產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書(精選10篇)

繪畫是一種通過色彩和線條來展現(xiàn)藝術(shù)家的創(chuàng)造力和視覺效果的藝術(shù)形式。如何提高學(xué)習(xí)效率，提升學(xué)習(xí)成績(jī)？下面是一些成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和優(yōu)秀案例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

本人休產(chǎn)假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。

關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

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產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間批閱我的復(fù)崗申請(qǐng)書！

我叫xxx。職專學(xué)歷，在企業(yè)20xx年3月停產(chǎn)之前，已在企業(yè)工作一年有余時(shí)間?，F(xiàn)如今企業(yè)已經(jīng)于20xx年5月份恢復(fù)生產(chǎn)，我如今十分有意向返回企業(yè)上班，特此遞交我這份復(fù)崗申請(qǐng)書，希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此份復(fù)崗申請(qǐng)，我是根據(jù)自身實(shí)際情況，經(jīng)過深思熟慮后做的決定。

在企業(yè)工作的之前一年，我工作努力認(rèn)真，具有較強(qiáng)的崗位責(zé)任感。在工作崗位上鍛煉了一手熟練的工作技巧，得到了同事們的認(rèn)可。

當(dāng)然，我只是在企業(yè)工作短短一年有余，還有很多需要學(xué)習(xí)與鍛煉的，如今遞交我的復(fù)崗申請(qǐng)書，我總結(jié)自身有以下工作優(yōu)勢(shì)能夠勝任工作：

1，專業(yè)對(duì)口。我職專學(xué)的就是這門學(xué)科。對(duì)于這項(xiàng)工作比較熟悉。能夠熟練操作的工藝設(shè)備，順利完成工作項(xiàng)目。

2，對(duì)于在企業(yè)已經(jīng)工作一年時(shí)間，對(duì)于企業(yè)各個(gè)方面的`運(yùn)作模式都比較熟悉。相信復(fù)崗的很短時(shí)間以內(nèi)，我就可以適應(yīng)崗位需要。

3，我十分熱愛這個(gè)企業(yè)，我享受在企業(yè)的美好工作氛圍，我也很喜歡我的工作。如果領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請(qǐng)，我將繼續(xù)在工作中努力與積累，不斷提高自己崗位技能，把工作做得更好。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請(qǐng)。再次感謝您在百忙之中抽出時(shí)間批閱我的復(fù)崗申請(qǐng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期20xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。xxx。

---------。

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：

特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致！

申請(qǐng)人：×××。

×年×月×日。

休產(chǎn)假申請(qǐng)書（申請(qǐng)報(bào)告）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致！

申請(qǐng)人：×××。

×年×月×日-----。

產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇四

適用對(duì)象：

全體員工依據(jù)：

正文及說明：

1.員工申請(qǐng)倒休、年假、事假、病假、婚假、公假、產(chǎn)假(男)或喪假的，

2.申請(qǐng)倒休的須附“加班申請(qǐng)表”。

3.請(qǐng)病假一天以上的需提交公司指定或區(qū)縣級(jí)以上正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生證。

明。

4.女方休產(chǎn)假的，請(qǐng)?zhí)顚懝镜摹堵毠ぎa(chǎn)假審批單》，申請(qǐng)?jiān)黾赢a(chǎn)假的，填。

寫《職工增加產(chǎn)假審批單》，并送相關(guān)的部門備案。

申請(qǐng)日期：

（人力資源部備案）。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――。

申請(qǐng)日期：

注：1.2.

直接主管為申請(qǐng)人所在崗位的崗位說明書中“上級(jí)崗位”的人員；連續(xù)請(qǐng)假超過五個(gè)工作日的，需總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

（員工留存）。

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產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇五

人在屋檐下，不得不低頭，在企業(yè)工作，就難免要受點(diǎn)氣，吃點(diǎn)虧!誰讓咱們就是個(gè)打工的呢，可是有時(shí)就要勇敢的站出來維護(hù)自己的合法權(quán)益!

小張是臨沂某企業(yè)的翻譯人員，經(jīng)常要陪同領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)洽談業(yè)務(wù)，為此，她幾次終止妊娠。后來，她終于在30歲時(shí)的4月生了小孩。由于小張屬于晚育，按照規(guī)定，在98天的正常產(chǎn)假基礎(chǔ)上，還可以享受60天的晚育假期(以前的規(guī)定，可能馬上要改了)。當(dāng)小張90天的正常產(chǎn)假休完以后，由于工作任務(wù)繁忙，企業(yè)讓她終止休假，立即回來上班。小張考慮到自己將來還要在這里繼續(xù)發(fā)展，就答應(yīng)了企業(yè)的要求?？墒窃谏习嘁粋€(gè)月后發(fā)工資時(shí)，雙方產(chǎn)生了爭(zhēng)議。企業(yè)認(rèn)為既然給小張交納了生育保險(xiǎn)，包括生育津貼在內(nèi)的一切生育保險(xiǎn)待遇都應(yīng)該由生育保險(xiǎn)基金來承擔(dān)，因此，企業(yè)拒絕支付小張未休的晚育假期的工資。而小張認(rèn)為自己在晚育假期內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)不能因?yàn)樽约合硎芰松蛸N而拒付工資。另外，生育保險(xiǎn)基金支付的生育津貼低于自己的工資，要求企業(yè)予以補(bǔ)齊。雙方協(xié)商未果，小張一怒之下，將該企業(yè)訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

【仲裁結(jié)果】。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為，小張的申訴請(qǐng)求符合生育保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該支付小張未休產(chǎn)假期間提供勞動(dòng)的報(bào)酬，并且補(bǔ)齊小張實(shí)際領(lǐng)取的生育津貼與其標(biāo)準(zhǔn)工資之間的差額。

要相信法律，法律是維護(hù)正義的!

【律師點(diǎn)評(píng)】。

焦點(diǎn)一：生育津貼低于生育員工工資的，企業(yè)應(yīng)否補(bǔ)足差額?

《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十一條生育保險(xiǎn)待遇包括下列各項(xiàng)：

(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;。

(二)女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;。

(三)職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;。

(四)國(guó)家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用，

可見，生育津貼是女職工在產(chǎn)假期間應(yīng)該享受的待遇。由于生育津貼的計(jì)算方法是按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算的，但是部分企業(yè)為了降低人力資源成本，繳費(fèi)基數(shù)往往會(huì)低于女職工本人的工資，這就造成生育女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)到的生育津貼低于其提供正常勞動(dòng)后所獲得的.月工資。由于生育女職工依法休產(chǎn)假期間視同提供了正常勞動(dòng)，如果生育津貼低于其月工資，就侵害了生育女職工的合法權(quán)益。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊小張實(shí)際領(lǐng)取的生育津貼與小張本人標(biāo)準(zhǔn)工資之間的差額。

焦點(diǎn)二：產(chǎn)假期間員工提供了正常勞動(dòng)，生育津貼是否可以替代工資支付?

應(yīng)企業(yè)要求，小張?zhí)崆敖Y(jié)束了產(chǎn)假，向企業(yè)提供了正常勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫秸９べY，但當(dāng)小張領(lǐng)取了未休產(chǎn)假期間的生育津貼后，企業(yè)是否就不用支付工資了呢?答案顯然是否定的。因?yàn)樯蛸N是基于員工繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)和員工合法生育這兩個(gè)事實(shí)而應(yīng)該享受的產(chǎn)假待遇，而且員工享受生育津貼不需要提供正常勞動(dòng);而工資只是基于員工提供了正常勞動(dòng)后企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付的報(bào)酬。另外，支付生育津貼的主體是生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，支付工資的主體是企業(yè)，因而二者是不可以相互代替的。所以，小張不僅應(yīng)該拿到社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的生育津貼，還應(yīng)該拿到一份企業(yè)發(fā)放的正常工資。

你遇到過這種情況嗎?企業(yè)侵犯員工合法權(quán)益的事時(shí)有發(fā)生，多學(xué)點(diǎn)相關(guān)法律知識(shí)，合法的維護(hù)自己的合法權(quán)益。

產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇六

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校的公辦編制老師，為積極響應(yīng)縣政府當(dāng)時(shí)的教育政策，從20xx年以公辦編制老師一樣的待遇進(jìn)到藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作，支持余干縣教育事業(yè)的發(fā)展。

當(dāng)時(shí)，藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校與余干縣政府、余干縣教育局簽訂的有關(guān)借調(diào)公辦教師教育合同，20xx年到期，我公辦教師20xx年原準(zhǔn)備全部復(fù)崗，但由于學(xué)校挽留，學(xué)校出面積極跟縣領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)取得溝通后，部分老師得以再保編三年，本著為了繼續(xù)支持余干教育事業(yè)，為了藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校的健康順利發(fā)展，我同意再保三年公辦編制留在藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校再任教三年。

今年三年合同到期，再考慮到20xx年縣政府、教育局的有關(guān)教育新政策的變化，為了積極響應(yīng)國(guó)家教育事業(yè)有關(guān)政策改革，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，我決定今年下半年不再跟藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校續(xù)約，決定暑假?gòu)?fù)崗到新單位上課，為余干縣人民教育事業(yè)發(fā)展繼續(xù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們的工作能力，我隨時(shí)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)。到新的崗位，我都會(huì)盡心盡力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期盼。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請(qǐng)，由此給領(lǐng)導(dǎo)們帶來諸多不便，在此表示我們的歉意。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復(fù)，現(xiàn)需要延長(zhǎng)假期，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：20xx年12月1日。

產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年9月1日開始休產(chǎn)假，假期將于20xx年12月1日結(jié)束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養(yǎng)，無法帶起正常上班。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)將產(chǎn)假延長(zhǎng)2個(gè)月，即延長(zhǎng)至20xx年2月1日后恢復(fù)正常上班。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)敬禮！

請(qǐng)假人：

時(shí)間：20xx年12月1日。

學(xué)校意見：

中心校意見：

教育局（直屬領(lǐng)導(dǎo)）意見:。

產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇九

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的產(chǎn)休假在**年**月**日休完，但鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求續(xù)休產(chǎn)假×個(gè)月（從xxxx年x月x日至x月x日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：×××。

產(chǎn)假到期上班申請(qǐng)書篇十

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)產(chǎn)假手續(xù)，預(yù)產(chǎn)期為：年月日。截止生產(chǎn)時(shí)尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天?，F(xiàn)特申請(qǐng)產(chǎn)假98天，時(shí)間為年月日至年月日。

正常出勤時(shí)間為年月日。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

特此。

敬禮！

申請(qǐng)人：×××。

×××年××月××日。