在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
最新產(chǎn)假后上班心得體會(huì)和方法一
本人首先對(duì)于在懷孕期間受到領(lǐng)導(dǎo)的照顧和關(guān)心表示感謝。
我于20xx年12月22日剖腹產(chǎn)生下女兒,從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產(chǎn)假四個(gè)半月。因本人存在實(shí)際困難:
一、孩子年幼無(wú)人幫忙看護(hù);
二、本人安家在通山,住家離工作地太遠(yuǎn),若在通城租房哺乳極不方便;
三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復(fù),現(xiàn)向公司申請(qǐng)哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:
xx年x月x日
最新產(chǎn)假后上班心得體會(huì)和方法二
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:xxx
20xx年xx月xx日
最新產(chǎn)假后上班心得體會(huì)和方法三
甲方:北京東方潤(rùn)澤生態(tài)科技股份有限公司
乙方:徐麗麗
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及甲方有關(guān)管理規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。
第一條 休假期限及待遇
乙方符合國(guó)家政策生育子女,由于目前孕期反應(yīng)明顯,(醫(yī)院診斷證明)經(jīng)醫(yī)院大夫診斷,建議休假調(diào)養(yǎng)。甲方按照《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《北京市人口與計(jì)劃生育條例》上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定(晚育假)等法律法規(guī)規(guī)定的期限允許其離崗休假。乙方休假(病假、產(chǎn)假)期間的待遇如下:
1、有醫(yī)院診斷證明 2、個(gè)人提出 3、鑒于上述情況,公司同意其休假
1、 帶薪病假;滬勞保發(fā)95 83號(hào) 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知
休假期限:乙方自20xx年12月11日—20xx年12月26日,共休12天的帶薪病假。 休假工資:照常發(fā)放崗位工資。午餐及交通補(bǔ)貼按出勤日核算發(fā)放。
2、 扣薪病假:
休假時(shí)間:乙方自20xx年12月27日-20xx年2月1日,共休28天的扣薪病假(含法定假日)
休假工資:按上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。午餐及交通補(bǔ)貼按出勤日核算發(fā)放。 工齡補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼如在每月計(jì)薪時(shí)間段內(nèi)(上個(gè)月25日-本月24日),工作出勤滿12(含)天以上,則享受上述全月補(bǔ)貼。
如工作出勤未滿12天,則享受上述半月補(bǔ)貼。
如當(dāng)月未工作,則無(wú)上述補(bǔ)貼。
3、 產(chǎn)假:
順產(chǎn)休假時(shí)間:乙方自20xx年2月2日-20xx年6月24日。共休143天(含周末及節(jié)假日)。其中產(chǎn)前休假15天,產(chǎn)后休假128天
難產(chǎn)休假時(shí)間:乙方自20xx年2月2日-20xx年7月9日。共休158天(含周末及節(jié)假日)。其中產(chǎn)前休假15天,產(chǎn)后休假143天
產(chǎn)假工資:產(chǎn)假期間按月發(fā)放崗位工資。無(wú)各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。
4、 上班時(shí)間:
順產(chǎn)上班時(shí)間:乙方于20xx年6月25日產(chǎn)假結(jié)束,上班工作。
難產(chǎn)上班時(shí)間:乙方于20xx年7月10日產(chǎn)假結(jié)束,上班工作。
第二條 生育津貼及晚育津貼
生產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位,上年度20xx年全年職工月平均工資
3000元醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼
生育津貼及晚育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付,并于甲方申報(bào)此項(xiàng)津貼之日起1個(gè)月內(nèi)打入甲方賬戶。
如生育津貼及晚育津貼合計(jì)金額高于甲方發(fā)放給乙方的產(chǎn)假工資,甲方將高出部分的差額給付員工。如甲方發(fā)放給乙方的產(chǎn)假工資高于生育津貼及晚育津貼合計(jì)金額,則執(zhí)行產(chǎn)假工資
生育津貼計(jì)算公式如下:
20xx年5月-20xx年2月(共計(jì)10個(gè)月)的甲方平均生育保險(xiǎn)基數(shù)÷30天×(98天+多胞胎15天+難產(chǎn)15天)
晚育津貼就是20xx年5月-20xx年2月(共計(jì)10個(gè)月)的甲方平均生育保險(xiǎn)基數(shù)
如:甲方平均生育保險(xiǎn)基數(shù)為5000元,則生育津貼為:
5000元÷30×(98+15+15)=21333.33元
晚育津貼為5000元
則員工生育津貼及晚育津貼合計(jì)金額為:21333.33+5000=26333.33元
第三條 社保及住房公積金
乙方休假(病假及產(chǎn)假)期間,甲方正常為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方從乙方工資中代扣代繳乙方所承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)人所得稅。甲方實(shí)發(fā)給乙方工資不低于乙方所在城市本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
如上海20xx年最低工資為1620元,其80%為1296元。
第四條 在本協(xié)議履行期間,乙方應(yīng)以休養(yǎng)身體,撫育嬰兒為主,遵守法律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方企業(yè)秘密,不得從事各種營(yíng)利性活動(dòng)以及其它服務(wù)性活動(dòng)。否則,甲方有權(quán)按照有關(guān)懲獎(jiǎng)制度對(duì)乙方作出懲罰。甲方依法或依勞動(dòng)合同的規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同的,本協(xié)議隨之解
除。
第五條 本協(xié)議期滿即終止。乙方在本協(xié)議終止后,因照顧嬰兒需要增加休假的,按事假處理;因本人身體原因需要增加休假的,經(jīng)過(guò)醫(yī)生證明后,按病假處理。
第六條 本協(xié)議期滿,乙方應(yīng)返回原崗工作。乙方到期既未辦理復(fù)崗手續(xù),又未與甲方簽訂增加休(事、病)假協(xié)議的,按曠工處理。
第七條 特別事項(xiàng)的強(qiáng)調(diào)說(shuō)明:
1. 產(chǎn)假具體天數(shù)的掌握原則:①正常產(chǎn)假 98 天(包括產(chǎn)前和產(chǎn)后)
②難產(chǎn)假增加產(chǎn)假 15 天(需出示接產(chǎn)醫(yī)院的難產(chǎn)證明) ③每多生育1個(gè)子女增加產(chǎn)假15天
③晚育獎(jiǎng)勵(lì)假 30 天
2. 哺乳假:產(chǎn)假結(jié)束上班后,在小孩一周歲以?xún)?nèi),每天提供一小時(shí)哺乳時(shí)間。
第八條 本協(xié)議作為甲乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件,與之具有同等效力。
第九條 本協(xié)議一式三份,甲方人力資源部、乙方所在部門(mén)及乙方各持一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章) 簽訂日期: 年 月 日
最新產(chǎn)假后上班心得體會(huì)和方法四
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
(單位)辦公室:
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!
(單位)
(部門(mén))(姓名)
年 月 日
最新產(chǎn)假后上班心得體會(huì)和方法五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從201__年__月__日開(kāi)始請(qǐng)假,于201__年__月__日收假,請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批!
另附法定產(chǎn)假期限。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15。
根據(jù) 四川省《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》實(shí)施辦法第二十四條 實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。
共計(jì)173天
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)時(shí)間
最新產(chǎn)假后上班心得體會(huì)和方法六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期月日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假天(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
最新產(chǎn)假后上班心得體會(huì)和方法七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是***,于*年*月*日申請(qǐng)了產(chǎn)假,至*年*月*日產(chǎn)假到期。但由于以下原因,只能申請(qǐng)延長(zhǎng)假期,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示:
一、 孩子無(wú)人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學(xué),所以→←母親脫不開(kāi)身,而婆婆家又在外地,至今兩個(gè)多月以來(lái)一直都是本人獨(dú)自在照看孩子。
二、 家庭所在地與學(xué)校距離太遠(yuǎn),即使中午休息時(shí)間加上單位照顧的哺乳時(shí)間,也來(lái)不及等車(chē)坐車(chē)往返回家。
基于以上原因,特申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假2個(gè)月,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)。
申請(qǐng)人:***
xx年xx月xx日
最新產(chǎn)假后上班心得體會(huì)和方法八
部 門(mén)
姓 名
職 務(wù)
請(qǐng)假時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日
□事假□病假□年假□婚假□產(chǎn)假□喪假□其它
請(qǐng)假原因:
請(qǐng)假人:
所在部門(mén)主管 意見(jiàn):
簽字:
年 月 日
項(xiàng)目辦公室 意見(jiàn):
簽字:
年 月 日
您可能關(guān)注的文檔
- 籃球教練心得體會(huì)(大全11篇)
- 文化英語(yǔ)研修心得體會(huì)和方法 英語(yǔ)研修措施(五篇)
- 山西傳媒學(xué)院評(píng)估心得體會(huì)和感想 山西傳媒學(xué)院評(píng)估時(shí)間(6篇)
- 農(nóng)業(yè)振興戰(zhàn)略文件心得體會(huì) 形勢(shì)與政策農(nóng)業(yè)心得體會(huì)(3篇)
- 最新心得體會(huì)小組分工方面范本(匯總10篇)
- 山西傳媒學(xué)院評(píng)估心得體會(huì)怎么寫(xiě) 山西傳媒學(xué)院口碑(五篇)
- 村委兒童主任培訓(xùn)心得體會(huì)精選 村級(jí)兒童主任心得(五篇)
- 創(chuàng)作靈感的心得體會(huì)范文(精選16篇)
- 2023年年會(huì)開(kāi)場(chǎng)主持稿(模板9篇)
- 手工小風(fēng)扇的心得體會(huì)精選(優(yōu)質(zhì)13篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門(mén)18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的核心要點(diǎn)(專(zhuān)業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的申請(qǐng)流程(熱門(mén)18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)案例(專(zhuān)業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門(mén)18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書(shū)工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
2023年
產(chǎn) 假 后 上 班心得體會(huì)范文(通用18篇)44下載數(shù) 153閱讀數(shù) -
2023年
產(chǎn) 假 后 上 班心得體會(huì)及感悟(優(yōu)質(zhì)14篇)49下載數(shù) 814閱讀數(shù) -
最新
產(chǎn) 假 后 上 班心得體會(huì)范文(模板20篇)44下載數(shù) 559閱讀數(shù) -
最新
產(chǎn) 假 后 上 班心得體會(huì)(精選15篇)45下載數(shù) 360閱讀數(shù) -
產(chǎn) 假 到期上 班申請(qǐng)書(shū)(精選10篇)43下載數(shù) 900閱讀數(shù) -
產(chǎn) 假 后 上 班心得體會(huì)及收獲(優(yōu)秀14篇)33下載數(shù) 401閱讀數(shù) -
產(chǎn) 假 后 上 班心得體會(huì)(精選8篇)50下載數(shù) 949閱讀數(shù) -
2023年
產(chǎn) 假 后 上 班心得體會(huì)怎么寫(xiě)(優(yōu)秀18篇)40下載數(shù) 308閱讀數(shù)