明。

二是深入開展“兩訪”治理和積案化解活動。在認真做好矛盾糾紛排查工作的基礎(chǔ)上，從6月份起要把信訪工作的著力點放在“兩訪”治理和積案化解工作上，切實抓好各項任務(wù)落實。以解決涉及勞動保障、林權(quán)糾紛、重點工程建設(shè)以及涉法涉訴等方面存在的信訪突出問題為重點，認真進行梳理，逐案逐項明確責(zé)任主體，制定具體措施，逐項解決落實，力爭案結(jié)事了、息訴罷訪。

三是切實加大重點群體上訪穩(wěn)控力度。認真摸清重點群體上訪底子，分類建檔。加強對各類群體上訪重點人員的持續(xù)監(jiān)控，密切關(guān)注其動態(tài)，抓好穩(wěn)控工作，建立有效的溝通對話平臺，宣傳有關(guān)政策。在做好教育穩(wěn)控的同時，加大依法處置力度，堅決杜絕各類群體性赴省進京異常上訪，全力維護社會大局穩(wěn)定。

四是著力抓好初信初訪處理接待工作。對來信來訪，要按照“誰主管，誰負責(zé)” 和“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則，及時辦理。對信訪人的合理訴求，要從關(guān)心和愛護的角度出發(fā)，盡力幫助解決，避免重復(fù)信訪;信訪人的訴求不合法或反映的問題與事實不符，要通過耐心細致的解釋工作，使上訪群眾心服口服，防止矛盾激化，杜絕因處置不當(dāng)而造成越級信訪的問題。要進一步規(guī)范信訪舉報件的調(diào)查處理，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)格辦理程序，切實提高初信初訪的辦結(jié)質(zhì)量。要落實跟蹤督辦制度，堅持把開展下訪活動作為督辦解決初信初訪問題的重要方法，提高工作效能，堅持抓早、抓小，抓到位，認真聽取群眾的意見和建議，及時研究解決群眾初信初訪問題，有效防止重信重訪和越級上訪。

五是進一步落實信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)開展市直林業(yè)系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和局領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度。要以“事要解決”為目標(biāo)，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日及領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，逐案落實責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，切實做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作，提高落實和執(zhí)行制度的自覺性、實效性，使解決信訪問題的各項工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。切實執(zhí)行信訪工作有關(guān)制度，嚴(yán)格規(guī)范信訪部門和上訪人員的行為，維護良好的上訪秩序。建立健全信訪工作責(zé)任追究制度，解決信訪工作中不負責(zé)任的問題，不斷增強各級信訪工作人員的責(zé)任意識和法制意識。

六是著力加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合。做好同綜治、公安、社保、工會、組織等部門的溝通協(xié)調(diào)與配合，發(fā)揮信訪重大問題聯(lián)席會議的重要作用，齊心協(xié)力解決好林業(yè)改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。注重發(fā)揮我市林業(yè)網(wǎng)站的作用，提高信訪信息工作的實效性，不斷暢通信訪渠道，傾聽職工群眾的意見和呼聲，抓住解決問題的關(guān)鍵，及時有效地把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為促進全市林區(qū)的和諧穩(wěn)定和林業(yè)的改革與發(fā)展做出積極貢獻。

2022林業(yè)執(zhí)法案例心得體會報告二

自20xx年1月調(diào)入省林業(yè)廳森林公安局工作以來，在這個團結(jié)求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關(guān)懷，團結(jié)奮斗的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉，從對森林防火工作的陌生到基本掌握，從散漫無章的任務(wù)到緊張有序的完成，這是我的深刻感受。一年的工作即將結(jié)束，讓我懂得了許多,學(xué)會了許多，也在磨練中成長了許多?，F(xiàn)將近一年來的工作情況向組織作以匯報：

第一、加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高個人政治理論水平。在工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)活動，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，使自己的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學(xué)習(xí)改造豐富了我的人生觀和價值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力，使自己的政治素質(zhì)有了進步，希望在以后的學(xué)習(xí)中進一步提高。通過加強學(xué)習(xí)，提高了黨性認識、增強了自身政治素質(zhì)、改進了工作作風(fēng)。通過工作實踐，鍛煉了我的意志和品質(zhì)，養(yǎng)成了腳踏實地、服務(wù)大局、求真務(wù)實、敢于作為的工作作風(fēng)。

第二、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實森林防火業(yè)務(wù)知識。本人工作近十二年，雖然經(jīng)歷不同的工作崗位鍛煉，有一定的工作經(jīng)驗和能力，但進入林業(yè)廳工作后，面對森林防火，新的工作開始。這既是從旁“學(xué)習(xí)”的機會，又是從中“見習(xí)”的階梯，除了要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一個重要任務(wù)，就是要認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過勤奮學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，增強工作的責(zé)任感，發(fā)揮工作主動性，更好地干工作。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人堅持“向身邊人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路，努力使自己的業(yè)務(wù)知識有一個全面的提升。

公務(wù)員不僅是一個職業(yè)，更體現(xiàn)一種責(zé)任。從安康市審計局到省森林公安局工作近一年，雖然工作崗位、工作性質(zhì)發(fā)生變化，但都能憑借自身努力，迎難而上，努力融入其中，盡快適應(yīng)新工作，做到干一行，愛一行，盡可能做好這一行。在工作中，堅持不會就學(xué)，不懂就問，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)。一邊通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升自己業(yè)務(wù)水平，一邊積極參加實踐，掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路，較為出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項任務(wù)。

在實際的工作中做能到勤于思考問題、善于總結(jié)經(jīng)驗、及時提供信息、全面反饋情況、注重貫徹落實。通過實干、苦干加巧干，給組織交一份滿意的答卷。在接觸到新的陌生的森林防火工作時，對我來說業(yè)務(wù)知識是一個重新洗牌的過程。面對工作，能始終端正態(tài)度，正確對待，時刻保持飽滿的工作熱情、旺盛的工作精力和良好地工作狀態(tài)。在科長的指導(dǎo)和幫助下，能以全新的狀態(tài)融入到嶄新的工作中。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作還是臨時性安排的任務(wù)，無論是編寫防火信息簡報還是收集整理火災(zāi)報表，無論是日常事務(wù)還是材料準(zhǔn)備，都能做到認真負責(zé)，務(wù)實敬業(yè)。對我來說，務(wù)實就是做好自己的本職工作，從身邊的每件小事做起，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和不斷提高實踐技能，認真做好每一件事情;敬業(yè)就是做好今天的工作，沒有任何借口，盡心、盡職、盡責(zé)，以最大的努力完成任務(wù)。

在日常工作中，自覺遵守組織紀(jì)律，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，發(fā)揮個人誠實的優(yōu)點，以誠待人、以信處事、以實干事。在維護團結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)揚好的工作作風(fēng)，注重在實踐中總結(jié)探索，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，干事講團結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，促進各項工作有序開展。工作中認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，注重加強個人品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，寬以待人。無論工作上，還是生活上，做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作上能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，顧全大局，既堅持原則又不失靈活，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)，從未向組織提出任何要求。

在日常工作中，非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)，更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合，能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作中能夠全力以赴，講求效率和效益，以嚴(yán)謹?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己。

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，取得一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、政治理論及專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠扎實，理論和實踐結(jié)合還有待鍛煉。

二、與同事們的思想、工作業(yè)務(wù)交流不夠，溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。

三、處理突發(fā)問題、駕馭復(fù)雜局面、解決突發(fā)事情的能力還有待加強。

一年的工作即將結(jié)束，在工作中學(xué)會了許多，也在工作中成長許多!在今后的工作和學(xué)習(xí)中，將不斷加強學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，深思自己不足，擺正自己位置，嚴(yán)格要求自己，全身心的投入到森林防火各項工作中去，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步。

2022林業(yè)執(zhí)法案例心得體會報告三

被處罰人姓名：彭

性別：男

出生日期：19xx年x月xx日

身份證號碼：

工作單位：家具加工廠 現(xiàn)住址：xx縣xx街道xx社區(qū)x廠

被處罰單位名稱：家具加工廠

營業(yè)執(zhí)照注冊號(或組織機構(gòu)代碼證代碼)

法定代表人： 彭 職務(wù)：法人代表

單位地址：xx縣xx街道xx社區(qū)x廠

經(jīng)依法查明，你(你單位)20xx年6月23日，我局正和林業(yè)工作站執(zhí)法人員在工作中發(fā)現(xiàn)彭經(jīng)營的xx縣家具加工廠的加工場地堆有用于家具加工的木材，其中部分木材家具加工廠無法提供合法手續(xù)證明，與20xx年6月25日移交到林業(yè)局綜合執(zhí)法隊。20xx年6月30日，經(jīng)我執(zhí)法隊現(xiàn)場調(diào)查核實有5.88立方米木材無合法來源證明，其中杉木0.179立方米、松木1.563立方米、雜木4.138立方米。

上述行為及事實有 違法行為人的陳述、證人證言、現(xiàn)場勘驗筆錄、照片等證據(jù)為證，違反了《中華人民共和國森林法實施條例》第三十四條第二款之規(guī)定 的規(guī)定，已構(gòu)成違法。依據(jù)《中華人民共和國森林法》第四十三條并結(jié)合《xx縣林業(yè)處罰裁量基準(zhǔn)》第四條第二款第二項 的規(guī)定，本機關(guān)決定對你(你單位)處以下行政處罰：

1.責(zé)令立即停止違法行為;

2. 沒收非法收購的木材5.88立方米并處罰款人民幣4000元整

本決定書中的罰款，限你(你單位)于收到本決定書之日起，十五日內(nèi)到 xx縣農(nóng)業(yè)銀行(賬號： x04000 )繳納。到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

如對本林業(yè)行政處罰決定不服，可于接到本決定書之日起六十日內(nèi)，向 郴州市林業(yè)局 或者 xx縣人民政府 申請行政復(fù)議，也可以于三個月內(nèi)直接向 xx縣 人民法院提起訴訟。逾期不申請行政復(fù)議或者不提起行政訴訟，又不履行處罰決定的，本機關(guān)將依法強制執(zhí)行或者依法申請人民法院強制執(zhí)行。

行政機關(guān)(印章)

20xx年 7 月 4日

2022林業(yè)執(zhí)法案例心得體會報告四

根據(jù)市委鷹字〔20xx〕30號文件要求，我謹代表中共**市林業(yè)局黨組述職如下，請予審議考評。

一、強化服從全局、服務(wù)全局、支持全局的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署

20xx年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務(wù)大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、打造獨具特色經(jīng)濟“小巨人”盡職盡責(zé)。

(一)妥善調(diào)解矛盾糾紛，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把維護林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)的工作責(zé)任制，落實一崗雙責(zé)，建立局長信訪接待日制度，探索“林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導(dǎo)、利益雙方參與、多協(xié)調(diào)少裁決”的跨縣山林糾紛調(diào)處新機制，20xx年5月以來成功調(diào)處了跨縣重點、熱點、難點山林權(quán)屬糾紛5起，維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。

(二)認真履行工作職責(zé)，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發(fā)了《關(guān)于配合龍虎山申報世界自然遺產(chǎn)環(huán)境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構(gòu)。加強了與省廳的對接，完成了4個林業(yè)觀測站的選址、設(shè)計，投入16萬元啟動了站房建設(shè);爭取了省廳一批儀器設(shè)備;督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復(fù)和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。

(三)形成合力抓點示范，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)。一是積極協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)開展掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉(xiāng)里童村小組和羅家村小組開展新農(nóng)村建設(shè)示范點工作，安排幫扶資金7萬余元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村里，理思路、搞規(guī)劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務(wù)。20xx年度再次被授予新農(nóng)村建設(shè)先進幫扶單位。

(四)積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設(shè)。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責(zé)任，跟蹤服務(wù)，限時辦結(jié)”的工作機制，建立了重點工程用地“月調(diào)度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區(qū)、龍虎山大道延伸等重點工程用地。20xx年5月以來，爭取省林業(yè)廳追加計劃外林地指標(biāo)1950畝，共審核審批征占用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設(shè)。

(五)加強服務(wù)窗口建設(shè)，優(yōu)化林業(yè)政務(wù)環(huán)境。始終把窗口作為服務(wù)大局、服務(wù)客商的重要平臺，優(yōu)化辦事程序，提升服務(wù)水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務(wù)”，啟動網(wǎng)上辦證業(yè)務(wù)，受到社會各界人士和服務(wù)對象的好評，20xx年再次被市政府授予行政服務(wù)中心最佳服務(wù)窗口，并榮獲省林業(yè)廳授予的全省林業(yè)系統(tǒng)辦證先進單位。

(六)力行職責(zé)狠抓落實，推動聯(lián)建共創(chuàng)工作。新一輪聯(lián)建共創(chuàng)開展以來，局主要領(lǐng)導(dǎo)任路段長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并挑選了三位責(zé)任心強的干部，在包干路段落實門前“三包”責(zé)任。不管刮風(fēng)下雨，還是節(jié)假日，都堅持在路上巡查履責(zé)，在日檢查月考評中，連續(xù)3個月位列市政協(xié)片區(qū)的前10名，受到市迎創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報表揚。

二、強化依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政的履職意識，努力開創(chuàng)全市林業(yè)工作新局面

20xx年5月以來，局黨組致力于抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點、強管理、重服務(wù)、促發(fā)展，忠實履行職責(zé)，積極創(chuàng)新方法，各項工作取得了長足的進步。

(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設(shè)以來，舉全局之力，創(chuàng)新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設(shè)，實行班子成員包片、技術(shù)人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協(xié)調(diào)到位、技術(shù)培訓(xùn)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、質(zhì)量督查到位，嚴(yán)把整地、苗木、栽植“三關(guān)”，全市呈現(xiàn)出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經(jīng)省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)在全省綜合排位第五，造林綠化面積占省政府下達任務(wù)的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調(diào)苗畝均株數(shù)在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)亮點多、機制活、成活率高、農(nóng)田林網(wǎng)有特色等方面給予了高度評價。

(二)森林防火工作扎實有效。制定出臺了《關(guān)于進一步明確森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的通知》，全面落實了森林防火工作責(zé)任，建立健全了森林防火年度目標(biāo)管理制度，明確規(guī)范了森林火災(zāi)撲救程序及責(zé)任追究辦法。加強了專業(yè)消防隊建設(shè)，添置了一批森林防火設(shè)備，研發(fā)了全省領(lǐng)先的森林防火指揮地理信息系統(tǒng)，開展了森林火災(zāi)保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。20xx年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標(biāo)考核二等獎。

(三)災(zāi)后重建成效明顯。一是因地制宜科學(xué)編制了《**市林業(yè)災(zāi)后重建規(guī)劃》，為爭取災(zāi)后重建資金奠定了扎實基礎(chǔ)。二是為減少火災(zāi)和病蟲害隱患，減輕林農(nóng)損失，積極爭取省林業(yè)廳追加木材采伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災(zāi)林木，保護了林農(nóng)利益。三是開展科技救災(zāi)，編發(fā)林業(yè)災(zāi)后重建技術(shù)資料2.9萬份，先后組織4次送科技下鄉(xiāng)活動，在主要竹產(chǎn)區(qū)實施毛竹災(zāi)后竹腔(竹蔸)施肥工作，推廣雪壓毛竹復(fù)壯、筍竹林災(zāi)后復(fù)壯等實用技術(shù)，使雨雪冰凍災(zāi)害損失降到最低限度。四是爭取救災(zāi)經(jīng)費717萬元。

(四)林業(yè)產(chǎn)業(yè)進一步壯大。一是積極打造特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,高效雷竹產(chǎn)業(yè)、高產(chǎn)油茶產(chǎn)業(yè)、苗木花卉產(chǎn)業(yè)、天師板栗產(chǎn)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)基地已形成規(guī)模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業(yè)的培植和扶持力度，為一批規(guī)模以上涉林企業(yè)爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務(wù)企業(yè)，跟蹤服務(wù)，切實幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題。20xx年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值17.5億元，比上年增長23%。

(五)森林資源保護規(guī)范有序。一是深化林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度配套改革。積極爭取國家林業(yè)局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點縣，探索“”期間森林采伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區(qū)建設(shè)。貴溪陽際峰自然保護區(qū)晉升國家級自然保護區(qū)科考工作全面完成，并通過了國家林業(yè)局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區(qū)晉升省級自然保護區(qū)總體規(guī)劃編制，科考工作基本結(jié)束。三是強化有害生物防治。下發(fā)了《防控危險性林業(yè)有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預(yù)防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發(fā)生重大森林病蟲危害的三個設(shè)區(qū)市之一。四是開展林業(yè)綜合執(zhí)法工作。20xx年共查處各類林業(yè)案件1350余起，無一例行政申訴、行政復(fù)議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作走在全省的前列，受到了省林業(yè)廳的好評。

(六)爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，20xx年，在退耕還林、長防林、血防林、生態(tài)公益林、災(zāi)后重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，20xx年力爭達到1億元左右。

三、強化鍛煉黨性、端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力

一年多來，局黨組狠抓班子自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子凝聚力明顯增強，干部素質(zhì)明顯提高，機關(guān)作風(fēng)明顯改進，廉政建設(shè)明顯加強。

(一)班子自身建設(shè)進一步提高。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風(fēng)正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。堅持維護班子團結(jié)，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯(lián)手干，執(zhí)行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、專項資金使用、干部選拔任用、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學(xué)決策，做到公開、公正、公平。

(二)干部隊伍素質(zhì)進一步提升。一是加強干部隊伍的培養(yǎng)，通過選派干部參加市委、市政府中心工作，到鄉(xiāng)村、林場、涉林企業(yè)一線實踐，鍛煉了一批年輕干部;通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級干部。二是建立中層干部年度述職考評制度，增強了干部的責(zé)任意識和履職意識。三是加強機關(guān)黨的建設(shè)，建立健全機關(guān)黨建工作長效機制，致力于機關(guān)黨的工作融入中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，我局被市直機關(guān)工委列為黨建示范點、黨務(wù)公開試點單位，連續(xù)多年被評為基層黨組織目標(biāo)管理先進單位。

(三)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進一步加強。深入開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作、機關(guān)效能年活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，建立健全了《服務(wù)承諾制》、《政務(wù)公開制》、《行政審批事項限時辦結(jié)制》、《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)管機制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預(yù)防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批項目，營造了“公開、公正、透明”的政務(wù)環(huán)境，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了機關(guān)新形象。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步推進。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作實行責(zé)任分工的決定》，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室提出了廉政建設(shè)的責(zé)任要求，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。二是加強黨風(fēng)廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業(yè)工程項目資金監(jiān)督管理。先后3次組織開展了林業(yè)重點工程項目檢查和林業(yè)執(zhí)法檢查，保證了工程安全、資金安全、干部安全。

(五)自覺接受監(jiān)督意識進一步增強。林業(yè)事業(yè)的發(fā)展離不開人大、政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)，更離不開人大、政協(xié)的關(guān)心和支持。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監(jiān)督意識，重要工作爭取人大、政協(xié)支持，邀請市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作，聘請人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，認真辦理人大代表意見、政協(xié)委員提案，有效地推動了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

20xx年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳的關(guān)心支持下，市林業(yè)局黨組服從服務(wù)大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先后榮獲全省林業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核先進單位，全省森林防火責(zé)任目標(biāo)考核二等獎，全省林業(yè)系統(tǒng)社會治安綜合治理先進單位，全省松材線蟲病防控先進單位，全省森林公安“三基”工程建設(shè)先進單位;市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務(wù)中心最佳服務(wù)窗口，全市新農(nóng)村建設(shè)先進幫扶單位、區(qū)社會治安綜合治理目標(biāo)管理先進單位、和諧平安單位等榮譽稱號。

但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作中也存在著一些不足：一是造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任重道遠，工作有待努力;二是亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物的現(xiàn)象時有發(fā)生，森林資源管理有待加強;三是林權(quán)制度改革之后出現(xiàn)一些新問題，配套改革有待深化;四是林業(yè)經(jīng)濟總量偏小，林業(yè)增長方式有待改進。

回顧20xx年以來的工作，我們之所以在工作任務(wù)重、責(zé)任壓力大的情況下，圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù)，并在一些方面有創(chuàng)新、有發(fā)展，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于市人大、市政協(xié)的關(guān)心厚愛，得益于省林業(yè)廳的悉心指導(dǎo)，得益于社會各界對林業(yè)的幫助支持，得益于全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工的團結(jié)奮斗。今后，我們將以此次述職考評為契機，站在新的起點上，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開拓創(chuàng)新的精神、昂揚向上的斗志、忠實履職的意識、求真務(wù)實的作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力、眾志成城，努力開創(chuàng)林業(yè)改革和發(fā)展的新局面。

2022林業(yè)執(zhí)法案例心得體會報告五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真貫徹“三個代表”重要思想，切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合林業(yè)局實際工作，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為工作目標(biāo)，認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，較好的履行了工作職責(zé)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報如下:

一、注重班子團結(jié)，抓好隊伍建設(shè)

作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧和力量，搞好團結(jié)，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。能夠認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和黨的xx大重要會議精神，特別是通過“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，進一步增強了貫徹落實中國特色社會主義理論、堅持立黨為公、執(zhí)法為民的自覺性。堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動工作，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，確保各項工作目標(biāo)的落實。能夠深入基層調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作。工作中講程序、講效率，重要工作及時與同志們溝通，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在廉政建設(shè)上，能夠充分認識到反腐倡廉的重要性和長期性，在思想上自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，嚴(yán)格要求自己，接受群眾監(jiān)督，較好地保持了共產(chǎn)黨人的本色。為此，我局實行了分管局長負責(zé)制、辦公會議制度等制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，自覺維護班子團結(jié)。同時，班子成員以自身為表率，結(jié)合各種教育活動，不斷改進工作作風(fēng)，真正做到了面向基層、服務(wù)群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經(jīng)常利用業(yè)務(wù)工作機會，深入扶貧村扶貧戶家中解決實際問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。聽取群眾反映的熱點難點問題，在隊伍建設(shè)中，注重“因才適用”的原則，響應(yīng)“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配”的號召。

二、加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀

理論上的成熟是政治上的成熟的基礎(chǔ)，只有理論上的清醒，才能增強政治上的堅定。因此，我始終堅持理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，樹立正確的權(quán)力觀，提高思想境界和道德修養(yǎng);積極“廉政建設(shè)”活動，自覺約束自己，規(guī)范工作行為，在思想上、行動上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系。要立志做大事，不要立志當(dāng)大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。要與黨同心同德，一言一行都要維護黨的形象和威信，學(xué)先賢、學(xué)英烈、學(xué)楷模、三省吾身，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實地的工作作風(fēng)，以自己的實際行動，積極推進各項工作的開展。

三、艱苦奮斗，廉潔從政

艱苦奮斗，是我們黨堅持執(zhí)政為民，始終成為中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的必然要求。只有堅持艱苦奮斗，心中裝著人民群眾，始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才能保持我們黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能增強抵御腐朽思想侵蝕的能力，才能不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新。要堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。半年來，自己時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極帶頭落實中央、省、市、區(qū)廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》。切實落實好責(zé)任制，努力做到不該做的堅決不做，不該收的堅決不收，不該要的堅決不要，決不利用手中的權(quán)力進行權(quán)錢交易和為自己親屬或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，清政廉潔、執(zhí)政為民。同時，經(jīng)常教育并管好自己的親屬及身邊的工作人員，不盲目攀比，不奢侈浪費，遵紀(jì)守法，勤儉節(jié)約，堅持原則，廉潔奉公。

四、努力工作，求真務(wù)實

自己始終把黨內(nèi)廉政建設(shè)貫穿于整個工作之中，置于同志的監(jiān)督之中，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，十分重視加強自身建設(shè)。在工作思路上，實行抓重點，促全面，加大工作力度，改進工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，踏實勤懇，任勞任怨，認真負責(zé)，求真務(wù)實。工作紀(jì)律上，認真遵守各項規(guī)章制度及國家的法律、法規(guī)，從嚴(yán)要求，模范執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，積極投身全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)，為我區(qū)精神文明建設(shè)作出更大的貢獻。

述職人：

20xx年x月x日