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2023年個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選(大全18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 09:45:31 頁(yè)碼:7
2023年個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選(大全18篇)
2023-11-18 09:45:31    小編:ZTFB

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中所總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)總結(jié)要有自信,相信自己的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)一定會(huì)對(duì)他人有所啟示。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇一

一艘船穿過(guò)世界的盡頭,駛向未知的大海。在船頭,懸掛著一面旗幟,盡管歷經(jīng)風(fēng)雨,它依然美麗。旗上四個(gè)像云龍一樣的字,舞動(dòng)閃亮——超越極限!”海明威評(píng)價(jià)他的作品《老人與?!?。

《老人與?!肥且皇滋飯@詩(shī),海就是海,而不是像荷馬筆下的拜倫或梅爾維爾。文筆平靜動(dòng)人,就像荷馬的詩(shī)一樣。一個(gè)真正的藝術(shù)家既不是象征性的,也不是寓言性的——海明威是一個(gè)真正的藝術(shù)家——但任何真正的藝術(shù)作品都可以散發(fā)出象征性和寓言性,就像這部簡(jiǎn)短但不小的杰作一樣?!边@是美國(guó)藝術(shù)史學(xué)家貝里森對(duì)《老人與?!返脑u(píng)價(jià)。

小說(shuō)描述了一個(gè)年近六十的老漁夫。當(dāng)他獨(dú)自去釣魚(yú)時(shí),他抓到了一條大魚(yú),但他拉不起來(lái)。經(jīng)過(guò)幾天的處理,老漁夫發(fā)現(xiàn)這是一條比他的漁船大幾倍的大馬林魚(yú)。雖然他知道很難贏,但他仍然沒(méi)有放棄。后來(lái)因?yàn)榇篑R林魚(yú)傷口上的腥臭味,吸引了幾條鯊魚(yú)來(lái)?yè)專先诉€是不死心,終于突破包圍圈,把大魚(yú)帶回了漁港,受到了其他漁民的贊賞。當(dāng)我讀到“老漁夫想:離海岸太近了,也許更遠(yuǎn)的地方會(huì)有更大的魚(yú)……”時(shí),我非常欽佩老漁夫,因?yàn)榇藭r(shí)他已經(jīng)釣到了一些魚(yú),但他并不滿足于現(xiàn)狀,而是朝著更大的目標(biāo)前進(jìn)。再看看我們,遇到一點(diǎn)困難,我們都怨聲載道。我們是祖國(guó)的未來(lái)。我們應(yīng)該像這位老人一樣雄心勃勃,追求更好更大的目標(biāo)。當(dāng)我讀到“大馬林魚(yú)開(kāi)始飛快地繞著小漁船游來(lái)游去,把纜繩纏在桅桿上,老人右手高高舉起鋼叉,在它躍出水面的一瞬間,用盡全力朝它的心臟砸去。一聲呻吟結(jié)束了大魚(yú)的生命,它靜靜地漂浮在水面上……”,我的心也像一塊大石頭一樣掉到了地上。我很佩服這位老人的無(wú)畏和執(zhí)著精神。雖然他知道對(duì)手很強(qiáng),但他一點(diǎn)也不退縮,而是面對(duì)困難。正是因?yàn)檫@種精神,老漁夫才贏得了這場(chǎng)生死較量。我們也應(yīng)該在生活中學(xué)習(xí)老漁夫的精神,不怕困難地做事才能成功。在看到大魚(yú)的氣味被一群鯊魚(yú)聞到后,他們沖向游泳尋找食物。老人的左手抽筋了。他只能用右手,用所有可以用來(lái)攻擊的武器,比如木棍、抓到的劍魚(yú)的嘴來(lái)自衛(wèi),最后趕走了鯊魚(yú)。但是大魚(yú)的肉已經(jīng)吃了一大半了,當(dāng)老人俏皮地批評(píng)左手“一邊干活一邊休息”的時(shí)候,老人的樂(lè)觀精神也給我留下了深刻的印象。生活中,有些損失是不可避免的,要樂(lè)觀看待,不要斤斤計(jì)較。最后,作為一個(gè)少年,小說(shuō)看到老漁夫測(cè)量18英尺長(zhǎng)的大馬林魚(yú),并再次描述了魚(yú)的巨大尺寸,這表明老漁夫克服的困難是非凡的。這部小說(shuō)贊揚(yáng)了老漁夫不顧艱難險(xiǎn)阻努力工作的精神。像他一樣,不要安于現(xiàn)狀,要積極向上,凡事持之以恒,遇到困難絕不半途而廢。只有這樣,我們才能取得更大的成功和勝利。

為什么海明威最后沒(méi)有讓老人贏?用小說(shuō)里老人的話來(lái)說(shuō):“一個(gè)人生來(lái)不是為了被打敗的”,“一個(gè)人可以盡可能地被毀滅,但不能被打敗?!边@就是《老人與?!废胍沂镜恼軐W(xué)。不可否認(rèn),任何一個(gè)人類都會(huì)有缺陷。當(dāng)一個(gè)人承認(rèn)這種缺陷并努力克服而不是屈服于它的時(shí)候,他最終釣到的是一條完整的馬林魚(yú)還是一具空骨架并不重要,因?yàn)橐粋€(gè)人的生命價(jià)值在釣馬林魚(yú)的過(guò)程中已經(jīng)得到了充分的體現(xiàn)。曾經(jīng)為自己的理想追求奮斗過(guò),難道不是勝利者嗎?老漁夫是敢于挑戰(zhàn)自己的缺陷,挑戰(zhàn)自己的勇氣和信心的勝利者。從世俗勝利的角度來(lái)看,老漁夫并不是最終的贏家,因?yàn)殡m然一開(kāi)始他打敗了大馬林魚(yú),但大馬林魚(yú)最終還是被鯊魚(yú)吃掉了,他只是帶著大馬林魚(yú)的骨頭回到了岸邊,也就是說(shuō)鯊魚(yú)才是贏家。但是,在理想主義者眼里,老漁夫才是勝利者,因?yàn)樗麖牟幌虼蠛G瑥牟幌虼篑R林魚(yú)屈服,也從不向鯊魚(yú)屈服。正如貝多芬所說(shuō),“我可以被毀滅,但我不能被征服”。

人性是堅(jiān)韌的,人類也有自己的極限,但正因?yàn)橄窭蠞O夫這樣的人一次次挑戰(zhàn)極限,超越極限,極限才一次次擴(kuò)大,一次次給人類提出更大的挑戰(zhàn)。從這個(gè)意義上說(shuō),像老漁夫圣地亞哥這樣的英雄,無(wú)論是挑戰(zhàn)極限還是失敗,都值得我們永遠(yuǎn)的尊敬。因?yàn)?,他帶給我們的是人類最高貴的自信!

生活是一種無(wú)止境的追求。它的道路漫長(zhǎng)而艱難,充滿坎坷,但只要他以一顆自信的心勇敢頑強(qiáng)地迎接挑戰(zhàn),他就永遠(yuǎn)是真正的贏家!

每本書(shū)都有自己的“靈魂”。當(dāng)你讀一本書(shū)的時(shí)候,你不自覺(jué)地陷入了《老人與?!分袠?gòu)想的世界。因?yàn)闀?shū)的所有“靈魂”都是不同的,自然所構(gòu)想的世界也是不同的。而我所說(shuō)的“靈魂”,就是每一本書(shū),它自己的思想或者希望表達(dá)的東西。

看《老人與海》的時(shí)候,常常覺(jué)得老人就像大海里的一條大魚(yú)。也許這個(gè)描述不準(zhǔn)確,或者老人是海,但這是一片歷經(jīng)滄桑的海。如文中所述,老人的眼睛隨著時(shí)間的推移而變老,但那雙眼睛像海水一樣藍(lán),快樂(lè)而不沮喪。

老人和孩子經(jīng)常用謊言來(lái)裝飾貧窮和被迫的生活。孩子們尊敬甚至崇拜老人。他對(duì)老人的信心不斷增加,不斷激勵(lì)和照顧他。我有時(shí)候覺(jué)得老人像條大魚(yú)。雖然他精疲力盡,但他永遠(yuǎn)不會(huì)向大海和漁民屈服。老人的身體和力量都在逐漸萎縮,但老人多年積累的經(jīng)驗(yàn)和技巧鼓勵(lì)他要有信心,能捕捉到大魚(yú)的信心。

這位老人總是在做與眾不同的事情。他在做別人敢想不敢做的事。雖然很多人不理解他,但他還是做到了。老人在海里經(jīng)歷了太多的事情。當(dāng)他抓到一條藍(lán)色和白色的大魚(yú)時(shí),他興奮地喊道。過(guò)了兩個(gè)多月,他一條魚(yú)也沒(méi)釣到。他開(kāi)始自言自語(yǔ)。在海上說(shuō)話是一件壞事,這似乎是所有出海漁民的一種性格。但是老人可能因?yàn)楣陋?dú)而有其他外在因素,讓老人喊出自己的話。老人渴望見(jiàn)到丟失的魚(yú)。因?yàn)榇篝~(yú)肯定會(huì)在其中,老人用這藍(lán)白相間的大魚(yú)做了八十五天的魚(yú)餌。太陽(yáng)在他身后,海岸離他很遠(yuǎn)。在他眼里,只有一望無(wú)際的大海和青山。

《老人與?!肥且槐灸茏屓嗣靼资裁词乾F(xiàn)實(shí)生活,什么是堅(jiān)強(qiáng)的書(shū)。這是一本真正的好書(shū)。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們會(huì)不斷遭受挫折、失敗和許多負(fù)面情緒,所以許多人是消極的,失去了對(duì)生活的熱愛(ài)。然而《老人與?!访枥L了一個(gè)老漁夫在艱難的環(huán)境中掙扎著生活。大家要記住,書(shū)里提到過(guò),老人漁船上破舊的帆布就像一面失敗的旗幟,仿佛在宣告老人永遠(yuǎn)抓不到魚(yú)的厄運(yùn)。但是,他沒(méi)有放棄,去釣魚(yú)了。但是現(xiàn)實(shí)中有些人堅(jiān)持不了,面對(duì)挫折選擇放棄逃避。比起一直生活在困境中的老漁夫,逃避的人真的不知道什么是挫折。我們可能會(huì)因?yàn)榭荚囀《鴮?duì)自己失去信心?;蛘咭?yàn)閯e人的批評(píng)而放棄。當(dāng)時(shí)想想這個(gè)強(qiáng)壯的老漁夫,他是怎么面對(duì)生活的。自己心里自然就釋然了。

他的手上已經(jīng)長(zhǎng)滿了老繭,皮膚已經(jīng)被刺眼的陽(yáng)光點(diǎn)破,破爛的漁船抵擋不住任何風(fēng)暴。他那破破爛爛的小屋,也是那種外面大雨,里面小雨的那種。然而他并沒(méi)有放棄對(duì)生活的希望,依舊每天早上迎著第一縷陽(yáng)光去釣魚(yú)。不管他有沒(méi)有收獲,他都會(huì)堅(jiān)持在海上捕魚(yú),不僅僅是因?yàn)樗圆遏~(yú)為生,還因?yàn)椴遏~(yú)已經(jīng)成為他生活的一部分,成為他的一段記憶。最后一次釣魚(yú),他釣到了一條大魚(yú),但是在回香港的路上,他被鯊魚(yú)襲擊了。他毅然拿起魚(yú)叉,捍衛(wèi)自己辛苦勞動(dòng)的成果。雖然,最后大魚(yú)被鯊魚(yú)吃光了,只剩下白骷髏。但是,老漁夫永不放棄的精神最終還是失敗了,但他勇敢的行為是值得我們學(xué)習(xí)的。

比起書(shū)上的老漁夫,或者現(xiàn)實(shí)生活中過(guò)得很辛苦的人,我們的生活已經(jīng)很好了。我們應(yīng)該熱愛(ài)生活,學(xué)會(huì)堅(jiān)定地面對(duì)一切挫折。我們還有很長(zhǎng)的路要走。在未來(lái),我們會(huì)遇到比以往更多更嚴(yán)重的挫折和失敗,但我相信,只要我們想起老漁夫,他的力量和對(duì)生活的熱愛(ài)。我們也會(huì)學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),自己面對(duì)困難!

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇二

7月13日,珠江委組織召開(kāi)20xx年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。珠江委黨組書(shū)記、主任束慶鵬出席會(huì)議并講話。會(huì)議由委黨組成員黃遠(yuǎn)亮主持。委黨組成員王秋生、謝志強(qiáng)、鄧克難、胥加仕,委副巡視員楊德生出席會(huì)議。

束慶鵬指出,要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的重要意義。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢(shì)的內(nèi)在要求,是確保干部隊(duì)伍安全、保障珠江水利事業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),要緊密聯(lián)系實(shí)際,突出教育重點(diǎn),務(wù)求取得實(shí)效。要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái),要與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任結(jié)合起來(lái),要與學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀人物事跡結(jié)合起來(lái),要與深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作結(jié)合起來(lái),要與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。此外,還要結(jié)合紀(jì)律教育開(kāi)展保密教育。

束慶鵬要求,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、立標(biāo)桿示范教育,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用,增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和影響力。各單位各部門要精心組織,充分動(dòng)員,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。他強(qiáng)調(diào),開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)事關(guān)全局,意義重大,各單位各部門要高度重視,全力推進(jìn),以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的良好成效,為開(kāi)創(chuàng)珠江水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)作為珠江委反腐倡廉教育的重要載體,至今已連續(xù)開(kāi)展25年,已經(jīng)成為珠江委黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作和重要抓手。日前珠江委印發(fā)了《開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的意見(jiàn)》,對(duì)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)作了具體部署。今年學(xué)習(xí)月活動(dòng)時(shí)間是7月至9月,以“學(xué)黨章強(qiáng)黨性、講規(guī)矩守紀(jì)律”為主題,圍繞強(qiáng)化黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、優(yōu)良作風(fēng)教育等,組織開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》的學(xué)習(xí)和測(cè)試、自學(xué)《反腐倡廉教育讀本(20)》、“黨員隨身微教育”、參觀廣東省反腐倡廉教育基地、觀看反腐倡廉教育片等一系列教育活動(dòng)。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇三

這個(gè)就不用說(shuō)了,作為繪畫(huà)場(chǎng)景的基本要求,個(gè)人總結(jié)教程。首先這是不能錯(cuò)的,除非你想畫(huà)中國(guó)畫(huà)風(fēng)格,那樣散點(diǎn)透視也隨便,不然還是老老實(shí)實(shí)把透視線打起來(lái),關(guān)于怎樣畫(huà)的符合自己的心意,可以多看看其他人的作品。

2、素材。

也有很多人用直尺把房子畫(huà)的方方正正,但是始終覺(jué)得不真實(shí),不好看,因此,這里我介紹讓畫(huà)面豐富,好看的方法。就以這張惡童的畫(huà)為例,所謂素材,指的是大的透視和房子畫(huà)好之后,附加在上面的東西,比如說(shuō),廣告牌、雜物箱、落雨棚,還要多多注意陽(yáng)臺(tái)的樣式,還有電線桿,以及各種不同用途的房子的設(shè)計(jì),這些都有助于使自己變得專業(yè),而且,一般也可以不用直線,這張惡童,就沒(méi)有用尺子繪畫(huà),本來(lái)即使是人工建筑也未必橫平豎直,惡童雖然多數(shù)是人文景觀,但是他的場(chǎng)景無(wú)論公寓樓還是公用設(shè)施、民房,都不帶重樣的,因此手繪的有些彎彎扭扭的線條反而符合他要表達(dá)的這個(gè)奇異世界的氛圍。當(dāng)然,如果你是畫(huà)現(xiàn)代都市,寫(xiě)實(shí)一些的故事,筆直的線條會(huì)更有力度,我自己比較喜歡手繪線條,畫(huà)場(chǎng)景不喜歡用尺,但是視具體情況而定,也會(huì)不自覺(jué)地在畫(huà)現(xiàn)實(shí)題材的時(shí)候用尺。所以這與個(gè)人風(fēng)格和作品風(fēng)格十分不開(kāi)的。

3、材質(zhì)。

有時(shí)候不需要材質(zhì)也可以,但是材質(zhì)本身包含了線條的因素,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是前面說(shuō)到的手繪線條,不過(guò)不管怎樣,正常情況下,建筑物的棱角還是不要尖尖地留在那里,即使是景觀設(shè)計(jì)的專業(yè)人士,也會(huì)故意將兩條相交的線繼續(xù)延伸,做出草稿的效果。材質(zhì)的內(nèi)涵包括,路面的質(zhì)感、墻體質(zhì)感、金屬建筑物的質(zhì)感,具體來(lái)說(shuō)有磚的紋路,表面石灰的剝落,雨水沖刷的痕跡,鉚釘,金屬的銹,跡斷狀裂痕,工作總結(jié)《個(gè)人總結(jié)教程》。這些會(huì)讓你的畫(huà)面更接近真實(shí),這些豐富的小細(xì)節(jié)可以看出你對(duì)生活的留心,找出讓讀者眼前一亮的細(xì)節(jié)繪制上去吧。

下面介紹本人編劇的三原則。

1、故事。

首先要講好一個(gè)故事,當(dāng)然有人只是執(zhí)著于講故事,不過(guò)如果講得夠好也可以成為大師,講故事有兩個(gè)要點(diǎn),一是設(shè)定,二是邏輯。設(shè)定厲害的,可以畫(huà)例如惡童、schoolday那樣的作品,有些作者,雖然我個(gè)人不是很認(rèn)同他們的創(chuàng)作方法,但是那新奇的設(shè)定實(shí)在是讓我佩服,所謂好的設(shè)定,不是你制造了一大堆無(wú)用的名詞、或者賦予人物一些贅余的外觀設(shè)定,二是要對(duì)你的故事起到很大影響,讓人覺(jué)得沒(méi)有這個(gè)設(shè)定,故事便沒(méi)法進(jìn)行下去。很多作者我見(jiàn)過(guò),造詞能力讓我咋舌,對(duì)自己的世界觀也是構(gòu)建的可以,但是大多數(shù)都是沒(méi)用的設(shè)定,就像在用刀背切菜,裝裝樣子。這里我說(shuō)道大劍的設(shè)定,是我見(jiàn)過(guò)的設(shè)定和劇情聯(lián)系得最緊密的故事之一,讓人感到通過(guò)設(shè)定,故事站立了起來(lái)。至于邏輯,很多偵探類、懸疑類漫畫(huà)做得很好,代表類型就是deathnote了,我曾經(jīng)拜讀過(guò)小說(shuō)版,那種邏輯的精密實(shí)在令我欽佩,寫(xiě)這樣故事的必須是很厲害的高手,我個(gè)人喜歡邏輯性強(qiáng)的故事,對(duì)于設(shè)定類型的,我只能是羨慕,然后就是道不同不相為謀。邏輯性在某種程度上是構(gòu)成故事完整必不可少的,當(dāng)然有些故事充斥著小細(xì)節(jié),只是為了抒情,并不需要太強(qiáng)的邏輯,不過(guò)一般來(lái)說(shuō)你要能用一句話概括講了什么,這就是邏輯。

在糖果子上連載的漫畫(huà),schoolday,雖然是初中看的,但是被其中的設(shè)定深深吸引,一直都難以忘懷,不過(guò)作者最后沒(méi)畫(huà)完,故事在高潮就結(jié)束了,也許是設(shè)定過(guò)于龐大,作者沒(méi)法完成了吧,老實(shí)說(shuō)我很能理解,因?yàn)檫B我看到最后都不知道要怎么接下去寫(xiě)了邏輯類的大王,膜拜。

2、現(xiàn)象。

很多的故事集中在一起,形成了某種共性,那就叫現(xiàn)象,反映這一類的人很多,個(gè)人認(rèn)為這是比故事要高一檔次的編劇模式。很多反映現(xiàn)象的人,往往忘了作品的本身,忘了故事,這就會(huì)讓人覺(jué)得干巴巴,因?yàn)閷?duì)環(huán)保類題材過(guò)于說(shuō)教的反感,我一向不是很喜歡反映現(xiàn)象,更討厭無(wú)病呻吟的人抱怨社會(huì),更何況,有些人拿著大家都知道的事實(shí)整天反復(fù)嚼,一點(diǎn)心意都沒(méi)有,要想通過(guò)現(xiàn)象吸引人,就要在深入挖掘別人熟知但是卻不知道的背后,這是不經(jīng)歷過(guò)的人無(wú)法體會(huì)的,也就是說(shuō)這類是經(jīng)驗(yàn)類漫畫(huà),當(dāng)然你也要充分做好廣電總局封殺你的準(zhǔn)備,若是真的想把現(xiàn)象反應(yīng)好,就要涉及別人無(wú)法涉及的黑暗。哼哼,就這短短一頁(yè)就將現(xiàn)象反映的淋漓盡致,比很多人鋪天蓋地的叫娘來(lái)的真實(shí)、殘酷的多了。

在這個(gè)大人的世界,小孩生活的很辛苦。中國(guó)不是沒(méi)有好漫畫(huà),而是好漫畫(huà)都被逼到了網(wǎng)上。

3、本質(zhì)。

現(xiàn)象完了就是本質(zhì),好像很無(wú)趣,但是我個(gè)人理解的本質(zhì),是人心的問(wèn)題,這是我自己創(chuàng)作作品的最高境界,我一直在往這個(gè)目標(biāo)努力,當(dāng)然前兩個(gè)也要同時(shí)做好。一切反映人內(nèi)心的,我都認(rèn)為是好作品,不論是什么題材。

雖然有人說(shuō)cmj當(dāng)年是為了把妹去畫(huà)漫畫(huà)的,他自己也說(shuō)一切的創(chuàng)作都是始于原始的性沖動(dòng),但我不相信這是單純只為了把妹畫(huà)出來(lái)的東西,哥,你經(jīng)歷太多犀利的事情了。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇四

嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn),沈陽(yáng)軍區(qū)原副司令員,中國(guó)解放軍軍事家,曾擔(dān)任海軍司令員、國(guó)防科技大學(xué)校長(zhǎng)等職務(wù)。他用自己的經(jīng)歷和思考,提出了“嚴(yán)正對(duì)待,寬容待人”的治軍思想,其中的嚴(yán)正對(duì)待,是指對(duì)紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)格要求,對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)自我嚴(yán)格要求;而寬容待人,則要求對(duì)待下屬要有愛(ài)心,善待他們。在這一思想的指引下,嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)帶領(lǐng)的部隊(duì)屢建奇功,創(chuàng)造了一段閃耀軍史的佳話。在學(xué)習(xí)了嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)的治軍思想后,我有了一些感受和體會(huì)。

第一段:嚴(yán)正對(duì)待,重視紀(jì)律。

嚴(yán)正對(duì)待,不是要對(duì)部屬進(jìn)行嚴(yán)酷的懲罰,而是要重視對(duì)紀(jì)律的執(zhí)行,從自身做起。作為一名軍人,我們必須遵紀(jì)守法,始終保持良好的軍人形象。只有做到自己先遵守紀(jì)律,才能更好的要求下屬遵紀(jì)守法。嚴(yán)格的紀(jì)律讓部隊(duì)能夠井然有序的發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力,這對(duì)于保障國(guó)家安全,打贏戰(zhàn)爭(zhēng)是至關(guān)重要的。沒(méi)有紀(jì)律,就沒(méi)有戰(zhàn)斗力,因此,我們必須時(shí)刻認(rèn)識(shí)到遵守紀(jì)律的重要性,不能有半點(diǎn)懈怠。

第二段:寬容待人,以心換心。

寬容待人,是在嚴(yán)正對(duì)待的前提下,對(duì)下屬給予關(guān)心和理解。孟子說(shuō):“以德報(bào)怨,以直報(bào)怨,以德報(bào)德,以直報(bào)直”。這句話告訴我們,我們應(yīng)該對(duì)待別人用心。寬容待人,不是放任下屬的錯(cuò)誤,而是需要傾聽(tīng)下屬的訴求,耐心解決問(wèn)題,鼓勵(lì)下屬發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和能力。寬容待人,可以營(yíng)造良好的工作氛圍,激勵(lì)下屬的工作熱忱,讓他們更加積極地工作。

第三段:嚴(yán)格要求,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)。

嚴(yán)格要求,是對(duì)自己工作的嚴(yán)謹(jǐn)要求,更是對(duì)部下工作的嚴(yán)格要求,為了確保部隊(duì)能夠在各項(xiàng)任務(wù)中保持名副其實(shí)的一流水平,我們必須做到工作嚴(yán)謹(jǐn),按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范工作。對(duì)于一名軍人來(lái)說(shuō),只有努力提高自身素質(zhì),才能在工作中更加穩(wěn)健,才能在任務(wù)中更加順利,才能更好地完成軍人的職責(zé)。因此,嚴(yán)格要求,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,會(huì)讓自己在工作中更加出色,發(fā)揮出自己的最大潛力。

第四段:以心傳心,宣傳好治軍思想。

我們是軍人,是為保衛(wèi)國(guó)家安全而奮斗的人,因此,傳承好治軍思想是我們應(yīng)盡的責(zé)任。我們不能讓優(yōu)秀的思想流失,不能讓新的一代軍人不知道這些最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和理念。因此,我們要以心傳心,努力宣傳好治軍思想,讓更多的人了解嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)的治軍思想,了解軍人的職責(zé)和擔(dān)當(dāng),為我們的軍隊(duì)壯大、強(qiáng)大貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段:總結(jié)。

嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)的治軍思想,是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)國(guó)家統(tǒng)一和維護(hù)和平的時(shí)候所需要的,強(qiáng)紀(jì)律,寬待人,就是要樹(shù)立做人做事正確的道德標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)這一思想讓我們受益匪淺,不僅在軍人生涯中,也對(duì)我們的個(gè)人生活有很大的啟發(fā)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钪?,需要用?yán)正對(duì)待和寬容待人的治軍思想影響我們的同事朋友。相信我們有更加平靜和舒適的工作生活,貢獻(xiàn)更大的力量,為國(guó)家建設(shè)做出更加杰出的貢獻(xiàn)。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇五

第一段:引言(100字)。

隨著時(shí)代的發(fā)展和市場(chǎng)的變化,企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中必然會(huì)面臨著轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型是許多企業(yè)選擇的發(fā)展模式,也是企業(yè)獲取長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑。在個(gè)人的工作經(jīng)歷中,我也親身經(jīng)歷了企業(yè)轉(zhuǎn)型的過(guò)程,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將分享一下我在做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型道路上的心得體會(huì)。

第二段:明確目標(biāo),確立發(fā)展方向(200字)。

企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中首先要明確自己的目標(biāo),確立清晰的發(fā)展方向。只有明確了企業(yè)要達(dá)到的目標(biāo),才能在轉(zhuǎn)型過(guò)程中有一個(gè)明確的行動(dòng)綱領(lǐng)。在我所在企業(yè)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們?cè)诮?jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和內(nèi)外部分析之后,明確了我們要發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的目標(biāo),并確定了以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的發(fā)展方向。這為我們后續(xù)的轉(zhuǎn)型行動(dòng)提供了指導(dǎo)和動(dòng)力。

第三段:深化改革,優(yōu)化資源配置(300字)。

轉(zhuǎn)型過(guò)程中最關(guān)鍵的一步是深化改革,優(yōu)化資源配置。在企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們不斷進(jìn)行自我審視,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有體制機(jī)制和資源配置方式已經(jīng)不適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)格局。為此,我們進(jìn)行了一系列改革和創(chuàng)新措施,包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、調(diào)整人員配置、改進(jìn)管理模式等。通過(guò)這些改革,我們使得企業(yè)內(nèi)部的資源得到了更加合理的配置,為轉(zhuǎn)型打下了良好的基礎(chǔ)。

第四段:加強(qiáng)品牌建設(shè),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力(300字)。

轉(zhuǎn)型過(guò)程中,必須重視品牌建設(shè),提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。品牌是企業(yè)在市場(chǎng)中樹(shù)立聲譽(yù)和贏得消費(fèi)者信任的重要因素。在我們企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們積極加強(qiáng)了品牌建設(shè),通過(guò)加大市場(chǎng)推廣力度、提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,提升了企業(yè)的品牌知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),我們還注重了品牌文化的塑造,使得企業(yè)的品牌形象更具吸引力和影響力。

第五段:持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越(300字)。

做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于持續(xù)創(chuàng)新和追求卓越。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)必須不斷地進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,以滿足市場(chǎng)的需求和打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中設(shè)立了專門的研發(fā)中心,加大了研發(fā)投入,加強(qiáng)了技術(shù)創(chuàng)新能力。同時(shí),我們也加強(qiáng)了員工培訓(xùn)和管理水平提升,為企業(yè)提供了人才保障和管理支持。持續(xù)創(chuàng)新和追求卓越使得我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中不斷與市場(chǎng)同步,不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)尾:總結(jié)(100字)。

通過(guò)以上幾點(diǎn)心得體會(huì),我深刻認(rèn)識(shí)到,在企業(yè)做大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型道路上,明確目標(biāo),深化改革,加強(qiáng)品牌建設(shè),持續(xù)創(chuàng)新等因素都是至關(guān)重要的。只有在整個(gè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,始終堅(jiān)持合理的發(fā)展方向,優(yōu)化資源配置,注重品牌建設(shè)和持續(xù)創(chuàng)新,企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大,取得長(zhǎng)期成功。我相信,只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),勇于探索創(chuàng)新,我們的企業(yè)轉(zhuǎn)型將能夠取得更加顯著的成效。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇六

在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上明確指出:要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”,要把其真正當(dāng)作從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓好?,F(xiàn)今全黨上下形成了一種學(xué)習(xí)踐行“嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩”的熱潮,那么,作為一名黨校教師,更應(yīng)該做出自身應(yīng)有的努力,爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性的表率,而這其中至關(guān)重要的一點(diǎn)就是要緊密圍繞黨校干訓(xùn)工作實(shí)際,真正扮演好黨的思想政治理論工作“布道人”的角色。為此就要做到以下幾點(diǎn):

一要搞好理論武裝,增強(qiáng)“免疫力”。古語(yǔ)云“師者,傳道授業(yè)解惑也”。教師,尤其是從事黨的干訓(xùn)事業(yè)的教師,肩負(fù)著增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和政治思想水平提高的重任,打鐵還需自身強(qiáng),教師本人政治上堅(jiān)定,必須靠思想上的清醒來(lái)保障,所以正人先正己,自身要尤為重視政治理論學(xué)習(xí),達(dá)到學(xué)精思清。為此要做到:其一,學(xué)習(xí)經(jīng)典,把住正綱;馬克思主義經(jīng)典著作是馬克思主義的本源,我們不搞本本主義,但要堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義,就必須原原本本學(xué)經(jīng)典,透透徹徹吃精神,把馬克思主義經(jīng)典著作作為指導(dǎo)實(shí)際工作的銳利思想武器,搞清現(xiàn)實(shí)中存在的各種不正確思潮的根源,增強(qiáng)思想上的辨識(shí)度和政治上的堅(jiān)定性。其二,求教先進(jìn),補(bǔ)充提高;政治理論學(xué)習(xí),向其他學(xué)科知識(shí)一樣,也存在先知后知,也有學(xué)習(xí)廣度深度上的區(qū)別?!蔼?dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞”。要主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的思想政治理論工作大家的優(yōu)秀成果,掌握運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,達(dá)到比照先進(jìn),正視不足,補(bǔ)充提高的目的。其三,反省自身,改進(jìn)提升。老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家陳云同志說(shuō)過(guò),一個(gè)人要提高,就必須不斷進(jìn)行自我反省,在學(xué)習(xí)工作上多給自己設(shè)置“對(duì)立面”。在政治思想學(xué)習(xí)難題較多時(shí),多深入分析下為什么,摸清問(wèn)題背后的因由;在學(xué)習(xí)順暢時(shí),多運(yùn)用綜合比較分析辦法,思考深層次問(wèn)題,真正把理論問(wèn)題搞懂能透。

二要做好教學(xué)工作,傳播“正能量”。教學(xué)是黨校教師能夠把馬克思主義基本原理和黨的思想政治理論進(jìn)行宣講、推介的重要環(huán)節(jié),也是能夠?qū)崿F(xiàn)師生互動(dòng),交流提高的必要方式。黨校姓黨,黨校教師要責(zé)無(wú)旁貸、不遺余力的通過(guò)教學(xué)進(jìn)行政治宣講,在堅(jiān)持“科學(xué)研究無(wú)禁區(qū),課堂講授有紀(jì)律”的原則導(dǎo)向下,積極傳播“正能量”。為此要做到:其一,明確導(dǎo)向是前提;認(rèn)清自己的身份,擺正自己的位置。黨校教師進(jìn)行政治宣講不是為某個(gè)人唱贊歌,更不能嘩眾取寵,做有損傷黨的光輝形象的出格之舉。要自覺(jué)把馬克思主義理論基本知識(shí),中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念和“中國(guó)夢(mèng)”的奮斗目標(biāo)作為宣講重點(diǎn),讓黨員干部明了黨的光輝歷程,增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,從而樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀和業(yè)績(jī)觀。其二,理論講授是手段;要讓黨的優(yōu)秀的思想政治理論成果,易于為黨員干部接受,就必須探索出科學(xué)有效的傳輸方式。理論講授不能模式化,不能有呆板、僵硬、固化的表現(xiàn),要提高學(xué)員政治理論學(xué)習(xí)的自主性和能動(dòng)性,多采取豐富多樣的展示和互動(dòng)方式,在和風(fēng)化雨、引人思索的意境中,增強(qiáng)學(xué)員馬克思主義理論的認(rèn)知和認(rèn)同。其三,啟迪思維是目的。宣講馬克思主義和黨的政治理論不是目的,能夠?qū)h員干部真正產(chǎn)生影響,增強(qiáng)他們思考理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力才是我們追求的效果。學(xué)以致用,學(xué)何以致用?這是教學(xué)所要致力解決的重要問(wèn)題。擺脫灌輸?shù)臋C(jī)械,通過(guò)啟發(fā)的效應(yīng),黨員干部學(xué)習(xí)掌握的將是終生受用的方法,這也將會(huì)把他們鑄就成理性的智者,自覺(jué)為民族、為國(guó)家、為黨、為人民啟智,成為推動(dòng)歷史發(fā)展的積極力量。2016嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩發(fā)言材料1000字3篇講話致辭。

三要圍繞工作全局,用好“話語(yǔ)權(quán)”。黨校教師要積極圍繞黨委政府工作大局,在科研、會(huì)議宣講、決策咨詢等方面下苦功,求實(shí)效,敢發(fā)聲、多發(fā)聲、發(fā)好聲,切實(shí)用好自己的“話語(yǔ)權(quán)”,顯現(xiàn)出應(yīng)有的分量。為此要做到:其一,勇攀理論高峰,占據(jù)有利陣地;現(xiàn)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的情況非常復(fù)雜,各種思想文化交流、交融、交鋒日趨活躍,如何守住和打牢思想陣地防線將是一個(gè)長(zhǎng)期而重大的課題。黨校教師務(wù)必有“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的明確態(tài)度和堅(jiān)毅決心,積極投入更多時(shí)間精力,思考現(xiàn)實(shí)生活中影響大、較重要的問(wèn)題,多從馬克思主義理論視角出發(fā),多鉆研,出成果,切實(shí)回答黨員干部和社會(huì)各界關(guān)注、困惑、紛爭(zhēng)的各類理論與實(shí)際問(wèn)題。其二,擴(kuò)大宣講力度,增強(qiáng)傳輸能力;黨校教師要主動(dòng)把腳邁出思想象牙塔,走出學(xué)校門,利用各種會(huì)議精神宣講和紀(jì)念活動(dòng)開(kāi)展,把馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的優(yōu)秀成果向社會(huì)各界進(jìn)行介紹。當(dāng)然,要把推介的形式搞活,多用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展,真正把黨的思想政治理論講授的舞臺(tái),從三尺講臺(tái)到廣闊天地,讓黨的政治理論成果的絢麗光彩灑滿整個(gè)社會(huì)。其三,搞好決策咨詢,當(dāng)好思想?yún)⒅\。黨的宣傳思想工作要有長(zhǎng)久生命力,就必須更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,黨校教師也要積極為地方中心工作助力。黨校教師影響大不大,一定程度上還是要看能夠服務(wù)黨委中心工作的能力。所以黨校教師的思想政治理論工作必須把圍繞中心,服務(wù)大局作為基本職責(zé),做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為,多就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研,為地方黨委政府更好出謀劃策,真正把黨的各項(xiàng)主張和百姓心聲統(tǒng)一起來(lái),提高黨對(duì)人民群眾的凝聚力、向心力和公信力。

唯有如此,黨校教師才能為自身筑牢政治思想上的“防火墻”,明確教研工作上的“指向針”,才能為黨校學(xué)員念好紀(jì)律規(guī)矩上的“緊箍咒”,才能以自身思想行為的清正當(dāng)好學(xué)員政治思想上的“引航人”,促其更為自覺(jué)地做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然,換句話也可以說(shuō),黨校教師只要切實(shí)踐行好黨的思想政治理論工作“布道人”的角色要求,就不僅能夠充當(dāng)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率,同時(shí)也會(huì)收到關(guān)心學(xué)員、感染學(xué)員、塑造學(xué)員的良好干訓(xùn)效果。

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個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇七

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,必然會(huì)面臨轉(zhuǎn)型和升級(jí)的問(wèn)題。如果企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)真正的長(zhǎng)久發(fā)展,只靠簡(jiǎn)單的發(fā)展和擴(kuò)張遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這時(shí)候,企業(yè)需要通過(guò)干大做強(qiáng)來(lái)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。在實(shí)施這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,企業(yè)需要注意的問(wèn)題很多,下面將從戰(zhàn)略定位、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷以及創(chuàng)新研發(fā)等幾個(gè)方面來(lái)介紹關(guān)于企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的心得體會(huì)。

首先,企業(yè)在干大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,首要的基礎(chǔ)是明確自身的戰(zhàn)略定位。戰(zhàn)略定位是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向,是企業(yè)發(fā)展的基石。當(dāng)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型時(shí),要考慮市場(chǎng)的需求和發(fā)展趨勢(shì),找到適合自身發(fā)展的定位,進(jìn)一步明確企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有在明確了戰(zhàn)略定位之后,企業(yè)才能有針對(duì)性地進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整,優(yōu)化資源配置,使企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展。

其次,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中非常重要的一環(huán)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,只有團(tuán)結(jié)一致,才能共同面對(duì)困難并克服難題。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)需要建立一個(gè)高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì),確保每個(gè)成員都明確自己的角色和職責(zé),并具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí),企業(yè)還需要注重團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),塑造共同價(jià)值觀和信念,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。只有形成一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),企業(yè)才能更好地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部的挑戰(zhàn)。

第三,市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型中至關(guān)重要的一環(huán)。市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展的舞臺(tái),只有站在市場(chǎng)的角度思考和行動(dòng),才能更好地滿足客戶的需求,提高市場(chǎng)份額。在干大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)要注重市場(chǎng)研究,了解市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)。基于市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,企業(yè)需要調(diào)整自身的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式,提升產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷滿足客戶的需求。同時(shí),企業(yè)還需要關(guān)注品牌建設(shè),提高品牌的知名度和美譽(yù)度,增加品牌的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。

第四,創(chuàng)新研發(fā)是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。創(chuàng)新是企業(yè)永葆競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,只有不斷創(chuàng)新,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在干大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型中,企業(yè)需要加大研發(fā)投入,不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)積極與高等院校、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作,引進(jìn)優(yōu)秀的人才和技術(shù),提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。只有在創(chuàng)新活動(dòng)中不斷求新求變,企業(yè)才能不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

最后,企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中需要注重企業(yè)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)要注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)積極傳播企業(yè)的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化,使員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念和經(jīng)營(yíng)理念。只有具備良好的企業(yè)文化,企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)干大做強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

總之,企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)需要注重戰(zhàn)略定位、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷和創(chuàng)新研發(fā)等方面的工作。只有在這些方面都取得突破和進(jìn)展,企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)干大做強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo),立于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的前沿。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇八

人生就像一條長(zhǎng)河,既有平靜又波瀾壯闊的時(shí)代,既有山巒疊嶂時(shí)萬(wàn)里奔流的壯麗之美,又有蜿蜒流過(guò)平緩河流時(shí)的柔情寧?kù)o。人的心,本來(lái)就像一池水,應(yīng)該清澈見(jiàn)底,光滑如鏡,能夠反映世界的真實(shí)面目。然而,這顆原本純凈的心,就像水一樣,最容易受到外界干擾和心波的影響。比如說(shuō)風(fēng)起浪起,比如說(shuō)一塊石頭入水,哪怕攪進(jìn)一個(gè)泥潭,泥水,我心底的一切完美的風(fēng)景都無(wú)法展現(xiàn)。擁有一顆平常的心是人們?cè)谡I钪械钠匠P袨椤?/p>

只有擁有一顆平凡的心,我們才能學(xué)會(huì)滿足、放棄和冷漠。要了解別人,善待自己,享受生活。生活在逆境中,不妨掉以輕心;生活在順境中,不妨從容應(yīng)對(duì)。不要太在意別人的評(píng)價(jià),活在別人的評(píng)論中,不要太在意結(jié)果,不要追求完美。生活是一個(gè)過(guò)程。

只要你努力,你就會(huì)成功?;钪皇菫榱私o別人加油。我的生活需要我自己照顧。我是你們世界的主人。只要天空沒(méi)有陰霾,它就會(huì)給你周圍的人帶來(lái)光明。水低流是大自然的天性。云在天空中飄浮,這不是人們的行為。

如果生命如云和水,遵循優(yōu)雅自然的本性,那么你將成為生命旅途上的佛陀。你為什么要刻意練習(xí)?但在生活中,你必須有意識(shí)地練習(xí)。

生活的最佳境界是豐富而寧?kù)o。安靜,因?yàn)槲覕[脫了虛榮和虛榮的誘惑。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇九

所謂硬件上的準(zhǔn)備,我認(rèn)為包括簡(jiǎn)歷、服飾。每年的三、四月份很多單位就開(kāi)始了招聘工作,因此,在進(jìn)入這個(gè)招聘季之前,我們就應(yīng)該做足準(zhǔn)備。

1、簡(jiǎn)歷

通過(guò)網(wǎng)申向單位投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷就是單位認(rèn)識(shí)我們的第一個(gè)途徑,一份精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷可以幫我們給單位留下很好的第一印象,更能使我們從眾多的應(yīng)聘者當(dāng)中脫穎而出。如果簡(jiǎn)歷做的不好,很可能在單位篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就被刷掉,根本就不能進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

首先,態(tài)度決定一切,在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷過(guò)程中絕不能草草了事,認(rèn)為有一份簡(jiǎn)歷就可以了,一定要有一個(gè)端正的態(tài)度。當(dāng)然誠(chéng)信很重要,但我們的學(xué)生時(shí)代還是有很多內(nèi)容的,一定要認(rèn)真總結(jié),盡量豐富簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。

另外,簡(jiǎn)歷的形式也很重要。在準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷之前,可以找來(lái)別人的模板,取其精華,編輯自己的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷制作完成之后,要認(rèn)真閱讀以下,確保不要有錯(cuò)別字等問(wèn)題。

相貌當(dāng)然不是單位用人的唯一標(biāo)準(zhǔn),但試想單位在篩選簡(jiǎn)歷過(guò)程中,對(duì)于兩個(gè)條件相當(dāng)?shù)膽?yīng)聘者,單位當(dāng)然會(huì)傾向于選擇照片中相貌更好的那個(gè)。所以,在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí),一定要準(zhǔn)備好自己的證件照。建議大家找個(gè)正裝職業(yè)照,女生都能照的很漂亮,男生都能照的很精神,千萬(wàn)不要隨便就傳張照片上去。對(duì)于一些單位要求的生活照,建議大家選擇讓人家看著很陽(yáng)光很積極向上的,當(dāng)然前提是拍攝清晰的單人生活照。另外,很多單位在網(wǎng)申過(guò)程中對(duì)上傳照片的大小和尺寸有要求,建議大家從網(wǎng)上下載相應(yīng)的修改軟件。

由于很多單位的網(wǎng)申都在同一時(shí)間,我們每天都可能申請(qǐng)很多單位。在填寫(xiě)單位固定內(nèi)容的網(wǎng)申系統(tǒng)時(shí),要盡量按照所應(yīng)聘職位的崗位要求進(jìn)行填寫(xiě)。填寫(xiě)完畢之后,要記錄下自己所應(yīng)聘的單位、崗位以及進(jìn)行網(wǎng)申的網(wǎng)址、用戶名、密碼等,以便在應(yīng)聘的其他環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備。

2、服飾

一個(gè)人的著裝可以在一定程度改變一個(gè)人的氣質(zhì)。作為即將走出校園的大學(xué)畢業(yè)生,我們自身也需要經(jīng)歷一個(gè)逐漸成熟與職業(yè)化的過(guò)程。雖然我們每個(gè)人在氣質(zhì)在內(nèi)心上不能一下變得那么成熟,但一套合身的職業(yè)裝會(huì)幫我們很大的忙,無(wú)形中也提高了我們的自信心。目前,在很多高校中都有一個(gè)正裝店,就是杰士邁正裝。如果直接到店買成衣,一套兩三百左右;定制的話,一套四五百左右。這樣的價(jià)位對(duì)于沒(méi)有畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)還是可以接受的。我就在參加單位的面試之前,去置辦了一套正裝。本來(lái)是在商場(chǎng)里面看的,但光一件上衣就上千塊,確實(shí)很貴。后來(lái)聽(tīng)同學(xué)介紹,在網(wǎng)上查了杰士邁正裝,最后在政法大學(xué)里的杰士邁正裝店買了一套,覺(jué)得還不錯(cuò)。

另外,在應(yīng)聘過(guò)程中,無(wú)論是面試還是筆試,肯定都要隨身攜帶自己的簡(jiǎn)歷等材料,這就要求我們要有個(gè)合適的包或者是文件袋。我當(dāng)時(shí)覺(jué)得拎個(gè)小包再拿個(gè)文件袋很不方便,于是就買了個(gè)大包,還是看上去比較成熟的大包。簡(jiǎn)歷用文件夾夾起來(lái)放在包里,絕對(duì)不會(huì)弄皺,甚至還可以把高跟鞋也放進(jìn)去,避免應(yīng)聘的路上穿著高跟鞋所帶來(lái)的不適。

在應(yīng)聘過(guò)程中,尤其是在面試、筆試過(guò)程中,一定要有所準(zhǔn)備,面試是找工作非常重要的一環(huán),這里我著重介紹。

1、準(zhǔn)備工作

收到面試通知以后,首先你需要打開(kāi)電腦,盡可能的收集相關(guān)信息。比如這個(gè)公司的規(guī)模怎么樣,企業(yè)文化是什么樣的,公司有什么樣的產(chǎn)品,在行業(yè)內(nèi)影響力如何,你應(yīng)聘的崗位是做什么的等等。要知道,你了解的越細(xì)致,說(shuō)明你對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)就越珍惜,用人單位當(dāng)然也希望招聘一個(gè)更愿意去的人。這里提一下企業(yè)文化,有人可能覺(jué)得這東西很虛,其實(shí)不是。假如我應(yīng)聘的企業(yè),它的文化比較強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,那么可能如果你在面試的時(shí)候表現(xiàn)的個(gè)性十足,那么很可能就會(huì)失去這個(gè)機(jī)會(huì)。關(guān)于企業(yè)文化,可以在官網(wǎng)上找到。

其次,自我介紹要事先準(zhǔn)備好。自我介紹這個(gè)東西不是固定,不是說(shuō)我想好一個(gè),背得滾瓜爛熟。我們需要根據(jù)不同的面試適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容。這個(gè)調(diào)整的原則就是個(gè)根據(jù)你對(duì)這個(gè)崗位的了解,去突出自己相應(yīng)的特點(diǎn)。因此,了解崗位這個(gè)工作是必不可少的。比如我做銷售,我就強(qiáng)調(diào)我熱情;比如我開(kāi)發(fā)軟件,我就強(qiáng)調(diào)我充滿創(chuàng)意。一定要做到條理清晰,最好能有亮點(diǎn),這樣面試官比較容易找到開(kāi)放性的話題,而且這個(gè)話題是你比較容易回答上來(lái)的。

最后,對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題要做好準(zhǔn)備。很多同學(xué)覺(jué)得自己可以臨場(chǎng)發(fā)揮,但是我敢保證的是如果你臨場(chǎng)發(fā)揮,那么你的缺點(diǎn)將會(huì)暴露無(wú)遺。因?yàn)槲覀冎v究的是面試的成功,所以在這個(gè)問(wèn)題上我們可以“虛偽”一點(diǎn)。舉個(gè)例子,面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)到這么一個(gè)問(wèn)題:“在三到五年內(nèi),你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么?”很多同學(xué)會(huì)說(shuō),“我想當(dāng)個(gè)中層的管理者”之類的。這樣的答案在hr眼中會(huì)感覺(jué)比較幼稚,那么較為常見(jiàn)也比較穩(wěn)妥的回答是:“我想找一個(gè)可以不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,逐漸承擔(dān)越來(lái)越多責(zé)任的地方,穩(wěn)定下來(lái)?!蹦憧赡軙?huì)覺(jué)得這個(gè)答案有點(diǎn)假,但是至少你婉轉(zhuǎn)的表達(dá)了兩個(gè)含義,我愿意穩(wěn)定,我有上進(jìn)心。通過(guò)這個(gè)例子,我想告訴大家,面試官所有的常規(guī)問(wèn)題你都可以根據(jù)自己的特色去準(zhǔn)備好。

2、臨場(chǎng)發(fā)揮

很多同學(xué)在面試的時(shí)候都會(huì)緊張,在我看來(lái)都是因?yàn)闇?zhǔn)備不充分造成的。這種情緒是正常的,隨著經(jīng)驗(yàn)的增加,我們會(huì)變得越來(lái)越放松。

應(yīng)變是一個(gè)很重要的素質(zhì),也是沒(méi)法準(zhǔn)備的。面試官會(huì)通過(guò)問(wèn)你一些看似比較惡心的問(wèn)題來(lái)故意刁難你,看你能不能很好處理,它的專業(yè)的名詞叫做壓力測(cè)試。比如他就會(huì)說(shuō),你為什么要做銷售呢?應(yīng)聘者答,我銷售感興趣。他追問(wèn),你的這么多實(shí)習(xí)當(dāng)中,沒(méi)有一個(gè)是跟銷售有關(guān)的,我看不出來(lái)你對(duì)銷售有興趣!這時(shí)候如果應(yīng)聘者面紅耳赤,奮力辯解,比較容易出問(wèn)題。當(dāng)然,如果整場(chǎng)面試中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這類的問(wèn)題,也就是說(shuō)面試的很順,那么你被淘汰的幾率夜可能是非常大的,因?yàn)樗緵](méi)對(duì)你產(chǎn)生興趣。

根據(jù)面試官的反應(yīng),時(shí)時(shí)調(diào)整講話內(nèi)容。這個(gè)我感覺(jué)是一個(gè)比較高端一些的技巧了,需要經(jīng)驗(yàn)的積累。我們經(jīng)常會(huì)對(duì)我們?cè)诖髮W(xué)里做得一些事情記憶深刻,在面試時(shí)候很容易就滔滔不絕,比如當(dāng)學(xué)生會(huì)主席組織活動(dòng),殊不知,你的這些光榮歷史,在面試官面前,有可能根本不值一提。假如你發(fā)現(xiàn)他開(kāi)始轉(zhuǎn)頭認(rèn)真閱讀你的簡(jiǎn)歷,或者目光游離,趕緊停止這個(gè)話題吧。相反,如果他身體前傾,那就可以對(duì)這個(gè)話題多展開(kāi)一些。

關(guān)于臨場(chǎng),其實(shí)有很多東西,目前我能想到這基本就是這些,有機(jī)會(huì)我還會(huì)補(bǔ)充進(jìn)來(lái)。

其次,需要對(duì)工作的性質(zhì)有非常深入的了解,這樣你才能知道自己在上班以后的生活是什么樣子的,你接受這樣的生活嗎?假如你有一份offer,來(lái)自一個(gè)實(shí)力非常雄厚的外企,做渠道銷售。企業(yè)實(shí)力,產(chǎn)品,待遇等等都是非常不錯(cuò)的,但就是經(jīng)常出差,到其他城市去陪代理商喝酒吃飯。這時(shí)候你就要問(wèn)問(wèn)自己,你是否真的喜歡這種生活狀態(tài)。

最后,就是考慮這份工作的發(fā)展前景如何。這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是很多因素影響的,個(gè)人意愿,行業(yè)前景,企業(yè)實(shí)力,甚至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境。但是有一個(gè)思路是比較理智的,即從事這份工作以后,你的不可替代性是否會(huì)變強(qiáng)。比如說(shuō),我做銷售,假如一個(gè)是賣牙膏,一個(gè)是賣核磁共振儀,顯然后面的比較好,因?yàn)檠栏嗳巳丝少u。另外,這里還要補(bǔ)充的一點(diǎn)就是,對(duì)于宣講會(huì)的信息,要冷靜看待。在宣講會(huì)上,他會(huì)告訴你“我們公司對(duì)員工的待遇很有競(jìng)爭(zhēng)力”、“去年我們還組織員工去麗江旅游了呢”、“我們注重人才的培養(yǎng),是業(yè)內(nèi)的黃埔軍?!?、“我們?yōu)閼?yīng)屆生設(shè)計(jì)了暢通的晉升通道”云云。對(duì)于這些東西,我們一定要冷靜對(duì)待,聽(tīng)過(guò)就算。

以上是我分享的個(gè)人求職心得,希望可以幫助到您!

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇十

在前一段時(shí)間,我參加了馬斯達(dá)導(dǎo)師講解的心靈溝通與素質(zhì)管理課程,令我學(xué)習(xí)到了一些新的知識(shí),感悟到了一些平時(shí)忽略的細(xì)節(jié)。這次培訓(xùn)使我受益匪淺,表面上看有點(diǎn)零散、不系統(tǒng),但細(xì)想起來(lái),所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。

這次培訓(xùn)給我印象比較深刻,主要有三方面的問(wèn)題,一是擴(kuò)展自己的舒適空間,突破自己;二是重承諾,負(fù)責(zé)人,守信用;三是學(xué)會(huì)如何勇敢地去溝通生活中學(xué)會(huì)為別人出黑牌。

人的舒適空間這個(gè)概念,我是第一次聽(tīng)說(shuō)到,通過(guò)馬老師的故事自己的內(nèi)心被深深地觸動(dòng),我們要學(xué)會(huì)不斷的擴(kuò)展自己的舒適空間,雖然做不到彌勒佛那樣“笑天笑地笑天下可笑之人,容古容今容天下難容之事”境界,但是可以朝著哪個(gè)方向努力,哪怕只前進(jìn)了一點(diǎn),那也是進(jìn)步,離那個(gè)方向也就變得近了;突破自己,敞開(kāi)胸懷,擁抱明天。

一個(gè)人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度,心中有什么,那他所能看到的就是什么?!靶挠卸啻?,舞臺(tái)就有多大”,只要敢想敢做,就沒(méi)有做不成的事情。關(guān)鍵看你想怎么樣,想要得到什么樣的結(jié)果。在授課中,馬斯達(dá)老師講到:做任何事情你都要投入百分之一百的意愿去努力實(shí)現(xiàn)它,方法是有無(wú)數(shù)種的,只要你都找到自己的方法,投入百分之一百的意愿,你就能做到;這種理論是我第一次聽(tīng)到,曾經(jīng)總以為很多問(wèn)題是無(wú)法解決的,或者,解決的方法不多,現(xiàn)在回想起來(lái),并非如此。

這個(gè)世界上有許多自己不能不去做的事,這就是責(zé)任。人生中自己會(huì)遇到形形色色的人,而處于不同位置上的人,也有著屬于自己的責(zé)任要去承擔(dān),作為子女,孝敬父母便是我的責(zé)任;作為員工,努力的工作便是我的責(zé)任,作為朋友,使朋友快樂(lè)便是我的責(zé)任,自己不是什么偉大的人物,沒(méi)有歷史中那些仁人志士那樣的肩挑天下信心,但是只要能把屬于我自己的那份責(zé)任、作出的那份承諾挑起來(lái),便可問(wèn)心無(wú)愧。

在這次培訓(xùn)課程中的紅黑游戲給我印象深刻,紅黑游戲就是一面鏡子,它反映的就是現(xiàn)實(shí)的生活。生活中,就是這樣亂糟糟的,在一旁袖手旁觀。只要自己不當(dāng)隊(duì)長(zhǎng),誰(shuí)是隊(duì)長(zhǎng)也無(wú)所謂。自己從不去聽(tīng)別人講什么,只是顧自己侃侃而談,就算聽(tīng)了,其實(shí)沒(méi)有用心聽(tīng)。我們不用心去了解規(guī)則內(nèi)容,我們只要想到自己贏,一定要打敗別人,就一定要?jiǎng)e人輸。我們只想到自己,不在乎別人怎樣。

其實(shí)呢,我們大家都是可以贏的,只要我們?cè)诤跻幌聞e人,考慮一下別人的利益,為別人出一張黑牌,我們就可以雙贏。紅黑游戲讓我學(xué)會(huì)“盡可能相信自己的朋友或者合作伙伴,不要不信任對(duì)方”,我們不敢保證自己出黑牌別人也會(huì)出黑牌,但是我們要是出黑牌在我們輸?shù)舯荣惖耐瑫r(shí)卻贏得同事之間、朋友之間的信任和支持。生活中,我們都有屬于自己的路,選擇好自己的路,投入百分之一百的意愿朝著這個(gè)的方向一直不斷的去努力,相信哪怕是輸?shù)簦灰亲约号^(guò),得到的可能是更寶貴的東西。

溝通是人與人之間相互了解的橋梁,我要學(xué)會(huì)努力的和別人去溝通,在沒(méi)有參加這次培訓(xùn)時(shí),自己想都不會(huì)去想,自己會(huì)跑到大街上找陌生人去擁抱,但是自己竟然真的去這樣做了,真正得突破了自己,以后我更應(yīng)該的朝著個(gè)方向去努力,贈(zèng)人玫瑰,手留余香,生活中時(shí)常的給身邊的人一個(gè)燦爛的微笑,讓他感受你的活力、感受你的溫暖,相信快樂(lè)會(huì)圍繞在你和你周圍的人身邊。

在這幾天的培訓(xùn)中學(xué)到了很多的東西,雖然課程中充滿了快樂(lè)和痛苦,但是只有深深體會(huì)那種快樂(lè)的感覺(jué)和痛苦的滋味,才能真正的學(xué)習(xí)到東西,希望以后還有這種機(jī)會(huì)是自己得到提升。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇十一

我們都知道,現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多人都在學(xué)習(xí)提高自己的能力,而嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法被很多人稱為高效的學(xué)習(xí)方式。作為一名學(xué)生,我也不例外,在修讀嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的課程之后,我深切感受到這一學(xué)習(xí)方式的優(yōu)點(diǎn)和一些值得借鑒的地方。本篇文章將詳細(xì)介紹我的學(xué)習(xí)體會(huì)和感受。

第二段:認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)方法的重要性。

在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們往往會(huì)忽視學(xué)習(xí)方法的重要性。嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)方法的重要性。他的教學(xué)方法突出了基礎(chǔ),注重重點(diǎn)和難點(diǎn)的講解,同時(shí)也讓我們充分參與到課堂上來(lái)。在聽(tīng)完他的課,我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)方法是決定學(xué)習(xí)效果的核心因素之一。

第三段:提高學(xué)習(xí)效率和精度。

嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法可以大大提高學(xué)習(xí)效率和精度。嚴(yán)教授提出的“5步法”便是他教學(xué)方法的核心之一,每一步都有其獨(dú)特的功能。第一步是目錄精讀,讓我們看到全文的結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ);第二步是重點(diǎn)講解,讓我們專注于重點(diǎn)和難點(diǎn);第三步是反思總結(jié),讓我們對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行深刻的思考;第四步是練習(xí)檢驗(yàn),讓我們掌握了知識(shí)之后進(jìn)行鞏固練習(xí);第五步是應(yīng)用展示,讓我們把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活和學(xué)習(xí)中去。以上五個(gè)步驟可以從各個(gè)方面提高學(xué)習(xí)效率和精度。

第四段:培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

從嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法中,我們不僅能夠獲得知識(shí),還可以獲得正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。在課堂中,嚴(yán)教授一直鼓勵(lì)我們自主思考、獨(dú)立學(xué)習(xí),讓我們從被動(dòng)接受知識(shí)的狀態(tài)中走出來(lái)。同時(shí),他也教會(huì)了我們?nèi)绾沃贫ê侠淼膶W(xué)習(xí)計(jì)劃,讓我們面對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)不再感到恐懼和無(wú)力。

第五段:總結(jié)。

通過(guò)嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)教授的教學(xué)方法,我不僅學(xué)到了知識(shí),也獲得了良好的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。在今后的學(xué)習(xí)中,我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這種學(xué)習(xí)方式,不斷地提升自己的能力,從而取得更大的進(jìn)步和成功。愿各位同學(xué)一起分享這種高效的學(xué)習(xí)方式,共同追求學(xué)業(yè)上的成功!

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇十二

我國(guó)正處在一個(gè)偉大的變革的`時(shí)代,特別是在加入世界貿(mào)易組織協(xié)會(huì)以后,隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化和經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步推進(jìn),人們的生產(chǎn)生活方式、社會(huì)關(guān)系、價(jià)值觀念乃至文明形態(tài)都在發(fā)生著日益深刻的變化,社會(huì)對(duì)人才的需求已經(jīng)逐漸變化。如何培養(yǎng)和塑造能夠適應(yīng)這種變化并在社會(huì)變化中有所作為的人才,是當(dāng)代中國(guó)高等教育改革與發(fā)展面臨的重要課題。高等學(xué)校要擔(dān)負(fù)起全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才的歷史使命。

創(chuàng)業(yè)精神是一種理念,這種理念貫穿于高等學(xué)校的課堂教學(xué)和課外活動(dòng)之中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生畢業(yè)后大膽走向社會(huì)、自主創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,包括課程設(shè)置、實(shí)踐活動(dòng)、教學(xué)體制改革、教育評(píng)價(jià)模式的改革等。但不外乎一方面是創(chuàng)業(yè)思想教育,另一方面是創(chuàng)業(yè)技能教育。創(chuàng)業(yè)思想教育是創(chuàng)業(yè)技能教育的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)思想教育包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的確立和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的養(yǎng)成,目的是為了讓受教育者形成正確的創(chuàng)業(yè)思想。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)思想教育,關(guān)鍵一點(diǎn)就是創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),使學(xué)生變被動(dòng)接受就業(yè)指導(dǎo)為教會(huì)學(xué)生主動(dòng)或自主創(chuàng)業(yè)。既要鼓勵(lì)學(xué)生敢于在新興的領(lǐng)域和行業(yè)去艱苦創(chuàng)業(yè),也要支持學(xué)生敢于自主創(chuàng)業(yè),學(xué)會(huì)自我發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)的膽量、勇氣和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

學(xué)國(guó)家包分配”的高等教育體制,大學(xué)生畢業(yè)時(shí)由國(guó)家下達(dá)統(tǒng)一的指令性分配計(jì)劃,由各級(jí)人事部門和高校計(jì)劃把畢業(yè)生分配到各用人單位,全部畢業(yè)生都有工作單位,這使畢業(yè)生和用人單位都處于被動(dòng)地位,而且養(yǎng)成了學(xué)校到學(xué)生對(duì)國(guó)家管理機(jī)構(gòu)的依附心理,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)化,逐步形成了“供需見(jiàn)面,雙向選擇”的就業(yè)模式,這種新的就業(yè)模式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位,變?yōu)榫蜆I(yè)市場(chǎng)中兩個(gè)平等、互選的主體,雙方都有自主的選擇權(quán),這就要求大學(xué)生要有更高的素質(zhì)來(lái)面對(duì)選擇,更強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者精神來(lái)迎接挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)變革所要努力培養(yǎng)的具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神,其基本內(nèi)涵體現(xiàn)在以下幾方面:

1.要有獨(dú)立生存的自信心。

有學(xué)者認(rèn)為,從“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”、“學(xué)會(huì)生存”到“學(xué)會(huì)關(guān)心”主題的轉(zhuǎn)換,意味著當(dāng)代教育的一種轉(zhuǎn)型。

顯然,這里所謂“生存”,不是指一個(gè)人自然生命的存在與延續(xù),而是指具有主體意識(shí)的人獨(dú)立開(kāi)辟生活道路、并自主創(chuàng)造人生價(jià)值的能力。傳統(tǒng)人格對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭具有較強(qiáng)的人身依附性,“在家靠父母、出門靠朋友”,“工作靠國(guó)家、發(fā)展靠關(guān)系”等等就是這種依附心理的體現(xiàn)。而現(xiàn)代人格強(qiáng)調(diào)生命獨(dú)立自主,有獨(dú)立面對(duì)生活,迎接挑戰(zhàn)的勇氣和信心,其中包括在不同環(huán)境中從事不同職業(yè)、遇到各種情況時(shí)人際交往能力、應(yīng)對(duì)和處理問(wèn)題的能力。

2.要有不斷創(chuàng)新的進(jìn)取心。

抱守古訓(xùn)、因循成法,在傳統(tǒng)社會(huì)中往往受到稱道,而在各種變。

革日新月異的現(xiàn)代社會(huì),它已成為社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的障礙?!皠?chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂”,也是現(xiàn)代人的靈魂。美國(guó)之所以能在向知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)邁進(jìn)的過(guò)程中發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用,與美國(guó)文化中敢冒險(xiǎn)、尋求變革和鼓勵(lì)創(chuàng)新的精神有關(guān),這種精神使美國(guó)人有一種超常規(guī)探索和迎接挑戰(zhàn)的思維定勢(shì)和構(gòu)架。

3.要有廣泛關(guān)懷的責(zé)任心。

具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的人,不應(yīng)當(dāng)是信奉個(gè)人主義的自私自利者,相反,他應(yīng)當(dāng)具有廣泛的人文關(guān)懷,充分表現(xiàn)出個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)他人的道義責(zé)任和法律責(zé)任,自覺(jué)履行這種責(zé)任,在社會(huì)生活中自覺(jué)把握和促進(jìn)人與自然、人與社會(huì)的和諧發(fā)展。即使是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,真正接受過(guò)高等教育和大學(xué)文化熏陶的人,也應(yīng)當(dāng)超越現(xiàn)實(shí)功利,樹(shù)立崇高的人生目標(biāo),不僅知道“何以為生”,掌握生存的知識(shí)和技能,而且更要理解“為何而生”,認(rèn)識(shí)生存的意義和價(jià)值,始終堅(jiān)持真、善、美的價(jià)值原則。

具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)人才在實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)為以下主要特征:

對(duì)環(huán)境的主動(dòng)適應(yīng)能力。

耐。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)技術(shù)的不斷更新,職業(yè)崗位的不斷轉(zhuǎn)換,人際關(guān)系的不斷變化,使得人們幾乎始終處在一個(gè)陌生的社會(huì)環(huán)境中,這就尤其需要具備良好的自我調(diào)適能力,做到“與時(shí)俱進(jìn)”,無(wú)往而不勝。

對(duì)文化的綜合能力。

現(xiàn)代社會(huì)生活在最大程度上體現(xiàn)了文化的多元并存、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化、東方文化與西方文化、主流文化與邊緣文化等多種文化并存,使得許多人產(chǎn)生了深深的文化困惑,難以選擇和研究個(gè)體的文化態(tài)度和生活方向。這種“文化不適應(yīng)綜合癥”,會(huì)嚴(yán)重?fù)p害人的創(chuàng)造能力和生活信心。作為一個(gè)具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的現(xiàn)代人,必須有更加寬闊的文化視野和思維空間,在堅(jiān)持正確的思想方向和科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的前提下,始終把實(shí)踐主體(包括個(gè)體、集體、國(guó)家和民族)生存與發(fā)展的最關(guān)鍵問(wèn)題,“以我為主”,大膽批判和選擇,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行文化的再整合和再創(chuàng)造。只有這樣,才能在市場(chǎng)化、全球化過(guò)程中辨清方向,確定目標(biāo),獨(dú)立前行,開(kāi)創(chuàng)一片新天地。

為理想而奮斗的實(shí)踐能力。

中國(guó)思想史上一個(gè)重要命題是“知與行”的關(guān)系問(wèn)題,近代著名教育家蔡元培明確提出“好學(xué)力行”,這在今天仍具有很強(qiáng)的針對(duì)性。傳統(tǒng)高等教育的主要弊病之一就是重知輕行,片面地認(rèn)為學(xué)生在大學(xué)階段的主要任務(wù)是系統(tǒng)掌握各學(xué)科的理論知識(shí),因而學(xué)生缺少必要的動(dòng)手操作能力的訓(xùn)練。

認(rèn)識(shí)世界的真理性固然重要,但問(wèn)題在于改造世界。沒(méi)有實(shí)踐,理論上的科學(xué)構(gòu)想就難以轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力;沒(méi)有實(shí)踐,人生理想和價(jià)值追求永遠(yuǎn)只能是精神的“空中花園”,難以轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的文化存在。因此,實(shí)踐觀念的有無(wú),實(shí)踐能力的強(qiáng)弱,對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代人事業(yè)的成敗至關(guān)重要。在人們不斷強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的同時(shí),也有必要強(qiáng)調(diào)“實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”。具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的人,尤其需要不斷提高實(shí)踐能力,在實(shí)踐中充分展示主體的本質(zhì)力量。

要培養(yǎng)具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者精神的新型人才,必須堅(jiān)持知識(shí)、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一。知識(shí)是能力和素質(zhì)的載體,包括科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)、相鄰學(xué)科知識(shí),目前高等學(xué)校對(duì)相鄰學(xué)科知識(shí)重視不夠,要區(qū)分不同科類,加強(qiáng)這方面的教學(xué)工作。

能力的培養(yǎng)是高等學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)。素質(zhì)是指人在先天生理基礎(chǔ)上,受后天環(huán)境教育影響,通過(guò)個(gè)體自身的認(rèn)識(shí)和社會(huì)實(shí)踐,養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì),高的素質(zhì)可以使知識(shí)和能力更好地發(fā)揮作用,促進(jìn)知識(shí)和能力進(jìn)一步擴(kuò)展和增強(qiáng)。堅(jiān)持知識(shí)、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一,注重素質(zhì)教育,重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),才能適應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需要。

突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

高等學(xué)校實(shí)施的素質(zhì)教育的重點(diǎn)是培養(yǎng)創(chuàng)新人才和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)。而對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是當(dāng)前大多數(shù)高等學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)。因此,在深化教學(xué)改革中,必須突出對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。要尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,愛(ài)護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí),獨(dú)立思考,保護(hù)學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新思維,營(yíng)造崇尚真知,追求真理的氛圍,為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開(kāi)發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。要讓學(xué)生感受、理解知識(shí)產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維。

努力提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

理論與實(shí)踐的脫節(jié),造成學(xué)生的動(dòng)手能力不強(qiáng)是當(dāng)前高等教育工作中亟待解決的一個(gè)重要問(wèn)題。在高等教育中,要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生是主體,要轉(zhuǎn)變長(zhǎng)期以來(lái)形成的由教師單向傳授知識(shí),以考試分?jǐn)?shù)作為衡量教育成果的唯一標(biāo)準(zhǔn),以及過(guò)于呆板的教育制度。創(chuàng)立、創(chuàng)建學(xué)生能進(jìn)行綜合動(dòng)手試驗(yàn)的外部環(huán)境,鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間參加一定的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解并進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力。

世紀(jì)是信息的時(shí)代,要重視和加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

加強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)的鍛煉。

依據(jù)大學(xué)生的心理特點(diǎn),有針對(duì)性地講授心理健康知識(shí),開(kāi)展輔導(dǎo)或咨詢活動(dòng),幫助大學(xué)生樹(shù)立心理健康意識(shí),優(yōu)化心理素質(zhì),增強(qiáng)心理調(diào)適能力和社會(huì)生活的適應(yīng)能力,預(yù)防和緩解心理問(wèn)題。幫助他們處理好環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學(xué)習(xí)成才、人際交往、交友戀愛(ài)、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面的困惑,提高健康水平,促進(jìn)德智體美等全面發(fā)展。主要是宣傳普及心理健康知識(shí),使大學(xué)生認(rèn)識(shí)自身,了解心理健康對(duì)成才的重要意義,樹(shù)立心理健康意識(shí),介紹增進(jìn)心理健康的途徑,使大學(xué)生學(xué)會(huì)自我心理調(diào)適,有效消除心理困惑,自覺(jué)培養(yǎng)堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)和艱苦奮斗的精神,提高承受和應(yīng)對(duì)挫折的能力。

總之,獨(dú)立創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)既取決于客觀條件的許可,更依賴于學(xué)生主觀的努力,作為學(xué)校要營(yíng)造有利于人才脫穎而出的氛圍,積極培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者精神,為培養(yǎng)現(xiàn)時(shí)代社會(huì)所需要的人才而努力。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇十三

近年來(lái),全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷變化,中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上面臨著越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行干大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型。在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)不僅要注重產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新,更需要積極擁抱變革與轉(zhuǎn)型,下面將從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)文化等五個(gè)方面探討企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的心得體會(huì)。

首先,戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)進(jìn)行干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。企業(yè)要樹(shù)立明確的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),并通過(guò)詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃來(lái)推進(jìn)實(shí)施。新的戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮到市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、科技發(fā)展等因素,并以此為依據(jù)進(jìn)行決策。同時(shí),在制定戰(zhàn)略規(guī)劃的過(guò)程中,企業(yè)需要深入了解自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并發(fā)掘創(chuàng)新的商業(yè)模式,以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

其次,組織架構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的重要一環(huán)。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)重新審視組織架構(gòu),適時(shí)調(diào)整人員配置和部門設(shè)置。存在的問(wèn)題和矛盾需要積極解決,優(yōu)化資源分配和工作流程,提升企業(yè)整體效能。此外,要加強(qiáng)跨部門的信息共享和溝通,提高組織的協(xié)同能力和靈活性,以適應(yīng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的變化。

第三,人力資源的培養(yǎng)和引進(jìn)對(duì)于企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。隨著產(chǎn)業(yè)的變革,企業(yè)需要具備高素質(zhì)、高技術(shù)的人才來(lái)推動(dòng)轉(zhuǎn)型。因此,企業(yè)需要注重人才的培養(yǎng),并通過(guò)吸引、引進(jìn)優(yōu)秀的人才來(lái)彌補(bǔ)自身不足。此外,企業(yè)應(yīng)建立良好的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,激勵(lì)員工的創(chuàng)新思維和工作激情,使其更好地適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的需求。

然后,市場(chǎng)營(yíng)銷策略的調(diào)整也是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)重視市場(chǎng)調(diào)研,了解消費(fèi)者需求,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品定位和營(yíng)銷方式。通過(guò)推行全球化戰(zhàn)略,拓展海外市場(chǎng),增加市場(chǎng)份額。同時(shí),企業(yè)需要加強(qiáng)品牌建設(shè),提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,以樹(shù)立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

最后,企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型的靈魂所在。企業(yè)應(yīng)積極傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新和責(zé)任感。通過(guò)建立正向激勵(lì)機(jī)制和廣泛參與決策,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。此外,企業(yè)要注重員工的績(jī)效考核和激勵(lì),吸引和留住優(yōu)秀人才,并建立良好的員工關(guān)系,形成穩(wěn)定的組織氛圍,為企業(yè)轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述,企業(yè)干大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型是一個(gè)復(fù)雜而漫長(zhǎng)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,企業(yè)需要從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)文化等多個(gè)方面入手,全面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷創(chuàng)新和進(jìn)取,適應(yīng)市場(chǎng)的變化,才能使企業(yè)立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展和壯大。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇十四

這個(gè)20xx年8月3日、333,548日、20xx年8月22日,我有幸參加了"國(guó)培計(jì)劃(20xx)"——地區(qū)整體飛行員訓(xùn)練隊(duì)的脫產(chǎn)替換訓(xùn)練,在國(guó)培計(jì)劃學(xué)習(xí)后給了我很大的啟發(fā)。一些對(duì)教育教學(xué)工作有見(jiàn)解的專家以生動(dòng)的案例和豐富的知識(shí)讓我受益匪淺。

今天的教師應(yīng)該成為學(xué)生潛在素質(zhì)的開(kāi)發(fā)者。成為教育教學(xué)的研究者;成為學(xué)生的心理咨詢師和健康帶頭人;成為課程的開(kāi)發(fā)者和建設(shè)者;成為學(xué)生學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者和合作者。在課堂教學(xué)中,教師必須從挖掘和理解課本中探索教學(xué)方法。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名教師,‘愛(ài)’是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我也不是一名好老師,只有與時(shí)俱進(jìn),勇于探索創(chuàng)新。

通過(guò)這次培訓(xùn),我可以用更廣闊的視野看待我們的教育工作,學(xué)習(xí)更多提高自身素質(zhì)和教學(xué)水平的方法,從內(nèi)心深處體會(huì)到教育大家的寬廣胸懷和樂(lè)觀的工作態(tài)度,以及成就一番事業(yè)后的幸福感。作為一名教師,尤其是一名寄予厚望的教師,應(yīng)該懂得發(fā)現(xiàn)規(guī)律,掌握學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的規(guī)律,在教學(xué)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、反思、研究。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,要在教研中走出自己的路,爭(zhēng)取師生共同發(fā)展。我相信如果你努力工作,你會(huì)有所收獲。在專家的指導(dǎo)下,你會(huì)一如既往的腳踏實(shí)地,一步一步繼續(xù)堅(jiān)定的走下去。

通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高。只有不斷加強(qiáng)修養(yǎng),才能勝任教育工作。本次培訓(xùn)充滿了對(duì)新課程理念的深刻解讀,充滿了智慧,開(kāi)闊了我們的視野。作為教師,要在教學(xué)實(shí)踐中理解新理念的內(nèi)涵,掌握學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的規(guī)律,不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷學(xué)習(xí),從而豐富自己的內(nèi)心知識(shí),努力適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要和教育改革的步伐。未來(lái)要不斷更新自己,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力和課堂教學(xué)能力。所以要付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,敢于在課堂上實(shí)踐。我相信,只要我不懈努力,一定會(huì)有所收獲。

總之,在這次培訓(xùn)中,我真正理解和體會(huì)到了一種全新的現(xiàn)代教學(xué)理念和教學(xué)模式,體驗(yàn)到了先進(jìn)的教學(xué)理念和模式,讓我的教學(xué)思想有了重生的感覺(jué)。我會(huì)盡我所能,用這個(gè)理念來(lái)指導(dǎo)我今后的教學(xué)實(shí)踐,培養(yǎng)更多具有現(xiàn)代社會(huì)素質(zhì)的人才。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇十五

企業(yè)干大、做強(qiáng)是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo),而在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過(guò)程中,企業(yè)的轉(zhuǎn)型是至關(guān)重要的一環(huán)。企業(yè)轉(zhuǎn)型涉及到組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品創(chuàng)新等多個(gè)方面,是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。在我所在的企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型時(shí),我們深刻認(rèn)識(shí)到了轉(zhuǎn)型的重要性,總結(jié)出了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先,明確轉(zhuǎn)型目標(biāo)和方向是轉(zhuǎn)型的第一步。企業(yè)轉(zhuǎn)型不是盲目行動(dòng),而是有針對(duì)性的改變和調(diào)整。在轉(zhuǎn)型前,我們對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)進(jìn)行了詳盡的調(diào)研和分析,確定了企業(yè)應(yīng)該邁向的新方向。我們認(rèn)識(shí)到消費(fèi)者需求的變化、技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展是企業(yè)轉(zhuǎn)型的前提和動(dòng)力,因此我們將市場(chǎng)前景廣闊、技術(shù)含量高的領(lǐng)域作為企業(yè)發(fā)展的新重點(diǎn)。明確目標(biāo)和方向可以使企業(yè)避免盲目投資和浪費(fèi)資源,做到有的放矢,提高轉(zhuǎn)型的成功率。

其次,重視組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。組織文化是企業(yè)的基石,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵(lì)員工提出新的工作方法和創(chuàng)意。我們建立了一個(gè)開(kāi)放、包容的工作氛圍,使得每個(gè)員工都能充分發(fā)揮自己的才能和潛力,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型注入活力。此外,我們還加強(qiáng)了員工培訓(xùn)和交流,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。通過(guò)重視組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè),我們?yōu)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可持續(xù)的動(dòng)力。

再次,創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要推動(dòng)力。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們積極借鑒國(guó)內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段,引進(jìn)了一批高新技術(shù)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)不斷創(chuàng)新,我們成功推出了一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品,滿足了市場(chǎng)和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的需求。同時(shí),我們還加強(qiáng)了與合作伙伴的合作,開(kāi)展聯(lián)合研發(fā)和項(xiàng)目合作,擴(kuò)大了企業(yè)的技術(shù)資源和市場(chǎng)份額。創(chuàng)新不僅推動(dòng)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展,也提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值。

最后,轉(zhuǎn)型期間要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化。市場(chǎng)環(huán)境是變化無(wú)常的,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為也是難以預(yù)測(cè)的。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,及時(shí)了解市場(chǎng)的變化趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。根據(jù)市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為,我們及時(shí)調(diào)整轉(zhuǎn)型策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的壓力。時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化,可以幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位,推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行。

綜上所述,企業(yè)干大、做強(qiáng)轉(zhuǎn)型是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的任務(wù),需要企業(yè)樹(shù)立正確的轉(zhuǎn)型目標(biāo)和方向,重視組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮創(chuàng)新的推動(dòng)力,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化。通過(guò)我們企業(yè)的實(shí)踐和總結(jié),我們深刻認(rèn)識(shí)到了這些問(wèn)題的重要性,也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。在今后的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)各方面的工作,不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展水平。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇十六

20xx年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f(shuō),年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來(lái)看,還存在不足的.地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!

前段時(shí)間工作中不盡如人意,這段時(shí)間深刻反省,在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。

以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見(jiàn),這里總結(jié)出來(lái)希望能對(duì)日后工作有所幫助。

一、樹(shù)立全局觀念,做好本職工作

不管從事什么工作,樹(shù)立全局意識(shí)是首要的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是,“樹(shù)立企業(yè)形象,使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠(chéng)度最大化?!?/p>

最大限度的保護(hù)客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成部分。做好售后服務(wù)工作,同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品的宣傳,以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的情報(bào)收集,以便作出及時(shí)改進(jìn),使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。

二、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問(wèn)題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進(jìn)行交流,規(guī)范操作,從而避免對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害。

在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對(duì)公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場(chǎng)觀察

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)不斷強(qiáng)化,如何做好電腦銷后服務(wù),也是加強(qiáng)公司品牌競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員,要在現(xiàn)場(chǎng)勤于觀察、獨(dú)立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù),代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。

四、技術(shù)知識(shí)水平與實(shí)際操作熟練

在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽(yáng)光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。

尤其是對(duì)售后服務(wù)的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利,在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇十七

近年來(lái),全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)動(dòng)蕩,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)必須不斷轉(zhuǎn)型才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而在轉(zhuǎn)型的道路上,做大做強(qiáng)成為了每個(gè)企業(yè)的共同追求。我曾經(jīng)歷了一次企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路,通過(guò)不斷摸索和艱辛努力,深刻體會(huì)到了做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型之路的重要性以及其中的關(guān)鍵要素。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。

首先,在企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型時(shí),明確方向和目標(biāo)是至關(guān)重要的。在我們企業(yè)的轉(zhuǎn)型之前,公司業(yè)務(wù)一直停滯不前,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也逐漸喪失。然而,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的大量調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新的商機(jī),并明確了轉(zhuǎn)型方向和目標(biāo)。只有明確了轉(zhuǎn)型方向,我們才能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,持續(xù)發(fā)展。

其次,資源整合和優(yōu)化配置是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)需要對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行重新整合和優(yōu)化配置,以適應(yīng)新的市場(chǎng)需求。我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,剝離了一些與改革目標(biāo)不符的業(yè)務(wù)板塊,同時(shí)增加了對(duì)新業(yè)務(wù)板塊的投入。通過(guò)對(duì)資源的精準(zhǔn)配置,我們最大程度地利用了有限的資源,提高了企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

第三,技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)力。在當(dāng)今科技高速發(fā)展的時(shí)代,技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動(dòng)力。我們企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,加大了對(duì)技術(shù)研發(fā)的投入,并引進(jìn)了一批高素質(zhì)的技術(shù)人才。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,我們不僅提升了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,還開(kāi)拓了新的市場(chǎng)和商機(jī),使企業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

第四,品牌建設(shè)是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,具備知名度和美譽(yù)度的品牌對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。我們轉(zhuǎn)型后,通過(guò)加大對(duì)品牌建設(shè)的投入,提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量,逐漸樹(shù)立起了良好的企業(yè)形象和品牌信譽(yù)。這不僅促進(jìn)了企業(yè)的銷售額的快速增長(zhǎng),還贏得了大量忠實(shí)的用戶和良好的口碑。

最后,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的基石。沒(méi)有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),企業(yè)難以在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中生存和發(fā)展。在我們企業(yè)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,我們注重了團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)不斷培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的人才,形成了一支專業(yè)化、高效率的團(tuán)隊(duì)。只有擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持,企業(yè)才能在轉(zhuǎn)型過(guò)程中迎難而上、攻堅(jiān)克難。

總結(jié)起來(lái),做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型之路并不容易,但在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,明確方向和目標(biāo)、資源整合和優(yōu)化配置、技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵要素。只有在這些要素的支持下,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足、發(fā)展。對(duì)于我個(gè)人而言,通過(guò)轉(zhuǎn)型之路的經(jīng)歷,我不僅深刻體會(huì)到了企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱辛和困難,更明確了企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要性和關(guān)鍵要素,這對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展都具有重要意義。

個(gè)人強(qiáng)轉(zhuǎn)樹(shù)心得體會(huì)精選篇十八

第一段:引言(100字)。

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已經(jīng)成為趨勢(shì)。然而,這條轉(zhuǎn)型之路并不容易。作為企業(yè)家,我曾帶領(lǐng)公司經(jīng)歷了一次成功的轉(zhuǎn)型,取得了良好的效果。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)型所帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),同時(shí)也收獲了許多寶貴的心得和體會(huì)。

第二段:制定清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃(250字)。

轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于制定清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃。在我們進(jìn)行轉(zhuǎn)型的時(shí)候,我認(rèn)真分析了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局,并與公司團(tuán)隊(duì)共同探討,確定了長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向。同時(shí),我們還將轉(zhuǎn)型過(guò)程劃分為若干階段,并為每個(gè)階段制定了具體的實(shí)施方案。這種有條理的規(guī)劃使得轉(zhuǎn)型過(guò)程更加有序,同時(shí)也增強(qiáng)了員工對(duì)轉(zhuǎn)型的認(rèn)同感。

第三段:加強(qiáng)組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(250字)。

除了戰(zhàn)略規(guī)劃,組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是轉(zhuǎn)型過(guò)程中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。為了確保順利轉(zhuǎn)型,我們加強(qiáng)了組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,并建立了多個(gè)跨部門的團(tuán)隊(duì),專門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)型相關(guān)的工作。在這個(gè)過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)者不僅要明確目標(biāo)和方向,還要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的轉(zhuǎn)型意識(shí)和能力。每個(gè)成員都應(yīng)明確自身的角色和責(zé)任,并緊密協(xié)作,共同推動(dòng)轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。

第四段:創(chuàng)新發(fā)展與技術(shù)升級(jí)(250字)。

要實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展是轉(zhuǎn)型過(guò)程中的關(guān)鍵所在。我們積極進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí),不斷提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和附加值。同時(shí),我們還加大了科技研發(fā)的投入,引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和管理系統(tǒng),提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。這種持續(xù)的創(chuàng)新思維和技術(shù)升級(jí),為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段:堅(jiān)持學(xué)習(xí)與適應(yīng)變化(250字)。

在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,變化是不可避免的。作為企業(yè)家,我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,并及時(shí)調(diào)整和適應(yīng)變化。這需要我們密切關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)和吸收新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我們還要加強(qiáng)與合作伙伴的溝通與合作,共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)與適應(yīng),我們才能在轉(zhuǎn)型中贏得更多的機(jī)遇,取得更好的效果。

總結(jié):(100字)。

在做大做強(qiáng)的轉(zhuǎn)型之路上,制定清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃、加強(qiáng)組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展與技術(shù)升級(jí)以及堅(jiān)持學(xué)習(xí)與適應(yīng)變化是至關(guān)重要的。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)一直以來(lái)都伴隨著我,并在轉(zhuǎn)型過(guò)程中給予了我巨大的啟發(fā)和支持。我相信,只要我們不斷努力與創(chuàng)新,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),做大做強(qiáng)。

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